我為誰(shuí)工作愛(ài)崗敬業(yè)演講稿
演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，演講稿使用的情況越來(lái)越多，那么，怎么去寫(xiě)演講稿呢？下面是小編精心整理的我為誰(shuí)工作愛(ài)崗敬業(yè)演講稿，希望對大家有所幫助。
我為誰(shuí)工作愛(ài)崗敬業(yè)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!我今天演講的題目是“我為誰(shuí)工作”。
剛剛看到這個(gè)題目，心中著(zhù)實(shí)一驚，是啊?整天忙的暈頭轉向，在這個(gè)問(wèn)題面前，確實(shí)要好好的思考一番。為誰(shuí)工作，其實(shí)有很多富麗堂皇的理由：我在為社會(huì )的穩定和繁榮貢獻青春，我在為公司的強大而努力……但每一句都好像很遙遠，很不真實(shí)。其實(shí)我覺(jué)得，我在為我的良心工作，為我的父母工作，為我的家庭工作，為了我的幸福工作，總而言之我在為我自己工作，你難道沒(méi)有這種感覺(jué)嗎?
有人曾說(shuō)：“有什么樣的目標，就有什么樣的人生�！笨赡苡性S多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂(lè )趣，也毫無(wú)創(chuàng )造性可言。在許多人看來(lái)，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰(shuí)工作呢?這種我不過(guò)是在為別人打工的想法具有很強的代表性!工作著(zhù)的人們都應該好好問(wèn)問(wèn)自己。如果我們不在現在弄清楚這個(gè)問(wèn)題，不及時(shí)調整好心態(tài)，很可能我們的以后就和成功無(wú)緣了。
在物欲橫流的今天，許多人都受直接的利益驅動(dòng)，心中只有一個(gè)字——錢(qián)，天下之大，只有錢(qián)最親，人情之暖，抵不過(guò)一紙金錢(qián)。許多人就這樣迷失在金錢(qián)與權利的旋渦之中，迷失自己作為一個(gè)社會(huì )人的基本本性——誠信與敬業(yè)。
我曾經(jīng)看到過(guò)這樣一則故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆�？吭谝豢脴�(shù)上休息，鴿子看見(jiàn)烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問(wèn)：“你要飛到那里去?”烏鴉憤憤不平地說(shuō)：“其實(shí)我不想離開(kāi)，可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽(tīng)，所以我要飛到別的地方去�！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費力氣了，如果你不改變你的聲音，飛到那里都不會(huì )受到歡迎的。我們很多人每天都忙著(zhù)找工作、換工作，總認為現在待的地方不夠好，認為離開(kāi)就是最好的改變，卻從不會(huì )去想：改變最短的路徑是，如果你無(wú)法改變環(huán)境，唯一的方法就是改變你自己。人生離不開(kāi)工作，很多人永遠只認為工作是養家糊口的工具，我為公司干活，公司付我一份報酬，等價(jià)交換而已。他們看不到工資以外的價(jià)值，曾經(jīng)在校園中編織的美麗夢(mèng)想已經(jīng)逐漸破滅了。沒(méi)有了信心、沒(méi)有了熱情，工作時(shí)總是采取一種應付的態(tài)度，寧愿少說(shuō)一句話(huà)，少走一段路，少干一小時(shí)的活……他們只想對得起自己目前的薪水，從未想過(guò)是否對得起自己將來(lái)的薪水，甚至是自己將來(lái)的前途。公司是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校，豐富我們的經(jīng)驗、增長(cháng)我們的智慧，如果和這些相比的話(huà)，薪水就顯得不那么重要了，公司支付給我們的是金錢(qián)，而工作所賦予我們的是可以終身受益的能力，只盯住工資而憤憤不平的你，怎么能看到工資背后的成長(cháng)機會(huì )呢?
“今天不努力工作，明天就會(huì )努力找工作”這是多么真實(shí)的話(huà)語(yǔ)啊?今天，我們有工作，就應該珍惜工作，在工作中要隨時(shí)保持積極的工作態(tài)度，干任何事都不要拖延，工作中我們要努力克服困難，不要找任何借口。我們應該明白工作是人生價(jià)值的體現，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、為誰(shuí)而工作，你首先是“工作”，把自己應該做的事情做好，然后才是為誰(shuí)而工作的問(wèn)題。無(wú)論我們從事什么工作，都應該對自己的工作充滿(mǎn)強烈的責任感，不拖延懈怠，不能應付了事。強烈的責任感是敬業(yè)最優(yōu)秀最首要的品質(zhì)。
通過(guò)以上分析，“我為誰(shuí)工作?”答案已經(jīng)很明顯了，我們是在為自己而工作。當我們明白了這個(gè)道理以后或許我們就該抓緊調整自己的心態(tài)了，樹(shù)立起一個(gè)正確的理念。正確的工作理念是轉變觀(guān)念的基礎，也是工作的動(dòng)力。在此基礎上，才會(huì )有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì )以正常的心理對待工作、對待同事、對待人生。消除了思想觀(guān)念上的困惑，則心里豁然開(kāi)朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)歷了調整、定位，過(guò)去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱情油然而生，從而讓我們在內心具有持之以恒的工作動(dòng)力。
有了動(dòng)力我們就從平凡處著(zhù)手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的'崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習培育提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛(ài)，做到敬業(yè)愛(ài)崗，專(zhuān)心貫注，樂(lè )此不疲。把工作的環(huán)節視為機會(huì )，像**企業(yè)文化里面說(shuō)的一樣把“職業(yè)當作是自己的事業(yè)”。也不要抱怨沒(méi)有機會(huì )，在工作中充滿(mǎn)著(zhù)機會(huì )，問(wèn)題是怎么對待，“機遇偏愛(ài)有準備的頭腦”。腳踏實(shí)地的耕耘，在平凡的工作環(huán)節上創(chuàng )造機會(huì )，抓住機會(huì )，實(shí)現自己的夢(mèng)想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響成功之門(mén)的日子就為期不遠了�，F在就讓我們點(diǎn)燃工作的激情，懷著(zhù)一顆感恩的心，時(shí)刻以敬業(yè)的工作態(tài)度，繼續投身于我們的吧，以挑戰“沒(méi)有做不好的工作，只有做不好工作的人�！钡臎Q心和勇氣，為我們生命的尊嚴和人生的幸福以及偉大的事業(yè)而努力工作吧!
我為誰(shuí)工作愛(ài)崗敬業(yè)演講稿2
我們的工作，不僅僅是要滿(mǎn)足我們基本的物質(zhì)需要，還要在精神上獲得滿(mǎn)足感、成就感。我們工作最終是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值，這樣的人生價(jià)值，也只能從自己從事的工作中得到體現。來(lái)看下面這個(gè)故事：
有一家花店要聘請一位售花小姐，有三個(gè)女孩來(lái)應聘。老板讓她們分別獨自在店里工作一周，最后根據績(jì)效擇優(yōu)錄取。
第一個(gè)女孩正在工作，某天，來(lái)了一位顧客，他選了一些花，要求女孩包裝好。在等待的時(shí)候，他和這個(gè)女孩閑聊起來(lái)。他說(shuō)自己是一名心理學(xué)家，正在做一項研究，了解人們對于自己所從事工作的心理反應�！霸趺礃�?花店的工作很有意思吧?”他問(wèn)道。
“唉!別提了，我每天累死了!我得常常把那些沉重的花盆搬進(jìn)搬出，不停灑水，用剪刀修剪枝葉，還要按不同的要求進(jìn)行配插、包裝，手還經(jīng)常被扎到，隔三差五我還得去花卉市場(chǎng)”女孩沒(méi)好氣地抱怨道。
第二個(gè)女孩試用的那一周，那位顧客又來(lái)了，他同樣在閑聊中問(wèn)了這女孩對工作的想法。這個(gè)女孩說(shuō)：“沒(méi)什么特別的，我也是為了這份薪水，要不然誰(shuí)愿意干這份工作�！�
第三個(gè)女孩在被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，她笑著(zhù)說(shuō)：“我很喜歡這份工作，你看，那些綻放的花兒爭奇斗艷，多漂亮啊!人在這里也會(huì )心花怒放的。工作當然并不清閑，不過(guò)當我把這些漂亮的花整合成一件藝術(shù)品，看著(zhù)顧客欣賞的微笑，我覺(jué)得自己是一個(gè)給大家送去美的天使呢。你知道嗎?我現在還報了一個(gè)插花學(xué)習班，對這樣一個(gè)產(chǎn)生各種各樣美麗的藝術(shù)，我簡(jiǎn)直不知道怎樣著(zhù)迷�！彼寻玫幕ㄟf給這位顧客。其實(shí)，那位顧客就是老板派來(lái)的考評者。老板留下了第三個(gè)女孩，很簡(jiǎn)單，第一個(gè)女孩完全無(wú)可救藥，她把自己和工作放在了對立面，認為是工作給她帶來(lái)了痛苦�？上攵�，她在今后會(huì )在老板看不見(jiàn)的時(shí)候消極怠工，甚至故意破壞，以達到逃避工作的目的。這樣的員工不會(huì )得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒，完全喪失生命的尊嚴。而第二個(gè)女孩是沒(méi)有責任感和榮譽(yù)感的人。對這樣的員工不要抱有過(guò)高的指望，他們抱著(zhù)為薪水而工作的態(tài)度，為了工作而工作。他們不是企業(yè)可信賴(lài)、可委以重任的員工，必定得不到升遷和加薪的機會(huì )，也很難贏(yíng)得他人的尊重。只有第三個(gè)女孩，她是在為自己而工作，她從工作中得到了滿(mǎn)足感和成就感。她是永遠不會(huì )厭倦的，可以想象，這種如花般的心情會(huì )讓她在這個(gè)行業(yè)中越干越好，最后成為她終身不可分割的一項事業(yè)。哪個(gè)老板不希望有這樣的一個(gè)員工呢?
是的，我們不是為了老板工作，也不是為了區區一點(diǎn)薪水而工作，我們是為了自己而工作。想清楚了這個(gè)問(wèn)題，我們才可能主動(dòng)去思考工作，并持之以恒地把工作做好。薪水，對于年輕人來(lái)說(shuō)只是所有報酬的形式之一而已。我們從工作中收獲的，遠遠不止這些。比如：寶貴的工作經(jīng)驗，良好的素質(zhì)培養，才能的表現，成長(cháng)的機會(huì )等，而這些都將是我們一生中最大的財富。單位為自己提供了就業(yè)的機會(huì )，為自己解決了生計問(wèn)題。此外，在別人投資的單位中，自己也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù)，是在為自己將來(lái)的發(fā)展打基礎。從這種意義上說(shuō)，工作不正是為我們自己?jiǎn)?僅僅為了一日三餐工作的人是沒(méi)出息的人。拿單位薪水，不替單位創(chuàng )造價(jià)值則是沒(méi)有道德的行為。在自己馬馬虎虎應付工作的時(shí)候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開(kāi)玩笑。同時(shí)，自己應付工作，就是在消費時(shí)間，浪費每一次學(xué)習的機會(huì )，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會(huì )，損失的恰恰是我們自己。
不錯!我們不管在哪里、在誰(shuí)的手下工作，我們都是在為自己的事業(yè)前途而打拼。為此，我們怎么還能去計較干得多還是干得少，是在8小時(shí)內還是在8小時(shí)外。也許，我們暫時(shí)承受了痛苦和不公平，也許我們并沒(méi)有得到老板的青睞，但我們不應該把這些當成自己懶惰和不負責任的借口。不去抱怨，與其整日怨天尤人，不如奮而追之，光明會(huì )屬于自己。
我為誰(shuí)工作愛(ài)崗敬業(yè)演講稿3
這個(gè)問(wèn)題我思考了許久。
如果我說(shuō)是為自己而工作，別人會(huì )說(shuō)我自私和眼光狹隘。如果我說(shuō)為公司而努力工作，別人又會(huì )說(shuō)我動(dòng)機不良，有討好拍馬之嫌。倘若換個(gè)角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，也許大家就會(huì )認可——我說(shuō)我在為事業(yè)而工作。
如今這個(gè)社會(huì )，大能耐的人干大事業(yè)，小能耐的人干小事業(yè)，普通的人在幫別人在干事業(yè)，但是，大家都是在干事業(yè)。究其根本，誰(shuí)干事業(yè)都是為了自己，也是為了這個(gè)社會(huì )創(chuàng )造財富，為你所在的集體創(chuàng )造財富。那么，我們究竟是在為誰(shuí)而工作呢?
其實(shí)，沒(méi)有個(gè)人也就沒(méi)有集體。同樣，沒(méi)有集體個(gè)人就無(wú)法展示才能與創(chuàng )造財富。所以，個(gè)人與集體是密不可分的整體，我們要用端正的心態(tài)來(lái)對待這個(gè)集體，集體才會(huì )給我們創(chuàng )造有效的價(jià)值。
我們的工作就像螞蟻扛骨頭，如果說(shuō)一只螞蟻發(fā)現了一根較大的骨頭，不靠眾人凝心聚力，很難達到預期效果。
所以說(shuō)，我把發(fā)現骨頭的那只螞蟻比作是老板，眾螞蟻是我們每個(gè)員工，如果沒(méi)有發(fā)現骨頭的老板，我們的人在多也沒(méi)有好日子過(guò)的。反之，老板不靠大家的力量，這個(gè)骨頭他也消化不了的。這就說(shuō)明，我們不是為老板工作，也不是為自己工作，我們是一個(gè)整體，我們在為集體而工作。
未知諸位可清楚明白，當我們有偷懶或私心之時(shí)，其實(shí)已是掩耳盜鈴、實(shí)屬可笑之事。
因此我提倡：擺正心態(tài)、明白方向、清楚動(dòng)機、凝心聚力，是我們每個(gè)員工的必修之課，長(cháng)此以往，不懈不怠，方為集體員工長(cháng)久之大計。
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