加油站復工復產(chǎn)的應急預案（精選6篇）
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，難免會(huì )有事故發(fā)生，為了降低事故后果，時(shí)常需要預先制定應急預案。那么應當如何編制應急預案呢？以下是小編收集整理的加油站復工復產(chǎn)的應急預案（精選6篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
加油站復工復產(chǎn)的應急預案1
一、目的
為高效有序地做好本企業(yè)傳染性疾病的管理工作，避免或減輕傳染性疾病造成損失，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，維護社會(huì )穩定,特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司所屬生產(chǎn)、生活區域傳染性疾病的管理工作。
三、引用法規、標準
《中華人民共和國刑法》 《中華人民共和國傳染病防治法》
四、管理內容
1、復工前準備
1.1 公司成立以主要負責人為租長(cháng)，副廠(chǎng)長(cháng)、總工為副租長(cháng)，各部門(mén)負責人為租員的領(lǐng)到小租，全面負責傳染性疾病疫.情作。
1.2 復工前領(lǐng)到小租負責安排儲備紅外測溫儀、75℃酒精/84消毒液、噴霧器、防護口罩、應急交通車(chē)、應急藥品等防疫人防技防物資，并提前規劃好隔離觀(guān)察室。
1.3 領(lǐng)到小租應針對染性疾病事件的現場(chǎng)應急處置和應急救援工作制定傳染性疾病應急預案，并提前發(fā)送到各部門(mén)學(xué)習。
1.4 各部門(mén)負責人需在復工前提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到辦公室，辦公室匯總上報領(lǐng)到小租便于工作安排;部門(mén)負責人應先行對本部人員情況進(jìn)行摸底了解，對于有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工應通知其延遲到崗(至少痊愈后三到五天內無(wú)異常)。
2、復工后管理
2.1 復工第一天進(jìn)行全員健康排查，所有員工進(jìn)入公司前必須佩戴口罩接受門(mén)衛紅外測量體溫，檢查合格準予入廠(chǎng);體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠(chǎng)，并由領(lǐng)到小租安排專(zhuān)人送至就近醫院治療并安排在廠(chǎng)外職工宿舍隔離室進(jìn)行隔離觀(guān)察，癥狀如無(wú)減輕立即送往指定醫院發(fā)熱門(mén)診就診并上報;開(kāi)車(chē)進(jìn)廠(chǎng)的員工，所有車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)需要先進(jìn)行車(chē)輛消毒處理方才進(jìn)廠(chǎng)。
2.2 外來(lái)人員、訪(fǎng)客進(jìn)入工廠(chǎng)前必須佩戴口罩并接受門(mén)衛紅外測量體溫，門(mén)衛負責記錄體溫，檢查合格經(jīng)領(lǐng)到小租同意方可入廠(chǎng);體溫超過(guò)37.3℃禁止入廠(chǎng)，并報告公司對接人予以勸返;保衛科負責做好外來(lái)人員登記確認工作，所有外來(lái)人員必須登記姓名、電話(huà)、近期是否去過(guò)疫區等信息。
2.3 所有員工每天必須接受入廠(chǎng)前和出廠(chǎng)時(shí)兩次體溫檢測檢查，各部門(mén)負責人每天下午將部本門(mén)人員健康情況通過(guò)微信工作群匯報，發(fā)現人員異�；蛞伤魄闆r隨時(shí)匯報，做到早發(fā)現早隔離早觀(guān)察，避免交叉傳染;對于發(fā)現的疑似病患領(lǐng)到小租立即按照應急預案采取隔離、消毒、上報等應急處置措施。
2.4 乘坐公司班車(chē)上下班員工必須佩戴防護口罩，下車(chē)后應及時(shí)使用洗手液洗手，班車(chē)每次使用后必須立即消毒、通風(fēng)，由專(zhuān)人負責管理檢查。
2.5 復工復產(chǎn)前，由領(lǐng)到小租安排專(zhuān)人對公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次;值班室、辦公室、餐廳、生活垃圾堆放處等重點(diǎn)部位安排專(zhuān)人每天早晚消毒各一次。
2.6 公司食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，加工環(huán)節嚴格生熟分開(kāi)，作業(yè)中必須佩戴口罩;一次性的餐具必須集中噴灑消毒液后扔棄，重復性使用餐具必須進(jìn)行消毒，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
2.7 員工到餐廳就餐時(shí)不要用自己的筷子和餐具從公共菜盆和盤(pán)子里夾菜，統一由食堂工作人員分餐，盡量采取分餐制把飯菜放到自己的餐具里就餐;就餐盡量安排分區域分時(shí)段進(jìn)行，就餐時(shí)，禁止員工相對攀談，防止飛沫傳播。在衛生間、食堂等主要場(chǎng)所設置洗手液，所有員工飯前便前便后必須洗手，并用流動(dòng)清水沖洗干凈。
2.8 復工后，領(lǐng)到小租負責安排專(zhuān)人對必須的防護用品庫存量和近期使用量進(jìn)行核算，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物資按需發(fā)放;必要時(shí)安排專(zhuān)人負責統一廢舊換新，防止不合規扔棄形成傳染源。
2.9 員工在各自勞動(dòng)崗位上必須佩戴口罩或防毒半面罩;禁止隨地吐痰，個(gè)人防護用品廢棄物以及口鼻分泌物等用紙巾包好放入公司專(zhuān)用垃圾桶，由專(zhuān)人每天進(jìn)行消毒處理。
2.10 車(chē)間、會(huì )議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應保持每天至少兩次開(kāi)窗通風(fēng)，每次30分鐘左右;公司在防疫期停止前，盡量避免或控制人數參加集體活動(dòng)及大型會(huì )議，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì )等，確實(shí)需要的，須向領(lǐng)到小租報告并取得同意。
2.11 員工在宿舍內應保持室內衛生保持清潔，地面及桌椅勤擦拭消毒，勤通風(fēng)換氣，不要隨地吐痰，打噴嚏或咳嗽時(shí)用紙巾或袖肘捂住口鼻，飯前便后洗手，不要用手搓揉眼睛，盡量減少外出次數，如需外出一定要佩戴防護口罩，宿舍樓內公共區域由清潔員每天至少進(jìn)行 1次消毒。
五、工作要求
1.公司領(lǐng)到小租全面負責傳染性疾病疫.情期間的管理調度工作，各部門(mén)負責人根據職責分工和工作安排做好人員檢查及工作、生活場(chǎng)所消毒等工作，發(fā)現異常人員必須第一時(shí)間報告領(lǐng)到小租。
2.疫.情期間全體員工要做好個(gè)人防護措施，下班時(shí)間不要聚會(huì )、不要串門(mén)、不要握手、不要扎堆;要做到不感染自己、不感染別人、不被別人感染，共同配合做好防疫工作。
3.公司所有員工要做到不信謠，不傳謠，嚴禁傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒，領(lǐng)到小租對公司管理人員不作為、慢作為、瞞報、漏報的，要及時(shí)追責問(wèn)責，嚴肅處理。
六、考核及獎懲
1.公司各部門(mén)負責人按照要求每天上報人員健康情況，保衛科記錄好外來(lái)人員檢查情況，發(fā)現未上報或記錄的對相關(guān)責任人罰款200元/人次。
2.對發(fā)現的異常人員未及時(shí)上報的對相關(guān)責任人罰款500元/人次;情節嚴重的由領(lǐng)到小租研究處理意見(jiàn);造成嚴重后果的交由上級機關(guān)追究法律責任。
3.未按照公司要求佩戴防護口罩等防護用品、未按要求對工作、生活場(chǎng)所進(jìn)行消毒和違反公司規定私自聚會(huì )、扎堆的，以及其他違反本制度的行為，對相關(guān)責任人罰款1000元/人次。
4.對患有發(fā)熱等癥狀應按要求進(jìn)行隔離觀(guān)察的人員不服從公司管理的，扣除當月全部獎金，并報送上級主管部門(mén)采取強制隔離措施。
5.疫.情期間在公司防疫工作中表現突出的人員由公司領(lǐng)到小租研究給予物質(zhì)獎勵并進(jìn)行通報表?yè)P。
七、相關(guān)文件/記錄
1.《外來(lái)人員檢查登記表》
2.《崗位人員每日體溫檢查統計表》
八、發(fā)布與實(shí)施
1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。
2.本制度由公司領(lǐng)到小租負責解釋。
加油站復工復產(chǎn)的應急預案2
為切實(shí)做好工業(yè)企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)工作，堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰，確保工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)形勢總體平穩，特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導
第一組長(cháng)：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
聯(lián)系人：
二、工作安排
按照縣政府工作要求結合科工局工作實(shí)際，分四個(gè)工作小組。
(一)綜合協(xié)調組。與各小組密切協(xié)調，及時(shí)將小組所反映情況上報上級部門(mén)，加強與下轄企業(yè)溝通協(xié)調，實(shí)時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。
(二)物資保障組。及時(shí)上報物資庫存和企業(yè)復工需求量，保障企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控物資需求。
(三)網(wǎng)絡(luò )宣傳組。做好疫情知識和防控措施宣傳，使廣大群眾與政府保持統一戰線(xiàn)，做到不傳謠、不信謠。
(四)疫情排查組。做好本單位及所屬企業(yè)職工的排查工作，對于涉鄂人員及與其接觸人員做好重點(diǎn)排查，及時(shí)上報。
三、基本原則
(一)落實(shí)企業(yè)防控疫情主體責任
各企業(yè)要盡快制定或者進(jìn)一步完善疫情防控方案，切實(shí)落實(shí)好企業(yè)主體責任，不僅要管好本企業(yè)，還要在全廠(chǎng)范圍內管好協(xié)作單位、外來(lái)人員。已開(kāi)工的企業(yè)要在確保做好疫情防控的基礎上繼續正常生產(chǎn)，減少工人流動(dòng)，要依法保障員工合法權益，按規定落實(shí)有關(guān)工資支付、工傷保險等政策，同時(shí)要立即組成工作專(zhuān)班，加強檢疫查驗和健康防護，及時(shí)按規定排查、報告相關(guān)信息。
(二)企業(yè)復工復產(chǎn)應具備的基本條件
擬復工復產(chǎn)的企業(yè)必須成立疫情防控領(lǐng)導工作小組，建立防疫工作機制，開(kāi)展嚴格的排查自查，制定疫情防控方案，加強人員管控，嚴格做好重點(diǎn)區域的殺菌消毒，做好各類(lèi)應急和預防物資的儲備，完成復工復產(chǎn)前下述具體條件要求的自查驗收。
(三)符合提前復工復產(chǎn)的企業(yè)
我縣范圍內除以下4種類(lèi)型的工業(yè)企業(yè)外，其他各類(lèi)工業(yè)企業(yè)自主選擇復工復產(chǎn)時(shí)間。
1、涉及保障城鄉公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電等行業(yè))。
2、疫情防控必需(防護品、藥品、醫療器械生產(chǎn)等行業(yè))。
3、群眾生活必需(食品生產(chǎn))。
4、其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)。
四、復工復產(chǎn)的具體條件要求
(一)企業(yè)復工復產(chǎn)前要求
疫情防控期間，我縣范圍內擬復工復產(chǎn)的工業(yè)企業(yè)必須達到以下條件：
1、成立工作機構。各企業(yè)要切實(shí)履行疫情防控工作的企業(yè)主體責任，成立以企業(yè)主要負責人為第一責任人的疫情防控領(lǐng)導工作小組，進(jìn)一步加強疫情防控工作的組織領(lǐng)導，并建立應急處置、信息報送、安全防范等工作機制，統籌推進(jìn)防控工作有序有效實(shí)施。
2、制定工作方案。各企業(yè)都要制定復工復產(chǎn)工作方案和業(yè)疫情防控應急處置預案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責任人。務(wù)必完善“縣病毒肺炎疫情防控期間企業(yè)復工復產(chǎn)登記表”、“企業(yè)及項目工地疫情防控工作方案”、“企業(yè)復產(chǎn)工地復工承諾書(shū)”、“企業(yè)復產(chǎn)工地復工人員花名冊”、“解除隔離告知書(shū)”等資料(見(jiàn)附件1-5)，在各自主管部門(mén)實(shí)行復工復產(chǎn)登記，確保各項防控工作都能按要求落實(shí)到位，堅決阻擊疫情的蔓延。
3、加強人員管控。凡湖北(武漢)、外省籍、密切接觸、居住疫區和到過(guò)疫區的從業(yè)人員，企業(yè)要及時(shí)通知其暫緩返回工作單位，對切實(shí)需要返回工作單位的從業(yè)人員，在疫情未解除之前，對復工復產(chǎn)人員進(jìn)行登記造冊，詳細記錄旅行史、接觸史及健康狀況，做好疫情的監測、排查、預警和防控等工作，對發(fā)現有異常情況的人員禁止進(jìn)入企業(yè)，確保安全復工復產(chǎn)。如有發(fā)現疫情要及時(shí)向當地衛生防疫主管部門(mén)報告，立即采取相關(guān)隔離治療措施，并對密切接觸者進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察，外地員工全部到崗14天后無(wú)相關(guān)癥狀，企業(yè)內也無(wú)相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對員工恢復正常管理。
4、嚴格殺菌消毒。企業(yè)復工復產(chǎn)之前，對企業(yè)內廠(chǎng)房、車(chē)間、電梯、設備、食堂、會(huì )議室、宿舍等各類(lèi)場(chǎng)所按規范要求嚴格做好徹底殺菌消毒，企業(yè)內保持通風(fēng)通氣，避免給疫情防控工作帶來(lái)隱患。
5、加強物資儲備。各企業(yè)要做好各類(lèi)應急和預防物資的儲備，主要包括口罩、手套、消毒液等防護用品和生活必需品，物資儲備量需要滿(mǎn)足復工復產(chǎn)后的日常需求。
6、自查排查符合上述要求。擬復工復產(chǎn)企業(yè)必須按照上述要求，逐項開(kāi)展自查驗收，自查驗收結果報屬地政府、園區管委、工信部門(mén)備核。
(二)企業(yè)復工復產(chǎn)后要求
1、測量體溫。落實(shí)專(zhuān)人每天對企業(yè)內全體員工進(jìn)行體溫測量不少于兩次，詢(xún)問(wèn)員工有無(wú)乏力、發(fā)熱、咳嗽、胸悶等癥狀，對企業(yè)內可能出現的疫情問(wèn)題要做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
2、佩戴口罩。全體員工需佩戴口罩，主動(dòng)做好防護，要掌握口罩的正確佩戴方法、脫下方法和丟棄方法，避免發(fā)生二次污染。
3、殺菌消毒。每日上班前、下班后均需對企業(yè)內廠(chǎng)房、車(chē)間、電梯、設備、食堂、會(huì )議室、宿舍等所有公共場(chǎng)所進(jìn)行殺菌消毒處理，并建立消毒臺賬。
4、分散用餐。企業(yè)內所有人員分散用餐，嚴禁在食堂集中就餐。
5、開(kāi)窗通風(fēng)。辦公室、生產(chǎn)車(chē)間、宿舍、食堂等公共場(chǎng)所一律不得啟用中央空調，保持開(kāi)窗通風(fēng)。因特殊生產(chǎn)工藝必須使用中央空調的，必須做好空調消毒和人員防護措施。
6、應急處置。一旦發(fā)現員工出現乏力、發(fā)熱、咳嗽等呼吸道疾病癥狀時(shí)，及時(shí)報告轄區縣(市、區)級病毒感染的肺炎疫情防控指揮部，及時(shí)進(jìn)行隔離并護送至醫療機構發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行排查診治，最大限度減少突發(fā)疫情可能造成的危害。
7、員工管理。加強企業(yè)員工對病毒感染的肺炎疫情防控相關(guān)知識宣傳，保持良好的個(gè)人衛生習慣，要勤洗手、咳嗽或打噴嚏時(shí)用紙巾、毛巾等遮住口鼻，保證充足的睡眠，不熬夜、不聚餐，適當進(jìn)行體育鍛煉，減少員工串崗游走，督促員工嚴格遵守疫情防控指揮部各項管理規定。
8、日常登記。企業(yè)內建立人員及車(chē)輛進(jìn)出登記臺賬，配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展疫情排查和疫情相關(guān)信息報送工作,嚴禁外來(lái)人員入內。
9、信息報告。各企業(yè)嚴格落實(shí)值班值守制度，每天16：00前向所屬主管部門(mén)“有事報情況，無(wú)事報平安”。
五、其他相關(guān)工作要求
(一)強化責任落實(shí)。屬地政府、縣科工局、園區管委會(huì )要堅決落實(shí)屬地管理責任，對復工復產(chǎn)的企業(yè)給予指導制定疫情防控方案，確保疫情防控措施落實(shí)到位，復工復產(chǎn)工作平穩有序。
(二)加大宣傳力度�？h科工局、園區管委會(huì )要加大疫情防控的宣傳引導和輿情指引，確保企業(yè)思想上高度重視、措施上科學(xué)有效、機制上運轉順暢。廣大企業(yè)須通過(guò)內部微信群、顯示屏、廣告欄等方式對全體員工進(jìn)行疫情防控宣傳，并積極配合防疫部門(mén)開(kāi)展相關(guān)宣傳教育，確保宣傳教育無(wú)死角、全覆蓋。
(三)加強物資保障�？h科工局、園區管委會(huì )要督促復工復產(chǎn)企業(yè)做好員工的生活必須品和衛生清潔用品等物資的供應和儲備工作，確保企業(yè)復工復產(chǎn)后員工的各項生活保障。
六、全面強化企業(yè)組織保障
(一)聯(lián)防聯(lián)控。一是企業(yè)主要領(lǐng)導要示范帶動(dòng)抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，實(shí)行包片、包重點(diǎn)、包人員，確保企業(yè)聯(lián)防聯(lián)控到位。二是主管部門(mén)要成立專(zhuān)班，一企一專(zhuān)班由企業(yè)主管部門(mén)班子成員牽頭，組織相關(guān)股室工作人員對企業(yè)實(shí)行督促檢查。
(二)措施落實(shí)。各工業(yè)企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責任到位、措施到位，即企業(yè)主要負責人、項目負責人、技術(shù)負責人、專(zhuān)職安全員、重要崗位人員在復工復產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責任，確保防控措施到位。
加油站復工復產(chǎn)的應急預案3
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
(一)落實(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專(zhuān)班，負責企業(yè)疫情防控工作。
(二)制定防控方案。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實(shí)到車(chē)間、班組，明確專(zhuān)人負責。
(三)健全信息報告和聯(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制，指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
(一)分類(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠(chǎng)區內上班，14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
(二)建立臺賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號，時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū)，并每日開(kāi)展健康監測。
(三)設置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據縣(區)和園區統一安排，確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
三、做好防護
(一)防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩，安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
(二)通風(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調，確有需要的，按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統，要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
(三)人員防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
(四)人員管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公，減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
(五)就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
(一)落實(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn)，加強門(mén)衛管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫。
(二)落實(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè)，應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量，發(fā)現異常，按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。
(一)疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén)，并采取隔離等措施。
(二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門(mén)，對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
(三)終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
(四)暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
(一)廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
(二)技術(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
(三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫，積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
加油站復工復產(chǎn)的應急預案4
目前，xx市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進(jìn)降級解封，有序恢復生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進(jìn)工業(yè)企業(yè)(非進(jìn)口冷鏈企業(yè))復工復產(chǎn)，制定本方案。
一、明確各類(lèi)主體責任
(一)各企業(yè)對本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
(二)各地區對本地區內企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監管責任，企業(yè)所在鄉鎮街道政府對本轄區內企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區所有企業(yè)復工復產(chǎn)納入監管范圍。
(三)各地區要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)組建企業(yè)復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班，負責落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。
(四)各級指揮部有權對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
(五)各級指揮部有權要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
二、企業(yè)復工的必備條件
(一)已制定本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區鄉鎮街道政府和各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)備案，同時(shí)提交《疫情防控承諾書(shū)》(由各地區復工復產(chǎn)主管部門(mén)制定模板)。
(二)已確認知曉并承諾執行各級指揮部命令。
(三)已確定防控管理制度和具體責任人。
(四)已儲備一定數量防護物資滿(mǎn)足一段時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
(五)已與屬地醫療衛生力量建立指導聯(lián)系。
(六)已設立隔離場(chǎng)所和做好轉運安排的各項準備。
三、企業(yè)復工前做好各項準備
(一)要組織每一名職工如實(shí)填寫(xiě)職工復工登記表，掌握職工個(gè)人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現異常情況要按規定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
(二)要在復工前做好各類(lèi)工作場(chǎng)所和職工宿舍、食堂、垃圾點(diǎn)等場(chǎng)所的消殺處理，落實(shí)設置測溫點(diǎn)等防控措施。
(三)要對職工進(jìn)行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
(四)要加強培訓和應急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛生、個(gè)人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現緊急情況時(shí)能夠有條不紊地處理。
(五)各地區復工復產(chǎn)工作專(zhuān)班對企業(yè)疫情防控各項措施進(jìn)行督導檢查，對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區工信部門(mén)要聯(lián)合相關(guān)部門(mén)予以審核、確認、批復。
(六)企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進(jìn)行核實(shí)，確保員工參加了當地全員核酸檢測。同時(shí)，在復工前24小時(shí)內組織員工再進(jìn)行一次核酸檢測。
(七)企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進(jìn)行核實(shí)，對于符合接種條件的員工，應種盡種。
四、企業(yè)復工后加強自身管理
(一)要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來(lái)人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進(jìn)入企業(yè)的外來(lái)人員，要登記進(jìn)出時(shí)間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實(shí)測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進(jìn)入。
(二)建立員工健康監測制度。每日應在進(jìn)入辦公場(chǎng)所或廠(chǎng)區進(jìn)行工作前對員工進(jìn)行體溫檢測，發(fā)現異常立即按規定處置并報告。
(三)要調整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動(dòng)范圍，最大限度避免因各類(lèi)會(huì )議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動(dòng)等不必要的`聚集活動(dòng)。
(四)要加強洗手間、宿舍、食堂、衛生間、浴室電梯等重點(diǎn)場(chǎng)所的清潔消毒，設專(zhuān)人負責定期消毒，電梯按鈕、門(mén)把手等頻繁接觸部位應適當增加消毒次數。
(五)要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時(shí)就餐等方式。
(六)要加強宿舍管理，達不到衛生條件、沒(méi)有日常防控措施的宿舍不得啟用。
(七)工作場(chǎng)所應加強通風(fēng)換氣，保持室內空氣流通。在條件允許下，應采取自然通風(fēng)。無(wú)法采取自然通風(fēng)或通風(fēng)條件不良時(shí)，應通過(guò)排風(fēng)扇、換氣扇、空調等機械設備進(jìn)行物理通風(fēng)并直接排風(fēng)到室外。使用中央空調通風(fēng)時(shí)，要定期對空調進(jìn)行清洗，對空調回風(fēng)口過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行消毒。
(八)企業(yè)復工復產(chǎn)后，要按照相關(guān)規定定期組織員工進(jìn)行核酸檢測。
五、其他相關(guān)要求
(一)各行業(yè)主管部門(mén)和疾控部門(mén)要加強對企業(yè)復工前和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個(gè)人衛生，與人交流保持1米以上距離;在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動(dòng)水和洗手液洗手。
(二)各地區為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
(三)企業(yè)要通過(guò)宣傳教育引導職工增強辨識信息真偽的能力，對虛假信息不轉發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng )造良好輿論環(huán)境。
(四)各相關(guān)部門(mén)、各地區要切實(shí)關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，采取各種務(wù)實(shí)措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問(wèn)題。
(五)企業(yè)在復工復產(chǎn)過(guò)程中，要嚴格安全生產(chǎn)管理。
加油站復工復產(chǎn)的應急預案5
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續進(jìn)入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
一、企業(yè)做好準備工作
(一)進(jìn)行企業(yè)復工備案登記。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關(guān)規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領(lǐng)導小組。
按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長(cháng)的疫情防控領(lǐng)導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專(zhuān)人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統的隔離房間以及防疫應急車(chē)輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時(shí)送醫就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場(chǎng)所、作業(yè)場(chǎng)地、食堂、員工宿舍等人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行消毒防護及環(huán)境清潔，落實(shí)專(zhuān)門(mén)疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時(shí)隔離室。員工進(jìn)入工作場(chǎng)所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控
加強節后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險，及時(shí)消除隱患。
二、督促員工做好返程及上下班防護
(一)進(jìn)行人員核準。
企業(yè)通過(guò)電話(huà)聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點(diǎn)區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時(shí)不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車(chē)、公交、地鐵時(shí)，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品和部位;從公共場(chǎng)所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車(chē)、班車(chē)上下班。如必須乘坐公共交通工具時(shí)，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場(chǎng)所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時(shí)間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會(huì )和集體活動(dòng)，不去影院、商場(chǎng)等人群密集場(chǎng)所。
三、嚴格人員管控
(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學(xué)觀(guān)察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來(lái)自重點(diǎn)地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無(wú)感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無(wú)感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點(diǎn)醫療機構發(fā)熱門(mén)診就診，同時(shí)做好信息上報和隨訪(fǎng)。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門(mén)崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監測點(diǎn)，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開(kāi)展協(xié)作工作、公共作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開(kāi)展健康監測，出現發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門(mén)診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區域入口關(guān)。
做好來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛和人員詢(xún)問(wèn)、登記，對來(lái)自疫情高發(fā)地區或接待過(guò)疫情高發(fā)地區人員尚不滿(mǎn)14天的，禁止其入內;對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認后方可入內。
四、加強公共區域防護
(一)每日對公共區域進(jìn)行全面消殺。
每日開(kāi)始工作前，安排人員對門(mén)廳、通道、會(huì )議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會(huì )議室的話(huà)筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實(shí)際情況適當增加消毒頻次。個(gè)人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統定期消毒，加強工作場(chǎng)所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調系統進(jìn)行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過(guò)濾網(wǎng)更換頻率，每2小時(shí)對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡(jiǎn)現場(chǎng)集中開(kāi)會(huì )和集體活動(dòng)。
大幅精簡(jiǎn)大型會(huì )議、集中培訓、大型活動(dòng)和大型外部接待等人員聚集活動(dòng)。對于必須的會(huì )議，應控制會(huì )議規模、會(huì )議時(shí)間，保持會(huì )場(chǎng)通風(fēng)，參會(huì )人員應佩戴口罩，進(jìn)入會(huì )議室前洗手消毒，會(huì )議時(shí)保持間隔，盡量不使用公共杯具。會(huì )后用 0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類(lèi)管理。
規范垃圾處理，及時(shí)收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專(zhuān)用箱，安排專(zhuān)門(mén)保潔人員對廢棄口罩專(zhuān)用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
五、完善后勤管理
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開(kāi)展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點(diǎn)，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現苗頭問(wèn)題，及時(shí)安排企業(yè)醫務(wù)人員或專(zhuān)業(yè)心理干預專(zhuān)家開(kāi)展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過(guò)湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類(lèi)生鮮材料，摘手套后及時(shí)洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢(xún)問(wèn)和登記外來(lái)人員狀況，發(fā)現異常情況及時(shí)報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時(shí)段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時(shí)進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
六、有效應對疑似癥狀者出現
1、及時(shí)聯(lián)系當地疾控中心請求指導處理。
出現發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫并及時(shí)上報當地疾控中心，協(xié)助其開(kāi)展相關(guān)調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工
做好辦公場(chǎng)所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢(xún)疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
加油站復工復產(chǎn)的應急預案6
疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前、統籌兼顧、分類(lèi)分時(shí)、一企一策的原則，分步推進(jìn)企業(yè)安全有序復工復產(chǎn)。
一、有序復工復產(chǎn)
按照嚴格管控、及時(shí)評估、動(dòng)態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實(shí)分區分級差異化防控策略的前提下，將復工復產(chǎn)的企業(yè)分為四類(lèi)有序實(shí)施：
第一類(lèi)企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需(醫療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產(chǎn)銷(xiāo)售以及原材料配套等)、公共事業(yè)運行必需(供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛醫廢處理等)、群眾生活必需(蔬菜水果生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，糧油食品、肉蛋奶、水產(chǎn)品生產(chǎn)加工和銷(xiāo)售，超市賣(mài)場(chǎng)、母嬰用品銷(xiāo)售、農副產(chǎn)品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等)、農業(yè)生產(chǎn)必需(種子種苗生產(chǎn)、畜禽水產(chǎn)養殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產(chǎn)與服務(wù)等相關(guān)企業(yè)及合作社)以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產(chǎn)業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節以來(lái)未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類(lèi)企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場(chǎng)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質(zhì)災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點(diǎn)建設項目。
第三類(lèi)企業(yè)，主要包括：用工和產(chǎn)業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會(huì )計、軟件信息服務(wù)等相關(guān)服務(wù)業(yè)企業(yè)。
第四類(lèi)企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場(chǎng)主體。限制清單的對象主要包括經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所人員聚集度高、場(chǎng)所相對密閉的下列市場(chǎng)主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書(shū)店、網(wǎng)吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、KTV、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類(lèi)餐飲等。限制清單內市場(chǎng)主體，疫情未解除不得復工復產(chǎn)。
當我市處于高風(fēng)險地區時(shí)，第一、二類(lèi)企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)。當處于中風(fēng)險地區時(shí)，第一、二、三類(lèi)企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)。當處于低風(fēng)險地區時(shí)，分兩個(gè)階段組織有序復工復產(chǎn)。第一階段第一、二、三類(lèi)企業(yè)可以申請復工復產(chǎn)或繼續生產(chǎn)，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點(diǎn)醫院、無(wú)接觸式餐飲，在落實(shí)防控措施的前提下可恢復營(yíng)業(yè)，由所在街道(鄉鎮)和行業(yè)主管部門(mén)負責監督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實(shí)行限制清單管理。限制清單內的市場(chǎng)主體，疫情未解除前不得復工復產(chǎn)。
二、申請審批
擬復工復產(chǎn)企業(yè)可選擇線(xiàn)下或線(xiàn)上方式提出申請。線(xiàn)下由政務(wù)服務(wù)中心設立專(zhuān)門(mén)審批窗口，線(xiàn)上在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)設立復工復產(chǎn)審批專(zhuān)欄(申報流程圖見(jiàn)附件1)。申請材料包括：企業(yè)復工復產(chǎn)申請表(附件2)、企業(yè)疫情防控責任承諾書(shū)(附件3)。企業(yè)復工復產(chǎn)由市防控指揮部審批(葛店開(kāi)發(fā)區轄區內企業(yè)授權葛店開(kāi)發(fā)區防控指揮部審批)，審批通過(guò)的，向企業(yè)發(fā)放復工復產(chǎn)通知書(shū)，并開(kāi)展隨機實(shí)地抽查;審批未通過(guò)的，書(shū)面函告原因及改正意見(jiàn)。
三、復工條件
(一)防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長(cháng)，各部門(mén)負責人任組員。落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控管控人員和工作專(zhuān)班，各項職責落實(shí)到人。企業(yè)要制定復工復產(chǎn)疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
(二)員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產(chǎn)職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關(guān)，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫學(xué)觀(guān)察的，應阻止其返崗，并按規定及時(shí)上報所在地鄉(鎮)、街辦防控指揮部。
(三)現場(chǎng)防控到位。當我市處于高、中風(fēng)險地區時(shí)，企業(yè)實(shí)行全封閉管理，工作場(chǎng)所必須實(shí)現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場(chǎng)所。設置臨時(shí)隔離場(chǎng)所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時(shí)隔離場(chǎng)所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時(shí)段進(jìn)餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人，人均不少于2。5平方米，要有可開(kāi)啟窗戶(hù)，定時(shí)通風(fēng)。提前對車(chē)間、食堂、宿舍、倉庫等公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設施、設備進(jìn)行全面消殺防疫，提前清洗空調過(guò)濾網(wǎng)，保證工廠(chǎng)空調系統或排氣扇運轉正常，加強室內通風(fēng)換氣。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品，定時(shí)清潔。商場(chǎng)超市、農貿市場(chǎng)按照行業(yè)主管部門(mén)的要求，采取限人限時(shí)等管控措施。
(四)物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門(mén)指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
(五)宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點(diǎn)，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
(六)安全生產(chǎn)到位。企業(yè)要嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線(xiàn)路等重點(diǎn)設施、重點(diǎn)設備、重點(diǎn)部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車(chē)間、倉庫等場(chǎng)所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
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