事業(yè)單位的工作總結
今年以來(lái)，我們按照市計生委、城區計生局和母公司的要求,認真學(xué)習《計生法》、《計生條例》、《計生管理辦法》，全面提高計生管理水平，確保計生各項工作目標的實(shí)現，積極參加有關(guān)計生工作的各項活動(dòng),履行計生工作的程序和職責,堅持“以人為本，以人的全面發(fā)展”為核心，以“滿(mǎn)足育齡婦女的需求”為原則，以“使計劃生育工作真正成為造福于人民的事業(yè)”為目標。公司主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、年度計生各項指標完成狀況
我單位現有已婚育齡婦女人，育齡婦女人，新婚人，計劃內一胎出生人，管理棟宿舍樓，轄區總人口數人，轄區總戶(hù)數戶(hù)，已婚育齡婦女人，育齡婦女人，一孩育齡婦女人，二孩育齡婦女人，新婚人，持證人，用避孕藥人，計劃內一胎出生人，放環(huán)人，人流人，全年辦理服務(wù)手冊人，辦理獨生子女證人，今年我司計劃生育率%，環(huán)扎及時(shí)率達%，新婚報出率%，《計生服務(wù)手冊》辦證率%，辦理獨生子女證%，流動(dòng)人口持證率%，宣傳教育普及面%，全年無(wú)超計劃生育，無(wú)非婚生育，圓滿(mǎn)地完成了城區、母公司下達的各項工作指標。
一、領(lǐng)導重視，組織健全，保證了計劃生育工作的開(kāi)展
公司領(lǐng)導高度重視計生工作，堅持把計生工作擺在精神文明建設中一個(gè)突出位置，提出：“兩種生產(chǎn)一起抓，兩個(gè)成果一起要”，強調計生工作的重要性，將此項工作列入領(lǐng)導班子議事日程，在總結年計劃生育工作的基礎上，根據年存在的問(wèn)題，制定了年計劃生育年度計劃和目標管理責任書(shū)，成立計生領(lǐng)導機構，建立計生協(xié)會(huì )，由計生兼干負責計生工作，健全計生兼干、計生棟長(cháng)責任制，與江南區、母公司、各部門(mén)、個(gè)人、民工簽訂計生合同，把計生工作納入對各部門(mén)、計生兼干、員人考核及年度評獎的條件之一，與經(jīng)濟責任制掛鉤，為計生工作順利開(kāi)展鋪平道路。
二、以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)為主線(xiàn)，廣泛開(kāi)展形式多樣宣傳教育
深化宣傳教育工作，加強人口與計劃生育法律法規的學(xué)習宣傳，特別是《管理辦法》、《計生法》的學(xué)習宣傳，現在有很多群眾都對其中的一些條例存在一定誤解與偏見(jiàn)，總是認為只要有錢(qián)就可以超生小孩，為了讓群眾能正確認識這些條例，計生兼干不厭其煩地對群眾宣傳國家計生政策并做好解釋工作，其次,在全體職工大會(huì )上講解計生《條例》、《計生法》、《計生管理辦法》的有關(guān)規定，發(fā)放宣傳手冊、利用黑板報、墻報等形式廣泛宣傳，使廣大職工認識到計生工作與我們每個(gè)人息息相關(guān)，提高了貫徹計生的自覺(jué)性。公司領(lǐng)導經(jīng)常利用節假日座談會(huì )、去工地檢查工作時(shí)同員工們談心、談理想、談?dòng)嬌闹匾�，關(guān)心青年職工的成長(cháng)�！叭恕惫澒具�組織全體女工去大明山搞活動(dòng)，進(jìn)行計生知識有獎問(wèn)答，使女工們在娛樂(lè )中了解計生知識，受到育齡群眾的好評。自年月日國家頒布實(shí)施新的《婚姻登記條例》，取消了強制性婚前檢查制度，普遍受到了廣大年青人的歡迎。由于婚檢不再實(shí)行硬性規定，很多準新婚夫婦怕麻煩，擔心自已的隱私被侵犯都不愿意去婚檢，轄區內有一對年青人準備結婚了不想去婚檢，計生人員得知后就給他們講解婚前檢查的重要性，希望他們在結婚前對對方負責、對未來(lái)家庭負責、對下一代負責、對社會(huì )負責的態(tài)度，為能有一個(gè)健康的寶寶，不要怕麻煩忽略了婚檢而遺憾終身，通過(guò)我們的耐心解說(shuō)他們愉快的去做了婚檢。
三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為育齡員工提供生殖保健知識
開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿(mǎn)意度，是新形勢下做好計劃生育工作的保證。我們堅持以人為本、以人的全面發(fā)展為中心，把育齡員工的需求和滿(mǎn)意度做為衡量工作的重要標準。我們對已婚育齡婦女一直實(shí)行優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節育和保健全程服務(wù)，對新婚夫婦進(jìn)行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”宣傳，一是公開(kāi)辦公程序，制定工作流程圖，懸掛在辦公室的墻上，將怎樣辦理生育服務(wù)手冊，獨生子女父母光榮證、育齡群眾免費領(lǐng)取避孕藥途徑、計劃生育“七個(gè)不準”等內容，辦公程序的公開(kāi)為員工提供了方便，深受廣大員工的歡迎。二是嚴把優(yōu)生關(guān)，利用板報，咨詢(xún)、墻報、報紙等向大家宣傳優(yōu)生優(yōu)育的常識。三是對懷孕三個(gè)月以?xún)鹊脑袐D進(jìn)行走訪(fǎng)，為她們送去婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家生殖健康保健手冊，計生管理辦法等資料、做到《計生服務(wù)手冊》送上門(mén)、避孕藥具送上門(mén)、術(shù)后回訪(fǎng)等服務(wù)，改變過(guò)去簡(jiǎn)單生硬的工作方式，以情感人，提高服務(wù)質(zhì)量。河南棟的已婚育齡婦女劉萍在懷孕三個(gè)月時(shí)不幸流產(chǎn)，心理負擔比較重，家人又埋怨，心情一直不好，我單位計生專(zhuān)干了解情況后，經(jīng)常上門(mén)和她聊家常，講解生育保健知識，保持身心愉快，不要有思想負擔，將來(lái)還有很多機會(huì )，以情感人，要以愉快地心情迎接新生活。已婚育齡婦女羅艷青于去年底順利產(chǎn)下一男嬰，按有關(guān)要求，三個(gè)月要采取節育措施，但該婦女婚前體質(zhì)不是很好，產(chǎn)后身體比較虛弱，經(jīng)常有頭暈眼花現象，暫時(shí)不想采取節育措施，計生專(zhuān)干了解情況后，多次上門(mén)探望她，和她嘮家常，講解采取措施對人體利好處，不要有思想負擔，使她認識到計劃生育工作人人有責，積極配合計生工作，很快就去醫院采取了節育措施。我們堅持做到真正關(guān)心育齡婦女的身心健康，受到育齡婦女的好評。
四、加強流動(dòng)人口管理工作
流動(dòng)人口是城市計劃生育管理的難點(diǎn)。我公司是建筑單位，流動(dòng)人口比較多，而且流動(dòng)性比較大，公司針對這一實(shí)際加強流動(dòng)人口的管理，公司和各部門(mén)主管簽訂流動(dòng)人口計生責任書(shū)，民工簽訂計生責任書(shū)，成立了勞務(wù)中心，制定《民工管理規定》并有專(zhuān)人負責流動(dòng)人口管理，將計生工作和綜治工作結合起來(lái)。公司還不定期召開(kāi)流動(dòng)人口大會(huì )，出了一期有關(guān)流動(dòng)人口的計生板報，勞務(wù)中心每月召集流動(dòng)人口開(kāi)會(huì )，宣傳流動(dòng)人口計生管理辦法，，幫助流動(dòng)人口了解國情，知曉有關(guān)政策、法規，提高他們的守法意識，了解他們對計生工作的看法，工會(huì )主席和計生人員還經(jīng)常去民工宿舍了解民工生活情況，對有民工帶小孩來(lái)工地的進(jìn)行勸離確保人員安全，由于公司管理到位，沒(méi)有發(fā)生一例違紀行為，公司今年為個(gè)民工辦理《流動(dòng)人口婚育證明》《婚育證明》持證率達%。
五、積極做好年度迎檢工作
公司為了做好迎檢工作，計生人員利用晚上時(shí)間到各家各戶(hù)入戶(hù)核查、環(huán)扎證、是否有外來(lái)人員，做到不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項、項不出錯，入戶(hù)調查結束后整理出準確的計生戶(hù)口冊、育齡婦女卡、生育節育全程跟蹤冊、藥具登記本等材料，建立一套完整的計生資料。
計生工作是一項極為艱巨、復雜的工作，要做好是不容易的，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，光靠行政命令根本行不通，有時(shí)說(shuō)破嘴，跑斷腿，還達不到預期的效果，但我們相信有上級部門(mén)的正確指導，通過(guò)我們耐心細致的工作，以理服人，以情感人，一定會(huì )得到廣大職工群眾的理解和支持，使我司計生工作再上一個(gè)新臺階。
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