福利院規章制度（通用9篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的福利院規章制度（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
福利院規章制度 篇1
一、 搞好社會(huì )治安工作，加強安全保衛工作，不留不相識人員住宿，防止發(fā)生意外，如人為造成的事故，寫(xiě)出書(shū)面檢查，待崗培訓，做好進(jìn)出人員登記手冊。
二、 工作人員不允許隨便叫外人頂班，如發(fā)現這種事情，則停止值班員的工作。
三、 工作人員應該協(xié)助院長(cháng)工作，在干好本職工作的同時(shí)服從領(lǐng)導分配。干好團下達的各項工作。
四、 入住人員和睦相處，互相照顧，互相理解，凡是無(wú)故罵人或打人者，罰款100元。造成后果者，根據情節輕重，送交公安部門(mén)處理。
五、 樹(shù)立以院為家的思想，對院里的公共設施要愛(ài)護，任何人不得擅自將公物送人，或串通外人偷盜，一經(jīng)發(fā)現，則按物價(jià)五倍罰款，對破壞公物者，則按物價(jià)二倍罰款。
六、 凡是挑撥離間，不團結、誣告陷害不服從管理，經(jīng)教育不改者，上報團有關(guān)部門(mén)并與其原單位領(lǐng)導聯(lián)系，解除其住院合同，送回原單位。
七、 以上條款院民及員工必須遵守，福利院形成制度化、規范化、有違者按照制度罰款，如表現好則給予表?yè)P。突出表現者則給予獎勵，希望共同遵守，為創(chuàng )建合諧社會(huì )努力奮斗。
福利院規章制度 篇2
一、服從院領(lǐng)導分工，熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立親情管理，本著(zhù)一切服務(wù)于老人，一切為了老人的的服務(wù)理念，更好的為老人服務(wù)的思想。
二、自覺(jué)遵守院內規章制度，不擅離職守，有事請假，有病請假，須出示有關(guān)部門(mén)的制度。
三、認真做好院民的日常服務(wù)，對病人要按照要求落實(shí)護理工作；做到不怕臟，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服務(wù)。
四、協(xié)助院領(lǐng)導及時(shí)調解院民中發(fā)生的矛盾與糾紛，教育院民以院為家，做院民的貼心人。
五、不得以工作之便，向院民推銷(xiāo)或介紹任何產(chǎn)品，一旦發(fā)現嚴肅處理。
六、負責室外的清潔衛生，做到衛生天天打掃，內務(wù)日日整理，東西擺放整齊統一，保持院容整潔美觀(guān)。
七、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛生，經(jīng)常為院民洗曬衣被，做到勤換洗，不漏洗，不丟失和不發(fā)錯。以養成良好的衛生習慣，促進(jìn)院民身心健康。
八、搞好安全保衛工作，夏季要做好防暑降溫，冬季要做好防寒保暖，搞好換季衣、被的更換，以及防火、防盜等工作。
福利院規章制度 篇3
積極參加院內的各項活動(dòng)，自覺(jué)遵紀守法，關(guān)心集體，愛(ài)護公物，做到以院為家。
一、 尊重領(lǐng)導，服從管理，搞好團結，友好相處，互相幫助，互相關(guān)心，爭做文明院民。
二、 保持和維護環(huán)境的整潔衛生，不隨地吐痰，不亂丟雜物，生活用品擺放要服從院里統一規定。
三、 不浪費糧食，節約用電、用水、用錢(qián)。
四、 不搞封建迷信活動(dòng)，不賭博，喝酒，不得謾罵頂撞工作人員，講文明，講禮貌。
五、 外出走親訪(fǎng)友履行請示凳記手續，不經(jīng)院方同意，私自外出者，出現一切事故，院方概不負責，親戚簽名登記外出，出現意外，院不承擔任何責任。
六、 積極參加院內力所能及的勞動(dòng)，自覺(jué)鍛煉身體，促進(jìn)身體健康。
福利院規章制度 篇4
一、 飲食衛生:餐具堅持每周消毒一次，病號餐具分離消毒保管；砧板要生、熟菜分開(kāi)；不吃腐爛變質(zhì)食物，嚴防食物中毒。
二、 房間內不準燒任何食物，保持房間空氣新鮮。
三、 環(huán)境衛生:分片落實(shí)到人，天天清掃；每月組織一次全院大掃除，清除雜草雜物；不得在院內亂堆垃圾，廁所及死角安排專(zhuān)人負責清掃。
四、 內務(wù)衛生:對內務(wù)日理一次，確保房間衛生整潔，東西擺放有序；每半月大掃除一次，保持窗明幾凈。
五、 個(gè)人衛生:保持勤洗、勤換、勤曬衣物，養成良好衛生習慣。
六、 定期開(kāi)展室內衛生評比活動(dòng)。對評為清潔的先進(jìn)院民給予表?yè)P，對被評為不清潔的督促整改，養成良好的衛生習慣。
福利院規章制度 篇5
經(jīng)常開(kāi)展安全衛生知識宣傳教育，強化防火、防盜、防毒意識。建立安全衛生責任制度，院長(cháng)負責，管理服務(wù)人員包干負責，院民互相監督。
一、不準擅自更換燈泡或接電，以防造成觸電事故；
二、不準吵嘴、打架，以防造成摔傷事故；
三、不準躺在床上吸*，不準在廚房灶后堆放柴草，以防造成火災事故；
四、不準過(guò)量飲酒，以防造成醉酒傷人事故；
五、不準體弱、有病老人單獨上街，以防病倒途中或遇車(chē)禍；
六、不準吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。
福利院規章制度 篇6
第一章 總 則
第一條 為加強與規范全國兒童福利院的基礎設施建設，提高工程項目決策和建設管理水平，充分發(fā)揮投資效益和社會(huì )效益，進(jìn)一步促進(jìn)我國兒童福利事業(yè)的發(fā)展，制定本建設標準。
第二條 本建設標準是為兒童福利院建設項目決策服務(wù)和合理確定建設水平的全國統一標準，是編制、評估和審批兒童福利院項目建議書(shū)、可行性研究報告的依據，也是有關(guān)部門(mén)審查工程初步設計和督促檢查建設全過(guò)程的重要依據。
第三條 本建設標準適用于兒童福利院的新建工程和改建、擴建工程項目。
第四條 兒童福利院建設必須遵循國家經(jīng)濟建設的方針政策，符合《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國收養法》和其他有關(guān)法律法規，充分體現以“兒童為本”和兒童利益最大化為準則的建設理念，從我國國情出發(fā)，立足當前，兼顧發(fā)展，因地制宜，合理確定建設水平。
第五條 兒童福利院的建設應滿(mǎn)足孤殘兒童養護、醫療、康復、教育和職業(yè)技能培訓等服務(wù)工作需要，為多種養育模式提供穩固的依托和載體，做到設施齊全、功能完善、安全衛生、方便管理。
第六條 兒童福利院建設應納入國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展規劃，由政府統一安排建設項目投資，其建設用地應納入城市土地利用總體規劃，并按國家有關(guān)規定申報、征撥。
第七條 兒童福利院建設應充分利用社會(huì )公共服務(wù)和其他福利、救助設施，實(shí)行資源整合與共享，在建設中實(shí)行統一規劃，一次或分期實(shí)施，并體現國家節能減排的要求。
第八條 兒童福利院的建設除應符合本建設標準外，尚應符合國家現行有關(guān)經(jīng)濟、參數標準和指標及定額的規定。
第二章 建設規模及項目構成
第九條 兒童福利院的建設應以轄區內總人口數量為主要依據，兼顧孤殘兒童數量和經(jīng)濟發(fā)展水平等因素進(jìn)行規模分類(lèi)，并以床位數確定建設規模。
第十條 兒童福利院的建設規模按轄區內總人口數劃分為以下四類(lèi)：
表1 兒童福利院建設規模分類(lèi)表
注1：接近人口數低值的，其建設規模宜采用各類(lèi)床位數低值；接近人口數高值的，其建設規模宜采用各類(lèi)床位數高值；中間部分采用插值法確定。
注2：轄區人口規模超過(guò)600萬(wàn)的城市，可按實(shí)際需要適當增加床位數量；轄區人口規模在100萬(wàn)以下的城市，宜在綜合社會(huì )福利機構中設立兒童部。
第十一條 兒童福利院的建設內容包括房屋建筑、場(chǎng)地、建筑設備和基本裝備。
第十二條 兒童福利院的房屋建筑包括兒童的生活、醫務(wù)、康復、教育和技能培訓用房，行政辦公用房和附屬用房。
兒童福利院各類(lèi)用房構成詳見(jiàn)附錄一。
第十三條 兒童福利院的場(chǎng)地應包括室外活動(dòng)、綠化、停車(chē)、衣物晾曬等場(chǎng)地。
第十四條 兒童福利院的建筑設備包括供電、給排水、采暖通風(fēng)、安保、通訊、消防、網(wǎng)絡(luò )和無(wú)障礙設施等。
福利院規章制度 篇7
為保證食品衛生，保障職工及服務(wù)對象身體健康，根據《食品衛生法》有關(guān)規定，制定如下食品衛生管理制度。
一、食堂有衛生部門(mén)發(fā)的'衛生許可證，炊事員必須有健康證。
二、堅決執行食品衛生法規，嚴格執行“五四”衛生制度，即：
1、由原料到成品實(shí)行“四不”制度：不收、不切、不做、不售腐爛變質(zhì)食品。驗收員不收腐爛變質(zhì)食物，炊事員不做腐爛變質(zhì)食物，售飯口不出售腐爛變質(zhì)食物。
2、炊事員個(gè)人衛生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理發(fā)，勤換工作服。
3、炊事用具用實(shí)行“四過(guò)關(guān)”：一洗、二刷、三沖、四消毒。
4、對食物存放“四隔離”：生與熟，成品與半成品，食品與雜物、藥物，食品與天然冰隔離。
5、對室內外衛生實(shí)行“四定”：定人、定時(shí)間、定物、定制度。
三、餐廳、操作間、主副食庫做到“四無(wú)制度”：無(wú)蛆、無(wú)蠅、無(wú)蟲(chóng)、無(wú)鼠。
四、服務(wù)員工作態(tài)度要做到“三個(gè)一樣”：1.職工與服務(wù)對象一樣對待。2.領(lǐng)導在不在一樣工作。3.平時(shí)與檢查時(shí)間一樣衛生。
五、后勤股長(cháng)崗位職責
1.負責伙食團的全面工作，做好伙食團物資的采購驗收工作。
2.熱愛(ài)飲食服務(wù)工作，組織后勤服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高服務(wù)水平，滿(mǎn)足服務(wù)對象的需求。
3.負責制定廚房工作計劃，執行后勤管理規章制度，規范工作行為，加強內部管理。
4.做好炊事員的思想工作，不斷提高服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量。
5.抓好食品衛生安全工作，切實(shí)落實(shí)食品衛生、個(gè)人衛生和環(huán)境衛生各項規章制度。
6.做好食品原材料采購工作，杜絕腐爛、變質(zhì)和“三無(wú)”食品原材料進(jìn)入食堂。
7.做好后勤股餐具、炊具等設施設備的管理使用。
8.積極抓好伙食質(zhì)量，開(kāi)展增收，降低成本，做好水電、燃料、食品等物資的管理工作。
9.內外事務(wù)密切配合，嚴格遵守采購驗收簽字制度，堅持采購原則。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
六、炊事員崗位職責
1.熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從安排，遵守單位各項規章制度。
2.負責全院人員的飲食供應，遵守職業(yè)道德，執行操作規則，聽(tīng)取職工、服務(wù)對象意見(jiàn)，提高烹調技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量，調劑好伙食。
3.文明服務(wù)，禮貌待人，對服務(wù)對象主動(dòng)熱情，耐心細心，態(tài)度和藹，視服務(wù)對象為親人。
4.嚴格執行食品衛生規定，努力搞好食品衛生、環(huán)境衛生和個(gè)人衛生，勤剪指甲、勤洗手、勤洗工作衣，上班時(shí)間嚴禁戴戒指等裝飾物品。食堂餐桌、地面，飯后必須及時(shí)進(jìn)行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，每周大掃除一次。
5.勤儉節約，愛(ài)護公物，搞好安全工作，嚴禁閑雜人員進(jìn)入操作間和庫房，做好防火、防盜、防毒、防腐、防傳染病工作。
6.炊事員做到“五不準”制度：不準穿背心拖鞋上崗；不準在操作間吸煙；不準用工作服擦汗；不準穿工作衣進(jìn)衛生間；不準隨地吐痰。
7.愛(ài)護公物，不允許閑雜人員進(jìn)入伙食團，不私自外借或亂拿伙食團餐具、食品等。廚房各種用品、用具，用后必須及時(shí)清洗干凈。冰箱（柜）內存放物品要分袋存放，定期清理。
8.嚴守紀律，按時(shí)上下班，按時(shí)開(kāi)飯，若遇考勤人員查崗不在崗的，視為（曠工/早退）。做到服務(wù)對象用餐完畢，做好衛生工作后，方能鎖門(mén)離開(kāi)。對飯菜的數量、分數要做到一視同仁，按飯彩票標準打飯、打菜。
9.做好外來(lái)人員的客餐工作。
10.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
七、采購員工作職責
1.采購人員需嚴格遵守單位規章制度，采購員由兩人或兩人以上負責對全院物資、物品的采購工作。
2.做好采購計劃，報請領(lǐng)導審批及時(shí)采購，并保質(zhì)保量、按質(zhì)議價(jià)。
3.做好采購物品、物品的驗收、入庫、入賬工作。做到交接清楚，手續完備，帳物相符。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
八、蔬菜股長(cháng)崗位職責
1.負責全院的蔬菜種植工作，與后勤股長(cháng)密切配合，有計劃的根據季節安排、種植好各類(lèi)蔬菜，保證后勤股的日常蔬菜供應。
2.做好蔬菜股的安全生產(chǎn)工作，防止種植人員發(fā)生意外事故。嚴禁亂打農藥，保證蔬菜的綠色無(wú)污染。
3.做好本股的工具發(fā)放、回收、修理工作。
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
福利院規章制度 篇8
第一章總則
第一條：目的
明確崗位職責，明確院方工作標準和目標，做到有章可循，有法可依，使各項工作規范化、制度化、科學(xué)化，以達到向管理要質(zhì)量、要效益的目的。
第二條：意義
通過(guò)崗位職責與規章制度的制定與實(shí)施，使院方各項工作更加有序、科學(xué)、嚴謹、優(yōu)質(zhì)、高效。
第三條：原則
嚴格遵守法律、法規及院方的各項規章制度，認真執行ISO質(zhì)量管理體系認證標準，履行質(zhì)量管理體系，加大考核管理力度，不斷改進(jìn)，提高工作質(zhì)量，提升服務(wù)水平。
第四條：要求
自覺(jué)執行本規定，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，堅持以人為本的理念，秉公辦事，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，以高度的責任感，做好各項工作。
第二章崗位職責
第一條院長(cháng)崗位職責
1.在市民政局領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的方針政策。全面主持福利院工作，發(fā)揚民主，集體決策，廉潔勤政。
2. 領(lǐng)導制定本院總體發(fā)展規劃和長(cháng)、短期工作計劃，安排、檢查總結工作情況，定期向市民政局匯報工作的落實(shí)情況。
3.負責領(lǐng)導、組織、檢查兒童的養護、救治、教育、康復、特教等業(yè)務(wù)工作計劃的擬定和貫徹執行情況。根據《收養法》及有關(guān)規定，負責棄嬰棄童的國內外家庭送（寄）養等業(yè)務(wù)工作的審定工作。定期深入各部門(mén)了解業(yè)務(wù)情況，并采取有效措施解決發(fā)現的問(wèn)題。
4.抓好“兩個(gè)文明”建設，加強對干部職工政治思想教育，安排員工的業(yè)務(wù)培訓，不斷提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，定期組織對員工進(jìn)行考評。組織領(lǐng)導本院工作人員的聘任、獎懲、調動(dòng)等工作。
5.抓好安全工作，防止事故發(fā)生。
6.直接負責重大募捐工作，負責檢查財務(wù)收入、開(kāi)支，審查預、決算。
第二條黨支部書(shū)記職責
1.在市民政局黨組領(lǐng)導下，按照支部黨員大會(huì )、支委會(huì )的決議，主持黨支部日常工作。
2.負責召集支部委員會(huì )和支部黨員大會(huì )，認真傳達貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和中心黨支部的決議，研究安排支部工作。
3.了解黨員、職工的思想、工作和學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，做好經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常保持與干部職工的密切聯(lián)系，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，參與院重大問(wèn)題的決策，支持配合行政工作。
5.抓好支委會(huì )的學(xué)習，按時(shí)召開(kāi)支部生活會(huì )，加強團結，充分發(fā)揮支委會(huì )的集體領(lǐng)導作用。
6.抓好入黨積極分子的發(fā)展與培養工作。
7.指導支持工會(huì )的工作。
8.抓好黨風(fēng)廉政建設工作。
9.負責督促檢查精神文明、綜合治理、計劃生育及環(huán)境衛生等工作。
第三條工會(huì )主席職責
1.負責主持工會(huì )的全面工作。
2.負責主持召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，討論工會(huì )重大問(wèn)題。
3.負責組織開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
4.負責工會(huì )經(jīng)費的收、管、用和審批工作。
5.協(xié)調工會(huì )與黨組織、行政以及其它部、室的關(guān)系。
6.代表和維護干部職工利益，組織干部職工參加本單位的民主管理和民主監督。第三章工作制度
福利院規章制度 篇9
一、院規民約管理制度
�。ㄒ唬�、堅持執行黨的各項路線(xiàn)、方針和政策，嚴格遵守國家的法律法規。
�。ǘ�、強化管理六不準
�。�1）、嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、閉路線(xiàn)；
�。�2）、嚴禁使用電爐、電茶杯、電熱毯、電飯煲、電磁爐、電冰箱、高頻率電器；
�。�3）、嚴禁堆放易燃、易爆物品，禁止拾膠瓶、紙塊及其雜物存放舍宿；
�。�4）、嚴禁使用明火，冷天在宿舍取暖，更不準在宿舍內用一切燃具煮飯、熬藥；
�。�5）、嚴禁在室內吸煙，禁止吸倒床煙，需要吸煙者，到指定地點(diǎn)吸煙，每層樓廁所為吸煙點(diǎn)；
�。�6）、嚴禁室內存放3斤以上的白酒、多種藥酒，更不準酗酒、鬧事。
�。ㄈ�、嚴格遵守院內的一切制度，不準吵架、打架、斗毆，不許飲酒鬧事，不準賭博、違犯法律法規者，按法律程序辦理。
�。ㄋ模�、團結友愛(ài)，互相關(guān)心，互相幫助，互相愛(ài)護，做到室內清潔、整齊，室外衛生。
�。ㄎ澹�、外出探親必須請假，說(shuō)明去向，經(jīng)院長(cháng)批準后方可離院，無(wú)假外出或野外作業(yè)所發(fā)生一切不安全事故后果自負。請假外出給他人勞動(dòng)所造成一切不安全事故發(fā)生由雇請人和本人負責。
�。�、院內職工及五保老人來(lái)客，必須向院長(cháng)申報，未經(jīng)批準一律不準就餐、留宿。
�。ㄆ撸�、愛(ài)護本院的公共財物及花木，損壞公物照價(jià)賠償。
�。ò耍�、服從院長(cháng)安排管理，無(wú)理取鬧經(jīng)教育不改者，退回原村民小組實(shí)行分散供養，對觸犯法律的報請上級取消五保供養資格。
�。ň牛�、共同搞好院內安全，加強防火、防盜管理工作，對消防設施、器材要加以保護，安全小組成員必須掌握消防器材的使用知識和操作。
�。ㄊ�、以上規定如有違犯者，根據情節輕重，交院民大會(huì )討論并作出處理決定。
二、院民遵章守紀六不準
1、不準吵罵打架和賭博；
2、不準挑撥是非，制造矛盾；
3、不準酗酒鬧事；
4、不準不假外出；
5、不準隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮；
6、不準損壞公物。
三、院務(wù)會(huì )議學(xué)習制度
本院工作人員、供養人員、代養人員都應積極參加院內組織的會(huì )議學(xué)習活動(dòng)。
1、每半月組織一次時(shí)事政治學(xué)習和業(yè)務(wù)工作學(xué)習，主要學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針和五保工作政策。
2、每月召開(kāi)一次院民大會(huì )，結合本院當月生活工作情況，通報重大事項和院務(wù)管理情況。
3、適時(shí)召開(kāi)院務(wù)會(huì )，認真研究重大工作，確保敬老院正常運轉。
4、組織開(kāi)展豐富多彩適合老人的文娛活動(dòng)，嚴禁賭博及其他不良行為的發(fā)生。
四、院務(wù)供養人員分級護理制度
1、對不能自理的危重病人，半失能老人，由護工負責護理，打飯、送開(kāi)熱水、吃藥、喂飯、洗衣、房間整理等項工作，對住院就醫老人，由院長(cháng)制定院內有能力的五保老人護理。
2、對70周歲以上的老人，和70周歲以下體弱無(wú)力的高齡帶病，殘疾人實(shí)行全方位服務(wù)。
3、廣泛開(kāi)展現在我為人人，將來(lái)人人為我的學(xué)習教育，形成相互幫助，共度晚年的良好風(fēng)尚。
五、院務(wù)管理委員會(huì )制度
敬老院設立院務(wù)管理服務(wù)委員會(huì )，由五至七人組成，管理委員會(huì )成員由敬老院全體人員民主選舉產(chǎn)生，管理服務(wù)委員會(huì )成員中供養人員所占比例不得少于二分之一，每季度召開(kāi)一次院務(wù)管理委員會(huì )會(huì )議。
六、財務(wù)管理制度
敬老院的土地、房屋、設備和其他財產(chǎn)歸敬老院管理使用。
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