客服中心團青活動(dòng)總結
不知不覺(jué)中一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)結束了，想必你會(huì )開(kāi)拓了視野，這時(shí)候做好活動(dòng)總結是十分重要的。那么活動(dòng)總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的客服中心團青活動(dòng)總結，希望能夠幫助到大家。
客服中心團青活動(dòng)總結1
3月7日，客戶(hù)服務(wù)中心團青參加部門(mén)組織的安規考試暨包供學(xué)習經(jīng)驗分享會(huì )。
作為我局營(yíng)銷(xiāo)窗口和客戶(hù)直接服務(wù)門(mén)戶(hù)，除了掌握必備的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)知識，安全責任意識與安全生產(chǎn)法律法規同樣不容小覷。下午三點(diǎn)為了檢驗各位團青的`安全生產(chǎn)掌握情況進(jìn)行了安規考試，沉穩答題的態(tài)度透露出團青扎實(shí)的掌握能力。之后客戶(hù)服務(wù)中心郭主任親自講話(huà)，向團青分享了包供關(guān)于業(yè)擴報裝的新理念、新流程、新規范。善變是永遠的不變，從業(yè)擴報裝改變，與時(shí)俱進(jìn)。
安全生產(chǎn)已成為生產(chǎn)中的決定性因素，每一位工作人員都應常掛安全警鐘，心中熟知安全生產(chǎn)法律法規。同時(shí)作為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)沒(méi)有滿(mǎn)分，不斷地創(chuàng )新，不斷地進(jìn)取，真正做到感悟客戶(hù)需求和超越客戶(hù)期待才應是這個(gè)時(shí)代賦予團青的價(jià)值標簽。
客服中心團青活動(dòng)總結2
一、 加強團組織基礎建設，加強團組織推優(yōu)工作
公司團員青年隊伍在黨支部的領(lǐng)導下不斷發(fā)展壯大，公司現有團員青年20名，含黨員8名，對新進(jìn)團員青年情況也都進(jìn)行了摸底,并更新了團員檔案資料。一直以來(lái)，青年人在公司發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請書(shū)，將陸續為黨組織培養、輸送新生力量和工作骨干。
二、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，培養團員青年開(kāi)拓創(chuàng )新的進(jìn)取精神。
�。ㄒ唬┰谌ツ甑谝粚米x書(shū)活動(dòng)中、共收集了員工心得體會(huì )16篇，其中青年員工的心得體會(huì )有13篇，占總數的81%，向分公司報送的8篇讀書(shū)心得中，3位青年職工的讀書(shū)心得被評選為優(yōu)秀讀書(shū)心得，一名青年職工被選為讀書(shū)積極分子，促使公司被評為“第一屆集中讀書(shū)活動(dòng)先進(jìn)集體”；今年，截止目前，共收到讀書(shū)心得16篇，其中含團員青年11篇。
�。ǘ┰谥黝}登山活動(dòng)中，青年職工結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，通過(guò)登山活動(dòng)，在企業(yè)內部營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，增強了集體的凝聚力。
�。ㄈ┓e極組織青年突擊隊活動(dòng)，以安全生產(chǎn)為導向，以安全宣傳教育、安全監督管理為內容， 帶領(lǐng)團員青年開(kāi)展了團旗飄揚工程”青年突擊隊主題實(shí)踐活動(dòng)之青年安全監督崗活動(dòng)。引導廣大團員青年以實(shí)際行動(dòng)，在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻，創(chuàng )造價(jià)值，團旗在施工現場(chǎng)高高飄揚，擴大了團組織的影響力。
�。ㄋ模┰诜止竞铣荣愔�，團員青年們積極參加訓練，出勤率極高，利用業(yè)余時(shí)間練習發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績(jì)。
�。ㄎ澹┙M織愛(ài)心助學(xué)公益行動(dòng)，幫助優(yōu)秀貧困生就學(xué)，特建立了志愿者服務(wù)隊伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)計劃，促使團員青年自覺(jué)履行社會(huì )責任。
�。┰诠ぷ髦�，團員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動(dòng)，不僅強健了體魄，也加深了友誼。
總之，公司的團青隊伍不斷壯大，團青工作蒸蒸日上，但同時(shí)，團青工作也存在的許多差距和不足：
一是組織機構不健全，團青工作整體推進(jìn)效果不理想；由于團青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務(wù)量巨大，再兼顧團青工作后，時(shí)間不夠、難度加大，導致工作開(kāi)展節奏慢、效果不明顯等問(wèn)題；因此團青工作相關(guān)人員的團務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
二是服務(wù)青年、激勵青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應在科技、文化、體育等多方面廣泛開(kāi)展青年活動(dòng)，點(diǎn)燃激情，凝聚共識，為企業(yè)多做貢獻。
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