競聘上崗通知

　　在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的競聘上崗通知，希望能夠幫助到大家。

　　競聘上崗通知 篇1

　　為配合我行零售轉型工作，全面推動(dòng)零售客戶(hù)的拓展、營(yíng)銷(xiāo)和維護工作，現擬在直屬支行內部公開(kāi)選拔零售支行負責人和綜合支行分管零售業(yè)務(wù)負責人儲備人才若干名，主要負責支行零售條線(xiàn)業(yè)務(wù)的管理和推動(dòng)工作，具體如下：

　　一、職責：

　　1、統籌和推動(dòng)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、管理和服務(wù)工作；

　　2、完成直屬支行確定的任務(wù)目標；

　　3、管理和指導轄屬零售客戶(hù)經(jīng)理日常工作。

　　二、競聘條件：

　　1、具有大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；

　　2、近2年年度考評均為d以上檔次；

　　3、從事銀行工作5年以上（其中從事零售業(yè)務(wù)3年以上）；

　　4、現職支行業(yè)務(wù)部負責人、零售主管、會(huì )計主管、機關(guān)部門(mén)經(jīng)理助理級以上人員；

　　5、具備一定的管理經(jīng)歷、有較強的營(yíng)銷(xiāo)能力及較好的溝通協(xié)作能力；

　　6、熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)考核、制度，熟練零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運用；

　　請符合以上條件且有意愿的人員按要求填寫(xiě)《中層管理崗位競聘報名表》（見(jiàn)附件）以及對零售支行或分管零售業(yè)務(wù)的推動(dòng)、管理上的`思路擬寫(xiě)競聘報告。

　　競聘上崗通知 篇2

公司各部門(mén)（客戶(hù)服務(wù)中心）：

　　根據《保安服務(wù)管理條例》之規定，保安人員必須持證才能上崗。公司將從20XX年11月1日起，對全公司的新入職及在職未取得保安證的保安人員統一進(jìn)行培訓，辦理保安證，費用暫由公司墊付。（自辦理資料審核通過(guò)之日起工作滿(mǎn)六個(gè)月以上的保安人員離職時(shí)不扣辦理保安員證費用，未滿(mǎn)六個(gè)月的保安人員離職時(shí)所產(chǎn)生的保安員證費用均由其個(gè)人承擔），請各客戶(hù)服務(wù)中心積極協(xié)助保安員證的辦理。

　　辦理保安員證需提供資料如下：

　　1、5張近期一寸免冠彩照。

　　2、身份證復印件（正反面在一張A4紙上）。

　　3、家庭主要成員信息。

　　4、以上資料上交時(shí)間為20ZZ年11月15日前。

　　湖南ZZ物業(yè)管理有限公司

　　20XX年XX月XX日

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