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校本培訓工作總結

時(shí)間:2020-12-28 18:20:39 總結 我要投稿

校本培訓工作總結范文(通用5篇)

  光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回想起這段時(shí)間的工作,一定取得了很多的成績(jì),好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的校本培訓工作總結范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

校本培訓工作總結范文(通用5篇)

  校本培訓工作總結1

  一年來(lái),在校長(cháng)室的科學(xué)指引下,學(xué)校教師培訓以《校本培訓計劃》為指導,深入貫徹落實(shí)學(xué)!拔幕⑿,精致管理,內涵發(fā)展”的工作思路,抓各學(xué)科校本培訓工作,有效、扎實(shí)、科學(xué)地開(kāi)展工作。經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)有序地開(kāi)展校本培訓活動(dòng),較好地提高了我校教師的素質(zhì),促進(jìn)了我;A教育課程改革,推進(jìn)了素質(zhì)教育的全面發(fā)展。下面就一年來(lái)的工作情況分幾點(diǎn)做簡(jiǎn)要總結。

  一、多元培訓,團隊共進(jìn),為同伴成長(cháng)茂枝葉。

  發(fā)揮骨干教師“以師為師”的帶頭和輻射作用,帶動(dòng)其他教師共同進(jìn)步。增強教師在學(xué)習活動(dòng)中的主人翁地位,激發(fā)教師結合教育教學(xué)實(shí)際自我提高、團隊合作學(xué)習,發(fā)揮教師的潛力和創(chuàng )造性,為同伴成長(cháng)茂枝繁葉。

  一年來(lái),我校教師參加各級賽事頻傳捷報。30人次獲省市優(yōu)質(zhì)課競賽、基本功競賽獎項,教師200多篇論文在各級各類(lèi)報刊發(fā)表或在論文評比中獲獎。在由省教育廳組織的“教海探航”“新世紀園丁”“師陶杯”“杏壇杯”論文賽事活動(dòng)中,獲獎檔次和人數均居全省前列。目標的達成鼓舞人心,激勵了教師的進(jìn)取心和自豪感。

  二、形式多樣,內容豐富,促進(jìn)智慧生成。

  追求精致,尋找研究“點(diǎn)”。開(kāi)展“草根”報告會(huì ),讓一線(xiàn)教師走上培訓講臺,傳遞外人、外地教改信息,讓“草根”充當培訓講師鍛煉自己,激勵他人,促進(jìn)共同成長(cháng)。舉行話(huà)題研討,每次活動(dòng)的主題明確、集中;事先“公開(kāi)”活動(dòng)內容,使參與者“有備而來(lái)”;引發(fā)參與者圍繞主題展開(kāi)實(shí)質(zhì)性的交流與研討;梳理、提煉共性經(jīng)驗和認知過(guò)程,積累案例;關(guān)注“行為跟進(jìn)”,“以點(diǎn)帶面”,使教研與教學(xué)有效互動(dòng),互為促進(jìn)。

  校際交流,構筑聯(lián)絡(luò )“網(wǎng)”。進(jìn)一步強化了教育科研管理,優(yōu)化教育科研策略,構建了以“讓學(xué)引思”為核心科研氛圍,組織全校教師投身課程改革,引起了教師對教育教學(xué)現象的思考,并通過(guò)討論,逐步改變著(zhù)教師的“教”與學(xué)生的“學(xué)”,促進(jìn)教師逐漸成為研究的真正主人。學(xué)校與南京長(cháng)江路小學(xué)建立校際教研聯(lián)盟,利用各校優(yōu)勢,深化交流合作,共享發(fā)展成果。今年暑假,在市局的關(guān)心下,學(xué)校將組織骨干教師參加境外培訓學(xué)習,加強與國外名校的交流與合作。

  三、專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助,為學(xué)校發(fā)展潤土壤。

  積極開(kāi)展“專(zhuān)家引領(lǐng)、同伴互助”的教研活動(dòng),形成開(kāi)放、合作、交流、分享的學(xué)校教研文化,在研究中提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì),提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。引導教師自覺(jué)地把科研與日常教育教學(xué)工作結合起來(lái),提高通過(guò)科研解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一學(xué)期中,在江蘇省“師陶杯”論文比賽活動(dòng)中,24名老師獲二等獎,52名老師獲三等獎。在江蘇教育報刊總社《小學(xué)生數學(xué)報》編輯部組織的第xx屆“小數報杯·小小數學(xué)家”優(yōu)秀科普小論文評選、“小小數學(xué)家”推薦活動(dòng)中中,100多人次老師獲“優(yōu)秀指導老師獎”。

  在取得上述成績(jì)的同時(shí),我們深知工作中還有許多不足之處。我們對于教導管理中的諸多矛盾和問(wèn)題,一直在正視、思考和求解。我們將不斷實(shí)踐、思考、完善,深入踐行學(xué)!白寣W(xué)引思”的教學(xué)主張,續寫(xiě)“十三五”的輝煌新篇章。

  校本培訓工作總結2

  在教育局的教育方針和學(xué)校領(lǐng)導的支持下,在全體教師的共同努力下,本學(xué)期我們開(kāi)展了以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目的,以推進(jìn)新課程改革為重點(diǎn),以校本研修為具體內容的一系列研修活動(dòng),把握教研方向,樹(shù)立教研新理念,通過(guò)以下一系列的活動(dòng),完成了本學(xué)期的研修任務(wù)。

  一、提高認識,加強學(xué)習,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  新課程改革給我們教師提出了新的更高的要求,新課程標準要求我們必須更新教育理念,轉變教師角色,改進(jìn)教學(xué)方法,革新教學(xué)手段。因此我校重點(diǎn)抓了教師新課程培訓,要求每位老師每學(xué)期訂閱一份學(xué)科教學(xué)核心期刊,聽(tīng)課10節,并作出評課意見(jiàn),寫(xiě)一篇教研論文或教學(xué)案例,每學(xué)期有一篇針對性的反思。把教師的學(xué)、教、研結合起來(lái),確立學(xué)、教、研相長(cháng)的學(xué)習工作觀(guān)。

  為保證我校新課程培訓和校本研修工作的順利進(jìn)行,鼓勵教師在課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),確保培訓時(shí)間;為了保證教師學(xué)習有方向,規定教師的學(xué)習內容為有關(guān)理論,課題研究、課例研究主題的相關(guān)內容,課件制作等,每星期開(kāi)展以教研組為單位的業(yè)務(wù)學(xué)習,學(xué)校對業(yè)務(wù)學(xué)習及筆記進(jìn)行檢評,逐步使全體老師養成讀書(shū)學(xué)習的好習慣。

  二、開(kāi)展了多項研修活動(dòng)

  為了切實(shí)提高讀研修活動(dòng)質(zhì)量,展示研修成果,我們還組織了多項研修活動(dòng):

  1、一月組織一次讀書(shū)交流會(huì ),先由各學(xué)科組進(jìn)行內部交流,然后推薦一名代表在交流會(huì )上公開(kāi)發(fā)言。本學(xué)期,我們已召開(kāi)了三次交流會(huì )。通過(guò)交流活動(dòng)提高了教師讀書(shū)的質(zhì)量。

  2、研修活動(dòng)后交流和探討活動(dòng)。我們在每一次的研修系列活動(dòng)后,圍繞主題大家自由發(fā)表意見(jiàn)。如:組內的教師上完公開(kāi)課后,集體對本次公開(kāi)課進(jìn)行討論,看到好的方面,提出需要繼續改進(jìn)的地方,使我們老師提高了思想認識,教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)能力,促進(jìn)了研修活動(dòng)持續深入的開(kāi)展。

  三、弘揚合作精神,促進(jìn)教師成長(cháng)。

  為了深化我校課改工作,加強同伴之間的互助,以及教師與教師、教師與領(lǐng)導間的互動(dòng),提高廣大教師的綜合素養及業(yè)務(wù)水平。本學(xué)年度我們加強了教研組、學(xué)科組組織教研活動(dòng)的能力和合作研究的意識,努力創(chuàng )建一種民主的研究氣氛,使教研活動(dòng)能促進(jìn)教師教學(xué)水平和能力的提高。教師們從課堂教學(xué)中出現的問(wèn)題入手,及時(shí)找出相應的解決策略和辦法,使教師能帶著(zhù)這種策略和方法重新組織教學(xué)。

  這一學(xué)年,在全體教師的共同努力下,取得了一定成績(jì)。但是,還有很多薄弱環(huán)節需要完善,需要學(xué)習。以后我們將堅持把校本研修的重心落在新課程的教學(xué)實(shí)驗上,做好教師培訓,課堂教學(xué)改革的研究工作,逐步完善師生的教學(xué)評價(jià)工作,將本著(zhù)“勤學(xué)、善思、實(shí)干”的準則,開(kāi)拓進(jìn)取,改革創(chuàng )新,大膽嘗試,爭取把研修工作做得更好。

  校本培訓工作總結3

  我校按照學(xué)校建設專(zhuān)業(yè)化教師隊伍的需要,加強了教師校本培訓工作。學(xué)校立足辦學(xué)目標,科學(xué)籌劃,開(kāi)展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的培訓活動(dòng)。使廣大教師在師德水平、專(zhuān)業(yè)理論知識、教學(xué)實(shí)踐技能、班主任工作水平等方面都得到了進(jìn)一步提高,現將我校本年度培訓工作小結如下:

  一、加強組織領(lǐng)導,確保培訓質(zhì)量

  我校高度重視校本培訓工作,成立了由校長(cháng)任組長(cháng)、教導主任為主要負責人的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導。整個(gè)培訓工作準備充分、精心組織,針對我校的特點(diǎn)和教師的實(shí)際情況,結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實(shí)效性:先后學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,端正教師教學(xué)思想;開(kāi)展教師、班主任典型案例設計分析研討;小學(xué)生課前預習實(shí)效性專(zhuān)題研討,規范教學(xué)行為,系列化、套餐式的培訓,如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,教師學(xué)到了知識,掌握了技能,提升能力,強師德、鑄師魂。

  二、采用多種培訓形式,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)

  根據上級校本培訓指導思想,依據我校實(shí)際,建立和諧、平等、信任的培訓者和學(xué)習者的關(guān)系,充分利用現代教學(xué)手段,以現代信息技術(shù)為載體,把師德培訓放在首位,強化教師教學(xué)技能,進(jìn)一步提高學(xué)校管理的品位,做到理論與實(shí)踐結合,集中與分組討論相結合,教師“自學(xué)”與“互學(xué)”相結合,培訓與考核相結合。以“課例”為載體進(jìn)行教學(xué)型培訓;以“課題”為載體進(jìn)行研究型培訓;以“學(xué)”為著(zhù)眼點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習型培訓。

  三、科學(xué)合理安排培訓內容,成效顯著(zhù)

  1、以師德學(xué)習為出發(fā)點(diǎn),加強教師的師德修養

  師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。我們開(kāi)展了集中學(xué)習、解讀《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、自學(xué)領(lǐng)會(huì )教師職業(yè)道德內涵,通過(guò)講述自己班級生活案例,使教師受到啟發(fā),深知一名教師應有的師德,教師們在學(xué)習的基礎上更能進(jìn)行自我管理,積極貫徹教學(xué)常規,認真落實(shí)教師有效的教育行為,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、以專(zhuān)題研究為載體,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展

  培訓中,我們從以下幾方面深化培訓力度、深度。

 。1)開(kāi)展理論學(xué)習與實(shí)踐研討

  我們圍繞培訓主題,采用專(zhuān)題講座的方式開(kāi)展了學(xué)習活動(dòng),通過(guò)學(xué)習激發(fā)教師教學(xué)熱情,通過(guò)教研組組織研討、交流活動(dòng)讓參與活動(dòng)的每一個(gè)成員的獨立思考都成為一種資源。這樣,整個(gè)研討交流過(guò)程氣氛寬松和諧,參與教師暢所欲言,大家在彼此的對話(huà)中交流經(jīng)驗,分享智慧,真正實(shí)現了共同提高。

 。2)課例研討

  以常態(tài)課為抓手,以主動(dòng)、生動(dòng)、互動(dòng)、和諧為基點(diǎn),追求“生命課堂”,以不斷提高課堂教學(xué)的有效性,不斷提升學(xué)生的學(xué)習力為主題,開(kāi)展了講述“自己的教學(xué)故事”,并對每位教師教學(xué)案例進(jìn)行了研討與分析,使教師從抽象的理念走進(jìn)了實(shí)踐的綠色田園,快速有效改進(jìn)課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的'實(shí)效性和科學(xué)性。

  四、整理收集材料,充實(shí)教師發(fā)展檔案袋

  校本培訓工作小組在認真做好培訓、考核工作的同時(shí),隨時(shí)做好了教師繼續教育的檔案管理工作,嚴格按照方案開(kāi)展培訓工作,并及時(shí)做好培訓記錄、考勤記錄、培訓者的培訓講稿或提綱、教師的學(xué)習心得、學(xué)習筆記、研討案例、教師教育教學(xué)案例等材料收集,充實(shí)教師檔案袋,為教師今后的繼續學(xué)習奠定基礎。

  通過(guò)校本培訓,切實(shí)提高我校教師師德修養,提升全體教師的教育教學(xué)理念,切實(shí)轉變教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)行為的有效性,創(chuàng )新課堂教學(xué)組織方式和教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)能力,突顯個(gè)性特長(cháng),并適應現代信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,積極探討教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理論與實(shí)際問(wèn)題,提高教師對校本教研的認識,進(jìn)一步建立教師崗位培訓機制,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  五、校本培訓存在問(wèn)題,

  我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績(jì),但綜觀(guān)全局,仍然存在不足。

  主要表現為:

  1、部分教師認識不夠,忙于應付,沒(méi)有從思想上重視起來(lái);

  2、個(gè)別教師因為工作繁忙,沒(méi)有及時(shí)完成培訓內容;

  針對這些問(wèn)題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓的責任感、緊迫感,使之認識到繼續學(xué)習、終身學(xué)習的重要性,努力營(yíng)造一種比學(xué)趕超的濃厚氛圍,進(jìn)一步增強培訓工作的針對性、實(shí)效性,力爭使全體教師牢固樹(shù)立終身學(xué)習的意識,完成由知識傳授型向學(xué)者型、專(zhuān)家型教師的轉變,做人民滿(mǎn)意教師。

  校本培訓工作總結4

  校本培訓是提升教師專(zhuān)業(yè)素養和人文素養的重要手段。我館始終把教師隊伍建設作為立館之本、興館之源,堅持把教師的校本培訓作為一項重要策略,努力使紀念館成為教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的基地。

  20xx年暑期紀念館圍繞區教育局《20xx年暑期開(kāi)展校本培訓工作的通知》、《20xx上海市未成年人暑期工作會(huì )議》的精神,組織開(kāi)展校本培訓。

  一、領(lǐng)導重視,認識到位,制度保證

  紀念館領(lǐng)導非常重視校本培訓工作,成立了館長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段。

  1、組織保障。建立健全的組織機構,保證校本培訓各項工作的有效落實(shí)。紀念館成立了以館長(cháng)為組長(cháng),其他中層以上領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組分工負責,落實(shí)責任,制定計劃,研究校本培訓工作,有計劃有組織地開(kāi)展教師的培訓活動(dòng),并做好督促、檢查、考核和登記工作,把校本培訓的任務(wù)落到實(shí)處。

  2、時(shí)間保障。我校今年暑期利用4天時(shí)間,組織全體教師積極參加了此次培訓活動(dòng)。

  3、制度保障:紀念館加強了對校本培訓過(guò)程的管理,健全校本培訓的規章制度。在制度建設上,領(lǐng)導小組認真學(xué)習貫徹上級有關(guān)文件,結合紀念館實(shí)際,使我館的校本培訓走向了制度化、科學(xué)化、可持續化。

  二、校本培訓內容豐富多彩,全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

  我館的校本培訓堅持“以陶為師”,結合紀念館特色,突出針對性、靈活性、實(shí)效性的特點(diǎn),滿(mǎn)足教師專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化發(fā)展。以教師的自主學(xué)習、自主探究、自我發(fā)展為主,輔之以專(zhuān)題輔導、研討交流、外出學(xué)習、數字陶館的課題研究、骨干帶動(dòng)、反思總結等模式開(kāi)展校本培訓。有效地滿(mǎn)足了教師自我發(fā)展和表現的需要,激發(fā)教師參加校本培訓的積極性。本次培訓我們主要在下面四個(gè)方面進(jìn)行了教師的校本培訓:

  1、教師素養培訓。

  紀念館明確樹(shù)立“人人是德育工作者”的理念,通過(guò)“全員德育培訓”,讓教師從規范做起,思考教育工作的特殊性和藝術(shù)性。通過(guò)優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,鼓勵教師形成自己的育人風(fēng)格。紀念館還積極探索各種德育的模式,挖掘各個(gè)工作崗位的德育功能,形成全員育人的氛圍,真正將德育工作潛移默化地滲透到紀念館工作的方方面面。通過(guò)培訓不斷更新德育工作者的教育觀(guān)念,豐富專(zhuān)業(yè)知識,提高職業(yè)道德素養,提升教育和管理工作的水平;提高德育工作者的科研意識和能力,促進(jìn)德育工作者的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,也真正促進(jìn)德育師資隊伍的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  2、結合數字陶館的開(kāi)通,結合勘誤工作進(jìn)行教師培訓:

  根據本館教師實(shí)際,針對當前數字陶館開(kāi)通工作中的實(shí)際問(wèn)題,培訓把我館數字陶館網(wǎng)上開(kāi)通后的勘誤工作為載體,結合《區教師學(xué)生陶行知校本教材開(kāi)發(fā)研究》課題,大家相互切磋,共同提高課題論證與完成的水平。

  3、注重提升教師的人文藝術(shù)素養。

  紀念館一直以來(lái)注重教師人文藝術(shù)素養的提升。利用暑期培訓機會(huì ),組織教師參觀(guān)中山故居,與同行相互交流,從而提升教師藝術(shù)素養。

  三、校本培訓讓教師觀(guān)念得以更新。

  本次校本培訓基本完成了預定的目標與任務(wù),取得了令人滿(mǎn)意的效果,主要反映在以下幾個(gè)方面:

  1、積累了校本培訓的基本經(jīng)驗

  經(jīng)過(guò)實(shí)踐研究探索,基本確立了“教、學(xué)、研、訓一體化”校本培訓的實(shí)施模式,并積累了一套培訓的經(jīng)驗,即以教師自我反思為重心。采取自我促進(jìn)、外部支持路徑,運用個(gè)人反思、互幫互學(xué)、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)、師徒結對培訓等方法進(jìn)行培訓;注重四個(gè)結合:自我反思與紀念館支持相結合,自我反思與校本教研活動(dòng)相結合,自我反思與引領(lǐng)指導相結合,自我反思與課題研究相結合。

  2、促進(jìn)了教師的成長(cháng)與發(fā)展

 。1)通過(guò)培訓,教師的教育教學(xué)的理論素養得到了優(yōu)化與提高。參訓教師找到了現代教育的理論依據,樹(shù)立了新型的教學(xué)觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和人才觀(guān),增強了教改意識與開(kāi)拓創(chuàng )新精神,提高了自身的能力。這些都為今后的接待工作奠定了堅實(shí)的基礎,積累了豐富的經(jīng)驗。

 。2)教師的工作態(tài)度得到了合理調整,接待行為納入了科學(xué)化、規范化運作的軌道。確立了正確的態(tài)度,養成了良好的習慣,提升了工作水平。

 。3)優(yōu)化了教科研素質(zhì)。以“網(wǎng)上陶館”為載體在工作實(shí)踐中反思,不但增強了參訓教師的科研意識,優(yōu)化了教科研素質(zhì),而且使參訓教師取得了一系列成果,積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。寶山教育網(wǎng)、陶行知紀念館網(wǎng)站以及中小學(xué)生社會(huì )實(shí)踐基地的“愛(ài)國主義教育、健康與生存、民族文化教育、公民教育、科普教育、藝術(shù)課堂”等六大系列活動(dòng)版圖中網(wǎng)上陶行知紀念館部分的內容,就是本次暑期開(kāi)展多種形式的通識培訓的鮮活素材,通過(guò)培訓,使教師的教育理論修養和先進(jìn)的教育理念得以提升,并自覺(jué)將理念轉變?yōu)榫唧w的行為,而且努力把社會(huì )主義核心價(jià)值的要求和內容貫穿在整個(gè)暑期工作中,大家在教育中領(lǐng)會(huì )、在傳播中知曉、在實(shí)踐中體悟。使得接待工作與科研齊頭并進(jìn),比翼雙飛。

  我們知道,校本培訓是一項艱巨的、復雜的系統工程,需要全體教師的廣泛參與和共同努力。我館的校本培訓工作雖然己取得了一些成績(jì),但仍有許多工作有待加強和完善,在今后的工作中,我們將更加努力工作,為建設一支合格穩定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

  校本培訓工作總結5

  教師是學(xué)校的生存之本。沒(méi)有高素質(zhì)的教師隊伍,一切高質(zhì)量教育計劃都是空談;谶@種教育理念,我校的校本培訓工作以實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)化這一培訓思路,用新的教育思想促進(jìn)全體教師實(shí)現教育專(zhuān)業(yè)化的角色的重新定位,利用課余時(shí)間積極參與校本培訓工作。在實(shí)際培訓中,我們努力做到領(lǐng)導重視,措施有力,對教師的培訓學(xué)習給予人力、物力的支持,通過(guò)培訓,使廣大教師在師德水平、專(zhuān)業(yè)理論知識、教學(xué)實(shí)踐技能等方面都得到進(jìn)一步的提高;仡欉^(guò)去的一學(xué)年,我校的校本培訓工作,取得了較好的發(fā)展,現總結如下:

  一、高度的重視,周密的組織

  學(xué)校領(lǐng)導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質(zhì)的教師隊伍做為重點(diǎn),把搞好教師的繼續教育工作做為中心工作來(lái)抓,提出了建設高素質(zhì)的教師隊伍,科研興校的辦學(xué)思路。學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了由校長(cháng)任組長(cháng),教導主任、教研主任為主要負責人的校本培訓領(lǐng)導小組,吸納學(xué)校骨干教師為成員,制定出切實(shí)可行的計劃,加強對校本培訓工作的指導。針對本校的特點(diǎn)和教師們的實(shí)際情況,整個(gè)培訓工作認真準備、精心組織,并結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實(shí)效性。明確每學(xué)年的學(xué)習目標和任務(wù),健全人文管理制度,規范校本培訓工作。期間帶領(lǐng)全體教師學(xué)習了《合肥市中小學(xué)辦學(xué)行為規范》,端正教學(xué)思想。校長(cháng)帶頭上好校內公開(kāi)課,規范教學(xué)行為。一系列的培訓,有如春風(fēng)化雨,潤物無(wú)聲,使教師學(xué)到了知識,提升了師德,掌握了技能,受益非淺。

  二、結合新形勢,轉變舊觀(guān)念:

  隨著(zhù)課程改革的繼續深入發(fā)展,對教師工作的要求也越來(lái)越高,為適應教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,教師必須努力加強自身的學(xué)習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質(zhì)的重要途徑,對此,我校通過(guò)宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀(guān)念,加強了學(xué)習的積極性。教師以往認為只要題目會(huì )做就行,上課學(xué)生只要認真聽(tīng)就行,現在教師們普遍熱衷于研究如何上課學(xué)生能主動(dòng)愛(ài)聽(tīng),如何講題學(xué)生更易理解。深刻理解了“要給學(xué)生一碗水,教師就要是一條流淌不息的小溪”,而不只是一桶水。

  三、豐富形式,提高實(shí)效

  在開(kāi)展課改的實(shí)驗中,我們堅持邊培訓、邊實(shí)驗、邊研究、邊開(kāi)發(fā)。教師既是學(xué)習者,又是實(shí)踐者和研究者。為了更好地落實(shí)培訓任務(wù),學(xué)校規定每?jì)芍荛_(kāi)展一次培訓工作,組織教師學(xué)文件、學(xué)課標、學(xué)新的理念、學(xué)教材、學(xué)繼續教育規定的科目,要求教師在學(xué)習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。不但要做好學(xué)習筆記,還要善于思考,每次學(xué)習結束,我們都有目的地開(kāi)展一些討論、交流、研究活動(dòng),讓教師有自我展示的空間和時(shí)間,在教師相互切磋的同時(shí),相互提高。

  四、創(chuàng )造環(huán)境,提升質(zhì)量

  教師在教育事業(yè)發(fā)展中的地位和作用是不容置疑的。為了讓教師們都能愉悅地學(xué)習,學(xué)校為教師提供了環(huán)境相對好一點(diǎn)的電子備課室和潔凈明亮的教研活動(dòng)室,利用每周的培訓時(shí)間對教師進(jìn)行培訓,并把現代教育技術(shù)的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實(shí)際,分類(lèi)要求,立足本校,著(zhù)眼提高,學(xué)校對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。

  五、成績(jì)、不足與展望

  通過(guò)實(shí)施校本培訓,使廣大教師提高職業(yè)道德素養,確立正確的教育觀(guān)念,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學(xué)能力、實(shí)踐創(chuàng )新能力和教育教學(xué)研究能力,提高履行崗位職責和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,適應基礎教育發(fā)展的需要,努力使教師成為學(xué)習型教師。

  不過(guò),校本培訓中我們還有不少困惑。例如學(xué)校想辦法為教師外出學(xué)習創(chuàng )造機會(huì ),但學(xué)校財力有限人員緊張,一些有價(jià)值的學(xué)習機會(huì )錯過(guò)了。信息技術(shù)與課堂教學(xué)的有機整合設想很好,但學(xué)校硬件條件不具備大范圍開(kāi)展,學(xué)校缺乏高層次人才對教師的培訓,致使一些計劃得不到實(shí)施。

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