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保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿

時(shí)間:2022-12-13 13:10:39 演講稿 我要投稿

保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿范文(通用9篇)

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,演講稿與我們的生活息息相關(guān),那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿范文(通用9篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿范文(通用9篇)

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  你們好!

  我曾在座右銘中這樣寫(xiě)到:我不能選擇出生的時(shí)代,但可以用生命的燦爛為時(shí)代增光添彩;我不能決定生命的長(cháng)度,但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻,我懷著(zhù)這份對人生價(jià)值感悟的執著(zhù)與信念,帶著(zhù)對農行事業(yè)的夢(mèng)想與追求,走上這個(gè)舞臺,接受大家的評判和組織的挑選。在此,我愿敞開(kāi)心扉,對大家說(shuō)說(shuō)我要競爭xx業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個(gè)崗位的理由,能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個(gè)崗位,不僅僅是一種權利,更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信,來(lái)源于對部門(mén)工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng )新力和以德服人的凝聚力。

  我競聘的理由及優(yōu)勢是:

  1、有長(cháng)時(shí)間的基層工作實(shí)踐,豐富的社會(huì )閱歷,從事崗位多,業(yè)務(wù)知識比較全面。對于這點(diǎn),通過(guò)我上面的簡(jiǎn)單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點(diǎn):時(shí)間、社會(huì )和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

  2、工作與管理經(jīng)驗豐富。我,35歲,畢業(yè)于廣西工學(xué)院計算機應用專(zhuān)業(yè),經(jīng)濟師。于99年參加農行工作,分別從事過(guò)會(huì )計員、出納員、統計員、電腦管理員、會(huì )計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶(hù)經(jīng)理、機構業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作。

  3、思想端正,有良好的人生觀(guān)、處世觀(guān),能善解人意,甘于奉獻。20xx年經(jīng)縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國共產(chǎn)黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂(lè );堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

  4、工作業(yè)績(jì)突出。在xx業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個(gè)月里,積極主動(dòng)配合經(jīng)理的工作,并取得很好的成績(jì):

  一是機構類(lèi)存款凈增14億元,在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;

  二是機構類(lèi)貸款大幅增長(cháng),貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫院和本科類(lèi)院校;

  三是代理保險業(yè)務(wù)累計實(shí)現保費收入超3.5億、手續費收入達1545萬(wàn)元,兩項指標連續兩年在金融同業(yè)中位列首位;

  四是創(chuàng )新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模,通過(guò)銀商通系統留存存款達6.6億元,比未創(chuàng )新前多增近6億元;

  五是第三方存管實(shí)現4.3萬(wàn)戶(hù),托管資金近4億,捆綁銀行卡4.3萬(wàn)張,新增簽約賬戶(hù)連續兩年領(lǐng)先于同業(yè),逐步縮小與工行的差距;

  六是“五險一金”歸集額達到35億元,為機構類(lèi)存款穩定增長(cháng)做出突出貢獻。

  5、勤奮好學(xué),積極進(jìn)取。工作中,我認真地學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級行制定的各項規章制度,以學(xué)習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學(xué)能力,20xx年通過(guò)自學(xué)考試,取得山東經(jīng)濟學(xué)院金融專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷,20xx年參加開(kāi)放式高等教育,取得中國政法大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;20xx年通過(guò)了經(jīng)濟師資格考試,并于20xx年被縣行正式聘用;20xx年參加國家企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試,順利取得執業(yè)資格,并在20xx年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優(yōu)秀學(xué)員”。這些成績(jì)的取得,得益于縣行領(lǐng)導的支持。他激發(fā)了我積極進(jìn)取的工作熱情,也為我日后更好開(kāi)展工作奠定堅實(shí)基礎。

  6、榮譽(yù)頗豐。我曾榮獲總行年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng )利名星”稱(chēng)號、區分行20xx年度第三方存管業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)先進(jìn)個(gè)人、二級分行20xx年度“營(yíng)銷(xiāo)之星”稱(chēng)號、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng )新獎、計價(jià)考核辦法創(chuàng )新獎,20xx年又喜獲xx大學(xué)商業(yè)新銳獎。

  一是能協(xié)調好上下級之間、機關(guān)與基層一線(xiàn)之間、農行與客戶(hù)之間的關(guān)系;

  二是協(xié)調好系統業(yè)務(wù)或系統客戶(hù)與支行一線(xiàn)的關(guān)系;

  三是協(xié)調好系統業(yè)務(wù)或系統客戶(hù)推廣、培訓及維護與深挖掘的關(guān)系。

  7、有多年的管理經(jīng)驗,能服從大局、服從領(lǐng)導。自20xx年4月以來(lái),一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實(shí)抓好自身主要業(yè)務(wù)和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時(shí)辦理領(lǐng)導交辦的各項工作。能識大局、識時(shí)務(wù),服從領(lǐng)導,協(xié)同作戰,圓滿(mǎn)的完成縣行分配的任務(wù)。

  8、有吃苦耐勞、勇于開(kāi)拓、不斷創(chuàng )新的精神。

  一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,來(lái)創(chuàng )新應收賬款融資理財產(chǎn)品,努力盤(pán)活xx企業(yè)、xx企業(yè)等企業(yè)近80億元應付賬款;

  二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,拓展銀賃通業(yè)務(wù),預計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng )新項目,是他們推動(dòng)著(zhù)我一如繼往地向前進(jìn)。

  金無(wú)足跡,人無(wú)完人,我對銀行知識掌握得還不夠,為此,我利用業(yè)余時(shí)間,努力學(xué)習金融知識,并于今年7月份考取了xx大學(xué)金融財務(wù)MBA,以彌補自己的不足之處。

  如果我競聘成功,具體措施是:

  1、服從黨委安排,及時(shí)進(jìn)入角色,帶好身邊的人,切實(shí)履行好部門(mén)負責人職責,F在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹(shù)立“全行一盤(pán)棋”觀(guān)念。根據年初縣行全年任務(wù)指標分配,及時(shí)分解落實(shí),不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動(dòng)部門(mén)全體人員工作積極性,以飽滿(mǎn)的激情全面完成工作任務(wù)。

  2、向領(lǐng)導多請示,勤匯報,搞好與兄弟部門(mén)的協(xié)作配合。了解領(lǐng)導意圖和思路,把工作的主動(dòng)性與針對性、實(shí)效性統一起來(lái);虛心向兄弟部門(mén)學(xué)習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。

  3、繼續發(fā)揚自己勤奮好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。作為部門(mén)負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專(zhuān)業(yè)知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學(xué),搞懂、學(xué)會(huì ),并及時(shí)傳達貫徹落實(shí)。工作中堅持吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng),身先士卒,積極發(fā)揚“班長(cháng)”的表率帶頭作用。

  4、搞好部門(mén)內部團結。生活上多關(guān)心同事,讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績(jì),讓同事有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前多讓同事,讓同事有一種被承認感。假如我競聘成功,對待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指責;多情義,少冷漠;多說(shuō)服,不壓服。力爭在工作中顯示實(shí)力,在壓力中形成動(dòng)力,在創(chuàng )新中增強活力,在與人的交往中凝聚合力。假如我競聘成功,樹(shù)立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線(xiàn)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念。對支行或客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)要求,及時(shí)解決,落實(shí)到位,保證各主要客戶(hù)的業(yè)務(wù)量穩中有升。

  5、團結友愛(ài),共同協(xié)作,確保全年工作安全無(wú)事故。作為部門(mén)負責人,首先應加強合規經(jīng)營(yíng)意識,始終堅持“安全就是效益”觀(guān)念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。其次堅持談心制度,要切實(shí)關(guān)注身邊人,常交心,常進(jìn)行思想交流和溝通。本部門(mén)全體人員之間應搞好團結,發(fā)揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績(jì)效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛(ài)、人人都求積極上進(jìn)的良好氛圍。

  假如我競聘成功,對黨要忠誠、對農行要感恩,以實(shí)際行動(dòng)化作對農行事業(yè)的不懈追求。無(wú)論競聘成功與否,我將嚴格按照“愛(ài)學(xué)習、能創(chuàng )新,守規矩、愿奉獻,知感恩、善協(xié)作”的標準不斷完善自己,用“想得更大一點(diǎn),做得更實(shí)一點(diǎn)、管得更細一點(diǎn)”的標準要求自己,積極開(kāi)拓,扎實(shí)工作,努力取得更好的工作業(yè)績(jì)。

  我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,但我將把握好現在和將來(lái)。這次若能競職成功,我將以此為新的起點(diǎn),在以后的工作當中,勵精圖治,立足本職,鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值,在市場(chǎng)競爭中完善自己。勝固可喜,敗亦無(wú)悔!請大家多監督我,我一定不會(huì )讓大家失望的!

  總之,一句話(huà),“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開(kāi)、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無(wú)論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會(huì )一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的謝謝各位評委!

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  你們好!

  我叫劉靜,很榮幸公司能給予我這次難得的機會(huì )來(lái)向大家展示我自己。本人于2008年加入壽險行業(yè),2015年7月,有幸加盟利安人壽,歷任利安人壽組訓。

  回首在利安人壽的這4個(gè)月的工作、生活,我只有一個(gè)詞:感恩!一是感恩公司給了我學(xué)習成長(cháng)的機會(huì ),2015年10月,參加了省公司舉辦的“講師培訓班”成為了公司的一名專(zhuān)職組訓。二是感恩公司給了我發(fā)展的平臺,我個(gè)性外向、好動(dòng)好思考、永不服輸,成為了公司的專(zhuān)職組訓。三是感恩公司領(lǐng)導、同事、主管和伙伴們對我的理解、支持和幫助。

  就只因為對壽險事業(yè)的高度認同、就只因為對壽險工作的無(wú)限熱愛(ài)、就只因為對公司始終懷著(zhù)一顆感恩的心、就只因為心里始終藏著(zhù)一股初生牛犢不畏虎的信心、就只因為踏實(shí)的做、成倍的付出、就只因為始終堅信付出終有回報,所以今天我有信心也有能力參加支公司個(gè)險部組訓的競聘。

  我競聘利安人壽宿州支公司個(gè)險部組訓這個(gè)崗位有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢: 一是本人自入司以來(lái),一直在個(gè)險渠道工作,長(cháng)期的工作經(jīng)歷使我對團隊經(jīng)營(yíng)、職場(chǎng)管理等方面摸索了一定的規律。

  二是本人熱愛(ài)壽險事業(yè),忠誠公司,工作中勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí),立志于為利安人壽的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  三是我具有良好的綜合素質(zhì)。入職以來(lái),在公司企業(yè)文化的熏陶下,我注重加強自身修養,做事堅持原則,生活作風(fēng)正派,工作遵紀守法,尊敬領(lǐng)導,團結同志,有良好的人際關(guān)系。工作中,我堅持學(xué)習保險法規、公司規章制度、管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)知識,主動(dòng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習,積極參加系統內各項培訓。從職業(yè)道德及品行素養方面,我自認為無(wú)愧于各位的信任

  四是我是個(gè)愛(ài)說(shuō)愛(ài)笑親和力強的人,在與人交流中,我憑借自己出色的溝通交流能力,結交了社會(huì )方方面面的許多朋友,積極了豐富廣泛的人脈資源。這使我在拓展業(yè)務(wù)方面,具有難以比擬的優(yōu)勢。

  如果這次我能成功競聘,我將從以下幾個(gè)方面做好本職工作:

  1.敬業(yè)愛(ài)司,嚴格要求自己,勤勤懇懇做事,實(shí)實(shí)在在做人;履行崗位職責,做好本職工作。

  2.工作中以隊伍建設為核心,以日;A管理為重點(diǎn),以活動(dòng)量的追蹤、落實(shí)為工作的落腳點(diǎn)。圍繞《基本法》做好文章,以《基本法》職責考核,將出勤管理抓落實(shí);

  3.嚴格按省公司流程做好新人從甄選到銜接教育到育成的增員工作。

  4.加強團隊文化建設,打造一支懂感恩、知榮辱、肯學(xué)習、能奮戰的高效團隊。

  如果這次競聘我未能成功,我仍然會(huì )一如既往的做好本職工作,在今后的工作中,更加積極主動(dòng),要求上進(jìn)。因為我熱愛(ài)這份事業(yè),因為我熱愛(ài)利安人壽,我堅信“世間自有公道,付出終有回報”

  我的演講完畢,謝謝大家!

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  首先,感謝大家給我提供了展示自己和施展才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì ),勇敢地走上臺來(lái),接受大家的評判。

  我叫xx,今年xx歲,現任xx保險公司xx市支公司經(jīng)理,經(jīng)濟師,大專(zhuān)學(xué)歷,南大研究生在讀。xx歲到農村下放勞動(dòng)鍛煉,xx歲加入中國共產(chǎn)黨,xx年xx月從事人保工作,歷任業(yè)務(wù)員、副科長(cháng)、科長(cháng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,經(jīng)理。先后三次被評為級先進(jìn)工作者,所在公司日前被評為級先進(jìn)單位,F在,我要競聘的是人保xx市分公司總經(jīng)理助理。我的任職優(yōu)勢有這樣幾點(diǎn):

  一、對人保事業(yè)有著(zhù)血濃于水般的感情。我從事保險業(yè)二十多年,可以說(shuō),我的青春,我的苦樂(lè ),我的榮辱,都與人保二字息息相關(guān),我以我是人保一員而感到自豪和驕傲,我愿為人保事業(yè)的發(fā)展,無(wú)私奉獻我的一切,渴望在更大的空間里,施展才能,為人保事業(yè)的大廈添磚加瓦。二十多年刻骨銘心的保險情結,給了我一種勇往直前的精神力量,也是我成就事業(yè)的基礎,更何況我對人保事業(yè)的愛(ài),是如此的專(zhuān)一和執著(zhù)。

  二、對保險事業(yè)有著(zhù)強烈的開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng )新的欲望。我一直認為,保險業(yè)充滿(mǎn)了挑戰和機遇,從事這樣的事業(yè),因循守舊,謹小慎微,畏縮不前,只能因無(wú)所作為而淘汰。因此,無(wú)論在什么樣的崗位上,我都不甘平庸,敢為人先。1996年4月產(chǎn)、壽險分設,我接手公司,當時(shí)背負500多萬(wàn)元的包袱,內外交困,步履維艱。我審時(shí)度勢,提出“前三年打基,后二年謀發(fā)展,進(jìn)入新世紀騰飛”的中長(cháng)期規劃,現在這些目標已經(jīng)全部實(shí)現,不僅甩掉了歷史遺留的包袱,而且業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。公司業(yè)務(wù)由分設前的700余萬(wàn)元,到2002年突破2000萬(wàn)元大關(guān),增長(cháng)近3倍。尤其是進(jìn)入新世紀的三年里,凈增保費1000萬(wàn)元,年均增長(cháng)率達33.33%。2002年底實(shí)現保費收入2002萬(wàn)元,同比增長(cháng)27.52%,人均保費105.36萬(wàn)元,實(shí)現利潤190萬(wàn)元,人均利潤10.1萬(wàn)元,位居xx六縣之首,實(shí)現了跳躍式發(fā)展。

  三、對保險工作有著(zhù)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。我從保險業(yè)務(wù)員做起,至今已有二十三年,在領(lǐng)導崗位已經(jīng)工作了十五年,其中,在年副經(jīng)理崗位八年,在年經(jīng)理崗位七年,可以說(shuō)保險業(yè)務(wù)的方方面面,了熟于心,業(yè)務(wù)再錯綜復雜,也能應對自如。作為一線(xiàn)展業(yè)的基層公司,業(yè)務(wù)開(kāi)展的成功與否,相當程度上依賴(lài)與保戶(hù)之間的親和力,靠的是較強的協(xié)調能力、社交能力、公關(guān)能力。去年徐塘發(fā)電廠(chǎng)技改國家立項,面對如此黃金保費資源,各家保險公司紛紛亮出極富誘惑力的優(yōu)惠條件。我上聯(lián)市級公司組成攻關(guān)組,下讓業(yè)務(wù)員全方位跟蹤服務(wù),并且調動(dòng)一切力量進(jìn)行公關(guān)社交活動(dòng)聯(lián)絡(luò )感情,經(jīng)過(guò)、市、縣三級公司上下聯(lián)動(dòng),力挫群雄,終于獲得首席承保人的資格,成功簽訂了企財險業(yè)務(wù)保費達235萬(wàn)。在著(zhù)力塑造人保企業(yè)外部形象的同時(shí),公司與政府,政府機構,新聞媒體建立了良好個(gè)公共關(guān)系,為業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  四、堅持黨性原則,做到清正廉潔,克已奉公,以身原則。我堅信“已身不正焉能正人”的信條,一言一行都能起到垂范作用。在領(lǐng)導班子建設上,注重加強團結,發(fā)揮群體作用;在處理人際關(guān)系上,嚴于律己,寬以待人;在業(yè)務(wù)發(fā)展上,強調開(kāi)拓進(jìn)取,服務(wù)創(chuàng )新;在經(jīng)營(yíng)管理上,遵章守規,合法經(jīng)營(yíng);在隊伍建設上,鼓勵學(xué)習,全面提升員工整體素質(zhì);在工作崗位上,吃苦在前,享樂(lè )在后,多年如一日,每天早晨提前一個(gè)多小時(shí)上班,從未休過(guò)一個(gè)節假日、雙周日。把職工的冷暖,時(shí)刻掛在心頭,在給一線(xiàn)員工的辦公室安了空調四年后,我的辦公室才裝機。我自知不是科班出身,初始學(xué)歷不高,所以就不斷的進(jìn)行再學(xué)習,努力的充實(shí)自己,提高自己,除了堅持學(xué)習業(yè)務(wù)知識外,88年電大中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,又相繼參加了師范大學(xué)中文本科和南京大學(xué)工商管理研究生班的學(xué)習,并且鼓勵全體員工積極參加各種形式的學(xué)歷學(xué)習,努力創(chuàng )造學(xué)習型企業(yè),目前,已有60%的員工拿到了國家承認學(xué)歷的專(zhuān)本科證書(shū)。

  五、有著(zhù)斐然的工作業(yè)績(jì)。接手公司時(shí),百孔千瘡,如今,不論是設施設備,還是服務(wù)管理,都走在全轄的前列,公司先后榮獲xx市“先進(jìn)支公司”、“標兵支公司”,xx市和xx市人民政府多次授予“雙文明先進(jìn)單位”,2000年代表xx分公司參加全業(yè)務(wù)考核,在13家參評單位中,榮獲第七。去年經(jīng)過(guò)xx市公司綜合考評,獲“奮進(jìn)杯”先進(jìn)單位。2002年保費收入實(shí)現了歷史性突破,全面完成xx分公司交給的各項任務(wù)指標,不僅又一次榮獲xx市“雙文明”稱(chēng)號,還被評為保險系統級先進(jìn)單位。

  以上擇其要談了自己的任職優(yōu)勢,下面再向各位介紹一下自己任職后的設想。

  一、有信心有能力當好助手,做好參謀。我相信憑自己多年積累的基層工作經(jīng)驗,能為領(lǐng)導的決策提供有價(jià)值的參考。職務(wù)雖是助手,但思想上要樹(shù)立主人公的觀(guān)念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的聰明才智毫無(wú)保留的貢獻出來(lái),不計較個(gè)人名利的得失,不當擺設。

  二、充分發(fā)揮自己公關(guān)社交協(xié)調能力的特長(cháng),將自己的成功經(jīng)驗,推廣到其他縣級公司。力爭在較短時(shí)間內,使自己盡快完成角色的轉換,協(xié)助分公司領(lǐng)導打開(kāi)縣級公司工作新局面,全面提升市公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)。職務(wù)上去,人要下去,我會(huì )經(jīng)常深入基層和業(yè)務(wù)一線(xiàn),加強調查研究,找準問(wèn)題關(guān)鍵,采取切實(shí)可行措施,力爭在較短的時(shí)間內打開(kāi)工作局面。

  三、擺正自己的位置,甘當配角,當好配角。在工作中,我會(huì )注意維護主要領(lǐng)導人的威信,全力支持公司領(lǐng)導班子成員工作,拉偏套,使正勁。做到“三個(gè)服從”,即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,服從不偏位,融洽不空位。讓領(lǐng)導放心,群眾滿(mǎn)意。

  尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  在我的競聘演說(shuō)結束時(shí),我還想說(shuō)的是,西方一位哲學(xué)家說(shuō)過(guò):給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì )把地球撬起來(lái)。我要說(shuō)的是:給我這個(gè)職位,我會(huì )做得更精彩。

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的伙伴們:

  大家好!

  我是XXX,今年XX歲,畢業(yè)于XX專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)文憑。今天我參加競聘的是營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理一職,我之所以愿意積極參與競聘是基于對公司、對工作的熱愛(ài)以及責任心使然,同時(shí)不論結果如何,我愿意給自己一個(gè)挑戰自己,提升自己的機會(huì )。

  我是2004年3月入司的,也許人生從那一刻開(kāi)始就有了一個(gè)新的開(kāi)始,我積極尋找志同道合的事業(yè)伙伴,并于2006年6月?lián)碛辛俗约旱膱F隊并做了主管,從那一刻開(kāi)始我就跟著(zhù)公司的主旨帶著(zhù)我們團隊的伙伴從3人不斷的壯大團隊,先后我團隊共增員30人,培育組經(jīng)理2人,至今已有留存15人。

  一路走來(lái)這些年,中國人壽培育了我,成就了我,我經(jīng)歷了許多挫折和失敗,也收獲了許多鮮花和掌聲,也得到了歷練和成長(cháng),我感謝公司,感謝伙伴。在今天公司需要有人擔當這個(gè)重要崗位,為大家服務(wù)的時(shí)刻,我作為公司一名主管,不管能力是否匹配,我愿意擔當,我愿意為大家服務(wù)!

  我競聘營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理優(yōu)勢如下:

  其一,對保險事業(yè)的執著(zhù)和對工作的負責是我的作風(fēng),多年的營(yíng)銷(xiāo)管理工作使我積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗,由于一直在一線(xiàn)從事?tīng)I銷(xiāo)管理,我能較好的把握市場(chǎng)的脈搏,在團隊中每天與業(yè)務(wù)伙伴打成一片,我了解他們的想法及心愿。因此,對于如何啟動(dòng)一個(gè)市場(chǎng),如何拓展團隊,如何按營(yíng)銷(xiāo)規律做事有著(zhù)豐富的實(shí)戰經(jīng)驗,能夠理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)拓性地開(kāi)展工作。

  其二,忠誠大于能力,員工需要公司的幫助,公司更需要員工的忠誠。作為國壽的一員,我感到自豪,更感到責任,我愿意1

  用我的所學(xué)為公司的發(fā)展盡責盡力。我對未來(lái)的.工作充滿(mǎn)信心,營(yíng)銷(xiāo)需要理性的思維,還需要激情的帶動(dòng),我擅于學(xué)習,有更大的成長(cháng)空間,可以在學(xué)習中不斷地提高管理的水平,與公司業(yè)務(wù)共同進(jìn)步。

  其三,我有在企業(yè)擔任會(huì )計和辦公室管理工作的經(jīng)驗,對我在營(yíng)銷(xiāo)管理工作中比較有幫助,使我在駕馭團隊的能力上有所提高,連續3年獲得優(yōu)秀團隊,優(yōu)秀主管的稱(chēng)號。而且團隊極具凝聚力、向心力、積極陽(yáng)光向上,增員氛圍濃厚,團隊在不斷地發(fā)展壯大。

  其四,代資考輔導、培訓新人,這些授課經(jīng)歷,讓我不但能承擔一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)管理者的責任,還可以成為一個(gè)培訓者和訓練者,做到化教育培訓于日常的工作中,從而不斷地提高伙伴的技能及主管的管理能力。

  我認為目前我營(yíng)銷(xiāo)部存在的問(wèn)題如下:

  1、增員難,留存更難。

  2、舉績(jì)人力難以達成,各級主管壓力大。

  3、伙伴們沒(méi)處去,不愿開(kāi)拓新客戶(hù)。

  4、做主管的信心不足,新晉升主管意愿不強等問(wèn)題。針對以上問(wèn)題,如果我有幸被聘任,在未來(lái)的工作崗位中我的工作設想如下:

  1、精心培育抓好人才梯隊的建設。按公司考核要求每季度完成2個(gè)晉組,讓每個(gè)團隊有意識的培養準主管,扁平化健康良性的發(fā)展,形成人人都有增員的團隊氛圍,以我多年的經(jīng)驗總結得出新人留存也需要氛圍。

  2、盡可能改善和提高營(yíng)銷(xiāo)員的社會(huì )形象和地位,外樹(shù)形象,內練素質(zhì),這當然需要一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程。讓未干保險的人羨慕保險人,讓干保險的人更愛(ài)自己的工作,從根本上改變增員難的心結,從人心工程入手,盤(pán)活團隊,既要補充新鮮血液,又要注重老人的留存,爭取不讓一個(gè)伙伴掉隊,我認為,高度關(guān)注新人的出勤是新人留存的關(guān)鍵。

  3、強化各項基礎建設管理工作,提高訪(fǎng)量,開(kāi)拓新客戶(hù),以三季度醫生卡為經(jīng)營(yíng)借口走進(jìn)客戶(hù)家積累準客戶(hù),索取轉介紹,有意愿,有條件的伙伴盡量的走出河西堡,若有可能我們也建一個(gè)清河營(yíng)銷(xiāo)部,既能解決增員難、舉績(jì)難問(wèn)題,又能解決困于河西堡沒(méi)處去的問(wèn)題。

  4、強化伙伴的晉升主管意愿,堅定主管的主管信念,加強各級主管的責任心,提高執行力,層層關(guān)注新人的成長(cháng),老人的發(fā)展,勞逸結合,嚴格抽查日志,注重二早的經(jīng)營(yíng),從而推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的穩定發(fā)展。

  假如我能應聘成功,我將具體細化工作設想,并付諸于行動(dòng),當然如果我未被聘用,我也會(huì )一如既往的干好本職工作,更加嚴格地要求自己,管理好團隊,配合好上級主管的工作。

  謝謝大家的聆聽(tīng)!

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿5

尊敬的領(lǐng)導:

  大家好!

  定損中心作為分公司下屬的理賠服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),因其直接面對客戶(hù),所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線(xiàn)執行機構,分公司的各項理賠指標大部分都需要定損中心去落實(shí)。因此個(gè)人認為,定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調能力,看待問(wèn)題時(shí)應該具有全局觀(guān)。針對分公司制定的相關(guān)理賠政策,應該具有優(yōu)秀的執行力。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標,具有良好的管控能力。善于分析解決問(wèn)題并形成結論報告,具備良好的文字功底。

  本人競選定損中心主管的優(yōu)勢:

  一、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能

  理論與實(shí)踐相結合一直是我工作的原則,本人從參加工作至今,一直非常注重對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,并將所學(xué)到的東西與實(shí)際工作相結合。理賠工作涉及一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù),作為技術(shù)而言,其往往是隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展,因此單純的靠工作經(jīng)驗參與理賠工作已很難將工作做好。擁有良好的理論基礎知識,是做好本職工作的保障。

  二、豐富的崗位閱歷

  本人自參加工作后,幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節的各個(gè)崗位。所有的這些經(jīng)歷,練就了我全方位看待理賠工作的眼光。眾所周知,理賠工作是由各個(gè)環(huán)節組成的,工作過(guò)程中眼光如果單純的局限于x個(gè)點(diǎn)或者面,那么看問(wèn)題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,在處理理賠工作中的問(wèn)題時(shí)善于全方位的進(jìn)行考慮,在最大程度上可以避免看問(wèn)題的片面性。

  三、良好的溝通協(xié)調能力

  定損中心作為一線(xiàn)機構,因直接面對客戶(hù),其面對的矛盾和壓力也較大。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調能力。本人剛進(jìn)入公司時(shí)就在雙代崗工作,該崗位涉及大量的溝通協(xié)調工作,這在一定程度上對我的溝通協(xié)調能力進(jìn)行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進(jìn)入定損中心從事查勘及定損工作,這又讓我對一線(xiàn)工作有了更深刻的認識,溝通協(xié)調能力也得到了進(jìn)一步的加強。

  四、良好的職業(yè)素養

  本人自從參加工作后,一直保持良好的職業(yè)素養。在工作中廉潔自律,嚴格要求自己,杜絕吃拿卡要的現象。處理事情以公司原則為準則,絕不做有違公司原則的事情。

  五、良好的文字功底及不斷學(xué)習的能力

  本人平時(shí)喜歡讀書(shū),對各方面書(shū)籍均有涉及。這些在拓展了本人知識面的同時(shí),也練就了我良好的文字功底。目前,本人可以熟練撰寫(xiě)各類(lèi)報告。另外,在努力工作的同時(shí),本人仍然堅持參加學(xué)歷教育學(xué)習,現今自考本科文憑僅差一門(mén)功課就可獲得畢業(yè)。

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿6

尊敬的領(lǐng)導:

  如果本人能夠競聘上定損中心主管,將從以下幾個(gè)方面做好定損中心的日常工作:

  一、認真貫徹執行分公司及部門(mén)經(jīng)理室的各項指標要求,并以此為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展日常工作。

  本人將對分公司的各項指標進(jìn)行分解細化,制定切實(shí)可行的執行措施。將部分指標分散到每個(gè)工作日,盡量避免出現月底或年底突擊加班的情況。對于小額案件,務(wù)必要求日清日結。定期對定損中心各項指標進(jìn)行分析,對指標較差的項目進(jìn)行細化分解,及時(shí)找出原因并修改調整工作策略。

  二、以公司整體利益為根本,綜合權衡各方面關(guān)系

  理賠工作往往涉及多方面關(guān)系,如業(yè)務(wù)部門(mén)、修理廠(chǎng)、客戶(hù)等,這些關(guān)系如果處理不好,將會(huì )對理賠工作的順利開(kāi)展造成一定的阻力。因此在日常工作中,本人將注重這些方面的關(guān)系,以公司整體利益為根本,爭取在公司、客戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)、修理廠(chǎng)之間找到一個(gè)平衡點(diǎn),在最大程度上降低理賠阻力的同時(shí),進(jìn)一步提高了公司的市場(chǎng)口碑。

  三、注重與業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)調溝通,在職責范圍內積極支持業(yè)務(wù)部門(mén)的相關(guān)工作。

  本人在日常工作中將多注意與業(yè)務(wù)部門(mén)之間的協(xié)作溝通,針對業(yè)務(wù)部門(mén)的展業(yè)需求,合理調整定損中心工作方案。對于業(yè)務(wù)合作量較大的合作單位,定損方案將予以綜合權衡。同時(shí),對于部分較難處理的案件,也將會(huì )與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)調,力爭得到業(yè)務(wù)部門(mén)的理解和支持。

  四、優(yōu)化配置定損中心人手及各項資源

  在定損中心的日常工作中,本人將對定損中心的人手及各項資源配置進(jìn)行優(yōu)化。如通過(guò)定損中心主管多參與日常定損工作,以此來(lái)緩解現階段定損中心人手不足的情況。同時(shí),在定損員的工作安排上,也根據其自身能力特點(diǎn),合理安排工作內容。

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿7

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  今天我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,參加市分公司領(lǐng)導班子職位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇,這充分表明了各位領(lǐng)導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種機會(huì )對我來(lái)說(shuō)是第一次也是最后一次,我想努力吧!

  一、我的基本情況

  本人叫xxx,出生在一個(gè)貧苦的農民家庭,大學(xué)本科文化士兵成長(cháng)起來(lái),歷任班長(cháng)、排長(cháng)、連長(cháng)、副營(yíng)長(cháng),成為一名合格的軍事指揮員,20xx年轉業(yè)分配到中國人民保程度,中共黨員,20xx年xx月在地方組織推薦下到部隊服兵役,在部隊期間由于個(gè)人努力、組織關(guān)心,我從一名普通險公司xx縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔任股長(cháng)、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,20xx年xx月任xx支公司經(jīng)理、黨組書(shū)記,20xx年選任xx縣政協(xié)。

  二、我的競聘優(yōu)勢

  1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著(zhù)我始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),多年來(lái),我一直從事著(zhù)管理工作,無(wú)論是在部隊或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來(lái)嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻,在部隊先后榮立個(gè)人三等功3次;所領(lǐng)導的連隊被北京的軍區授予精神文明先進(jìn)單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來(lái),個(gè)人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)個(gè)人,20xx年被市政府授予五一勞動(dòng)獎?wù)拢?0xx年被授予優(yōu)秀管理者獎?wù)。我在不同的工作崗位上干出了一定的成?jì),受到各級領(lǐng)導、公司員工的一致好評和認可。

  2、學(xué)習能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習,積極參加各類(lèi)學(xué)習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。長(cháng)期的學(xué)習養成了我較強的自學(xué)能力,并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中,真正做到了學(xué)用結合。在抓好個(gè)人學(xué)習的同時(shí),我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類(lèi)學(xué)習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學(xué)獎勵資金。

  3、有豐富的工作經(jīng)歷。長(cháng)期工作在基層展業(yè)一線(xiàn),對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗,并能處理好各種實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)本著(zhù)“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。任職幾年來(lái),未發(fā)生任何違規和責任事故。

  4、有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結果,公關(guān)協(xié)調能力較強,與地方政府、各職能部門(mén)和保戶(hù)之間的關(guān)系密切。幾年來(lái),xx支公司業(yè)務(wù)年年有增長(cháng),市場(chǎng)份額穩居在90%以上,險種結構調整最合理化,車(chē)險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52%,非車(chē)險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標。

  三、競聘后的設想

  如果這次我未能競聘成功,說(shuō)明我在x些方面還沒(méi)有達到組織和群眾的要求,但我將繼續為人保發(fā)展做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自己提高的體現也使我有機會(huì )進(jìn)一步奉獻人保事業(yè),服務(wù)他人。

  我的具體工作設想是:

  1、認真學(xué)習,努力鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。走上新的工作崗位,首先開(kāi)展調查研究、結合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,迅速開(kāi)展工作,要想當好一位領(lǐng)導,首先是要學(xué)會(huì )先做人后做事,虛心向老領(lǐng)導、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習,打開(kāi)工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。

  2、擺正位置,當好助手,積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,當好總經(jīng)理的助手,密切聯(lián)系群眾的'橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題,做到經(jīng)常交心、談心,促進(jìn)他們振奮精神,投入工作。作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領(lǐng)導,顧全大局,又不能事事依賴(lài)、膽怯盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領(lǐng)導下的分工負責,創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。

  3、當前在人保公司內部,要積極推進(jìn)觀(guān)念創(chuàng )新和機制創(chuàng )新,樹(shù)立“以人為本”的管理思想和“以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路,要引導員工樹(shù)立正確的市場(chǎng)觀(guān)念和競爭觀(guān)念,有市場(chǎng)才有繁榮,有競爭才有進(jìn)步,但市場(chǎng)不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷(xiāo)觀(guān)念轉變到以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念上來(lái),充分滿(mǎn)足不同層次客戶(hù)的個(gè)性化需求。要積極適應現代企業(yè)制度的要求,建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營(yíng)成本。

  4、在認真分析地區現狀,找差距,找問(wèn)題,就分管的工作制定出詳細的計劃,明確目標。在業(yè)務(wù)發(fā)展上,要抓住非車(chē)險業(yè)務(wù)發(fā)展,積極實(shí)施差異化的經(jīng)營(yíng)策略,大力發(fā)展以責任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù),重點(diǎn)抓好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長(cháng)點(diǎn)。在營(yíng)銷(xiāo)管理上,要強化營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的長(cháng)遠規劃,加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設,加快營(yíng)銷(xiāo)方式創(chuàng )新,以適應保險發(fā)展的新形勢。在“三個(gè)中心”建設上,要在現有組織架構的基礎上,進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡(jiǎn)化內部流轉程序,提高內部流轉的自動(dòng)化,提高工作效率,降低經(jīng)營(yíng)成本,以適應保險經(jīng)營(yíng)的“微利”時(shí)代。

  5、采取措施,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深入實(shí)際,關(guān)注市場(chǎng),根據市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施,主動(dòng)尋求對策,提高公司的反應能力和應變能力。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃,確定展業(yè)重點(diǎn),鎖定展業(yè)目標,并要身體力行,協(xié)調、疏通有關(guān)工作環(huán)節,解決有關(guān)具體問(wèn)題,營(yíng)造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立“創(chuàng )新獎”,對在組織創(chuàng )新、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新和管理創(chuàng )新上有突出貢獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

  6、密切聯(lián)系群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學(xué)習,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和權利觀(guān),依靠集體,盡職盡力,視權利為責任,視職位為服務(wù),堅持廉潔奉公,奉獻人保,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將公司的各項工作不斷推向前進(jìn)。

  以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。

  謝謝!

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿8

尊敬的各位評委:

  大家好!

  首先我由衷地感謝公司領(lǐng)導給我提供了一次這樣的競聘機會(huì )。

  我叫 ,現年 ,大專(zhuān)文化,從一九九二年開(kāi)始,我先后在 報社、 省信托投資公司 證券部、 市電信局及安利(中國)公司供過(guò)職,做過(guò)會(huì )計、組版編輯、證券交易員、播音員、主編、信息員、證券信息節目主持人、營(yíng)業(yè)經(jīng)理等職,現為中國人壽 支公司營(yíng)銷(xiāo)二區業(yè)務(wù)員。我想此時(shí)有人一定要問(wèn):你干的工作都不錯,為什么要來(lái)做壽險?

  那么我憑什么來(lái)競聘這個(gè)職位呢?

  首先,我在大專(zhuān)時(shí)學(xué)過(guò)會(huì )計,學(xué)過(guò)法律,這是我基本資源所在。

  其次,我有豐富的工作經(jīng)歷。我在報社做過(guò)會(huì )計、組版編輯和美術(shù)編輯;在證券部做過(guò)證券交易員、交易系統管理員;在電信局信息臺做過(guò)主編、播音員、信息員、證券信息節目主持人;在安利(中國)公司做過(guò)營(yíng)業(yè)經(jīng)理。不同行業(yè)多種職業(yè)的實(shí)踐,不僅使我積累了豐富的工作經(jīng)念,也陶冶了我的情操,更培養了我吃苦耐勞,樂(lè )于奉獻的處事態(tài)度和干一行愛(ài)一行,愛(ài)一行精一行的工作理念。因此在這些行業(yè)中無(wú)論是政治素養還是業(yè)務(wù)技能我都是佼佼者。

  其三,能熟練地運用計算機。從九二工作開(kāi)始,計算機便是我工作和生活中的有力助手。對計算機多年的運用,使我掌握了dos、windows操作系統,并能熟練地運用office應用軟件;同時(shí)上網(wǎng)常識的掌握使我能夠及時(shí)、準確地從網(wǎng)上獲悉保險業(yè)最新動(dòng)態(tài)和政策信息,從而為人員的培訓提供最新內容。

  最后,也是最重要的是我有三顆紅心,那就是:熱心,責任心和上進(jìn)心。高漲的工作熱情,高度的責任感和不斷進(jìn)取的精神是我做任何一項工作時(shí)都具有品質(zhì)。

  以上幾點(diǎn)將使我輕車(chē)熟路,較之別人更容易進(jìn)入組訓的角色。

  在這充滿(mǎn)競爭、洋溢著(zhù)青春朝氣的大舞臺上,機會(huì )大家均等,但能力各有千秋,闡述的理由也各有特色。對于組訓專(zhuān)員具體工作的開(kāi)展,我的計劃如下:

  第一,我將建立系統、完善的培訓體系。即以對全體營(yíng)銷(xiāo)員的定期、定向教育為主導;以各處、各科對營(yíng)銷(xiāo)員的日常培訓輔導為基礎;以營(yíng)銷(xiāo)員自主學(xué)習、自己提高為補充,力爭為公司培育出所需的具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和良好服務(wù)意識的專(zhuān)業(yè)推銷(xiāo)人才。

  第二,我將協(xié)助主管做好營(yíng)銷(xiāo)人員的思想工作和素質(zhì)教育。常言道“鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵”,怎樣使我們的團隊穩定,人員的思想和素質(zhì)是關(guān)鍵。

  保險業(yè)務(wù)員的競聘演講稿9

各位領(lǐng)導、各位伙伴:

  今天,我懷著(zhù)激動(dòng)的心情,參加這次城區職場(chǎng)經(jīng)理職位競聘,不管是否成功,我覺(jué)得都是我最大的幸運和機遇,這充分說(shuō)明各位領(lǐng)導對我的期望、支持和關(guān)心,我會(huì )努力把握這次機會(huì )的。

  首先,我簡(jiǎn)要介紹自己,我88年高中畢業(yè),高考落榜后在鄉村小學(xué)任教4年,92年又讀于長(cháng)沙幼教職中,在學(xué)校擔任班長(cháng)兼團支書(shū),95年在縣工商銀行又干過(guò)幾年,98年3月份加盟中國人壽,同年5月份以業(yè)績(jì)突出擔任城區二科科長(cháng),9月份兼任經(jīng)理助理,XX年參加公司的組訓培訓,隨后又擔任分處經(jīng)理。資深組經(jīng)理至今,開(kāi)始我長(cháng)達15年的主管生涯。10多年來(lái),先后獲得業(yè)務(wù)精英、優(yōu)秀主管、展業(yè)能手、百強精英等殊榮。彈指一揮間,15年國壽情懷。其間也有過(guò)失落、迷茫、徘徊,但更多的是一份堅持、執著(zhù)、期待。

  今天,我來(lái)競聘職場(chǎng)經(jīng)理這一崗位,是想給自己一個(gè)展示舞臺的機會(huì ),競聘這一崗位,我認為自己有四大優(yōu)勢:

  1、有一定的人脈及經(jīng)營(yíng)基礎,從事主管10多年來(lái),我經(jīng)常陪訪(fǎng)伙伴,教她們專(zhuān)業(yè)知識,授她們展業(yè)技能,與她們和睦相處,關(guān)系融洽,做主管10多年來(lái)的歷練和經(jīng)驗為我以后工作的開(kāi)展奠定了基礎。

  2、性格開(kāi)朗,充滿(mǎn)著(zhù)激情和斗志,壽險營(yíng)銷(xiāo)是需要激情的,從事壽險15年的經(jīng)歷,造就了我性格上永不言敗的斗志,我是充滿(mǎn)自信的人,我的工作能力和專(zhuān)業(yè)知識也得到了歷任領(lǐng)導和同事們的認

  可,我深信唯有腳踏實(shí)地,才能穩步前行,而正是這種國壽感情,加上自己的堅持,才使我工作能永葆激情,走到現在。

  3、有較強的溝通與激勵能力,主管的首要特質(zhì)就是能夠對伙伴進(jìn)行有效的溝通,并無(wú)時(shí)無(wú)刻給伙伴們全方位的激勵,多年來(lái),與伙伴們一起奔波市場(chǎng),一方面積累了銷(xiāo)售、增員、育成等實(shí)戰經(jīng)驗,另一方面也培養了自身的溝通與激勵能力。

  4、有較好的學(xué)習力與執行力,我讀過(guò)幼師,在學(xué)校五項全能,也曾從教多年,加盟國壽,為了很好地適應環(huán)境,我每年都訂閱《演講與口才》,多年來(lái)養成自己學(xué)習的習慣,作為保險代理人,學(xué)習是為了能適應市場(chǎng),更好地生存,而執行力是職場(chǎng)經(jīng)理人的天職,從事壽險這么多年來(lái),讓我更加明白一點(diǎn):那就是唯有執行力才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。

  今天,如果我能競聘成功,我會(huì )不負領(lǐng)導和伙伴們對我的期望,擔負起職場(chǎng)經(jīng)理這一重任,在接下來(lái)的工作當中,我會(huì )盡職盡責地做好自己的本職工作。

  一、做好角色轉換,溶于團隊。

  盡快熟悉職場(chǎng)經(jīng)理全盤(pán)工作,做好每天的日常管理,抓好會(huì )務(wù)管理和活動(dòng)量管理以及每天的業(yè)績(jì)統計與追蹤。

  二、認真履行好職場(chǎng)經(jīng)理的職責。

  做好會(huì )報管理、職場(chǎng)布置和公司文化的宣導和建設,營(yíng)造積極向上的團隊氛圍,做好每周的早會(huì )。夕會(huì )等各種例會(huì )的經(jīng)驗策劃,組織與事實(shí),負責新人入司時(shí)的初步面試與甄選,協(xié)助業(yè)務(wù)主管育成新人。

  三、做好業(yè)務(wù)管理。

  根據市公司下達我們的全年銷(xiāo)售任務(wù),制定各團隊的周、日、季、年銷(xiāo)售計劃,細化目標任務(wù),把城區分成3大組,每組的任務(wù)量化到人,每天電話(huà)追蹤,事事督導,確保各組目標計劃的順利達成。

  四、分析當前形式,加強隊伍建設。

  借這次專(zhuān)項增員之風(fēng),順勢而為,做到生活增員化,增員生活化,6月底人力規模要由城區20人達到40人,創(chuàng )星晉級,把團隊做大做強,閃現出安仁標準化城區職場(chǎng)一道亮麗的風(fēng)景。

  如果這次競聘失敗,那說(shuō)明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,但我不會(huì )氣餒,我會(huì )一如既往地協(xié)助好領(lǐng)導做好各項工作,為安仁壽險的明天再創(chuàng )輝煌。但我相信,憑我10多年來(lái)對壽險的情懷,對事業(yè)的執著(zhù)與追求,這次競聘我還是充滿(mǎn)信心的,因為我相信,勝利永遠是屬于那種對事業(yè)堅持不懈努力奮斗的人。

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