兼職任職自查報告

　　時(shí)間稍縱即逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧一段時(shí)間工作的付出，總體情況有好有壞，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份自查報告吧。那么大家知道正規的自查報告怎么寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的兼職任職自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　兼職任職自查報告1

　　根據宜組通[20xx]36號文件要求，按照上級有關(guān)工作部署，本局高度重視，通過(guò)認真摸底排查，按照清理范圍、對象和時(shí)限要求，逐人核實(shí)并登記造冊，全面落實(shí)糾正清理工作�，F將自查情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　XX市體育局下設6個(gè)科室共計在編在崗在職人員22人，其中行政編制17人，事業(yè)編制5人。退休3人。

　　二、主要做法

　　1、成立了自查領(lǐng)導小組。本局及時(shí)召開(kāi)了班子成員專(zhuān)題會(huì )議，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的`自查清理領(lǐng)導小組。

　　2、認真開(kāi)展自查、自糾工作。及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職）問(wèn)題的通知》，局各科室認真開(kāi)展了自查，并對黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職）進(jìn)行集中清理。

　　3、統一思想，如實(shí)填報。采取有效措施，在規定的時(shí)間內，通知相關(guān)人員，如實(shí)填寫(xiě)干部在企業(yè)兼職（任職）有關(guān)情況統計表，逐一登記造冊，建立完善兼職（任職）臺賬。通過(guò)全面自查、認真摸排、從嚴整頓，確保做到一個(gè)不漏。在此次清理活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)確認核實(shí)，當前本局未發(fā)現黨政領(lǐng)導干部違規在企業(yè)兼職（任職）情況。

　　兼職任職自查報告2

　　根據X組明電〔20XX〕50號關(guān)于開(kāi)展《關(guān)于規范退（離）休領(lǐng)導干部在社會(huì )團體兼職的通知》貫徹落實(shí)情況專(zhuān)項督查的通知要求，為做好督察迎檢工作，我局立即組織人員對退（離）休領(lǐng)導干部進(jìn)行了全面核查，現將自查情況報告如下：

　　我局高度重視此項工作，成立了領(lǐng)導小組，認真制定了工作方案，明確了專(zhuān)人負責，以保證工作有序開(kāi)展。我局現有退（離）休領(lǐng)導干部共有2人，其中處級領(lǐng)導干部1人。

　　對照自查范圍，圍繞我局退（離）休領(lǐng)導干部是否存在非工作需要的安置性、照顧性兼職，未經(jīng)審批或備案兼職，超數量、超屆數或超任職年齡界限兼職，違規取酬、超標準報銷(xiāo)工作費用或不按規定報告取酬和報銷(xiāo)情況，利用擔任社會(huì )團體職務(wù)的便利和影響為自己或他人謀取私利等方面，組織人員進(jìn)行了認真全面摸底排查。經(jīng)排查，目前我局2名退（離）休領(lǐng)導干部不存在在社會(huì )團體兼任領(lǐng)導職務(wù)、其他職務(wù)和法定代表人等情況。

　　特此報告。

　　兼職任職自查報告3

　　一、認真學(xué)習，加強認識

　　為進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部兼職管理工作，我局認真組織干部職工學(xué)習了《四川省委組織部辦公室印發(fā)<關(guān)于領(lǐng)導干部兼職管理有關(guān)問(wèn)題的答復意見(jiàn)>的通知》(川組辦[xx]25號)文件精神，使每位干部職工尤其是班子成員都能認識到這項工作的重要意義，同時(shí)明確了職責任務(wù)，并對此項工作進(jìn)行了安排布置。

　　二、加強領(lǐng)導，強化保障

　　為進(jìn)一步做好此項工作，我局成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)高代花同志為組長(cháng)、紀檢組長(cháng)吳淑軍同志為副組長(cháng)的自查清理領(lǐng)導小組。從而保障了此項工作的有序開(kāi)展。

　　三、認真開(kāi)展自查工作

　　全局中層以上干部嚴格逐條對照文件精神，進(jìn)行認真、細致的自查，并以自查報告的形式上報局自查清理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組進(jìn)行匯總后，對黨政領(lǐng)導干部在社會(huì )組織(企業(yè))兼職(任職)情況進(jìn)行了清查核實(shí)。

　　通過(guò)我局對領(lǐng)導干部在社會(huì )組織(企業(yè))兼職(任職)情況嚴格認真的摸排，我局沒(méi)有領(lǐng)導干部在社會(huì )組織(企業(yè))違規兼職(任職)的情況存在。

【兼職任職自查報告】相關(guān)文章：

任職思想總結01-23

公司任職通告02-24

任職資格的聲明10-25

關(guān)于任職的批復08-31

任職推薦函09-07

任職請示的格式12-14

蘇軾任職杭州的故事10-27

任職合法性聲明12-05

任職資格的聲明范本11-05

任職資格的聲明范文10-20