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競聘上崗演講稿

時(shí)間:2023-06-14 10:44:14 演講稿 我要投稿

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,用到演講稿的地方越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家收集的有關(guān)競聘上崗演講稿錦集,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,同志們:

  大家好!在這激情飛揚的八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個(gè)實(shí)現夢(mèng)想,展示才華的機會(huì )與平臺。今天,我演講的題目是“愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng )新,努力做好新形勢下的刑偵綜合工作”。

  我叫xxX,30歲,中共正式黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,20xx年畢業(yè)于xx師范大學(xué),同年10月通過(guò)招警考試進(jìn)入公安隊伍,先后在xx派出所、辦公室和法制科等部門(mén)工作。從警以來(lái),我懷著(zhù)對公安事業(yè)的滿(mǎn)腔熱忱,在平凡的崗位上忠實(shí)地履行著(zhù)人民警察的神圣職責:在xx市公安局參加新警培訓期間,被評為“優(yōu)秀學(xué)員”;20xx年,被xx市公安局評為“執法先進(jìn)個(gè)人”,先后多次被市局評為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)的.理論功底,以及從基層到機關(guān)的工作實(shí)踐,使我對做好刑偵綜合工作充滿(mǎn)了信心。

  “在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊作為聯(lián)系基層業(yè)務(wù)部門(mén)的橋梁和紐帶,肩負著(zhù)刑偵資料收集、文件擬定、動(dòng)態(tài)分析、信息研判等各項工作,如果能夠競聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:

  一、樹(shù)立新理念,確立新思路,切實(shí)增強刑偵綜合工作的針對性!八悸窙Q定出路”,在社會(huì )局勢紛繁復雜的今天,思路不清勢必難于適應現代刑事綜合管理的需要。為了增強工作的針對性和實(shí)效性,我將認真學(xué)習,深刻領(lǐng)會(huì )黨在新時(shí)期、新階段、新形勢下的方針政策,結合當今法治建設的趨勢和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發(fā)展的新路子。

  二、適應新環(huán)境,當好新角色,充分發(fā)揮參謀和助手作用。一旦競聘成功,我將立足本職用好權,服好務(wù)。工作中,講究工作方法和管理藝術(shù),注重吸收、借鑒現代管理的科學(xué)思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規的模式,拓展工作思路,將問(wèn)題想得全一點(diǎn),把工作做得實(shí)一點(diǎn),竭盡所能為領(lǐng)導排憂(yōu)解難,更好地服務(wù)刑偵工作,圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

  三、健全新機制,練就新本領(lǐng),協(xié)助大隊領(lǐng)導抓好業(yè)務(wù)工作。為了適應刑偵綜合管理的發(fā)展需要,我將圍繞本職,建立健全相關(guān)制度,切實(shí)將刑偵綜合管理納入制度化,規范化軌道。不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識,強化業(yè)務(wù)技能,及時(shí)全面地收集信息,針對工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,提出針對性意見(jiàn)和建議,為領(lǐng)導決策提供理論參考。另外,對我局刑偵工作中涌現出的先進(jìn)典型事跡,我將加大宣傳力度,揚我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實(shí)增強群眾的安全感和民警的自豪感。

  “物竟天擇,適者生存”,競爭,對我們來(lái)說(shuō),既是一次機遇,更是一次挑戰!如果此次能夠競聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實(shí)地履行好自己的職責,為人民公安事業(yè)做出更大的貢獻!

  謝謝大家!

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

大家早上好!

  今天是個(gè)特殊的日子,是我第一次面對大家進(jìn)行競聘演講。我首先感謝領(lǐng)導給我這次競聘的機會(huì ),感謝同事們對我的信任和支持,我將步入入人生的不惑之年,在這充滿(mǎn)生機和活力的新世紀,機遇和挑戰并存。

  在生活中,我常常捫心自問(wèn):“我還該不該有自己的夢(mèng)想,我還有沒(méi)有夢(mèng)想?我的夢(mèng)想在哪里?”我深思過(guò),也傍徨過(guò)、惆悵過(guò)。憑心而論,我工作時(shí)間雖長(cháng)可人生平幾而普通。十幾年年來(lái),我一直默默無(wú)聞地工作,是這次競聘上崗的機會(huì )又一次喚醒了我沉睡的夢(mèng)想。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但是,我會(huì )把握好現在和將來(lái)。為此,我來(lái)這里展示自我,讓大家認識我,幫助我,進(jìn)而支持我。我希望能靠自己的知識和水平,靠自己的實(shí)力而不是靠運氣來(lái)贏(yíng)得這次競聘。

  我這次競聘具有個(gè)優(yōu)勢:

  一、有豐富的工作經(jīng)驗。我在醫院工作十幾年,從事辦公室寫(xiě)作工作六年,并得到了領(lǐng)導和同事的認可。

  二、有樂(lè )于奉獻的敬業(yè)精神。我愛(ài)崗敬業(yè),不管干什么,干一行愛(ài)一行,努力把工作做得更好。

  三、有一定的寫(xiě)作能力。我喜歡看書(shū),在平時(shí)的'工作中,也撰寫(xiě)一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗材料和調查報告,具備較好的文字功底。

  假若我有幸競聘成功,我將不辱使命,努力工作。在工作中,加強學(xué)習,提高素養。一方面加強政治理論知識的學(xué)習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。

  同時(shí)擺正位置,當好配角。在工作中,向領(lǐng)導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位。

  今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì )努力;如果我競聘不成,我會(huì )更努力。我想,在一個(gè)人的成長(cháng)過(guò)程中,每走一步,包括參與這次競聘,都屬于成功。

  在今后,我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬;對待同事,會(huì )多一份微笑;對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài);我相信,只要努力,有時(shí)我們自己都會(huì )驚訝自己的潛能?傊,如果單位領(lǐng)導能夠聘任我擔任這一崗位工作,我將會(huì )充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,不斷加強理論學(xué)習,在工作中認真探索解決問(wèn)題的新思路、新方法,不斷提高工作能力,不遺余力地做好各項崗位工作。

  領(lǐng)導、同志們,我有信心、有決心搞好單位辦公室工作,我愿與大家攜起手來(lái)共創(chuàng )美好的未來(lái),迎接我單位輝煌燦爛的明天!我的演講完畢,謝謝大家!

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集3

各位領(lǐng)導、各位評委、同志們:

  大家好!我今天演講的主要內容分二個(gè)部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路;仡櫛救私陙(lái)的工作情況,可以總結為三個(gè)方面。

第一、盡職盡責為發(fā)展物業(yè)的初期建設鞠躬盡瘁。

  xxxx年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業(yè)管理部的基本架構,并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規章制度。在這一時(shí)期,工程部重點(diǎn)做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。

  第二、盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導的工作,維護領(lǐng)導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(cháng)處和短處、揚長(cháng)避短,團結協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有,從小到大,并且不斷走向規范、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

  第三、全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來(lái),我已積累了各種資料約1xxxx萬(wàn)字,計有《物業(yè)管理招投標方案》、《住戶(hù)手冊》、《員工手冊》、《質(zhì)量手冊》、《安保手冊》、《企業(yè)CI手冊》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設備操作規程匯編》、《應急處理程序匯編》等。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現在和未來(lái)。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的.競爭,主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng )時(shí)期,我事必躬親,到過(guò)大廈的每個(gè)地方,摸過(guò)大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻”的愛(ài)崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。二是我有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒(méi)間斷過(guò)學(xué)習提高。84年參加××省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)自學(xué)考試,連續二年合格,后因參加新廠(chǎng)籌建設計及以后的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語(yǔ)言專(zhuān)業(yè)學(xué)習;在擔任設備分廠(chǎng)副廠(chǎng)長(cháng)后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨著(zhù)進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應工作需要,學(xué)習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,我又自學(xué)了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了絡(luò )設計、施工和調試知識,F在為適應公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)。

  三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書(shū)、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實(shí)際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì )揉和感性的審美元素和分析問(wèn)題的融會(huì )貫通、解決問(wèn)題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、絡(luò )皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專(zhuān)業(yè),但我確實(shí)很全面,這對一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說(shuō),非常重要。

  四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰的求是精神。經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養了自己多方面的能力,能說(shuō),能寫(xiě),能干事,干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍,愛(ài)好廣泛,勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)200xxxx萬(wàn)元投資的××廠(chǎng)的空調除塵專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,我還為多個(gè)工廠(chǎng)企業(yè)的水電專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,又為多個(gè)軟件、商貿企業(yè)裝潢、電氣、絡(luò )專(zhuān)業(yè)設計、施工、安裝及調試,另為一物業(yè)公司設計了全套物業(yè)管理競標方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級及技術(shù)問(wèn)題獻計獻策、排憂(yōu)解難。

  五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠(chǎng)工作,既要維護分廠(chǎng)領(lǐng)導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛(ài)戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個(gè)人修養,以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領(lǐng)導,團結同志,得到了領(lǐng)導和同事的認同。

  六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過(guò)大的事故。

  綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

  那么如何做好一個(gè)合格又稱(chēng)職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉變”、“四個(gè)做到”。

  “一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導分憂(yōu),下為住戶(hù)服務(wù),以管委會(huì )領(lǐng)導提出的“三個(gè)滿(mǎn)意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

  “二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門(mén)的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建設。

  “三個(gè)轉變”就是實(shí)現由管理型工作向服務(wù)型工作的轉變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

  “四個(gè)做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過(guò)硬、紀律上嚴明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績(jì)上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進(jìn)取、增強改革創(chuàng )新意識,做到守法不舊、創(chuàng )新不變,與時(shí)俱進(jìn),全面推動(dòng)工程部各項工作上臺階上水平。第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹(shù)立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強本部門(mén)的凝聚力、戰斗力。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒(méi)有驚人的業(yè)績(jì),也沒(méi)有耀眼的資歷,更沒(méi)有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習,勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報組織和同志們。

  最后我要說(shuō),在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此機會(huì ),表達一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導多年來(lái)對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

  謝謝大家!

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集4

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!非常感謝衛生院黨委領(lǐng)導為我們提供這次公平競爭上崗的機會(huì ),也非常有幸能夠參加此次的競聘演講。今天參加競聘的原因首先是為了回報院領(lǐng)導對我的信任,其次是為了借此機會(huì )更好的實(shí)現自己的人生價(jià)值。今天我競職的崗位是我鄉鎮衛生院檢驗師。

  我叫xxx,今年xx歲,大專(zhuān)學(xué)歷,職稱(chēng)為檢驗士,在檢驗科工作多年,本著(zhù)年輕上進(jìn),追求進(jìn)步,想為社會(huì ),為醫院多做點(diǎn)貢獻的原則,參加這次競聘,F在這里對我這些年來(lái)工作情況,向各級領(lǐng)導做一下匯報。

  一,有較強的敬業(yè)精神。

  檢驗工作服務(wù)的對象是各種各樣的門(mén)診病人,健康查體人員,還有住院病人。檢驗科的檢驗項目比較繁瑣,必須要有足夠的敬業(yè)精神才可勝任,十幾年來(lái)本著(zhù)對患者負責,提高責任心,對工作一絲不茍,認真做好每個(gè)檢驗項目,使之準確無(wú)誤,能更好的配合臨床醫生確診。

  二,有較豐富的工作經(jīng)驗。

  一年來(lái),在工作崗位上,盡量滿(mǎn)足病人和臨床大夫的各種合理要求,與領(lǐng)導和各科室相互勤溝通,建立緊密的工作關(guān)系?剖覂葓F結合作,密切配合,積極向主任獻計獻策。三,積極參加關(guān)于檢驗的學(xué)習活動(dòng)疑難病例的`討論。如果我能競聘成功,我將把檢驗科的窗口服務(wù)做的更好,及時(shí)解決病人和臨床各科室反應的問(wèn)題,與他們建立和諧關(guān)系;加強科室工作人員的學(xué)習,跟上時(shí)代步伐,提高整個(gè)檢驗科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加強凝聚力,更好的為醫院做貢獻;開(kāi)展新項目;改進(jìn)試驗方法,節約成本;如果我競聘不成功,我也會(huì )一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗人員,尋找差距,繼續努力。

  謝謝大家!

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  你們好!

  我今年35歲,20xx年7月畢業(yè)于衛校助產(chǎn)專(zhuān)業(yè),同年7月至20xx年在鎮中醫院從事臨時(shí)護理、普外科、骨科、醫學(xué)專(zhuān)用科[手術(shù)室]等科室。至今從事住院部護理及門(mén)診收費工作。

  今天我要競聘的崗位是醫院住院部護理崗位競聘演講稿。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個(gè)崗位的競聘。

  首先,感謝院領(lǐng)導和同事們給我創(chuàng )造了這次公開(kāi)、公正、公平競爭的機會(huì ),同時(shí)也給了我們互相學(xué)習的'機會(huì ),為我們年輕護士營(yíng)造了良好的成長(cháng)環(huán)境,提供了個(gè)人展示才華的平臺。在實(shí)際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念。作為一名責任護士,對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

  我之所以競聘護士崗位,是因為我具備了一下優(yōu)勢:

1、對工作負責,愛(ài)崗敬業(yè),能夠充分發(fā)揮崗位優(yōu)勢。

2、熟練掌握護士各項技能,危機時(shí)刻能夠挽救生命。

3、病人滿(mǎn)意度達90%以上,極好的旅行了護士的職責。

4、分層次,分病情進(jìn)行全面護理工作。

5、以病人為中心,做好護理的每項工作。

  如果我競聘成功,我將以行動(dòng)來(lái)約束自己,以服務(wù)來(lái)治療病人,以微笑來(lái)滿(mǎn)足病人。做好護理工作的每項細節。

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集6

各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  我叫王啟,一直在醫院防控中心從事地方病防治工作。今天我競聘的職位是醫生競聘上崗。

  20xx年取得中級職稱(chēng)資格,F將本人任職以來(lái)的工作情況總結如下:

  1、在政治思想方面。

  2、在職業(yè)道德方面。

  3、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面。

  工作中,我認真做好學(xué)習、聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,并組織醫院防止工作,認真做好地方病防治工作。我工作積極主動(dòng),勇于創(chuàng )新。并堅持工作在基層第一線(xiàn),全心全意為群眾的健康服務(wù)。

一、醫生應具備的職業(yè)素質(zhì)

  1、加強自身學(xué)習,不斷提高自身理論知識和技術(shù)水平。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容。

3、不管在什么條件下都能有一個(gè)清醒的頭腦。

  4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系。

  5、醫院是一個(gè)整體,因此應建立好科與科之間的.協(xié)作關(guān)系。

二、學(xué)管理、懂管理、與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng )造性地開(kāi)展工作

1、要與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  2、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯。今后,我將努力工作,一如既往地在一線(xiàn),為醫院事業(yè)而努力奮斗。

  謝謝大家!

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集7

各位領(lǐng)導:

大家好!

  今天,我很高興能夠參加這次帶教老師競聘,帶教老師競聘上崗演講稿。感謝領(lǐng)導給了我和這么多有上進(jìn)心同事的一個(gè)參與競爭,不斷進(jìn)取的機會(huì ),讓我們感受到只要肯努力,只要有能力,都會(huì )有成功的機會(huì )。

  請允許我做個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,我叫李秀華,本科學(xué)歷,護師職稱(chēng),來(lái)自六病區介入神經(jīng)外科和骨科,在腦科醫院工作十余年了,去年擔任了六病區的帶教老師,受到護士長(cháng)和實(shí)習學(xué)生的好評。,經(jīng)過(guò)一年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質(zhì)都得以提高,以致我有勇氣有信心參加這次競聘,競爭上崗對我們來(lái)說(shuō)是一次難得的挑戰和鍛煉,我愿通過(guò)這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位,我一定不負眾望,在領(lǐng)導和大家的支持下,輔助護士長(cháng)及護理部做好實(shí)習生的相關(guān)管理工作,勤奮刻苦,敢于創(chuàng )新,提高護理帶教質(zhì)量和水平,做好護生走上護理崗位的領(lǐng)路人。,我們科的帶教工作分新護士的帶教和實(shí)習的帶教,以下是我的帶教思路:首先是對新護士的帶教:

  新畢業(yè)上崗人員,她們已經(jīng)經(jīng)過(guò)一年的臨床實(shí)習,在角色轉換中已經(jīng)有初步的認識和轉換,在護理基礎方面,基本的操作已經(jīng)掌握,但是,對于專(zhuān)科知識的運用以及專(zhuān)科技術(shù)操作方面,急診救治程序方面還是十分欠缺,對各班的職責和制度缺乏認識,在帶教過(guò)程中,要盡快使他們熟悉各種程序,各班職責做到忙而不亂,處變不驚,應該從幾方面入手。

 。1)根據每個(gè)護士的特點(diǎn)和工作能力有所側重,首先,強化基礎知識的考核,了解和加強基礎護理技術(shù)操作,使她們更好地把所學(xué)的知識運用到實(shí)際工作中。

 。2)抓查對制度,為了避免和減少差錯事故的發(fā)生,一定要嚴格執行,三查十二對,少一不可,嚴防把錯誤落實(shí)到病人身上,避免醫療事故和糾紛的發(fā)生。

 。3)抓交接班制度,要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交班,一是為了了解病情,二是使他們了解交接班交接一些什么內容,應該注意些什么,而且,提前十幾分鐘到半小時(shí)上班,先了解新入院病人的床號,姓名,診斷和病情,然后跟隨去交班,才明白我們?yōu)槭裁唇唤幽切﹥热,對病人的病情心中有數,才可以做飲食和休息的指導。重點(diǎn)交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高熱病人,病情不穩定的病人。

 。4)強化無(wú)菌觀(guān)念,抓消毒隔離制度,每一項操作必須按照無(wú)菌操作原則進(jìn)行。

 。5)差錯報告原則,使她們在發(fā)現錯誤時(shí)不隱瞞不推諉,以教育為主,發(fā)現錯誤及時(shí)報告當班護士,由當班護士及時(shí)處理,不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。

 。6)強化心理素質(zhì)教育,遇到危重或者搶救病人時(shí),不慌亂,不亂說(shuō)話(huà),注意力集中,強化他們的搶救時(shí)間觀(guān)念和準確觀(guān)念。即做到快、準、穩。

 。7)專(zhuān)科技術(shù)操作,需要重點(diǎn)帶教,使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍,使用途徑等也要讓他們盡快掌握,常用器械的使用方法,注意事項,保養,消毒滅菌等。

(8)文件書(shū)寫(xiě),嚴格根據病例書(shū)寫(xiě)規范要求記錄,記錄要準確、及時(shí)、完整、真實(shí)、書(shū)寫(xiě)該做的,做好所寫(xiě)的。

(9)溝通技巧,教會(huì )她們常用的溝通技巧,護士每時(shí)每刻都在和不同的人打交道,既要保護患者,更要有法律觀(guān)念,保護自身,避免由于言語(yǔ)不慎造成不必要的醫療糾紛,崗位競聘演講稿《帶教老師競聘上崗演講稿》。

 。10)盡快熟悉各班制度和職責,使他們盡快適應各班工作。

(11)使他們熟悉本科室常見(jiàn)病種的護理規范的特點(diǎn)對實(shí)習同學(xué)的`帶教:

  帶教目標:讓學(xué)生實(shí)現知識向能力轉化的過(guò)程。讓護生理論聯(lián)系實(shí)際,使護生在學(xué)校學(xué)到的理論知識,在臨床實(shí)習中得到強化與升華,盡快適應角色,培養護生實(shí)際工作能力,培養分析解決問(wèn)題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線(xiàn),成為一名高素質(zhì)的護理人才。

  帶教模式:小組帶教和一對一帶教制相結合,“放手不放眼,放做不放教”

  帶教方法:

1、實(shí)行臨床路徑帶教:結合護生的需求和臨床實(shí)際情況,制定我科的臨床帶教教學(xué)路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學(xué)圖的時(shí)間實(shí)施帶教計劃,不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能,同時(shí)還可對整個(gè)帶教活動(dòng)進(jìn)行整體掌控。(圖:臨床帶教教學(xué)路徑表)。

  2、經(jīng)驗學(xué)習法(學(xué)生經(jīng)驗學(xué)習過(guò)程):經(jīng)歷了某方面的護理實(shí)踐活動(dòng),———>對這一經(jīng)驗產(chǎn)生反應———>再反思、分析、區分討論并闡明這一經(jīng)驗———>思考這一經(jīng)驗對將來(lái)的護理實(shí)踐所產(chǎn)生的意義

  落實(shí)措施:

  橫向:合理的安排一天的工作職責,每一天都有進(jìn)步縱向:掌握病人疾病發(fā)展的過(guò)程及護理交點(diǎn):具體的操作方法及護理措施

  3、采用啟發(fā)式教學(xué)模式:?jiǎn)l(fā)式教學(xué)是今年來(lái)在學(xué)校中廣泛推廣的教學(xué)方式,它能調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、自覺(jué)性,激發(fā)積極性思維,培養分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,使學(xué)生在教師的啟發(fā)和誘導下,自己有新的規律,并且有新的發(fā)現。護理帶教中采用“以問(wèn)題為起點(diǎn)”的循環(huán)教學(xué)法,選擇具有“能調動(dòng)學(xué)習興趣又與臨床護理密切相關(guān)”特點(diǎn)的問(wèn)題。通過(guò)此方法,提高了學(xué)生臨床思維分析能力及對醫學(xué)多學(xué)科知識的綜合運用能力,激發(fā)了學(xué)習熱情,使其由獲取知識轉變?yōu)樘骄恐R。

  4、對護生采取綜合考核:

(1)實(shí)習中的表現,包括組織紀律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面;

 。2)出科考試,包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,以此來(lái)檢驗護生在這一段時(shí)期的實(shí)習效果。

  5、召開(kāi)座談會(huì ):讓護生談?wù)剬?shí)習中的體會(huì ),交流實(shí)習心得,對帶教老師的優(yōu)缺點(diǎn)給予實(shí)事求是的評價(jià),給老師的工作提出意見(jiàn)和建議,同時(shí),老師對護生實(shí)習過(guò)程中存在的問(wèn)題也及時(shí)指出。這樣有助于改進(jìn)老師的教學(xué)工作,提高帶教質(zhì)量。

6、建立帶教資料檔案

  1)實(shí)習大綱

  2)帶教計劃(院總計劃、科室帶教計劃,附相關(guān)表格)

3)實(shí)習生學(xué)習登記本(后附學(xué)習原始記錄)

  4)實(shí)習生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)

5)實(shí)習生查房登記本(后附查房原始記錄)

6)實(shí)習生座談會(huì )登記本(后附原始會(huì )議記錄)

  今天,我作為這次競聘上崗的積極參與者,當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事,失敗了可以重頭再來(lái),人生不是得到就是學(xué)到,即使我競聘沒(méi)有成功,我也會(huì )坦然面對,因為我從中找到了不足,而找到不足就是我最大的收獲。 《帶教老師競聘上崗演講稿》

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集8

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我叫xx,今年xx歲,畢業(yè)于xx大學(xué)xx專(zhuān)業(yè),四年的大學(xué)生涯讓我學(xué)會(huì )了深厚的金融知識,也讓我能夠在變化的經(jīng)濟環(huán)境中掌握如何應用它們;九年的一線(xiàn)工作經(jīng)驗,讓我對業(yè)務(wù)精通、對客戶(hù)服務(wù)韻熟、對一線(xiàn)管理積累了豐富的經(jīng)驗和方法,從年到年,連續四年績(jì)效考核A+,年海南省中行青年崗位能手、連續兩年獲先進(jìn)主任稱(chēng)號;谝陨系慕(jīng)歷,我在深思熟慮之后,決定參加航空分理處主任的競騁,我有足夠的信心和能力當好分理處這個(gè)家長(cháng)。

  航空分理處在?诘貐^還是個(gè)小不點(diǎn),僅僅比瓊山某幾個(gè)點(diǎn)大一點(diǎn)點(diǎn),目前存款余額多萬(wàn)元。面對著(zhù)這個(gè)小不點(diǎn),我想以多措施、多手段、多形式對它催“大”、催“肥”,讓它茁壯健康地成長(cháng)。

  對于分理處,我的目標是一流的員工隊伍、一流的能力素質(zhì)、一流的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、一流的業(yè)務(wù)水平、一流的發(fā)展速度,實(shí)現這五個(gè)“一流”就能夠造就一流的精品點(diǎn)和持續發(fā)展能力。這是我們“5+1”的戰略。

  為實(shí)現這個(gè)“5+1”的戰略,我制訂了“4+1”的戰術(shù)。我的措施是“四點(diǎn)一線(xiàn)”以發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn),以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎點(diǎn),以員工成長(cháng)為根本點(diǎn),以控制風(fēng)險為立足點(diǎn),圍繞著(zhù)創(chuàng )建合諧點(diǎn)以主線(xiàn)來(lái)開(kāi)展我在分理處的工作,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地,帶領(lǐng)大家,實(shí)現我們的目標。

  一、發(fā)展業(yè)務(wù)為出發(fā)點(diǎn)。第一招

  根據分理處的地理位置和當前實(shí)際情況,業(yè)務(wù)發(fā)展必須強調其基礎性,務(wù)必扎實(shí),強調零售業(yè)務(wù)和公司并重,重點(diǎn)發(fā)展個(gè)人理財,提高客戶(hù)數量,增加業(yè)務(wù)品種,擴大業(yè)務(wù)影響力為當務(wù)之急,做強做大,為下一步推動(dòng)中間業(yè)務(wù)打下基礎。

  抓大不放小。通過(guò)多種途徑抓大客戶(hù),利用多種信息抓大客戶(hù),擴大南航的大客戶(hù)群體,在抓大客戶(hù)的同時(shí),也不能冷落了小客戶(hù),分理處的主要服務(wù)對象還是千家萬(wàn)戶(hù)的小客戶(hù),特別是附件的居民是我們儲蓄存款的主要客戶(hù),我們就要將他們一打盡。

  掃街掃鋪。計劃將從南大橋到龍昆南大轉盤(pán)這一條街和沿街鋪面做為目標,通過(guò)掃街掃鋪將他們統統掃進(jìn)航空的大門(mén),從而夯實(shí)發(fā)展的基礎,有了足夠的客戶(hù),我們就能得到發(fā)展,就不會(huì )因個(gè)別大客戶(hù)用款或資金變動(dòng)而導致存款的大起大落?蛻(hù)分類(lèi)服務(wù)分層。按照不同類(lèi)別的客戶(hù),針對不同的需求、偏好、特點(diǎn)、利潤貢獻度,建立詳細的客戶(hù)信息,進(jìn)行細致分類(lèi),差異性服務(wù),達到雙方共贏(yíng)的目的,維護、開(kāi)發(fā)和鞏固客戶(hù)群。

  建立點(diǎn)客戶(hù)經(jīng)理。與客戶(hù)分類(lèi)、服務(wù)分層相配套,建立點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)隊伍,對有營(yíng)銷(xiāo)特長(cháng)的員工因才施用,柜員精心、安心、用心在業(yè)務(wù)操作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上;營(yíng)銷(xiāo)人員則對客戶(hù)一對一的服務(wù)。

二、員工成長(cháng)為根本點(diǎn),第三招

  西方經(jīng)濟學(xué)家波什曾說(shuō)過(guò)“愛(ài)你的員工吧!他會(huì )百倍愛(ài)你的單位”,作為管理者,我始終認為員工是單位的主人,我要依靠大家,幫助大家,讓大家都能得到進(jìn)步和提高,大家進(jìn)步和提高的同時(shí)就是分理處在進(jìn)步和升級,我們的業(yè)務(wù)在進(jìn)步和升級。當前金融市場(chǎng)日新月異,新產(chǎn)品層出不窮,沒(méi)有開(kāi)放的思路、發(fā)展的眼光無(wú)法適應銀行業(yè)的發(fā)展。對于分理處而言,主任起著(zhù)帶頭的作用,員工才真正起決定的作用,提高全體員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力將是一個(gè)點(diǎn)長(cháng)遠發(fā)展的保證。我將憑借著(zhù)營(yíng)業(yè)部工作中積累的經(jīng)驗,將創(chuàng )建學(xué)習型組織,提高員工綜合素質(zhì)和能力作為我工作的重心之一。

  大力開(kāi)展崗位培訓,采取多種形式提高臨柜人員的業(yè)務(wù)能力,如創(chuàng )辦學(xué)習園地、充分利用每日晨會(huì )、每周例會(huì )等;創(chuàng )造自學(xué)的氛圍,培養員工自學(xué)的能力,自我學(xué)習,相互交流,共同提高;加強業(yè)務(wù)技能的培訓,抓好零售柜臺業(yè)務(wù)和中文錄入的測試;提高柜員業(yè)務(wù)操作能力、理解能力和柜臺營(yíng)銷(xiāo)能力,向個(gè)人理財業(yè)務(wù)全能柜員發(fā)展。

  在普通性培訓的基礎上,還將為每一位員工提供更多的、更適合發(fā)展的.培訓機會(huì ),讓每一位員工都能找到自己的定位,實(shí)現人生的追求和夢(mèng)想,關(guān)心員工的成長(cháng)和生活困難,支持他們不斷為自己的目標奮斗,為員工創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境,創(chuàng )造合諧的工作氛圍,讓大家工作安心、舒心、放心,使每一位員工覺(jué)得在航空工作是一種驕傲、是一種自豪。

  三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎點(diǎn),第二招

  服務(wù)是銀行的生命線(xiàn)。要使第一位員工認識這一點(diǎn),促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現代的銀行不能在簡(jiǎn)單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,要提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內涵,對客戶(hù)我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細心、耐心,主動(dòng)與客戶(hù)建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,想客戶(hù)所想,急客戶(hù)所急,讓客戶(hù)真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

  椰樹(shù)門(mén)支行向來(lái)是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)單位,現已成為中行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,作為營(yíng)業(yè)部主任,在抓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)上也積累了豐富的經(jīng)驗和方法,使用“拿來(lái)主義”,就可以在短時(shí)間內產(chǎn)生良好的效果,我的目標是在1—2年內將航空分理處建設成為全省乃至中行系統文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一面旗幟、一個(gè)典型。

  四、控制風(fēng)險為立足點(diǎn),第四招

  內控缺失造成的損失大家是有目共睹的,作為分理處的主任,我將親自抓內控建設,我們絕不能走有了問(wèn)題才治理的老路,加強內部管理,明確崗位職責,嚴格規范各項規章制度與業(yè)務(wù)發(fā)展同樣重要,對于基層點(diǎn)來(lái)說(shuō),內控重點(diǎn)在于控制儲蓄風(fēng)險和結算風(fēng)險。為控制風(fēng)險,首先將進(jìn)行內部操作流程的整合,建立高效率、相互制約的操作模式,從規章和人員安排上防風(fēng)險,促業(yè)務(wù)。其次要加強風(fēng)險意識和法律觀(guān)念的灌輸,樹(shù)立人人知風(fēng)險、控風(fēng)險局面,讓員工對風(fēng)險點(diǎn)了如指掌,對法律,樹(shù)立員工莫伸手、伸手必被捉的法律意識,以法律的威嚴,使心“歪”的員工端正思想。第三是經(jīng)常對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正不良苗頭,了解員工的思想動(dòng)態(tài)和行為動(dòng)態(tài),從源頭上確保無(wú)案件發(fā)生。我在此鄭重承諾,如果我是航空的主任,絕不能有一起案件、一起重大差錯。

  我的演講完畢,請大家多多指教,謝謝大家!

有關(guān)競聘上崗演講稿錦集9

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我叫張仁,中共黨員。

  我愛(ài)打球,愛(ài)攝影,愛(ài)玩“拖拉機”。但這并不影響我的工作,我有企業(yè)財務(wù)、財政與金融、會(huì )計學(xué)三個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷,有會(huì )計和審計二個(gè)執業(yè)資格證書(shū),有高級會(huì )計師和經(jīng)濟師二個(gè)技術(shù)職稱(chēng),是省衛生經(jīng)濟學(xué)會(huì )和市會(huì )計學(xué)會(huì )會(huì )員。

  我競聘的職位是審計科長(cháng)。這是一個(gè)原則性和技術(shù)性較強的崗位,需要有一定的政治思想素質(zhì)、政策解讀能力、決策執行能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。我之所以有勇氣參加競聘,是緣于我對這份工作的熱愛(ài)和對單位人事制度改革的支持,也源于我的工作經(jīng)歷。20多年來(lái),多部門(mén)多崗位的磨練,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。我擔任過(guò)主辦會(huì )計10年,副廠(chǎng)長(cháng)5年,團支部書(shū)記8年,工會(huì )主席13年,紀檢委員11年,財務(wù)科長(cháng)24年。發(fā)表xx20多篇,其中1篇獲得省會(huì )計學(xué)會(huì )科研論文成果獎。在單位領(lǐng)導的培養、科室團隊的支持和同事們的幫助下,我先后獲得了省、地、市、縣等各部門(mén)授予的`“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號40多項。借此機會(huì ),我特向各位領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝!

  我輪換到審計科長(cháng)的崗位,在院班子的正確領(lǐng)導下,我以中共黨員的標準嚴格要求自己,努力學(xué)習理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù),團結同志,誠實(shí)做人,踏實(shí)做事,完成了四項工作:

  一、努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論。審計工作,責任重大。為了掌握新知識,我把壓力變?yōu)閯?dòng)力,堅持利用節假日、雙休日和每晚睡前一個(gè)小時(shí)的時(shí)間來(lái)學(xué)習,通過(guò)本科函授教育和各種培訓,系統地學(xué)習了審計理論與實(shí)務(wù)和相關(guān)法律法規知識,不斷提高專(zhuān)業(yè)理論水平。

  二、認真履行審計職責。9月底止,我共對23項基建維修工程和18份經(jīng)濟合同進(jìn)行審計,為單位節省了9萬(wàn)多元的開(kāi)支。同時(shí)配合中介機構對一重大基建項目進(jìn)行審計,審減金額199萬(wàn)多元。

  三、精心編制財務(wù)預算。在年的財務(wù)預算中,我為單位爭取到了927萬(wàn)元的財政撥款,比09年增加167萬(wàn)元,其中在職人員工資從80萬(wàn)元增加到100萬(wàn)元。

  四、積極參加外部審計。8月至今,市主管局抽調我參加本系統部分法人代表離任審計,我將抓住這次學(xué)習和實(shí)踐機會(huì ),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。

  成績(jì)和榮譽(yù)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表未來(lái)。不論競聘結果如何,我都一如既往勤奮工作,為單位的建設和發(fā)展作出應有貢獻。如果能夠留任,我努力做到:

  一、制訂內審規章制度和工作流程,明確職責,落實(shí)任務(wù)。二、堅決服從領(lǐng)導安排,圍繞單位發(fā)展目標做好各項服務(wù)工作。

  三、及時(shí)對基建投資、修繕工程、設備購置等項目進(jìn)行審計。四、定期對預算執行、財務(wù)收支、項目經(jīng)費管理、經(jīng)濟管理制度落實(shí)情況進(jìn)行審計。

五、配合、協(xié)助上級進(jìn)行專(zhuān)項審計。

  實(shí)踐中我體會(huì )到,審計不僅是對單位經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性合法性進(jìn)行審核和監督,更重要的是通過(guò)審計來(lái)促進(jìn)各項工作的開(kāi)展,為單位的建設和發(fā)展保駕護航,這才是審計工作的目的和意義。任何事情,誰(shuí)也不敢保證做得盡善盡美,但我的人生經(jīng)歷充分說(shuō)明,有愛(ài),就能做得更好。我愛(ài)本單位,我愛(ài)心中的“她”,“她”的名字叫做“審計”。

  我的演講完了,謝謝大家!

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