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教育咨詢(xún)員合同
隨著(zhù)法律知識的普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的教育咨詢(xún)員合同，希望對大家有所幫助。
教育咨詢(xún)員合同1
甲方：
乙方：
根據《合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就乙方為甲方提供教育信息咨詢(xún)事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
一、服務(wù)項目
甲方為乙方提供就下列項目的教育信息咨詢(xún)服務(wù)：
二、項目完成期限及收費
1、以上服務(wù)項目收費標準為人民幣31800元于簽約后一次性支付。
2、甲方應在本合同生效日壹周內開(kāi)始實(shí)施教育信息咨詢(xún)服務(wù)，并在壹年內完成所有的咨詢(xún)服務(wù)。
三、甲方乙方的`基本義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降幕玖x務(wù)
1、與甲方誠信合作，為甲方開(kāi)展工作提供便利，向甲方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料。
2、如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應及時(shí)告知甲方。
3、按照約定支付服務(wù)費。
4、向甲方提出的要求不應與法律及會(huì )計職業(yè)道德和職業(yè)紀律規定相沖突。
�。ǘ┘追降幕玖x務(wù)
1、必須遵守職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護乙方的最大利益。
3、應當及時(shí)向乙方發(fā)表顧問(wèn)意見(jiàn)；按時(shí)完成提交項目報告。
4、對乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本合同在簽約并成功付費后生效。
2、雙方之間發(fā)生爭議的，應當進(jìn)行協(xié)商或由第三方調解。
3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
法定代表人（簽字）：
法定代表人（簽字）：
教育咨詢(xún)員合同2
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同有效期限為四個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢(xún)員，負責在當地開(kāi)展教育維權和教育咨詢(xún)工作，開(kāi)展定位教育和社會(huì )同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開(kāi)展工作，按時(shí)完成規定的招生數量。
三、勞動(dòng)報酬
第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開(kāi)支日期。
四、勞動(dòng)紀律
第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和工作技能。
第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規定的'條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網(wǎng)上進(jìn)行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、勞動(dòng)爭議處理
第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
簽訂日期：
教育咨詢(xún)員合同3
甲方：
乙方：
一．甲方的責任和義務(wù)：
1． 甲方按照乙方的要求自行提供所有的簽證材料，并保證所提供材料的真實(shí)性和準確性。
2． 甲方必須認真如實(shí)填寫(xiě)乙方的《簽證評估表》，并及時(shí)提交乙方所要求的簽證培訓材料，如護照復印件，學(xué)校i20表，錄取和offer信件。
3． 甲方不得隱瞞以往的美國或其他國家的簽證歷史和結果，并如實(shí)提交以前的簽證實(shí)錄和材料。
4． 甲方嚴格遵守乙方的簽證培訓計劃和程序，按照乙方的要求預約簽證簽證時(shí)間，及具體準備實(shí)簽證的相關(guān)事宜。
5． 無(wú)論簽證是否通過(guò)，甲方都必須將護照的簽證記錄原件交付乙方查閱審核，并由此為唯一依據而判斷甲方的最終簽證結果。
6． 甲方須按照協(xié)議按時(shí)按量支付乙方全部服務(wù)費，并需支付美國留學(xué)簽證所需其他各項費用，如護照，公證，翻譯，使館簽證申請費，及因簽證而產(chǎn)生的食宿交通費等。
7． 甲方須與乙方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò )，并按照乙方的要求及時(shí)聯(lián)系回復簽證事宜。
二． 乙方的服務(wù)職責
1． 乙方為甲方提供免費的簽證咨詢(xún)和評估，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )向甲方提供簽證培訓的服務(wù)。
2． 乙方為甲方制定簽證培訓的具體方案和網(wǎng)絡(luò )培訓計劃，以爭取最大可能的獲得簽證通過(guò)。
3． 乙方負責協(xié)助和指導甲方簽證材料的準備，如甲方需要乙方提供材料的`制作需支付相關(guān)費用。
4． 乙方有權根據甲方具體簽證情況和此協(xié)議i－20表的開(kāi)學(xué)期限而決定簽證的時(shí)間和簽證次數。
5． 乙方負責具體的簽證面試培訓，基本內容包括：簽證方案設計、簽證材料指導、簽證問(wèn)答準備、簽證申請解疑、簽證模擬練習、拒簽情況分析。
6． 乙方為甲方提供的網(wǎng)絡(luò )簽證培訓服務(wù)的有效期限為此協(xié)議簽約時(shí)間后的六個(gè)月。
三．費用及支付程序
1． 在簽定本協(xié)議時(shí)，甲方向乙方交付元人民幣，作為網(wǎng)絡(luò )簽證培訓的服務(wù)費，此費用無(wú)論簽證成功與否均不予退還。
2． 如果甲方為有拒簽歷史的客戶(hù)，則甲方需要額外支付乙方拒簽培訓服務(wù)費 元人民幣，此費用無(wú)論簽證成功與否均不予退還。
四． 其它方面
1． 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字或蓋章后生效。
2． 本協(xié)議在乙方收到甲方交付的服務(wù)費后生效，在甲方簽證結束或協(xié)議過(guò)期后終止。在辦理過(guò)程中，甲方單方面終止合同，所交全部費用恕不退還。
3． 甲方在獲簽證后，因自身原因（如疾病，刑事犯罪等）無(wú)法出境或入境，所交全部費用恕不退還。
五、備注：
甲方：乙方：
身份證：簽字/蓋章：
簽署日期：20xx年月 日
教育咨詢(xún)員合同4
甲方(蓋章)：__________ 乙方(蓋章)：__________
電話(huà)及傳真： _________ 電話(huà)及傳真：__________
法定代表人：__________ 法定代表人：__________
委托代理人：__________ 委托代理人：__________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同有效期限為四個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢(xún)員，負責在當地開(kāi)展教育維權和教育咨詢(xún)工作，開(kāi)展定位教育和社會(huì )同步化雙證教育的招生。___________________
第三條 乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開(kāi)展工作，按時(shí)完成規定的招生數量。
第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開(kāi)支日期。
第五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和工作技能。
第七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第八條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條 乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網(wǎng)上進(jìn)行公示。
第十一條 甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第十二條 本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
第十三條 甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。
第十四條 乙方違反本合同約定的.條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：____________________ 乙方：____________________
簽訂時(shí)間：_____年____月____日 簽訂時(shí)間：_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________ 簽訂地點(diǎn)：_________________
教育咨詢(xún)員合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同有效期限為四個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢(xún)員，負責在當地開(kāi)展教育維權和教育咨詢(xún)工作，開(kāi)展定位教育和社會(huì )同步化雙證教育的招生。
第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開(kāi)展工作，按時(shí)完成規定的招生數量。
三、勞動(dòng)報酬
第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務(wù)后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開(kāi)支日期。
四、勞動(dòng)紀律
第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的.培訓，提高思想覺(jué)悟和工作技能。
第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第八條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網(wǎng)上進(jìn)行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件的，乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規定的時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、勞動(dòng)爭議處理
第十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、______市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）乙方（簽章）
法定代表人性別
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