公司辦公室二年終工作總結
二〇xx年度，公司辦公室在各級領(lǐng)導的指導下，僅僅圍繞制度建設、程序建設，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機關(guān)各項工作，實(shí)現上情下達，下情上達，確保公司機關(guān)的正常運行�，F將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、依據業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
檔案管理：認真做好竣工項目資料的收集和整理，嚴格分類(lèi)歸檔；對在建項目的資料整理情況進(jìn)行指導，督促按照標準完成各項內容的填寫(xiě)。準備并提供竣工和在建項目的業(yè)績(jì)原件，配合工程經(jīng)營(yíng)中心進(jìn)行投標工作。
傳真收發(fā)：代表公司處理對內對外的傳真及文件收發(fā)業(yè)務(wù)。公司項目多，工地分散，一個(gè)傳真、文件，需要重復幾十次且要確保無(wú)誤，時(shí)限性強。
企管工作：積極貫徹集團公司“標準化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織20多個(gè)在建項目進(jìn)行標準化案例的編寫(xiě)。在所有項目中，認真比選，推薦三個(gè)項目參加集團公司的示范項目部評選。對于該項工作的跟進(jìn)，能夠結合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應對突發(fā)事件對公司造成的致命性傷害，積極組織機關(guān)相關(guān)部門(mén)，從財務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應急預案的編制。
每年公司機關(guān)要下發(fā)大量的文件，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準確。
網(wǎng)絡(luò )作為公司對外的窗口和公司內部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著(zhù)重要的作用。為保護好網(wǎng)絡(luò )良好的.運行狀態(tài)，相關(guān)人員付出了辛勤的勞動(dòng)。
二、積極協(xié)助各部室籌備各項工作會(huì )議。
業(yè)務(wù)交流會(huì )，是本年度公司各項工作中濃墨重彩的一筆，為了緩解項目急劇擴張所帶來(lái)的風(fēng)險，公司根據實(shí)際情況，召開(kāi)各種業(yè)務(wù)交流會(huì )，以會(huì )代訓，使公司內部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì )議這個(gè)平臺，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，能夠借用會(huì )議這種形式，對公司運行的規章制度進(jìn)行審議，產(chǎn)生良好效果的規章制度進(jìn)行堅持，在運行中產(chǎn)生不利影響的規章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過(guò)這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著(zhù)的改進(jìn)。在會(huì )議前后，辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部配合，做好會(huì )務(wù)的籌備、會(huì )場(chǎng)布置、食宿安排，會(huì )議結束后對參會(huì )人員的往返妥善進(jìn)行安排，確保各項會(huì )議勝利召開(kāi)。
二、協(xié)調管理機關(guān)各項事務(wù)，確保機關(guān)整體有序、穩定、和諧運行。
相對于機關(guān)各業(yè)務(wù)部門(mén)，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關(guān)、家屬區的衛生，職工食堂的管理、到各部門(mén)的零碎小活、再到公用車(chē)輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無(wú)繁雜巨細，所有人員都能按照領(lǐng)導的要求，認真落實(shí)，保證了機關(guān)各方面工作正常開(kāi)展。
三、集中統一學(xué)習，保證思想。
能夠根據公司工作的進(jìn)展情況，安排好思想教育活動(dòng)，組織公司所有人員集中學(xué)習，認真貫徹上級精神，落實(shí)各項規章制度，確保整體人員步調一致，行動(dòng)一致，更好地發(fā)揮機關(guān)的服務(wù)功能。
盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責，作出了很多的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現在：
一、人員年輕，各方面經(jīng)驗仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。
二、加強學(xué)習，做好參謀作用。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長(cháng)，對工程項目沒(méi)有深刻的認識，缺乏獨到的見(jiàn)解，需要在以后的工作中，加強這方面的學(xué)習和積累，在實(shí)踐機會(huì )缺少的情況下，加強理論方面的學(xué)習，爭取學(xué)有所長(cháng)，當好領(lǐng)導的參謀。
新的一年即將來(lái)臨，辦公室所有人員將更加努力地工作，更好地提供相關(guān)服務(wù)，在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺階。
一、繼續貫徹服務(wù)宗旨，做好各項制度的落實(shí)。制度建設和標準化建設是一個(gè)循環(huán)往復的過(guò)程。在新的一年中，將更加注重制度與項目的結合，進(jìn)行制度執行情況的調研，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設。今年是標準化建設的推進(jìn)年，在新的一年中，將保持標準化的成果，進(jìn)一步規范化、使各項標準更貼近實(shí)際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進(jìn)一步深化干部隊伍作風(fēng)建設。通過(guò)各種方式，各種渠道，不斷監督干部隊伍作風(fēng)情況，加強紀律性建設，提高執行力。
二、合理進(jìn)行人員分工，加強本職崗位的學(xué)習、培訓。在現有人員的基礎上，細化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿(mǎn)足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬(wàn)一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學(xué)習，對年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養他們盡快成長(cháng)，為公司作出更大貢獻。
三、加強調查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達，下情上達，在新的一年，將加強調查研究，著(zhù)重了解項目的需求，以確保機關(guān)提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
面對新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當好領(lǐng)導的助手，為公司的穩步發(fā)展作出應有的貢獻。
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