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201x年上半年，我支行在市中心支行黨委的正確領(lǐng)導下，以“爭先進(jìn)位”為目標，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞年初確定的各項工作任務(wù)，以全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓文明創(chuàng )建，認真貫徹執行穩健的貨幣政策，積極營(yíng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境，全力提升金融服務(wù)質(zhì)量和水平，切實(shí)加強履職能力建設，確保各項工作取得了顯著(zhù)成效�，F將主要工作情況報告如下：
一、認真落實(shí)穩健的貨幣政策，促進(jìn)地方經(jīng)濟穩健發(fā)展2.加強政、銀、企合作，助推經(jīng)濟金融協(xié)調互進(jìn)。協(xié)助縣委、縣政府做好工商企業(yè)融資項目洽談會(huì )有關(guān)工作。上半年，配合縣政府召開(kāi)全縣經(jīng)濟金融發(fā)展座談會(huì )，使政府、企業(yè)進(jìn)一步關(guān)注了解金融，金融機構進(jìn)一步支持、助推地方經(jīng)濟發(fā)展。與此同時(shí)，支行及時(shí)向縣委、政府等部門(mén)領(lǐng)導匯報年度工作會(huì )議精神和支行新年工作打算，就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展，維護金融穩定，優(yōu)化金融生態(tài)，征信體系建設、反洗錢(qián)工作、農村信用社改革等問(wèn)題積極進(jìn)言獻策，提出了一系列優(yōu)化經(jīng)濟金融發(fā)展的意見(jiàn)和建議，贏(yíng)取地方黨政部門(mén)的理解和支持，得到了縣委書(shū)記、縣長(cháng)的充分肯定。
3.關(guān)注金融改革，增強金融機構發(fā)展實(shí)力。認真做好沛縣農村信用合作聯(lián)社票據兌付工作。分步驟、有重點(diǎn)的對各項考核指標進(jìn)行逐項落實(shí)。加強對關(guān)鍵數據的月度、季度監測分析，對票據兌付中資本充足率、不良資產(chǎn)清收及已置換不良資產(chǎn)處置等各項硬性指標進(jìn)行詳細核查，并對主要經(jīng)營(yíng)指標實(shí)行動(dòng)態(tài)掌握，對可能的風(fēng)險點(diǎn)提前介入，及時(shí)查漏補缺，不遺余力地抓好關(guān)鍵指標的落實(shí)。2-5月份，組織人員對沛縣信用聯(lián)社各項經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行了測算，3月份，配合市銀監部門(mén)對沛縣聯(lián)社進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，詳細了解其經(jīng)營(yíng)變化發(fā)展趨勢。在申請兌付階段，我支行加強與上級行及有關(guān)部門(mén)的溝通，多請示、多匯報，反復核查各項數據、初審材料，做到數據準確、材料內容規范，確保和要求一致，為順利兌付專(zhuān)項央行票據奠定了扎實(shí)基礎。上半年，通過(guò)走訪(fǎng)郵政儲蓄銀行沛縣支行,詳細了解其支持地方經(jīng)濟發(fā)展的行業(yè)政策，有效發(fā)揮了基層央行服務(wù)上級行和地方政府、金融機構的決策參考作用。
二、積極履行金融穩定職能，努力維護轄內金融安全
1.加強金融穩定協(xié)調與協(xié)作機制建設。通過(guò)“建立一個(gè)組織、確立一個(gè)制度、搭建一個(gè)平臺”，即調整轄內金融穩定工作協(xié)調小組，建立金融穩定工作會(huì )議制度，加強了對轄區金融穩定工作的領(lǐng)導，促進(jìn)了部門(mén)間的溝通與信息交流，保障了轄內金融穩定工作的順利開(kāi)展。上半年，密切關(guān)注農業(yè)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行改革進(jìn)展；促進(jìn)小額貸款公司設立；進(jìn)一步了解縣郵儲銀行成立后各項業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，圓滿(mǎn)完成了上級行安排的各項工作課題。
2.加強誠信宣傳，擴大創(chuàng )安影響。上半年，組織轄區工、農、中、建、發(fā)、郵儲、聯(lián)社七家金融機構開(kāi)展了以“珍愛(ài)信用記錄，享受幸福人生”為主題的誠信知識宣傳活動(dòng)，并邀請沛縣電視臺等新聞媒體進(jìn)行現場(chǎng)采訪(fǎng)�，F場(chǎng)宣傳活動(dòng)共接受社會(huì )公眾咨詢(xún)800人次，發(fā)放征信、銀行卡等宣傳資料2000余份，現場(chǎng)接待個(gè)人信用記錄查詢(xún)100人次，大大提高了金融宣傳的效果。上半年，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強金融業(yè)支持經(jīng)濟發(fā)展意見(jiàn)》。通過(guò)信貸運行分析會(huì )的形式，協(xié)調解決一些金融系統支持地方經(jīng)濟建設中存在的問(wèn)題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調，實(shí)現了金融與經(jīng)濟的良性互動(dòng)，促使銀企關(guān)系走上良性互動(dòng)的軌道。
3.突出金融生態(tài)建設。上半年，我們以信貸登記咨詢(xún)系統為平臺，加大對征信體系建設的管理，督促金融機構運用系統進(jìn)行貸前查詢(xún)，貸后信息及時(shí)入庫，及時(shí)更新完善企業(yè)信息，有效提升了各經(jīng)濟主體的誠信意識；繼續做好金融生態(tài)縣創(chuàng )建、金融生態(tài)宣傳、銀行機構風(fēng)險監測及沛縣金融生態(tài)考核工作，為金融機構擴大有效信貸投入創(chuàng )造了良好的金融生態(tài)環(huán)境。當好金融機構的“代言人”。先后兩次參與組織召開(kāi)沛縣金融系統行長(cháng)(經(jīng)理)聯(lián)席會(huì )議，就“沛縣金融部門(mén)支持服務(wù)地方經(jīng)濟建設貸款運行”作深度分析，協(xié)調解決一些金融系統在支持地方經(jīng)濟建設中存在的問(wèn)題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調，實(shí)現了金融與經(jīng)濟的良性互動(dòng)，促使銀企關(guān)系走上良性互動(dòng)的軌道，為金融機構擴大有效信貸投入創(chuàng )造良好的金融生態(tài)環(huán)境。
三、加強業(yè)務(wù)管理，提高金融服務(wù)水平2.做好現金管理和反假人民幣工作。一是做好現金管理工作。上半年對沛縣工商銀行、沛縣農業(yè)銀行進(jìn)行了現金管理檢查，共檢查賬戶(hù)51個(gè)，檢查開(kāi)戶(hù)單位大額現金支取76筆，重點(diǎn)檢查了大額現金支付是否按規定審批，基本賬戶(hù)、臨時(shí)賬戶(hù)是否超范圍付現等。通過(guò)對檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行通報批評并責令現期整改，促使金融機構現金管理工作得到了進(jìn)一步規范；二是做好現金投放、回籠分析工作。上半年，通過(guò)調研分析，切實(shí)掌握本轄區現金投放回籠的真實(shí)情況，按時(shí)上報的現金投放、回籠分析報告，并根據當月基本經(jīng)濟金融情況與特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)預測，為上級行合理調撥供應提供了第一手資料；三是做好反假人民幣工作。根據《關(guān)于印發(fā)〈2012年徐州市反假貨幣宣傳月活動(dòng)方案〉的通知》（徐反假辦字［2012］1號）精神，及時(shí)召開(kāi)各商業(yè)銀行會(huì )議，傳達了文件精神并對宣傳年活動(dòng)做出認真部署，確保了6月14日、21日二天的集中反假宣傳收到了良好的社會(huì )效果。在此基礎上，延伸反假觸角，消除農村反假“盲點(diǎn)”。共收繳假幣875張，金額54045元，協(xié)助公安機關(guān)破獲假幣案6起；四是做好人民幣收付質(zhì)量管理工作。上半年，分別對工、農、中、建、郵儲、信用合作聯(lián)社人民幣收付質(zhì)量管理情況進(jìn)行了現場(chǎng)檢查，對檢查中發(fā)現的對外支付的人民幣質(zhì)量達不到標準、庫存現金挑剔不符合標準等問(wèn)題，進(jìn)行了通報批評并責令限期整改，有效提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、突出調查研究和綜合信息反映工作。上半年，繼續辦好《沛縣金融》、《文明創(chuàng )建與“創(chuàng )爭”》及縣支行網(wǎng)頁(yè)，進(jìn)一步加強對轄區經(jīng)濟、金融運行態(tài)勢和趨勢的監測、分析及反饋，提高貫徹執行貨幣信貸政策、實(shí)施宏觀(guān)調控的反映能力，促使貨幣信貸政策傳導及時(shí)、權威和有效；二是進(jìn)一步修改完善《中國人民銀行沛縣支行爭先創(chuàng )優(yōu)獎懲辦法》，聘請寫(xiě)作能手對職工進(jìn)行信息調研寫(xiě)作培訓，為在支行打造一支過(guò)硬的綜合信息調研隊伍奠定了基礎；三是創(chuàng )新信息調研工作機制。通過(guò)推行“一把手”負責制，進(jìn)一步強化信息調研工作的組織領(lǐng)導,形成“領(lǐng)導帶頭、骨干帶動(dòng)、人人參與、獎懲激勵”的調研信息工作機制；通過(guò)狠下“四個(gè)功夫”，即在特色上、實(shí)效上、深度上、創(chuàng )新上下功夫，促進(jìn)了支行調研信息、金融宣傳報道在質(zhì)量和層次上都有了新的突破；通過(guò)健全“四個(gè)機制”，即計劃議題、責任約束、工作獎懲、交流指導機制，調動(dòng)全行員工調研積極性，營(yíng)造大信息大調研工作格局，使支行信息調研工作上水平、上檔次。上半年，共上報各類(lèi)調研信息90篇（條），被上級行采用76篇（條），其中被南京分行各處(室)采用17篇（條）。信息調研工作取得了長(cháng)足進(jìn)步。
四、堅持以人為本，加強干部隊伍建設
1.加強班子建設，增強領(lǐng)導能力。一是加強理論學(xué)習，深入調研實(shí)踐。以黨組中心組理論學(xué)習為重點(diǎn)，圍繞十七大報告、中國特色社會(huì )主義理論及中央金融工作會(huì )議等內容，堅持深入學(xué)習討論，倡導科學(xué)發(fā)展，提高理論素養。中心組成員緊密結合中心組學(xué)習內容，下基層，進(jìn)企業(yè)，赴聯(lián)系點(diǎn)，幫助解決實(shí)際問(wèn)題。上半年，班子成員深入基層調研23人次，上報調研報告6篇。二是推進(jìn)民主決策，提高議事效率。黨組成員討論問(wèn)題暢所欲言，形成決議堅決執行；認真落實(shí)民主生活會(huì )制度，廣泛開(kāi)展批評與自我批評，增強了工作決策和黨組織活動(dòng)的民主性、規范性和科學(xué)性；堅持和完善行領(lǐng)導接待日制度、職工代表大會(huì )、群眾意見(jiàn)反饋等制度，暢通了民意表達渠道，切實(shí)解決了群眾關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題。
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