【精品】助理的競聘演講稿4篇
演講稿要求內容充實(shí)，條理清楚，重點(diǎn)突出。在日常生活和工作中，演講稿的使用越來(lái)越廣泛，相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編收集整理的助理的競聘演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
助理的競聘演講稿 篇1
大家好！
今天能站在這個(gè)演講臺上，我感覺(jué)我們是幸運的，并由衷地感謝領(lǐng)導為我們搭建了這個(gè)只屬于年輕人的舞臺。我叫xx，來(lái)自于xxx，現年30歲，1996年參加工作，1999年加入中國共產(chǎn)黨，20xx年走上正科工作崗位。先后在鎮里擔任組織、人事、紀檢干事，婦聯(lián)主任和團委書(shū)記。
如今我們正生活在一個(gè)機遇與挑戰并存的時(shí)代，挑戰自我，實(shí)現人生價(jià)值是我今天來(lái)的真正目的�；厥孜业墓ぷ鳉v程，我很欣慰，無(wú)論是與組織委員、紀檢委員的配合還是從事共青團工作，都得到了領(lǐng)導的認可和好評。
參加工作以來(lái)，先后6次被鎮里評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀干部，連續8次被評為國家、市、區級共青團工作先進(jìn)個(gè)人。在我從事共青團工作的8年時(shí)間里先后4次接受團中央、團市委的工作督查，并給予了很高的評價(jià)。20xx年我鎮團委被評為xx區首個(gè)“全國五四紅旗團委”。如果說(shuō)談自身優(yōu)勢，我真的不知道應該說(shuō)些什么，因為我一直在履行著(zhù)作為一名共產(chǎn)黨員、一名機關(guān)干部應該履行的職責。我的優(yōu)勢可能就是我這些成績(jì)的取得，因為它驗證了我扎實(shí)的工作作風(fēng)，較強組織協(xié)調能力和工作的創(chuàng )新意識。
從20xx年開(kāi)始，因為到村掛職鍛煉、定期信訪(fǎng)值班，又給了我一次歷練、提高的機會(huì )，在我接待百姓的日子里，從沒(méi)和百姓紅過(guò)一次臉，吵過(guò)一次架，并能做到相互信任、相互尊重，認識我的百姓總能微笑的喊出我的名字，我也會(huì )盡其所能的為他們解決難題，通過(guò)兩年多的實(shí)踐，使我加強了與農民群眾的聯(lián)系和溝通，增強了從多角度去看待同一問(wèn)題，從中找到處理事情最佳方案的能力。
今天我來(lái)競選這個(gè)崗位，感覺(jué)自己就像個(gè)考生，面臨的考題就是如何做好鎮長(cháng)助理工作，這是對我的一種檢閱、一種挑戰，經(jīng)過(guò)反復思索和對日常工作的觀(guān)察，我認為做好鎮長(cháng)助理工作應做到以下幾個(gè)方面：
一是在新的工作領(lǐng)域找準定位，以最短的時(shí)間，完成角色的轉換，融入到整體工作中去，與領(lǐng)導、干部并肩作戰，討論問(wèn)題時(shí)積極薦言獻策，解決問(wèn)題時(shí)甘當清道夫。工作中，本著(zhù)“到位不越位”的原則，多聽(tīng)、多看、多了解決策程序，做讓領(lǐng)導認可的人；
二是踏下心去，深入群眾之中切實(shí)搞好關(guān)乎農民群眾切身利益問(wèn)題的調研，真正搞懂群眾在想些什么、盼些什么，集中各部門(mén)力量逐步解決農民群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事。
三是結合各鎮的拆遷任務(wù)，協(xié)助鎮長(cháng)做好城鎮規劃、做好群眾利益與集體利益的協(xié)調溝通，盡最大可能避免群訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件的發(fā)生。
四是協(xié)助鎮長(cháng)做好招商引資工作，通過(guò)招商網(wǎng)、人才網(wǎng)以及良好的人際關(guān)系多渠道地宣傳鎮里地理優(yōu)勢和優(yōu)惠政策。對大財團、科技含量較高及有發(fā)展潛力的企業(yè)采取主動(dòng)進(jìn)位，并在土地緊張的情況下，鎮村聯(lián)合發(fā)展，形成外爭空間，內挖潛力的良好局面。
五是做好農村黨建工作，尤其是非公經(jīng)濟黨建工作，切實(shí)做到兩手抓兩手都要硬。六是協(xié)助鎮長(cháng)做好文字處理等工作。工作中注重宣傳、總結，留有痕跡。
在協(xié)助鎮長(cháng)做好各項工作的同時(shí)，還應加強自身學(xué)習，青春是一種優(yōu)勢，但不珍惜光陰、不勤奮學(xué)習，也只能成為時(shí)間上的匆匆過(guò)客，我將本著(zhù)向社會(huì )學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向群眾學(xué)的原則，多方位汲取營(yíng)養，用一種如饑似渴、只爭朝夕的鉆勁來(lái)提高自身素養，增強理論水平。
我堅信，只有加強學(xué)習，才能用科學(xué)的方法胸有成竹地解決、處理問(wèn)題。我熱愛(ài)農村基層工作，信奉“有為才有位，有位才有更好的作為”的理念，我希望能在鄉鎮助理這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的作用，將學(xué)到的基層工作經(jīng)驗以及與干部群眾結下的濃厚感情投入到工作中去。
助理的競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家好！
首先，我對自己能工作在金正動(dòng)畫(huà)這樣一個(gè)充滿(mǎn)希望的企業(yè)里，感到十分榮幸；其次，我要感謝公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以展示自己的機會(huì )；再次，我要感謝自己，有勇氣在這里競聘高管助理。
我叫xx，行政部人事專(zhuān)員，我競聘的是行政副總助理。我來(lái)公司的時(shí)間雖然不長(cháng)，但是在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里，我有幸參加了公司的績(jì)效學(xué)習，有機會(huì )和同事們溝通工作分析表、績(jì)效考核表，讓我對公司有了更深層的了解，并且起草公司的人力資源手冊。
在此，我先談一下對助理這一職務(wù)工作責任的理解：
一、助理：字面意思協(xié)助管理或協(xié)助處理，作為我們公司的領(lǐng)導，可能分管的事情有很多，而一些簡(jiǎn)單的事務(wù)我們可以協(xié)助處理。
二、兼職助理，也就是說(shuō)我們的主要工作還是本職工作，首先還是要把本職工作做好，從小事做起，從自我做起，起到模范帶頭作用。
三、橋梁，我們工作在第一線(xiàn)，可以作為領(lǐng)導和同事之間的一個(gè)橋梁。
參加這次競聘，我認為我有勝任這一工作的能力，主要總結為以下幾點(diǎn)：
首先，具有一定的專(zhuān)業(yè)素養，咨詢(xún)公司三年多的歷練，提高了我的專(zhuān)業(yè)素養，愛(ài)崗敬業(yè)，認真履行工作職責。在個(gè)人品行方面，能始終用公司的紀律規定來(lái)嚴格要求自己，遵章守紀，在工作中能團結同事，共同維護公司的利益。
其次，具有一顆對企業(yè)的忠誠之心。也許經(jīng)歷過(guò)公司的.“關(guān)門(mén)”，更深知如果沒(méi)有公司的發(fā)展，也就沒(méi)有個(gè)人的發(fā)展。因此，作為公司的一名員工，我總是懷著(zhù)一顆忠心，把公司的事當成自己的事，盡全力把工作做好。
第三是具有較強責任感和執行力。在過(guò)去的工作中，我踏實(shí)、認真，無(wú)論什么情況下，盡職盡責，有效地推進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。
如果此次競聘成功，我將做到：
1、加強學(xué)習。繼續認真學(xué)習人力資源專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高自己的理論水平和實(shí)際工作能力，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、扎實(shí)工作。不斷提高自己的執行力、協(xié)調力、分析力和組織能力，把工作做實(shí)、做好，出色完成好各項工作任務(wù)。
3、當好助手。我將不斷學(xué)習、不斷提升，協(xié)調好工作，做好領(lǐng)導助理。
對這次競聘，不管成功與否，我都會(huì )一如既往，誠懇做人、兢業(yè)做事。
最后，請各位領(lǐng)導、各位同事信任我、支持我。
謝謝大家！
助理的競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導、老師們：
大家下午好！首先非常感謝學(xué)校能創(chuàng )設這樣的平臺，給予我們老師公平競聘的機會(huì )。我競聘的職位是團隊助理。
去年8月，我融入了這個(gè)大家庭，在這短短一年多的時(shí)間里，讓我感受到大家庭的溫暖：期間得到了領(lǐng)導的支持、同仁老師們的幫助。雖然只有半學(xué)期的班主任工作經(jīng)驗，但在班級管理、教育教學(xué)上，得到了同事的認可、家長(cháng)的好評，在學(xué)校各項活動(dòng)中我都組織班級學(xué)生積極參與，做到親力親為，也讓我收獲頗多。 參加這次競選，我已做好了挑戰困難的準備。從我個(gè)人自身方面分析，我認為：
�。ㄒ唬┪矣休^高的政治覺(jué)悟。作為一名青年教師，我熱愛(ài)教育事業(yè)，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)我的學(xué)生，有從事學(xué)生工作的責任感和事業(yè)心。
�。ǘ┪矣酗枬M(mǎn)的工作熱情。在工作時(shí)，我緊抓時(shí)間盡心于孩子、盡心于教育教學(xué)。
�。ㄈ┪矣性鷮�(shí)的專(zhuān)業(yè)知識。團隊工作離不開(kāi)活動(dòng)。大學(xué)時(shí)，我學(xué)的是音樂(lè )教育專(zhuān)業(yè)，曾參加過(guò)多次演出活動(dòng)，積累了一定的舞臺經(jīng)驗。有適合開(kāi)展團隊工作的基本功，并能組織學(xué)生參與各項活動(dòng)。
�。ㄋ模┪矣刑�(shí)工作的作風(fēng)。認真履行職責，嚴格落實(shí)學(xué)校紀律，并切實(shí)地落實(shí)到各項實(shí)踐活動(dòng)中。
假如我有幸競聘成功，我將根據我校的實(shí)際情況，充分發(fā)揮共青團和少先隊組織的育人功能。通過(guò)開(kāi)展各項活動(dòng)，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，充分發(fā)揮團、隊組織的價(jià)值。
�。ㄒ唬┓e極配合學(xué)校政教處工作，為各項活動(dòng)出謀劃策，并認真組織落實(shí)開(kāi)展好團、隊活動(dòng)，為全校學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)良好的學(xué)習、發(fā)展的氛圍。
�。ǘ┡囵B文明習慣、形成優(yōu)良品德。利用升旗儀式、班會(huì )進(jìn)行主題教育。
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)各種活動(dòng)日，開(kāi)展“紅領(lǐng)巾志愿者”、“共青團志愿者”等活動(dòng)，從身邊的小事，提高學(xué)生的各方面意識。
�。ㄋ模┙M建一個(gè)強有力的大隊委員班子，使他們成為學(xué)校少先隊工作的得力助手。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展各種文藝、體育、實(shí)踐活動(dòng)，引導學(xué)生們樹(shù)立獨立與合作的意識、培養集體榮譽(yù)感。
�。┙ㄔO好紅領(lǐng)巾廣播站，打造紅領(lǐng)巾廣播精品欄目，豐富校園文化生活。 以上是我對任職后的一點(diǎn)設想，不管競聘結果如何，我都會(huì )為之努力！感謝大家聆聽(tīng)！
助理的競聘演講稿 篇4
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！今天我充滿(mǎn)信心地站在演講臺上，參與公司內部員工崗位競聘，一年來(lái)，我在人事助理崗位上深深感受到企業(yè)深化改革所面臨的市場(chǎng)競爭的壓力和緊迫感。在從事人事工作中，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，各項工作取得了一定成績(jì)，得到了公司領(lǐng)導及上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
年，是集團公司改制、融洽、上市關(guān)鍵性的一年，面對機遇與挑戰，企業(yè)內部面臨著(zhù)新世紀的戰略抉擇，繼續實(shí)行全員績(jì)效考核和人事制度改革，是企業(yè)改制上市工作的需要。按照省、市公司機構改革總體要求以及信陽(yáng)是員工崗位考評細則要求，公司內部實(shí)行競爭上崗，積極營(yíng)造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿(mǎn)活力的用人機制，這是公司內部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應集團公司改制上市工作的需要。為推進(jìn)企業(yè)深化改革，向國際化上市公司規范管理邁進(jìn)，我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加公司人事主管崗位的競爭，自覺(jué)接受組織和員工的挑選。下面，我就自己的基本情況和今后在做好人事主管崗位工作的設想向大家作以簡(jiǎn)要匯報。
一、工作經(jīng)歷
我叫，參加工作xx年來(lái)，先后在單位任過(guò)傳輸機務(wù)員、市話(huà)機務(wù)員、人事、工會(huì )干事、紀檢監察員、辦公室副主任等職務(wù)。尤其是在1999年移動(dòng)剝離、電信重組，根據工作需要我被聘任為電信局人事，剛跨出學(xué)校大門(mén)就走上管理崗位的我深感到前所未有過(guò)的壓力，總怕自己干不好，辜負了單位領(lǐng)導對我的期望。在實(shí)際工作中，我刻苦學(xué)習，虛心向老同志請教，認真領(lǐng)會(huì )公司人事管理的方針、政策及單位員工基本情況，在政治上過(guò)硬，在作風(fēng)上端正思想，在組織紀律上嚴格要求自己。我深入到員工中去，充分發(fā)揮人事助理職能作用，把員工的工作熱情調動(dòng)到企業(yè)發(fā)展各項工作中去，贏(yíng)得了公司領(lǐng)導及員工的一致稱(chēng)贊。
二、我做好人事主管工作的設想
市場(chǎng)的競爭歸根到底是資源的爭奪、重新組織和利用，在知識經(jīng)濟的時(shí)代，在企業(yè)的眾多資源中，人才做為一種資源的重要性越來(lái)越引起重視，任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)優(yōu)秀的人力資源和人力資源的有效配置。如何為企業(yè)營(yíng)造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有有力保障，是當前企業(yè)深化改革所面臨的新課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。作為現代通信企業(yè)一名人事工作者，應該走在時(shí)代的前列，以先進(jìn)的管理經(jīng)驗和科學(xué)規范的管理制度迎接市場(chǎng)競爭和挑戰。結合通信實(shí)際，立足本職，認真抓好公司內部人事組織管理，為企業(yè)改制上市加快發(fā)展努力實(shí)現自己的人生價(jià)值。
一是認真貫徹執行省市公司文件精神，抓好企業(yè)員工教育、技能鑒定考試，員工管理，建立符合現代企業(yè)發(fā)展的員工崗位考核機制，積極探索企業(yè)勞動(dòng)人事分配制度，掌握員工工資管理流程和績(jì)效考核分配，督促、指導、考評公司員工履行崗位職責及委代辦員工的崗位考評等各項工作。
二是認真協(xié)助公司領(lǐng)導抓好企業(yè)基礎管理，做好人事檔案管理工作，逐步建立符合上市企業(yè)規范化的人事檔案管理體系，嚴格人事管理制度，并履行好人事崗位職責，做到不泄、不誤導、不丟失，認真開(kāi)展好員工思想政治工作，確保企業(yè)內部穩定，積極營(yíng)造奮發(fā)有為，團結奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的員工隊伍。
三是認真做好人事工作的同時(shí)，繼續兼職抓好公司內部黨建工作，繼續協(xié)同做好工會(huì )工作。認真抓好黨員教育和新黨員培養；充分發(fā)揮工會(huì )職能作用，深入員工隊伍中了解特困員工家庭生活情況，及時(shí)把工會(huì )組織的關(guān)懷和溫暖送到員工的心坎上；積極組織職工開(kāi)展文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強員工隊伍的凝聚力、戰斗力和向心力。
四是認真深入領(lǐng)會(huì )貫徹上級文件精神，加強學(xué)習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，為公司領(lǐng)導決策當好參謀，做好助手；
五是認真抓好員工安全生產(chǎn)教育工作，正確引導員工始終要堅持“安全第一、預防為主”的方針，確保安全生產(chǎn)及人身安全工作落到實(shí)處。
各位領(lǐng)導、各位評委，以上是我競聘人事助理崗位的思想匯報，這次崗位競聘，如果組織上聘任我為人事助理，我將按照上述工作思路努力工作，為企業(yè)改制上市做出積極貢獻，如果這次競聘我不能競聘上人事助理崗位，我將愉快地棘手組織安排，一如既往地努力工作。
謝謝大家！
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