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期中教學(xué)檢查總結

時(shí)間:2021-04-27 10:27:04 總結 我要投稿

期中教學(xué)檢查總結范文

  根據學(xué)校本學(xué)期教學(xué)工作安排,我系于第十周至第十二周以“規范教學(xué)秩序,狠抓教學(xué)質(zhì)量”為主題開(kāi)展期中教學(xué)檢查,重點(diǎn)檢查課堂教學(xué)的各環(huán)節,現將檢查的結果及情況分析小結如下:

期中教學(xué)檢查總結范文

  一、組織工作

  系部根據教務(wù)處《關(guān)于開(kāi)展08-09學(xué)年第一學(xué)期期中教學(xué)檢查工作的通知》精神,于11月10日下午13:30—14:30召開(kāi)全系教師會(huì )議,組織教師學(xué)習《教師教學(xué)工作規范》、新版《教學(xué)事故認定及處理規定》,發(fā)放《期中教學(xué)檢查檢核表》(附件1),動(dòng)員各位任課教師運用“檢核表”全面檢查教學(xué)工作,責成各教研室主任按“檢核表”對所轄教師的教學(xué)規范作逐項檢查。

  二、教學(xué)運行情況檢查

  1、教學(xué)秩序方面:期中教學(xué)檢查小組通過(guò)早晨抽檢、聽(tīng)課時(shí)隨堂檢查等方式了解了課堂教學(xué)秩序情況,認定教師上下課情況良好,學(xué)生到課率和課堂紀律情況則因專(zhuān)業(yè)、課程、教師而有較大區別。少數學(xué)生遲到、早退、在教室里吃早飯、手機帶入教室且不關(guān)機等現象依然存在。其中,中藥制藥專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到課率達到95%以上,課堂紀律也較為良好。

  2、教學(xué)規范方面,各位教師對照自檢表查漏補缺,再由教研室主任復查、指導,達成良好效果:

 。1)教案規范,內容豐富。所有教案均采用章節式體例,有教學(xué)方法、教學(xué)目的、重點(diǎn)難點(diǎn)掌握、作業(yè)思考題,撰寫(xiě)規范。但有部分教師的教案首頁(yè)未能及時(shí)完整地填寫(xiě)。

 。2)教學(xué)認真,效果較好。所有教師均認真按照教學(xué)計劃組織教學(xué)。其中李光老師的課堂教學(xué)活潑生動(dòng),信息量較大,學(xué)生贊不絕口,甚至能吸引其它專(zhuān)業(yè)的師生長(cháng)期聽(tīng)課。

 。3)作業(yè)批改符合要求。大部分教師均做到了每章布置1次作業(yè),每2~3次批改1次,或抽查部分同學(xué)的作業(yè),或布置口頭作業(yè),下一次課提問(wèn)考查。就校督導委反饋的個(gè)別作業(yè)批改不規范情況,系部領(lǐng)導作了進(jìn)一步了解,向當事教師提出了整改要求。

 。4)各位實(shí)訓負責教師按實(shí)訓大綱,對每個(gè)實(shí)訓內容作了充分準備和安排,并嚴格要求學(xué)生查閱資料,參予設計實(shí)驗,規范操作,實(shí)驗結果令人滿(mǎn)意。但實(shí)訓考核手冊中小結的撰寫(xiě)環(huán)節出現失控現象,部分實(shí)訓科目的小結為空白。個(gè)別教師責任心不夠強,偶有出現未及時(shí)監督學(xué)生做好衛生和整理工作的現象。

  3、教學(xué)管理方面:

 。1)本系教學(xué)文件和教學(xué)資料的整理歸檔較為規范。借助中藥制藥專(zhuān)業(yè)新專(zhuān)業(yè)評估的機會(huì ),我系各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)檔案更加完善。

  但由于發(fā)現不夠及時(shí)等原因,個(gè)別老師的.本學(xué)期實(shí)驗實(shí)訓任務(wù)書(shū)需作補充調整。

 。2)教研活動(dòng)

  我系開(kāi)展了以“提高實(shí)驗實(shí)訓效果”為主題的教研活動(dòng),提出從實(shí)驗科目創(chuàng )新入手提高實(shí)驗效果,從實(shí)驗細節入手規范學(xué)生行為、培養學(xué)生職業(yè)素養的思路,取得一定的效果。

  但從本系各教研室上半個(gè)學(xué)期開(kāi)展的教研活動(dòng)來(lái)看,尚不能令人滿(mǎn)意,教研活動(dòng)開(kāi)展得不是很多,尤其是本學(xué)期開(kāi)展集體備課活動(dòng)較少。教研室的主要活動(dòng)是進(jìn)行有關(guān)多媒體課件制作和運用、、課堂節奏和氣氛的調節與控制、課堂紀律的控制與維持等方面的討論和交流。因此有關(guān)的活動(dòng)記錄也不盡人意。

  教研活動(dòng)不能大規模定期舉行的原因有:各教師的授課任務(wù)重且常常是多頭工作,沒(méi)有足夠的時(shí)間和精力;各教師的上課時(shí)間不同步,難以聚在一起;教師的主觀(guān)能動(dòng)性不足。

 。3)相互聽(tīng)課

  聽(tīng)課活動(dòng)多層次全方位開(kāi)展。

  首先,由于有了系教學(xué)督導組,本學(xué)期我系教師互相聽(tīng)課比以前積極。青年教師聽(tīng)了以往學(xué)生評教得分較高的老師的課后,多有思考與啟發(fā)。

  第二,系部領(lǐng)導重點(diǎn)抽檢了年輕教師(特別是新進(jìn)教師)的授課情況,并從基本教學(xué)規范到章節內容講授技巧對青年教師進(jìn)行了個(gè)別的、集體的輔導。期間,楊雄志主任針對青年教師上課的薄弱環(huán)節,舉辦了“青年教師如何提高教學(xué)技能”的講座。

  第三,系教學(xué)督導組對系內每位教師的課都作了聽(tīng)課安排,在期中檢查期間集中聽(tīng)課10余次。

  第四,期中教學(xué)檢查期間,三個(gè)教研室分別進(jìn)行了一次公開(kāi)課。

  三、教風(fēng)學(xué)風(fēng)情況

 。1)學(xué)生評教工作如期進(jìn)行。在輔導員全程督促下,本學(xué)期的學(xué)生評教工作如期完成。

 。2)召開(kāi)教師座談會(huì )和學(xué)生座談會(huì )。系部及督導組召開(kāi)了本部門(mén)的教師和學(xué)生座談會(huì ),學(xué)生主要反映了學(xué)習氣氛不濃、學(xué)習積極性不高、學(xué)習針對性不明確等帶有普遍性的問(wèn)題;系部領(lǐng)導對教師關(guān)注的教學(xué)事故認定、學(xué)生關(guān)心的工作趨向等問(wèn)題進(jìn)行了交流,一定程度上達成了答疑解惑、舒緩矛盾的效果。

 。3)針對本學(xué)期調課次數較多的情況,檢查組對每位調課老師的調課理由逐個(gè)進(jìn)行了甄別,據查,調課清單中所指向調課理由合理,除一位因私外,其他均為因公出差而調課。提出盡可能不調課、不調早上一、二節課的規范要求,以減少調課的發(fā)生。

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