公司員工個(gè)人試用期總結范文（精選8篇）
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？以下是小編精心整理的公司員工個(gè)人試用期總結范文（精選8篇），希望能夠幫助到大家。
公司員工個(gè)人試用期總結1
我是倉儲部的xx，來(lái)到xx公司工作已經(jīng)三個(gè)月了，在這三個(gè)月的試用期內，我認真的把每一件貨品堆放好，做好出庫入庫的工作，可以說(shuō)兢兢業(yè)業(yè)，現在試用期也快結束了，就我試用期的工作總結下：
一、不斷學(xué)習，才能成長(cháng)
我之前是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的，當時(shí)來(lái)面試的時(shí)候，知道是倉儲的工作，仗著(zhù)自己力氣還行，應該可以做好吧，也多虧了領(lǐng)導的信任，看我挺踏實(shí)的，就把我招了進(jìn)來(lái)，剛進(jìn)到倉庫，看到他們忙忙碌碌的樣子，而且倉位那么多，其實(shí)我是很懵的，也不知道自己要干嘛，后來(lái)給我安排了一個(gè)師傅，他是我老鄉，也來(lái)公司工作一年多了，現在管理著(zhù)1號倉庫，我就在他下面，一開(kāi)始是了解什么產(chǎn)品應該放在什么位置，出庫的時(shí)候，拿著(zhù)出庫單也能容易的找到，退回來(lái)的貨品應該怎么處理，是放入次品倉呢，還是沒(méi)有任何問(wèn)題，更換包裝，重新入庫，等等一些的東西需要學(xué)習。
二、努力工作，才有機會(huì )
剛開(kāi)始工作的時(shí)候，會(huì )有些手忙腳亂，或者找不準貨品應該放在哪里，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熟練之后，我也知道按照條碼來(lái)分倉位，而且在第二個(gè)月的倉庫盤(pán)點(diǎn)中，我也沒(méi)有出錯，認真的做好了盤(pán)點(diǎn)，數量正確，也讓復盤(pán)的同事說(shuō)，我的清點(diǎn)讓他感覺(jué)自己白做復盤(pán)了。我努力的樣子也是被領(lǐng)導看到，在盤(pán)點(diǎn)過(guò)后就把我調到辦公室，讓我跟著(zhù)學(xué)習倉儲軟件的使用，并把我從一名倉庫的打雜調成貨品管理員。其他跟我一起進(jìn)公司的小伙伴都很羨慕，有辦公室，有空調，不用那么累。當然機會(huì )都是留給愿意努力的人，我努力了，工作認真，領(lǐng)導看到了，有職位空缺的時(shí)候，自然我就有機會(huì )去爭取。
三、盡心盡力，不負期望
在管理員的位置上，我學(xué)習了一個(gè)星期，了解了倉儲軟件的使用，也清晰了我不僅需要管理好庫存，防止員工偷竊貨品，還要處理出庫和入庫的一些流程性工作，看起來(lái)可能有一些職權，但重復的工作偶爾也會(huì )讓我厭煩，但每次下班之后我再復盤(pán)一天的工作，我覺(jué)得還是蠻有成就感的，做好工作，不讓領(lǐng)導失望，或許下一次的升職機會(huì )又會(huì )找到我。
四、不足之處
來(lái)到公司三個(gè)月，并沒(méi)有提前轉正，這是我不滿(mǎn)意的地方，當然其實(shí)也跟我的工作有關(guān)系，可能領(lǐng)導覺(jué)得我的工作并沒(méi)有做得特別好。我也自己反思過(guò)，雖然三個(gè)月的時(shí)間沒(méi)有出錯，但也沒(méi)有特別值得一提的成就，只是在一起進(jìn)公司的小伙伴里面表現的優(yōu)秀點(diǎn)，和公司的老員工相比，我還有很多需要加強的，對貨品的了解，對數據的熟悉，對流程的把控方面都是要加強的。
我相信，轉正后，我會(huì )把更多的精力投入到倉儲工作里，爭取做出些業(yè)績(jì)出來(lái)，優(yōu)化倉儲的一些流程，把工作做得更細致點(diǎn)，在管理上更用心。
公司員工個(gè)人試用期總結2
試用期一過(guò)，我就要迎來(lái)轉正了。一想到這里我就非常激動(dòng)，一是可以正式作為公司的一名員工了，二是我有了更好的條件在這份工作上努力了。面對這三個(gè)月的試用期，我有很多的感慨，不管是在工作當中的，還是我自身方面，我感慨良多，在此我想就這幾個(gè)月的試用期做一次總結。
一、工作上
剛剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我還是有太多不懂的地方。雖然我已經(jīng)步入社會(huì )好幾年了，也已經(jīng)有了一些閱歷，但是進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我現在的狀態(tài)就是一片空白。雖然在進(jìn)入公司之前我參加過(guò)培訓班，但是培訓的時(shí)候并沒(méi)有真正的步入實(shí)踐，所以當我走進(jìn)這個(gè)崗位的時(shí)候，我才認識到自己的貧瘠，我也才認識到自己要學(xué)的東西太多了。進(jìn)入公司的這幾個(gè)月，我從最基礎的工作做起，一些雜事情都被我承包了，我也是希望能夠通過(guò)自己的勤奮，爭取到更多學(xué)習的機會(huì )。后來(lái)慢慢成熟了一些之后，我能夠在工作上獨立了。我是一個(gè)害怕失敗的人，所以我非常謹慎，也很細心，所以這幾個(gè)月的試用期間，我很少犯錯，也很少違反紀律，甚至連請假的次數都很少。
二、學(xué)習上
在這個(gè)行業(yè)，我們首先就是要學(xué)習，學(xué)習才是我進(jìn)步的第一步。在我以往的工作中，我很少去重視學(xué)習這一點(diǎn)，我認為學(xué)習只要偶爾存在就可以了，不用時(shí)時(shí)刻刻去警惕，但是事實(shí)告訴我錯了。學(xué)習這件事情，無(wú)論什么時(shí)候，都是非常重要的，也是非常有必要的一件事情。這次步入一個(gè)新行業(yè)，我也糾正了自己的學(xué)習觀(guān)，把學(xué)習放在首位，所以我的進(jìn)步也很明顯，也有了非常大的成長(cháng)，這是我有史以來(lái)成長(cháng)的最快的一次，這也又一次的證明了學(xué)習的力量。
三、生活上
我在生活上是一個(gè)很隨和的人，所以在我進(jìn)入公司之后我和同事們相處的也很不錯。我喜歡幫助別人，同時(shí)我也是一個(gè)很熱心的人，我認為當被人有難處的時(shí)候，就算我們幫不上忙，但是一句安慰的話(huà)也可以暖暖人心。也許就是因為自己的這一份熱忱，我交到了很多的.朋友，這也讓我的工作更加的順利，簡(jiǎn)單一些。從而我也能夠學(xué)習到更多，成長(cháng)的更迅速。在這個(gè)社會(huì )上，我們努力是必然的，但是真誠和聰慧也會(huì )是一件很重要的事情，保持一個(gè)好的態(tài)度，就一定會(huì )有一個(gè)不錯的明天。
公司員工個(gè)人試用期總結3
20xx年x月x日，我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫助下，較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作情況簡(jiǎn)要小結：
一、試用期期間主要學(xué)習
1、積極學(xué)習公司規章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構，以及通過(guò)花名冊盡快熟悉公司各主要部門(mén)及人員情況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下基礎。
2、平時(shí)多瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做準備，由于剛來(lái)公司就面臨著(zhù)審計人員的招聘緊急工作，在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動(dòng)記筆記，留意審計人員招聘時(shí)所需要工作內容以及崗位職責。
3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專(zhuān)業(yè)程度較高，這也使得自己嚴格要求自己，積極主動(dòng)學(xué)習有關(guān)人力資源方面知識，如經(jīng)常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。
4、來(lái)到公司，由于年齡較小，跟著(zhù)上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過(guò)的知識和經(jīng)歷，這讓自己受益匪淺，由于自己與他們相差甚遠，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。
二、開(kāi)展的工作
由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(cháng)，又恰逢年底，一個(gè)多月不長(cháng)的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理
1、招聘工作：
剛來(lái)第二天便開(kāi)始了緊張的審計招聘工作，于是開(kāi)始了一邊學(xué)習一邊招聘審計，一周的時(shí)間里集中打電話(huà)安排面試，由于我公司行業(yè)的特殊性，審計需要長(cháng)期出差，這對招聘來(lái)說(shuō)壓力不小，但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選，最后的審計到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門(mén)招聘工作減少了不少壓力。通過(guò)這次審計的招聘，自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系管理：
一方面由于公司成立時(shí)間比較長(cháng)，各個(gè)規章制度流程還比較完善，另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛，所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的辭退工作，以及新員工xxx、xx勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作：
為公司員工辦理異地就醫審批、行政文員崗位職責制定梳理、培訓簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提醒臺賬的建立等。
三、即將開(kāi)展的工作
1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級領(lǐng)導就說(shuō)20xx年想要開(kāi)展培訓工作，所以這也將是自己20xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn)，爭取把機關(guān)這邊人員培訓工作搞起來(lái)，培訓體系的建立是一項艱巨的任務(wù)，希望能在上級領(lǐng)導的幫助下把這項工作開(kāi)展好。
2、過(guò)了農歷年之后x月份是招聘高峰期，公司有些部門(mén)也提出了用人需求，明年來(lái)了緊急工作是招聘行政文員、會(huì )計、企業(yè)文化，這對自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰，有壓力才有動(dòng)力，希望通過(guò)自己的努力加上用人部門(mén)的配合爭取早日找到合適人選。
由于自己以前所待規模、行業(yè)與現在公司均有區別，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思維，這多少影響著(zhù)自己，通過(guò)領(lǐng)導的指正，在慢慢改正學(xué)習中，希望通過(guò)公司領(lǐng)導的幫助及自己的努力，能盡快轉正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。
公司員工個(gè)人試用期總結4
我于20xx年x月xx日入職，至今工作已滿(mǎn)x個(gè)月了。時(shí)光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導和同事們的幫助下，我邊學(xué)習，邊工作，有進(jìn)步也有不足。下面就我入職x個(gè)月以來(lái)的工作，做出如下總結：
一、招聘工作
1、發(fā)布招聘信息。對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內容、任職資格、崗位梳理，都有哪些。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到合適的人員。x月份重點(diǎn)完成了產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)省內6市人才招聘信息網(wǎng)上刊登。
2、建立有效的人才庫。
對有用的人才及時(shí)儲備，以便臨時(shí)招聘用工時(shí)，有人可選，有人用；至今人才庫，存儲有效簡(jiǎn)歷共xx份。
3、招聘情況統計表：
二、薪酬相關(guān)
x月份參與了薪酬評定方案、預訂中心預訂員考核提成方案以及預訂中心業(yè)務(wù)員考核提成方案的修訂。x月份完成薪酬調查問(wèn)卷的設計，并于xx月份完成薪酬調研問(wèn)卷，同時(shí)回收x家單位的有效問(wèn)卷進(jìn)行的匯總，完成薪酬調查問(wèn)卷匯總分析報告；完成總部員工薪酬套級及對比分析；完成主管至經(jīng)理級薪酬套級以及數據的對比。
通過(guò)參與這幾項公司政策的學(xué)習、調整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。
三、部門(mén)常規性工作
1、日常工作：考勤的整理、統計；述職報告的整理匯總；集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統計匯總；集團人員的生日統計及蛋糕卡的發(fā)放；集團人員的入職登記、背景調查以及離職人員辦理等相關(guān)手續與各基本資料的收集整理。
2、領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
四、分析
1、自己的優(yōu)劣勢與崗位匹配情況的認識
優(yōu)勢：有一定的親和力；具備一定的溝通、協(xié)調能力，細致、認真、有耐心，服從指揮；能虛心的聽(tīng)取別人的建議，認同宋城集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗，心態(tài)平和。
劣勢：考慮事情不細致；缺乏對人力資源管理知識的整體系統整合，缺乏勞動(dòng)法規的深度研究，以及缺乏一定的主動(dòng)性。
2、需改進(jìn)和提高的方面
�。�1）提高自身執行力。在取得成績(jì)的同時(shí)，不可否認我的執行力還有些欠缺，在以后的工作中建立危機意識，做任何事情都為自己規定明確的時(shí)間段，提高自身的執行力。
�。�2）政策法規，持續性學(xué)習。
我現在的崗位是人事專(zhuān)員，結合工作實(shí)際，勞動(dòng)法規以及政策性知識的學(xué)習將成為我學(xué)習的側重點(diǎn)
3、常態(tài)性學(xué)習
�。�1）充分學(xué)習公司的各相關(guān)制度，文件。有助于個(gè)人與企業(yè)愿景的統一、協(xié)調發(fā)展。
�。�2）對今后工作分析。
五、總結
我能勝任本職工作，與領(lǐng)導交給我的其它工作。這與領(lǐng)導的指導和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此再次對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝！以上是我近三個(gè)月以來(lái)，工作、思想情況的總結。我將會(huì )一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實(shí)的態(tài)度鞭策自己，始終如一的努力工作。盡最大的努力，完成領(lǐng)導交給我的一切任務(wù)。
公司員工個(gè)人試用期總結5
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結如下：
一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過(guò)公司內部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學(xué)習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，編寫(xiě)了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理咨詢(xún)》，并作為項目組成員參與編寫(xiě)了《xx公司管理咨詢(xún)建設項目建議書(shū)》、《xx公司管理咨詢(xún)建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉換角色，嚴于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢(xún)顧問(wèn)，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結合客戶(hù)的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴格執行。
三、體會(huì )與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀(guān)察，并及時(shí)指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢(xún)顧問(wèn)，對于客戶(hù)企業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長(cháng)。對于接下來(lái)的工作，充分信心！
公司員工個(gè)人試用期總結6
我于20xx年8月1日入職xxx汽車(chē)工業(yè)股份有限公司，擔任資深采購工程師一職，在采購部這個(gè)家庭里，接觸到了新的同事，新的工作。轉眼三個(gè)月的考核期即將結束，現就考核期內相關(guān)工作進(jìn)行總結匯報如下：
一、工作熟悉階段
1、了解公司組織架構及相關(guān)制度規定：通過(guò)人資部職前講習培訓，了解公司企業(yè)簡(jiǎn)介、組織架構圖、福利制度、安全制度等內容。
2、參觀(guān)公司四大工藝車(chē)間，了解xxx公司的先進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)及管理系統；3、SOP文件學(xué)習：結合以往的工作經(jīng)驗，通過(guò)學(xué)習公司及部門(mén)的相關(guān)控制程序及作業(yè)辦法文件，對比與xxx體系文件差異部分，進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習，使自己更快的熟悉新公司的體制。
4、組內教育訓練：由組內同事輪流對我進(jìn)行相關(guān)工作的教育訓練，以使我更快的熟悉采購部工作內容。主要課程內容如組內工作概況；新廠(chǎng)商導入評鑒介紹；零件發(fā)估—外包—議價(jià)簽約流程說(shuō)明等。
通過(guò)以上工作，我較快的適應了公司工作環(huán)境，以及一些重要工作的工作流程，為后續工作交接及工作展開(kāi)奠定了良好的基礎。
二、工作交接階段
在采購部，我的主要職責是負責中大鈑金的采購工作，對這些零件的廠(chǎng)商進(jìn)行溝通管理，貨款的對賬支付，以及車(chē)型零件成本進(jìn)行分析，對新車(chē)型零件發(fā)估、外包并配合零件開(kāi)發(fā)工作。
在工作交接中，我接手了廣東福迪、金龍車(chē)身等8家鈑金供應商的工作，接下來(lái)的時(shí)間里，我對交接的資料進(jìn)行進(jìn)行消化吸收，主要從以下幾個(gè)方面：
1、整理各家供應商基本資料，了解各家承制零件狀況；
2、詳細了解各家零件價(jià)格合同，了解各零件的外包狀況與議價(jià)過(guò)程；
3、整理各家供應商承制零件的成本資料，對各零件的成本構成進(jìn)行梳理。
通過(guò)對接手工作的梳理，對所負責的工作狀況有了相對細致的了解，同時(shí)也深刻地體會(huì )到了公司領(lǐng)導到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度，從而讓我更加警惕自己，把工作做到細致入微。
三、工作開(kāi)展階段
以下是接手工作以來(lái)的個(gè)人工作實(shí)績(jì)：
1、對賬付款：完成8月份及9月份對賬及發(fā)票付款申請；
2、合同簽訂：完成調價(jià)合同簽訂，展開(kāi)售服零件議價(jià)簽約工作；
3、EO檢討：①加油管支架EO增加披覆，②燃油箱B點(diǎn)設計變更，回油槽增加擋板及托板方式檢討；
4、作業(yè)規范制定：根據NLM采購體系建立完善要求，制定《扣補款作業(yè)規范》、《廠(chǎng)商退出作業(yè)規范》上呈總經(jīng)理核準；
5、ERP專(zhuān)案：參與ERP系統需求調查檢討，會(huì )同資訊組赴xxxx公司進(jìn)行ERP項目交流；
6、L1零件發(fā)估及外包：完成L1車(chē)型全車(chē)鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作，認真審核發(fā)估信息資料完整性，檢討發(fā)估廠(chǎng)商承制能力；展開(kāi)鉸鏈回估外包作業(yè)。
在這段時(shí)間里，我得到了各位領(lǐng)導和同事的熱心支持和幫助，我認真地做好自己的工作，及時(shí)完成布置的各項任務(wù)，積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處，如對崗位的專(zhuān)業(yè)知識掌握的還不夠深入，對相關(guān)工作流程的理解還不夠到位，但是一經(jīng)發(fā)現，我都積極改正，避免再犯。
四、總述
在這段時(shí)間里，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)繼續學(xué)習和鍛煉的機會(huì )；在這這段時(shí)間里，我得以有時(shí)間對過(guò)去的工作及生活進(jìn)行總結、提煉、升華，并將其運用到新的工作中，這對于我是彌足珍貴的。
在今后的工作中，我將更加努力地學(xué)習，提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗，提高工作效率，高標準嚴要求地完成各項工作，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
公司員工個(gè)人試用期總結7
如今，我在試用期的工作已經(jīng)結束，在此，我將自己對工作的總結和評價(jià)做如下記錄。
一、試用期的學(xué)習
對于剛來(lái)到工作的我來(lái)說(shuō)，盡管有對xxx崗位有些許的了解，但對于這份工作真正的工作方式和工作核心，我卻還是一無(wú)所知。為此，在工作之初，部門(mén)的領(lǐng)導對我們進(jìn)行初級的培訓和教導！
在培訓中，我們在xx領(lǐng)導的教導下嚴格的學(xué)習了關(guān)于xxx崗位工作的基礎知識，不僅進(jìn)行了了解及背誦，還在后來(lái)的考核中進(jìn)行了實(shí)際的操作鍛煉。經(jīng)過(guò)幾次的實(shí)際操作后，我在工作方面也已經(jīng)能良好的掌握工作的要求，并在最后順利的通過(guò)了這次的培訓考核。
二、思想和公司紀律
首先在思想上，通過(guò)對企業(yè)文化以及工作目標的學(xué)習，我深刻認識到了自己工作的重要性，并逐漸認識到自己發(fā)展的目標和方向。
此外，我還在后來(lái)認真的學(xué)習了公司的各種紀律要求和規章制度，認真牢記，讓自己能?chē)栏竦淖袷毓镜囊幎�，不在工作中惹下麻煩�?/p>
三、個(gè)人的自我評價(jià)
就這三個(gè)月來(lái)，我在這份工作中通過(guò)積極的學(xué)習和鍛煉，已經(jīng)掌握了基本的工作技巧，并且能良好的完成自身的工作任務(wù)，還加強了自身的學(xué)習和思考能力。
此外，通過(guò)紀律上的嚴格堅持，我能在工作中適應公司的環(huán)境，保證工作不遲到，不早退，并認真遵守公司要求，作為一名認真守紀的工作者。
當然，從自身的反思中，我也能認識許多自己的不足，尤其是對xxx工作的處理上，因為自己總是犯馬虎，所以也經(jīng)常會(huì )犯錯。盡管目前為止這些錯誤都被及時(shí)的發(fā)現且更改了過(guò)來(lái)，但在今后，我還是要多多加強自身的管理和能力，減少這些錯誤的發(fā)生！
總的來(lái)說(shuō)，這三個(gè)月來(lái)我徹底的改進(jìn)了自己的問(wèn)題，并且在今后的工作上我會(huì )更加努力的加強自己，讓自己能更好的完成工作的任務(wù)！成為一名出色的xxx員工！
公司員工個(gè)人試用期總結8
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司經(jīng)理室能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。這段時(shí)間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì )到了人作為拓荒者的艱難和堅定。同時(shí)，也為我有機會(huì )成為xxxx的一份子而感動(dòng)高興。 記得當初應聘時(shí)，公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動(dòng)了我，讓我感受到和睦的大家庭感覺(jué)。進(jìn)入公司后的三個(gè)月時(shí)間里，在經(jīng)理室和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報：
一、對公司的認識
貴公司是從事經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò )遍布省內各地市縣，總經(jīng)銷(xiāo)、代理諸多國際國內知名品牌，經(jīng)營(yíng)規模居省第一。
以正確的經(jīng)營(yíng)和管理理念為指導，依靠精干的團隊，成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績(jì)：
1、主持員工聯(lián)歡會(huì )，得到大家的認可。
2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期公司各品牌三證整理分類(lèi)，并制作電子檢索，使調閱、查詢(xún)十分方便簡(jiǎn)潔。
3、每次例會(huì )前做好準備工作，會(huì )后及時(shí)整理會(huì )議紀要。
4、完成優(yōu)秀員工先進(jìn)材料的起草工作；規范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文；協(xié)助綜合管理科科長(cháng)整理車(chē)輛管理辦法，并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格；完成xxx量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門(mén)良好溝通協(xié)調，較好的完成上傳下達工作。
6、熟練操作VIP客戶(hù)檔案管理系統。
7、通過(guò)在xx科的兩天實(shí)習中，初步了解公司的供應鏈系統，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問(wèn)題及對其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機要秘書(shū)工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷(xiāo)、存更沒(méi)有實(shí)質(zhì)理解，概念十分模糊，故對公司整體的運營(yíng)模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當然，我并不能以此為理由，我將會(huì )在今后的工作中多向前輩請教，勤問(wèn)、勤練，用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨煉意志，增長(cháng)才干。
雖然只有短短的三個(gè)月，但對于我來(lái)說(shuō)受益匪淺。在今后的工作中，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不辜負公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
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