護理部工作制度

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的護理部工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

護理部工作制度1

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全面護理工作，擬訂全院護理工作計劃，護理制度和操作規程，護理科研項目，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，認真布置落實(shí)，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

　　2、負責擬定各級護理人員職責及工作質(zhì)量標準、醫德服務(wù)規范，并組織落實(shí)考核。定期組織修改護理工作制度和護理技術(shù)操作規程，并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、定期參加晨會(huì )交接班，深入科室檢查督促各項護理工作質(zhì)量標準的落實(shí)，達到制度化、規范化、程序化，經(jīng)常與負責質(zhì)控的領(lǐng)導聯(lián)系，通過(guò)信息反饋，加強質(zhì)控措施，貫徹落實(shí)責任制護理，不斷提高護理質(zhì)量。

　　4、嚴格檢查執行護理工作的各項規章制度及操作規程，嚴防護理差錯事故發(fā)生。如有差錯事故發(fā)生，按《衛生部醫療差錯事故處理規定》，負責組織有關(guān)部門(mén)和科室進(jìn)行調查，共同研究討論，提出防范措施及處理意見(jiàn)上報院長(cháng)。

　　5、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實(shí)措施，組織全院護理人員的'業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習，每半年進(jìn)行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況，抓好思想政治工作及職業(yè)道德教育，協(xié)助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

　　6、做好來(lái)院進(jìn)修、實(shí)習護士的安排管理工作，貫徹護士學(xué)校的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃；加強各級護理人員的繼續教育，積極開(kāi)展護理繼續教育學(xué)分制，制定人員培訓和梯隊建設計劃，并組織落實(shí)。

　　7、負責院內護理人員的調配，并向院領(lǐng)導提出護理人員升、調、獎、懲的考核意見(jiàn)，護理人員調動(dòng)科室應及時(shí)通知院辦。

　　8、經(jīng)常深入檢查，認真做好三級護理和責任制護理，落實(shí)護理工作向生物、心理、社會(huì )醫學(xué)模式改變，不斷提高護理水平。

　　9、檢查、指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學(xué)化、規范化。對危重病人的搶救工作進(jìn)行護理業(yè)務(wù)技術(shù)指導，必要時(shí)組織人員支援。

　　10、每月主持召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )或全院護士大會(huì )，分析護理工作情況，相互檢查、學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量；分析解決護理工作中存在的問(wèn)題，布置任務(wù)，同時(shí)表?yè)P好人好事以達到互相促進(jìn)，共同提高護理質(zhì)量。

　　11、定期交叉對全院護理工作檢查、考核，開(kāi)展護理信息管理，收集國內外護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，完善各級護理記錄，做好系統分析、控制和評價(jià)。

　　12、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

　　13、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣，與科室簽訂護理科研合同。定期檢查，督促落實(shí)，完成者提請院長(cháng)獎勵。

　　14、以身作則，模范帶頭，樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，定期召開(kāi)各級護士會(huì )議，傾聽(tīng)意見(jiàn)，提出要求，保證護理質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度不斷改善。

　　15、不斷總結經(jīng)驗，應用醫學(xué)理論和護理學(xué)理論，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

護理部工作制度2

　　1、護理部有健全的領(lǐng)導體制，實(shí)行三級管理，對科護士長(cháng)、護士長(cháng)進(jìn)行垂直領(lǐng)導，或實(shí)行總護士長(cháng)與護士長(cháng)二級管理體制。

　　2、護理部負責全院護理人員的聘任、調配、培訓、獎懲等有關(guān)事宜。提出對護理人員的晉升、晉級、任免以及調動(dòng)的意見(jiàn);負責對護理人員技術(shù)檔案的登記與管理。

　　3、護理部定期討論在貫徹醫院護理的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。

　　4、護理部有年計劃、季度計劃、周工作重點(diǎn)，并認真組織落實(shí)，年終有總結。

　　5、建立健全各項護理管理制度、疾病護理常規及各級護理人員崗位責任制度。

　　6、健全科護士長(cháng)、護士長(cháng)的考核標準，護理部每月匯總科護士長(cháng)、護士長(cháng)月報表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

　　7、在護理部主任的領(lǐng)導下由分管的'副主任負責護理質(zhì)量控制工作，年有工作計劃，月有質(zhì)量檢查、匯總，對問(wèn)題持續改進(jìn)、定期報告反饋;深入科室查房，協(xié)助臨床一線(xiàn)解決實(shí)際問(wèn)題。

　　8、建立護理不良事件報告程序，以促進(jìn)護理質(zhì)量、安全管理體系的持續改進(jìn)。

　　9、定期不定期開(kāi)展多種形式的護理質(zhì)量管理活動(dòng)，將護理質(zhì)量控制的信息傳達到科室及至各級各類(lèi)護士。

　　10、護理部有例會(huì )制度，如護士長(cháng)例會(huì )、護理部例會(huì )等。

　　11、負責全院護士的繼續教育和護生、進(jìn)修生的教學(xué)工作。

　　12、定期對護理人員崗位技術(shù)能力實(shí)施評價(jià)工作。

護理部工作制度3

　　1、協(xié)助組織全院護理人員預防、控制醫院感染知識的培訓。

　　2、協(xié)助院內感染控制科開(kāi)展醫院感染管理工作的'督促、檢查和指導。

　　3、監督、指導護理人員嚴格執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒、滅菌與隔離、一次性使用醫療用品的管理等有關(guān)醫院感染管理的規章制度。

　　4、發(fā)生醫院感染流行或暴發(fā)趨勢時(shí)，根據需要進(jìn)行護士人力調配。

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