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競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿（通用17篇）
演講稿以發(fā)表意見(jiàn)，表達觀(guān)點(diǎn)為主，是為演講而事先準備好的文稿。在日常生活和工作中，用到演講稿的地方越來(lái)越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編精心整理的競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿，歡迎大家分享。
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導給予我展示自己的舞臺和施展才華的機會(huì )！質(zhì)檢崗位實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。我叫xx，生于19xx年，20xx年進(jìn)入xx學(xué)習畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)，將于今年x月畢業(yè)。我的個(gè)性特征，可以說(shuō)是文武兼備，剛柔相濟，具有東北人豪邁奔放的性格，又具有南方人溫文爾雅的氣質(zhì)。
今天，我競選的職位是質(zhì)檢員，理由有三點(diǎn)：
第一點(diǎn)，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語(yǔ)說(shuō)得好：流水不腐，戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直學(xué)習畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)及相關(guān)知識。實(shí)習這段時(shí)間，我又對各種工藝流程等基礎知識有了一個(gè)清晰的認識。因此我人為已經(jīng)具備了干這項工作的業(yè)務(wù)基礎。
第二點(diǎn)，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的素養和品質(zhì)。我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎。
第三點(diǎn)，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這有利于開(kāi)拓工作新局面。我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力。
以上決定了我能夠更快地進(jìn)入質(zhì)檢員角色，開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上質(zhì)檢員這個(gè)職位，我將在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下和同事們的幫助下，堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“四項工作”。具體地講：
�。ㄒ唬﹫猿帧耙粋�(gè)原則”。
就是堅持“上為公司分憂(yōu)、下為車(chē)間服務(wù)”的原則。質(zhì)檢工作非常重要，很多具體的.事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務(wù)于公司作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。統籌兼顧，合理安排，做到：質(zhì)檢圍繞中心轉，服務(wù)圍繞信譽(yù)轉，信息圍繞決策從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。
�。ǘ⿲�(shí)現“兩個(gè)轉變”。
一是實(shí)現角色的轉變。團結全體同仁，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。
二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞質(zhì)檢中心工作制訂工作計劃，保證工作落到實(shí)處。
�。ㄈ┳ズ谩八捻椆ぷ鳌�。
一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在公司統一領(lǐng)導下抓好理論的學(xué)習，抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地提高綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。具體地講，要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作。有錢(qián)不亂花，只講自覺(jué)奉獻。有成績(jì)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng )新局面。
做到“三勤”：
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細。
二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策。
三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立良好的雙匯人形象。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能。亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來(lái)結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，順利到達理想的彼岸�！�
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
首先，非常感謝公司給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)參加公司質(zhì)量部長(cháng)競聘。
我覺(jué)得公司開(kāi)展崗位競聘活動(dòng)，是一個(gè)發(fā)現人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司戰斗力的非常好的舉措。美國為什么強大，因為美國領(lǐng)導人優(yōu)秀，美國領(lǐng)導人為什么優(yōu)秀，因為美國領(lǐng)導人是競聘上崗。
在公司高層領(lǐng)導的培養和工作的巨大壓力下，我親眼目睹了公司各級領(lǐng)導的能力的大大提升，我想大家應該與我有同樣的感受，我也更加迫切的要提高自己，跟上公司發(fā)展的步伐，實(shí)現個(gè)人的人生價(jià)值。所以我想要努力去做一名合格質(zhì)量部長(cháng)！同時(shí)我將以更加沉穩平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接未來(lái)的挑戰！
公司每年的迅速發(fā)展，離不開(kāi)公司的卓識遠見(jiàn)的領(lǐng)導，也離不開(kāi)勤勤懇懇的員工�？墒沁@迅速的發(fā)展更離不開(kāi)質(zhì)量作為最根本的保障！“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會(huì )的口號，而是實(shí)實(shí)在在提高一個(gè)企業(yè)核心競爭力的源泉，沒(méi)有穩定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個(gè)在質(zhì)量管理最最前線(xiàn)沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng )新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實(shí)地。
我的部長(cháng)競聘書(shū)具有以下優(yōu)勢：
一、熟知公司的各項工作流程。在公司工作時(shí)間較長(cháng)，又曾經(jīng)擔任過(guò)質(zhì)量部長(cháng)職務(wù)，因此不需要有熟悉工作的階段，直接可以進(jìn)入角色，開(kāi)展工作。
二、熟悉公司產(chǎn)品及TS16949標準及流程，能夠獨立策劃實(shí)施產(chǎn)品審核、過(guò)程審核和體系審核。
三、我具有中級質(zhì)量工程師資格，能夠運用各種質(zhì)量工具解決實(shí)際問(wèn)題，提升產(chǎn)品質(zhì)量。對不同客戶(hù)的質(zhì)量要求了如指掌，這對公司的檢驗工作起著(zhù)一定的作用，為公司節約成本也起著(zhù)至關(guān)重要作用。
四、具有良好的人際關(guān)系，客戶(hù)中大多以朋友相處，對公司處理外部質(zhì)量問(wèn)題具有得天獨厚的優(yōu)勢。
五、我渴求學(xué)到新的知識，不斷提高自己，我能全身心地投入學(xué)習知識中。
六、同時(shí)我也對自己的缺點(diǎn)進(jìn)行了總結，日后著(zhù)重改正這些缺點(diǎn)，對公司的發(fā)展負責，同時(shí)也對自己負責。
1、說(shuō)話(huà)語(yǔ)速快，使得所說(shuō)的內容沒(méi)有經(jīng)過(guò)大腦就直接講出，將出去以后又后悔，以后做到說(shuō)話(huà)前先三思，做到言寡尤，行寡悔。
2、講話(huà)時(shí)不管別人喜不喜歡聽(tīng)，只顧自己去講，使得對方僅能吸收一小部分，達不到自己講話(huà)的目的和想要的結果。
3、缺乏影響力，作為一個(gè)領(lǐng)導，要能夠影響到公司上層，下層，要產(chǎn)生這種影響力，除了具備專(zhuān)業(yè)知識以外，最主要的'還是要有好的溝通能力，高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學(xué)習，達到這樣的境界。
如果我的中層干部競聘演講能競聘上質(zhì)量部長(cháng)這一職位，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
第一、我將認真學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高自己的學(xué)習能力，并且影響到團隊中的每一個(gè)人都成為迫切渴求知識的學(xué)習者，不斷接受新的知識，用知識提升管理。努力打造一支有激情四射，熱情高漲，活力充沛，善于學(xué)習，積極向上的狼性隊伍。
第二、做好內部獎懲制度和考核指標的建立。
根據個(gè)人工作檔案，明確分工，獎懲分明，把目標責任與個(gè)人工作業(yè)績(jì)相掛鉤，人人都有責任感和危機意識，自己反思，自己做起，從現在做起，充分發(fā)揮所有員工積極性，扎扎實(shí)實(shí)地作好每一項工作，全面推行質(zhì)量管理工作，使質(zhì)量工作邁上一個(gè)新臺階。
第三、加強對數據統計分析方法的應用，提高對產(chǎn)品質(zhì)量的管制水平，更加方便地掌握控制重點(diǎn)、分析原因。
第四、TS16949工作：
�。ㄒ唬┍ＷC體系運行的有效性
1、通過(guò)各種方式的學(xué)習，提高內審員隊伍的素質(zhì)；
2、定期有效地做好內審外審工作，糾正和預防不合格；
3、對體系中未涉及而企業(yè)班組長(cháng)競聘報告實(shí)際需要的控制要求及時(shí)加以補充或完善。使質(zhì)量體系能高效、經(jīng)濟的運行；
4、由質(zhì)量部牽頭在各生產(chǎn)單位建立質(zhì)量活動(dòng)的小組，針對生產(chǎn)發(fā)生的問(wèn)題，開(kāi)展活動(dòng)；
5、做好TS質(zhì)量保證體系培訓教育工作，使質(zhì)量從根本上具有保證力，具有穩定性，真正作到預防的作用；
6、制定糾正預防措施的實(shí)施檢查和效果評估。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)嚴格按標準化體系組織運行，達到如下：
1、持續不斷的改進(jìn)，包括質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)力改進(jìn)，從而使成本降低；
2、強調缺陷的預防，預防不合格的發(fā)生，“第一次就做好”是最經(jīng)濟的質(zhì)量成本；
3、減少變差和浪費，控制非質(zhì)量的額外成本；
4、注重過(guò)程，有效地使用資源，降低成本；
5、提高產(chǎn)品合格率，降低內，外部不良質(zhì)量成本；
6、做到客戶(hù)的期望，質(zhì)量的最終標準是用戶(hù)完全滿(mǎn)意；
7、實(shí)現公司質(zhì)量管理體系的提；
第五、計量與管理
1、計量管理工作是企業(yè)的一項基礎工作，是質(zhì)量管理的組成部分，生產(chǎn)一線(xiàn)離不開(kāi)計量，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進(jìn)生產(chǎn)和質(zhì)量的提高。
2、按照質(zhì)量體系要求，建立健全各類(lèi)量具儀器地磅等各類(lèi)工作，嚴格按計劃要求進(jìn)行檢定，做好測量系統分析工作，保證量具量值傳遞的準確性。
3、增強管理，提高人員素質(zhì)。注重計量人員培訓和學(xué)習，經(jīng)常與外單位進(jìn)行技術(shù)交流，積極參加計量機構舉辦的各類(lèi)學(xué)習班，提高計量檢定的質(zhì)量和效率。
第六、做好質(zhì)量檢驗工作：
1、對質(zhì)量控制點(diǎn)建立崗位責任。
2、重點(diǎn)從加強過(guò)程控制做起，把好每個(gè)環(huán)節的質(zhì)量關(guān)，防止有問(wèn)題產(chǎn)品流入市場(chǎng)，給公司造成損失，完善檢驗機構設置，確保檢驗工作按需求、有秩序地進(jìn)行，落實(shí)公司各項任務(wù)指標，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，做到早預防、早發(fā)現、早報告、早糾正。
3、通過(guò)不斷學(xué)習培訓，提升檢驗人員的責任心與檢驗水平，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
第七、同時(shí)我又為自己的行政崗位競聘演講稿制定了如下幾個(gè)目標，請大家監督我：
1、不良產(chǎn)品退貨的ppm值每月下降30%;
2、外部不良質(zhì)量成本降低10%;
3、體系審核的不符合性下降30%;
4、計量檢測100%及時(shí)、有效；
5、重大質(zhì)量事故為0次。
如果能夠競聘上崗，一定需要不斷改變自己，以全新的我為公司的發(fā)展，個(gè)人的發(fā)展工作，如果徹底改變自己的不足，一定是非常痛苦的，但我希望自己是痛苦并收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)。
我的競職演講稿演講完畢，謝謝大家!
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
能參加這次的競聘我感到很榮幸，希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉和提高自己，首先自己介紹，我叫xx，今年30歲，于20xx年進(jìn)入建陽(yáng)公司工作，認真工作，堅持不斷學(xué)習以提升綜合能力，通過(guò)從質(zhì)量檢驗、質(zhì)量技術(shù)員等崗位工作，掌握質(zhì)量管控工作職責及流程，通過(guò)5年多的工作，在質(zhì)量管理上積累了一些經(jīng)驗，今天我競聘的是質(zhì)量主管崗位，質(zhì)量主管在質(zhì)量管理工作中起著(zhù)承上啟下作用，在做好原材料進(jìn)廠(chǎng)驗收、產(chǎn)品質(zhì)量管控等質(zhì)量管理工作的同時(shí)協(xié)調上下級關(guān)系，監督提高崗位員工的履職能力，團結員工調動(dòng)崗位員工的工作積極性，競聘這個(gè)職位我認為自己具有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢：
1.具有強烈的工作責任心，認真負責的工作態(tài)度及吃苦耐勞精神，并具有質(zhì)量管理人員求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠堅持質(zhì)量原則，規避質(zhì)量風(fēng)險；
2.具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，在建陽(yáng)公司工作的這五年里，本人對公司及企業(yè)文化都有很深的認同感，并曾多次參加由部室、區域組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓具有一定專(zhuān)業(yè)技能水平，同時(shí)通過(guò)兩年質(zhì)量技術(shù)員崗位工作，對本專(zhuān)業(yè)各類(lèi)制度、法律法規都有更深的認識，掌握處室管理流程，積累一定質(zhì)量管理經(jīng)驗。
如果我能競聘成功，我將盡我所能在各位領(lǐng)導的指導下，團結同事共同做好以下工作：
1.加強專(zhuān)業(yè)制度的學(xué)習，在學(xué)習中總結，在總結中提升，努力提高自身綜合水平以及日常工作管理水平，嚴格落實(shí)相關(guān)制度管理要求，規范日常質(zhì)量管理，提高基礎管理水平。
2.加強源頭控制，重視過(guò)程管理，確保實(shí)物質(zhì)量穩定受控，切實(shí)做到降本增效。
�。�1）督促相關(guān)崗位人員每班對水泥、原材料出入庫情況進(jìn)行檢查，定期開(kāi)展出入庫風(fēng)險點(diǎn)檢查，對檢查中存在問(wèn)題落實(shí)到相關(guān)責任人，限期整改并做好整改驗證，規避出入庫風(fēng)險；
�。�2）主抓過(guò)程質(zhì)量控制，嚴格執行過(guò)程質(zhì)量控制相關(guān)要求，對過(guò)程質(zhì)量管控中的異�，F象及時(shí)進(jìn)行分析，尋找質(zhì)量波動(dòng)根源，確保過(guò)程質(zhì)量穩定受控，保障產(chǎn)品質(zhì)量；
�。�3）持續開(kāi)展周配料情況分析，針對不同混合材對水泥性能的影響以及不同時(shí)期混合材的質(zhì)量情況，結合當前產(chǎn)品質(zhì)量狀況制定最優(yōu)配料方案，提高廉價(jià)混合材摻量，降低配料成本。
3.完善管理制度，提高管控水平，努力推進(jìn)精細化管理。
�。�1）加強人員管控力度，根據生產(chǎn)任務(wù)實(shí)際情況，合理安排人員班次，通過(guò)日考日清、技術(shù)比武、兩考一評等激勵機制，發(fā)揮考核的警示作用，激勵的.促進(jìn)作用，充分調動(dòng)人員的工作積極性，提高人員履職能力；
�。�2）加強班組建設，定期開(kāi)展處室環(huán)境衛生檢查，做好儀器設備衛生的維護工作，規范工作臺、儲物柜的物品擺放，加強環(huán)境衛生日常維護，杜絕衛生死角，營(yíng)造一個(gè)干凈整潔的試驗環(huán)境，保證試驗基準；
�。�3）抓好各項基礎管理工作落實(shí)，每月定期開(kāi)展基礎管理檢查，對各班組月度工作完成情況進(jìn)行檢查驗證，確保各項基礎管理工作及時(shí)有效的完成，總結各類(lèi)檢查情況，結合先進(jìn)經(jīng)驗，舉一反三進(jìn)行基礎管理與指標管理改進(jìn)，不斷提升質(zhì)量管理水平。
4.改進(jìn)培訓的實(shí)用性與有效性，提升質(zhì)量隊伍的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與職業(yè)素養，做好專(zhuān)業(yè)隊伍梯隊建設，保持專(zhuān)業(yè)隊伍的可持續發(fā)展。
�。�1）繼續深化“一崗多能”培訓，全面提高崗位人員操作技能，形成崗位互補，優(yōu)化用工；
�。�2）關(guān)心員工成長(cháng)，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，將合適的員工放到合格的崗位上去，虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn)建議，用心為員工解決工作學(xué)習、生活中的問(wèn)題與困難，全面選拔培養優(yōu)秀人才，通過(guò)理論測試與實(shí)踐操作相結合的形式定期對其學(xué)習情況進(jìn)行驗證，儲備質(zhì)量管理力量。
5.積極參與市場(chǎng)跑動(dòng)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，增強市場(chǎng)服務(wù)能力。
�。�1）積極參與市場(chǎng)跑動(dòng)，開(kāi)闊眼界，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握競爭對手的產(chǎn)品信息，合理產(chǎn)品定位；
�。�2）了解和本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各項知識，尤其是混凝土的專(zhuān)業(yè)知識，積極與客戶(hù)交流，針對混泥土攪拌站水泥用量大質(zhì)量要求高的特點(diǎn)，積極與各攪拌站做好水泥強度對比工作，定期與攪拌站開(kāi)展對比實(shí)驗，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題快速有效的解決問(wèn)題，并做好相關(guān)問(wèn)題的反饋工作，為公司樹(shù)立一個(gè)良好的品質(zhì)形象。
6.緊抓安全不放松，嚴格落實(shí)公司各項安全制度要求，做好安全隱患自查及隱患整改工作。督促崗位人員學(xué)習掌握崗位安全操作規程嚴禁“三違”操作，杜絕習慣性違章。定期時(shí)開(kāi)展班組安全活動(dòng)，第一時(shí)間傳達公司在安全管理上的新要求新動(dòng)態(tài)，做好各類(lèi)安全知識、安全事故案例的宣貫工作，提高員工安全意識。
我本著(zhù)積極參與，鍛煉自身的態(tài)度參加這次競聘，如 果競聘成功，我將傾我所能做好這份工作，如果落聘，我也不會(huì )氣餒，我將更努力學(xué)習，克服自身不足，提高各方面素質(zhì)，繼續為公司做貢獻，爭取早日把自己培養成一個(gè)符合公司發(fā)展需要的人才。
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 4
尊敬的各位公司領(lǐng)導、評委：
大家好！
我叫xx，19xx年進(jìn)入公司工作，多年來(lái)，我從生產(chǎn)操作開(kāi)始，超臨界設備操作，庫管員，產(chǎn)品試驗員、化驗分析員、車(chē)間主管、質(zhì)量主管，項目申報等這些工作都使我得到了極大的錘煉，也積累了豐富的生產(chǎn)和管理經(jīng)驗，今天有幸在這里競聘質(zhì)量管理部副經(jīng)理職位，首先感謝公司對我的信任！感謝大家的支持！感謝公司能給予我這個(gè)機會(huì )和平臺！能讓我展現自已才能的機會(huì )。
說(shuō)實(shí)話(huà)，今天能以這樣的方式展示我自己，內心非常的激動(dòng)，因為從進(jìn)入公司的那天起我就立誓過(guò)要勤奮工作和努力學(xué)習以報答公司，實(shí)事也是如此，這么多年來(lái)我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)。在工作期間我陸續的參加了與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)息息相關(guān)的學(xué)習和培訓講座，如衛生部主辦的《食品添加劑使用衛生標準》（國標gb 2760—xx）、貴州大學(xué)生命科學(xué)院和貴州省食品工業(yè)辦公室主辦的《食品企業(yè)質(zhì)量檢驗與安全示范》、貴陽(yáng)市質(zhì)量技術(shù)監督局主辦的《標準化基礎知識》和《企業(yè)標準體系實(shí)施指南》等，所有的這些知識就像生命的養素，不斷的使我變得強壯，充滿(mǎn)活力。
社會(huì )在進(jìn)步，科學(xué)在發(fā)展，我們的觀(guān)念在改變，每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步，我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰并存，迎接挑戰，尋求發(fā)展，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這是我向來(lái)的追求。不要等到機會(huì )溜走的時(shí)候才發(fā)出感嘆：曾經(jīng)有一個(gè)很好的機會(huì )擺在我的面前，但是我沒(méi)有抓��！從生產(chǎn)操作員到現在的質(zhì)量管理，公司產(chǎn)品生產(chǎn)的每個(gè)環(huán)節和流程我基本上都從事過(guò)并且都取得了不錯的業(yè)績(jì)，因此我需要一個(gè)更高的平臺去錘煉和展示自己，從而在工作與學(xué)習中不斷的取得進(jìn)步和提高。
質(zhì)量管理部不同于一般的管理部門(mén)，它是生產(chǎn)企業(yè)部門(mén)中最為關(guān)鍵的部門(mén)，是公司保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)過(guò)程控制和質(zhì)量體系運行并持續改進(jìn)的部門(mén)。在具體的管理過(guò)程中它涉及到生產(chǎn)技術(shù)與過(guò)程控制、原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析、客戶(hù)技術(shù)咨詢(xún)與服務(wù)、市場(chǎng)潛在需求研究、產(chǎn)品的改良與開(kāi)發(fā)、標準和項目資料的編寫(xiě)與申報等，因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門(mén)，部門(mén)經(jīng)理不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及服務(wù)意識，而這也正是我一直以來(lái)所追求的價(jià)值所在。
我們五倍子公司至成立以來(lái)，一直以是以?xún)?yōu)良的品質(zhì)和良好的服務(wù)去服務(wù)社會(huì )，為全國各大工業(yè)企業(yè)、各地民用消費者服務(wù)十多年，深受眾多醫藥、食品廠(chǎng)家及餐飲業(yè)的好評和食品原料經(jīng)銷(xiāo)商的歡迎，這離不開(kāi)公司及公司領(lǐng)導英明的決策與領(lǐng)導，同樣也是我們廣大員工辛勤勞動(dòng)的成果。民以食為天，再好的食品和美味佳肴也離不開(kāi)食品添加劑和調味品，可以說(shuō)我們?yōu)橹腥A美食的傳承和發(fā)展是作出了貢獻的，因此我們要為我們所從事的事業(yè)而驕傲。
人無(wú)完人，事事在變化，不同的事物都在隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步而進(jìn)步，質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話(huà)題，它需要我們去不斷的總結與改進(jìn)。目前我們需要改進(jìn)的有：
一是內、外溝通。
內主要表現在與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作上，這容易造成部門(mén)與部門(mén)之間的溝通障礙和工作缺位，我們今后必須推陳出新，熱情、主動(dòng)、積極的去與各部門(mén)交流與協(xié)作，把工作共同做好，因為我們是一個(gè)團隊；外則主要表現在與客戶(hù)的溝通和交流上，這是缺乏質(zhì)量服務(wù)意識的`表現，作為質(zhì)量管理我們除了要對生產(chǎn)進(jìn)行控制、質(zhì)量監督與管理、化驗與分析外，客戶(hù)的滿(mǎn)意和需求也是我們重要的工作，想客戶(hù)所想、急客戶(hù)所需，與客戶(hù)的需求賽跑才能贏(yíng)得市場(chǎng)，這才能體現出質(zhì)量管理的價(jià)值，這才體現出組織存在的意義。
二是缺乏創(chuàng )新思想。
這么多年來(lái)我們的產(chǎn)品一直都沒(méi)有什么大的改進(jìn)，老是默守成規，不去尋求進(jìn)步，因而一直沒(méi)有什么新的產(chǎn)品出來(lái)，記得xx年我去參加上海展會(huì )，當客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我們公司今年推出什么新的產(chǎn)品時(shí)，我無(wú)言以對，這事對我的觸動(dòng)很大。為什么我們就不能推出新產(chǎn)品呢？質(zhì)量管理也需要創(chuàng )新，一個(gè)產(chǎn)品全新的形像設計、全新的品質(zhì)性能提升，全新的質(zhì)量服務(wù)理念和技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)、分析客戶(hù)現在的需求、想法以及將來(lái)潛在的需求等都需要我們去深入的思考。
質(zhì)量管理是一個(gè)技術(shù)性很強的工作，它含蓋了生產(chǎn)、檢驗和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過(guò)程的工藝管理與控制，核心是ccp，包括技術(shù)指導和教育培訓，如對開(kāi)發(fā)出來(lái)的'新產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、設備操作等足一的對生產(chǎn)、檢驗、銷(xiāo)售和相關(guān)人員進(jìn)行培訓，直到每位員工能獨立生產(chǎn)和操作；檢驗質(zhì)量管理是也稱(chēng)符合型質(zhì)量管理，是以檢驗為中心的一種質(zhì)量管理，檢驗人員根據產(chǎn)品質(zhì)量標準對產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗，符合標準的合格，不符合標準的不合格；服務(wù)質(zhì)量管理是指對公司內部，外部進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，技術(shù)指導、事故解答與處理、需求分析和主動(dòng)溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓機制，對下屬、生產(chǎn)和與生產(chǎn)相關(guān)的人員甚至銷(xiāo)售人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識培訓，提高全員質(zhì)量意識，讓全員參與，共同監督、共同管理，從而提高顧客滿(mǎn)意，最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運行與持續改進(jìn)。
組織有組織的目標，部門(mén)有部門(mén)的目標，我們質(zhì)量管理部的目標是要體現“組織存在的價(jià)值”，即我們的組織要由“市場(chǎng)引導的被動(dòng)生產(chǎn)”向“引導市場(chǎng)、引導消費者的主動(dòng)生產(chǎn)”方式轉變，從而讓我們站在消費與時(shí)尚的頂端。為了這個(gè)目標我們就必須加強溝通與協(xié)作、對銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量跟蹤、技術(shù)服務(wù)，摸清客戶(hù)現在需求與將來(lái)潛在的需求，從而去改進(jìn)、設計、研發(fā)我們的產(chǎn)品，使我們的產(chǎn)品從滿(mǎn)足客戶(hù)的需要提升到客戶(hù)需要我們產(chǎn)品階段。
對于產(chǎn)品改良與新品的開(kāi)發(fā)，我認為這不是某個(gè)部門(mén)或某個(gè)人的事，這是一件大事，需要各部門(mén)的積極配合，并為之努力和奮斗，從而提高公司在同行業(yè)中的競爭力。我們必須去想、去創(chuàng )新，這樣才有進(jìn)步，就像這次我們廠(chǎng)部為了改進(jìn)花椒麻味和脫色水精品質(zhì)而成立的產(chǎn)品質(zhì)量改良小組一樣，這也是創(chuàng )新，不一定要開(kāi)發(fā)室來(lái)做，當然研發(fā)部門(mén)肯定是責無(wú)旁貸。也許你不是一個(gè)研發(fā)專(zhuān)家，但你可能是一個(gè)想像家，或許在你不經(jīng)意間就能閃現出絕妙的點(diǎn)子，為研發(fā)人員提供優(yōu)秀的產(chǎn)品設計方案。大家都知道近年來(lái)由于在食品安全上出現了許多問(wèn)題，特別是食品添加劑這一塊，國家質(zhì)檢總局是嚴查嚴打，對濫用、違法生產(chǎn)等與以停業(yè)整頓和關(guān)閉，因此對于產(chǎn)品改良和將來(lái)產(chǎn)品研發(fā)的思路，我認為一是要加快尋求乳化劑的替代品或新的復配方案，以達到最佳的優(yōu)化效果并符合國家相關(guān)法律法規，讓我們的產(chǎn)品品質(zhì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，繼續并保持在同行業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢；二是要大力研發(fā)天然香精香料、調味品和調味料，向旅游、休閑等方向靠近，走天然、綠色、休閑之路。隨著(zhù)我市“避暑之都”的名氣越來(lái)越有影響力，與旅游、休閑等相關(guān)的食品產(chǎn)業(yè)將會(huì )得到進(jìn)一步的推進(jìn)與提升，我們可以利用這個(gè)平臺，并通過(guò)匠心多彩公司等把我們的產(chǎn)品推向全國各地和國際市場(chǎng)。
如果我有幸競聘上質(zhì)量管理部副經(jīng)理這個(gè)職位，我將竭盡全力的帶領(lǐng)好這個(gè)團隊，不斷的學(xué)習和總結經(jīng)驗、積極的開(kāi)拓創(chuàng )新，把這些年來(lái)學(xué)到的知識和積累起來(lái)的經(jīng)驗靈活地運用到工作中去，具體體現在幾個(gè)方面：
一、積極的配合廠(chǎng)部展開(kāi)對花椒精油和辣椒油樹(shù)脂等產(chǎn)品生產(chǎn)許可的咨詢(xún)和申證工作；
二、積極組織員工參加相關(guān)機構組織的各種學(xué)習與培訓，提高理論與業(yè)務(wù)水平；
三、加強工作責任心，樣品留樣即時(shí)、標識清楚、擺放整齊并歸類(lèi)放置，對留樣有疑問(wèn)或出現異�，F象時(shí)，及時(shí)排查與追蹤，并報告上級領(lǐng)導，以減少經(jīng)濟損失和事故的發(fā)生；
四、加強服意識，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，做到“三滿(mǎn)意”，即顧客滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、我們滿(mǎn)意；
五、密切配合公司采購部，控制好原材料的符合性與質(zhì)量標準，對新提供的原料或變更廠(chǎng)家后提供的原料做產(chǎn)前試驗，以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量；
六、加強安全防范意識，對分析、檢驗用化學(xué)藥品和試劑要專(zhuān)人保管和領(lǐng)用，確保公司財產(chǎn)安全和員工人身安全；
七、加強監視測量設備的巡查與校驗，減少產(chǎn)品質(zhì)量誤差；
八、積極主動(dòng)的與相關(guān)主管部門(mén)和公司各部門(mén)的聯(lián)系與溝通、協(xié)作與配合；
九、每年對生產(chǎn)、銷(xiāo)售和相關(guān)人員等進(jìn)行2—3次的質(zhì)量、技術(shù)培訓，提高全員質(zhì)量技能與意識；
十、新開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品或新工藝要對生產(chǎn)人員及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)前培訓，合格后方可上崗；
十一、逐步建立起質(zhì)檢員車(chē)間負責制，全全負責該車(chē)間的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、分析檢驗、監視測量裝置的校驗與計量復核；
十二、加強對市場(chǎng)和客戶(hù)的需求與潛在需求的研究，為產(chǎn)品的改良與開(kāi)發(fā)提供可靠設計方案；
十三、建立網(wǎng)絡(luò )qq平臺和技術(shù)服務(wù)咨詢(xún)平臺，提升總體服務(wù)水平。
總之，此次進(jìn)行組織架構的完善說(shuō)明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視，此次競聘活動(dòng)，是一個(gè)發(fā)現人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司營(yíng)運能力的一個(gè)非常好的舉措，在這之前眾誠公司的成功已經(jīng)得到驗證。我堅信，在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，憑我對工作的執著(zhù)和各位員工的精誠團結、密切配合、盡職盡責，定能把質(zhì)量管理部的工作做好。當然我也有許多不足，距離公司的要求還相差甚遠，但我會(huì )不斷的加強學(xué)習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。
不管今天我是否競聘成功，我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情認真干好本職工作，虛心接受各位領(lǐng)導、各位員工提出的寶貴意見(jiàn)，對于我來(lái)說(shuō)，今天我來(lái)了，這本身就是一種成功！謝謝大家！
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
你們好！
首先，非常感謝公司給我這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘公司質(zhì)量主管這一職位。我先做一下自我介紹，本人曲金秋，19xx年生人，大學(xué)本科學(xué)歷，制藥工程專(zhuān)業(yè)，目前從事的崗位是體系管理員。
知人者智，自知者明。說(shuō)句心里話(huà)，能走上今天這個(gè)競聘的講臺我用了很大的勇氣，因為我年紀輕、社會(huì )經(jīng)驗不足，身上仍有這樣那樣的缺點(diǎn)，但是正因為這樣，我才更加迫切的要提高自己，跟上公司快速發(fā)展的步伐，用我的努力去做一個(gè)配得上質(zhì)量主管這一職務(wù)的人！同時(shí)將以更加沉穩平實(shí)的心態(tài)、義無(wú)返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接未來(lái)的挑戰！
記得美國富蘭克林有句名言：“推動(dòng)你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動(dòng)你�！苯裉�，我正是希望自己能為推動(dòng)公司的質(zhì)量發(fā)展獻出微薄之力而來(lái)。
下面，我先談一談個(gè)人情況以及自己對所競聘崗位的認識和理解。
本人20xx年進(jìn)入公司，7月-8月在發(fā)酵車(chē)間實(shí)習，9月-20xx年2月在檢測中心從事成品檢驗工作，其間經(jīng)歷了檢測中心國家實(shí)驗室認可，擔任業(yè)務(wù)受理員；自20xx年3月在質(zhì)保部擔任體系管理員，一年多的時(shí)間內先后從事過(guò)日常質(zhì)量監督工作和藥品注冊工作、工作期間廣泛接觸食品藥品相關(guān)法律法規、熟悉公司各個(gè)體系的運行程序和運行情況，參與過(guò)多次藥品現場(chǎng)核查、各體系認證監督審核以及國內外客戶(hù)的審核。同時(shí)通過(guò)公司培訓和積極的自學(xué)積累了不少質(zhì)量管理的經(jīng)驗。
本人認同公司價(jià)值觀(guān)、遵守公司各項規章制度，性格開(kāi)朗，積極向上，做事有計劃、適應性強。質(zhì)量系統中的每一個(gè)環(huán)節，都有很多具體細致的工作，面對繁雜的工作，我會(huì )很快的總結出規律，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條，從而提高工作效率。同時(shí)具有很好的團隊精神，平時(shí)在工作中注意與部室其他人員搞好協(xié)作，緊跟領(lǐng)導的指揮，從宏觀(guān)處著(zhù)眼、細微處著(zhù)手，將領(lǐng)導的意圖落實(shí)具體、貫徹始終。
此外，在以往的工作中通過(guò)領(lǐng)導的充分授權，健全了我的職業(yè)品格，提高了我的宏觀(guān)駕馭能力和組織推動(dòng)能力。在歷練中使我深知，過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力、積極健康的心態(tài)、良好的個(gè)人素質(zhì)是做好質(zhì)量管理的關(guān)鍵。要想做事必須先學(xué)會(huì )做人：為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及同事們的關(guān)心與幫助，使我一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報答領(lǐng)導和同事們兩年來(lái)的教育、培養和關(guān)愛(ài)。
公司自20xx年成立以來(lái)，迅速崛起，每年以驚人的.速度發(fā)展，逐漸成為同行業(yè)的老大，并受到社會(huì )各界的認可，這離不開(kāi)公司的卓識遠見(jiàn)的領(lǐng)導，也離不開(kāi)勤勤懇懇的員工�？墒沁@迅速的發(fā)展更離不開(kāi)質(zhì)量作為最根本的保障！“質(zhì)量就是生命”已經(jīng)不再是社會(huì )的口號，而是實(shí)實(shí)在在提高一個(gè)企業(yè)核心競爭力的源泉，沒(méi)有穩定的質(zhì)量，再快的發(fā)展速度也是空談，而質(zhì)量主管將是一個(gè)在質(zhì)量管理最最前線(xiàn)沖鋒陷陣的職務(wù)，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。要知難而上，要勇于創(chuàng )新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實(shí)地。
各位領(lǐng)導、各位同事，站在今天的講臺上，我可以從容而自信地對大家說(shuō)，面對競爭，我已做好準備，因為我的目標是：以為爭位、以位促為。真正使自己在有為有位的情勢下有所作為！
如果我能競聘上質(zhì)量主管這一職位，我將在今后的工作中付諸以下行動(dòng)：
第一，找準定位。做到辦事不越權、不越位；工作不拖沓、不含糊；矛盾不上交、不下壓；責任不躲避、不推諉。要善于調解，敢于承擔責任，推動(dòng)工作，當好部長(cháng)的助手，讓領(lǐng)導有更多的時(shí)間去做更重要的事！努力獲得領(lǐng)導與同志們的信任、提升質(zhì)量部門(mén)的地位。
第二，轉換角色。我將在部長(cháng)的直接領(lǐng)導下，盡快轉換工作角色，配合部長(cháng)抓好領(lǐng)導臨時(shí)交辦的階段性工作和其他中心工作。做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果，抓而落實(shí)。
第三，勤奮工作。我將身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到問(wèn)題舍得花氣力，舍得下功夫，把工作做實(shí)做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多當參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向上級領(lǐng)導匯報工作情況，多與各部門(mén)做好溝通和配合，提高辦事效率。
“空談?wù)`事，實(shí)干興社�！蔽疑钪约哼�有不適應這個(gè)職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力當好一名稱(chēng)職的質(zhì)量主管。
古人言：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！碧拐\地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于年輕的我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。我想我既然是為了推動(dòng)事業(yè)而來(lái)，那么，無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對公司的忠誠，對質(zhì)量事業(yè)的執著(zhù)，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與愛(ài)戴。
總之，無(wú)論怎樣，我都會(huì )用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰，笑對人生！
請領(lǐng)導和同事們給我這次機會(huì )！讓我出任這一崗位；我希望若干年后，回憶起這一段能夠有幸被聘為質(zhì)量主管的人生段落，我仍然能夠面對大家毫無(wú)愧色的說(shuō)：對于這份工作，我真的做好了！
謝謝大家！
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們：
大家好！
非常感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng )造了這個(gè)展示自我的機會(huì )，希望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解，并對我的競選給與支持。
今天，在公司領(lǐng)導班子開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意改革以及同志們團結進(jìn)取的精神感染下，使我有了信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。
首先我介紹一下自己：我叫xxx，現年29歲，中國共產(chǎn)黨預備黨員，中文系本科學(xué)歷。我于1999年7月大學(xué)畢業(yè)后分配到77公司，先后在技術(shù)部從事過(guò)舞臺機械與電梯的操作維保工作，在辦公室從事過(guò)保管、采購、秘書(shū)等工作。20xx年4月至今任專(zhuān)職秘書(shū)兼質(zhì)檢員。
我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下基本條件。
第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。在公司工作以來(lái)，我雖然一直從事基層工作，但我始終注重政治學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)和道德修養，積極要求進(jìn)步，在政治上、思想上積極向黨組織靠攏，嚴格要求自己，無(wú)論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結構工資方案準備階段，我作為辦公室秘書(shū)和兼職質(zhì)檢員，不但要配合辦公室主任做好結構工資的準備工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立質(zhì)檢部各項規章制度以及對公司日常工作情況進(jìn)行監督檢查。在人員少、任務(wù)重、工作量大的情況下，為使結構工資按期進(jìn)行和質(zhì)檢部工作順利開(kāi)展，我提前休完產(chǎn)假，加班加點(diǎn)，努力工作，兩個(gè)多月的時(shí)間里共起草結構工資草案、質(zhì)檢部規章制度及質(zhì)量考核辦法等材料20多份。幾年來(lái)，我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認真履行了工作職責，出色的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進(jìn)工作者，管局優(yōu)秀工作者，今2月份還光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
第二、系統地掌握了多方面知識，具備一定的質(zhì)檢管理經(jīng)驗。2年的技術(shù)部工作經(jīng)歷，使我對公司技術(shù)設備運行有了較為系統的了解；5年的秘書(shū)工作使我掌握了一定的文字理論基礎和現代化辦公能力；同時(shí)為了能更好的搞好質(zhì)檢工作，我還自學(xué)了質(zhì)績(jì)效考核和人力資源方面的知識，不斷提高自己的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。去年任質(zhì)檢員以來(lái)，在公司領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理的'支持和信任下，本人較快的進(jìn)入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問(wèn)題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對某一個(gè)環(huán)節可能出現的問(wèn)題進(jìn)行預測，提出有預見(jiàn)性地工作對策，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng )造性開(kāi)展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提高。
第三、具有較強的協(xié)調能力。公司是一個(gè)服務(wù)性強的單位，如何進(jìn)一步提升公司的服務(wù)能力，提高大家的服務(wù)意識，這就要求質(zhì)檢部門(mén)必須充分發(fā)揮職能作用，既要規范各部門(mén)的工作行為和上崗規范，又要對出現的問(wèn)題和事故進(jìn)行查處，還要對各部門(mén)之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺(jué)比較“得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，用一身正氣去處理查出來(lái)的問(wèn)題和事故，堅決做到公平公正，以確保制度的落實(shí)、樹(shù)立質(zhì)檢工作新形象。其次是注意加強協(xié)調，從大局考慮，既要運用規章制度糾正不合格行為，提高服務(wù)質(zhì)量。還要通過(guò)靈活的方式避免打擊各部門(mén)的工作積極性，避免同事們有被監督的抵觸情緒，使得我們的質(zhì)檢工作依然在他們的支持和配合下有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持，以及各部門(mén)的協(xié)助、配合，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的積極努力，公司的工作水平、服務(wù)質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都發(fā)生了可喜的變化，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開(kāi)端。
第四、具有誠實(shí)可信、謙虛謹慎，團結民主的作風(fēng)。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調。在組織觀(guān)念方面，認真執行領(lǐng)導決定，工作到位但不越位，作風(fēng)正派，嚴格要求自己。
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 7
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
非常感謝公司給我提供這個(gè)自我價(jià)值的平臺，希望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解的同時(shí)，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)自身的挑戰，懇請大家對我的競選給予支持。
今天，在公司開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的時(shí)刻及員工團結并進(jìn)的精神感召，使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，盡管自身離本崗位的實(shí)際要求還有很大的，競聘結果對我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與、珍惜機會(huì )，給大家做個(gè)榜樣，下面簡(jiǎn)單基本要素地講一下具備的基本條件者。
第一、具有較好的政治素質(zhì)和極佳的事業(yè)心。加入公司工作以來(lái)，我始終嚴格把關(guān)自己，開(kāi)夜車(chē)注意加強學(xué)習，不斷不斷提高自身的身體素質(zhì)和道德修養，無(wú)論遇到什么困難與變故，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個(gè)人得失，展示出積極向上、扎實(shí)教育工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作，認真履行工作職責，較好的了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的尊敬班子成員與支持，從開(kāi)始的反感到接納、最后到支持，這于我辛勤的努力、細致的組織工作分不開(kāi)的。
第二、具備長(cháng)期從事行政管理的經(jīng)驗、能夠獨立思考、解決問(wèn)題，敢于堅持原則。近一年的組織工作經(jīng)歷，使我對公司的生產(chǎn)情況、技術(shù)設備走行有系統的了解；同時(shí)我具備一定能力的文字理論基礎和近代化辦公能力；我還懂績(jì)效考核和人力資源、6s管理方面的知識，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題癥結的能力。自從加入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導、部門(mén)主任的支持與幫助下讓?zhuān)救溯^快的進(jìn)入工作角色，針對公司存在的一些實(shí)際性亟待解決的問(wèn)題，能率先示范，在自己的崗位上提出有效地解決問(wèn)題，針對某些可能將不太可能出現的問(wèn)題進(jìn)行預測，提出有預見(jiàn)性地教育工作對策，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng )造性的開(kāi)展其他工作的獨立思考嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)技能和能力及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提升。比如：全面推進(jìn)6s管理已見(jiàn)成效、員工的安全意識、行為規范也有較大的進(jìn)一步提高、制訂了員工的激勵機制，使正能量開(kāi)花栽使累累碩果，好人好事不斷的涌現等。
第三、具有較強的協(xié)調能力。公司的`產(chǎn)品學(xué)術(shù)性強，如何進(jìn)一步提升公司的效益，大大提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員應該必須持續地學(xué)習提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規范各部門(mén)的工作行為和規范，又要對出現的問(wèn)題和事故出現展開(kāi)稽查落實(shí)，還要對各部門(mén)之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調。工作這項工作通常是讓人感覺(jué)非常"很費心、容易得罪人"的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場(chǎng)，用公平、公正的態(tài)度去處理關(guān)鍵問(wèn)題和事故，用換位思考的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的貫徹執行、樹(shù)立稽查工作新形象。
其次是注意加強協(xié)調，從大局考慮，既要運用規章制度糾正不按規定行為，提高服務(wù)意識。還要通過(guò)靈活的方式避免打擊各部門(mén)的工作積極性，減少同事及員工對貫徹監督落實(shí)的抵觸情緒，使得稽查、質(zhì)量、安全教育工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)注、支持，以及各部門(mén)負責人的配合，經(jīng)全體人員的積極努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都取得了可喜獲得的成效，為公司實(shí)現進(jìn)一步提高質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實(shí)的此基礎。 第四、具備一定的執行能力。"迅速反應、馬上行動(dòng)、落實(shí)到位"沒(méi)有任何借口，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務(wù)，在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結溝通協(xié)調，工作中任勞任怨、 率先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀(guān)念方面，認真執行領(lǐng)導一致同意，嚴格要求自己、正確行使手中的權益，從不打擊報復。
接下來(lái)，我想通過(guò)自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作，談?wù)勎覍@項工作的認識和體會(huì )。
1、通過(guò)近一年的工作實(shí)踐，或使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認識。我認為：一個(gè)企業(yè)要在激列的市場(chǎng)競爭中，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和質(zhì)量。如果說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？ 質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭。對于我們來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的基石。要知道，一個(gè)真正有生命的中小企業(yè)是因為有著(zhù)厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有占有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來(lái)說(shuō)，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內部經(jīng)營(yíng)管理，增強自我約束機制的必要約束環(huán)節。質(zhì)監部門(mén)就像是保健醫生，要不斷地對公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。所以加強質(zhì)檢其他工作，就要對完善考核約束協(xié)調機制，起到"暴露，保護，建設"作用，能夠及時(shí)發(fā)現，糾正和預防工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，管理效率提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實(shí)踐，也使我體會(huì )到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)發(fā)展技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高文化素質(zhì)的業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識，隨時(shí)保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度進(jìn)行規范自己的行為，要懂得怎樣"做人、為人、幫人"，正確認識質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實(shí)在行動(dòng)上才。而作為質(zhì)檢行政部門(mén)的領(lǐng)導，既要熟悉公司的方方面面的管理業(yè)務(wù)工作，又要掌握公司目前公司其內的各項規章制度，為大家做好服務(wù)工作；堅持三檢制，嚴格過(guò)程中的質(zhì)量控制，堅持預防重于糾錯，而使質(zhì)量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。
經(jīng)常開(kāi)展員工培訓，提升質(zhì)量意識，用自律來(lái)約束高管。另外把一串好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，通過(guò)檢查落實(shí)對窘境員工產(chǎn)生雙重壓力，由被動(dòng)接受監督管理與檢查，變成自覺(jué)接受到養成一種其他工作習慣，使公司的其要求與員工達成共識，將"質(zhì)量第一、客戶(hù)滿(mǎn)意"作為標準，說(shuō)到做到，不講借口，堅決反對馬虎處世，反對拖延、摒棄差不多思想，參謀長(cháng)正式成為公司內部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階，為打造玖耐突出貢獻品牌做出新貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家。
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 8
尊敬的領(lǐng)導、各位同胞：
大家好！
今天我非常榮幸的能在這里參加公司開(kāi)展的招生辦主管崗位競聘，首先，感謝公司提供了這個(gè)讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會(huì )。我在領(lǐng)導的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著(zhù)感恩和回報的心情走到了這里，并把它看成是面對新生活的開(kāi)始。在今后的工作中，我會(huì )把這種感恩和回報化成我的動(dòng)力，更加忘我的工作。所以，今天，我來(lái)以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗，也把它當作對自己工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我帶給大家的是一個(gè)更加真誠與執著(zhù)，更加堅毅與成熟的我。我今天來(lái)這里競聘的是招生辦市內活動(dòng)組組長(cháng)的崗位；站在這里我十分的激動(dòng)。這次競聘對我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵和挑。此次競爭，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，干好自己的本職工作。
我認為參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競聘得到鍛煉，是自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將成為我今后人生道路上的一個(gè)轉折點(diǎn)。
我2009年5月到招生辦實(shí)習工作；在學(xué)校，我體會(huì )到了完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；這些都給我留下了深刻的印象，它震撼了我的心靈，讓我仿佛看到了自己的未來(lái)。使我更加堅信：選擇了營(yíng)銷(xiāo)就是選擇了人生發(fā)展的機遇。從我工作的那刻起，我就立志要把領(lǐng)導分配的任務(wù)做好，公司的'興衰系于公司一位員工，每一位員工都要在自己的本職崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的每位老師學(xué)習，盡快的熟悉工作業(yè)務(wù)，由于我做的是宣傳招生工作，作為一位招生專(zhuān)員，就是學(xué)校生源的保障。同時(shí)我也深深的知道自己的工作在某種程度上代表著(zhù)學(xué)校的形象。因此，在工作中，我熱情的接待每一位咨詢(xún)的學(xué)生及家長(cháng)，從來(lái)不搪塞推諉。并且，還利用工作之余積極挖同類(lèi)學(xué)校的意向客戶(hù)，利用朋友、同學(xué)等關(guān)系，讓他們宣傳我們學(xué)校，給我介紹意向客戶(hù)；爭取轉化學(xué)生來(lái)我校報到。就這樣為學(xué)校的生源保障盡自己的一點(diǎn)微薄之力。
在這一年多的工作當中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我感覺(jué)自己具備以下優(yōu)勢：
1、我本身就是我們學(xué)校軟件開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，對我們學(xué)校的專(zhuān)業(yè)課程內容、課程體系和專(zhuān)業(yè)的形勢以及今后的就業(yè)方向比較了解；
2、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。無(wú)論做什么事情都應懷揣一顆愛(ài)心；我有這樣一顆愛(ài)心，我相信自己能夠把本職工作做好。
3、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，敢于創(chuàng )新、思維活躍，善于接受新鮮事物，并能夠根據實(shí)際情況作出理性的判斷和設想
4、對人熱情，辦事有耐心。在我們銷(xiāo)售我們課程的時(shí)候，本身就是一種服務(wù)。對于我們的每個(gè)客戶(hù)和身邊的同事，我都會(huì )用微笑去迎接他們，耐心傾聽(tīng)他們的要求，細心處理每一件事情，用真心去感化他們
5、我還同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就那這次競聘來(lái)說(shuō)，我站在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發(fā)現自我，改進(jìn)自己的不足，也想通過(guò)自己的行動(dòng)向大家證明我們惠灃的員工是進(jìn)取的員工，是勇于迎接挑戰的員工！既然是挑戰，就一定會(huì )有成功和失敗，如果我失敗了，說(shuō)明我還存在許多的問(wèn)題和不足，我會(huì )更加努力的去磨練自己，提高自己。
以上這些優(yōu)勢就是我競聘市內活動(dòng)組長(cháng)崗位所具備的思想上，工作上的素質(zhì)和要求。
如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會(huì )更加進(jìn)一步的加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高個(gè)人素質(zhì)。我想只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )盡快適應這個(gè)崗位的。我競聘上以后我的工作宗旨是：“以人為本，注重效率，服務(wù)客戶(hù)”；工作質(zhì)量上，我會(huì )做到準備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位。
以上是我的下一步工作的想法，當然還需要實(shí)踐的檢驗，還需要領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助支持！
我相信我不會(huì )辜負大家的希望，我會(huì )盡職盡責勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造鄭州惠灃輝煌燦爛的明天。
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 9
尊敬的評委們、親愛(ài)的各位領(lǐng)導和同事們：
大家下午好！很榮幸能夠站在這個(gè)舞臺上，向各位展示我自己，我是xxx，非常熱愛(ài)質(zhì)檢這個(gè)行業(yè)，現在競聘質(zhì)檢崗位，并將向大家展示我為什么適合這個(gè)崗位。
首先，讓我分享一下我對質(zhì)檢崗位的理解。質(zhì)檢崗位是一個(gè)非常重要的職位，它不僅關(guān)系到企業(yè)的產(chǎn)品合格率和市場(chǎng)聲譽(yù)，還關(guān)系到顧客的滿(mǎn)意度和信任度。作為一個(gè)質(zhì)檢員，我們需要承擔著(zhù)諸多責任，包括確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準，提高生產(chǎn)效率，減少廢品率，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。所以，質(zhì)檢崗位需要具備耐心、細致、嚴謹、責任心和團隊合作精神等多種素質(zhì)。
其次，我想分享一下我為什么適合質(zhì)檢崗位。首先，我對質(zhì)檢行業(yè)有著(zhù)濃厚的興趣，并對自己有極高的要求。從我剛步入這個(gè)職場(chǎng)開(kāi)始，我就立志成為一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)檢員。我堅信，“質(zhì)量是一切的根本”，而質(zhì)檢員就是嚴守這一根本的守護者。因此，我不斷學(xué)習提升自己，不斷了解各個(gè)方面的質(zhì)檢知識和技術(shù)，以便更好地發(fā)揮我的作用。
其次，我具備了一系列適合質(zhì)檢崗位的技能和能力。首先，我的耐心和細致，使我能夠仔細觀(guān)察和檢測每一個(gè)細節，盡可能地準確判斷產(chǎn)品的質(zhì)量。其次，我的嚴謹和綜合分析能力，使我能夠深入挖掘問(wèn)題的本質(zhì)，并找到解決問(wèn)題的方法和路徑。同時(shí)，我的責任心和團隊合作精神，使我能夠高度負責地完成自己的工作，緊密地協(xié)同團隊成員，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
除此之外，我還始終堅持著(zhù)不斷學(xué)習和提升自己的態(tài)度。隨著(zhù)科技的不斷進(jìn)步和市場(chǎng)的不斷變化，質(zhì)檢行業(yè)也在不斷地發(fā)展。只有不斷更新自己的知識和技能，不斷適應市場(chǎng)的需求，我們才能在這個(gè)職業(yè)中立足并持續發(fā)展。
在最后，我希望能夠加入貴公司的.質(zhì)檢團隊，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，并在這個(gè)職業(yè)中不斷進(jìn)步和成長(cháng)。我相信，在貴公司的培養和幫助下，我一定能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)檢員，并為公司的發(fā)展添磚加瓦。
感謝大家的聆聽(tīng)，我期待著(zhù)貴公司能夠給我一個(gè)機會(huì )，讓我展示自己的能力和潛力。謝謝！
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 10
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
特別感謝公司給我供應這個(gè)展現自我價(jià)值的平臺，盼望能通過(guò)本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解的同時(shí)，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)自身的挑戰，懇請大家對我的競選賜予支持。
今日，在公司開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意進(jìn)取的時(shí)刻及員工團結并進(jìn)的精神感召下，我有信念和士氣參加這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，盡管自身離本崗位的實(shí)際要求還有很大的距離，競聘結果對我并不重要。但我要以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度參加、珍惜機會(huì )，給大家做個(gè)榜樣，下面簡(jiǎn)潔地講一下具備的基本條件。
第一、具有較好的政治素養和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來(lái)，我始終嚴格要求自己，平常留意加強學(xué)習，不斷提高自身的素養和道德修養，無(wú)論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個(gè)人得失，始終保持樂(lè )觀(guān)向上、扎實(shí)工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，仔細履行工作職責，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的信任與支持，從開(kāi)頭的反感到接受、最終到支持，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開(kāi)的。
第二、具備長(cháng)期從事管理的閱歷、能夠獨立思索、解決問(wèn)題，敢于堅持原則。近一年的工作經(jīng)受，使我對公司的生產(chǎn)狀況、技術(shù)設備運行有系統的了解；同時(shí)我具備肯定的文字理論基礎和現代化辦公力量；我還熟識績(jì)效考核和人力資源、6s管理方面的學(xué)問(wèn)，具備分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的力量。自從加入公司以來(lái)，在公司領(lǐng)導、部門(mén)主任的支持與關(guān)心下，本人較快的進(jìn)入工作角色，針對公司存在的一些實(shí)際性亟待解決的問(wèn)題，能領(lǐng)先示范，在自己的崗位上提出有效地解決方法，針對某些可能消失的問(wèn)題進(jìn)行猜測，提出有預見(jiàn)性地工作對策，從實(shí)際動(dòng)身，進(jìn)行制造性的開(kāi)展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)技能和管理力量及監督實(shí)效得到了進(jìn)一步提升。比如：全面推動(dòng)6s管理已見(jiàn)成效、員工的安全意識、行為規范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制，使正能量開(kāi)花結出累累碩果，好人好事不斷的涌現等。
第三、具有較強的協(xié)調力量。公司的產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)性強，如何進(jìn)一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必需持續地學(xué)習提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規范各部門(mén)的工作行為和崗位規范，又要對消失的問(wèn)題和事故進(jìn)行稽查落實(shí)，還要對各部門(mén)之間存在的沖突進(jìn)行協(xié)調。這項工作通常是讓人感覺(jué)比較“很費心、簡(jiǎn)單得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場(chǎng)，用公正、公正的態(tài)度去處理問(wèn)題和事故，用換位思索的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實(shí)、樹(shù)立稽查工作新形象。
其次是留意加強協(xié)調，從大局考慮，既要運用規章制度訂正不合格行為，提高服務(wù)意識。還要通過(guò)敏捷的方式避開(kāi)打擊各部門(mén)的工作樂(lè )觀(guān)性，削減同事及員工對監督落實(shí)的抵觸心情，使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導的關(guān)注、支持，以及各部門(mén)的協(xié)作，經(jīng)全體人員的樂(lè )觀(guān)努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動(dòng)紀律都取得了可喜的成效，為公司實(shí)現提升質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實(shí)的基礎。
第四、具備肯定的執行力量�！翱焖俜磻�、立刻行動(dòng)、落實(shí)到位”沒(méi)有任何借口，用堅決不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務(wù)，在待人接物方面，我以誠待人、尊敬領(lǐng)導、團結同事，主動(dòng)搞好團結協(xié)調，工作中任勞任怨、領(lǐng)先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀(guān)念方面，仔細執行領(lǐng)導打算，嚴格要求自己、正確行使手中的`權利，從不打擊報復。
接下來(lái)，我想通過(guò)自己的工作經(jīng)受以及質(zhì)檢工作實(shí)踐，談?wù)勎覍@項工作的熟悉和體會(huì )。
1、通過(guò)近一年的工作實(shí)踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的熟悉。我認為：一個(gè)企業(yè)要在激列的市場(chǎng)競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。假如說(shuō)水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎，沒(méi)有質(zhì)量，談什么品牌、進(jìn)展、競爭。對于我們來(lái)說(shuō)，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴(lài)以生存和進(jìn)展的基石。要知道，一個(gè)真正有生命的企業(yè)是因為有著(zhù)厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工細心打造出來(lái)的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來(lái)說(shuō)，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內部經(jīng)營(yíng)管理，增加自我約束機制的必要環(huán)節。質(zhì)檢部門(mén)就像是保健醫生，要不斷地對公司這個(gè)肌體的各個(gè)部位進(jìn)行體檢、診治并排解各種病變。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，愛(ài)護，建設”作用，能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)，訂正和預防工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實(shí)踐，也使我體會(huì )到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強的大局意識，隨時(shí)保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確熟悉質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促進(jìn)展的道理并落實(shí)在行動(dòng)上。而作為質(zhì)檢部門(mén)的領(lǐng)導，既要熟識公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要把握公司內部的各項規章制度，為大家做好服務(wù)工作；堅持三檢制，嚴格過(guò)程中的質(zhì)量掌握，堅持預防重于糾錯，使質(zhì)量掌握前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。
常常開(kāi)展員工培訓，提升質(zhì)量意識，用自律來(lái)約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，通過(guò)檢查落實(shí)對員工產(chǎn)生壓力，由被動(dòng)接受監督與檢查，變成自覺(jué)接受到養成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識，將“質(zhì)量第一、客戶(hù)滿(mǎn)足”做為標準，說(shuō)到做到，不講借口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻。
我的演講完畢，感謝大家。
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 11
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導：
你們好!面向了一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。謝謝公司領(lǐng)導為我們制造了這次公正競爭的機會(huì )。使我能有機會(huì )站在演講席上。更謝謝在場(chǎng)的各位給了我參加這次競職演說(shuō)的士氣和力氣。
我叫xxx，20xx年參與工作，任職于規劃建設局規矩監察股，因為是高校畢業(yè)后的第一份工作，所以有的極大的挑戰性，但是有挑戰就有充分發(fā)揮個(gè)人實(shí)力的空間，因此我抱著(zhù)努力學(xué)習、全力以赴的工作心態(tài)，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作，并說(shuō)服新寮村釘子戶(hù)林少軍在夏深鐵路最后動(dòng)工的期限內簽字同意搬遷。參加了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。
20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會(huì )，我又是一抱著(zhù)與村小組領(lǐng)導努力學(xué)心的心態(tài)，樂(lè )觀(guān)協(xié)作村小組的工作，敬重他們，向他們學(xué)習，因此我堆積了豐盛的基層工作閱歷。在駐村工作期間，我立足實(shí)際，樂(lè )觀(guān)落實(shí)扶貧雙到工作，目前馬廟村全部困難戶(hù)都已落實(shí)低保并參加農村合作醫療，生活質(zhì)量得到提高。幫助媽廟村委會(huì )處理好外嫁女問(wèn)題和落實(shí)農村股份合作制。幫助解決媽廟歷史遺留問(wèn)題，主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問(wèn)題、污水管網(wǎng)建設問(wèn)題和淡澳和整治與區汽車(chē)站建設媽廟段的違章建造清拆。
幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，勝利與辛酸同在。參與這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂(lè )觀(guān)進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。今日，十分謝謝各位領(lǐng)導又給了我一次面臨更大挑戰的機會(huì )，和更大空間發(fā)揮自我才干的機會(huì )，假如能有幸競聘勝利工程質(zhì)量檢測中央副主任一職，我將會(huì )抱著(zhù)更大的熱烈去面向這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望：
一、質(zhì)量管理
質(zhì)檢中央在嚴格執行各項標準的基礎上，突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完美：
1.1質(zhì)量保證體系
質(zhì)檢中央高度重視其檢測工作的質(zhì)量，把保證出具檢測數據的科學(xué)性、公平性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質(zhì)量意識，強化檢測人員的業(yè)務(wù)素養，規范檢測工作流程。
1.2完美各項質(zhì)量管理
質(zhì)量管理手冊是說(shuō)明質(zhì)檢中央或檢測試驗室工作實(shí)力、工作范圍和檢驗公平性的文件，是指導檢測工作的綱領(lǐng)性文件，也是一套完整的工作規范和工作制度。在今后的.工作中，我會(huì )盡最大的努力去執行和完美質(zhì)量管理手冊。
二、面對市場(chǎng)，開(kāi)辟進(jìn)取
1、樂(lè )觀(guān)宣揚貫徹有關(guān)工程質(zhì)量檢測的法律、規矩、規則、規定和技術(shù)標準、規范、規程;
2、在建材實(shí)驗中存在工程材料送檢品種多，批量少的特點(diǎn)，在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫。努力做到讓領(lǐng)導放心，讓送檢單位愜意。
3、樂(lè )觀(guān)承辦上級部門(mén)交辦的其它任務(wù)。
各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，滄海橫流，方顯好漢本色。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有崎嶇與挫折，但你們的鼓舞和相信將在我心中永恒，并且終將成為我打敗困難超越自我的力氣源泉!這次若能有幸競聘勝利，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，我也堅信：檢測中央在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，各項工作必將取得全新的發(fā)展，我區的工程質(zhì)量檢測工作也必將邁上新的臺階!
我的演講完畢，感謝大家。
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 12
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝公司能給這樣一個(gè)機會(huì )，來(lái)競聘我公司質(zhì)檢這一崗位，首先我簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹。我叫xx，生于19xx年，20xx年x月進(jìn)入公司工作至今，工作已有半年多，從一個(gè)原本沒(méi)有外呼經(jīng)驗的我到一個(gè)能夠與營(yíng)銷(xiāo)話(huà)務(wù)代表的我，經(jīng)驗增長(cháng)的很多，也獲得很多，之所以參加這次的競聘，也是熱愛(ài)客服這份工作，希望能積累更多相關(guān)方面的經(jīng)驗。
首先，談?wù)勎覍|(zhì)檢的.認識。質(zhì)檢是抽取外呼話(huà)務(wù)員錄音，按質(zhì)檢的要求對外呼坐席話(huà)務(wù)員的錄音進(jìn)行抽聽(tīng)檢查，對抽聽(tīng)出問(wèn)題的進(jìn)行分析和點(diǎn)評，生成報告，從而為坐席績(jì)效考核的評估提供依據，協(xié)助組長(cháng)完成項目要求，從而達到移動(dòng)客戶(hù)要求。
所以，如果我能成為一名質(zhì)檢，我會(huì )：
1、制定清晰的目標計劃，按照質(zhì)檢要求對話(huà)務(wù)員錄音進(jìn)行監聽(tīng)，抽查問(wèn)題錄音，總結報告；
2、良好服務(wù)意識，公正、嚴謹處理，對出現的問(wèn)題進(jìn)行分析及解決，點(diǎn)評與糾正，減少再次出現；
3、熟悉移動(dòng)項目，內部項目FAQ，制定培訓建議，提供業(yè)務(wù)處理及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、與項目團隊密切配合，帶領(lǐng)團隊完成工作目標，提升服務(wù)水平。
因此，相信有半年話(huà)務(wù)經(jīng)驗的我夠勝任這份工作，熱愛(ài)工作做好質(zhì)檢把關(guān)，按照客戶(hù)要求，減少問(wèn)題投訴。
無(wú)論此次競聘我是否能成功，我也都會(huì )以飽滿(mǎn)的工作熱情對待工作，積累更多，等待下次機會(huì )質(zhì)檢員競聘演講。我希望我的上述表述，能夠使得領(lǐng)導滿(mǎn)意，肯于給予我這次機會(huì )，讓我出任這一崗位。
謝謝大家！
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 13
尊敬的各位評委、親愛(ài)的同事們：
大家好！我是質(zhì)檢崗位的競聘者。首先，感謝評委們給我這次展示自己的機會(huì )。我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我對質(zhì)檢崗位的理解和對這個(gè)崗位的熱愛(ài)。
質(zhì)檢崗位是一個(gè)非常重要的職位，它對于企業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提升起著(zhù)至關(guān)重要的作用。作為質(zhì)檢員，我們的工作是檢查、測試和評估產(chǎn)品的質(zhì)量，并確保產(chǎn)品符合公司的質(zhì)量標準和客戶(hù)的需求。在這個(gè)崗位上，我們要對產(chǎn)品有非常深入的了解，熟悉各種檢測方法和工具，并能夠準確地判斷產(chǎn)品是否合格。
首先，作為一名合格的質(zhì)檢員，我們必須具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能。我們需要了解產(chǎn)品的制造過(guò)程、質(zhì)量控制標準和相關(guān)檢測方法。只有具備這些知識，我們才能準確地判別產(chǎn)品的質(zhì)量，并提出相應的改進(jìn)意見(jiàn)。在我的工作經(jīng)驗中，我參與了多個(gè)項目的質(zhì)檢工作，并在與團隊合作中積累了豐富的經(jīng)驗。我熟悉各種檢測儀器和儀表的使用，能夠準確地進(jìn)行測試和分析。
其次，作為一名質(zhì)檢員，我們必須具備嚴謹的工作態(tài)度和精確的工作方法。質(zhì)檢工作的核心是準確地判斷產(chǎn)品是否合格。這需要我們具備細致入微的`觀(guān)察力和敏銳的判斷力。在我的工作中，我常常要仔細觀(guān)察產(chǎn)品的每一個(gè)細節，對可能存在的問(wèn)題進(jìn)行排查。同時(shí)，我注重記錄和整理工作中的數據和問(wèn)題，并及時(shí)上報給相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)解決。
此外，作為一名質(zhì)檢員，我們還需要具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。產(chǎn)品質(zhì)量不僅僅是由質(zhì)檢員一個(gè)人的努力所決定的，而是需要整個(gè)團隊的配合和合作。在我的工作中，我與研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)保持良好的溝通和合作。我及時(shí)將質(zhì)量問(wèn)題反饋給相關(guān)部門(mén)，并積極參與討論和解決方案的制定。我相信，只有團結一心，共同努力，才能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽(yù)。
最后，作為一名質(zhì)檢員，我們要不斷學(xué)習和提升自己。質(zhì)檢工作是一個(gè)不斷發(fā)展和改進(jìn)的過(guò)程。新的技術(shù)和方法不斷涌現，我們必須緊跟時(shí)代的步伐，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和技能。在我的工作中，我經(jīng)常參加相關(guān)的培訓和學(xué)習，閱讀最新的行業(yè)資訊和研究報告。通過(guò)不斷地學(xué)習，我相信我將能夠更好地適應和應對質(zhì)檢工作中的各種挑戰。
在我心中，質(zhì)檢崗位不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。作為一名質(zhì)檢員，我們肩負著(zhù)保障產(chǎn)品質(zhì)量和公司形象的重任。我愿意與團隊一起努力，共同追求優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和卓越質(zhì)量。
最后，再次感謝評委們給我這次機會(huì )，相信通過(guò)我的努力和付出，我將能夠成為一名合格的質(zhì)檢員，并為公司的發(fā)展和產(chǎn)品質(zhì)量貢獻自己的力量。
謝謝大家！
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 14
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導：
你們好！面對了一個(gè)嶄新挑戰自我的時(shí)機。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )。使我能有機會(huì )站在演講席上。更感謝在場(chǎng)的各位給了我參與這次競職演說(shuō)的勇氣和力量。
我叫xxx，20xx年參加工作，任職于規劃建設局法規監察股，由于是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，所以有的極大的挑戰性，但是有挑戰就有充分發(fā)揮個(gè)人能力的空間，因此我抱著(zhù)努力學(xué)習、全力以赴的工作心態(tài)，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作，并說(shuō)服新寮村釘子戶(hù)林少軍在夏深鐵路最后動(dòng)工的期限內簽字同意搬遷。參與了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。
20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會(huì )，我又是一抱著(zhù)與村小組領(lǐng)導努力學(xué)心的心態(tài)，積極配合村小組的工作，尊重他們，向他們學(xué)習，因此我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在駐村工作期間，我立足實(shí)際，積極落實(shí)扶貧雙到工作，目前馬廟村所有困難戶(hù)都已落實(shí)低保并參與農村合作醫療，生活質(zhì)量得到提高。協(xié)助媽廟村委會(huì )處理好外嫁女問(wèn)題和落實(shí)農村股份合作制。協(xié)助解決媽廟歷史遺留問(wèn)題，主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問(wèn)題、污水管網(wǎng)建設問(wèn)題和淡澳和整治與區汽車(chē)站建設媽廟段的違章建筑清拆。
靖年的工作使我深深感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現自我價(jià)值。今天，非常感謝各位領(lǐng)導又給了我一次面臨更大挑戰的機會(huì )，和更大空間發(fā)揮自我才能的機會(huì )，如果能有幸競聘成功工程質(zhì)量檢測中心副主任一職，我將會(huì )抱著(zhù)更大的.熱情去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望：
一、質(zhì)量管理
質(zhì)檢中心在嚴格執行各項標準的基礎上，突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完善：
1.1質(zhì)量保證體系
質(zhì)檢中心高度重視其檢測工作的質(zhì)量，把保證出具檢測數據的科學(xué)性、公正性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質(zhì)量意識，強化檢測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規范檢測工作流程。
1.2完善各項質(zhì)量管理
質(zhì)量管理手冊是說(shuō)明質(zhì)檢中心或檢測實(shí)驗室工作能力、工作范圍和檢驗公正性的文件，是指導檢測工作的綱領(lǐng)性文件，也是一套完整的工作規范和工作制度。在今后的工作中，我會(huì )盡最大的努力去執行和完善質(zhì)量管理手冊。
二、面向市場(chǎng)，開(kāi)拓進(jìn)取
1、積極宣傳貫徹有關(guān)工程質(zhì)量檢測的法律、法規、規章、規定和技術(shù)標準、規范、規程；
2、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多，批量少的特點(diǎn)，在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫。努力做到讓領(lǐng)導放心，讓送檢單位滿(mǎn)意。
3、積極承辦上級部門(mén)交辦的其它任務(wù)。
各位評委，各位領(lǐng)導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉！這次若能有幸競聘成功，我將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，我也堅信：檢測中心在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下，各項工作必將取得全新的進(jìn)展，我區的工程質(zhì)量檢測工作也必將邁上新的臺階！
我的演講完畢，謝謝大家。
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尊敬的評委們、各位來(lái)賓：
大家好！
我是來(lái)自生產(chǎn)部的王小姐，今天我非常榮幸地參加這次質(zhì)檢崗位的競聘。首先，我想談一下我對質(zhì)檢工作的理解。
質(zhì)檢是一個(gè)企業(yè)非常重要的工作，它關(guān)乎產(chǎn)品的質(zhì)量，更關(guān)乎企業(yè)的信譽(yù)。一個(gè)質(zhì)量好的產(chǎn)品，可以提高企業(yè)的競爭力，并贏(yíng)得顧客的信任。而質(zhì)檢工作的目的就是通過(guò)不斷地檢測、監控以及管理，來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量，減少缺陷和損失，保證產(chǎn)品的合格率。因此，質(zhì)檢崗位是企業(yè)非常重要的崗位，需要各方面素質(zhì)的員工才能勝任。
在我參加工作后，我一直在生產(chǎn)部工作。我有3年多的生產(chǎn)經(jīng)驗，對生產(chǎn)過(guò)程非常熟悉。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì )到，一個(gè)產(chǎn)品的好壞不僅僅是由生產(chǎn)人員的技術(shù)水平?jīng)Q定，質(zhì)檢工作的'重要性同樣不可忽視。
通過(guò)對質(zhì)檢工作的深入了解，我認為，質(zhì)檢工作需要具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
首先，要有耐心和細心。質(zhì)檢工作是一項細致、繁瑣的工作，需要我們耐心地進(jìn)行每一個(gè)環(huán)節的檢查，仔細地分析每一個(gè)問(wèn)題的根源，找出解決問(wèn)題的方法。這樣，我們才能確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準。
其次，要有科學(xué)的方法和技能。質(zhì)檢工作需要我們掌握一定的科學(xué)、技術(shù)知識，了解產(chǎn)品的特性和性能特征，掌握檢驗原理、方法和檢驗設備使用技能。只有這樣，才能提高工作效率，確保檢測結果的準確性。
第三，要有責任心和團隊精神。質(zhì)檢工作是一項集體工作，需要我們與不同部門(mén)的同事合作，協(xié)同工作，相互支持。在工作中，我們要有高度的責任感，認真對待每個(gè)檢驗結果，及時(shí)做出處理，并對檢查的產(chǎn)品盡主動(dòng)保護義務(wù)。
最后，要有不斷學(xué)習的精神。質(zhì)檢工作的更新?lián)Q代非�？�，檢測方法和技術(shù)也在不斷地更新和改進(jìn)。只有不斷地學(xué)習、更新知識，才能跟上這個(gè)發(fā)展的潮流，為企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)揮更大的作用。
尊敬的評委們，作為一名生產(chǎn)部的員工，我知道，質(zhì)檢崗位的競爭非常激烈，但我相信自己具備了以上所述的特點(diǎn)。如果我有幸成為貴公司的質(zhì)檢員，我將盡最大努力，認真履行我的職責，為公司的發(fā)展添磚加瓦。謝謝大家！
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 16
尊敬的各位公司領(lǐng)導、評委：
大家好。
首先非常感謝公司及公司各位領(lǐng)導提供這樣一個(gè)平臺，公平競聘的機會(huì )，憑借幾年來(lái)的工作經(jīng)驗和對質(zhì)量檢驗職業(yè)的熱愛(ài)以及對自己能力的自信，讓我滿(mǎn)懷信心的走上了競聘化驗室管理員這個(gè)舞臺上，接受大家的考驗，并希望能通過(guò)這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )。
接下來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的情況，以便大家對我有進(jìn)一步的了解。我叫馮麗萍，20xx年進(jìn)入公司工作，已經(jīng)十二個(gè)年頭，我從制劑車(chē)間操作工開(kāi)始， 到化驗員、 質(zhì)量管理工作，至現在磷鈉車(chē)間中控化驗工作。見(jiàn)證了三精明水的從無(wú)到有，發(fā)展到壯大，和企業(yè)同甘共苦、風(fēng)雨同舟。在這十多年的工作中使我得到了極大的錘煉，也積累了豐富的質(zhì)檢和管理經(jīng)驗，一路走來(lái)，不免有些感慨！
說(shuō)實(shí)話(huà)，今天能以這樣的方式展示我自己，內心非常的激動(dòng)，因為從進(jìn)入公司的那天起我就立志要勤奮工作和努力學(xué)習以報答公司，事實(shí)也是如此，這么多年來(lái)我在不同的崗位上都取得了不錯的業(yè)績(jì)；
也經(jīng)歷過(guò)無(wú)數次的認證和檢查，都一一順利通過(guò)。
社會(huì )在進(jìn)步，科學(xué)在發(fā)展，我們的觀(guān)念在改變，每個(gè)人都渴望并追求進(jìn)步，我也不例外。希望與困惑、機遇與挑戰并存，迎接挑戰，尋求發(fā)展，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這是我向來(lái)的追求。
首先我談?wù)剬Ρ静块T(mén)崗位職責的認識
1.工作經(jīng)驗
我已從事檢驗工作十年有余，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
2.必備知識
藥物檢驗知識、化學(xué)相關(guān)知識等在工作中得到了鍛煉和提高。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
化學(xué)知識、崗位操作規程；
各品種操作規程、管理文件、公司規章制度；
各類(lèi)化學(xué)試劑知識。參加過(guò)培訓學(xué)習，起草過(guò)各種操作規程和文件，有一定的工作經(jīng)驗。
4.主要職責
化驗室管理員不同于一般的管理工作，它是化驗室工作中重要的組成部分，是保證產(chǎn)品質(zhì)量，對生產(chǎn)過(guò)程控制和保證生產(chǎn)有序進(jìn)行的關(guān)鍵環(huán)節。在具體的管理過(guò)程中它涉及到試劑、耗材、對照品的發(fā)放管理，原材料與產(chǎn)成品的化驗與分析，對檢驗記錄的審核，本部門(mén)的考勤及安全工作，監管各班組化驗員的日常檢驗工作等，因此它是一個(gè)技術(shù)型的管理部門(mén)，部門(mén)管理員不僅要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，還要具有相關(guān)豐富的管理經(jīng)驗和高度的責任心及質(zhì)量控制意識，并需要懂得相關(guān)的檢驗知識，而這也是我的`崗位競聘優(yōu)勢所在。
金無(wú)足赤、人無(wú)完人，事事在變化，不同的事物都在隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步而進(jìn)步，質(zhì)量管理是一個(gè)永恒的話(huà)題，它需要我們去不斷的總結與改進(jìn)�；炇夜芾韱T是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的工作，它含蓋了檢驗和服務(wù)質(zhì)量的管理。生產(chǎn)質(zhì)量管理是指對生產(chǎn)過(guò)程的工藝管理與控制，核心是GMP，包括技術(shù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓；
化驗室管理員是以檢驗為中心的一種質(zhì)量管理，檢驗人員根據產(chǎn)品質(zhì)量標準對產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行檢驗，是否符合標準；
對車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監測，技術(shù)指導、需求分析和主動(dòng)溝通與協(xié)作等系列化服務(wù)。因此我們要逐步的建立起質(zhì)量教育培訓機制，對相關(guān)的人員定期進(jìn)行質(zhì)量方面的知識培訓，提高質(zhì)量意識，共同監督、共同管理，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量，最終保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量體系的良好運行與持續改進(jìn)。
如果我有幸競聘上化驗室管理員這個(gè)職位，我將竭盡全力的做好這個(gè)工作，不斷的學(xué)習和總結經(jīng)驗、積極的開(kāi)拓創(chuàng )新，把這些年來(lái)學(xué)到的知識和積累起來(lái)的經(jīng)驗靈活地運用到工作中去，具體體現在幾個(gè)方面：
一、積極的配合質(zhì)量部、車(chē)間開(kāi)展工作；
二、積極組織員工參加相關(guān)機構組織的各種學(xué)習與培訓，提高理論與業(yè)務(wù)水平；
三、加強工作責任心，樣品留樣即時(shí)、標識清楚、擺放整齊并歸類(lèi)放置，對留樣有疑問(wèn)或出現異�，F象時(shí)，及時(shí)排查與追蹤，并報告上級領(lǐng)導，以減少經(jīng)濟損失和事故的發(fā)生；
四、加強服務(wù)意識，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，做到讓公司滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意；
五、密切配合公司和生產(chǎn)車(chē)間控制好原材料的符合性，以保證公司產(chǎn)品質(zhì)量；
六、加強安全防范意識，對分析、檢驗用化學(xué)藥品和試劑要專(zhuān)人保管和領(lǐng)用，確保公司財產(chǎn)安全和員工人身安全；
七、新產(chǎn)品的檢驗人員要進(jìn)行培訓，合格后方可上崗；
八、抓好日常檢驗和安全等管理工作，保障化驗室工作緊張有序運行。
總之，此次進(jìn)行組織架構的完善說(shuō)明了公司對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理工作的高度重視，此次競聘活動(dòng)，是一個(gè)發(fā)現人才，優(yōu)化組織，提升管理水平，從而最終提升公司運營(yíng)能力的一個(gè)非常好的舉措，在這之前三精制藥的成功已經(jīng)得到驗證。我堅信，在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，憑我對工作的執著(zhù)和各位員工的精誠團結、密切配合下，我相信一定能把化驗室管理員的工作做好。當然在肯定優(yōu)勢的同時(shí)，也清醒地認識到自己的不足，距離公司的要求還相差甚遠，但我會(huì )不斷的加強學(xué)習、勤于思考、努力工作不斷完善自已。不管今天我是否競聘成功，我都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情認真干好本職工作，虛心接受各位領(lǐng)導、各位員工提出的寶貴意見(jiàn)，對于我來(lái)說(shuō)，今天我來(lái)了，這本身就是一種成功！謝謝大家！
競聘質(zhì)檢部部長(cháng)演講稿 17
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!首先感謝縣局領(lǐng)導過(guò)去對我的培育和幫忙，感謝各位給我難得的展現自我機會(huì )，能夠參與鄉鎮郵政支局長(cháng)競聘。這天我發(fā)言的題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，真誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉鎮郵政支局長(cháng)。
一、自我介紹
我叫xx，現年xx歲，20xx年x月參與工作，此刻負責農村支局網(wǎng)點(diǎn)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和安全管理等工作。參與工作以來(lái)，我仔細學(xué)習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，完成全部工作任務(wù)，取得了優(yōu)異成果，獲得上級部門(mén)、職工同事和廣闊群眾的充分確定與全都贊譽(yù)。
二、崗位熟悉
鄉鎮郵政支局長(cháng)是個(gè)重要崗位，要在縣局的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全體職工仔細努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得良好工作成果，獲得人民群眾的滿(mǎn)足。當鄉鎮郵政支局長(cháng)，要有堅決的政治思想覺(jué)悟和扎實(shí)的.業(yè)務(wù)工作技能，根據縣局的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務(wù)，力爭工作的完善與高效，促進(jìn)鄉鎮郵政支局健康、持續進(jìn)展。
三、競聘優(yōu)勢
1、工作閱歷豐富。我參與工作已有x年，平常仔細學(xué)習，刻苦鉆研，虛心向領(lǐng)導、同事請教，重視閱歷積累和工作總結，注意理論和實(shí)踐相結合，嫻熟把握了崗位所需要的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和工作技能，能夠全面做好工作，促進(jìn)鄉鎮郵政支局進(jìn)展。
2、工作成果突出。我是本地人，對當地市場(chǎng)、人脈、駐點(diǎn)單位都比較熟識，加上自己刻苦勤奮工作，取得良好成果。20xx年，我全部做好所里內勤管理工作，同時(shí)攬收存款300萬(wàn)元，所里6萬(wàn)元報刊任務(wù)，本人完成1.5萬(wàn)元。
3、組織協(xié)調潛力強。我懂得鄉鎮郵政支局長(cháng)的工作職責，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調潛力，能夠團結同事，親密合作，共同把工作做好，促進(jìn)鄉鎮郵政支局經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)展，制造良好經(jīng)濟效益。
四、工作準備
假如我競聘鄉鎮郵政支局長(cháng)勝利，著(zhù)重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素養。我將努力根據政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復合型高素養的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素養，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，公正公正，吃苦在前，享樂(lè )在后，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉鎮郵政支局長(cháng)，為鄉鎮郵政支局進(jìn)展作貢獻。
2、刻苦勤勉務(wù)實(shí)，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理，做到“以人為本”，仔細聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與推舉，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作專(zhuān)心性，使大家團結全都，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。二是要制定業(yè)務(wù)進(jìn)展目標和措施，落實(shí)職工崗位職責，做到以市場(chǎng)為導向，以客戶(hù)為中心，努力進(jìn)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，制造良好經(jīng)濟效益。三是要加強支局內部管理，夯實(shí)管理基礎，實(shí)現管理制度化和規范化，做好增收節支工作，促進(jìn)支局各項工作不斷邁上新臺階。
3、做好服務(wù)工作，奉獻自己力氣。我要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，既服務(wù)好支局內部職工，更服務(wù)好廣闊客戶(hù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進(jìn)支局又好又快進(jìn)展，提高群眾對支局工作的滿(mǎn)足度。
最終，我向在座的各位領(lǐng)導和同事們莊重承諾：無(wú)論我這次競聘勝利與否，我都將一如既往地連續做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康、持續進(jìn)展而不懈努力。
我的發(fā)言完了，感謝大家!
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