助理競聘演講稿范文參考

　　演講稿具有觀(guān)點(diǎn)鮮明，內容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的助理競聘演講稿范文參考，歡迎大家分享。

助理競聘演講稿范文參考1

　　我不知道現在身為頂梁柱的你們是否覺(jué)得在有在家一樣的感覺(jué)?我不知道在座的每一位也是否都覺(jué)得給你們提供了另一個(gè)展示自我的舞臺?我不知道工作經(jīng)歷是否讓各位都有所發(fā)展和提高?所以下面讓我來(lái)做一個(gè)當場(chǎng)測試：

　　請覺(jué)得有家的感覺(jué)的人舉一下手?

　　大多數的人都還是覺(jué)得有家的溫暖，但我們也不能忽視還有少部分的人還沒(méi)有感受到這份溫暖，并且我們現在面臨的是我們如何讓新員工也感受到這個(gè)大家庭的溫馨。

　　第二個(gè)問(wèn)題：請覺(jué)得給自己提供了一個(gè)滿(mǎn)意的發(fā)展平臺的xx人舉一下手

　　第三個(gè)問(wèn)題：請覺(jué)得自己在有較好發(fā)展的xx人再舉一下手?謝謝！謝謝大家的配合！

　　看來(lái)還是沒(méi)有讓員工失望太多，或許是因為我們都為努力過(guò)、付出過(guò)、奮斗過(guò)，雖然不能讓每一個(gè)成員都高興地進(jìn)來(lái)，滿(mǎn)意地離開(kāi)，但我們必須在不否認在為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)展平臺時(shí)，她也讓少部分人傷心地離開(kāi)過(guò)。

　　，我曾經(jīng)在留與走之間徘徊過(guò)，最終選擇了前者。但這絕對不是因為我的上一任主管劉一波的幾句話(huà)，也不是因為我這學(xué)期課少，可以在這里混日子，最重要的是因為我和在座的每一位xx人一樣有一顆讓再鑄輝煌的心。這使我忽然想起9.15那天上午，我和信息主管駱世平、技術(shù)的杜星招新結束后，三個(gè)人在那閑談時(shí)，談及自己為什么要留在這一話(huà)題時(shí)，他們倆都說(shuō)了同樣的話(huà)――想讓變強�？梢钥闯鏊麄儗δ欠N無(wú)比忠誠地熱愛(ài)。是他們深深地把我感動(dòng)了而我呢?我開(kāi)始反問(wèn)自己。雖然從開(kāi)學(xué)到現在我都盡力做好每一項任務(wù)，不管自己喜不喜歡，也不管自己以前做沒(méi)做過(guò)，但我還是覺(jué)得自己做的遠遠不夠，我還應該把放在心里，做為生命里的一部分。勇敢提意見(jiàn)和建議，不管是否被認同。

　　現在呢?我在這里做CEO助理競職演講。雖然我是星期一晚上的時(shí)候才知道添了CEO助理這么一個(gè)職位，但是我還是參與了競選。這是我在向自信和自我挑戰邁出的第一步。但要做好CEO助理這一職務(wù)所需的各項基本能力我是否具有了呢?一年的社團經(jīng)驗，讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳、溝通、協(xié)調和組織活動(dòng)的能力；一年半的學(xué)校檔案館工作，讓我學(xué)會(huì )對工作細心認真，有效地分類(lèi)整理各類(lèi)檔案，并做好和老師之間的溝通與交流。此外，我還有一年半的排球裁判經(jīng)驗和院籃球隊生活，參加過(guò)很多活動(dòng)，這都能給我組織內部活動(dòng)和與其他社團聯(lián)誼提供幫助。所以我相信我能當好CEO助理，請大家也能相信我�。�。

助理競聘演講稿范文參考2

　　大家上午好！

　　今天，我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理，我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來(lái)做一下自我介紹:

　　我叫xx，是x省xx縣人，生于1979年，共青團員.

　　20xx年7月畢業(yè)于x職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系社區服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)業(yè)內容主要涉及行政管理，人事管理，物業(yè)管理等內容，在校期間曾參加過(guò)三年的勤工儉學(xué)。畢業(yè)后，先后供職于x中旺集團紙品公司，x通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司x分公司等單位。

　　在中旺集團工作期間，由一名普通的車(chē)間工人逐步晉升為實(shí)習帶班長(cháng)，帶班長(cháng)，后調入辦公室統計，助理等職。先后從事車(chē)間管理，生產(chǎn)管理，生產(chǎn)統計，成本核算與控制，文件起草、上報，倉庫管理以及廠(chǎng)區衛生管理等，負責同總公司人力資源部，行政部，財務(wù)部，生管部，總裁辦，集團辦等各主要部門(mén)的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責，得到了公司領(lǐng)導的認可。

　　在通常高速汽修經(jīng)營(yíng)有限公司x分公司工作期間任分公司經(jīng)理，全權負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進(jìn)行了一系列的整改，使分公司的形象大有改觀(guān)，營(yíng)業(yè)收入、利潤逐月上升，得到了領(lǐng)導的認可，并使眾多南下北上的車(chē)輛到我公司進(jìn)行維修保養，甚至出現了東北部分司機定點(diǎn)維修的現象，這在其它分公司從未出現過(guò)。

　　今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作，現在在行政部負責衛生，宿舍，門(mén)衛等的管理工作。

　　在這近三年的工作期間，使我具備了一定的組織協(xié)調能力、綜合管理能力、文字表達能力和調查研究能力，而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個(gè)后勤部門(mén)，作為公司的一個(gè)必不可少的部門(mén)，每項工作的進(jìn)行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸的管理及相關(guān)配套的管理工作。這樣的部門(mén)決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹的工作態(tài)度，統籌的思維方法，吃苦耐勞的工作品質(zhì)，積極向上的工作作風(fēng)。

　　根據儲運部的工作職能和工作特點(diǎn)，我提出如下的工作思路:

　　一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén)，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

　　二措施:搞好內部建設，突出工作重點(diǎn)，強化服務(wù)。

　　首先搞好內部建設。要以?xún)�運部的職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實(shí)到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

　　其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會(huì )出現。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。

　　一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據，及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用，及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息；

　　二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化，努力進(jìn)一步提高辦事效率；

　　三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大，業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高，因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平，這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓，提高電腦操作的應用水平；

　　四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，把整個(gè)部門(mén)步調一致，互相配合，同步向前。

　　最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為公司服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù)，是儲運部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

　　為領(lǐng)導服務(wù)要做到:一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。

　　為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財，加強辦公管理，既要開(kāi)源，又要節流，多為公司辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使庫房、

助理競聘演講稿范文參考3

　　一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調有序、團結勤奮的辦事部門(mén)，充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調作用、樞紐作用和保障作用。

　　二措施:搞好內部建設，突出工作重點(diǎn)，強化服務(wù)。

　　首先搞好內部建設。要以?xún)�運部的.職責為依據，按照整體效能原則，搞好定崗定員，完善工作流程，嚴格工作責任制，將工作逐級落實(shí)到人，使人人有事做，事事有人管，不重復，不落空，不養閑人。加強業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，進(jìn)一步提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。搞好團結，增強凝聚力，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

　　其次突出工作重點(diǎn)。儲運部的工作很多，人少事多的矛盾會(huì )出現。因此，要按照突出重點(diǎn)、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調發(fā)展。我公司多年來(lái)已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法，積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗，這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統的基礎上進(jìn)一步做好以下幾項工作。

　　一是要進(jìn)一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀(guān)依據，及時(shí)準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷，制定正確的決策。因此，一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來(lái)。搞好信息的加工、整理和利用，及時(shí)準確地為領(lǐng)導提供有用的信息；

　　二是進(jìn)一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸的管理部門(mén)。要按照“及時(shí)、準確、規范、安全”的要求，加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規范化，努力進(jìn)一步提高辦事效率；

　　三是要繼續提高儲運部辦公自動(dòng)化水平。公司規模的不斷擴大，業(yè)務(wù)市場(chǎng)的增加，使儲運部的工作相對增多，工作節奏加快，工作質(zhì)量要求也會(huì )越來(lái)越高，因此必須提高儲運部的辦公自動(dòng)化水平，這主要就是要加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的培訓，提高電腦操作的應用水平；

　　四是進(jìn)一步搞好組織協(xié)調工作。組織協(xié)調是儲運部工作的一項重要活動(dòng)。需要通過(guò)科學(xué)的組織、合理的安排、認真的協(xié)調，把整個(gè)部門(mén)步調一致，互相配合，同步向前。

　　最后強化服務(wù)。我講的服務(wù)就是儲運部要踏踏實(shí)實(shí)地為領(lǐng)導服務(wù)，為公司服務(wù)，為基層服務(wù)。搞好這個(gè)服務(wù)，是儲運部的工作性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的。

　　為領(lǐng)導服務(wù)要做到:一是要及時(shí)、準確為領(lǐng)導提供各種信息，使領(lǐng)導不失時(shí)機地掌握各種客觀(guān)情況，以便做出正確的判斷和決策；二是要忠實(shí)地執行領(lǐng)導的指示，努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；三是要善于領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的思想決策，通過(guò)輻射性地思維活動(dòng)，拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域，深化領(lǐng)導的思想。

　　為公司服務(wù)要做到:—是要加強與各部門(mén)的工作溝通，協(xié)調好部門(mén)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導的要求，安排好儲運部各個(gè)時(shí)期的工作，保證儲運部工作的正常運轉；三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財，加強辦公管理，既要開(kāi)源，又要節流，多為公司辦實(shí)事；四是搞好后勤保障，使庫房、車(chē)輛運輸等能夠滿(mǎn)足公司的需要。

　　為基層服務(wù)主要做到:熱情接待；熱心服務(wù)。

　　以上是我對搞好儲運部工作的一些設想，懇請各位領(lǐng)導評判。無(wú)論競爭的結果如何，我都非常感謝領(lǐng)導給我創(chuàng )造的這次機會(huì )，也非常感謝大家對我這低水平的演講所保持的耐心。

　　我的演講完了，謝謝！

助理競聘演講稿范文參考4

　　尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們，榮譽(yù)也好，成就也罷，只能代表過(guò)去，今天若我競聘成功我將不辱使命，不負重望，力爭做到以下幾點(diǎn)：

　　一、我將以這次竟崗為新的工作起點(diǎn)，在總經(jīng)理助理的崗位上放下架子，沉下身子，狠抓風(fēng)險性檢查工作，防范和控制操作風(fēng)險，落實(shí)檢查要求，開(kāi)展合規工作，健全整改督辦機制，加大問(wèn)題整改督辦和后續合規審計力度，提高檢查成果利用率，消除工作中存在的隱患，使各項內控制度落到實(shí)處，認真履行內控合規部門(mén)工作職責，全面提升內控合規管理水平，不斷提高風(fēng)險管控能力，保障業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩健運行。當好經(jīng)理的參謀和助手，平時(shí)多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領(lǐng)導的意見(jiàn)，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助經(jīng)理營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率，注重條線(xiàn)管理，強化人員考核制度，做到本單位各崗位履職到位，各崗位聯(lián)動(dòng)到位，各類(lèi)人員考核到位，形成人人有壓力，人人要動(dòng)力的氛圍，使全體員工步調一致，全身心投入到工作中來(lái)，促進(jìn)銀行資金的運行安全。

　　二、作為總經(jīng)理助理我將以人為本，當好紐帶，經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、，加深相互之間的了解，做到團結友愛(ài)，深入開(kāi)展合規文化建設，繼續做好員工違規積分管理工作，財會(huì )風(fēng)險、信用卡風(fēng)險、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)業(yè)務(wù)風(fēng)險的防范和管理，加大案件防控和查處力度，促進(jìn)我行的整體跨越。

　　三、作為總經(jīng)理助理我將立足本職，培養團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、防范風(fēng)險意識培養，在總經(jīng)理助理的崗位上不能僅僅滿(mǎn)足于低頭拉車(chē)，還要抬頭看路，在工作中不斷開(kāi)拓視野，著(zhù)眼全行安全發(fā)展的動(dòng)向及發(fā)展戰略，樹(shù)立團隊精神，提高整體凝聚力，常抓防范風(fēng)險的工作。必須時(shí)刻繃緊風(fēng)險防范這根弦，防范風(fēng)險于未然。

　　回顧過(guò)去，雖然工作上沒(méi)有做出多少顯著(zhù)的成績(jì)，但我一直盡心盡力、盡職盡責，感到無(wú)怨無(wú)悔！今天，我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。如果能有幸競聘上x(chóng)農商銀行總經(jīng)理助理這個(gè)崗位，我將在今后的學(xué)習、工作中，我將虛心向領(lǐng)導及同志們的學(xué)習請教，不斷提高分析解決問(wèn)題的能力，堅持創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。若未競聘成功，說(shuō)明我還需努力，我都會(huì )一如既往的做好本職工作，以不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。我會(huì )在學(xué)習中尋找差距，在鍛煉中縮小差距，在激勵中尋找新的差距，努力成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員！

　　演講完畢，謝謝大家！

助理競聘演講稿范文參考5

　　大家好！首先感謝大家給我這次競聘的機會(huì )，我此刻的心情非常激動(dòng)，借助這次競聘的機會(huì )，我也向各位領(lǐng)導就我個(gè)人工作、思想、履行職責做一次匯報總結�，F將本人的情況及競聘分公司經(jīng)理助理一職的想法匯報如下，接受大家的簡(jiǎn)評和評議：

　　一、個(gè)人情況

　　xx，男，34歲，黨員，畢業(yè)于x通信職業(yè)技術(shù)學(xué)院，所學(xué)專(zhuān)業(yè)是計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，迄今為止參加工作12年，現任縣分公司集團營(yíng)銷(xiāo)中心主任，崗位職級8級。

　　二、競聘原因

　　1、工作以來(lái)一直在公司任職，對公司有著(zhù)深厚的感情，我把公司的興衰榮辱視為己有。

　　2、這里有著(zhù)勇于創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)、既管理嚴格又寬松待人的領(lǐng)導和多年來(lái)休戚與共、并肩戰斗的同仁；這里條件優(yōu)越、環(huán)境寬松，是理想的工作、學(xué)習、成長(cháng)之地。

　　3、20xx年以來(lái)一直在移動(dòng)通信公司從事工作，具有長(cháng)期從事市場(chǎng)運營(yíng)工作的經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)公司服務(wù)工作的業(yè)務(wù)。能夠熟練掌握客戶(hù)服務(wù)、熟悉報賬業(yè)務(wù)、熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，熟悉公司規章制度、崗位業(yè)務(wù)流程等；

　　4、分公司經(jīng)理助理是一個(gè)歲個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力要求較高的崗位，對我而言是一個(gè)全新的挑戰也是一次鍛煉并提升個(gè)人能力的難得機會(huì )，希望我能借此機會(huì )發(fā)揮個(gè)人在通信技術(shù)及管理方面的才能，并實(shí)現美好的職業(yè)規劃。

　　三、對競聘職位的認識

　　分公司經(jīng)理助理其主要職責是配合經(jīng)理穩定和開(kāi)拓移動(dòng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)。同時(shí)，自身要有獨立的市場(chǎng)運作能力和維護市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作能力；要有部門(mén)的綜合管理和協(xié)調能力；要有外向市場(chǎng)、內從業(yè)務(wù)的綜合素質(zhì)；要有強烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　四、自己競聘該職務(wù)的優(yōu)勢和條件

　　1、經(jīng)歷過(guò)XX年的部隊生活，在部隊期間連續兩年被評為優(yōu)秀士兵，并在20xx年被評為團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，因此，我早部隊形成了較強的自我約束能力和良好的紀律性，具有高度的集體榮譽(yù)感和廉潔奉公精神，對工作富有激情、忠誠敬業(yè)、嚴以律己、扎實(shí)肯干，有較強的責任感，工作不推卸、不拖拉，對每一項任務(wù)都以認真負責的態(tài)度有布置、有檢查、有落實(shí)，自覺(jué)把自己置于集體和客戶(hù)的監督之下。工作作風(fēng)深入踏實(shí)，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

　　2、在工作中注重創(chuàng )新，形成了一定的創(chuàng )新能力，對于工作中遇到的各種問(wèn)題和狀況，有較強的敏感性，能通過(guò)深入細致的觀(guān)察和綜合分析，獨立地發(fā)揮創(chuàng )造性思維，提出新的見(jiàn)解，創(chuàng )新服務(wù)理念和方式。多年的工作經(jīng)驗我已具備一定的公共關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)管理的能力。工作中鍛煉了較強的協(xié)調力、應變力、分析力和執行力，具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，工作技巧。與客戶(hù)、各商家培養了的較為良好的社會(huì )關(guān)系。

　　3、能夠不斷學(xué)習不斷進(jìn)步。時(shí)刻保持學(xué)習的熱情，大量閱覽國內外關(guān)于信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息，關(guān)注全球通信的最新動(dòng)態(tài)，關(guān)注國內新出臺的相關(guān)政策，以更好的指導實(shí)際工作。因此，我對國家、行業(yè)及公司的相關(guān)市場(chǎng)服務(wù)及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的政策、法規、規則、制度有較全面的掌握。為了提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力及綜合管理能力，經(jīng)常參加公司內部舉行的各種培訓課程，并利用業(yè)余時(shí)間參加各種輔導班，全面提升自身的綜合素質(zhì)。

　　4、本人的專(zhuān)業(yè)是計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，因此有比較全面和扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò )信息相關(guān)知識，能夠很好地適應移動(dòng)也公司的全業(yè)務(wù)運營(yíng)的需要，同時(shí)能夠參與單位的寬帶業(yè)務(wù)，符合該職務(wù)的任職條件。

　　5、進(jìn)公司以來(lái)工作表現出色，期間曾被連續評為優(yōu)秀工會(huì )積極分子三次、優(yōu)秀員工兩次及青年崗位能手，且在移動(dòng)十年評選活動(dòng)中被評為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。在擔任綜合部主任兼報帳員期間，在20xx年全省SOX檢查中獲全市一等獎，祁陽(yáng)營(yíng)業(yè)部在20xx年度榮獲全國模范職工小家榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　五、競聘后的幾點(diǎn)想法

　　1、遵循公司規定，按公司的規章制度辦事。高度重視積極完成服務(wù)室專(zhuān)項服務(wù)工作任務(wù)。組織開(kāi)展轄區內的售前、售中、售后服務(wù)工作，導、監督移動(dòng)公司網(wǎng)點(diǎn)的具體服務(wù)業(yè)務(wù)，協(xié)調處理轄區用戶(hù)服務(wù)問(wèn)題。

　　2、每周對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行信息匯總，對重點(diǎn)客戶(hù)和經(jīng)銷(xiāo)商調查相關(guān)服務(wù)需求等，策劃個(gè)性化服務(wù)方案，提升用戶(hù)服務(wù)水平。

　　3、及時(shí)處理客戶(hù)服務(wù)投訴和糾紛，立足未客戶(hù)服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系和公司的品牌形象。

　　4、樹(shù)立服務(wù)促銷(xiāo)售，銷(xiāo)售促服務(wù)的理念，通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建立、掌握客戶(hù)群。促進(jìn)銷(xiāo)售增加服務(wù)站的服務(wù)業(yè)務(wù)量。建設和維護好服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，完善網(wǎng)絡(luò )功能。

　　5、并根據市場(chǎng)情況更新，滿(mǎn)足服務(wù)需要。

　　6、通過(guò)多種方式對員工進(jìn)行服務(wù)業(yè)務(wù)以及技術(shù)培訓。提高公司的服務(wù)業(yè)務(wù)和維修技能。

　　7、以多聯(lián)系多溝通多走動(dòng)的辦法密切與各個(gè)合作伙伴的關(guān)系，加強合作。加強與公司各部門(mén)的聯(lián)系溝通，獲得更多幫助和支持，

　　8、加強自身的學(xué)習和素養的提高。我會(huì )擺正自己的位置，自覺(jué)向領(lǐng)導學(xué)習，加強對工作理論的學(xué)習，虛心向局領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)水平，強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，不斷給自己“充電”。

　　各位領(lǐng)導、各位評委，我真誠地渴望大家投我一票，給予我這次工作的機會(huì )，不當將領(lǐng)的士兵不是好士兵，人總是在不斷的的自我挑戰中進(jìn)取的。如果給予我這次機會(huì )，我將一如既往、腳踏實(shí)地、誠誠懇懇的努力工作！將以此為新的起點(diǎn)，在新的崗位上努力拚搏，再創(chuàng )佳績(jì)！

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