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立足崗位做好本職工作演講稿

時(shí)間:2023-04-07 13:05:40 演講稿 我要投稿

立足崗位做好本職工作演講稿

  演講稿是為了在會(huì )議或重要活動(dòng)上表達自己意見(jiàn)、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在生活中,很多地方都會(huì )使用到演講稿,你所見(jiàn)過(guò)的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的立足崗位做好本職工作演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

立足崗位做好本職工作演講稿

立足崗位做好本職工作演講稿1

親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  一個(gè)人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻。敬業(yè)是奉獻的基礎,樂(lè )業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過(guò)且過(guò)、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對工作的一個(gè)最起碼的標準。

  一、除非上司要求,否則不要去評論別人的工作。

  有一些人自己的本職工作沒(méi)有做好,卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂(lè )趣,而自己卻渾然不知。在我上初一的時(shí)候,教語(yǔ)文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,由于剛走上講臺,經(jīng)驗不足,教學(xué)水平不是很高,意思表達上也有些欠缺,班里一些成績(jì)較好的同學(xué)就熱衷于對這位老師的教學(xué)水平品頭論足。

  在一次聊天過(guò)程中,我把這件事講給了一位長(cháng)輩聽(tīng),他聽(tīng)后語(yǔ)重心長(cháng)地跟我說(shuō):“無(wú)論是誰(shuí),只要他是你的老師,就一定有你學(xué)習的地方,你的任務(wù)是把書(shū)讀好,這是你最應該做的事!焙髞(lái),我在學(xué)習過(guò)程中,慢慢的體會(huì )到這位老師平時(shí)備課,講課都很認真和細致,回答學(xué)生提問(wèn)也很耐心和認真。在她這種教學(xué)方式下,我學(xué)得了很多看似細微,實(shí)際上卻很重要的東西,成績(jì)提高也比較快。在我初中畢業(yè)以后,聽(tīng)說(shuō)這位老師已經(jīng)當上了學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)組長(cháng)。我后來(lái)才慢慢地休會(huì )得,一個(gè)人要想把事做好,就得先把自己份內的事做好,在你把自己的事做好的'同時(shí),你也同時(shí)會(huì )有收獲和積累,這樣才能有助于你的提高。

  二、要有小學(xué)生接受老師任務(wù)后的那種單純的責任感。

  一個(gè)小學(xué)生,如果老師給他安排了一個(gè)任務(wù),那怕就是每天在黑板上寫(xiě)個(gè)值日生號碼,他也會(huì )盡責盡力。而且感到光榮無(wú)比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是很多成年人無(wú)法做到的,我們不僅要對自己負有責任,我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯(lián)結在一起,任何一個(gè)人對責任的懈怠都會(huì )導致整個(gè)社會(huì )鏈的不平衡。如果在我們接受一個(gè)任務(wù)時(shí),我們會(huì )感覺(jué)到這是一份光榮,相信我們也會(huì )盡力把它做好,這就是一種單純的責任感。無(wú)論你是領(lǐng)袖還是百姓,無(wú)論你是教授還是農民,無(wú)論你是領(lǐng)導還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱(chēng)職的員工,否則你就是一顆松動(dòng)的螺絲釘。一顆松動(dòng)的螺絲釘可能導致車(chē)輛剎車(chē)失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會(huì )的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì )的各行各業(yè)就會(huì )欣欣向榮、朝氣蓬勃。

  三、不要忽視小節,這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。

  你是否趁經(jīng)理不注意時(shí)偷偷地開(kāi)小差,或者煲與工作無(wú)關(guān)的電話(huà)粥,就像當年上課時(shí)趁老師不注意偷偷地擺弄新買(mǎi)的鉛筆刀?又是否將本來(lái)屬于自己的工作推托給其他的同事,且從來(lái)都認為別人比自己干得少?抑或當老板布置一項任務(wù)時(shí),你不停地提出這項任務(wù)有多艱巨,暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,因為這的確不是一項容易的工作?現實(shí)中這樣的員工為數不少,要不然有問(wèn)題的企業(yè)為什么還那么多,顧客的滿(mǎn)意率為什么還那么低?每一個(gè)老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,因為一個(gè)員工有時(shí)就代表一個(gè)公司的整體。所以,你不要以為自己只是一名普通的員工,其實(shí)你能否擔當起你的責任,做好你的工作,對整個(gè)企業(yè)而言,同樣有很大的意義。四、把自己的工作當愛(ài)人。

  我們會(huì )對誰(shuí)無(wú)私的奉獻?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛(ài)自己的工作,就自然能把工作做好。不論是做什么工作,那都是單位的需要;如老板認為沒(méi)必要時(shí),自會(huì )調整工作方向,讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,甚至不可或缺。既然應承了工作項目,就當義不容辭,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究,抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,就會(huì )覺(jué)得有趣,也自然漸漸熟練。熟能生巧,在外人看來(lái)很復雜的事情,對你來(lái)說(shuō),沒(méi)什么難處可言。就像愛(ài)人一樣,如果分心了,她會(huì )不高興,可能不讓你舒服過(guò)日子。將手頭的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,當人們稱(chēng)你為專(zhuān)家時(shí),自會(huì )受人尊敬和重用。

  做好本職工作,就是從現在做起,從自己做起。要主動(dòng)承擔工作責任,知難而進(jìn),以大局為重,以集體的利益為重,盡心盡責,樂(lè )于奉獻;要加強學(xué)習,提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì),在完成好任務(wù)的同時(shí),獻計獻策,樂(lè )于創(chuàng )新,力爭作出更大貢獻;要樹(shù)立起正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),真正做到“把職業(yè)當事業(yè)”!

立足崗位做好本職工作演講稿2

親愛(ài)的同事們:

  大家好!

  作為一名青年教師,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,全面貫徹黨的教育方針,忠誠人民的教育事業(yè),有良好的師德風(fēng)范和教師素養,遵紀守法,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業(yè)心和責任感,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅定。勤奮、嚴謹、踏實(shí)始終是我所追求的工作作風(fēng)。工作積極主動(dòng),勇挑重擔,顧全大局,服從組織安排,始終堅持戰斗在成人教育教學(xué)的第一線(xiàn),做到了教書(shū)育人,為人師表的高尚品德。從某種意義上講,心力有多大,能力才會(huì )有多強。我十分贊賞“認真第一,能力第二”的觀(guān)點(diǎn)。認真來(lái)自責任心,來(lái)自有心、用心、盡心。作為一名新時(shí)期的教師,我們都要做有心、用心、盡心之人,都要有一種歷史責任感。因此可以說(shuō)做好本職工作,是我們每個(gè)人“義不容辭,責無(wú)旁貸”的!怎么做好本職工作呢?我想從以下三點(diǎn)來(lái)談?wù)勎业目捶ā?/p>

  1、要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān)。

  “思想決定行動(dòng)”,正確的人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān)是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(cháng)足進(jìn)步的取勝之匙。

  任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹(shù)立“工作為個(gè)人”的思想,每個(gè)人生下來(lái),都一樣一無(wú)所知,都一樣數蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運別樣,為什么?縱觀(guān)古賢今人的成長(cháng)軌道,我們不難發(fā)現:他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?“工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變能力,決斷力,適應力,以及我們的協(xié)調能力都將在這個(gè)舞臺上得以展示!比松x不開(kāi)工作,工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與他人的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己。

  2、要不斷學(xué)習,勵精圖治。

  世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒(méi)有多少老本可吃。要用發(fā)展的`眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強學(xué)習,提高工作能力。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習,長(cháng)期積累。深刻認識加強學(xué)習的極端重要性,增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性,樹(shù)立終身學(xué)習的思想,把學(xué)習當作一種政治責任、一種精神追求,形成濃厚的學(xué)習風(fēng)氣,勤于學(xué)習,善于學(xué)習。不斷掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長(cháng)新本領(lǐng),創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。

  “水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學(xué)而不厭,是方向、是動(dòng)力、是生命力!

  3、要勤奮地工作,創(chuàng )造性地工作。

  鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會(huì )主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要別人催促,就會(huì )主動(dòng)做事,而且不會(huì )半途而廢的人將會(huì )成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預期的更多!蔽覀內魏我粋(gè)員工,都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么,而是應該主動(dòng)去了解自己應該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認真地規劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì )在成功門(mén)外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。

立足崗位做好本職工作演講稿3

各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  如何做好本職工作這是一個(gè)永恒的主題。無(wú)論是從事什么行業(yè)的人,只有做好本職工作才算是稱(chēng)職的人。農民種不好莊稼,就難以得到豐收;工人不認真工作,質(zhì)量就出問(wèn)題;知識分子做不好學(xué)問(wèn),就一事無(wú)成。做不好工作就像一顆松動(dòng)的螺絲釘,可能導致車(chē)輛剎車(chē)失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會(huì )的人都在努力做好自己的本職工作,那么各行各業(yè)就會(huì )欣欣向榮、朝氣蓬勃。

  企業(yè)要靠員工提供的拼搏結果才能賴(lài)以生存,做大做強是任何一個(gè)企業(yè)所追求的目標和結果,而這個(gè)結果的獲得和目標的實(shí)現,只能從員工做好本職工作來(lái)完成。所以,如果要造就一個(gè)強大的公司,就必須打造出盡職盡責、勇于奉獻的員工隊伍。對企業(yè)的每一個(gè)員工來(lái)說(shuō),做好本職工作是一個(gè)永恒的主題,是每一個(gè)員工最基本的職業(yè)道德,只有努力干好本職工作的員工,才能算得上是一個(gè)稱(chēng)職的員工。那么,怎么才能更好地做好本職工作呢?

  一、嚴肅認真的工作態(tài)度

  在工作中,首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀(guān)念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。首先應該明確工作責職,增強工作責任感、盡職盡責地去做好領(lǐng)導交辦的每一項工作。這種嚴肅認真的工作態(tài)度對于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。

  二、團結協(xié)作的互助精神

  在企業(yè)中,我們每個(gè)員工并不是獨立的個(gè)體,部門(mén)與部門(mén)之間的往來(lái),人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識。作為一個(gè)企業(yè)的員工,我們不僅要對自己的工作負責,同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負具責任。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺大機器,而每一個(gè)員工就是這臺機器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,產(chǎn)生運轉困難的話(huà),都會(huì )引起其他齒輪的不正常運轉,而且還會(huì )影響到整臺機器設備的操作運作。因此,這就要求我們廣大員工團結友愛(ài)、團結協(xié)力的去做好本職工作,才不會(huì )影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

  三、努力提高自身的綜合素質(zhì)

  做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì )影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。

  社會(huì )在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,這就要求我們要做“終身學(xué)習型”的員工,只有加強知識業(yè)務(wù)的學(xué)習,著(zhù)實(shí)提高文化理論水平,不停開(kāi)拓視野,不斷提高自己的修養;強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習,不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識水平和業(yè)務(wù)技能,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

  四、較強的工作責任心

  所謂的責任心:就是每一個(gè)人對自己的所作所為,敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會(huì )、對國家及整個(gè)人類(lèi)承擔責任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作時(shí)中,要時(shí)刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應對工作懷有高度的責任心。

  只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責任心,作為一種習慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

  五、發(fā)揚高超的敬業(yè)精神

  所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當成自己的事。其具體表現為:忠于職守、盡職盡責、盡心盡責、認真負責、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。在工作中,做到以敬業(yè)的高標準來(lái)嚴格要求自己,努力發(fā)揚敬業(yè)精神,把工作當成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),尊重自己的工作,熱愛(ài)自己的'崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節中去。

  六、具有強烈的奉獻精神

  奉獻精神的作用就是:你要從內心驅使自己,全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無(wú)私;也就是去做到100%地獻出你的智力和體力。以奉獻精神的作用內涵激勵我們自己樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān),努力培養自己為企業(yè)工作奉獻的精神和品質(zhì),把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實(shí)踐中不斷增長(cháng)自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。

  七、要有平和細致的心境

  一個(gè)人在一生的工作中,難免會(huì )犯什么錯誤,出什么大、小差錯,但只要適時(shí)的調整心態(tài),及時(shí)的去總結教訓、悔過(guò)改新,也不失為明智之舉。千萬(wàn)不可因屢遭碰壁而喪失斗志,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,總結錯在哪了,又何以會(huì )出這樣的錯誤,最后再加以認真細致的工作態(tài)度,不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯的細節,努力改正工作方法,就會(huì )把工作做得完美。

  八、謙受益滿(mǎn)遭損

  想要把工作干好,就必須做到謙虛謹慎、虛心求教、不恥下問(wèn)、博采眾長(cháng)。只有廣泛聽(tīng)取不同見(jiàn)解人群的意見(jiàn),特別是同行中對方的反對意見(jiàn),就更有必要認真的去分析分歧的原因,找出持反對意見(jiàn)的內在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必須認真總結,逐步提高自己的認識水準,只有這樣才能把本職工作做好!

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