2021工程師競聘演講稿范文（精選5篇）

　　演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用演講稿的人越來(lái)越多，為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的2021工程師競聘演講稿范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工程師競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　下午好！我叫xx，畢業(yè)于撫順石油學(xué)院，專(zhuān)業(yè)是電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，在招聘會(huì )上了解到我們公司，并通過(guò)面試進(jìn)入到公司任電氣設計一職，通過(guò)六個(gè)月的試用期轉為正式員工。

　　我xx年xx月進(jìn)入公司，在師傅許林昌的帶領(lǐng)下，我逐步了解了電氣設計的每個(gè)步驟，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，之所以競聘這個(gè)崗位，是因為我具有以下幾個(gè)優(yōu)勢：

　　一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務(wù)。

　　電氣專(zhuān)業(yè)與其他專(zhuān)業(yè)的分工；電氣專(zhuān)業(yè)設計各階段工作程序等等；能夠協(xié)同主題專(zhuān)業(yè)參加現場(chǎng)勘察。選站、選址、選線(xiàn)及收集有關(guān)本專(zhuān)業(yè)的各種基礎資料（包括供電電源、電壓等級、功率因數要求、外部線(xiàn)路走向及當地氣象條件等）；能夠論證供電方案，根據工程項目的用電負荷，進(jìn)行負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程項目電氣設計的原則，選擇變配電所的配置；能夠完整的完成項目初步設計和施工圖設計；熟悉各專(zhuān)業(yè)接口分工問(wèn)題，確保分工明確。在設計審核方面，有我師傅和其他工程師負責，確保設計無(wú)誤。

　　二、在公司兩年左右的時(shí)間里，我參加了很多工程項目。

　　其中包括：在剛來(lái)的時(shí)候，撫順項目部的一、二、三廠(chǎng)及洗化廠(chǎng)的污泥脫水工程、高升輕烴項目等設計都是由我師傅設計，我負責施工前設計交底及竣工圖。今年的主要項目有：大慶聚南八放水站沉降罐氣浮改造工程及大慶南Ⅱ沉降罐加氣浮技術(shù)處理含油污水現場(chǎng)試驗工程，雖然電氣方面的內容工作量不是很大，對撬塊內的用電設備配電，但我依然能夠細心完成；華錦集團廢水處理及回用工程，四臺500方氣浮及加藥系統配電，系統防雷接地等；KBM油田采出水回用蒸汽發(fā)生器源水處理中試試驗項目，集裝箱內用電設備配電，照明、接地等；新疆油田風(fēng)城油田重32井區1號特稠油聯(lián)合站污水處理系統，包括撬塊配電及過(guò)濾管管線(xiàn)電伴熱；陸梁作業(yè)區水廠(chǎng)水處理設備優(yōu)化改造工程，撬塊內配電。

　　愛(ài)崗敬業(yè)，我會(huì )把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業(yè)蒸蒸日上，我會(huì )一如既往地努力學(xué)習、勤奮工作，不斷地增長(cháng)知識，提高能力，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　工程師競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

　　大家好！我今天競聘的工作崗位是經(jīng)營(yíng)部總工程師。

　　我先作一下自我介紹：我于20xx年出生，今年39歲，工程師，中國共產(chǎn)黨黨員。本人于20xx年1月在五處機筑段參加工作，歷任技術(shù)員、助理工程師、工程師職務(wù)，擔任過(guò)機筑段的技術(shù)主管、施工室主任；于20xx年3月調入公司施工技術(shù)科，任專(zhuān)業(yè)工程師；20XX年4月調到大久項目經(jīng)理部擔任項目總工程師；20XX年6月調丹莊項目經(jīng)理部擔任項目總工程師，于今年年初調入經(jīng)營(yíng)部擔任總工程師。先后參加過(guò)南潯鐵路改造、七里湖專(zhuān)用線(xiàn)、株洲鐵路樞紐改造、石長(cháng)新建鐵路、株六復線(xiàn)改造、南九高速公路、大久公路、丹莊高速公路等鐵路、公路項目的建設施工。我認為我具備擔任經(jīng)營(yíng)部總工程師的能力和條件，優(yōu)勢如下：

　　一、有豐富的施工經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力

　　參加工作19年以來(lái)，一直從事施工技術(shù)方面的工作，一步一步一個(gè)腳印，工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴謹，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作能力和技術(shù)水平都有了很大提高；具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗和一定的管理能力；參加過(guò)多條鐵路和公路的施工，對鐵路和公路的施工技術(shù)有較為全面的了解，熟悉鐵路、公路各項專(zhuān)業(yè)的施工技術(shù)、施工工藝；能夠切實(shí)掌握施工實(shí)施性施工組織設計的編制，能針對工程實(shí)際制定切實(shí)可行的施工方案，并在從事驗工計量、變更設計及調概索賠、竣工文件的編制等工作中，均取得了較好的工作成績(jì)，受到了各級領(lǐng)導的好評。

　　二、備一定的管理經(jīng)驗

　　曾經(jīng)擔任過(guò)施工室主任、項目總工程師，在基層業(yè)務(wù)領(lǐng)導工作崗位上已有十年。在此期間，主持過(guò)多次技術(shù)會(huì )議、施工技術(shù)難題的研討會(huì )，解決了施工現場(chǎng)的技術(shù)難題，較好地完成了各項任務(wù)。同時(shí)積極做好領(lǐng)導的參謀，協(xié)助領(lǐng)導抓好管理，使自己在工作能力、協(xié)調管理水平等方面有了進(jìn)一步的提高。

　　三、具有較強的事業(yè)心和工作責任感

　　我能夠自覺(jué)地遵守各項規章制度和勞動(dòng)紀律，熱愛(ài)自己的本職工作，盡責愛(ài)崗，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。在工作中積極主動(dòng)，不怕苦、不怕累，想方設法去克服困難，努力完成各項任務(wù)。

　　四、干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行，精益求精，學(xué)無(wú)止境、刻苦鉆研是我的特點(diǎn)。

　　我在干好本職工作的同時(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的理論和業(yè)務(wù)水平，為今后更好地工作打下了良好的基礎。

　　五、工作中，我善于集思廣益，廣泛征求大家意見(jiàn)，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　在日常生活和工作中注重不斷地加強個(gè)人修養，踏實(shí)做事，誠實(shí)待人，也能團結同志，以大局為重，全力支持領(lǐng)導的工作。

　　如果這次我能夠競聘成功，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

　　一、勤奮學(xué)習，提高自身素質(zhì)，一方面是政治理論知識的學(xué)習，不斷提高自己的理論修養，另一方面是加強的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，使自己更加勝任本職工作。認真抓好施組的基礎工作，學(xué)習和總結別人的先進(jìn)經(jīng)驗和工作做法，使我們的投標水平邁上一個(gè)新臺階。不僅在施工技術(shù)上，在商務(wù)、報價(jià)等方面也要加強學(xué)習，不斷地提高自己的綜合工作能力。

　　二、扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，繼往開(kāi)來(lái)，在實(shí)踐中不斷豐富自己。積累技術(shù)數據，建立技術(shù)檔案，組織研究新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法，提高施組的技術(shù)水平，和大家一起搞好本部門(mén)的工作，使本部門(mén)的工作日趨科學(xué)化，規范化，合理化。

　　三、充分發(fā)揮模范帶頭作用，以高度的熱情感染人，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，處處爭當排頭兵。

　　四、協(xié)助領(lǐng)導做好各項工作，起到一個(gè)呈上啟下的作用。努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng )新。緊緊圍繞公司營(yíng)銷(xiāo)目標，不斷提高投標水平，為我公司營(yíng)銷(xiāo)工作的發(fā)展做出積極的貢獻。

　　如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事們放心。

　　如果競聘不成功，那說(shuō)明我還有許多不足之處，我會(huì )認真總結，不斷努力，找出自身的差距，在今后照樣會(huì )盡職盡責，努力學(xué)習，勤奮工作。

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　工程師競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：

　　大家好！第二次站到這個(gè)講臺，是為總工程師這個(gè)崗位。

　　上個(gè)月，我女兒的學(xué)校給布置了一項作業(yè)，讓家長(cháng)給孩子寫(xiě)一封關(guān)于告別童年走入青春期的信。我思來(lái)想去、絞盡腦汁，最后用四個(gè)詞語(yǔ)來(lái)表達來(lái)我對她的期盼。這四個(gè)詞語(yǔ)是：理想、興趣、快樂(lè )、責任。給孩子寫(xiě)完信已是深夜，我忽然在想，給孩子講了這么多，而我自己的理想是什么呢？

　　記得上小學(xué)三年級，老師問(wèn)我們的理想是什么，我的回答是：“做一名工程師”。小時(shí)候，村里有一位叔叔大學(xué)畢業(yè)后，在城里當工程師，其聲名聞?dòng)卩l鄰。在很長(cháng)的一段時(shí)間內，他成了方圓幾十里孩子們學(xué)習的榜樣。那時(shí)我想，長(cháng)大了我也做一名工程師，到城里設計和建造房屋該是多么高級、多么榮耀的一件事情啊。

　　三十年過(guò)去了，自己現在已經(jīng)是一名高級工程師。還通過(guò)考試，取得了五個(gè)注冊工程師的資格，可以說(shuō)是實(shí)現了小時(shí)候的理想。近幾年，隨著(zhù)工作和物質(zhì)的相對穩定，自己有時(shí)卻想去干一些清閑點(diǎn)的工作。對照給女兒信中叮嚀她的“志向要遠大、要有奉獻精神、做一個(gè)對社會(huì )有用的人”，我深深地感到了慚愧。是啊，我還沒(méi)有給社會(huì )盡到自己的所有責任，我還沒(méi)有完全地實(shí)現自己兒時(shí)的理想。我知道一味的追求物質(zhì)和安逸的工作會(huì )讓一個(gè)人慢慢地變的頹廢和缺乏激情，唯有追求理想和為社會(huì )承擔自己的'責任才能換來(lái)更持久的成就感和快樂(lè )。

　　新組建的住建局承擔著(zhù)大量的住房保障和城市建設的任務(wù)。這幾年，房?jì)r(jià)c，人民群眾c，老百姓都在關(guān)注和期盼著(zhù)我們住建部門(mén)能夠有所所為。做為住建局的一名技術(shù)干部，我覺(jué)得自己有責任、有義務(wù)站出來(lái)，在城市建設中、在保障房和廉租房的建設中，發(fā)自己的一分光，盡自己的一分力，為峽市人民的住房建設貢獻自己的所學(xué)所能。

　　我深知：學(xué)歷不等同于能力，資格證書(shū)不等同于實(shí)現理想。我更清醒的明白：自己的資歷和能力或許還不能完全挑起總工程師的這副重擔。但聽(tīng)了剛才各位同事的精彩演講，讓我深受感染和鼓舞，讓我再次鼓足勇氣，第二次上到這個(gè)講臺，來(lái)表達自己做為一名普通的住建干部，愿意為我們新組建的住建局盡心出力的心聲，而不全是對局總工這個(gè)職位的追求。我們不是在爭權奪利，我們是來(lái)展現我們住建人的才華和理想，是為我們住建局的發(fā)展，獻言獻策。這樣的心聲不只是我一個(gè)人有，剛才上臺演講的每一位同事都有。我們住建局廣大干部職工都有這樣的一個(gè)心聲：我們愿意在新一屆局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，干事創(chuàng )業(yè)、實(shí)現理想、奉獻社會(huì )、快樂(lè )生活！

　　我的演講完了，謝謝大家。

　　工程師競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！今天，能參加項目部總工程師的競選，我感到十分的榮幸和激動(dòng)。在此，感謝公司和項目部領(lǐng)導給我這次機會(huì )！同時(shí)也感謝一直以來(lái)關(guān)心我、支持我、幫助我成長(cháng)的各位同事和各位朋友！今天，我演講的內容分為三個(gè)部分。一、我的工作經(jīng)歷，二、我的有利條件，三是我的工作設想。

　　首先，介紹一下我的工作經(jīng)歷，我畢業(yè)于北京大學(xué)土木工程專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。畢業(yè)之初，我被分配到公司項目部，從事現場(chǎng)技術(shù)管理工作。八個(gè)月的時(shí)間內我接觸并處理了大量的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，完成了大量的方案、交底及洽商編制工作。在的日子是一個(gè)不斷積累經(jīng)驗、不斷給自己充電的過(guò)程，這些寶貴的經(jīng)驗又給我現在的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　項目順利的竣工驗收后，我被調往公司機關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部做投標工作。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部與經(jīng)營(yíng)部接觸最為頻繁，通過(guò)半年時(shí)間與經(jīng)營(yíng)部門(mén)的協(xié)同工作，我的經(jīng)營(yíng)意識有了很大的提高，以至于我現在處理技術(shù)問(wèn)題的時(shí)候首先考慮的是經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題對我們項目部是否有利。06年8月，因為工作需要，我來(lái)到了d區項目部從事現場(chǎng)技術(shù)工作。

　　9月，項目部領(lǐng)導任命我為技術(shù)科長(cháng)，在總工程師的領(lǐng)導下，全面協(xié)調技術(shù)科的各項工作。在擔任技術(shù)科長(cháng)一年的時(shí)間里，我帶領(lǐng)技術(shù)科同事編寫(xiě)了施工組織設計及各專(zhuān)項方案，完成了全部的交底、洽商、資料等工作。同時(shí)協(xié)調甲方、監理、設計及各分包處理了大量的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。通過(guò)一年的內外協(xié)調工作，我對技術(shù)管理有了更加深刻的認識，自身的組織協(xié)調能力也有了極大的提高。在擔任技術(shù)科長(cháng)的同時(shí)，我還兼任1#、2#樓兩個(gè)高層的技術(shù)管理工作，從基槽開(kāi)挖到最后的裝修收尾，我積累了大量的現場(chǎng)施工經(jīng)驗，解決問(wèn)題處理問(wèn)題的能力有了極大的提高。

　　以上是我的經(jīng)歷，下面我來(lái)說(shuō)說(shuō)我競選總工程師存在的有利條件：

　　第一、在處理技術(shù)問(wèn)題的同時(shí)，作為技術(shù)科長(cháng)，我還肩負著(zhù)技術(shù)科的內部管理工作，對技術(shù)科每個(gè)人的業(yè)務(wù)能力、性格特點(diǎn)、工作作風(fēng)都極為熟悉，對技術(shù)科各口內部的業(yè)務(wù)交圈有豐富的經(jīng)驗，比如說(shuō)質(zhì)量與技術(shù)在資料上的交圈，技術(shù)與測量在洽商變更上的交圈等等。

　　第二、我與項目部經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、材料等部門(mén)配合協(xié)調處理了很多事情，在與項目部各科室配合交圈上有豐富的經(jīng)驗。首先與經(jīng)營(yíng)是洽商的交圈，在辦理洽商的過(guò)程中如何處理文字上的技巧，才能有利于經(jīng)營(yíng)與甲方的結算。生產(chǎn)上如何從技術(shù)角度考慮各工序上的安排，才能更有利于工期提前及各工序的成品保護。材料上，我們技術(shù)的提料單的準確性，及時(shí)性對材料部門(mén)和生產(chǎn)進(jìn)度上有影響。

　　第三、我與甲方、監理、設計協(xié)調解決了很多施工中的問(wèn)題，對于協(xié)調各方解決現場(chǎng)問(wèn)題上積累了寶貴的經(jīng)驗。d區與e區為同一個(gè)甲方單位，同一個(gè)監理單位，設計單位也有相同，我與他們接觸一年的時(shí)間，彼此極為的熟悉，溝通和交流現場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題比較方便。

　　第四、項目部的領(lǐng)導為了鍛煉年輕人，要求我們在做技術(shù)工作的同時(shí)還兼任生產(chǎn)工作，當時(shí)，有一些技術(shù)人員對此還存在情緒和不理解。但是，事實(shí)證明，領(lǐng)導的決策是正確的，是具有遠瞻性的。就拿我來(lái)說(shuō)吧，我在兼任1#、2#樓技術(shù)負責人的同時(shí)，還兼任2樓的生產(chǎn)工作，一年的現場(chǎng)施工生產(chǎn)管理使我對如何合理安排工序，如何解決現場(chǎng)出現的各種問(wèn)題有了豐富的經(jīng)驗，這些現場(chǎng)經(jīng)驗又對技術(shù)管理產(chǎn)生良好的影響，使我思考問(wèn)題的深度，廣度有了很大的提高。

　　第五、d區與e區的結構類(lèi)型、裝修做法、施工方法基本相同，d區施工過(guò)程中發(fā)生的各種圖紙問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題，我都有深刻的理解和認識，通過(guò)事先控制的辦法可以避免e區發(fā)生同樣的問(wèn)題。

　　第六、在分包隊的管理上我積累了一些經(jīng)驗�，F在的分包模式與前些年有了很大的不同，外包隊的工人素質(zhì)和法律維權意識都有了提高，這樣我們就不能用以往的管理模式來(lái)管理他們，我們要用新的模式來(lái)管理，我認為：

　　一是要結合工程特點(diǎn)選擇素質(zhì)高、有此類(lèi)或類(lèi)似工程施工能力和經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)隊；

　　二是對分包隊進(jìn)行嚴格詳細的合同約束，該是誰(shuí)做的分的清清楚楚。

　　三是項目部管理人員一定要熟悉合同并依據合同對勞務(wù)施工隊進(jìn)行施工管理。

　　四是加強安全管理，要從人的思想教育和現場(chǎng)各種安全防護措施入手。

　　五是對施工隊要進(jìn)行人性化管理。要在生活上關(guān)心他們，在思想上教育他們，在技術(shù)上指導他們。

　　在d區施工過(guò)程中，由于經(jīng)驗不足的原因我也犯過(guò)一些錯誤，項目部領(lǐng)導多次提醒我并嚴格要求我。嚴是愛(ài)，松是害��！這些教訓和經(jīng)驗讓我干工作變的更加的嚴謹、認真，我會(huì )永遠記取領(lǐng)導對我的教誨，絕對不辜負領(lǐng)導對我的期望。

　　以上介紹了我自身存在的優(yōu)勢和不足。那么，如果我競選總工程師成功后，會(huì )采取什么措施呢？下面我就來(lái)談?wù)勎业某醪皆O想。

　　第一、組織協(xié)調施工技術(shù)人員對e區的圖紙、有關(guān)規范、強制性條文等進(jìn)行有針對性的學(xué)習，根據d區圖紙問(wèn)題較多的特點(diǎn)，進(jìn)行嚴密的圖紙會(huì )審，把圖紙問(wèn)題消滅在開(kāi)工前。同時(shí)對d區進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量大總結，因為d區與e區工程特點(diǎn)相似，我們可以吸取d區的經(jīng)驗、教訓，采取事先控制的原則在e區避免類(lèi)似問(wèn)題的重復出現。

　　第二、在經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)調項目部各科室人員進(jìn)行e區施工組織設計和各分項工程施工方案的編制。編制前與各科室溝通交流，不流于形式，真正意義上做到施組和方案有針對性，可操作性。安全方案及危險性較大的方案編制要尤為認真仔細。要真正意義上做到現場(chǎng)具有可行性。

　　第三、經(jīng)常與甲方、監理、設計交流，就工程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度問(wèn)題與各方溝通一致，為工程順利開(kāi)展提供各種有利條件。

　　第四、經(jīng)常與項目部其他科室溝通交流，與經(jīng)營(yíng)就洽商問(wèn)題溝通一致，與生產(chǎn)就進(jìn)度安排溝通一致，與材料就提料的準確性和及時(shí)性溝通一致。

　　第五、在技術(shù)科創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，組織人員多去現場(chǎng)開(kāi)展技術(shù)問(wèn)題、質(zhì)量問(wèn)題分析會(huì )議，利用工作之余，定期組織開(kāi)會(huì )學(xué)習，交流工程中出現的技術(shù)難點(diǎn)和質(zhì)量控制難點(diǎn)。

　　第六、技術(shù)工作做到責任到人，分工明確。結構期間的鋼筋、模板、混凝土。裝修期間的內裝、外檐、屋面等大項由專(zhuān)人負責編制方案及交底。

　　第七、擔任總工，不能拘泥于一般的技術(shù)管理，更要從更高的層面上就項目的全面實(shí)施進(jìn)行審視，要從技術(shù)角度考慮如何節約成本，從技術(shù)角度考慮如何提前工期，從技術(shù)角度考慮如何避免風(fēng)險。善于發(fā)現問(wèn)題，并拿出解決方案，為領(lǐng)導實(shí)施決策當參謀，出注意，想辦法。

　　以上是我的幾點(diǎn)設想，可能不會(huì )很全面，但是確實(shí)是我從工程實(shí)踐中體會(huì )出來(lái)的。我認為總工程師的職務(wù)不止是一種職位和榮譽(yù)，更重要的是一種責任，如果競選成功，我將以次作為新的起點(diǎn)，借助于以往的工作經(jīng)驗的積累，借助于原有奠定下的良好基礎，以充沛的精力、扎實(shí)的工作，全身心投入到項目部的技術(shù)管理中去，為項目部作出自己應有的貢獻。如果競選成功，我自信的說(shuō)，不會(huì )讓領(lǐng)導和同事們失望的。

　　最后，非常感謝公司和項目部領(lǐng)導給了我這樣一個(gè)自我展示的機會(huì )，我覺(jué)得這次競選是一種民主的體現，是管理公司和項目部領(lǐng)導重視人才的體現。不管最后結果如何，我都會(huì )發(fā)揮一個(gè)共產(chǎn)黨員的積極作用，一如既往的勤奮學(xué)習，努力工作。我的陳述完了，謝謝大家。

　　工程師競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

　　你們好！我叫xx，工程師職稱(chēng)，現從事電網(wǎng)調度工作，是調度室副主任，主管電網(wǎng)調度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作，專(zhuān)業(yè)工作年限15年，今天來(lái)競聘工程師職務(wù)。

　　我個(gè)人認為隨著(zhù)我國經(jīng)濟體制的轉換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟相應的勞動(dòng)用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)素質(zhì)高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動(dòng)者努力學(xué)習，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)職工素質(zhì)的提高，增強其憂(yōu)患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理！

　　我今天參加競聘，因為競聘給我一個(gè)展示自己的工作能力和才能的好機會(huì )，讓我把從大學(xué)中學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論知識和15年來(lái)在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會(huì )做到盡善盡美。

　　我競聘的個(gè)人優(yōu)勢在于：

　　1、我曾在生產(chǎn)技術(shù)部所轄大部分部門(mén)工作過(guò)，并當過(guò)調度室副主任，輸變電管理所主任職務(wù)，有較強工作能力和領(lǐng)導能力，多年被評為先進(jìn)工作者；

　　2、三年來(lái)的大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習，使自己學(xué)習掌握了一套扎實(shí)的基礎理論專(zhuān)業(yè)知識和技能。在大學(xué)中，是一名優(yōu)秀班干部，學(xué)習成績(jì)總排在班上前五名，各科成績(jì)總達80分以上，每個(gè)學(xué)期得到單位的獎學(xué)金，并多次獲得湖北省教委和學(xué)校的獎勵；

　　3、曾在基層供電站工作兩年和農網(wǎng)改造資料組工作一年，對35kV、10kV線(xiàn)路設計、安裝有著(zhù)更深層次的了解和掌握，學(xué)會(huì )了把科學(xué)管理方法運用到用電管理工作中；

　　4、20xx年x月曾從事一項新的領(lǐng)域攻關(guān)—線(xiàn)路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kV、10kV線(xiàn)路損耗的理論計算，并撰寫(xiě)兩本有關(guān)資料書(shū)籍，為單位降損節能提供了理論依據，從而達到降損節能，提高了電網(wǎng)的效益；

　　5、20xx年底，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個(gè)工人考中級工，使他們的的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)達到了一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水準；

　　6、20xx年x月在擔當輸變電主任期間，通過(guò)理論和實(shí)踐相結合，自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)有著(zhù)質(zhì)的飛躍，自己更進(jìn)一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握，曾無(wú)數次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kV二塘至陽(yáng)朔線(xiàn)間隔，110kV二塘至同樂(lè )線(xiàn)間隔，同樂(lè )變35kV大發(fā)線(xiàn)間隔的一次和二次設備安裝和接線(xiàn)工作，使自己成為單位懂得二次接線(xiàn)安裝為數不多的人，以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂(lè )中心變安裝工作中得心應手，在整個(gè)變電站建設中起到關(guān)鍵人物作用。

　　假如我這次競聘成功的話(huà)，我的工作設想是：

　　1、使設計工作規范化、標準化，設計線(xiàn)路要結合縣電網(wǎng)一次系統遠景規劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。

　　2、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過(guò)”的原則，認真調查處理事故，切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設備，電網(wǎng)的安全。有條件的話(huà)要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動(dòng)化班。

　　3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務(wù)水平，提高對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。

　　4、在輸變電檢修所，要培養些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線(xiàn)培訓，如果有條件，可購買(mǎi)些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進(jìn)行測量和校驗。

　　競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領(lǐng)導和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會(huì )在工作中不斷努力，逐漸完善自己。

　　我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

　　1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。

　　2、建立、健全董事會(huì )制度，監事會(huì )制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕任何不好的行為。

　　3、要開(kāi)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。

　　4、財務(wù)要實(shí)行上墻公開(kāi)制度，讓廣大職工行使監督作用。

　　5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。

　　6、制定職工業(yè)務(wù)培訓制度，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓，內容有崗位職責，工作規范，服務(wù)標準，職業(yè)技能。

　　以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我機會(huì )，我會(huì )把工作做得更好，更出色。

　　謝謝大家！

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