有關(guān)辦公室主任的演講稿模板
演講稿的寫(xiě)法比較靈活，可以根據會(huì )議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意？下面是小編收集整理的有關(guān)辦公室主任的演講稿模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
有關(guān)辦公室主任的演講稿模板1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我是院團委辦公室的一名干事，我叫xx。今天是第二次站在這個(gè)競選演講臺上，我要競選的職位是辦公室副主任一職。在此，我想道三聲感謝，感謝辦公室的戰友們，在過(guò)去的一年中我們風(fēng)雨相伴；感謝學(xué)長(cháng)學(xué)姐們，在你們的關(guān)愛(ài)與帶領(lǐng)下讓我不斷成長(cháng)；當然也感謝在場(chǎng)的各位，是你們使我有了競選的勇氣和力量。
回首過(guò)去，思緒紛飛，感慨萬(wàn)千。
去年站在這個(gè)講臺上我承諾“我會(huì )用心做好交給我的每一件事”，今天是提交答卷的日子，站在這里可以無(wú)愧的說(shuō)“我做到了”。
惠羽姐常說(shuō)：“遇到什么困難逼一逼自己，才能知道自己究竟有多大的潛能�！边@句話(huà)陪我走過(guò)了一年中所有的活動(dòng)。過(guò)去的一年是幸福的，也是艱苦的�？鞓�(lè )的時(shí)候會(huì )興奮的忘記所有，不開(kāi)心的'時(shí)候會(huì )想想我走下去的意義。
過(guò)去的一年，揮灑汗水，用汗水去澆灌我們走過(guò)的所有活動(dòng)。在“學(xué)習十八大知識競賽”中，我們忙碌著(zhù)，興奮著(zhù)，沐浴著(zhù)黨的微風(fēng)，我們在成長(cháng)；“一二九表彰大會(huì )”是一次傳遞正能量的活動(dòng)，是一次向學(xué)院標桿看齊的活動(dòng)；“感恩杯”演講比賽，分享著(zhù)別人的故事，讓感恩在心中激蕩；“黨團知識競賽”，在歷史的足跡中，我們汲取營(yíng)養；藝術(shù)節、運動(dòng)會(huì )，用三個(gè)月努力練習恰恰的成績(jì)，為活動(dòng)爭光添彩。
展望未來(lái)，胸有成竹，信心百倍。
富蘭克林說(shuō)過(guò)：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉�，我正是為了繼續推動(dòng)我無(wú)比熱愛(ài)的辦公室事業(yè)而來(lái)。下面我要談一下我對辦公室副主任職責的幾點(diǎn)理解：①協(xié)助主任主持辦公室的全面工作。②協(xié)調院團委各部門(mén)的工作，并積極收集各部工作信息，及時(shí)向團委老師和主席團反映情況。③協(xié)助主任督促檢查院團委全體大會(huì )會(huì )議決議的貫徹落實(shí)情況。④完成團委老師和主席團交辦的其他工作等。
我認為我有能力勝任辦公室副主任一職。自信是前提，能力是基礎，經(jīng)驗是保障。自信而不自大，給自己一個(gè)清晰、明確的定位，才是成熟、進(jìn)步的表現；在實(shí)踐中用能力說(shuō)話(huà)，才是對自己最好的證明；只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨洗禮，才能知道彩虹的真正美在哪里！如果我這次競選成功，我會(huì )繼續發(fā)揚辦公室優(yōu)良傳統，不怕苦不怕累，所有活動(dòng)沖在最前。
阿基米德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“給我一個(gè)支點(diǎn)我將翹起真個(gè)地球”這是源于對生活的自信，而我今天站在這里卻要說(shuō)“給我一個(gè)機會(huì )，我將與辦公室攜手共進(jìn)，創(chuàng )造新一屆屬于辦公室的輝煌�！痹诖宋冶ＷC，時(shí)刻以一名學(xué)生干部身份嚴于律己，用我的實(shí)際行動(dòng)去踐行我競選的誓言。
最后祝領(lǐng)導們身體健康，工作順利，祝同學(xué)們學(xué)習進(jìn)步，前程似錦。
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各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
首先感謝院黨委、院長(cháng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會(huì )。今天，我本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。
首先我想向大家匯報一下我的簡(jiǎn)歷：我叫xxxx。于xxxx年xxxxxx月開(kāi)始至xxxx醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過(guò)文書(shū)、宣傳、紀檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔任過(guò)院xxxx、xxxxxxxx副主任等職，并當選共青團如皋市委委員，先后多次榮獲“xxxx”、“xxxxxxxxxxxx”“xxxx”等稱(chēng)號。
在這里，我不想大談特談在這些年來(lái)取得了哪些好成績(jì)，因為榮譽(yù)屬于大家，成績(jì)屬于過(guò)去，我只想說(shuō)，10年的工作和學(xué)習，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開(kāi)闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢是什么？我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)：
一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類(lèi)文書(shū)的寫(xiě)作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì )議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。
二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動(dòng)。
三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的'辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫院各部門(mén)各科室的工作職責和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。
四、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動(dòng)和處理醫療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達旦的工作。
五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)行了系統的學(xué)習，掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系員工，傾聽(tīng)大家的呼聲，了解大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置，需要處理好內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注意團結，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調好關(guān)系，堅決抵制內耗現象，以確保各項措施的順利落實(shí)。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )加強管理，完善各項制度，對本辦公室人員做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
我也深知，在前任辦公室主任主持工作！期間，辦公室的各項工作有條不紊，在院內享有很高的聲譽(yù)。面對這么高的起點(diǎn)，要做到在現有基礎上，發(fā)揚成績(jì)、開(kāi)拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺階，是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )在院黨委的領(lǐng)導下，本著(zhù)對醫院負責，對人民負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛(ài)！
有關(guān)辦公室主任的演講稿模板3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
我于19xx年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到xxX市司法局工作，19xx年到法院工作，19xx年5月到辦公室任副主任，8月到xxX法庭代理庭長(cháng)。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習，現均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
一、競爭的優(yōu)勢：
19xx年5月份通過(guò)競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時(shí)間內，我從中體會(huì )到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng )造一個(gè)良好的`工作學(xué)習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì )影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著(zhù)法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�(huì )化、企業(yè)化。
隨著(zhù)法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型�，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實(shí)行后勤管理社會(huì )化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì )議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
�。ǘ┵Y源配制效益化。
現在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強管理結合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。
法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。ㄋ模┯霉な袌�(chǎng)化。
我覺(jué)得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強度，不同業(yè)務(wù)要求和現有職工結構狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家！
有關(guān)辦公室主任的演講稿模板4
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
我叫xxX，今年29歲。7月從英林鎮小教系統調到市文化館文學(xué)室工作。3月又借調到文體局文化科工作。業(yè)余正在進(jìn)修管理專(zhuān)業(yè)高等學(xué)歷。中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是文體局加強干部隊伍建設的有益嘗試。對此，我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持，同時(shí)也接受大家的評判。
大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。這次參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么呢？我要說(shuō)，我的優(yōu)勢就在于四個(gè)方面：
第一、我有較強的文字表達能力。曾經(jīng)在《福建日報》、《福建文學(xué)》等省級刊物發(fā)表大量xx，并于榮獲第三屆泉州市刺桐文藝獎文學(xué)類(lèi)二等獎，具體參與編輯《星光》大型文藝叢刊。在文化館工作期間，協(xié)助館長(cháng)起草過(guò)一系列重要文案、工作計劃與年度總結，承擔群眾文化檔案的搜集、整理工作；在文化科工作期間，參與局重要文件的起草和相關(guān)材料的撰寫(xiě)。到文化館、文體局近兩年的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應工作要求。
第二、我有較強的協(xié)調、組織能力。到文化館、文體局這兩年的工作中，參與、組織了幾十場(chǎng)大大小小的活動(dòng)，特別是首屆企業(yè)文化節系列活動(dòng)、“同一首歌”《走進(jìn)品牌之都——晉江》大型文藝晚會(huì )及“——中國男籃甲A聯(lián)賽開(kāi)幕式”和晉江賽區的19場(chǎng)比賽中，我協(xié)助局領(lǐng)導策劃、擬定方案，組織活動(dòng)的實(shí)施、并做好后勤接待工作，盡心盡責當好局領(lǐng)導的參謀和助手，從中鍛煉了自己并出色完成工作任務(wù)。
第三是善于學(xué)習。在提倡“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”、“學(xué)習才會(huì )贏(yíng)”、“創(chuàng )新才會(huì )贏(yíng)”的時(shí)代大潮中，我立足本職工作，虛心向有經(jīng)驗的老同志學(xué)習，向行家里手學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，不斷提高自身的政策水平、知識水平、業(yè)務(wù)水平，熟練地掌握了電腦技術(shù)技能和電子政務(wù)能力。
第四、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為人民服務(wù)的心。到文化館、文體局這兩年的工作中，我扎扎實(shí)實(shí)地履行自己的職責，殫精竭慮地做好本職工作。雖然我不善于說(shuō)一些美麗動(dòng)聽(tīng)的話(huà)，但我敢說(shuō)實(shí)話(huà)，能辦實(shí)事，群眾基礎扎實(shí)。在具體的業(yè)務(wù)工作中得到群眾支持、擁護和好評，并由此被推選為晉江市作家協(xié)會(huì )副主席兼秘書(shū)長(cháng)，在每年的年度考核中，均獲得大家的贊譽(yù)。
優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績(jì)。要使辦公室工作開(kāi)展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。我的主要目標概括起來(lái)就是以下四個(gè)方面：
一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問(wèn)題，為領(lǐng)導決策提供信息、出謀劃策，當好“咨詢(xún)員”。
二是立足本職，當好“勤務(wù)員”。為全局服務(wù)是辦公室主任義不容辭的`職責。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )密切聯(lián)系全體干群，積極傾聽(tīng)大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“勤務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。辦公室處在我局的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )注重團結、顧全大局，與副主任和辦公室的其他同志一道協(xié)調好各種關(guān)系，以確保我局的各項工作正常運轉。
四是加強管理，當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定會(huì )加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務(wù)具體，充分調動(dòng)每位同志的積極性和創(chuàng )造性，使辦公室形成一個(gè)團結協(xié)作的戰斗集體。
各位領(lǐng)導、各位評委、同志們，我將在今后的工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，工作工作再工作，不斷地提高自己和完善自己！最后我只想用一句話(huà)結束我的演講，那就是：給我一次機會(huì )，還您一個(gè)滿(mǎn)意！
謝謝大家！
有關(guān)辦公室主任的演講稿模板5
各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我叫xx，今年x歲，大專(zhuān)學(xué)歷，在任科員，具體從事：工作。于年，在工作，同年x月進(jìn)入機關(guān)，至今已經(jīng)有六個(gè)年頭。
年的時(shí)間雖然短暫，但也漫長(cháng)，它使我從一個(gè)初入社會(huì )的幼稚青年，鍛煉成為一名思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)熟練的"機關(guān)工作人員"。
年的時(shí)間讓我在大家的關(guān)心和幫助當中，逐步成熟，不斷發(fā)展。我珍惜這個(gè)行程當中每一份真心的愛(ài)護和無(wú)私的幫助。我會(huì )把這綠意的葉片珍貴的握在手里，任時(shí)光流轉，不在指間飛過(guò)。
今天，我要競聘的職位是綜合辦公室副主任。
雖然我知道，這一職位的要求很高，但年輕人的勇氣告訴我：面對困難應該有迎接挑戰的自信。青春可以短歇，但不可以停滯信念的飛翔。
以下，我將我的優(yōu)勢和愿景凝聚在五個(gè)方面：
首先，我具備年齡優(yōu)勢�！按罄谥�，小利于行”，一項事業(yè)，除了經(jīng)驗和閱歷之外，更應該擁有充沛的精力、蓬勃的朝氣和持之以恒的熱情。我有足夠的條件去拼搏進(jìn)取、投入工作。
其次，我具備較為豐富的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷。幾乎從參加工作開(kāi)始，我就接觸黨務(wù)，清晰的了解綜合辦公室的內部構架、運行程序和發(fā)展脈絡(luò )。能夠駕熟就輕的進(jìn)入工作角色。
第三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。多年辦公室的工作經(jīng)歷鍛煉了我很強的文字表述能力，電腦操作能力和組織協(xié)調能力，能夠獨立完成多方面的工作，完全能夠滿(mǎn)足新形勢下辦公崗位的現代化需要。
第四、我具有積極、端正的工作態(tài)度。長(cháng)期以來(lái)，對待工作，我始終能夠作到愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻，能夠認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。從不怨天由人，一直無(wú)怨無(wú)悔。
第五、我胸懷一片報孝家鄉的赤子之情，我愿意在更大的能力范圍內，為家鄉的發(fā)展奉獻出自己的青春和汗水。
當然，我也存在著(zhù)一些不足。捫心自問(wèn)，我的工作預見(jiàn)性還不夠，在加強聯(lián)系方面也有欠缺。但這不是原則問(wèn)題，我相信在以后的工作中我可以克服、解決。
如果，能夠得到大家的支持，有幸競聘成功，。我會(huì )確立目標，努力工作，做好以下幾點(diǎn)：
一、找準定位，作好助手。作為一名辦公室副主任，我會(huì )做到“辦事不越位，工作不拖沓，責任不推諉”，注意當好一名合格的“副手”，真正為主任分憂(yōu)，為科室同志表率。
二、突出重點(diǎn)，推動(dòng)工作。我會(huì )盡快完成角色的.轉換，認真細致的組織落實(shí)好分管工作，我會(huì )以百分之百的熱情和活力，團結科室同志，加強組織配合，共同推動(dòng)辦公室工作整體的上檔升級。
三、勤奮上進(jìn)，完善自我。我會(huì )加強學(xué)習，努力工作，以“勤學(xué)、勤思、勤作”為原則，發(fā)揮年青人的不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平。
如果競聘不能成功，我也絲毫不會(huì )改變對待生活豁達的態(tài)度，也不會(huì )放棄對待工作執著(zhù)的熱情。古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”，我將以謙遜的態(tài)度改進(jìn)不足，敝補缺陷；全心全意，昂揚樂(lè )觀(guān)的投入到科室建設的融爐之中。
我的演講結束了，謝謝大家！
有關(guān)辦公室主任的演講稿模板6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家晚上好！
一、競爭的優(yōu)勢：
××年××月份通過(guò)競爭上崗，我擔任了辦公室副主任，在擔任副主任××年時(shí)間內，我從中體會(huì )到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導活動(dòng)中，在整個(gè)審判活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復雜的工程，與其他行政部門(mén)的后勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng )造一個(gè)良好的工作學(xué)習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實(shí)在。但最主要的`是法院后勤工作的復雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比如審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì )影響審判業(yè)務(wù)的展開(kāi)和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。
二、競崗成功后的改革措施。
如果我能競爭成辦公室主任，隨著(zhù)法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應該以搞好服務(wù)保障為基礎，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)驗，以提高效益為目的。
�。ㄒ唬┖笄诠芾砩鐣�(huì )化、企業(yè)化。隨著(zhù)法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺(jué)得
已經(jīng)不行了，必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段，也就是將服務(wù)型逐步轉化為服務(wù)經(jīng)營(yíng)型�，F在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實(shí)行后勤管理社會(huì )化和企業(yè)化，將服務(wù)職能從現在的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟實(shí)體的服務(wù)中心，為法院工作人員提供就餐服務(wù)、交通信息服務(wù)、住房維修服務(wù)、會(huì )議及環(huán)境綠化、美化服務(wù)等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng )造經(jīng)濟效益。
�。ǘ┵Y源配制效益化�，F在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、財務(wù)管理、服務(wù)接待、飲食、醫療服務(wù)、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。
我覺(jué)得把后勤服務(wù)部門(mén)的改革同改組、改造和加強管理結合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務(wù)性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤(pán)活現有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。
�。ㄈ┓⻊�(wù)商業(yè)化。法院的后勤服務(wù)部門(mén)要跳出無(wú)償服務(wù)的怪圈，樹(shù)立服務(wù)出效益的觀(guān)念，把堅持服務(wù)的宗旨與服務(wù)商業(yè)化統一起來(lái)，使服務(wù)的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
�。ㄋ模┯霉な袌�(chǎng)化。我覺(jué)得要仿效現代企業(yè)的用工辦法，引入用人競爭機制，根據后勤服務(wù)工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強度，不同業(yè)務(wù)要求和現有職工結構狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開(kāi)招考，擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制。
總而言之，法院后勤工作，要真正實(shí)現為審判工作提供全面高效的服務(wù)。
謝謝大家
有關(guān)辦公室主任的演講稿模板7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好！公平、公正、公開(kāi)的競聘，我一是堅決擁護、二是積極參與。競聘新的崗位有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。一個(gè)人成長(cháng)就是要不斷面對新問(wèn)題、發(fā)現新問(wèn)題、解決新問(wèn)題。越是新的壓力，新的責任，越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。本著(zhù)鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨我站在了這里，希望能得到大家的支持。感謝大家的信任，感謝您們給我這次展示自己的機會(huì )！
我競聘的是招商辦主任一職，理由有兩點(diǎn)：
第一點(diǎn)、我認為自己具備擔當該職所必須的知識和能力。我在xx任大橋工業(yè)副助理，xx年參與大橋工業(yè)園區創(chuàng )建。幾年來(lái)我對工業(yè)有所體會(huì )：對各個(gè)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、企業(yè)產(chǎn)品更新、應對如流國際國內市場(chǎng)經(jīng)濟變化有所研究。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化趨勢的不斷發(fā)展，資源和生產(chǎn)要素高度集聚，擁有自主知識產(chǎn)權和著(zhù)名品牌，具有競爭優(yōu)勢的跨國公司，愈來(lái)愈成為世界經(jīng)濟活動(dòng)中的重要力量。企業(yè)應當通過(guò)提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平，加快產(chǎn)品的科技開(kāi)發(fā)，提高產(chǎn)品的科技含量，增強產(chǎn)品核心競爭能力。要摒棄以往粗放式、能耗高的簡(jiǎn)單加工模式，向產(chǎn)品的深加工增值體系發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)鏈上及營(yíng)銷(xiāo)細分市場(chǎng)上作xx。要充分利用外資和國外市場(chǎng)，增強對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和創(chuàng )新提高能力，擴大產(chǎn)品的對外出口。堅持人才戰略，大膽引進(jìn)人才，善于使用人才，走引才、育才之路，打造科技團隊，培植精英營(yíng)銷(xiāo)隊；堅持品牌戰略，樹(shù)立質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，品牌是市場(chǎng)暢銷(xiāo)的源泉理念。
第二點(diǎn)，我認為自己具備擔當該工業(yè)助理和招商辦主任的.政治素養和個(gè)人品質(zhì)。在國土、村建、統戰、民宗、工業(yè)工作期間，形成了工作認真負責，勤勤懇懇的辦事風(fēng)格。尤其是近幾年來(lái)的園區工作經(jīng)歷，培養了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和堅定執著(zhù)的工作心態(tài)，相信這是干好工業(yè)助理和招商辦主任的基礎。另外，我興趣廣泛，思想活躍，接受新事物能力較強，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，具備一種勇于接受挑戰的信念。銳意進(jìn)取精神的十足，這將有利于在工業(yè)和招商中開(kāi)拓工作新局面。
工業(yè)經(jīng)濟是資源經(jīng)濟，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展取決于國家獨立自主，產(chǎn)業(yè)要素集聚，科技進(jìn)步。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展是大橋繁榮昌盛的體現，是一個(gè)地區成敗，人民生活富足的基礎，是三個(gè)文明建設，促進(jìn)和諧的保障。自工作以來(lái)，我集思廣益，全身投入于學(xué)習工業(yè)經(jīng)濟理論和與實(shí)踐相結合。如能競聘到工業(yè)助理，我打算：
1、加強人才、科技成果信息貯備。同蘇大、東大、南大等院校對接，努力做好人才引進(jìn)，科學(xué)技術(shù)引進(jìn)，高新產(chǎn)品引進(jìn)，2、以人為本，倡導企業(yè)管理理念創(chuàng )新，營(yíng)銷(xiāo)戰略模式更新，引導企業(yè)更新發(fā)展理念。
3、著(zhù)力推進(jìn)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。三年內打造星火企業(yè)3個(gè)，新增高科技企業(yè)10家，新增高新技術(shù)產(chǎn)品50個(gè)，發(fā)明專(zhuān)利1000個(gè)。促進(jìn)大橋工業(yè)從傳統產(chǎn)業(yè)轉變成新型工業(yè)化科技經(jīng)企業(yè)，領(lǐng)先于蘇中。
4、著(zhù)力培育和發(fā)展稅源經(jīng)濟。稅源經(jīng)濟是地區可持續發(fā)展的基石，政府公共服務(wù)的支撐，改善民生的保障。積極推進(jìn)企業(yè)重組，鼓勵企業(yè)做大做強，形成一大批有競爭實(shí)力的龍頭企業(yè)。強化招商引資，有選擇地加大對高附加值、高新技術(shù)、產(chǎn)品項目的引進(jìn)，開(kāi)辟新興稅源。以二產(chǎn)帶三產(chǎn)，推動(dòng)港口、碼頭、倉儲、物流、旅游休閑、消費等服務(wù)產(chǎn)業(yè)和配套項目快速發(fā)展，集聚要素，促進(jìn)全鎮產(chǎn)業(yè)結構和區域的全面發(fā)展。
5、認真學(xué)習經(jīng)濟管理，不斷加強駕馭全鎮工業(yè)經(jīng)濟的能力，不斷創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)。
6、對大橋鎮立統企業(yè)做一個(gè)基礎性調研，針對不同行業(yè)，不同產(chǎn)品，不同經(jīng)營(yíng)理念，幫助規劃產(chǎn)業(yè)體系。
7、加強企業(yè)服務(wù)，根據不產(chǎn)業(yè)要素配置，聯(lián)合銀行、工商、稅務(wù)、電力、國土、人力資源等部門(mén)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，為企業(yè)保駕護行。
各位領(lǐng)導、各位同志，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偲腹I(yè)助理和招商辦主任，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往的勤奮學(xué)習、努力工作。
如有幸競職成功，我將迅速找準自己的位置，在黨委政府的領(lǐng)導下，認認真真、競競業(yè)業(yè)做好本職項工作，當好領(lǐng)導參謀。
謝謝大家！
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