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個(gè)人試用期工作總結

時(shí)間:2022-03-04 08:11:02 工作總結 我要投稿

個(gè)人試用期工作總結精選15篇

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的個(gè)人試用期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

個(gè)人試用期工作總結精選15篇

個(gè)人試用期工作總結1

  兩個(gè)月試用期已經(jīng)從前,我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習,也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個(gè)月里,我在公司總和會(huì )計的引導下,在公司同仁的援助下,在新的崗位中,我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習,F對本職工作總結如下:

  1.一個(gè)人面對新的城市、新的工作,所有都將是新開(kāi)始,都有一個(gè)從生疏到熟悉及粗通的過(guò)程,萬(wàn)事開(kāi)頭難,一個(gè)良好的心態(tài)虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開(kāi)端的多少天是關(guān)鍵,于是我努力把自己的心態(tài)調解到,以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰。

  2.在這期間,在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。

  1)、嚴格按照財務(wù)軌制的請求,辦理費用報銷(xiāo),現金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  2)、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

  3)、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  4)、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。

  5)、實(shí)現財務(wù)負責人交待的工作。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期,我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡(jiǎn)單,做起來(lái)卻難,以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事件還需要從新意識跟懂得,學(xué)習跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果,成績(jì)的獲得離不開(kāi)單位位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的言教,離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。

  3.要作好出納工作,絕不可能用“輕松”來(lái)形容,絕非“雕蟲(chóng)小技”,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),財務(wù)收支的關(guān)口,在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占據重要的地位。作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本懇求:

  1)學(xué)習、理解和把持政策法規和公司制度,一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。

  2)學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度,發(fā)揮財務(wù)操縱、監督的作用。

  3)出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。

  4.出納人員要有較強的保險意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保留分工,各負其責,并相互牽制。

  5.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當然,在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外,我還要始終的盡力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和提高的企業(yè)管理制度,以適應不斷變革的社會(huì )環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

  以上是我對自己兩個(gè)月工作的一些領(lǐng)會(huì )和總結。在當前的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,與時(shí)俱進(jìn),做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷,這是對我工作確實(shí)定和激勵,我誠摯的表示感激!

個(gè)人試用期工作總結2

  對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉,兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去。也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí),對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里,公司總和會(huì )計的領(lǐng)導下,公司同仁的幫助下,新的崗位中,對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習。

  現對本職工作總結如下:

  一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作

  都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程,萬(wàn)事開(kāi)頭難,一個(gè)良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵,于是努力把自己的心態(tài)調整到,以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。

  二、這期間辦理費用報銷(xiāo)

  嚴格按照財務(wù)制度的要求,F金、支票的收付業(yè)務(wù)。

  每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

  及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

  填寫(xiě)稅務(wù)申報表。

  工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單,完成財務(wù)負責人交待的工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期。做起來(lái)卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會(huì ),學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教,離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。

  三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容

  財務(wù)收支的關(guān)口,公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。

  必須具備以下的基本要求:作為一個(gè)合格的出納,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能,學(xué)習、解和掌握政策法規和公司制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用,學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度,出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒。

  四、出納人員要有較強的安全意識

  既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制,今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外。

  五、很好的溝通能力

  特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然。還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度,以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。

  與時(shí)俱進(jìn),以上是對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作,與公司的發(fā)展同步。同時(shí),要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,真誠的表示感謝!

個(gè)人試用期工作總結3

  11月份一個(gè)收獲的季節,在**這個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的大家庭里和大家相處了已有3個(gè)多月了。**是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì ),最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。感謝公司給了我這個(gè)機會(huì ),是**--給了我實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。

  在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了**人'海納百川'的胸襟,感受到了**人'不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹'的豪氣,也體會(huì )到了榮陽(yáng)人的執著(zhù)和堅定。在對**人肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為榮陽(yáng)大家庭里的一份子而驚喜萬(wàn)分。

  從剛開(kāi)始進(jìn)入公司工作,在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學(xué)習結構設計的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,積累經(jīng)驗。特別是對于結構設計的理論知識,由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個(gè)月的工作和學(xué)習對結構設計的認識逐步提高,理論結合實(shí)際使得設計方面的知識更加全面。在此期間,通過(guò)不斷的學(xué)習實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應用,逐步完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì )設計工作的核心,本著(zhù)**企業(yè)'創(chuàng )品牌名企,鑄百年基業(yè)'的企業(yè)口號,積極響應、倡導'態(tài)度說(shuō)明一切,細節左右成敗'的企業(yè)精神,為**的發(fā)展多做貢獻。

  通過(guò)近幾個(gè)月的工作學(xué)習,使我認識到自己在設計工作上的經(jīng)驗還很欠缺,所以在今后的工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導同事學(xué)習。不斷的積累經(jīng)驗,積極提高自身的各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平。

  帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位;叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里,讓我歡喜讓我憂(yōu),有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

個(gè)人試用期工作總結4

  本人自參加工作半年以來(lái),始終以“一名合格的安全員”嚴格要求自己,全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)業(yè)主、監理、公司及項目部有關(guān)安全生產(chǎn)部署和指示精神。同時(shí),在這半年中,得到公司和項目領(lǐng)導的精心培育和指導,通過(guò)自身不斷地努力,無(wú)論從思想上還是工作上,都取得了明顯地進(jìn)步,現將工作總結如下:

  首先,我的身份發(fā)生了轉變,由學(xué)生轉換到一名工作人員,我的思想也同時(shí)發(fā)生了相應的轉換,時(shí)刻提醒自己,要有勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì),這是一切工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。所以,在見(jiàn)習期間,我積極努力,很快融入我們這個(gè)“大家庭”;與同事和睦相處,努力培養自己的團隊協(xié)作意識。

  其次,在工作方面,我一直本著(zhù)積極主動(dòng)的態(tài)度。嚴格按照項目部制定的安全生產(chǎn)規章制度,有計劃的對項目的生產(chǎn)進(jìn)行安全管理。

  堅持日常安全檢查,積極組織每月定期安全檢查,不定期對重大危險源工區進(jìn)行專(zhuān)項檢查,并且針對每次發(fā)現的安全隱患,嚴格按照“三定”原則要求班組進(jìn)行整改。根據安全生產(chǎn)管理制度,開(kāi)展全員安全培訓、交底。項目管理人員、施工人員進(jìn)場(chǎng)后,對每位人員進(jìn)行三級安全教育,包括公司、項目部、工班安全教育。召開(kāi)安全會(huì )議,進(jìn)行各項專(zhuān)題培訓會(huì )議,進(jìn)行各分項、分部工程安全技術(shù)交底。

  最后,通過(guò)這半年的工作,也是自己發(fā)現自己存在很多的不足,在新的一年中,我將從以下兩個(gè)方面彌補自己的不足。

  一、加強理論知識學(xué)習。在工作過(guò)程中,自己逐漸發(fā)現理論知識的重要性。在今后的工作,自己不僅要加強專(zhuān)業(yè)知識的鞏固與補漏,包括各種法律法規、各種行業(yè)規范、安全操作規程等,而且還應擴展知識面,對其他的知識進(jìn)行學(xué)習與掌握,例如相關(guān)工程的施工組織設計、分部分項工程施工方案的編制等。

  二、改善自己的人際關(guān)系。安全管理工作經(jīng)常與其他工作發(fā)生沖突,容易引發(fā)爭執與摩擦。因此在今后的工作中,自己要正確的處理好與其他同事,施工人員的關(guān)系,在工作中多與他人進(jìn)行工作交流溝通,互相理解對方的困難,在業(yè)余時(shí)間,多組織一些娛樂(lè )活動(dòng),方便大家一起交流感情。

個(gè)人試用期工作總結5

  入職半個(gè)月以來(lái),在領(lǐng)導和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握,并已開(kāi)始正式上崗,F就工作學(xué)習心得,工作的內容要點(diǎn)及工作中出現的問(wèn)題作一個(gè)階段性的總結。

  首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁,一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語(yǔ)言溝通技巧,這樣可以讓客戶(hù)接受你的產(chǎn)品,最終達成交易。再次,作為客服同時(shí)要對自己店內的商品有足夠的了解和認識,這樣才可以給客戶(hù)提供的購物建議,更完善的.解答客戶(hù)的疑問(wèn)。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習如何提高自己工作的技能,雖然此前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗但希望能從零學(xué)起,爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

  下面就本人售前導購,售中客服,還有售后服務(wù)工作進(jìn)行初步解析。

  售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導顧客購買(mǎi),促成交易,提高客單價(jià)。在售前溝通中一般包括打招呼、詢(xún)問(wèn)、推薦、議價(jià)、道別等這幾個(gè)方面。

  在打招呼方面,無(wú)論旺旺是在線(xiàn)或都其它狀態(tài),自動(dòng)回復這項必不可少。自動(dòng)回復可以讓我們做到及時(shí)快速回復,讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,同時(shí)自動(dòng)回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動(dòng)回復,自己也要在第一時(shí)間回復詢(xún)問(wèn)顧客有什么需要幫助的。

  在詢(xún)問(wèn)答疑方面,無(wú)論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,打開(kāi)相應的頁(yè)面,時(shí)刻準備著(zhù)回答親們提出的任何咨詢(xún)。

  在議價(jià)環(huán)節則非?简炓粋(gè)人的溝通水平和談判能力,何如才能做到巧妙的跟客人周旋,既能保住價(jià)格堡壘又能讓客人感覺(jué)到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再降,這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)習提高自己溝通能力。

  道別步驟也必不可少,無(wú)論是成交或沒(méi)有成交都要保持統一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。

個(gè)人試用期工作總結6

  進(jìn)職半個(gè)月以來(lái),正在指導以及共事的協(xié)助下,自己對于淘寶客服任務(wù)職責及內收留有了較好理解以及根本把握,并已經(jīng)開(kāi)端正式上崗,F就任務(wù)進(jìn)修心患上,任務(wù)的內收留要點(diǎn)及任務(wù)中呈現的成績(jì)作一個(gè)階段性的總結,覺(jué)得日子不時(shí)對于本人任務(wù)停止美滿(mǎn)做參考以及預備。

  淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)緊張構成局部。其緊張性不成無(wú)視。

  起首它是店肆以及主顧之間的紐帶以及橋梁,一位及格的客服起首要做到仔細、擔任、誠信、熱忱的往歡迎每位主顧。其次是要有杰出的言語(yǔ)相同本領(lǐng),如許可讓客戶(hù)承受你的產(chǎn)物,終極告竣買(mǎi)賣(mài)。再次,作為客服同時(shí)要對于本人店內的商品有充足的理解以及看法,如許才能夠給客戶(hù)供給更多的購物倡議,更美滿(mǎn)的解答客戶(hù)的疑難。自己正在這半個(gè)月的任務(wù)曾經(jīng)分明的看法到本人任務(wù)的職責及其緊張性,任務(wù)中也正在不時(shí)進(jìn)修若何進(jìn)步本人任務(wù)的技藝,固然此前不相干任務(wù)經(jīng)歷但但愿能從零學(xué)起,奪取早日成為一位及格的淘寶客服。上面就自己售前導購任務(wù)停止開(kāi)端剖析。

  售前導購的緊張必不只正在于它能夠為主顧答疑解惑,更正在于它能夠領(lǐng)導主顧購置,促進(jìn)買(mǎi)賣(mài),進(jìn)步客單價(jià)。正在售前相同中普通包含打號召、訊問(wèn)、引薦、議價(jià)、作別等這多少個(gè)方面。正在打號召方面,不管旺旺是正在線(xiàn)或者都別的形態(tài),主動(dòng)答復這項必不成少。主動(dòng)答復可讓咱們做到實(shí)時(shí)疾速答復,讓主顧第臨時(shí)間感觸感染到咱們的熱忱,同時(shí)主動(dòng)答復里附加有咱們店名能夠強化主顧的印象。

  除主動(dòng)答復,本人也要正在第臨時(shí)間答復訊問(wèn)主顧有甚么需求協(xié)助的。正在訊問(wèn)答疑方面,不管是甚么狀況都銘刻第臨時(shí)間存眷旺旺表現主顧正在存眷店里的哪款包包,翻開(kāi)響應的頁(yè)面,時(shí)辰預備著(zhù)答復親們提出的任何征詢(xún)。正在議價(jià)關(guān)鍵則十分磨練一團體的相同程度協(xié)議判才能,奈何才干做到奇妙的跟主人周旋,既能保住價(jià)錢(qián)碉堡又能讓主人覺(jué)得到咱們的價(jià)錢(qián)是最低真實(shí)不克不及再降,這個(gè)需求本人正在任務(wù)中不時(shí)往進(jìn)修進(jìn)步本人相同才能。作別步調也必不成少,不管是成交或者不成交都要堅持一致的熱忱立場(chǎng)往看待每位主人。

個(gè)人試用期工作總結7

  進(jìn)入公司是我的第一份工作,剛剛步入社會(huì ),這里對我來(lái)說(shuō)是非常陌生的,現在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月,在這短短的時(shí)間里面,我慢慢的適應了公司的文化和氛圍,努力的在這樣一個(gè)環(huán)境里面學(xué)習和發(fā)展,在這一個(gè)月的時(shí)間里面,我也學(xué)到了很多的東西,得到了一定的進(jìn)步。

  剛剛到公司,我便開(kāi)始閱讀關(guān)于上海大眾的手冊,這本書(shū)里面包括了很多對于公司的運營(yíng),人員配置和崗位的要求,需要注意的禮儀規范和服務(wù)流程,通過(guò)這份手冊,我對公司有了一定的了解,也了解了公司的工作規范。

  這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個(gè)部門(mén)的信息準時(shí)準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調出資料。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準確登記,及時(shí)上報庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

  由于在公司從事的是行政文職的工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,因此對于公司的銷(xiāo)售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解;缺乏一些基本工作知識,在工作中,常常表現生澀,甚至有時(shí)侯會(huì )覺(jué)得不知所措;工作細心度不夠,會(huì )在一些問(wèn)題上出現錯漏;對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠,工作經(jīng)常做不到位。

  我一定會(huì )改進(jìn)自己工作中的不足,提高自己的工作效率,努力地做好工作中的每一件事情,對于運營(yíng)模式和流程也做一個(gè)進(jìn)一步的了解,還要進(jìn)一步了解公司的規范和人事制度。希望以后可以向人事培訓方面發(fā)展。

  我想借此機會(huì )向公司領(lǐng)導提出轉正的申請,希望領(lǐng)導能夠讓我有一個(gè)這樣的工作機會(huì ),讓我更好的做出表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量,并提出批評和建議。

個(gè)人試用期工作總結8

  首先感謝您們給我到公司工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì ),在今后的工作中,好好表現自己,全身心地投入到公司的工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。

  我是20xx年XX月XX日進(jìn)入公司的,至今已有X個(gè)多月的時(shí)間了。這X個(gè)多月來(lái),是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導,讓我能夠在工作上迅速入手。

  雖然X個(gè)月時(shí)間不算長(cháng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

  根據公司的需要,接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作?偨YX個(gè)多月來(lái)的工作:

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX剛開(kāi)始的半個(gè)月時(shí)間,主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開(kāi)發(fā)團隊,試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長(cháng)手把手的教導,如何代碼不規范,變量名不規范,模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣,功能如何實(shí)現,讓我在工作初始收獲不少。

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX要就是模塊的開(kāi)發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理,模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX這一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月,新年來(lái),組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺,將近一個(gè)多星期的學(xué)習,對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后,接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的設計,確實(shí)很精彩。

  20xx/XX/XX—20xx/XX/XX職位管理,員工待遇,標準待遇模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi),重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢:處理的數據量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn):封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序(debug時(shí)會(huì )有影響)。反復測試、完善后開(kāi)始使用。

  20xx/XX/XX—至今公司搬遷后,由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。

  工作之余,我也會(huì )為自己充電,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)(《重構—改善代碼的既有結構》《java王者歸來(lái)》。)。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。

  我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所屬的工作負起全部責任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。

  我本人工作認真,注重團隊的合作協(xié)調,責任感強。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

  基于以上所述,我申請轉試用,希望早日得到領(lǐng)導的認同,以便更積極深入地開(kāi)展工作。

個(gè)人試用期工作總結9

  回顧這x個(gè)月的工作,在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,我嚴格要求自己,按照公司領(lǐng)導的要求,較好地完成了自己的本職工作。x個(gè)月的工作時(shí)間,將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過(guò)渡成為公司的一份子,無(wú)論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變,F總結如下:

  公司將我安排在條件保障科作為一名科員,在x個(gè)月工作時(shí)間的積累認識下,我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要,在工程實(shí)施過(guò)程起到承上啟下的作用。

  在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數量進(jìn)行核實(shí),為施工單位順利進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)提供最基礎的保證,而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門(mén)及各村村民的生活,需要很強的協(xié)調溝通能力為基礎;對于臨時(shí)占地的審批,作為建設單位要幫助施工單位協(xié)調審批所需相關(guān)單位及手續,這時(shí)候就需要條件保障科開(kāi)展工作;

  在工程實(shí)施過(guò)程中對可預見(jiàn)的、臨時(shí)的或不可預見(jiàn)的事情聯(lián)系多個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調,如長(cháng)安園區內幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問(wèn)題、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內樹(shù)木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內電力桿線(xiàn)遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續辦理等;對施工單位施工過(guò)程中影響周邊村民生活的事件要需及時(shí)進(jìn)行酌情處理,避免施工進(jìn)度造成影響;

  在工程實(shí)施末期,對施工單位臨時(shí)占地復墾工作的監督,做好征地拆遷資料整理等。

  由此可見(jiàn)我身上的責任很重大,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離,所以不敢掉以輕心,希望通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)聦W(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習來(lái)提高自己的工作水平。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素質(zhì),增強工作的主動(dòng)性、靈活性;足夠的責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

  工作職位對我而言是一個(gè)陌生的崗位,許多工作相對我來(lái)說(shuō)都是從未接觸過(guò)的,以致工作進(jìn)行不是很順利,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調的不是十分到位,并且給公司增添工作難度;

  對待工作的態(tài)度不夠端正,思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉化到公司工作中去;

  工作細心度不夠,經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏;

  辦事效率不夠高,未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息,對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

  我知道我的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意,但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周?chē)录邦I(lǐng)導身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,如在力所能及范圍內能處理的事情先處理,這樣不會(huì )給以后工作增加難度;在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是,真正做好本職工作。

  羅馬非一日建成,我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗,以我對工作的熱情,加上周?chē)、領(lǐng)導在我工作上的指導與建議,達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,能涉及公司其他職位的工作,逐漸成為領(lǐng)導的左膀右臂、公司的新力量。

個(gè)人試用期工作總結10

  x月x日,我從實(shí)習期轉入試用期,相比之前實(shí)習期協(xié)助招聘的工作,我的工作內容和強度有了很大的變化,特別在試用期后期的一段時(shí)間中,不管對我的工作認真度、執行力還是完成度都有較大的考驗。

  試用期間,原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜,熟悉相關(guān)的培訓工作,后期則傾向于招聘基礎工作的深化,現大致概括有七:

  1.新員工培訓與企業(yè)文化宣導:通過(guò)入職培訓PPT的更新制作和一遍一遍的聽(tīng)取、了解企業(yè)文化和規章制度,漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓,對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。

  2.入職流程的明晰:通過(guò)對集團本級若干新員工的報到及入職手續的辦理,梳理并熟悉了整個(gè)入職手續的過(guò)程,新員工信息的申報、勞動(dòng)合同的簽訂、入職培訓的實(shí)施等。

  3.各店月報的匯總與報告:從第一次接觸月報,到逐漸熟悉和運用月報是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開(kāi)始漏洞百出,效率低,理解不深,漸漸地意識到月報的實(shí)用性和準確性。目前正在對月報的數據準確性、合理性、統一性做加強,今后將逐漸從審核數據的準確性轉向對關(guān)鍵內容的把握和理解。

  4.招聘工作的深入:從后期對招聘方面培養力度的加強,不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜索,較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠對面試者有一個(gè)較深刻的電話(huà)溝通和面談,能夠從聲音、眼神、形態(tài)來(lái)初步辨別一個(gè)人的品行和性格。但在復試時(shí)領(lǐng)導的一些面談?dòng)^察中,我還沒(méi)能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn)。

  5.時(shí)間管理:招聘工作總是階段性,且不定時(shí),很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來(lái)都認為事情總是被打斷,不能一心一意全心完成好一件事,讓我覺(jué)得困擾和郁悶。但是慢慢地,在各種敦促和輔導下,在時(shí)間管理和運用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢,且實(shí)施起來(lái)的成果還沒(méi)有得到很好的驗證,但是我相信在時(shí)間和經(jīng)驗的積累下,對于時(shí)間的管理一定能夠更上一層樓。

  6.溝通交流的效果:在HR體系內,通過(guò)幾次HR活動(dòng)及幾個(gè)月來(lái)與子公司HR同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話(huà)溝通,能夠較好地掌握交流技巧,營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氛圍,為后期工作上的深入交流奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,同事之間交流無(wú)大障礙和矛盾,輕松自在。

  7.人員信息的強化:通過(guò)月報的審核匯總,以及為招聘、績(jì)效、薪資等模塊工作采集提取各類(lèi)信息和數據,對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,也強化了對整個(gè)集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開(kāi)展理順了思路,增加了便利性。

  一、試用期工作體會(huì )

  試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習期輕松自由的工作狀態(tài),從各個(gè)方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內容上來(lái)說(shuō),自實(shí)習期協(xié)助邀約面試、整理簡(jiǎn)歷等基礎招聘工作到進(jìn)入培訓領(lǐng)域的轉變,讓我著(zhù)實(shí)有了更深的體會(huì )。

  不同于前期實(shí)習的輕松,培訓更需要靠自己的實(shí)力特長(cháng),而非認真就好。在學(xué)習的兩個(gè)月中,先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況,并在匯總的過(guò)程中體會(huì )到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當初學(xué)時(shí)碰到的各種問(wèn)題慢慢減少的時(shí)候,會(huì )覺(jué)得自己確實(shí)有了進(jìn)步。但對于月報的匯總和報告,目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,是導致增加溝通時(shí)間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外,在月報的信息中,由于自己仍停留在審核人數和數據的準確性上,對于每個(gè)變化的捕捉和深層意思的理解根本沒(méi)有深度,沒(méi)有一個(gè)較警覺(jué)和敏銳的意識,也是導致學(xué)習效果不夠佳的原因之一。

  在協(xié)助培訓期間,我幾乎走遍了每家店和大部分的培訓現場(chǎng)。新員工培訓、企業(yè)文化宣導,以及“贏(yíng)在中層”、HR沙龍等培訓活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施,都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會(huì )。每一次組織培訓,都會(huì )被要求說(shuō)出組織的到位和不到位的地方,雖然每次被問(wèn)及時(shí)可以說(shuō)出一二,但是在事后總結方面自己確實(shí)還沒(méi)有做好。除了對培訓本身的總結(包括滿(mǎn)意度調查、通訊稿、培訓總結表)以外沒(méi)有在多次培訓后總結經(jīng)驗和不足,因此在自身培訓組織能力上進(jìn)步不大。

  在培訓的演講表現中,經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右連續幾次的鍛煉和熟悉,基本能夠掌握新員工培訓的步驟和內容,但是演講的內容和格調基本不變,肚里墨水太少,自己創(chuàng )新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內容,但實(shí)際表現出來(lái)的效果一般,且疏于對演講素材的收集,F在忙于各種其他方面的事務(wù),更加沒(méi)有對培訓做過(guò)多的用心了。

  在試用期的后期,由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少,角色漸漸轉向了招聘。重新拾起招聘工作一開(kāi)始有些小緊張,但很快調整并進(jìn)入了奮戰狀態(tài),用一個(gè)星期敲定了一名司機,同時(shí)也對項目部工程師有了初步的了解。應招聘和急聘的人員陸陸續續進(jìn)入我的工作范疇,大致上有了招聘的思路和方法。同時(shí),在績(jì)效薪酬模塊雖然沒(méi)有直接的接觸,但卻是從人員的基本信息入手,從信息的梳理、篩選和提取,對整個(gè)集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開(kāi)展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準,方式方法上還有待改進(jìn),但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的。

  二、個(gè)人職業(yè)生涯規劃

  從實(shí)習生到人事助理的崗位,內容多了,壓力大了,工作面也廣了。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強的過(guò)程,崗位從人事助理到專(zhuān)員,再到主管,這都是一個(gè)正常的規律。不管是在集團還是在子公司,通過(guò)這幾個(gè)月的適應,再加上后半年到一年的時(shí)間,我相信自己一定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉變到專(zhuān)員的角色,屆時(shí)我能夠獨立承擔一部分工作,對自己的工作負責。同時(shí)我會(huì )告誡并督促自己,對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執行力,有自己主攻和擅長(cháng)的工作內容。

  以后,在2年半到3年的時(shí)間,我希望自己能夠基本主導人力資源的各大模塊,同時(shí)涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專(zhuān)攻人力資源方向,但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不可少的,且和人力資源相互協(xié)調和促進(jìn),因此我并不排斥行政人事的結合和統一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面。服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè),經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的觀(guān)察與體驗,我能夠深刻認識到汽車(chē)行業(yè)的特殊性,并對其特殊性有一個(gè)比較理性的適應?赡茉谀承⿻r(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼,但這也正在檢驗我生活觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的一個(gè)心理適應性。有深刻體會(huì )才會(huì )有感悟,才有進(jìn)步和思維的開(kāi)闊。

  三、個(gè)人的評價(jià)及輔導需求

  個(gè)人的優(yōu)勢:

  1.對于陌生或不熟悉的工作內容樂(lè )意去學(xué)習和研究,對于交代的工作任務(wù)會(huì )想辦法盡快完成。

  2.對于同事間關(guān)系的維護較為適宜,能給自己創(chuàng )造輕松的工作環(huán)境。

  3.有一個(gè)較良好的心態(tài),能夠沉下心工作,盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準。

  存在的不足:

  1.對于總結工作重視不夠,包括培訓模塊的學(xué)習總結、招聘模塊的階段性總結等。接收內容多,總結提煉少,導致“消化能力”不高。

  2.時(shí)間運用還不夠合理,雖然較之前有改善,但也可能是因為工作效率、方法等因素,導致后期每天的工作時(shí)間緊張,工作任務(wù)壓力大。

  3.缺少過(guò)程反饋,特別在遇到同時(shí)要處理很多事務(wù)時(shí),不能給予當事人一個(gè)進(jìn)度反饋,以為在完成后反饋即可,而缺少了過(guò)程中的反饋。

  4.細致度、執行力仍需提高,在很多事情干擾的情況下,不能及時(shí)或者完美地完成交代的工作,導致增加返工,延遲時(shí)間。

  輔導需求:

  1.在信息、數據處理和分析上的工作方法指導。

  2.在處理模棱兩可的任務(wù)、應對緊急或重要事件時(shí)的方法指導和增強。

  3.時(shí)間和任務(wù)管理上的指導和加強。 人事試用期工作總結范文(五)

  時(shí)光在悄悄的流逝,伴隨著(zhù)夏天的陣陣蟬鳴,不知不覺(jué),見(jiàn)習期一瞬即逝;仡櫼酝,我從一個(gè)懵懂的“憤青”逐步成長(cháng)為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這段時(shí)間中,我努力學(xué)習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下,我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此,我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面,我將自己工作情況作簡(jiǎn)要總結:

  一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

  二、負責辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請假、調動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續;員工檔案資料建立。

  三、全面負責員工考勤工作。

  四、負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。

  五、辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

  六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

  七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(送)。

  八、復印機、傳真機的管理和使用。

  九、公司內部其它事務(wù)性工作。

  十、領(lǐng)導交辦的其它工作

  見(jiàn)習期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,我要求自己:保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現自己的人生價(jià)值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長(cháng)河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后,事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗。

個(gè)人試用期工作總結11

  來(lái)到公司工作已經(jīng)三個(gè)月了,試用期一眨眼就過(guò)去了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下,較好的熟悉了工作環(huán)境,現將試用期工作總結如下,希望大家提出寶貴意見(jiàn)。

  從第一天來(lái)到公司開(kāi)始,我最大的體會(huì )就是大家都很忙,有很多天一整天都是電話(huà)響個(gè)不停,船員進(jìn)出不斷。但是忙而不亂,十分佩服同事們的工作能力和業(yè)務(wù)水平,每個(gè)人都能有條不紊的處理好各項事務(wù),整個(gè)團隊的配合能力極強。

  作為一個(gè)新人,尤其是對船舶這個(gè)行業(yè)什么都不懂的新人,這三個(gè)月我一直在努力地嘗試融入團隊。前半個(gè)月我在熟悉關(guān)于船員的各種證件以及資料,通過(guò)看船員證書(shū)掃描件了解了最基本的業(yè)務(wù)知識。然后在網(wǎng)上去了解了該行業(yè)的一些基本情況,通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間,漸漸對這個(gè)行業(yè)有了初步的了解。在9月底,跟幾位同事去武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生,這短短的一天的經(jīng)歷讓我受益匪淺。上午一個(gè)人在雙選會(huì )的場(chǎng)地里,旁邊別的公司桌子前面圍滿(mǎn)了學(xué)生,我這里一個(gè)咨詢(xún)的學(xué)生都沒(méi)有。漸漸的來(lái)了幾個(gè)學(xué)生,問(wèn)了我幾個(gè)問(wèn)題之后我就招架不住了,單派和混派都不知道,學(xué)生說(shuō)一看你就是新來(lái)的,什么都不懂。于是向幾位同學(xué)請教了一些問(wèn)題,了解了招聘會(huì )的時(shí)候學(xué)生會(huì )問(wèn)什么樣的問(wèn)題,最關(guān)心的是什么。下午的時(shí)候,在面試教室外面和同學(xué)們也進(jìn)行了一些交流,收獲了一些專(zhuān)業(yè)知識,更重要的是學(xué)會(huì )了如何跟學(xué)生打交道。到了10月份,又有幾次招生,基本上我都去幫了下小忙,招生工作比較順利的完成了。進(jìn)入11月,更多的是在辦公室里面通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與一些船員和船舶管理公司交流,同時(shí)積極配合其他同事完成工作。

  三個(gè)月的工作比較順利的完成了,其中最大的不足之處就是缺乏交流。對外的交流需要加強,同事之間的交流更需要加強。如果不能融入這個(gè)優(yōu)秀的團隊,那么就無(wú)法開(kāi)展工作,不能為公司出更多的力。

  在以后的時(shí)間里,我需要花更多的時(shí)間去學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識以及對應的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識,多向同事們請教,有不懂的就要問(wèn)。在交流方面,大膽的和認識的船員進(jìn)行交流,通過(guò)他們來(lái)了解最新的動(dòng)態(tài),學(xué)會(huì )和各種各樣的船員打交道。平時(shí)沒(méi)有重要的事情的時(shí)候多和別的船舶管理公司打打電話(huà),相互交流溝通。

  感謝領(lǐng)導和同事們在這三個(gè)月里對我的支持和幫助。在以后的工作中,我一定會(huì )盡自己最大的努力為公司做出最大的貢獻。

個(gè)人試用期工作總結12

  這是我第一次在客服部工作,由于公司的調配,我來(lái)到了x公司的客服部,開(kāi)始了自己的客服工作,成為了一名公司的客服,從自己開(kāi)始工作開(kāi)始,我就一直都覺(jué)得不管自己身處什么樣的位置,我都要對自己的工作保持絕對的熱愛(ài),同時(shí)也要盡力的完成好自己的工作,“干一行愛(ài)一行,一行行,行行行”一直都是我的人生和工作信條,所以在自己是一名公司客服部的員工之后,我也在努力的完成自己的工作。

  進(jìn)入公司之后,我首先最先開(kāi)展的就是自己對于公司的熟悉,以及在客服部的工作職能和工作任務(wù),對自己所處的位置有了一定的了解之后才能更好的開(kāi)展自己的工作,所以從我進(jìn)入客服部開(kāi)始,我就跟著(zhù)公司的同事學(xué)習客服的工作技巧以及在工作當中的一些細節,在他們的幫助之下我也慢慢的了解到了客服的工作內容,就是在網(wǎng)上,在公司的平臺里面幫助他們解決他們所遇到的問(wèn)題,不管是對于公司的顧客還是對于公司的其他的客戶(hù),只要別人在我們這里有問(wèn)題,我們都要及時(shí)的幫助他們解決,也要盡自己的力量去維護好公司和客戶(hù)當中的關(guān)系,所以大部分的時(shí)間,我們客服就是連接公司和客戶(hù)之間的橋,所以我們代表的不僅僅是自己,我們代表的也是公司,也正是因為這樣的原因,我們才更加的需要在工作的時(shí)候打起自己充沛的精神,用自己的工作狀態(tài)去完成自己的工作,起初我也還不是特別的熟練,對于自己與客戶(hù)的溝通也不是很在行,但是我也感謝部門(mén)的所有的同事的幫助,能夠讓我在這么短的時(shí)間里成長(cháng)很多,對自己的工作不僅僅可以完成的非常的順利,我也可以在自己所要做的工作當中學(xué)會(huì )很多的知識和技能,現在我也可以很好的與人交流,保證自己在工作的時(shí)候可以出色、順利的完成自己的事情,在公司,在自己的工作職位上面,認真負責的去做好客服應該做的事。

  盡管試用期只有極短的幾個(gè)月的時(shí)間,但是我相信自己在公司的所做所為,公司及所有的同事都有目共睹,所以在之后的工作當中,我也會(huì )更加的努力的,遵從公司的安排,絕對不會(huì )自作主張,遵守公司、上班的規矩,保證我可以在公司的工作順利進(jìn)行的前提下,盡力給公司帶來(lái)更大的價(jià)值,讓自己能夠在公司,在客服的工作上有所成就,有所作為。

個(gè)人試用期工作總結13

尊敬的人事部:

  我于二零xx年六月二十五日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任XXX一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極??新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

  在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為XX元/月。

  來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮

個(gè)人試用期工作總結14

  從應聘成為前臺員工到現在已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了,能夠成為xx物業(yè)的前臺人員讓我對此感到很慶幸,我也深知做好這份工作的重要性并牢記領(lǐng)導的教誨,平時(shí)能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好前臺工作,而且即便是工作之余的時(shí)間也會(huì )加強這方面的學(xué)習,勤于思考并對不擅長(cháng)的領(lǐng)域能夠虛心向同事請教,我能夠清晰地感覺(jué)到現階段自己在工作能力方面得到了很大提升,現對這一個(gè)多月的物業(yè)前臺工作簡(jiǎn)要總結如下。

  認真做好信息傳達工作并做好相應的記錄,我在收到傳單或郵箱信息的時(shí)候會(huì )及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)人員,這樣的話(huà)能夠讓物業(yè)在運營(yíng)過(guò)程中不會(huì )出現疏忽之處,畢竟部分重要的信息對物業(yè)發(fā)展十分重要,即便我在十分忙碌的時(shí)候也會(huì )對這部分信息進(jìn)行記錄,而且我在下班前會(huì )將記錄好的信息反饋給部門(mén)領(lǐng)導,根據領(lǐng)導的指示從而對后續的工作做好準備,這種謀定后動(dòng)的工作方式讓我在試用期間取得不少進(jìn)展,而且我也會(huì )對工作效率的提升進(jìn)行思考從而改進(jìn)現有的工作方式。

  注重服務(wù)水平的提升并接待好來(lái)訪(fǎng)的業(yè)主或客戶(hù),對了維護物業(yè)形象導致我在平時(shí)工作中很重視自身的服務(wù)性,作為前臺人員的我本就應該在工作中注重自身形象,通過(guò)良好服務(wù)的展現讓客戶(hù)或業(yè)主感到滿(mǎn)意,除了外在形象以外我還很注重內在品質(zhì)的提升,即改善工作質(zhì)量從而幫助業(yè)主或客戶(hù)解決疑慮,每當接到投訴以后都會(huì )及時(shí)進(jìn)行處理并將進(jìn)度告知給業(yè)主,這樣的話(huà)也能讓業(yè)主感受到被物業(yè)工作人員的關(guān)心,重視業(yè)主的意見(jiàn)并做好本職工作是我現階段的努力方向。

  雖然能較好地完成本職工作卻也存在不少需要改正的壞習慣,主要是沒(méi)有具體任務(wù)的時(shí)候會(huì )感到枯燥乏味,這種狀況的出現說(shuō)明我對前臺工作的熱愛(ài)程度還不夠,而且這樣的工作態(tài)度很容易在以后出現不必要的疏忽,所以我得強化自律性并了解如何調整自身狀態(tài),保持對前臺工作的熱忱從而積極做好相應的工作,對于前臺工作中的疑慮應當及時(shí)向同事請教從而將其解決,對我而言通過(guò)對前臺工作的重視能夠讓我在xx物業(yè)取得更多進(jìn)展。

  職場(chǎng)上的奮斗對于自身的發(fā)展十分重要,我會(huì )繼續牢記物業(yè)領(lǐng)導的教誨并做好前臺工作,為xx物業(yè)的發(fā)展而努力是我在前臺工作中需要做到的。

個(gè)人試用期工作總結15

  我是倉儲部的xx,來(lái)到xx公司工作已經(jīng)三個(gè)月了,在這三個(gè)月的試用期內,我認真的把每一件貨品堆放好,做好出庫入庫的工作,可以說(shuō)兢兢業(yè)業(yè),現在試用期也快結束了,就我試用期的工作總結下:

  一、不斷學(xué)習,才能成長(cháng)

  我之前是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的,當時(shí)來(lái)面試的時(shí)候,知道是倉儲的工作,仗著(zhù)自己力氣還行,應該可以做好吧,也多虧了領(lǐng)導的信任,看我挺踏實(shí)的,就把我招了進(jìn)來(lái),剛進(jìn)到倉庫,看到他們忙忙碌碌的樣子,而且倉位那么多,其實(shí)我是很懵的,也不知道自己要干嘛,后來(lái)給我安排了一個(gè)師傅,他是我老鄉,也來(lái)公司工作一年多了,現在管理著(zhù)1號倉庫,我就在他下面,一開(kāi)始是了解什么產(chǎn)品應該放在什么位置,出庫的時(shí)候,拿著(zhù)出庫單也能容易的找到,退回來(lái)的貨品應該怎么處理,是放入次品倉呢,還是沒(méi)有任何問(wèn)題,更換包裝,重新入庫,等等一些的東西需要學(xué)習。

  二、努力工作,才有機會(huì )

  剛開(kāi)始工作的時(shí)候,會(huì )有些手忙腳亂,或者找不準貨品應該放在哪里,但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熟練之后,我也知道按照條碼來(lái)分倉位,而且在第二個(gè)月的倉庫盤(pán)點(diǎn)中,我也沒(méi)有出錯,認真的做好了盤(pán)點(diǎn),數量正確,也讓復盤(pán)的同事說(shuō),我的清點(diǎn)讓他感覺(jué)自己白做復盤(pán)了。我努力的樣子也是被領(lǐng)導看到,在盤(pán)點(diǎn)過(guò)后就把我調到辦公室,讓我跟著(zhù)學(xué)習倉儲軟件的使用,并把我從一名倉庫的打雜調成貨品管理員。其他跟我一起進(jìn)公司的小伙伴都很羨慕,有辦公室,有空調,不用那么累。當然機會(huì )都是留給愿意努力的人,我努力了,工作認真,領(lǐng)導看到了,有職位空缺的時(shí)候,自然我就有機會(huì )去爭取。

  三、盡心盡力,不負期望

  在管理員的位置上,我學(xué)習了一個(gè)星期,了解了倉儲軟件的使用,也清晰了我不僅需要管理好庫存,防止員工偷竊貨品,還要處理出庫和入庫的一些流程性工作,看起來(lái)可能有一些職權,但重復的工作偶爾也會(huì )讓我厭煩,但每次下班之后我再復盤(pán)一天的工作,我覺(jué)得還是蠻有成就感的,做好工作,不讓領(lǐng)導失望,或許下一次的升職機會(huì )又會(huì )找到我。

  四、不足之處

  來(lái)到公司三個(gè)月,并沒(méi)有提前轉正,這是我不滿(mǎn)意的地方,當然其實(shí)也跟我的工作有關(guān)系,可能領(lǐng)導覺(jué)得我的工作并沒(méi)有做得特別好。我也自己反思過(guò),雖然三個(gè)月的時(shí)間沒(méi)有出錯,但也沒(méi)有特別值得一提的成就,只是在一起進(jìn)公司的小伙伴里面表現的優(yōu)秀點(diǎn),和公司的老員工相比,我還有很多需要加強的,對貨品的了解,對數據的熟悉,對流程的把控方面都是要加強的。

  我相信,轉正后,我會(huì )把更多的精力投入到倉儲工作里,爭取做出些業(yè)績(jì)出來(lái),優(yōu)化倉儲的一些流程,把工作做得更細致點(diǎn),在管理上更用心。

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