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管理崗位競聘的演講稿

時(shí)間:2021-03-12 09:53:28 演講稿 我要投稿

管理崗位競聘的演講稿范文(精選5篇)

  演講稿特別注重結構清楚,層次簡(jiǎn)明。在生活中,我們都可能會(huì )用到演講稿,你寫(xiě)演講稿時(shí)總是沒(méi)有新意?下面是小編收集整理的管理崗位競聘的演講稿范文(精選5篇),希望對大家有所幫助。

管理崗位競聘的演講稿范文(精選5篇)

  管理崗位競聘的演講稿1

親愛(ài)的領(lǐng)導們:

  下午好!

  首先,我要感謝領(lǐng)導們給我提供了這樣一個(gè)展示和考驗自己的舞臺。我競爭的職位是計劃財務(wù)部的預算管理職位。我的名字是 并且我有一個(gè)經(jīng)濟管理的大專(zhuān)學(xué)位。我還獲得了會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。從XX到XX,他在博羅縣郵政局計劃財務(wù)部做出納。在這五年的財務(wù)工作中,在上級領(lǐng)導的正確指導下,我嚴格執行了現金管理和結算制度,及時(shí)對賬,確保了資金的安全,在收付、反映、監督和管理四個(gè)方面履行了我應盡的職責,很好地完成了各項任務(wù)。從XX到XX,他在博羅縣郵政局市場(chǎng)部擔任管理員。主要負責全縣24個(gè)分局的溝通協(xié)調工作。從XX到XX,在物流公司博羅快遞運營(yíng)部做了兩年的收款管理員工作,使我對快遞的各項業(yè)務(wù)和收入管理有了一定的了解。與競爭預算管理職位相比,我有三個(gè)優(yōu)勢:

  一、注意數字,注意工作,勤奮好學(xué)五年的財務(wù)工作培養了我在數字和會(huì )計方面嚴謹細致的工作作風(fēng),我能熟練地使用和管理計算機和網(wǎng)絡(luò )。

  二、較強的溝通和協(xié)調能力在市場(chǎng)部工作已經(jīng)很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調、人際交往能力。

  三、具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗如果我能被這個(gè)職位錄用,我會(huì )以100倍的熱情和奉獻精神投身于這項工作。以實(shí)際行動(dòng)履行職責:

  1、加強用戶(hù)欠費管理;

  2、加快收款,確保收入回收率達標。

  3、降低企業(yè)管理風(fēng)險;

  4、做好財務(wù)收入和成本預算一旦被錄用,我會(huì )做好目前的工作,加強學(xué)習,用知識武裝頭腦。我會(huì )以這次比賽為契機,在工作中提高自己,提高自己的綜合素質(zhì),努力在今后的工作中取得新的成績(jì)。我希望領(lǐng)導們能給我一個(gè)機會(huì )。謝謝大家!

  管理崗位競聘的演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝xx公司富有遠見(jiàn)的人才選拔機制,給我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競聘,我叫xx,我競聘的崗位是網(wǎng)絡(luò )二級維護員。

  很榮幸我能參加此次競聘,首先,我想代表今天參聘的選手對各位領(lǐng)導、各位同仁表示感謝,謝謝大家對我們的關(guān)心和支持。

  xx年我就進(jìn)入xx公司從事網(wǎng)絡(luò )維護技術(shù)支持工作工作,至今已整整xx了;厥淄,慶幸自己生活在xx公司這個(gè)溫暖的集體里,在各級領(lǐng)導熱心的指導下,在各位同仁積極的支持下,在過(guò)去的日子里,得到了學(xué)習、成長(cháng)、鍛煉的機會(huì ),很好地完成了自己的本職工作。

  對于競聘網(wǎng)絡(luò )二級維護員的崗位,我用六個(gè)字來(lái)概括我競聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢與認識,那就是"真心、熱心、耐心"。

  進(jìn)入公司后,我在保證本職工作的同時(shí),積極參加公司各項活動(dòng)并在其中起到很好的帶頭作用,熱心幫助同仁且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進(jìn)步。我漸漸成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干,也成為團隊的中心人物,這些都是我競聘的優(yōu)勢。

  我想競聘網(wǎng)絡(luò )二級維護員。今天的競選大會(huì ),在競聘演講中,很多同仁們說(shuō)到應該做些什么,同時(shí)也說(shuō)到可以做些什么,并信心百倍地承諾要使公司獲得什么。這一切使我感受到青春的活力、奉獻的精神、可敬的勇氣。同時(shí),我也將在這里說(shuō)出自己對競聘崗位的認識和理解。

  一、增長(cháng)組織才干、自我成長(cháng)

  人與人的直接交往卻不可或缺。各種關(guān)系中,師生情,同事情都彌足珍貴,因為每一個(gè)人都是一本書(shū),都有一個(gè)使命,都有一個(gè)夢(mèng)想,為了這個(gè)夢(mèng)想,大家會(huì )互相幫助,而這個(gè)崗位提供了這樣的機會(huì )。我希望自己可以在日常工作中踐行求實(shí)精神,在團隊中中學(xué)會(huì )人格偉岸,在相互交往中學(xué)會(huì )誠信執著(zhù),在工作中學(xué)會(huì )專(zhuān)業(yè)方法。

  真心,是我與人合作遵守的第一個(gè)信念。

  二、感受技術(shù)脈搏的觸角

  現代社會(huì )進(jìn)入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò )化的時(shí)代。這個(gè)時(shí)代的特征是:它改變人們的生活方式、學(xué)習方式和思考方式,這一點(diǎn)現在已經(jīng)充分體現出來(lái)。只有那些感受到時(shí)代跳動(dòng)的脈搏的人,才能夠緊跟時(shí)代的步伐。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無(wú)法到達的地方,眼睛暫時(shí)看不到的東西,思想可以達到。能和時(shí)代共同思考的人終究可以跟上時(shí)代的步伐。雖然專(zhuān)業(yè)技術(shù)的發(fā)展是無(wú)邊無(wú)際的,但它在你的腳下,前途是無(wú)限的,這就是專(zhuān)業(yè)的價(jià)值,因為,人的價(jià)值不在于處于的高度,而在于把握時(shí)代,認識時(shí)代,思考的深度和接觸的廣度。

  熱心,是我追求專(zhuān)業(yè)遵守的第二個(gè)信條。

  三、釋放個(gè)體融入群體的能量

  團隊文化存在的意義,就是她具有釋放每一個(gè)員工的能量的機制。水本無(wú)波,相蕩而起漣猗,石本無(wú)華,相撞而起火花。能量在相蕩相擊中釋放,公司文化創(chuàng )造性活動(dòng)就是這種結合最好方式,使個(gè)體和群體能量迸發(fā)出來(lái)。同仁們可以看到我組織挑戰活動(dòng)的紅火,合作活動(dòng)的親情,學(xué)習的熱烈,這些都將充分體現公司文化的組織作用。

  耐心,是我做工作踐行的第三個(gè)準則。

  我希望由于我的加入會(huì )更好地完善這種機制。

  真心、熱心、耐心,這就是我們大家的希望,也是希望你投給我神圣一票的原因。

  正如愛(ài)不釋手的項鏈是由一個(gè)個(gè)閃光珠寶串而成的一樣,xx公司的事業(yè)也是一個(gè)個(gè)可貴的價(jià)值串聯(lián)而成,它串起前輩閃光點(diǎn),也會(huì )串起新同事閃光的珍珠。所以xx公司的每一個(gè)組成部分都是重要的。

  工作以來(lái),我對網(wǎng)絡(luò )維護工作有了深刻的認識,能站在全局的高度從事管理工作。

  并在日常工作中注重"三勤"。一是腦勤,勤學(xué)善思,注重研究剖析網(wǎng)絡(luò )需求,得出正確結論,解決網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)中的難點(diǎn)問(wèn)題,為領(lǐng)導多出點(diǎn)子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網(wǎng)絡(luò )為根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花氣力,把網(wǎng)絡(luò )維護工作做實(shí)做細;三是嘴勤,多向領(lǐng)導匯報情況,多向有關(guān)部門(mén)通報情況,加強溝通,密切協(xié)作。

  抓好網(wǎng)絡(luò )維護工作。網(wǎng)絡(luò )好壞在一定程度上決定著(zhù)經(jīng)營(yíng)工作開(kāi)展是否能夠處于優(yōu)勢,能否讓更多的用戶(hù)滿(mǎn)意,對企業(yè)發(fā)展起著(zhù)至關(guān)重要的作用、網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)維護工作要做到重點(diǎn)突出、大膽嘗試,要將維護工作滲透到日常工作的每一分鐘,不能夠等出現問(wèn)題后再解決問(wèn)題,必須做到預維護,將問(wèn)題可能產(chǎn)生的原因分析透徹,針對每一個(gè)可能導致故障的原因要整理出具體的解決辦法,并時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)行預檢查,確保網(wǎng)絡(luò )不出故障。

  我堅信,憑著(zhù)我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神,我今后的工作必將獲得成功。

  最后,我用下面的話(huà)作為演講的結束:

  最美的語(yǔ)言是,幸運與大家天天一起工作。

  最暖的語(yǔ)言是,無(wú)論天南地北,無(wú)時(shí)無(wú)刻關(guān)注有你。

  最甜的語(yǔ)言是,我們永遠心心相印。

  讓我們共同努力,在不同的崗位上把握機會(huì ),創(chuàng )造輝煌。

  謝謝大家。

  管理崗位競聘的演講稿3

  大家好。我叫××,來(lái)自大城縣分公司。下面自我介紹一下。

  各位領(lǐng)導、各位評委,我的競聘目標是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話(huà),主要從以下幾方面設想開(kāi)展工作:

  第一,大力弘揚“愛(ài)崗敬業(yè)、盡職盡責、團結協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領(lǐng)導指揮,緊密團結同事,協(xié)調聯(lián)動(dòng),攜手共進(jìn),努力開(kāi)創(chuàng )人力資源部各項工作新局面。

  第二,創(chuàng )新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),敗在管理,關(guān)鍵在人。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著(zhù)成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。與此同時(shí),以創(chuàng )建學(xué)習型組織為載體,充分應用正強化、負強化理論,使員工將學(xué)習和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統人力資源能力建設。

  第三、堅持穩定壓倒一切的.原則,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭議。以“尊重勞動(dòng),尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng )造”為導向,充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性的同時(shí),最大程度預防和減少勞動(dòng)爭議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展營(yíng)造和諧的人文環(huán)境。

  請各位領(lǐng)導、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

  管理崗位競聘的演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!非常感謝院領(lǐng)導給我這次競聘崗位的機會(huì )。我感到這次競崗對我來(lái)說(shuō)很重要,應該說(shuō)是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛生,也是我現在的職位。

  我今天演講的內容分為四個(gè)部分:一是我的工作簡(jiǎn)歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經(jīng)歷

  我于20xx年畢業(yè)于張掖醫專(zhuān),20xx年10月分配到本院參加工作。三年來(lái),在醫院和領(lǐng)導的關(guān)懷和培養下,我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工,成長(cháng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì )管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的匯報:

  自我在公共衛生科工作以來(lái),醫院領(lǐng)導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質(zhì)和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績(jì)。

 。ㄒ唬┱嗡枷敕矫妫

  我擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒(méi)有違反黨紀國法行為,在個(gè)人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來(lái)認真負責的辦好每件事情,不求榮譽(yù),只求進(jìn)步。并不斷的加強學(xué)習力度和工作實(shí)踐,具有踏實(shí)奉獻的敬業(yè)精神,扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來(lái),我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習、裝備自己,因此,努力在各方面充實(shí)自己。

 。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績(jì)方面:

  在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下,按照工會(huì )各項職能,重點(diǎn)做了以下幾方面工作。

  1、充分發(fā)揮公共衛生科作用。一年來(lái),逐步健全和完善了公共衛生制度,做到了一月至少一次例會(huì ),將醫院的各項公共衛生工作都通過(guò)大家協(xié)商,貫徹實(shí)施;積極開(kāi)展公共衛生服務(wù)工作,配合醫院進(jìn)一步健全和完善了公共衛生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進(jìn)了醫院公共衛生。

  2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛生科的干職工,我牢固樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的思想,把服務(wù)工作做到實(shí)處,盡力維護職工的利益,體現“以人為本”,構建“和諧醫院”的思想,體現醫院的關(guān)懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領(lǐng)導和職工的好評和鼓勵。

  3、發(fā)揮公共衛生的長(cháng)處。以創(chuàng )建“學(xué)習型醫院、爭做知識型職工”活動(dòng)為目標,與有關(guān)科室協(xié)作開(kāi)展了崗位練兵、技能培訓、讀書(shū)月活動(dòng),努力營(yíng)造學(xué)知識、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫院女職工多的特點(diǎn),在臨床各科室及門(mén)診部開(kāi)展了創(chuàng )建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,提高了職工思想文化素質(zhì),醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫療保障。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛(ài)學(xué)習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,超前意識強。這有利于開(kāi)拓工作新局面。三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。

  四、我的工作設想

  1、進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案,統一編號、統一歸檔,一戶(hù)一檔,并在開(kāi)展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時(shí)更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達標,逐步納入計算機系統管理。

  2、要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量,合理安排接種門(mén)診周期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門(mén)診,并設成人接種日,向成人提供疫苗接種服務(wù)

  3、一旦發(fā)現傳染病或疑似傳染病病人時(shí),要迅速開(kāi)展傳染病網(wǎng)絡(luò )直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個(gè)案登記卡,登記內容包括病人的個(gè)人信息、診斷意見(jiàn)、診斷醫院、診斷時(shí)間、住院時(shí)間、病休情況、出院時(shí)間、轉歸情況以及復學(xué)(工)情況等。要掌握其動(dòng)態(tài)情況,做好追蹤隨訪(fǎng)。避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。

  4、轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衛生條件,按國家衛生標準指導當地街道居委會(huì ),改造和修繕社區公共衛生設施;并協(xié)助愛(ài)國衛生委員會(huì ),指導居民定期開(kāi)展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動(dòng)。使社區經(jīng)常性地保持一個(gè)良好的衛生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

  管理崗位競聘的演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  您們好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司管理崗位競聘演講,心情十分激動(dòng)。我十分珍惜這次競聘機會(huì ),無(wú)論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大,并希望能通過(guò)這次競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。

  我競聘的崗位是吹膜車(chē)間副主任兼管理員職務(wù)。我之所以選擇這個(gè)崗位,是基于以下幾點(diǎn)考慮:

  一、我有近十年的吹膜操作工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,對吹膜設備生產(chǎn)工藝及設備機械非常熟悉,能夠熟練地掌握。 自學(xué)了彩印技術(shù),對相關(guān)工藝流程比較了解。能從全局上把握吹膜工序的特點(diǎn),從而能夠更好地做好吹膜的管理工作。

  二、我有一段割舍不去的情懷。學(xué)校一畢業(yè),就進(jìn)入到包裝廠(chǎng)吹膜工段工作,一干就是十年。在這十年里,我埋頭苦干,扎實(shí)工作,勤勤懇懇、由于表現優(yōu)秀,多次被評為先進(jìn)工作者。在這十年里,我與人為善,誠實(shí)守信,團結同事,樂(lè )于助人,建立了良好的人際關(guān)系和口碑,這為我競聘管理職位奠定了良好的群眾基礎。

  三、我有較強的學(xué)習能力和創(chuàng )新思維。思維活躍,善于鉆研,看待問(wèn)題較全面客觀(guān),能深刻把握問(wèn)題核心和本質(zhì),掌握其發(fā)展趨勢,這些都為我做好管理工作提供智力支持。

  如果我能成功競聘上吹膜車(chē)間副主任這個(gè)職位,我將從以下幾方面做好工作:

  一、找準定位,立足本職工作,我將盡職盡責配合車(chē)間主任,抓好生產(chǎn)、保障安全,加強管理,全面完成上級下達的各項生產(chǎn)任務(wù)及各項目標。

  二、嚴抓安全,保障生產(chǎn)。加強職工安全意識、責任意識和憂(yōu)患意識,牢固樹(shù)立“安全為天”的思想。吹膜車(chē)間設備多,生產(chǎn)要在高溫加熱情況下進(jìn)行,水路、電路、氣路等交叉相疊,這些都顯示了其安全工作的復雜性和艱巨性。我將督促職工加強車(chē)間內部及機械設備的安全檢查,發(fā)現隱患,及時(shí)排除。堅決將危險消失在萌芽狀態(tài)。要貫徹“預防為主,防消結合”的消防思想,搞好消防器械熟練操作和使用。

  三、創(chuàng )新思維,人性管理。

  1、加強質(zhì)量管理,嚴把質(zhì)量關(guān),絕不讓不合格品流入下一個(gè)環(huán)節,以避免質(zhì)量事故的發(fā)生。

  2、加強車(chē)間日常工作管理及交接班工作,提高工作效率。

  3、加強設備日常保養和月度保養,使設備保持穩定性能和狀態(tài)。

  4、做好節能降耗工作,不斷降低生產(chǎn)成本。在這里,我提個(gè)建議,將造;厥樟虾侠韮度朐线M(jìn)行生產(chǎn),可以極大降低生產(chǎn)成本。據統計,吹膜工段一天24小時(shí)將生產(chǎn)邊料約200公斤,一月下來(lái)(除去停產(chǎn)保養2天時(shí)間)就是5.6噸,一年則是67.2噸,做成回收造粒料,按1折損耗率計算,則是60.48噸,如果按照使用效率與純原料進(jìn)行對比,以九折計算的話(huà),相當于54.432噸純原料,以高壓原料13000元/噸市場(chǎng)參考價(jià)格計算,則是707616元,這是一筆不小的數字。通俗地講,如果將回收料全部合理利用于生產(chǎn),則一年將能節約70多萬(wàn)元的原料成本。

  下面我們接著(zhù)談管理。我將以人性為出發(fā)點(diǎn),尊重員工的個(gè)性差異,發(fā)揮他們主觀(guān)能動(dòng)性,提高他們工作積極性和參與性,要分清主次,抓住重點(diǎn)、全局,簡(jiǎn)化工作,提高工作效率。利用工資分配制度和獎罰措施,推行績(jì)效考核機制。

  四、注重效果,組織好技能培訓。吹膜機經(jīng)過(guò)近十年高強度全天候運轉,已經(jīng)老化,將要更新?lián)Q代,而舊的操作技能顯然不能適應先進(jìn)設備生產(chǎn)需要。組織操作技能培訓,顯得尤為重要和關(guān)鍵。根據公司的安排和要求,在保障生產(chǎn)任務(wù)前提下,合理組織安排操作人員分批培訓學(xué)習。學(xué)成回來(lái),還要加強考核,真正讓職工全面掌握新設備操作技能。

  為做好以上工作,我將要求自己做到以下幾點(diǎn):

  一、以身作則,嚴格要求自己。我深信,要想正人,就要先正己。

  二、努力學(xué)習,刻苦鉆研。一方面要加強思想教育和理論知識學(xué)習,以提高自己理論水平和綜合素質(zhì),另一方面加強專(zhuān)業(yè)知識,專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習和掌握,以提高自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  三、加強管理知識和理論學(xué)習。虛心好學(xué),向領(lǐng)導及同事請教管理經(jīng)驗和方法,希望領(lǐng)導和同事支持和幫助我。

  請各位領(lǐng)導、各位評委支持我,我會(huì )以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的。

  謝謝大家!

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