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淘寶網(wǎng)店客服管理制度

時(shí)間:2022-07-20 17:09:19 制度 我要投稿

淘寶網(wǎng)店客服管理制度

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,各種制度頻頻出現,制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會(huì )公共秩序的維護,有著(zhù)十分重要的作用。大家知道制度的格式嗎?以下是小編收集整理的淘寶網(wǎng)店客服管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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淘寶網(wǎng)店客服管理制度1

  1.上班時(shí)間:

  白班8:30-17:30,晚班17:30-凌晨1:00,每周單休,做六休一,休息時(shí)間由組長(cháng)輪流安排,晚班客服下班時(shí)間原則上以1點(diǎn)為準,如還有客戶(hù)在咨詢(xún),接待客服工作自動(dòng)延長(cháng)。白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事項寫(xiě)在交接本上。未交接或已交接忘了沒(méi)有及時(shí)處理給公司帶來(lái)?yè)p失時(shí)一次罰款10元,第二次翻倍,達到三次以上自動(dòng)離職。

  2.每位客服一本備忘錄:

  在工作過(guò)程中,每遇到一個(gè)問(wèn)題或想法馬上記錄下來(lái)后在第一時(shí)間向客服主管反應問(wèn)題。反應的問(wèn)題經(jīng)公司采納按重要程度獎勵10~100元。相關(guān)辦公文件到行政部登記領(lǐng)取,如有遺失,自己補足。

  3.每周一早上8:00召開(kāi)公司例會(huì ):

  晚班客服5點(diǎn)由部門(mén)經(jīng)理主持會(huì )議,傳達早上的會(huì )議內容,客服主管必須將上一周每個(gè)員工在工作中發(fā)生的問(wèn)題及接下來(lái)需要改進(jìn)的地方找出合理的解決方法并告訴每個(gè)客服。

  4.在工作中要學(xué)會(huì )記錄:

  空閑的時(shí)候可以記錄自己服務(wù)的客戶(hù)上的成交比率,看看沒(méi)成交的原因在哪里,可查看其他優(yōu)秀客服的聊天記錄作為學(xué)習之用,有的對比才會(huì )知道問(wèn)題出在那里。

  5.新產(chǎn)品上線(xiàn)前:

  由商品采購部同事負責給客服上課,介紹新產(chǎn)品,客服必須在新產(chǎn)品上架前掌握產(chǎn)品相關(guān)知識。

  6.接待好來(lái)咨詢(xún)的每一位顧客:

  文明用語(yǔ),禮貌待客,不得影響公司形象,顧客找上門(mén)后應在30秒內打個(gè)招呼,每延詞30秒中將扣5元,如果一個(gè)自然月內因服務(wù)原因收到買(mǎi)家投訴或與顧客發(fā)生吵架,一次罰款50元,第二次翻倍,達到三次以上自動(dòng)離職。

  7.每銷(xiāo)售完一筆訂單:

  都要到該筆交易訂單里面備注自己的工號,以便業(yè)績(jì)考核系統抓取訂單計算提成,如沒(méi)備注,少算的提成自己承擔損失,如果客戶(hù)有特殊要求的,還要在備注上插上小紅旗。

  8.如遇客戶(hù)需要添加訂單的情況:

  先查看該客戶(hù)的訂單備注信息,若制單客服備注該筆訂單已讀取,讓客戶(hù)另付郵費,若沒(méi)見(jiàn)制單備注,第一時(shí)間聯(lián)系制單客服添加訂單。

  9.上班時(shí)間不得遲到、早退:

  有事離崗需向主管請示,如需請假,事先聯(lián)系部門(mén)經(jīng)理,參考員工薪資管理制度。

  10.上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情:

  非QQ客服,除阿里旺旺外,一律不準上QQ、看電視和玩游戲,嚴禁私自下載安裝軟件,違者罰款10元一次。

  11.上班時(shí)間可以聽(tīng)音樂(lè ):

  但只允許帶一邊耳機聽(tīng),為防止同事之間溝通不便,如有同事正在電話(huà)溝通客戶(hù),請自覺(jué)將小聲談話(huà),不得大聲喧嘩。

  12.上班時(shí)間服裝穿著(zhù)不做嚴格規定,但不許穿拖鞋及過(guò)于暴露的服裝。

  13.沒(méi)顧客上門(mén)的時(shí)候,到店鋪查看并多掌握產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。

  14.保持桌面整潔,保持辦公室衛生,每天上班前要清潔辦公室,每個(gè)人負責自己的的責任區域,不按時(shí)清潔的違者罰款10元一次。

  15.嚴格恪守公司秘密,不得將同事聯(lián)系方式隨意透露給他人,違者罰款10元一次。

  16.所有罰款存入部門(mén)基金箱,透明操作,作為部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費。

  17.其他未盡事項由部門(mén)經(jīng)理決定。

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  辦公室管理守則

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  第一則總則為加強公司的規范化經(jīng)營(yíng)管理,使工作有所遵循,提高工作效率促進(jìn)雙贏(yíng)特制定本辦法。適用范圍:本規定適用在公司里的所有在職人員,均依本辦法規定參考辦理。

  第二則工作守則和行為準則員工工作守則包括:

 。1)每位員工都要有高度的責任心和事業(yè)心,處處以公司的利益為重,為公司和個(gè)人的發(fā)展努力工作。

 。2)牢記“用戶(hù)第一”的原則,主動(dòng)、熱情、周到的為顧客服務(wù),努力讓顧客滿(mǎn)意,維護好公司和網(wǎng)店品牌形象。

 。3)要具備愛(ài)學(xué)習勇于創(chuàng )新,通過(guò)培養和學(xué)習新知識使專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人素質(zhì)與公司發(fā)展保持同步。

 。4)講究工作方法和工作效率,明確效率就是金錢(qián)效率是企業(yè)的生命。

 。5)要有敬業(yè)和奉獻精神,滿(mǎn)負荷、快節奏、高效率、高責任感是對所有員工提出的敬業(yè)要求。

 。6)具有堅韌不拔的毅力,要有信心有勇氣戰勝困難、挫折。

 。7)要善于協(xié)調,融入集體,有團隊合作精神和強烈的集體榮譽(yù)感,分工不分家。

 。8)要注意培養良好的職業(yè)道德和正直無(wú)私的個(gè)人品質(zhì)。

 。9)明確公司的奮斗目標和個(gè)人工作目標。

 。10)遵守勞動(dòng)紀律,不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗。

 。11)精益求精,不斷提高工作績(jì)效

  員工遵守的行為準則包括:

 。1)必須嚴格遵守公司的工作守則;

 。2)必須服從公司的組織領(lǐng)導與管理,對未經(jīng)明示事項的處理,應及時(shí)請示,遵照指示辦理;

 。3)必須盡職盡責、精誠合作、敬業(yè)愛(ài)崗、積極進(jìn);

 。4)應嚴格保守公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、技術(shù)等機密;

 。5)必須服從上級要求,有令即行。如有正當意見(jiàn)或要求,應在事前陳述。

 。6)必須勤奮好學(xué)精通本職工作,并通過(guò)學(xué)習提高自身的素質(zhì)。

 。7)嚴禁一心多用工作過(guò)程中兼顧其它非工作內容。

 。12)不得自營(yíng)與公司的職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù),或兼任其他企業(yè)的職務(wù)

  第三則獎懲為規范工作行為,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和工作氣氛,提高工作積極性保證工作質(zhì)量和辦事效率,使工作正確、高效,防止工作過(guò)失行為發(fā)生,制定本辦法。

  一、獎勵

  1、公司員工有下列情況的予以獎勵:業(yè)績(jì)突出為公司創(chuàng )造顯著(zhù)經(jīng)濟效益;挽回重大經(jīng)濟損失;取得重大社會(huì )榮譽(yù),表現突出足為公司楷模者。

  2、獎勵分為業(yè)績(jì)獎、特別獎。獎勵方式授予獎金獎勵。

 。1)業(yè)績(jì)獎:?jiǎn)挝粫r(shí)間所完成的業(yè)績(jì)獎。

 。2)特別獎:工作勤奮,業(yè)績(jì)突出、工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作表現突出和有其他特殊貢獻的員工,即時(shí)給予獎勵。

  二、處分公司員工有下列行為之一者,將視情節輕重、后果大小、認識態(tài)度等予以處分造成損失的要給予賠償。處分方式有:開(kāi)除、記大過(guò)、記小過(guò)、警告、通報批評、賠償等。獎懲記錄,將納入個(gè)人考核依據決定薪金和去留。

  公司對以下情況之一者,予以記過(guò)或賠償:(包括但不僅限于以下行為)

  一、工作失誤所帶來(lái)的損失。

  1.計價(jià)失誤。

  2.沒(méi)有落實(shí)顧客要求:在溝通過(guò)程中已明確客戶(hù)需求,或同意承諾滿(mǎn)足客戶(hù)提出的附加要求。

  3.定單內容與實(shí)際不符:沒(méi)有履行或不正確履行職責。

  4.服務(wù)怠慢等工作態(tài)度問(wèn)題致使客戶(hù)給退貨信譽(yù)評價(jià)的中差評

  二、工作態(tài)度不認真。

  造成一定后果或影響到本職工作至使客戶(hù)大量流失或工作失誤

  1.影響工作秩序,在工作場(chǎng)所或工作時(shí)間吵鬧、嘻笑,玩忽職守或其它個(gè)人的行為足以妨礙他人

  正常工作或影響公司聲譽(yù)利益的。

  2.不履行合理的工作分配,影響工作。

  3.貪圖玩樂(lè )占用大量時(shí)間或資源進(jìn)行娛樂(lè )行為。

  4.故意或失誤填報不正確的信息資料;擅自篡改記錄或偽造各類(lèi)資料。

  日常工作規范

  1.客服交接班要視工作情況為準,白班客服下班前要和晚班客服做好工作交接,晚班客服下班前把交接事項寫(xiě)在交接本上。

  2.上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情,不準看電視看電影和玩游戲,以及其它大量占用資源的娛樂(lè )行為,嚴禁私自下載安裝軟件,違者將予以記過(guò)。

  3.沒(méi)顧客的時(shí)候,要更進(jìn)一步加深了專(zhuān)業(yè)知識,基本要求要做到看到店鋪商品要知道在牌子版本產(chǎn)地。相反也要看到牌子版本產(chǎn)地要知道里面有什么類(lèi)型風(fēng)格花形的產(chǎn)品。另一方面要多巡視網(wǎng)店精通分類(lèi)要做到客戶(hù)描述出類(lèi)型顏色等屬性要迅速找到該鏈接。工作之余要不斷的優(yōu)化分類(lèi)和商品關(guān)健字。同時(shí)也要多巡視同行的店鋪學(xué)習他們完善我們的不足。。

  4.接待好來(lái)咨詢(xún)的每一位顧客,文明用語(yǔ),禮貌待客,熱情服務(wù)。不得影響公司網(wǎng)店品牌形象,如果因服務(wù)原因收到買(mǎi)家投訴,視實(shí)際情況予以記過(guò)。

  5.保持桌面整潔,保持辦公室居住宅樓衛生,每天上班前要清潔辦公室,輪流清理,

  6 .記錄將做為工作的一部分工作能力的參考,在工作過(guò)程中,每遇到任何上不明白的問(wèn)題當天都應記錄下來(lái),待明白答案后也應記錄下來(lái),并且要書(shū)記工整。另外處理問(wèn)題件(能立即處理的除外)需要記下定單編號、購買(mǎi)日期、找出快遞單留存聯(lián)夾在一起、描述所出現的問(wèn)題、買(mǎi)家的要求、都應該記錄下來(lái)及時(shí)按要求處理事后再回復客戶(hù)。

  7不允許從事第二職業(yè)或對外兼職活動(dòng),但鼓勵員工利用空余時(shí)間自學(xué)培訓,自身的能力。

  二.日常工作過(guò)程

  一.設備開(kāi)啟后打開(kāi)必備軟件,與進(jìn)入店鋪后臺檢查交易狀態(tài)。

  1.旺旺如有留言首先處理與回復旺旺離線(xiàn)時(shí)買(mǎi)家的留言

  2.后臺交易狀態(tài)為“等待買(mǎi)家付款“的,首先檢查買(mǎi)家是否有備注或留言,然后檢查收件地址和商品所需的實(shí)際郵費是否一致,如果不一致的.改為實(shí)際所需的郵費,最后旺旺上聯(lián)系買(mǎi)家確認商品屬性。

  3.后臺交易狀態(tài)為“買(mǎi)家已付款“應檢查買(mǎi)家是否有留言或備注,再寫(xiě)好快遞單還包括所購買(mǎi)的商品名稱(chēng)及數量。最后檢查買(mǎi)家拍下的商品名稱(chēng),和實(shí)際商品對應的實(shí)物規格形狀以及圖片顏色是否一致,并保證書(shū)寫(xiě)無(wú)誤后輸入物流單號點(diǎn)發(fā)貨。

  4.買(mǎi)家旺旺咨詢(xún)用語(yǔ)應該熱情親切,拒絕要婉轉,不能用生硬的語(yǔ)句。(比如熱情親切的語(yǔ)句“您、您好、親”語(yǔ)句結尾加上“嗎、吧、哦、呀”婉轉的拒絕比如“您再對比考慮下吧”“對不起價(jià)格相差太大了您再加點(diǎn)吧!保

  5.對產(chǎn)品必須熟悉包括圖片的色差程度,產(chǎn)品的發(fā)貨時(shí)間,最低的銷(xiāo)售價(jià)。當買(mǎi)家對顏色要求比較高時(shí)就務(wù)必讓他明白圖片和實(shí)物是客觀(guān)存在一定色差,不同顯示器設置也存在著(zhù)色差網(wǎng)上的圖片顏色僅供參考,必要時(shí)可以在說(shuō)明是以本機顯示器圖片和實(shí)物比對,顏色是深是淺的描述或也可以用軟片調成相近色供買(mǎi)家參考,買(mǎi)家決定購買(mǎi)后必須強調以上色差的兩點(diǎn)。當買(mǎi)家要求優(yōu)惠的意圖時(shí)明確表示可以?xún)?yōu)惠并與之友好的溝通,咨詢(xún)所需數量郵寄到哪再計算優(yōu)惠價(jià)格,優(yōu)惠價(jià)不宜一口咬到底要以互動(dòng)的形式一方面加深感情取得信任一方面讓對方感到砍價(jià)的成就感,更有利于成交。

  6.在和買(mǎi)家溝通過(guò)程中買(mǎi)家要求比較高時(shí),承諾和問(wèn)題語(yǔ)言不能肯定的回答要留用余地:比如應該快遞正常xx天會(huì )到材料厚度xxmm左右差不多相近我們顯示器和實(shí)物對比顏色相差不會(huì )很大我們盡量以最快時(shí)間給您發(fā)貨等。

  7.和買(mǎi)家溝通過(guò)程中嚴禁其它非工作內容特別是任務(wù)式互動(dòng)交互式游戲或聊天。溝通中要記住聊天內容,特別是和買(mǎi)家的所需要材料顏色數量規格有變動(dòng)或其它特別要求都必須在拍下后備注好(比如xx改成xx要星期五送件送前電話(huà)聯(lián)系一定要用申通快遞修改了地址等必須備注并落實(shí))當買(mǎi)家拍下后要檢查所拍下的商品與數量和溝通過(guò)程中所要求到的是否一致必要時(shí)還應重新拍下。拍下后還應該查看地址是否為偏遠地區并資咨詢(xún)以便選擇快遞。

  8.當買(mǎi)家拍下后后臺交易狀態(tài)為“等待買(mǎi)家付款“的,首先檢查買(mǎi)家是否有備注或該與買(mǎi)家在溝通過(guò)程中是否有特殊要求自已都應備注說(shuō)明,其次檢查拍下的商品和溝通過(guò)程中的是否一些致,然后檢查和實(shí)際郵費是否一致,如果不一致的改為實(shí)際所需的郵費,最后旺旺上聯(lián)系買(mǎi)家確認商品屬性確認價(jià)格。

  9關(guān)于改價(jià),修改價(jià)格必須避免違反淘寶網(wǎng)各項規,單個(gè)定單修改的價(jià)格不能高于50%

  10.當買(mǎi)家付款后后臺交易狀態(tài)為“買(mǎi)家已付款“應檢查買(mǎi)家是否有備注,然后查看自已是否有對該買(mǎi)家的備注,再寫(xiě)好物流面單收件人地址及聯(lián)系方式和所購買(mǎi)的商品名稱(chēng)及數量。最后檢查買(mǎi)家拍下的商品名稱(chēng),和實(shí)際商品名稱(chēng)規格形狀圖片顏色是否一致,并保證書(shū)寫(xiě)無(wú)誤后輸入物流單號點(diǎn)發(fā)貨。

  11.當有買(mǎi)家用旺旺來(lái)催件時(shí),要復制下旺旺ID如果是電話(huà)咨詢(xún)的要問(wèn)對方交易的定單編號,然后到已賣(mài)出的寶貝里查尋物流狀態(tài),然后根據實(shí)物情況與其溝通。必要時(shí)要致電物流公司咨詢(xún)處理。

  12當有買(mǎi)家說(shuō)商品少發(fā)了時(shí)要先了解是哪個(gè)商品少了根據商品性質(zhì)與其溝通,如有買(mǎi)家說(shuō)商品損壞了,首先要其不要簽收就地退回我們會(huì )盡快為其處理,如已簽收的要婉轉和無(wú)耐的表現示淘寶網(wǎng)和物流公司明確規定一量簽收表示對已簽下的商品無(wú)意議,重新夠買(mǎi)的話(huà)我們可以再給與特價(jià)。如遇到不講理的讓其聯(lián)系我們的售后處理。

  13,如果遇到確實(shí)需要退換貨時(shí)。要各自的負責人做好記錄。包括退換貨物流狀態(tài)、退貨材料完整程度,退換貨后的資費差價(jià)等都應跟蹤落實(shí)到實(shí)處。

  14.日常工作之余要多少對商店進(jìn)行優(yōu)化這是必須的唯有對商品和店鋪的熟悉才能做好銷(xiāo)售工作,熟悉的程度也直接影響到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。優(yōu)化包括店鋪裝修美化商品分類(lèi)商品標題關(guān)健字優(yōu)化商品屬性描述等。

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