創(chuàng )建文明單位工作總結范文
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編精心整理的創(chuàng )建文明單位工作總結范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )建文明單位工作總結1
自20xx年以來(lái)，我行在溧陽(yáng)市委、市政府和上級行的正確領(lǐng)導下，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，深入推進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作，實(shí)現了全行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，為我市社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。
在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，我行被評為20xx年常州市“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，20xx年度常州市企業(yè)勞動(dòng)保護工作合格工會(huì )，營(yíng)業(yè)部、昆侖支行及盛世華城支行被常州市文明委授予“20xx年度常州市巾幗文明崗”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年度常州市巾幗文明崗榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx-20xx連年被評為常州市治安保衛先進(jìn)集體，20xx年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家，20xx-20xx年度被評為江蘇省文明單位。
上述成績(jì)的較好取得主要得益以下做法：
一、強組織，重領(lǐng)導，落實(shí)創(chuàng )建措施。
今年以來(lái)，我行高度重視文明單位創(chuàng )建工作，將創(chuàng )建工作納入重要議事日程，作為推動(dòng)全局、帶動(dòng)全局的工作來(lái)抓：
(一)完善組織架構，落實(shí)具體責任。創(chuàng )建初期，我行成立了支行創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。形成了一把手親自抓，黨政工團全面開(kāi)展工作，綜合管理部牽頭負責，各部門(mén)齊抓共管的工作機制。自我行創(chuàng )建文明單位工作開(kāi)展以來(lái)，多次組織召開(kāi)工作會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作計劃和安排，并將創(chuàng )建任務(wù)分解落實(shí)到具體責任部門(mén)，并納入部門(mén)和責任人的績(jì)效考核，強化了各部門(mén)對于創(chuàng )建工作的責任意識，確保創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。
(二)完善創(chuàng )建制度，明確創(chuàng )建要求，規范創(chuàng )建工作。圍繞文明行業(yè)創(chuàng )建工作，我行制定了《中國銀行溧陽(yáng)支行20xx-20xx創(chuàng )建文明單位工作規劃》，明確了文明行業(yè)創(chuàng )建的總體規劃和具體要求;并落實(shí)到具體責任人，確保各項工作、各個(gè)環(huán)節絲絲相扣，不脫節。
(三)全行發(fā)動(dòng)員工，加強創(chuàng )建宣傳，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍。自創(chuàng )建工作開(kāi)展以來(lái)，我行通過(guò)召開(kāi)行務(wù)會(huì )、動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )等會(huì )議形式，認真傳達創(chuàng )建文明行業(yè)相關(guān)文件，充分利用行內外新聞媒體進(jìn)行創(chuàng )建宣傳報道，使全行員工從思想上進(jìn)一步認清創(chuàng )建工作的重要意義，認識到開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)對促進(jìn)我行各項業(yè)務(wù)的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高、樹(shù)立良好社會(huì )形象的重要作用，強化了全行員工的文明單位創(chuàng )建參與意識，為我行的創(chuàng )建工作營(yíng)造了一個(gè)良好的氛圍。
二、講道德，樹(shù)新風(fēng)，強勢推進(jìn)文化建設。
道德講堂建設，取得實(shí)效。今年以來(lái)，我行啟動(dòng)新一輪的道德講堂建設，在總結前期開(kāi)展“道德講堂”建設的基礎上，推陳出新，立足實(shí)際，以提升全行員工思想道德修養和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，有效地促進(jìn)了我行的精神文明建設和員工道德素質(zhì)的提升。
1、統一認識，有效推進(jìn)。道德講堂小支點(diǎn)，撬起道德建設大工程。今年來(lái)，我行以道德講堂建設促發(fā)展、以道德講堂建設強管理、以道德講堂建設提升服務(wù)質(zhì)量，不斷提高全行員工的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面提升我行核心競爭力、可持續發(fā)展能力和軟實(shí)力。由于思想統一，目標明確，使“道德講堂”活動(dòng)迅速在全行有序有力有效推開(kāi)。
2、建立講堂，營(yíng)造氛圍。按照上級行道德講堂建設要求，以確立“追求卓越”和以“誠信、績(jì)效、責任、創(chuàng )新、和諧”為核心價(jià)值觀(guān)，以道德的內涵、基本內容和規范、古今名人名言、經(jīng)典故事，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習氛圍。
3、立足員工，組建隊伍。在道德講堂活動(dòng)中，我行以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，使身邊一個(gè)個(gè)感人的“小人物”故事走上“大舞臺”，組建了以青年黨團員和本系統道德先進(jìn)代表為骨干的道德宣講隊伍，每個(gè)部門(mén)都有自己的感人故事和典型人物，目前支行已有多位兼職宣講員和主持。
4、細化流程，突出創(chuàng )新。我行的道德講堂以“唱一首歌曲，看一部短片，誦一段經(jīng)典，講一個(gè)故事，作一番點(diǎn)評”為基本模式，強化講堂的儀式感，形成“我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行”的主要模式。我行根據不同的受教群體，選擇增加“上一堂道德課”、“送一份吉祥”、“寫(xiě)一張祝�？ā�、“做一次社會(huì )實(shí)踐”四個(gè)環(huán)節�！吧弦惶玫赖抡n”由單位負責人圍繞本部門(mén)的道德建設進(jìn)行授課;“送一份吉祥”，結合誦讀經(jīng)典的內容，送一本關(guān)于道德修養的書(shū);“寫(xiě)一張祝�？ā�，在我行印制“厚德善行、吉祥相伴“的明信片寫(xiě)上祝福的話(huà)語(yǔ)，寄給自己的親朋好友，以示感恩;“做一次社會(huì )實(shí)踐”結合志愿者活動(dòng)，組織服務(wù)承諾宣誓，倡導廣大員工投入到公益活動(dòng)中去。身邊人身邊事，講起來(lái)原汁原味，聽(tīng)起來(lái)耳熟能詳，道德講堂在可信中引領(lǐng)人，在可學(xué)中鼓舞人，在可為中提高人。
三、強隊伍，提素質(zhì)，提升中行形象。
自創(chuàng )建工作開(kāi)展以來(lái)，我行始終堅持把加強隊伍建設作為創(chuàng )建文明行業(yè)的前提和要務(wù)，聚人心，強素質(zhì)，提形象，全面加強人才隊伍建設。認真落實(shí)創(chuàng )先爭優(yōu)的各項服務(wù)舉措，積極拓展服務(wù)渠道，20xx年4月，我行為江蘇上上電纜集團有限公司敘做全轄首筆三年期791萬(wàn)美元的貸匯通業(yè)務(wù);20xx年11月份，由溧陽(yáng)支行和市紡織商會(huì )在溧陽(yáng)賓館共同組織了一場(chǎng)“走出去”為主題的中小企業(yè)業(yè)務(wù)推薦;繼20xx年我行為牽頭行，江南銀行參貸，對市鄉道路敘做1.85億元銀團貸款，實(shí)現730萬(wàn)元綠色中收的基礎上，20xx年，我行又成功作為牽頭行，組招商銀行為參貸行，對科華控股有限公司敘做3億元銀團貸款等得到了當地政府、企業(yè)和客戶(hù)的高度贊揚。
(一)以發(fā)揮核心作用為重點(diǎn)，加強班子建設。支行班子成員充分發(fā)揮表率作用，親力親為，通過(guò)每月行務(wù)會(huì )、每周辦公會(huì )等形式，分析問(wèn)題，研究措施，指導全轄。對經(jīng)營(yíng)管理中的矛盾和問(wèn)題，領(lǐng)導成員不回避，不推諉，不遷就，靠前指揮，積極應對，穩妥處置，創(chuàng )造和諧的發(fā)展環(huán)境。堅持以人為本，認真執行行務(wù)公開(kāi)，通過(guò)內部網(wǎng)站、公示欄、職代會(huì )等途徑，擴大員工知情權和參與權。同時(shí)，班子成員認真貫徹落實(shí)中紀委和上級行黨委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的各項規定，嚴格自律，作好表率。對信貸投放、招標采購、網(wǎng)點(diǎn)裝修等敏感工作，班子成員堅持按程序規范操作，不發(fā)表主觀(guān)意見(jiàn)，不表示主觀(guān)傾向。無(wú)論是下基層還是到企業(yè)，都能自覺(jué)遵守規定，輕車(chē)簡(jiǎn)從，拒受宴請和饋贈。
(二)以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，加強黨員隊伍建設。一是認真做好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導點(diǎn)評工作，圍繞中心，服務(wù)大局，積極開(kāi)展創(chuàng )新發(fā)展、轉型發(fā)展的各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。二是認真把握好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中的“三個(gè)節點(diǎn)”：利用春節，抓好領(lǐng)導點(diǎn)評工作、年度公開(kāi)承諾和形勢政策教育;利用“七一”廣泛開(kāi)展評選表彰先進(jìn)典型工作;利用開(kāi)展“情系一線(xiàn)心連心”活動(dòng)，密切與基層員工的關(guān)系。三是精心組織黨日系列活動(dòng)，組織黨員干部深入學(xué)習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史，增強全體黨員知黨、愛(ài)黨、興黨意識。以黨的十八大召開(kāi)為契機，組織全體黨員認真學(xué)習十八大精神，通過(guò)開(kāi)展主題突出、特色鮮明、形式多樣的黨員教育活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。
(三)以工作作風(fēng)建設為突破口，加強干部隊伍建設。今年來(lái)，我行積極參加市行開(kāi)展的“情系一線(xiàn)心連心”活動(dòng)，行領(lǐng)導按照要求，深入基層一線(xiàn)，與每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)結成對子，具體工作做到“六個(gè)一”，確定一個(gè)聯(lián)系網(wǎng)點(diǎn)，做網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的“聯(lián)絡(luò )員”，完成一項營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，做網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的“銷(xiāo)售員”，體驗一次大堂服務(wù)，做網(wǎng)點(diǎn)和客戶(hù)需求的“采集員”，解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題，做為民服務(wù)的“調解員”，開(kāi)展一次三項溝通活動(dòng)，做網(wǎng)點(diǎn)文化建設的“引導員”。自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，行領(lǐng)導深入基層一線(xiàn)，加強上下交流溝通，了解基情民意，切實(shí)支持和幫助基層網(wǎng)點(diǎn)解決經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的瓶頸問(wèn)題，協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，同時(shí)，結合對季末、年末重點(diǎn)時(shí)段，對百日攻堅，開(kāi)門(mén)紅階段目標，能深入聯(lián)系點(diǎn)，做好政策傳導和輔導溝通，進(jìn)一步加強了“行心工程”建設，豐富了“行心工程”內涵，起到了積極的作用。
(四)以教育培訓為著(zhù)力點(diǎn)，不斷提升干部員工素質(zhì)。兩年來(lái)，我們把開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)作為培養塑造職工隊伍的有效手段，結合自身特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣的教育培訓。我們抓住員工教育培訓、職業(yè)生涯規劃和市場(chǎng)化的選人用人機制建設等工作重點(diǎn)，重視各類(lèi)人才基本素質(zhì)的充實(shí)，加大崗位交流力度，重視提高客戶(hù)經(jīng)理等關(guān)鍵營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)拓展能力，加強對業(yè)務(wù)人員和非業(yè)務(wù)人員的教育培訓。利用省行視頻會(huì )議系統延伸帶來(lái)的培訓資源擴展，采取走出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，自辦或參加上級行多種類(lèi)型的培訓班，確保每位員工每年集中培訓不少于40小時(shí)，使員工培訓面、培訓時(shí)效性、培訓質(zhì)量都有了一定提高，干部員工自身素質(zhì)得到了有效提高。
(五)以青年員工為重點(diǎn)，開(kāi)展“新人入職我護航”、新員工辨論賽、英語(yǔ)沙龍、青年才藝展示大賽等，為他們的健康成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展搭建平臺，建立對話(huà)機制增強交流和溝通，給予青年員工更多的組織關(guān)懷，幫助他們盡快學(xué)習、認可、融入中行的企業(yè)文化。
四、提形象，創(chuàng )舉措，提高服務(wù)質(zhì)量。
(一)構建長(cháng)效機制，確保每日推動(dòng)。通過(guò)明確分級負責制，持續跟蹤督查并落實(shí)整改，逐步確立了全行服務(wù)體系建設推進(jìn)的長(cháng)效管理機制。我行每季測評，每季通報并召開(kāi)“提升營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)質(zhì)量分析整改會(huì )議”;進(jìn)一步完善了考核機制，推動(dòng)支行圍繞全年目標，建立每月必查制度，網(wǎng)點(diǎn)建立晨會(huì )講評制度，持續推進(jìn)。在今年三季度系統服務(wù)測評中，我行名列前茅。
(二)優(yōu)化廳堂服務(wù)，構建標準化流程。實(shí)施廳堂服務(wù)標準化，建立全行統一的服務(wù)標準、服務(wù)流程，改善客戶(hù)體驗。硬件方面，根據《中國銀行江蘇省分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)廳堂服務(wù)設施配置標準(2.0版)》要求，對我行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)設施進(jìn)行集中統一配置、統一擺放;軟件方面，制定《網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)流程優(yōu)化方案》，由個(gè)人金融部負責全行服務(wù)銷(xiāo)售流程的落地，明確廳堂服務(wù)各崗位人員服務(wù)規范，建立全轄統一的服務(wù)標準，改善客戶(hù)體驗，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
(三)改善部門(mén)服務(wù)，提升管理效能。我行全年圍繞“服務(wù)到基層”活動(dòng)，推進(jìn)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)，提升基層滿(mǎn)意度。一是通過(guò)每季第三方測評公司收集前臺意見(jiàn)方式，及時(shí)反饋一線(xiàn)對職能部門(mén)服務(wù)的意見(jiàn)和訴求，促使中后臺部門(mén)更好地為前臺提供支持保障。二是主動(dòng)走向基層，解決基層實(shí)際困難�！伴_(kāi)門(mén)紅”期間，綜合管理部、業(yè)務(wù)管理部、公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人金融部等職能部門(mén)深入基層一線(xiàn)了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現場(chǎng)輔導溝通，幫助解決實(shí)際困難，改善服務(wù)管理效能，助推基層服務(wù)能力提升。
(四)結對貧困村，積極扶持地方。我行自20xx年與南渡鎮塹口村結對幫扶以來(lái)，在市委農林局領(lǐng)導的關(guān)心下，在南渡鎮政府領(lǐng)導的支持下，我行與掛鉤村就該村基礎建設設施長(cháng)遠規劃、集體經(jīng)濟發(fā)展等進(jìn)行充分的溝通，多次深入到掛鉤鎮、村實(shí)地了解塹口村近年村經(jīng)濟發(fā)展情況，同時(shí)我行積極爭取上級行支持，申請了幫扶專(zhuān)項資金15萬(wàn)元，促成了鎮、村標準廠(chǎng)房建設資金的籌措到位，對村集體經(jīng)濟的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
五、育文化，創(chuàng )和諧，營(yíng)造和諧氛圍。
(一)職工之家建設有序推進(jìn)�！奥毠ぶ摇弊鳛闃嫿ㄖ衅髽I(yè)文化的載體，我行認真落實(shí)市行黨委的工作部署，把建設“職工之家”作為一項重要任務(wù)來(lái)抓，建立專(zhuān)項資金，家園文化建設取得明顯成效，目前，我行“職工之家”各個(gè)活動(dòng)室定期對員工開(kāi)放，并在開(kāi)放的`同時(shí)不斷完善，瑜伽培訓班(第二期)也已經(jīng)開(kāi)班，目的就是為廣大員工在工作之余提供一個(gè)健康、和諧的環(huán)境。
(二)職工小家建設初見(jiàn)成效。積極組織開(kāi)展職工小家創(chuàng )建活動(dòng)。為進(jìn)一步關(guān)愛(ài)基層員工，做實(shí)做優(yōu)行心工程，根據《中國銀行江蘇省分行20xx年職工小家建設指導意見(jiàn)》的要求，我行認真組織開(kāi)展“最好銀行我來(lái)筑”之“職工小家大家創(chuàng )”主題活動(dòng)，有重點(diǎn)、有步驟地在全行基層網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)展建家工作，我行盛世華城支行職工小家建設已初見(jiàn)成效，20xx年盛世華城支行被評為江蘇省模范職工小家。
(三)各類(lèi)活動(dòng)豐富多彩。在做好“建家”工作的同時(shí)，支行工會(huì )通過(guò)舉辦各種文體活動(dòng)，不斷豐富活躍職工文化生活。組織開(kāi)展了新春送福、送春聯(lián)活動(dòng)、“三八”節春游十思園活動(dòng)、“放飛心情親近自然”健步走比賽活動(dòng)、“喜迎六一兒童節，我與孩子共默契”親子活動(dòng)、歌曲學(xué)唱活動(dòng)、籃球、羽毛球俱樂(lè )部活動(dòng)、銀企籃球聯(lián)聯(lián)誼賽、重陽(yáng)節登樓活動(dòng)、“隨手拍”活動(dòng)、你的優(yōu)勢我來(lái)點(diǎn)贊等一系列活動(dòng)，特別我行創(chuàng )造條件，組建籃球隊，積極參加常州中行全轄20xx籃球聯(lián)賽，取得第三名的好成績(jì)。一系列形式多樣活動(dòng)的持續開(kāi)展，豐富了員工業(yè)余生活，讓員工在活動(dòng)中增進(jìn)交流，愉悅身心，促進(jìn)交流，增進(jìn)團結，同時(shí)弘揚企業(yè)文化，實(shí)現個(gè)人興趣愛(ài)好和單位文化建設的雙贏(yíng)。
(四)認真貫徹落實(shí)職代會(huì )制度，積極引導廣大職工參與民主決策、民主監督和民主管理。我行四屆二次職代會(huì )已于20xx年11月8日召開(kāi)，會(huì )議聽(tīng)取并審議通過(guò)了沈霞行長(cháng)代表黨支部、行長(cháng)室做了題為《狠抓基礎求發(fā)展提升效能促轉型》的行長(cháng)工作報告和趙靜副書(shū)記所作的題為《發(fā)揮職能促發(fā)展以人為本筑和諧》的工會(huì )工作報告，讓廣大職工全面了解全行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況以及所取得的成績(jì)，更加深刻地理解了我們所肩負的責任和使命，以職代會(huì )為主要形式的民主管理正進(jìn)一步深化。
文明單位的創(chuàng )建工作是一項長(cháng)期的系統工程，是處于不斷發(fā)展變化中的動(dòng)態(tài)過(guò)程。近幾年來(lái)，我行通過(guò)創(chuàng )建工作的有效開(kāi)展，促進(jìn)了全行經(jīng)營(yíng)管理各項工作的發(fā)展，在服務(wù)地方經(jīng)濟的同時(shí)，也實(shí)現了各項業(yè)務(wù)較快發(fā)展，呈現出內部管理明顯加強，經(jīng)營(yíng)效益明顯增長(cháng)，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平明顯提高，對外形象明顯提升的良好勢頭。今后我們將進(jìn)一步加大創(chuàng )建工作力度，努力推進(jìn)我行創(chuàng )建水平再上新臺階，做出新的貢獻。
創(chuàng )建文明單位工作總結2
20xx年，區發(fā)展和改革局在區委、管委會(huì )、區政府的正確領(lǐng)導下，在區文明辦關(guān)心指導下，以“五個(gè)一”建設為主要內容，以提高全局干部職工素質(zhì)為目標，以崗位創(chuàng )優(yōu)為抓手，積極開(kāi)展全方位、多層次的文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷拓展創(chuàng )建活動(dòng)的內涵與外延，促進(jìn)干部職工思想道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平不斷提升，全體干部職工精神面貌良好，綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，取得了發(fā)展改革工作新的業(yè)績(jì)。20xx年XX區“三服務(wù)”中期滿(mǎn)意度測評評議結果，我局名列全區20個(gè)參評單位中第二名，我局審批窗口被區政務(wù)中心管委會(huì )評為“標兵窗口”，窗口工作人員吳雙華、賀鍇迪被評為“服務(wù)之星”，區發(fā)改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位�，F將20xx年的文明單位創(chuàng )建工作情況總結如下：
一、形成機制，加強組織領(lǐng)導，夯實(shí)創(chuàng )建工作基礎
(一)加強創(chuàng )建領(lǐng)導。局班子高度重視文明單位創(chuàng )建工作，成立了文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由羅智勇局長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，構建了主要領(lǐng)導親自抓、班子成員具體抓、各科室各負其責的創(chuàng )建工作小組，負責創(chuàng )建工作的組織、指導、協(xié)調工作，同時(shí)確定辦公室負責創(chuàng )建活動(dòng)和各項措施的具體制訂、實(shí)施、檢查、考核、總結等事務(wù)性工作。同時(shí)，把創(chuàng )建活動(dòng)擺上重要的議事日程，每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署精神文明建設工作，切實(shí)從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實(shí)，保證文明建設常抓不懈，亮點(diǎn)突出。
(二)制定文明單位創(chuàng )建工作規劃。根據區委、區政府和市、區文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng )建工作的目標要求，結合本局實(shí)際，制定了《XX區發(fā)展和改革局20xx-20xx年精神文明創(chuàng )建工作規劃》和《XX區發(fā)展和改革局20xx年精神文明創(chuàng )建工作計劃》，明確工作目標、創(chuàng )建內容、保障措施等，對創(chuàng )建目標及具體措施內容進(jìn)行細化量化、逐項落實(shí)。建立創(chuàng )建工作長(cháng)效機制和激勵措施，將創(chuàng )建活動(dòng)納入年度工作目標責任考評，制定了崗位目標責任制考評辦法，下達各科室執行，對各科室的創(chuàng )建工作情況進(jìn)行檢查落實(shí)，針對薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題認真抓好查漏補缺。切實(shí)做到創(chuàng )建工作有整體規劃、有創(chuàng )建總結。
(三)積極參加各種重大創(chuàng )建活動(dòng)。我局一直把創(chuàng )建工作擺上重要日程，一貫積極參加形式多樣的創(chuàng )建活動(dòng)并取得一定成效，主要有：在XX市創(chuàng )建全國文明城市和我區創(chuàng )建省級文明城區的過(guò)程中，積極完成區文明委部署的各項任務(wù)。積極做好“兩馬鬧元宵”看護花燈和城區交通安全文明勸導等工作，均能很好地完成區文明辦交付的各項任務(wù)。
(四)保障創(chuàng )建經(jīng)費。我局把文明創(chuàng )建經(jīng)費納入綜合預算管理，積極投入創(chuàng )建經(jīng)費，主要用于購置辦公設備，創(chuàng )建全國文明城市、社區共建、掛村幫扶、組織干部職工繼續教育、培訓、捐款、改善辦公條件等，為精神文明建設奠定了物質(zhì)基礎。
(五)高度重視學(xué)習型單位創(chuàng )建活動(dòng)。組織全局人員深入開(kāi)展學(xué)習型單位創(chuàng )建活動(dòng)，建立健全有利于促進(jìn)干部職工主動(dòng)學(xué)習、不斷進(jìn)取的較為完善的制度，鼓勵干部職工參加繼續再教育，通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型班子、學(xué)習型支部、學(xué)習型團體和學(xué)習型個(gè)人，著(zhù)力構建全方位、多層次、多渠道的學(xué)習機制，形成人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng )新、樂(lè )于創(chuàng )新、善于創(chuàng )新的濃厚氛圍。
(六)深入開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”活動(dòng)，增強隊伍活力。我局黨支部將開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”作為黨建工作的頭等大事抓實(shí)抓好，緊緊圍繞全區發(fā)展改革大局，成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂活動(dòng)方案，有計劃、有步驟地開(kāi)展各項工作。一是成立活動(dòng)領(lǐng)導小組，組織協(xié)調，形成機制;二是豐富活動(dòng)載體，以強化“一線(xiàn)工作法”為抓手，在推動(dòng)項目建設中靠前服務(wù);三是以工作落實(shí)為抓手，在推動(dòng)發(fā)改工作中改進(jìn)服務(wù)方式。通過(guò)公開(kāi)承諾、領(lǐng)導點(diǎn)評、群眾評議等多種形式，在強化學(xué)習、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展等方面以更實(shí)的作風(fēng)、更好的服務(wù)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進(jìn)性。
(七)加強廉政建設，筑牢拒腐防線(xiàn)。我局高度重視黨風(fēng)廉政建設工作，堅持不懈地開(kāi)展正面教育為主，警示教育為輔的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭教育，嚴格執行中央八項規定，堅決糾正和反對“四風(fēng)”，根據區紀委要求，深入推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，結合本局工作實(shí)際，制定了《廉政風(fēng)險防控工作實(shí)施方案》，編制權力目錄清單和權力運行流程圖，排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，制定防控措施，規范權力運行。全年未發(fā)生腐敗現象，無(wú)損害群眾利益的不正之風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設工作扎實(shí)有效的推進(jìn)。
二、切實(shí)履行職責，提升工作效能，實(shí)現社會(huì )效益
(一)落實(shí)能力強，履行職責好。我局充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)展經(jīng)濟運行監測、調研、分析，研究提出全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃、總量平衡、結構調整的目標及建議，當好區委、區政府的參謀和助手，主動(dòng)融入馬尾新城建設。
一是加強謀劃，牽頭做好規劃編制和經(jīng)濟分析，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、推進(jìn)“產(chǎn)城融合”，提供規劃引導。落實(shí)計劃執行情況，及時(shí)向區人大匯報計劃完成情況。開(kāi)展國家級生態(tài)區創(chuàng )建迎檢工作，對我區生態(tài)規劃、生態(tài)區創(chuàng )建等相關(guān)文件進(jìn)行修訂。二是穩步推進(jìn)重點(diǎn)項目建設。開(kāi)展20xx年重點(diǎn)項目計劃編制，制定《20xx年度重點(diǎn)項目建設考評辦法》，明確考評細則與獎懲措施。三是組織相關(guān)人員參加國家、省、市的業(yè)務(wù)培訓，有效提升窗口的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。在窗口審批管理方面，嚴格執行限時(shí)審批制度，20xx年，共網(wǎng)上審批項目47件，核準項目7件，備案項目36件，上報項目3件，全部在限時(shí)工作日內辦結。四是開(kāi)展第十二屆6.18各項工作。加強項目成果對接，對接項目72項，完成市下達任務(wù)的120%，征集技術(shù)企業(yè)需求35項，完成市下達任務(wù)的125%;五是主動(dòng)爭取上級補助資金。20xx年，福建朝日環(huán)保汽車(chē)尾氣凈化器、開(kāi)發(fā)區醫院病房改造等11個(gè)項目列入中央、省預算內投資計劃，獲補助資金8170萬(wàn);六是積極推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程和開(kāi)展總部企業(yè)認定工作;七是加強價(jià)格監測預警，促進(jìn)市場(chǎng)物價(jià)穩定。暢通12345和12358價(jià)格舉報投訴平臺，及時(shí)受理、適時(shí)處理。20xx年共受理舉報案件36起，辦結率達100%;八是優(yōu)化價(jià)格服務(wù)水平。20xx年共受理各類(lèi)價(jià)格鑒證192件，鑒定標的達870萬(wàn)元，共成功調處3起價(jià)費糾紛案件。
(二)認真落實(shí)上級主管部門(mén)及區文明辦交辦的工作任務(wù)。
1、繼續深化開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設工作。分解下達民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責任制，確保責任到人，抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高機關(guān)工作效率。
2、認真做好局政府信息公開(kāi)工作。按照政府信息公開(kāi)工作規范和要求，在規范政府信息公開(kāi)內容、建立和完善政府信息公開(kāi)各項制度、加強政府信息公開(kāi)基礎性建設工作等方面得到了進(jìn)一步提升，相關(guān)信息全部以電子全文格式及時(shí)通過(guò)區政務(wù)信息網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布與更新，方便群眾查閱和了解。
3、開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項整治。一是牽頭全區各部門(mén)開(kāi)展自查;二是擬定整改計劃;三是加強整改問(wèn)題跟蹤落實(shí)。
4、深化精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)文明城市創(chuàng )建工作，促進(jìn)城市文明和諧發(fā)展，制定推進(jìn)精神文明建設措施，落實(shí)創(chuàng )城各項任務(wù)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng )城氛圍，加強對全體干部職工行為規范的宣傳教育引導，提高文明意識，積極參與文明督導、義務(wù)獻血、送溫暖獻愛(ài)心等社會(huì )服務(wù)志愿者活動(dòng)。
三、加強思想教育，推進(jìn)道德建設，弘揚社會(huì )主義榮辱觀(guān)，積極履行社會(huì )責任
(一)開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值體系的學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)。一是加強“道德講堂”建設推動(dòng)新一輪文明創(chuàng )建。我局根據區文明辦要求，于20xx年1月舉辦“道德講堂總堂”活動(dòng)，深入貫徹實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》。二是利用發(fā)改局網(wǎng)站等宣傳陣地，開(kāi)展“百年船政·中國夢(mèng)”的主題宣傳工作。大力宣傳我區在推進(jìn)船政文化遺址群的保護開(kāi)發(fā)利用，在加快“馬尾·中國船政文化城”建設中，涉及相關(guān)工作取得的進(jìn)展和成就，宣傳弘揚船政文化，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區“二次騰飛”過(guò)程中的新亮點(diǎn)、新成效和先進(jìn)事跡。三是加強誠信建設打造“誠信馬尾”，提高誠信意識。
(二)注重道德教育實(shí)踐活動(dòng)。在全體干部職工中開(kāi)展倡導文明言行、普及禮儀知識的教育，以誠信建設為重點(diǎn)，加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。加強政務(wù)誠信，開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項教育和治理，把開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)與培育廉潔價(jià)值理念相結合，營(yíng)造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會(huì )風(fēng)尚。
(三)持續深入開(kāi)展講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)。一是搭建傳播平臺。成立局機關(guān)網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿者小組，以局機關(guān)業(yè)務(wù)工作交流群為依托，利用微信、微博、qq群傳播文明風(fēng)尚，積極配合文明辦開(kāi)展的宣傳活動(dòng)，轉發(fā)各類(lèi)精神文明建設內容，開(kāi)展網(wǎng)上和手機文明傳播行動(dòng)，營(yíng)造健康手機文化環(huán)境，努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò )平臺。二是以“節儉惜福、文明用餐”為主題，宣傳普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節約用餐行為。三是積極引導干部職工樹(shù)立“儉以養德、儉以養性、儉以養生”的生活理念。四是響應區委組織部號召，積極開(kāi)展“微心愿”認領(lǐng)活動(dòng)。我局有三位黨員干部完成認領(lǐng)，心愿人均評價(jià)“好”。
(四)融入大局，積極履行社會(huì )責任
1、積極開(kāi)展多種形式的公益活動(dòng)。
一是參與社區共建活動(dòng)。資助共建單位(培英社區)工作經(jīng)費和辦公設備，協(xié)助社區舉辦形式多樣、內容豐富的“我們的節日”活動(dòng)。積極開(kāi)展“價(jià)格服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)，利用各項活動(dòng)，宣傳價(jià)格法規，開(kāi)展“一助一”結對幫扶家庭活動(dòng)。
二是參加濟困幫扶活動(dòng)。開(kāi)展“四個(gè)萬(wàn)家”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統，我局干部職工經(jīng)常深入到掛鉤點(diǎn)新馬村走訪(fǎng)調研，與掛鉤村困難戶(hù)結對子，通過(guò)生活上幫助，生產(chǎn)上扶持，資金上幫扶，讓困難戶(hù)脫貧致富，安居樂(lè )業(yè)。今年，羅智勇局長(cháng)多次帶領(lǐng)班子成員走訪(fǎng)慰問(wèn)殘障人士陳寶珠、低保戶(hù)陳民雄、肖金蘭三位村民，與他們交朋友，結對子，并送上慰問(wèn)金。
三是開(kāi)展經(jīng)常性社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)，大力弘揚“奉獻、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，培育志愿服務(wù)意識。成立了區發(fā)展和改革局社會(huì )志愿服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《馬尾發(fā)展和改革局開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》，建立了社會(huì )志愿者花名冊，制定了社會(huì )志愿服務(wù)制度。積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，經(jīng)常性地組織局志愿者到掛點(diǎn)村、掛點(diǎn)社區開(kāi)展共建共助活動(dòng);積極參加各種慈善活動(dòng)及社會(huì )服務(wù)活動(dòng)，受到社區好評。
2、關(guān)愛(ài)未成年人，注重教育工作。積極主動(dòng)做好《20xx年全國城市文明程度指數和未成年人思想道德建設工作測評XX區任務(wù)分解》，結合我局實(shí)際，積極為未成年人在學(xué)習、生活和開(kāi)展活動(dòng)上辦好事實(shí)事，積極資助、幫扶計生困難戶(hù)和貧困兒童。將加強和改進(jìn)青少年思想道德建設納入XX區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃。將青少年活動(dòng)設施一些項目建設列入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃，并抓好年度計劃項目的實(shí)施，推進(jìn)項目前期工作、爭取資金扶持，促進(jìn)項目建成發(fā)揮效益。
四、開(kāi)展寓教于樂(lè )的文體活動(dòng)，活躍單位氛圍。
我局組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，利用“三八節”、“五一節”、“老人節”、國慶節等節日舉行各種形式座談會(huì )、聯(lián)誼會(huì )，舉辦登山、球類(lèi)、牌類(lèi)比賽，主要活動(dòng)有：“三八”婦女干部登山比賽，與社區聯(lián)辦乒乓球聯(lián)誼賽等，極大的豐富了我局干部職工和社區居民的業(yè)余文化生活。
五、深化機關(guān)作風(fēng)建設，完善各項管理制度
(一)有健全的適應現階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規章制度，對內嚴格執行上下班指紋簽到制;規范請銷(xiāo)假制、不定期對出勤情況進(jìn)行檢查;印章專(zhuān)人管理;車(chē)輛調配使用規范;保密電腦專(zhuān)人專(zhuān)用。對外實(shí)行機關(guān)效能公開(kāi)服務(wù)承諾制，規范辦事程序、提高辦事效率。全局干部職工均能?chē)栏褡袷馗黜椧幷轮贫�，未發(fā)生被效能告誡被投訴等現象。
(二)制定民主管理制度并落到實(shí)處。我局始終重視民主管理，并將此精神貫徹落實(shí)到具體工作中，凡涉及黨的路線(xiàn)、方針、政策，國家法律、法規的貫徹執行的大事，事關(guān)局工作發(fā)展大局的重大問(wèn)題、重大工作任務(wù)的部署、項目上報、資金下達、干部人事調整、大筆財務(wù)開(kāi)支、群眾利益等方面的重要問(wèn)題一直由領(lǐng)導班子集體研究決定，充分體現了新形勢下民主集中制精神。
(三)建立政務(wù)公開(kāi)制度定期公開(kāi)單位政務(wù)落實(shí)完成情況。
我局高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，成立了由羅智勇局長(cháng)任組長(cháng)、分管副局長(cháng)任副組長(cháng)、有關(guān)職能科室負責人為成員的局政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，并確定專(zhuān)人負責政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公開(kāi)應主動(dòng)公開(kāi)的政務(wù)信息、答復依申請公開(kāi)的政府信息等相關(guān)工作。主動(dòng)公開(kāi)政務(wù)信息的情況、以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，并遵循嚴格依法、全面真實(shí)、及時(shí)便民的原則，保證了信息公開(kāi)工作有序推進(jìn)。
(四)強化安全管理，積極參與平安馬尾建設
一是將平安馬尾建設納入XX區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展總體規劃，并抓好年度計劃項目的實(shí)施推進(jìn)項目前期工作，爭取中央及省、市資金扶持，促進(jìn)項目建成發(fā)揮效益。二是配合區住建部門(mén)，督促在建重點(diǎn)項目落實(shí)安全生產(chǎn)各項規定，文明施工。三是完善機關(guān)內部值班制度，做好機關(guān)防火、防盜等安全工作。
六、注重環(huán)保，努力營(yíng)造整潔有序的環(huán)境
一是管理規范化。落實(shí)辦公室衛生責任制，建立和完善美化、凈化制度，更新辦公設備，辦公環(huán)境得到明顯改善，同時(shí)，對本單位工作人員明確職責，確保每個(gè)干部職工切實(shí)做到各自辦公區的美觀(guān)、大方，單位桌椅擺放整齊，桌面物品整齊、有序，無(wú)臟、亂、差等現象。
二是認真做好全體干部職工的衛生防疫和保健工作，開(kāi)展每年一次的健康體格檢查，關(guān)心全體干部職工的身體健康。積極開(kāi)展衛生健康教育，組織學(xué)習有關(guān)健身、健康方面知識，教育廣大干部職工養成良好的衛生習慣，增強衛生意識，自覺(jué)維護社會(huì )公共衛生。
三是通過(guò)看電視、聽(tīng)廣播、開(kāi)座談會(huì )、上互聯(lián)網(wǎng)等到多種方式，不斷增強全體工作人員環(huán)保理念和環(huán)境衛生觀(guān)念，采取使用背面紙等措施，踐行“節儉、環(huán)�！鄙罘绞�。
自開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，我局緊緊圍繞創(chuàng )建市級文明單位這個(gè)中心，根據市、區文明辦要求，以創(chuàng )建促發(fā)展，以文明促和諧，做了大量的基礎工作，在文明創(chuàng )建工作上取得一些成績(jì)。但我們清楚的認識到，文明創(chuàng )建工作任務(wù)任重而道遠，并與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在學(xué)習力度還有待進(jìn)一步提升;整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;機關(guān)管理還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規范化、制度化。我們也深知創(chuàng )建工作是動(dòng)態(tài)的，創(chuàng )建內容和形式也是隨著(zhù)形勢的發(fā)展不斷與時(shí)俱進(jìn)，我們將以這次檢查為契機，在考評組的指導下，認真尋找差距，持續深化創(chuàng )新創(chuàng )建活動(dòng)，不斷提升創(chuàng )建工作水平，豐富創(chuàng )建內涵，立足行業(yè)履職盡責，為建設馬尾新城做出新的貢獻。
創(chuàng )建文明單位工作總結3
在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)中國氣象事業(yè)發(fā)展戰略研究成果，緊密?chē)@盛市氣象工作會(huì )議部署的中心任務(wù)，加強黨員先進(jìn)性教育，扎實(shí)推進(jìn)文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，加大了氣象文化建設力度，深入創(chuàng )建文明氣象行業(yè)，落實(shí)思想政治工作責任制，充分調動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的全面完成，現總結如下：
一、精心組織、加強領(lǐng)導，健全機制，為創(chuàng )建活動(dòng)提供了強有力的組織保障。
為搞好文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領(lǐng)導組，組長(cháng)由局長(cháng)xxx擔任，成員有xxx，并進(jìn)行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實(shí)行責任追究制度，為創(chuàng )建活動(dòng)提供了強有力的組織保障。
二、強化隊伍建設，干部和職工隊伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
大力開(kāi)展解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取教育，鼓勵爭先創(chuàng )優(yōu)。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動(dòng)，堅持普法教育，認真學(xué)習(公民道德建設實(shí)施綱要)。弘揚科學(xué)思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高。
三、強化制度建設，確保了氣象工作規范化運行。
進(jìn)一步建立健全了各項規章制度，科學(xué)制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng )建學(xué)習型部門(mén)，認真學(xué)習(氣象法)、(行政許可法)以及相關(guān)條例、法規，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規范化運行。進(jìn)一步完善了(xxx縣氣象局構建學(xué)習型氣象隊伍制度)(xxx發(fā)(XX)22號)，建立健全了在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作、終身學(xué)習的學(xué)習型機關(guān)和隊伍教育學(xué)習機制。二是完善了(xxx縣氣象局重大氣象災害預警機制)(xxx發(fā)(XX)23號)，進(jìn)一步規范重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動(dòng)了黨員干部的積極性和創(chuàng )造性，堅定了干部群眾做好氣象災害預警和應急氣象服務(wù)工作的信心和決心，為推進(jìn)xxx氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新xxx提供可靠的氣象服務(wù)保障。
四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng )建，強化環(huán)境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。
積極參與市級“園林單位”創(chuàng )建活動(dòng)，在文明單位建設活動(dòng)中，強化環(huán)境建設，工作和生活環(huán)境實(shí)現了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無(wú)小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問(wèn)題，多方爭取資金，開(kāi)源節流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問(wèn)題，使工作和生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
五、強化三個(gè)文明建設，進(jìn)一步推進(jìn)了氣象文化的發(fā)展。
在三個(gè)文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經(jīng)驗，在內容、形式、方法和機制上尋創(chuàng )新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動(dòng)室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活，還通過(guò)購置羽毛球、乒乓球等體育設施，使大家在娛樂(lè )、鍛煉身體之余，增進(jìn)交流，增進(jìn)團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動(dòng)了大家搞好各項工作的積極性。
六、強化黨風(fēng)廉政建設，積極推行政務(wù)公開(kāi)，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
局黨支部十分重視抓黨風(fēng)廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導組，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制。二是，有重點(diǎn)，即從抓教育、抓制度、抓監督三個(gè)方面開(kāi)展工作，成效明顯。三是，進(jìn)行廉政承諾，接受群眾監督和一年一度的測評。四是，認真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)。五是，積極實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。多年來(lái)，無(wú)一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
七、文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的全面完成。
1、基礎業(yè)務(wù)工作繼續名列全市前列
進(jìn)一步完善了各項業(yè)務(wù)規章制度，科學(xué)制定了行之有效的業(yè)務(wù)運行機制，組織業(yè)務(wù)人員認真學(xué)習新(規范)和各項技術(shù)規定，苦練業(yè)務(wù)操作基本功，積極開(kāi)展“百班無(wú)錯”和“250班無(wú)錯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學(xué)、準確及時(shí)”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時(shí)性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng )新，基礎業(yè)務(wù)工作繼續名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時(shí)率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無(wú)錯”，繼續高質(zhì)量保持“四星級臺站”。
2、氣象服務(wù)成效顯著(zhù)，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬
嚴格執行決策氣象服務(wù)周年方案，為縣委、縣政府決策重大社會(huì )活動(dòng)和重點(diǎn)工程建設提供了及時(shí)準確的氣象服務(wù)，并多次組織技術(shù)人員深入不同區域調查測量墑情、雨情，向各級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)提供了雨情、墑情、及旬、月天氣預報和天氣公報，為指導工農業(yè)生產(chǎn)提供了決策依據。認真貫徹落實(shí)“三大戰略”，強化服務(wù)意識，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，為方便千家萬(wàn)戶(hù)，服務(wù)人民大眾，開(kāi)通了電視天氣預報服務(wù)和“12121”自動(dòng)答詢(xún)系統。為重點(diǎn)建設項目提供了專(zhuān)題預報服務(wù)，為落實(shí)安全措施和防災減災，為各企業(yè)和重點(diǎn)項目單位提供了防雷避雷技術(shù)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
3、現代化建設再上新臺階
為進(jìn)一步提高服務(wù)能力，服務(wù)地方經(jīng)濟建設，現代化建設又邁上了一個(gè)新的臺階。實(shí)現業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動(dòng)化，建成xxx兩個(gè)自動(dòng)單要素雨量站，虹梯關(guān)兩要素自動(dòng)站；完成2兆光纜寬網(wǎng)改造，數據傳輸速度大大提高；完成全省可視天氣會(huì )商系統建設；內部局域網(wǎng)絡(luò )組建完成；七要素自動(dòng)氣象站建成并投入運行，大大提高了服務(wù)能力和水平。
4、黨風(fēng)廉政建設，綜合治理、信訪(fǎng)等工作得到加強
黨的思想、組織和作風(fēng)建設得到加強，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，深刻揭擺問(wèn)題，深刻剖析、積極地開(kāi)展批評和自我批評，切實(shí)增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監督制度，進(jìn)一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺(jué)性；按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會(huì )一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無(wú)綜治案件、上訪(fǎng)案件發(fā)生。
總之，我局在文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)中，精心組織，工作扎扎實(shí)實(shí)，取得了驕人的成績(jì)。今后，要帶領(lǐng)全局干部職工，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步引深文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，努力提高創(chuàng )建質(zhì)量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調發(fā)展，推動(dòng)我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
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