園長(cháng)崗位職責[必備15篇]
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的園長(cháng)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
園長(cháng)崗位職責1
1。在園長(cháng)領(lǐng)導下,協(xié)助園長(cháng)做好全園工作。
2。根據國家規定的幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實(shí)施。
3。對教師的工作進(jìn)行指導,檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。
4。定期深入各班,看活動(dòng)、看教學(xué)計劃,有計劃地指導、培養教師提高業(yè)務(wù)水平,抓好全園的'業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。
5。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習和幼兒教育的研究活動(dòng)。
6。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,及時(shí)了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。
7。園長(cháng)不在時(shí),行使園長(cháng)崗位職責。
園長(cháng)崗位職責2
崗位職責
1、全面負責幼兒園工作,包括教育教學(xué)管理、后勤安全管理、家長(cháng)工作管理等;
2、制定幼兒園年度、學(xué)期、月工作計劃;
3、進(jìn)行園所文化及教職員工隊伍的建設工作;
4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作,保證各項目標的實(shí)現;
5、做好家園溝通工作,對家長(cháng)的'要求、意見(jiàn)、建議做出及時(shí)地反應和處理,幫助家長(cháng)解決家庭中保教的一些問(wèn)題。
任職資格
1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具備園長(cháng)資質(zhì),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有多年幼兒教育工作經(jīng)歷,幼兒園管理經(jīng)驗;
2、形象氣質(zhì)較好,身心健康,敬業(yè)有責任心,值得信賴(lài),善于帶團隊;
3、有創(chuàng )新開(kāi)拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì),有良好的書(shū)面表達能力;
4、思維靈活,應變能力強,有獨立解決問(wèn)題的能力;
5、有優(yōu)秀的溝通表達能力,外聯(lián)能力較強,有較強的市場(chǎng)拓展能力。
園長(cháng)崗位職責3
一、依法辦園
1.嚴格按照國家規定的有關(guān)法律、法規、方針、政策和上級主管部門(mén)的規定辦園。
2.每周組織一次政治學(xué)習,及時(shí)將上級主管部門(mén)的辦園思想及改革動(dòng)向傳達到每一位員工,準確地公開(kāi)各種信息。
二、組織管理
1.主持幼兒園全面的行政工作(人、事、物)。
2.全面考慮幼兒園未來(lái)的發(fā)展方向,做好“五年規劃”、“年度計劃”的制定與總結。
3.以“教工大會(huì )”的形式建立健全幼兒園各類(lèi)工作規范和崗位細則,并進(jìn)行評估考核,給予相應的獎懲。
4.負責全園人員的聘用、調配,做好每學(xué)年的班組組合安排。
5.負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1.統籌考慮幼兒園經(jīng)費的.合理使用,保證幼兒園未來(lái)發(fā)展的需要和國家規定的教師福利的需要。
2.監督財會(huì )人員規范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1.兼任幼兒園黨支部書(shū)記,負責園團支部、工會(huì )、婦委會(huì )、老干部的工作。
2.負責幼兒園與社區的聯(lián)系和協(xié)調工作。
3.負責“家長(cháng)學(xué)!钡慕M織與管理,每學(xué)期每年齡段進(jìn)行三次以上的活動(dòng)。
園長(cháng)崗位職責4
職責描述:
1、負責新幼兒園項目的籌建,主持幼兒園項目的教務(wù)及教學(xué)管理工作;
2、根據教育集團的教學(xué)要求,落實(shí)課程體系的執行,對本園教學(xué)服務(wù)質(zhì)量負責;
3、負責幼兒園招生工作,完成招生目標和學(xué)生留存率指標;
4、建立有效的.幼兒園管理體系,制定人員編制,負責各項人事和行政管理工作;
5、對幼兒園的財務(wù)管理工作負責,合理控制成本費用;
6、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),展示教育成果,宣傳家教方法,聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn),提高辦園質(zhì)量;
7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài),研究幼兒教育新成果,關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
任職要求:
1、學(xué)前教育或幼教相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有幼兒園教育資格證書(shū)、園長(cháng)資格證;
2、5年以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上園長(cháng)工作經(jīng)驗,有創(chuàng )辦新園經(jīng)驗或高端民辦園者優(yōu)先考慮;
3、具有獨立開(kāi)展工作的能力,協(xié)調能力強,能獨立承擔園區籌建的各項工作和熟悉證照辦理各項流程;
4、對教育事業(yè)有熱誠,有豐富的學(xué)前教育管理理念,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀優(yōu)先考慮。
園長(cháng)崗位職責5
一、負責幼兒園教育教學(xué)管理工作。每學(xué)期制訂切實(shí)可行的業(yè)務(wù)工作計劃,確保保教工作有效落實(shí)。組織教研組長(cháng)例會(huì )工作。
二、根據教育教學(xué)需要,制定幼兒園師訓計劃,確保計劃有效落實(shí)。
三、組織安排業(yè)務(wù)學(xué)習。
1、開(kāi)展教學(xué)技能培訓,研討一日活動(dòng)中的保教工作細則,有目的地組織教師開(kāi)展備課、說(shuō)課、聽(tīng)課、評課,定期安排教育教學(xué)觀(guān)摩。
2、督促開(kāi)展教育研究活動(dòng),抓好教育論文、案例、課題的學(xué)習與研究,并定期進(jìn)行檢查與總結。
四、組織大教研活動(dòng),定期檢查教師備課本、反思等,并進(jìn)行質(zhì)量分析。對各類(lèi)計劃制定進(jìn)行監控并及時(shí)反饋,對日常教學(xué)工作進(jìn)行巡查,并及時(shí)記錄反饋。
五、做好教師的業(yè)務(wù)指導工作,組織開(kāi)展業(yè)務(wù)及教學(xué)技能比賽等活動(dòng),提高教師的`教學(xué)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),并認真組織實(shí)施,做到每次活動(dòng)開(kāi)展都能積累有較高質(zhì)量的相關(guān)資料,期末做好教研總結。
六、指導教研組長(cháng)開(kāi)展工作,協(xié)調好各年級段的教學(xué)、教育工作。認真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長(cháng)分析。協(xié)調組織編排每學(xué)期的幼兒早操及幼兒園文藝節目、運動(dòng)會(huì )、比賽等工作。
七、負責對家教、科研工作的監控。
八、負責幼兒園對外公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。負責對教師進(jìn)行聽(tīng)課、評課、教育教學(xué)檢查及教育環(huán)境創(chuàng )設評比等工作。
九、定期向園長(cháng)匯報教研活動(dòng)情況,主動(dòng)接受園長(cháng)的檢查和指導。協(xié)助園長(cháng)做好教師的職業(yè)道德教育和相應的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書(shū)、教學(xué)音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作,注意積累各類(lèi)業(yè)務(wù)資料。
十一、配合園長(cháng)做好幼兒園課程方案制定,課程實(shí)施質(zhì)量監控與課程評價(jià)。
園長(cháng)崗位職責6
崗位職責:
1、模范遵守幼兒園園規,有強烈的工作責任心。
2、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),樂(lè )于聽(tīng)取意見(jiàn),具有全局觀(guān)念和奉獻精神。
3、有創(chuàng )新意識、開(kāi)拓精神,為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求:
1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握基本辦公軟件使用,會(huì )做PPT。
園長(cháng)崗位職責7
。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓绦悬h和國家的方針、政策,主持幼兒園的日常工作,堅持民主集中制,帶領(lǐng)并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務(wù)。
。ǘ┙M織和領(lǐng)導幼兒園的保教工作、家長(cháng)工作、教科研工作,認真總結經(jīng)驗,不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括:
1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規劃、各班學(xué)期教育工作計劃,并檢查執行情況。
2、組織和領(lǐng)導教學(xué)觀(guān)摩,幫助總結經(jīng)驗開(kāi)展研討交流。
3、組織專(zhuān)題科研,總結成果,豐富幼教理論。
4、組織保教人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和業(yè)務(wù)競賽,提高業(yè)務(wù)技能。
5、定期召開(kāi)全園幼兒家長(cháng)會(huì ),聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作
。ㄈ┳ズ媒搪毠さ恼嗡枷牍ぷ,組織教職工的.政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習,有計劃地開(kāi)展繼續教育,提高教職工政治、業(yè)務(wù)水平。
。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩工作,嚴格安穩制度的落實(shí)情況。
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1、組織全園工作人員保健保育知識學(xué)習,不斷提高全體人員的保教意識。
2、按照保育、保健工作常規要求,負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4、抓好幼兒的飲食衛生與安全,定期召開(kāi)伙委會(huì ),督促保健員按時(shí)制定食譜,做好營(yíng)養核算。
。┴攧(wù)和后勤工作管理
1、領(lǐng)導總務(wù)抓好后勤的日常工作。
2、負責全園工作人員考勤檢查。
3、負責全園年度財政結算,制定全年經(jīng)濟預算,定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會(huì )賬目。
4、領(lǐng)導并監督檢查各崗位安全衛生工作制度執行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針,合理安排經(jīng)費開(kāi)支,關(guān)心教職工的福利待遇,努力改善辦園條件。
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1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調配;教職工的工資調改、職稱(chēng)評聘、技術(shù)等級考核等工作。
2、負責全年人事工作的年度統計和年終報告。
。ò耍┒ㄆ诮M織召開(kāi)集團行政會(huì )議、教職工代表會(huì )議、全園人員會(huì )議,研究全園工作計劃,制定各項規章制度,檢查、總結工作經(jīng)驗。
園長(cháng)崗位職責8
職責描述:
1.在園長(cháng)領(lǐng)導下全面負責幼兒園安全防護、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養的管理工作,根據園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計劃與反思。
2.負責指導和規范保健醫生、司機、等后勤人員的一日工作流程,定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。
3.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的`防護工作,定期做好房屋、校車(chē)、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負責園內固定資產(chǎn)、庫房、多功能房的管理工作,建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃,定期采購,杜絕浪費,嚴把質(zhì)量關(guān)。
5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責,每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。
7.貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學(xué)習培訓,通過(guò)保育活動(dòng)的觀(guān)摩與外出學(xué)習,總結推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養計劃,共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食,定期召開(kāi)伙委會(huì ),不斷提高膳食水平。
9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實(shí),定期對廚房的工作進(jìn)行指導與檢查,嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。
10.負責協(xié)調園內外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1.中專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂電腦,擁有健康證。
2.三年以上幼兒園或學(xué)校后勤管理工作經(jīng)驗,具有科學(xué)的管理能力和組織協(xié)調能力。
3.熱愛(ài)幼兒教育,具有強烈的事業(yè)心與責任心,具備理論功底與文字寫(xiě)作的能力。
4.熟悉廚房、保健室、資產(chǎn)管理、消防安全、衛生消毒的規范流程。
園長(cháng)崗位職責9
崗位職責
1、協(xié)助園長(cháng)執行工作任務(wù);
2、日常行政的運作;
3、協(xié)助園領(lǐng)導對各項行政事務(wù)的'安排及執行;
4、完成園長(cháng)交給的其它事務(wù)性工作?箟毫、學(xué)習能力強。
任職資格
1、行政管理或英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政管理知識;
4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫(xiě)能力,較強的溝通協(xié)調以及語(yǔ)言表達能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
6、形象氣質(zhì)佳,有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先。英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)寫(xiě)熟練。
7、請簡(jiǎn)歷中附帶本人照片。
園長(cháng)崗位職責10
一、 貫徹執行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章,堅持正確的辦園方向。
二、 負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習;維護教職工的正當權益,關(guān)心并逐步改善教職工的.生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會(huì )在幼兒園民主管理中的作用,調動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
三、 主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導和組織安全保衛、衛生保健工作,貫徹有關(guān)的法規和規章,確保幼兒在園安全、衛生和健康;領(lǐng)導和組織教育工作,貫徹執行國家幼兒園課程標準,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
四、 領(lǐng)導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營(yíng)管理等。
五、 密切與家長(cháng)的聯(lián)系,向家長(cháng)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識,爭取家長(cháng)支持幼兒園工作。
園長(cháng)崗位職責11
根據《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校(單位)中層干部選拔任用管理的暫行辦法(試行)》(高教[20xx]157號)文件精神,結合實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園實(shí)際,報教育局主管部門(mén)同意,公開(kāi)選拔園長(cháng)及副園長(cháng),具體事項如下:
一、職位及人數
園長(cháng)1名;副園長(cháng)4名。
二、選拔范圍
淳高縣實(shí)驗小學(xué)附屬幼兒園現在編在崗教職工。
三、選拔對象的條件和要求
1.熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有一定的組織協(xié)調能力,具有一定的管理經(jīng)驗。
2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,助理級(原小學(xué)一級及相當于助理級)及以上職稱(chēng)。工作5年以上。
3.競爭園長(cháng)職位:擔任副園長(cháng)職務(wù)三年以上經(jīng)歷,45周歲以下;競爭副園長(cháng)職位:40周歲以下。
4.熟悉保教工作,有勝任擬任職務(wù)所必備的'專(zhuān)業(yè)知識、組織能力。
5.身體健康。
四、選拔程序與步驟
1.報名預審
參加競爭上崗者到校長(cháng)室報名,經(jīng)資格審查,符合選拔條件者參加素質(zhì)能力測試、民主測評。
2.素質(zhì)能力測試
素質(zhì)能力測試采用競職演講方式進(jìn)行,主要測試競崗者履行競爭職位職責所必備的基本素質(zhì)、能力和管理思路。評委會(huì )根據競爭者的競崗演講等情況進(jìn)行綜合評價(jià)。
3.民主測評
對競崗者進(jìn)行民主測評,主要對競崗者的德才表現及其對競爭職位的適應程度進(jìn)行評價(jià)。
4.組織考察。
對競崗者進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況。
5.討論決定和任前公示
按照規定程序,由黨政聯(lián)席會(huì )議討論決定擬任人選。經(jīng)任前公示無(wú)異議后,按照規定程序辦理任職手續。
五、報名時(shí)間
8月11日上午
六、競職演講時(shí)間
8月14日下午
七、領(lǐng)導小組
組長(cháng):x
組員:xx
淳高縣實(shí)驗小學(xué)
園長(cháng)崗位職責12
1.在園長(cháng)的領(lǐng)導下,以《幼兒園工作規范》、《幼兒園指導新綱要》為依據,負責抓好幼兒園教育教學(xué)工作,獲取幼兒改革信息。在教體局教研室的指導下,帶領(lǐng)全園教師積極開(kāi)展教研活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2.每學(xué)期協(xié)助園長(cháng)制定幼兒園工作計劃,負責制定落實(shí)全園業(yè)務(wù)工作計劃、總結工作。與保教主任、教研組長(cháng)一起制定教研工作并組織實(shí)施、督促、檢查。定期考核教育教學(xué)效果,組織好全園的大型活動(dòng)及教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)。
3.協(xié)助園長(cháng)抓好干部隊伍的自身建設和精神文明建設,抓好教師尤其是教師的'培訓工作。建立自培基地,進(jìn)行教師結對子活動(dòng),開(kāi)展各種形式的評比活動(dòng)。有計劃地和保教主任一起組織全園教師每周業(yè)務(wù)學(xué)習一次,并以走出去、請進(jìn)來(lái),不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
4.每周檢查審批各班制定的《一周工作安排》和教育活動(dòng)計劃、教育隨筆與觀(guān)察記錄。
5.處理日常保教工作,經(jīng)常下班指導工作,評析教師教育行為,負責對教師進(jìn)行考核、考查、評定,為教師建立業(yè)務(wù)檔案及資料管理工作。
6.做好家長(cháng)社會(huì )工作,向家長(cháng)、社會(huì )宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識,取得幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一致性。
7.搞好招生、編班,資料積累等行政事務(wù)工作。
8.園長(cháng)外出時(shí),由副園長(cháng)主持工作,召開(kāi)園務(wù)會(huì )議、干部會(huì )議。
園長(cháng)崗位職責13
崗位職責:
1、協(xié)助園長(cháng)實(shí)施各種規章制度,建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。
2、協(xié)助園長(cháng)搞好職工隊伍建設,做好職工政治思想工作,關(guān)心職工生活,傾聽(tīng)職工意見(jiàn),支持職工開(kāi)展各種有益的'文體活動(dòng)。
3、負責維護校園環(huán)境的管理,有計劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,重視園內安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預防各種安全事故的發(fā)生。
4、協(xié)助園長(cháng)做好幼兒園總務(wù)后勤的管理和服務(wù)工作,熟悉幼兒園總務(wù)后勤工作、規章制度、工作職責,并認真組織實(shí)施。
5、協(xié)助園長(cháng)做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,具備教研管理能力,有幼兒園或行政相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、工作認真,負責,細致,溝通以及協(xié)調能力強;
3、熱愛(ài)幼兒園工作。
園長(cháng)崗位職責14
職責描述:
1、協(xié)助園長(cháng)制定招生計劃和招生目標,招生宣傳等;
2、負責家長(cháng)咨詢(xún)、投訴和接待工作,收集家長(cháng)意見(jiàn),并提出相關(guān)處理和優(yōu)化建議;
3、負責幼兒在校的日常狀態(tài)變更、學(xué)費收繳和優(yōu)惠管理等;
4、協(xié)助園長(cháng)完成校園檢查、校園開(kāi)放日等專(zhuān)項活動(dòng)的接待和協(xié)調;
5、負責配合課外增益課程的.選擇、試聽(tīng)等課程管理工作;
6、負責組織校園活動(dòng):校園每季度的活動(dòng)策劃、預算申請、組織實(shí)施和總結匯報;
7、與社區居委會(huì )、物業(yè)等外連保持良好關(guān)系;
8、配合公司完成幼兒園的辦證、年審等各項手續;
9、協(xié)助園長(cháng)完成校園人員的社保、相關(guān)證件的辦理等工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,學(xué)前及教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;條件優(yōu)異者可適當放寬到專(zhuān)科;
2、2~3年助理崗位工作經(jīng)驗或客房服務(wù)經(jīng)驗;幼教或相關(guān)教育機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有很好的溝通協(xié)調能力,工作細致、耐心、有一定承壓能力;
4、電腦基本操作熟練,有一定的文案功底;
6、英語(yǔ)較好者優(yōu)先錄用。
園長(cháng)崗位職責15
1.對保教工作負專(zhuān)責,負責每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實(shí)施與總結,針對幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn),保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現狀,設定合理的幼兒園教育教學(xué)課程,并在教育實(shí)驗的基礎上組織實(shí)施,形成特色。
2.早教工作、結對互助工作的.管理、指導工作。
3.協(xié)助教師做好園外社會(huì )教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。
4.負責玩教具等教學(xué)班用品的添置。
5.負責家長(cháng)學(xué)校、家委會(huì )工作。
6.負責幼兒安全教育工作。
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