學(xué)生管理自查報告（通用19篇）
轉眼間一段時(shí)間的工作又告一段落了，回想這一段時(shí)間的工作，獲得了成績(jì)，也存在著(zhù)問(wèn)題，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。好的自查報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的學(xué)生管理自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生管理自查報告 1
本學(xué)期班級工作的重點(diǎn)是繼續做好班常規的管理工作，同時(shí)，抓好升學(xué)考試的成績(jì)，我主要做了如下幾方面的工作：
一、制定班紀文明公約、安全文明公約，抓好班級常規管理。
以前也制定過(guò)班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個(gè)具體的約定，針對這種情況，我地制定班紀文明公約的同時(shí)，也制定了安全文明公約。而不是以前的模糊不清。宣講完成之后，再在班上張貼出來(lái)，時(shí)時(shí)給同學(xué)們一個(gè)警醒。事實(shí)證明，這一方法是切實(shí)可行的，我班這個(gè)學(xué)期在街為規范的扣分方面，比以前有了大幅度的減少。
二、加強班墻室的建設，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。
以前班墻室的建設幾乎是一片空白，既起不到對同學(xué)們學(xué)習的促進(jìn)作用，也達不到對同學(xué)們進(jìn)行宣傳教育的結果。本學(xué)期我在班后面的墻壁上，開(kāi)創(chuàng )了兩塊學(xué)習園地，學(xué)習園地四個(gè)字用剪紙剪出來(lái)，四周再貼上彩紙邊框，起到一個(gè)美化的'效果。學(xué)習園地里面的內容定斯更新。
三、進(jìn)行衛生改革，加強班級的衛生管理
以前的值日工作存在著(zhù)很的缺陷，經(jīng)常出現有同學(xué)不掃地的現象，罰也起不到較好的作用。本學(xué)期我進(jìn)行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學(xué)們自己自由組合，不再是以前的硬性規定的組來(lái)掃地，這樣就避免了同學(xué)內部之間的不合作關(guān)系。組定下來(lái)之后，由原來(lái)的`每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績(jì)由學(xué)生會(huì )公布出來(lái)之后，達到學(xué)校的第一名，本組成員獎勵筆記本一個(gè)，如果過(guò)不到本周學(xué)校的平均分，該組要重掃一個(gè)星期，由于獎懲有具體的依據可循，同學(xué)們值周的積極性比以前有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。很多同學(xué)一大早就回來(lái)掃地了，包括那些平時(shí)偷懶的同學(xué)，這時(shí)也變得特別勤快起來(lái)。由于衛生工作得力，本學(xué)期學(xué)校十項評比的流動(dòng)紅旗，我班幾乎每個(gè)星期都拿到。
四、厚愛(ài)中差生，全面進(jìn)行素質(zhì)教育
所謂差生也就是后進(jìn)生，一種表現為成績(jì)差，一種表現為思想落后及行為習慣差。優(yōu)生則相反。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現欠佳而影響集體，作為人的正常心理反應，他們會(huì )不同程度受到師生的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。
而不容忽視的是：優(yōu)生畢競是少數，中差生卻是學(xué)生群體中占壓倒多數的蕓蕓眾生。教育學(xué)理論告訴我們：小學(xué)教育的基本任務(wù)就是對少年兒童進(jìn)行身心全面發(fā)展的基礎性素質(zhì)教育，也就是說(shuō)，應屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統一發(fā)展，為他們學(xué)會(huì )怎樣做人和進(jìn)一步的學(xué)習與發(fā)展，全面地打基礎的教育。素質(zhì)教育主要的標志是：教師是否面向全體學(xué)生，是否進(jìn)行全面發(fā)展的教育。應該說(shuō)不存在面向優(yōu)生的問(wèn)題，故而面向全體的關(guān)鍵就在于能否面向中差生。大量事實(shí)說(shuō)明：今天的"尖子"明天不一定就是"尖子"，今天的差生，不一定明天還是差生，更何況所謂"優(yōu)生"與"差生"的評判標準本身就有局限性和片面性。比如許多在校的優(yōu)生，在社會(huì )實(shí)踐中不一定工作就很出色，而有一些所謂在校時(shí)的差生，倒還表現出了創(chuàng )造性。這說(shuō)明：唯有堅持"面向全體"，特別是面向中差生才是切切實(shí)實(shí)的素質(zhì)教育。
尋找一下中差生的原因（排除弱智兒童），是多方面的，普遍的認為是：學(xué)生的學(xué)習態(tài)度不端正，要求自己不嚴格。為什么會(huì )這樣呢？客觀(guān)的原因是小學(xué)生本身就有的個(gè)別差異所至。有些人為的因素是：由于犯有某個(gè)缺點(diǎn)而遭老師嚴厲責問(wèn)而自我調節力差產(chǎn)生厭煩情緒；或由于老師的誤會(huì )蒙受過(guò)"不白之冤"產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反；或由于家庭的負作或面對社會(huì )陰暗面時(shí)缺少應有的正確引導而形成不良習性等等。
厚愛(ài)差生，就是真正做到以情動(dòng)人：首先做到"真誠"二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學(xué)生發(fā)現"有假"，那么教師所做的一切都會(huì )被看作是在"演戲"，因為他們更缺少辨別能力。他們會(huì )說(shuō)："老師是說(shuō)給我們聽(tīng)的，才不是那么回事。"結果是真的也變成假的了。其次做到"接受"，即能感受差生在學(xué)習過(guò)程中的各種心理表現和看法，如對學(xué)習的畏懼、猶豫、滿(mǎn)足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任中差生，鼓勵他們自由討論。最后做到"理解"二字，即通過(guò)學(xué)生的眼睛看事物。
學(xué)生管理自查報告 2
xx年學(xué)生管理科在部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和部門(mén)同志的大力支持下，認真貫徹執行上級文件精神及科室工作職責，自覺(jué)履行新使命、新要求，開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，較好地完成了全年度的工作任務(wù)。
一、著(zhù)力提升大局意識，切實(shí)做好了xx級畢業(yè)生離校及xx級迎新相關(guān)工作
�。ㄒ唬┮詿崆榈姆⻊�(wù)，零投訴完成xx級畢業(yè)生離校手續的辦理工作
我校xx級畢業(yè)生約6000余人，涉及兩個(gè)校區三種層次的學(xué)生，工作量大，涉及面廣、責任重大。做好畢業(yè)生離校工作是學(xué)校的一項重要任務(wù)，既是對學(xué)生幾年大學(xué)生活的總結與評價(jià)，也是增進(jìn)師生感情、培育畢業(yè)生母校情結、樹(shù)立學(xué)校良好辦學(xué)口碑的關(guān)鍵。
學(xué)生管理科承擔著(zhù)畢業(yè)生離校手續辦理工作的其中一個(gè)環(huán)節，工作雖細微，但作為畢業(yè)生服務(wù)的一個(gè)小窗口，工作的好與壞將直接影響全校畢業(yè)離校工作的大盤(pán)。所以，根據學(xué)校對畢業(yè)生離校工作的總體安排，我們科室及早制定了畢業(yè)生離校手續辦理工作的方案，為營(yíng)造和諧、有序、便捷、溫馨的離校氛圍，確保畢業(yè)生文明、健康、安全離校，我們還提出了“全程微笑服務(wù)，時(shí)刻認真解答”的工作理念。xx級畢業(yè)生離校手續辦理工作過(guò)程中，我們最終做到了零投訴順利完成。
�。ǘ┮詣�(wù)實(shí)的作風(fēng)，按時(shí)高效完成xx級迎新的相關(guān)工作
按部門(mén)召開(kāi)的xx級迎新工作會(huì )議要求，學(xué)生管理科承擔了新生入校報到工作方案、新生早到晚到接待工作預案及三校區新生開(kāi)學(xué)典禮工作方案的起草工作，同時(shí)還承擔統籌安排三校區新生報到學(xué)生工作部接待點(diǎn)及新生開(kāi)學(xué)典禮等等相關(guān)工作。在科室人力有限的情況下，我們提出了“相對分工，絕對合作”，“以打仗的狀態(tài)完成任務(wù)”的工作理念，充分發(fā)揮科室人員各自?xún)?yōu)勢，并在各科室人員的大力協(xié)助下，不畏困難，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)逐項落實(shí)。最終，我們按時(shí)高效完成了近10000名xx級新生入校報到及開(kāi)學(xué)典禮相關(guān)方案及各項迎新工作細節的對接統籌安排工作。
二、嚴格程序認真審核，扎實(shí)做好了一年兩次的評優(yōu)評獎工作
�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成xx屆畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作
每年教育廳下發(fā)的關(guān)于畢業(yè)生評優(yōu)評先文件都較晚，對于xx屆4891名畢業(yè)生的評優(yōu)評獎工作，我們科室本著(zhù)“服務(wù)學(xué)生，便利學(xué)生”原則，在教育廳正式文件未下前，事先把涉及到評優(yōu)評獎工作的各個(gè)環(huán)節做好前期安排，以確保畢業(yè)生離校前完成所有的評優(yōu)評獎工作，確保評上的畢業(yè)生能順利拿到獎金及獎證，為他們就業(yè)求職提供足夠的證明支撐材料。
xx屆畢業(yè)生評優(yōu)評獎工作在“早計劃、早安排、早啟動(dòng)”的“三早”方針指導下圓滿(mǎn)完成。經(jīng)過(guò)嚴格評選，認真推薦，省教育廳最終評審，我校共獲得了省優(yōu)秀畢業(yè)生146人，校級優(yōu)秀畢業(yè)生244人，校級三好學(xué)生245人，校級優(yōu)秀學(xué)生490人，校級優(yōu)秀學(xué)生干部296人，校級單項活動(dòng)優(yōu)秀獎393人，校級丙等獎477人，共計2291人，共發(fā)放獎勵金額柒拾捌萬(wàn)叁仟玖佰元整。
�。ǘ╉樌_(kāi)展xx—xx學(xué)年度學(xué)生評優(yōu)評獎工作
自10月份啟動(dòng)xx—xx學(xué)年度學(xué)生評優(yōu)評獎工作以來(lái)，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，積極有效指導各學(xué)院順利開(kāi)展各項評優(yōu)評獎工作。對照評優(yōu)評獎條件，對各學(xué)院上報的評優(yōu)評獎材料均嚴肅對待，認真審核，避免不必要的問(wèn)題出現。雖然工作量大，但我們以嚴肅的態(tài)度，確保評優(yōu)程序規范、操作透明，確保數據資料真實(shí)、準確。
經(jīng)過(guò)各學(xué)院的精心組織評選及我們后期的'認真審核推薦，本年度我校共獲得省級三好學(xué)生47人，省級優(yōu)秀學(xué)生干部16人，省級優(yōu)秀班集體3個(gè)。另外，在xx至xx三個(gè)年級中，共評出校級三好學(xué)生799人、優(yōu)秀學(xué)生1575人、優(yōu)秀學(xué)生干部1027人、單項活動(dòng)優(yōu)秀獎1243人、優(yōu)秀班集體22個(gè)及甲、乙、丙等獎學(xué)金共3863人。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，共需發(fā)放獎勵金額貳佰肆拾萬(wàn)零陸仟陸佰元整（￥2406，600.00）。截止到12月6日，所有獎勵證書(shū)已打印制作完畢。預計12月20日之前，完成所有獎勵金額及獎勵證書(shū)發(fā)放工作。
三、瑣碎中踐行服務(wù)育人，認真做好了日常管理工作
�。ㄒ唬┬律鷮W(xué)生證辦理及火車(chē)優(yōu)惠卡申購及信息錄入工作
1、火車(chē)優(yōu)惠卡申購工作。自10月初開(kāi)始，我們就啟動(dòng)了學(xué)生火車(chē)優(yōu)惠卡申購的工作，并立足大局意識，積極主動(dòng)與求是學(xué)院及研究生學(xué)院進(jìn)行溝通，通過(guò)提交兩次申請的方式，最終妥善完成了全校約9800余名新老生火車(chē)優(yōu)惠卡（含求是學(xué)院和研究生院）的申購工作。
2、新生學(xué)生證辦理及火車(chē)優(yōu)惠卡信息錄入工作。xx級二本及專(zhuān)科新生約6200余名，分布在三個(gè)校區。就新生學(xué)生證辦理及火車(chē)優(yōu)惠卡信息錄入工作來(lái)說(shuō)，人數多，信息錄入量大，后期加蓋公章及卡學(xué)校鋼印的工作任務(wù)重。但針對不同的校區，我們作了靈活的安排，而且為確保學(xué)生證填寫(xiě)及火車(chē)優(yōu)惠卡信息錄入數據的準確性，我們認真起草并下發(fā)通知，并在各種相關(guān)的qq工作群中反復進(jìn)行溫馨提示。通過(guò)各種努力，截止到12月2日，三個(gè)校區新生的學(xué)生證及火車(chē)優(yōu)惠卡已全部發(fā)放到各學(xué)院，比往年提前了將近兩周。
�。ǘ├仙鷮W(xué)生證補辦及火車(chē)優(yōu)惠卡充值補卡工作
三校區一年分上下半學(xué)期，統籌安排兩次老生學(xué)生證的補辦及火車(chē)優(yōu)惠卡補卡工作。對于火車(chē)優(yōu)惠卡次數用完或消磁需充值的學(xué)生，我們提供隨到隨充的服務(wù)，一學(xué)年大約要為400—500余名學(xué)生提供這樣的服務(wù)。
�。ㄈ┙M織安排各種臨時(shí)性學(xué)生活動(dòng)的工作
xx年，學(xué)生管理科組織安排各種臨時(shí)性學(xué)生活動(dòng)約20余次，親自帶隊參加約10次，組織學(xué)生人次約達到4000余人次。
�。ㄋ模┨幚砀鞣N學(xué)生事務(wù)的工作
1、學(xué)生相關(guān)政審材料審核蓋章及退學(xué)、休學(xué)、復學(xué)等學(xué)生相關(guān)手續辦理工作。
2、各學(xué)院上報的各種學(xué)生情況進(jìn)行備案，跟蹤了解的工作。
3、對各學(xué)院上報的違紀學(xué)生進(jìn)行核實(shí)處理的工作。
4、整理錄入原來(lái)遺留的08級部分及09級全部新生入學(xué)登記表檔案信息并移交檔案館的工作。
5、對咨詢(xún)各種學(xué)生事務(wù)的問(wèn)題做好解答的工作。
四、以關(guān)愛(ài)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)，努力做好了“學(xué)平險”相關(guān)工作
自xx年國家對大學(xué)生實(shí)行城鎮醫療保險后，我校就沒(méi)有再統一組織學(xué)生進(jìn)行商業(yè)保險的投保。經(jīng)過(guò)幾年大學(xué)生醫保工作的開(kāi)展，在處理各學(xué)院學(xué)生發(fā)生疾病和意外傷害等事故理賠的過(guò)程中，發(fā)現大學(xué)生醫保存在許多不盡如意的地方。xx年9月，為確保我校在校大學(xué)生患病醫療有保障、意外風(fēng)險有補償，安心完成學(xué)業(yè)，在實(shí)行大學(xué)生醫保的基礎上，啟動(dòng)了“學(xué)平險”工作。雖然部門(mén)就“學(xué)平險”工作專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了一次宣傳動(dòng)員會(huì )議，并在全校xx年度輔導員培訓班也作了各種前期的宣傳動(dòng)員，但在工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中，還是存在著(zhù)各種消極的不執行。學(xué)生管理科本著(zhù)“以關(guān)愛(ài)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn)”的工作理念，通過(guò)電話(huà)溝通及各種qq工作群，就再次啟動(dòng)學(xué)生商業(yè)保險的原因，反復耐心做了很多解釋說(shuō)明工作。截止到12月5日，“學(xué)平險”繳費金額為壹佰壹拾萬(wàn)零九千圓整。
回顧xx年學(xué)生管理科的工作，我們能夠抱著(zhù)虛心學(xué)習、努力工作的態(tài)度和高度的責任感，認真地完成好每一項工作任務(wù)。但是，我們也能夠感覺(jué)到在開(kāi)展工作中，雖然積累了一些經(jīng)驗，取得了一些成績(jì)，但離部門(mén)對學(xué)生管理科的工作期望仍存在著(zhù)一定的差距。由于人手欠缺，導致科室管理組織力量不足，具體工作實(shí)施起來(lái)難以很好地做到定人、定位、定責，總感到心有余而力不足。在新的一年中，我們會(huì )努力創(chuàng )造一切條件，作好每一項工作，力爭在今年的基礎上再有更大的進(jìn)步。
學(xué)生管理自查報告 3
在這寒風(fēng)凜冽季節，自治區教育廳領(lǐng)導不辭辛苦，蒞臨我市督查指導教師周轉宿舍項目建設工作，請允許我代表市委、市政府對各位領(lǐng)導的到來(lái)表示熱烈的歡迎。同時(shí)對自治區將xx市列為農村邊遠艱苦地區學(xué)校教師周轉宿舍建設試點(diǎn)項目縣市表示衷心的感謝!我們將緊緊抓住這次難得的機遇，圓滿(mǎn)完成上級安排的工程建設任務(wù)。下面就我市教師周轉宿舍工程建設自查情況，向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要匯報。
一、基本情況
xx市位于xx自治區東部，博格達山南麓，中心，是xx地區政治、經(jīng)濟、文化中心�，F全市行政區總面積1.36萬(wàn)平方公里，轄七鄉、兩鎮、兩個(gè)街道辦事處和一個(gè)景區管委會(huì )，56個(gè)行政村，20個(gè)社區;聚居維、漢、回等29個(gè)民族，總人口26.5889萬(wàn)人。
—xx學(xué)年，全市中小學(xué)校共有教學(xué)班976個(gè);在校學(xué)生35094人，其中小學(xué)生22609人,初中生9986人,高中生2499人;教師總數3244人，其中：幼兒園教師83人，小學(xué)教師1804人，初中教師1060人，高中教師297人;民語(yǔ)教師1866人，“雙語(yǔ)”教師544人，漢語(yǔ)教師844人;農村教師2037人，城鎮教師1207人。
二、工程進(jìn)展情況
截止xx年12月24日，xx市農村邊遠艱苦地區教師周轉宿舍建設試點(diǎn)項目已全部完成竣工驗收。按照自治區下達的“試點(diǎn)項目”建設總面積5058平方米，總投資708萬(wàn)元，分別在xx鎮中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx中學(xué)等五所鄉鎮中學(xué)建起了148套教師周轉宿舍，每套教師周轉宿舍按照35平方米標準設計了“一室一廚一衛”，力爭保障入住教師學(xué)習、生活需求。
xx年，因施工原材料、人工費漲幅過(guò)高，上級下達資金中設備配套資金缺口較大，在市財政非常緊張的情況下，按照每套教師周轉宿舍約一萬(wàn)元標準，共撥付設備配套資金148萬(wàn)元，配備了床、液晶電視、電熱水器、櫥柜、抽油煙機、煤氣灶、煤氣桶、窗簾等設施設備，目前這些設備正在加緊安裝調試當中。
三、采取主要措施
為順利推進(jìn)農村教師周轉宿舍工程項目建設，我市主要采取以下措施：
一是高度重視，明確責任。市委、市政府高度重視教育系統工程項目建設工作，認真貫徹落實(shí)中央、自治區有關(guān)會(huì )議精神，把農村中小學(xué)教師周轉宿舍工程建設作為一項基本的民生工程，抓組織、抓落實(shí)，并成立了領(lǐng)導小組，下設項目建設辦，具體負責教師周轉宿舍工程建設項目的規劃、管理和質(zhì)量監督等工作。市委、市政府領(lǐng)導定期不定期地深入施工現場(chǎng)進(jìn)行督查指導，協(xié)調解決施工過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題。各工程項目學(xué)校也成立了相應的工作小組，安排專(zhuān)人負責，并定期向上級匯報工程進(jìn)展情況。
二是部門(mén)全力協(xié)調配合，保障工程順利實(shí)施。為確保工程進(jìn)度和工程質(zhì)量，市委、政府定期召開(kāi)各成員單位、監理及施工單位碰頭會(huì )，了解工程進(jìn)度情況。并成立了聯(lián)合督查組，市領(lǐng)導定期或不定期地親臨施工現場(chǎng)進(jìn)行督查，對工程建設中遇到的突出問(wèn)題和實(shí)際困難，尤其是用水、用電、用地方面的困難，予以及時(shí)協(xié)調解決。
三是科學(xué)規劃、合理布局。為了充分發(fā)揮中小學(xué)校周轉宿舍工程的效益，切實(shí)改善農村教師生活條件，吸引優(yōu)秀人才長(cháng)期從教。xx市結合中小學(xué)布局調整規劃方案，組織有關(guān)人員對全市中小學(xué)的地理位置和服務(wù)區域以及生源狀況、教師狀況進(jìn)行了全面的調查分析，堅持以項目投資目標準確、建設內容合理、工程效益明顯為原則，將周轉房工程與城市建設相結合、與統籌城鄉發(fā)展相結合、與實(shí)現教育均衡發(fā)展相結合，認真做好項目規劃和項目申報工作。同時(shí)，完成了每個(gè)申報項目的可行性研究報告、項目建設初步設計、項目建設環(huán)保評估、工程建設節能評估等環(huán)節工作，確保項目建設的科學(xué)性和前瞻性。
四是嚴格資金管理，規范審批使用。嚴格按照上級有關(guān)專(zhuān)項資金管理的規定，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，對“工程”項目資金單項建賬，封閉運行;嚴格執行財經(jīng)管理制度，嚴禁截留和挪用工程專(zhuān)款。堅持按進(jìn)度撥付工程款，并實(shí)行嚴格的審批審簽制度。
五是加大監管力度，確保工程質(zhì)量。與施工監理、施工單位簽訂了《校舍工程安全責任書(shū)》、《校舍工程質(zhì)量責任書(shū)》，進(jìn)一步規范了各自職責。切實(shí)加強工程監管，確保工程質(zhì)量，對于改造和新建工程，嚴格按照先排查、后設計、再施工的程序進(jìn)行。嚴把工程質(zhì)量關(guān)，所有工程施工都實(shí)行“七統一”，即統一規劃、統一勘察設計、統一招標、統一組織工程質(zhì)量監理，統一申請項目資金撥付、統一組織項目竣工驗收、統一審計項目資金;同時(shí)執行“四不準”，即未經(jīng)城建部門(mén)實(shí)地勘測認可不準開(kāi)工，不是甲級資質(zhì)設計院設計的圖紙不準使用，建筑等級未達到三級以上的施工隊伍不準承建項目工程，質(zhì)量驗收不合格的階段工程不準進(jìn)入下一工序。通過(guò)采取以上有力措施，確保了我市教育工程健康有序的進(jìn)行。
六是按照原定實(shí)施方案，圓滿(mǎn)完成建設任務(wù)，最大限度發(fā)揮效應。我市按照教師周轉宿舍實(shí)施方案，嚴格按照工程建設步驟，力爭“安全、節約、實(shí)用、美觀(guān)”原則，不斷規范監督檢查措施，全力推進(jìn)了工程建設。與此同時(shí)，通過(guò)大力宣傳黨和政府暖民心、順民意的惠民政策，努力形成了全社會(huì )共同關(guān)注、人人關(guān)心學(xué)校周轉宿舍工程建設的`良好氛圍。建立完善的教師周轉宿舍使用、管理細則和辦法，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負責”原則，定期開(kāi)展周轉房設施使用情況檢查監督、評估活動(dòng)，形成規范的入住、使用、管理模式。
七是做好配套設施規劃，保障項目及時(shí)投入使用。
目前xx年度教師周轉宿舍建設工程已竣工投入使用或待投入使用，市領(lǐng)導非常關(guān)心教師周轉房配套設施建設，多次親臨建設點(diǎn)，現場(chǎng)安排部署供暖、上下水、地面硬化、綠化等配套設施建設工作，要求立刻抓緊建設配套設施建設工作，盡快解決居住在農戶(hù)家、辦公室的支教、特崗教師入住到嶄新的周轉房。以“公開(kāi)、公正、透明”的原則，解決最需要住房的特崗、支教教師住宿問(wèn)題，讓各民族教師感受到黨中央惠民政策的好處。
四、今后的打算
進(jìn)一步完善的教師周轉宿舍管理制度，責任落實(shí)到每個(gè)住戶(hù)。根據自治區下發(fā)的《農村邊遠艱苦地區教師周轉宿舍管理規章制度》，結合實(shí)際，進(jìn)一步細化、量化責任，出臺了《xx市農村邊遠艱苦地區教師周轉宿舍管理規定》，周轉宿舍建設學(xué)校通過(guò)審核入住教師資格、入住教師名單公示等方式確定入住人員后，與入住教師簽訂了責任書(shū)，建立了每年檢查驗收兩次的制度，教育每個(gè)入住教師樹(shù)立愛(ài)惜公物、正確安全的使用電氣設備思想，保證配套設施設備正常使用及入住人員的安全。
農村邊遠艱苦地區學(xué)校教師周轉宿舍項目建設意義深遠、任務(wù)艱巨、責任重大。我們將繼續努力，使中小學(xué)周轉宿舍工程，真正成為改善農村教師生活，促進(jìn)教師人才隊伍發(fā)展的惠民工程。
學(xué)生管理自查報告 4
為進(jìn)一步規范學(xué)生資助管理，推進(jìn)精準資助落實(shí)，確保資助資金使用效益，提高資助工作成效，根據山東省教育廳關(guān)于開(kāi)展全省學(xué)生資助工作落實(shí)情況核查的通知精神，我校扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項清理工作，整個(gè)清理工作嚴密把關(guān)，不漏任何環(huán)節，確保專(zhuān)項治理、清查工作不走過(guò)場(chǎng)，順利完成自查自糾工作�，F將20xx-20xx三年中工作開(kāi)展情況總結報告如下：
一、基本情況說(shuō)明
我校是包括初中和普通高中的完全中學(xué)，資助工作主要分兩部分，高中部分主要有普通高中助學(xué)金、普通高中免學(xué)雜費和高考學(xué)生貸款預申請等工作。初中部分主要是非寄宿生和寄宿生生活補貼的評審發(fā)放工作。
我校本著(zhù)堅持實(shí)事求是，客觀(guān)公平，堅持定量評價(jià)與定性評價(jià)相互結合，堅持公開(kāi)通明和保護隱私相結合，堅持積極引導和自愿申請相結合的原則。積極貫徹上級文件精神，以學(xué)生為本，從學(xué)生出發(fā)，將各項學(xué)生資助工作做到實(shí)處，切實(shí)保障學(xué)生不會(huì )因為家庭經(jīng)濟問(wèn)題導致學(xué)業(yè)中斷的情況發(fā)生。
我校領(lǐng)導班子非常重視困難學(xué)生的資助工作，成立以書(shū)記周生英同志為組長(cháng)，工會(huì )主席杜學(xué)同志、總務(wù)處主任馬洪進(jìn)同志、資助中心主任高春賢為副組長(cháng)，高春賢主任、胡光宇為成員的資助領(lǐng)導小組，并配備專(zhuān)門(mén)的資助辦公室，其中專(zhuān)職人員2人負責推進(jìn)學(xué)校資助各項工作。根據上級文件要求，結合本校實(shí)際情況出臺了xx縣第一中學(xué)資助管理辦法。明確了以班主任和級部人員為主的評審、評議小組成員，全方面保障資助工作的順利推進(jìn)落實(shí)。
在過(guò)去的三年中，我校累計發(fā)放普通高中助學(xué)金3986人次，共計發(fā)放3986000元；高中減免學(xué)雜費1688人次，共計減免學(xué)費1350400元；初中寄宿生生活補貼377人次，發(fā)放資金236200元；初中非寄宿生生活補貼935人次發(fā)放資金291800元；以上累計發(fā)放資金5864400元。有效的保證了家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生能夠順利完成學(xué)業(yè)。
二、存在的問(wèn)題
過(guò)去的`三年中，雖然我校的資助工作取得了一定的成績(jì)，但是在本次自查自糾過(guò)程中也發(fā)現了一些問(wèn)題，主要是檔案管理還不夠專(zhuān)業(yè)，規范。存在資助工作過(guò)程中有些環(huán)節沒(méi)有留存紙質(zhì)檔案并規范存檔的`問(wèn)題。
三、整改措施
對于本次自查自糾工作中發(fā)現的問(wèn)題，我校即日起根據最新的規范材料對管理文件進(jìn)行更加細化的整理，加強學(xué)習和過(guò)程控制。確保各個(gè)環(huán)節更加規范。
通過(guò)本次自查自糾工作，我�？吹搅顺煽�(jì)，更加看到了不足。相信以后的資助工作中，在上級領(lǐng)導部門(mén)的指導下，在我校全體工作人員的努力下，能夠圓滿(mǎn)完成學(xué)生資助目標，讓我校的資助工作能夠更上一層樓。
學(xué)生管理自查報告 5
xx鄉黨委、政府高度重視大學(xué)生村官管理工作，按照縣委組織部通知要求，及時(shí)對大學(xué)生村官是否存在截留及減發(fā)生活補貼等問(wèn)題召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究，由鄉組織委員帶頭深入各村，采取全面檢查和走訪(fǎng)群眾的方法，對大學(xué)生村官的工作進(jìn)行督促檢查，現將檢查情況報告如下：
1、xx鄉現有3名大學(xué)生村官，全部在村工作，沒(méi)有出現截留大學(xué)生村官到鄉機關(guān)工作或借調到其他部門(mén)工作的現象。
為了培養好大學(xué)生村官，鄉黨委經(jīng)常督促大學(xué)生村官認真完成村上的各項工作，采取“不定時(shí)入村督查”、“定期例會(huì )檢查”和“電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)”相結合的方式，對大學(xué)生村官的.在崗工作情況、學(xué)習和生活情況進(jìn)行檢查，要求他們全力做好鄉村兩級的“聯(lián)絡(luò )員”和各項任務(wù)的“執行員”。
2、為了確保大學(xué)生村官安心工作，我鄉從服務(wù)入手，確定了“思想上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持”的工作思路。全面落實(shí)、足額發(fā)放大學(xué)生村官的`工作生活補貼。
3、xx鄉在大學(xué)生村官日常工作管理中，采取鄉級管理、村級管理、自我管理、群眾監督的管理模式，要求村“兩委”干部對大學(xué)生村官的日常工作和表現進(jìn)行監督，并做好記錄，以便鄉黨委及時(shí)了解大學(xué)生村官的工作、生活及思想情況。
同時(shí)進(jìn)一步宣傳大學(xué)生村官是非公務(wù)員身份及中組部提出的大學(xué)生村官“五條出路”政策，引導他們積極創(chuàng )業(yè)，根據自身情況選擇以后的出路。
雖然，我鄉在大學(xué)生村官管理工作中取得了一定成效，但是，在工作量化考核、工作考核細則等方面做得還不是很到位，績(jì)效考核評價(jià)體系有待進(jìn)一步完善。在今后的工作中，我鄉會(huì )逐步加強“自我管理”的意識培養，促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養成，讓他們能夠積極主動(dòng)地投身于基層工作，在艱苦、平凡的工作崗位上大有作為。
學(xué)生管理自查報告 6
根據《xx省教育廳財政廳關(guān)于印發(fā)學(xué)生資助規范管理年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》《xx市教育局財政局關(guān)于印發(fā)xx市學(xué)生資助規范管理年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件精神，我縣積極組織所屬普通高中、中職學(xué)校開(kāi)展學(xué)生資助工作自查自糾活動(dòng)，現將我縣學(xué)生資助工作自查自糾情況報告如下：
一、機制建設方面。
x教縣教育局學(xué)生資助管理中心及其所屬高中階段學(xué)校按資助政策文件要求制定了具體實(shí)施辦法、已制定的辦法符合國家相關(guān)政策規定；人員配備到位、監管制度建立并管用等。各校成立了國家助學(xué)金管理工作領(lǐng)導小組，校長(cháng)為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，其它行政領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組下設學(xué)生助學(xué)工作辦公室，實(shí)行一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，制定了嚴謹的實(shí)施方案。做到分工明確，責任到人，機構健全，組織嚴密，確保學(xué)生助學(xué)金按政策按時(shí)、足額，準確發(fā)放，切實(shí)推進(jìn)和落實(shí)國家助學(xué)金和國家免學(xué)費政策，堅決抵制學(xué)費先收后發(fā)，讓學(xué)生切實(shí)感受到政策的溫暖。
二、資金管理方面。
x教縣各校在多方調查、核實(shí)、審查的'基礎上，認真做好國家助學(xué)金發(fā)放工作，分班建立學(xué)生檔案，嚴格按照國家相關(guān)規定，實(shí)事求是，按時(shí)上報統計表和電子檔案，及時(shí)為每位受助學(xué)生分別辦理銀行儲蓄卡，國家助學(xué)金從縣財政局劃撥到x教郵政儲蓄銀行，然后由郵政儲蓄直接將助學(xué)金打到學(xué)生的資助卡上，便于學(xué)生支付生活費用。x教縣應承擔的資助資金足額安排、及時(shí)撥付；資金發(fā)放標準合規、資金發(fā)放及時(shí)、結余資金處置合規。
三、資助對象認定方面。
本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”原則，認真執行“三級評審兩級公示”，受助資格和審批流程符合規范，不存在將明顯不符合國家獎助資格條件的學(xué)生納入資助范圍。建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學(xué)生都按要求享受到資助政策。
四、檔案及信息管理方面。
檔案留存完整，國家助學(xué)金、免學(xué)費、校內資助管理都按照《學(xué)生資助工作績(jì)效評價(jià)指標資與標準》分類(lèi)管理，當中不存在虛假信息。資助系統數據填報及時(shí)準確完整真實(shí)、資助信息安全，為了防范信息外漏，各校從多方面入手，無(wú)論是學(xué)籍管理還是資助信息管理都做到專(zhuān)人負責，不存在信息外漏。
五、存在問(wèn)題與整改措施。
1、校內資助資金存在結余。校內資助資金提取足額，總體仍存在結余的情況。要求學(xué)校加大使用力度，將多余的部分盡快用完。
2、資助工作宣傳不到位，沒(méi)有按照文件要求大力報道資助，向上級網(wǎng)站推薦力度也不夠，導致發(fā)表數量達不到上級要求。
x教縣對自查發(fā)現的問(wèn)題，立行立改，及時(shí)糾正，做到“三個(gè)一律”：凡是國家要求制定而未制定的，如家庭經(jīng)濟困難學(xué)生認定辦法等，一律按要求增補制定。凡是已制定制度與國家政策規定相違背的，一律廢除重新制定。凡是政策執行走樣的，一律立即糾正，并追究違規違紀行為責任。
學(xué)生管理自查報告 7
為進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生管理安全工作，切實(shí)保障廣大學(xué)生生命財產(chǎn)的安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，根據教育局的安排，結合我校實(shí)際，現將我校安全自查情況報告如下：
一、安全工作責任制落實(shí)情況
1、.實(shí)行了嚴格的安全工作值日制度。每天實(shí)行24小時(shí)領(lǐng)導和工作職能部門(mén)值日，嚴格巡邏。每天對值班情況進(jìn)行詳細記錄，對發(fā)現的任何安全問(wèn)題及時(shí)上報，及時(shí)解決。
2、對可能存在的安全隱患進(jìn)行了詳細的整頓和改進(jìn)。添置和更換了一批消防安全、應急救護等一系列設備，增加了部分安全警示牌等。
二、學(xué)生安全教育情況。
1、每年開(kāi)展了幾次安全教育活動(dòng)。通過(guò)安全知識講座、安全知識競賽、征文、逃生演練等對學(xué)生進(jìn)行了安全知識的全方位普及和教育。讓每一位學(xué)生都掌握一定的安全自救自護知識。
2、利用每周晨讀時(shí)間和安全櫥窗、黑板報、講座、主題班會(huì )等形式，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。有效的提高了學(xué)生的`安全防范意識和應急自救能力。
3、與消防部門(mén)合作開(kāi)展了多次知識講座和消防演練。
4、與家長(cháng)緊密，建立了假期學(xué)生安全管理和通報機制。每次放假前都及時(shí)把《致家長(cháng)的一封信》發(fā)到每位家長(cháng)手中 。
5、每天清掃教室，擦桌椅面、講臺、黑板、門(mén)、玻璃、教室外走廊、靠欄、窗臺等，清掃拖教室及外走廊地面，每周四全校大掃除。責任區域到班級，一天三掃，保持清潔。學(xué)校經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行從集體衛生到個(gè)人衛生防疫知識的教育。
6、加強學(xué)生課間、課后活動(dòng)及其它大型活動(dòng)的管理。每天都有教師在課間巡視，嚴禁進(jìn)行危險性的游戲。每次開(kāi)展重大活動(dòng)和校外活動(dòng)都及時(shí)報請上級主管部門(mén)進(jìn)行審批，做到有活動(dòng)方案、有安全防范措施、有意外應急預案。同時(shí)加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動(dòng)的順利開(kāi)展，不出安全事故。
三、學(xué)校周邊環(huán)境治理情況。
1.嚴格學(xué)校安全保衛制度，強化進(jìn)出校園人員的登記。
2.與派出所合作，加強了警民共建工作，聘任警官為法制副校長(cháng)，強化了對學(xué)校周邊區域的巡邏。
3.學(xué)校遠離鬧市，周邊無(wú)游戲室、網(wǎng)吧、臺球室等，凈化了校園周邊環(huán)境。
四、存在的問(wèn)題。
1、學(xué)校大門(mén)口過(guò)往車(chē)輛較多，沒(méi)有明顯標志；學(xué)生上學(xué)、放學(xué)。學(xué)校門(mén)前各種車(chē)輛的`通行需要繼續嚴格加強管理。
2、學(xué)生喜歡購買(mǎi)校外路邊、小店攤點(diǎn)上的零食，帶來(lái)衛生上的隱患；
3、個(gè)別校外社會(huì )閑散青年欺侮、敲詐本校學(xué)生。
五、整改措施。
1、嚴把校門(mén)關(guān)。嚴禁校外車(chē)輛和不明身份人員進(jìn)入校園，晝夜值班，確保學(xué)校及師生安全。
2、進(jìn)一步加強學(xué)校安全教育工作。一方面加強對師生的安全教育工作，嚴禁購買(mǎi)“三無(wú)”食品。
3、加強與公安部門(mén)的聯(lián)防，堅決防范和打擊擾亂學(xué)校正常秩序和侵害師生安全的流氓團伙和惡勢力。
學(xué)生管理自查報告 8
幫助困助學(xué)工作是一項惠及全體困難學(xué)生的民心工程，它能最大限度地確保每個(gè)學(xué)生不因貧困而失學(xué)，確保學(xué)生健康成長(cháng)。為進(jìn)一步做好我校的幫困助學(xué)工作，使家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作順利開(kāi)展實(shí)施。根據市、區教育局文件精神，結合我校實(shí)際，認真規范財務(wù)管理，嚴肅財經(jīng)紀律，進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家，省、市各項財務(wù)管理政策，切實(shí)履行會(huì )計監督職能職責、把學(xué)校資金監管工作落到實(shí)處，實(shí)現政策制度更加完善，資金使用管理更加陽(yáng)光規范，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的有序發(fā)展，現將學(xué)校教育專(zhuān)項資金自查報告如下：
一、自查組織
學(xué)校領(lǐng)導非常重視，成立了自查領(lǐng)導小組，把自查工作落到實(shí)處。
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：中層及各班班主任
二、自查范圍
這次自查重點(diǎn)是自查20xx年至20xx年的資金落實(shí)情況。(營(yíng)養餐實(shí)施情況和寄宿生補助資金的發(fā)放情況)。
三、自查內容
(一)專(zhuān)項資金使用情況
1、營(yíng)養餐實(shí)施情況：
�。�1）、享受營(yíng)養餐學(xué)生：每一位在校生。
�。�2）、營(yíng)養餐供應每周5餐，伙食均達3元（20xx年秋季以后為4元）每生每餐，學(xué)校食堂管理人員專(zhuān)人負責配餐。
�。�3）、營(yíng)養餐資金管理規范，臺帳登記清楚規范。
2、寄宿生補助資金的`發(fā)放情況：
�。�1）、落實(shí)每學(xué)期住宿生人數，并及時(shí)建檔成冊上報。
�。�2）、凡住宿學(xué)生均享受寄宿生補助，每學(xué)期材料規范齊全；均及時(shí)公示補助名單、及時(shí)公示補助標準，及時(shí)發(fā)放補助資金，并將發(fā)放名冊留檔備查，接受群眾監督。
(二)存在的問(wèn)題及整改措施
�。�1）、資金結余過(guò)大，訂單沒(méi)有統籌安排。
�。�2）、國家每學(xué)期撥開(kāi)標準營(yíng)養餐和寄宿生生活補貼為100天，學(xué)生實(shí)際到校80多天，造成部分資金結余。
�。�3）、臺帳登記不夠規范，以后及時(shí)登記做實(shí)，時(shí)刻清查自查。
�。�4）、寄宿生檔案建設工作不夠仔細，資料繁雜，以后需要及時(shí)歸檔，加大力度，做到條理清晰，一目了然。
經(jīng)自查，學(xué)校沒(méi)有發(fā)現違規違紀現象，重大事項資金使用情況能夠及時(shí)公布、公開(kāi)，做到了透明、陽(yáng)光。我校將一如既往貫徹履行上級精神，照章辦事。學(xué)生資助工作是一項長(cháng)期系統而艱巨的工作，是構建和諧社會(huì )，創(chuàng )建人民滿(mǎn)意教育的有效保證。今后，我們要注意加強各個(gè)幾方面的工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生資助工作制度化、規范化、科學(xué)化，不斷提高學(xué)生資助工作水平。
學(xué)生管理自查報告 9
為了進(jìn)一步加強學(xué)生公寓的管理，提高服務(wù)質(zhì)量，保障學(xué)生的學(xué)習和生活環(huán)境，我校對學(xué)生公寓的管理情況進(jìn)行了全面自查�，F將自查情況報告如下：
一、自查目的
通過(guò)自查，全面了解學(xué)生公寓管理工作的現狀，發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)采取有效措施加以改進(jìn)和完善，提高學(xué)生公寓管理水平，為學(xué)生提供更加安全、舒適、文明的居住環(huán)境。
二、自查內容
1. 公寓設施設備
檢查公寓樓的整體結構是否安全，有無(wú)裂縫、滲漏等情況。
查看房間內的床鋪、桌椅、衣柜等家具是否完好，有無(wú)損壞或缺失。
檢查水電設施是否正常運行，照明、插座、水龍頭等是否能夠正常使用。
檢查消防設施設備是否齊全，滅火器是否在有效期內，疏散通道是否暢通。
2. 衛生與環(huán)境
檢查公寓樓內公共區域的衛生情況，包括走廊、樓梯、衛生間等，是否干凈整潔，有無(wú)垃圾堆積。
查看學(xué)生房間內的衛生狀況，是否定期打掃，物品擺放是否整齊。
檢查公寓周邊環(huán)境是否整潔，有無(wú)雜物堆放，綠化是否良好。
3. 安全管理
檢查公寓樓的門(mén)禁制度是否嚴格執行，外來(lái)人員是否登記，學(xué)生是否按時(shí)歸宿。
查看監控系統是否正常運行，覆蓋范圍是否全面。
檢查公寓內是否存在違規用電、用火等安全隱患。
了解安全教育開(kāi)展情況，學(xué)生是否掌握基本的安全知識和應急逃生技能。
4. 服務(wù)與管理
檢查公寓管理人員的配備是否充足，是否具備相應的管理能力和服務(wù)意識。
查看公寓管理制度是否健全，各項工作流程是否規范。
了解學(xué)生對公寓管理服務(wù)的滿(mǎn)意度，收集學(xué)生的意見(jiàn)和建議。
三、自查方法
1. 實(shí)地查看
組織相關(guān)人員對學(xué)生公寓進(jìn)行逐棟、逐層、逐間的實(shí)地查看，對設施設備、衛生環(huán)境等進(jìn)行詳細檢查，并做好記錄。
2. 查閱資料
查閱公寓管理的相關(guān)制度文件、工作記錄、維修記錄等資料，了解管理工作的開(kāi)展情況。
3. 問(wèn)卷調查
設計問(wèn)卷，對學(xué)生進(jìn)行隨機抽樣調查，了解學(xué)生對公寓管理服務(wù)的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議。
4. 召開(kāi)座談會(huì )
組織公寓管理人員、學(xué)生代表召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取各方意見(jiàn)和建議，共同探討改進(jìn)措施。
四、自查結果
�。ㄒ唬┕⒃O施設備方面
1. 部分公寓樓存在墻體輕微裂縫和滲漏現象，已安排維修人員進(jìn)行處理。
2. 少數房間的家具存在一定程度的損壞，如桌椅腿松動(dòng)、衣柜門(mén)變形等，已及時(shí)進(jìn)行維修或更換。
3. 水電設施總體運行正常，但個(gè)別樓層存在水壓不足和電路老化的問(wèn)題，計劃在假期進(jìn)行全面檢修和改造。
4. 消防設施設備齊全，滅火器均在有效期內，疏散通道暢通無(wú)阻。
�。ǘ┬l生與環(huán)境方面
1. 公共區域的衛生狀況良好，走廊、樓梯、衛生間等每天都有專(zhuān)人打掃，但仍存在一些衛生死角，如樓梯扶手下方、墻角等，已要求保潔人員加強清理。
2. 大部分學(xué)生房間內衛生狀況較好，能夠定期打掃，但仍有少數房間物品擺放雜亂，已對相關(guān)學(xué)生進(jìn)行教育和督促整改。
3. 公寓周邊環(huán)境整潔，綠化較好，但存在個(gè)別學(xué)生亂扔垃圾的現象，已加強宣傳教育。
�。ㄈ┌踩芾矸矫�
1. 公寓樓的門(mén)禁制度執行較為嚴格，外來(lái)人員均需登記，但仍有少數學(xué)生未按時(shí)歸宿，已對其進(jìn)行批評教育。
2. 監控系統運行正常，但存在部分監控盲區，計劃增加監控設備，擴大覆蓋范圍。
3. 未發(fā)現違規用電、用火等安全隱患，但仍需加強對學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識。
4. 定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)，學(xué)生基本掌握了安全知識和應急逃生技能，但在實(shí)際演練中，部分學(xué)生的應急反應能力還有待提高。
�。ㄋ模┓⻊�(wù)與管理方面
1. 公寓管理人員配備充足，能夠認真履行職責，但服務(wù)意識和溝通能力還有待加強。
2. 公寓管理制度健全，工作流程規范，但在執行過(guò)程中存在一些不到位的.情況，已要求管理人員嚴格按照制度執行。
3. 學(xué)生對公寓管理服務(wù)的滿(mǎn)意度為xx%，意見(jiàn)和建議主要集中在設施設備維修不及時(shí)、服務(wù)態(tài)度不夠熱情等方面。
五、整改措施
1. 針對設施設備方面存在的問(wèn)題，安排專(zhuān)人負責維修和改造，定期進(jìn)行檢查和維護，確保設施設備正常運行。
2. 加強對衛生環(huán)境的管理，加大檢查力度，對衛生不達標的區域和房間進(jìn)行通報批評，并督促整改。同時(shí)，加強對學(xué)生的衛生教育，引導學(xué)生養成良好的衛生習慣。
3. 進(jìn)一步加強安全管理，嚴格執行門(mén)禁制度，加強對未按時(shí)歸宿學(xué)生的管理。完善監控系統，消除監控盲區。加強安全教育，定期組織應急演練，提高學(xué)生的安全意識和應急能力。
4. 加強公寓管理人員的培訓，提高服務(wù)意識和溝通能力，及時(shí)處理學(xué)生反映的問(wèn)題，不斷提高管理服務(wù)水平。
5. 建立健全學(xué)生公寓管理的監督機制，定期對公寓管理工作進(jìn)行檢查和評估，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并加以解決。
六、總結
通過(guò)本次自查，我們全面了解了學(xué)生公寓管理工作的現狀，發(fā)現了存在的問(wèn)題和不足。在今后的工作中，我們將以此次自查為契機，進(jìn)一步加強學(xué)生公寓的管理，不斷完善設施設備，優(yōu)化衛生環(huán)境，強化安全保障，提高服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)更加安全、舒適、文明的居住環(huán)境。
學(xué)生管理自查報告 10
為進(jìn)一步做好我校學(xué)生實(shí)習工作，依據《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》，結合學(xué)生實(shí)習過(guò)程中的教學(xué)要求，認真自查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，為人才培養方案制定提供依據。對學(xué)生實(shí)習各項工作進(jìn)行認真細致的自查。
一、基本情況
我校20xx屆頂崗實(shí)習生共566人，全部由學(xué)校統一安排跟崗及頂崗實(shí)習，主要安排到xxxx熱電xx、xx金田熱電xx、濱州魏橋熱電、德州電力公司、濰坊熱力公司、xx幼兒園等22家用人單位進(jìn)行跟崗及頂崗實(shí)習。
二、實(shí)習管理情況
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導，明確責任。為做好畢業(yè)生實(shí)習工作，學(xué)校把實(shí)習就業(yè)工作作為學(xué)校的重點(diǎn)工作之一。由校長(cháng)擔任組長(cháng)，成立領(lǐng)導實(shí)習小組，統攬實(shí)習全局工作，負責于用人單位的交流溝通，實(shí)習基地的建設，合同的簽訂等，就業(yè)指導老師或班主任做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作和就業(yè)信息的傳達。召開(kāi)實(shí)習就業(yè)專(zhuān)題會(huì )議，組織動(dòng)員學(xué)生提高實(shí)習就業(yè)意識。
�。ǘ┙∪贫�，管理規范
制定《學(xué)生實(shí)習就業(yè)管理規定》，《學(xué)生實(shí)習就業(yè)責任書(shū)》，《實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)事件應急預案》等制度性文件，嚴格執行國家制定的學(xué)生實(shí)習就業(yè)方針、政策、遵守實(shí)習就業(yè)工作程序，做到公平、公正、合理、有序，確保工作順暢。
學(xué)校和實(shí)習單位分別選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責任心強、安全防范意識高的實(shí)習指導教師和專(zhuān)門(mén)人員全程指導、嚴格按照要求做到學(xué)校與單位共同管理。
三、實(shí)習自查情況
經(jīng)自查，依據《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》，不存在學(xué)校借學(xué)生實(shí)習與實(shí)習單位、勞務(wù)中介機構之間進(jìn)行利益輸送，收取勞務(wù)費、中介費的情況；不存在克扣或拖欠實(shí)習學(xué)生報酬等情況。
發(fā)現的問(wèn)題：
通過(guò)自查，取得了一些成績(jì)，積累了一定的經(jīng)驗，但與學(xué)校的要求還有一定的`差距，工作中還存在著(zhù)一些薄弱環(huán)節。
1、學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)還有待繼續提高。
2、部分實(shí)習生對就業(yè)的期望值很高，擇業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)尚有偏差。
3、學(xué)生缺乏創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)精神。
總之，頂崗實(shí)習作為提高學(xué)生實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)能力的重要教學(xué)方式，對頂崗實(shí)習進(jìn)行科學(xué)設計、合理安排、精心組織、規范管理是提高頂崗實(shí)習教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是提高人才培養質(zhì)量的重要課題。新形勢下中職學(xué)校的學(xué)生頂崗實(shí)習有了新的特點(diǎn)，對學(xué)生頂崗實(shí)習的指導工作也需要因勢利導，加大宣傳和對學(xué)生的教育力度，把握指導過(guò)程的每個(gè)細節，落實(shí)每個(gè)學(xué)生具體實(shí)習計劃，完善頂崗實(shí)習機制。學(xué)生的頂崗實(shí)習工作關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)工作，應該發(fā)揮優(yōu)勢，深入開(kāi)展思想政治教育，積極推動(dòng)就業(yè)工作，更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )。
四、整改措施：
1、根據要求，學(xué)校已制定年度工作計劃，讓學(xué)生提高認識，找準目標：安排就業(yè)指導課、利用晚自習、課外活動(dòng)時(shí)間就業(yè)指導老師給學(xué)生講解實(shí)習單位要求、實(shí)習安排計劃，講解企業(yè)文化、企業(yè)崗位要求及到企業(yè)參觀(guān)和體驗活動(dòng)注意事項。
2、在確定實(shí)習單位前，學(xué)校對單位進(jìn)行實(shí)地考察并形成書(shū)面報告，考察內容應包括：?jiǎn)挝毁Y質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實(shí)習崗位和內容、工作時(shí)間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等方面。
學(xué)生管理自查報告 11
我們根據市教育局與縣教育局的文件精神，對照《永嘉縣中小學(xué)開(kāi)展學(xué)生工作調研活動(dòng)調查表》所列出的內容，認真、負責地開(kāi)展本校學(xué)生工作自查，現將自查結果簡(jiǎn)述如下：
一、學(xué)生德育工作
德育工作是學(xué)校正常工作開(kāi)展的.關(guān)鍵，我們將其做為教育工作的重頭戲，真抓德育實(shí)抓德育。
1、認真完成地方課程教學(xué)。全校12個(gè)班級均開(kāi)設盛市兩級地方課程《人社會(huì )自然》、《山水溫州》，配備專(zhuān)職教師2人，每周2課時(shí)�！度松鐣�(huì )自然》6冊分3學(xué)年教學(xué)，《山水溫州》每學(xué)年一冊。
2、積極開(kāi)展勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。本校創(chuàng )建勞動(dòng)實(shí)踐基地5畝，進(jìn)行芋中珍品香芋種植，由學(xué)生包片種植管理，讓學(xué)生掌握種植技術(shù)的同時(shí)，感受農家活的艱辛和歡樂(lè )。
3、建立學(xué)生成長(cháng)檔案。每生均建立成長(cháng)記錄袋，將學(xué)生成長(cháng)的全過(guò)程記錄入檔，使學(xué)生狀況一目了然。
4、每周三為學(xué)校家長(cháng)接待日，由中層以上干部輪流值日；班主任家訪(fǎng)達到100%；建立班主任檔案，每年均評出考核成績(jì)居前的班主任為優(yōu)秀班主任。采取請進(jìn)來(lái)、送出去的方法，對班主任進(jìn)行全員培訓；學(xué)校團支書(shū)享受中層副職待遇，政教主任、團支書(shū)計算班主任工作量；德育經(jīng)費每年保證在6000元以上。設立業(yè)余團校，在場(chǎng)地、經(jīng)費、教材、師資上給予保證。委任陳雙軻老師為學(xué)生心理健康教育輔導員，開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)與教育。
二、平安校園創(chuàng )建活動(dòng)
1、組織健全、制度完善。組建“平安校園”領(lǐng)導小組，主持工作的副校長(cháng)韓雪峰擔任組長(cháng)，并與全校12個(gè)班簽訂安全工作責任書(shū)。以文件形式下發(fā)了平安校園創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案。出臺了治安制度、教學(xué)安全制度、衛生制度交通安全制度、校園應急機制。每年撥出5000元治安經(jīng)費。
2、安全、法制教育宣傳有聲有色。多途徑地宣傳安全、法制工作。建立校、班兩級宣傳機制，通過(guò)校會(huì )、班會(huì )、墻報、廣播、圖片、影視等宣傳載體，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，使每位學(xué)生學(xué)法、懂法、守法，并牢固樹(shù)立起“安全工作重于泰山”的安全意識。
3、強化常規管理。本校實(shí)施封閉管理，成立校園、宿舍管理小組，全天候地進(jìn)行日常管理。
4、及時(shí)處置各種突發(fā)事故。每天，由二位校領(lǐng)導、二位教師組成事故防護小組，小組成員巡查各處，發(fā)現事故，及時(shí)處置。
5、取得成效。截止日前，本校未出重大事件、無(wú)違法犯罪、無(wú)影響校園穩定事件發(fā)生，學(xué)生對校園安全的評價(jià)較好。
三、體衛、國防教育
體育、衛生工作，學(xué)校抓得緊，也取得一定成績(jì)。近年來(lái)，無(wú)傳染疾并無(wú)食物中毒，學(xué)生體質(zhì)良好。
四、科教、藝術(shù)
1、組建小記者團，并與媒體記者結對，確保小記者在手拉手中成長(cháng)。目前，本校擁有小記者30名。
2、美術(shù)、音樂(lè )、體育課外活動(dòng)搞得有聲色，學(xué)生美術(shù)作品在市級競賽中獲得名次。
3、科技創(chuàng )建活動(dòng)、綠色學(xué)校創(chuàng )建有開(kāi)展。
五、存在的問(wèn)題與建議
學(xué)校因地處山區，資金不足，師資不夠，設備缺乏，導致本校體衛、科技工作不能有效地開(kāi)展，影響學(xué)生工作。為此，我們建議：有關(guān)部門(mén)應向山區教育采取傾斜政策，在人力、財力上給予一定的支持。
學(xué)生管理自查報告 12
一、基本情況
xxx縣職業(yè)教育中心現有三個(gè)專(zhuān)業(yè)，一是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，二是信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)（數字排版專(zhuān)業(yè)），三是現代服務(wù)專(zhuān)業(yè)（鐵路旅游專(zhuān)業(yè)）；20xx年學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的二年級學(xué)生開(kāi)展了頂崗實(shí)習，38名學(xué)生經(jīng)過(guò)學(xué)校組織的校園招聘會(huì )全部被咸陽(yáng)市和本地24家幼兒園錄用；信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)22名學(xué)生，16名被送往聯(lián)辦學(xué)校咸陽(yáng)市秦都區新方正計算機培訓學(xué)校繼續學(xué)習和實(shí)習，6名學(xué)生被xxx書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司錄用；現代服務(wù)專(zhuān)業(yè)12名學(xué)生送往聯(lián)辦學(xué)校渭南軌道運輸學(xué)校繼續學(xué)習和實(shí)習。
二、實(shí)習管理情況
�。ㄒ唬┕W(xué)交替
從20xx年開(kāi)始至今，xxx職業(yè)教育中心已經(jīng)組織了七批次的工學(xué)交替，20xx年我們組織了52名數字排版專(zhuān)業(yè)的二年級學(xué)生到青島海信電子有限公司開(kāi)展工學(xué)交替；前期委派相關(guān)人員赴青島海信電子有限公司進(jìn)行了考察，之后在全體教職工大會(huì )上對考察情況進(jìn)行了通報和篩選確定；同時(shí)針對工學(xué)交替的企業(yè)，人數，待遇，帶隊老師等相關(guān)事宜上報教育局備案，服從主管部門(mén)的統籌指導和監督管理，并召開(kāi)了52名學(xué)生家長(cháng)知情通報會(huì )議，取得家長(cháng)的支持；與52名學(xué)生簽定了工學(xué)交替三方協(xié)議，使學(xué)生明確工學(xué)交替的崗位，工資待遇，福利待遇，崗位工作時(shí)間，工作環(huán)境等；學(xué)生在三個(gè)月的工學(xué)交替時(shí)間內，月工資都能達到在職員工的80%以上，平均3200元/月，企業(yè)無(wú)拖欠學(xué)生工資；企業(yè)為學(xué)生購買(mǎi)了商業(yè)保險，學(xué)生穩固率達到96%以上，受到青島海信電子有限公司的好評！
�。ǘ╉攳弻�(shí)習
1、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)三年級學(xué)生在第六學(xué)期按照本專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃開(kāi)展為期6個(gè)月的頂崗實(shí)習工作，由于本專(zhuān)業(yè)學(xué)生規模人數已經(jīng)超出xxx本地幼兒園的承擔能力，加之本地幼兒園的辦學(xué)規模，師資力量和教學(xué)水平相比咸陽(yáng)市幼兒園有較大差距，考慮到學(xué)生的要求和自身發(fā)展需求，所以20xx年學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)三年級38名學(xué)生，經(jīng)過(guò)學(xué)校和對咸陽(yáng)市30家幼兒園考察篩選，形成頂崗實(shí)習方案，招聘方案，確定22家幼兒園來(lái)xxx職業(yè)教育中心參加招聘會(huì )，同時(shí)邀請38名學(xué)生家長(cháng)參加招聘會(huì )，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了家長(cháng)知情通報會(huì )，學(xué)校主管領(lǐng)導在家長(cháng)會(huì )上對頂崗實(shí)習的幼兒園，工資待遇，實(shí)習指導老師進(jìn)行了介紹，力爭家長(cháng)的支持和理解！招聘會(huì )當天本專(zhuān)業(yè)學(xué)生進(jìn)行了個(gè)人才藝展示，三個(gè)幼兒園園長(cháng)給頂崗實(shí)習的學(xué)生進(jìn)行了專(zhuān)題講座，收到良好的效果。38名頂崗實(shí)習學(xué)生和幼兒園分別簽定了頂崗實(shí)習三方協(xié)議，給學(xué)生分發(fā)了頂崗實(shí)習手冊，頂崗實(shí)習考核鑒定表（作為學(xué)生畢業(yè)依據）。依據學(xué)校工作安排計劃在四月底進(jìn)行頂崗實(shí)習學(xué)生的回訪(fǎng)工作，全面檢查學(xué)生頂崗實(shí)習過(guò)程中的問(wèn)題，與用人單位深入協(xié)商解決存在的問(wèn)題，保障學(xué)生的權益不受侵害。
2、鐵路旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習，我們經(jīng)過(guò)和北京恒安衛士有限公司相互考察，通過(guò)領(lǐng)導會(huì )議醞釀?dòng)懻�，和北京恒安衛士有限公司簽定了學(xué)生頂崗實(shí)習協(xié)議。20xx年有 6名本專(zhuān)業(yè)學(xué)生在北京地鐵系統做安檢工作，學(xué)校、公司、學(xué)生三方簽定了頂崗實(shí)習協(xié)議，召開(kāi)了家長(cháng)知情通報會(huì )，安排老師護送學(xué)生到北京頂崗實(shí)習；頂崗實(shí)習6個(gè)月，崗位在地鐵七號線(xiàn)安檢，工資2200元/月，管吃住。
�。ㄈ└鷯弻�(shí)習
1、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生按照教學(xué)計劃每學(xué)期組織一次為期一月的跟崗實(shí)習，主要以本縣幼兒園為主，上半年安排在五月上旬開(kāi)始到六月上旬結束，下半年在十二月；20xx年下半年跟崗實(shí)習62名學(xué)生被安排在本縣五所幼兒園，針對學(xué)生的情況開(kāi)展了跟崗實(shí)習的安全專(zhuān)題講座，心里健康講座，遵紀守法講座；精心選派了五名帶隊老師，全程指導學(xué)生跟崗實(shí)習工作；為學(xué)生分發(fā)了跟崗實(shí)習手冊，跟崗實(shí)習簽定表；跟崗實(shí)習結束召開(kāi)了總結表彰大會(huì )，優(yōu)秀實(shí)習生做了總結發(fā)言，帶隊老師總結了跟崗實(shí)習工作。
2、數字排版專(zhuān)業(yè)工作室，20xx年12月，我們和xxx書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司進(jìn)行了多次的商談溝通，雙方在xxx縣職業(yè)教育中心成立了融教學(xué)實(shí)訓生產(chǎn)一體的現代學(xué)徒制工作室。xxx縣職業(yè)教育中心投入3萬(wàn)多元添置工作室的一應設備，20xx年4月正式揭牌運行。實(shí)現了角色的雙層轉換，老師即師傅，學(xué)生即徒弟；學(xué)生在工作室分批分次循環(huán)跟崗實(shí)習，每期10-20名學(xué)生，聘請專(zhuān)業(yè)老師即師傅，教學(xué)與跟崗實(shí)習交替進(jìn)行；實(shí)現了校中有企業(yè)，實(shí)習不離校園，前校后廠(chǎng)的現代學(xué)徒制教學(xué)培訓模式，積極探索現代工匠人才培養模式。
同時(shí)選派六名學(xué)生到xxx書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司跟崗實(shí)習，公司為學(xué)生免費提供食宿，購買(mǎi)了商業(yè)保險，前三個(gè)月生活補貼600元/月，后三個(gè)月1000元/月。跟崗實(shí)習結束后學(xué)生直接在xxx書(shū)雅文化圖書(shū)傳媒有限公司就業(yè)，使學(xué)生和 家長(cháng)的利益得到保障。
�。ㄋ模┱J識實(shí)習，組織鐵路旅游專(zhuān)業(yè)14名學(xué)生，20xx年10月到xxx火車(chē)站開(kāi)展10天的認識實(shí)習，安排兩名帶隊老師全程負責認識實(shí)習，對優(yōu)秀實(shí)習生和帶隊老師進(jìn)行了表彰獎勵。
三、實(shí)習自查情況
1、學(xué)生實(shí)習工作中沒(méi)有出現違反“六不得”的現象，所有學(xué)生實(shí)習工作，全部都是學(xué)校和實(shí)習單位直接洽談合作，并有實(shí)習協(xié)議，中間沒(méi)有第三者中介，沒(méi)有收取任何勞務(wù)費或者補貼，實(shí)習都是專(zhuān)業(yè)對口崗位實(shí)習，學(xué)生實(shí)習中沒(méi)有加班更不上夜班。
2、所有專(zhuān)業(yè)都有人才培養方案，制定了詳細的對口實(shí)習計劃，實(shí)習崗位符合專(zhuān)業(yè)培養目標要求。
3、頂崗實(shí)習學(xué)生人數嚴格執行《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》要求，嚴控10%和20%兩個(gè)上限。
4、所有實(shí)習，學(xué)校，學(xué)生，單位都簽定有三方協(xié)議，沒(méi)有一份虛假合同。
5、所有實(shí)習協(xié)議都約定了實(shí)習報酬，用人單位都能及時(shí)足額以貨幣支付給學(xué)生。
6、根據不同的實(shí)習要求，按照不同專(zhuān)業(yè)的'培養目標，分別制定了工學(xué)交替，頂崗實(shí)習，跟崗實(shí)習，認識實(shí)習的實(shí)習工作管理辦法，學(xué)生實(shí)習違紀違規處理辦法，帶隊老師管理細則，學(xué)生安全管理辦法，學(xué)生實(shí)習手冊，實(shí)習日志，學(xué)生實(shí)習考核辦法，學(xué)生實(shí)習申請表，實(shí)習學(xué)生回訪(fǎng)記錄表。
7、依據《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》，為實(shí)習學(xué)生全部購買(mǎi)了實(shí)習責任險。
8、所有學(xué)生實(shí)習工作，認真選派實(shí)習帶隊老師，負責學(xué)生實(shí)習期間的業(yè)務(wù)指導和日常管理工作。
9、將《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》印發(fā)到所有實(shí)習帶隊老師，依據規定全面對照落實(shí)規定要求。
四、成績(jì)與不足
20xx年以來(lái)，xxx縣職業(yè)教育中心的辦學(xué)規模在穩步提升，其中個(gè)中原由，就是我們從一開(kāi)始就把學(xué)生的實(shí)習工作當作一件大事來(lái)抓，在多次的工學(xué)交替工作中，認真總結反思成功與失敗，把工學(xué)交替當作課題來(lái)長(cháng)期關(guān)注和研究，探索出了一套適合貧困地區學(xué)生實(shí)習行之有效的長(cháng)效機制和辦法，最深刻的體會(huì )是：招生和就業(yè)實(shí)習并舉，兩手抓要兩手硬，就業(yè)實(shí)習窗口前置，保障出口暢通，才能實(shí)現進(jìn)口暢。再者是學(xué)生實(shí)習工作，要細之又細，細節決定成敗。三是學(xué)生實(shí)習工作是一項研究性很強課題，要舍得投入，舍得時(shí)間去研究。四主管領(lǐng)導的重視和方向性的統籌指導。五是學(xué)生實(shí)習工作前期的調研和籌備要充足，以規定指導工作，避免違規。
不足之處，對照《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》我們的認識和理解水平有限，難免出現一些與規定不符的現象，如規定要求：第十四條 未滿(mǎn)18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習、頂崗實(shí)習，應取得學(xué)生監護人簽字的知情同意書(shū)，而在實(shí)際運行過(guò)程中我們以家長(cháng)知情通報會(huì )而取代，沒(méi)有規定要求的規范，應該整改落實(shí)規定要求；二是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，數字排版專(zhuān)業(yè)已經(jīng)全部按照專(zhuān)業(yè)培養目標，已經(jīng)建立了專(zhuān)業(yè)人才培養聯(lián)盟，21家幼兒園組成，21個(gè)實(shí)習基地；數字排版專(zhuān)業(yè)3個(gè)實(shí)習基地和一個(gè)現代學(xué)徒制工作室；但是現代服務(wù)專(zhuān)業(yè)雖有2個(gè)實(shí)習基地，卻與專(zhuān)業(yè)人才培養目標相差較遠，只能是比較接近而已，根本談不上對口； 所以我們計劃今年上半年要完成本專(zhuān)業(yè)實(shí)習基地的考察和對口掛牌，保障本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)習工作對口，進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校學(xué)生實(shí)習工作的健康發(fā)展，遵規發(fā)展！三是所有學(xué)生實(shí)習工作沒(méi)有實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)事件應急預案，要盡快依據規定形成我校實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)事件應急預案，為學(xué)生實(shí)習工作保駕護航。
學(xué)生管理自查報告 13
實(shí)習是中職教育人才培養的重要環(huán)節，是實(shí)現人才培養模式改革創(chuàng )新的重要途徑。為規范學(xué)校學(xué)生實(shí)習工作，維護實(shí)習學(xué)生、學(xué)校和實(shí)習單位的合法權益，提高技能型人才培養質(zhì)量，學(xué)校開(kāi)展學(xué)生實(shí)習工作自查報告：
一、學(xué)生實(shí)習符合《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規。
二、學(xué)校依據相關(guān)法律法規制定了具體的管理辦法、實(shí)習學(xué)生安全管理規定及突發(fā)事件應急預案等管理規范等。
三、學(xué)校和實(shí)習單位建立了實(shí)習指導教師制度，選派思想品德好、經(jīng)驗豐富的教學(xué)或技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，全程指導和管理學(xué)生實(shí)習。其中我校2014級學(xué)生632人全部安排頂崗實(shí)習，實(shí)習單位有xx本地的新億源汽修公司，xx市平越驛站酒店、xx市雄鷹電腦公司，省外的環(huán)鴻科技有限公司等4家企業(yè)。并對口安排我校汽車(chē)運用與維修專(zhuān)業(yè)、酒店服務(wù)與管理、計算機應用、數控技術(shù)應用4個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的`實(shí)習。對口實(shí)習率達86.5%。95%的學(xué)生實(shí)習待遇在3000元/ 月/人以上。
四、實(shí)習前，學(xué)校、實(shí)習單位、學(xué)生簽訂正規實(shí)習協(xié)議，明確各自責任、權利和義務(wù)。實(shí)習協(xié)議有學(xué)校、實(shí)習單位蓋章和學(xué)生本人及家長(cháng)簽字。學(xué)校、實(shí)習單位和學(xué)生本人三方各執一份。
五、學(xué)校和實(shí)習單位結合實(shí)習的專(zhuān)業(yè)（崗位）特點(diǎn)和內容共同做好實(shí)習期間的教育教學(xué)工作，加強安全生產(chǎn)教育、職業(yè)技能教育和職業(yè)素養教育。
六、學(xué)校和實(shí)習單位為學(xué)生提供安全健康的實(shí)習環(huán)境。
學(xué)生管理自查報告 14
我�，F有學(xué)生550人（其中住宿生430人） 。為進(jìn)一步消除各類(lèi)安全隱患，保證廣大學(xué)生生命和財物安全，創(chuàng )造良好的學(xué)習、住宿環(huán)境，建設和諧文明的宿舍，我們下大力氣開(kāi)展了學(xué)生“文明宿舍”創(chuàng )建活動(dòng)。20xx年12月1日上午我校組織專(zhuān)班，對我校學(xué)生“文明宿舍”創(chuàng )建工作進(jìn)行全面自查，自查得分為115分�，F將檢查的有關(guān)情況匯報如下：
一、搶抓機遇，夯實(shí)基礎設施建設。
當前，隨著(zhù)新農村建設的不斷推進(jìn)，各級對教育的投入也逐年加大。我校借此大好時(shí)機，趁勢而上，在市教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下，憑借后發(fā)優(yōu)勢，宿舍基礎設施建設邁開(kāi)了波瀾壯闊的新一輪發(fā)展步伐： 投資四萬(wàn)余元對學(xué)生宿舍樓內外粉飾一新；為方便學(xué)生晾曬，投資三千余元興建了不銹鋼晾曬架；投資一萬(wàn)余元為每個(gè)學(xué)生宿舍配置了不銹鋼組合架、整容鏡，對部分床板進(jìn)行了更新，對所有床鋪進(jìn)行了調配和刷新；投資八千余元進(jìn)行了寢室文化創(chuàng )建。
值班電話(huà)、應急照明、消防器具等設施齊備。公寓內學(xué)生房間門(mén)窗玻璃完好，防盜、防鼠、防蚊、防蠅設施齊備。樓梯、護欄、走廊符合安全要求。
學(xué)校領(lǐng)導始終高度重視“文明宿舍”的創(chuàng )建工作，在經(jīng)費緊張的情況下，多方籌措資金，改善住宿條件。制定了科學(xué)合理的住宿調整方案，有力的保障了學(xué)生住宿條件不斷改善。
二、規范管理，建立健全工作機制。
1、建立健全宿舍管理的`各項規章制度，以制度規范學(xué)生，約束管理人員，為宿舍管理規劃提供了有力的制度保證。
2、自20xx年以來(lái)學(xué)校領(lǐng)導輪流值班，每晚對住宿學(xué)生進(jìn)行逐個(gè)清查，加強宿舍管理；同時(shí)組織了“心理咨詢(xún)工作室”，隨時(shí)關(guān)注、解答學(xué)生心理困惑，引導學(xué)生的身心健康發(fā)展，有力地維護了宿舍的正常秩序。
3、充分發(fā)揮學(xué)生全自我管理功能，學(xué)生干部在宿舍管理中發(fā)揮帶頭作用，協(xié)助管理人員做好學(xué)生管理工作，了解住宿生的生活、學(xué)習情況，上情下達，幫助學(xué)生養成良好的生活習慣。
4、強化班主任下宿舍制度，要求班主任每天最少下宿舍1次，了解關(guān)心本班學(xué)生，溝通思想，密切師生情感，預防、消除不良行徑的萌發(fā)。
5、建立宿舍安全巡查制度，宿舍管理人員攜同保衛安全消防干事，堅持每天對宿舍內的消火栓、滅火器、消防標志指示牌的完好情況及消防通道的暢通情況進(jìn)行檢查。
6、每周要求班主任對宿舍內禁止用的火機、棍棒、管制刀具等違禁品的收繳，檢查工作進(jìn)行每周1次大檢查，等違禁品的收繳、檢查工作。
三、精細服務(wù)，構建平安文明宿舍。
宿舍是學(xué)生生活的重要場(chǎng)所，我們全力將其打造成學(xué)生舒心、家長(cháng)放心的一塊精神家園。由于今秋三、四年級的孩子都是新住宿的學(xué)生，他們年齡小，生活自理能力差，又是才離開(kāi)父母，開(kāi)學(xué)初的第一周，宿舍管理特別難。為此，我校構建值日領(lǐng)導、宿舍管理員、班主任老師、寢室長(cháng)四位一體的管理體系，既各司其職又互相契合，形成管理合力。
首先抓好一個(gè)“細”字：學(xué)校先后幾次召開(kāi)學(xué)生集會(huì )，跟學(xué)生講要求，講紀律，講一些偉人小時(shí)侯吃苦成才的故事，講溫室里的花草被凍壞的道理。要求各位班主任多組織一些開(kāi)心的文體活動(dòng)，多跟學(xué)生交流溝通。宿舍管理員劉蘭芝老師更是像媽媽一樣的`呵護著(zhù)孩子們：手把手的教他們整理內務(wù)，及時(shí)提醒他們夜間上廁所，督促他們做好刷牙、洗頭、洗澡、洗腳、剪指甲等個(gè)人衛生，晴天安排學(xué)生晾曬，下雨替學(xué)生收被、收鞋，熄燈前后進(jìn)行認真巡查，晚上還要夜巡至少3次，及時(shí)處理學(xué)生反映的問(wèn)題，學(xué)生生病了，及時(shí)跟家長(cháng)聯(lián)系，時(shí)刻把學(xué)生的冷暖放在心間。
其次，做好一個(gè)“實(shí)”字。由于寢室大小不一，我們逐個(gè)寢室進(jìn)行合理布局：水桶、灰撮、紙簍、掃帚該放在哪個(gè)位置？毛巾、牙具、臉盆、拖鞋、被子、枕頭六個(gè)一條線(xiàn)該如何擺最恰當？色彩如何調配最亮麗？美觀(guān)、適用的組合架；明亮、大方的整容鏡；溫馨、典雅的寢室文化給學(xué)生寢室倍添光彩。
母愛(ài)若水，宿管員劉蘭芝老師每夜都要數次查寢：人到齊了沒(méi)有？有沒(méi)有生病的？孩子們睡的是否安心？她每晚都要這樣費心。
四、存在的問(wèn)題
1、學(xué)校有個(gè)別學(xué)生受家庭條件限制，床上被褥、枕頭等用品有些陳舊，給宿舍管理帶來(lái)一些負面影響。
2、三年級學(xué)生因為年齡太小不能遵守宿舍管理制度，常有尿床等情況發(fā)生，加之父母比較疼愛(ài)時(shí)常想回家住宿。
五、整改措施
1、我校領(lǐng)導針對目前存在的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)班主任會(huì )議，落實(shí)具體管理責任，為學(xué)生提供安全保障。
2、學(xué)校要求心理咨詢(xún)員、各班、班主任利用業(yè)余時(shí)間，深入宿舍，抓好學(xué)生思想教育，制止不規范的行為和惡習，創(chuàng )造和諧舒適的住宿環(huán)境。
3、努力打造一支高素質(zhì)的宿舍管理隊伍，創(chuàng )建以專(zhuān)職宿舍管理員為主、班主任為輔、學(xué)生干部共同參與的管理模式，對學(xué)生加強思想行為教育。
學(xué)校安全工作無(wú)小事，為了使每個(gè)學(xué)生在學(xué)校里學(xué)的開(kāi)心，住的舒心，家長(cháng)放心，我們將始終以“為了一切孩子，為了孩子的一切”為已任。爭取把學(xué)校的宿舍管理工作越抓越好。
學(xué)生管理自查報告 15
隨著(zhù)國家和地方財政的投入加大，綜合辦學(xué)水平逐步提高；隨著(zhù)人口出生率急劇下降，初中校生源大量減少，布局調整緊鑼密鼓地進(jìn)行；隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市布局的擴大，越來(lái)越多的青壯年農民走入城市，出現了新的寄宿群體“留守兒童”。于是，農村寄宿制學(xué)校越來(lái)越多，規模越來(lái)越大，如何做好寄宿生管理，已成為當前農村學(xué)校日常管理工作重要的一部分，為學(xué)校管理帶來(lái)了前所未有的挑戰,針對目前學(xué)校管理的新難題,結合我校的實(shí)際，根據《青海省教育廳關(guān)于全省寄宿制中小學(xué)管理工作進(jìn)行自查的緊急通知》，對我校的寄宿生管理工作進(jìn)行如下總結：
一、結合黨建，服務(wù)教育教學(xué)
xx中學(xué)作為全縣處于民族地方的寄宿制完中，在學(xué)校學(xué)生的管理中注重黨支部的作用，通過(guò)建設有戰斗力的黨支部，來(lái)提升學(xué)校的教學(xué)管理水平。
在創(chuàng )優(yōu)爭先活動(dòng)中，我校黨支部以服務(wù)教學(xué)，保障教學(xué)為宗旨，以“學(xué)綱要，促均衡，創(chuàng )先爭優(yōu)提質(zhì)量”為主題，圍繞學(xué)校中心工作，結合教育教學(xué)實(shí)際，樹(shù)立黨員干部形象。廣大黨員立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，在履職和完成急、難、險、重的任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。教師黨員爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質(zhì)量的公開(kāi)課（示范課），帶頭進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，并成為學(xué)習組、教研組交流發(fā)言的帶頭人。后勤保障的黨員同志更是認真的處理每一件與學(xué)生有關(guān)的事情，做到了食宿安全保障有力�？傊w黨員在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用，在本職崗位上創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。通過(guò)這一活動(dòng)，提高了黨組織在群眾中的威信，提升了黨組織的戰斗力。
在創(chuàng )建“學(xué)習型黨組織”活動(dòng)中嗎，我校認真開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)。學(xué)習形式不拘一格，有舉行報告會(huì )、看錄像、開(kāi)辟專(zhuān)題宣傳欄、印發(fā)問(wèn)答題、進(jìn)行自測、寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )、論文等。同時(shí)，把學(xué)習活動(dòng)與學(xué)校工作有機結合，使學(xué)習活動(dòng)扎實(shí)有效進(jìn)行。在時(shí)間安排上，定為每周二晚上為學(xué)習時(shí)間，并圍繞黨的中心工作及學(xué)校中心工作，適時(shí)調整學(xué)習時(shí)間，使學(xué)習更有時(shí)效性。通過(guò)組織黨員學(xué)習，深入開(kāi)展調研活動(dòng)。今年根據調研發(fā)現，著(zhù)重解決了學(xué)校發(fā)展、寄宿生管理等中的一系列問(wèn)題。
二、加強領(lǐng)導，明確管理責任。
學(xué)校把"艱苦創(chuàng )業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越"作為領(lǐng)導班子的建設目標。把"規范、和美"作為行政管理目標，對各處室提出相應的子目標要求，即教育教學(xué)上"善學(xué)、求實(shí)、創(chuàng )新"；學(xué)生管理上"耐心、嚴慈、引導"；后勤保障上"熱情、及時(shí)、到位"。具體就是學(xué)校從每個(gè)學(xué)期一開(kāi)始便成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)親自任組長(cháng)，分管副校長(cháng)任副組長(cháng)。下設寄宿生管理管理工作小組，學(xué)生處主任任組長(cháng)，各班班主任為小組組員，統一分擔學(xué)校安全工作。加強指導、檢查和監督工作，負責對寄宿學(xué)生的安全管理和對各工作部門(mén)崗位職責的制訂、管理制度的建設、管理工作的指導和協(xié)調。做到分工明確，責任到人。同每個(gè)教師簽定安全責任書(shū)，與班主任簽訂住宿生食宿安全目標責任書(shū)。認真研究和解決管理工作中的新情況和新問(wèn)題，促進(jìn)我校的健康和諧發(fā)展。
我校高度重視教師、管理人員和后勤從業(yè)人員隊伍建設，將素質(zhì)高、責任心強的教師充實(shí)到教育教學(xué)崗位上來(lái)，認真選配好班主任工作人員、學(xué)生生活指導教師、生活管理教師（宿舍管理員）和門(mén)衛工作人員。班主任、學(xué)生生活指導教師應具備教師資格，生活管理教師（宿舍管理員）和門(mén)衛工作人員應從嚴選聘。學(xué)生食堂從業(yè)人員、司爐工和其他后勤從業(yè)人員必須具備相應從業(yè)準入資格（或衛生合格證）方可上崗。從各方面保障學(xué)校寄宿生的安全。
三、注重思想教育，提高學(xué)生的自我管理能力
注重學(xué)生的思想教育，加強學(xué)生養成教育，目標已養成學(xué)生 “九要九不要”的個(gè)人生活和衛生習慣為主�！熬乓保阂〞r(shí)定量用餐，要不挑食不偏食，飯前便后要洗手，要睡前洗腳刷牙，要按時(shí)作息，要勤換衣服勤洗澡，要勤剪指甲勤理發(fā)，要按軍訓要求整理內務(wù)，要憑有效證件和班主任假條進(jìn)出校門(mén)并登記�！熬挪灰保翰淮蚣芡当I，不吃不健康食品食物，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不夜不歸寢，不上網(wǎng)打游戲，不翻越圍墻，不抽煙酗酒、不穿奇裝異服。
四、關(guān)心生活，關(guān)注學(xué)生的安全
學(xué)校利用各種講座和黑板報的宣傳加強對學(xué)生的安全教育、健康教育、行為規范的教育、衛生知識教育，提高學(xué)生的安全意識和防范能力，指導學(xué)生養成良好的行為習慣和衛生習慣，培養學(xué)生的生活自理能力和獨立生活能力。對低齡寄宿學(xué)生實(shí)行生活輔助，對生病學(xué)生及時(shí)安排就診就醫，學(xué)校配備醫務(wù)室和校醫，保障學(xué)生的身體健康。
學(xué)校加強安全保衛工作，加大安全投入，完善安全設施，完善保衛工作人員職責，建立、健全和完善安全制度及各種相應的安全應急預案，安全保衛工作人員加強學(xué)習，定期加強對安全隱患的排查，提高安全管理水平。學(xué)校購買(mǎi)校園方責任險，為學(xué)生購買(mǎi)平安保險提供便利條件，提高抗安全風(fēng)險的能力。
學(xué)校加強學(xué)生宿舍的管理，把學(xué)生宿舍建成安全、文明、衛生、舒適的`學(xué)生之家。制訂了學(xué)生宿舍管理制度、衛生管理制度、夜間巡查制度，并認真檢查實(shí)施和登記。生活指導教師和生活管理教師（宿管員）根據學(xué)生不同年齡的實(shí)際情況，指導學(xué)生按軍訓要求進(jìn)行房間清理、擺放物品、鋪床疊被、洗漱刷牙、洗衣刷鞋等內務(wù)整理，培養勞動(dòng)習慣和獨立生活能力。學(xué)校要求學(xué)生生活指導教師和宿舍管理員應保持全天24小時(shí)在崗，作好就寢前學(xué)生清點(diǎn)工作做好登記并進(jìn)行室長(cháng)簽名制度。每晚查鋪2—4次，對學(xué)生冷、熱、生病、學(xué)生缺席等突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)處理并登記上報。開(kāi)展文明星級寢室創(chuàng )建、評比活動(dòng)，在學(xué)生宿舍形成文明守紀的良好風(fēng)氣。班主任每周必須查寢室2——3次，清點(diǎn)學(xué)生人數，指導學(xué)生就寢，并實(shí)行簽到制度。
保障學(xué)校食品供應的安全。食堂、超市堅持公益性、服務(wù)性原則，純利潤控制在5%以?xún)�，收益主要用于改善食堂條件和資助貧困學(xué)生，建立健全食堂的規章制度，改善食堂衛生設施，提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平，預防飲食衛生安全事故，杜絕食源性中毒事故的發(fā)生。學(xué)校食堂建立試嘗留樣制度、食品采購索證制度和臺帳登記制度、衛生檢查制度。校食堂、超市要提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)常聽(tīng)取師生的意見(jiàn)和建議，做到飯香菜好，花樣品種不斷變化。學(xué)校建立食物中毒和其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，并制訂相應的應急預案。實(shí)行食品衛生事件責任追究制。并定期對食堂、超市清潔蠅和安全進(jìn)行檢查登記制度，定期對食堂進(jìn)行消毒滅蠅，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
五、現在我校寄宿生管理存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┙�(jīng)費投入不足
寄宿生學(xué)習環(huán)境和生活條件相對滯后，給寄宿生的學(xué)習與生活帶來(lái)諸多的不便和困難。農村學(xué)生寄宿，增加了家庭經(jīng)濟開(kāi)支，給農民家庭增加了一定的經(jīng)濟負擔，使部分困難家庭子女出現上學(xué)難問(wèn)題。
�。ǘ╆P(guān)愛(ài)責任缺失
農村寄宿生遠離父母，缺少家庭溫暖和親情關(guān)愛(ài)。家長(cháng)外出打工，缺少親情和關(guān)愛(ài)，性格怪癖，不合群，生成績(jì)不好，沒(méi)有上進(jìn)心。學(xué)生開(kāi)始獨立生活，自制能力差，自理能力低。近年來(lái)，農村學(xué)校教育有了較大改觀(guān)，致使農村家長(cháng)過(guò)分依賴(lài)學(xué)校，削弱甚至放棄自身應盡的教育職責。
�。ㄈ⿲W(xué)校負擔加大
安全事故隱患大，一些學(xué)生上學(xué)要跋山涉水，過(guò)河過(guò)橋，過(guò)公路、鐵路，一些地方使用“三無(wú)”摩托車(chē)、拖拉機、農用車(chē)違章接送孩子上學(xué)等現象無(wú)不令人膽戰心驚。后勤人員少，后勤工作難保障。學(xué)校領(lǐng)導、教師輪流護送學(xué)生往返學(xué)校，許多學(xué)校的領(lǐng)導、教師甚至要輪流照顧學(xué)生生活起居，白天督促學(xué)生午睡，夜晚巡視到十一時(shí)，甚至在宿舍里值夜。學(xué)校的領(lǐng)導、教師既為人師，又要為人父母，除了備課、改作業(yè)、上課外，還要打理學(xué)生衣食住行，額外地增加了教師的負擔。
�。ㄋ模┕芾硭綔�
重制度輕細節，重結果輕過(guò)程，重“管”輕“育”。
六、目前我校寄宿制管理方面的想法
�。ㄒ唬┍ＷC教育投入，創(chuàng )設良好的生活學(xué)習環(huán)境
寄宿生遠離家人來(lái)到學(xué)校，學(xué)校成了他們的一個(gè)新家，學(xué)校要想盡辦法為他們創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習與生活環(huán)境。既然要讓學(xué)生住得安全、生活方便、文明守紀、學(xué)習進(jìn)步，就得從衣食住行諸方面全面考慮。國務(wù)院明確規定，義務(wù)教育經(jīng)費投入主體是國家，各級人民政府必須將農村中小學(xué)布局調整所需經(jīng)費納入本級政府的財政預算，并建立財政專(zhuān)戶(hù)，做好規劃，嚴格管理，有計劃有步驟地投入到農村基礎教育建設，不斷地改善宿舍、飯堂及各種配套設施，為學(xué)校創(chuàng )設良好的育人環(huán)境提供有利條件。以前由于各種原因，學(xué)生的居住條件簡(jiǎn)單，生活設施不完善。學(xué)校應取得各級政府、主管部門(mén)的政策和資金的支持，多方籌集資金，建設學(xué)宿舍樓。比如我校前年寄宿生的條件相當的簡(jiǎn)陋，學(xué)生宿舍樓沒(méi)有衛生間，床鋪老舊，宿舍擁擠，改善辦學(xué)條件。暑假期間著(zhù)手進(jìn)行改造，每層樓建了公共衛生間，每個(gè)宿舍更換了床，粉刷了墻壁，添置了櫥柜，裝飾了窗簾，還統一配備了生活用品，宿舍煥然一新，深受學(xué)生和家長(cháng)的好評。為課外活動(dòng)創(chuàng )造條件。在校園內建設乒乓球、排球、籃球等體育設施，配備計算機網(wǎng)絡(luò )教室、多媒體教室和圖書(shū)閱覽室等，以豐富學(xué)生的課余生活。實(shí)施營(yíng)養早餐工程。在全省范圍內推廣實(shí)施“免費營(yíng)養早餐工程”�！懊赓M營(yíng)養早餐工程”由一袋牛奶、兩個(gè)雞蛋以及饅頭構成，由學(xué)校統一組織發(fā)放。
�。ǘ﹪栏裰贫裙芾�，讓每一個(gè)寄宿生健康成長(cháng)
俗話(huà)說(shuō)：“不以規矩,不成方圓”。一所學(xué)校管理水平的高低決定了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量的好壞，寄宿生常規管理如何，直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)水平。因此，應把強化寄宿生的管理擺在學(xué)校管理的重要議事日程，做到制度化、科學(xué)化和規范化。
1、制度管理
為了確保住校生健康、安全地學(xué)習、生活，使其養成良好學(xué)習、生活習慣。我校不斷探索、不斷完善寄宿生各項管理制度，修改并制定了《寄宿生安全工作制度》、《預防火災等公共突發(fā)性事件預案》、《值班教師工作職責》、《生管人員職責》、《女寄宿生安全管理制度》、《寄宿生生活自理能力階段性目標》等。組織相關(guān)人員和寄宿生進(jìn)行了學(xué)習，提高認識，做到寄宿生管理工作有章可循。實(shí)行生管組負責制，生管教師像父母一樣關(guān)心寄宿生的學(xué)習、生活，對寄宿生生活中出現的問(wèn)題都主動(dòng)、及時(shí)地進(jìn)行了處理、教育。每個(gè)星期，學(xué)校都有值周領(lǐng)導參與住宿管理；每個(gè)月末，學(xué)校都按時(shí)召開(kāi)寄宿生工作會(huì )議，主要由生管老師介紹住校生一月來(lái)在學(xué)習、生活方面的情況，包括取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題，各常規班班主任們出謀劃策、暢所欲言，有力地促進(jìn)了各有關(guān)教師去關(guān)注寄宿生，發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。形成了齊抓共管的局面，對存在的問(wèn)題不推卸責任，而是動(dòng)用全體智慧的力量來(lái)解決問(wèn)題做好寄宿生工作，看著(zhù)每一位寄宿生的點(diǎn)滴進(jìn)步，大家既累又快樂(lè )著(zhù)。
2、生活管理
首先，德育處要召開(kāi)寄宿生會(huì )議，學(xué)習管理制度并把管理制度下發(fā)到各宿舍。制度內容包括：《寄宿生在校一日常規》、《星級宿舍評比細則》、《宿舍衛生檢查標準》、《優(yōu)秀宿舍長(cháng)評比標準》、《文明餐桌評比標準》、《寄宿生安全協(xié)議書(shū)》、《寄宿生公物保管協(xié)議書(shū)》等。這些制度對一個(gè)住校生從早上起床到晚上睡覺(jué)每一個(gè)時(shí)間段的各項活動(dòng)做出明確、合理的規定，以培養寄宿生的學(xué)習、生活、活動(dòng)都有一定的規律性，行為習慣有一定的約束性，也有利于對寄宿生的整體管理。其次，要分工負責寄宿學(xué)生的管理。生管老師負責學(xué)生餐廳和學(xué)生宿舍的管理，凡是學(xué)生就餐時(shí)間和學(xué)生在宿舍的時(shí)間都要有生管教師在場(chǎng)，學(xué)生上課時(shí)間還要生管教師在宿舍值班，管理好學(xué)生的就餐、住宿的紀律和衛生，照顧好生病和有其他特殊情況的學(xué)生；嚴格落實(shí)宿舍管理的各項制度，如宿舍衛生的“三個(gè)面”整潔（即地面、墻面、床面），宿舍內務(wù)整理的“四個(gè)一條線(xiàn)”（即被子、鞋子、牙具、毛巾），學(xué)生個(gè)人衛生的“五勤”（即洗澡、換衣、剪指甲、洗襪子、理發(fā)），作息時(shí)間的“四統一”（即早起床、午休、開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)間、熄燈），出勤的“四點(diǎn)名”（午飯、晚飯、午休、晚休），衛生的“兩檢查”（早上、下午）等。任課教師負責晚自習前學(xué)生吃飯、休息和晚自習的管理，不僅要管理好學(xué)生的出勤和紀律，還要負責學(xué)習的輔導，尤其是對學(xué)習方法的指導；宿舍門(mén)衛人員負責學(xué)生就寢以后的安全保衛工作以及處理學(xué)生的特殊情況；班主任負責學(xué)生全面的教育管理以及學(xué)生早上整理內務(wù)、清理宿舍衛生和早鍛煉。
3、安全教育管理
寄宿生安全工作牽動(dòng)著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系到學(xué)校在社會(huì )中的地位，這就要求我們必須時(shí)時(shí)牢記安全，事事做到安全，人人講究安全，處處注意安全。首先，學(xué)校設有學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，分管副校長(cháng)任副組長(cháng)，生管老師、班主任任成員，明確責任，分工負責，細化具體工作，真正做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”。其次，對學(xué)校一切設施實(shí)行定期排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，特別是水、電等基礎設施的安全學(xué)校特別重視。第三通過(guò)層層簽訂責任書(shū)的形式提高后勤人員責任意識，特別是生管老師的責任特別大，應及時(shí)掌握學(xué)生去向，善于發(fā)現孩子思想動(dòng)態(tài)，并做好耐心細致工作，因此，我們制定的生管老師責任書(shū)特別詳實(shí)，內容特別多。第四做好飲食安全是寄宿制學(xué)校關(guān)鍵環(huán)節，從衛生防疫、職工健康體檢，以及住宿生乙肝化驗、入庫食品檢驗登記等各方面進(jìn)行全面檢查，杜絕任何隱患發(fā)生，切實(shí)保障每位寄宿生健康快樂(lè )地成長(cháng)。第五要安全教育要常抓不懈。通過(guò)班會(huì )課、晨會(huì )對學(xué)生進(jìn)行交通、防電、防火、攀爬等安全教育。第六要在宿舍區內設置安全教育園地，印發(fā)安全教育手冊，讓學(xué)生在生活中學(xué)習，掌握安全知識。
4、學(xué)習管理
一是充分利用時(shí)間開(kāi)展各種形式的學(xué)習活動(dòng)，培養學(xué)生的學(xué)習興趣。二是培養良好的學(xué)習習慣。三是充分利用晚自修的時(shí)間。四是加強個(gè)別輔導。五是學(xué)校要為學(xué)生創(chuàng )設多元化學(xué)習經(jīng)歷，促進(jìn)學(xué)生適應集體生活。如書(shū)寫(xiě)評比、讀書(shū)活動(dòng)、作業(yè)展評、美術(shù)作品展覽等，讓寄宿生在活動(dòng)中增長(cháng)知識和才干。
5、生管人員的管理
生管老師是寄宿生生活的主要管理者，是管理工作的具體實(shí)施者。學(xué)校要配足生管老師，特別是女生管老師，在評優(yōu)評先等方面要優(yōu)先考慮。生管老師要有耐心、細致、責任感強，做到責任明確，做好工作。還認真學(xué)習有關(guān)學(xué)生管理的知識，以提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在具體的管理中要把寄宿生的事放在心上，要經(jīng)常過(guò)問(wèn)、及時(shí)檢查，對寄宿生的情況做到心中有數,及時(shí)解決存在的問(wèn)題；要結合具體情況選拔舍長(cháng)和其他管理人員幫助管理，幫助制訂相應的規章制度，通過(guò)他們了解寢室情況，做到出現問(wèn)題及時(shí)反饋，及時(shí)解決；要經(jīng)常深入到學(xué)生中去，及時(shí)與學(xué)生溝通，了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)向，全面了解寢室的情況；要向學(xué)生傳授一些日常生活知識，如怎樣洗碗、洗衣服，如何共同相處，如何安排學(xué)習和休息時(shí)間等；要組織一些有益、有趣的集體活動(dòng)，讓大家感受集體的溫暖，增強凝聚力，在寢室形成一種團結互助、和諧共處的氛圍。
學(xué)生管理自查報告 16
我校根據《省關(guān)工委、省教育廳、省文明辦關(guān)于對全省農村寄宿制學(xué)校進(jìn)行調研的通知文件精神，結合我校工作實(shí)際，我校于20xx年4月中旬進(jìn)行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
一、基本情況
xx小學(xué)位于石阡西部，距石阡縣城100余公里是全縣離縣城最偏遠的一所農村寄宿制完小，學(xué)校占地面積12943平方米，建筑面積1473平方米，學(xué)�，F有教學(xué)班7個(gè)（含學(xué)前班），學(xué)生440人（其中學(xué)前班73人），其中義務(wù)教育階段學(xué)生中女生 192人，留守兒童133人，住校生182人；有教職工17人（其中一人重病在家無(wú)法上班），專(zhuān)任教師17人（包括特崗教師8人），專(zhuān)任教師中大學(xué)本科學(xué)歷5人，大專(zhuān)學(xué)歷5人，取得高級職稱(chēng)6人，教師合格率100％。
學(xué)�，F有3棟教學(xué)樓，共12間教室。1號教學(xué)用房（6間教室）已于20xx年由石縣房管局鑒定為D級危房；2號教學(xué)用房（4間教室）定為C 級危房；能安全使用的教室只有2間。有學(xué)生宿舍樓一棟，只能滿(mǎn)足72人寄宿生入住。
二 、管理狀況
xx小學(xué)本著(zhù)“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，辦人民滿(mǎn)意的教育為宗旨，結合社會(huì )、學(xué)校、家庭實(shí)際情況實(shí)行半封閉半開(kāi)放管理模式，對住校生實(shí)行半封閉式管理，走讀生實(shí)行開(kāi)放式管理，注重家校聯(lián)系。
1、 走讀生管理：學(xué)校給對走讀生按照學(xué)校作息時(shí)間嚴格管理，學(xué)生出入校園必須按規定時(shí)間進(jìn)出。
2、 住校生管理：對住校生實(shí)行封閉式管理，從周日進(jìn)入校園一直到周五放學(xué)中間不得回家。
3、 食堂管理：學(xué)校嚴格按照上級文件精神，學(xué)校食堂自己經(jīng)營(yíng)，自己管理，堅持公益性，零利潤的原則。嚴格把好食品采購關(guān)，食品衛生安全關(guān)，做好食品加工，不讓一例食品安全事故在校園內發(fā)生。
4、 宿舍管理：我校有教師專(zhuān)管宿舍，每天對每間宿舍學(xué)生進(jìn)行登記，晚上必須查寢，要求學(xué)生必須按時(shí)作息，對不在寢室的'學(xué)生，宿管人員必須與班主任取得聯(lián)系，弄清楚學(xué)生的情況。因此，學(xué)校未出現一例學(xué)生安全事故。
5、 營(yíng)養膳食：按照上級文件精神，學(xué)校要求食堂管理人員必須注意學(xué)生膳食搭配，保證營(yíng)養，不準克扣學(xué)生伙食，必須每天一個(gè)樣，葷素搭配合理。
6、 留守兒童管理：我校有100多個(gè)留守兒童，由于家長(cháng)外出務(wù)工，學(xué)生長(cháng)期留在校園，學(xué)校辦公室為他們開(kāi)通了親情電話(huà)，方便他們與親人聯(lián)系，同時(shí)建立了留守兒童檔案，每周為他們設置相關(guān)活動(dòng)，并派老師專(zhuān)門(mén)負責，讓他們感受到家的溫暖。
三、 經(jīng)費投入與政策優(yōu)惠
我校經(jīng)費來(lái)源除了上級財政撥付的生均公用經(jīng)費外，政府及其它部門(mén)投入可以說(shuō)是微乎其微，20xx年石阡縣教育局撥付給我校維修教師食堂及抗旱保學(xué)經(jīng)費計叁萬(wàn)叁仟元（￥33000.00元）；20xx年石阡縣教育局為學(xué)生食堂建設及抗旱保學(xué)經(jīng)費計叁萬(wàn)捌仟元整（￥38000.00元）；20xx年石阡縣教育局撥學(xué)生食堂建設經(jīng)費叁萬(wàn)元（￥20000.00元），三年共計撥款壹拾萬(wàn)壹仟元整（￥91000.00元）。經(jīng)費投入不足，嚴重的制約了學(xué)校的發(fā)展規劃。百年大計教育為本，學(xué)校發(fā)展，硬件必先，體現在：學(xué)校用人優(yōu)先、學(xué)校用地優(yōu)先、經(jīng)費投入優(yōu)先。真正把教育放在了優(yōu)先發(fā)展的戰略地位。
四、 人員配置及師資隊伍
按照石阡縣編委辦文件核定，xx小學(xué)編制為26人，其中管理人員1人，專(zhuān)任教師26人，我校年報老師22人。目前我校實(shí)際專(zhuān)任教師17人，實(shí)際在教學(xué)崗位上的只有16人，1人病重在家無(wú)法上班；另有5人占編不在崗，借調河壩小學(xué)。又因我校所有教學(xué)班級都是大班額，最多班級學(xué)生數有73人，因教師嚴重缺乏而無(wú)法分班，再加上沒(méi)有學(xué)前專(zhuān)業(yè)教師，導致很多工作無(wú)法正常開(kāi)展。
五、 活動(dòng)開(kāi)展情況
為了豐富校園文化內容，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生學(xué)習興趣，讓每個(gè)學(xué)生都能在學(xué)校找到自己的舞臺和位置。我校本著(zhù)“以人為本，全面發(fā)展”的教育理念，充分利用學(xué)校資源，開(kāi)展豐富多彩的課外興趣活動(dòng)。
同時(shí)，開(kāi)展各種知識競賽活動(dòng)和安全系列教育活動(dòng)（每學(xué)期舉辦一次“安全教育活動(dòng)”、“道路交通安全教育活動(dòng)”、“防洪、防水、放雷電安全教育活動(dòng)”、“食品安全教育活動(dòng)”“感恩教育活動(dòng)”）。每年舉辦一次體育藝術(shù)運動(dòng)會(huì )，歌詠比賽、演講比賽、文藝晚會(huì )活動(dòng)，豐富校園文化生活，學(xué)生通過(guò)參與活動(dòng)，拓展視野、培養了技能，陶冶了情操，聯(lián)絡(luò )了師生同學(xué)感情，不僅能使學(xué)生留下來(lái)，還豐富了校園精神文化生活。
六、 存在問(wèn)題
1、 師資配備不足，嚴重缺教師且專(zhuān)業(yè)學(xué)科不配套。
2、 學(xué)校教學(xué)用房需新建，師生在沒(méi)有安全保障的教室上課。學(xué)校沒(méi)有運動(dòng)場(chǎng)。
3、學(xué)校沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的科學(xué)實(shí)驗室和器材。
4、學(xué)生回家路上行走安全隱患大，道路又不好，學(xué)生小，學(xué)校無(wú)力解決這一難題。
5、留守兒童多，管理難度大，學(xué)校承擔較大的安全風(fēng)險。
6、上級資金投入少，辦學(xué)難度大，有想法沒(méi)辦法。
學(xué)生管理自查報告 17
為進(jìn)一步做好我校學(xué)生頂崗實(shí)習工作，根據上級相關(guān)文件要求，對照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》，結合學(xué)生在頂崗實(shí)習的管理情況，認真自查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，為人才培養方案制定提供依據。保證實(shí)習工作健康、安全和有序開(kāi)展�，F將我校學(xué)生實(shí)習工作中各項工作進(jìn)行認真細致的自查。
一、基本情況
我校20xx-20xx年度參加實(shí)習的學(xué)生有20xx春季、20xx秋季、20xx春季的計算機、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生人數共 677人，其中自主聯(lián)系實(shí)習學(xué)生 157人，其余的 520人全部由學(xué)校統一安排實(shí)習，主要安排在中信集團鴻聯(lián)九五信息公司東莞分公司、深圳銀雁金融服務(wù)公司、深圳愛(ài)馨集團幼兒園等用人單位。
二、實(shí)習管理情況
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導，明確責任。為做好我校畢業(yè)生實(shí)習工作，我校實(shí)行一把手親自抓實(shí)習聯(lián)系工作的原則，把實(shí)習工作放在學(xué)校工作的重點(diǎn)。由鐘校長(cháng)直接擔任組長(cháng)，凌文、陳彩芳任副組長(cháng)，統攬實(shí)習全局工作，負責對外與用人單位聯(lián)系交流溝通，創(chuàng )建實(shí)習基地的建設，親自考察、制度洽談、簽訂協(xié)議、組織面試等大量工作，各班主任做好家長(cháng)見(jiàn)面會(huì )、實(shí)習生崗位培訓、用人單位信息的傳達。召開(kāi)實(shí)習專(zhuān)題會(huì )議，組織動(dòng)員學(xué)生加強實(shí)習就業(yè)意識、自我管理、安全意識。
�。ǘ┙∪贫�，規范管理 。
建立各專(zhuān)業(yè)實(shí)習指導及管理小組，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》，制定《學(xué)生頂崗實(shí)習管理制度》、《校外實(shí)訓安全管理規定》、《校外實(shí)習安全預案》、《學(xué)生實(shí)習就業(yè)申請書(shū)》、《用人單位接受學(xué)生實(shí)習證明》等制度，嚴格執行國家有
關(guān)學(xué)生實(shí)習工作的方針、政策，遵守實(shí)習工作程序，監督用人單位按照勞動(dòng)法規等組織學(xué)生實(shí)習，做到公平、公正、合理、有序，確保工作順暢，維護學(xué)生的合法權益。
加強用人單位與實(shí)習生、學(xué)生家長(cháng)的溝通，要求班主任每月不定期的對校外實(shí)習學(xué)生聯(lián)系兩次以上，保持學(xué)生與家長(cháng)、班主任的信息暢通。了解實(shí)習學(xué)生在企業(yè)的工作、學(xué)習、生活、安全管理等情況，及時(shí)進(jìn)行信息反饋，出現問(wèn)題及時(shí)解決。實(shí)習學(xué)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生登記表等方面我們也制訂了具體的管理辦法及檔案管理。
三、實(shí)習自查情況
1，經(jīng)我校認真自查，對照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》第五條中“六不得”的.情形，不存在學(xué)校借學(xué)生實(shí)習與實(shí)習企業(yè)、勞務(wù)中介機構之間進(jìn)行利益輸送，不存在違規使用勞務(wù)中介組織實(shí)習活動(dòng)的情況；不存在克扣或拖欠實(shí)習學(xué)生報酬等情況；不存在安排學(xué)生從事有較高安全風(fēng)險的實(shí)習內容；不存在安排學(xué)生節假日實(shí)習或加班和夜班現象。
2，在學(xué)生實(shí)習前，根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案，制訂實(shí)習計劃；實(shí)習崗位基本符合專(zhuān)業(yè)培養目標要求，與學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)基本對口或相近。
3，通過(guò)用人單位監督協(xié)查，頂崗實(shí)習學(xué)生的人數沒(méi)有超過(guò)實(shí)習單位在崗職工總數的10%，沒(méi)有超過(guò)同類(lèi)崗位職工總數的20%。
4，學(xué)生參加實(shí)習前，學(xué)校、實(shí)習單位、學(xué)生有簽訂符合規定、切實(shí)維護各方權益的實(shí)習協(xié)議，不存在違規簽署合同、簽署虛假合同等情況。
5，按照《勞動(dòng)法》規定給予學(xué)生足額實(shí)習報酬，并按實(shí)習協(xié)議約定，以貨幣形式、能及時(shí)足額支付給學(xué)生。
6，按規定制定了學(xué)生實(shí)習工作具體管理辦法和安全管理規定、實(shí)習學(xué)生安全及突發(fā)時(shí)間應急預案等制度。
7，根據國家有關(guān)規定，為實(shí)習學(xué)生投保實(shí)習校方責任保險。
8，按要求安排了實(shí)習指導教師和專(zhuān)人負責學(xué)生實(shí)習期間的業(yè)務(wù)指導和日常巡視工作。
9，嚴格履行《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理規定》中安全職責。
四、實(shí)習工作存在的不足
通過(guò)自查，我們感到我校頂崗實(shí)習學(xué)生在各級各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心下，做出來(lái)一些成績(jì)，但與學(xué)校的要求還有一定的差距，工作中還存在著(zhù)一些薄弱環(huán)節。
1、學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)還有待繼續提高。
2、部分實(shí)習生對就業(yè)的期望值很高，擇業(yè)觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)尚有偏差。
3、學(xué)生缺乏創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)精神。
總之，頂崗實(shí)習作為提高學(xué)生實(shí)踐技能和專(zhuān)業(yè)能力的重要教學(xué)方式，對頂崗實(shí)習進(jìn)行科學(xué)設計、合理安排、精心組織、規范管理是提高頂崗實(shí)習工作的關(guān)鍵，也是提高人才培養質(zhì)量的重要課題。新形勢下中職學(xué)校的學(xué)生頂崗實(shí)習有了新的特點(diǎn)，對學(xué)生頂崗實(shí)習的指導工作也需要因勢利導，加大宣傳和對學(xué)生的教育力度，把握指導過(guò)程的每個(gè)細節，落實(shí)具體實(shí)習計劃，完善頂崗實(shí)習機制。深入開(kāi)展思想政治教育，積極推動(dòng)實(shí)習工作，更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)社會(huì )。
學(xué)生管理自查報告 18
為加強幼兒園管理，提高安全衛生意識，營(yíng)造良好的和諧的校園環(huán)境，幼兒園長(cháng)期以來(lái)把安全衛生工作放在第一位，抓平時(shí)、垂細節。根據教育局及孫杏村中心校的指示精神，我園食品衛生工作領(lǐng)導小組對幼兒園的食品衛生安全工作展開(kāi)了全面、認真的自查自檢�，F將自查情況報告如下：
一、幼兒園領(lǐng)導重視食品衛生工作
學(xué)期初，幼兒園專(zhuān)門(mén)召開(kāi)食品衛生安全工作會(huì )議，明確職責和具體分工，成立以園長(cháng)為首的`幼兒園食品衛生安全工作領(lǐng)導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時(shí)召開(kāi)幼兒園教職工、后勤人員會(huì )議，學(xué)習上級頒發(fā)的文件，要求幼兒園后勤人員提高食品衛生安全工作意識，增強食品衛生安全常識，切實(shí)認識到食品衛生安全工作的重要性。保證把孩子教育好、管理好、保護好，讓家長(cháng)放心地將孩子交到我們的手中。
二、健全衛生、食品管理制度
做到責任到人建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。由食堂工作人員做好食堂每周一次的衛生大掃除，做到食堂清潔、通風(fēng)、除塵、除害。調整廚房?jì)炔坎贾�，做到物品擺放整齊、干凈，加強各種設備的安全檢查。食堂配屬的炊事機械、用電設備、電路、開(kāi)關(guān)插座的安全狀況都比較好，管理比較規范、到位，操作規程明確。
三、檢查內容及情況
1.有食品衛生證并且在有效期內，嚴格按照許可證的營(yíng)業(yè)范圍經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有超出范圍。
2.豆制品、米飯絕不隔夜，剩余銷(xiāo)毀。
3.所有工作人員每年都進(jìn)行一次體檢，參加相關(guān)培訓，持健康證上崗。
4.采購食品有臺賬，記錄詳實(shí)。杜絕過(guò)期及不合格食品進(jìn)入幼兒園。
5.嚴格采購索證制度，所有采購食品都做到索證齊全。
6.所有的餐具，按相關(guān)要求做到定期定時(shí)消毒。
7.杜絕非工作人員進(jìn)入廚房。
四、整改措施
1.加大宣傳教育力度，增強幼兒食品衛生、安全意識。幼兒園通過(guò)課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，是食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺(jué)抵制假冒偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。
2.加大管理力度，杜絕校門(mén)流動(dòng)攤點(diǎn)的食品流入幼兒園，食堂生產(chǎn)加工加強衛生監督，嚴格操作規程，加大監管力度。
3.通過(guò)健康教育，教育幼兒不吃霉變食品，不買(mǎi)三無(wú)產(chǎn)品，不喝生水冷水，教育幼兒增強自我防護意識，利用廣播、黑板報、專(zhuān)題講座、開(kāi)展健康和食品安全知識的宣傳，培養幼兒養成良好的衛生生活習慣。
五、存在的問(wèn)題
幼兒園因經(jīng)費原因，幼兒園食堂配套設施標準不高。
總之，要持之以恒地做好食品衛生安全工作，才能杜絕食品中毒事故的發(fā)生。今后，我們一定再接再厲，把食品衛生安全工作做得更好。
學(xué)生管理自查報告 19
一、學(xué)生公寓住宿安排情況
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學(xué)生公寓分東、西兩區，共有24棟，總面積193,610m2，總床位數22474個(gè)，除去輔導員等用房，可住學(xué)生22,294人，現已住學(xué)生21,534人,入住率為96.59，全校生均公寓面積8.6m2。
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1.分配原則
�、旁合的�、女學(xué)生原則上相對集中；
�、圃谛W(xué)生原則上不調動(dòng)；
�、钱厴I(yè)班寢室原則上分配給所在院系；
2.預分寢室具體情況
院系
男生
女生
經(jīng)貿學(xué)院
桔苑⑤東門(mén)（540人）；櫟苑③（117人）
桔苑③（440人）；桔苑⑤西（341人）；桔苑⑥（84人）
金融學(xué)院
櫟苑①（870人）；櫟苑④（68人）；櫟苑⑤（100人）；竹苑⑤（86人）
桔苑②（702人）；桔苑③（412人）；桔苑⑤西（60人）
工商管理學(xué)院
櫟苑②（918人）；櫟苑③（276人）；竹苑③西（59人）
桔苑②（264人）；桔苑⑤西（298人）；桔苑⑥（512人）
會(huì )計學(xué)院
櫟苑③（459人）；櫟苑④（544人）；竹苑③西（104人）
桔苑①（1256人）；桔苑④（515人）；桔苑⑤西（70人）；竹苑③東（84人）
藝術(shù)與傳播學(xué)院
竹苑①（514人）；竹苑⑥（60人）
梅苑②（720人）；竹苑③東（116人）
旅游與酒店管理學(xué)院
竹苑①（287人）
梅苑⑥（736人）
計算機與電子科學(xué)系
櫟苑③（188人）；櫟苑⑤（568人）；櫟苑⑥（716人）；竹苑③西（24人）
桔苑②（180人）；桔苑④（249人）；桔苑⑤西（140人）
政法系
竹苑①（196人）
桔苑⑤西（12人）；桔苑⑥（168人）
外語(yǔ)系
竹苑②（124人）
梅苑②（236人）；梅苑①（266人）；梅苑⑤（40人）；竹苑③東（60人）
經(jīng)濟信息系
竹苑②（798人）
梅苑⑥（252人）；梅苑①（132人）；梅苑⑤（214人）
財政與公共管理系
竹苑⑥（527人）
梅苑⑤（718人）
法商學(xué)院
竹苑④（986人）；竹苑⑤（845人）
梅苑①（416人）；梅苑③（976人）梅苑④（988人）
國際學(xué)院
竹苑⑤（30人）
梅苑①（27人）
繼續教育學(xué)院
竹苑②（80人）
梅苑①（120人）
稅務(wù)培訓班
竹苑③西（80人）
根據院招辦的招生計劃，我們按院（系）招生人數將寢室集中分配到各院、系，然后由院（系）按班級進(jìn)行寢室分配。但由于部分院（系）到校率超過(guò)了我們的預計人數,同時(shí)部分學(xué)生到校較晚，使得部分學(xué)生分配到其他樓棟，但我們通過(guò)一系列的協(xié)調和調整后，同一院（系）的學(xué)生基本上集中了。
二、學(xué)生公寓管理情況
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1.成立了湖北經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生公寓管理委員會(huì )，由分管學(xué)生工作的副院長(cháng)梁前德同志任主任，學(xué)工、保衛、后勤負責人任副主任，各院（系）分管學(xué)生工作負責人、億優(yōu)物業(yè)公司負責人，學(xué)生會(huì )負責人任委員，協(xié)調和指導全院學(xué)生公寓的管理工作。學(xué)工、保衛、后勤、各院（系）劃分和確定了各自的職責、分工協(xié)作，共同參與學(xué)生公寓的管理。后勤集團億優(yōu)物業(yè)管理公司負責學(xué)生公寓的日常管理工作。
2.基本安全制度齊全，如入住人員登記造冊、樓層巡視、門(mén)衛制度、備用鑰匙管理規定等，保衛處另有公寓外圍巡視制度，保證24小時(shí)有人巡邏。
3.定有學(xué)生公寓安全職責追究制度。
4.定有學(xué)生公寓設施設備管理制度。如各項土木、水電維修管理制度和消防設施的管理制度。
5.定有突發(fā)事件應急預案及重大情況報告制度。
6.定有輔導員入住學(xué)生公寓的工作職責及考核制度。
7.定有物業(yè)管理人員工作崗位職責。
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1.每棟樓有值班室、電話(huà)及學(xué)生住宿情況一覽表。
2.有24小時(shí)安全值崗門(mén)衛，對來(lái)訪(fǎng)人員登記，異性人員不得擅自進(jìn)入學(xué)生公寓。
3.執行制度有記載。如入住、來(lái)訪(fǎng)人員登記記載，安全巡視檢查記載，每日值班日志記載，消防設施登記檢查記載。公共設施檢查報修記載，大件物品出樓登記，備用鑰匙借出記載，寢室家具登記造冊等。
4.經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，如自編有《安全知識》手冊，不定期在每棟樓的黑板宣傳，每棟樓都設有疏散指示。
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1.公寓內消防設施、滅火器材齊全、有效、擺放到位。
2.安全出口與疏散通道暢通，安全門(mén)鑰匙放在固定、順手的地方，并經(jīng)常檢查鎖孔是否銹蝕，保證隨時(shí)能開(kāi)啟。
3.每棟樓一樓窗子都裝有牢固的防護網(wǎng)，女生公寓二樓窗子加裝了防護網(wǎng)。每棟樓外墻易攀爬上樓的地方都裝有鐵爪籬。
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1.學(xué)工處在公寓內設有值班室，安有值班電話(huà)，每天每晚有人值班。各院（系）也在公寓內設有值班室，并在公寓內建有黨團組織，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)習吳天祥、捐款和為重病同學(xué)義賣(mài)等活動(dòng)，學(xué)生會(huì )勞生部和治保部等組織積極參與公寓內管理，如組織內務(wù)檢查，評比文明寢室，組織貧困學(xué)生參加門(mén)衛值班等。
2.公寓內走廊、樓梯、樓頂平臺每天按程序打掃，經(jīng)常掃抹天花板、墻壁，保證環(huán)境衛生。
3.公共廁所、洗漱間每天進(jìn)行沖洗，確保廁所、洗漱間無(wú)異味。
4.狠抓節約、避免浪費，如節水，我們在寢室衛生間和公共衛生間都貼有“節約用水，人人有責”宣傳牌，管理員和保潔員也加強巡視，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，堅決杜絕長(cháng)流水；在節電方面，我們改裝了部分不合理線(xiàn)路，補安了電表。對有些可不開(kāi)的燈進(jìn)行了有效控制，堅決消滅長(cháng)明燈。
5.公寓內安裝的是智能電表，能識別違章大功率電器，從而自動(dòng)斷電，基本上無(wú)違章用電現象。
6.無(wú)亂接、亂拉電線(xiàn)、電話(huà)線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)的`現象。
三、春季檢查中存在的問(wèn)題及整改情況
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1.應對火險、突發(fā)事故、緊急事件我們只有電話(huà)和人工報警，未設其他報警裝置。
2.男生寢室內務(wù)欠整潔，需要努力改進(jìn)。
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1.我們在每棟學(xué)生公寓大廳內的宣傳牌上寫(xiě)有“火警”和“匪警”電話(huà)，同時(shí)在每一層樓的通道處都安有應急照明燈和疏散指示牌，并將警務(wù)室設在學(xué)生公寓，以應對火險等突發(fā)事故。
2.我們的管理員經(jīng)常對內務(wù)欠整潔的寢室進(jìn)行教育，同時(shí)我們的保潔員還對少數特別臟的男生寢室廁所進(jìn)行義務(wù)清洗。我們的員工通過(guò)這些舉動(dòng)贏(yíng)得了學(xué)生好感，使得學(xué)生有了明顯的改觀(guān)。
四、自查中存在問(wèn)題
由于西區學(xué)生公寓設計有外墻隔塌臺，但男生公寓樓二樓未安防盜網(wǎng)，可能存在安全問(wèn)題。
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