(實(shí)用)教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )
當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí)，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，這樣有利于培養我們思考的習慣。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )1
經(jīng)過(guò)短短假期的寒假研修學(xué)習，提升了我們教師的教學(xué)認識和教學(xué)理念水平。XX引領(lǐng)之下，中國教育事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，革故鼎新，體現了新時(shí)代下教育應有之義。從寒假研修中我感悟了以下思想：
一、加強教師職業(yè)道德建設，提升教師素質(zhì)
百年大計，教育為根本；教育發(fā)展，教師是關(guān)鍵；教師素質(zhì)，師德最重要。教師在傳播人類(lèi)文明、啟迪人類(lèi)智慧、塑造人類(lèi)靈魂、開(kāi)發(fā)人力資源、弘揚和培育民族精神方面發(fā)揮著(zhù)重要的、不可替代的作用。教師是社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人的培育者，是青少年學(xué)生成長(cháng)的引路人。教師的地位、作用和職業(yè)特點(diǎn)，決定了教師必須具備較高的素質(zhì)。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作狀況和億萬(wàn)青少年的健康成長(cháng)，關(guān)系到國家的前途命運和民族的未來(lái)。加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設，提高中小學(xué)教師的師德素養，對于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會(huì )主義事業(yè)興旺發(fā)達，全面建設小康社會(huì )，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，實(shí)現中華民族偉大復興，具有深遠的意義。改革開(kāi)放30年來(lái)，我國教育事業(yè)取得巨大成就，已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。在新的歷史起點(diǎn)上，實(shí)現我國從人力資源大國向人力資源強國的根本性轉變，這是時(shí)代賦予我們的新的偉大使命。
提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師質(zhì)量。沒(méi)有高水平的教師隊伍，就沒(méi)有高質(zhì)量的教育。建設人力資源強國，提高教育質(zhì)量和水平，對教師隊伍整體素質(zhì)提出了新的更高要求。師德是教師最重要的素質(zhì)，師德水平是人民群眾對教育工作滿(mǎn)意與否的一個(gè)重要標尺，師德建設是教育改革發(fā)展的內在需要。
二、拓寬視野，把握最新教學(xué)動(dòng)態(tài)
1.專(zhuān)業(yè)發(fā)展是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。教育是教師的工作，學(xué)校教育質(zhì)量的高低主要由教師來(lái)決定。一所學(xué)�？赡芊孔雍芷�、儀器很先進(jìn)，但如果沒(méi)有好的教師隊伍，其教育質(zhì)量就不會(huì )高，學(xué)生也不會(huì )來(lái)。課程的執行者是教師，再好的理念、內容，沒(méi)有好的老師，課程改革也搞不好。反過(guò)來(lái)講，即使理念不很新，教材編得也不是很好，可是優(yōu)秀教師照樣可以妙筆生花。以前我們講“教師是教育質(zhì)量的關(guān)鍵”，現在我們要把它改成這么一句話(huà)：“教師發(fā)展是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵�！�
2.專(zhuān)業(yè)發(fā)展是提高團隊凝聚力的核心要素。一所學(xué)校有沒(méi)有凝聚力，有沒(méi)有向心力，有沒(méi)有向上的力量，教師是關(guān)鍵。而教師的力量從什么地方來(lái)呢？從教師的發(fā)展來(lái)。人會(huì )產(chǎn)生惰性，如果教師工作變成機械性的工作，每天上班面對學(xué)生、上課、批改作業(yè)，年復一年，到最后就會(huì )懈怠，就會(huì )喪失教學(xué)興趣，那學(xué)校里就沒(méi)有生氣了。而學(xué)校凝聚力的提高，會(huì )讓人覺(jué)得有朝氣，使學(xué)生、教師不斷地有新的目標，不斷地有新的成績(jì)，不斷地有新鮮感，不斷有成就感，不斷地有向上的動(dòng)力。我們所說(shuō)的發(fā)展，不是讓所有的老師都去當校長(cháng)。我們所說(shuō)的發(fā)展是一種事業(yè)感、成就感，是在教育崗位上的職業(yè)發(fā)展。
3.專(zhuān)業(yè)發(fā)展是學(xué)生發(fā)展的根本保障。教育是為學(xué)生終身發(fā)展而奠基的.，我們應該一切為了學(xué)生的發(fā)展。但教師的發(fā)展也是我們的目的，通過(guò)教師的發(fā)展來(lái)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展也是應該的，所以教育行政部門(mén)和學(xué)校千萬(wàn)不能只使用人而不發(fā)展人。
三、加強自身學(xué)習、提高自身水平
通過(guò)學(xué)習提高內在素質(zhì)。終身學(xué)習是當代教師自身發(fā)展、適應職業(yè)及社會(huì )發(fā)展的必然要求。通過(guò)學(xué)習提高教育教學(xué)水平。教師肩負著(zhù)教書(shū)育人的重任，教師只有不斷更新教育知識體系及觀(guān)念，才能滿(mǎn)足處在發(fā)展過(guò)程中學(xué)生的學(xué)習需要。通過(guò)學(xué)習能夠樹(shù)立教師威信。教師的魅力在于通過(guò)豐富的知識儲備，積淀成諸多良好的品質(zhì)，在潛移默化中獲得學(xué)生的尊重與信賴(lài)，從而影響學(xué)生的言行。為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣。教師要轉變教師角色，從傳統的知識傳授者的角色轉變成學(xué)生學(xué)習和發(fā)展促進(jìn)者的角色，以自身的實(shí)際行動(dòng)來(lái)引導學(xué)生樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )2
一、網(wǎng)絡(luò )研修的內涵
網(wǎng)絡(luò )研修是伴隨著(zhù)信息技術(shù)的發(fā)展而出現的一種新型的促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的研修模式，它是以網(wǎng)絡(luò )協(xié)同學(xué)習平臺為技術(shù)支持的教師自主研修活動(dòng)的新方式，它不是對傳統的教研和面對面的集中培訓的取代，而是對傳統的教師常規教研與培訓的增容、延伸與發(fā)展[1]。教師網(wǎng)絡(luò )研修模式的要素框架主要包括四個(gè)部分：網(wǎng)絡(luò )研修平臺、學(xué)習共同體、交流與互動(dòng)、管理與評價(jià)，其中網(wǎng)絡(luò )學(xué)習共同體雖是建立在網(wǎng)絡(luò )資源基礎上的一種虛擬的學(xué)習型團隊[2]，但卻是模式的核心部分，是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修活動(dòng)的主體。網(wǎng)絡(luò )研修具有節省成本、時(shí)空自由、資源共享、系統開(kāi)放、便于協(xié)作等優(yōu)點(diǎn)，能夠為教師的專(zhuān)業(yè)學(xué)習、專(zhuān)業(yè)反思、專(zhuān)業(yè)發(fā)展等提供多樣化選擇機會(huì )與方式。
二、中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò )研修存在的問(wèn)題與原因分析
1、網(wǎng)絡(luò )研修平臺技術(shù)薄弱
當前，網(wǎng)絡(luò )研修平臺主要采用以下幾類(lèi)軟件系統：CMS（內容管理系統），以?xún)热輧Υ婧头窒頌橹饕δ艿木W(wǎng)站較多采用的系統；BLOG（網(wǎng)絡(luò )日志），網(wǎng)絡(luò )研修平臺越來(lái)越廣泛應用的軟件系統，能為讀者提供全方位的試聽(tīng)感受；BBS（網(wǎng)絡(luò )論壇），是一種交互性強的信息服務(wù)系統。一些網(wǎng)站會(huì )選擇其中的某種技術(shù)系統作為支撐，或者將多種軟件技術(shù)集合在一起，雖然上述幾種軟件系統的價(jià)格不高，但其功能卻有一定的局限，特別是在一些非盈利性教育網(wǎng)站中。由于這些軟件系統不是專(zhuān)門(mén)針對教育開(kāi)發(fā)的，因而并不能滿(mǎn)足教師研修本身的特殊性要求。比如教師研修是一個(gè)集體性活動(dòng)，而B(niǎo)LOG是“由個(gè)人管理的發(fā)表文章的系統”，通常是由個(gè)人提供某一話(huà)題的相關(guān)資源，如果將BLOG作為網(wǎng)站的技術(shù)支持系統，顯然存在技術(shù)與需要上的矛盾，這也是當前許多網(wǎng)絡(luò )研修平臺無(wú)法有效組織活動(dòng)的技術(shù)層面原因。在課件領(lǐng)域，許多教師喜歡使用靈活簡(jiǎn)便的PPT，但對于一些計算機水平較差的教師，效果無(wú)異于“小黑板”，甚至還不如小黑板讓人印象深刻，而對于可以制作精美PPT的計算機水平較高的教師，制作課件所花費的時(shí)間與精力往往與教學(xué)效果不成正比。由此可見(jiàn)，適合的具有針對性的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)工具的缺乏限制了教師網(wǎng)絡(luò )研修平臺的建設。
2、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習共同體交互深度不夠
網(wǎng)絡(luò )學(xué)習共同體（學(xué)習社區）是網(wǎng)絡(luò )研修平臺的核心，是由學(xué)習者和助學(xué)者組成的，經(jīng)過(guò)有意識的設計，通過(guò)溝通、分享、合作來(lái)完成共同教學(xué)任務(wù)，以求互相促進(jìn)的學(xué)習型集體。其中學(xué)習者主要指廣大教師，助學(xué)者包括研修員、網(wǎng)絡(luò )班主任、輔導者、學(xué)科帶頭人、教育專(zhuān)家等。網(wǎng)絡(luò )學(xué)習共同體交互深度不夠主要體現在，許多研修教師對其感受度與參與度較低，體會(huì )不到自己是在與其他網(wǎng)絡(luò )學(xué)習者進(jìn)行交流，只是單純地作為瀏覽者從網(wǎng)站上獲取信息與資源，下載所需教學(xué)設計、教學(xué)案例、教學(xué)課件、試題等。雖然獲取資源是網(wǎng)絡(luò )研修平臺的一個(gè)基本功能，但其更大的功能是通過(guò)系統有序的學(xué)習活動(dòng)來(lái)促進(jìn)人際交往，發(fā)揮群體動(dòng)力作用。研修活動(dòng)的開(kāi)展離不開(kāi)學(xué)習共同體中每位成員的參與，相比于獲取教育信息資源，提升教師人際交往能力、協(xié)作組織能力以及合作學(xué)習能力對于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展具有更大的意義。此外，專(zhuān)家對網(wǎng)絡(luò )學(xué)習共同體的引領(lǐng)不足。由于學(xué)習者和助學(xué)者的教育理念和教育實(shí)踐不同，在討論發(fā)生意見(jiàn)分歧時(shí)，經(jīng)常需要專(zhuān)業(yè)教育人員對該問(wèn)題在一定高度上進(jìn)行解釋和指導，使得研討能夠順利進(jìn)行。而實(shí)際上，被邀請來(lái)的教育專(zhuān)家很少及時(shí)對產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行回復和幫助，當研討活動(dòng)遇到瓶頸時(shí)，往往被擱置或者爛尾，這些都嚴重削弱了參與者的積極性。
3、網(wǎng)絡(luò )研修評價(jià)與管理體系落后
創(chuàng )建規范的'網(wǎng)絡(luò )研修管理體系，是網(wǎng)絡(luò )研修活動(dòng)正常運行的保證。當前學(xué)校網(wǎng)絡(luò )評價(jià)與管理落后，管理力度明顯不夠。首先，教師網(wǎng)絡(luò )研修缺少規范的評價(jià)制度。在一些教育網(wǎng)站上，網(wǎng)絡(luò )管理者并沒(méi)有對教師的表現進(jìn)行評價(jià)和反饋，包括教師發(fā)表的博文、上傳的教學(xué)資源等。因此參與教師不清楚自己在研修活動(dòng)中的表現水平，長(cháng)期處于一種無(wú)意識的參與狀態(tài)。其次，教師網(wǎng)絡(luò )研修缺少有力的約束制度。參與行為處于一種無(wú)組織管理的狀態(tài)，教師便自己決定參與的時(shí)間、地點(diǎn)、討論內容、發(fā)言次數，部分教師甚至打游擊戰，網(wǎng)絡(luò )上顯示在線(xiàn)，但實(shí)際卻在做其他工作，這些都是不利于網(wǎng)絡(luò )研修活動(dòng)開(kāi)展的因素。由于缺少相關(guān)的問(wèn)責制度，研修活動(dòng)的發(fā)起者、組織者、參與者都是隨機的，不存在明確的規范和要求，當輔導員的組織管理經(jīng)驗不足時(shí)，就無(wú)法使研修活動(dòng)從理論上升到實(shí)踐高度，或者無(wú)法靈活處理活動(dòng)中的突發(fā)事件，導致集體研討活動(dòng)程序混亂、分工不明，甚至偏題。此外，教師網(wǎng)絡(luò )研修缺少激勵制度。教師參與多半是由于學(xué)�？己艘�，只有少部分教師是出于對專(zhuān)業(yè)發(fā)展的考慮或自身興趣，加之表現突出或積極的學(xué)校、教師團體或個(gè)人并沒(méi)有受到相應的表?yè)P或獎勵，因而并沒(méi)有形成一種常態(tài)化的教師網(wǎng)絡(luò )學(xué)習與研修氛圍。
三、提高中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò )研修質(zhì)量的對策
1、開(kāi)發(fā)綜合性的網(wǎng)絡(luò )研修技術(shù)系統
創(chuàng )建先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )研修平臺和服務(wù)體系，是有效開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修的物質(zhì)技術(shù)保障[3]，當前網(wǎng)絡(luò )平臺在架構時(shí)可從以下四個(gè)方面考慮：第一，建設“教”“研”“修”一體化平臺�！敖獭笔侵笇⒔處煹慕虒W(xué)過(guò)程進(jìn)行真實(shí)記錄；“研”是指將教師的教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行行動(dòng)研究；“修”是指以教學(xué)評價(jià)和案例探討為主的教師培訓。教師可以通過(guò)平臺以個(gè)人日志的方式將自己的教學(xué)過(guò)程、教學(xué)問(wèn)題、教學(xué)反思以及教學(xué)評價(jià)記錄下來(lái)，并將其進(jìn)行分類(lèi)整合，實(shí)現更深度、更廣度的交流討論和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。第二，建設立體化教育資源平臺。立體化教育資源是指以網(wǎng)絡(luò )為載體，服務(wù)于所有參與者在自主式、開(kāi)放式、交互式學(xué)習過(guò)程中各環(huán)節的教育資源。教師將自己的隱性智慧顯性化，并通過(guò)校內網(wǎng)進(jìn)行文件的互傳、共享，幫助學(xué)校建立校內教育資源庫。同時(shí)，學(xué)校還應與專(zhuān)門(mén)的資源庫或其他校園網(wǎng)絡(luò )建立資源聯(lián)接，使得教師能夠更加便捷地找到所需資料。第三，建設能夠深度交流討論的研修平臺。教師的個(gè)人反思總結不僅能夠幫助自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，對其他教師來(lái)說(shuō)也是一種寶貴的教育資源，研修教師應充分利用集體研討的機會(huì )與其他教師進(jìn)行切磋交流，吸取他人的教學(xué)經(jīng)驗，對此，平臺可以提供類(lèi)似于QQ的聊天軟件，方便在線(xiàn)教師進(jìn)行一對一交流或小組討論。
2、提供豐富多樣的網(wǎng)絡(luò )研修互動(dòng)機會(huì )
研究表明，教師更關(guān)注諸如觀(guān)課評課、主題研討這樣的有計劃、有組織的網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。[4]研修平臺可以采取以下措施增強教師的參與積極性，提高網(wǎng)絡(luò )交互深度：第一，豐富網(wǎng)絡(luò )聽(tīng)課評課方式。教師先在現實(shí)課堂中進(jìn)行聽(tīng)課評課，做好記錄，再將其拿到網(wǎng)絡(luò )平臺上進(jìn)行討論交流；將教學(xué)視頻傳至網(wǎng)絡(luò )共享，教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )觀(guān)摩和網(wǎng)絡(luò )評課；基于名師教學(xué)視頻進(jìn)行專(zhuān)家同步點(diǎn)評。其優(yōu)點(diǎn)是，既不會(huì )打擾現實(shí)課堂的正常教學(xué)秩序，又增加了教師聽(tīng)課評課的機會(huì )，使得普通教師擁有更多的話(huà)語(yǔ)權以及更多的交流伙伴。第二，增加網(wǎng)絡(luò )集體備課的頻率和效率。網(wǎng)絡(luò )集體備課不同于教師單獨備課，它的特點(diǎn)是統一性、超前性、完整性，同時(shí)還具有普通集體備課所不具有的靈活性的優(yōu)點(diǎn)，教師可以利用豐富的網(wǎng)絡(luò )資源提高備課的效率。需要注意的是，網(wǎng)絡(luò )集體備課對組織者的水平要求很高，組織者要事先做好充分準備，設計合理的備課程序，同時(shí)加強備課教師隊伍建設。第三，提高網(wǎng)絡(luò )研修的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)水平。在教師陷入實(shí)踐僵局的時(shí)候，需要專(zhuān)業(yè)性的研究人員從更高層次上進(jìn)行理論指導，幫助教師打破自己專(zhuān)業(yè)視域上存在的局限，更好地適應新型教學(xué)模式。
3、建立多元的網(wǎng)絡(luò )研修保障機制
多元的網(wǎng)絡(luò )研修保障機制可以從以下四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行建設：第一，建立網(wǎng)絡(luò )研修評價(jià)機制。網(wǎng)絡(luò )研修活動(dòng)效果的評價(jià)不僅需要總結性評價(jià)，還需要形成性評價(jià)，總結性評價(jià)依據教師的參與時(shí)間、參與次數等可以量化的指標，形成性評價(jià)依據教師的參與狀態(tài)、學(xué)習方式以及研修過(guò)程中表現出的主動(dòng)性、創(chuàng )新性等一些不可量化的指標。第二，建立網(wǎng)絡(luò )研修約束機制。每位教師的登錄次數、瀏覽時(shí)間、上傳資源數、發(fā)表日志論文數、回復評論、參與課題數等都可以通過(guò)軟件系統轉化成分數匯總到網(wǎng)絡(luò )終端，并自動(dòng)將其與所在學(xué)�；蚩剖蚁嗥ヅ�，網(wǎng)絡(luò )管理者對于得分低的學(xué)校進(jìn)行通告，以此督促學(xué)校加強管理。第三，建立網(wǎng)絡(luò )研修激勵機制。一方面可以采用獎勵的方式，如對綜合排名靠前的學(xué)校、小組、個(gè)人給予物質(zhì)獎勵或公開(kāi)表彰，如博客之星、協(xié)作組之星等榮譽(yù)稱(chēng)號。另一方面，可以采用競賽的方式，如課件比賽、講課大賽、基本功大賽等，同時(shí)對前幾名頒發(fā)獎勵證書(shū)。這些獎項或表彰都可以轉換為教師繼續教育的積分，作為學(xué)�？己说膮⒄�。第四，建立網(wǎng)絡(luò )研修管理機制。在此過(guò)程中需要落實(shí)校長(cháng)責任制，發(fā)揮校長(cháng)領(lǐng)導力，校長(cháng)不僅是研修活動(dòng)的第一責任人，還是研修活動(dòng)的組織者、支持者、參與者和引導者，因此需要將學(xué)校教師網(wǎng)絡(luò )研修的發(fā)展水平視為校長(cháng)考核的重要內容之一，以期促進(jìn)網(wǎng)絡(luò )研修早日成為教師常態(tài)化活動(dòng)方式。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )3
高爾基曾說(shuō)過(guò)，人的天才只是火花，要想使它成熊熊火焰，那就只有學(xué)習！學(xué)習！再學(xué)習！
班主任工作最是復雜又艱辛，平日里我們常被瑣碎的事務(wù)所纏身，沒(méi)有整塊的時(shí)間坐下靜心梳理、思考，很多資料沒(méi)有及時(shí)內化吸收。今天剛好有這個(gè)機會(huì )來(lái)一場(chǎng)班主任工作技巧的盛宴，妙哉！今天下午非常榮幸聆聽(tīng)了三位名師的分享，激情澎湃，滿(mǎn)滿(mǎn)的干貨，特別接地氣，讓我受益匪淺。讓我印象深刻的是李若菲老師的分享，她的講座如同一座寶藏，內容豐富又直擊主題，她從即興回答技巧，成長(cháng)故事、主題班會(huì )設計等幾個(gè)方面進(jìn)行了詳細的講解和分享，其中給我感觸頗深的是她所分享的成長(cháng)故事小妙招：
1、用朗誦、唱歌或者打油詩(shī)的形式開(kāi)頭；
2、真實(shí)的故事就要有故事性。聲情并茂，讓語(yǔ)言富有感染力。故事情節類(lèi)似的時(shí)候，可以從表述中體現不一樣。
3、靈活運用表情、肢體動(dòng)作、語(yǔ)言的描述，讓聽(tīng)眾自然而然腦補畫(huà)面。
4、找準自己的風(fēng)格（和風(fēng)細雨型或激情澎湃型），以風(fēng)格取勝。
這四個(gè)法寶看起來(lái)普通，細細回味，甘醇濃厚。讓人看到背后的用心、用情、用意。這四個(gè)妙招既是參賽的法寶，是教師個(gè)人身心素養的全面體現，更是歷練和成長(cháng)的舞臺。這也給我們提出了平時(shí)努力的方向和抓手，平時(shí)在工作中我們就可以從細節處入手，多積累記錄平時(shí)發(fā)生的真實(shí)案例和故事。我們要認清自己的風(fēng)格，是風(fēng)細雨型還是激情澎湃型的？還是綜合型的？對自己有一個(gè)清晰、客觀(guān)的認識，進(jìn)而形成自己穩定的風(fēng)格，獨特的魅力。
李老師的班會(huì )設計策略也是給了我很多啟發(fā)和思考：
1、主題一般都來(lái)源于熱門(mén)新聞話(huà)題。
2、活動(dòng)設計以三個(gè)為最好，可為排比，可以層層遞進(jìn)，可以是三個(gè)不同的活動(dòng)，任何班會(huì )都可以適用。
3、當主題很大的時(shí)候，將主題縮小，如培養學(xué)生的責任心也是愛(ài)國的表現，支持國貨也是愛(ài)國的表現，選取小而合適的切入點(diǎn)。
4、一節班會(huì )不足以起到教育效果，一定要體現出課后的延展。
5、如果班會(huì )中能結合自己的學(xué)科融入學(xué)科特色，如地理學(xué)學(xué)科課后研學(xué)，那就更有意義。
這些策略給我這樣一個(gè)方向：平時(shí)工作中要多關(guān)心時(shí)事，關(guān)注熱門(mén)新聞話(huà)題，與時(shí)俱進(jìn)。德育教育不僅僅局限于一節班會(huì )課，而要連接課內外，立足于學(xué)生的長(cháng)遠發(fā)展，為他們的終身發(fā)展打下良好的堅實(shí)基礎。
這三位名師就像為我們平時(shí)工作打開(kāi)了一條交通要道，在以后的教育教學(xué)中，我要從以下方面不斷提升自己的業(yè)務(wù)能務(wù)，豐富工作經(jīng)驗。
吾日三省多反思
自我反思是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑，對自己的班級管理工作、教學(xué)行為、學(xué)生的活動(dòng)方式、教學(xué)目標的制定等方面及時(shí)進(jìn)行反思、總結、改進(jìn)，從“經(jīng)驗型”的教師向“科研型”的教師轉型，從“專(zhuān)制型”向“民主型”教師轉型。
�。�1）對照師德標準不斷進(jìn)行師德自查，反省自己的行為，規范自己的言行，做到身正為師，學(xué)高為范。
�。�2）在教學(xué)過(guò)程中，時(shí)刻做到三個(gè)反思：教學(xué)前反思，課前是否以《20xx年語(yǔ)文新課程標準》為鏡子，認真研讀教材，精心設計學(xué)案。課中反思，是否從培養學(xué)生實(shí)踐能力著(zhù)手，以數字課堂為模式，是否體現兩個(gè)充分等方面，及時(shí)自動(dòng)地在行動(dòng)中反思，培養反思和自我監控的習慣。教學(xué)后反思，及時(shí)寫(xiě)課后反思，隨時(shí)修正調整，形成自己的教學(xué)個(gè)性。
躬身探索多實(shí)踐
�。�1）躬身探索、大膽實(shí)踐，藝教學(xué)。在班級管理工作中，努力營(yíng)造尊重、贊賞、寬容的班級氛圍，加強師生平等交流，力爭完成從班主任的“獨斷專(zhuān)制者”轉向“平等中的`首席”、從傳統的”霸道總裁”向現代學(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者的轉變。
�。�2）厚積薄發(fā)、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷研究。積極參加各類(lèi)的教育教學(xué)活動(dòng)，參加課題研究，提高自己的理論水平。不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長(cháng)完善，結合教學(xué)實(shí)踐實(shí)現創(chuàng )新和開(kāi)拓，實(shí)現“模式化”向“個(gè)性化”的轉變。
�。�3）整合資源，為我所用，形成特色。充分利用發(fā)達的資訊和媒體手段，觀(guān)摩名家教學(xué)，撰寫(xiě)讀書(shū)筆記，教學(xué)反思，在課堂教學(xué)中利用電教多媒體手段立體展示教學(xué)內容，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，創(chuàng )設情景，授予學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的技巧，營(yíng)造氛圍，培養學(xué)生終生學(xué)習的習慣。
且思且行多總結
定期和不定期地對自己的班級管理工作、教育教學(xué)工作進(jìn)行總結，通過(guò)及時(shí)總結、留痕，有所沉淀，有所提升，不斷為今后的工作積累經(jīng)驗，實(shí)現蛻變。
江河眷顧奮楫者，星光不負趕路人。未來(lái)路上，他，你，我都心存感恩，心懷夢(mèng)想，不斷汲精神之”糧”，補前行之”鈣”，努力追夢(mèng)、圓夢(mèng)、造夢(mèng)，向陽(yáng)而生，溫暖前行！
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )4
在這次遠程研修學(xué)習中，我按時(shí)觀(guān)摩學(xué)習了每一個(gè)專(zhuān)題的講座，認真聽(tīng)取了專(zhuān)家們對初中語(yǔ)文教學(xué)的指導和解讀。對每一個(gè)專(zhuān)題的問(wèn)題都和本期研修同學(xué)們進(jìn)行了探討，同時(shí)按時(shí)完成了作業(yè)。用心參與交流，廣泛閱讀了同學(xué)們提交的作業(yè)及發(fā)表的文章并及時(shí)做出評論。認真閱讀了每一期班級簡(jiǎn)報。反復研究了各個(gè)專(zhuān)題中的每一個(gè)案例，對案例中教師所講的資料和授課形式都作了認真的記錄。
雖然本次研修活動(dòng)結束了，但并不意味著(zhù)學(xué)習的結束，這只是我新的征程中邁出的第一步，我還要遠航�；仡�6天的研修活動(dòng)，有許多需要思考的地方，需要我去細細的反思……
一、研修收獲
通過(guò)這次學(xué)習交流。我認識到原先語(yǔ)文教學(xué)是這樣的豐富多彩。比如“課前五分鐘”說(shuō)話(huà)訓練、綜合實(shí)踐活動(dòng)的組織開(kāi)展、名著(zhù)閱讀的指導、作文的選材與立意等等。這些資料的教學(xué)都需要講究必須的藝術(shù)技巧。語(yǔ)文課堂務(wù)必是開(kāi)放的。但這并不意味著(zhù)語(yǔ)文教師無(wú)事可做，相反老師要隨時(shí)應對來(lái)自于學(xué)生形形色色的問(wèn)題，這就學(xué)要語(yǔ)文教師有著(zhù)更高的素質(zhì)�？戳藘�(yōu)秀教師的示范課、聆聽(tīng)了專(zhuān)家的報告、欣賞了一份份富有內涵的`作業(yè)，我深感自己思想的淺薄、知識的匱乏。我暗下決心，要乘著(zhù)這次遠程研修的東風(fēng)，給自己制定一個(gè)學(xué)習的長(cháng)期計劃。從許多教師身上，讓我認識到了一個(gè)不斷學(xué)習、不斷反思的老師才是一個(gè)真正的好老師。也許，這天的你水平有限，但是誰(shuí)敢說(shuō)幾年以后的你不會(huì )出此刻這天的研修大平臺上給我們“唱主角”呢?
參加這次研修活動(dòng)，因為我深知團隊中有許多優(yōu)秀的老師，他們有許多可取的教育教學(xué)經(jīng)驗。因此每個(gè)視頻講座和文本資料我都認真學(xué)習、仔細記錄。在這6天中聆聽(tīng)了專(zhuān)家精彩的講座，在思想上得到了洗禮，更新了教學(xué)理念，與同行互相交流，學(xué)到了不少好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。通過(guò)學(xué)習找到了自身的差距，讓我開(kāi)拓了視野，充實(shí)了自己，在今后的教學(xué)中我就應更加努力學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷更新教學(xué)方法。
本次活動(dòng)我能廣泛閱讀同學(xué)的作業(yè)文章，用心投入到網(wǎng)絡(luò )教研的學(xué)習當中去，它不僅僅給了我與同行應對面交流的機會(huì )，讓我得到了很多的啟發(fā)和實(shí)用性的推薦和意見(jiàn)，同時(shí)也讓我感覺(jué)到了自己和其他優(yōu)秀的教師差距還很大，讓我感受到了自己的專(zhuān)業(yè)知識和非專(zhuān)業(yè)知識的欠缺，激發(fā)起我努力學(xué)習，不斷向前的動(dòng)力，樹(shù)立了終身學(xué)習的思想。
本次研修工作使我的視野得到了拓寬，不做井底之蛙。我的教育教學(xué)工作從此都能努力做到從挖掘教材入手來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣，提高課堂教學(xué)效益，同時(shí)還常常對自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行剖析，努力提升到必須的理論高度。
透過(guò)和全省語(yǔ)文教師的交流，我更加深深的認識到，各位老師他們對教育那種發(fā)自肺腑的熱忱和反思態(tài)度，讓一貫自詡為對工作認真負責的我對自己又有了重新的定位。感謝這次遠程研修，是她，把我從近乎迷茫和自得中解救了出來(lái)。今后我將用全新的激情和眼光去應對我的學(xué)生、應對我的同事，我也將用全新的思想和認識來(lái)應對我所從事的語(yǔ)文教學(xué)。
二、6天的培訓雖然取得了一些小小的進(jìn)步，但是還是有很多問(wèn)題值得我深思。首先，不愛(ài)學(xué)習，不花時(shí)間學(xué)習。這是當前最大的問(wèn)題所在。其次，不愛(ài)積累和動(dòng)筆。對待任務(wù)得過(guò)且過(guò)，不追求質(zhì)量，對自己的要求不高。對待工作對待教學(xué)有些得過(guò)且過(guò)。缺乏工作的積極性和主動(dòng)性。針對以下問(wèn)題，在以后的工作和學(xué)習中做到：
1、堅持讀書(shū)，讀好書(shū)。做好讀書(shū)計劃，時(shí)刻提醒自己堅持讀書(shū)。做好讀書(shū)筆記，把語(yǔ)文積累養成一種習慣。
2、多花心思在教學(xué)上，做教學(xué)的有心人。把獲得的點(diǎn)滴經(jīng)驗及時(shí)地做好記錄。其次，加強學(xué)習現代教育理論，并學(xué)以致用。
3、用心改革課堂教學(xué)，讓學(xué)生學(xué)得簡(jiǎn)單愉快。提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
4、堅持寫(xiě)教育反思，不斷積累自己的教育經(jīng)驗。
教學(xué)之藝，變化無(wú)窮，我將把“吸取先進(jìn)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，常研究理論信息，推陳出新�！边@句話(huà)銘記在心，努力工作。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )5
為了進(jìn)一步促進(jìn)我們一線(xiàn)教師綜合素質(zhì)的提高，讓每一位教師的專(zhuān)業(yè)技能能夠更好地得到發(fā)揮，國家投入巨資組組織了這次網(wǎng)絡(luò )研修，給我們教師提供了一個(gè)自由的學(xué)習平臺，我為能夠搭上這次網(wǎng)絡(luò )培訓的班車(chē)感到榮幸，是這次培訓讓我開(kāi)闊了視野，讓我能和同行進(jìn)行教育教學(xué)的交流，聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的指點(diǎn)，能學(xué)到許許多多的知識。
這次培訓歷時(shí)4個(gè)月的時(shí)間，在這四個(gè)多月的時(shí)間里，我充分利用教學(xué)的空余時(shí)間上網(wǎng)學(xué)習，和同行交流教育教學(xué)中的問(wèn)題，積極參加網(wǎng)上答疑活動(dòng)、完成了本學(xué)科的作業(yè)、積極上傳教育教學(xué)資源，盡管教學(xué)事務(wù)比較繁忙，但還是抽空學(xué)習。圓滿(mǎn)的完成了研修網(wǎng)對學(xué)院的'各項規定要求。
在這一段時(shí)間內，我積極參與了課題的討論，并且發(fā)表了自己的觀(guān)點(diǎn)。在自己學(xué)習的同時(shí)，還積極地借鑒了其他人的看法，彼此之間交流頻繁，討論熱烈。自始至終，我的研修熱情不減，及時(shí)認真的完成高質(zhì)量的作業(yè)。有幾次帖子被班級簡(jiǎn)報采納，教學(xué)相長(cháng)，我與其他的研修學(xué)員互相鼓勵互相監督，努力學(xué)習，為以后的教育事業(yè)打下堅實(shí)的基石。
通過(guò)師德修養的培訓，使自己的思想認識有了很大的變化，特別使觀(guān)看了李振華教授的事跡報告后，更感到農村教師的責任的重大，對教師這個(gè)職業(yè)有了新的認識，也對自己有了更高的要求;通過(guò)學(xué)習教育理論課程中的農村教師的歷史使命和教師專(zhuān)業(yè)化課程，更感覺(jué)做農村教師的幸福，同時(shí)也意識到要不斷改變自己，使自己的教育教學(xué)向專(zhuān)業(yè)化方面發(fā)展;通過(guò)班主任修養課程的學(xué)習，進(jìn)一步明確了當好班主任的藝術(shù)，以及與學(xué)生交流的方法，通過(guò)素養拓展課程的學(xué)習，自己深刻的意識到教師的成長(cháng)與讀書(shū)是分不開(kāi)，讀書(shū)讓人精神生活更加充實(shí)，人生更有意義;通過(guò)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，使我感受到了數學(xué)教學(xué)的魅力，使我對課程標準有了更深的理解。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )6
遠程學(xué)習已有一段時(shí)間了，我感覺(jué)自己每天都是忙碌而充實(shí)的，真切體會(huì )到學(xué)習是一件令人很快樂(lè )的事情。每天我都認真聆聽(tīng)專(zhuān)家們精彩的講座，觀(guān)看優(yōu)秀課例展示，專(zhuān)家們精辟獨到的個(gè)人見(jiàn)解和淵博深厚的學(xué)識素養以及精彩的課堂展示給我留下了深刻的印象，使我開(kāi)闊了視野，加深了對小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的了解，從而重新認真地審視與反思自己的教育教學(xué)，讓自己在不斷地學(xué)習中提升自我，提高自己的教育教學(xué)能力。
文豪蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，我們交換一下，一人就有兩個(gè)思想�！币粋�(gè)人的智慧往往是有限的，如果只是活在自我的世界里，固步自封就很難會(huì )有進(jìn)步和提升。在學(xué)習中，我還認真地研讀著(zhù)同行們的精彩日志、優(yōu)秀作業(yè)，關(guān)注著(zhù)班級論壇，在這無(wú)聲的交流空間里，我能找到很多共鳴。遠程研修，給了我提升自我的機會(huì )，給了我與同行們相聚一堂，共同學(xué)習，相互交流的機會(huì )，我們都為了同一個(gè)目標和理想，而努力奮斗著(zhù)，共同感受教育美好與人生激情，共同播種著(zhù)友誼種子，為收獲而學(xué)習，因成長(cháng)而快樂(lè )。
“活到老，學(xué)到老�！鼻笾倪^(guò)程是沒(méi)有止境的，我們學(xué)習更多的智慧，讓自己變得更加睿智，正是為了達到自己的理想和目標，更好地實(shí)現自己的.生命價(jià)值。我學(xué)習，我成長(cháng)，所以我快樂(lè )！是遠程學(xué)習，讓我學(xué)會(huì )思考自己的教育教學(xué)方式，讓我樹(shù)立了終身學(xué)習的意識，給了我不斷學(xué)習不斷發(fā)展的源泉和動(dòng)力，我會(huì )更加主動(dòng)的學(xué)習，迅速的成長(cháng)。讓我在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，走出自己的風(fēng)采！讓我們每一位教師的生命因學(xué)習而美麗，人生因學(xué)習而精彩！
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )7
一、本次研修使我更新了教學(xué)理念
教學(xué)理念直接影響教學(xué)行為，在以前的教學(xué)中，我的教育理念有的來(lái)自同事的言傳身教，有的來(lái)自?xún)簳r(shí)教師的影響，有的來(lái)自自我的揣摩，有的來(lái)自二十幾年前的師范教育。通過(guò)此次培訓我統一了思想，提高了認識。從課程改革的視角重新審視了自己的教學(xué)理念，使自己在教學(xué)中不再迷茫，明確了自己教學(xué)目標。
二、網(wǎng)絡(luò )研修豐富了教學(xué)方法
教學(xué)方法是教師在課堂教學(xué)中所實(shí)施的教的方法和指導學(xué)生的方法。教學(xué)過(guò)程是學(xué)生的認知過(guò)程，只有學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)才能收到良好的效果。在教學(xué)中要重視改進(jìn)教學(xué)方法，堅持啟發(fā)式，反對注入式。當代美國數學(xué)家．教育家波利亞說(shuō)：“學(xué)習數學(xué)只有當看到數學(xué)的產(chǎn)生，按照數學(xué)發(fā)展的歷史順序或親自從事數學(xué)發(fā)現時(shí)，才能最好地理解數學(xué)”，因此教學(xué)中不僅要教給學(xué)生數學(xué)知識，還要揭示獲取知識的思維過(guò)程。通過(guò)本次培訓，我掌握了很多的教學(xué)方法，正所謂“工欲善其事，必先利其器�！边@些教學(xué)方法就是收割教學(xué)成果的'“利器”。有了這些教學(xué)方法，使我的備課不再平鋪直敘；有了這些教學(xué)方法，使我的課堂變得生龍活虎；有了這些教學(xué)方法，使我在進(jìn)行教研中有了更多的內涵。
三、網(wǎng)絡(luò )研修激活了我的教學(xué)靈感
數學(xué)教學(xué)除了系統的數學(xué)知識教學(xué)之外，還應密切聯(lián)系生活實(shí)際，讓生活中人們必須的知識與技能成為數學(xué)教學(xué)的目標與追求，調了大眾數學(xué)學(xué)習的內容的應用價(jià)值。因此，我在備課思索，什么樣的數學(xué)情境才是好的教學(xué)情境？創(chuàng )設情境是應該注意什么？在新課改的實(shí)施過(guò)程中，老師們普遍反映學(xué)生的計算能力差，在這種現實(shí)背景下，怎樣改進(jìn)計算教學(xué)，在不加重學(xué)生課業(yè)負擔的前提下，科學(xué)有效的提高學(xué)生的計算能力？教材增加了統計與概率全新的知識，我們如何準確把握課程標準，實(shí)施教學(xué)？新課程改革下如何去評價(jià)一堂課？……這一系列迫切需要解決的問(wèn)題專(zhuān)家們都一一做出了回應，給我們的教學(xué)指明了方向。網(wǎng)絡(luò )研修激發(fā)了我的工作靈感，給我的工作注入了新的活力。通過(guò)此次學(xué)習，真實(shí)體會(huì )到：凡事只要用心去澆灌，就一定能綻放出美麗的花朵。
四、網(wǎng)絡(luò )研修讓我認識到反思能提升自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力
孔子曰“吾日三省吾身”。反思不僅是一種良好的品德，一種使自己言行端正的手段，更是成功的基石與保證。在教學(xué)過(guò)程中不斷反思自己的教學(xué)觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、課堂教學(xué)，善于拾掇教育過(guò)程中的成與敗，持之以恒的積累素材，讓它成為工作中的寶貴財富。即使成不了名師，也可以獨善其身。
五、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )研修，提高了自身素質(zhì)
培訓是短暫的，但收獲是充實(shí)的。讓我站在了一個(gè)嶄新的平臺上審視了我的教學(xué)，使我對今后的工作有了明確的方向。這一次培訓活動(dòng)后，我要把所學(xué)的教學(xué)理念，咀嚼、消化，內化為自己的教學(xué)思想，指導自己的教學(xué)實(shí)踐。要不斷搜集教育信息，學(xué)習教育理論，增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。
學(xué)習是無(wú)止境的，對于一個(gè)老師來(lái)講，自己需要學(xué)習的東西會(huì )有很多，只有真正掌握了教學(xué)真諦的老師才是一個(gè)好老師。正如顏真卿的名言：“三更燈火五更雞，正是男兒讀書(shū)時(shí)。黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書(shū)遲�！蔽覀冞x擇了教書(shū)育人這樣一個(gè)職業(yè)，那么我們就該付出更多的努力，做一個(gè)真正的好老師
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )8
工作在教育第一線(xiàn)的我，有幸參加“國培計劃”——示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本整合培訓，前往知名學(xué)府國家開(kāi)放大學(xué)進(jìn)行為期一周的研修學(xué)習。研修學(xué)習期間，通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，與知名教師交流互動(dòng)，與學(xué)員探討爭論等多種形式，使自己對教學(xué)工作有了一次深刻的認識和新的提高�，F將這次研修學(xué)習情況與大家共勉：
一、研修學(xué)習情況
作為一名邊遠地區的基層教師，且僅有三年工作經(jīng)歷的我，能有機會(huì )外出學(xué)習，是十分難得的，既興奮又倍感壓力巨大。此次培訓內容非常豐富、實(shí)用，讓我收獲頗多。在學(xué)習期間，我抓緊一切可以利用的時(shí)間和機會(huì )，認真學(xué)習。一是先行先學(xué)。到學(xué)校報到當天，我就對此次培訓印發(fā)的學(xué)習材料、課程安排，進(jìn)行認真學(xué)習研究。二是在課堂上認真學(xué)。在課堂中認真聽(tīng)取授課老師的講解，注意觀(guān)察，積極詢(xún)問(wèn)，學(xué)習把握他們的教學(xué)方法、思維方式，注意了解教學(xué)工作的手段形式、如何創(chuàng )新的利用信息技術(shù)為學(xué)科教學(xué)服務(wù)等。張思教授的《區域學(xué)科教師研修工作坊的活動(dòng)設計》讓我收獲頗多，讓我知道什么是工作坊，怎樣設計工作坊等。專(zhuān)家們一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教學(xué)案例感染著(zhù)我們。讓我們領(lǐng)悟到“課堂真正成為學(xué)生表現自己才華的'舞臺”。這無(wú)不體現了課堂上“學(xué)生為本”的教育理念，從而帶動(dòng)了學(xué)校教育的和諧發(fā)展。三是在總結中學(xué)。通過(guò)前幾天的學(xué)習，張思教授讓我們結合所學(xué)知識，制作《工作坊活動(dòng)設計》，我們根據工作坊名稱(chēng)，活動(dòng)名稱(chēng)，活動(dòng)任務(wù)，活動(dòng)角色，活動(dòng)流程，評價(jià)等內容。圍繞教學(xué)目標，以小組為單位進(jìn)行討論，然后完成活動(dòng)設計。在小組研究時(shí)，李時(shí)桂老師、李可菊老師、王春云老師我們一組，我們團結一心，最后在李老師的帶領(lǐng)下，我們成功的完成了活動(dòng)設計。李老師還代表麻江縣參加了工作坊活動(dòng)計劃的解說(shuō)。并且，我們組的活動(dòng)設計得到了張思教授的高度評價(jià)。張教授說(shuō)：“麻江縣是貴州比較偏僻的縣城，但是麻江縣非常重視教育，麻江縣的教育是在整個(gè)貴州省乃至全國都是走在前列的。麻江縣的工作坊活動(dòng)設計得非常好，有研究，有發(fā)帖回帖，內容完善，思路清晰，可以實(shí)施�！鳖D時(shí)，全場(chǎng)都向我們麻江縣投以羨慕的眼光。作為麻江縣教育者中的一員，我感到無(wú)比的榮幸和自豪。
二、收獲和體會(huì )
在本次學(xué)習中，我看到了身邊老師們身上的一些難能可貴的品質(zhì)，其實(shí)身邊的伙伴就是我學(xué)習的榜樣，取人之長(cháng)，補己之短，在他們身上我感受到了一種正能量。研修期間，對工作、學(xué)習不斷進(jìn)行思考、分析和總結，好的方面總結出成功的經(jīng)驗，存在的問(wèn)題理出了改進(jìn)的方法。同時(shí)，將工作、學(xué)習中的所見(jiàn)、所聞加以整理，結合自身實(shí)際情況，認真加以思考，得出自己的見(jiàn)解，使自己的綜合能力得以不斷提高�？傊�，通過(guò)學(xué)習，了解了老師們很多好的做法和先進(jìn)的經(jīng)驗，開(kāi)闊了視野，更新了觀(guān)念，同時(shí)國培老師們深入淺出的講解，旁征博引，寓意深遠，使我深受啟發(fā)。
一個(gè)星期的研修學(xué)習，讓我們親近名師，讓我們感受到示范性網(wǎng)絡(luò )研修與校本研修整合的重要性。專(zhuān)家們眾多觀(guān)點(diǎn)的灌輸著(zhù)實(shí)讓我們應接不暇，現在回過(guò)頭來(lái)仔細想一想，翻翻筆記，看看拷貝的文件確實(shí)讓人感覺(jué)受益匪淺。同時(shí)，我也深深地體會(huì )到要做好一名優(yōu)秀的現代教師。首先，要有高度的責任感和教學(xué)熱情。教師必須具有為中華民族崛起而奮斗的堅定信念和為祖國培養現代化人才的責任感和使命感，只有熱愛(ài)教學(xué)工作，才能全身心的投入到教書(shū)育人中去，才能主動(dòng)的關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護學(xué)生，把學(xué)生當成自己的孩子一樣關(guān)注學(xué)生的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，因材施教，循循善誘，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。其次，要有扎實(shí)深厚的學(xué)科基礎知識。掌握精深的學(xué)科知識，是教師“傳道”的基本前提。教師只有對所教學(xué)科有著(zhù)系統的、準確的理解，才能教會(huì )學(xué)生正確的知識。我想我作為一名教師要向學(xué)生釋放知識的能量，自身要有豐富的知識寶藏；要散布陽(yáng)光到別人的心里，自己心中先得有一輪太陽(yáng)，要想在教育教學(xué)工作中游刃有余，首先要用先進(jìn)的理論和方法武裝自己的大腦，只有思想觀(guān)念的更新，才能帶來(lái)行動(dòng)上的變革。最后，要有科學(xué)合理的教學(xué)方法。教師在教學(xué)中，應當根據教學(xué)內容特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際特點(diǎn)以及自己的實(shí)際優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，選擇與自己最相適應的教學(xué)方法。并且對所選擇的教學(xué)方法進(jìn)行優(yōu)化組合和綜合運用。
雖然研修學(xué)習已結束，但學(xué)習永無(wú)止境，教學(xué)之路漫漫其修遠，作為一名基層一線(xiàn)教師，我將決心以這次學(xué)習為新的起點(diǎn)，全身心地投入到教育教學(xué)事業(yè)中去，為做一名優(yōu)秀的基層教師而不斷求索前行。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )9
隨著(zhù)#絡(luò )時(shí)代的到來(lái)，我們的生活和學(xué)習、工作都發(fā)生了變化。教師已不再是傳遞信息的工具，教師更需要更高層次的教育教學(xué)能力，掌握現代教育技術(shù)、研究教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，適應未來(lái)教育的需要的。
#絡(luò )繼續教育培訓學(xué)習為教師學(xué)習制定了共同的內容和活動(dòng)，更為重要的是，它為教師提供好展示自己的#絡(luò )平臺。在學(xué)習內容和實(shí)踐層次上滿(mǎn)足不同教師的需要。
通過(guò)參加本次教師#絡(luò )繼續教育培訓，自主參與其中，使我在思想上、專(zhuān)業(yè)理論知識方面有了進(jìn)一步的提升。在學(xué)習中，我認真聆聽(tīng)了專(zhuān)家在教育教學(xué)方面的講座，觀(guān)看了課堂教學(xué)視頻，在這段時(shí)間里從這個(gè)平臺我學(xué)到了不少先進(jìn)經(jīng)驗和有價(jià)值的知識。在#絡(luò )學(xué)習中，使我受益匪淺。
下面一下這次學(xué)習的收獲和體會(huì )。
1、改變了教師學(xué)習的自覺(jué)性。
這種學(xué)習方式下適應了成人的特點(diǎn)，它為教師節省了很多時(shí)間。比如，我們現在的培訓就可以通過(guò)回家抽時(shí)間進(jìn)行#絡(luò )學(xué)習，從一個(gè)地方轉向另一個(gè)地方�？梢耘c老師交流互動(dòng)，從參與的程度上可以看出受到廣大老師的認可，體現了#絡(luò )培訓的魅力。
2、領(lǐng)悟有效教學(xué)。
專(zhuān)家指出：提升課堂教學(xué)的有效性是當前深化課程改革的關(guān)鍵和根本要求。有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)，也就意味著(zhù)教師從一般教師走向優(yōu)秀教師。怎樣提升教學(xué)的有效性，在從有效性走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)呢?我認真學(xué)習著(zhù)專(zhuān)家在講座中的每一句話(huà)，思考著(zhù)每一個(gè)觀(guān)點(diǎn)。從學(xué)習中使我深刻的領(lǐng)悟到了：在教學(xué)中應不斷探索運用多種教學(xué)手段，處理好知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)之間的關(guān)系，處理好課堂欲設與生成等等之間的關(guān)系。
3、理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。
學(xué)習的過(guò)程是一次知識積累與運用、創(chuàng )造的過(guò)程，因此要會(huì )學(xué)、善用。我每次聽(tīng)專(zhuān)家講座和觀(guān)看課堂實(shí)錄后，總要有一個(gè)思考，即如何將這些優(yōu)秀的、先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗及典型的案例帶進(jìn)自己的課堂，有針對性的運用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中，從而收到事半功倍的效果，縮短同發(fā)達地區學(xué)校教學(xué)上的差距。通過(guò)實(shí)踐對理論、經(jīng)驗的檢驗，尋找這些方式方法上的不同點(diǎn)、相同點(diǎn)與銜接點(diǎn)，完善自己的課堂教學(xué)方法，提升自身的課堂教學(xué)藝術(shù)。開(kāi)闊學(xué)生的視野，激起學(xué)生強烈的求知欲望，激活學(xué)生的`思維。
4、提高自身素質(zhì)，學(xué)會(huì )終身學(xué)習。
新課程要求教師樹(shù)立終身學(xué)習的目標，實(shí)現自身的可持續發(fā)展。把不斷學(xué)習作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。在教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)自己的知識結構，提升自己的文化素養和品位，使自己成長(cháng)為一名適應現代教育的優(yōu)秀教師。
通過(guò)培訓學(xué)習和與學(xué)員們進(jìn)行研討交流，收獲很大，同時(shí)也認識到了自己教學(xué)中的不足。作為一線(xiàn)教師的我深深感到學(xué)習的重要性，在培訓中，每一個(gè)老師都流露出積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)，這種心態(tài)將深深地影響著(zhù)我、激勵著(zhù)我對今后工作的態(tài)度。下面就以我的培訓實(shí)踐來(lái)談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )10
今天是今年全省高中教師暑假遠程研修的第一天。與往年相比參加研修的老師們情緒特別高漲，一個(gè)個(gè)激情四射，渾身都洋溢著(zhù)無(wú)限活力，好像是要參加一場(chǎng)盼望已久的盛會(huì )。就自己來(lái)說(shuō)也有這種感覺(jué)。
培訓，眾所周知是件好事，但要每個(gè)人把這件好事做好卻是難事。近幾年我每年都參加暑假研修，感覺(jué)每年的收獲都比前一年大一些，個(gè)人的思想也由剛開(kāi)始的不理解、抵觸逐漸到接受、喜歡乃至今年的渴望。這是一個(gè)自然的過(guò)程，也是一個(gè)必然的過(guò)程吧，接觸過(guò)許多參加培訓的老師也都有這種感覺(jué)：遠程研修讓我們自身能力和素養都得到了提高。我想這種有益無(wú)害的事情是不會(huì )永遠被人們拒之門(mén)外。
今年對暑假遠程研修的渴望與幾個(gè)因素有關(guān)，而這幾個(gè)因素都得益于全省高中教師暑假遠程研修的不斷科學(xué)調整。今年的培訓與往年相比又有了新的變化：開(kāi)始的時(shí)間延后；培訓的時(shí)間縮短；培訓的內容更加精簡(jiǎn)。
每年暑假一開(kāi)始遠程研修也接踵而至，老師們雖然心懷喜悅，但是一個(gè)學(xué)期的`辛苦工作還是讓許多許多老師的培訓效果大打折扣。今年遠程研修在暑假開(kāi)始一個(gè)多月才開(kāi)始，老師的身體和精神都得到了充分的調整，有的老師甚至早就有點(diǎn)在家無(wú)所事事的感覺(jué)了�？梢哉f(shuō)遠程研修恰逢其時(shí)。
今年培訓的時(shí)間也是幾年來(lái)最短的。不是說(shuō)越短越好，雖然時(shí)間縮短了，但是內容更加精簡(jiǎn)。這樣培訓的效率就會(huì )更高。我們追求的不僅是過(guò)程，更重要的是結果。高效率的培訓，人人都會(huì )歡迎。高漲的熱情加上科學(xué)的培訓設計，相信今年的全省高中教師暑假遠程研修效果會(huì )更好！
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )11
一年一度的全省遠程教育培訓已經(jīng)拉開(kāi)內序幕，全省的10萬(wàn)教師也開(kāi)始了為期集中6天的網(wǎng)上培訓學(xué)習，就讓我們把握住學(xué)習、交流的機會(huì )，為自己的教育買(mǎi)單。
早上上班打開(kāi)電腦，看到我們淄博體育的簡(jiǎn)報，閱讀以后對于本次培訓算是入門(mén)了，看到發(fā)表時(shí)間是凌晨，觸動(dòng)很大，為了給大家提供一個(gè)交流學(xué)習的平臺，各位指導教師首先是走在前面，犧牲休息的時(shí)間給我們淄博市的體育教師帶來(lái)第一份精神的食糧，深受感動(dòng)，向幕后“戰斗”的指導教師致敬�！袆�(dòng)。
看到同事們認真的閱讀研修的內容，討論學(xué)習心得，發(fā)表感言隨筆，及時(shí)發(fā)表評論，暑假的辦公室就這樣突然一下子熱鬧了起來(lái)，從來(lái)沒(méi)有感覺(jué)到的學(xué)習氛圍，使我深受觸動(dòng)，從每一位老師的眼神中看出忙碌、但是又充滿(mǎn)踏實(shí)和從容，姚新謙、王銳是我們辦公室年齡最長(cháng)的教師，雖然對于計算機的操作不是很熟練，但是學(xué)習勁頭十足，認真地對待每一個(gè)研修課題，這樣的氛圍使我們年輕的教師沒(méi)有理由不去認真地學(xué)習、研修�！|動(dòng)。
平時(shí)總是覺(jué)得體育學(xué)習交流的機會(huì )很少，但是，坐下來(lái)細想，是我們沒(méi)有把握住自己學(xué)習的.機會(huì )，每年一次的山東省教師遠程培訓就是很好的機會(huì )，只是山東省教育廳給我們全省的教師提供了這樣一個(gè)學(xué)習交流的平臺，我們一定要抓住每一機會(huì )，珍惜每一次機會(huì )，認真對待，爭取使我們有一個(gè)大的提高。面對這樣的機會(huì )我們沒(méi)有理由不————心動(dòng)。
我的教育我做主，隨著(zhù)教育改革的進(jìn)一步深入，我們面臨更大的機遇和挑戰，機遇把握在自己的手中，只有不斷地加強自身的修養，把握機會(huì )，為自己的教育買(mǎi)單，才能夠跟上現代化教育改革的步伐！暑期即將結束，培訓剛剛開(kāi)始，讓我開(kāi)始————行動(dòng)！
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )12
這次遠程研修學(xué)習，我認真閱讀了每一期班級簡(jiǎn)報，學(xué)習了每一個(gè)專(zhuān)題的講座，認真聽(tīng)取了專(zhuān)家們的指導和解讀。對每一個(gè)專(zhuān)題的問(wèn)題都和本期老師們進(jìn)行了探討，同時(shí)按時(shí)完成了作業(yè)。積極參與交流，廣泛閱讀了老師們提交的作業(yè)及發(fā)表的xx并及時(shí)做出評論�，F在把這次研修總結如下：
首先，網(wǎng)絡(luò )研修開(kāi)辟了一條普通教師與全國知名教育專(zhuān)家，緊密接觸的.通道。我可以隨時(shí)聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座，領(lǐng)略專(zhuān)家科學(xué)的教育理論和先進(jìn)的教學(xué)方法，耳目一新，百聽(tīng)不厭，從根本上轉變了教育觀(guān)念。在工作中，使我能夠再遇到與講座中類(lèi)似的、或其它棘手的問(wèn)題時(shí)，學(xué)會(huì )理性的思考和冷靜地處理方式。
其次，網(wǎng)絡(luò )研修為學(xué)員搭建了廣闊的交流平臺。以前專(zhuān)家傳經(jīng)送寶，或教師學(xué)習交流要“走出去，請進(jìn)來(lái)”頗費一番周折，也難于滿(mǎn)足到各地學(xué)習的強烈需求。如今卻是 “一橋飛架南北，天塹變通圖”！ 網(wǎng)上研修，一下子縮短了地域之間的距離，改變了時(shí)空之間的連線(xiàn)，我可以十分便捷地在網(wǎng)上學(xué)習、交流，和眾多的學(xué)友雖不“面對面”卻已“心連心”，真可謂為是，妙不可言，樂(lè )在其中！ “欲窮千里目，更上一層樓”。網(wǎng)絡(luò )研修平臺像一架云梯，讓我能不斷的向上攀登�？吹搅擞心敲炊嗟膶W(xué)員才思敏捷，學(xué)識淵博像磁石一樣吸引了我，令我感慨萬(wàn)千，羨慕不已，頓覺(jué)“山外青山樓外樓”，“強中自有強中手”，仿佛又回到了學(xué)生時(shí)代，充滿(mǎn)了孜孜以求的激情；仿佛打了一劑強心劑，開(kāi)啟了自身向上不斷攀登的動(dòng)力，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。作為一名教師要求學(xué)生勤奮好學(xué)，自己首先要做到學(xué)無(wú)止境，要求學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦，自己也要邊學(xué)、邊思，不淺嘗輒止，不固步自封，勇于探索，學(xué)有所獲！ 這次培訓，讓我找回了自我，明確了方向，從而更加堅定了從事教育工作的信念。我深知，要想做得更好、更出色，還需要努力和更多的付出；我相信有耕耘就有收獲，我信奉“生命不息，學(xué)習不止”。我必將一如既往腳踏實(shí)地，一步一步繼續堅定地走下去?? 在此次培訓中不但學(xué)有所獲，更重要的是一定要做到學(xué)有所用，把學(xué)到的知識應用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )13
社會(huì )在發(fā)展，科技在進(jìn)步，也就要求教育觀(guān)念要不斷更新，才能適應新形勢的發(fā)展。如何做一名新形勢下的語(yǔ)文教師呢？
通過(guò)這次網(wǎng)上教師培訓，認真觀(guān)看學(xué)習各位專(zhuān)家和同仁的視頻、文章等資料，我受益匪淺。教師應由經(jīng)驗型向專(zhuān)業(yè)型轉化，我覺(jué)得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學(xué)習的一生，每位教師都應該不斷地用知識來(lái)充實(shí)自己，并逐步向專(zhuān)業(yè)化教師轉化，新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。教育更進(jìn)一步注重對學(xué)生創(chuàng )新和實(shí)踐能力的培養，進(jìn)一步接受以人為本的理念，我們沒(méi)有理由不具備特殊技能知識，沒(méi)有理由不學(xué)習，不提高自身素質(zhì)。
在職業(yè)道德方面，我認為教師要以愛(ài)學(xué)生為核心，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，著(zhù)名作家冰心曾說(shuō)過(guò)：“愛(ài)是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛(ài)便有一切�！币氤蔀橐幻麅�(yōu)秀的人民教師，我們首先要愛(ài)學(xué)生；其次，愛(ài)就不能放棄，假如你放棄一位學(xué)生，對整個(gè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，可能只有千萬(wàn)分之一，對一個(gè)班來(lái)說(shuō)只有百分之一，可是對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)卻是百分之百的毀滅，所以，我們每天面對的是一個(gè)個(gè)有著(zhù)鮮活生命，一個(gè)個(gè)正在茁壯成長(cháng)的.孩子，我們要把他當作一個(gè)有思想情感的人，給他們一個(gè)自由的空間，尊重平等地對待他們、關(guān)心他們，和他們成為課下的知心朋友。不能整天只活在抱怨中，抱怨學(xué)生基礎差，抱怨學(xué)校條件差等。正如一位教育名家說(shuō)的，當你不能改變環(huán)境，你就適應環(huán)境；當你不能改變別人，你就改變自己；當你不能改變事情，你就改變看法。
總之，為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養和人格塑造，并加強自己的理論素養和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和提高，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔負起教師應盡的責任和義務(wù)。
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )14
又一輪的網(wǎng)絡(luò )學(xué)習已接近尾聲，耳邊似乎還縈繞著(zhù)專(zhuān)家們的精彩講座。在實(shí)踐中滲透著(zhù)理論，再不斷提高自己的教育實(shí)踐活動(dòng)，所以我們也和孩子們一樣，在不斷的進(jìn)步著(zhù)。
我們常說(shuō)幼兒園教育要“以游戲為基本活動(dòng)”，所以在網(wǎng)絡(luò )學(xué)習中我也特別關(guān)注幼兒的游戲活動(dòng)。印象最深的是華愛(ài)華教授的講座，她運用實(shí)例給我們講解幼兒區域游戲活動(dòng)的空間設置、材料準備、活動(dòng)規則、實(shí)施指導等組織要點(diǎn)，讓我們對區域游戲活動(dòng)的組織有了更深層次的了解。
其實(shí)很多時(shí)候，我在準備區域游戲時(shí)都很迷糊，怎樣能夠在有限的空間內讓幼兒能有無(wú)限探索的空間，能讓幼兒的游戲得到無(wú)限的快樂(lè )呢？一個(gè)班級好幾十個(gè)孩子，怎樣做又能兼顧每一個(gè)人呢？我們在摸索中前進(jìn)。
我想，首先就要解決教室中的擁堵顯現。想要把區域設置好，可以將教室四周劃分一個(gè)個(gè)區域，投放相應材料，區域間用矮柜或者KT板隔開(kāi)。但是實(shí)際生活中卻會(huì )發(fā)現有些區域幼兒很少進(jìn)入導致閑置，一些區域幼兒又非常喜歡，對于這些極左極右的現象，我們是否可以打破區域界線(xiàn)，根據需要創(chuàng )設一定的情景，將這些受歡迎的區域延伸到其他閑置區中。
以XX班的建構區為例：建構區中能容納幼兒的數量十分有限，更多的孩子只能選擇別的區域，而我們教師在區域布置時(shí)又不可能霸占其他區域的空間。為了解決這一問(wèn)題，老師們采取的做法是：將建構活動(dòng)區細分為搭建區、拼插區等，搭建區設在走廊內，主要以廢舊材料，例如各種紙盒、易拉罐的投放為主；教室內設拼插區，但只有放置材料的矮柜及背景圖，并沒(méi)有設置具體的界線(xiàn)，想加入的幼兒可自己選擇積木參與拼插建構。這樣就將建構區域延伸到教室外走廊及一些閑置區域，也滿(mǎn)足孩子活動(dòng)的需要。教師想要讓幼兒建構的物體，必須自己親自體驗幼兒在建構過(guò)程中可能會(huì )遇到的問(wèn)題，分析并解決問(wèn)題，這樣才能做到心中有數，才能對活動(dòng)中的突發(fā)事件靈活應變。
另外，建構不是簡(jiǎn)單的拼搭，而是組合造型，因此對建構材料都的選擇和投放要有一定的目的性。所以要從數量、種類(lèi)等方面為幼兒的建構活動(dòng)提供適宜的`材料，更應從實(shí)際情況出發(fā)，提供安全的廢舊材料。教師可以組織幼兒一起來(lái)討論：廢舊材料可以用來(lái)做什么？等話(huà)題，幫助孩子拓寬思維。例如：牛奶瓶、薯片罐就是建構區所需的柱子；餅干盒或者廢舊的紙箱可以用來(lái)搭房子等；生日蛋糕的底盤(pán)可以做花園等。這些都是孩子自己搜集、自己動(dòng)腦的成果，孩子們也會(huì )格外的珍惜，成品也會(huì )豐富多彩。
歸根到底，教師要在主題背景下開(kāi)展有效的、有目的性的區域游戲。孩子們在這樣有限的空間內才會(huì )有無(wú)限的游戲樂(lè )趣！
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )15
每年寒暑假，學(xué)校都會(huì )組織我們學(xué)習,增加我們的知識儲備，更新我們的教育理念，更好地為教書(shū)育人做準備。我認為學(xué)校教育和家庭教育是兩面承重墻，不可或缺。寒假研修課程，讓我對家校協(xié)同育人有新思考。
�。ㄒ唬└鹿灿砟�，定位家校關(guān)系
要建立平等互助的家校關(guān)系。教師與家長(cháng)要統一認識，家庭與學(xué)校是互為平等的主體關(guān)系。首先，家庭教育不能失去獨立性，在學(xué)生學(xué)習成長(cháng)過(guò)程中，家長(cháng)要樹(shù)立正確的定位，要在家庭環(huán)境中落實(shí)，形成民主、和諧的家庭育兒環(huán)境。其次，學(xué)校要重視家長(cháng)的育人主體地位，要指導家長(cháng)形成科學(xué)合理的育兒理念，在協(xié)同一致的目標下教育兒童。學(xué)校要定期安排班主任組織家校訪(fǎng)談會(huì )，可以成立家長(cháng)委員會(huì )這樣的組織形式，加強家長(cháng)對學(xué)校工作事務(wù)的參與，共同推進(jìn)協(xié)同育人。要培養家校合作意識，家長(cháng)和學(xué)校是在共同協(xié)作下工作的，校方、班主任要及時(shí)公布學(xué)生在學(xué)校的狀況，讓家長(cháng)了解。
�。ǘ┩诰蛏羁虄群S富的共育形式
共育不只是共同參加活動(dòng)，更要落實(shí)在對學(xué)生綜合素養培育的重視上面。通過(guò)開(kāi)展豐富廣泛且內涵深刻的共育活動(dòng)，方可以將家校共育落到實(shí)處。要挖掘具有教育意義的家校共育主題，創(chuàng )新活動(dòng)方式，才真正能夠影響家長(cháng)育兒的效果。一些傳統的比如燒水給家長(cháng)洗腳的活動(dòng)，不僅縮窄了共育的內涵，還容易滋生形式主義。家校共育內容要圍繞除了學(xué)科教學(xué)外的其他素養的養成，如家長(cháng)孩子共畫(huà)一幅畫(huà)，或者針對家庭情況差異，圍繞家長(cháng)、學(xué)生的興趣展開(kāi)活動(dòng)內容，不必拘于一種形式，都是很好的辦法。這要遠遠好于只是形式上給孩子批改一篇作業(yè)，家校育人的順利開(kāi)展要建立在對這一概念的深意挖掘上面。
�。ㄈ┐罱ㄆ脚_，暢通渠道
搭建協(xié)同育兒的平臺是加強雙方交流的關(guān)鍵。要充分利用微、QQ等形式傳達學(xué)校指令，公布校方安排，也要暢通家長(cháng)反饋意見(jiàn)的渠道。家長(cháng)的聲音往往不太容易被學(xué)校聽(tīng)到，要在具體的活動(dòng)安排中激發(fā)家長(cháng)的參與意識。要成立校級、年級、班級三層家委會(huì )，選擇那些熱情、精力充沛的家長(cháng)代表，傳達家長(cháng)們的意見(jiàn)、建議，完善相應的家委規章，明確權責，保證工作可執行落實(shí)，并加強監督管理，發(fā)揮家委會(huì )協(xié)調各方的作用，將家委會(huì )建設成為一個(gè)提高家校共育效率的平臺。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新家長(cháng)培訓，提高共育能力
家校共育還要體現在提升學(xué)生家長(cháng)與教師班主任的育人能力上，如設置合理的培訓課程。培訓課程可以在新生入學(xué)的時(shí)候加強家長(cháng)對學(xué)生了解，增強其融入力的'內容上；中期培訓可以選在學(xué)期末，針對班級管理的具體問(wèn)題，與家長(cháng)溝通，建言獻策，提高效率；長(cháng)期教育要立足學(xué)生的學(xué)段發(fā)展，提出下個(gè)學(xué)段的學(xué)習規劃與教學(xué)計劃，并且開(kāi)展家長(cháng)、教師交流訪(fǎng)談，交換意見(jiàn)，提高協(xié)同育人效率。
教育是一項系統工程。家長(cháng)、教師、社會(huì )機構都圍繞其展開(kāi)，在提高學(xué)生綜合素養的背景下，學(xué)校課程改革、作業(yè)改革、教培規培的都要挖掘豐富的家校共育內涵。通過(guò)打破唯分數論的思維，更新豐富的教育理念，創(chuàng )新有意義的活動(dòng)方式，搭建能夠鏈接學(xué)校與家長(cháng)的平臺，開(kāi)展家長(cháng)培訓，強化家長(cháng)理念。這都是育人的重要途徑，是家校共育背景下的新的闡釋。蘇霍姆林斯基認為，沒(méi)有家庭教育的學(xué)校教育和沒(méi)有學(xué)校教育的家庭教育，都不可能完成培養人這一極其細致而復雜的任務(wù)。教育的效果取決于學(xué)校和家庭教育影響的一致性。如果沒(méi)有這種一致性，那么學(xué)校的教學(xué)和教育過(guò)程就會(huì )像紙做的房子一樣倒塌下來(lái)。因此，只有家校協(xié)作，共同育人，才能達到教育的預期效果。讓我們做一個(gè)有擔當的家長(cháng)，有情懷的老師，家校共育，為孩子成就光明的未來(lái)！
【教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )】相關(guān)文章：
網(wǎng)絡(luò )研修教師心得體會(huì )04-03
教師網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )【經(jīng)典】11-29
網(wǎng)絡(luò )研修教師心得體會(huì )范文12-23
教師個(gè)人網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )12-22
教師網(wǎng)絡(luò )研修的心得體會(huì )12-06
教師網(wǎng)絡(luò )研修的心得體會(huì )06-27
教師寒假網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )12-20
教師暑期網(wǎng)絡(luò )研修心得體會(huì )10-28