事業(yè)單位決策機制制度（通用20篇）
在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的事業(yè)單位決策機制制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
事業(yè)單位決策機制制度 篇1
為了加強民主管理、民主監督，實(shí)行民主決策、民主評議、校務(wù)公開(kāi)，完善學(xué)校各項建設增強凝聚力、促進(jìn)學(xué)校全面健康發(fā)展，充分發(fā)揮民主參政議政、落實(shí)教職工主人翁地位、維護教職工合法權益，根據我校實(shí)際情況特制定如下民主決策程序：
一、 民主決策的內容
凡屬學(xué)校的一切重大事項都必須履行民主決策程序，經(jīng)過(guò)教代會(huì )討論、審議、通過(guò)，并保證民主決策的經(jīng)�；�、適時(shí)化、正規化、科學(xué)化。民主決策的內容包括：
�。ㄒ唬� 學(xué)校發(fā)展建設規劃、重大改革方案、重大決策、教職工隊伍建設、重要規章制度的決策過(guò)程及執行情況。
�。ǘ� 學(xué)校財務(wù)年度預算及執行情況。
�。ㄈ� 五萬(wàn)元以上基建項目的決策、投資、招投標、預決算及建設情況�；ㄊ┕べ|(zhì)量檢查驗收情況及結果。五千元以上維修工程項目的概決算。
�。ㄋ模� 分房、調房和房改方面的事項。
�。ㄎ澹� 學(xué)校福利費管理使用的原則和辦法，以及其他有關(guān)教職工生活福利的事項。
�。� 學(xué)校干部的考察、任免；后備干部人選的確定；各類(lèi)人員調入、調出；子女在本校就業(yè)的條件、指標及執行結果。
�。ㄆ撸� 職稱(chēng)評定晉升、聘任制方案、考核辦法、獎懲規定及其他與教職工權益有關(guān)的重大規章制度。
�。ò耍� 處分情況。
�。ň牛� 單價(jià)在三千元以上、批量在萬(wàn)元以上物資設備的采購及驗收。
�。ㄊ� 民主評議領(lǐng)導干部獎懲和任免的情況及結果。
�。ㄊ唬╊I(lǐng)導干部廉潔自律的情況及結果。
�。ㄊ┰u選各級各類(lèi)先進(jìn)的條件和結果。
�。ㄊ┢渌枰裰饔懻摏Q策的事項。
二、 民主決策途徑
�。ㄒ唬┤罕姺从骋庖�(jiàn)和建議
�。ǘ┙搪毠ご硖岚�
�。ㄈ┙搪毠ご泶髸�(huì )
三、 民主決策程序
采取自上而下和自下而上的民主決策程序。每學(xué)期初根據學(xué)校的各項重大事項由各部門(mén)組織教職工進(jìn)行民主討論，工會(huì )將教職工討論的情況進(jìn)行匯總，然后提交學(xué)校研究確定。
每學(xué)期末或年末或平時(shí)征求搜集教職工對學(xué)校改革發(fā)展和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題意見(jiàn)和建議，由工會(huì )進(jìn)行整理匯總，提交學(xué)校研究，然后將學(xué)校研究結果反饋給有關(guān)部門(mén)和教職工。
每年召開(kāi)一次教代會(huì )，教職工代表針對學(xué)校發(fā)展和教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題意見(jiàn)和建議向大會(huì )遞交提案，提案工作委員會(huì )對各位代表的提案進(jìn)行整理匯總，簽署意見(jiàn)后提交學(xué)校領(lǐng)導，由領(lǐng)導批轉各承辦部門(mén)，承辦部門(mén)研究承辦，然后將實(shí)施結果遞交工會(huì )，最后反饋給提案代表。
民主評議干部程序：
1 .工會(huì )民主評議干部組協(xié)同干部管理部門(mén)提出評議干部方案，經(jīng)主席團審議后實(shí)施；
2 .被評議人向教代會(huì )代表作述職報告；
3 .以代表團為單位，對被評議人進(jìn)行評議；
4 .進(jìn)行無(wú)記名書(shū)面評測；
5 .將評議結果向被評議人通報，需要時(shí)向參加評議的代表作出匯報。
民主評議的方法與步驟：
教代會(huì )民主評議干部要嚴格履行民主程序，其方法步驟為：
1 、宣傳動(dòng)員。向廣大教代會(huì )代表和教職工群眾宣傳民主評議干部的目的、意義和要求，做好思想動(dòng)員工作。在民主評議前，可以集中一段時(shí)間，對教代會(huì )骨干進(jìn)行有關(guān)培訓。
2 、制定方案。成立民主評議工作領(lǐng)導小組，起草制定民主評議的實(shí)施方案。
方案應包括指導思想、組織領(lǐng)導、評議的對象和范圍、評議方法、日程安排，獎懲規定。方案經(jīng)教代會(huì )主席團同意，提交教職工代表大會(huì )審議通過(guò)后實(shí)施。
事業(yè)單位決策機制制度 篇2
為進(jìn)一步貫徹執行民主集中制，強化領(lǐng)導班子建設，保證決策的科學(xué)化、民主化，提高決策的質(zhì)量和水平，提升辦學(xué)水平，創(chuàng )建民主和諧校園，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m發(fā)展，特制定學(xué)校民主決策制度。
一、成立學(xué)校校務(wù)委員會(huì )
成員有：解學(xué)文李廣華韓紅光孫國輝
二、學(xué)校民主決策的重大事項界定的范圍與內容
1、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，落實(shí)上級教育行政主管部門(mén)工作的計劃和措施；
2、學(xué)校學(xué)期工作計劃和中長(cháng)期發(fā)展規劃；
3、干部人事管理權限范圍內人員的使用、推薦和獎懲；
4、辦公設施購置計劃和校舍改建、職工福利安排、財務(wù)收支等問(wèn)題；
5、向上級主管部門(mén)提交的重要請示和報告；
6、工作制度的制定與修改；
7、其它重大問(wèn)題。
三、學(xué)校民主決策的原則
1、以黨的十七大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)。
2、嚴格遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合。
3、加強對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的管理和監督。
四、重大事項決策的程序
1、提出方案。校長(cháng)或主管領(lǐng)導提出重大問(wèn)題的實(shí)施方案。
2、校務(wù)會(huì )議討論。會(huì )議不得搞臨時(shí)動(dòng)議，議題應在相關(guān)領(lǐng)導班子成員之間做會(huì )前通報，領(lǐng)導班子主要負責人決定是否上會(huì )。會(huì )議由班子主要負責人主持，安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負責人不應首先表明自己的觀(guān)點(diǎn)，須聽(tīng)取其他領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)后再表明自己的態(tài)度。因故未到會(huì )領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì )上表達。
3、對校務(wù)會(huì )議已經(jīng)通過(guò)的議題，提交全體教職工會(huì )議討論，需要有會(huì )議材料的，應準備書(shū)面的上會(huì )材料。
4、形成記錄。會(huì )議須形成記錄。重大問(wèn)題會(huì )議記錄除發(fā)給領(lǐng)導班子成員和有關(guān)部門(mén)外，還須報分管領(lǐng)導。重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及領(lǐng)導班子集體議事及會(huì )議表決的，領(lǐng)導班子成員可視具體情況獨立處置，事后應及時(shí)向領(lǐng)導班子集體報告。
5、校務(wù)公開(kāi)。最后把經(jīng)校務(wù)會(huì )表決并在全體教職工會(huì )議通過(guò)的決策進(jìn)行校務(wù)公開(kāi)。
五、保密制度
對校務(wù)委員會(huì )的決議過(guò)程及決議的事項，要嚴格保密。
六、學(xué)校民主決策重大事項的監督
1、教代會(huì )：民主決策要自覺(jué)地接受全體教師的監督。積極實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，讓廣大教職工行使在學(xué)校當家作主的權利，調動(dòng)廣大教職工的積極性與創(chuàng )造性。
2、上級主管部門(mén)與領(lǐng)導監督：學(xué)校對重大問(wèn)題的民主決策要自覺(jué)置于上級主管領(lǐng)導的監督之下。
事業(yè)單位決策機制制度 篇3
為了認真貫徹執行黨的民主集中制原則，充分發(fā)揮民主，堅持集體領(lǐng)導，做到民主決策，建立科學(xué)、民主的工作運行機制和管理機制，發(fā)揮群眾參政議政作用，調動(dòng)干部積極性、創(chuàng )造性，共同管理單位事務(wù)，提高決策的民主化、科學(xué)化，增強決策的準確性和有效性，推進(jìn)我局工作規范化，制定本制度。
一、民主決策原則
(一)堅持民主集中制的原則。民主集中制是黨和國家根本的領(lǐng)導制度。政府部門(mén)實(shí)行民主決策，是黨的民主集中制原則在部門(mén)工作中的具體體現，是保證部門(mén)決策準確、科學(xué)的重要前提。要充分發(fā)揮民主，堅持小數服從多數、局部服從大局，堅決反對“一言堂”和“家長(cháng)制”作風(fēng)。決策形成后，局領(lǐng)導、各股室要堅決予以擁護、執行。
(二)堅持調查研究、實(shí)事求是的原則。沒(méi)有調查研究就沒(méi)有發(fā)言權，更沒(méi)有決策權。要大興調查研究之風(fēng)，深入基層了解實(shí)情、征求意見(jiàn)、尋求對策，堅持實(shí)事求是，說(shuō)實(shí)話(huà)、想實(shí)招，立足實(shí)際，形成科學(xué)決策。
(三)堅持依靠群眾、依靠社會(huì )的原則。決策過(guò)程中，充分聽(tīng)取廣大干部群眾、離退休干部和其他部門(mén)的意見(jiàn)，重視發(fā)揮信息咨詢(xún)機構和專(zhuān)家、學(xué)者的參謀作用，集思廣益，形成決策。要自覺(jué)接受群眾的監督，依靠全社會(huì )的力量抓決策的執行。
二、議事決策的范圍
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)國家、省、市、縣和鎮委重要指示、決策的實(shí)施意見(jiàn)和措施。
�。ǘ┪疑鐓^工作計劃、發(fā)展規劃和各項目標任務(wù)的分解落實(shí)。
�。ㄈ┍揪忠幷轮贫�，重大工作事項的組織實(shí)施；
�。ㄋ模┤罕娖毡殛P(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
�。ㄎ澹└刹烤C合考核、獎懲，先進(jìn)個(gè)人推薦。
�。┙M織市政府的重大活動(dòng)，出臺重大行政措施、重要的改革方案和政策，確定重要的獎懲事項。
�。ㄆ撸┢渌枰w研究決策的重要事項。
三、民主決策和議事辦事規則
書(shū)記、副書(shū)記和紀檢書(shū)記組成決策機構，共同研究決定社區重大事項，對單位重大問(wèn)題進(jìn)行決策。不得以個(gè)人意見(jiàn)代表“三人小組”意見(jiàn)。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導班子會(huì )研究的事項范圍
1、單位發(fā)展計劃和建設規劃；
2、向上級請示、報告的事項、工作總結；
3、工作變動(dòng)和人員調整；
4、重要改革措施；
5、涉及干部切身利益的問(wèn)題；
6、有關(guān)重要規章制度和獎懲規定；
7、干部考核及推先選優(yōu)；
8、單位預決算；
9、一次性一萬(wàn)元以上的經(jīng)費支出；
10、需要領(lǐng)導班子會(huì )研究的其他重要事項。
�。ǘ╊I(lǐng)導班子會(huì )的決策程序
需要提交領(lǐng)導班子會(huì )研究決定的事項，由書(shū)記召集領(lǐng)導班子會(huì )，研究決定有關(guān)議題。研究議題時(shí)，領(lǐng)導班子成員應充分發(fā)表意見(jiàn)，表明自己的看法和主張，書(shū)記綜合班子成員的意見(jiàn)，最后形成決定。對某個(gè)問(wèn)題意見(jiàn)不一致時(shí)，按少數服從多數的原則決定，不同意見(jiàn)可以保留。領(lǐng)導班子會(huì )形成的意見(jiàn)代表集體意見(jiàn)，不是個(gè)人意見(jiàn)，班子成員應維護會(huì )議決定，保留意見(jiàn)的成員不得在群眾中發(fā)表保留意見(jiàn)的言論。在會(huì )議決定未形成文件或未在會(huì )議上公布前，不得在群眾中公布會(huì )議內容。
研究決定問(wèn)題一般采取個(gè)別醞釀、征求意見(jiàn)、會(huì )議決定的程序，召開(kāi)會(huì )議應認真作好記錄，不得以個(gè)別醞釀代替會(huì )議決定。領(lǐng)導班子會(huì )原則上不得缺席。書(shū)記外出期間，副書(shū)記和紀檢組長(cháng)研究處理某些重要問(wèn)題時(shí)，事先應盡量與書(shū)記取得聯(lián)系，向書(shū)記匯報情況；副書(shū)記、紀檢組長(cháng)因故不能到會(huì )時(shí)，能推遲的就推遲召開(kāi)；不能推遲的，事后應將會(huì )議研究決定的事項盡可能向缺席成員通報。
(三)黨支部會(huì )議研究的事項范圍
1、對一些工作作出安排，布臵任務(wù)；
2、工作匯報、通報；協(xié)調處理單位內部工作；
3、學(xué)習傳達上級會(huì )議、文件精神：
4、應在黨支部會(huì )上研究的其他重要問(wèn)題。
參加人員：書(shū)記、副書(shū)記、紀檢組長(cháng)。
每次召開(kāi)黨支部會(huì )議，到會(huì )人數不能少于4人。
(四)干部會(huì )議
1、向社區干部傳達貫徹上級會(huì )議、有關(guān)文件和政策精神；
2、政治學(xué)習；
3、通報有關(guān)事項；
4、為完成某項全局性的工作任務(wù)進(jìn)行號召動(dòng)員；
5、應在干部會(huì )議上通報或通過(guò)的其他事項。
召開(kāi)干部會(huì )議表決通過(guò)某一重要事項時(shí)，應有80％以上的人員參加，且到會(huì )人員中贊成比例達到80％以上，通過(guò)的事項才視為有效。
四、監督檢查
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導干部應顧全大局，遵紀守法，維護黨的利益，不拿原則作交易，不徇私舞弊。模范執行集體決議。
�。ǘ┘w的決議、決定，必須堅決執行，任何個(gè)人無(wú)權改變。如執行中出現新情況，須修正決議、決定內容時(shí)，必須提交領(lǐng)導班子會(huì )或黨支部會(huì )復議，再重新決定。
�。ㄈh政班子成員民主生活會(huì )，每位領(lǐng)導干部都必須自我檢查執行集體決議的情況。對執行決議不堅決或不落實(shí)的個(gè)別班子成員，黨政主要負責人有責任給予提醒注意，批評教育。
�。ㄋ模⿲乐剡`反集體決議、決定造成重大損失的，要追究黨紀、政紀甚至法律責任。
�。ㄎ澹h政班子領(lǐng)導成員要自覺(jué)接受黨內外群眾和社會(huì )的監督。
事業(yè)單位決策機制制度 篇4
為進(jìn)一步提高建設局決策的民主化、科學(xué)化，增強決策的準確性和有效性，嚴格執行集體領(lǐng)導、民主集中，特制定本局民主科學(xué)決策制度。
一、重大問(wèn)題必須由支委會(huì )實(shí)行民主決策，一般應經(jīng)過(guò)下列程序：
1、在調查研究的基礎上提出方案，原則上要有兩個(gè)以上可供比較和選擇的方案。
2、方案提出后，要廣泛征求全系統黨員、干部和有關(guān)方面的所有意見(jiàn)。
3、召開(kāi)局黨委會(huì )討論決定，達成一致意見(jiàn)。
4、決策實(shí)施中，要明確分工，責任到人，并加強督促檢查和信息反饋。如需對某些決策進(jìn)行調整或變更，仍應由局黨委會(huì )討論決定。
二、下列問(wèn)題應由局黨委會(huì )討論決定：
1、本單位經(jīng)濟建設、社會(huì )事業(yè)發(fā)展的規劃。
2、本單位經(jīng)濟工作的目標、思路、政策及規定。
3、本單位精神文明建設的目標、思路、措施及對策。
4、黨建工作方面的重要問(wèn)題。
5、屬建設局管理的干部人事任免；其它需要提交局黨委會(huì )議討論的人事安排。
干部人事任免要堅持干部任免程序：
�。�1）民主推薦；
�。�2）組織考察；
�。�3）向局黨委主要領(lǐng)導匯報考察情況及建議；
�。�4）召開(kāi)局黨委會(huì )議討論決定。
6、新上項目，重大技改投入等。
7、上級領(lǐng)導機關(guān)規定的需要支部集體討論的問(wèn)題。
8、其它需要經(jīng)支部會(huì )議討論決定的問(wèn)題。
事業(yè)單位決策機制制度 篇5
為了更好地貫徹黨的民主集中制原則，做到民主、科學(xué)地管理學(xué)校，特制定學(xué)校領(lǐng)導班子議事決策制度如下：
一、建立健全學(xué)校支委會(huì )、校務(wù)會(huì )、行政會(huì )制度。每周一上午召開(kāi)支委會(huì )或校務(wù)會(huì )，每周五上午召開(kāi)行政會(huì )。
二、班子集體議事制度，必須建立在調查研究的基礎上，對所議的重要事項，必須做好充分準備，深入了解有關(guān)政策、民意、建議，以便在議程上實(shí)事求是作出正確決定。
三、凡屬學(xué)校重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項，都必須進(jìn)行集體研究決定。議事時(shí)，事先由有關(guān)職能部門(mén)介紹情況，表明看法、講出思路、提出決策，然后各抒己見(jiàn)，最后集中作出決定。
四、議事要有專(zhuān)人記錄，做到議題明確，內容清楚，有議有決、決之有據、結之有理。
五、要反對主觀(guān)主義、形式主義、克服互相扯皮、議而不決，決而不行現象，堅決杜絕會(huì )上不說(shuō)、背后亂說(shuō)現象。一旦班子形成決議，班子成員要共同承擔責任，防止推諉現象發(fā)生。
六、議事決策必須遵循少數服從多數的原則，要防止個(gè)人專(zhuān)斷，非工作特別緊急需要，決策要在充分討論的基礎上做出，議事時(shí)間一般利用每周例會(huì )，遇有特殊情況，隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究。
事業(yè)單位決策機制制度 篇6
為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，推進(jìn)議事決策的科學(xué)化、民主化、規范化，提高決策水平和管理水平，避免和減少工作失誤，特制定縣醫院民主決策制度。
�。ㄒ唬┟裰鳑Q策范圍
1、黨建工作規劃、年度工作計劃；黨支部重大工作任務(wù)部署和重大決策出臺；
2、領(lǐng)導班子成員分工及職責；
3、年度目標管理考核評定及黨員干部的考評推優(yōu)與懲處；
4、黨支部其他重要事項和上級黨組織安排的重大事項。
�。ǘ┟裰鳑Q策議事的程序和原則
1、民主決策通過(guò)黨支委會(huì )議或黨員大會(huì )的形式進(jìn)行。
2、重大決策會(huì )議的舉行須由主持人或辦公室在會(huì )前通知，并原則要求全體班子成員或全體黨員參加。應到會(huì )的支委或黨員實(shí)到人數超過(guò)半數時(shí)，舉行的決策會(huì )議有效。
3、堅持民主集中制，實(shí)行少數服從多數的原則，重要問(wèn)題的決策要進(jìn)行表決。對不同意見(jiàn)，應當認真討論，必要時(shí)暫緩作出決定，經(jīng)調查研究并交換意見(jiàn)后，待下次會(huì )議復議。對民主集中形成的決議，班子成員要共同承擔責任，不得推諉、扯皮。
4、會(huì )議討論的內容屬于保密事項的，與會(huì )人員應自覺(jué)遵守保密制度，防止泄密。
5、會(huì )議要有專(zhuān)人記錄，必要時(shí)形成紀要或決議，以便貫徹執行。
�。ㄈ┟裰鳑Q策表決的方法
黨支部委員或黨員大會(huì )進(jìn)行民主決策表決時(shí)，采取票決制。會(huì )上應充分醞釀?dòng)懻�，再進(jìn)行表決。表決時(shí)采取無(wú)記名表決的方式進(jìn)行。
�。ㄋ模┟裰鳑Q策的實(shí)施及監督
1、會(huì )議討論研究和決定的事項要按照決定的意見(jiàn)和分工負責的原則，抓緊落實(shí)，在職責范圍內獨立行使職權。凡是需要協(xié)同配合完成的工作或任務(wù)，應相互支持、配合，避免各行其是。
2、凡決定事項在貫徹實(shí)施中遇到新的情況和問(wèn)題，并確實(shí)對貫徹實(shí)施帶來(lái)難度或因情況有重大出入而難以貫徹實(shí)施的，應及時(shí)提出復議。
3、堅持群眾監督，虛心聽(tīng)取黨員和黨員干部職工意見(jiàn)。同時(shí)，嚴格實(shí)行重大事項決策實(shí)施責任制，加強決策實(shí)施的督促檢查，確保重大決策的貫徹落實(shí)。
4、對來(lái)不及集體議決的重大事件和緊急情況，黨支部書(shū)記可臨機處置，但事后應及時(shí)向領(lǐng)導集體報告。
5、按照“誰(shuí)決策，誰(shuí)負責”的原則，建立健全決策責任追究制度，實(shí)現決策權和決策責任相統一，落實(shí)科學(xué)民主決策。
事業(yè)單位決策機制制度 篇7
為進(jìn)一步健全和完善民主集中制，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，保證決策的科學(xué)化、民主化和規范化，嚴格執行“三重一大”議事規則，著(zhù)力提升黨委、政府重大經(jīng)濟事項決策理論水平，防范重大經(jīng)濟事項決策風(fēng)險。在各項工作的推進(jìn)中體現民主公開(kāi)、以人為本、統籌兼顧、勤敏高效，認真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，不斷增強集體決策的質(zhì)量和水平，為全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證，促進(jìn)了各方面工作的協(xié)調發(fā)展�，F就執行重大經(jīng)濟事項決策制度規定情況如下。
一、決策制度執行情況
�。ㄒ唬└叨戎匾�，嚴格落實(shí)。我縣認真貫徹和落實(shí)重大經(jīng)濟事項決策部署，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導的核心作用，規定領(lǐng)導班子要認真落實(shí)集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度。凡屬重大事項決策，重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，由集體討論作出決定。
�。ǘ⿵娀胧�，嚴格執行。制度的生命力在于執行，我縣黨委政府，特別是領(lǐng)導干部把重大經(jīng)濟事項決策制度的執行和落實(shí)擺在重要議事日程，將作為一項長(cháng)期的重大事項來(lái)抓，堅持關(guān)口前移，科學(xué)謀劃，提升決策的科學(xué)性和前瞻性。
�。ㄈ┘訌娭贫冉ㄔO，民主決策，堅決執行重特大事項報告責任追究等項目工作制度，在重大決策，重大項目安排，招商引資，大額資金使用上嚴格依法辦事，并按相關(guān)程序報批，做到經(jīng)濟決策事項有章可循，為提高決策執行力，進(jìn)一步增強凝聚力和向心力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展起到關(guān)鍵性作用。
二、存在的困難問(wèn)題
一是重大經(jīng)濟事項集體決策等相關(guān)制度還需進(jìn)一步落實(shí)；
二是集體決策制度相關(guān)的監督制度還需進(jìn)一步充實(shí)；
三是檔案基礎資料的整理還有待進(jìn)一步完善。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步提高認識，統一思想，嚴格執行重大經(jīng)濟決策制度規定的議事規則，進(jìn)一步促進(jìn)重大經(jīng)濟決策制度的貫徹落實(shí)；
二是進(jìn)一步完善重大經(jīng)濟決策制度，保證重大決策事項的制度化、規范化；
三是進(jìn)一步建立健全經(jīng)濟決策制度執行監督機制，采取多種形式的督查檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾錯，確保工作有力、有序、有效推進(jìn)。
事業(yè)單位決策機制制度 篇8
第一章總則
第一條為更好地貫徹執行黨的民主集中制原則，實(shí)行集體領(lǐng)導與個(gè)人分工相結合制度，堅持重大問(wèn)題集體決策，充分發(fā)揮智慧和領(lǐng)導班子成員的整體功能，提高決策水平和辦事效率，避免或減少失誤。根據有關(guān)規定，結合我局實(shí)際，制定本制度。
第二條凡屬方針政策的大事、全局性問(wèn)題，都應集體決策。
第三條局班子研究決定重大問(wèn)題，必須嚴格遵守“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則。
第二章議題范圍
第四條集體研究?jì)热莅ǎ?/p>
�、必瀼貓绦兄醒牒蜕霞夵h委、政府的指示和黨代會(huì )的決議；全局年度計劃和中長(cháng)期規劃，全局改革和發(fā)展的重大政策措施；
�、残枰峤蝗舜蠡蛘畬徸h決定的地方性法規和政府規章送審稿；
�、硻C構設置、職能界定，人事調動(dòng)、干部推薦、任免和處罰，培養、培訓干部的重要措施；
�、匆幷轮贫群统绦虻闹贫ㄅc修改；
�、狄跃置x授予的集體、個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號、獎勵，對重大違法案件的查處，涉及職工切身利益的問(wèn)題；
�、兑幠］^大的投資項目，金額較大的財、物問(wèn)題，房屋、車(chē)輛等固定資產(chǎn)售購等；
�、菲渌卮笫马�。
第三章決策
第五條局班子研究決定重大問(wèn)題，遵守以下程序：
�、弊h題準備。應在充分調查研究的基礎上提出方案（必要時(shí)應提出兩個(gè)以上可供比較的方案），方案提出后，要廣泛征求各方面的意見(jiàn)，組織有關(guān)人員進(jìn)行科學(xué)分析論證作出評估。議題應在班子成員之間作會(huì )前協(xié)調，然后由班子主要負責人（黨組書(shū)記、局長(cháng)，下同）決定是否上會(huì )。研究決定重大問(wèn)題的會(huì )議不得臨時(shí)動(dòng)議。
�、蔡崆巴ㄖ�。會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、議題須至少提前個(gè)工作日通知應到會(huì )人員。
�、吵浞钟懻�。會(huì )議由班子主要負責人主持。會(huì )議先由分管領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)介紹上會(huì )材料，然后安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。研究議題時(shí)，到會(huì )的正式成員應充分發(fā)表意見(jiàn)，表明自己的看法和主張，主持人綜合會(huì )議成員的意見(jiàn)，最后形成決定。因故未到會(huì )人員的意見(jiàn)，可用書(shū)面形式在會(huì )上表達。
�、幢頉Q。必須有半數以上班子成員到會(huì )方能討論決定重大問(wèn)題。其中，討論干部問(wèn)題時(shí)，應有三分之二黨組成員到會(huì )方能表決，對屬通報性質(zhì)的重大問(wèn)題，也應在班子成員比較齊全的情況下進(jìn)行。會(huì )議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序，意見(jiàn)比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決。會(huì )議實(shí)行逐項表決。表決形式可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手和投票等形式。贊成票超過(guò)應到會(huì )成員半數為通過(guò)。持贊成與反對意見(jiàn)的人數接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì )議討論。未到會(huì )局班子成員的書(shū)面意見(jiàn)不計入票數，政策法規另有規定的除外。
�、禌Q策。決策的形式分少數服從多數和法人代表最后決定兩種形式。實(shí)行少數服從多數決策形式的，按表決意見(jiàn)形成會(huì )議決議，贊成票數超過(guò)應到會(huì )成員的半數為通過(guò)；實(shí)行民主集中制原則指導下的法人代表負責制的，局班子表決結果作為參考，由局長(cháng)作出最后決定。
第四章其他
第六條重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及集體議事及會(huì )議表決的，局班子成員可臨機處置，事后應及時(shí)向局班子報告。
第七條不得用碰頭會(huì )或個(gè)別溝通等形式替代集體討論決定重大問(wèn)題。如對重大問(wèn)題發(fā)生爭論，雙方人數接近，除在緊急情況下必須按多數意見(jiàn)執行外，應當暫緩作出決定，下次再討論表決；也可向上級組織報告，請求裁決。
第八條決策一經(jīng)決定，不應隨意改變。集體討論決定的事項，未經(jīng)公布，與會(huì )人員必需嚴守紀律，不得向外泄露。
第九條班子主要負責人外出期間，班子成員研究處理某些重要問(wèn)題時(shí)，事先應盡量與班子主要負責人取得聯(lián)系，向班子主要負責人匯報情況；班子成員因故不能到會(huì )時(shí)，能推遲的就推遲召開(kāi)；不能推遲的，事后應將會(huì )議研究決定的事項盡可能向缺席成員通報。
第十條會(huì )議作出的決策，由班子成員分工負責組織實(shí)施。決策實(shí)施中，應加強督促檢查和信息反饋。對決策進(jìn)行重大調整或變更，由會(huì )議決定。
第十一條召開(kāi)職工會(huì )議表決通過(guò)某一重要事項時(shí)，應有％以上的人員參加，且到會(huì )人員中贊成比例達到％以上，通過(guò)的事項才視為有效。
第十二條根據工作需要，會(huì )議主持人可確定有關(guān)人員列席會(huì )議。
第十三條會(huì )議應有專(zhuān)人記錄，并將記錄存檔作為依據。經(jīng)會(huì )議討論通過(guò)并需要上報或者下發(fā)的文件，由班子主要負責人或受委托人員簽發(fā)。
第十四條對于違反上述要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重，分別給予批評教育或黨紀政紀處分。
第十五條本制度所涉及的內容，凡黨和國家的政策法規另有規定的，從其規定。
第十六條本制度自下發(fā)之日起執行。
事業(yè)單位決策機制制度 篇9
城鄉社區村（居）委會(huì )是社區居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監督的基層群眾性自治組織，由社區居民大會(huì )或由社區居民代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，作為社區日常議事決策機構，對本社區的建設和管理負總責。社區村（居）委會(huì )在社區黨支部的領(lǐng)導下和區黨工委指導下開(kāi)展工作，其主要職責是：
一、宣傳憲法、法律、法規、規章和政策；
二、依法維護社區成員的合法權益，組織社區村（居）民依法履行應盡義務(wù)；
三、執行社區成員代表大會(huì )決議，負責對社區專(zhuān)職工作者隊伍的日常教育和管理工作；
四、開(kāi)展多種形式的社會(huì )主義精神文明建設活動(dòng)，繁榮社區文化，開(kāi)展家庭教育和青少年教育，創(chuàng )建和諧社區、五好文明家庭；
五、辦理本社區居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織居民開(kāi)展自治活動(dòng)；
六、調解民間糾紛，促進(jìn)家庭和睦，鄰里團結，搞好社區治安；
七、積極幫助關(guān)心困難群體，引導下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)；
八、組織社區村（居）民和支持民間公益組織、志愿者組織，物業(yè)管理機構，開(kāi)展多種形式的社區服務(wù)。
九、協(xié)助政府及派出機構開(kāi)展工作。
事業(yè)單位決策機制制度 篇10
為進(jìn)一步加強學(xué)校班子的能力建設，提高民主決策、科學(xué)決策水平，更好貫徹民主集中制，發(fā)揮好學(xué)校班子的核心作用。
一、議事決策原則
1．堅持集體領(lǐng)導和分工負責相統一原則，學(xué)校校務(wù)委員會(huì )在黨支部的領(lǐng)導下，各司其職，各負其責，相互支持、相互配合，防止個(gè)人決定重大問(wèn)題和個(gè)人不負責的現象，不斷提高學(xué)校校務(wù)會(huì )成員、行政班子成員的整體合力。
2．堅持個(gè)別醞釀和會(huì )議決定相統一原則，貫徹“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則，緊緊圍繞關(guān)系學(xué)校發(fā)展的方向、方針，大事、大局的工作和議題，會(huì )前充分醞釀、會(huì )上充分討論、會(huì )后共同貫徹，防止議而不決、決而不行、行無(wú)督察現象，不斷提高學(xué)校班子成員集體領(lǐng)導的效率。
二、議事決策制度
1、重大事情由校務(wù)會(huì )成員商量決定，（三位成員缺一不可）。
2、校務(wù)會(huì )一般兩周進(jìn)行一次，有特殊情況有校長(cháng)、書(shū)記臨時(shí)召集。
3、會(huì )議過(guò)程由相關(guān)人員做好詳實(shí)記錄。
三、議事決策范圍
對涉及到學(xué)校發(fā)展的重大工作決策、重大事項安排、重要干部的任免和大額支出應有校務(wù)會(huì )集體討論進(jìn)行。
1、學(xué)校工作計劃，三年規劃，精神文明建設等工作。
2、學(xué)校重大舉措。
3、向上級提出的重要的請示報告等。
4、學(xué)校經(jīng)費大額支出等。
5、重大基建項目規劃審議。
6、中層干部任免，獎懲制度。
7、工會(huì )、共青團工作。
8、黨風(fēng)廉政建設，行風(fēng)、政風(fēng)建設。
9、對黨員的獎懲制度。
10、有關(guān)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等。
11、人事安排調整等
12、其他需要集體討論的事項。
四、議事決策程序
1．根據議題進(jìn)行充分醞釀。
2．充分聽(tīng)取征求相關(guān)人員意見(jiàn)。
3．意見(jiàn)不統一時(shí)，可以進(jìn)行表決，少數服從多數，允許保留個(gè)人意見(jiàn)。
4．一旦存在比較大的分歧時(shí)，可以暫且擱置，等成熟后再提交會(huì )議討論。
五、執行決策
1．得出的意見(jiàn)，在中層干部會(huì )議上討論后再執行。
2．全校教工會(huì )議上宣傳、討論等。
3．公示，聽(tīng)取意見(jiàn)后，由具體部門(mén)操作。
六、建立并完善相關(guān)制度
1．相應的監管制度。
2，通報及征求意見(jiàn)等制度。
事業(yè)單位決策機制制度 篇11
為進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制，全面貫徹校長(cháng)負責制，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，發(fā)揮教代會(huì )參與學(xué)校民主管理、民主監督的作用,依據校長(cháng)負責制的相關(guān)文件精神，建立以知、議、決、行、督五個(gè)環(huán)節為核心的議事決策機制，特制定本制度和程序。
一、議事決策原則
堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則。
二、議事決策形式
校務(wù)會(huì )議是學(xué)校行使行政議事決策職責、體現集體領(lǐng)導的主要形式，校務(wù)會(huì )議由校長(cháng)召集并主持，參加校務(wù)會(huì )議的成員為學(xué)校正副校長(cháng)、學(xué)校黨組織正副書(shū)記和工會(huì )主席等。校務(wù)會(huì )議經(jīng)集體討論，由校長(cháng)負責決策。
三、議事決策內容:
1、制訂和修改學(xué)校章程
2、學(xué)校發(fā)展規劃，年度與學(xué)期工作計劃
3、重大改革措施及規章制度
4、中層干部及其他重要人事安排
5、師資隊伍建設實(shí)施方案
6、學(xué)校精神文明建設實(shí)施方案
7、年度經(jīng)費預算、決算報告，大額經(jīng)費支出
8、學(xué)校評優(yōu)、評先以及職稱(chēng)評聘工作
9、其他重大事項
四、議事決策程序
�。ㄒ唬┐_定議題
校長(cháng)根據工作需要或校務(wù)會(huì )成員提議確定校務(wù)會(huì )議的議題，議題分為研究決定、征求意見(jiàn)、情況通報三類(lèi)。
�。ǘ﹤�(gè)別醞釀
班子成員在會(huì )前需要對議題進(jìn)行醞釀。
�。ㄈ⿲�(zhuān)門(mén)小組討論
學(xué)校成立德育、教學(xué)評估小組、校務(wù)公開(kāi)監督小組等專(zhuān)門(mén)小組，學(xué)校重大事項須有專(zhuān)門(mén)小組進(jìn)行充分討論，形成主導性意見(jiàn)交班子會(huì )議討論。
�。ㄋ模⿻�(huì )議決策程序
建立健全核心人員。每月召開(kāi)1次大會(huì )，校務(wù)會(huì )議根據專(zhuān)門(mén)小組討論的主導意見(jiàn)進(jìn)行研究并決策，決策時(shí)充分發(fā)揚黨內民主，嚴格執行黨的紀律，做到個(gè)人服從組織、少數服從多數、下級服從上級。凡涉及教職工切身利益的重大事項，由班子會(huì )形成議案交教代會(huì )無(wú)記名投票表決通過(guò)。
�。ㄎ澹﹫绦袥Q策
支部班子會(huì )議決定后或教代會(huì )審議通過(guò)后，由相關(guān)工作職能部門(mén)或專(zhuān)門(mén)工作小組負責決策的執行與落實(shí)。
�。┍O督反饋
為了保證決策的科學(xué)性，加強對議事決策的落實(shí)和監督，建立監督反饋制度。
1、征求意見(jiàn)制度。重大事項的討論和執行以召開(kāi)座談會(huì )等形式在學(xué)校黨支部或一定范圍內的教職工征求意見(jiàn)，并指定相關(guān)部門(mén)及時(shí)搜集整理有關(guān)意見(jiàn)后向班子會(huì )報告。
2、學(xué)校決策公示制度。按要求搞好“政務(wù)廣場(chǎng)”、 “陽(yáng)光行動(dòng)”和“校務(wù)公開(kāi)”活動(dòng)，學(xué)校重大事項及重大工作的推進(jìn)和安排及時(shí)向教代會(huì )和廣大教職工通報。
事業(yè)單位決策機制制度 篇12
一、議事決策范圍
1、討論制定貫徹落實(shí)中央、國家，省委、省政府，市委、市政府各項方針、政策的意見(jiàn)和措施；完成市委、市政府和市民政局下達的工作任務(wù)的措施；貫徹落實(shí)有關(guān)領(lǐng)導重要講話(huà)和批示精神。
2、討論制定工作規劃、年度計劃。
3、研究確定黨支部成員工作分工、調整等。
4、研究加強黨的建設、黨風(fēng)廉政建設和思想政治工作的重點(diǎn)及安排意見(jiàn)。
5、研究有關(guān)全單位利益和干部職工切身利益等重大問(wèn)題。
6、研究決定黨組向上級報告的重要事項。
7、其它需要黨支部會(huì )議研究決定的事項。
二、議事決策的程序
1、黨支部會(huì )議一般每月召開(kāi)一次，議題由黨支部書(shū)記、成員提出。無(wú)議題不開(kāi)，緊急情況隨時(shí)召開(kāi)。
2、會(huì )議議題由黨支部書(shū)記審定后提前兩天通知成員，圍繞研究的事項做必要準備。會(huì )議的有關(guān)材料應同時(shí)送出席會(huì )議人員。特殊原因或不宜提前送達的，可在會(huì )場(chǎng)分發(fā)。
3、黨支部書(shū)記根據議題適時(shí)主持召開(kāi)黨支部會(huì )議，非緊急情況不搞臨時(shí)會(huì )議。黨支部書(shū)記較長(cháng)時(shí)間離開(kāi)單位，黨支部會(huì )議由受委托的成員主持，會(huì )后向黨支部書(shū)記匯報，重大問(wèn)題要及時(shí)匯報。
4、會(huì )議議題按急緩和重要程度排列，研究的問(wèn)題需要有關(guān)科室參加時(shí)，該科室負責人屆時(shí)列席會(huì )議。
5、黨支部會(huì )議應有超過(guò)三分之二以上的成員參加方能舉行，討論干部問(wèn)題時(shí)必須全部黨支部成員到會(huì )。黨支部成員因故不能參加會(huì )議，要提前向黨支部書(shū)記請假，并可用書(shū)面形式表達意見(jiàn)。
6、黨支部會(huì )議研究決定事項時(shí)，贊成者超過(guò)應到會(huì )成員的半數為通過(guò)。
7、黨支部會(huì )議討論多個(gè)事項，應逐項進(jìn)行；推薦、提名干部和決定人員獎懲事項，應逐個(gè)進(jìn)行。
事業(yè)單位決策機制制度 篇13
為進(jìn)一步加強學(xué)校支部委員會(huì )的能力建設，提高民主決策、科學(xué)決策水平，貫徹民主集中制，發(fā)揮好學(xué)校黨支部的政治核心作用，特制定本制度和程序。
一、議事決策原則
1、堅持集體領(lǐng)導和分工負責相統一的原則。黨支部委員在上級黨組織統一領(lǐng)導下，各司其職，各負其責，互相支持、互相配合，防止個(gè)人決定重大問(wèn)題和個(gè)人分工不負責現象，不斷提高支委班子的整體合力。
2、堅持個(gè)別醞釀和會(huì )議決定相統一的原則。貫徹“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的原則；要緊緊圍繞關(guān)系學(xué)校發(fā)展的方向、方針，大事、大局的工作和議題，會(huì )前充分醞釀、會(huì )議充分討論、會(huì )后共同貫徹，防止議而不決、決而不行、行無(wú)督查的現象，不斷提高黨支部集體領(lǐng)導的效率。
二、議事決策制度
1、支部委員會(huì )議是黨支部行使議事決策職責、體現集體領(lǐng)導的主要形式。
2、支部委員會(huì )議由支部書(shū)記召集并主持，全體委員參加。
3、支部委員會(huì )議必須有過(guò)半數委員出席才能召開(kāi)，必須有三分之二以上委員到會(huì )方能研究決定干部任免事項；討論涉及全局的重大議題時(shí)可根據需要邀請非支部委員的學(xué)校行政班子成員列席；列席會(huì )議人員視需要由會(huì )議召集人確定。
4、支部委員會(huì )議的議題由書(shū)記確定；議題一般分為研究決定、征求意見(jiàn)、情況通報三類(lèi)。會(huì )議日期、地點(diǎn)、議題及分類(lèi)等一般應提前3天通知與會(huì )人員（臨時(shí)會(huì )議除外）；不搞臨時(shí)動(dòng)議。
5、支部委員會(huì )議由黨支部承辦并做好記錄；各種意見(jiàn)和主要理由應當詳實(shí)記錄，討論干部任免事項，還應當如實(shí)記錄推薦、考察、醞釀、討論決定的過(guò)程。關(guān)于重大議題、重要干部任免等的討論、審議情況，須在會(huì )后形成紀要。
三、議事決策范圍
支部委員會(huì )議對涉及貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策的重大工作任務(wù)部署，對涉及全局發(fā)展的重大工作決策、重大事項安排、重要干部任免和預決算，以及上級領(lǐng)導機關(guān)規定，應由支部委員會(huì )集體討論的問(wèn)題等進(jìn)行討論審議。具體范圍如下：
1、討論和審定在學(xué)校貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家法律、法規及上級指示的意見(jiàn)。
2、黨組織的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設、制度建設和紀檢監察、宣傳思想、統一戰線(xiàn)、精神文明建設等工作。
3、黨支部、學(xué)校年度工作要點(diǎn)。
4、重大改革舉措。
5、向上級部門(mén)提出重要問(wèn)題的請示、報告等。
6、教育經(jīng)費預決算、教育資源布局調整、重大建設項目規劃的審議。
7、干部考核、舉薦與獎懲。
8、黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)政風(fēng)建設、對黨員的獎懲等工作。
9、工會(huì )、共青團、關(guān)工委等群眾組織工作。
10、學(xué)校教職工獎懲等方案。
11、以學(xué)校黨支部名義發(fā)表的講話(huà)、報告。
12、其它需要集體討論決定的事項。
四、議事決策程序
�。ㄒ唬┐_定議題
1、支部書(shū)記根據工作需要和委員提議確定支部委員會(huì )議的議題。確定議題之前需進(jìn)行醞釀，判斷是否需要或具備條件就議題進(jìn)行審議。
2、凡列入支委會(huì )會(huì )議審議的議題，由支部通知相關(guān)人員做好會(huì )議審議的必要準備。有關(guān)重要議題的討論文件須會(huì )前在一定范圍內征求意見(jiàn)。
�。ǘ﹤�(gè)別醞釀
支部書(shū)記要重視對“個(gè)別醞釀”的組織與協(xié)調，充分地聽(tīng)取意見(jiàn)。重要議題須在會(huì )前與班子相關(guān)成員溝通醞釀。
�。ㄈ⿻�(huì )議決策
1、支委會(huì )會(huì )議按照少數服從多數的原則實(shí)行表決制。
2、決策過(guò)程中，允許個(gè)人保留意見(jiàn)；對于少數同志的意見(jiàn)，也應當認真考慮。
3、會(huì )議審議中存在較大分歧的議題，應暫時(shí)擱置，待成熟時(shí)再提交會(huì )議討論。
�。ㄋ模﹫绦袥Q策
1、支委會(huì )會(huì )議后，涉及干部工作的內容由組織委員負責會(huì )議紀要，其他重大事項紀要和會(huì )議決定，由宣傳委員負責并簽告知單。
2、支部委員會(huì )議后，由黨支部根據會(huì )議決定交相關(guān)人員實(shí)施。
�。ㄎ澹┍O督反饋
1、對支部委員會(huì )會(huì )議決定事項的落實(shí)情況，由支部委員按照分工負責督促檢查。
2、決策執行過(guò)程中若需對決策進(jìn)行重大調整和變更，應由支部委員會(huì )議復議后決定。
本《議事決策制度和程序》經(jīng)云臺小學(xué)支部委員會(huì )2012年3月24日委員會(huì )議審議通過(guò)，從發(fā)布之日起實(shí)行。
事業(yè)單位決策機制制度 篇14
一、黨支部會(huì )議一般每月召開(kāi)一次，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)，支部會(huì )議由書(shū)記召集主持。
二、黨支部會(huì )議的議題由書(shū)記確定，會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、議題，一般應在會(huì )議召開(kāi)兩天前通知到各委員，會(huì )議有關(guān)材料一般應同時(shí)送達，凡未列入會(huì )議議題的不研究討論，不搞臨時(shí)性動(dòng)議。
三、黨支部會(huì )議事范圍：
1、貫徹執行中央和上級黨委、政府的指示，解決實(shí)施中的重大問(wèn)題，保證上級政府指示的貫徹實(shí)施；
2、對單位改革和中心任務(wù)的發(fā)展、黨的建設、社會(huì )主義精神文明建設等方面的重要問(wèn)題作出決策；
3、研究分析班子成員的思想作風(fēng)建設情況和黨的建設、思想政治工作狀況，決定黨的組織、宣傳、紀律檢查、統一戰線(xiàn)以及群團工作中的重要問(wèn)題；
4、討論決定考核、獎懲、調動(dòng)等工作。
四、黨支部會(huì )議必須有半數以上委員到會(huì )方能舉行。委員因故不能參加會(huì )議，應在會(huì )前請假，其意見(jiàn)可用書(shū)面形式表達。根據工作需要，支部會(huì )議主持人可確定有關(guān)人員列席。
五、黨支部會(huì )議進(jìn)行表決時(shí)，贊成票超過(guò)應到會(huì )委員人數的半數為通過(guò)，未到會(huì )委員的書(shū)面意見(jiàn)不能計入票數。會(huì )議
決定每個(gè)事項的，應逐項表決，表決可根據討論事項的不同內容，分別采取口頭、舉手、無(wú)記名投票或記名投票方式。
六、黨支部會(huì )議應有專(zhuān)人記錄，并將記錄存檔作為依據。
七、對重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及召開(kāi)黨支部會(huì )的，書(shū)記、委員可臨機處置，事后應及時(shí)向黨支部會(huì )報告。
八、黨支部會(huì )對重大問(wèn)題的決策必須實(shí)行民主、科學(xué)的決策。
九、黨支部會(huì )作出的決策，由黨支部成員分工負責組織實(shí)施。決策實(shí)施中，應加強督促檢查和信息反饋。對決策進(jìn)行重大調整或變更，由黨支部會(huì )決定。
事業(yè)單位決策機制制度 篇15
1、學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展規劃、大的.決策思路出臺、管理制度的形成，都必須通過(guò)有關(guān)會(huì )議討論，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議后才能公開(kāi)、公布實(shí)施。
2、規范決策程序。任何一項政策、制度的產(chǎn)生，首先須由部門(mén)會(huì )議形成草案，草案交分管領(lǐng)導審查同意后再交校委會(huì )討論通過(guò)；重大制度、事項須交教代會(huì )討論通過(guò)。
3、力求制度科學(xué)。各項制度的制定都必須來(lái)自部門(mén)基層，都必須有利于體現依靠調動(dòng)教職工的積極性、體現以人為本理念，都必須有利于教育質(zhì)量的提高，有利于學(xué)�？缭绞桨l(fā)展。
4、體現民主監督。推行教職工民主參與和公示制度。對于涉及全體師生利益、榮譽(yù)有關(guān)的評優(yōu)、晉職、年度考核、貧困生救助、“兩免一補”的熱點(diǎn)問(wèn)題，都要公示公布一周以上，聽(tīng)取教師意見(jiàn)和提議，接愛(ài)教師監督。
5、堅持以人為本。遵循廣大教職工民主治校、民主參與的主人翁地位，在制度管理上堅持科學(xué)化與人性化的統一，在治校方略上充分尊重教師建言獻策的作用，極大程度調動(dòng)廣大教職工的積極性和工作熱情。
6、堅持服務(wù)學(xué)生。在涉及“兩免一補”政策落實(shí)、學(xué)生各類(lèi)評優(yōu)、學(xué)生批評處理等重大問(wèn)題時(shí)，都要以有關(guān)法律法規為依據，采納學(xué)生中好的建議，全面激勵學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞各方面均衡發(fā)展。
事業(yè)單位決策機制制度 篇16
一、鎮決定重大事項，嚴格遵守“集體討論、民主集中、會(huì )議決定”的程序，實(shí)行集體議事，不得以傳閱會(huì )簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等形式代替集體議事和會(huì )議決定。重大事項包括以下六個(gè)方面：
�。ㄒ唬┥婕氨炬偣ぷ靼l(fā)展目標的重大事項；
�。ǘ┍炬偰甓扔媱澓椭虚L(cháng)期規劃；
�。ㄈ┍炬傉叽胧�；
�。ㄋ模┮幠：唾M用較大的開(kāi)支項目；
�。ㄎ澹⿲ぷ鏖_(kāi)展指導性強的規范性文件制發(fā)；
�。┢渌耸鹿ぷ髦卮笫马�。
二、凡研究決定重大事項的會(huì )議，須有半數以上領(lǐng)導成員到會(huì )方可舉行，其中分管此項工作的領(lǐng)導成員必須到會(huì )。
三、研究決定重大事項的程序：
�。ㄒ唬┳稍�(xún)論證。職能科室對重大事項要在調查研究，廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，提出議題，并報分管領(lǐng)導同意，方可提請上會(huì )。
�。ǘ⿻�(huì )前協(xié)調。研究決定重大事項的會(huì )議不得搞臨時(shí)會(huì )議。議題應在相關(guān)領(lǐng)導成員之間進(jìn)行會(huì )前
協(xié)調，然后由黨委書(shū)記決定是否上會(huì )。
�。ㄈ蕚洳牧�。按規定由分管領(lǐng)導組織有關(guān)科室準備規范化的上會(huì )材料。
�。ㄋ模┨崆巴ㄖ�。會(huì )議通知（含議題及有關(guān)資料）須至少提前2個(gè)工作日書(shū)面送達應到會(huì )人員，并履行簽收手續。確實(shí)無(wú)法書(shū)面送達的，用電話(huà)或其他形式通知。
�。ㄎ澹┏浞钟懻�。會(huì )議由黨委書(shū)記主持，先由分管領(lǐng)導或有關(guān)科室負責人向會(huì )議說(shuō)明有關(guān)情況，然后安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。討論中班子成員應表明贊同或不贊同意見(jiàn)。
�。┳龀鰶Q定。黨委書(shū)記在聽(tīng)取班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎上，做出決定。
�。ㄆ撸┬纬杉o要。會(huì )議須形成“重大事項會(huì )議紀要”。按照有關(guān)規定，重大事項決定在機關(guān)進(jìn)行通報。
�。ò耍┲卮笫马棧ǔＣ芡猓Q定后在本機關(guān)內部進(jìn)行公示。
四、遇到重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及集體議事及會(huì )議決定的，領(lǐng)導成員可臨時(shí)處置，事后應及時(shí)向領(lǐng)導班子及黨委書(shū)記報告。
事業(yè)單位決策機制制度 篇17
為認真貫徹落實(shí)省、##市、##市關(guān)于推進(jìn)“六權治本”相關(guān)工作的要求，依據《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》等有關(guān)規定以及市委市政府有關(guān)要求，結合##實(shí)際，就鄉黨委實(shí)施重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用事項（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三重一大”）集體決策工作，制定本制度。
一、“三重一大”事項的內容和范圍
�。ㄒ唬┲卮笫马棝Q策的內容和范圍
1、黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和中央和省、市、市委重要文件、會(huì )議精神的貫徹落實(shí)和需向上級請示、報告的重要事項；
2、基層黨建工作、黨風(fēng)廉政工作、精神文明建設、思想政治工作方面的重大問(wèn)題；
3、本鄉的發(fā)展戰略、中長(cháng)期規劃，年度工作總計計劃和工作目標的確定，年度重要工作部署、重大活動(dòng)安排，以及事關(guān)人民群眾切身利益、涉及面較廣的重要事項；
4、本鄉重要政策和制度的制定、修改、調整和廢止，推行重大改革等重要事項；
5、招商引資級項目的建設和管理，社會(huì )民生事業(yè)和社會(huì )保
障等方面重要事項。
�。ǘ┲匾刹咳蚊獾膬热莺头秶�
1、按照干部管理權限對鄉機關(guān)中層以上干部、下屬站所領(lǐng)導班子成員的考核、選拔、任免、推薦、調動(dòng)和獎懲；
2、副科級以上后備干部的推薦、選拔和使用初步意見(jiàn)；
3、推薦申報市級以上綜合類(lèi)先進(jìn)個(gè)人或先進(jìn)集體。
�。ㄈ┲匾椖堪才诺膬热莺头秶�
1、各類(lèi)重大工程（集鎮建設、農村基礎設施建設、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農村民生等工程投資額在100萬(wàn)元以上的）建設項目、重大項目前期準備事項及實(shí)施過(guò)程中需要協(xié)調、監管事項；
2、重大建設項目發(fā)生重大變更及超概算（預算）調整（50萬(wàn)元及以上）；
3、重大投資項目安排，包括以財政性資金或融資投資的重大項目，重大活動(dòng)項目安排，包括文化、體育等重大活動(dòng)和節慶活動(dòng)；
4、大宗物資、設備采購，工程項目招投標及各類(lèi)固定資產(chǎn)處置，辦公設備購置；
5、涉及村級經(jīng)濟發(fā)展的重要社會(huì )民生項目的安排、督促檢查、驗收等。
�。ㄋ模┐箢~度資金使用的內容和范圍
1、鄉財政預算、決算的編制原則、制訂調整和大額度資金使用原則；
2、各類(lèi)專(zhuān)項資金的安排、使用、管理、監督；
3、站所固定資產(chǎn)、工程款的資金安排、使用與管理；
4、單項萬(wàn)元以上的站所非生產(chǎn)性支出資金使用等。
5、其他應由集體決策的大額度資金使用（50萬(wàn)元以上）。
二、決策原則
�。ㄒ唬﹫猿旨w領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則。凡屬職責范圍內的“三重一大”事項，都應集體討論決定，保證黨的路線(xiàn)方針政策和決議、決定得到正確貫徹和執行。
�。ǘ﹫猿旨w領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的原則。領(lǐng)導班子成員尤其是主要領(lǐng)導應正確處理民主與集中的關(guān)系，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導作用，實(shí)行班子分工負責制，確保權力正確行使。
�。ㄈ﹫猿挚茖W(xué)、民主、依紀依法、集體決策的原則。要注重調查研究，尊重和反映客觀(guān)規律，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，自覺(jué)接受各方面的監督，要切實(shí)在憲法、法律和黨內法規范圍內開(kāi)展決策活動(dòng)，確保決策貼近實(shí)際，符合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規律。
三、議事規則
�。ㄒ唬﹫猿忠巹澫刃��！叭匾淮蟆眴�(wèn)題集體決策要有計劃、有步驟的進(jìn)行。除遇重大突發(fā)事件和緊急情況需作出臨時(shí)處置外，不得在會(huì )上討論臨時(shí)動(dòng)議議題。
�。ǘ┥钊腴_(kāi)展調研。決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關(guān)法律咨詢(xún)和必要的事前審計。
�。ㄈ┩菩心┪槐響B(tài)。要始終堅持民主集中原則，在決策時(shí)要堅持“一把手”末位表態(tài)制度，如遇大事，班子成員要集體討論，并廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，少數服從多數。
�。ㄋ模⿺U大黨內民主。要積極探索重大事項票決制度，推行功勛書(shū)記列席鄉黨委會(huì )議制度，不斷擴大黨內民主。
�。ㄎ澹⿲�(shí)施痕跡化管理制度�！叭匾淮蟆笔马棝Q策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過(guò)程、決策結論、會(huì )議主持人、記錄人等，要以會(huì )議記錄、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查，別是要詳細記錄不同意見(jiàn)。
四、主要程序
�。ㄒ唬⿻�(huì )前準備階段
1、會(huì )議議題由鄉黨委書(shū)記、鄉長(cháng)根據班子成員、鄉直屬站所領(lǐng)導班子或鄉機關(guān)職能部門(mén)的提議或因工作需要，在征求相關(guān)分管領(lǐng)導意見(jiàn)后提出，與班子其它成員進(jìn)行溝通。
2、會(huì )議準備由分管領(lǐng)導組織有關(guān)辦公室（站所）準備相關(guān)材料，包括方案和論證材料。對專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性較強的事項，分管領(lǐng)導應組織相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)家論證、技術(shù)咨詢(xún)、決策評估，提出可供決策的意見(jiàn)或報告。
3、選拔任用干部，要按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的相關(guān)規定，在民主推薦、考察的基礎上，經(jīng)鄉黨委書(shū)記與相關(guān)分管領(lǐng)導共同醞釀，并在一定范圍內征求意見(jiàn)后向黨委會(huì )提名，為黨委會(huì )決定干部任免做準備。
�。ǘ⿻�(huì )中決策階段
1、會(huì )議決策時(shí)，由鄉黨委書(shū)記、鄉長(cháng)主持。黨政班子成員應對決策議題逐個(gè)明確表示同意、不同意或緩議的意見(jiàn)，并說(shuō)明理由。因故未到會(huì )的班子成員可以書(shū)面形式表達意見(jiàn)。
2、討論重要干部人事任免事項時(shí)，到會(huì )人數必須超過(guò)應到會(huì )人數的三分之二，并采用票決制表決人數超過(guò)1/2以上同意的議案方可通過(guò)。
3、討論中意見(jiàn)分歧較大或者有重大問(wèn)題尚不清楚時(shí)，除在緊急情況下按多數意見(jiàn)執行外，應暫緩決策，待進(jìn)一步調查研究后再作決策。
4、如遇工作需要，相關(guān)職能部門(mén)和鄉紀委、相關(guān)的包村干部、村“兩委”主干可列席會(huì )議。
�。ㄈ⿻�(huì )后執行階段
1、鄉“三重一大”事項經(jīng)集體決策后，由鄉班子成員按分工和職責分工具體組織實(shí)施。
2、領(lǐng)導班子成員個(gè)人對決策有不同意見(jiàn)的，可以保留，但在沒(méi)有作出新的決策前，應堅決無(wú)條件的執行。同時(shí)，可按組織程序向上級黨組織反映意見(jiàn)。
3、個(gè)人不得擅自改變集體決策，因情況發(fā)生變化需對決策進(jìn)行重大調整或變更的，經(jīng)鄉黨委會(huì )重新作出決策；如遇重大突發(fā)事件和緊急情況需作出臨時(shí)處置的，必須向鄉主要領(lǐng)導報告，事后及時(shí)向鄉黨委會(huì )報告并負責；未完成事項如需鄉黨委會(huì )重新作出決策的，經(jīng)再次決策后，按新決策執行。
五、監督檢查
班子成員應根據分工和職責及時(shí)向領(lǐng)導班子報告“三重一大”事項的執行情況，并將落實(shí)情況列入年度班子民主生活會(huì )和述職述廉的重要內容。
事業(yè)單位決策機制制度 篇18
第一條 為規范和監督重大事項集體決策行為，提高重大事項集體決策的民主性、科學(xué)性，根據有關(guān)法律、法規的規定，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
第二條 學(xué)校重大事項集體決策，應當遵守本制度。
第三條 重大事項集體決策，應當堅持科學(xué)性、民主性、公開(kāi)性和效率性。
第四條 校長(cháng)室負責重大事項集體決策的組織、協(xié)調工作。
第五條 下列重大事項，應當實(shí)行集體決策：
�。ㄒ唬� 貫徹落實(shí)縣委、縣政府和縣教育局工作的計劃和措施；
�。ǘ� 全局工作的年度計劃和中長(cháng)期規劃；
�。ㄈ� 重要規范性文件的制定、修改和實(shí)施；
�。ㄋ模� 干部人事管理權限范圍內人員的任免和獎懲；
�。ㄎ澹� 年度財務(wù)收支計劃；
�。� 一次性投入、額度較大的設備采購；
�。ㄆ撸� 重大事件和緊急情況的研究處理；
�。ò耍� 涉及到辦學(xué)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)施方案；
�。ň牛� 向上級主管部門(mén)提交的重要請示和報告；
�。ㄊ� 其它對學(xué)校發(fā)展有深遠影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項。
第六條 重大事項集體決策，應當采取總支委員會(huì )或者班子成員辦公會(huì )形式研究決定。
第七條 重大事項集體決策按照下列程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┳稍�(xún)論證。有關(guān)部門(mén)對重大事項要在深入調查研究、廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，提出決策目標和方案，并報主管領(lǐng)導同意后，方可提請領(lǐng)導班子主要負責人決定是否上會(huì )；
�。ǘ⿻�(huì )前通報。學(xué)校領(lǐng)導班子主要負責人決定上會(huì )后，由學(xué)校辦公室負責通報其他領(lǐng)導班子成員；
�。ㄈ┨崆巴ㄖ�。學(xué)校辦公室應當提前2個(gè)工作日將會(huì )議通知（含議題及有關(guān)材料）書(shū)面送達領(lǐng)導班子成員；
�。ㄋ模┏浞钟懻�。會(huì )議由班子主要負責人主持，并安排足夠的時(shí)間對議題進(jìn)行充分討論。因故未能到會(huì )的領(lǐng)導班子成員的意見(jiàn)，可以用書(shū)面形式在會(huì )上表達；
�。ㄎ澹┦马棻頉Q。會(huì )議由主持人視討論情況決定是否進(jìn)入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；
�。┳鞒鰶Q策。對由總支委員會(huì )決定的事項，實(shí)行民主集中制，按照少數服從多數的原則做出決定；對由班子成員辦公會(huì )決定的事項，經(jīng)充分討論后，由校長(cháng)做出決定；
�。ㄆ撸┬纬杉o要。學(xué)校辦公室負責形成“重大事項決策會(huì )議紀要”，并獨立編號。需要特別說(shuō)明的事項，應當在會(huì )議紀要中單獨列明。
第八條 學(xué)�？傊瘑T會(huì )議和班子成員辦公會(huì )議記錄由學(xué)校辦公室負責整理，需要印發(fā)的，報黨總支書(shū)記或者校長(cháng)審定簽發(fā)。
第九條 重大事項集體決策做出后，有關(guān)部門(mén)應當按照決策的要求及時(shí)組織實(shí)施，并將決策實(shí)施過(guò)程中的社會(huì )效果等信息及時(shí)反饋給學(xué)校辦公室，由學(xué)校辦公室整理后報學(xué)校領(lǐng)導班子成員。
事業(yè)單位決策機制制度 篇19
一、會(huì )議制度
�。ㄒ唬�、每三年召開(kāi)一次換屆大會(huì )，選舉協(xié)會(huì )負責人，研究確定協(xié)會(huì )工作目標。
�。ǘ�、每年召開(kāi)一次會(huì )員（代表）大會(huì )，總結、通報協(xié)會(huì )年度工作。
�。ㄈ�、每季度召開(kāi)一次理事會(huì )，總結、安排協(xié)會(huì )工作。
�。ㄋ模�、每個(gè)月召開(kāi)一次協(xié)會(huì )負責人會(huì )議，研究工作，傳達學(xué)習老齡工作有關(guān)文件精神。
二、學(xué)習制度
�。ㄒ唬�、每季度開(kāi)展一次黨的路線(xiàn)、方針政策的學(xué)習教育，提高老年人的思想政治素質(zhì)。
�。ǘ�、每半年開(kāi)展一次科學(xué)與健康知識講座，崇尚科學(xué)，遠離邪教。
�。ㄈ�、每半年組織一次法律法規知識學(xué)習教育，增強老年人法制觀(guān)念。
�。ㄋ模�、每年開(kāi)展一次參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)基層老年協(xié)會(huì )經(jīng)驗做法。
三、活動(dòng)制度
�。ㄒ唬�、老年活動(dòng)室實(shí)行專(zhuān)人負責管理，對老年人開(kāi)發(fā)。
�。ǘ�、開(kāi)展有益老年人身心健康的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年文化生活，禁止賭博等不健康活動(dòng)。
�。ㄈ�、開(kāi)展為老年服務(wù)和老年互助活動(dòng)，半年組織一次為孤寡、困難老年人服務(wù)，實(shí)現自我服務(wù)。
四、工作制度
�。ㄒ唬�、協(xié)助社區（工作站）做好老年人來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，調解老年人家庭糾紛，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ�、協(xié)助社區（工作站）做好家庭養老有關(guān)工作，推行簽訂家庭贍養協(xié)議，督促履行贍養義務(wù)，實(shí)現“老有所養”。
�。ㄈ�、協(xié)助社區（工作站）做好社會(huì )治理等相關(guān)工作，為和諧社會(huì )建設做貢獻，實(shí)現老有所為。
�。ㄋ模�、組織老年人參與公益慈善等社會(huì )活動(dòng)。
五、走訪(fǎng)制度
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。協(xié)會(huì )在每年重陽(yáng)節、春節期間，要協(xié)助社區（工作站），開(kāi)展孤寡、特困老年人走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。
�。ǘ╆P(guān)心老年人疾苦。對患重病的老年人，協(xié)會(huì )要關(guān)心過(guò)問(wèn)，協(xié)助社區（工作站）上門(mén)或到醫院看望慰問(wèn)。
�。ㄈ槔夏耆伺艖n(yōu)解難。對遇有疑難或發(fā)生意外的老年人，協(xié)會(huì )要給與支持和幫助，上門(mén)為其協(xié)調解決疑難問(wèn)題，不能解決的及時(shí)逐級上報。
�。ㄋ模﹨f(xié)會(huì )可根據自身情況，開(kāi)展長(cháng)壽老年人祝壽活動(dòng)。
六、財務(wù)制度
�。ㄒ唬﹪栏窠�(jīng)費使用。協(xié)會(huì )經(jīng)費主要用于老年公益事業(yè)，開(kāi)展老年活動(dòng)，慰問(wèn)、救助貧困老年人和日常辦公費用等。
�。ǘ┙⒇攧�(wù)賬戶(hù)。社區（工作站）對協(xié)會(huì )經(jīng)費實(shí)行專(zhuān)項管理。
�。ㄈ﹪栏窠�(jīng)費管理。協(xié)會(huì )對經(jīng)費的開(kāi)支使用，做到集體討論決定，在社區（工作站）的監督管理下使用。
�。ㄋ模┙邮鼙O督檢查。協(xié)會(huì )的經(jīng)費使用情況，至少每年向會(huì )員公布一次。
事業(yè)單位決策機制制度 篇20
一、社區民主議事會(huì )議是社區的議事、協(xié)商和協(xié)調機構，是社區居委會(huì )擴大民主參與，及時(shí)了解和掌握居民的需求和呼聲，共同商討解決涉及社區居民利益的事項，實(shí)現社區民主管理的重要會(huì )議制度。
二、社區民主議事會(huì )成員由社區黨組織和社區居委會(huì )成員，部分居民代表，社區內各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員代表，社區社會(huì )組織、駐社區單位代表，業(yè)主委員會(huì )、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負責人組成。在廣泛征求社區居民意見(jiàn)的基礎上，由社區居民代表會(huì )議推選產(chǎn)生，一般在二十人左右，根據實(shí)際情況，可以適當增加或減少。
三、社區民主議事會(huì )議商討問(wèn)題，應當充分發(fā)揚民主，通過(guò)深入討論，按少數服從多數的原則作出決議；作出的決議不得與憲法、法律、法規和國家的政策相抵觸。對涉及社區全體居民利益的重要問(wèn)題，形成建議案提交社區居民代表會(huì )議表決。
四、社區居委會(huì )應就本社區的政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、服務(wù)等工作，定期召開(kāi)社區民主議事會(huì )，集中征求各方面的意見(jiàn)和建議。議事范圍主要有：
�。ㄒ唬┩▓蠼值�、社區正在開(kāi)展的有關(guān)工作情況；
�。ǘ┦占缜槊褚夂途用竦男枨�；
�。ㄈ┭芯坑懻撋鐓^建設的有關(guān)工作目標及計劃方案；
�。ㄋ模┥逃懮鐓^建設中的薄弱環(huán)節、存在問(wèn)題及解決辦法；
�。ㄎ澹┥逃懧鋵�(shí)社區社會(huì )管理創(chuàng )新工作社區成員單位共駐共建、資源共享等有關(guān)事項；
�。┥逃懮婕熬用窭娴钠渌嘘P(guān)事項。
五、社區民主議事會(huì )議的召開(kāi)要有明確的議題。議題的確定主要圍繞居民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，關(guān)系群眾切身利益、社區建設及階段性工作目標的有關(guān)問(wèn)題來(lái)確定。每次會(huì )議議題以1個(gè)為宜。
六、社區居委會(huì )在確定議題前，應對確定的議題深入細致地進(jìn)行研究，并提出初步解決的方案。
七、社區居委會(huì )在議題確定后，應當在會(huì )議召開(kāi)前2-3天，把確定的議題發(fā)到議事會(huì )成員手中，以便征求居民和有關(guān)方面的意見(jiàn)。
八、社區民主議事會(huì )議的召開(kāi)，由社區居委會(huì )負責召集，社區居委會(huì )主任或社區黨組織負責人主持。
九、社區民主議事會(huì )議每月至少召開(kāi)1次，特殊情況下，根據工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。
十、召開(kāi)會(huì )議前的2-3天，將會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)通知社區民主議事會(huì )議成員，并在社區居務(wù)公開(kāi)欄內對會(huì )議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、主要內容進(jìn)行公示。
十一、社區民主議事會(huì )議必須有半數以上的成員出席，方可舉行。對確定議題的決議，出席人的過(guò)半數意見(jiàn)一致，方可有效。
十二、在召開(kāi)社區民主議事會(huì )議時(shí)，社區居委會(huì )應做好會(huì )議記錄。
十三、社區居委會(huì )對社區民主議事會(huì )議成員提出的有關(guān)問(wèn)題要給予負責的答復。
�。ㄒ唬⿲儆谏鐓^居委會(huì )職責范圍內的，能當場(chǎng)答復的，應當場(chǎng)給予答復；當場(chǎng)答復不了的，也應作出答復時(shí)限。
�。ǘ┥鐓^居委會(huì )職權范圍內解決不了的問(wèn)題，會(huì )后應積極與有關(guān)方面進(jìn)行協(xié)調，并把辦理情況10天內向社區民主議事會(huì )議成員進(jìn)行反饋。
�。ㄈ⿻�(huì )議召開(kāi)后15日內將會(huì )議召開(kāi)情況報街道辦事處，并在社區居務(wù)公開(kāi)欄予以公開(kāi)。
十四、社區居委會(huì )對社區民主議事會(huì )議成員提出的意見(jiàn)和建議，應認真對待，積極采納。
十五、建立社區民主議事會(huì )議檔案。主要內容有社區民主議事會(huì )議成員的基本情況、會(huì )議記錄、商討事項的辦理情況等。
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