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風(fēng)險自查報告優(yōu)秀

時(shí)間:2022-01-24 17:19:25 自查報告 我要投稿

風(fēng)險自查報告優(yōu)秀范文

  時(shí)間過(guò)得真快啊,工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作有成績(jì)也有不足,此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。那么一份詳細的自查報告要怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理的風(fēng)險自查報告優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

風(fēng)險自查報告優(yōu)秀范文

  風(fēng)險自查報告優(yōu)秀 篇1

  為進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預防體系建設,強化對部門(mén)權力運行的內部制約和監督,逐步健全完善治賄糾風(fēng)工作長(cháng)效機制,促進(jìn)商務(wù)又好又快發(fā)展,根據市委辦、市政府辦《轉發(fā)<市紀委、市監察局關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(德委辦[20xx]77號)文件精神和要求,按照局黨委部署和安排,從20xx年8月起,通過(guò)“找、防、控”三個(gè)環(huán)節,我局認真排查本局在廉政方面存在的個(gè)性和共性問(wèn)題,全面開(kāi)展以人為點(diǎn)、以程序為線(xiàn)、以機制為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控工程,建立起融教育、制度、監督于一體,從源頭有效防控廉政風(fēng)險的新機制,扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設,廉政風(fēng)險防范和行政權力運行監控機制工作取得明顯成效。

  一、加強領(lǐng)導,提高認識

  為了切實(shí)做好廉政風(fēng)險防控管理工作,從源頭上預防,促進(jìn)干部廉潔從政,推進(jìn)懲治和預防體系建設,確保各項防范管理措施落到實(shí)處,我局成立了廉政風(fēng)險防控管理工作領(lǐng)導小組,由局長(cháng)陳若愚同志任組長(cháng),紀委書(shū)記和副局長(cháng)任副組長(cháng),職能科室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責此項工作的組織協(xié)調工作,制定了《德陽(yáng)市商務(wù)局廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》,通過(guò)認真分析查找我局權力運行的風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節,樹(shù)立廉政風(fēng)險防控管理意識;明晰風(fēng)險點(diǎn)的崗位、部位和環(huán)節,進(jìn)行科學(xué)評估;建立廉政風(fēng)險防控和監管機制,拓展從源頭上防治工作領(lǐng)域;增強干部廉潔從政、依法行政意識,降低廉政風(fēng)險。以黨委會(huì )、局辦公會(huì )、中心組學(xué)習、職工會(huì )等形式,重點(diǎn)學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》,通過(guò)學(xué)習,使大家認識到開(kāi)展廉政風(fēng)險排查、建立防控機制工程是融教育、制度、監督于一體,能從源頭上有效防控廉政風(fēng)險的新機制,從而做到人人主動(dòng)參與,人人提高認識。

  二、積極部署,廣泛動(dòng)員

  20xx年8月,我局召開(kāi)了廉政風(fēng)險防控管理工作動(dòng)員會(huì ),陳若愚局長(cháng)進(jìn)行了專(zhuān)項工作的動(dòng)員部署,強調“排查廉政風(fēng)險、建立防控機制”是黨風(fēng)廉政建設工作的創(chuàng )新舉措,它以關(guān)口前移的方式,把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位和每個(gè)人,從而建立預防的長(cháng)效工作機制,能真正做到用制度管權、管人、管事。這次專(zhuān)項工作從8月中旬開(kāi)始,分五個(gè)階段進(jìn)行,即:宣傳動(dòng)員、風(fēng)險自查、風(fēng)險評估、制定措施、風(fēng)險監管五個(gè)階段組織實(shí)施。要求各科室要從貫徹落實(shí)黨的十三大精神,建立健全懲防體系,推進(jìn)源頭治理和加強黨的執政能力建設的政治高度,認識廉政風(fēng)險防控工作的重要性、必要性和緊迫性,加強組織領(lǐng)導,周密部署安排,認真組織實(shí)施。

  三、深入查找,積極預防

  根據實(shí)施方案的總體要求,我局采取自下而上和自上而下相結合的方式,以人為本、注重預防、突出重點(diǎn)、公開(kāi)透明的工作原則,全面開(kāi)展了排查工作。圍繞市商務(wù)局職能,進(jìn)行權限梳理、確認、登記;以規范權力運行為核心,查找重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節和重點(diǎn)人員,在崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、外部環(huán)境等方面,可能產(chǎn)生不廉潔行為或誘發(fā)的風(fēng)險點(diǎn)。從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面,逐一排查廉政風(fēng)險點(diǎn),經(jīng)組織嚴格審核把關(guān)后,將風(fēng)險點(diǎn)登記匯總。20xx年11月共排查出科室風(fēng)險點(diǎn)25個(gè),黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導小組審定風(fēng)險點(diǎn)為7個(gè)。填寫(xiě)了《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》。

  20xx年4月,根據市紀委、監察局印發(fā)《關(guān)于全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》(德紀發(fā)[20xx]5號)文件精神,我局就繼續開(kāi)展廉政風(fēng)險防控工作又作了安排布置,重新排查出科室風(fēng)險點(diǎn)46個(gè),黨委審定后報市廉政風(fēng)險防控管理領(lǐng)導小組審定風(fēng)險點(diǎn)為8個(gè)。特別是在建立針對性強的防控措施制度方面提出了新要求。

  四、完善制度,動(dòng)態(tài)防控

  在廉政風(fēng)險防控管理工作中,我局結合商務(wù)工作實(shí)際,制定《廉政風(fēng)險評估預警防控實(shí)施細則》,進(jìn)一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止崗位廉政風(fēng)險轉化為行為。同時(shí)不斷完善機制、優(yōu)化工作流程、規范工作規則、加大對熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施,鎖定履權界限,控制自由裁量權,實(shí)行權力制衡。深化以黨務(wù)公開(kāi)牽頭的各類(lèi)公開(kāi),搭建公開(kāi)平臺。對于在廉政風(fēng)險防控管理工作中形成的材料、制度,都匯總成冊,其中《廉政風(fēng)險防控管理權力清單登記表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險點(diǎn)登記表》都在網(wǎng)站、電子顯示屏上公開(kāi),隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì )各界的監督。為了對風(fēng)險控制進(jìn)行有效控制,實(shí)行廉政風(fēng)險預警,暢通廉政風(fēng)險預警信息“綠色通道”,采取事前預防、事中監控、事后處置辦法,及時(shí)發(fā)現傾向性、苗頭性問(wèn)題,及時(shí)處理,避免問(wèn)題演化發(fā)展成違紀違法行為。

  廉政風(fēng)險防控管理工作是一項長(cháng)期而艱巨的工任務(wù),我們要從不同層面開(kāi)展多種活動(dòng),采取多種形式,進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導干部廉潔自律,強化自我約束機制和社會(huì )監督機制,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬的商務(wù)干部隊伍,按照市委、市政府“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向和跳起摸高、追趕跨越、努力創(chuàng )造和發(fā)展德陽(yáng)在四川、在西部的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位的工作要求,為實(shí)現我市“爭當四川科學(xué)發(fā)展排頭兵,建設中國西部經(jīng)濟文化強市”的目標以及德陽(yáng)商務(wù)工作又快又好發(fā)展提供堅強的紀律和作風(fēng)保障。

  風(fēng)險自查報告優(yōu)秀 篇2

  根據要求,我們認真組織學(xué)習了學(xué)校關(guān)于推進(jìn)腐朽風(fēng)險預警防控工作的有關(guān)文件精神,把建立腐朽風(fēng)險預警防控機制工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓,列入重要的議事日程,動(dòng)畫(huà)學(xué)院黨總支及時(shí)召開(kāi)了黨員專(zhuān)門(mén)會(huì )議,對腐朽風(fēng)險預警防控工作進(jìn)行了認真的組織部署。要求全體教師黨員干部、學(xué)生黨員要統一思想,提高對腐朽風(fēng)險預警防控工作重要性的認識,不斷增強自我防控意識。

  一、加強領(lǐng)導,組建專(zhuān)門(mén)工作小組

  為加強動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐朽風(fēng)險預警防控工作的組織領(lǐng)導,成立了動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐朽風(fēng)險預警防控體系建設領(lǐng)導小組,黨支部書(shū)記為第一責任人,負責腐朽風(fēng)險預警防控機制工作的組織領(lǐng)導,領(lǐng)導小組下設辦公室,由輔導員、辦公室秘書(shū)負責具體工作。另外,輔導員負責領(lǐng)導學(xué)生黨支部建設,在學(xué)生黨員中宣傳黨風(fēng)廉政建設,培養學(xué)生黨員的廉潔自律意識。

  二、加大宣傳教育力度、開(kāi)展對腐朽風(fēng)險點(diǎn)的排查

  為了進(jìn)一步推進(jìn)動(dòng)畫(huà)學(xué)院腐朽風(fēng)險預警防控工作,組織全體黨員干部學(xué)習有關(guān)文件精神,認真研究分析當前反腐朽斗爭的嚴峻形勢,從工作實(shí)際出發(fā),認真查找崗位職責風(fēng)險,要求全體黨員干部要自覺(jué)接受監督,增強黨員干部的腐朽風(fēng)險防范意識,制定有效防范措施,積極化解腐朽風(fēng)險。

  在排查過(guò)程中,重點(diǎn)突出一個(gè)“細”字,圍繞崗位權力以及權力運行過(guò)程中可能出現腐朽問(wèn)題進(jìn)行查找,抓住重點(diǎn)部位和環(huán)節,從思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面,認真查找系部領(lǐng)導崗位、輔導員崗位、辦公室崗位等三個(gè)層次的腐朽風(fēng)險,確保查找風(fēng)險點(diǎn)無(wú)遺漏。

  總之,動(dòng)畫(huà)學(xué)院在開(kāi)展腐朽風(fēng)險預警防控工作中,從實(shí)際出發(fā),認真工作,取得了一定的成效,全體教職工防腐拒腐意識明顯增強、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、教學(xué)、管理效率不斷提高。在今后的工作中,我們將繼續努力,總結經(jīng)驗,找出工作中的不足,邊學(xué)邊查,邊查邊改,查缺補漏,逐步完善,把腐朽風(fēng)險預警防控工作抓緊抓好、抓落實(shí)。

  風(fēng)險自查報告優(yōu)秀 篇3

  我局成立了由局黨組書(shū)記任組長(cháng)、局長(cháng)任副組長(cháng),其他班子成員為成員的領(lǐng)導小組。下設辦公室,確定具體聯(lián)系人,負責黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控日常工作,統一組織、協(xié)調和指導全局黨務(wù)公開(kāi)及廉政風(fēng)險防控工作。

 。ㄒ唬└鲉挝、支部也相應成立了領(lǐng)導機構。

  明確工作任務(wù),落實(shí)工作責任,做到一級抓一級,層層抓落實(shí),為黨務(wù)公開(kāi)、廉政風(fēng)險防控工作的開(kāi)展提供堅強的組織保證。

 。ǘ┬麄鲃(dòng)員,營(yíng)造氛圍。

  我局采取多種形式,大力營(yíng)造氛圍,增強干部群眾的參與意識。進(jìn)一步加大宣傳,在提高認識上實(shí)現新突破。把重點(diǎn)放在對黨務(wù)公開(kāi)工作和廉政風(fēng)險防控工作的解釋和說(shuō)明上,使兩項工作深入人心,讓黨員干部明白具體要做什么,充分調動(dòng)黨員干部參與的積極性,引導黨員干部認真行使自己的權利、履行自己的職責,把參與既作為一項權利,又作為一項責任,促進(jìn)工作向縱深發(fā)展。

 。ㄈ┮幏吨贫、嚴格執行。

  為促進(jìn)兩項工作的規范化發(fā)展,我局制定了廉政風(fēng)險防控制度,并修訂完善了31項工作制度。健全了黨務(wù)公開(kāi)責任制度、依申請公開(kāi)制度等多項制度,使各項制度貫穿于公開(kāi)前、公開(kāi)中、公開(kāi)后的全過(guò)程,黨務(wù)公開(kāi)工作不斷規范。

 。ㄋ模┮幏秲热,突出重點(diǎn)。

  我局嚴格按照黨務(wù)公開(kāi)的有關(guān)要求,動(dòng)真的、抓實(shí)的,凡與黨員群眾利益密切相關(guān)及黨員群眾關(guān)心的黨內熱點(diǎn)問(wèn)題,只要不涉及黨內秘密遵程序、依規定確保做到:有關(guān)政策、制度、工作程序長(cháng)期公開(kāi);常規性工作定期公開(kāi);階段性工作分期公開(kāi);臨時(shí)性工作及時(shí)公開(kāi)。公開(kāi)內容重點(diǎn)是廣大黨員、群眾關(guān)心的敏感、熱點(diǎn)問(wèn)題。一是三重一大制度的貫徹。即增強水利部門(mén)重大事項決策、重大工程項目安排、重要人事任免和大額資金使用等情況的透明度,切實(shí)找準切入點(diǎn),注重工作的實(shí)效性。特別是把握住重大項目安排環(huán)節。隨著(zhù)近年來(lái)國家逐年加大水利基礎設施投入,一批農田水利重點(diǎn)縣建設、中小河流治理、水庫除險加固、農村飲水安全等工程陸續在我縣開(kāi)工建設,投資近2億元,水利工程成為了眾多建筑企業(yè)追捧的產(chǎn)業(yè)。為了保證工程的安全、資金的安全和干部的安全,我們在事前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等媒體發(fā)布招標公告的基礎上,嚴格執行工程建設管理四制規定,會(huì )同縣檢察院等部門(mén)開(kāi)展工程招投標工作,擇優(yōu)選擇施工隊伍,強化監管,保障招標工作無(wú)一起暗箱操作行為。大額資金使用,按照上級有關(guān)規定,結合水利工作實(shí)際,確定水利工程建設資金、單項支出、單筆支出等資金額度的規定,建立健全了相關(guān)制度,實(shí)施財務(wù)統管,在大額資金使用上實(shí)行黨組決策工作機制,有效避免了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。重要人事任免,嚴格落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》,把握任用條件,遵循民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任前公示、任職的程序,確保用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。二是三資公開(kāi):組織開(kāi)展國有資產(chǎn)清查工作,全面摸清全局國有資產(chǎn)狀況。制定出臺了水利局國有資產(chǎn)管理辦法,加強對全局國有資產(chǎn)的管理。做到資金、資產(chǎn)、資源有效公開(kāi)。此外,水利局還下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強機關(guān)內部管理的通知》,制定了機關(guān)事務(wù)管理制度,目的在于提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本。四是三權公開(kāi):水利局積極探索建立決策權、執行權、監督權既相互協(xié)調又相互制約的權力運行機制。做到?jīng)Q策內容公開(kāi)、執行過(guò)程公開(kāi)、落實(shí)結果公開(kāi),增強工作透明度的同時(shí),充分發(fā)揮監督作用。

 。ㄎ澹┙y籌結合,全面推進(jìn)。

  黨務(wù)公開(kāi)是一項系統性工程,是推動(dòng)各項工作良性發(fā)展的重要措施。水利局堅持把黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)、正風(fēng)氣提效能、廉政風(fēng)險防控相結合,積極做到統籌兼顧、相互促進(jìn)、全面發(fā)展。一是與政務(wù)公開(kāi)相結合。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄等公開(kāi)形式,我局主要領(lǐng)導作出年度目標承諾,把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題最大限度地進(jìn)行了公開(kāi)。按照群眾關(guān)注什么就公開(kāi)什么的原則,根據實(shí)際情況,結合《政府信息公開(kāi)條例》和水利政務(wù)公開(kāi)工作,進(jìn)一步整合載體資源,規范和深化了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)內容,受到了群眾的好評。二是與正風(fēng)氣、提效能相結合。在局機關(guān)醒目位置設立黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)欄,將局領(lǐng)導班子成員姓名、職務(wù)、分工等信息全面公開(kāi),把法定職權公開(kāi)化、內部職責分工公開(kāi)化,做到事事明責,陽(yáng)光透明。促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)的轉變和工作效能的提高。三是與廉政風(fēng)險防控相結合。立足源頭治理,加強事前監督,把管人、管錢(qián)、管物的權力運行過(guò)程予以公開(kāi),有效提高權力運行的透明度,避免暗箱操作,防止權力的濫用。在廉政風(fēng)險防控工作動(dòng)員會(huì )上,局黨組與xx個(gè)局屬單位主要負責同志簽定了廉政風(fēng)險防控工作責任書(shū)。根據三定方案認真編制了職權目錄和行政權力監控目錄,精心制作業(yè)務(wù)流程圖39幅,初步清理出113項權力、查找出77個(gè)廉政風(fēng)險點(diǎn),確定了風(fēng)險等級,查找高級風(fēng)險點(diǎn)28個(gè)、中級風(fēng)險點(diǎn)20個(gè)、低級風(fēng)險點(diǎn)29個(gè)。制定了117條防控措施將查找出崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)及防控措施在公示欄上進(jìn)行了公示,確保風(fēng)險點(diǎn)查找準確、防控措施制定有效。通過(guò)清權確責和風(fēng)險查找將行政權力固化、量化、公開(kāi)化,將制度規定轉化為具體操作辦法,形成明確的工作流程和工作規范,堵塞管理漏洞,簡(jiǎn)化工作流程,達到了規范化和效能化的統一,進(jìn)一步推動(dòng)了水利系統教育、制度、監督并重的'懲防體系建設。

  推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控,是一項需要上下聯(lián)動(dòng)、上下互動(dòng)的復雜工作,目的在于全水利系統統一思想,統一認識,形成合力。我局黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控工作雖已取得了初步成效,但推進(jìn)兩項工作是一個(gè)新課題,有些工作可能還有疏漏和不夠完善之處,我們將不斷摸索規律性的工作方法,不斷借鑒先進(jìn)單位的寶貴經(jīng)驗,走出一條符合水利發(fā)展實(shí)際的的新途經(jīng)。以黨務(wù)公開(kāi)和廉政風(fēng)險防控工作促進(jìn)水利各項事業(yè)的又好又快發(fā)展,為打造人水和諧、景色秀美的新太湖作出更大貢獻。

  風(fēng)險自查報告優(yōu)秀 篇4

  資溪縣工商局認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作的有關(guān)要求,以崗位廉能風(fēng)險的查找、防范、控制為主線(xiàn),以權力的清理、制約、監督為核心,以反腐倡廉制度建設、規范、執行為主要內容,從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制、工作效率和外部環(huán)境等方面,圍繞行政審批、行政執法、隊伍管理及“三重一大”等事項職權,確定市場(chǎng)監管、行政許可、行政執法、行政收費、人事管理、財務(wù)管理六個(gè)易發(fā)風(fēng)險環(huán)節,全面開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作,查找出不同類(lèi)型的廉能風(fēng)險點(diǎn)148種,并建全完善了相關(guān)防控制度,制定了業(yè)務(wù)流程圖,制作各類(lèi)崗位風(fēng)險警示牌并上墻上桌,推行風(fēng)險點(diǎn)分級預警防控,初步構建了具有工商行業(yè)特色的風(fēng)險崗位廉能管理工作新機制,F將開(kāi)展工作情況報告如下:

  一、著(zhù)力“三個(gè)到位”開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作

 。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導到位。成立了以縣局黨組書(shū)記、局長(cháng)桂忠任組長(cháng),其他黨組成員任副組長(cháng),機關(guān)各股室主要負責人為成員的崗位風(fēng)險廉能管理工作領(lǐng)導小組,一級抓一級,層層責任落實(shí)到人?h局監察室負責雙風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調、督導、考核,各分局、機關(guān)各科室指定專(zhuān)人負責,各單位負責人對該項工作負總責。形成了上下聯(lián)齊抓共管的工作格局。

 。ǘ┧枷氚l(fā)動(dòng)到位。召開(kāi)了全縣系統開(kāi)展崗位風(fēng)險廉能管理工作動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)。組織開(kāi)展各類(lèi)廉政主題教育活動(dòng),充分利用宣傳欄等媒體,加強宣傳工作,形成全員參與、人人受教育的濃厚氛圍。

 。ㄈ┕ぷ魉悸返轿。制定了工作方案,確定了以“崗位為點(diǎn)、程序為線(xiàn)、制度為面”環(huán)環(huán)相扣的工作思路,采取學(xué)習教育和動(dòng)員部署同時(shí)開(kāi)展、查找風(fēng)險點(diǎn)和修訂制度同步進(jìn)行、防范措施在推進(jìn)中逐步完善的工作方式,健全了風(fēng)險崗位廉能管理工作責任分解體系,確保了工作任務(wù)層層落實(shí)。

  二、著(zhù)眼“四個(gè)突出”推進(jìn)崗位風(fēng)險廉能管理工作

 。ㄒ唬┩怀鲆粋(gè)“找”字,做到風(fēng)險查找全面準確深入。

  一是崗位自查。召開(kāi)了風(fēng)險查找動(dòng)員會(huì ),就風(fēng)險查找的重點(diǎn)、方法、步驟進(jìn)行了專(zhuān)題培訓;繪制了風(fēng)險查找流程圖,指導每個(gè)干部職工根據所在工作崗位的特點(diǎn),進(jìn)行深入自查,填寫(xiě)崗位風(fēng)險點(diǎn)自查表。二是股室互查。各股室結合各自職能,對本股室職權行使的每個(gè)工作環(huán)節可能存在的廉能風(fēng)險進(jìn)行深入排查,填寫(xiě)科室風(fēng)險點(diǎn)自查表。三是領(lǐng)導評查。局班子成員按照職責分工,對分管部門(mén)及分管崗位人員廉能風(fēng)險點(diǎn)排查工作進(jìn)行評審,加強對崗位及科室風(fēng)險點(diǎn)排查的監督和把關(guān),完善自查,彌補遺漏,確保風(fēng)險點(diǎn)排查到位,不留死角。四是集體審查。采取召開(kāi)局領(lǐng)導小組會(huì )議等多種形式,對各單位和每一個(gè)崗位確定的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認真細致的審定。對查找不準、不全、不深等問(wèn)題,責令其重新查找,直到審定通過(guò)為止。通過(guò)認真排查,全系統共查找出風(fēng)險點(diǎn)148個(gè),確定風(fēng)險崗位39個(gè),其中一級風(fēng)險人員xx個(gè),二級風(fēng)險人員13個(gè),三級風(fēng)險人員10個(gè)。

 。ǘ┩怀鲆粋(gè)“防”字,做到制度建設具體實(shí)在管用。

  一是強化教育,筑牢思想道德防線(xiàn)。圍繞崗位教育、示范教育和警示教育,重點(diǎn)開(kāi)展以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為主要內容的反腐倡廉教育活動(dòng),筑牢干部職工廉潔自律的思想道德防線(xiàn)。二是細化規定,筑牢制度機制防線(xiàn)。針對權力透明運行中存在的突出問(wèn)題,先后制定和完善行政審批、行政執法、市場(chǎng)監管、“三重一大”事項決策及人財物管理等監管制度27項。三是實(shí)行公開(kāi),筑牢群眾監督防線(xiàn)。建立了集黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)和辦事公開(kāi)為一體的立體式公開(kāi)模式,將行政審批事項、行政執法程序、行政處罰類(lèi)別、“三重一大”決策事項等向干部職工和群眾公開(kāi),接受社會(huì )和群眾的監督,確保權力在陽(yáng)光下運行。

 。ㄈ┩怀鲆粋(gè)“控”,做到風(fēng)險預警實(shí)時(shí)快捷科學(xué)。

  一是預警監控分級化。建立“前期預警提醒、中期預警評估、后期預警處置”的模式,實(shí)行了風(fēng)險崗位預警三級管理,目前正積極收集預警信息。二是市場(chǎng)監管網(wǎng)格化。加大基層監管模式改革力度,全力實(shí)施“網(wǎng)格化”監管,按照“定區域、定人員、定職責、定任務(wù)、定獎懲”的要求,將各項監管工作直接納入“網(wǎng)格”,明確每個(gè)干部職工的“責任田”,促進(jìn)職權、責任相輔相成、相互統一,有效防止了在監管源頭腐朽行為的產(chǎn)生。三是執法監督網(wǎng)絡(luò )化。建立網(wǎng)上行政執法案件管理系統,抓住行政處罰案件的“立、查、審、結”全過(guò)程,實(shí)現了辦案程序的規范化、執法效能的最大化、案件監控的陽(yáng)光化。從技術(shù)上有效防止了行政執法過(guò)程中辦人情案、關(guān)系案、以案謀私等行為的產(chǎn)生。

 。ㄋ模┩怀鲆粋(gè)“實(shí)”字,做到風(fēng)險防控立足行業(yè)特點(diǎn)。

  圍繞日常工作,實(shí)施“四個(gè)重點(diǎn)抓好”。一是重點(diǎn)抓好干部提拔使用過(guò)程中的風(fēng)險防范。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規定把好程序、民主推薦、考察、廉政審核、集體研究“五關(guān)”,規范干部選拔使用工作程序,堅持全面、客觀(guān)、公正地提拔任用干部。二是重點(diǎn)抓好執法辦案過(guò)程中的風(fēng)險防范。加強對調查取證、暫扣罰沒(méi)物資處置、行政處罰自由裁量權使用等行政執法全過(guò)程的監督,推行案件回訪(fǎng)制,嚴防辦案過(guò)程中違法違紀違規行為的發(fā)生。三是重點(diǎn)抓好市場(chǎng)監管失缺的風(fēng)險防范。全面拓展社會(huì )監督渠道,推行行政許可結果、執法辦案結果、優(yōu)惠政策享受結果、服務(wù)承諾落實(shí)結果“四公示”;積極組織開(kāi)展述職述廉評廉活動(dòng),加大對履職行為的監督力度,嚴查不作為、亂作為等行為,促進(jìn)依法履職。四是重點(diǎn)抓好“三重一大”事項決策和實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險防范。凡有“三重一大”事項,紀檢監察全程介入,加強組織領(lǐng)導和監督;嚴格執行項目報批、招投標和政府采購等有關(guān)規定,實(shí)行公開(kāi)透明的程序化運作。

  三、著(zhù)重“四個(gè)建立” 打造高素質(zhì)工商干部隊伍

 。ㄒ唬┙⒘逃L(cháng)效機制。始終堅持教育在先的原則,把風(fēng)險防范教育納入反腐倡廉宣傳教育總體部署,不斷改進(jìn)教育方法、豐富教育內容、創(chuàng )新教育形式,做到警鐘長(cháng)鳴、自覺(jué)防范。開(kāi)展廉政教育。結合“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“創(chuàng )業(yè)服務(wù)年”等活動(dòng)的創(chuàng )建要求,采取多種手段和形式,開(kāi)展廉政教育。一是注重廉政文化建設。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所,大力開(kāi)展廉政文化宣傳。二是開(kāi)展反腐倡廉教育?h局黨組高度重視反腐教育工作,把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習內容,黨支部也不定期組織進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習。三是開(kāi)展廉政心得體會(huì )征集活動(dòng),增強了黨員干部的廉政意識。

 。ǘ┙L(fēng)險崗位廉能管理工作制度體系。認真清理原有的規章制度,堅持“適用的保留、不適用的剔除、缺失的建立和完善”的原則,重點(diǎn)圍繞行政審批權、行政執法權和隊伍管理權,健全完善風(fēng)險崗位廉能管理工作總體措施,形成用制度管人、靠制度辦事的工作機制。

 。ㄈ┙嗔\行的監督機制。以落實(shí)防范措施為關(guān)鍵,強化對崗位權力運行的監督和制約。抓好“一崗雙責”的落實(shí),推行領(lǐng)導干部監督五項監督制度,采取行政效能監察、廉政和行政指導、警示提醒、誡勉糾錯、明察暗訪(fǎng)和發(fā)動(dòng)社會(huì )各界監督的辦法,形成良好的監督制約機制。

 。ㄋ模┙⒖茖W(xué)可行的考核問(wèn)責機制。將風(fēng)險崗位廉能管理工作納入單位績(jì)效考核和公務(wù)員個(gè)人年度考核內容之中,作為評先選優(yōu)、干部提拔使用的重要依據。出臺問(wèn)責辦法,對廉政、監管、作風(fēng)等問(wèn)題予以問(wèn)責處理,促進(jìn)全縣工商干部廉潔從政。

  按照學(xué)校的統一部署,動(dòng)畫(huà)學(xué)院把腐朽風(fēng)險預警防控作為黨風(fēng)廉政建設的一項首要工作來(lái)抓,精心組織,認真部署,扎實(shí)推進(jìn)腐朽風(fēng)險預警防控工作,

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