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組工干部學(xué)習個(gè)人總結范文
轉眼間一個(gè)豐富多彩的學(xué)習生活又結束了，這段時(shí)間里，我們一定有不少啟發(fā)，讓我們好好總結一下，寫(xiě)一份學(xué)習總結吧。但是相信很多人都是毫無(wú)頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編整理的組工干部學(xué)習個(gè)人總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組工干部學(xué)習個(gè)人總結1
學(xué)習是人這一生永遠離不開(kāi)的主題，然而學(xué)什么、怎么學(xué)也始終在拷問(wèn)著(zhù)每一位在人生旅途中奮力前行的行進(jìn)者，本次培訓中聽(tīng)到的關(guān)于學(xué)習的觀(guān)點(diǎn)讓我對學(xué)習有了新的認識。
一、目標明確。
這個(gè)目標主要是指學(xué)習目標，我們從校園步入社會(huì )，都不可避免的要經(jīng)歷一個(gè)轉折期，完成自我各方面的轉變，包括角色意識、心理認知的轉變等等，在完成這些轉變的過(guò)程中，學(xué)習是加速我們完成這些轉變不可或缺的。這就涉及到學(xué)習目標的確定，不管是擔任普通辦事員還是處在領(lǐng)導崗位上，要學(xué)些什么、怎么學(xué)才能更好的適應新的工作崗位對自己的要求，才能更快的融入現實(shí)的工作和生活環(huán)境，自己對此首先要有一個(gè)準確的判斷和定位。
二、持之以恒。
目標一旦確定，能不能取得想要的結果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很大程度上體現在學(xué)習是否具有主動(dòng)性上，脫離了校園單純的學(xué)習環(huán)境后，常常發(fā)覺(jué)很多時(shí)候會(huì )找不同的理由來(lái)為自己的懶散開(kāi)脫，于是常思常想的學(xué)習在不自覺(jué)間由主動(dòng)變成了被動(dòng)，學(xué)習不能持久，不注重學(xué)習效果，很多東西只是看過(guò)、聽(tīng)過(guò)，至于看過(guò)聽(tīng)過(guò)的東西是否轉化為自己掌握的知識，是否是雁過(guò)留痕，不好說(shuō)，因此只有養成良好的學(xué)習習慣，才能不斷的充實(shí)自我和完善自我，才能不斷的適應形勢變化對人才能力素質(zhì)要求的變化，才不會(huì )讓自己為錯過(guò)每一次機會(huì )而懊悔。
三、重在實(shí)踐。
學(xué)習的目的是為了更好的指導實(shí)踐，而非簡(jiǎn)單的理論知識累積，本次培訓中每一位主講人在對相關(guān)政策法規進(jìn)行了詳細介紹外，更多的是對各項工作的操作程序講解，如干部任免審批表的填寫(xiě)、現實(shí)表現材料如何寫(xiě)、發(fā)展黨員要經(jīng)歷那些步驟，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的文件、表格其實(shí)都有嚴格的規定和要求。每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的'步驟都有嚴格的操作程序，這正體現了組織工作的嚴謹性、原則性。本次培訓時(shí)間只有短短的四天，只能是提綱挈領(lǐng)的講解具體工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及在工作中常見(jiàn)的錯誤，師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)關(guān)鍵還是看個(gè)人，要保證自己在工作中不犯政策性的錯誤，這就要求每一位組工干部要在工作中不斷的去實(shí)踐，在實(shí)踐中去掌握去熟悉不同組織工作領(lǐng)域的政策法規、操作流程，不斷提高組工業(yè)務(wù)水平，成為組織工作的行家里手。
此外，從基層黨組織建設的角度來(lái)看，基層黨組織建設工作的重點(diǎn)體現在抓班子帶隊伍、抓基層打基礎上，歸根結底是做人的工作，尤其是基層黨員的工作，也就是如何在抓基層組織工作的過(guò)程中充分調動(dòng)人（黨員）的積極性，如何發(fā)揮人的積極主動(dòng)性為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做貢獻，這乍一看似乎很宏觀(guān)，無(wú)從下手，其實(shí)宏觀(guān)的工作也會(huì )有自己的切入點(diǎn)，如何找準這個(gè)切入點(diǎn)，踏實(shí)做好每一項基礎性的工作，認真開(kāi)展富有開(kāi)創(chuàng )性的工作，需要每一名基層組工干部在工作實(shí)踐中不斷掌握基層組織工作的特點(diǎn)，不斷總結在工作中成功或失敗的經(jīng)驗，進(jìn)而推進(jìn)基層黨組織建設工作。
組工干部學(xué)習個(gè)人總結2
為期四天的組工干部業(yè)務(wù)培訓馬上就要結束了，感嘆時(shí)光飛逝，期盼能有更多機會(huì )學(xué)習。雖然此前也參加過(guò)多次培訓班，但從未像這次這樣緊張。每天從早上8點(diǎn)到中午11點(diǎn)半，下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半，晚上還要準備學(xué)習體會(huì )。四天時(shí)間轉瞬即逝，但良好的組織形式、周到的活動(dòng)安排、豐富的學(xué)習方式，讓我收獲很大，不但學(xué)到了業(yè)務(wù)，也有諸多感慨。
一、業(yè)務(wù)學(xué)習很重要
人的工作時(shí)間特別是在某一崗位上工作的時(shí)間有時(shí)是很短的，在這么短的時(shí)間里，干部不能靜下心來(lái)鉆研本專(zhuān)業(yè)，對崗位知識一知半解，就會(huì )很難把本職工作做好，更不談創(chuàng )新工作了。組織工作隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的不斷發(fā)展變化，特別是在基層黨建工作上又有了新的要求，如何去把握時(shí)代脈搏，把新的組織形式更好的運用到工作中，讓黨組織更好的凝聚黨員群眾，更好的組織引導經(jīng)濟發(fā)展，業(yè)務(wù)學(xué)習尤為重要。
在這次培訓中，設置了綜合干部業(yè)務(wù)知識、基層黨組織建設、公文寫(xiě)作、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、公務(wù)員法、老干部工作、干部監督工作、干部教育培訓工作等八個(gè)方面的業(yè)務(wù)知識講座，每一個(gè)方面的內容對我們的工作都有很好的啟發(fā)�！陡刹咳斡脳l例》的學(xué)習，提示我在今后的干部工作中要更加的嚴謹；黨的基層組織建設講義，讓我進(jìn)一步認識到，抓好基層班子建設選好支部書(shū)記是關(guān)鍵；公文寫(xiě)作講課告訴我寫(xiě)作在于積累，要當好干部必須勤練筆；科學(xué)發(fā)展觀(guān)講座理清了我抓好當前本場(chǎng)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的思路；公務(wù)員法學(xué)習解答了我一直以來(lái)在抓場(chǎng)機關(guān)干部管理上的一些困惑；老干部工作知識講座，讓我更堅定了一如既往做好老干工作服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的信念；干部監督工作的學(xué)習告訴我不斷自醒和律他對干部的必要性；干教知識講座讓我更進(jìn)一步體會(huì )到，搞好自我學(xué)習和組織好干部黨員學(xué)習是不斷增強本領(lǐng)促進(jìn)工作的永久需要。這次培訓我記了滿(mǎn)滿(mǎn)一個(gè)筆記本，可以說(shuō)取到了很多“真經(jīng)”，在聽(tīng)課的過(guò)程中，我就感覺(jué)到不僅是在聽(tīng)業(yè)務(wù)講座，還在感悟一些為人處事的哲理，學(xué)習的效果自然而然也就提高了許多。
二、組織工作很重要
組織工作主要是做人的工作，人是支配決定一切的主體，因而做好組織工作是做好其他一切工作的基礎。近兩年，新一屆場(chǎng)黨委班子立足于我場(chǎng)組織建設基礎薄弱的實(shí)際，確立了致力于破解干部團隊建設，以干部隊伍執行力建設為總抓手，切實(shí)加強基層組織建設，干部工作作風(fēng)、工作熱情、工作效率得到了極大提高，破解了一些難題，場(chǎng)內各項工作在市里有了位次，發(fā)展建設有了極大提升。
在抓干部管理上，我們采取了以練好“五力”為核心的領(lǐng)導班子建設措施，在基層干部隊伍管理上實(shí)施了精簡(jiǎn)分場(chǎng)干部，配優(yōu)配強分場(chǎng)班子；合并機關(guān)科室，重塑機關(guān)形象；建立工作運行機制、考核考評機制和激勵機制，強化工作管理；開(kāi)展作風(fēng)整訓，提升工作效率等措施極大的提高了素質(zhì)，促進(jìn)了發(fā)展。在抓村級班子建設上我最大的體會(huì )是選好班長(cháng)是一切的決定因素。我從事組織人事工作十年，在我手上調整的村級班子不下十個(gè)，目前有四個(gè)選準了班長(cháng)的支部工作做得相當不錯，黨員干部隊伍也帶的很好，各項工作都走在了前列。在抓黨員教育管理上，堅持每年至少兩次的黨員民主活動(dòng)日開(kāi)展，積極引導黨員參與理財和村級發(fā)展事務(wù)，極大增強了黨員的黨性觀(guān)念，同時(shí)也發(fā)揮了黨員作用，增強了黨組織的凝聚力。在抓人才隊伍建設上要有針對性的搞好發(fā)現、培養、扶持、提高工作。對拔尖人才要善于發(fā)現極力支持。我場(chǎng)的農業(yè)科技人才盧寶陽(yáng)同志開(kāi)展水稻選育研究工作，在十年前可以說(shuō)名不見(jiàn)經(jīng)傳，但我們積極保護，加以扶持現在就很見(jiàn)成效了。在作好非公有制企業(yè)人才隊伍建設上重在引導、服務(wù)與關(guān)心，中星電子的人才我們黨委把他們當國寶，在政治、日常生活上都給予特殊關(guān)照，讓他們更好的安心為發(fā)展服務(wù)。在鄉土人才培養上主要是給他們創(chuàng )造條件同時(shí)擴大影響作好帶動(dòng)的工作，近幾年我場(chǎng)在積極引導外出務(wù)工青年人才回鄉創(chuàng )業(yè)，組織生產(chǎn)能手成立協(xié)會(huì )教授村民農業(yè)科技也是做了許多有益探索，取得了較大成效的。從當前我場(chǎng)發(fā)展的實(shí)績(jì)上組織工作重要性進(jìn)一步得到體現和印證。我場(chǎng)組織工作也是在不斷的摸索和加強之中，我的總體體會(huì )是組織工作做的好其他一切工作就能做的好，反之就可能事倍功半。
三、實(shí)干創(chuàng )新很重要
學(xué)習是加油充電，是為了更好的為工作服務(wù)，而更好的工作主要取決于我們要有實(shí)干的工作態(tài)度和不斷創(chuàng )新的工作理念。這次的學(xué)習培訓給我們上課的都是部里的'領(lǐng)導，從他們的精彩講課中我很深的體會(huì )到了實(shí)干與創(chuàng )新的重要性。
夏部長(cháng)對為什么辦班，辦班的任務(wù)，怎么辦班的問(wèn)題講的很實(shí)在，突出了核心重點(diǎn)，沒(méi)有大話(huà)套話(huà)，也體現了領(lǐng)導注重工作實(shí)際追求工作實(shí)效的工作理念，為我們今后工作指明了方向。其他領(lǐng)導的講課十分精彩但都有一個(gè)共同特點(diǎn)，那就是這些課件他們之所以能夠信手拈來(lái)，主要是因為他們平時(shí)實(shí)實(shí)在在的做了、也深入仔細的研究過(guò)了。過(guò)去的工作中我往往注重的是實(shí)干，好多工作都能做到親歷親為，但在不斷總結摒棄不足，運用新思維、新方法開(kāi)創(chuàng )性開(kāi)展工作上還有所欠缺。創(chuàng )新最關(guān)鍵，實(shí)干最根本。在今后的工作中我要決心，致力于增強三種本領(lǐng)、不斷提高能力、切實(shí)實(shí)干創(chuàng )新。一是跟進(jìn)時(shí)代、自我學(xué)習的本領(lǐng)。我們處在一個(gè)快速發(fā)展和變化的時(shí)代，知識不斷更新，工作要求不斷發(fā)展變化，只有不斷提高自學(xué)的本領(lǐng)，才能更好的工作和服務(wù)。在學(xué)習上要盡量擠時(shí)間學(xué)，要給自己定計劃和目標，要變被動(dòng)為主動(dòng)，要讓學(xué)習變成習慣。二是研究工作、把握重點(diǎn)的本領(lǐng)�；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，農場(chǎng)干部兼職太多，人的精力以及個(gè)人力量也是有限的，而且當前工作的實(shí)際、基礎條件也是不平衡的，那么我們就要結合實(shí)際研究工作，抓住重點(diǎn)，作一些打基礎管長(cháng)遠的工作，一步一步的推進(jìn)工作，堅決做到不急功近利。三是真抓實(shí)干，狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。要切實(shí)轉變作風(fēng)，更進(jìn)一步沉下心來(lái)搞工作。要通過(guò)細化分解工作目標及任務(wù)，實(shí)行重點(diǎn)工作責任制，明確責任科室及單位，加強定期督查，抓好分工落實(shí)，咬定目標，立說(shuō)立行，緊抓快干，以最快的速度、最高的效率向前推進(jìn)。要講究工作方法，把握工作節奏，確保工作快上手，任務(wù)快落實(shí)，目標快完成。
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