三甲復審個(gè)人工作總結
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的三甲復審個(gè)人工作總結，歡迎閱讀與收藏。
三甲復審個(gè)人工作總結1
這段時(shí)間以來(lái)，醫院各個(gè)科室都處于迎接三甲醫院評審的緊張工作中。通過(guò)大家幾個(gè)月的努力，醫院醫療工作持續穩步發(fā)展，醫療質(zhì)量持續改進(jìn)，人員素質(zhì)逐漸提高，醫院形象得到良好塑造，真正做到了以評促建，評建結合，重在建設，重在提高。
在創(chuàng )“三甲”的活動(dòng)中，我們檢驗科也認真的做了準備，針對“三甲”標準，做了大量工作，將三甲標準細化，針對要求一條一條的做，真正做到力所能及，爭取不在自己科室失分。通過(guò)這段時(shí)間的整改學(xué)習，我認識到每個(gè)崗位及每項工作都有規定和制度，讓我認識到了差距，懂得了對標準，要求不能流于形式，口頭，要真真切切落實(shí)到實(shí)際工作中去，要有總結，也要有記錄。經(jīng)得起檢查，經(jīng)得起有關(guān)部門(mén)考核。所有的檢查都是為了進(jìn)一步提高，確保單位的事業(yè)健康持續發(fā)展，因此，我們要以積極的，健康的和向上的心態(tài)來(lái)接受檢查，保持自信。
這段時(shí)間里，全科人員以高度責任感和集體榮譽(yù)感，無(wú)論資質(zhì)高低，團結協(xié)作，相互學(xué)習，相互幫助，共同提高，目標明確，態(tài)度積極。經(jīng)過(guò)大家的努力，科室已經(jīng)進(jìn)入了后續準備階段，愿醫院“三甲”評審能順利通過(guò)，也祝醫院迎來(lái)更加輝煌的明天。
三甲復審個(gè)人工作總結2
這一年來(lái)全院干部職工的共同努力，特別是最后兩個(gè)月的沖刺，我院的創(chuàng )三甲工作終于告一段落了，在這半年多的時(shí)間里我學(xué)到很多知識，也懂的了很多道理，使自己有了很大的提高。
通過(guò)這段時(shí)間的努力我院醫療工作持續穩步發(fā)展、醫療質(zhì)量持續改進(jìn)，人員素質(zhì)逐漸提高，醫院形象得到良好塑造，真正做到了以評促建，評建結合，重在建設，重在提高。全體干部職工以創(chuàng )“三甲”為契機，勇于創(chuàng )新，不斷開(kāi)拓，各科室對專(zhuān)家提出的意見(jiàn)、存在問(wèn)題和不足處及時(shí)整改，為創(chuàng )“三甲”盡最大努力。
在創(chuàng )“三甲”的活動(dòng)中，我們檢驗科做了充分而認真的準備。針對創(chuàng )“三甲”的標準，我們做了大量的工作，將三甲標準細化，針對要求一條一條的做，真正做到力所能及，爭取不在自己科室失分。通過(guò)這段時(shí)間的整改與學(xué)習，我認識到每個(gè)崗位及每項工作都有規定和制度，一些規章制度平時(shí)已學(xué)習了，但沒(méi)有很好的記錄；口頭上一直講但都沒(méi)有真正的記在心上。通過(guò)創(chuàng )“三甲”，我認識到了差距，懂得了對標準、要求不能流于形式、口頭，要真真切切落實(shí)到實(shí)際工作中去，要有總結，也要有記錄。經(jīng)得起檢查，經(jīng)得起上級有關(guān)部門(mén)考核。所有的檢查都是為了進(jìn)一步提高，確保單位的事業(yè)健康持續發(fā)展，因此我們要以積極的、健康的和向上的心態(tài)來(lái)接受檢查，保持自信。
在這段時(shí)間里，全科人員以高度責任感和集體榮譽(yù)感，無(wú)論資歷高低，團結協(xié)作、相互學(xué)習、相互幫助、共同提高，大家心往一處想、勁往一處使，目標明確，態(tài)度積極，唯恐自已的些許不足會(huì )給科里丟分。為此，大家加班加點(diǎn)、勤學(xué)苦練，晨會(huì )上你問(wèn)我答，操作上你學(xué)我幫，工作中一絲不茍，對患者更是關(guān)懷備至，為這次創(chuàng )評檢查工作順利進(jìn)行打下了良好的基礎。
經(jīng)過(guò)大家的努力，三甲的.評審已經(jīng)結束，愿我院的“三甲”評審能順利通過(guò)，愿我院迎來(lái)更加輝煌的明天！
三甲復審個(gè)人工作總結3
2月6—8日，我們接受了浙江省綜合醫院等級評審。在迎接評審檢查之前，全院干部職工都緊張有序地忙活著(zhù)，當然也有人不是太忙，因為有人“笨鳥(niǎo)先飛”，正如盧向紅副院長(cháng)所說(shuō)，為了這次的等級評審，我們整整準備了十年的時(shí)間。本人就是屬于笨鳥(niǎo)先飛的那類(lèi)人，自20XX年接手醫院成本核算工作以來(lái)，就準備著(zhù)這一天的到來(lái)，平時(shí)積累了大量的數據資料和工作底稿，在整理過(guò)程中持續改進(jìn)，工作忙并快樂(lè )著(zhù)。
一、日常積累
從這次迎“三甲”檢查的準備過(guò)程，我深深體會(huì )到日常工作規范化的重要性。其實(shí)每個(gè)人、每個(gè)崗位及每項工作都有規定和制度，每個(gè)人要充分認識自己工作的性質(zhì)與責任，日常工作過(guò)程踏踏實(shí)實(shí)，嚴格要求自己，任何檢查都能應負自如。既是檢查標準有所變動(dòng)，改進(jìn)也就相對的容易，因為國家所制定出臺的標準，要求是越來(lái)越規范，也是大家只要努力就能夠做到的。因此任何檢查，任何改進(jìn)，只要日常工作規范，就能取得好成績(jì)。
二、思想重視
每個(gè)人每個(gè)科室對待自己的工作與檢查，必須要高度重視，不得掉以輕心，不能自認為日常工作做好了、規范了，就可以隨時(shí)接受檢查。我們每個(gè)人、每個(gè)科室或每個(gè)單位都要定期進(jìn)行工作總結，目的就是及時(shí)對工作進(jìn)行改進(jìn)。然而應對檢查更需要我們對自己工作充分的總結和查漏補缺，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，這就要求我們對待檢查思想上必須高度重視。
三、團結協(xié)作
眾人拾柴火焰高，個(gè)人的力量是有限的，我們要發(fā)揮團隊的協(xié)作精神，尤其是相關(guān)聯(lián)科室之間的協(xié)作，一定要相互配合，相互支持，相互溝通，團結協(xié)作。因為集體利益高于一切，全員工必須同共維護集體利益和榮譽(yù)。
四、進(jìn)取心態(tài)
所有的檢查都是為了進(jìn)一步提高，確保單位的事業(yè)健康持續發(fā)展，因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態(tài)來(lái)接受檢查，充分準備，保持自信。比如回答檢查人員的提問(wèn)時(shí)，簡(jiǎn)明扼要，絕對不允許閃爍其辭，詞不達意。
以上是本人經(jīng)歷這次評審的一點(diǎn)心得！
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