新班班主任工作總結
時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，下面是小編整理的新班班主任工作總結，希望對大家有所幫助。
新班班主任工作總結1
作為一個(gè)班主任，接到一個(gè)新的班級，面對著(zhù)一群興高采烈、嘰嘰喳喳的新面孔，對學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、家庭情況、學(xué)生的性格特點(diǎn)等等都還不夠了解的情況下，如何讓班級盡快地進(jìn)入狀態(tài)，迅速踏上正常的軌道我從下幾個(gè)方面入手：
一、耐心培養學(xué)生的學(xué)習習慣
在長(cháng)期的學(xué)習過(guò)程中逐步形成的一種本能。不同的學(xué)習習慣對于思維能力的提高起著(zhù)不同的作用。良好的學(xué)習習慣不僅可以提高學(xué)習效率，而且有利于自學(xué)能力的培養。因此，作為一名班主任也應該一開(kāi)始就要培養學(xué)生的好習慣比如：預習與復習的習慣、勤于思考與全神貫注的學(xué)習習慣、參與課堂學(xué)習活動(dòng)的習慣、多動(dòng)腦，勤動(dòng)手的習慣、大膽發(fā)言，敢于質(zhì)疑問(wèn)難，敢于表達自己見(jiàn)解的習慣、獨立完成作業(yè)與自我評價(jià)的習慣、課外閱讀與積累的習慣。
二、用心定班規班規
班級是一個(gè)小集體，作為班級的領(lǐng)頭羊——班主任，應當要有工作計劃，并讓學(xué)生先了解你的工作方法。通常情況下不是班主任說(shuō)什么就是什么，應讓學(xué)生參與。讓他們覺(jué)得自己就是主人翁，只有這樣公平、公正、公開(kāi)才會(huì )被學(xué)生接納。
三、精心選班委
班干部是班集體的核心，是班主任進(jìn)行工作的有力助手，班干部的質(zhì)量直接影響著(zhù)班級工作的開(kāi)展。
班主任要善于通過(guò)各種途徑進(jìn)行了解、選拔班干部。班主任要具備一雙慧眼，挑選出適合做小干部的人。班主任可通過(guò)組織學(xué)生打掃教室衛生，發(fā)現善于吃苦耐勞的有責任心、有組織能力的學(xué)生擔任小干部。班主任在確定小干部人選時(shí)，應全面衡量，用人得當。我們可以通過(guò)觀(guān)其行、聽(tīng)其言，慎重選擇，然后根據學(xué)生自己的意愿、特長(cháng)、能力組成臨時(shí)班委，考察一段時(shí)間后再經(jīng)過(guò)全班同學(xué)的民主選擇，最終確定班委。班主任在鍛煉自己的班級管理能力的同時(shí)，更重要的是善于引導小學(xué)生進(jìn)行自己管理自己，從而達到“管，是為了不管”的目的。
四、細心排值日
當代教育改革家魏書(shū)生提出：“班級的事，事事有人干，班級的人，人人有事干”，為調動(dòng)全體學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，我精心設計了班級的值日安排，具體到人，讓每一個(gè)學(xué)生都有事做，有活干。實(shí)行組長(cháng)責任制和昨天監督制，就是每天組長(cháng)具體負責當天的所有值日工作，由前一天的組長(cháng)監督各方面達到昨天的標準。值日始終堅持“學(xué)生能做的事班干部不做，班干部能做的事老師不做，”給學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì )，鍛煉學(xué)生的辦事能力，增強學(xué)生的主人翁意識，真正做到學(xué)生自主管理。
班主任工作是千頭萬(wàn)緒的，“好的開(kāi)始是成功的一半�！比绻诔跗趯⒏鞣矫娴墓ぷ饔袟l理、有頭緒的做好，往后的班級工作就會(huì )有水到渠成的效果，那么你的班集體就會(huì )向著(zhù)良好的方向有條不紊地發(fā)展
新班班主任工作總結2
今年我當了高二98班的班主任，之前只是做過(guò)復習班的班主任， 復習班的學(xué)生和高二學(xué)生是兩個(gè)截然不同的群體，高二學(xué)生的認知水平低，學(xué)習習慣、行為品行都不好，真的壓力很大，所以一開(kāi)始用了好幾天時(shí)間對他們進(jìn)行如何做人教育，只有學(xué)會(huì )做人，才能學(xué)會(huì )學(xué)習。結合自己在班集管理工作中的一個(gè)案例，我談一下自己對班主任工作的理解。
前不久，班級發(fā)生了一件事情，有兩位同學(xué)勞動(dòng)委員覺(jué)得她們沒(méi)掃地，所以就罰她們繼續掃一天。問(wèn)題是第二天，我去看一下，那兩位女生根本不掃，我問(wèn)了一下，她說(shuō)她們已經(jīng)掃過(guò)了，為什么還要安排她們掃。由于她們的說(shuō)法與勞動(dòng)委員各執一詞，當場(chǎng)我不好與其過(guò)于糾纏。所以我就叫勞動(dòng)委員另外安排兩位同學(xué)。但我心里暗暗有底。估計這兩位女生有做，但沒(méi)有做到位，垃圾沒(méi)倒，她們對我說(shuō)謊了。而勞動(dòng)委員的處理方式也不是很妥，這樣下去她們不掃，那么影響的是班級衛生。矛盾會(huì )加劇。所以，我決定找個(gè)時(shí)間找這兩位女孩子好好談?wù)劇?/p>
第二天的班會(huì )。沒(méi)有一句批評，帶著(zhù)一種惋惜的口氣，結合我班入學(xué)以來(lái)出現的各種問(wèn)題，我給同學(xué)們講了做人的態(tài)度，講習慣的養成，講細節影響成功的道理……并進(jìn)行推心置腹的交流。最后，再跟他們強調值日生的職責。要做到位。
果然，接下來(lái)幾天值日的情況好了很多。那兩名同學(xué)還主動(dòng)向我承認了錯誤，談了自己的認識。勞動(dòng)委員也認識到自己方式的錯誤。趁熱打鐵，我給了她們贊許和鼓勵，并向全班同學(xué)提出了新的要求。
作為班主任，作為管理著(zhù)，我認為最重要的是構建一個(gè)和諧文明、積極向上、團結奮進(jìn)的班集體。首先，班主任是核心，是引導者，更是組織者。班主任應融入到學(xué)生當中，成為學(xué)生信服、尊敬的“領(lǐng)袖”，萬(wàn)不可與學(xué)生對立，成為單純的管理與被管理的關(guān)系。最直接的一點(diǎn)就是不要當眾發(fā)脾氣，起不到好的效果，卻會(huì )在學(xué)生心中造成老師愛(ài)發(fā)火不親善的影響，久而久之，難以服眾。
其次，班主任管理要公平。大事公平，小事更要公平。公平體現在你的一言一行，你的一舉一動(dòng)；男女同學(xué)要公平，成績(jì)差異同學(xué)要公平，班委與同學(xué)之間要公平。處理問(wèn)題要就事論事，盡量避免帶有個(gè)人色彩；不要針對個(gè)人，而做出相應處理要統一要求。 再次，班主任要以身作則。中學(xué)生最容易模仿，班主任的一些思想會(huì )潛移默化的影響學(xué)生。有些時(shí)候，在處理一些細節問(wèn)題時(shí)，“此時(shí)無(wú)聲勝有聲”，一個(gè)動(dòng)作就能勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ)。
最后，我要談的是班主任要充分尊重和信任學(xué)生。不要吝惜你的贊揚之詞，有問(wèn)題及時(shí)處理，有了進(jìn)步更要及時(shí)表?yè)P。學(xué)生希望得到老師的認可，更渴望得到表?yè)P，這會(huì )激發(fā)學(xué)生強大的學(xué)習動(dòng)力，增強信心，也會(huì )是班主任融入到班級體，與學(xué)生交流溝通的良溶劑。
新班班主任工作總結3
轉眼間這學(xué)期就結束了，在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，特別是在黃先華主任的鼎力協(xié)助下，班級工作在多方面取得了可喜的成績(jì)�，F把本學(xué)期的工作情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報：
一、加強學(xué)生的習慣養成教育。
在本期我主要抓了以下幾方面：
1、衛生習慣的養成。要求學(xué)生時(shí)刻保持自己座位周?chē)那鍧�，我�?jīng)常檢查，有時(shí)也幫助打掃，不過(guò)，那個(gè)學(xué)生必須在班上當眾謝我。我還經(jīng)常和學(xué)生一起打掃清潔區。這樣慢慢地培養學(xué)生講衛生、愛(ài)衛生的習慣。后來(lái)，學(xué)生能在值日表和勞動(dòng)委員的安排下做好教室和清潔區衛生。
2、學(xué)習習慣的養成。我主要是糾正了學(xué)生們在聽(tīng)、說(shuō)方面的不恰當的做法。如老師講課，同學(xué)回答問(wèn)題時(shí)，他們時(shí)常聽(tīng)半截或甚至不聽(tīng)就開(kāi)始自顧自地發(fā)表意見(jiàn)。針對這種現象，我提出一些要求：
�。�1）必須認真聽(tīng)完一個(gè)同學(xué)的回答后再舉手，或補充，或糾正錯誤，并且舉手時(shí)不得大聲叫嚷。
�。�2）回答問(wèn)題的同學(xué)不得重復別人說(shuō)過(guò)的話(huà)。
�。�3）回答時(shí)把一句話(huà)想清楚后，再說(shuō)完整。就用這樣的方式訓練學(xué)生聽(tīng)、說(shuō)的能力。
�。�4）加強養正教育、重視文明禮儀。為了讓學(xué)生得到有效的教育，平時(shí)我和黃主任注意整理學(xué)生的放學(xué)隊形、強調上下樓梯的規矩、監督學(xué)生課余活動(dòng)內容等，我們還開(kāi)展了“文明用語(yǔ)在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“我們是朋友”等班會(huì )活動(dòng)。
二、加強班級管理，培養優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
班干部是班級的中流砥柱，更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個(gè)學(xué)期里，我們慎重地選拔和培養班委會(huì )成員，大力表?yè)P班委優(yōu)點(diǎn)，幫助班委樹(shù)立威信，鼓勵班委大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法，同時(shí)更嚴格要求班委成員在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；培養班委團結協(xié)作的精神，通過(guò)班委這個(gè)小集體建立正確、健康的輿論，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心。從本期的效果來(lái)看，班長(cháng)毛雨涵在文明禮貌、行為習慣、學(xué)習等方面能起到很好的帶頭作用，被大家評為“文明禮儀之星”，勞動(dòng)委員劉俊祺能帶領(lǐng)同學(xué)搞好清潔衛生，而且現在班上很多同學(xué)能主動(dòng)打掃教室或清潔區，生活委員楊俊賢能很好的安排一切，每天都會(huì )有人搶著(zhù)跟他去抬早點(diǎn)，這些新班委能切實(shí)旅行好自己的職責，成為我在班級管理上的得力助手，同時(shí)又影響了其他同學(xué)，形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
三、加強學(xué)生的安全教育。
我對本班的安全高度重視，平時(shí)擠出時(shí)間給學(xué)生灌輸有關(guān)安全方面的知識，不厭其煩地對他們進(jìn)行安全教育。由于學(xué)生好動(dòng)，我不但對他們進(jìn)行安全知識教育，而且在課余時(shí)間我也注意去觀(guān)察他們的動(dòng)靜，只要發(fā)現了某個(gè)學(xué)生有不安全的行為，就及時(shí)進(jìn)行教育。我利用班會(huì )或者其他時(shí)間反復強調安全，讓學(xué)生認識到安全無(wú)小事，在日常生活和學(xué)習中應該時(shí)刻安全第一。比如，教育學(xué)生嚴格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，上學(xué)、放學(xué)不準在學(xué)校和路途中逗留、玩耍，不準不經(jīng)家長(cháng)同意就到其他同學(xué)家玩；要求學(xué)生在校內外不做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等；教育學(xué)生不爬墻，不爬樹(shù)，不爬學(xué)校的籃球架，不爬陽(yáng)臺上的欄桿；教育學(xué)生不買(mǎi)三無(wú)食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛生的水和飲料，不吃陌生人給的東西；教育學(xué)生不帶危險的物品到學(xué)校(如:木棒、小刀、匕首、****等利器進(jìn)入校園。)；教育學(xué)生無(wú)論是集體活動(dòng)還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開(kāi)集體自己活動(dòng)或不聽(tīng)指揮；教育學(xué)生在遇到他人生病、遇險等，要及時(shí)報告老師；指導學(xué)生學(xué)會(huì )使用各種求救電話(huà)；結合5.12汶川地震，組織學(xué)生采用板報等形式進(jìn)行地震安全知識教育，學(xué)生在一定程度上明白了面對突發(fā)性災難事件如何應對。
四、密切聯(lián)系家長(cháng)，共同關(guān)愛(ài)學(xué)生
本期中，我們經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，平時(shí)借助電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )這些快捷的聯(lián)系工具，必要時(shí)走訪(fǎng)，及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息，讓學(xué)生家長(cháng)積極參與對學(xué)生的教育和管理，支持班級工作。學(xué)生取得了成績(jì)及時(shí)向家長(cháng)報喜，也在網(wǎng)絡(luò )班級上刊登，學(xué)生有錯時(shí)我們主動(dòng)與家長(cháng)取得聯(lián)系，對家長(cháng)做到溫和有禮，以商量談心的方式來(lái)交流教育孩子的得與失。比如，本期，艾兆龍找本班的一個(gè)同學(xué)要錢(qián)，以至于家長(cháng)有意見(jiàn)，我和黃先華主任一起冒著(zhù)雨找家長(cháng)交流看法，得到了家長(cháng)的理解，問(wèn)題圓滿(mǎn)的解決了。家長(cháng)對班主任工作有意見(jiàn)，我們抱著(zhù)有則改之，無(wú)則加勉的態(tài)度。由于得到了家長(cháng)的理解、支持，我的工作得到了事半功倍的效果。
總之，本學(xué)期中，在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，在黃先華主任的主動(dòng)而有力的協(xié)助下，加上其他教師的積極配合下，我班的工作比以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高，班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚地認識到存在的不足：
1、班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設雖有起色，但還須繼續重視和加強建設。
2、班規雖形成但未能一一落到實(shí)處。
3、學(xué)生的教育評價(jià)體系還沒(méi)能形成完善的班級評價(jià)制度。這些說(shuō)明班級的管理工作任重而道遠。我愿用我有限的能力和無(wú)限的熱情，做好自己應盡的工作！
新班班主任工作總結4
一、深入到學(xué)生中，多與每個(gè)學(xué)生進(jìn)行溝通
充分掌握每個(gè)學(xué)的個(gè)性特點(diǎn)中途所接的班級經(jīng)過(guò)幾年的經(jīng)營(yíng)，已在原班主任的管理下形成了一定的班風(fēng)，班級整體有一個(gè)相對成型的風(fēng)格，同學(xué)之間也有了一定的默契。在這種情況下，新班主任要走到同學(xué)當中去，深入了解各方面的實(shí)際情況，找到工作的最佳切入點(diǎn)和突破口，從而使自己的工作有個(gè)好的開(kāi)局，能得到更多同學(xué)的認可。另外，召集學(xué)習成績(jì)不同、層次不同的學(xué)生進(jìn)行座談，主動(dòng)找學(xué)生聊天，增加與學(xué)生相處的時(shí)間去了解學(xué)生，也讓學(xué)生更好地了解老師。隨著(zhù)彼此之間的了解和感情的加深，一些可能出現的抵觸情緒自然消失，學(xué)生就會(huì )接納你。還有，通過(guò)盡快了解不同學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和性格，發(fā)現他們的優(yōu)缺點(diǎn)，對優(yōu)點(diǎn)加以充分利用，對缺點(diǎn)加以指導糾正。通過(guò)這些努力使得一個(gè)新接班的班級秩序在最短時(shí)間內迅速穩定下來(lái)。
二、充分利用班長(cháng)和學(xué)生干部的'核心作用
發(fā)揮其核心作用和號召力一個(gè)班級體，在小學(xué)這幾年，學(xué)生很少會(huì )有變化，往往是教師的變化相比之下會(huì )更大些。因此新接班的班主任對班級狀況的了解就有必要從班級的同學(xué)入學(xué)，而這更好的辦法就是從班長(cháng)和學(xué)生干部著(zhù)手。無(wú)論是班級平常的管理還是班集體和校集體活動(dòng)的開(kāi)展，都會(huì )由這些班干部來(lái)完成，因為他們是這個(gè)班級的核心力量和骨干，他們會(huì )對班級形成較大的影響力。同學(xué)之間的相互了解勢必比與老師更深刻，因此他們也必然是新班主任的工作重點(diǎn)。他們能為一個(gè)新接班的班主任的接替工作提供重要的幫助，也有力于推進(jìn)的新舉措。做為新接的班主任可以充分發(fā)揮這些同學(xué)的影響力，帶動(dòng)一個(gè)班級體的全體同學(xué)，使得班級能夠正常運轉下去。但是，這樣會(huì )出現一個(gè)新問(wèn)題，就是公正和平等。雖然班干部他們是班級中的核心人員，但是新接班的班主任不能光顧管理班級而忽視了公正和平等。因此要對每一位同學(xué)都一視同仁，堅持公正、平等和民主。通過(guò)這些工作使得班級運轉得以正常運行下來(lái)。
三、難得糊涂，不翻學(xué)生的舊賬
通過(guò)這些年教育工作經(jīng)驗得出的經(jīng)驗，中途接班對任何事都不能太較真，特別是以往的事情。因為想改掉學(xué)生的不良習慣并非你一接班就能解決的。只有巧妙的去化解問(wèn)題，才能起到事半功倍的教育效果。在新的班級里，不要針對某個(gè)學(xué)生或某些學(xué)生所做事情發(fā)表自己過(guò)急或過(guò)于武斷的言論。不在全班面前批評學(xué)生，而是單獨交流，注意分寸，這樣互相得利，同時(shí)也利于工作開(kāi)展。作為班主任，你去用心了解學(xué)生，善待學(xué)生，和學(xué)生真心的去溝通，真心地對他好，學(xué)生是會(huì )體會(huì )得到和能感受的到的。以前你成績(jì)優(yōu)不優(yōu)秀，紀律好不好都不重要，因為那已經(jīng)是過(guò)去的事了，我只看重眼前的你，關(guān)注你現在每一天的表現。這是我先后接手兩個(gè)班時(shí)說(shuō)過(guò)的同樣的話(huà)。由于每個(gè)學(xué)生的性格、家庭等因素，導致學(xué)生成績(jì)千差萬(wàn)別。學(xué)習好的學(xué)生聽(tīng)話(huà)守紀，學(xué)習差的學(xué)生調皮搗蛋。但每個(gè)學(xué)生都是希望自己能成為一名好的學(xué)生，也都希望在新的班主任這里，在新的學(xué)期里有一個(gè)好的開(kāi)始和一個(gè)好的表現。
四、剛柔并濟，巧妙利用鼓勵和批評
小到幼兒園的小朋友，大到成人，都喜歡得到別人特別是來(lái)自老師或是領(lǐng)導的表?yè)P和鼓勵，這是對他們的成績(jì)的肯定，同時(shí)也更能增強他們的勇氣和力量。但是每個(gè)學(xué)生的家庭氛圍，教育環(huán)境，接觸的社會(huì )環(huán)境以及自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響，學(xué)生有著(zhù)千差萬(wàn)別的差異，從而在日常學(xué)習生活中表現出有的勤奮守紀，有的厭學(xué)做壞事。做為教師，就是要認識到學(xué)生的這種差異，對于問(wèn)題學(xué)生，就是要用愛(ài)心來(lái)感化他，用人格力量去影響他。在我剛剛接班時(shí)就不停的有學(xué)生和家長(cháng)跟我說(shuō)某某某同學(xué)的行為習慣差，脾氣暴躁經(jīng)常與同學(xué)發(fā)生沖突、打人，同學(xué)們和家長(cháng)提起他都很頭疼。我通過(guò)與前任班主任的溝通，與他家長(cháng)談話(huà)，了解到他的這些問(wèn)題主要是自我約束能力差，家里也比較嬌慣，他也習慣了同學(xué)們對他的評價(jià)，不打算改正。針對他的問(wèn)題我多次與他談心，從正面、側面去了解他。加強對他的關(guān)注，不給他機會(huì )像以前那樣欺負人，漸漸的同學(xué)們對他的印象有些改觀(guān)了，期間，只要他取得點(diǎn)滴進(jìn)步，我都采取不同程度的鼓勵，有一次快上課了他還沒(méi)進(jìn)教室，我正想著(zhù)是不是他又淘氣了，他進(jìn)來(lái)了，告訴我他沒(méi)帶紅領(lǐng)巾，被值周生抓住了，值周生說(shuō)要么扣班級分，要么他罰一天的站，他選擇了后者，我聽(tīng)他這么說(shuō)，當時(shí)就對他的行為進(jìn)行了表?yè)P，雖然他有錯誤，但他身上具有的集體榮譽(yù)感是很可貴的精神，通過(guò)我的表?yè)P同學(xué)們對他也刮目相看了。在接下的日子里他很少有打人的現象了。
五、正視教育結果，享受教育過(guò)程
在教育教學(xué)的過(guò)程中，師生都是為著(zhù)一個(gè)共同的目標而努力的付出，同時(shí)還需要建立起雙方的信心。教育的實(shí)質(zhì)上就是人和人的交流，只有以心換心才是亙古不變的道理。作為中途接班的班主任，用愛(ài)去感染，用耐心去教化，認真付出，終將換得學(xué)生的一片真心。這個(gè)過(guò)程中一方面老師要有信心，一方面要幫助學(xué)生建立自信心，一方面要在學(xué)生進(jìn)步的過(guò)程中加油鼓勁，使其自信心得以堅持。中途接班是一項艱巨的任務(wù)，要奉行“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”的態(tài)度，學(xué)生才會(huì )容易接受你，班級體才會(huì )容易接納你，家長(cháng)才會(huì )容易相信你，你也就能把工作做得更好，從而能圓滿(mǎn)完成學(xué)校給你的任務(wù)，也能從中體會(huì )到教育的真正樂(lè )趣。
【新班班主任工作總結】相關(guān)文章：
高考班班主任工作總結01-22
中班班主任班級工作總結02-26
最新中班班主任工作總結02-12
小班班主任工作總結(15篇)02-10
中班班主任評語(yǔ)01-21
小班班主任4月工作總結03-15
初中畢業(yè)班班主任工作總結15篇01-22
初中畢業(yè)班班主任工作總結13篇03-06