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治療室管理制度（通用15篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的治療室管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
治療室管理制度 1
1、室內布局合理。無(wú)菌物品按滅菌日期依次放入專(zhuān)柜，過(guò)期重新滅菌。
2、醫務(wù)人員進(jìn)入室內應衣帽整潔、戴口罩，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程。
3、無(wú)菌物品必須一人一用一滅菌。肌注、靜脈注射必須一人一針一管。操作前后須洗手或手消毒。
4、抽出的藥液、開(kāi)啟的`靜脈輸入用無(wú)菌液體須注明時(shí)間，超過(guò)4小時(shí)后不得使用；啟封抽吸的各種溶媒超過(guò)24小時(shí)不得使用。
5、酒精、碘伏使用小包裝，密閉保存，打開(kāi)時(shí)注明開(kāi)啟時(shí)間，使用時(shí)間不得超過(guò)一周。
6、使用中的消毒劑有品名、濃度及更換日期標簽，并對其濃度進(jìn)行化學(xué)監測：含氯制劑每天監測一次，戊二醛每周監測一次，須記錄監測結果。
7、治療車(chē)上物品應排放有序，上層為清潔區，下層為污染區。應配備手消毒用品。
8、嚴格執行醫療廢物管理規定，醫療廢物分類(lèi)投放，專(zhuān)人收集。
9、臺面、地面每日清潔、消毒2 次。
10、室內用紫外線(xiàn)空氣消毒器消毒2 次，每次60分鐘，記錄并累積使用時(shí)間。
11、每月空氣培養一次，菌落總數應符合GB15982-20xx標準
13、小心操作，預防刺傷。不慎發(fā)生刺傷及被病人血液、體液噴濺入眼或污染非完整的皮膚粘膜時(shí)，應立即按規定進(jìn)行處理并報告。
治療室管理制度 2
1、保持室內清潔整齊，做好治療前的準備工作。
2、嚴格執行無(wú)菌管理，無(wú)關(guān)人員不得入內。
3、嚴格執行隔離消毒制度、防止交叉感染。
4、嚴格執行無(wú)菌操作規程，操作時(shí)必須穿工作服、戴工作帽及口罩，注射必須一人一針一管或使用一次性注射器、輸液器。
5、各種注射應按處方和醫囑執行，并事先詢(xún)問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史，對病員熱情、體貼。
6、凡規定做過(guò)敏試驗的藥物，必須按規定做好注射前的過(guò)敏試驗，注射后30分鐘以后方可離開(kāi)門(mén)診。
7、嚴格執行三查七對二注意。
三查：查藥品劑量、標簽、有效期；
七對：對床號、姓名、藥名、濃度、劑量、時(shí)間、用法；
二注意：給藥前注意詢(xún)問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史；用藥后注意觀(guān)察反應。
8、換藥時(shí)，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。特殊感染不得在換藥室處理
9、每做完一項處理，要及時(shí)清理，用過(guò)的`一次性注射器和針頭放入0.2%過(guò)氧乙酸中浸泡30分鐘后回收統一處理。各種醫療用具，使用后均應消毒。治療室清潔用具應專(zhuān)用，廢棄物不能放入生活垃圾內。
10、準備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時(shí)補充更換，一旦出現過(guò)敏反應，必須及時(shí)處理。聯(lián)合用藥應當注意配伍禁忌。
11、除固定敷料外，一切換藥物品均需保持無(wú)菌，并注明滅菌日期，超過(guò)一周者重新滅菌。無(wú)菌溶液（生理鹽水、呋喃西林等）超過(guò)三天重新消毒。無(wú)菌鉗浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度為無(wú)菌鉗軸節以上2—3cm處，器械浸泡液每周更換二次。
12、治療室每日用紫外線(xiàn)照射消毒30分鐘。
13、器械物品分類(lèi)放置在固定位置，標簽明顯，字跡清楚。損耗統計，及時(shí)請領(lǐng)，嚴格交接手續，每月清點(diǎn)一次物品。
治療室管理制度 3
1、治療室內布局合理，清潔區、污染區分區明確，標示清楚。
2、醫護人員進(jìn)入室內應衣帽整潔，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作。
3、各班操作前后用含氧的消毒液擦拭工作臺及物體表面，地面濕掃清掃。
4、治療車(chē)、換藥車(chē)配備快速干手消毒劑，上層為清潔區，下層為污染區，及使用含氧的消毒液擦拭消毒。
5、治療前，要嚴格檢查對制度和護理操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。
6、有菌、無(wú)菌物品要分別放置，無(wú)菌物品須注明滅菌日期，按滅菌日期依次放入專(zhuān)柜存放，有效期內使用，過(guò)期重新滅菌。
7、各種注射執行一人一針一管一止血，一用一消毒。
8、抽出的藥液、開(kāi)啟的.靜脈輸入液注明時(shí)間，超過(guò)2小時(shí)不得使用，啟封抽吸的各種溶媒超過(guò)24小時(shí)不得使用。
9、無(wú)菌敷料每天更換并滅菌，置于無(wú)菌儲槽中的滅菌物品（棉球、紗布等）打開(kāi)后使用時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí)，提倡使用小包裝。
10、持物鉗、簡(jiǎn)干式存放，每4小時(shí)更換一次。
11、一次性使用的醫療用品不得重復使用，非一次性使用的醫療用品統一供應室清潔消毒滅菌。
12、擦拭抹布專(zhuān)用，用后用500ms/L含氯浸泡30分鐘清洗，晾干后備用。
13、醫療物品，按照《醫用廢物分類(lèi)目錄》正確分類(lèi)收集，醫療廢物放黃色袋，生活垃圾放黑色塑料袋。正確使用銳器盒，貼封口貼，將種類(lèi)、重量、科室、日期填寫(xiě)清楚。
治療室管理制度 4
1、治療室內布局合理，清潔區、污染區分區明確，標示清楚。
2、醫護人員進(jìn)入室內應衣帽整潔，戴口罩，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作。
3、每天擺藥前先用（500mg/L）含氯的消毒液擦拭治療臺、墻壁、窗戶(hù)、垃圾桶，再用清水擦一遍，確保治療臺干凈整潔，墻壁、窗戶(hù)無(wú)藥漬，白班、晚班、夜班下班前均需濕抹臺面和濕掃地面。
4、治療車(chē)上配備快速干手消毒劑，上層為清潔區，下層為污染區，勿將治療盤(pán)等清潔用品放置于下層，并每天使用含氯的消毒液擦拭消毒。治療盤(pán)用后請及時(shí)處置盤(pán)內的垃圾。
5、治療前，要嚴格執行查對制度和護理操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。
6、打開(kāi)后的大小棉簽（開(kāi)后有效期24小時(shí)）、酒精（7天）、絡(luò )合碘（7天）、手消毒液（1個(gè)月）、瓶口貼（24小時(shí)）、沖管的`生理鹽水（24小時(shí)），口腔護理的藥液（24小時(shí)）請注明開(kāi)包、開(kāi)瓶的日期、時(shí)間、開(kāi)包開(kāi)瓶者姓名，同一類(lèi)東西請勿開(kāi)太多。
7、各種注射執行一人一針一管一壓脈帶，沖封管的注射器一人一管，用后需毀型，壓脈帶一用一消毒。
8、開(kāi)啟的靜脈輸入液請注明時(shí)間，超過(guò)2小時(shí)不得使用，啟封抽吸的各種溶媒超過(guò)24小時(shí)不得使用，用注射器抽取的藥液或皮試液請用輸液貼注明日期、時(shí)間、藥物名稱(chēng)，執行者姓名，放置于無(wú)菌盤(pán)內，皮試液宜現配現用，配置好的藥液注明配藥時(shí)間，貼好瓶口貼。
10、配藥后的生活垃圾，醫療垃圾，抽出的液體請分類(lèi)放置，不得混放。
11、每天擺好次日藥后請把多余的液體（不同液體勿混放）、藥品（須有原裝盒，并用記號筆在盒面上注明有效期）、材料、注射器分類(lèi)放置，勿堆積于地面。
12、擦拭抹布專(zhuān)用，用后用500mg/L含氯浸泡30分鐘清洗，晾干后備用。
13、各班請鋪無(wú)菌盤(pán)，注射器放置于無(wú)菌巾內并覆蓋好，注明鋪盤(pán)時(shí)間（有效期4小時(shí)）。
14、確保治療車(chē)，治療盤(pán)等無(wú)銹跡。
15、每星期五下午治療班用酒精紗布擦拭紫外線(xiàn)燈和燈座，并記錄于院感監測管理本上。
16、輸液卡簽字字跡勿潦草，請簽全名。
17、治療室管理員請每周清查一次，查看物品是否過(guò)期，是否有原裝盒，是否分類(lèi)放置，擺放整齊。
治療室管理制度 5
一、室內保持整潔，地面濕式清掃，空氣每日用紫外線(xiàn)消毒一次，物體表面用消毒液擦拭，并做好登記;
二、醫護人員進(jìn)入室內應衣帽整潔，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程;
三、無(wú)菌物品必須專(zhuān)柜放置，有序排列，做到一人一用一滅菌;
四、治療車(chē)上的物品應擺放有序，應嚴格區分清潔區和污染區;
五、氧氣濕化瓶、氧氣面罩、牙墊必須一用一消毒;
六、嚴格執行醫療廢物的管理規定，做到分類(lèi)收集，無(wú)害化處理，廢物桶保持清潔，用后清潔消毒;
七、醫務(wù)人員在處理醫療廢物時(shí)要做好自身防護，一旦被廢物刺傷，除做好緊急處理外，還要及時(shí)報告。
治療室管理制度 6
一、開(kāi)診前應做好藥品、器材的準備工作。物品、器械的放置，應定點(diǎn)、定量、定期檢查。
二、保證治療室的整潔。每日要用消毒液拭診療床，拖地面、通風(fēng)、每月做空氣培養。
三、用過(guò)的'物品、器械均按消毒常規處理。
四、熟練掌握各種治療的禁忌癥與適應癥，操作時(shí)嚴密觀(guān)察病情及治療反應，及時(shí)與醫師聯(lián)系。
五、陰道擦洗，上藥前囑咐病人排空小便并執行操作規程，嚴格查對制度，以防差錯。做好健康教育工作。
治療室管理制度 7
一、提前10分鐘到崗。開(kāi)窗通風(fēng)，進(jìn)行就診前準備，清點(diǎn)物品并登記。
二、嚴格執行無(wú)菌操作，進(jìn)入治療室內須穿工作服，戴口罩、帽子，洗手。
三、確保治療室安靜治療，要求護士做到輕聲走路、輕聲說(shuō)話(huà)、輕聲關(guān)門(mén)、輕聲操作。要有愛(ài)傷觀(guān)念。請患者家屬不要停留治療室，減少交叉感染機會(huì )。
四、做任何治療前，都要尊重病人的知情權，耐心做好治療前的宣教工作，解除病人疑慮。
五、操作中，不要大聲喧嘩，更不要談?wù)撆c治療無(wú)關(guān)的'事。
六、治療結束后，請在病歷上記錄，并簽字。
七、毒、限、劇藥，應加鎖保管，登記并嚴格交接班。
治療室管理制度 8
1、定期討論在貫徹醫院（理療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標
2、凡需康復治療者，由醫師填寫(xiě)治療申請單，經(jīng)康復科醫師檢診后，確定治療方案與療程，再由治療師執行治療方案。
3、嚴格執行查對制度和技術(shù)操作規程。治療前交待注意事項；治療中細心觀(guān)察，發(fā)現異常及時(shí)處理；治療后認真記錄。
4、康復治療工作人員應經(jīng)常與病人溝通交流，了解病情，觀(guān)察療效，介紹康復治療方法、作用及注意事項，更好地發(fā)揮康復治療作用。對不能搬動(dòng)的住院病員，可到床邊會(huì )診及治療。
5、初次進(jìn)行治療的病人應仔細進(jìn)行初次康復評定，明確功能障礙，確立治療目標，嚴格執行康復治療方案，治療過(guò)程中病人出現不適應及時(shí)通知康復醫師。
6、療程結束后，應及時(shí)作出康復評定，存入病歷供臨床科參考。需繼續治療時(shí)，應與康復理療科研究確定。因故中斷理療，要及時(shí)通知康復理療科。
7、進(jìn)行運動(dòng)療法時(shí)，應掌握好適應癥，循序漸進(jìn)，在治療時(shí)要因人而異、因病而異，在運動(dòng)療法實(shí)施后，要定時(shí)評定，了解運動(dòng)處方是否合適，及時(shí)調整，再次實(shí)施，直至治療方案結束。下班時(shí)，要清點(diǎn)所有康復器械和切斷設備電源。治療中病員不得私自使用治療師安排外的'設備。
8、愛(ài)護康復治療設備，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修。
治療室管理制度 9
治療室百分考核標準
一、紀錄（20分）
1、遲到一次扣1分。
2、早退一次扣2分。
3、不戴上崗證一次扣0.5分。
4、不請假一次扣2分。
5、不及時(shí)銷(xiāo)假一次扣0.5分。
6、串崗一次扣0.5分。
7、脫崗一次扣2分。
8、空崗一次扣2分。
9、不穿工裝一次扣0.5分。
10、干私活一次扣5分。
11、不參加集體活動(dòng)一次扣1分。
12、早上不宣誓一次扣3分。
二、衛生（15分）
1、墻面有蛛網(wǎng)、灰塵一次扣0.5分。
2、地面有污跡、積水一次扣0.5分。
3、門(mén)窗、桌椅、玻璃不明亮，有污跡一次扣1分。
4、物品擺放不整齊一次扣0.5分。
5、物品器具有污跡，沒(méi)標簽一次扣0.5分。
6、不及時(shí)清理堆積廢物一次扣1分。
7、室內通風(fēng)不好，有異味、蚊蠅一次扣0.5分。
8、室外衛生責任區有雜草一次扣1分。
9、不按時(shí)澆水一次扣1分。
10、不清掃一次扣3分。
11、周一檢查不達標一次扣5分。
12、著(zhù)裝不整不潔一次扣0.5分。
三、服務(wù)（20分）
1、同患者發(fā)生沖突一次扣2分。
2、不按“三查七對”操作規程操作，一次扣2分。
3、違規操作不按無(wú)菌處理，一次扣2分。
4、發(fā)生一次性注射器不回收，一次扣2分。
5、回收的一次性注射器，不損毀一次扣1分。
6、不及時(shí)執行醫囑，一次2扣。
7、不及時(shí)為患者換藥，一次扣2分。
8、患者提出疑問(wèn)不予理睬，一次扣1分。
9、患者提出意見(jiàn)不及時(shí)解決一次扣1分。
10、用藥出現差錯，一次扣5分。
四、材料（20分）
1、材料成本超過(guò)計劃1%扣1分。
2、超過(guò)3%扣2分、
3、損壞醫療器械一次扣2分。
4、不交接丟失一件物品扣5分。
5、發(fā)現物品外流一次扣2分。
6、下班門(mén)窗不關(guān)一次扣1分。
7、由于不關(guān)門(mén)窗造成物品丟失扣3分。
8、消毒鍋管理不好，燒毀一次扣4分。
五、管理（15分）
1、不參加學(xué)習一次扣1分。
2、參加學(xué)習記錄不全扣0.5分。
3、氧氣袋不充氣一次扣0.5分。
4、器械不及時(shí)消毒，一次扣1分。
5、由于氧氣不足、器械不潔，影響出診，一次扣4分。
6、交接班記錄不全一次扣1分。
7、由于操作不規范，出現醫療事故扣4分。
8、不聽(tīng)從領(lǐng)導安排，擅自處理一次扣2分。
9、不遵守院區內節能減排工作扣2分。
六、其它（10分）
1、不積極參加醫院舉行的`公益活動(dòng)一次扣2分。
2、有損醫院形象的舉止發(fā)現一次扣2分。
3、不執行院領(lǐng)導制定的各項制度，違章一次扣2分。
4、完不成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)扣3分。
治療室管理制度 10
一、經(jīng)常保持室內清潔，每做完一項處置要隨時(shí)清理。每天消毒一次，除工作人員及治療患者外不許在室內逗留。
二、器械物品放在固定位置，各種藥品分類(lèi)放置，標簽明顯、字跡清楚。
三、嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩。
四、毒、限、精神、貴重藥應加鎖保管，無(wú)菌物品須注明滅菌日期，超過(guò)一周以上重新滅菌。
治療室管理制度 11
一、微創(chuàng )手術(shù)室護士長(cháng)工作職責
1·在護理部及科主任的領(lǐng)導下，負責介入手術(shù)室日常行政管理和護理業(yè)務(wù)工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人。
2·有計劃地安排工作。根據手術(shù)和護理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，必要時(shí)進(jìn)行具體指導或親自參加手術(shù)。
3·督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。負責本科室護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4·督促檢查各級護理人員及衛生員的工作，并予以指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防止差錯事故發(fā)生。
5·定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。
6·負責監督護士做好院內感染監測，做好微創(chuàng )手術(shù)室無(wú)菌技術(shù)監測（空氣、無(wú)菌物品、手等）及護士對一次性醫療用品按照規定進(jìn)行毀型處理。
7·負責指導各類(lèi)物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領(lǐng)取保管工作，出入賬目要清楚。
8·定期召開(kāi)全科護理會(huì )，定期總結工作，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報，共同研究討論工作中存在的問(wèn)題，有針對性地做好下一步工作計劃，并尋求上級支持和幫助。
9·督促護士做好自身防護工作，解決或反映其在工作、學(xué)習
和生活中遇到的`困難，發(fā)揮積極性，調動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性，注意人力資源開(kāi)發(fā)利用管理。
二、微創(chuàng )手術(shù)室護士工作職責
1·在護理部、科主任及護士長(cháng)的直接領(lǐng)導下，配合手術(shù)醫師，負責微創(chuàng )介入治療術(shù)前的準備、介入術(shù)中的配合和介入治療后的整理工作。
2·認真執行各項規章制度和無(wú)菌技術(shù)操作常規，并監督上臺醫師的無(wú)菌操作。負責微創(chuàng )手術(shù)室的保潔、消毒及感染監控工作，防止感染和交叉感染。
3·負責各種介入耗材及有關(guān)器械、藥品、敷料的清領(lǐng)、保管、保養工作，放置應定點(diǎn)定位有序，出入帳目要清楚。
4·認真核對患者姓名、病案號、診斷、手術(shù)名稱(chēng)，手術(shù)部位等并做好患者心理護理；返回病房時(shí)按照規定的程序嚴格逐項交接，并做好交接記錄及簽字確認。
5·協(xié)助醫師掌握手術(shù)適應癥，術(shù)前建立靜脈通道、協(xié)助醫師對患者進(jìn)行備皮和消毒鋪巾等，術(shù)中配合，用藥前要嚴格三查八對，密切觀(guān)察病情變化，并及時(shí)報告醫師。
6·負責供氧、C型臂X光機及臭氧儀器等儀器設備的日常保養維護，并熟悉使用方法，正確使用。同時(shí)負責急救藥品的清點(diǎn)，隨時(shí)做好急救準備。
微創(chuàng )手術(shù)室人員職責
2012年11月
治療室管理制度 12
一、美容治療室指定專(zhuān)人負責，每個(gè)設備及配件指定專(zhuān)人管理。
二、美療師應提前10分鐘到崗，做好班前準備（含美容床位所需一切物品），搞好臺面及室內衛生。必須保證工作用棉片的充分備齊，及時(shí)剪備。
三、檢查妝容及著(zhù)裝，調整好的心態(tài)，以最佳的形象和精神狀態(tài)迎接顧客。
四、美療師應按規定穿著(zhù)工作服，換拖鞋，必須戴口罩工作。操作前后嚴格雙手的清潔及消毒。
五、嚴禁戴戒指、蓄留長(cháng)指甲、涂有色指甲油。不可戴影響按摩操作的'手鐲、手鏈。
六、班前禁止飲酒、吸煙、吃異味食品，工作中禁吃口香糖及零食。
七、嚴格執行客用床單、毛巾等用品一客一換。
八、嚴格遵守統一的標準操作手法，不得隨意減少程序。
九、嚴禁將袖口及衣物碰到顧客臉上。
十、愛(ài)護室內的各種儀器設備，全面了解其操作使用方法和注意事項，正確使用儀器設備。
十一、手機、呼機等均應設置為振動(dòng)，進(jìn)入操作程序當中嚴禁打手機，工作時(shí)間禁止在工作區內接、打私人電話(huà)。
十二、清理黑頭等醫療器械使用前后按規定進(jìn)行嚴格消毒。
十三、嚴禁私自使用美療室擅自做各種治療。禁止扎堆聊天、大聲喧嘩、打鬧嬉戲。
十四、嚴禁穿工作服外出。
十五、以主人翁的態(tài)度關(guān)心激光美療室的建設，服從管理人員的分配和調動(dòng)。員工間團結協(xié)作，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。
十六、當班時(shí)如果設備發(fā)生故障，必須向有光部門(mén)及時(shí)匯報，及時(shí)解決。
治療室管理制度 13
美的空調事業(yè)部干部績(jì)效考核評定細則及相關(guān)評價(jià)指標說(shuō)明
一、干部工作目標計劃表
該表用于確定考核期內工作目標計劃內容、各項工作的重要程度以及評價(jià)標準，是對中層管理干部工作評價(jià)的基礎，填制該表時(shí)應注意：
�。�1）工作計劃內容表述要清晰、具體，不同工作內容應分欄填寫(xiě)。
�。�2）重要性基數反映各項工作內容的相對重要程度，采用10分制，重要性基數的確定要客觀(guān)、實(shí)事求是。
非常重要9—10
較重要8—9
重要7—8
一般重要6—7
�。�3）工作目標的表述應全面、具體和清晰，例如：何時(shí)完成，預期效果等。
�。�4）重要性基數根據工作內容的重要性程度由被考核者和部門(mén)負責人協(xié)商進(jìn)行賦分。
�。�5）工作目標計劃和重要性基數可根據實(shí)際情況的變化進(jìn)行調整，調整后的工作目標計劃表要到人力資源部備案。
二、干部工作業(yè)績(jì)評估表
《干部工作業(yè)績(jì)評估表》中的評估項目和重要性基數根據《干部工作目標計劃表》確定并依據《干部工作目標計劃表》中工作目標確立的標準進(jìn)行評分。
�。�1）評分：反映工作目標計劃完成速度和質(zhì)量，采用百分制。
超過(guò)工作要求90—100分
完全達到要求80—89分
基本達到要求70—79分
未能達到要求70分以下
�。�2）各項實(shí)際得分=評價(jià)得分×重要性基數÷100
�。�3）總得分=∑（各項得分）／∑重要性基數×100
三、干部綜合能力評估表A
《干部綜合能力評估表A》是被考核者的上級主管對其進(jìn)行評價(jià)的.工具性表格，考核項目包括：（1）知識和技能（2）管理能力（3）創(chuàng )新能力（4）自我認知能力（5）人際溝通能力。
�。�1）知識和技能—要求任職者勝任本職工作，熟悉部門(mén)的工作內容和性質(zhì)，具備工作所需的知識和技能，以及職位需要的工作實(shí)踐經(jīng)驗。
超過(guò)工作要求90—100分
完全達到要求80—89分
基本達到要求70—79分
未能達到要求70分以下
�。�2）管理能力—要求任職者在本部門(mén)能有效的行使管理職能（計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、控制），領(lǐng)導部門(mén)工作團隊高效優(yōu)質(zhì)完成工作任務(wù)。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�3）創(chuàng )新能力—要求任職者有較強的創(chuàng )新意識，能夠理解和把握事業(yè)部的發(fā)展方向，根據部門(mén)工作的性質(zhì)和內容，結合實(shí)際情況，提出切合實(shí)際的新觀(guān)點(diǎn)、新方法，如管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、合理化建議等。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�4）自我認知能力—對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有明確的計劃，善于總結，揚長(cháng)避短，努力進(jìn)行自我學(xué)習和自我提高。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�5）人際溝通能力—要求任職者有良好的溝通技巧和傾聽(tīng)技巧，善于協(xié)調和處理上下級和同事的關(guān)系，人際關(guān)系融洽。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
四、干部綜合能力評估表B
《干部綜合能力評估表B》是與被考核者有工作關(guān)系的不同部門(mén)同級主管對其進(jìn)行評價(jià)的工具性表格，考核項目包括：（1）知識和技能；（2）協(xié)作能力；（3）人際溝通能力；（4）創(chuàng )新能力；（5）工作作風(fēng)。
�。�1）知識和技能—要求任職者勝任本職工作，熟悉部門(mén)的工作內容和性質(zhì)，具備工作所需的知識和技能，有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗。
超過(guò)工作要求90—100分
完全達到要求80—89分
基本達到要求70—79分
未能達到要求70分以下
�。�2）協(xié)作能力—要求任職者有全局觀(guān)念，想問(wèn)題，辦事情以事業(yè)部的整體利益為出發(fā)點(diǎn)，有協(xié)作意識，積極支持和配合相關(guān)部門(mén)的工作。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�3）人際溝通能力—要求任職者能運用人際溝通技巧和傾聽(tīng)技巧，協(xié)調和處理上下級和同事的關(guān)系，人際關(guān)系融洽。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�4）創(chuàng )新能力—要求任職者有創(chuàng )新意識，能夠理解和把握事業(yè)部的發(fā)展方向，根據部門(mén)工作的性質(zhì)和內容，結合實(shí)際情況，提出切合實(shí)際的新觀(guān)點(diǎn)、新方法，如管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、合理化建議等。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�5）工作作風(fēng)---要求任職者有嚴謹求實(shí)的工作態(tài)度，快速高效的工作作風(fēng)。
非常好90—100分
較好80—89分
一般70—79分
較差70以下
五、干部綜合能力評估表C
《干部綜合能力評估表C》是被考核的下屬對其進(jìn)行評價(jià)的工具性表格，考核要素包括:（1）知識和技能；（2）部屬的培養；（3）職業(yè)素養；（4）團隊建設能力；（5）創(chuàng )新能力。
�。�1）知識和技能—要求任職者勝任本職工作，熟悉部門(mén)的工作內容和性質(zhì)，具備工作所需的知識和技能，有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗。
超過(guò)工作要求90—100分
完全達到要求80—89分
基本達到要求70—79分
未能達到要求70分以下
�。�2）部屬的培養---要求任職者關(guān)心部屬的發(fā)展，能指導部屬對個(gè)人職業(yè)發(fā)展進(jìn)行規劃。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�3）職業(yè)素養—要求任職者能以身作則，行為舉止符合公司的規章制度和公認的經(jīng)理人標準，處理事務(wù)以事實(shí)為依據，客觀(guān)為標準。
非常好90—100分
較好80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�4）團隊建設能力—要求任職者能協(xié)調部門(mén)內部的員工關(guān)系，倡導符合事業(yè)部宗旨和部門(mén)定位的部門(mén)文化。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
�。�5）創(chuàng )新能力—要求任職者有創(chuàng )新意識，能夠理解和把握事業(yè)部的發(fā)展方向，根據部門(mén)工作的性質(zhì)和內容，結合實(shí)際情況，提出切合實(shí)際的新觀(guān)點(diǎn)、新方法，如管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、合理化建議等。
非常強90—100分
較強80—89分
一般70—79分
較差70以下
六、干部績(jì)效考核結果處理表
�。�1）業(yè)績(jì)考核得分=直接上司評價(jià)得分×100%
�。�2）能力考核得分=下屬評價(jià)得分×20%+相關(guān)性評價(jià)得分×20%+上司評價(jià)得分×60%
�。�3）綜合考核得分=業(yè)績(jì)評價(jià)得分×70%+能力評價(jià)得分×30%
治療室管理制度 14
一、室內保持整潔，地面濕式清掃，空氣每日用紫外線(xiàn)消毒一次，物體表面用消毒液擦拭，并做好登記;
二、醫護人員進(jìn)入室內應衣帽整潔，嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作規程;
三、無(wú)菌物品必須專(zhuān)柜放置，有序排列，做到一人一用一滅菌;
四、治療車(chē)上的物品應擺放有序，應嚴格區分清潔區和污染區;
五、氧氣濕化瓶、氧氣面罩、牙墊必須一用一消毒;
六、嚴格執行醫療廢物的管理規定，做到分類(lèi)收集，無(wú)害化處理，廢物桶保持清潔，用后清潔消毒;
七、醫務(wù)人員在處理醫療廢物時(shí)要做好自身防護，一旦被廢物刺傷，除做好緊急處理外，還要及時(shí)報告。
治療室管理制度 15
1、工作人員進(jìn)入治療室、換藥室衣帽整潔，操作時(shí)戴口罩。
2、做各項治療應嚴格遵守無(wú)菌操作原則。操作前后應嚴格洗手，必要時(shí)用消毒液泡手。工作人員手細菌總數≤10cfu/cm2。
3、治療室、換藥室應保持整潔，有清潔區、無(wú)菌區和污染區之分，無(wú)菌物品與非無(wú)菌物品分開(kāi)放置，消毒、供應、保管均由專(zhuān)人負責。治療護士每天應檢查各無(wú)菌包的消毒日期及治療盤(pán)內物品是否整潔，并使物品呈備用狀態(tài)。未使用過(guò)的無(wú)菌物品過(guò)期必須重新滅菌。無(wú)菌物品打開(kāi)后(包、盒、罐)，存放不得超過(guò)24小時(shí)。
4、無(wú)菌物品必須一人一用一滅菌。無(wú)菌物品的取用應在清潔臺上進(jìn)行，并用無(wú)菌持物鉗取用，持物鉗用后立即放回干燥罐內。罐、鉗每4小時(shí)更換1次，有污染時(shí)隨時(shí)更換。單包裝鉗一用一滅菌。單個(gè)包裝的無(wú)菌持物鉗不得重復使用。
5、治療車(chē)上的`用物應擺放有序，上層有清潔區，下層為污染區，每班使用后清水抹布濕式擦拭1次，有污染隨時(shí)用0.05%含氯消毒液消毒。每周用0.05%含氯消毒液徹底擦拭一次。
6、口表、氧氣濕化瓶、止血帶、火罐、刮痧板等物品用后分別浸泡在0.05%的含氯消毒液內30分鐘，清水沖洗干凈備用。其中，口表應再次用0.05%含氯消毒液浸泡消毒30分鐘，冷開(kāi)水沖洗后備用。換藥碗、玻璃注射器使用后應徹底清洗后進(jìn)行滅菌;接觸感染性病人的應先浸泡在0.05%的含氯消毒液內30分鐘，再清洗及滅菌處理。
7、抽出的藥液、開(kāi)啟的靜脈輸入無(wú)菌液體須注明開(kāi)啟時(shí)間，超過(guò)2小時(shí)后不得使用;啟封抽吸的各種溶媒超過(guò)24小時(shí)不得使用。
8、碘酊(碘酒)、碘伏、乙醇(酒精)應按要求密閉保存，每周更換2次，容器每周滅菌2次。常用無(wú)菌敷料罐應每日更換并滅菌，置于無(wú)菌儲槽中的滅菌物品(棉球、紗布等)一經(jīng)打開(kāi)，使用時(shí)間最長(cháng)不得超過(guò)24小時(shí)，提倡使用小包裝。
9、一次性輸液器、注射器使用后毀型并放入黃色垃圾袋，污染敷料放入黃垃圾袋內。
10、治療室、換藥室每天上、下午各通風(fēng)一次，做治療時(shí)減少人員的走動(dòng)。每日進(jìn)行空氣消毒�？諝庀究刹捎米贤饩�(xiàn)照射、靜電吸附、臭氧及熏蒸等各種符合消毒技術(shù)規范的方法。每季做空氣培養一次，空氣中細菌總數≤500cfu/m3。
11、地面、桌椅保持清潔，地面每日用清水拖地，如被血液、膿液及其它分泌物污染時(shí)，及時(shí)用0.05%含氯消毒液拖地。桌椅每日濕拭處理。有污染時(shí)隨時(shí)消毒。治療室、換藥室的抹布、拖把等用具專(zhuān)用。抹布、拖把用0.05%含氯消毒液浸泡30分鐘，清水洗凈、曬干備用。
12、污物桶每日清洗，每周消毒一次，沖洗干凈后備用，每日更換黃垃圾袋。
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