學(xué)校規章制度精選15篇
在當今社會(huì )生活中，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校規章制度，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校規章制度1
一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教室應由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。
二、根據每期培訓學(xué)員的數量，由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應規模的教室。
三、教室必須做到課桌凳齊全，能滿(mǎn)足學(xué)員學(xué)習的需要。
四、無(wú)論是本校教室或借用教室，在培訓班教學(xué)安排期間，必須確保正常使用。
五、保證教室衛生、整潔，照明良好。
學(xué)校規章制度2
一、校務(wù)公開(kāi)的原則：
依法治校，民主公開(kāi)；突出重點(diǎn)，實(shí)事求是；周密健全，積極穩妥。
二、校務(wù)公開(kāi)的內容要符合黨的方針政策和國家的法律法規，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，不干預學(xué)校領(lǐng)導行使正當的管理職權。
主要內容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設等方面的問(wèn)題。具體應包括以下內容：
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標和實(shí)施方案，近、遠期發(fā)展規劃。
2、校長(cháng)工作報告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案、師資隊伍建設、教育教學(xué)質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權益的有關(guān)改革意見(jiàn)、重要規章制度、獎罰條例等。
4、干部、黨員述職報告和教代會(huì )、黨員大會(huì )的民主評議結果、黨風(fēng)廉政建設執行情況。
5、上級單位及學(xué)校的表彰獎勵、批評、通報。
6、財務(wù)收支、預決算情況。
7、學(xué)�；窘ㄔO，校園環(huán)境改造，重大項目招、投標及建設資金使用情況。
8、教職工工資晉升，職稱(chēng)評定，評優(yōu)選好，各類(lèi)人員崗位職責，年度(學(xué)期)教育教學(xué)考核結果。
9、教師職業(yè)道德規范，師德師風(fēng)建設。
10、教職工聘任(用)實(shí)施方案，聘任結果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級體”、“班隊干部的評選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費及其他收費項目標準的執行，為特困學(xué)生捐款，使用分配情況，書(shū)雜費減免情況，為社會(huì )募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會(huì )群眾、學(xué)生家長(cháng)關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及其它需要公開(kāi)的問(wèn)題。
三、校務(wù)公開(kāi)形式：
(一)各類(lèi)會(huì )議
1、由學(xué)校工會(huì )負責，依照教代會(huì )有關(guān)規定每年召開(kāi)1—2次。由學(xué)校行政校長(cháng)向教代會(huì )報告學(xué)校工作計劃、工作總結、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會(huì )討論審議，由教工代表分別向全體教職工傳達教代會(huì )精神。
2、辦公室負責人會(huì )。通報學(xué)校貫徹上級精神，學(xué)校實(shí)施教代會(huì )決議情況。
3、校務(wù)會(huì )或行政擴大會(huì )。有黨政、工、團、隊主要負責人或有教研組長(cháng)參加的會(huì )議，傳達上級指示，通報工作進(jìn)程、主要工作活動(dòng)，布置安排近期工作，學(xué)校管理情況。
4、教職工大會(huì )。學(xué)習上級有關(guān)文件精神，公布有關(guān)學(xué)校改革成效，財務(wù)收支，內部情況，征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開(kāi)的情況。
5、家長(cháng)委員會(huì )和家長(cháng)大會(huì )。宣講國家政策法規，收費項目、標準，學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校取得的成績(jì)及面臨的困難，學(xué)生校內外教育配合協(xié)助的要求。
6、黨員大會(huì )。加強政治理論的學(xué)習，通報學(xué)校教育教學(xué)情況，黨員干部民主評議結果，公布黨內事務(wù)。
(二)公告欄
在學(xué)校櫥窗里設置校務(wù)公開(kāi)欄。主要公開(kāi)學(xué)校工作目標、任務(wù)和學(xué)校重大事項，最新工作動(dòng)態(tài)，收費項目標準，學(xué)校財務(wù)收支情況，教師職業(yè)道德規范，師德師風(fēng)建設等相關(guān)事項。
(三)教職工、學(xué)生家長(cháng)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)
1、設置校務(wù)公開(kāi)信箱或意見(jiàn)箱，收集教職工及學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設、師德師風(fēng)建設等建議和意見(jiàn)，放在固定位置，由專(zhuān)人定時(shí)開(kāi)啟、收集、匯總。
2、對收集上來(lái)的意見(jiàn)和建議要認真對待，及時(shí)研究解決，做到對教職工、家長(cháng)群眾反映的問(wèn)題“事事有交待，件件有著(zhù)落”。
四、校務(wù)公開(kāi)的時(shí)間根據公開(kāi)的內容確定。
屬于常規性工作的定期公開(kāi)，屬于階段性工作的按階段公開(kāi)，屬于短期工作的要隨時(shí)公開(kāi)。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末，要將校務(wù)公開(kāi)的情況向教代會(huì )報告，接受教代會(huì )和教職工的監督。
五、校務(wù)公開(kāi)的范圍根據公開(kāi)事項的性質(zhì)確定。
學(xué)校要根據具體實(shí)際，按有關(guān)要求，由黨政工共同協(xié)商確定公開(kāi)的范圍，防止盲目性和隨意性，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)沿著(zhù)正確的軌道方向健康發(fā)展。
學(xué)校規章制度3
為了深化課堂教學(xué)改革,充分挖掘合作小組的潛能,我校從20xx年起,實(shí)行了小組合作學(xué)習與日常表現一體化管理,對小組成員進(jìn)行捆綁式評價(jià),努力把合作小組建成為一個(gè)有效學(xué)習的組織、有效管理的團隊,以此為突破口,提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,現就一些嘗試整理如下。
一、小組編排
1、分組原則。遵循“異質(zhì)編組、組間平行”的基本編組原則,對全班學(xué)生進(jìn)行分組。分組時(shí),教師充分考慮學(xué)生的知識基礎、能力高低、心理素質(zhì)、年齡性別等因素,進(jìn)行差異組合。二是實(shí)行“基本均衡,公平分組”。小組之間成績(jì)基本均衡,克服差生集中在某一小組,便于小組之間公平競爭,提高學(xué)生的競爭需求。
2、人員分工。小組人數一般以6人為宜,小組成員基本穩定,每個(gè)學(xué)期可以根據學(xué)情變化進(jìn)行2～3次的適當微調。組內設小組長(cháng)一名,負責小組的合作學(xué)習和日常管理。在小組中,人人都是學(xué)習的主體,管理的主人,可設置紀檢員、衛生員、聯(lián)絡(luò )員,也可實(shí)行輪流負責辦法,讓每個(gè)學(xué)生有鍛煉的機會(huì )。
二、小組文化
1、起好組名。各小組均創(chuàng )設了富有個(gè)性、積極向上的組名,響亮而有感召力,以表達全組同學(xué)的理想或誓言,也有的直接以小組長(cháng)的名字為組名,提高小組長(cháng)的權威性和責任感。
2、形成組訓。合作小組成員通過(guò)討論,選擇名言、警句、格言,形成自己的組訓。高年級的同學(xué)還一起斟酌,自我設計激勵性的組訓,有效激發(fā)了小組成員的進(jìn)取心,增強了合作小組的凝聚力。
3、確定組規。小組成員按照校規和班級公約,自主制定自己組的組規,就學(xué)習、紀律、衛生等形成規范,大家討論、共同制定、互相監督、全員執行,用組規增強各成員的自律意識和自我管理意識。
4、制作組牌。在班主任老師的指導下,各合作小組均制作小組標志牌,將各小組創(chuàng )設的組名,形成的組訓,制定的組規編輯整理,制作精美,讓其提醒和激勵學(xué)生努力學(xué)習,積極進(jìn)取。
5、展示空間。每一教室都有前后兩塊黑板,黑板按小組劃分展示區,作為小組課堂書(shū)寫(xiě)展示使用,同時(shí)把小組的突出成績(jì)進(jìn)行表彰性展示記錄,讓學(xué)生看到榮譽(yù)和成績(jì),從而增強榮譽(yù)感、幸福感。
6、活動(dòng)文化。學(xué)校要求每一班級堅持在小組間,或小組內開(kāi)展豐富多彩的各類(lèi)校內外活動(dòng),以活動(dòng)豐富學(xué)生生活,更重要的是提高小組的凝聚力,增強學(xué)生主人翁的責任感和自律意識。
7、組長(cháng)職責。學(xué)校德育處制定了《合作小組組長(cháng)職責》,明確小組長(cháng)干什么和怎樣干,以校還組織了小組長(cháng)培訓,提高其履職能力,讓其成為小組活動(dòng)的靈魂,做教師的得力助手。
三、小組培訓。
讓學(xué)生學(xué)會(huì )合作,是提高小組合作效能的保證。我校制定了《小組成員“八會(huì )”要求》,以此為內容對學(xué)生進(jìn)行培訓和教育,要求每一班級每學(xué)期至少組織兩次“合作小組建設”專(zhuān)題班會(huì )。
1、會(huì )管理。首先,重視培養小組長(cháng)的學(xué)習能力和自我管理能力,塑造“學(xué)習領(lǐng)袖”、“行為模范”的角色。其次,教師為其提供方法,讓其能有效組織小組合作性學(xué)習,會(huì )化解同學(xué)之間的矛盾,能正確評價(jià)和教育同伴。
2、會(huì )學(xué)習。重視學(xué)生的自學(xué)指導,教給學(xué)生自學(xué)的方法,讓學(xué)生學(xué)會(huì )獨立閱讀課本,會(huì )勾畫(huà)重點(diǎn)、思考問(wèn)題、批注心得、記錄疑點(diǎn)、嘗試練習、堅持預習等。讓學(xué)生主動(dòng)、自覺(jué)、自我負責的學(xué)習。
3、會(huì )合作。教育學(xué)生不僅要在學(xué)習上會(huì )合作,更是日常學(xué)習生活上會(huì )合作；不僅是小組內部的合作,而且與其他小組間會(huì )合作；對學(xué)生進(jìn)行集體榮辱觀(guān)教育,培養榮辱與共的團隊精神；讓學(xué)生會(huì )欣賞自己和他人,接受不同個(gè)性的同伴。
4、會(huì )傾聽(tīng)。會(huì )傾聽(tīng)的學(xué)生更有出息、更招人喜歡。高效課堂中由老師一人講,變成學(xué)生人人講,無(wú)論是教師講還是學(xué)生講,學(xué)生的傾聽(tīng)能力決定著(zhù)課堂的成敗。教師要堅持通過(guò)聽(tīng)問(wèn)訓練、聽(tīng)寫(xiě)訓練、聽(tīng)后復述等辦法,提高學(xué)生傾聽(tīng)能力。
5、會(huì )求助。不懂就問(wèn),是進(jìn)步的保證,“不恥下問(wèn)”是一種美德。教師要想方設法,改變學(xué)生不懂不問(wèn)的依賴(lài)學(xué)習習慣,讓學(xué)生在合作學(xué)習中養成主動(dòng)求助的好習慣。教師尤其要關(guān)注學(xué)困生,多讓他們展示,讓不懂就問(wèn)轉化為他們的自覺(jué)行為。
6、會(huì )幫助。教育學(xué)生“幫助別人,快樂(lè )自己”,讓他們一要有幫助同伴的意識,在幫助同伴的同時(shí),心理上得到滿(mǎn)足。二要讓學(xué)生知道怎樣去幫助他人,學(xué)習時(shí)不把答案直接告訴求助者,生活中別人有錯誤要敢于指正,善于批評。
7、會(huì )展示。新課堂的精髓主要體現在學(xué)生的課堂展示,教師要注意培養學(xué)生課堂展示能力,在學(xué)生展示時(shí),必須敢于叫停,必須適當補充矯正。要重視學(xué)生語(yǔ)言表達能力,肢體能力,板書(shū)能力的培養。讓其口頭展示時(shí)用普通話(huà),聲音洪亮；書(shū)面展示時(shí)要板書(shū)工整,速度較快；行為展示時(shí)要彬彬有禮,落落大方。
8、會(huì )評價(jià)。學(xué)生能夠對自己和同伴的學(xué)習過(guò)程、交流展示、學(xué)習效果等方面做出公正合理的評價(jià),能夠及時(shí)調整自己的學(xué)習狀態(tài)。在日常生活中能分辨是非,客觀(guān)評價(jià)自己和他人,進(jìn)行批評與自我批評。
四、小組評價(jià)
1、評價(jià)內容。堅持按照“淡化個(gè)體、強化小組”的評價(jià)原則,把個(gè)人之間的競爭變?yōu)樾〗M之間的競爭。制定了《合作小組評價(jià)細則》,在量化考核合作小組整體表現的同時(shí),把學(xué)生個(gè)體成績(jì)和錯誤也列入其中,個(gè)人的所有成績(jì)和錯誤均給小組計分或扣分,進(jìn)行小組之間的評比。具體考核內容有課堂表現、學(xué)習成績(jì)、衛生管理、兩操秩序、放學(xué)情況、課間活動(dòng)、校外表現、小組競賽七方面,以小組內部捆綁式評價(jià),形成了“組內合作,組間競爭”的格局。
2、評價(jià)主體。評價(jià)主體主要指誰(shuí)來(lái)負責評價(jià),這一環(huán)節決定著(zhù)考核的成敗。各班均成立了日�？己藱C構,以班選定一名監督員,負責日常監督登記,每一次得分扣分均要記清緣由。各小組也有一名監督員,負責小組之間的監督。此外,讓學(xué)生人人是主人,個(gè)個(gè)是監督員,同學(xué)之間相互監督,保證學(xué)生有績(jì)必獎,有錯必究。堅決克服小組內部相互包庇,小組之間斤斤計較,特別是班主任要及時(shí)核實(shí),防止學(xué)生之間惡性競爭。
3、組織實(shí)施。每組的基礎分為100分,根據各小組成員的成績(jì)和表現,按規則進(jìn)行分數的加減。在考核過(guò)程中：
一是堅持堅持“堂堂評價(jià)”,為最佳合作小組獎分。
二是對學(xué)生的日常表現進(jìn)行隨機登記。
三是每周五的班會(huì )上,班主任進(jìn)行一周通報,核實(shí)積分事由,進(jìn)行表?yè)P和批評。
四是學(xué)校在中期和期末對每一班級的“紅旗小組”進(jìn)行全員獎勵。
學(xué)校規章制度4
各位領(lǐng)導、老師、同學(xué)們：
上午好！
今天我主要是針對學(xué)校的新同學(xué)進(jìn)行一些溫馨提示，當然老同學(xué)也可重溫，加深一下印象。
新學(xué)期開(kāi)學(xué)已半個(gè)月了，我們的新同學(xué)對學(xué)校應該有了一個(gè)初步了解，為了更好讓同學(xué)們了解學(xué)校的一些規章制度，更快的融入學(xué)校生活，在此我提醒同學(xué)們記住以下10點(diǎn)：
1、早上來(lái)校、晚上回家時(shí)，請不要乘坐麻木，細心的同學(xué)應該看到學(xué)校團委的“禁麻倡議書(shū)”還張貼在公示欄中。
2、任何時(shí)候不要從校外帶一次性的餐具進(jìn)入校園，包括你的親人送進(jìn)來(lái)，你也要阻止他的這種行為。
3、你要經(jīng)常理發(fā)，不得染發(fā)，也不得剪各種怪異發(fā)型。男同學(xué)頭發(fā)前不遮眉毛，兩側不能有一丁點(diǎn)遮耳朵，后面不能接觸衣領(lǐng)；女同學(xué)前面的留海也一樣不能遮眉毛，兩側也不能蓋耳朵，后面不能披發(fā)，只能扎成馬尾辮。
4、進(jìn)入校園請穿校服，且上下衣都要穿校服。所以要保管好自己的校服，建議同學(xué)們在校服里面寫(xiě)上自己的級別、班級、姓名，校服的外面任何同學(xué)不能亂寫(xiě)亂畫(huà)。
5、貴重財物請自己的班主任或生活老師幫你保管，要用的時(shí)候找老師領(lǐng)取。
6、校園飛歌時(shí)，所有同學(xué)都要站立唱歌，且全班超過(guò)3個(gè)人未唱就要扣分。
7、就餐時(shí)，任何同學(xué)都要按規定的路線(xiàn)行進(jìn)，行進(jìn)隊列只能是兩列，同學(xué)們在行進(jìn)的過(guò)程中不能勾肩搭背，不能跑步前進(jìn)，路上一旦被值日生抓住就要扣分；進(jìn)入食堂不能插隊；打飯的時(shí)候要注意，因為政教處在食堂推行光盤(pán)行動(dòng)，所以你一定要吃多少打多少，多了請食堂阿姨幫你減一點(diǎn)，少了請阿姨幫你加一點(diǎn)，打好以后你就要吃完，吃完后還要記得整理餐桌，桌上不能有剩飯剩菜。
8、晚上就寢時(shí)，進(jìn)入寢室要立刻開(kāi)始洗漱，洗澡時(shí)每個(gè)人不能占用太多時(shí)間，因為寢室里面還有其他同學(xué)也要洗，時(shí)間晚了，寢室就要關(guān)燈了。洗漱用品、鞋子統一擺放，軍訓時(shí)教官也經(jīng)教了你們；熄燈后，寢室不能再吃零食；早上起床要疊被子，整理床鋪，不穿的衣服要疊好放在箱子里，不能放在床上；離開(kāi)寢室時(shí)，值日生要關(guān)水關(guān)燈后方能離開(kāi)。
9、上美術(shù)、音樂(lè )、閱讀等課時(shí)，只能站在1號樓下面的操場(chǎng)等候，不得進(jìn)入樓梯，否則容易造成垃圾亂扔，同學(xué)在墻上寫(xiě)字、畫(huà)畫(huà)，還可能造成樓梯擁堵，留下安全隱患，這一點(diǎn)也請相關(guān)老師要做好強調。
10、集會(huì )，要快、齊、靜，如果是個(gè)別同學(xué)在里面說(shuō)話(huà)，會(huì )有人請你站到班級后面去，如果班級說(shuō)話(huà)人多，可能你的班級分被點(diǎn)名，還有可能在會(huì )后單獨留下來(lái)。
同學(xué)們，記住了嗎？只要同學(xué)們記住上面十條，我相信你一定會(huì )成一名合格的雋中學(xué)生，你所在的班級也一定會(huì )成為一個(gè)團結、奮進(jìn)的班級，我們的學(xué)校也會(huì )更加的和諧、美好！
謝謝大家！
學(xué)校規章制度5
學(xué)校項目報刊郵件收發(fā)管理規定
1.目的
為為了確保實(shí)驗小學(xué)報刊郵件及時(shí)準確地收發(fā)。
2.范圍
適用于**管理處。
3.方法和過(guò)程控制
3.1當值人員接到郵遞員送來(lái)的報紙、雜志時(shí),必須仔細核對,各類(lèi)報紙、雜志的名稱(chēng)、數量是否與《報刊明細表》上的數量相符,如有疑問(wèn)需及時(shí)與投遞員、校方管理員查詢(xún)、核對。
3.2當值人員接到郵遞員送來(lái)的書(shū)刊、雜志時(shí),認真核對各種書(shū)刊的數量后,方可簽字確認,并隨時(shí)在《**實(shí)驗學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細登記。
3.3當值人員接到掛號件和特快專(zhuān)遞時(shí),應認真核對地址、姓名、并隨時(shí)在《**實(shí)驗學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細登記。對于此類(lèi)信件應在盡快通知收件人領(lǐng)取。
3.4由政府機關(guān)單位(如:區教育局等政府職能部門(mén)、其它學(xué)校)發(fā)來(lái)的文件,通知,應立即通知相關(guān)人員領(lǐng)取或在有人員頂崗的情況下發(fā)送,同時(shí)在《**實(shí)驗學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上予以詳細登記。
3.5如遇可疑信件(如:港臺信件)、無(wú)郵件地址或信封內容辯認不清,可通知上級部門(mén)或派出所處理。
3.6報刊郵件的分發(fā)
3.6.1報刊根據《校方報刊明細表》上的分發(fā)目錄,將房號寫(xiě)在報刊第一版的左上角。
3.6.2雜志根據報刊明細表的訂閱目錄,通知相關(guān)人員領(lǐng)取,需認真核對四
3.6.3季**郵件期刊簽收登記表上名稱(chēng)、房號、數量后,要求收件人在簽收人、簽收日期欄上簽 字確認,其不得跨格、跨欄填寫(xiě)。對安全員不能確認的收件人可要求出示身份證件,安全員核對后在經(jīng)手人欄簽字確認。
3.6.4掛號信件、特快專(zhuān)遞補和政府機關(guān)單位發(fā)來(lái)的文件,通知等信件的領(lǐng)取確認方法同上。如是安全員送達由送達人在經(jīng)手人欄簽字確認,掛號信件和特快專(zhuān)遞補不可代領(lǐng)代簽,對不能確認的英文信件,可詢(xún)問(wèn)校的英語(yǔ)教師確認,用鉛筆在信封上標注;對于英語(yǔ)教師都無(wú)法確認和地址不詳的信件,在值班室門(mén)前公告欄上登報,三日未有人領(lǐng)取回郵遞員。并需完善手續。
3.7刊郵件的存放
3.7.1當遇到節假日等報刊雜志不能送發(fā)時(shí),當值人員應將每天的報刊分類(lèi)存放于辦公桌抽屜中,不得隨意給其它人員借閱。
3.7.2信件應避免無(wú)關(guān)翻閱,確保郵件安全送發(fā)到各收信人手中。
3.8八、以上未盡事宜和在實(shí)際操作中有疑問(wèn)的,可咨詢(xún)校方總務(wù)處或物業(yè)管理單位,物業(yè)管理單位將根據實(shí)際情況進(jìn)一步完善本細則。
學(xué)校規章制度6
閉路電視終端管理制度
一、各班電視機由專(zhuān)人管理，負責使用。
二、為維護正常教學(xué)秩序，學(xué)生一律不準私自調諧頻道，不準私自收看其它信號，不準損壞信號傳輸線(xiàn)，不準打開(kāi)用戶(hù)終端盒。
三、收看電視時(shí)，如發(fā)現圖像、聲音異常，出現下列情況，應立即關(guān)機。
1．無(wú)光柵；
2．圖像很淡、屏道上雪花多；
3．某一個(gè)頻道無(wú)圖像；
4．屏幕上有許多光點(diǎn)干擾，有焦味、冒煙、打火或聽(tīng)到輕微的噼噼響聲；
5．熒光屏上只出現一條亮線(xiàn)或水平亮線(xiàn)或中心一亮點(diǎn)。
四、人人愛(ài)護公物，做好安全防范工作。
1．遇到雷雨時(shí)，應立即關(guān)機，切斷電源，中止收看；
2．放假前，將電視機送交電教倉庫統一保管；
3．平時(shí)關(guān)鎖好電視機及門(mén)窗，以防失竊。
五、發(fā)現失竊或其它事故，應冷靜對待，保護現場(chǎng)，及時(shí)報告。
學(xué)校規章制度7
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng )建“無(wú)煙校園”，為廣大師生創(chuàng )建一個(gè)優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無(wú)煙學(xué)校標準，結合學(xué)校實(shí)際，我校特制定控煙規章制度如下：
一、學(xué)�？責燁I(lǐng)導小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實(shí)，并將控煙工作納入學(xué)校工作計劃。
二、校園內實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙，任何人（包括外來(lái)人員）都不得在校園內吸煙。
三、學(xué)校的教室、會(huì )議室、教師辦公室等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來(lái)人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門(mén)和教師負責，進(jìn)行逐級管理，責任到人。
四、互相監督，積極配合，發(fā)現吸煙、勸煙、遞煙現象及時(shí)勸阻，做到室內無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
五、學(xué)校大門(mén)口設立“創(chuàng )建無(wú)煙校園”標志，教學(xué)樓、會(huì )議室、圖書(shū)室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學(xué)中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺(jué)遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實(shí)，視情節輕重給予批評教育。
八、對外來(lái)人員，門(mén)衛有責任提醒，讓其知曉學(xué)校禁煙規定，如有違反將追究門(mén)衛責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實(shí)施。
2、本制度最終解釋權在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
學(xué)校規章制度8
為規范學(xué)生心理檔案的管理與使用，為學(xué)生提供科學(xué)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校學(xué)生心理健康教育工作的規范化、科學(xué)化和制度化，特制定本規定。
一、學(xué)校每年秋季對入校新生進(jìn)行心理普測，并依據測評結果(包括量表統計分析結果、解釋、建議等內容)建立檔案。作為學(xué)生心理健康教育工作的一個(gè)有機組成部分，學(xué)生心理檔案包括心理健康狀況普查材料、咨詢(xún)記錄、跟蹤反饋材料等。
二、心理檔案應由專(zhuān)人管理，專(zhuān)柜保存。
三、管理人員要恪盡職守，嚴格按要求，保證及時(shí)歸檔、整理和正常使用。
四、檔案管理員嚴禁擅自攜帶和向無(wú)關(guān)人員談?wù)搶W(xué)生心理檔案內容。
五、原則上只有學(xué)校心理健康教育人員(學(xué)校心理健康教育工作負責人、學(xué)校心理輔導教師及本班班主任)可以調閱學(xué)生心理健康檔案，但不得外借出檔案管理室，只能在管理室內調閱。
六、學(xué)校心理健康教育人員以外的教職工如確因工作需要需查閱學(xué)生心理檔案，必須出具相關(guān)證明，并經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)領(lǐng)導簽字后方能查閱。對所查閱的內容，必須嚴格保密，如有泄密或由此產(chǎn)生不良后果，必須承擔相應責任。
七、查閱使用學(xué)生心理檔案必須嚴格登記。
八、除補充學(xué)生心理檔案內容外，任何情況下均不得在學(xué)生心理健康檔案上進(jìn)行文字撰寫(xiě)。
九、學(xué)生本人進(jìn)行心理咨詢(xún)時(shí)，心理健康教育人員有責任、義務(wù)對檔案內容及檔案反映的情況給與科學(xué)、準確、如實(shí)的解釋?zhuān)辉试S夸大其辭，或使用極端性語(yǔ)言。
十、心理健康檔案不借出不復制，因特殊情況確需借出或復制的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)領(lǐng)導簽字。
十一、學(xué)生心理檔案一般不作診斷證明。
十二、學(xué)生心理檔案原則上保留至學(xué)生畢業(yè)，特殊學(xué)生心理檔案由心理健康教育指導教師保管，學(xué)生畢業(yè)時(shí)交由學(xué)校心理健康教育負責人封存。
學(xué)校規章制度9
一、辦公室應做好學(xué)校培訓檔案的建立和管理。認真負責學(xué)校檔案材料的收集、匯總、分類(lèi)、整理、編冊、歸檔和保管。
二、每期培訓結束后，辦公室應及時(shí)完善和整理好培訓班學(xué)員的考核檔案的建立和編制。收集檔案的內容：①培訓通知；②教學(xué)課程表；③培訓人員報到名冊；④培訓考核申請表；⑤考場(chǎng)名單、試卷；⑥成績(jì)表等。收集培訓檔案，采用分類(lèi)整理，按檔案內容順序排列，經(jīng)過(guò)校對準確，裝訂成冊，歸檔。
三、財務(wù)結清、完善和整理好財務(wù)管理檔案。
四、檔案柜應由專(zhuān)人負責保管，并放置在通風(fēng)、干燥場(chǎng)合，防止檔案材料丟失、損壞和霉變。
五、建立檔案材料的借閱登記制度。凡需借檔案材料，須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導批準后辦理借閱登記手續，并及時(shí)予以回收。
六、學(xué)校檔案材料，分長(cháng)期和短期兩類(lèi)保存。財務(wù)及人事檔案為長(cháng)期保存（一般為十五年以上），其它業(yè)務(wù)性檔案材料保存期為三年。到期的檔案材料需銷(xiāo)毀的，需辦理審批手續。
學(xué)校規章制度10
1、食堂工作人員必須具有縣級（或以上）人民醫院出具的健康證明才能上崗工作，嚴禁患有傳染病的人員進(jìn)入食堂。
2、食堂工作人員要講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔，勤剪指甲，勤洗手，不留長(cháng)發(fā)。
3、食堂工作人員必須穿白色工作服，工作時(shí)應戴好口罩，勤于換洗，保持工作服和口罩的干凈整潔。
4、遵守勞動(dòng)紀律，工作時(shí)間內不討論與工作無(wú)關(guān)的事情；思想集中，防止碰、擠壓、割、砸、燙傷等事故發(fā)生。
5、往開(kāi)水里放東西必須緩慢，不得沖擊；用油炸食物時(shí)，控制油溫，以防著(zhù)火；端湯鍋湯桶時(shí)不得過(guò)滿(mǎn)；取蒸飯時(shí)要先開(kāi)門(mén)透氣；兩個(gè)人以上搬東西時(shí)要步調一致，協(xié)同配合。
6、購菜要新鮮，食品要在保質(zhì)期內，嚴禁有變質(zhì)飯菜上桌，嚴防食物中毒。
7、生、熟菜要分開(kāi)放置，合理保管；批量采購的大米、疏菜等要堆放整齊；袋裝食品在取用后要扎好袋口；謹防變質(zhì)或鼠蠅叮咬。
8、餐具要經(jīng)常消毒，擺放有序；操作臺面要干凈，無(wú)積水。
9、廚房?jì)纫?jīng)常滅鼠除蠅，防止發(fā)生傳染病。
10、廚房?jì)纫３滞L(fēng)，防止煤氣中毒。
11、炒菜油放置要遠離火源，確保灶門(mén)關(guān)閉；煤渣出爐后不得立即倒入垃圾堆，要先滅火降溫，以免發(fā)生火災。
12、員工與學(xué)生用餐結束后，食堂工作人員要迅速做好衛生，倒掉泔水，洗凈泔水桶。
13、下班離開(kāi)食堂前必須關(guān)閉各處電源（冰箱除外）檢查各處閥門(mén)，收拾好各種器具。
14、發(fā)生火災要立即拔打119，并迅速組織救火，如有意外傷害事故發(fā)生，要立即拔打120，并做好前期救護工作。
學(xué)校規章制度11
學(xué)校的一切公共財物，每位師生都有責任愛(ài)護。對所有損壞公物的行為必須加以制止，有關(guān)當事人必須負責賠償；對故意損壞公物的，除賠償外，還要給予校紀處分。
一、公物維護要求：
1、保護學(xué)校的建筑設施，教育教學(xué)用品，文娛體育器材，勞動(dòng)工具，花草樹(shù)木，墻壁以及生活用品。發(fā)現破壞行為，必須立即制止并及時(shí)報告學(xué)校政教處。
2、教室的墻壁、門(mén)窗、課桌、椅凳、日光燈、開(kāi)關(guān)、清掃用具、電腦投影儀等，要責任到人。
3、學(xué)�；竞推渌迷O施由分管部門(mén)和年級組負責管理。
二、損壞賠償辦法
1、不慎損壞，但能主動(dòng)承認者，照價(jià)賠償。
2、不慎損壞，學(xué)校查獲者，除按原價(jià)賠償外，另承擔手工費等。
3、故意損壞被學(xué)校發(fā)現后能主動(dòng)認錯者，除按原價(jià)賠償外，另承擔手工費、手續費等，免予紀律處分。
4、故意損壞，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價(jià)賠償外，另承擔手工費、手續費等，并給予必要的紀律處分。
5、因班級不負責而造成的公物損失，由班級負責賠償。
6、賠償錢(qián)款的數額，應按市場(chǎng)價(jià)格或按總務(wù)部門(mén)購買(mǎi)此件公物時(shí)的價(jià)格計算。
三、班級獎懲條例
總務(wù)處對公物管理情況予量化評估，具體細則：
1、 不慎損壞，但能主動(dòng)承認者，照價(jià)賠的，班級不扣分；
2、 不慎損壞，學(xué)校查獲者，除按原價(jià)賠償外，另承擔手工費等外，班級扣除1分；
3、 故意損壞，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價(jià)賠償外，另承擔手工費、手續費等，并給予必要的紀律處分外，班級扣除2分；
4、 故意損壞，被學(xué)校查獲者，事后態(tài)度惡劣，除按原價(jià)賠償外，另承擔手工費、手續費等，并給予必要的紀律處分外，班級扣除5分。
5、 因班級不負責而造成的公物損失（公物損失找不出破壞者的都屬于此項），由班級負責賠償外，按損失的大小，班級分別扣除1分（50以?xún)龋?分（100以?xún)龋?分（100以上）。
6、 期末總務(wù)處予以統計，各段各評選出一個(gè)公物管理優(yōu)勝班級予以表彰獎勵。
7、以上條例從20xx年3月開(kāi)始執行。
學(xué)校規章制度12
1.加強安全用電教育，規范用電行為，成立學(xué)校安全用電領(lǐng)導小組，完善安全用電管理制度，并責任落實(shí)到人，防止用電事故的發(fā)生，保障正常用電，確保學(xué)校師生的安全用電。
2.電工必須持證上崗，熟悉崗位規章制度和用電設備的性能、操作方法，正確使用電工用具。電工要隨時(shí)關(guān)注學(xué)校用電設備，周周有檢查，及時(shí)消除事故隱患，及時(shí)維修開(kāi)關(guān)、插座、電燈等，排除用電故障。維修用電器時(shí)程序要規范，嚴禁在未停電的情況下搬動(dòng)用電設備。
3.學(xué)校各辦公室、教室、宿舍的用電設備由學(xué)�？倓�(wù)處統一負責，不準私自變更和增設。
___對全校的電線(xiàn)、燈具、插座、插頭、各種電氣開(kāi)關(guān)每月進(jìn)行一次檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更換，確保用電安全。嚴禁在校園內使用“三無(wú)”(無(wú)中文標識、無(wú)廠(chǎng)名、無(wú)廠(chǎng)址)產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品、劣質(zhì)電器產(chǎn)品和自制的用電設備。嚴禁私拉亂接、自行改線(xiàn)或鋪線(xiàn)，以免發(fā)生短路及漏電現象。
5.嚴禁各辦公室、教室、宿舍使用大功率的電器，增加用電設備時(shí)要向總務(wù)處申請或電工批準，不得私自安裝電氣插座。寢室嚴禁使用電褥子、電暖器等取暖設備，以免電路短路及火災事故的發(fā)生。
6.使用各種電器設備時(shí)若發(fā)現異�，F象，如發(fā)現電器、電線(xiàn)冒煙起火或有刺鼻氣味時(shí)，應立即關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，并上報部門(mén)領(lǐng)導或總務(wù)處，通知專(zhuān)人維修。
7.嚴禁在燈具、電扇、空調等電器上懸掛覆蓋裝飾品等易燃物。辦公室擺放計算機時(shí)，盡量靠近電源，避免四處布線(xiàn)、盤(pán)繞電源、跨接電線(xiàn)。教室內多媒體設備使用專(zhuān)人負責，不得將多媒體設備用于玩游戲或私自拆裝多媒體設備。
8.增強安全用電意識，學(xué)習安全用電常識。注意保持用電設備及周?chē)沫h(huán)境衛生，嚴禁堆放易燃物品。
9.教育師生掌握正確的觸電急救方法，一旦發(fā)生觸電事故，必須立即呼救，斷開(kāi)電源，招呼周?chē)藛T前來(lái)協(xié)助搶救，并拔打120急救電話(huà)。
10.值班領(lǐng)導、教師必須每天巡查一遍校園電路，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處置。班主任是班級用電安全第一責任人，必須天天檢查教室電路，保證教室用電安全;宿舍管理員要每天都檢查宿舍電路，保證學(xué)生宿舍用電安全。
11.校內的所有設備用電電源線(xiàn)路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由學(xué)校統一管理。不得自行接線(xiàn)接電，禁止私拉電線(xiàn)，私自安裝用電設備設施。
12.在變壓器、配電房周?chē)O立防護欄，并用醒目的警示牌提醒學(xué)生危險，禁止靠近、攀爬。
學(xué)校規章制度13
1.目的
為保證實(shí)驗小學(xué)正常教育、教學(xué)秩序。
2.范圍
適用于**管理處。
3.方法和過(guò)程控制
3.1全校教職工需嚴格遵守此制度進(jìn)出學(xué)校,嚴格限制校外人員進(jìn)入學(xué)校。
3.2小學(xué)門(mén)衛安全管理制度委托物業(yè)管理公司安全部全權執行,全校師生員工必須嚴格遵守門(mén)衛安全管理制度,服從物業(yè)安全員的進(jìn)出管理。
3.3師生員工應守規進(jìn)出學(xué)校,不得遲到、早退或在上班、上課時(shí)間內私自出入學(xué)校。
3.4家長(cháng)及學(xué)生親屬、保姆接送學(xué)生,不得進(jìn)入校內,一律在校外區域送別或等侯。
3.5家長(cháng)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校請事先預約,依時(shí)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校,臨時(shí)性來(lái)訪(fǎng)先由當值安全管理員電話(huà)聯(lián)絡(luò )被訪(fǎng)問(wèn)者,經(jīng)落實(shí)后方可進(jìn)入校內。
3.6上級視察或公務(wù)來(lái)訪(fǎng),需有校方事先通知或約定;臨時(shí)性來(lái)訪(fǎng)或視察,由當值安全員電話(huà)聯(lián)絡(luò )學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導落實(shí)后方可進(jìn)入。
3.7教職員工上班時(shí)間內一般不接待私人來(lái)訪(fǎng),特殊情況經(jīng)當值安全員聯(lián)絡(luò )相關(guān)領(lǐng)導同意落實(shí)后在校方接待室內等候接待,不得進(jìn)入辦公、教學(xué)區域。
3.8下班時(shí)間,總務(wù)主任及宿舍管理員批準后教職員工可在本人公寓內接待來(lái)訪(fǎng),但來(lái)訪(fǎng)者必須在晚上9:30前離校,如有違規者,視為嚴重違反校方管理規定,當值安全員需將此事及時(shí)上報校方,由校方處理。
3.9來(lái)訪(fǎng)者來(lái)訪(fǎng)時(shí),當值安全員需請來(lái)訪(fǎng)者出示證件,進(jìn)行書(shū)面登記。
3.10周六、周日、休息假期和寒暑假期,未經(jīng)安排或批準,學(xué)生不得進(jìn)入校內,參加興趣培訓活動(dòng)的`學(xué)生,憑學(xué)生卡或校方出入證進(jìn)出學(xué)校。
學(xué)校規章制度14
第一章總則
第一條為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，積極推進(jìn)教育現代化工程，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高依法治校水平，保證學(xué)校持續、穩定、健康發(fā)展，構建現代化生態(tài)學(xué)校。
根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規和上級教育主管部門(mén)的各項政策制定本章程。
第二條辦學(xué)指導思想：以落實(shí)“兩全”為目標，以促進(jìn)學(xué)生的全面、主動(dòng)發(fā)展為宗旨，以改革為動(dòng)力，以管理作保障，以育人為根本，堅持依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校的工作思路，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
第三條辦學(xué)總體目標：學(xué)校堅持教育為社會(huì )主義現代化建設服務(wù)為辦學(xué)指導思想，全面貫徹黨和國家的教育方針，德育為首，教學(xué)為主，育人為本，全面實(shí)行素質(zhì)教育，努力培養德智雙全，學(xué)創(chuàng )俱能，身心兩健的高素質(zhì)的合格中學(xué)生，最終建成現代化生態(tài)學(xué)校。
第四條長(cháng)山鎮第一初中是公立全日制中等初級中學(xué)，學(xué)制為三年。
第五條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
學(xué)校接受教育
行政部門(mén)的管理和監督，并定期通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )、學(xué)生會(huì )議、社區調查等形式聽(tīng)取對學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議和批評，把學(xué)校辦成人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
第六條學(xué)校校訓：凡事用心去做。
第七條學(xué)校以“勇?tīng)幰涣鳌睘樾ｏL(fēng)，以“敬業(yè)愛(ài)生”為教風(fēng)，以“善思好問(wèn)”為學(xué)風(fēng)。
第八條學(xué)校的校歌：長(cháng)山一中贊歌
第九條�；眨夯鹁娣桨�
第二章行政管理
第一節校長(cháng)
第十條學(xué)校校長(cháng)的任職方式由兩種：一是由學(xué)校教職工民主推薦，鎮黨委政府舉薦，鄒平縣教育局組織考察任命，副校長(cháng)由校長(cháng)提名鄒平縣教育局考察任命并備案。
二是由縣教育局黨委牽頭，和鎮黨委聯(lián)合組成考察小組，完全通過(guò)競聘方式產(chǎn)生校長(cháng)和副校長(cháng)人選，然后由縣教育局任命。
第十一條學(xué)校逐步實(shí)行校長(cháng)負責制、崗位目標責任制、全員聘任制、結構工資制、考核獎懲制。
第十二條校長(cháng)是學(xué)校行政負責人、法人代表，對外代表學(xué)校，對內全面主持學(xué)校的教育、教學(xué)與管理工作。
校長(cháng)的職責：
(一)、貫徹執行黨和國家的教育方針，政策和法令，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，堅持學(xué)校的社會(huì )主義辦學(xué)方向，按照教育方針，遵循教育規律，確立學(xué)校辦學(xué)目標，制定近、遠期學(xué)校發(fā)展規劃。
(二)、主持全校行政工作，確定全校性工作措施，主持校務(wù)會(huì )議。
(三)、制訂學(xué)校工作計劃，統一安排學(xué)校工作，定期檢查、總結工作，接受上級黨政及教育主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督，定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。
(四)、根據學(xué)校發(fā)展規模、編制標準和學(xué)校教育教學(xué)工作需要，在征得學(xué)校黨組織同意下，設置學(xué)校行政管理部門(mén)和任命學(xué)校中層干部。
(五)、主管和批準學(xué)校教職員工的聘任、調配、考核、獎懲和其它管理工作。
采取一定的措施，不斷提高教工的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì)，形成以一支骨干教師為中心的、結構合理的教工隊伍和干部隊伍。
(六)、領(lǐng)導和組織學(xué)校的教育教學(xué)工作。
堅持德育為首的指導思想，以教學(xué)為中心安排好各項工作，以科研帶教研，以教研促科研，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。
全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦出自己學(xué)校的特色。
(七)、貫徹勤儉辦學(xué)、勤工儉學(xué)的方針，管好用好學(xué)校的經(jīng)費、校舍設備。
關(guān)心教職工工作、學(xué)習、生活，增加學(xué)校投入，改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
(八)、建立健全學(xué)校的行政指揮系統和學(xué)校的各項規章制度，統一領(lǐng)導學(xué)校內部的各項改革，不斷提高管理水平。
(九)、規范學(xué)校管理，堅持民主集中制，充分發(fā)揮行政班子的智慧和力量，定期向學(xué)校支部通報學(xué)校情況，重大事情事先和黨組織商定，自覺(jué)接受黨組織監督。
保障教代會(huì )和工會(huì )行使職權，定期向教職工代表大會(huì )或全體教職工報告學(xué)校工作，自覺(jué)接受教職工代表大會(huì )的監督。
第十三條校長(cháng)的權力：
(一)、決策權：在廣泛聽(tīng)取多方面意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理方面重大問(wèn)題有決定權。
(二)、人事權：從學(xué)校工作的實(shí)際需要出發(fā)，聘任干部、教職工，安排、調整干部和教職工工作。
(三)、獎懲權：校長(cháng)對在教育教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現重大事故的干部、教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
(四)、財政權：在服從上級教育行政部門(mén)的統一規劃和管理的前提下，決定學(xué)校內部布局、基建。
在法律法規允許范圍內，籌集、管理和使用學(xué)校行政經(jīng)費。
學(xué)校財務(wù)在校長(cháng)領(lǐng)導下實(shí)行一支筆審批制。
第十四條校長(cháng)履行下列義務(wù)：
(一)堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹國家教育方針，認真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權益。
(二)接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督。
定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。
(三)嚴格執行教育教學(xué)法規文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱(課程標準)的執行。
(四)堅持民主集中制，重視教職工代表大會(huì )在學(xué)校管理中起的重要作用，自覺(jué)接受教職工代表大會(huì )的監督。
(五)充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和集體智慧的力量，發(fā)揮全體教職工的整體功能，同心協(xié)力，合作互補。
(六)依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作，自覺(jué)接受黨組織的監督。
(七)規范學(xué)校管理。
積極創(chuàng )造條件加快學(xué)校教育現代化、信息化建設步伐，搞好校舍、教學(xué)設施、教學(xué)設備、校園環(huán)境等建設。
(八)加強師資隊伍建設和管理，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。
(九)創(chuàng )造條件，不斷改善、提高教師福利。
(十)清正廉潔，以身作則，為人師表，團結協(xié)作，帶頭實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取。
(十一)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。
(十二)參加上級主管部門(mén)組織的校長(cháng)培訓。
第二節黨支部
第十五條學(xué)校黨支部積極發(fā)揮政治核心作用，切實(shí)加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導，參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策。
支持校長(cháng)依法獨立開(kāi)展工作，保證、監督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項工作的完成。
黨支部除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：
(一)堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設，保證黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)建立黨組織統一領(lǐng)導，黨、政、工、團齊抓共管的思想政治工作體制，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用。
(三)加強對學(xué)校干部的培養、教育、管理和監督。
(四)對學(xué)校發(fā)展規劃、重大的改革方案和工作安排所涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題認真討論，參與決策。
第三節學(xué)校職能部門(mén)
第十七條學(xué)校設副校長(cháng)三人，在校長(cháng)領(lǐng)導下分管學(xué)校教學(xué)、總務(wù)后勤、德育安全等工作。
下設發(fā)展部、教學(xué)部、總務(wù)處、學(xué)生部、團總支、工會(huì )等職能部門(mén)。
發(fā)展部具體負責學(xué)校行政協(xié)調、學(xué)校人事、學(xué)校計劃的制定、檔案管理工作及調研等工作，謀劃學(xué)校的總體規劃、發(fā)展方向，為校長(cháng)決策提供正確的依據。
教學(xué)部具體負責整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作，包括教科研、教學(xué)常規、實(shí)驗、電教等方面。
總務(wù)處具體負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作，全方位為教學(xué)服務(wù)。
學(xué)生部具體負責對班級的管理、學(xué)生的一日常規和學(xué)生的思想品德教育。
團總支具體負責學(xué)校的團隊工作和學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)。
工會(huì )具體負責教職工的思想、師德教育工作和教職工的權益維護。
各處室要各司其責，在校長(cháng)和分管校長(cháng)領(lǐng)導下有序地開(kāi)展工作，工作中要做到三點(diǎn)：一是要有高度的責任心，二是工作要有主動(dòng)性，三是工作要有特色。
各職能部門(mén)設主任1人，職能部門(mén)負責人由學(xué)�？疾�，報上級教育行政部門(mén)審核后由校長(cháng)聘任。
第十八條學(xué)校分別設年級部和教研組。
年級部和教研組在學(xué)校常規管理、教學(xué)研究、提高質(zhì)量、深化素質(zhì)教育等方面積極主動(dòng)工作，創(chuàng )出特色。
第四節行政辦公會(huì )議
第十九條學(xué)校每周召開(kāi)一次校長(cháng)辦公室會(huì )議，校長(cháng)辦公會(huì )議由校長(cháng)主持，成員為校長(cháng)、副校長(cháng)，辦公室主任列席會(huì )議作好記錄。
學(xué)校每周召開(kāi)一次班子會(huì )議，班子會(huì )議貫徹執行校長(cháng)辦公會(huì )議意見(jiàn)，班子會(huì )議由校長(cháng)主持，成員為校級黨政負責人和職能部門(mén)負責人及工會(huì )、團委主要負責人。
第三章教育教學(xué)管理
第二十條依據《中華人民共和國教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等有關(guān)法律進(jìn)行教育教學(xué)管理，實(shí)行依法治校。
第二十一條貫徹中學(xué)德育大綱，加強和改進(jìn)德育工作。
通過(guò)課程教學(xué)、班團活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等形式向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義教育、國際主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動(dòng)教育、民主法制與紀律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統教育以及人文精神的教育。
第二十二條學(xué)校嚴格按照國家課程(教學(xué))計劃，開(kāi)齊開(kāi)足，開(kāi)好各門(mén)課程。
堅持以教學(xué)為中心，實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)展教育科研和教學(xué)研究，形成我校的課堂教學(xué)模式，使我校的校本教研和培訓工作走在全縣乃至全市的前列，扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革，更新教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
第二十三條學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體，因材施教，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)，在思想覺(jué)悟、道德情操、知識視野、興趣特長(cháng)、體魄心理等方面均達到較高的水準。
第二十四條貫徹執行《中學(xué)生守則》及《長(cháng)山一中一日常規》，培養學(xué)生良好的日常行為規范，做到對已講儀表，對人講禮貌，學(xué)習講勤奮，校內講紀律，社會(huì )講公德，樹(shù)立健康向上的整體形象。
第二十五條學(xué)校設立信息中心，努力辦好鄒平縣長(cháng)山鎮第一初級中學(xué)網(wǎng)站，擴大對外窗口，積極用好數字化教學(xué)平臺及多媒體教室、微機室等，擴大圖書(shū)室的教育功能。
根據自身的特點(diǎn)與要求制訂并執行相關(guān)的管理制度。
第二十六條學(xué)校設立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織，教研組應充分發(fā)揮學(xué)術(shù)職能，同時(shí)也應注意發(fā)揮政治職能和一定的行政職能。
教學(xué)研究組組長(cháng)組織本教研組的教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，貫徹落實(shí)學(xué)校的教學(xué)計劃，完成學(xué)校的各項教學(xué)任務(wù)。
第二十七條學(xué)校執行《鄒平縣教學(xué)常規》，抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導和教學(xué)質(zhì)量檢查等環(huán)節的管理。
第二十八條執行國家教育考試制度。
組織期中和期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試，并按上級教育行政部門(mén)的規定組織好各學(xué)科的畢業(yè)考試和考查。
加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。
對轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)等嚴格手續程序，嚴肅各項紀律制度。
第二十九條學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。
班主任擔負班集體的組織者、教育者和指導者的責任，并負有協(xié)調本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )教育之間聯(lián)系的責任。
班主任是班級管理的第一責任人，必須全面履行班主任工作職責。
第三十條學(xué)校成立家長(cháng)委員會(huì )，主動(dòng)與社會(huì )、家庭配合，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，構建學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育三結合的德育工作模式和網(wǎng)絡(luò )。
第三十一條切實(shí)貫徹《國旗法》，每周一早晨全體師生集中舉行規范化升旗儀式，接受愛(ài)國主義教育。
第三十二條學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)言文字，學(xué)校推廣和使用普通話(huà)和規范字。
第三十三條依據《課程教學(xué)計劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。
嚴格執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護作息時(shí)間表、課程表、周工作安排表和校歷表的嚴肅性。
任何人不得擅自調課停課。
停課半天需經(jīng)校長(cháng)批準，并報上級主管部門(mén)備案;停課一天或一天以上需報上級教育主管部門(mén)批準。
第三十四條學(xué)校根據教育行政部門(mén)公布的《中學(xué)用書(shū)目錄》統一征訂教材、學(xué)習資料，任何人不得擅自向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
第三十五條嚴格履行保護少年兒童和學(xué)生身心健康發(fā)展的法律職責，積極貫徹學(xué)校體育衛生工作條例，正常開(kāi)展第二課堂教育，加強學(xué)生心理健康教育，培養學(xué)生健康心理、健壯體魄和健全人格。
加強學(xué)生的法制教育，增強學(xué)生的法制觀(guān)念，提高學(xué)生的法律意識，預防青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第三十六條加強行政值班和教師護導工作，開(kāi)展班級的檢查、評比。
培養學(xué)生自覺(jué)執行本校制訂的各項規章制度的習慣。
第三十七條認真管理和積極使用教學(xué)設施、儀器設備、文體器材、圖書(shū)音像資料，尤其是充分提高現代化教學(xué)設施的使用效益，防止設備設施"閑置"。
第三十八條加強檔案資料建設，各處、室要認真做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集與歸檔。
第四章總務(wù)管理
第三十九條學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。
強化服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第四十條學(xué)校財務(wù)部門(mén)要嚴格遵守上級有關(guān)部門(mén)制定的各項財務(wù)制度，加強財務(wù)管理，堅持勤儉節約，嚴守財經(jīng)紀律，杜絕鋪張浪費。
第四十一條堅決執行國家的收費政策，規范收費行為，按照有關(guān)部門(mén)規定的項目和標準收費并采用規范票據。
實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，收好、管好、用好各項教育經(jīng)費。
學(xué)校實(shí)行個(gè)人亂收費考核、聘任一票否決制。
第四十二條加強校舍、校產(chǎn)、物業(yè)管理，嚴防公物流失。
發(fā)現危房，應立即采取措施，并向主管部門(mén)書(shū)面報告。
第四十三條做好開(kāi)源節流工作，增強學(xué)校自身造血功能，以改善學(xué)校辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
第四十四條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，按校園建設整體發(fā)展規劃有計劃、按步驟合理地進(jìn)行基本建設和維護管理，創(chuàng )設符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、亮化、美化的文明校園。
第四十五條切實(shí)加強安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防毒、交通安全工作，及時(shí)發(fā)現和排除各種隱患，確保學(xué)校財產(chǎn)安全，師生平安。
第五章民主管理
第四十六條學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實(shí)施政治領(lǐng)導，發(fā)揮政治核心作用、保證監督作用和戰斗堡壘作用，對學(xué)校發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題進(jìn)行研究、參與決策。
黨組織通過(guò)領(lǐng)導教代會(huì )、群團工作等發(fā)揮重要作用。
第四十七條實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。
校務(wù)公開(kāi)的基本內容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;學(xué)校領(lǐng)導班建設、黨風(fēng)廉政建設方面的重要事項;涉及教職工權益的重要事項、學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。
第四十八條建立評議、考核干部制度。
每年通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )和無(wú)記名測評等方式評議學(xué)校干部。
第四十九條教職工代表大會(huì )是在黨支部領(lǐng)導下，依靠教職工行使民主權利、民主管理學(xué)校、監督干部的重要形式。
教職工代表大會(huì )按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規行使職權，其主要職權包括：
(一)聽(tīng)取校長(cháng)的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、財務(wù)預決算、教職工隊伍建設等重大問(wèn)題，提出建議。
(二)審議通過(guò)學(xué)校提出的內部人事管理體制、崗位責任制方案、考核辦法、獎懲條例、分配制度、改革方案以及其他與教職工權益有關(guān)的規章制度。
(三)評議監督學(xué)校的領(lǐng)導干部，建立每年評議一次學(xué)校領(lǐng)導干部的制度。
有權建議校長(cháng)或上級主管部門(mén)對教職工予以記功、晉升、處分、免職等，有權參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導人選。
(四)討論教職工的福利分配等問(wèn)題，依法維護教職工的合法權益。
(五)教職工代表大會(huì )暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )每屆任期3年，每年召開(kāi)一次全體代表大會(huì )。
學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。
閉會(huì )期間，根據需要，可臨時(shí)召開(kāi)教職工代表大會(huì )全體代表會(huì )議，日常工作由選舉產(chǎn)生的校工會(huì )委員會(huì )負責。
在特殊情況下，教職工代表大會(huì )可以提前或延期召開(kāi)。
第五十條學(xué)校定期召開(kāi)教育教學(xué)和學(xué)校管理方面的研討會(huì )和各種專(zhuān)項討會(huì )，廣泛征求教職工的意見(jiàn)。
第五十一條學(xué)校教師、職員和工人對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權提出意見(jiàn)和建議，有權向上級反映情況。
教職工行使民主權利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報復。
第五十二條學(xué)校受上級黨政部門(mén)和教育行政主管部門(mén)的督促、評估、檢查、審計和監督。
根據上級有關(guān)部門(mén)要求，學(xué)校積極推行校務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì )、家長(cháng)和全體教職工的輿論監督，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，自覺(jué)規范管理行為。
第五十三條分級成立家長(cháng)委員會(huì )。
每屆家長(cháng)委員會(huì )任期三年，成員由10-15名家長(cháng)組成。
所有成員必須是來(lái)自各方面有代表性的并在社會(huì )上有威望的熱心教育事業(yè)的家長(cháng)，家長(cháng)委員會(huì )要定期研究學(xué)校教育工作和家長(cháng)工作。
第五十四條學(xué)校建立校內教職工申訴制度，設立調解糾紛的群眾性組織，辦公室設在工會(huì )。
第六章環(huán)境管理
第五十五條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，對校園建設作整體規劃，做到校園的凈化、綠化和美化，最終建成符合學(xué)校特點(diǎn)的數字化、人文化和生態(tài)化的和諧校園。
第五十六條全體師生應齊心協(xié)力努力創(chuàng )建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境;開(kāi)展豐富多彩、催人奮進(jìn)的校園文化活動(dòng);教室里的板報和校園內的畫(huà)廊及時(shí)出刊，定期更換;營(yíng)造團結協(xié)調、緊張有序的學(xué)生生活氛圍。
第五十七條全體教師要加強道德修養，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。
認真自理好家庭關(guān)系，贍養父母，尊敬老人，重視對子女的教育。
鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學(xué)生做好榜樣。
第五十八條建立健全衛生包干和督查評比制度，配備必要的設施，努力創(chuàng )建衛生、整潔的工作學(xué)習環(huán)境，做到校內無(wú)雜草，墻壁無(wú)污跡、地面無(wú)果殼，紙屑、煙蒂、痰跡。
第五十九條教室、辦公室及會(huì )議室等門(mén)窗玻璃齊全，桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類(lèi)物品擺放整齊。
第六十條校內師生自行車(chē)按指定地點(diǎn)排放整齊，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)和停放，必須執行有關(guān)規定。
第六十一條總務(wù)處加強安全保衛工作，防火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第六十二條堅決制止侵犯學(xué)生合法權益的行為，抵制妨礙學(xué)生健康成長(cháng)的各種不良影響。
嚴禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內設點(diǎn)擺攤。
學(xué)校門(mén)前不得設有臺球、電子游戲機、錄象廳、溜冰場(chǎng)等影響師生工作學(xué)習的娛樂(lè )場(chǎng)所。
第七章教職工管理
第六十三條教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規規定的權利，履行《教師怯》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。
學(xué)校教學(xué)、職員和工人必須遵守憲法、法律、職業(yè)道德法規和各項規章制度，嚴格要求自己，熱愛(ài)祖國，獻身教育;服從領(lǐng)導，勤懇工作;鉆研業(yè)務(wù)，崇上科學(xué);熱愛(ài)學(xué)生，為人師表;遵紀守法，團結協(xié)作;儀表端莊，舉止文明。
自覺(jué)維護學(xué)校榮譽(yù)和利益。
第六十四條學(xué)校教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。
教師、職員、工人必須確立主人翁意識，在工作中主動(dòng)發(fā)展，牢固樹(shù)立創(chuàng )精品意識、一流意識，內強素質(zhì)，外塑形象，自覺(jué)維護學(xué)校形象。
第六十五條學(xué)校執行國家教師資格證制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實(shí)行評聘分開(kāi)，鼓勵教師在職進(jìn)修，接受繼續教育。
第六十六條學(xué)校保護教師的一切合法權益，保障教職工享有國家政策規定的待遇。
對在教育教學(xué)、培養人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設等方面有重大貢獻的教職工報請上級有關(guān)部門(mén)予以表彰獎勵。
第六十七條教師應嚴格執行崗位規范，自覺(jué)做到：認真備課、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真考核。
期初有教學(xué)計劃，期終有總結或專(zhuān)題小結。
第六十八條學(xué)校每年根據《長(cháng)山一中教職工考核條例》對教師、職工政治與業(yè)務(wù)水平，工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、正確的考核。
第六十九條鼓勵教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗，鼓勵和支持教師從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓。
保證教職工享有國家和法律法規規定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。
第七十條對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的教師，依據有關(guān)規定予以處理;對違反學(xué)�！墩鲁獭泛鸵幷轮贫鹊慕搪毠�，予以相應的教育、批評和處分。
教師、職工認為合法權益受到學(xué)校侵犯或對所受處罰不服的，可按有關(guān)規定提出申訴。
第七十一條學(xué)校實(shí)行全員聘任全同制，教職工必須履行聘約，服從學(xué)校分工，執行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。
教職工不履行聘約的，須提前三個(gè)月向校長(cháng)提出申請，經(jīng)批準后，方可解除聘約。
對不服從學(xué)校分工或不能完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)的，學(xué)校將予以辭退。
第八章學(xué)生管理
第七十二條凡按有關(guān)規定經(jīng)正常手續被本校錄取或轉入我校學(xué)習的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。
第七十三條學(xué)生享有下列權利：
(一)接受平等教育的權利，對教師獎懲不公平，有權提出意見(jiàn)。
(二)參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作和教師教育教學(xué)工作。
(三)參與學(xué)校安排的各種教育教學(xué)活動(dòng)，使用和維護教學(xué)設備和儀器。
(四)在完成規定的學(xué)業(yè)合格后獲得相應的畢業(yè)證書(shū)。
(五)對學(xué)校給予的處分不服可向有關(guān)部門(mén)提出申訴，對學(xué)校教師侵犯其人身權、財產(chǎn)權等合法權益，提出申訴或者依法提起訴訟。
(六)法律、法規規定的其他權利。
第七十四條學(xué)生必須履行下列義務(wù)：
(一)自覺(jué)遵守國家法律、法規和學(xué)校各項規章制度。
(二)尊敬師長(cháng)，行為文明、規范，友學(xué)同學(xué)，養成良好的思想品德、道德情操和行為習慣。
(三)勤奮學(xué)習，刻苦鉆研，培養能力，勇于創(chuàng )新，立志成才。
(四)關(guān)心班級，自信、自律、自理、自強，做文明人。
(五)自覺(jué)抵制不良思想與行為。
(六)維護學(xué)校聲譽(yù)，用實(shí)際行動(dòng)為學(xué)校增添光彩。
第七十五條學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導，是學(xué)校教育中對學(xué)生進(jìn)行教育、引導和服務(wù)的重要力量，要配合黨組織全面貫徹教育方針，認真搞好自身建設，在推進(jìn)素質(zhì)教育的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。
第七十六條學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，每屆任期二年。
第七十七條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績(jì)的學(xué)生予以表彰和獎勵，對為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)，有杰出成績(jì)的學(xué)生予以重獎。
學(xué)校對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》和學(xué)業(yè)校各項規章制度的學(xué)生予以教育批評和處罰。
第七十八條學(xué)校對在校學(xué)生的安全負責。
對于超出國家、學(xué)校有關(guān)規章制度允許范圍而造成的安全、責任事故，由學(xué)生自已承擔。
第七十九條學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，提供必要的資助，幫助其克服困難，完成學(xué)業(yè)。
第九章附則
第八十條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)并報縣教育局批準。
本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表三分之二以上討論通過(guò)，并報縣教育局批準。
第八十一條學(xué)校依據本章程，制訂各項規章制度。
原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予修訂。
第八十二條本章程如與國家法律法規和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規和上級有關(guān)政策為準。
第八十三條本章程解釋權屬長(cháng)山鎮第一初中校委會(huì )。
第八十四條本章程自批準之日起施行。
學(xué)校規章制度15
為規范學(xué)校管理，提高學(xué)校辦學(xué)水平，依法治校，依法執教，特制定制度如下：
一、 獎懲制度
1、日常積分
每學(xué)期每位教師交50元做為獎勵基金，其中考勤占40%，日常積分占60%�？记诿吭乱豢偨Y、一兌現。獎金計算辦法為：(每月總獎金/當月教師總積分)X當月個(gè)人總積分。日常積分每學(xué)期一總結、一兌現，獎金計算辦法為：(總獎金/教師總積分)X個(gè)人總積分。
2、教學(xué)成績(jì)
(1)教學(xué)成績(jì)每學(xué)期上學(xué)區紅榜一等獎、二等獎、三等者，學(xué)校分別獎金50、30、20元。分別積20、15、10分。學(xué)校期中、期末實(shí)行縣教研室(或同等水平)的測試卷進(jìn)行統一考試、統一評卷，按及格率進(jìn)行積分，(百分制)及格率達到40%積50分，4l～50%每增加5個(gè)百分點(diǎn)加5分，51～60%每增加3個(gè)百分點(diǎn)加3分，61～70%每增加2個(gè)百分點(diǎn)加2分，71～80%每增加一個(gè)百分點(diǎn)增加1分，及格率80%以上者積100分.
(2)以第一次月考及格率為基數，按上升的幅度進(jìn)行排隊，每增加1個(gè)百分點(diǎn)積1分，保持在80%(含80%)以上者每一次加10分。
(3)每個(gè)教師教學(xué)成績(jì)總積分=各科積分和/科數。
按總分排隊進(jìn)行獎勵前1/3受獎，分成三等，一等獎3人(科)，每人(科)獎金100元;二等獎4人(科)，每人(科)獎金70元;三等獎6人(科)，每人(科)獎金50元。
3、班主任積分獎勵
從一二年級四個(gè)班;三、四、五三個(gè)班;六、七、八三個(gè)班中;各選出一名進(jìn)行獎勵。
4、畢業(yè)班獎勵同學(xué)區。
完成學(xué)區分配指標，獎教師人均100元每多一名良好生加獎全體教師100元;若完成學(xué)區分配指標80%(含80%)不獎不罰;若完成良好生低于學(xué)區分配指標80%則罰任科教師人均100元，每降低10個(gè)百分點(diǎn)加罰100元。每出現一名單科狀元，獎該任科教師200元，學(xué)生初招總分在全鄉前10名中有一名，獎任科教師人均50元，加一名加50元，前10---20名獎任科教師人均20元，同時(shí)獎該生50元。
5、幼兒園
(1)、在學(xué)區幼兒活動(dòng)中只要獲獎,獎勵100元。
(2)、幼兒園入園率達到90%以上，鞏固率達到85%以上，兩項完成給一個(gè)優(yōu)秀指標。
二、業(yè)務(wù)制度
1、考勤
(1) 學(xué)校堅持公開(kāi)點(diǎn)名制度，請假者必須自己寫(xiě)出請假條，注明調課情況，經(jīng)校長(cháng)批準后方可離校，否則視為曠勤，請假l～2天由校長(cháng)審批，3天由學(xué)區校長(cháng)審批，3天以上由局人士股審批。
(2)每天按10分計算，每周一總結，每請假5分扣一個(gè)積分，每遲到2次扣一個(gè)積分，曠勤一晌，本周積分為零，每多曠一晌倒扣一分，早退按曠勤處理。全勤積3分。
(3)時(shí)間界定，每次點(diǎn)名結束后再來(lái)者為遲到，遲到未消號者視為曠勤。
(4)臨時(shí)點(diǎn)名或教師開(kāi)會(huì )包括全體師生會(huì )因私事請假者扣1分。
(5)法定假期除外�；�、喪假為7天(含星期天)，蓋房假：主房為5天，陪房為3天，超過(guò)天數，按請假對待。
2、備課
兩周檢查一次，交本時(shí)間、次數、備課質(zhì)量，每項積1分，共3分。
(1)首頁(yè)寫(xiě)出教學(xué)計劃，有教材分析、學(xué)生分析、教學(xué)方法措施、進(jìn)度安排等。
(2) 課時(shí)教案書(shū)寫(xiě)要認真規范，步驟齊全、詳細實(shí)用，作到“四備、八有”做到超1～2周。
(3)科目齊全、內容詳實(shí)，不抄襲、不后補、不用舊教案，否則積分為0。
(4)每次檢查要按時(shí)交，節數足，每推遲一晌或少一節備課扣一分，直到本周積分為0。不交不備者通報批評。
(5)積極參與教研教改，利用新教法教學(xué)。只要在學(xué)區檢查中通報表?yè)P一次加2分，通報批評一次扣1分，并做出書(shū)面檢查。
(6)每檢查一次教案，分為一、二、三等分別積3、2、1分。
3、上課
(1) 上課嚴格按照《中小學(xué)教師行為規范》執教，學(xué)校認真執行《邯鄲市中小教學(xué)常規管理意見(jiàn)》。
(2)教師要嚴格按照課程表上課，小預備后，站在教室門(mén)口候課，上課鈴一響進(jìn)入教室，授課要有教案、教具，凡上課不按課程表上課、無(wú)教案、講備不一者，每次扣1分，空堂者每次扣3分，并通報批評，空堂3次本學(xué)期業(yè)務(wù)積分為0，并向全體教師做出書(shū)面檢查。本年度不平優(yōu)，評模。
(3)課堂教學(xué)，教師要認真分析教材，做到目的明確，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)處理得當，不能有知識性錯誤，板書(shū)規范，否則扣一分。
(4)講課要體現“三為主”原則，體現師生互動(dòng)，嚴禁滿(mǎn)堂灌，要面向全體，因材施教，實(shí)現“三維目標”。
(5)上課期間嚴禁學(xué)生睡覺(jué)，隨意外出，否則扣上課教師1分，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生，不能將學(xué)生趕出室外，剝奪學(xué)生的學(xué)習權利，發(fā)現一次扣1分。
(6)上課期間，被上級領(lǐng)導查出一次不規范行為(如坐著(zhù)上課、穿拖鞋、抽煙、打手機等)扣3分。
(7) 體育課，室外課學(xué)生不準在教室，學(xué)生亂跑無(wú)教師視為空堂。
(8) 嚴禁上課期間帶小孩，發(fā)現一次扣1分，通報批評，(住校教師找保姆除外)。
4、教研活動(dòng)
(1) 實(shí)行“說(shuō)”“講”“評”活動(dòng)，每次活動(dòng)授課教師要寫(xiě)出教案，采用新法教學(xué)，以學(xué)生的自主學(xué)習，自主發(fā)展，自我完善為目標，注重知識的形成過(guò)程，落實(shí)“三維目標”，采用新的評價(jià)機制，每次授課教師積2分，參與教師要有評課記錄，評出自己的見(jiàn)解(優(yōu)缺點(diǎn)、推廣經(jīng)驗、改進(jìn)措施等)每次積1分。
(2)聽(tīng)評課記錄兩周檢查一次，每次檢查積3分，要求有聽(tīng)課時(shí)間、詳細記錄、評課意見(jiàn)、授教師簽名等，每少一項扣1分。
(3)參加縣鄉舉行的授課竟賽獲獎?wù)呒?分。
(4)有發(fā)表論文、實(shí)驗課題、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教案等，鄉級積2分，縣級積3分，縣級以上積5分。
5、作業(yè)
(1)作業(yè)每?jì)芍軝z查一次，全批全改，不打大對號，不讓學(xué)生代改，不錯改，不漏改，有記錄，每次檢查作業(yè)次數和本數，按質(zhì)量積分，主科每少批兩次、副科每少批一次扣1分，每科作業(yè)每少5本扣一分。
(2)作業(yè)批改記錄，要寫(xiě)出學(xué)生作業(yè)中的共性?xún)?yōu)、缺點(diǎn)及糾正措施，努力方向等，每檢查一次分別積3、2、1分。
(3)在學(xué)區檢查中受表?yè)P者加2分，受批評者扣1分并寫(xiě)出檢查。
三、班級積分
(一)、學(xué)生出勤
1、每次開(kāi)學(xué)后核定各班人數，每周不定期檢查各班人數;實(shí)到人數/應到人數×100%，100%積3分，90%以上積2分，80%以上積1分。低于80%不積分。
2、對于學(xué)生人數變動(dòng)情況，每月更改一次人數，中途不更改。
(二)、學(xué)生行為
1、學(xué)生應嚴格遵守《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》。
2、學(xué)生在上課期間私自不進(jìn)班者，每人次扣該班1分。
3、學(xué)生損壞公物者，除將該生行為記入個(gè)人成長(cháng)記錄袋外，每人次扣該班1分。
4、學(xué)生打架斗毆者，除將該生行為記入個(gè)人成長(cháng)記錄袋外，每人次扣該班1分。
5、損壞公物、打架斗毆超過(guò)三次經(jīng)教育仍不悔改者，學(xué)校給予記過(guò)處分，并做為畢業(yè)鑒定的依據。
6、見(jiàn)義勇為、拾金不昧、大做好人好事者，視其具體情況給予該班特殊積分(不超過(guò)3分)，通報表?yè)P。
(三)、控輟保學(xué)
1、每學(xué)期對各班核實(shí)、驗定人數，學(xué)生轉出轉入必須履行轉學(xué)手續。
2、對輟學(xué)率在5%以?xún)鹊陌噙M(jìn)行獎勵，所在班的班主任及任課教師均優(yōu)先晉級、評模。
3、對輟率在5%～10%以?xún)鹊陌�，不獎不罰。
4、對輟學(xué)率在10%以上的班進(jìn)行處罰，所在班的班主任及任課不得晉級、評模，并進(jìn)行一定的經(jīng)濟處罰，情節嚴重的報上級有關(guān)部門(mén)處理。
(四)、安全教育
1、班主任定期召開(kāi)安全教育會(huì )，寫(xiě)好安全教案，作好記錄。教師對學(xué)生積極進(jìn)行安全教育，積極上交有關(guān)安全材料。
2、樹(shù)立“安全第一意識”，牢記安全不能肯定一切，但能否定一切，確保無(wú)重大安全事故發(fā)生，對發(fā)生安全事故的班扣該班2分，并對該班的任課教師進(jìn)行處罰。
(五)、衛生
每次檢查積10分
A、打掃不及時(shí)扣1分，預備前為準。
B、有衛生死角扣1分
C、有丟堆扣1分
D、地面有雜物視情況扣3、2、1分
E、界限上有雜物相關(guān)班級各扣1分
F、不打掃不積分
G、衛生區內墻壁無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)，視情況分別扣2、1分
對于向衛生區內隨意亂扔果皮，紙屑，包裝袋等雜物，一經(jīng)發(fā)現扣除該生所在班級3分
(六)、班內布置
1、地面、窗臺、玻璃及墻面干凈各項積1分
2、標語(yǔ)、兩表一冊、好人好事本、手抄報及黑板報整潔干凈，內容恰當，各項積1分
3、門(mén)窗玻璃無(wú)破損，離校鎖好門(mén)關(guān)好窗各項積1分
4、桌凳及勞動(dòng)工具擺放整齊各項積1分
5、標語(yǔ)整齊無(wú)塵土;教室內外無(wú)亂寫(xiě)亂畫(huà)現象。
(七)、課間操
1、無(wú)班主任跟班或老師扣2分/次，遲到扣1分/次(以學(xué)生開(kāi)始跑步為準)
2、無(wú)故不做操，做操不認真扣1分
3、做到快、靜、齊，缺一項扣1分
4、人數不齊扣1分
(八)、學(xué)生集會(huì )
每次積6分，站隊不迅速扣1分，不安靜扣1分，不整齊扣1分，不認真聽(tīng)會(huì )扣1分，人數不齊扣1分，無(wú)班主任扣1分。
四、后勤制度
(一)、門(mén)崗制度
1、學(xué)校實(shí)行封閉管理，上課期間大門(mén)上鎖，隨意開(kāi)門(mén)一次扣當日值班人員各1分。
2、做好出入人員登記工作，校外人員私自進(jìn)校一次，扣當日值班人員各1分。
3、上課期間，學(xué)生私自外出一次，扣當日值班人員各1分。
4、因值班人員失職造成學(xué)校財產(chǎn)丟失的，經(jīng)學(xué)校核實(shí)，當日值班人員照價(jià)賠償并寫(xiě)出書(shū)面檢查。
5、因值班人員工作失誤，影響學(xué)校工作，扣當日值班人員10元，通報批評。
6、嚴禁零食進(jìn)入校門(mén)，一經(jīng)發(fā)現立即禁止。
(二)、財物管理制度
1、借用學(xué)校公物先寫(xiě)借條后取物，按時(shí)歸還，若有丟失、損壞照價(jià)賠償，因公者視其情節酌情處理。
2、教師宿舍財物定期檢查登記，妥善保管，若有丟失照價(jià)賠償。
3、學(xué)校財物定期公開(kāi)公示。
4、嚴禁私自亂架電線(xiàn)，使用大功率用電器。
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