縣事業(yè)單位登記管理工作總結

　　縣事業(yè)單位登記管理工作在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導下，在市事業(yè)單位登記管理局的具體指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，按照“三個(gè)有利于”標準，堅持“三個(gè)結合”，發(fā)揚“三種精神”，實(shí)現了“三個(gè)轉變”，全縣事業(yè)單位登記管理工作進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)，為九江成功迎接省事業(yè)單位登記管理工作檢查做出了應有的貢獻。

　　----按照“三個(gè)有利于”標準。即有利于事業(yè)單位的發(fā)展，有利于事業(yè)單位的管理，有利于開(kāi)展事業(yè)單位登記管理工作。在工作中我們緊緊圍繞“三個(gè)有利于”開(kāi)展工作，以“三個(gè)有利于”指導全局工作。

　　----堅持“三個(gè)結合”。一是事業(yè)單位登記管理工作與機構編制日常管理相結合。對編委會(huì )批準成立的事業(yè)單位，要求在批準成立的15天內向縣事業(yè)單位登記管理局申請設立登記(備案)；凡未按要求登記或年檢的單位在審批工資、人員變動(dòng)、核定編制時(shí)編辦不予受理。二是事業(yè)單位登記管理工作與各主管部門(mén)年終目標考評成績(jì)相結合。各部門(mén)所屬事業(yè)單位登記、年檢、日常管理情況作為各部門(mén)參予全縣年終考評的一項內容，由縣事業(yè)單位登記管理局進(jìn)行打分。三是事業(yè)單位登記管理工作與事業(yè)單位登記干部考核相結合。工作的好壞關(guān)鍵在人，我們把工作與干部的考核結合起來(lái)，工作搞好了，優(yōu)先提拔重用，工作搞不好，年終考核評定不合格。

　　----發(fā)揚“三種精神”。一是發(fā)揚強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，二是發(fā)揚富于創(chuàng )新、敢為人先的精神，三是發(fā)揚淡泊名利、甘于奉獻的精神，這三種精神，是我們做好工作的保障。

　　----做到“三個(gè)增強”。一是增強大局意識，改變就事業(yè)登記論事業(yè)登記的傳統做法，擺脫“事業(yè)單位登記工作離經(jīng)濟工作遠”的舊觀(guān)念的束縛，使部門(mén)職能工作服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設大局，圍繞改變、發(fā)展、穩定的全局性中心工作而運轉。二是增強主動(dòng)意識，徹底擺脫“應付式”的工作局面，由“封閉型、被動(dòng)型”轉向“開(kāi)放型、主動(dòng)型”，凡是事業(yè)單位登記部門(mén)服務(wù)的領(lǐng)域，凡是事業(yè)單位登記工作涉及的內容都應積極主動(dòng)，熱情服務(wù)。三是增強超前意識，不滿(mǎn)足于“守攤子”等待問(wèn)題出現和事后服務(wù)，努力增強服務(wù)經(jīng)濟工作的敏感性和前

　　瞻性，根據新形勢、新任務(wù)、新要求主動(dòng)迎上去，全力參與并提供優(yōu)質(zhì)的部門(mén)職能服務(wù)。

　　----實(shí)現“三個(gè)轉變”。一是登記對象由“要我登記”轉變?yōu)椤拔乙�登記”。根據國家規定，事業(yè)單位刻制印章、辦理機動(dòng)車(chē)牌照、申請社保、銀行貸款、接受捐贈、建設立項、事業(yè)單位組織出境考察等都必須出具《事業(yè)單位法人證書(shū)》，事業(yè)單位不辦理《證書(shū)》，從事各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)都要受到制約，從而使《證書(shū)》真正成為事業(yè)單位的“身份證”和“通行證”。二是操作方式由手工操作轉變?yōu)槲�機化管理。添置了微機和打印機，進(jìn)一步規范了事業(yè)單位的日常管理，提高了管理效率。三是工作方式由重登記輕管理轉變?yōu)榈怯浌芾聿⒅�。完善了事業(yè)單位登記管理信息系統；建立了高標準的事業(yè)單位登記檔案；加強了事業(yè)單位的跟蹤管理。

　　----“三件事”和“四點(diǎn)體會(huì )”

　　在做好事業(yè)單位登記管理工作中，我們實(shí)實(shí)在在做了三件事:

　　一是大力宣傳《事業(yè)單位登記管理暫行條例》。一是通過(guò)發(fā)文件、在法定代表人培訓班上組織學(xué)習討論《條例》和相關(guān)政策文件，提高對建立事業(yè)單位法人制度和法人證書(shū)重要性的認識。二是利用新聞媒體進(jìn)行宣傳，宣傳的重點(diǎn)是事業(yè)單位法人證書(shū)的法律效力、適應范圍、申辦程序等。三是制作印有《條例》、《民法通則》、《設立登記、變更登記、注銷(xiāo)登記、年檢工作流程圖》等內容的事業(yè)單位登記管理工作手冊，發(fā)給各事

　　業(yè)單位法定代表人，方便他們學(xué)習和使用。

　　二是開(kāi)展事業(yè)單位法定代表人資質(zhì)培訓。于XX年4月23日至24日與縣委黨校聯(lián)合舉辦了兩期事業(yè)單位法定代表人培訓班，對全縣203個(gè)單位的法定代表人進(jìn)行了資質(zhì)培訓，系統學(xué)習了《條例》、《民法通則》等相關(guān)法律、法規和文件，參訓率達到100%，并進(jìn)行了結業(yè)考試，全部合格并準予結業(yè)。

　　三是登記和年檢。全縣現有黨政部門(mén)舉辦的事業(yè)單位203個(gè)，己登記215個(gè)（其中二類(lèi)事業(yè)單位12個(gè)）。通過(guò)加強宣傳和采取先難后易、先簡(jiǎn)后煩、逐步推進(jìn)的方式，對符合法人條件的事業(yè)單位做到了應登盡登。于XX年3月31日前全面完成了全縣事業(yè)單位年檢工作，應檢單位全部進(jìn)行了年檢，年檢率達到100%。

　　在做好工作的同時(shí)我們體會(huì )到：

　　一、領(lǐng)導重視是做好工作的關(guān)鍵。我縣事業(yè)單位登記管理工作得到了縣委、縣政府、縣編委領(lǐng)導的高度重視，縣委程利民書(shū)記、縣政府余明義縣長(cháng)、張永生常務(wù)副縣長(cháng)多次在全縣性的大會(huì )上指導各部門(mén)、各單位要高度重視事業(yè)單位登記管理工作，積極配合好縣事業(yè)單位登記管理局開(kāi)展好這項工作�？h長(cháng)、縣編委主任余明義在縣財政相當吃緊的情況下，特批2萬(wàn)元作為事業(yè)單位登記管理專(zhuān)用經(jīng)費。在常務(wù)副縣長(cháng)、縣編委副主任張永生的關(guān)心下，縣政府辦公室及時(shí)調整了縣編辦的'辦公用房，添置了新的辦公桌椅和事業(yè)單位登記專(zhuān)用檔案柜，我們的

　　辦公條件大為改觀(guān)�？h委常委、組織部長(cháng)、縣編委副主任王豐鵬親自聽(tīng)取事業(yè)單位法人培訓工作匯報，多次過(guò)問(wèn)事業(yè)單位登記管理工作。剛剛到任的縣委副書(shū)記、縣編委副主任周毛春對事業(yè)單位登記管理工作也極為重視，親自過(guò)問(wèn)這項工作。正是有了縣委、縣政府領(lǐng)導的高度重視，為我們開(kāi)展事業(yè)單位登記管理工作創(chuàng )造了一個(gè)非常好的環(huán)境。二、各部門(mén)、各單位的支持是做好工作的保證。通過(guò)大力開(kāi)展《條例》的宣傳, 使主管部門(mén)和事業(yè)單位對開(kāi)展事業(yè)單位登記有了較充分的認識，使他們認識到進(jìn)行事業(yè)單位登記管理，不是哪個(gè)部門(mén)，更不是哪個(gè)人的主觀(guān)意志，而是我國政治、經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，具有客觀(guān)的必然性，其中最根本的原因就是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立和發(fā)展。進(jìn)行事業(yè)單位登記管理是實(shí)行社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的必然要求。我們工作這所以能夠順利地開(kāi)展，并取得一定的成績(jì)與這些主管部門(mén)是分不開(kāi)的。三、加強學(xué)習，不斷提高是做好工作的法寶。重視學(xué)習、善于學(xué)習、學(xué)以致用才能把工作做得更好。我們在工作中非常注重加強學(xué)習，制定了每周一例會(huì )學(xué)習制度，學(xué)習《條例》、省市文件精神和《中國機構》上刊登的其它地區的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了做好全縣事業(yè)單位登記管理工作，XX年4月我們組織了2名同志到浙江、江蘇、湖北、山東學(xué)習考察，學(xué)習先進(jìn)地區一些好的經(jīng)驗和做法，開(kāi)闊了視野，提高了工作水平。四、加強干部隊伍建設是做好工作的前提。我們特別注重加強干部隊伍建設，改善事業(yè)單位登記干部隊伍結構，努力建設一支高素質(zhì)事業(yè)單位登記干部隊伍。今年初我們調來(lái)一名計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的大專(zhuān)生從事事業(yè)單位登記管理與微機操作工作，事業(yè)單位機關(guān)工作人員學(xué)歷都達到大專(zhuān)以上，巳逐步形成年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化。在加強干部業(yè)務(wù)學(xué)習的同時(shí)，我們還十分注重干部隊伍的作風(fēng)建設，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，實(shí)事求是，造就一支有本事、能干事、作風(fēng)實(shí)、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍，在工作中做到“廉潔公正、嚴謹細致、恪盡職守、熱情服務(wù)”，在機關(guān)形成一種“團結、緊張、嚴肅、活潑”的工作氛圍。我縣的事業(yè)單位登記管理工作在領(lǐng)導的高度重視和同志們的共同努力下取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)，但同時(shí)我們還清醒地認識到工作中存在的許多不足。面對新形勢和新要求，我們還要繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，在今后的工作中努力創(chuàng )新工作方法，爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)。XX年八月四日

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