巾幗文明崗工作總結（通用6篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？以下是小編精心整理的巾幗文明崗工作總結（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
巾幗文明崗工作總結1
20XX學(xué)年，我校女教職工緊緊圍繞“全體學(xué)生全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持“以素質(zhì)教育為中心，努力建設學(xué)生有特長(cháng)、學(xué)科有特色、教育有品牌的學(xué)�！鞭k學(xué)目標，以“展師德風(fēng)采，創(chuàng )優(yōu)秀群體，樹(shù)教育新風(fēng)”為巾幗文明崗活動(dòng)宗旨，在全體教職員工的共同努力下，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，學(xué)校各項工作發(fā)生了較大的變化，有了可喜的進(jìn)步�，F就一年來(lái)巾幗文明崗創(chuàng )建工作總結如下：
一、立足干事業(yè)，樹(shù)正氣，繼續抓好兩支隊伍建設
1、學(xué)校班子隊伍中，有三名為女性。繼續以“勤政，廉潔，務(wù)實(shí)，高效”為目標，建設強有力的行政班子。堅持每周五行政例會(huì )制度，有效分析、研究、總結、布置工作。要求女班子成員更注重自身的思想作風(fēng)建設，發(fā)揮好模范帶頭作用，努力塑造良好的自身形象，執行好“五個(gè)一”工作要求，即：管好一條線(xiàn)；記好一本值日臺帳；蹲好一個(gè)年級組（教研組）；研究好一個(gè)課題；上好一節公開(kāi)課。
2、以“師德師能建設”為抓手，優(yōu)化全體女教師師德師風(fēng)。以創(chuàng )建慈溪市師德師風(fēng)建設達標學(xué)校為目標，認真貫徹落實(shí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，做到師德教育經(jīng)�；�、制度化，并將學(xué)校的辦學(xué)理念、辦學(xué)宗旨、學(xué)校各項管理規范內化為教師的自覺(jué)行為，將學(xué)期各項工作目標內化為教師的工作追求，努力讓每個(gè)女教師成為師德良好、愛(ài)崗敬業(yè)、績(jì)效顯著(zhù)的楷模。每月一次的思想政治學(xué)習和每年暑假的專(zhuān)題師德培訓，為女教工提供了學(xué)習的時(shí)間保障。利用政治學(xué)習的時(shí)機，組織女教工進(jìn)行教育形勢學(xué)習，讓她們了解教育動(dòng)態(tài)，做到與時(shí)共進(jìn)。在過(guò)去的20xx學(xué)年先后學(xué)習“十九大”會(huì )議精神，學(xué)習新《黨章》，學(xué)習新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，觀(guān)看《2020感動(dòng)中國頒獎禮》錄像，組織女教師進(jìn)行“慶祝改革開(kāi)放42周年”主題學(xué)習，舉辦“先進(jìn)性教育”主題教育活動(dòng)。把黨的政策、教育、社會(huì )時(shí)事與教育教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái)，通過(guò)行之有效的教育方式提高女教職工的整體水平。
3、實(shí)施“青年教師培養計劃”和師徒結對制度。積極組織青年女教師教學(xué)基本功操練活動(dòng)，努力為青年女教師搭建成長(cháng)舞臺，提供發(fā)展空間。多方位實(shí)行師徒結對，校內骨干教師和新教師結對，市教研員和青年教師中的骨干結對，學(xué)校骨干教師和民工子女學(xué)校老師的幫扶結對。開(kāi)展師徒“同課異構”、“你上我評”的活動(dòng)，教學(xué)相長(cháng)，提高教學(xué)水平。
4、優(yōu)化教師全員培訓和繼續教育工作。采取“走出去”、“請進(jìn)來(lái)”的途徑，多次組織語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、心理健康等女教師去上海、杭州、南京、寧波等地學(xué)習培訓，也多次邀請教研員來(lái)校傳經(jīng)送寶，加強教師與專(zhuān)家對話(huà)和橫向交流。積極組織參加“領(lǐng)雁工程”、“攜手天一”等“五項工程”的有關(guān)活動(dòng)，組織學(xué)校教學(xué)節，絕大多數女教師保證每學(xué)期上好一節公開(kāi)課，聽(tīng)課不少于10節，并積極參加評課，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
5、深入開(kāi)展信息提速工程建設。成立了學(xué)校信息技術(shù)中心，根據不同層次教師的需要，開(kāi)展信息技術(shù)“采單式”校本培訓。每位女教師能熟練操作電腦，電腦人手一臺，女教師積極運用教育網(wǎng)站和辦公平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )在日常教育管理、家校聯(lián)系和擴大社會(huì )影響上的作用。創(chuàng )建“展巾幗風(fēng)采，建和諧逍小”教育博客。
二、以教學(xué)質(zhì)量為生命線(xiàn)，強化教學(xué)管理，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升
1、加強過(guò)程管理、環(huán)節管理、細節管理，狠抓教學(xué)常規的落實(shí)。對女教師教學(xué)“五認真”的檢查采用定期抽簽的形式，覆蓋面達100%，并做好詳細記載和總結反饋，盡量使教學(xué)“五認真”有實(shí)效，落到實(shí)處。
2、優(yōu)化教研組、備課組建設。教研組長(cháng)和備課組長(cháng)90%有女教師擔任，要求這些女教研組長(cháng)和備課組長(cháng)在學(xué)期初制定活動(dòng)計劃，每次活動(dòng)前一周告示每一位參加教研活動(dòng)的老師，做到活動(dòng)時(shí)間明確，活動(dòng)目標明確，活動(dòng)任務(wù)明確，教導處專(zhuān)人負責指導和督查。每學(xué)年，有規模的教研活動(dòng)達到30次以上，年級段的教研和備課活動(dòng)語(yǔ)數英大學(xué)科基本保持隔周進(jìn)行一次。學(xué)校的教研備課活動(dòng)的日趨規范化和制度化，也為教研組創(chuàng )建名牌學(xué)科、課題組開(kāi)展課題研究、教師開(kāi)展教科研活動(dòng)搭建研討、反饋、實(shí)踐、總結的平臺。也正因為如此，學(xué)校在創(chuàng )牌工作、課題研究、教師教學(xué)科研方面取得了卓有成效的成績(jì)。
3、抓好學(xué)科成績(jì)測試和常規競賽活動(dòng)。狠抓學(xué)科教學(xué)質(zhì)量，對六年級語(yǔ)數外三門(mén)學(xué)科的畢業(yè)測試，放眼大市，學(xué)�？傮w成績(jì)實(shí)現在過(guò)去一年的基礎上跳檔移位。積極參加上級組織的其他各類(lèi)學(xué)科競賽，成績(jì)優(yōu)異。組織了校內各年段的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)等方面的學(xué)科能力競賽，成效顯著(zhù)。
4、重視音、體、美和綜合實(shí)踐活動(dòng)等課程的教學(xué)。開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，杜絕隨意性和“擠占”現象。深入開(kāi)展素質(zhì)教育，構建以排球訓練為龍頭，以學(xué)校第二課堂、大課間游戲等為核心內容，以學(xué)校傳統的“節”為平臺的活動(dòng)課程，豐富校本課程，提升學(xué)校的內涵和實(shí)力。繼續組織好學(xué)校的傳統活動(dòng)：排球節、迎新書(shū)畫(huà)賽、體育節活動(dòng)。
三、堅持育人為本，德育為先，抓好細節，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)
1、抓好升旗儀式、國旗下講話(huà)、班會(huì )等時(shí)間陣地建設和櫥窗板報、教室布置、隊室、紅領(lǐng)巾廣播等空間陣地建設。繼續抓好學(xué)生的文明禮儀教育，出臺《逍林鎮中心小學(xué)學(xué)生行為規范達標生標準》，在學(xué)生中大力開(kāi)展爭做“行為規范達標生”的活動(dòng)。進(jìn)一步改進(jìn)和完善“二項競賽”考核和評比辦法，切實(shí)提高評比的有效性。繼續以“爭星奪牌”為抓手，逐步形成富有校本特色的常規教育。
2、加強學(xué)生安全教育。全體師生牢固樹(shù)立安全重于泰山的思想，把安全教育納入教育教學(xué)內容之中，落實(shí)安全責任，層層簽訂安全責任狀。把學(xué)生的防火、防電、集體活動(dòng)、課間活動(dòng)、飲水、食品、路隊、交通等安全放在突出位置�；ù罅庾ズ脤W(xué)生上下樓梯靠右行的習慣教育，進(jìn)行多次的集體上下樓梯的安全演練，進(jìn)行了食堂就餐時(shí)的應急疏散演練。進(jìn)一步嚴格教師值日、行政值班等工作制度，每一位教職員工嚴格履行自己的崗位職責，杜絕安全責任事故發(fā)生，嚴守“平安校園”底線(xiàn)。
3、加強班主任培訓和考核。進(jìn)一步完善班主任目標管理工作考核細則，執行班主任工作例會(huì )制，分階段有計劃地進(jìn)行班主任工作培訓交流，評選了優(yōu)秀班主任和良好班集體。
4、家校合力工程的建設。充分發(fā)揮家長(cháng)學(xué)校和家長(cháng)委員會(huì )作用，整合學(xué)校、社會(huì )、家庭等各方面力量，做到齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡(luò )。每學(xué)年，開(kāi)設年段以上家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)三次，家長(cháng)委員會(huì )活動(dòng)2次，嘗試了開(kāi)展“家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)，聆聽(tīng)來(lái)自家長(cháng)的聲音，吸收來(lái)自家長(cháng)的經(jīng)驗，構建家校同盟，把家長(cháng)滿(mǎn)意率作為學(xué)校發(fā)展考評風(fēng)向標�！凹倚：狭こ獭闭Τ蔀楸炬偰酥寥械囊粋�(gè)示范窗口。
四、積極組織活動(dòng)，創(chuàng )設溫馨的教師集體
1、開(kāi)展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動(dòng)。廣大女教職工積極響應，為學(xué)校建設與發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了廣大教職工的主人翁精神。學(xué)校領(lǐng)導對建議的征集和處理工作非常重視，謹慎對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，意見(jiàn)反饋滿(mǎn)意率100%。學(xué)校還對建議進(jìn)行了認真評議，評出優(yōu)秀建議。
2、開(kāi)展“文明辦公室”評比活動(dòng)。各室女教職工積極營(yíng)造良好的辦公氛圍，形成團結、協(xié)作的工作作風(fēng)。
3、開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。全體女教職工積極響應上級領(lǐng)導號召，在“送溫暖，獻愛(ài)心”社會(huì )捐款活動(dòng)，廣大教職工發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛(ài)心。多次為四川汶川災區人民捐款和捐贈冬衣。
4、積極開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。為了女教師的身心得到和諧發(fā)展，生活更加豐富多彩，學(xué)校工會(huì )在校黨政領(lǐng)導的高度重視和大力支持下積極開(kāi)展形式多樣的有意義活動(dòng)。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，落實(shí)了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”理念深入人心，大家積極參與，參與面達到95%以上。
五、團結協(xié)作，共創(chuàng )佳績(jì)。
正因為我們逍林鎮中心小學(xué)全體女教師的愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新，正因為我們女教師之間的互相尊重、互相配合、互相幫助、互相學(xué)習，我們取長(cháng)補短、團結協(xié)作、互勉互進(jìn)，整個(gè)集體總保持著(zhù)一種和諧、融洽的氣氛，在爭創(chuàng )“巾幗文明崗”的一年里取得不少成績(jì)。
1、學(xué)校辦學(xué)水平顯著(zhù)提升，各項工作捷報頻傳。
在原有榮譽(yù)的基礎上，20XX學(xué)年度，我校榮獲了“慈溪市三八紅旗先進(jìn)集體”、“慈溪市良好班集體建設先進(jìn)學(xué)�！�；語(yǔ)文學(xué)科升級為慈溪市二級名牌學(xué)科，思品學(xué)科繼續保持市三級名牌學(xué)科的稱(chēng)號，美術(shù)學(xué)科也通過(guò)了市三級名牌學(xué)科的驗收；學(xué)校榮獲“慈溪市第45屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式文藝節目表演優(yōu)秀組織獎”，男女排球隊分獲寧波市青少年排球比賽第五名�！按认袔煹聨燂L(fēng)建設達標學(xué)�！�、“寧波市巾幗文明示范崗”已申報和正在積極創(chuàng )建之中。
一學(xué)年中，學(xué)校承辦慈溪市級教研活動(dòng)和全市繼續教育活動(dòng)5次，《慈溪日報》就我校的第二課堂開(kāi)展、學(xué)生日常行為規范養成教育、家校合力工程打造分7次進(jìn)行采訪(fǎng)并作專(zhuān)題報道�！洞认逃W(wǎng)》上有12篇通訊報道了我校的教育教學(xué)管理工作。
2、教師業(yè)務(wù)水平顯著(zhù)提高，各項活動(dòng)不甘落伍。
高雪丹為組長(cháng)的語(yǔ)文課題組課題《指導兒童文學(xué)創(chuàng )作的實(shí)踐研究》、高炯炯為組長(cháng)的思品課題組課題《從細節入手，培養學(xué)生良好行為習慣的實(shí)踐與研究》分獲慈溪市10年到期課題成果評比三等獎。
20XX學(xué)年度，岑莉娜、宋青參加中國教育學(xué)會(huì )全國小學(xué)教師論文大賽，論文《爭論擦出智慧的火花》、《幼小銜接，小學(xué)不容缺席》分獲二等獎和三等獎；毛速毅參加寧波市中小學(xué)英語(yǔ)大獎賽獲三等獎；胡贊女參加寧波市第九屆心理健康教育論文比賽獲三等獎；余慶卿的征文獲寧波市二等獎；胡贊女、岑莉娜、馮夢(mèng)蘭、毛玉珍的四篇論文分獲慈溪市的三等獎和優(yōu)秀獎。毛玉珍、高君芳、馮夢(mèng)蘭的三篇論文分別在cn刊物上發(fā)表；高炯炯、岑莉娜、毛玉珍、馮夢(mèng)蘭、羅婷、胡贊女等的8篇論文分別在市級刊物上交流和發(fā)表。女教師塊論文獲獎或發(fā)表達到22篇次。
余慶卿、陳芳芳二位年輕女老師分別執教了語(yǔ)文市級公開(kāi)課。余慶卿、毛玉珍、高炯炯、岑映妮、胡贊女、胡柘等的19篇通訊報道發(fā)表在《慈溪日報》和慈溪教育網(wǎng)上；余慶卿、馮夢(mèng)蘭的11篇文學(xué)作品發(fā)表在《中國教師報》、《寧波晚報》、《未來(lái)作家報》、《慈溪日報》上。
3、學(xué)生競賽成績(jì)優(yōu)秀，素質(zhì)教育成果喜人。
20XX學(xué)年，學(xué)生參加“全國小學(xué)生塑造中華民族性格主題征文活動(dòng)”，由馮夢(mèng)蘭指導的3名學(xué)生分獲智慧星、創(chuàng )新星、文學(xué)星；學(xué)生參加“全國青少年簡(jiǎn)妙作文杯創(chuàng )作競賽”，由邵利亞、岑旭亞等指導的6名學(xué)生分獲二等獎；學(xué)生參加“全國小學(xué)希望杯（華羅庚金杯）數學(xué)邀請賽，學(xué)生參加“浙江省交通、消防安全知識學(xué)生演講大賽”，由胡贊女指導的1名學(xué)生獲優(yōu)秀獎（最高獎）；學(xué)生參加“浙江省體育競賽舞蹈9歲以下a組”，由童玲婉指導的1名學(xué)生獲一等獎；學(xué)生參加“寧波市中小學(xué)生規范漢字毛筆字比賽”，由伍央波指導的1名學(xué)生獲三等獎；學(xué)生參加“慈溪市中小學(xué)生規范漢字比賽”，由宋葉波、岑亞珍、高雪丹等指導的8名學(xué)生分獲二等獎和三等獎；學(xué)生參加“慈溪市中小學(xué)生中華經(jīng)典美文誦讀比賽”，由胡贊女指導的1名學(xué)生獲一等獎；學(xué)生參加“慈溪市中小學(xué)生迎奧運書(shū)畫(huà)比賽”，由周巍娜等指導的4名學(xué)生分獲一等獎1人，二等獎1人，三等獎2人；學(xué)生參加“慈溪市小學(xué)生美術(shù)寫(xiě)生作品比賽”，由邵利亞等指導的5名學(xué)生獲二等獎2人，三等獎3人；學(xué)生參加“慈溪市書(shū)香伴我行讀書(shū)征文比賽”，由胡贊女、宋葉波、岑亞珍指導的3名學(xué)生獲二等獎1人，三等獎2人；學(xué)生參加“慈溪市小學(xué)生三獨比賽”，由胡柘指導的4名學(xué)生獲二等獎2人，三等獎2人；學(xué)生參加“慈溪市第十四屆小八仙大會(huì )師”，由羅婷、胡柘、胡贊女、余慶卿、岑映妮等指導的6名學(xué)生獲第一名1人，第二名1人，第四名2人，第五名2人；學(xué)生參加“慈溪市第45屆中小學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )”，由錢(qián)彩鳳等指導的8名學(xué)生獲第四名1人，第五名2人，第六名3人，第七名2人。年度學(xué)生參加市級以上獲獎人數達到了59人次，創(chuàng )歷史新高。同時(shí)，據不完全統計，學(xué)生09學(xué)年第一學(xué)期在慈溪日報等市級以上刊物發(fā)表文章39篇次。
這是我校辦學(xué)成果的展示，是學(xué)校的榮譽(yù)，更是全體女教工的驕傲！總之，一學(xué)年中我們在各級黨政和教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導和大力支持下，學(xué)校在女教工隊伍建設、學(xué)校管理、教育質(zhì)量等各項工作中取得了令人可喜的成績(jì)，我們所做的工作得到了各級組織的充分肯定，贏(yíng)得了社會(huì )各界的普遍贊譽(yù)。我們不會(huì )以此為滿(mǎn)足。展望未來(lái)，我們更覺(jué)擔子的沉重，我們將不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，立足明天再創(chuàng )輝煌！相信在這支兢兢業(yè)業(yè)的女教職工團隊的共同努力下，巾幗的明珠必將更加璀璨，逍小的明天將更加美好！
巾幗文明崗工作總結2
今年以來(lái)，xx區xx街道婦聯(lián)緊緊圍繞xx發(fā)展大局，按照街道黨工委“黨建帶群建，黨群共建”工作的統一部署，整合力量，在26家規模以上“兩新”組織建立了女職工委員會(huì )。街道婦聯(lián)以此為依托，在全區率先探索在規模以上“兩新”組織中開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)，堅持高起點(diǎn)、高標準打造品牌20xx最新巾幗文明崗工作總結201X最新巾幗文明崗工作總結。目前，已在比克公司5個(gè)制造部和斯比泰公司3條生產(chǎn)線(xiàn)創(chuàng )建“巾幗文明崗”8個(gè)，并正式向區婦聯(lián)申報區級“巾幗文明崗”。通過(guò)示范帶動(dòng)作用，全面啟動(dòng)了全街道規模以上“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng )建工作。創(chuàng )建崗的廣大女工正以前所未有的熱情，積極參與創(chuàng )崗，在有效推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展的同時(shí)，也實(shí)現了自身的進(jìn)步與發(fā)展，充分展示了自己的風(fēng)采。主要做法是：
一、進(jìn)一步提高認識，統一思想，落到實(shí)處
在上級黨委政府的正確領(lǐng)導和區婦聯(lián)的直接指導下，街道婦聯(lián)對創(chuàng )崗工作高度重視，作為一件大事來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。一是成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由街道婦聯(lián)主席任組長(cháng)、街道總工會(huì )女職委主任任副組長(cháng)，由經(jīng)發(fā)公司婦代會(huì )主任、各社區婦工委主任、各企業(yè)女職委和崗位主要負責人及骨干成員擔任成員；同時(shí)成立聯(lián)絡(luò )員、指導員隊伍，全面加強對創(chuàng )建工作的指導與幫助。二是爭取黨政領(lǐng)導支持，圍繞中心，服務(wù)大局，把創(chuàng )建活動(dòng)與街道當前的中心工作結合起來(lái)。積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)和單位在人、財、物等方面給予大力扶持。從而形成婦聯(lián)牽頭組織、相關(guān)部門(mén)支持、行業(yè)系統參與的機制，形成創(chuàng )建合力，共同推動(dòng)創(chuàng )崗活動(dòng)落到實(shí)處。三是加強調查研究。多次召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )和方案論證會(huì )，探討開(kāi)展文明崗創(chuàng )建工作的可操作性和具體方法措施，經(jīng)過(guò)反復論證和多次修改，制定了《xx街道“兩新”組織創(chuàng )建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細則》，明確創(chuàng )崗具體程序、活動(dòng)計劃、目標和措施等，下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中開(kāi)展“巾幗文明崗” 創(chuàng )建活動(dòng)的通知》，正式拉開(kāi)“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的帷幕。
二、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，充分調動(dòng)各方積極性，活動(dòng)深入人心
xx街道現有人口11萬(wàn)，其中女性就有6萬(wàn)，大部分分布在“兩新”組織�！皟尚隆苯M織中女員工約占職工總數的60%以上。為摸清底數，在創(chuàng )建活動(dòng)開(kāi)展之前首先進(jìn)行了調研，多次深入各企業(yè)了解情況，一一上門(mén)，面對面地與企業(yè)主、員工進(jìn)行溝通，爭取理解和支持。各婦女組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會(huì )資源，大力調動(dòng)各方的創(chuàng )崗積極性。各創(chuàng )崗單位前高漲，每個(gè)創(chuàng )建崗位都召開(kāi)了單位領(lǐng)導、崗位負責人及全體創(chuàng )崗成員參加的動(dòng)員會(huì )議，宣傳介網(wǎng)紹創(chuàng )崗的目的、意義、程序等，宣傳街道現有“巾幗文明崗”的先進(jìn)事跡，營(yíng)造爭創(chuàng )“巾幗文明崗”的良好社會(huì )氛圍，引導廣大女員工積極投身“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)。
三、加強規范管理，嚴格考核程序，穩步拓展
科學(xué)化、規范化的管理是提高創(chuàng )建活動(dòng)質(zhì)量和“巾幗文明崗”品牌社會(huì )信譽(yù)的有效保證。在實(shí)施中，把創(chuàng )建、鞏固、提高三者有機結合起來(lái)，形成運轉高效的.運行機制。一是完善創(chuàng )建條件和程序。按照上級評選文明崗的要求，結合街道“兩新”組織的實(shí)際情況，制定創(chuàng )建條件、申報程序、考核標準，要求嚴格按程序辦事。各申報單位認真準備申報材料，街道婦聯(lián)組織考核小組對其進(jìn)行考核驗收，驗收合格者方可向上級申請，切實(shí)做到成熟一個(gè)、創(chuàng )建一個(gè)，寧可少而精，不搞多而亂。二是建立管理和激勵機制。凡申報創(chuàng )建“巾幗文明崗”的單位，必須經(jīng)過(guò)自愿申報（推薦申報）、爭創(chuàng )達標、檢查考核、公眾評議、授牌表彰、正式掛牌六個(gè)階段，真正體現了創(chuàng )建的意義。在規范管理中，重點(diǎn)強化考核工作。嚴格按照《xxX區“巾幗文明崗”考核細則》的評分標準進(jìn)行綜合評議。通過(guò)規范管理，使創(chuàng )建活動(dòng)打開(kāi)了新局面，引發(fā)了各單位的創(chuàng )建熱情。有的單位在創(chuàng )崗或驗收前主動(dòng)到街道內現有省、市級“巾幗文明崗”學(xué)習“取經(jīng)”，有的單位對考核驗收小組提出的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，有的單位正在努力向更高標準邁進(jìn)。
四、狠抓服務(wù)質(zhì)量，目標到崗到人，凸現品牌效應
“巾幗文明崗”的質(zhì)量保證和品牌效應使崗上成員受到格外的尊重，同事高看一眼，領(lǐng)導厚愛(ài)三分。在創(chuàng )建過(guò)程中，不僅要求創(chuàng )建單位要規范管理、服務(wù)標準，而且要求必須在“三個(gè)文明”建設中取得突出成績(jì)，成為行業(yè)典范和榜樣。因此，創(chuàng )建單位都能自覺(jué)結合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn)，圍繞文明崗創(chuàng )建活動(dòng)要求制定具體目標和措施，目標到崗，責任到人，明確創(chuàng )崗主要負責人及骨干成員，做到建崗內容具體化，每一個(gè)創(chuàng )建崗位都提出了不同的創(chuàng )建目標和創(chuàng )建口號，崗上公示并付諸生產(chǎn)實(shí)踐。比克公司制造二部是首批開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)的崗位之一，定下“科學(xué)的管理，一流的品質(zhì)，最低的成本，最高的效益”的創(chuàng )建目標，確定了“自立自強展示巾幗風(fēng)采，自主創(chuàng )新共建和諧比克”的創(chuàng )建口號。她們在剛開(kāi)始生產(chǎn)633770a大型號電芯的時(shí)候，組裝不良率達到5%，大家都非常著(zhù)急，在崗位負責人帶領(lǐng)下，開(kāi)始查找產(chǎn)品不良率居高不下的原因，并提出巧妙的解決方案付諸實(shí)施，后經(jīng)多次測試，均取得很好的效果，產(chǎn)品不良率下降到0.5%。比克公司制造四部共有員工47名，其中女員工43名，承擔著(zhù)每天2萬(wàn)只電池的生產(chǎn)任務(wù)，工作繁忙，責任重大。自創(chuàng )崗以來(lái)，全體成員牢記“樹(shù)一流崗位形象，練一流崗位技能，創(chuàng )一流崗位業(yè)績(jì)”的目標和“永遠做第一”的理念，外樹(shù)形象，內抓業(yè)務(wù)，“展示巾幗英姿，弘揚比克精神”，經(jīng)過(guò)努力，日均完成電芯產(chǎn)量2萬(wàn)只，躍居部門(mén)產(chǎn)量、質(zhì)量排行榜前三名，其班組成員月獲得車(chē)間“優(yōu)秀員工”稱(chēng)號者占全車(chē)間的10%�，F在企業(yè)普遍反映，創(chuàng )建“巾幗文明崗”，在提高員工素質(zhì)，調動(dòng)員工積極性，培養員工安全意識等方面都發(fā)揮了很好的作用。每個(gè)崗上成員都以“巾幗精神”嚴格要求自己，提高文化修養、積累專(zhuān)業(yè)知識，比業(yè)務(wù)，比特長(cháng)，比服務(wù)，比貢獻，“比學(xué)趕幫超”在企業(yè)內部蔚然成風(fēng)。如比克公司制造四部創(chuàng )崗員工吳蘭光無(wú)論在生產(chǎn)常規型號還是非常規型號時(shí)，產(chǎn)量一直都在1700DD1800只，其產(chǎn)量不僅在拉線(xiàn)居首位，而且在車(chē)間也名列前茅；生產(chǎn)空閑時(shí)，她耐心教導產(chǎn)量低的同事卷繞技巧，同時(shí)也將在卷繞工作中的易難點(diǎn)告訴大家，整條拉線(xiàn)產(chǎn)量穩定上升。比克公司、斯比泰公司等首批創(chuàng )建崗位，均在創(chuàng )崗中以高質(zhì)量的技術(shù)標準、高效率的工作成果，在企業(yè)內部引起強烈反響。
五、典型帶動(dòng)，統一規劃，擴大創(chuàng )崗覆蓋面
“巾幗文明崗”不僅是職業(yè)女性的一面旗幟，更成了創(chuàng )建單位的形象品牌。一個(gè)文明崗就是一個(gè)宣傳站，向社會(huì )展示著(zhù)婦女的時(shí)代風(fēng)采。通過(guò)創(chuàng )崗掛牌，“兩新”組織中的女性群體在社會(huì )各方面留下了工作的足跡。街道婦聯(lián)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，加強與各行業(yè)、各系統的聯(lián)系與配合，立足發(fā)展，開(kāi)拓思路，把創(chuàng )建活動(dòng)與提高廣大女員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)結合起來(lái)，與提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力、創(chuàng )建“和諧企業(yè)”結合起來(lái)，與xxX街道建設“具有21世紀后現代理念的現代化生態(tài)海濱新城”結合起來(lái)，確保了創(chuàng )崗活動(dòng)的質(zhì)量與效益，也積累了寶貴經(jīng)驗。街道婦聯(lián)及時(shí)加大了創(chuàng )崗經(jīng)驗的宣傳推廣力度，通過(guò)召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )，組織創(chuàng )崗骨干現場(chǎng)參觀(guān)學(xué)習取經(jīng)，在街道有線(xiàn)電視臺及內部刊物開(kāi)辟宣傳專(zhuān)版等方式，擴大社會(huì )影響，推動(dòng)創(chuàng )建工作在街道26個(gè)規模以上“兩新”組織全面鋪開(kāi)。
xx街道“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)已經(jīng)有了一個(gè)良好的開(kāi)端，今后，街道婦聯(lián)將在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，在區婦聯(lián)的直接指導下，在有關(guān)部門(mén)、企業(yè)和社會(huì )各界的大力支持下，引導各文明崗從本行業(yè)、本系統、本崗位的實(shí)際出發(fā)，認真總結經(jīng)驗成果，進(jìn)一步完善“強素質(zhì)提高效率、樹(shù)新風(fēng)再建新功”的具體措施和工作守則、工作紀律、文明用語(yǔ)；為創(chuàng )崗成員建立個(gè)人檔案，記錄在崗學(xué)習、工作、進(jìn)步情況；引入激勵機制，對創(chuàng )崗中表現突出的集體和個(gè)人予以實(shí)質(zhì)性的獎勵和宣傳。通過(guò)加強創(chuàng )崗活動(dòng)的規范化管理，進(jìn)一步發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，以婦建促黨建，將“兩新”組織女性人才凝聚在黨的周?chē)�，讓“巾幗文明崗”成為xxX巾幗文明、優(yōu)質(zhì)高效的金字品牌，成為和諧企業(yè)、和諧xxX的一道亮麗風(fēng)景。
巾幗文明崗工作總結3
xx市越劇團“巾幗文明崗”是一個(gè)活躍在xx文化陣地上的特殊流動(dòng)崗位。在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在自身的不斷努力下，充分發(fā)揮技能成為了xx市文化建設中不可或缺的主力軍，為我市精神文明建設，新農村文化建設，企業(yè)文化建設、校園文化建設做出了較大貢獻。
一、提升素質(zhì)、努力創(chuàng )建
幾年來(lái)，“巾幗文明崗”創(chuàng )建給予了全團女職工一個(gè)崗位建功，崗位成材的平臺。以創(chuàng )建省級巾幗文明崗為契機。緊緊圍繞市委市府中心工作和婦聯(lián)組織的主要任務(wù)，以“創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)文明新風(fēng)、展巾幗風(fēng)采”為主是，結合本單位實(shí)際工作；確立了“創(chuàng )建、業(yè)務(wù)”兩手抓的目標任務(wù)。開(kāi)展崗位練兵大大提高了廣大女職工的文明素質(zhì)和服務(wù)水平以及藝術(shù)水平確保了活動(dòng)的有效開(kāi)展。崗位人員堅持每月學(xué)習不斷提高崗位人員的政治思想素質(zhì)，以崗位建功，崗位創(chuàng )優(yōu)為重點(diǎn)。拓展領(lǐng)域，努力工作，積極探索，培養職工愛(ài)崗、敬業(yè)的作風(fēng)。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，全體女職工始終以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨；在本職崗位上努力做好帶頭示范作用。努力使自己成為勤于學(xué)習、善于學(xué)習的時(shí)代新女性，能建立尊重知識，不斷進(jìn)取的價(jià)值取向。崗位成員之間互相團結，互相學(xué)習的氣氛良好，能做到說(shuō)文明話(huà)，做文明事。
二、突出特色、豐富內容
突出崗位特色，樹(shù)立品牌服務(wù)。一直是我們xx市越劇團巾幗文明崗的創(chuàng )建宗旨。越劇團巾幗文明崗在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，從爭創(chuàng )市級到省級一路走來(lái)，以“愛(ài)崗敬業(yè)，崗位建功，崗位創(chuàng )優(yōu)”為目標，創(chuàng )建與實(shí)際工作相結合在日常工作中充分發(fā)揮帶頭示范作用，以“送文化、種文化、共享文化成果”為載體，以豐富廣大人民群眾的文化生活為己任“外抓形象，內抓業(yè)務(wù)”。開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng )品牌、崗位建新功”主題活動(dòng)，激勵全團女職工積極投身文化事業(yè)建設中：崗位職工定時(shí)定點(diǎn)去老年大學(xué)、退教中心、“夕陽(yáng)紅”藝術(shù)團、菊韻劇社，進(jìn)行授課輔導，面對輔導的對象年齡跨度大，有年長(cháng)70多歲到年幼至7歲，從城鎮到鄉鎮、從企業(yè)到學(xué)校。在輔導工作中做到“四心”“細心”、“熱心”、“耐心”、“專(zhuān)心”。從表演手、眼、身、法、步、水袖、扇子、場(chǎng)步到每一個(gè)演出劇目的服裝、道具、化妝、人物刻畫(huà)、耐心細致，一遍一遍的教、引、做。輔導的種類(lèi)廣：有戲曲、舞蹈、合唱、小品和快板等。為更進(jìn)一步提高全團女職工業(yè)務(wù)水平，我們安排了觀(guān)摩、培訓等學(xué)習交流的機會(huì )。崗位人員的精心付出得到了社會(huì )各界的肯定和好評，所輔導的節目在全市各類(lèi)演出中獲得了諸多獎項。直至今日，我們xx市越劇團巾幗文明崗這個(gè)服務(wù)品牌已有一定影響“灑下辛勞的汗水，收獲豐碩的果實(shí)”。所取得的成績(jì)在全團女職工共同努力下先后被市婦聯(lián)評選為“三八紅旗集體”先進(jìn)，全市“十佳巾幗文明崗”等殊榮。
三、發(fā)揮作用、積極奉獻
我們劇團巾幗文明崗，人員不多可工作量大，每年要完成“情系農家”上百場(chǎng)下鄉演出，各類(lèi)宣傳演出幾十場(chǎng)，不管工作怎樣辛苦，崗位人員能發(fā)揚團隊精神齊心協(xié)力完成好各項任務(wù)。以開(kāi)展敬老助老，扶貧幫困，社區志愿者服務(wù)和崗村結對共建等活動(dòng)為載體，全面提升崗位人員職業(yè)道德，為災區人民捐款捐物獻愛(ài)心。每年去各鎮敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出，為他們送去社會(huì )的關(guān)懷和溫暖�！傲ひ弧眱和澣ッ窆ぷ拥軐W(xué)校參加“手拉手、共創(chuàng )美好新xx”聯(lián)歡演出和孩子們同唱“明天會(huì )更好”，以形式多樣的演出節目來(lái)感染激勵學(xué)生，使他們渡過(guò)快樂(lè )難忘的節日。宣傳文明新風(fēng)貌，崗位人員為創(chuàng )建全國衛生城市和省級生態(tài)城市精心編排創(chuàng )作出寓教于樂(lè )的節目，到鄉鎮進(jìn)社區進(jìn)行巡回演出，為創(chuàng )建美好新xx盡責盡力。為進(jìn)一步激發(fā)女職工干事創(chuàng )業(yè)的熱情和動(dòng)力，形成比學(xué)習，比工作，比奉獻和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當先進(jìn)的濃厚氛圍。我團崗位人員和結對共建單位石門(mén)鎮姐妹手拉手，共同創(chuàng )作編排了“水鄉飛來(lái)了金孔雀”詩(shī)歌伴舞節目，在大家的共同努力下該節目榮獲二等獎。
展示巾幗英姿，弘揚傳統文化；劇團巾幗文明崗將在市婦聯(lián)和局上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的大力支持下，進(jìn)一步完善“強素質(zhì)、提效益、創(chuàng )品牌樹(shù)新風(fēng)”的具體措施，和姐妹崗多交流學(xué)習提升創(chuàng )建平臺，科學(xué)化管理，豐富活動(dòng)內涵，為傳播先進(jìn)文化發(fā)揮積極作用。
巾幗文明崗工作總結4
x農村合作銀行Xx支行一年來(lái)積極響應合行黨支部、工會(huì )等上級機關(guān)及婦聯(lián)開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng )建活動(dòng)的號召，把創(chuàng )建“巾幗文明崗”作為凝聚人心、激發(fā)職工奮發(fā)向上精神、爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的重要動(dòng)力，取得了顯著(zhù)的成效。
支行共有員工37名，是一支年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化和充滿(mǎn)活力的先進(jìn)團體，一年以來(lái)，在全體干部員工的努力下，創(chuàng )下了驕人的業(yè)績(jì)，不僅月月超額完成總行下達的任務(wù)指標，而且在創(chuàng )建“巾幗文明崗”的歷程中開(kāi)辟了一條具有自身特色的新路，現將具體工作總結如下：
一、狠抓制度建高，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，建立健全制度體系，把統一思想、形成爭創(chuàng )共識作為基礎性工作來(lái)抓。成立以崗長(cháng)為第一責任人的“巾幗文明崗”創(chuàng )建領(lǐng)導小組，明確創(chuàng )崗目標，爭創(chuàng )“學(xué)習型、誠信型、奉獻型巾幗文明崗”，以實(shí)現“知識化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化”為目標，不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習研究，提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習各種業(yè)務(wù)技能，提高支行整體素質(zhì)。結合崗位業(yè)務(wù)實(shí)際，逐步完善了《Xx支行崗位責任制》、《巾幗文明崗專(zhuān)項管理辦法》等多項規章制度，使各項工作有章可循，按計劃展開(kāi)，并在相互之間形成激勵約束制度，從而推動(dòng)整個(gè)爭創(chuàng )工作實(shí)現制度化、規范化。
�。ǘ┖葑シ⻊�(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)服務(wù)品牌。強化作風(fēng)建設，牢記服務(wù)宗旨。深入開(kāi)展和美服務(wù)工作法，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
�。ㄈ⿵娀d體建設，創(chuàng )新活動(dòng)特色。支行通過(guò)各種途徑，與社會(huì )各界共同聯(lián)手舉辦一系列特色活動(dòng)，為婦女職工提供了一個(gè)展示才華的平臺。
二、創(chuàng )新活動(dòng)形式，工作實(shí)效顯著(zhù)。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展助困行動(dòng)，幫助社會(huì )弱勢群體
我崗把創(chuàng )建活動(dòng)與社會(huì )公益服務(wù)相結合，組織女崗員積極投身公益事業(yè)，服務(wù)社會(huì )，關(guān)愛(ài)他人，幫助社會(huì )弱勢群體。每年定期去敬老院看望孤寡老人，送上節日的問(wèn)候；資助貧困學(xué)子，幫他們順利完成學(xué)業(yè)；展開(kāi)一系列便民服務(wù)，一解客戶(hù)之憂(yōu)。
�。ǘ﹦�(chuàng )新貸款模式，扶持三農發(fā)展
我崗積極把創(chuàng )建活動(dòng)與支持“三農”發(fā)展有效結合，不斷拓展活動(dòng)領(lǐng)域，提升活動(dòng)水平。同時(shí)，我崗與企事業(yè)單位合作密切，多次召開(kāi)外匯企業(yè)座談會(huì )和青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)站和一系列的送金融知識下鄉活動(dòng)。自20xx年12月我崗成功創(chuàng )建浙江省首個(gè)“和美”信用聯(lián)合體貸款模式以來(lái)，我崗堅持進(jìn)村入企，以信用聯(lián)合體授信方式支持“三農”發(fā)展。20xx年我崗繼續與洪魏村結對，著(zhù)力推動(dòng)與產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì )的信用互動(dòng)，與該村的女創(chuàng )業(yè)者深入交流協(xié)商，為她們提供更多創(chuàng )業(yè)的機會(huì )，同時(shí)我崗成立由我崗與洪魏村婦委會(huì )共同組成“責權對等、利益共享、風(fēng)險共擔”的“和美”信用聯(lián)合體。通過(guò)建立封閉型、會(huì )員制、非盈利的款風(fēng)險擔�；�，實(shí)現協(xié)會(huì )婦女會(huì )員共享貸款優(yōu)惠政策，共擔信貸風(fēng)險，實(shí)現客戶(hù)和銀行的“雙贏(yíng)”。
�。ㄈ╆P(guān)注百姓生活，打造社區銀行
我崗立足于社區，服務(wù)于社區，如何更好的改善我們的生活環(huán)境是我們義不容辭的義務(wù)。多年來(lái)，我崗持續開(kāi)展新農村建設座談會(huì )、金融知識上街宣傳活動(dòng)，積極響應創(chuàng )低碳生活的號召，打造和美社區銀行。
三、關(guān)注員工生活，共創(chuàng )和美銀行。
我崗以黨、工、婦、團活動(dòng)為載體，豐富崗員業(yè)余文化生活。在創(chuàng )崗過(guò)程中多次召開(kāi)座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取各成員的不同意見(jiàn)，同時(shí)還奔赴其他單位共同探討如何更好地創(chuàng )建巾幗文明崗。每年“三八”婦女節，本崗員齊登山，勞逸結合，領(lǐng)導向女員工及男員工家屬送上節日的問(wèn)候。本崗跟鎮政府、釣魚(yú)協(xié)會(huì )等聯(lián)合舉辦Xx鎮首屆釣魚(yú)比賽，有大量的釣魚(yú)愛(ài)好者前來(lái)參與，影響力浩大，收獲頗多。全體崗員共慶新春，共度歡樂(lè )時(shí)光。共同參歡歷史博物館，緬懷先烈。積極組織女員工參加當地婦聯(lián)及行總部組織的各類(lèi)活動(dòng)，如女性素養培訓、運動(dòng)旅游、參觀(guān)農場(chǎng)、防火演練、衛生知識學(xué)習、業(yè)務(wù)技術(shù)比賽等等。
總之，20xx年度在爭創(chuàng ) “巾幗文明崗”過(guò)程中，我們收獲了很多：職業(yè)道德得以弘揚、職業(yè)文明更加彰顯；崗員的綜合素質(zhì)和凝聚力、戰斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開(kāi)始，在今后工作中，我們將繼續深入開(kāi)展創(chuàng )建工作，不斷提高崗員們的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升窗口單位形象，做到愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，深化服務(wù)、奉獻社會(huì )。
巾幗文明崗工作總結5
剛剛過(guò)去的一年，我們根據區教育局關(guān)于中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程的實(shí)施意見(jiàn)精神以及學(xué)校20xx年度工作要點(diǎn)主要精神，以“面向全體、突出骨干、追求實(shí)效”為原則，以“新課程、新理念、新技術(shù)和師德教育”為重點(diǎn)。加大教師培訓的力度，以研促教，以研促改，以研促發(fā)展，進(jìn)一步提升了我校教師的綜合素質(zhì)�，F將本學(xué)期的師訓工作作一簡(jiǎn)單的總結。
一、加強學(xué)科組及學(xué)科基地建設
我們學(xué)校重點(diǎn)開(kāi)展“主題”研訓與同課異構活動(dòng)：
�、俑鹘萄写蠼M獨立制訂計劃，獨立開(kāi)展活動(dòng)，不定期組織教師觀(guān)摩課堂教學(xué)，課后要求執教者教師寫(xiě)課后反思，總結經(jīng)驗，吸取教訓，聽(tīng)課者寫(xiě)教學(xué)評價(jià)，取長(cháng)補短。形成“集體備課，資源共享、教后反思”的教研風(fēng)氣。
�、谝越萄薪M為單位，幾位教師選擇同一課題進(jìn)行同課異構活動(dòng)，即第一位老師先設計教案上課，教研組成員聽(tīng)好后評課，由第二位教師采納評課建議后再次備課上課，教師聽(tīng)課，最后執教的老師代表全組參加校級的公開(kāi)課進(jìn)行成果展示。
通過(guò)幾個(gè)學(xué)期的實(shí)踐，初步構建了以“學(xué)�！萄薪M——教師”三個(gè)層次的培訓為主線(xiàn)，“集中與分散”、“輔導與自學(xué)”合理安排，“師訓、教研、科研”有機結合的校本研修網(wǎng)絡(luò )體系。
二、開(kāi)展聽(tīng)課周活動(dòng)
本學(xué)期的兩次聽(tīng)課周系列活動(dòng)是參與“青藍工程”的青年教師上匯報課，因此有著(zhù)評比的性質(zhì)。分別由各教研組長(cháng)精心選擇教學(xué)內容，然后在上課前一天晚上通知本人，選手們經(jīng)過(guò)一夜時(shí)間的準備于第二天上課。雖然準備時(shí)間比較緊張，但是教師們都發(fā)揮了較好的水平，有的還能利用網(wǎng)絡(luò )，使信息技術(shù)為學(xué)科教學(xué)提供豐富的教學(xué)素材，大大豐富了課堂教學(xué)的內容，拓展了教學(xué)時(shí)空。
三、舉行“平樂(lè )論壇”活動(dòng)
在前幾次成功舉辦平樂(lè )論壇的基礎上，本學(xué)期又進(jìn)行了教學(xué)論壇活動(dòng)。在這里，教師的思維任意馳騁，常有意想不到的“頓悟”。通過(guò)這樣的研討，提高教師駕馭教材、駕馭課堂的能力，真正把教學(xué)理念內化為認識，外化為教學(xué)行為。
四、校際交流師徒結對
我們不但立足本校搞好師訓工作，而且積極開(kāi)展校際交流活動(dòng)，發(fā)揮教研輻射作用，繼續和郭巨小學(xué)、景寧實(shí)驗二小開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)。
我們注重對青年教師培養，不僅學(xué)校中確立師徒結對，另有6位教師被區教育局確定為名師帶徒對象，使他們又一次有了進(jìn)步的機遇。
五、開(kāi)展“農村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”，積極參加區班主任等相關(guān)培訓
根據有關(guān)文件精神，我們全面實(shí)施“農村中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程”。本學(xué)期我校在教學(xué)人員緊缺，教學(xué)任務(wù)重的情況下，克服困難，保障教師的培訓工作順利進(jìn)行。x老師參加了省班主任培訓，x老師參加了省語(yǔ)文教研組長(cháng)培訓，另有11名教師參加了為期2天的區班主任培訓。
六、舉辦教育教學(xué)講座
繼續創(chuàng )造條件組織各類(lèi)教育教學(xué)講座。本學(xué)期我們要求所有出外聽(tīng)課與考察的老師，回到學(xué)校必須作好傳經(jīng)送寶工作，使教師獲得更多的教改信息。教師們聽(tīng)了講座，再完成一定量的思考題，統一上交教研組。我們學(xué)校還舉行了我講我的教育故事，我談我的讀書(shū)心得的活動(dòng)為老師們提供了一個(gè)總結反思、學(xué)習他人經(jīng)驗的舞臺。
七、進(jìn)行“青藍工程”考核活動(dòng)
除了請一部分教師上課外，還安排了部分教師進(jìn)行說(shuō)課，同樣由教研組長(cháng)組織骨干教師進(jìn)行打分評定。我校還對教齡5年內教師統一要求制訂自我培養計劃，并按計劃有效實(shí)施，學(xué)年末學(xué)校組織人員進(jìn)行考核評估。
八、做好課題立項、結題，小課題研究等的輔導工作
教科室加強了對學(xué)校各立項課題的管理，要求課題組成員注重課題研究的原始資料的積累，繼續在各立項課題研究中開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，即寫(xiě)好一份學(xué)期研究計劃，記好一本課題手冊，上好一節研討課，寫(xiě)好一篇研究總結。
九、做好師訓檔案管理工作
培訓檔案是培訓過(guò)程的重要依據，是校本培訓評估考核的重要資料，我們加強了檔案意識，注重了日常積累，定期整理。
師訓工作任重道遠，我們將繼續努力，提高教師的整體素質(zhì)，樹(shù)立平樂(lè )小學(xué)的學(xué)科品牌。
巾幗文明崗工作總結6
一、提高思想水平，創(chuàng )建團隊精神。
首先，領(lǐng)導重視，由商場(chǎng)經(jīng)理親自擔任創(chuàng )建“巾幗文明崗”領(lǐng)導小組組長(cháng)，按照服務(wù)規范并根據自身條件制定出切實(shí)可行的實(shí)施計劃，研究確定創(chuàng )建工作的任務(wù)、目標和措施，有組織，有步驟地開(kāi)展。并且設立了職業(yè)行風(fēng)組、服務(wù)競賽組、文明禮貌組三個(gè)小組，實(shí)行分工合作，各負其責，切實(shí)抓好整個(gè)創(chuàng )建過(guò)程。 為了保證創(chuàng )崗活動(dòng)順利的開(kāi)展，我商場(chǎng)組織管理人員學(xué)習ISO900標準化超市管理，并指定了《管理人員現場(chǎng)管理制度》由管理人員親自接受待顧客，在員工起到一個(gè)標準示范的作用。我商場(chǎng)結合實(shí)際情況，把創(chuàng )建活動(dòng)納入管理體系，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，落實(shí)創(chuàng )建文明崗的進(jìn)度，并制定了《管理人員自查制度》、《員工自查制度》、《巾幗文明崗創(chuàng )建過(guò)程考核》，定期組織對各柜組、各人員進(jìn)行檢查考核，了解創(chuàng )建工作進(jìn)展情況，發(fā)現和總結經(jīng)驗，現場(chǎng)解決存在問(wèn)題，推動(dòng)管理和服務(wù)水平的提高。
二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量
1、各班組進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的強化訓練，主要針對商品知識的熟悉、服務(wù)技巧。我們規定每周一各班組利用班后時(shí)間進(jìn)行模擬服務(wù)訓練，包括“三米”微笑服務(wù)，處理顧客投訴，商品推銷(xiāo)技巧訓練等，通過(guò)這種實(shí)戰性的強化訓練，我商場(chǎng)的員工服務(wù)水平有很大提高，在集團總公司監控中心多次檢查中，受到檢查人員的好評，特別是副食組xxx因業(yè)務(wù)熟練，服務(wù)熱情，受到監控中心和顧客的表?yè)P，并且還受到總公司的破格提升為業(yè)務(wù)員。
2、積極參加總公司的定期培訓，系統地學(xué)習了服務(wù)領(lǐng)域，崗位要求，職業(yè)道德技巧等多種知識和常識，經(jīng)過(guò)培訓，我們的員工不但增進(jìn)了對服務(wù)工作的知識，還大大提高了自身的素質(zhì)，在十月份，我商場(chǎng)電腦員利用業(yè)余時(shí)間勤練兵，在參加集團公司電腦打字比賽中獲得冠軍，在5月份的美工培訓班中我商場(chǎng)的xxx獲得了“優(yōu)秀學(xué)員”稱(chēng)號。
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