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電廠(chǎng)的年度工作總結

時(shí)間:2022-08-29 23:57:14 總結 我要投稿

電廠(chǎng)的年度工作總結范文(通用7篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么要如何寫(xiě)呢?以下是小編整理的電廠(chǎng)的年度工作總結范文(通用7篇),歡迎大家分享。

電廠(chǎng)的年度工作總結范文(通用7篇)

  電廠(chǎng)的年度工作總結1

  一、合理分工與放權的做法收到了實(shí)效

  企業(yè)的管理千頭萬(wàn)緒,做為廠(chǎng)長(cháng),一個(gè)人的精力和能力是有限的,上任伊始,便對全廠(chǎng)十三個(gè)科室、四個(gè)生產(chǎn)性分場(chǎng)、八個(gè)多種經(jīng)營(yíng)單位的管理進(jìn)行了分工,我自己只管理辦公室、勞資財務(wù)科和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)科三個(gè)部門(mén),其余部門(mén)和單位全部交由副職管理,一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái),形成了我自己工作很輕松,副職們工作很繁忙的局面,我只提工作思路和要求,副職們負責落實(shí)、完善,黨群系統負責監督和把關(guān)。我將大部分精力和時(shí)間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調與上級部門(mén)的關(guān)系上。觀(guān)念的轉變帶來(lái)了企業(yè)的深刻變化,副職們權力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng )造了很好的外部環(huán)境,使他們工作起來(lái)很有信心,覺(jué)得我很支持他們,一下子把領(lǐng)導班子的信心增強了,提高了班子的凝聚力。另外,在一些待遇方面,也打破了一些陳規,收到了良好的效果,比如在用車(chē)方面,以前規定只有廠(chǎng)領(lǐng)導出門(mén)才能用的小車(chē),我上任后規定科級干部出門(mén)也可以用小車(chē),使一些科級干部們受寵若驚,他們發(fā)現自己的角色重要了,相應地我也給了他們更多的責任,他們便愉快地接受了。我覺(jué)得,有效地使用手中的權力,讓不同的人扮演他們應該具有的角色,尤其是提高領(lǐng)導班子成員和科級干部的地位感,使所有的成員感受到廠(chǎng)長(cháng)對他們的承認、尊重和接受,是一個(gè)領(lǐng)導者對下屬必須做到的。放權的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受,個(gè)別想找麻煩的人,在這種大環(huán)境的群體意識下,也只有偃旗息鼓了。

  二、運用非正式組織強化企業(yè)對人的控制力度

  丹江電廠(chǎng)是一個(gè)建廠(chǎng)三十多年的老廠(chǎng),用句老話(huà)說(shuō)就是"已歷三代",廠(chǎng)內人際關(guān)系很復雜,親連親,親套親,關(guān)系糾纏不清,可以說(shuō)是一個(gè)緊崩崩的、多層交錯的關(guān)系網(wǎng)。在這種情況下,非正式組織不知有多少,有親戚關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、老鄉關(guān)系、戰友關(guān)系等等,無(wú)法列舉,雖然這種局面對管理的改革阻力很大,但也有一個(gè)好處,就是企業(yè)的職工對這個(gè)企業(yè)的感受不僅僅是一個(gè)工作所在,而是一個(gè)"家"的概念,對企業(yè)的依賴(lài)性很強,因此,企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的。在幾年的管理工作中,我也悟出了如何運用非正式組織達到企業(yè)的管理效果的方法。首先對任何一項改革都要一刀切,行動(dòng)要快,不能先放風(fēng),凡事是對事不對人,一切從工作出發(fā),看每個(gè)人的表現,如某個(gè)職工對廠(chǎng)里的做法不理解,準備告狀鬧事,我一邊通知有關(guān)部門(mén)采取有效的防范措施,一邊通過(guò)一個(gè)非正式組織向他打招呼,這事情干不得,否則要吃虧的,你沒(méi)有能力脫離電廠(chǎng),你的親戚、朋友們有不少在電廠(chǎng),這樣一來(lái)大家都跟你倒霉,在強大的非正式組織的壓力下,這個(gè)人終于屈服了,避免了一場(chǎng)風(fēng)波的發(fā)生。

  另外在干部管理問(wèn)題上,我很少找某個(gè)干部直接談話(huà),告訴他怎么辦,那樣會(huì )給他的直接上級造成麻煩,我推行垂直領(lǐng)導,最好一個(gè)干部只有一個(gè)上級,但在眾多的干部之中,為了達到有效控制的目的,我經(jīng)常找人給某些干部談心,告訴他們工作中的偏差,讓他們知道應該如何去工作,所用的談話(huà)的人,都是一些非正式組織成員,甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠(chǎng)長(cháng)談話(huà)壓力太大,有時(shí)甚至廠(chǎng)長(cháng)說(shuō)錯了都不敢反駁),另一方面覺(jué)得領(lǐng)導對他很信任,很器重,因此工作起來(lái)干勁更足了,還能按領(lǐng)導的意圖去發(fā)揮。許多難解的問(wèn)題,往往在一餐酒、一次釣魚(yú)、一次打牌,甚至一次文化體育活動(dòng)中解決了;饷,增強控制力,在運用了非正式組織這個(gè)工具以后,雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗,但其中的`效果與奧妙之處也只有在實(shí)踐中一一體會(huì )了。

  三、運用學(xué)習和強化的方法進(jìn)行管理

  我上任伊始,發(fā)現干部的管理知識和理論普遍較差,便從抓干部入手,首先讓所有干部學(xué)習"a管理模式",并在工作中予以推行、試驗,a管理模式把管理定義為通過(guò)別人完成任務(wù)的藝術(shù)。我讓干部們自己對號入座,一方面提高了干部的管理技能;另一方面,將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照,并逐步向a管理模式方面予以引導,對照實(shí)施中的情況,多采取積極強化的方法,促進(jìn)管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門(mén)的工作,若做得好的,除當場(chǎng)采用及時(shí)強化法進(jìn)行表?yè)P外,之后還在一定的場(chǎng)合下表?yè)P,做為例子請大家學(xué)習,形成規模律強化,這樣企業(yè)的管理便很容易推動(dòng)了,大家不僅知道該怎么做,更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向,這種做法在企業(yè)后來(lái)的管理中收效很大,使職工干部很受啟發(fā)。有些部門(mén)在采取了一定的做法后,便積極找領(lǐng)導要求予以肯定,使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。

  電廠(chǎng)的年度工作總結2

  20xx年已經(jīng)結束了,在運行部領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下,邁著(zhù)堅實(shí)的腳步,跨入讓我們向往和充滿(mǎn)希望的20xx年;仡櫼荒陙(lái)的工作歷程,由于運行人員的技術(shù)力量和工作經(jīng)驗的欠缺,現場(chǎng)的安全生產(chǎn)面臨著(zhù)巨大的威脅,經(jīng)過(guò)運行部領(lǐng)導的運籌帷幄,科學(xué)合理調整人員。讓我們現有的人員發(fā)揮出最大的潛力,使我們被動(dòng)的工作局面逐步得到改善。同時(shí)煤炭的顆粒度及煤質(zhì),給機組運行帶來(lái)很大困難。我們在廠(chǎng)領(lǐng)導及運行部領(lǐng)導的正確指揮下,堅持安全第一,通過(guò)全體運行人員的辛苦努力,安全穩定、順利的完成了生產(chǎn)任務(wù)。

  一、20xx年主要工作:

  配合#1、2機組檢修,做好機組檢修工作。將檢修工作中的危險點(diǎn)整理并組織班組成員學(xué)習,并認真完成工作票的辦理和設備安全措施的執行,保證了檢修的工作。

  精心操作、確!皟善比啤痹谌粘5.工作和生產(chǎn)中,化運班在工作票的辦理過(guò)程中,總是堅持票前詢(xún)問(wèn)、票后核對的原則,使工作票安全措施做到100%,使全年工作票合格率95%以上。 精心組織、做好了班組技術(shù)管理工作。2017年是電廠(chǎng)運行的第一年,各項工作工作量大,任務(wù)重。班組成員技術(shù)力量薄弱。我選拔一些素質(zhì)較高人員一對一學(xué)習,同時(shí)在專(zhuān)業(yè)上對他們進(jìn)行現場(chǎng)強化培訓,爭取短時(shí)間能夠頂崗。對有潛力的人員有意識地進(jìn)行高崗位培訓,通過(guò)現場(chǎng)強化培訓和各種形式的考問(wèn),使他們盡早達到高崗位水平。

  安全是我們的生命。在做好班組各項工作的同時(shí),我又做好了廠(chǎng)安全科和運行部組織的各項安全工作和安培工作,做好了春季安全大檢查工作,安全月活動(dòng)的專(zhuān)項檢查,夏季防汛,秋季安全大檢查、和冬季“五防”檢查工作。使安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處,使安全生產(chǎn)有據可查、有法可依。做到了各項安全工作有計劃,有措施、有總結。

  轉變觀(guān)念、統一思想、做好班組思想政治工作。我們運行工作枯燥、單調,有時(shí)易于產(chǎn)生矛盾和工作扯皮現象。針對這種情況,積極組織學(xué)習電廠(chǎng)和運行部精神,請領(lǐng)導講話(huà)。積極引領(lǐng)班組成員理順情緒、團結鼓勁;饷,使班組成員明確運行部安全生產(chǎn)的大局,理清思路以工作為重。班組沒(méi)有出現影響安全生產(chǎn)的行為。

  完善各項班組制度,使班組工作標準化、制度化。在運行部的指示下,制定了班組《精細化管理方案》對班組各項技術(shù)管理、班組文明衛生工作和日常的生產(chǎn)工作進(jìn)行了規范化操作,并進(jìn)行了統一標準的規定。完善缺陷處理流程。要做到缺陷的及時(shí)發(fā)現、記錄、匯報,遵守缺陷管理的有關(guān)規定,并建立缺陷臺賬,每日一更新。確保設備健康水平。

  做好班組文明衛生工作。班組文明衛生工作體現了班組的管理水平,和班組的外在面貌。將班組衛生區劃分為:若干區域分工定責,按月輪換,一面做好了班組文明衛生工作,又兼顧了公平。

  二、20xx年工作存在的不足和問(wèn)題:

  1、技術(shù)業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,特別對機組技術(shù)管理水平,機組事故處理的能力。我一定虛心向專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及領(lǐng)導學(xué)習,為機組安全運行努力工作。

  2、值長(cháng)崗位時(shí)間短,管理經(jīng)驗較少,以致工作中走了不少彎路。我將努力加強管理經(jīng)驗的理論學(xué)習,積極向領(lǐng)導、同事學(xué)習。

  3、加強節能減排的意識與學(xué)習,降低發(fā)電成本。

  4、工作安全意識有待深化。

  三、20xx工作思路:

  1、運行部下達班組目標任務(wù)

  2、做好元旦、春節期間的安全生產(chǎn)。

  3、完善運行分析制度。積極組織開(kāi)展對標管理,節能降耗,降低發(fā)電成本,加大考核力度,責任到人、壓力到位,調整出一流的指標。

  4、在現有的高崗位基礎上進(jìn)行全能崗位培訓。積極組織班組成員進(jìn)行全能培訓。

  5、形成班組學(xué)習創(chuàng )新風(fēng)氣。與班組長(cháng)配合把班組的規程學(xué)習,系統學(xué)習、培訓教材的學(xué)習系統化、制度化使班組培訓和個(gè)人學(xué)習有機相結合。

  6、加強巡回檢查的質(zhì)量抽查。通過(guò)通過(guò)設置檢查單,和巡檢提問(wèn)的方式,切實(shí)強化設備巡檢準確度和設備運行工況了解程度。

  7、加強勞動(dòng)值班紀律的考核力度。凡是工作時(shí)干無(wú)關(guān)工作的事情,及時(shí)進(jìn)行批評教育并進(jìn)行考核。

  電廠(chǎng)的年度工作總結3

  時(shí)光荏苒,歲月如歌,忙忙碌碌間,我們將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的20xx年。參加工作以后,在公司領(lǐng)導的關(guān)懷與愛(ài)護下,我邁著(zhù)堅實(shí)的腳步走過(guò)了20xx年,在生活和工作上都重新審視了自己的態(tài)度與方式,各方面的鍛煉都讓我受益匪淺。在此,我對領(lǐng)導和同志們對我的肯定與支持表示萬(wàn)分的謝意,感謝大家在這段時(shí)間里給予我的鼓勵與寬容。

  一、工作任務(wù)完成

  20xx年7月14日,我榮幸的來(lái)到了xx熱電有限公司,成為一名新員工。剛走出校園的我,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗,而電廠(chǎng)的工作是專(zhuān)業(yè)性極強的,所以公司為了讓我們這批新入職的員工更好的工作為我們精心安排了實(shí)習。很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事比起來(lái),自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己最大缺點(diǎn)之一就是粗心急躁,在學(xué)習上不夠踏實(shí),不夠穩定。初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代,心里充滿(mǎn)了自卑與自責。但是領(lǐng)導在看望我們時(shí)告訴我們學(xué)習方法以及給我們定下了正確的學(xué)習目標,在同事們的幫助下,我又重拾起了信心,雖然自己現在的成績(jì)還不好,但相信在不遠的將來(lái),我一定會(huì )追上同志們的腳步,成為一名合格的電廠(chǎng)員工。

  記得來(lái)公司報道的那天,我們就被拉到了部隊進(jìn)行學(xué)習,學(xué)的第一節課,就是安規,后來(lái)去了xx培訓中心,集團領(lǐng)導除了給我們介紹了公司概況,組織機構以及發(fā)展愿景主要給我們講的還是安全教育的問(wèn)題。以至于來(lái)到xx公司之后還是先進(jìn)行了安規的考試?梢(jiàn)集團對安全的重視程度。這一系列的.安全教育以及培訓都給我留下了極深的印象,因為疏忽任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。這在我們進(jìn)行跟班實(shí)習之后有了更進(jìn)一步的認識。師傅們在進(jìn)行現場(chǎng)操作時(shí)不厭其煩重復口令以及極盡嚴格的兩票制度都是為了規避危險。這使我牢牢的記住了“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學(xué)習,使自己的安全意識不斷的提高和增強,才能為公司更好的服務(wù)。

  在進(jìn)行跟班實(shí)習之初,我們只是在集控室學(xué)習書(shū)本上的知識,并沒(méi)有下現場(chǎng),但是幾天之后值長(cháng)發(fā)現我們總是在集控室學(xué)習,就告誡我們要多下現場(chǎng),我們已經(jīng)工作了,工作就要注重實(shí)際的東西,課本里的東西并不是全部。于是我們拿著(zhù)系統圖在現場(chǎng)查系統,對于我們這些新員工來(lái)說(shuō),廠(chǎng)房里是一個(gè)全新的世界,我們對廠(chǎng)房里的設備和系統流程充滿(mǎn)了好奇和新鮮感。給水泵的嘈雜在我們耳里是最美妙的音樂(lè ),除氧器蒸汽的涌動(dòng)是我們前進(jìn)的最好動(dòng)力。我們什么都不懂,師傅們就是我們前進(jìn)的明燈,白天我們在現場(chǎng)跟著(zhù)師傅干活,學(xué)習實(shí)操。晚上上班時(shí),我就在盤(pán)前問(wèn)師傅各種問(wèn)題,系統的流程、DCS的操作,師傅也不厭其煩的為我解答各種問(wèn)題。師傅們對系統的熟悉,對系統宏觀(guān)的把握讓我折服。在閑聊的時(shí)候師傅們也經(jīng)常問(wèn)我問(wèn)題,有時(shí)能從一個(gè)很小的設備故障引出對整個(gè)系統的影響,很多都是我沒(méi)有想到的?梢哉f(shuō)在現場(chǎng)實(shí)習為我打開(kāi)了另一扇學(xué)習的窗戶(hù)。今后我要多向老員工學(xué)習,使自己在工作道路上少走彎路,爭取早日成為一名合格的運行人員,為公司服務(wù)。除此之外,也要多配合同事的工作,對上級以及師傅交代的工作,我仍會(huì )以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。

  二、工作不足之處

  通過(guò)近五個(gè)月的工作,我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如學(xué)習工作的主動(dòng)性不強,工作時(shí)缺乏思考,也不注意總結,尤其是在學(xué)習中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不夠成熟,做不到統籌規劃。在今后的工作中,除了一如既往的聽(tīng)從領(lǐng)導安排,虛心向各位領(lǐng)導和同事們學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈責任心之外,也應該加強與同志之間的溝通交流,通過(guò)不斷的學(xué)習和總結來(lái)增加自己的知識面,逐步提高學(xué)習成績(jì),努力提高工作水平。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養,修正自己的行為,自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,我都會(huì )虛心的接受并改正。

  三、工作計劃

  在新舊交替的時(shí)刻做出以上總結,是對自己過(guò)去的的自省也是對今后工作生活的激勵。展望臨近的2014年,我意識到,只有行動(dòng)上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干,不知思考總結的現象。面對現今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個(gè)團隊中,我時(shí)刻都在感受著(zhù)她的活力與激情。賈總在帶領(lǐng)著(zhù)前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí),也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團隊的優(yōu)良傳統和作風(fēng),更要通過(guò)自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。在以后的學(xué)習工作中我要提高自己的學(xué)習積極性和主動(dòng)性,讓自己盡快的成長(cháng)為一名合格的運行人員,為公司未來(lái)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

  電廠(chǎng)的年度工作總結4

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  我是XX電廠(chǎng)維護部機械班的XX,在XX被分配到機電物資部。今年七月份我踏上了工作的舞臺,轉眼之間我來(lái)到公司已經(jīng)半年了。在這半年的時(shí)間里我時(shí)刻嚴格要求自己,謹記忠誠企業(yè),嚴于律己的八字準則,努力把自己打造成一個(gè)讓公司驕傲的XX人。在此我要感謝給位領(lǐng)導給予我們的一個(gè)自由發(fā)揮的平臺,和一個(gè)學(xué)習機會(huì )。

  一、工作總結

  剛來(lái)到XX公司時(shí),我對水電行業(yè)一無(wú)所知,對電站僅有的了解也就是法拉利電磁感應定律,右手螺旋定責。通過(guò)這段時(shí)間的工作和學(xué)習,我對電站的結構、工作方式和運行方式有了一定的了解。在這半年時(shí)間里我組織了對XX電站的建模工作,F在引水發(fā)電系統已經(jīng)接近完工,具體包括:進(jìn)水口門(mén)槽、引水道、電站主廠(chǎng)房、上游副廠(chǎng)房、下游副廠(chǎng)房、尾水門(mén)槽、中控樓、尾水管、座環(huán)、底環(huán)、基礎環(huán)、變速系統、筒閥系統、定子、上機架、下機架、轉子、轉輪等。在進(jìn)行建模的同時(shí)也是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。通過(guò)建立模型我對電站的結構有了深刻的了解。例如電廠(chǎng)廠(chǎng)房的結構,尾水進(jìn)人廊道和蝸殼進(jìn)人廊道的聯(lián)通方式,蝸殼第二十六節、第二十七節和大舌板的位置關(guān)系,固定導葉、活動(dòng)導葉的形狀,上下機架和上下導軸承的關(guān)系,油、氣、水系統的管路走向,量測系統的線(xiàn)路的布置等。除此之外還參與了定子支座、轉輪的驗收工作,通過(guò)驗收我了解了水平儀、表面粗糙度儀

  的使用。在跟蹤電站建設時(shí)還學(xué)習了蝸殼、座環(huán)、壓力鋼管、尾水管、基礎環(huán)、座環(huán)、定子支座、轉輪的焊接工藝與注意事項。各大部件的運輸、吊裝、安裝方法。XX項目面板堆石壩的結構等。參與了達標投產(chǎn)的檢查工作,在此期間學(xué)習了檔案管理,安全生產(chǎn)等的規范要求。學(xué)習了《XX水電廠(chǎng)檢修規程》和《中國XX集團——電力安全工作規程》,了解了水電站的檢修方法和電力安全的注意事項。

  二、自我評價(jià)

  在過(guò)去的半年時(shí)間里我始終嚴格要求自己,認真對待每一次機會(huì ),努力學(xué)習,專(zhuān)心工作,爭取快速融入XX公司這個(gè)大家庭里。本人在三維建模(Pro/E,3DMAX)、有限元分析(ANSYS)、圖片后期處理(Photoshop,Keyshot)都有一定的基礎和見(jiàn)解。個(gè)人認為我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)向上的人,和同事有著(zhù)比較和諧的關(guān)系。在工作上我們互相學(xué)習,在生活上我們互相幫助。但是由于剛剛進(jìn)入公司半年,還有很多知識不太了解,還沒(méi)有獨自解決一個(gè)項目的能力。

  三、存在的不足和以后努力的方向

  由于剛剛步入工作崗位,對現在的工作還有很多不熟悉的地方。對一些理論也是知其然不知其所以然。雖然我努力的學(xué)習,并且堅信在不久的將來(lái)一定可以成為一名合格甚至優(yōu)秀的員工。但是擺在眼前的問(wèn)題同樣也是不容忽視的。在以后的一段時(shí)間里我的努力方向是:

  進(jìn)一步學(xué)習金屬結構和水機的相關(guān)知識,不但要清楚安裝、焊接工藝,還要知道為什么要這樣安裝,有沒(méi)有別的方法。同樣也要弄清楚設計者的設計思路。材料的選擇方法。明年將逐漸進(jìn)入XX項目的

  機電安裝高峰期,到時(shí)候將會(huì )有足夠的學(xué)習與工作的機會(huì )。由于本人大學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)為機械設計制造及其自動(dòng)化,所以對水力機械和金屬結構方面有一定的基礎,而一個(gè)電站包括了機械、水利、電氣、自動(dòng)化、繼電保護等很多專(zhuān)業(yè)。.從這些角度來(lái)講需要學(xué)習的東西也很多。而現階段的人才都是一專(zhuān)多能,要想成為一個(gè)合格的XX人這只是一個(gè)起步。所以在接下來(lái)的時(shí)間里,我將開(kāi)始學(xué)習電氣、水力繼電保護的相關(guān)知識。這其中以電氣為重點(diǎn)。因為20xx年電氣部分也將開(kāi)始安裝。這對電氣部分的學(xué)習也是一個(gè)很好的機會(huì )。同時(shí)對電氣部分相關(guān)知識的學(xué)習也可以很好的輔助電氣安裝的相關(guān)工作。對以后電廠(chǎng)的維護工作也可以起到積極的作用。切不可書(shū)到用時(shí)方恨少。

  四、20xx年工作計劃

  20xx年將會(huì )迎來(lái)XX安裝的高峰。屆時(shí)壓力鋼管、主廠(chǎng)房?jì)人呐_機組、進(jìn)水口、溢洪道都有安裝任務(wù)。根據部門(mén)任務(wù)的分配,我被分到進(jìn)水口門(mén)槽安裝小組中,現在進(jìn)水口四號機事故門(mén)、檢修門(mén)門(mén)槽的安裝已經(jīng)進(jìn)入倒計時(shí)階段。所以現在也正在學(xué)習門(mén)槽金屬結構的主要構造,以及安裝方法,主要控制的尺寸等。所根據以后的工作任務(wù)的不同,也會(huì )學(xué)習不同工作可能用到的相關(guān)知識。除此之外。我還組織并參與著(zhù)XX項目數字三維化的工作組,為XX建設公司機電物資部的周、月報繪制并渲染三維圖片。20xx年主要的模型都將完工。需要做的是模擬現場(chǎng)工況。以及通過(guò)圖片、flash動(dòng)畫(huà)、視頻多媒體的方式對XX項目進(jìn)度進(jìn)行形象的、準確的報道。同時(shí)這也可以成為XX項目的記錄?梢宰尣涣私釾X的人快速認識XX。與此同時(shí)還

  要進(jìn)一步熟悉電廠(chǎng)的檢修規程和電力安全工作規程。在過(guò)去的半年里,我翻閱《了XX水電廠(chǎng)檢修規程》,感觸良多,里面詳細的記錄了電廠(chǎng)在檢修時(shí)的每一個(gè)步驟,我相信當我把整本書(shū)吃透后,我一定可以把檢修工作做好。同樣安全是每一個(gè)公司都要考慮的,所以對《電力安全工作規程》的`學(xué)習不但不能懈怠,還要格外重視。安全重于泰山,這是每一個(gè)電廠(chǎng)員工都要謹記于心的。

  五、對電廠(chǎng)的建議和意見(jiàn)

  來(lái)到XX公司后的這段時(shí)間我卻只回XX一次。所以希望廠(chǎng)領(lǐng)導可以組織我們多回去看看。

  六、小結

  時(shí)間如白駒過(guò)隙,20xx年即將過(guò)去,我來(lái)到XX公司也將近半年。在這半年的時(shí)間里XX公司教會(huì )了我很多在學(xué)校和書(shū)本上學(xué)不到的東西?偨Y這段工作深感在XX公司工作可貴。即將到來(lái)的20xx年會(huì )是一個(gè)關(guān)鍵的一年。對于我來(lái)說(shuō),我將迎來(lái)在XX公司同時(shí)也是步入社會(huì )的第一個(gè)周年。人們都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難,但我相信通過(guò)我的努力,我一定可以上交一份讓所有人都滿(mǎn)意的答卷。前方的路難免會(huì )有一些挫折,會(huì )有一些坎坷,但我相信在XX人不怕苦不怕累精神的指引下,我一定可以攻堅克難,再立新功。20xx年對于XX公司同樣非常關(guān)鍵。這一年是XX水電廠(chǎng)發(fā)電后的第一年,也是XX電站進(jìn)入機電安裝高峰期的第一年。將會(huì )有一系列的考驗擺在我們面前,考驗對于弱者來(lái)說(shuō)是困難,但是對于我們XX公司來(lái)說(shuō)卻是難得的機遇,金沙水能行云嶺,大浪淘沙現真金。XX公司就是這樣一個(gè)可以在狂風(fēng)暴雨中前進(jìn)的公司,XX人就是這種可以乘風(fēng)破浪、直掛云帆濟滄海勇士。

  在此我要衷心感謝XX水電廠(chǎng)的各位領(lǐng)導、同事對我們的關(guān)心。作為一個(gè)來(lái)到XX公司不到半年的新員工,我深深體會(huì )到了XX水電廠(chǎng)各位領(lǐng)導對我們這些新員工的關(guān)愛(ài),每個(gè)月都會(huì )有領(lǐng)導帶隊來(lái)看望我們,讓我這個(gè)從萬(wàn)里之遙的黑龍江孩子在云南這個(gè)第二故鄉在此感到了家的溫暖。作為員工我也只能通過(guò)努力學(xué)習,腳踏實(shí)地的工作來(lái)回饋電廠(chǎng)。

  電廠(chǎng)的年度工作總結5

  一年來(lái),我作為一名電廠(chǎng)xx—x人員,以飽滿(mǎn)的工作熱情,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作潛力,干好本職工作,現將一年來(lái)的工作加以總結:

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以用心認真的心態(tài)對待工作。個(gè)性是四月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度增加,在線(xiàn)儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時(shí),期間還要加藥,監控水質(zhì),巡檢設備,夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。之后又用心調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標較穩定的`,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)狀況,更好地調節水質(zhì)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程

  自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作潛力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,期望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、潛力包括協(xié)調潛力和處理事故潛力

  若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“潛力”就可比作“情商”,化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,潛力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無(wú)任何操作,詢(xún)問(wèn)汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒(méi)有到達真空,造成數值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以決定潛力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”

  在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定,就要用心主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、推薦:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

  2、加強微機自動(dòng)化程度,能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護,使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。

  3、此刻都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個(gè)人潛力有限,還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。

  xx—x年即將到來(lái),新的一年有新的開(kāi)始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù),提高事故處理潛力,爭取汽水監督工作更加熟練,水處理工作會(huì )操作。

  2、干好本職工作的同時(shí),了解其他專(zhuān)業(yè)知識,爭取早日到達公司的“全能培訓”目標。

  電廠(chǎng)的年度工作總結6

  一、工作認真負責,敬業(yè)愛(ài)崗。

  以公司理念要求自己,誠信待人,踏實(shí)做事,服從領(lǐng)導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉,勞動(dòng)強度增加,在線(xiàn)儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時(shí),期間還要加藥,監控水質(zhì),巡檢設備,夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路,抓住重點(diǎn),先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的,再做水質(zhì)指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時(shí)了解水質(zhì)情況,更好地調節水質(zhì)。

  二、技術(shù)上用心鉆研,理論上熟記操作規程。

  自購其他化學(xué)學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發(fā)生誤操事故,把工作中遇到的`問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái),虛心向師傅、專(zhuān)工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精,還需要時(shí)間的磨練、知識的積累,循序漸進(jìn),一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間,利用間歇時(shí)間,不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源,查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻,開(kāi)闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。

  三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力。

  若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà),那么“能力”就可比作“情商”,化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此,智商高就不見(jiàn)得情商高,因為技術(shù)是死的,能力是活的。例如在七月份,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學(xué)上并無(wú)任何操作,詢(xún)問(wèn)汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒(méi)有達到真空,造成數值突然變化,并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確,活學(xué)活用,才能更好地干好工作。

  四、積累工作經(jīng)驗,貫徹公司“節能降耗”。

  在水質(zhì)合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定,就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室,了解負荷變化,低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度,以保證蒸汽品質(zhì),盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時(shí)連排開(kāi)大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理,控制爐水加藥量,既要防止鍋爐的酸性腐蝕,又不能浪費藥品,還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢,為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。

  五、建議:

  1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動(dòng)保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念,變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。

  2、加強微機自動(dòng)化程度,最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源,讓其物盡其用,使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效;完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護,使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。

  3、現在都講環(huán)保意識,作為熱力發(fā)電企業(yè),是否也能集思廣益,制出更加節水的措施 ,少用或不用化學(xué)試劑,充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用,這只是我不成熟的想法,因個(gè)人能力有限,還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。

  20xx年即將到來(lái),新的一年有新的開(kāi)始,有新的壓力,制定新的合理目標才有新的突破。

  電廠(chǎng)的年度工作總結7

  隨著(zhù)新年的到來(lái),我們走過(guò)了20xx年度;仡^看看,有幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經(jīng)過(guò)全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產(chǎn)的基礎上圓滿(mǎn)完成了各項生產(chǎn)任務(wù),F將20xx年度主要工作總結如下:

  一、 安全生產(chǎn)方面:

  1、全年出勤率98.8%。

  2、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。

  3、嚴格執行消缺管理制度、運行三查。有效保證了設備健康運行,為我廠(chǎng)安全多發(fā)多供電作出了貢獻。

  4、全年發(fā)現設備缺陷180項,其中7月份發(fā)現的高備變105開(kāi)關(guān)拒動(dòng)和10月份發(fā)現的#1主變中性點(diǎn)過(guò)熱達100度,均及時(shí)通知檢修處理好。杜絕了可能發(fā)生的設備事故。

  5、配合檢修完成了機組大、小修工作及相關(guān)設備更換工作。全年執行大型操作161項,工作票407張。

  6、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的安規考試,參考率100%,成績(jì)優(yōu)秀。

  7、全年認真開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)并通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  8、全年實(shí)現了“五無(wú)”和“零違章”,未出現任何不安全現象。

  9、認真開(kāi)展班組安全活動(dòng),組織學(xué)習相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施,針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓。認真開(kāi)展春安、秋安大檢查,杜絕習慣性違章,對查出的問(wèn)題及時(shí)整改,有效保證了班組安全生產(chǎn)。

  10、 至年底班組安全生產(chǎn)天數已達5936天。

  1、 加強班組管理,提高值班質(zhì)量,全年無(wú)違章、違紀現象。

  二、 培訓方面:

  1、每月按時(shí)保質(zhì)完成了常規培訓,取得良好效果。

  2、組織全班參加了廠(chǎng)部組織的運規考試,參考率100%,成績(jì)優(yōu)秀。

  3、組織學(xué)習#3機變新更換設備知識,掌握相關(guān)操作技能.

  4、定期組織學(xué)習運規.

  5、黃建獲得總廠(chǎng)”100MW及以下機組電氣運行技術(shù)能手”稱(chēng)號.

  6、班組培訓出資格班長(cháng)(成洋)一名、專(zhuān)區(黃渝剛)一名、值班員兩名(吳非、黃宜)。

  7、兩名人員參加了總廠(chǎng)組織的“200MW機組電氣運行”培訓。

  8、實(shí)現了年初的培訓計劃。

  三、 精神文明建設及民主管理方面:

  1、完成了總廠(chǎng)下達的宣傳任務(wù),共投稿15篇。特別是“5.18事故”征文及安全警

  示語(yǔ)均有獲總廠(chǎng)采納的。

  2、定期開(kāi)展班務(wù)公開(kāi)。公布班費收支、來(lái)源、用途。

  3、定期開(kāi)展名主評議班長(cháng)活動(dòng)。

  4、積極抓好職工小家建設,開(kāi)展工會(huì )活動(dòng),使班內呈現團結、互助現象,使班組具有很強的凝聚力。

  5、積極參加工會(huì )開(kāi)展的兩個(gè)勞動(dòng)競賽。

  6、我班“青年安全示范崗”順利通過(guò)總廠(chǎng)團委復查。

  7、積極爭創(chuàng )總廠(chǎng)”模范班組”。

  四、抓好班組建設

  班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)的基礎,班組建設的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的.發(fā)展與生存。搞好班組管理,提高職工隊伍素質(zhì),增強班組的活力,發(fā)揮每一位成員的作用,是班組建設的根本。

  1、認真規范及時(shí)做好各類(lèi)臺賬,所有的工器具及班組資料實(shí)行定置管理。

  2、認真搞好班組軟件記錄。

  3、在“達標班組”基礎上嚴格按“模范班組”要求,規范班內各項工作。

  五、 存在問(wèn)題及采取措施:

  1、班組制度執行力度不夠。

  2、班組新人員學(xué)習進(jìn)度不夠理想。

  3、措施:

  1)加強班組制度垂直執行力度,充分發(fā)揮班組五大員及骨干作用,各司其職, 各盡所能,落實(shí)責任制。

  2)加強培訓工作,針對不同的人,采用不同的培訓方式。班組培訓盡量多角度、多方式。讓學(xué)習變得充滿(mǎn)生趣。

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