個(gè)人試用期工作總結精選15篇

　　總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編收集整理的個(gè)人試用期工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個(gè)人試用期工作總結1

　　兩個(gè)月試用期已經(jīng)從前，我對本人所從事的出納工作已經(jīng)比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個(gè)月里，我在公司總和會(huì )計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和治理制度有了全新的意識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：

　　1.一個(gè)人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及粗通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)虛心的、踴躍的心態(tài)是干好所有工作的基礎。剛開(kāi)端的多少天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調解到，以適應新的環(huán)境、應答新的工作挑戰。

　　2.在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。

　　1）、嚴格按照財務(wù)軌制的請求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。

　　2）、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

　　3）、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

　　4）、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。

　　5）、實(shí)現財務(wù)負責人交待的工作。

　　經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學(xué)習跟實(shí)際彼此融合才華產(chǎn)出成果，成績(jì)的獲得離不開(kāi)單位位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的言教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。

　　3.要作好出納工作，絕不可能用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占據重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本懇求：

　　1）學(xué)習、理解和把持政策法規和公司制度，一直先進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平和常識技能。

　　2）學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)操縱、監督的作用。

　　3）出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。

　　4.出納人員要有較強的保險意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。

　　5.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通才干。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點(diǎn)外，我還要始終的盡力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和提高的企業(yè)管理制度，以適應不斷變革的社會(huì )環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

　　以上是我對自己兩個(gè)月工作的一些領(lǐng)會(huì )和總結。在當前的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特殊感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關(guān)懷，這是對我工作確實(shí)定和激勵，我誠摯的表示感激！

個(gè)人試用期工作總結2

　　對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去。也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，公司總和會(huì )計的領(lǐng)導下，公司同仁的幫助下，新的崗位中，對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習。

　　現對本職工作總結如下：

　　一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作

　　都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)—虛心的積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是努力把自己的心態(tài)調整到，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。

　　二、這期間辦理費用報銷(xiāo)

　　嚴格按照財務(wù)制度的要求�，F金、支票的收付業(yè)務(wù)。

　　每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

　　及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

　　填寫(xiě)稅務(wù)申報表。

　　工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，完成財務(wù)負責人交待的工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期。做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。

　　三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容

　　財務(wù)收支的關(guān)口，公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。

　　必須具備以下的基本要求：作為一個(gè)合格的出納，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能，學(xué)習、解和掌握政策法規和公司制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用，學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，出納人員要恪守良好的職業(yè)道德，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒。

　　四、出納人員要有較強的安全意識

　　既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制，今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外。

　　五、很好的溝通能力

　　特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然。還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。

　　與時(shí)俱進(jìn)，以上是對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，真誠的表示感謝！

個(gè)人試用期工作總結3

　　11月份一個(gè)收獲的季節，在**這個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的大家庭里和大家相處了已有3個(gè)多月了。**是我第一個(gè)為之效勞的公司，從學(xué)校踏入社會(huì )，最初的陌生與不安已經(jīng)消失，我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。感謝公司給了我這個(gè)機會(huì )，是**--給了我實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。

　　在這段時(shí)間里公司給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了**人'海納百川'的胸襟，感受到了**人'不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹'的豪氣，也體會(huì )到了榮陽(yáng)人的執著(zhù)和堅定。在對**人肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為榮陽(yáng)大家庭里的一份子而驚喜萬(wàn)分。

　　從剛開(kāi)始進(jìn)入公司工作，在領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、支持與幫助下，認真學(xué)習結構設計的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，積累經(jīng)驗。特別是對于結構設計的理論知識，由初步的認識上升到更高層次的水平。這幾個(gè)月的工作和學(xué)習對結構設計的認識逐步提高，理論結合實(shí)際使得設計方面的知識更加全面。在此期間，通過(guò)不斷的學(xué)習實(shí)踐，將所學(xué)的理論知識加以應用，逐步完善自己的專(zhuān)業(yè)技能，領(lǐng)會(huì )設計工作的核心，本著(zhù)**企業(yè)'創(chuàng )品牌名企，鑄百年基業(yè)'的企業(yè)口號，積極響應、倡導'態(tài)度說(shuō)明一切，細節左右成敗'的企業(yè)精神，為**的發(fā)展多做貢獻。

　　通過(guò)近幾個(gè)月的工作學(xué)習，使我認識到自己在設計工作上的經(jīng)驗還很欠缺，所以在今后的工作和學(xué)習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導同事學(xué)習。不斷的積累經(jīng)驗，積極提高自身的各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平。

　　帶著(zhù)對未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位�；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂(yōu)，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來(lái)的經(jīng)歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

個(gè)人試用期工作總結4

　　本人自參加工作半年以來(lái)，始終以“一名合格的安全員”嚴格要求自己，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，落實(shí)業(yè)主、監理、公司及項目部有關(guān)安全生產(chǎn)部署和指示精神。同時(shí)，在這半年中，得到公司和項目領(lǐng)導的精心培育和指導，通過(guò)自身不斷地努力，無(wú)論從思想上還是工作上，都取得了明顯地進(jìn)步，現將工作總結如下：

　　首先，我的身份發(fā)生了轉變，由學(xué)生轉換到一名工作人員，我的思想也同時(shí)發(fā)生了相應的轉換，時(shí)刻提醒自己，要有勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)，這是一切工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。所以，在見(jiàn)習期間，我積極努力，很快融入我們這個(gè)“大家庭”；與同事和睦相處，努力培養自己的團隊協(xié)作意識。

　　其次，在工作方面，我一直本著(zhù)積極主動(dòng)的態(tài)度。嚴格按照項目部制定的安全生產(chǎn)規章制度，有計劃的對項目的生產(chǎn)進(jìn)行安全管理。

　　堅持日常安全檢查，積極組織每月定期安全檢查，不定期對重大危險源工區進(jìn)行專(zhuān)項檢查，并且針對每次發(fā)現的安全隱患，嚴格按照“三定”原則要求班組進(jìn)行整改。根據安全生產(chǎn)管理制度，開(kāi)展全員安全培訓、交底。項目管理人員、施工人員進(jìn)場(chǎng)后，對每位人員進(jìn)行三級安全教育，包括公司、項目部、工班安全教育。召開(kāi)安全會(huì )議，進(jìn)行各項專(zhuān)題培訓會(huì )議，進(jìn)行各分項、分部工程安全技術(shù)交底。

　　最后，通過(guò)這半年的工作，也是自己發(fā)現自己存在很多的不足，在新的一年中，我將從以下兩個(gè)方面彌補自己的不足。

　　一、加強理論知識學(xué)習。在工作過(guò)程中，自己逐漸發(fā)現理論知識的重要性。在今后的工作，自己不僅要加強專(zhuān)業(yè)知識的鞏固與補漏，包括各種法律法規、各種行業(yè)規范、安全操作規程等，而且還應擴展知識面，對其他的知識進(jìn)行學(xué)習與掌握，例如相關(guān)工程的施工組織設計、分部分項工程施工方案的編制等。

　　二、改善自己的人際關(guān)系。安全管理工作經(jīng)常與其他工作發(fā)生沖突，容易引發(fā)爭執與摩擦。因此在今后的工作中，自己要正確的處理好與其他同事，施工人員的關(guān)系，在工作中多與他人進(jìn)行工作交流溝通，互相理解對方的困難，在業(yè)余時(shí)間，多組織一些娛樂(lè )活動(dòng)，方便大家一起交流感情。

個(gè)人試用期工作總結5

　　入職半個(gè)月以來(lái)，在領(lǐng)導和同事的幫助下，本人對淘寶客服工作職責及內容有了較好了解和基本掌握，并已開(kāi)始正式上崗�，F就工作學(xué)習心得，工作的內容要點(diǎn)及工作中出現的問(wèn)題作一個(gè)階段性的總結。

　　首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有良好的語(yǔ)言溝通技巧，這樣可以讓客戶(hù)接受你的產(chǎn)品，最終達成交易。再次，作為客服同時(shí)要對自己店內的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶(hù)提供的購物建議，更完善的.解答客戶(hù)的疑問(wèn)。本人在這半個(gè)月的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責及其重要性，工作中也在不斷學(xué)習如何提高自己工作的技能，雖然此前沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗但希望能從零學(xué)起，爭取早日成為一名合格的淘寶客服。

　　下面就本人售前導購，售中客服，還有售后服務(wù)工作進(jìn)行初步解析。

　　售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑，更在于它可以引導顧客購買(mǎi)，促成交易，提高客單價(jià)。在售前溝通中一般包括打招呼、詢(xún)問(wèn)、推薦、議價(jià)、道別等這幾個(gè)方面。

　　在打招呼方面，無(wú)論旺旺是在線(xiàn)或都其它狀態(tài)，自動(dòng)回復這項必不可少。自動(dòng)回復可以讓我們做到及時(shí)快速回復，讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情，同時(shí)自動(dòng)回復里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除了自動(dòng)回復，自己也要在第一時(shí)間回復詢(xún)問(wèn)顧客有什么需要幫助的。

　　在詢(xún)問(wèn)答疑方面，無(wú)論是什么情況都銘記第一時(shí)間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包，打開(kāi)相應的頁(yè)面，時(shí)刻準備著(zhù)回答親們提出的任何咨詢(xún)。

　　在議價(jià)環(huán)節則非�？简炓粋�(gè)人的溝通水平和談判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價(jià)格堡壘又能讓客人感覺(jué)到我們的價(jià)格是最低實(shí)在不能再降，這個(gè)需要自己在工作中不斷去學(xué)習提高自己溝通能力。

　　道別步驟也必不可少，無(wú)論是成交或沒(méi)有成交都要保持統一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。

個(gè)人試用期工作總結6

　　進(jìn)職半個(gè)月以來(lái)，正在指導以及共事的協(xié)助下，自己對于淘寶客服任務(wù)職責及內收留有了較好理解以及根本把握，并已經(jīng)開(kāi)端正式上崗�，F就任務(wù)進(jìn)修心患上，任務(wù)的內收留要點(diǎn)及任務(wù)中呈現的成績(jì)作一個(gè)階段性的總結，覺(jué)得日子不時(shí)對于本人任務(wù)停止美滿(mǎn)做參考以及預備。

　　淘寶客服作為網(wǎng)店的一個(gè)緊張構成局部。其緊張性不成無(wú)視。

　　起首它是店肆以及主顧之間的紐帶以及橋梁，一位及格的客服起首要做到仔細、擔任、誠信、熱忱的往歡迎每位主顧。其次是要有杰出的言語(yǔ)相同本領(lǐng)，如許可讓客戶(hù)承受你的產(chǎn)物，終極告竣買(mǎi)賣(mài)。再次，作為客服同時(shí)要對于本人店內的商品有充足的理解以及看法，如許才能夠給客戶(hù)供給更多的購物倡議，更美滿(mǎn)的解答客戶(hù)的疑難。自己正在這半個(gè)月的任務(wù)曾經(jīng)分明的看法到本人任務(wù)的職責及其緊張性，任務(wù)中也正在不時(shí)進(jìn)修若何進(jìn)步本人任務(wù)的技藝，固然此前不相干任務(wù)經(jīng)歷但但愿能從零學(xué)起，奪取早日成為一位及格的淘寶客服。上面就自己售前導購任務(wù)停止開(kāi)端剖析。

　　售前導購的緊張必不只正在于它能夠為主顧答疑解惑，更正在于它能夠領(lǐng)導主顧購置，促進(jìn)買(mǎi)賣(mài)，進(jìn)步客單價(jià)。正在售前相同中普通包含打號召、訊問(wèn)、引薦、議價(jià)、作別等這多少個(gè)方面。正在打號召方面，不管旺旺是正在線(xiàn)或者都別的形態(tài)，主動(dòng)答復這項必不成少。主動(dòng)答復可讓咱們做到實(shí)時(shí)疾速答復，讓主顧第臨時(shí)間感觸感染到咱們的熱忱，同時(shí)主動(dòng)答復里附加有咱們店名能夠強化主顧的印象。

　　除主動(dòng)答復，本人也要正在第臨時(shí)間答復訊問(wèn)主顧有甚么需求協(xié)助的。正在訊問(wèn)答疑方面，不管是甚么狀況都銘刻第臨時(shí)間存眷旺旺表現主顧正在存眷店里的哪款包包，翻開(kāi)響應的頁(yè)面，時(shí)辰預備著(zhù)答復親們提出的任何征詢(xún)。正在議價(jià)關(guān)鍵則十分磨練一團體的相同程度協(xié)議判才能，奈何才干做到奇妙的跟主人周旋，既能保住價(jià)錢(qián)碉堡又能讓主人覺(jué)得到咱們的價(jià)錢(qián)是最低真實(shí)不克不及再降，這個(gè)需求本人正在任務(wù)中不時(shí)往進(jìn)修進(jìn)步本人相同才能。作別步調也必不成少，不管是成交或者不成交都要堅持一致的熱忱立場(chǎng)往看待每位主人。

個(gè)人試用期工作總結7

　　進(jìn)入公司是我的第一份工作，剛剛步入社會(huì )，這里對我來(lái)說(shuō)是非常陌生的，現在時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月，在這短短的時(shí)間里面，我慢慢的適應了公司的文化和氛圍，努力的在這樣一個(gè)環(huán)境里面學(xué)習和發(fā)展，在這一個(gè)月的時(shí)間里面，我也學(xué)到了很多的東西，得到了一定的進(jìn)步。

　　剛剛到公司，我便開(kāi)始閱讀關(guān)于上海大眾的手冊，這本書(shū)里面包括了很多對于公司的運營(yíng)，人員配置和崗位的要求，需要注意的禮儀規范和服務(wù)流程，通過(guò)這份手冊，我對公司有了一定的了解，也了解了公司的工作規范。

　　這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，把各個(gè)部門(mén)的信息準時(shí)準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時(shí)能夠及時(shí)調出資料。辦公用品的領(lǐng)用登記。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作，保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準確登記，及時(shí)上報庫存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

　　由于在公司從事的是行政文職的工作，未涉及業(yè)務(wù)操作，因此對于公司的銷(xiāo)售、維修等業(yè)務(wù)尚未完全了解；缺乏一些基本工作知識，在工作中，常常表現生澀，甚至有時(shí)侯會(huì )覺(jué)得不知所措；工作細心度不夠，會(huì )在一些問(wèn)題上出現錯漏；對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠，工作經(jīng)常做不到位。

　　我一定會(huì )改進(jìn)自己工作中的不足，提高自己的工作效率，努力地做好工作中的每一件事情，對于運營(yíng)模式和流程也做一個(gè)進(jìn)一步的了解，還要進(jìn)一步了解公司的規范和人事制度。希望以后可以向人事培訓方面發(fā)展。

　　我想借此機會(huì )向公司領(lǐng)導提出轉正的申請，希望領(lǐng)導能夠讓我有一個(gè)這樣的工作機會(huì )，讓我更好的做出表現，以正式員工的要求做一個(gè)全面的考量，并提出批評和建議。

個(gè)人試用期工作總結8

　　首先感謝您們給我到公司工作的機會(huì )，對此，我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì )珍惜這來(lái)之不易的機會(huì )，在今后的工作中，好好表現自己，全身心地投入到公司的工作中去，為公司明天的發(fā)展，貢獻自己全部的力量。

　　我是20xx年XX月XX日進(jìn)入公司的，至今已有X個(gè)多月的時(shí)間了。這X個(gè)多月來(lái)，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領(lǐng)導和同事們，他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導，讓我能夠在工作上迅速入手。

　　雖然X個(gè)月時(shí)間不算長(cháng)，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。

　　根據公司的需要，接下來(lái)開(kāi)始做關(guān)于流程模塊的工作�？偨YX個(gè)多月來(lái)的工作：

　　20xx/XX/XX—20xx/XX/XX剛開(kāi)始的半個(gè)月時(shí)間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開(kāi)發(fā)團隊，試著(zhù)開(kāi)發(fā)一個(gè)模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長(cháng)手把手的教導，如何代碼不規范，變量名不規范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實(shí)現，讓我在工作初始收獲不少。

　　20xx/XX/XX—20xx/XX/XX要就是模塊的開(kāi)發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開(kāi)發(fā)。過(guò)這段時(shí)間的努力，使我個(gè)人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會(huì )了在繁忙之中找條理，模塊的開(kāi)發(fā)也越來(lái)越得心應手。

　　20xx/XX/XX—20xx/XX/XX這一個(gè)月應該是技術(shù)方面收獲的一個(gè)月，新年來(lái)，組長(cháng)讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個(gè)多星期的學(xué)習，對后臺類(lèi)的結構有了更一步認識以及樹(shù)和表格的框架。然后，接下來(lái)的一星期看了前臺對樹(shù)的解析和主頁(yè)面的設計，確實(shí)很精彩。

　　20xx/XX/XX—20xx/XX/XX職位管理，員工待遇，標準待遇模塊的開(kāi)發(fā)。重寫(xiě)json封裝工具類(lèi)，重寫(xiě)后較之前的的優(yōu)勢：處理的數據量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個(gè)字段不會(huì )排序(debug時(shí)會(huì )有影響)。反復測試、完善后開(kāi)始使用。

　　20xx/XX/XX—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開(kāi)發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(cháng)寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。

　　工作之余，我也會(huì )為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(shū)(《重構—改善代碼的既有結構》《java王者歸來(lái)》。)。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。

　　我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所屬的工作負起全部責任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。

　　我本人工作認真，注重團隊的合作協(xié)調，責任感強。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。

　　基于以上所述，我申請轉試用，希望早日得到領(lǐng)導的認同，以便更積極深入地開(kāi)展工作。

個(gè)人試用期工作總結9

　　回顧這x個(gè)月的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司領(lǐng)導的要求，較好地完成了自己的本職工作。x個(gè)月的工作時(shí)間，將我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生過(guò)渡成為公司的一份子，無(wú)論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變�，F總結如下：

　　公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在x個(gè)月工作時(shí)間的積累認識下，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要，在工程實(shí)施過(guò)程起到承上啟下的作用。

　　在工程實(shí)施前要做好征地拆遷的工作并對數量進(jìn)行核實(shí)，為施工單位順利進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)提供最基礎的保證，而征遷工作涉及多個(gè)相關(guān)部門(mén)及各村村民的生活，需要很強的協(xié)調溝通能力為基礎；對于臨時(shí)占地的審批，作為建設單位要幫助施工單位協(xié)調審批所需相關(guān)單位及手續，這時(shí)候就需要條件保障科開(kāi)展工作；

　　在工程實(shí)施過(guò)程中對可預見(jiàn)的、臨時(shí)的或不可預見(jiàn)的事情聯(lián)系多個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，如長(cháng)安園區內幾家企業(yè)的土地、地面物、構筑物等的賠償問(wèn)題、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內樹(shù)木砍伐證辦理與林業(yè)站進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通、大橋主線(xiàn)紅線(xiàn)內電力桿線(xiàn)遷改在電業(yè)局進(jìn)行相關(guān)手續辦理等；對施工單位施工過(guò)程中影響周邊村民生活的事件要需及時(shí)進(jìn)行酌情處理，避免施工進(jìn)度造成影響；

　　在工程實(shí)施末期，對施工單位臨時(shí)占地復墾工作的監督，做好征地拆遷資料整理等。

　　由此可見(jiàn)我身上的責任很重大，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所以不敢掉以輕心，希望通過(guò)向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�同事學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習來(lái)提高自己的工作水平。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身素質(zhì)，增強工作的主動(dòng)性、靈活性；足夠的責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　工作職位對我而言是一個(gè)陌生的崗位，許多工作相對我來(lái)說(shuō)都是從未接觸過(guò)的，以致工作進(jìn)行不是很順利，工作效率有待進(jìn)一步提高；

　　有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位，并且給公司增添工作難度；

　　對待工作的態(tài)度不夠端正，思想上還未真正的從大學(xué)畢業(yè)轉化到公司工作中去；

　　工作細心度不夠，經(jīng)常在小問(wèn)題上出現錯漏；

　　辦事效率不夠高，未能及時(shí)上傳工程實(shí)時(shí)信息，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會(huì )不夠到位等。

　　我知道我的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好。從周?chē)�同事及領(lǐng)導身上學(xué)到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會(huì )給以后工作增加難度；在思想上、態(tài)度上要實(shí)事求是，真正做好本職工作。

　　羅馬非一日建成，我希望能逐漸積累工作經(jīng)驗，以我對工作的熱情，加上周?chē)�同事、領(lǐng)導在我工作上的指導與建議，達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領(lǐng)導的左膀右臂、公司的新力量。

個(gè)人試用期工作總結10

　　x月x日，我從實(shí)習期轉入試用期，相比之前實(shí)習期協(xié)助招聘的工作，我的工作內容和強度有了很大的變化，特別在試用期后期的一段時(shí)間中，不管對我的工作認真度、執行力還是完成度都有較大的考驗。

　　試用期間，原本是安排協(xié)助培訓負責人處理培訓方面的各項事宜，熟悉相關(guān)的培訓工作，后期則傾向于招聘基礎工作的深化，現大致概括有七：

　　1.新員工培訓與企業(yè)文化宣導：通過(guò)入職培訓PPT的更新制作和一遍一遍的聽(tīng)取、了解企業(yè)文化和規章制度，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解。

　　2.入職流程的明晰：通過(guò)對集團本級若干新員工的報到及入職手續的辦理，梳理并熟悉了整個(gè)入職手續的過(guò)程，新員工信息的申報、勞動(dòng)合同的簽訂、入職培訓的實(shí)施等。

　　3.各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報，到逐漸熟悉和運用月報是這個(gè)三個(gè)月收獲較多的地方。一開(kāi)始漏洞百出，效率低，理解不深，漸漸地意識到月報的實(shí)用性和準確性。目前正在對月報的數據準確性、合理性、統一性做加強，今后將逐漸從審核數據的準確性轉向對關(guān)鍵內容的把握和理解。

　　4.招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養力度的加強，不僅從時(shí)間分配上和工作完成進(jìn)度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面，通過(guò)簡(jiǎn)歷的搜索，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠對面試者有一個(gè)較深刻的電話(huà)溝通和面談，能夠從聲音、眼神、形態(tài)來(lái)初步辨別一個(gè)人的品行和性格。但在復試時(shí)領(lǐng)導的一些面談?dòng)^察中，我還沒(méi)能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點(diǎn)。

　　5.時(shí)間管理：招聘工作總是階段性，且不定時(shí)，很多時(shí)候在時(shí)間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來(lái)都認為事情總是被打斷，不能一心一意全心完成好一件事，讓我覺(jué)得困擾和郁悶。但是慢慢地，在各種敦促和輔導下，在時(shí)間管理和運用上面有了進(jìn)一步的提升。雖然進(jìn)步的步伐偏慢，且實(shí)施起來(lái)的成果還沒(méi)有得到很好的驗證，但是我相信在時(shí)間和經(jīng)驗的積累下，對于時(shí)間的管理一定能夠更上一層樓。

　　6.溝通交流的效果：在HR體系內，通過(guò)幾次HR活動(dòng)及幾個(gè)月來(lái)與子公司HR同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話(huà)溝通，能夠較好地掌握交流技巧，營(yíng)造一個(gè)輕松的溝通氛圍，為后期工作上的深入交流奠定基礎。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸，同事之間交流無(wú)大障礙和矛盾，輕松自在。

　　7.人員信息的強化：通過(guò)月報的審核匯總，以及為招聘、績(jì)效、薪資等模塊工作采集提取各類(lèi)信息和數據，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也強化了對整個(gè)集團員工信息的敏感度。因此為其他人事方面工作的開(kāi)展理順了思路，增加了便利性。

　　一、試用期工作體會(huì )

　　試用期的三個(gè)月讓我脫離了實(shí)習期輕松自由的工作狀態(tài)，從各個(gè)方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內容上來(lái)說(shuō)，自實(shí)習期協(xié)助邀約面試、整理簡(jiǎn)歷等基礎招聘工作到進(jìn)入培訓領(lǐng)域的轉變，讓我著(zhù)實(shí)有了更深的體會(huì )。

　　不同于前期實(shí)習的輕松，培訓更需要靠自己的實(shí)力特長(cháng)，而非認真就好。在學(xué)習的兩個(gè)月中，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過(guò)程中體會(huì )到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性。當初學(xué)時(shí)碰到的各種問(wèn)題慢慢減少的時(shí)候，會(huì )覺(jué)得自己確實(shí)有了進(jìn)步。但對于月報的匯總和報告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確，是導致增加溝通時(shí)間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外，在月報的信息中，由于自己仍停留在審核人數和數據的準確性上，對于每個(gè)變化的捕捉和深層意思的理解根本沒(méi)有深度，沒(méi)有一個(gè)較警覺(jué)和敏銳的意識，也是導致學(xué)習效果不夠佳的原因之一。

　　在協(xié)助培訓期間，我幾乎走遍了每家店和大部分的培訓現場(chǎng)。新員工培訓、企業(yè)文化宣導，以及“贏(yíng)在中層”、HR沙龍等培訓活動(dòng)的策劃組織和具體實(shí)施，都讓我對培訓有了更直接的接觸和體會(huì )。每一次組織培訓，都會(huì )被要求說(shuō)出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問(wèn)及時(shí)可以說(shuō)出一二，但是在事后總結方面自己確實(shí)還沒(méi)有做好。除了對培訓本身的總結(包括滿(mǎn)意度調查、通訊稿、培訓總結表)以外沒(méi)有在多次培訓后總結經(jīng)驗和不足，因此在自身培訓組織能力上進(jìn)步不大。

　　在培訓的演講表現中，經(jīng)過(guò)一個(gè)月左右連續幾次的鍛煉和熟悉，基本能夠掌握新員工培訓的步驟和內容，但是演講的內容和格調基本不變，肚里墨水太少，自己創(chuàng )新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內容，但實(shí)際表現出來(lái)的效果一般，且疏于對演講素材的收集�，F在忙于各種其他方面的事務(wù)，更加沒(méi)有對培訓做過(guò)多的用心了。

　　在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓已涉及很少，角色漸漸轉向了招聘。重新拾起招聘工作一開(kāi)始有些小緊張，但很快調整并進(jìn)入了奮戰狀態(tài)，用一個(gè)星期敲定了一名司機，同時(shí)也對項目部工程師有了初步的了解。應招聘和急聘的人員陸陸續續進(jìn)入我的工作范疇，大致上有了招聘的思路和方法。同時(shí)，在績(jì)效薪酬模塊雖然沒(méi)有直接的接觸，但卻是從人員的基本信息入手，從信息的梳理、篩選和提取，對整個(gè)集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開(kāi)展起到鋪墊的作用。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準，方式方法上還有待改進(jìn)，但是可以看到自己的逐漸進(jìn)步還是比較欣慰的。

　　二、個(gè)人職業(yè)生涯規劃

　　從實(shí)習生到人事助理的崗位，內容多了，壓力大了，工作面也廣了。每一個(gè)工作任務(wù)都是逐步加強的過(guò)程，崗位從人事助理到專(zhuān)員，再到主管，這都是一個(gè)正常的規律。不管是在集團還是在子公司，通過(guò)這幾個(gè)月的適應，再加上后半年到一年的時(shí)間，我相信自己一定可以從一個(gè)助理的崗位真正轉變到專(zhuān)員的角色，屆時(shí)我能夠獨立承擔一部分工作，對自己的工作負責。同時(shí)我會(huì )告誡并督促自己，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執行力，有自己主攻和擅長(cháng)的工作內容。

　　以后，在2年半到3年的時(shí)間，我希望自己能夠基本主導人力資源的各大模塊，同時(shí)涉獵行政方面的部分工作。雖然我本意想專(zhuān)攻人力資源方向，但是行政事務(wù)也往往是實(shí)際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調和促進(jìn)，因此我并不排斥行政人事的結合和統一。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個(gè)局面。服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)，經(jīng)過(guò)近半年時(shí)間的觀(guān)察與體驗，我能夠深刻認識到汽車(chē)行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個(gè)比較理性的適應�？赡茉谀承�時(shí)候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的一個(gè)心理適應性。有深刻體會(huì )才會(huì )有感悟，才有進(jìn)步和思維的開(kāi)闊。

　　三、個(gè)人的評價(jià)及輔導需求

　　個(gè)人的優(yōu)勢：

　　1.對于陌生或不熟悉的工作內容樂(lè )意去學(xué)習和研究，對于交代的工作任務(wù)會(huì )想辦法盡快完成。

　　2.對于同事間關(guān)系的維護較為適宜，能給自己創(chuàng )造輕松的工作環(huán)境。

　　3.有一個(gè)較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標準。

　　存在的不足：

　　1.對于總結工作重視不夠，包括培訓模塊的學(xué)習總結、招聘模塊的階段性總結等。接收內容多，總結提煉少，導致“消化能力”不高。

　　2.時(shí)間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率、方法等因素，導致后期每天的工作時(shí)間緊張，工作任務(wù)壓力大。

　　3.缺少過(guò)程反饋，特別在遇到同時(shí)要處理很多事務(wù)時(shí)，不能給予當事人一個(gè)進(jìn)度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過(guò)程中的反饋。

　　4.細致度、執行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下，不能及時(shí)或者完美地完成交代的工作，導致增加返工，延遲時(shí)間。

　　輔導需求：

　　1.在信息、數據處理和分析上的工作方法指導。

　　2.在處理模棱兩可的任務(wù)、應對緊急或重要事件時(shí)的方法指導和增強。

　　3.時(shí)間和任務(wù)管理上的指導和加強。 人事試用期工作總結范文(五)

　　時(shí)光在悄悄的流逝，伴隨著(zhù)夏天的陣陣蟬鳴，不知不覺(jué)，見(jiàn)習期一瞬即逝�；仡櫼酝�，我從一個(gè)懵懂的“憤青”逐步成長(cháng)為一名勤奮敬業(yè)的“小資”。在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環(huán)境。在同事們的關(guān)心幫助下，我完全融入到了公司這個(gè)大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己工作情況作簡(jiǎn)要總結：

　　一、負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

　　二、負責辦理員工的進(jìn)廠(chǎng)、請假、調動(dòng)、辭工離廠(chǎng)手續;員工檔案資料建立。

　　三、全面負責員工考勤工作。

　　四、負責員工的就醫和簡(jiǎn)單醫療應急處理。

　　五、辦公、勞保、文化娛樂(lè )等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。

　　六、外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

　　七、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(送)。

　　八、復印機、傳真機的管理和使用。

　　九、公司內部其它事務(wù)性工作。

　　十、領(lǐng)導交辦的其它工作

　　見(jiàn)習期間,我一直在做上述各項人事文員的工作，我要求自己：保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭，人的一生在歷史的長(cháng)河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開(kāi)創(chuàng )自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后，事業(yè)沖天。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè)，我愿終身奮斗。

個(gè)人試用期工作總結11

　　來(lái)到公司工作已經(jīng)三個(gè)月了，試用期一眨眼就過(guò)去了。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和支持下，較好的熟悉了工作環(huán)境，現將試用期工作總結如下，希望大家提出寶貴意見(jiàn)。

　　從第一天來(lái)到公司開(kāi)始，我最大的體會(huì )就是大家都很忙，有很多天一整天都是電話(huà)響個(gè)不停，船員進(jìn)出不斷。但是忙而不亂，十分佩服同事們的工作能力和業(yè)務(wù)水平，每個(gè)人都能有條不紊的處理好各項事務(wù)，整個(gè)團隊的配合能力極強。

　　作為一個(gè)新人，尤其是對船舶這個(gè)行業(yè)什么都不懂的新人，這三個(gè)月我一直在努力地嘗試融入團隊。前半個(gè)月我在熟悉關(guān)于船員的各種證件以及資料，通過(guò)看船員證書(shū)掃描件了解了最基本的業(yè)務(wù)知識。然后在網(wǎng)上去了解了該行業(yè)的一些基本情況，通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，漸漸對這個(gè)行業(yè)有了初步的了解。在9月底，跟幾位同事去武漢航海職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生，這短短的一天的經(jīng)歷讓我受益匪淺。上午一個(gè)人在雙選會(huì )的場(chǎng)地里，旁邊別的公司桌子前面圍滿(mǎn)了學(xué)生，我這里一個(gè)咨詢(xún)的學(xué)生都沒(méi)有。漸漸的來(lái)了幾個(gè)學(xué)生，問(wèn)了我幾個(gè)問(wèn)題之后我就招架不住了，單派和混派都不知道，學(xué)生說(shuō)一看你就是新來(lái)的，什么都不懂。于是向幾位同學(xué)請教了一些問(wèn)題，了解了招聘會(huì )的時(shí)候學(xué)生會(huì )問(wèn)什么樣的問(wèn)題，最關(guān)心的是什么。下午的時(shí)候，在面試教室外面和同學(xué)們也進(jìn)行了一些交流，收獲了一些專(zhuān)業(yè)知識，更重要的是學(xué)會(huì )了如何跟學(xué)生打交道。到了10月份，又有幾次招生，基本上我都去幫了下小忙，招生工作比較順利的完成了。進(jìn)入11月，更多的是在辦公室里面通過(guò)網(wǎng)絡(luò )與一些船員和船舶管理公司交流，同時(shí)積極配合其他同事完成工作。

　　三個(gè)月的工作比較順利的完成了，其中最大的不足之處就是缺乏交流。對外的交流需要加強，同事之間的交流更需要加強。如果不能融入這個(gè)優(yōu)秀的團隊，那么就無(wú)法開(kāi)展工作，不能為公司出更多的力。

　　在以后的時(shí)間里，我需要花更多的時(shí)間去學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識以及對應的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)知識，多向同事們請教，有不懂的就要問(wèn)。在交流方面，大膽的和認識的船員進(jìn)行交流，通過(guò)他們來(lái)了解最新的動(dòng)態(tài)，學(xué)會(huì )和各種各樣的船員打交道。平時(shí)沒(méi)有重要的事情的時(shí)候多和別的船舶管理公司打打電話(huà)，相互交流溝通。

　　感謝領(lǐng)導和同事們在這三個(gè)月里對我的支持和幫助。在以后的工作中，我一定會(huì )盡自己最大的努力為公司做出最大的貢獻。

個(gè)人試用期工作總結12

　　這是我第一次在客服部工作，由于公司的調配，我來(lái)到了x公司的客服部，開(kāi)始了自己的客服工作，成為了一名公司的客服，從自己開(kāi)始工作開(kāi)始，我就一直都覺(jué)得不管自己身處什么樣的位置，我都要對自己的工作保持絕對的熱愛(ài)，同時(shí)也要盡力的完成好自己的工作，“干一行愛(ài)一行，一行行，行行行”一直都是我的人生和工作信條，所以在自己是一名公司客服部的員工之后，我也在努力的完成自己的工作。

　　進(jìn)入公司之后，我首先最先開(kāi)展的就是自己對于公司的熟悉，以及在客服部的工作職能和工作任務(wù)，對自己所處的位置有了一定的了解之后才能更好的開(kāi)展自己的工作，所以從我進(jìn)入客服部開(kāi)始，我就跟著(zhù)公司的同事學(xué)習客服的工作技巧以及在工作當中的一些細節，在他們的幫助之下我也慢慢的了解到了客服的工作內容，就是在網(wǎng)上，在公司的平臺里面幫助他們解決他們所遇到的問(wèn)題，不管是對于公司的顧客還是對于公司的其他的客戶(hù)，只要別人在我們這里有問(wèn)題，我們都要及時(shí)的幫助他們解決，也要盡自己的力量去維護好公司和客戶(hù)當中的關(guān)系，所以大部分的時(shí)間，我們客服就是連接公司和客戶(hù)之間的橋，所以我們代表的不僅僅是自己，我們代表的也是公司，也正是因為這樣的原因，我們才更加的需要在工作的時(shí)候打起自己充沛的精神，用自己的工作狀態(tài)去完成自己的工作，起初我也還不是特別的熟練，對于自己與客戶(hù)的溝通也不是很在行，但是我也感謝部門(mén)的所有的同事的幫助，能夠讓我在這么短的時(shí)間里成長(cháng)很多，對自己的工作不僅僅可以完成的非常的順利，我也可以在自己所要做的工作當中學(xué)會(huì )很多的知識和技能，現在我也可以很好的與人交流，保證自己在工作的時(shí)候可以出色、順利的完成自己的事情，在公司，在自己的工作職位上面，認真負責的去做好客服應該做的事。

　　盡管試用期只有極短的幾個(gè)月的時(shí)間，但是我相信自己在公司的所做所為，公司及所有的同事都有目共睹，所以在之后的工作當中，我也會(huì )更加的努力的，遵從公司的安排，絕對不會(huì )自作主張，遵守公司、上班的規矩，保證我可以在公司的工作順利進(jìn)行的前提下，盡力給公司帶來(lái)更大的價(jià)值，讓自己能夠在公司，在客服的工作上有所成就，有所作為。

個(gè)人試用期工作總結13

尊敬的人事部：

　　我于二零xx年六月二十五日進(jìn)入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

　　本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作；積極？？新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

　　三個(gè)多月來(lái)，我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

　　一、思想上個(gè)人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒(méi)做到謙虛謹慎，尊重服從；

　　二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒(méi)注重約束自己；三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規章制度，試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià)，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XX元/月。

　　來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導批準轉正。

　　此致

敬禮

個(gè)人試用期工作總結14

　　從應聘成為前臺員工到現在已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間了，能夠成為xx物業(yè)的前臺人員讓我對此感到很慶幸，我也深知做好這份工作的重要性并牢記領(lǐng)導的教誨，平時(shí)能夠兢兢業(yè)業(yè)地做好前臺工作，而且即便是工作之余的時(shí)間也會(huì )加強這方面的學(xué)習，勤于思考并對不擅長(cháng)的領(lǐng)域能夠虛心向同事請教，我能夠清晰地感覺(jué)到現階段自己在工作能力方面得到了很大提升，現對這一個(gè)多月的物業(yè)前臺工作簡(jiǎn)要總結如下。

　　認真做好信息傳達工作并做好相應的記錄，我在收到傳單或郵箱信息的時(shí)候會(huì )及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)人員，這樣的話(huà)能夠讓物業(yè)在運營(yíng)過(guò)程中不會(huì )出現疏忽之處，畢竟部分重要的信息對物業(yè)發(fā)展十分重要，即便我在十分忙碌的時(shí)候也會(huì )對這部分信息進(jìn)行記錄，而且我在下班前會(huì )將記錄好的信息反饋給部門(mén)領(lǐng)導，根據領(lǐng)導的指示從而對后續的工作做好準備，這種謀定后動(dòng)的工作方式讓我在試用期間取得不少進(jìn)展，而且我也會(huì )對工作效率的提升進(jìn)行思考從而改進(jìn)現有的工作方式。

　　注重服務(wù)水平的提升并接待好來(lái)訪(fǎng)的業(yè)主或客戶(hù)，對了維護物業(yè)形象導致我在平時(shí)工作中很重視自身的服務(wù)性，作為前臺人員的我本就應該在工作中注重自身形象，通過(guò)良好服務(wù)的展現讓客戶(hù)或業(yè)主感到滿(mǎn)意，除了外在形象以外我還很注重內在品質(zhì)的提升，即改善工作質(zhì)量從而幫助業(yè)主或客戶(hù)解決疑慮，每當接到投訴以后都會(huì )及時(shí)進(jìn)行處理并將進(jìn)度告知給業(yè)主，這樣的話(huà)也能讓業(yè)主感受到被物業(yè)工作人員的關(guān)心，重視業(yè)主的意見(jiàn)并做好本職工作是我現階段的努力方向。

　　雖然能較好地完成本職工作卻也存在不少需要改正的壞習慣，主要是沒(méi)有具體任務(wù)的時(shí)候會(huì )感到枯燥乏味，這種狀況的出現說(shuō)明我對前臺工作的熱愛(ài)程度還不夠，而且這樣的工作態(tài)度很容易在以后出現不必要的疏忽，所以我得強化自律性并了解如何調整自身狀態(tài)，保持對前臺工作的熱忱從而積極做好相應的工作，對于前臺工作中的疑慮應當及時(shí)向同事請教從而將其解決，對我而言通過(guò)對前臺工作的重視能夠讓我在xx物業(yè)取得更多進(jìn)展。

　　職場(chǎng)上的奮斗對于自身的發(fā)展十分重要，我會(huì )繼續牢記物業(yè)領(lǐng)導的教誨并做好前臺工作，為xx物業(yè)的發(fā)展而努力是我在前臺工作中需要做到的。

個(gè)人試用期工作總結15

　　我是倉儲部的xx，來(lái)到xx公司工作已經(jīng)三個(gè)月了，在這三個(gè)月的試用期內，我認真的把每一件貨品堆放好，做好出庫入庫的工作，可以說(shuō)兢兢業(yè)業(yè)，現在試用期也快結束了，就我試用期的工作總結下：

　　一、不斷學(xué)習，才能成長(cháng)

　　我之前是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的，當時(shí)來(lái)面試的時(shí)候，知道是倉儲的工作，仗著(zhù)自己力氣還行，應該可以做好吧，也多虧了領(lǐng)導的信任，看我挺踏實(shí)的，就把我招了進(jìn)來(lái)，剛進(jìn)到倉庫，看到他們忙忙碌碌的樣子，而且倉位那么多，其實(shí)我是很懵的，也不知道自己要干嘛，后來(lái)給我安排了一個(gè)師傅，他是我老鄉，也來(lái)公司工作一年多了，現在管理著(zhù)1號倉庫，我就在他下面，一開(kāi)始是了解什么產(chǎn)品應該放在什么位置，出庫的時(shí)候，拿著(zhù)出庫單也能容易的找到，退回來(lái)的貨品應該怎么處理，是放入次品倉呢，還是沒(méi)有任何問(wèn)題，更換包裝，重新入庫，等等一些的東西需要學(xué)習。

　　二、努力工作，才有機會(huì )

　　剛開(kāi)始工作的時(shí)候，會(huì )有些手忙腳亂，或者找不準貨品應該放在哪里，但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的熟練之后，我也知道按照條碼來(lái)分倉位，而且在第二個(gè)月的倉庫盤(pán)點(diǎn)中，我也沒(méi)有出錯，認真的做好了盤(pán)點(diǎn)，數量正確，也讓復盤(pán)的同事說(shuō)，我的清點(diǎn)讓他感覺(jué)自己白做復盤(pán)了。我努力的樣子也是被領(lǐng)導看到，在盤(pán)點(diǎn)過(guò)后就把我調到辦公室，讓我跟著(zhù)學(xué)習倉儲軟件的使用，并把我從一名倉庫的打雜調成貨品管理員。其他跟我一起進(jìn)公司的小伙伴都很羨慕，有辦公室，有空調，不用那么累。當然機會(huì )都是留給愿意努力的人，我努力了，工作認真，領(lǐng)導看到了，有職位空缺的時(shí)候，自然我就有機會(huì )去爭取。

　　三、盡心盡力，不負期望

　　在管理員的位置上，我學(xué)習了一個(gè)星期，了解了倉儲軟件的使用，也清晰了我不僅需要管理好庫存，防止員工偷竊貨品，還要處理出庫和入庫的一些流程性工作，看起來(lái)可能有一些職權，但重復的工作偶爾也會(huì )讓我厭煩，但每次下班之后我再復盤(pán)一天的工作，我覺(jué)得還是蠻有成就感的，做好工作，不讓領(lǐng)導失望，或許下一次的升職機會(huì )又會(huì )找到我。

　　四、不足之處

　　來(lái)到公司三個(gè)月，并沒(méi)有提前轉正，這是我不滿(mǎn)意的地方，當然其實(shí)也跟我的工作有關(guān)系，可能領(lǐng)導覺(jué)得我的工作并沒(méi)有做得特別好。我也自己反思過(guò)，雖然三個(gè)月的時(shí)間沒(méi)有出錯，但也沒(méi)有特別值得一提的成就，只是在一起進(jìn)公司的小伙伴里面表現的優(yōu)秀點(diǎn)，和公司的老員工相比，我還有很多需要加強的，對貨品的了解，對數據的熟悉，對流程的把控方面都是要加強的。

　　我相信，轉正后，我會(huì )把更多的精力投入到倉儲工作里，爭取做出些業(yè)績(jì)出來(lái)，優(yōu)化倉儲的一些流程，把工作做得更細致點(diǎn)，在管理上更用心。

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