創(chuàng )建市級文明單位工作總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家收集的創(chuàng )建市級文明單位工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創(chuàng )建市級文明單位工作總結1
兩年來(lái)，灌云縣審計局在縣委、縣政府以及上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持“強健隊伍、突出重點(diǎn)、打造精品、開(kāi)拓創(chuàng )新、清正廉潔”的工作思路，內強素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng )建方面取得了較好成果。20xx-2011年度被評為市級“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級單位”稱(chēng)號;20xx年度，被審計署評為通聯(lián)工作先進(jìn)單位，連續兩年被市審計局評為綜合考核一等獎; 20xx年度縣委、縣政府還授予“ 全縣綜合目標考核二等獎”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
一、組織領(lǐng)導有力，創(chuàng )建工作扎實(shí)開(kāi)展
一是機構健全。我局十分重視加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立了由局長(cháng)為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)科室負責人組成的文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組。20xx年，隨著(zhù)機構改革和局領(lǐng)導人事變動(dòng)，我局及時(shí)調整領(lǐng)導小組，確保創(chuàng )建活動(dòng)力度不減，工作落實(shí)。
二是保障有力。認真統籌規劃本屆文明創(chuàng )建目標，每年度制訂當年工作要點(diǎn)，將文明單位創(chuàng )建活動(dòng)與審計工作有機結合，進(jìn)行統一規劃，統一部署，深化具體措施辦法，進(jìn)一步明確創(chuàng )建工作所要達到的.目標、任務(wù)，確保創(chuàng )建工作健康有序地進(jìn)行;把經(jīng)費開(kāi)支列入預算，保障創(chuàng )建工作正常開(kāi)展。
三是工作落實(shí)。按創(chuàng )建工作要求，每年召開(kāi)兩次以上專(zhuān)題會(huì )議，部署創(chuàng )建工作，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)人，做到主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門(mén)重點(diǎn)抓。在創(chuàng )建活動(dòng)中，局領(lǐng)導班子務(wù)求實(shí)效，經(jīng)常研究、指導、督促創(chuàng )建工作，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。
二、保障工作到位，創(chuàng )建工作豐富多彩
為營(yíng)造和諧機關(guān)文化，建設充滿(mǎn)活力的機關(guān)單位，實(shí)現文明單位的創(chuàng )建，我局制定和完善了相關(guān)內控制度，并組織干部職工開(kāi)展了一系列活動(dòng)。
(一)建立健全內部管理制度。進(jìn)一步完善機關(guān)效能建設制度，規范服務(wù)標準、服務(wù)承諾、文明用語(yǔ)、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計局審計人員工作規程》、《灌云縣審計局五項制度》等制度規范，通過(guò)制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據可依，形成以制度約束人、以制度規范人、以制度激勵人的工作機制。
(二)加強文化建設，營(yíng)造文化氛圍。以全縣創(chuàng )建文明城市為契機，加大精神文明創(chuàng )建力度，認真開(kāi)展創(chuàng )建“學(xué)習型機關(guān)，學(xué)習型組織，學(xué)習型團體”活動(dòng)，充分利用“黨員統一活動(dòng)日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽(tīng)、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對干部職工進(jìn)行社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
(三)開(kāi)展精神文明建設活動(dòng)。一是主動(dòng)聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長(cháng)期的幫扶計劃和具體幫扶措施，努力增強幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動(dòng)幫扶村生產(chǎn)生活水平穩步持續提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結成幫扶對子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶(hù)送去慰問(wèn)金和生活用品。兩年來(lái)，我局領(lǐng)導班子成員共約60人次前往聯(lián)系點(diǎn)調研、落實(shí)幫扶項目，發(fā)放慰問(wèn)金共計6萬(wàn)元，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題;三是積極組織干部職工參加“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，全局廣大干部職工熱烈響應，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農村病災戶(hù)、疾病兒童及孤兒奉獻愛(ài)心，營(yíng)造了慈善公益、互助友愛(ài)，關(guān)愛(ài)弱勢群體的良好社會(huì )氛圍。兩年來(lái)，我局干部職工共計捐款8400元;四是繼續深化“愛(ài)心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛(ài)未成年人健康成長(cháng)。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調減免學(xué)費事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng )建工作，利用業(yè)余及周六時(shí)間走上街頭清潔衛生、協(xié)助維護交通秩序、成立志愿服務(wù)隊維護城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開(kāi)展豐富多樣的文娛活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開(kāi)展以“緬懷革命先烈，弘揚光榮傳統”為主題的清明掃墓活動(dòng)�；顒�(dòng)使審計干部在緬懷革命先烈的同時(shí)，更加直觀(guān)地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩�，加深了對責任與使命的理解，增強了對國家、民族和審計事業(yè)的歷史責任感和使命感，堅定了愛(ài)黨、愛(ài)國、愛(ài)社會(huì )主義的理想信念。平時(shí)積極組織干部職工廣泛參與文娛活動(dòng)，先后參加全縣和審計系統內的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項目，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強了干部隊伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了審計系統干部職工的良好精神風(fēng)貌。
通過(guò)近幾年的文明創(chuàng )建活動(dòng)，我局干部職工團結敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，奮發(fā)有為，無(wú)一人違法違規。我局決心借此次申報的機會(huì )，進(jìn)一步鞏固基礎工作建設，扎實(shí)開(kāi)展各項文明創(chuàng )建措施，營(yíng)造良好的文明創(chuàng )建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標準，促進(jìn)文明創(chuàng )建工作圓滿(mǎn)完成，為建設和諧社會(huì )、和諧灌云做出積極的貢獻。
創(chuàng )建市級文明單位工作總結2
20xx年以來(lái)，縣聯(lián)社以創(chuàng )建文明單位為主線(xiàn)，強化組織領(lǐng)導、開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、提升服務(wù)水平、豐富文體活動(dòng)、美化工作環(huán)境。
一是廣泛開(kāi)展道德實(shí)踐和文明傳播活動(dòng)，推薦好人好事300條，市文明網(wǎng)采用文明評論6篇，舉辦道德講堂2場(chǎng)，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)20多次，評選了四期“四德模范”、“最美家庭”，組織干部職工到費縣大田莊“三同”教育基地開(kāi)展端午節主題實(shí)踐活動(dòng)。
二是積極開(kāi)展文體活動(dòng)，舉辦了機關(guān)“五一”趣味運動(dòng)會(huì )、“五四”紅歌比賽、 首屆“供銷(xiāo)聯(lián)合杯”籃球聯(lián)賽，承辦了山東省第十二屆“海峽兩岸中老年男子”籃球邀請賽。
三是創(chuàng )建了“供銷(xiāo)e家”電商服務(wù)品牌、“情系三農、服務(wù)三農”服務(wù)品牌和“助鄉村振興、展供銷(xiāo)風(fēng)采”黨建品牌;被省人社廳、省聯(lián)社、省公務(wù)員局授予“全省供銷(xiāo)合作社系統先進(jìn)集體”、被臨沂市人民政府授予“供銷(xiāo)工作先進(jìn)縣區”。
【創(chuàng )建市級文明單位工作總結】相關(guān)文章：
市級文明單位申報材料03-18
創(chuàng )建市級環(huán)境友好學(xué)校匯報材料03-02
關(guān)于公司文明單位的創(chuàng )建與管理辦法01-08
文明單位年度工作總結03-31
創(chuàng )建智慧校園工作總結03-22
文明單位工作匯報11-05
文明單位的考核細則11-30
文明單位考核細則參考11-29