自查自糾工作總結
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的自查自糾工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自查自糾工作總結1
根據對醫療核心醫療制度開(kāi)展自查自糾活動(dòng)方案。對照條例，對自身進(jìn)行自查自糾報告，內容如下：
作為一名醫生，幾十年來(lái)，一直在自己崗位兢兢業(yè)業(yè)，善待每一個(gè)病人。其實(shí)我也很普通，論醫療技術(shù)，不比扁鵲、華佗，論奉獻，不如孫思邈、白求恩。我一直不斷學(xué)習，一直不斷考試，目的只是有碗飯吃。作為一名醫生，我莊重地對醫圣、醫神無(wú)比忠誠的發(fā)誓：我一個(gè)月的工資獎金，只夠養家糊口，有時(shí)還入不敷出。自從走上從醫這條道路，我壓根就沒(méi)想過(guò)自己會(huì )靠行醫發(fā)家致富，也沒(méi)想自己會(huì )多么的出類(lèi)拔萃，雖然也曾幻想自己會(huì )出人頭地。但現實(shí)比較殘酷，因為在醫院能住上洋房、開(kāi)上豪車(chē)、包上二奶的醫生也就只占全院醫生的5%左右，這些人都是醫院里的精華，我們只能仰慕。同樣是看病救人，做人差距就這么大呢？我仔細的分析過(guò)自己，也時(shí)常在深夜剖析自己的靈魂。
1、因為自己從小就膽小，平時(shí)不僅要求自己奉公守法，也嚴格要求家人這樣做。不符合“撐死膽大的，餓死膽小的”的當今社會(huì )規律，仍堅持“餓死事小，失節事大”的迂腐理論，應該屬于被餓死的那一類(lèi)人。
2、從不倒賣(mài)藥品（沒(méi)這個(gè)膽），不開(kāi)大處方（沒(méi)這個(gè)機會(huì )），不與藥商勾結（社會(huì )交際能力差），所以至今沒(méi)拿過(guò)一分錢(qián)的藥品回扣。對有能力的同事（5%那類(lèi)）工資基本不用，獎金基本不動(dòng)，吃喝全部有人奉送的生活，我內心其實(shí)非常向往。但每當看見(jiàn)病人賣(mài)豬，賣(mài)存糧、賣(mài)房子，甚至貸款來(lái)看病的時(shí)候，我實(shí)在狠不下心、下不了手。
3、因為我平時(shí)社會(huì )交際較差，過(guò)年過(guò)節沒(méi)時(shí)�？赐I(lǐng)導，所以只能認命在普通的崗位呆上一輩子。這個(gè)我無(wú)怨無(wú)悔，也不愿意整天花天酒地，說(shuō)一些違心的話(huà)，干一些違心的事情，倒也悠閑自在，只是恨平生所學(xué)不能用于病人。
4、金無(wú)足赤、人無(wú)完人。我在工作中也時(shí)常會(huì )犯一些小錯誤。如三查七對不仔細，時(shí)常出現性別弄錯，左右弄錯，甚至漏診，我覺(jué)得很遺憾。主要是思想不集中，上班時(shí)要考慮的事情很多，如小孩讀書(shū)學(xué)費長(cháng)了，房?jì)r(jià)又長(cháng)了，物價(jià)也長(cháng)了，水電氣費又該交了。工資卻沒(méi)有長(cháng)，當路邊停車(chē)都收費5元以上的時(shí)候，我花了半個(gè)小時(shí)才看完一個(gè)病人的掛號費仍然是0、5元；一晚上看上很多急診病人的夜班費用甚至買(mǎi)不來(lái)一碗方便面。
5、自己跟不上時(shí)代步伐，當別人在跑關(guān)系走后門(mén)弄、找人，修改年齡，提前進(jìn)入醫療專(zhuān)家的時(shí)候，我還老老實(shí)實(shí)自己看書(shū)。所以別人晉升職稱(chēng)時(shí)候，自己還苦苦在不斷考試，只能怪自己社會(huì )能力太差。
6、一貫聽(tīng)從領(lǐng)導安排，沒(méi)走一次穴。原因很簡(jiǎn)單，怕出事，怕?lián)L(fēng)險，怕失去工作崗位，現在找工作難��！一輩子也沒(méi)遇見(jiàn)合適的走穴機會(huì )
7、最后還要向組織上坦白的是：從醫幾十年，沒(méi)收一次紅包，治療后因患者療效好，強迫被吃請數次，強迫接受香煙幾十包（一般都是10元規格），老母雞3只、臘肉幾塊、大米十斤左右、土雞蛋160個(gè)左右。以后我保證，再出現此類(lèi)情況，強迫被吃喝，實(shí)在推辭不掉，一定懇求領(lǐng)導參與，送的香煙以及農副產(chǎn)品，一定上交到組織。
另外我有一個(gè)請求，請衛生部以及組織上對這次自查自糾活動(dòng)要堅決進(jìn)行到底，最好將范圍擴大到醫療機構每一個(gè)層次，電梯工、清潔工、護工都要自查自糾，以書(shū)面形式匯報。
自查自糾工作總結2
根據縣政府《關(guān)于建立縣級涉企收費清單制度的通知》文件精神，鎮黨委、政府高度重視，認真組織全鎮各單位開(kāi)展了涉企亂收費治理自查自糾活動(dòng)，現將自查自糾情況予以匯報。
一、成立自查小組。鎮政府成立了涉企收費清單工作小組，鎮長(cháng)何劉圣任組長(cháng)，鎮政協(xié)關(guān)工委主任曹承文任副組長(cháng)，鎮財政分局、計生辦、民政辦、司法所、農業(yè)站、文廣站、規劃所為成員單位。小組下設辦公室，劉心燦任工作聯(lián)絡(luò )員。
二、認真開(kāi)展自查自清。按照“誰(shuí)收費、誰(shuí)主管、誰(shuí)清理”的原則，各單位、各部門(mén)開(kāi)展自查自清，主要對涉企行政事業(yè)型收費、涉企經(jīng)營(yíng)服務(wù)性收費、政府性基金收費社會(huì )團體涉企收費、中介機構、專(zhuān)業(yè)服務(wù)組織前置服務(wù)收費和政府性保證金、抵押金等項目進(jìn)行自查。具體做法是：
1、對有法律、法規、規章依據的收費項目，嚴格依法收費。
2、大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，將各項行政執法依據、程序、等公布于眾，堅持依法行政，文明執法。
3、積極開(kāi)展群眾監督和社會(huì )監督，向社會(huì )公布監督電話(huà)，鼓勵企業(yè)對亂收費、亂罰款現象進(jìn)行舉報。
4、建立治理亂收費、亂罰款、依法行政長(cháng)效工作機制，有力保護企業(yè)的合法權益。
三、自查自清結果 。通過(guò)全面細致的自查自清，我鎮沒(méi)有任何涉企收費項目，從來(lái)也沒(méi)向企業(yè)收取過(guò)任何費用。全鎮不存在亂收費、亂罰款問(wèn)題，沒(méi)有擅自設立項目、標準進(jìn)行收費、攤派的問(wèn)題。
四、下一步工作打算。下一步，我鎮將大力宣傳建立涉企收費清單制度的重要意義，營(yíng)造出良好的工作氛圍。堅持依法行政，堅決杜絕亂收費、亂罰款問(wèn)題的發(fā)生，保護企業(yè)合法權益。同時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，為企業(yè)做好服務(wù)，為黃墩鎮的企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好的環(huán)境，以促進(jìn)鎮域經(jīng)濟的長(cháng)足發(fā)展。
自查自糾工作總結3
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的師德師風(fēng)整訓的學(xué)習使我受益匪淺，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題做自我剖析,盡量做到：優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過(guò)失毫不遮掩。在依法執教方面。本人從教以來(lái)，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，學(xué)習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會(huì )主義理論。學(xué)習,按照,嚴格要求自己,奉公守法,依法執教,用法律手段保護教師的合法權益。愛(ài)崗敬業(yè)方面。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè)，才能為教育事業(yè)而努力奮斗，盡職盡責、教書(shū)育人。一直以來(lái)我都認真的對待每一位學(xué)生。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間，我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)糾正，從未傳播過(guò)對學(xué)生有害的思想。11年來(lái),我以校為家，本著(zhù)校榮我榮，校衰我恥的榮辱觀(guān)，干好本職工作，從不撂挑子，只要是領(lǐng)導安排的任務(wù)，盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。在熱愛(ài)學(xué)生方面。愛(ài)與責任是師德之魂,體現在既愛(ài)“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛(ài)“欠發(fā)展的學(xué)生”,平等地對待每一個(gè)學(xué)生。對學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情，曉之以理，和學(xué)生心心相連，尊重學(xué)生的個(gè)體差異，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。我最深刻的體會(huì )就是:在我上初中一年級的時(shí)候,有一位老師莫名其妙地給過(guò)我幾巴掌,直到現在還感覺(jué)委屈,在我那幼小的心靈上留下?lián)]之不去的陰影.那時(shí)我就發(fā)誓:如果我要是能夠當上老師,我一定要給予學(xué)生慈母般的關(guān)愛(ài)與呵護,變更傳統的師生關(guān)系.當老師的愿望實(shí)現了,但是新
型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸.學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。
在嚴謹治學(xué)方面認真研究業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學(xué)習、相互幫助、堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響。堅持學(xué)習教育教學(xué)理論，不斷地自我充電，因材施教。
在團結協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習，共同討論，探索教學(xué)規律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，主動(dòng)調解班主任與學(xué)生之間的摩擦,同時(shí)也注意樹(shù)立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護科任教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前議論科任教師的“長(cháng)短”。就是學(xué)生對別的老師有什么誤解,我也主動(dòng)幫助解決.
在尊重家長(cháng)方面人常說(shuō)父母是孩子的第一任教師，教育好孩子，離不開(kāi)父母的教育。一個(gè)人所受的教育是多方面的，有學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )教育。教師要想教育好學(xué)生，就離不開(kāi)與家庭聯(lián)系，共同教育學(xué)生，只有主動(dòng)與家庭聯(lián)系，才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。積極向家長(cháng)宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法，共同教育好學(xué)生。
在廉潔從教方面我一直認為人民靈魂的工程師──教師，就要有無(wú)私奉獻精神，社會(huì )體制由計劃經(jīng)濟轉向市場(chǎng)經(jīng)濟，很多行業(yè)都面臨著(zhù)巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設課外輔導班，收取補課費，有的教師向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料，從中獲取回扣等等腐敗現象時(shí)有發(fā)生。我向來(lái)以此現象為恥，從不做加強學(xué)生經(jīng)濟負擔的事。在為人師表方面作為一名教師，我深深體會(huì )到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時(shí)工作和生活中，遵守社會(huì )公德，克服個(gè)人主義、注意言行，不講粗話(huà)，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動(dòng)和其他對社會(huì )造成不良影響的活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習，我深深地體會(huì )到“敬業(yè)，愛(ài)崗，奉獻”的內在核心。自己還存在著(zhù)諸多不足及根源：教育理論學(xué)習不夠透徹,只停留在表象上,沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導致教學(xué)過(guò)程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀(guān)望的態(tài)度.其根源于本人主觀(guān)上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀(guān)上理論修養不夠。業(yè)務(wù)有待提高。只有不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷拓展自己的知識面，才能更好地從事教育教學(xué)工作。
當然我的缺點(diǎn)還很多,自己臉上的黑點(diǎn)自己看不到,懇請同志們給予幫助指正。
針對性以上缺點(diǎn)，本人提出整改和努力意見(jiàn)如下：
一）認真學(xué)習教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門(mén)有關(guān)學(xué)習活動(dòng)，把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
二）加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進(jìn)教學(xué)方法。
三）加強本職分管工作的主動(dòng)性、積極性。團結互助，發(fā)揚奉獻精神。
自查自糾工作總結4
根據《xx區財政局專(zhuān)項財務(wù)檢查工作方案》（x財〔20xx〕x號）文件精神，我會(huì )認真開(kāi)展財政預算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執行情況自查自糾的工作�，F將相關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，明確職責
我會(huì )黨組高度重視規范財務(wù)管理自查自糾的工作，接到通知
后，立即召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究財政預算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執行情況自查自糾相關(guān)工作，對本單位20xx年以來(lái)有關(guān)單位財政預算管理、財務(wù)制度和財經(jīng)紀律執行情況進(jìn)行自查。重點(diǎn)檢查違反中央八項規定精神、財務(wù)管理不嚴、固定資產(chǎn)不入賬以及違反現金管理條例等問(wèn)題的財務(wù)憑證進(jìn)行重新核查。對工作任務(wù)進(jìn)行分工，明確責任，要求相關(guān)人員嚴格按文件要求落實(shí)工作。
二、認真開(kāi)展自查，切實(shí)排查整改到位
�。ㄒ唬┦杖牍芾砬闆r。本單位20xx年以來(lái)不存在非稅收入（包括捐贈收入）不足額繳入國庫或財政專(zhuān)戶(hù)問(wèn)題；各級財政安排的專(zhuān)項資金、本單位收取的專(zhuān)項資金或基金專(zhuān)賬或專(zhuān)戶(hù)核算，不存在收入不入賬，私設“小金庫”的問(wèn)題。
�。ǘ┲С龉芾砬闆r。20xx年以來(lái)本單位支出票據內容齊全、合規；支出真實(shí)；不存有違規發(fā)放津補貼或獎金的情況；正常性經(jīng)費不擠占專(zhuān)項支出；沒(méi)有向基層單位、企業(yè)或者其他單位轉移支出的行為；公務(wù)招待費支出符合規定。
�。ㄈ┩鶃�(lái)款項管理情況。往來(lái)款項及時(shí)清理；反映明細、真實(shí)；個(gè)人或單位不存在長(cháng)期占用單位資金問(wèn)題；不存在將各項收入掛往來(lái)科目以及在往來(lái)科目列收列支等問(wèn)題。
�。ㄋ模┵Y金管理情況。按規定使用帳戶(hù)；部門(mén)和單位沒(méi)有公款私存、借用公款和私設“小金庫”的問(wèn)題；現金存量及保管方式?jīng)]有超范圍、超限額違規使用現金行為；無(wú)違規占用現金。
�。ㄎ澹┕潭ㄙY產(chǎn)管理情況。固定資產(chǎn)與賬實(shí)相符；單位購買(mǎi)辦公設備已入固定資產(chǎn)賬，國有資產(chǎn)處置按規定程序辦理，不存在未經(jīng)批準擅自處置固定資產(chǎn)、降低變價(jià)收入。
�。┱少徶贫葓绦星闆r。20xx年-20xx年本單位部分采購存在有先開(kāi)票，才辦理采購相關(guān)手續問(wèn)題，20xx年本單位嚴格政府采購項目按規定程序辦理，無(wú)違反政府采購規定辦理采購行為。
�。ㄆ撸⿻�(huì )計基礎工作情況。本單位設有會(huì )計崗位、專(zhuān)職財務(wù)人員；會(huì )計、出納分設；財務(wù)印鑒分管；內部管理制度健全；按要求設置賬簿；會(huì )計核算正確，賬簿、憑證、報表、庫存一致；及時(shí)與財政支付中心和銀行對賬，數額一致。
�。ò耍](méi)有其他與財務(wù)管理活動(dòng)有關(guān)的事項。
三、加強學(xué)習，嚴格執行中央八項規定精神
組織干部職工認真學(xué)習《會(huì )計法》、《政府采購法》和相關(guān)的財經(jīng)法規制度，熟悉掌握財經(jīng)政策法規和財務(wù)管理制度、項目建設、政府采購等事項，按章辦事。規范財務(wù)報銷(xiāo)行為，嚴格把關(guān)，對不符合報銷(xiāo)條件的，要堅決不能報銷(xiāo)，嚴格執行中央八項規定精神。
自查自糾工作總結5
根據市紀委《關(guān)于對領(lǐng)導干部執行工作調動(dòng)紀律情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件精神，為加強對領(lǐng)導干部的監督和管理，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治和社會(huì )環(huán)境，我鄉結合實(shí)際認真貫徹執行，并按要求抓好落實(shí)，自2月15日起針對20xx年換屆工作以來(lái)，領(lǐng)導干部在調整履新過(guò)程中是否存在不遵守工作調動(dòng)紀律問(wèn)題，在全鄉開(kāi)展領(lǐng)導干部執行工作調動(dòng)紀律專(zhuān)項檢查，現將專(zhuān)項檢查工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，狠抓落實(shí)
收到市紀委市紀委《關(guān)于對領(lǐng)導干部執行工作調動(dòng)紀律情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》（瑞紀字[20xx]3號）文件后，鄉領(lǐng)導班子高度重視，馬上召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議深入學(xué)習文件精神，成立了開(kāi)展《關(guān)于對領(lǐng)導干部執行工作調動(dòng)紀律情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》貫徹執行情況專(zhuān)項檢查工作領(lǐng)導小組，制定專(zhuān)項檢查工作方案，確保檢查工作順利開(kāi)展。
二、嚴格排查，強化檢查成果
按照檢查內容逐條逐款對照開(kāi)展自查自糾,既查個(gè)人,也查班子,認真分析和查找問(wèn)題，防止檢查走過(guò)場(chǎng)，流于形式。通過(guò)開(kāi)展自查自糾工作，我鄉執行工作調動(dòng)的領(lǐng)導干部沒(méi)有借干部提拔、交流、調整之機隨調或者借用原單位司機及他們工作人員；違反規定從原單位帶走交通、通訊工具及其他公共物品和不歸還
公務(wù)用車(chē)、電腦、通信工具、文件檔案等原單位的公共財物；借領(lǐng)導干部職務(wù)調整、交流之機，購買(mǎi)更換超標準小汽車(chē)；借領(lǐng)導干部調整、交流之機，違反規定不還個(gè)人借用公款及拒不辦結個(gè)人經(jīng)手的有關(guān)財務(wù)手續等有章不循、有令不行、有禁不止等不服從組織安排，違反調動(dòng)紀律的問(wèn)題。
三、健全完善制度，形成長(cháng)效機制
通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導干部執行工作調動(dòng)紀律貫徹執行情況專(zhuān)項檢查工作，有針對性地進(jìn)一步完善配套制度，特別是在政務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)、選人用人等方面的制度，主動(dòng)接受群眾的監督，增強工作的透明度，把廉潔從政各項要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的方方面面。
四、檢查存在的問(wèn)題
在此次對領(lǐng)導干部執行工作調動(dòng)紀律情況專(zhuān)項檢查中，我鄉沒(méi)有出現任何違反領(lǐng)導干部工作調動(dòng)有關(guān)紀律的事項。但是，與市委要求和群眾期望仍有一定差距，存在一些問(wèn)題有待改善：如對領(lǐng)導干部執行工作調動(dòng)紀律的學(xué)習方法還是以簡(jiǎn)單灌輸為主，難以調動(dòng)所有成員的學(xué)習興趣，少數干部對文件精神理解不透，自糾自查自覺(jué)不高等。
自查自糾工作總結6
為加強抗菌藥物管理，推進(jìn)抗菌藥物使用環(huán)節的管理，保證抗菌藥物合理使用，根據我院落抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治工作要求，在科室內進(jìn)行開(kāi)展抗菌藥物臨床應用自查自糾工作，現總結如下。
1、組織全科學(xué)習培訓《武宣縣人民醫院抗生素分線(xiàn)使用及分級管理制度》、《抗生素在兒科的合理使用》、《武宣縣人民醫院抗生素合理使用制度》等，加大臨床合理用藥宣傳，切實(shí)提高醫務(wù)人員合理用藥水平。
2、住院病人抗生素使用均有適應癥，使用指征明確。無(wú)濫用抗生素現象。
3、能按抗生素分線(xiàn)使用及分級管理制度使用抗生素，越級使用抗生素有上級醫師簽名。
4、能開(kāi)展痰細菌培養及藥敏試驗，按細菌培養及藥敏試驗指導臨床用藥。
5、存在問(wèn)題：
�。�1）、抗生素使用起點(diǎn)較高，多用二線(xiàn)藥物，一線(xiàn)藥應用較少。
�。�2）、抗生素更換較頻繁，使用2-3天效果不好即更換另一種抗生素，有時(shí)一個(gè)病人住院期間有換用3-4種抗生素現象。
�。�3）、聯(lián)合應用抗生素現象仍較多，聯(lián)合應用指征掌握不夠明確，使用指征較廣泛，使用起點(diǎn)高，使用時(shí)間長(cháng)。
�。�4）、抗生素應用較廣泛，住院病人使用抗生素比例達80%以上,日均費用幾元～幾十元／人不等。
�。�5）、部分醫師在病程記錄中沒(méi)有反映應用依據。
�。�6）、大多憑臨床經(jīng)驗用藥，細菌培養及藥敏試驗開(kāi)展較少。
6、整改措施：
�。�1）、加強培訓力度，加強抗菌藥物的合理使用，杜絕濫用抗生素現象。
�。�2）、加強細菌培養及藥敏試驗，根據細菌培養和藥敏結果選用毒副作用小的抗生素。
�。�3）、加強管理，根據抗生素分線(xiàn)管理及分級管理制度，合理使用抗生素，越級使用要有上級醫師審簽。
�。�4）、嚴格把握聯(lián)合使用抗菌素的指征。聯(lián)合使用抗生素，應能達到協(xié)同或相加的作用，并達到減少藥量、減少毒副作用。
自查自糾工作總結7
根據公司統一部署，項目從4月16日開(kāi)始分為三個(gè)階段進(jìn)行工程項目資金管理效能監察，按節點(diǎn)布置完成，“動(dòng)員部署、自查自糾、總結提高”三個(gè)階段，我項目在資金管理上有效的開(kāi)展效能監察。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。
項目成立資金管理領(lǐng)導小組；組長(cháng)：曹志國 宋驗成 ；副組長(cháng)：劉健王宏璽；成員：由項目設備物資部、財務(wù)部、人力資源部、等部門(mén)負責人組成。
（二）精心組織，真抓實(shí)干。
項目利用會(huì )議、宣傳欄等多種形式，組織學(xué)習和廣泛宣傳，使全體員工充分認識開(kāi)展此項工作的重要意義，明確任務(wù)和要求。領(lǐng)導小組充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，確保自查不走過(guò)場(chǎng)。
（三）突出重點(diǎn)，搞好自查。
資金管理是企業(yè)一切管理活動(dòng)的基礎，是項目管理的中心環(huán)節，資金管理活動(dòng)不僅與項目施工生產(chǎn)方方面面息息相關(guān)，而且與外部環(huán)境、社會(huì )各方面發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。相對而言做為一次自查性資金管理績(jì)效檢查的項目資金管理較單純，但其作用不可忽視，一個(gè)工程項目有一套好的資金績(jì)效管理模式，并不一定能取得好的經(jīng)濟效益，但是如果沒(méi)有科學(xué)的績(jì)效資金管理，很難產(chǎn)生好的經(jīng)濟效益。20xx年4月16日至9月30日對照《通知》的工作內容和要求，進(jìn)行一次資金管理檢查，自查情況如下；
1．驗工計價(jià)自查。從近些年實(shí)踐證明，驗工計價(jià)管理直接影響到項目資金的周轉。
�。�1）對上驗工計價(jià)，根據合同規定索要工程預付款共計1088.5904萬(wàn)元到賬；隨著(zhù)施工進(jìn)展，現在建設單位的預付款408萬(wàn)元，項目部按期上報業(yè)主計價(jià)，并及時(shí)結算，現在累計計價(jià)驗工付款26074571萬(wàn)元
�。�2）對下設施工隊的計價(jià)也要按期進(jìn)行，撥付金額不超過(guò)完工量的 95%按一定比例交納保證金，對下驗工累計600萬(wàn)元，及時(shí)反饋所發(fā)生的成本費用、資金需求等信息。在對下?lián)芸顣r(shí)項目嚴格各項分包管理，嚴格按合同計價(jià)結算、付款。對各類(lèi)分包付款手續齊全，不存在無(wú)合同、超過(guò)合同結算、不按合同規定無(wú)發(fā)票付款現象。
2.財務(wù)管理自查；大準項目財務(wù)落實(shí)“七個(gè)嚴格”，建立健全項目資金管理內控機制，項目開(kāi)工伊始按局《銀行賬戶(hù)及內部結算賬戶(hù)管理辦法》規定辦理開(kāi)戶(hù)，定期對所轄銀行賬戶(hù)進(jìn)行清理。項目資金集中管理，一切資金使用按計劃執行，財務(wù)核算系統在公司監控下運行。
3.責任成本自查；突出資金管理以“責任成本管理”為目標，項目嚴格執行成本限價(jià)指標制度，根據工程項目的特點(diǎn),結合各單項工程的造價(jià)和成本要素, 制定出臺施工隊、班組、材料部門(mén)分包單價(jià)，以預算管理、定額管理、施工管理、資金管理、會(huì )計核算等管理方法為手段對工程成本有效的實(shí)行量、價(jià)雙控。把“責任”和“成本”進(jìn)行了有機結合，降低成本、提高經(jīng)濟效益，杜絕超標分包、超限采購等現象發(fā)生。
4. 項目貨幣資金管理自查。項目嚴格執行一支筆簽字制度做到大額費用開(kāi)支的重要事項黨政會(huì )簽（四次），項目嚴格備用金定額管理。
5.材料物資管理自查。
�。�1）嚴格控制材料物資“點(diǎn)、收、發(fā)、核、轉”各環(huán)節手續，做到購料有計劃、用料有審批、周轉有效益，杜絕了材料物資的“跑、冒、滴、漏”、超期積壓等浪費現象。
�。�2）大宗物料公司推行物資設備陽(yáng)光采購，減少不必要的“隱形成本”。
強化資金管理以資金管理為核心
通過(guò)半年的資金效能監察，掌握項目的資金管理現狀，摸清項目資金管理中存在的主要問(wèn)題，資金是企業(yè)生存、發(fā)展的血液，目前施工企業(yè)資金狀況不太樂(lè )觀(guān)，給施工生產(chǎn)帶來(lái)了極大困難，做為工程項目，資金管理的力度上仍需加強，其次：堅持專(zhuān)款專(zhuān)用的原則，以保證施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。下一步項目還要切實(shí)加強制度建設，形成以資金管理制度和約束激勵機制相結合，具有公司特色的工程項目資金管理操作規程，為扎實(shí)推進(jìn)全公司資金管理提供制度保障。
自查自糾工作總結8
我是xxxx中學(xué)的一名教師，在本次xxxx市教育系統自查自糾工作中認真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的存在的問(wèn)題，我主要是從以下幾方面來(lái)自查自糾的：
一、組織紀律方面
作為一名是學(xué)生學(xué)習的榜樣，就必須保證自己在學(xué)生心目中的形象，那就務(wù)必有嚴格的組織紀律來(lái)約束自己，即“身正為范”。根據《教育法》等法律法規來(lái)對照和檢查自已，自已確有變相體罰學(xué)生的現象：比如對沒(méi)完成作業(yè)或未交作業(yè)的學(xué)生罰掃地，對聽(tīng)課不認真的學(xué)生罰站。還有自已總愛(ài)在雙休日有打打麻將等這些小賭現象……從這些存在的問(wèn)題可以看出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透，在整風(fēng)過(guò)程中，應嚴格反省批評自己。
二、敬業(yè)精神方面
要作為一名合格的人民教師，就必須愛(ài)崗敬業(yè)，不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)。學(xué)校是我家，學(xué)生是自己的親骨肉。這就是愛(ài)崗敬業(yè)的最高標準。而我有時(shí)批改作業(yè)不及時(shí)，有時(shí)工作不準時(shí)完成，這就是不愛(ài)崗敬業(yè)的表現，應從思想上高度重視，立即糾正。
三、教育教學(xué)方面
教育教學(xué)地評價(jià)一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書(shū)育人。學(xué)生在學(xué)校是受教育的對象，教育質(zhì)量的好壞是學(xué)生和家長(cháng)來(lái)評定，而家長(cháng)的評價(jià)的標準是看學(xué)生考試成績(jì)的分數。我認為自己的教學(xué)效果不太理想。在本職工作之余，還應向優(yōu)秀教師取經(jīng)。多用時(shí)間與精力，努力提高自己的教學(xué)水平。
四、“六認真”工作方面
教學(xué)“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業(yè)方面自認為還可以，但有時(shí)總感覺(jué)力不從心，有松懈的想法。如備課馬虎，上課出錯，作業(yè)未全批全改。當面批改作業(yè)的次數較少。另外對差生重視不夠，有放棄的想法。這就違背的教師的職責，應當從思想上加強認識，努力改進(jìn)。
綜上所述，我應從各個(gè)方面，各個(gè)層次深刻反省，找出自己的不足之處，查其根源，對癥下藥，以提高自身素質(zhì)，在學(xué)習、生活、工作中，不斷加強自身的學(xué)習，特別是教育法律法規的學(xué)習，讓自己與“身正為范，學(xué)高為師”的標準靠齊，爭當一名合格的人民教師。
自查自糾工作總結9
黨風(fēng)是社會(huì )風(fēng)氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部，我愿做“正風(fēng)肅紀”的表率。近期，根據省委、省紀委領(lǐng)導指示精神，地方志辦公室在“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動(dòng)中，以《廉政準則》貫徹執行情況專(zhuān)項檢查為契機，緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀、創(chuàng )優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)主題，以廉潔從政為重點(diǎn)，認真搞好自身廉政建設。通過(guò)此次活動(dòng)，我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義，更加準確把握其精神實(shí)質(zhì)和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執行廉潔從政各項行為規范。進(jìn)一步對照《廉政準則》有關(guān)規定，認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設等方面存在的突出問(wèn)題，深入剖析原因，提出具體的整改措施�，F就本人廉潔從政自查情況報告如下：
一、存在問(wèn)題和不足
一是理論學(xué)習不夠深入。自20xx年二輪修志工作啟動(dòng)以來(lái)，我室進(jìn)入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著(zhù)業(yè)務(wù)工作的不斷深入，需要處理的事務(wù)日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學(xué)習的主動(dòng)性。
二是創(chuàng )新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開(kāi)拓創(chuàng )新方面有著(zhù)極為強烈的渴望，但由于機關(guān)工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動(dòng)工作方面，盡管始終努力跟隨時(shí)代步伐，尋求更多創(chuàng )新體驗，但往往未能及時(shí)消化、吸收外來(lái)經(jīng)驗，還沒(méi)有完全樹(shù)立發(fā)展的觀(guān)念、創(chuàng )新的理念。自查報告范文
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重，使我室更趨向于滿(mǎn)足完成工作任務(wù)，滿(mǎn)足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，不能用全新的思維方式創(chuàng )造性地去開(kāi)展工作。盡管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態(tài)時(shí)而浮現，不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想還不時(shí)存在。
二、存在問(wèn)題的原因
上述暴露的一些問(wèn)題雖然有一定的客觀(guān)因素，根本上是自身的主觀(guān)世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個(gè)方面的原因：
一是疏于學(xué)習，認識落后。作為機關(guān)一把手，總認為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實(shí)，圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項任務(wù)，對理論學(xué)習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規有所了解和掌握，但沒(méi)有認真去深入消化、吸收，從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
二是思維局限，缺乏創(chuàng )新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng )造性，進(jìn)取意識不夠強烈，求穩心態(tài)占據上風(fēng)。認為只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng )新元素，沒(méi)有大膽嘗試的魄力。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。自查報告范文
三是注重指導，疏于實(shí)踐。地方志是一項純文字性的工作，需要一定的理論基礎，但也需要實(shí)踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的領(lǐng)導者和參與者，在日常的工作安排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實(shí)上，由于無(wú)法親力親為，自身主觀(guān)認識也不夠到位，沒(méi)有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實(shí)踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向
�。ㄒ唬⿵娀碚搶W(xué)習，不斷提升自身素質(zhì)
進(jìn)一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺(jué)加強黨性修養和作風(fēng)養成，夯實(shí)自身的思想政治基礎。認真學(xué)習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時(shí)刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統，正確對待名利、權威，自覺(jué)執行廉潔自律的各項規定。思想上與劃清界限，行動(dòng)上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
�。ǘ﹫允亓疂嵉拙�(xiàn)，自覺(jué)接受民眾監督
作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員，我會(huì )從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個(gè)禁止、52個(gè)不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線(xiàn)，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。
�。ㄈ﹫猿止ぷ鲃�(chuàng )新，努力推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展
我們必將緊隨時(shí)代發(fā)展步伐，進(jìn)一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動(dòng)迎接新形勢、新問(wèn)題的挑戰，不斷創(chuàng )新思想觀(guān)念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發(fā)展實(shí)際、滿(mǎn)足社會(huì )大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動(dòng)全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
�。ㄋ模├斡浟疂嵶谥�，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設
從政多年來(lái)，我在嚴格執行廉潔從政相關(guān)政策法規的基礎上，還始終把黨風(fēng)廉政建設作為機關(guān)黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進(jìn)一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問(wèn)題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延，努力打造一個(gè)廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之，通過(guò)認真學(xué)習，我始終堅信一個(gè)宗旨，那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問(wèn)題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，發(fā)揚呂梁精神，樹(shù)立呂梁形象，用我們愛(ài)黨愛(ài)國愛(ài)社會(huì )主義、為公為民為公民大眾的實(shí)際行動(dòng)，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉型跨越發(fā)展貢獻力量。
自查自糾工作總結10
根據縣紀委《新紀發(fā)〔215〕2號》文件要求，我局在本系統認真開(kāi)展了對私設“小金庫”的專(zhuān)項治理工作�，F將具體情況匯報如下：
一、加強組織，認真領(lǐng)導
1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會(huì )計、報賬員等相關(guān)人員，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達縣紀委文件，提高相關(guān)人員的認識。
2、成立專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組：組長(cháng)杜學(xué)政；成員：各二級機構會(huì )計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。
二、認真自查自糾，建立監督機制
根據縣紀委文件要求，我局首先開(kāi)展了對私設“小金庫”的自查自糾工作，經(jīng)過(guò)認真自查，發(fā)現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經(jīng)過(guò)自查，對各二級機構起到警示作用。同時(shí)，我們將建立長(cháng)效監督機制，提高財務(wù)透明度，嚴防“小金庫”的出現。
今后，我們將嚴格落實(shí)財經(jīng)紀律，管好、用好公私財物，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現
自查自糾工作總結11
為了改進(jìn)工作作風(fēng)，虛心聽(tīng)取社會(huì )各界對教育行風(fēng)情況的評議，認真解決群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問(wèn)題，真正樹(shù)立“學(xué)校為學(xué)生著(zhù)想，教育為百姓服務(wù)”的良好形象，推動(dòng)教育事業(yè)全面、協(xié)調、健康、持續發(fā)展，根據教育局關(guān)于開(kāi)展20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求，結合我校教育系統實(shí)際，我校精心布置，認真落實(shí)“民主評議行風(fēng)”的各項工作，對照6個(gè)方面的評議內容進(jìn)行了深入、細致的自查自評，現報告如下：
注重從提高思想認識入手，充分利用動(dòng)員會(huì )、座談會(huì )等形式引導教職工增強責任感和自覺(jué)性，以滿(mǎn)腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動(dòng)中來(lái)。學(xué)校從召開(kāi)行風(fēng)評議教職工動(dòng)員大會(huì )，舉辦家長(cháng)、學(xué)生、教師代表座談會(huì )，還通過(guò)辦宣傳專(zhuān)欄、扯宣傳橫幅，利用墻報、廣播、《給家長(cháng)的一封信》等形式，加大對行風(fēng)評議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長(cháng)、社會(huì )對民主評議行風(fēng)工作的認識。在這次行風(fēng)評議活動(dòng)中，我們堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì )評議和監督，認真查找在行風(fēng)建設方面存在的突出問(wèn)題。為此，我們采取“自查、內評、外議”的`形式：
一是全校教職工主動(dòng)進(jìn)行自查、自評;
二是讓每位學(xué)生從教師是否帶手機進(jìn)課堂，是否體罰，語(yǔ)言是否文明，是否按時(shí)上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個(gè)方面對教師發(fā)表看法。
三是從領(lǐng)導班子工作作風(fēng)，各辦公室工作作風(fēng)，職工工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況，學(xué)校校風(fēng)情況，學(xué)校學(xué)風(fēng)情況，教師對學(xué)生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況，教師對中等生、后進(jìn)生關(guān)心的情況，教師教育教學(xué)水平情況，學(xué)校治理亂收費情況等多個(gè)方面征求家長(cháng)的意見(jiàn)，從中獲取了大量有價(jià)值的信息，有助于推動(dòng)學(xué)校的自查工作。
四是我們在學(xué)校大門(mén)宣傳欄上設置了行風(fēng)評議公開(kāi)舉報電話(huà)。爭取能夠收集到一些真實(shí)的意見(jiàn)，為搞好行風(fēng)整改工作打下堅實(shí)的基礎。
學(xué)校認真履行法律所賦予的權利和義務(wù)，嚴格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執行各級政府有關(guān)法規、規范性文件的規定，本著(zhù)對國家負責，對人民負責的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，無(wú)脅迫學(xué)生轉學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現象，義務(wù)教育階段沒(méi)有留級生;依照國家有關(guān)規定，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí);落實(shí)各級教育行政部門(mén)的“減負”規定，學(xué)生課業(yè)負擔合理;尊重愛(ài)護學(xué)生，無(wú)侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現象;教職工和學(xué)生犯罪率為零;考試和招生工作中無(wú)營(yíng)私舞弊現象;嚴格遵守省、市有關(guān)部門(mén)有關(guān)收費管理的規定;民主理財，合理開(kāi)支，財務(wù)公開(kāi)，定期公布收支情況;民主管理，科學(xué)決策，充分發(fā)揮教代會(huì )和女工會(huì )、學(xué)生會(huì )、家長(cháng)委員會(huì )作用;抓好安全工作，無(wú)重大責任事故發(fā)生;充分利用現有教育資源，設施設備使用率、完好率高;建立良好的校風(fēng);堅持“以生為本”、“可持續發(fā)展”的辦學(xué)思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強�！钡霓k學(xué)理念，遵循“因材施教”的教學(xué)原則，創(chuàng )造適合每一個(gè)學(xué)生的教育，以教育信息化推動(dòng)教育現代化，讓學(xué)生“會(huì )認知、會(huì )做事、會(huì )合作、會(huì )發(fā)展”，努力把我校辦成規范化的農村窗口學(xué)校。
通過(guò)開(kāi)展行風(fēng)評議的自查自評，我的思想認識有了顯著(zhù)提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風(fēng)建設是一項長(cháng)期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿(mǎn)的熱情，正視自查自評過(guò)程中所反映出來(lái)的突出問(wèn)題，認真加以總結，全面實(shí)施整改，真正落到實(shí)處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績(jì)。
自查自糾工作總結12
根據洪澤縣住房和城鄉建設局下發(fā)的關(guān)于《縣住建系統開(kāi)展全縣建筑施工、建筑揚塵和城市燃氣安全生產(chǎn)檢查整改專(zhuān)項行動(dòng)方案》及關(guān)于開(kāi)展建筑揚塵和建筑工程安全生產(chǎn)檢查整改專(zhuān)項督查工作的通知，7月4日上午我項目部召開(kāi)會(huì )議，部署現場(chǎng)揚塵治理自查自糾工作，項目經(jīng)理丁項主持了會(huì )議，安全總監郭玉龍、項目部有關(guān)領(lǐng)導、安全科及消防領(lǐng)導小組成員一同參加，應經(jīng)理安排下現場(chǎng)揚塵治理自查自糾工作時(shí)強調，要嚴查現場(chǎng)揚塵隱患，建立揚塵治理及應急長(cháng)效機制，并對照施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，于7月4日~6日開(kāi)始進(jìn)行揚塵治理自查自糾。下面將自查自糾情況總結如下：
一、進(jìn)行揚塵治理自查、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改
各個(gè)班組迅速開(kāi)展揚塵治理自查。自查重點(diǎn)是施工現場(chǎng)主干道是否道路硬化，是否派專(zhuān)人定期打掃、澆水；進(jìn)出口是否配備車(chē)輛沖洗設備；是否加強雨天土方運輸管理、土方車(chē)進(jìn)出是否覆蓋、車(chē)體是否帶泥上路；施工現場(chǎng)集中堆放的土方和閑置場(chǎng)地是否覆蓋；施工現場(chǎng)是否設置垃圾存放點(diǎn)，集中堆放并覆蓋，是否及時(shí)清運；施工現場(chǎng)的水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料是否密閉存放或覆蓋；新開(kāi)挖的基坑邊坡是否覆蓋等。
自查自糾于7月4日開(kāi)始至7月6日結束。檢查中發(fā)現了如下幾個(gè)問(wèn)題：1、施工現場(chǎng)主干道清掃、灑水不及時(shí)；2、施工現場(chǎng)攪拌機閑置未搭設防護棚，沙子未覆蓋；3、腳手加上竹笆上的建筑垃圾未清理；4、樓上清理垃圾未集中處理吊下；5、進(jìn)出口未配備車(chē)輛沖洗設備；6、電梯井內安全防護不到位;7、個(gè)別樓梯無(wú)防護；8、臨時(shí)用電有一路多用；
整改情況：對檢查中發(fā)現的8個(gè)問(wèn)題項目部已經(jīng)派專(zhuān)人定人定措施定時(shí)間進(jìn)行了整改，8日復查，已經(jīng)全部整改完畢，符合要求。
二、高度重視，強化揚塵治理
項目部各個(gè)科室、各個(gè)班組高度重視，嚴格按照住房和城鄉建設局有關(guān)要求實(shí)施，狠抓揚塵治理工作的落實(shí)。項目經(jīng)理親自率隊開(kāi)展檢查，切實(shí)細化揚塵治理責任，層層分解職責、明確標準規范，真正做到把揚塵治理責任監督落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)工作環(huán)節、每個(gè)責任人員，把揚塵治理工作持之以恒的堅持落實(shí)下去，給施工現場(chǎng)提供一個(gè)良好的環(huán)境，為改善大氣環(huán)境質(zhì)量貢獻本單位的力量。
三、建立監管機制，將安全落到實(shí)處
項目部各個(gè)科室、各個(gè)班組強化管理，加大了監管力度。安全科嚴格執行揚塵治理責任管理制度，確定揚塵治理監管的主管領(lǐng)導、具體負責人、專(zhuān)門(mén)工作機構和人員，落實(shí)消揚塵治理監管隊伍，把揚塵治理監管工作職責和任務(wù)落到實(shí)處。采取多種方式進(jìn)行檢查、抽查，對工作未落實(shí)的部門(mén)要進(jìn)行通報，并追究相關(guān)責任人責任。
項目經(jīng)理：
安全負責人：
安全科：
XX建筑工程有限公司
XX國際廣場(chǎng)項目部
20xx年X月X日
自查自糾工作總結13
根據銀監和總行關(guān)于“合規建設回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求，我分行制定了“合規建設回頭看”主題活動(dòng)實(shí)施方案，并按實(shí)施方案要求于20xx年6—7月開(kāi)展了合規建設自查自糾活動(dòng)。經(jīng)過(guò)我分行全體干部員工的共同努力與認真細致工作，合規建設自查自糾活動(dòng)已經(jīng)結束，并取得了一定成效�，F將我分行合規建設自查自糾情況具體匯報如下：
一、認真學(xué)習，提高對合規建設自查自糾活動(dòng)重要意義的認識
為搞好這次合規建設自查自糾活動(dòng)，我分行組織全體干部員工認真學(xué)習銀監和總行關(guān)于“合規建設回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求，統一了思想，提高了對合規建設自查自糾活動(dòng)重要意義的認識，增強了搞好合規建設自查自糾活動(dòng)的責任感與緊迫感，要切實(shí)按照銀監和總行的精神與要求，認真做好合規建設自查自糾活動(dòng)，取得合規建設自查自糾活動(dòng)的實(shí)際成效。要通過(guò)查找合規建設中存在的問(wèn)題，采取切實(shí)措施加以改進(jìn)和提高，建立合規建設的長(cháng)效機制和體制，建設人人遵守的合規文化，樹(shù)立“合規經(jīng)營(yíng)、協(xié)調發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，切實(shí)做到合法合規，力爭把我行“建設成為一家具有核心競爭優(yōu)勢、能夠提供一流金融服務(wù)的現代化商業(yè)銀行”。
二、精心部署，認真細致搞好合規建設自查自糾活動(dòng)
為認真細致搞好合規建設自查自糾活動(dòng)，我分行對合規建設自查自糾活動(dòng)作了精心部署，周密安排，要求全體干部員工努力按照“合規建設回頭看”主題活動(dòng)精神與要求，在合規意識、主動(dòng)識別和管理合規風(fēng)險情況、與合規風(fēng)險管理部門(mén)的協(xié)作機制及推動(dòng)合規文化建設等方面認真扎實(shí)開(kāi)展自查自糾。并對自查自糾活動(dòng)提出了三項要求：一是自查自糾工作要認真細致，要一項一項開(kāi)展，做到自查自糾工作不存在“留死角”和“走過(guò)場(chǎng)”，要查深查透，確保符合銀監和總行的要求；二是自查自糾要有工作責任心，認真細致做好自查自糾工作，經(jīng)得起上級領(lǐng)導部門(mén)的檢查，經(jīng)得起干部群眾的監督；三是落實(shí)整改到位，對查出的問(wèn)題必須分析原因，提出整改措施，落實(shí)到位，確保今后各項工作合規合法，切實(shí)提高防范金融風(fēng)險的能力，避免產(chǎn)生各類(lèi)金融案件。
三、合規建設自查自糾的基本情況
我分行合規建設情況總體較好，全體干部員工具有良好的合規合法意識，能夠按照合規合法的要求，做好各項銀行工作，使得我行隨著(zhù)改革開(kāi)放與社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展，在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增多，經(jīng)營(yíng)規模擴大，產(chǎn)品日益豐富的情況下，沒(méi)有發(fā)生大的金融風(fēng)險與金融案件，確保了銀行的平安與快速發(fā)展。但是在本次合規建設自查自糾中，也發(fā)現了存在的一些不足與問(wèn)題，主要有四方面問(wèn)題：一是銀行內控文化還不夠堅強，內控意識和內控文化還沒(méi)有滲透到每一位干部員工思想深處，內控還沒(méi)有成為每位干部員工的自覺(jué)行為，在認識合規操作、學(xué)習和理解規章制度、增強執行制度方面有一定差距。二是制度執行力不強，內控體系還不健全完善，少數干部員工存在重業(yè)務(wù)輕內控思想，在合規建設上說(shuō)得多，落實(shí)少，沒(méi)有真正把合規建設作為銀行的頭等工作來(lái)抓。三是業(yè)務(wù)規范化有待加強，雖然我分行沒(méi)有重大的違規，但是業(yè)務(wù)規范化不夠，在細節上存在不足，甚至出現一些低級失誤，如單據填寫(xiě)不規范等。有些問(wèn)題以前已經(jīng)查出來(lái)，但未整改徹底，業(yè)務(wù)規范化還是不夠。四是個(gè)別干部員工對自身崗位工作的職責要求還不夠明確，在理解和掌握內控要點(diǎn)上做得不夠，不能及時(shí)發(fā)現并消除存在的金融風(fēng)險。對于自查出來(lái)的問(wèn)題，我分行深刻認識這些問(wèn)題存在的危害性，采取各類(lèi)有效措施加以整改，要求整改到位，確保整改成效。
四、合規建設自查自糾活動(dòng)取得的成效
通過(guò)合規建設自查自糾活動(dòng)，我分行增強了合規意識，在加強銀行防范金融風(fēng)險，促進(jìn)合規建設方面取得了一定成績(jì)，產(chǎn)生良好效果。
1、增強金融風(fēng)險意識。每個(gè)干部員工能夠努力學(xué)習，掌握金融風(fēng)險發(fā)生的原因與規律，把警惕風(fēng)險、正視風(fēng)險、管理風(fēng)險、防范風(fēng)險的意識深入自己的心中，在任何崗位，任何工作中，思想上崩緊安全一根弦，時(shí)刻不忘金融風(fēng)險。
2、提高自身素質(zhì)。每個(gè)干部員工通過(guò)認真學(xué)習和加強思想道德教育，提高了自身素質(zhì)，能夠正確對待名利和金錢(qián)，嚴于律己，防微杜漸，夯實(shí)精神支柱，筑牢思想防線(xiàn)，做到工作上高標準、生活上嚴要求、作風(fēng)上高境界，杜絕一切社會(huì )上的不良行為與腐朽作風(fēng)。
3、嚴格執行工作制度。每個(gè)干部員工能夠不折不扣執行各項工作制度，做到制度上面無(wú)商量，制度上面無(wú)情面，把合規管理、合規經(jīng)營(yíng)、合規操作落到工作實(shí)處。
4、認同銀行內控文化。每個(gè)干部員工能夠認同我分行的內控文化，把內控意識和內控文化滲透到自己的思想深處，成為自己的自覺(jué)行為，深化對合規操作的認識，學(xué)習和理解規章制度，增強執行制度的能力和自覺(jué)性，形成事事都符合守法合規的工作標準。
5、熟悉自身崗位工作的職責要求。每個(gè)干部員工能夠理解和掌握內控要點(diǎn)，結合自己的工作崗位實(shí)際，處處留心，事事關(guān)心，能夠及時(shí)發(fā)現并消除存在的金融風(fēng)險，通過(guò)合規守法，保證銀行資產(chǎn)平安，實(shí)現最大效益。
我分行認真開(kāi)展合規建設自查自糾活動(dòng)，完成了任務(wù)，取得了初步的成績(jì)，下一步?jīng)Q心按照銀監和總行關(guān)于“合規建設回頭看”主題活動(dòng)的精神和要求，扎實(shí)搞好“合規建設回頭看”主題活動(dòng)，確保各項工作合規守法，以促進(jìn)我行健康、持續、快速發(fā)展。
自查自糾工作總結14
為進(jìn)一步抓好我園教師職業(yè)道德素質(zhì)，著(zhù)力提高周幼教師隊伍的整體素質(zhì)。我園采取了集中學(xué)習，小組學(xué)習，個(gè)人學(xué)習的方式學(xué)習了《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》的“六個(gè)嚴禁”、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》的“六個(gè)嚴禁”和《XX省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》、《贛州市教師職業(yè)道德“七項嚴禁”及處理辦法》等相關(guān)內容。
學(xué)習活動(dòng)與反思活動(dòng)相結合，老師們寫(xiě)下了自己的學(xué)習心得體會(huì )。
3月18日，我園發(fā)放了師德師風(fēng)自查自糾表，組織全園教師認真對照師德師風(fēng)要求，特別是本次集中整治的十個(gè)方面問(wèn)題，認真反思近年來(lái)的師德表現，如實(shí)報告自查情況，并報幼兒園備案。
3月19日，分年級組集中開(kāi)展民主評議工作，重點(diǎn)評議了組內教師個(gè)人的師德師風(fēng)自查情況，查實(shí)不實(shí)、準不準。并由年級組長(cháng)簽署意見(jiàn)。
3月20日，在個(gè)人自查和年級組評議的基礎上，幼兒園園長(cháng)召集行政組組織會(huì )議，采取逐個(gè)過(guò)關(guān)的方式，對每位教師的師德師風(fēng)自查和評議情況進(jìn)行審定，核實(shí)到位。
通過(guò)一周的師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)，發(fā)現
1.我園或教師沒(méi)有出現違規勸退學(xué)生現象;
2.沒(méi)有出現教師體罰或變相體罰學(xué)生和歧視、侮辱學(xué)生現象;
3.沒(méi)有出現教師未履行正當手續，私自請人代課現象;
4..沒(méi)有出現不按規定落實(shí)教學(xué)常規，不按要求備課、批改作業(yè)現象，特別是變家庭作業(yè)為家長(cháng)作業(yè)現象;
5.沒(méi)有教師違反規定，在校外舉辦各類(lèi)培訓班或在校外培訓機構兼職現象;
6.沒(méi)有出現教師向學(xué)生及家長(cháng)推介教輔資料現象;
7.沒(méi)有出現組織有償招生或擅自提供學(xué)生信息現象;
8.沒(méi)有出現不支持、不配合學(xué)�；蛏霞壈才诺奶囟üぷ魅蝿�(wù)現象;
9.沒(méi)有出現教師擅自在自媒體或各級信訪(fǎng)舉報平臺披露、反映未經(jīng)事先核實(shí)了解的信息現象;擅自在一定范圍內(含學(xué)校工作群)傳播、散布未經(jīng)核實(shí)的各類(lèi)片面、負面信息，造成一定負面影響的現象;
10.沒(méi)有出現工作日期間，參與撲克、麻將等營(yíng)利性?shī)蕵?lè )活動(dòng)或等現象，正常教學(xué)時(shí)間從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情(如發(fā)微商廣告)、并且影響正常的教育教學(xué)秩序現象;及其他影響教師隊伍形象，造成重大負面影響現象。
師德師風(fēng)建設工作是一項系統工程，是我園教師隊伍建設的一項長(cháng)期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長(cháng)抓不懈，堅持可持續發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實(shí)踐。
自查自糾工作總結15
浙江省東陽(yáng)市滬陽(yáng)氣體有限公司公司，創(chuàng )建于1994年，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工業(yè)氣體的專(zhuān)業(yè)氣體公司。占地面積2300㎡，建筑面積1005㎡。公司現有職工共計26人，其中持證上崗人員24人、高級工程師1人。
公司許可經(jīng)營(yíng)項目：生產(chǎn)、充裝、儲存：氧氣、氮氣、氬氣。批發(fā)、零售：乙炔、氦氣、氬氣和二氧化碳混合氣；票據經(jīng)營(yíng)：氫氣。一般經(jīng)營(yíng)項目：無(wú)縫氣瓶定期檢驗正在審批中。
公司建有FON350/800空氣分離裝置一套，空分設備生產(chǎn)的氮氣主要是為浙江英洛華磁業(yè)公司提供配套用氣，其余氣體經(jīng)壓縮充裝后以瓶裝氣供應市場(chǎng)。另外還配置有液氬儲存、充裝系統一套和液氧、液氮備用儲存、充裝系統一套。本公司生產(chǎn)、充裝設備、設施、分析儀器、檢測儀器、計量器具完整完好，安全設施符合要求，設備和工藝過(guò)程的安全性能符合規定。公司并有產(chǎn)品危運車(chē)輛，危運車(chē)輛過(guò)戶(hù)給東陽(yáng)市康達汽車(chē)運輸有限公司進(jìn)行掛靠運營(yíng)。
充裝設備儀器具體見(jiàn)申請單位充裝設備儀器一覽表。
公司目前擁有自有產(chǎn)權氣瓶數量：氬氣瓶1281、氧氣瓶4736、氮氣瓶1287，加上托管氣瓶擁有氧、氮、氬氣瓶合計7303，再加上其他鋼瓶合計達萬(wàn)瓶。
公司以“質(zhì)量第一，誠信服務(wù)”為質(zhì)量方針，并對質(zhì)量目標做出明確和定量的規定，確保在公司內的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量分目標，使之更好地滿(mǎn)足顧客對公司產(chǎn)品的要求和期望。
公司堅持顧客滿(mǎn)意是本公司出發(fā)點(diǎn)和歸宿的經(jīng)營(yíng)理念。公司依據GB/T19001:20xx標準的要求編制質(zhì)量手冊，建立質(zhì)量管理體系；推行質(zhì)量標
準化建設，確保生產(chǎn)出市場(chǎng)需要、客戶(hù)滿(mǎn)意、高質(zhì)量的產(chǎn)品。
公司堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“零事故、零傷亡、零環(huán)境污染”為安全目標；認真開(kāi)展安全標準化活動(dòng)，實(shí)現安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標準化、作業(yè)人員安全操作規范化，不斷改善安全生產(chǎn)條件，建立運轉有效的安全生產(chǎn)保證體系。
科學(xué)管理，安全生產(chǎn)，誠信服務(wù)，使客戶(hù)滿(mǎn)意是我們公司全體員工始終的追求，持續改進(jìn)是公司永恒的主題和目標。我們將堅持不懈地努力。
我公司充裝站自建站以來(lái)，一直嚴格按照《充裝站安全技術(shù)條件》、《氣瓶安全監察規程》、《特種設備安全監察條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家相關(guān)法律法規和標準指導生產(chǎn)充裝。多年來(lái)，我公司氣體充裝開(kāi)展得有條不紊，無(wú)任何大小安全事故發(fā)生，每年質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)的安全監察和年度審核均為合格。
本公司經(jīng)營(yíng)狀況良好。上年度總產(chǎn)值683萬(wàn)元，銷(xiāo)售額658萬(wàn)元，年繳稅金額72萬(wàn)元，年利潤78萬(wàn)元。
我公司《氣瓶充裝許可證》現已到期，特提出換證申請。為此，我公司專(zhuān)門(mén)組織相關(guān)人員對我公司氣瓶充裝站和氣瓶檢驗站進(jìn)行了自我審查，經(jīng)自查為合格，現將自查情況匯報如下。
一、自查工作：
1.加強設備、設施管理
我們始終認為，為了確保安全生產(chǎn)和充裝，設備、設施的管理和維護是一項不容忽視的問(wèn)題。我公司堅持落實(shí)安全檢查制度，特別重視對設備、設施的安全狀況的檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改；對設備設施實(shí)施計劃檢修和不定期檢修相結合的制度，編制了檢修規程，檢驗制度，制定主要設備的完好標準；安全閥、壓力表、特種設備按時(shí)送有關(guān)部門(mén)檢驗或請到廠(chǎng)檢驗。
2.公司定時(shí)組織設備大檢查，督促設備的維護保養工作，確保設備正常運行。
同時(shí)對充裝場(chǎng)地和檢驗場(chǎng)地安全技術(shù)條件及設施檢查。根據《永久氣體氣瓶充裝安全技術(shù)條件》GB17264相關(guān)要求，對我公司充裝站和檢驗站進(jìn)行了全面安全檢查及自評工作。對各站的避雷設施和消防設施及防靜電裝置進(jìn)行檢查，并每年請相關(guān)單位來(lái)我公司對消防、防雷、防靜電設施檢查檢測，確保符合安全要求，無(wú)安全隱患。
3.完善和健全組織機構，優(yōu)化人員配置
為了加強公司安全生產(chǎn)管理工作，我公司不斷地完善和健全氣體充裝站的組織機構，優(yōu)化人員配置。為了確保充裝質(zhì)量及安全生產(chǎn)，公司實(shí)行嚴格的安全和質(zhì)量管理。做好各崗位各類(lèi)人員的安全教育工作；進(jìn)行合理的人員配置，根據《氣瓶充裝許可規則》TSGR4001-20xx等國家相關(guān)法律法規和標準配置持證人員上崗，確保持證上崗率100％。持證情況見(jiàn)充裝人員、特種作業(yè)人員明細表。
4.加強上崗人員培訓和安全教育
我公司多年來(lái)一直加強人員培訓和安全教育工作，這也是我公司無(wú)大小安全事故發(fā)生的重要根本。我公司每年都派人參加省、市級質(zhì)量監督部門(mén)及相關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習和培訓，并通過(guò)考核取得相關(guān)資質(zhì)。為了確保安全生產(chǎn)，我公司充裝站堅持實(shí)行持證上崗。充裝站持證人員情況見(jiàn)充裝人員、特種作業(yè)人員明細表。堅持充裝人員的安全教育，提高員工安全意識，強調安全無(wú)小事觀(guān)念。組織員工學(xué)習國家安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律法規和行業(yè)標準，熟悉并掌握相關(guān)崗位操作規程和工藝流程，提高業(yè)務(wù)水平，確保安全充裝。
5.完善質(zhì)量管理體系和健全管理制度
為了加強我公司氣瓶充裝站的質(zhì)量管理，我公司不斷積累、不斷完善、不斷改進(jìn)、不斷學(xué)習、不斷進(jìn)取。通過(guò)我公司管理人員的不斷努力，收集相關(guān)資料，根據我公司的自身情況和體制，對氣體充裝的質(zhì)量管理體系不斷進(jìn)行完善。根據生產(chǎn)和管理需要，編制相關(guān)程序文件，不斷健全規章制度，以此作為氣瓶充裝程序文件。根據危險化學(xué)品管理要求，重新編制了《事故應急救援預案》，并且通過(guò)了專(zhuān)家論證，成功送達東陽(yáng)市安監局備案。
6.加強鋼瓶管理，規范管理模式
我公司自有無(wú)縫氣瓶逐年增加，我們注意及時(shí)登記、標識，加強管理。同時(shí)也注意加強鋼瓶配件的管理，盡量保證每只的鋼瓶配件完整，確保每只鋼瓶安全充裝和流轉。我們對氣瓶進(jìn)行微機管理，做到對每個(gè)氣瓶都有登記。對每個(gè)鋼瓶的使用情況進(jìn)行監控，發(fā)現超檢鋼瓶及時(shí)送檢，發(fā)現超期限使用的鋼瓶及時(shí)報廢，并做好相關(guān)記錄，確保充裝安全及使用安全。
7.加強充裝記錄管理工作
為了保證安全生產(chǎn)和嚴把質(zhì)量關(guān)，我公司強調充裝記錄填寫(xiě)和歸檔工作，確保充裝氣瓶和檢測氣瓶的安全出廠(chǎng)，消除安全隱患于源頭，真正體現“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)宗旨。
8.加強信息反饋和收集管理工作
為了體現我公司氣體充裝的服務(wù)質(zhì)量，我公司建立了信息反饋平臺，收集用戶(hù)的反饋信息，督促我公司加強服務(wù)質(zhì)量管理工作。重視用戶(hù)反饋信息，積極處理反饋信息。若發(fā)現質(zhì)量有問(wèn)題現象，認真分析質(zhì)量原因，并對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行自查，并進(jìn)行分析和改進(jìn)。
二、自查總結
我公司是20xxx年遷入電子工業(yè)園區的，設計符合規范，站址設置、消防設施、安全技術(shù)條件、檢修間設置符合規范要求，建設經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核批準，廠(chǎng)房建筑工程經(jīng)東陽(yáng)市公安局消防驗收合格；大多數設備也是20xx年購置的，設備還比較新，工藝設備、充裝設備、氣瓶管理符合要求。充裝站設立符合規范要求，組織機構設置合理，分工明確，責任落實(shí)。具體見(jiàn)組織機構圖，質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )圖。各類(lèi)人員持證上崗，符合要求，注意人員培訓，有記錄。
質(zhì)量管理體系符合�！顿|(zhì)量手冊》正式頒布實(shí)施，建立了質(zhì)量管理體系，符合本單位實(shí)際情況，繪制了體系圖，有充裝工藝流程圖，能正確有效地控制質(zhì)量和安全。
建立了各項管理制度，能有效執行各類(lèi)人員崗位責任制，有：氣瓶及特種設備管理及定期檢驗制度；安全管理制度；事故應急救援預案定期演練制度；氣瓶檢查、儲存、發(fā)送制度及不合格氣瓶處置制度；計量器具與儀器儀表校驗制度；人員培訓考核制度；用戶(hù)信息反饋和用戶(hù)服務(wù)制度；事故上報制度；接受安全監察管理制度；等等；
建立了各項操作規程，且能有效實(shí)施。有瓶?jì)葰垰馓幚聿僮饕幊�；氣瓶充裝前后操作規程；氣瓶充裝操作規程、氣體分析操作規程；設備操作規程；事故應急處理操作規程、等。
工作記錄和見(jiàn)證材料能適應工作需要，但也存在缺陷，原始記錄歸檔工作不夠規范，填寫(xiě)不夠工整；
有與充裝介質(zhì)有關(guān)的法規、規章、安全技術(shù)規范、相關(guān)標準和技術(shù)資料。
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