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1辦公室工作總結
20XX年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，辦公室在各位領(lǐng)導和同事的指導和支持下，在辦公室所有同志的共同努力下，較為出色的完成了20XX年辦公室的各項工作任務(wù)，嚴格并全面的履行了辦公室所肩負的各項職責。由于辦公室肩負著(zhù)上傳下達、聯(lián)系內外、溝通左右和協(xié)助領(lǐng)導處理重大突發(fā)性事件的功能。辦公室全體同事秉承“辦公室內無(wú)小事”的工作原則，堅持以認真細致的態(tài)度對待每一項工作。充分發(fā)揮科室職能，為我單位各科室之間、我單位與相關(guān)單位之間架設了一條高效的信息通道，確保了我站工作的順利開(kāi)展，在其他科室同事大力配合下，我們完成了以下一些工作：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬﹨f(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、班子會(huì )議等，并逐漸形成了會(huì )前通知傳達，會(huì )時(shí)采集記錄，會(huì )后整理提煉的完善辦會(huì )體系。同時(shí)，統籌安排辦公室各項常規工作，每月按時(shí)統計上報考勤，值班記錄等材料，合理調配人員，保證了各項工作的有序開(kāi)展
�。ǘ┹^好的完成了來(lái)人接待、文件的上傳下達等工作，積極配合新聞媒體做好我區能源設施建設宣傳工作。
�。ㄈ┳龊脠笳想娫�(huà)記錄工作。全年接到能源設施報障電話(huà)107余次，并作準確記錄，在第一時(shí)間傳達至質(zhì)檢室。
�。ㄋ模┑谝粫r(shí)間領(lǐng)取和記錄上級單位的各項工作安排和各項指示精神，做到重大任務(wù)及時(shí)上報，重要精神及時(shí)傳達。
�。ㄎ澹┍Ｙ|(zhì)保量完成各類(lèi)文字材料撰寫(xiě)工作。20XX年采集并撰寫(xiě)上報信息41篇，站內工作周報50篇，上報中心季度、年度工作總結、廉政風(fēng)險管理防范工作總結、設施管護維護情況匯報等文字材料16篇。
�。┓e極做好ISO9001服務(wù)體系認證審核的各項協(xié)調工作。組織開(kāi)展了站內部審查1次、管理評審1次、配合認證公司開(kāi)展外審2次。
�。ㄆ撸┲攸c(diǎn)實(shí)施站內學(xué)習及文化建設，堅持抓好每周五的站內學(xué)習活動(dòng)不放松，積極收集多方面材料，盡己所能為全站職工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習內容和寬松的學(xué)習環(huán)境。此外，能源圖書(shū)室于8月順利建設完成，為站內軟實(shí)力提升起到了較為重要的'補充作用，圖書(shū)室的從無(wú)到有，是站領(lǐng)導全力支持和辦公室不懈努力的結果。目前，圖書(shū)室已存各類(lèi)圖書(shū)600余本，運行所需的圖書(shū)室管理制度也已懸掛上墻。
�。ò耍┱J真做好人事工作。20XX年，辦公室所負責的人員調動(dòng)、工資調整、工會(huì )信息采集等工作均順利完成，各項申報、調查上報信息準確無(wú)誤，同年4月份開(kāi)始崗位設置工作，并于7月底順利完成并與職工簽署完成《崗位聘任書(shū)》，新增的六名職工也使站內各科室配置更為合理。
�。ň牛└黜椗嘤柟ぷ饔行蛲瓿�。20XX年辦公室共組織安排各鄉鎮技術(shù)人員赴通州培訓4次，參訓116人次，較為出色的完成了上級布置的培訓任務(wù)。
�。ㄊ┩瓿蓹n案檢索工作。共收集整理檔案228卷，在檔案管理的收集、保管、檢索、利用等各個(gè)方面實(shí)現了進(jìn)一步加強和完善，做到了高效快捷準確。不斷完善黨員檔案的信息錄入工作，根據區委組織部的要求，加強黨員、積極分子的信息管理，匯總了單位所有黨員的個(gè)人信息，并已錄入組織部的信息網(wǎng)。
�。ㄊ唬┴攧�(wù)室的相關(guān)工作。20XX年財務(wù)室共負責我站四個(gè)賬戶(hù)的工作，并主要負責人員工資、保險、日常財務(wù)、單位報稅、財務(wù)決算、財政預算等大量工作，一年間財務(wù)室人員嚴格執行相關(guān)財務(wù)制度。認真處理好每一筆帳目，真正做到了專(zhuān)款專(zhuān)用，在日常工作中，財務(wù)室保持了一貫的“求嚴謹，抓細節”的工作作風(fēng)，在賬目記錄中做到字跡工整，干凈整潔，并將財務(wù)檔案及時(shí)交給檔案管理人員，以確保我站財務(wù)管理的規范化，統一化。
二、思想建設情況
20XX年能源站積極響應中心系統黨委的號召，努力構建單位學(xué)習氛圍，加強職工的學(xué)習氣氛，并完成了如下工作：
一是組織全站職工，對開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行深入學(xué)習。并開(kāi)展大量創(chuàng )先爭優(yōu)的學(xué)習活動(dòng)，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高職工對于創(chuàng )先爭優(yōu)的重要性和認識。
二是做好職工各項業(yè)余學(xué)習活動(dòng)的計劃及落實(shí)工作。組織開(kāi)展站內各種學(xué)習活動(dòng)，先后組織全體職工收看陽(yáng)光心態(tài)等教學(xué)光盤(pán)3部、名家講壇等科教光盤(pán)11部。在黨教學(xué)習方面，組織黨員群眾重點(diǎn)學(xué)習了“堅持科學(xué)發(fā)展加快‘三化兩區’建設“重要思想和十六屆五中全會(huì )精神等文件，進(jìn)一步增強了站內黨員的黨性修養，推動(dòng)了黨員作風(fēng)提升。成功組織開(kāi)展了“能源站歌詠比賽活動(dòng)”在對我站職工進(jìn)行百日素質(zhì)提升活動(dòng)的同時(shí)，構建了和氣、和諧、和睦的站內氛圍。
三、存在不足
一是在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車(chē)。
二是工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性，造成有時(shí)候工作出現被動(dòng)局面。
三是由于辦公室整體年齡結構較年輕化，如遇突發(fā)事件，常出現了一些工作布置不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。
四、20XX年打算
20XX年，辦公室將繼續在能源站領(lǐng)導班子的堅強領(lǐng)導下，圍繞能源站各項工作部署，全面發(fā)揮科室職能，圍繞大局，科學(xué)規劃，統籌部署，周密安排，力爭高效、系統、富有創(chuàng )造性的完成各項工作，并努力在未來(lái)實(shí)現“三個(gè)提高”：
�。ㄒ唬⿲�(shí)現由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的提高。凡事預則立，不預則廢，辦公室在未來(lái)的工作中，面對日常工作及各類(lèi)不可預知事件，要力爭做到“早考慮、早動(dòng)手、早研究”積極對舊的工作習慣進(jìn)行調整，努力掌握工作主動(dòng)權，在增強工作的計劃性上體現主動(dòng)服務(wù)意識。進(jìn)一步形成計劃性與靈活性相結合的良好服務(wù)態(tài)勢。
�。ǘ⿲�(shí)現由單向服務(wù)向全程服務(wù)的提高。在今后的工作中，不能只針對各項決策進(jìn)行服務(wù)，而是要把服務(wù)意識貫穿到每個(gè)工作環(huán)節。對于日常的工程檔案及各項資料的收集，要嚴格落實(shí)各項工作制度，努力做到“底數清、情況明、數字準、效率高”。從而全方位、多元化的提高辦公室的處事辦事能力。
�。ㄈ⿲�(shí)現由常規型服務(wù)向創(chuàng )新型服務(wù)的提高。在未來(lái)的工作中，辦公室要秉承“腦筋就活，辦法就多，路子就寬”的辦事原則，多動(dòng)腦，勤動(dòng)手，敢想敢做，在單位的“軟實(shí)力”提升上下足功夫，真正做到“能辦大事，會(huì )辦難事，敢辦新事”，進(jìn)而全力配合領(lǐng)導推進(jìn)能源站軟硬件建設。
2辦公室工作總結
20XX年度，辦公室在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導下，緊密團結和依靠辦公室全體工作人員，在全院教職工的積極支持下，緊緊圍繞學(xué)院中心和重點(diǎn)工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，努力強化組織協(xié)調，全面加強內部管理，順利完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高本部門(mén)工作人員的能力
在日常工作中加強理論知識的學(xué)習，不斷優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強工作能力。一是組織本部門(mén)工作人員認真學(xué)習了黨的有關(guān)政治理論。二是深入學(xué)習了中央八項規定和省市委“雙十條”規定等相關(guān)文件精神。按照上級和學(xué)院的部署安排，組織辦公室工作人員認真學(xué)習了中央八項規定和省市委“雙十條”規定，進(jìn)一步增強了辦公室工作人員的廉政意識。三是深入貫徹學(xué)習了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神。以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，抓學(xué)習，提升了辦公室人員的工作能力；抓宣傳，提升了學(xué)院的形象；抓落實(shí)，改進(jìn)了工作作風(fēng)，工作效率不斷提高，服務(wù)能力明顯提升。
二、認真履職，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)
緊緊圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作和領(lǐng)導交辦的工作，認真負責、及時(shí)有效地完成了各項任務(wù)。
�。ㄒ唬⿵娀忠庾R，當好參謀助手。根據辦公室工作職能，努力發(fā)揮好參謀助手的作用。
一是強化參謀職能。對上級下發(fā)的重要文件及領(lǐng)導的批辦文件認真審閱、歸納整理、簽署辦理意見(jiàn)；對有關(guān)工作情況認真梳理，提出建議性意見(jiàn)，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供參考。
二是做好文稿服務(wù)。對學(xué)院的重要文件、工作計劃、總結匯報等材料都精心組織起草，認真把關(guān)，高質(zhì)量、高效率完成了文稿起草工作。共組織起草《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作總結》《學(xué)院保密工作自查報告》《學(xué)院教育宣傳工作總結》《學(xué)院貫徹落實(shí)中央八項規定和省委“雙十條”規定情況報告》《學(xué)院領(lǐng)導班子述職述廉報告》以及學(xué)院工作計劃、總結等各類(lèi)綜合材料40余篇，有效推進(jìn)了學(xué)院工作。
三是加強宣傳工作。就學(xué)院管理、教育教學(xué)、招生就業(yè)等方面的重要活動(dòng)，積極聯(lián)系甘肅經(jīng)濟日報社、每日甘肅、金昌日報社和金昌電視臺等新聞媒體予以報道，全年共在《甘肅經(jīng)濟日報》《金昌日報》和金昌電視臺等媒體刊發(fā)學(xué)院各類(lèi)宣傳文稿15篇。不斷改善學(xué)院網(wǎng)頁(yè)宣傳功能，進(jìn)一步充實(shí)網(wǎng)頁(yè)宣傳內容，多形式、多層次地對外宣傳學(xué)院工作。
�。ǘ┳ズ棉k文辦會(huì )，提升工作效率。
一是認真辦理好各類(lèi)文件。認真參照各級行政機關(guān)制定的機關(guān)公文處理辦法，完善了收文、發(fā)文、繕印等各項制度，指導有關(guān)人員做好收發(fā)文的登記、分發(fā)、歸檔和保密工作，本年度共處理行政收文423份、黨委收文464份；上報行政行文168份、黨委行文47份。
二是組織召開(kāi)好各類(lèi)會(huì )議。及時(shí)與領(lǐng)導溝通，根據學(xué)院工作需要和領(lǐng)導安排，本年度共組織院長(cháng)辦公會(huì )議、黨政聯(lián)席會(huì )議、中心組學(xué)習以及黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結大會(huì )、效能風(fēng)暴民主評議機關(guān)作風(fēng)大會(huì )等會(huì )議11次，注意在會(huì )前擬定好會(huì )議議程，收集整理好議題，確保會(huì )議組織嚴密，安排有序，收到良好效果。
�。ㄈ﹫猿譅款^攬總，做好協(xié)調服務(wù)。
一是抓好服務(wù)工作。堅持對辦公室所有工作人員高標準、嚴要求，從日常的文件整理、檔案管理、日常事務(wù)辦理等方面，不斷增強服務(wù)意識，通過(guò)認真、細致、高效的服務(wù)，保證學(xué)院教育教學(xué)工作正常有序運轉。
二是抓好協(xié)調工作。對各部門(mén)需要辦公室出面協(xié)調的工作，盡力參與協(xié)調，把各方意見(jiàn)統一到學(xué)院發(fā)展大局上來(lái)，使部門(mén)之間信息互通、立足大局、形成合力。
三是做好領(lǐng)導專(zhuān)家來(lái)訪(fǎng)的接待工作。認真做好了省市領(lǐng)導、專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)和兄弟院校負責人來(lái)訪(fǎng)的接待工作，每次接待都認真組織、周密安排，展現了學(xué)院良好形象。
�。ㄋ模┥钊攵讲闄z查，強化決策落實(shí)。
為了提高督查的質(zhì)量和效果，重點(diǎn)抓了以下幾項督查工作：
一是抓好上級文件及會(huì )議內容貫徹落實(shí)的督查。按照文件及會(huì )議要求的'時(shí)限和規定，認真催辦并及時(shí)將落實(shí)情況呈報院領(lǐng)導。
二是抓好院長(cháng)辦公會(huì )議定事項的督查。圍繞院長(cháng)辦公會(huì )議定的重點(diǎn)工作，認真安排督查落實(shí)，對辦理過(guò)程中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導報告，使領(lǐng)導及時(shí)掌握情況，科學(xué)決策，推進(jìn)工作。
三是做好值班安排和督查工作。根據安全、綜治等工作需要，安排好學(xué)院領(lǐng)導和教職工值班工作，并強化督導檢查，保證了教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。
三、周密安排，推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)工作堅持服務(wù)為本，不斷完善內部管理，認真完成了辦公室代管的各項業(yè)務(wù)工作。
一是加強了網(wǎng)絡(luò )中心工作。為加強學(xué)院信息化建設，提高工作效率，制定了《學(xué)院辦公自動(dòng)化系統管理制度》，規范了系統的管理和使用。做好了多媒體設備維修和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)工作，全年共排除多媒體設備和網(wǎng)絡(luò )故障近百次，保證了學(xué)院多媒體設備和網(wǎng)絡(luò )的正常運行。
二是完善了圖書(shū)館管理。本著(zhù)為師生服務(wù)的宗旨，圖書(shū)館堅持每個(gè)工作日都開(kāi)放，全年累計借書(shū)3784冊，還書(shū)3671冊，催還圖書(shū)256冊。為了滿(mǎn)足教師和學(xué)生對閱覽室的需求，征訂20XX年報紙55種、雜志280種。閱覽室全年累計接待讀者785人次。另外，嚴格按照規定程序采購，累計完成采購工作150多批次。
三是完成了學(xué)院文化建設的有關(guān)任務(wù)。根據學(xué)院安排，結合我院辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、文化交流、活動(dòng)開(kāi)展、辦學(xué)成果等方面的情況，先后設計制作和修改文化墻、教學(xué)樓道展板60多塊，營(yíng)造了濃厚的學(xué)院文化氛圍。及時(shí)更換綜合樓、教學(xué)樓的LED屏宣傳內容，豐富了校園文化。
一年來(lái)，團結和帶領(lǐng)辦公室全體工作人員，協(xié)調一致，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，但與領(lǐng)導的期望、廣大教職工的要求還有差距。20XX年，將緊緊圍繞學(xué)院重點(diǎn)工作和院領(lǐng)導的安排部署，團結和帶領(lǐng)辦公室全體人員，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提高工作效率，不斷增強服務(wù)水平，進(jìn)一步為學(xué)院大局服務(wù)好，為學(xué)院師生服務(wù)好，為教育教學(xué)工作服務(wù)好。
3辦公室工作總結
國際公司綜合辦公室在公司的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞辦公室職能與職責，牢記使命、不負重托、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，較好地履行了部門(mén)職能，發(fā)揮了上情下達，下情上報，上下溝通的紐帶作用，認真做好部門(mén)間的協(xié)調關(guān)系，進(jìn)一步強化了內部管理和后勤服務(wù)，確保了公司各項工作的正常高效運行，為公司年度各項目標的實(shí)現發(fā)揮了應有的作用。
一、辦公室工作匯總
辦公室的主要工作就是“三辦”，即辦文、辦會(huì )、辦事。具體來(lái)說(shuō)，就是細心辦文，熱心辦會(huì )和用心辦事。一直以來(lái)，公室全體人員緊緊立足本職工作，認真落實(shí)“三辦”要求，抓“三辦”、強業(yè)務(wù)、提水平，切實(shí)做到細心、熱心和用心的“三辦”要求。
1、細心辦文，效率為本。辦文是辦公室的重要職能之一。隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大，國外項目日益增多，新環(huán)境、新形勢，對文件的寫(xiě)作和管理等也提出了新的要求。也正是因為這種環(huán)境和新形勢的出現，更使得我們必須更加重視細心和效率的重要性。我們國際公司有其特殊性，對于境外業(yè)務(wù)而言，文件的寫(xiě)作、批復、傳達具有更強的時(shí)效性，因此，高質(zhì)高效的文件管理至關(guān)重要。
“細心辦文”是“高效為本”的基礎�！凹毿摹币笪覀冊谔幚硭形募臅r(shí)候都要認真仔細，小到對文件用詞和用字的斟酌，要求我們核對文稿內容的真實(shí)性、語(yǔ)言的嚴謹性和數據的精確性等�！案咝А币笪覀儗λ型鶃�(lái)文件及時(shí)作出處理，尤其是一些對時(shí)效性要求較高的文件。在文件管理中，我們謹記“細心與高效”原則，無(wú)論是公司來(lái)文還是項目來(lái)文，無(wú)論是通知還是公告，都堅持以“細心高效”的原則進(jìn)行處理。20XX年以來(lái)，我們共處理文件XX份，其中下行文XX份，上行文XX份，通知XX份，公告XX份，公告XX份，函XX份。
2、熱心辦會(huì )，真誠服務(wù)。辦會(huì )是一項看似簡(jiǎn)答而又非常重要的事情，耗神、耗時(shí)又耗力，它要求考慮必須全面、細致。尤其是會(huì )前的周密策劃至關(guān)重要，會(huì )議所涉及的人員安排、宿食管理、文件打印分發(fā)、座位牌制作與擺放、投影設備的安裝調試、會(huì )議記錄紀要等等，體現的不僅是辦公室的工作能力，同樣也可能影響到整個(gè)公司的外部形象。一年來(lái)，我們順利辦好了公司的各類(lèi)會(huì )議，既有公司的生產(chǎn)會(huì )議、理論學(xué)習會(huì )等，又有各部門(mén)工作會(huì )議，如黨支部會(huì )議、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓會(huì )等，力爭使所有參會(huì )人員在一個(gè)舒適的環(huán)境中順利開(kāi)展會(huì )議，確保會(huì )議的高質(zhì)量舉行。在所有會(huì )議中，我們都能群策群力、認真推敲，全面考慮到所有可能出現的情況，以做好相應的準備。
3、用心辦事，愛(ài)崗敬業(yè)。辦公室就是一個(gè)服務(wù)部門(mén)，既對上負責，又對下負責，是上級領(lǐng)導決策與基層員工執行，以及基層員工訴求進(jìn)入上級領(lǐng)導決策之間的傳送帶。我們始終堅持這種服務(wù)思想，努力做好“三服務(wù)”工作：服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)員工。
領(lǐng)導是企業(yè)的領(lǐng)軍人物，是企業(yè)前進(jìn)道路上的總舵主，他們時(shí)間緊、事務(wù)多，因此需要辦公室最大限度的`做好服務(wù)工作，為領(lǐng)導提供舒適的辦公環(huán)境，對領(lǐng)導出行做好完整的計劃等。對于一些常規性事務(wù)在向領(lǐng)導匯報的同時(shí)盡可能自行處理，對于重要事件的處理做到及時(shí)上報，尤其是重要的事件、文件、信函等，我們都第一時(shí)間向領(lǐng)導做出請示，為領(lǐng)導高效率辦公奠定基礎，切實(shí)做好領(lǐng)導的好幫手。
機關(guān)各職能部門(mén)是企業(yè)的中堅力量，各部門(mén)共同擔負著(zhù)企業(yè)運行的重要責任，相互協(xié)作，缺一不可。按照“分部門(mén)不分家”的原則，我們竭力為各部門(mén)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，大至工作協(xié)調、對外交流，小至物資采購，設備維修，我們事事盡心、件件負責。特別是一些招投標文件，因時(shí)間緊、工作量大，經(jīng)常需要早、晚或雙休日蓋章，為此，我們主動(dòng)延長(cháng)在崗時(shí)間，確保文件及時(shí)有效的上報，為投標工作的順利開(kāi)展提供了保證。
基層單位是推到企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)決策的最終執行者，為企業(yè)遠航提供強大動(dòng)力，因此，為基層單位提供服務(wù)不僅是我們義不容辭的責任，更是我們必須肩負的義務(wù)。我們牢記使命，立足本職，熱情接待了每一個(gè)人，高效處理他們所關(guān)心的事。
二、辦公室工作面臨的問(wèn)題
可以說(shuō)，“三辦”貫穿了辦公室工作的始終，通過(guò)認真做好“三辦”工作，我們辦公室工作取得了顯著(zhù)的成果，但同時(shí)也仍然存在一些不足。主要體現在以下兩個(gè)方面：
1、辦公室人員的業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步加強。隨著(zhù)國際公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，對文件等辦公室事務(wù)的作業(yè)水平也不斷提高，文件格式、用詞、簽發(fā)批示和收發(fā)管理等都有很高的要求，但就目前現實(shí)情況而言，仍然存在一些部門(mén)或單位行政辦公人員在文件處理上不達標。
2、辦公室人員配置與職責分配方面需科學(xué)規劃。隨著(zhù)公司境外項目的擴張，辦公室人員工作量不斷增大，已處于人手緊張狀態(tài)，如：對外接待、文件管理等業(yè)務(wù)可能集一人之身，另外對一些新增業(yè)務(wù)的職責歸屬不明確，因此難免會(huì )影響到辦公室的工作效率。
3、辦公室與其他職能部門(mén)之間的溝通不夠。對于一些工作任務(wù)和相關(guān)信息不能及時(shí)傳達和分享。
三、辦公室工作的改進(jìn)的建議
針對上述問(wèn)題和國際公司的現實(shí)情況，對辦公室工作提出以下建議：
1、要進(jìn)一步加強辦公室人員自身業(yè)務(wù)知識的培養與學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能和工作能力；適時(shí)開(kāi)展必要的業(yè)務(wù)培訓，使其熟練掌握相應的工作技能；
2、在人員配置及工作分配方面，應將員工特長(cháng)及愛(ài)好與實(shí)際工作需要相結合，最大限度的做到人盡其才，才盡其用，事有所屬，責有所歸。必要的時(shí)候借調或新增辦公人員名額。
3、辦公室要多同其他各部門(mén)溝通，及時(shí)了解各部門(mén)的信息動(dòng)態(tài)，加大辦公室統籌協(xié)調力度，提高辦事效率；
對辦公室全體人員而言，我們的工作是平凡的、忙碌的，但也是充實(shí)的，未來(lái)，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，及各個(gè)部門(mén)、各位同事的支持下，辦公室將同公司其他部門(mén)一道，攜手并進(jìn)，為公司實(shí)現新的跨越繼續努力，再作貢獻！
4企業(yè)辦公室工作總結
今年以來(lái)，辦公室在楊總經(jīng)理的直接領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，在各部室的協(xié)調配合下，一切以公司和諧、穩定、發(fā)展為主線(xiàn)，較好地發(fā)揮了辦公室的各項職能，各項具體工作穩中有序地推進(jìn)，各項臨時(shí)交辦工作按時(shí)保質(zhì)的圓滿(mǎn)完成�，F將20XX年上半年辦公室工作總結匯報如下：
一、上半年主要完成工作
辦文工作：克服了文多事繁的困難，嚴格遵照分局相關(guān)文件及楊總經(jīng)理的要求，加強與分局各科室的溝通，牢牢結合公司實(shí)際，完成了《20XX年晉通監理公司工作計劃》、《20XX年晉通監理公司黨支部工作安排》、《20XX年晉通監理公司黨風(fēng)廉政工作安排》、《20XX年安全生產(chǎn)工作安排》《20XX年晉通監理公司防汛》《會(huì )議紀要》等多份文件的起草、校對、印發(fā)工作；編寫(xiě)了《在第二屆五次職工代表大會(huì )暨工作會(huì )上的報告》《20XX上半年工作匯報》、《20XX年老齡工作匯報》等多個(gè)會(huì )議材料及領(lǐng)導講話(huà)；為及時(shí)傳達貫徹分局有關(guān)文件的批示精神，認真細致地做好了文件的收發(fā)、登記、傳閱工作；對所有重要來(lái)電做好電話(huà)記錄，及時(shí)報呈領(lǐng)導批示，切實(shí)減少推諉扯皮，提高了效率；根據領(lǐng)導安排，下發(fā)公司文件、轉發(fā)上級來(lái)文共計35份；重新設計完善了《晉通監理公司發(fā)文卡》，并對所有文件、報告、合同等資料做了細致地整理及分類(lèi)歸檔保管工作。
辦會(huì )工作：在楊總的`親自安排、過(guò)問(wèn)及各部室的幫助下，籌備、完成了公司二屆五次職代會(huì )、冬季質(zhì)量安全培訓等會(huì )議的舉行；協(xié)助分局高質(zhì)量地完成了“迎國檢”、“文明單位復查驗收”“五老宣講團”匯報現場(chǎng)布置工作，同時(shí)對分局舉行的安全、廉政、審計、匯報等數次大小會(huì )議，我們都精心準備，認真對待；6月份組織開(kāi)展了“慶七一、唱紅歌”的排練，并取得了可喜的成績(jì)。
辦事工作：對營(yíng)業(yè)執照、法人機構代碼證的年檢進(jìn)行了辦理；做好了報刊雜志訂閱收發(fā)工作；響應分局的號召，組織了公司的“博愛(ài)一日捐”“慈善一日捐”募捐活動(dòng)，募集捐款2000元；發(fā)起“獻愛(ài)心”活動(dòng)，為李慧君同志募集捐款7350元；幫助多名職工做好紅白喜事的操持工作，得到了大家的認可。
其他工作：為公司各部室提供強有力的后勤保障是辦公室的一項主要工作。根據公司實(shí)際需要，我們本著(zhù)節儉辦公的原則，按時(shí)購置辦公及勞保、衛生用品并認真做好管理登記工作，同時(shí)做到及時(shí)發(fā)放；當辦公樓的水電、試驗儀器設備以及其他方面一旦出現問(wèn)題，我們會(huì )及時(shí)聯(lián)系維修人員盡快解決，堅決徹底消除安全隱患，保證日常工作的正常進(jìn)行；對公章使用、辦公用品使用、請銷(xiāo)假、簽發(fā)文等工作中存在的不足進(jìn)行了改進(jìn)。
二、存在問(wèn)題
半年來(lái)辦公室工作雖然取得了一些成績(jì)，受到了大家的認同，但存在許多問(wèn)題要求我們在日后的工作中進(jìn)一步的改進(jìn)。
1、工作中存在主次顛倒，抓不住重點(diǎn)，因此在工作中多次出現紕漏；
2、惰性思想嚴重，主動(dòng)學(xué)習意識差；
3、辦事欠考慮，存在急躁、毛糙現象；
4、原則性不強，不愿得罪人，處處想做“老好人”；
5、工作按部就班，缺乏創(chuàng )新意識；
20XX下半年工作計劃
辦公室承擔者黨政、工會(huì )、團委、文明建設、老齡老干、關(guān)工委、安全生產(chǎn)管理等多項工作，同時(shí)承擔著(zhù)機關(guān)后勤保障的管理工作，千頭萬(wàn)緒，因此辦公室工作必須抓重點(diǎn)，創(chuàng )特色。在今后的在工作中，我們應努力做到：
一是加強學(xué)習，提高自身整體素質(zhì)；
二是加強協(xié)調，保證政令暢通；
三是規范管理，完善制度，嚴肅紀律，嚴格要求，加強值班和文件、信函的審核工作，改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)水平，積極發(fā)揮組織協(xié)調和參謀助手作用，發(fā)揮“窗口”科室的應有作用，促進(jìn)各項工作穩定有序；
四是加強信息報送工作，做到及時(shí)、準確、全面報送信息。
以上是我們辦公室20XX年上半年工作總結。在以后的工作中，我們應該進(jìn)一步規范后勤管理，做好后勤保障，做好機關(guān)大樓的整體管理，各種會(huì )議和活動(dòng)的組織工作，外來(lái)人來(lái)客的接待和服務(wù)工作，做好節能減排工作，爭取為大家營(yíng)造一個(gè)安定和諧的工作環(huán)境。
5公司辦公室工作總結
全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業(yè)管理、后勤服務(wù)及治安保衛等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策依據、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績(jì)，基本上做到了“團結高效、熱情周到”。
一、牢固樹(shù)立服務(wù)意識。辦公室的工作歸納起來(lái)就是為本公司領(lǐng)導服務(wù)，為各部門(mén)和基層單位服務(wù)，同時(shí)也為廣大職工服務(wù)。相對來(lái)說(shuō)，在辦公室的同志都比較辛苦，官不大，事做不少；錢(qián)拿不多，被批評的多，被表?yè)P的少，我覺(jué)得有句話(huà)說(shuō)地比較貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺(jué)得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領(lǐng)導未講我先講，看看話(huà)筒響不響；領(lǐng)導未行我先行，看看道路平不平；領(lǐng)導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼；領(lǐng)導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時(shí)還要努力減少浪費，節約開(kāi)支。20xx年我們辦公室在后勤服務(wù)方面，我覺(jué)得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場(chǎng)供電、供水，為公司進(jìn)一步加強物業(yè)管理開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、節約開(kāi)支作出了較大的貢獻。在改水改電過(guò)程中，我們頂著(zhù)被一部分職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動(dòng)手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時(shí)為了一戶(hù)的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點(diǎn)鐘開(kāi)始要忙到晚上10點(diǎn)鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻是我們著(zhù)重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹(shù)立起服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個(gè)窗口，自己的一言一行、一舉一動(dòng)都關(guān)系到公司的形象，不能有半點(diǎn)馬虎和差錯。而我們講的服務(wù)意識，其實(shí)就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹(shù)立服務(wù)意識，就是要自覺(jué)的把對上級的服務(wù)和對下級的服務(wù)統一起來(lái)，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動(dòng)中爭取主動(dòng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績(jì)也非常突出，他們長(cháng)年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時(shí)工近千人。他們不僅能夠及時(shí)辦理大中專(zhuān)學(xué)生雙向選擇及各類(lèi)人員的就業(yè)手續，轉正定級手續；及時(shí)辦理各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)及技術(shù)等級培訓、申報晉升、工資變動(dòng)手續；及時(shí)辦理調整工資標準手續；及時(shí)準確打印在職人員的月工資發(fā)放表；及時(shí)辦理職工醫療保險及職工養老保險手續；及時(shí)辦理職工的退休手續，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細致的工作�？梢灾v我們辦公室大部分同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，各個(gè)方面都做得很好，但也有個(gè)別人做得不夠，工作不踏實(shí)、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽(yù)。我們在20xx年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個(gè)同志掉隊。
二、加強組織紀律性，做到步調一致。如何將辦公室高效的運轉起來(lái)，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個(gè)同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發(fā)現有個(gè)別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問(wèn)題，我們幾個(gè)主任首先從自己做起，處處以身作則，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、個(gè)別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個(gè)人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無(wú)私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車(chē)隊服務(wù)方面：在任務(wù)重、車(chē)輛少、部分車(chē)輛車(chē)況差的情況下，任務(wù)完成好，車(chē)輛保養好，安全行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業(yè)心。不論工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來(lái)說(shuō)，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完成本職工作和臨時(shí)性任務(wù)，也未出現任何問(wèn)題。
三、搞好團結是辦公室開(kāi)展一切工作的保證。辦公室是公司一個(gè)對外窗口，每一個(gè)人的一舉一動(dòng)，一言一行往往會(huì )影響到科室的形象，甚至公司的.形象。特別是我們承擔的任務(wù)都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個(gè)人具有獨擋一面開(kāi)展工作的能力，更多的時(shí)候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動(dòng)大家的積極性是我們著(zhù)重抓的第三個(gè)內容。到目前為止，辦公室在團結問(wèn)題上，一直做比較好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。當然，在平時(shí)的工作中，有時(shí)也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在互相配合時(shí)有什么事情覺(jué)得不妥，或者有想法、有意見(jiàn)，大家都能開(kāi)誠布公，坐下來(lái)談一談，互相溝通，減少誤會(huì )。但是我們在團結問(wèn)題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時(shí)，我們反復告誡大家：不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于工作的話(huà)不說(shuō)，不利于辦公室的話(huà)不說(shuō)，不利于公司發(fā)展的話(huà)不說(shuō)。
四、存在問(wèn)題：
辦公室目前最大的問(wèn)題是人員素質(zhì)參差不齊，有少部分人在業(yè)務(wù)水平和責任心上還待進(jìn)一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。
五、下半年工作打算：
1、繼續加強政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì)；
2、本著(zhù)厲行節約、增收節支的原則，加強物業(yè)管理工作，努力做個(gè)好“管家”；
3、進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
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