綜合部部長(cháng)競聘演講稿（精選8篇）
演講稿應該富有說(shuō)服力和感染力，要做到這點(diǎn)，除了觀(guān)點(diǎn)、道理要能為聽(tīng)眾接受以外，演講稿還要寫(xiě)得充滿(mǎn)感情，用情來(lái)打動(dòng)聽(tīng)眾。下面是小編為大家收集關(guān)于競選綜合部部長(cháng)演講稿，歡迎借鑒參考。
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，今年30歲，大專(zhuān)學(xué)歷。首先感謝公司在人事改革方面為我們創(chuàng )造了公平競爭的環(huán)境，使我有機會(huì )參加這次競聘，特別是作為一名年輕女性。我競聘的崗位是公司綜合部部長(cháng)。
首先，談?wù)勎业墓ぷ骱?jiǎn)歷：我1998年9月畢業(yè)于信息工程學(xué)校財會(huì )專(zhuān)業(yè)，xx年4月至今一直在xx電站工作。先后在發(fā)電廠(chǎng)上過(guò)運行，工程部當過(guò)出納，財務(wù)室會(huì )計，辦公室文員、統計員�，F在方要從事統計工作，并取得了統計資格證和調查分析師資格證。
下面談?wù)勎覍揪C合部工作的認識及今后工作的思路。
綜合部所處的地位和工作性質(zhì)，實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的協(xié)調、服務(wù)中樞，綜合部的'工作核心就是協(xié)調好公司的各項日常管理工作，為領(lǐng)導、職工做好各項服務(wù)。
綜合部部長(cháng)必須對綜合部的日常管理工作負責，并協(xié)助經(jīng)理做好綜合部的工作，并清楚應履行的職責內容、承擔的責任，正確認識所處的位置，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能盡職盡力履行職務(wù)，保證各項工作處理的盡善盡美。
1、努力做好綜合部的日常管理工作，使日常管理有序進(jìn)行，作為公司的窗口，只在堅持公司的各項規章制度，才能保證工作的高效運轉，不斷提高綜合部的工作效率。因此，要全力抓好行政管理樹(shù)立良好的公司形象。
2、堅持不斷地學(xué)習理論知識，擴展自己的知識面提高業(yè)務(wù)能力特別是自己的寫(xiě)作水平，認真做好調研，按時(shí)完成各種公文的起草、呈報以及制訂或修訂切合公司實(shí)際的規章制度，當好領(lǐng)導的參謀助手及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
3、在工作中，發(fā)揚吃苦耐勞、勇于奉獻，不計較個(gè)人得失的主人翁精神，面對繁重的工作任務(wù)，以積極的心態(tài)，堅強的意志去完成每一項工作。按照公司領(lǐng)導的意圖做好工作，辦事不走樣、不敷衍，將落實(shí)到實(shí)處，以身作則當好“標兵”。
各位領(lǐng)導、各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習、工作將近xx年時(shí)間了，對公司有著(zhù)深厚的情感，不管我這次競聘結果如何，不管今后處在哪個(gè)崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要上下一心，攜手共進(jìn)，xx發(fā)電有限公司一定會(huì )迎來(lái)更加光輝的明天。
我的演講完畢，謝謝大家！
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
非常感謝組織上能給我們提供這樣一個(gè)平等競爭、展示才能的機會(huì )表示深深的感謝！感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是綜合事務(wù)部部長(cháng)，演講的內容分為三個(gè)部分：一是向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下我的工作經(jīng)歷；二是談?wù)勎业奶攸c(diǎn)和優(yōu)勢；三是談?wù)劷窈蠊ぷ鞯乃悸贰?/p>
我個(gè)人認為我具備以下4個(gè)方面的條件和優(yōu)勢：
第一、輕車(chē)熟路，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。
在新華書(shū)店工作的這些年中，我的工作崗位發(fā)生了4、5次變化，但每一次變化都是對我人生的一次挑戰和工作經(jīng)驗的豐富。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習和鍛煉，我在企業(yè)管理、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經(jīng)驗，自己的組織協(xié)調能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大提高。如，20xx年6月經(jīng)理室把對車(chē)輛的日常管理交給我，當時(shí)我店的獵豹車(chē)平均每月的各項費用高達8000元，面對管理的滯后，我沒(méi)有退縮，我想，既然組織和領(lǐng)導、同志們把這份工作交給我，就是對我的信任，我必須認真地負起責任，不能前怕狼后怕虎，不能怕得罪人，要想方設法做好這項工作，在當時(shí)主管辦公財務(wù)xx經(jīng)理的領(lǐng)導支持下，我相繼建立健全了有關(guān)車(chē)輛規章制度，并在工作中狠抓落實(shí)，按制度辦事，由于本人會(huì )開(kāi)車(chē)，對汽車(chē)的管理做到心中有數，因此能?chē)栏窨刂朴推睌殿~的發(fā)放和對車(chē)輛的維修，在我接手的半年里，平均每月的汽油、維修費用降到不超過(guò)2000元，與往年同期相比，為單位節約了2.4多萬(wàn)元，沒(méi)有辜負同志們對我的信任和期望。
第二，我具有較高的政治素質(zhì)。
在綜合事務(wù)部工作，政治素質(zhì)是第一位的。在日常生活和工作中，我比較注重在學(xué)習和實(shí)踐中不斷加強個(gè)人修養和政治修養，逐步提高自己的政治水平。無(wú)論是生活中，還是在工作上，我都要求自己把握好最基本的做人原則，在政治紀律上，我對自己要求比較嚴格，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有損于團結的事不做，沒(méi)有違反黨紀國法行為，保持了一名發(fā)行工作者、一個(gè)管理干部的良好形象；在個(gè)人品德方面，我以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，坦坦蕩蕩，老老實(shí)實(shí)做事，誠誠懇懇、實(shí)實(shí)在在待人，尊敬領(lǐng)導，與人為善，既保持青年人的朝氣與活力，更保持基本的原則和分寸，心底無(wú)私天地寬。
第三，我有很強的事業(yè)心和不斷進(jìn)取的意識。
愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，熱愛(ài)是最好的教師。我在書(shū)店的工作有不同的變動(dòng)，但不管在哪個(gè)部門(mén)，做什么工作，我都能正確對待，做到熱愛(ài)圖書(shū)發(fā)行工作，愛(ài)崗敬業(yè)，從點(diǎn)滴做起，不拈輕怕重，不挑肥揀瘦，不怕辛苦，只要有需要，毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)工作，犧牲自己的休息時(shí)間。在20xx年進(jìn)辦公室擔任文秘、打字員的時(shí)候，當時(shí)的司機xx因病不能開(kāi)車(chē)，我充分發(fā)揮自己的一技之長(cháng)，在負責完成單位各種材料的起草、打印工作，同時(shí)兼職開(kāi)車(chē)。開(kāi)車(chē)工作毫無(wú)時(shí)間規律性，早出晚歸是家常便飯，尤其是在課本發(fā)放的春秋兩季，送書(shū)下鄉任務(wù)非常繁重，必須要將訂單、欠書(shū)送下去，還要下鄉擺攤、下鄉催款，可說(shuō)是沒(méi)有一點(diǎn)空閑時(shí)間，但當時(shí)我想我年輕，要發(fā)揮年青人身體素質(zhì)好的優(yōu)點(diǎn)，縱然自己受再多苦和累，也無(wú)怨無(wú)悔，從無(wú)怨言。作為青年人，我思想解放，勇于探索，開(kāi)拓進(jìn)取，富有創(chuàng )新精神。在個(gè)人推銷(xiāo)工作上，我發(fā)揮個(gè)人公關(guān)能力強、社會(huì )朋友多的特點(diǎn)，積極做好個(gè)人推銷(xiāo)，20xx年完成《湘音湘韻》45套，金額達1.3萬(wàn)元，今年上半年完成《中國女孩—文花枝》550冊，金額近1萬(wàn)元，截止6月底，已經(jīng)完成個(gè)人推銷(xiāo)3萬(wàn)元任務(wù)。近幾年的學(xué)習和實(shí)踐，我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強了大局觀(guān)念，豐富了管理經(jīng)驗，提高了分析、綜合、決策能力。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和不斷進(jìn)取的創(chuàng )新意識，就一定能為我今后的工作取得成績(jì)奠定堅實(shí)的基礎。
第四，我具有管理方面優(yōu)勢和文字綜合能力。
綜合管理部的主要工作是單位的參謀、服務(wù)中心，是聯(lián)系上下的紐帶，是溝通內外的橋梁。如何做好這些工作，不辜負領(lǐng)導的期望，不辜負同志們的鼓勵，我的方法是堅持原則，用制度管人，按制度辦事。如在負責單位來(lái)客接待上，都是與錢(qián)和物有關(guān)的，對此，我處處從單位的利益考慮，做到自帶酒水，根據來(lái)客的身份選擇不同的飯店招待。在辦公用品管理上，我和辦公室其它成員購買(mǎi)各種辦公、勞保用品，都要貨比三家，爭取花最少的錢(qián)買(mǎi)最多、最好的東西。在管理工作中我非常注意“柔性”管理，“柔”是柔和的“柔’。對待工作我兢兢業(yè)業(yè)，不指手劃腳；與人相處多表?yè)P鼓勵，少批評指責。做到大事講原則，小事講風(fēng)格；大事不糊涂，小事不計較。在力所能及的范圍內，努力為同志們辦實(shí)事，辦好事。在辦公室工作的這些年，我注意結合工作特點(diǎn)，既從實(shí)際出發(fā)，又創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。多年來(lái)辦公室工作的錘煉，使我具有了一定的文字表達能力，能較好地完成調查報告、經(jīng)驗材料、領(lǐng)導講話(huà)、理論文章、工作總結以及各種公文的寫(xiě)作任務(wù)。
回顧自己的成長(cháng)歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導對我的教育、鼓勵；感謝同志們對我工作的'支持、配合；我還要深深感謝今天沒(méi)有來(lái)到會(huì )場(chǎng)，已經(jīng)離退休的老同志、老領(lǐng)導。各位對我的諄諄教誨，將是我寶貴的政治財富、精神財富，終生受益，相伴永遠。當然，由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限，有時(shí)在工作上偶有顧此失彼的現象，工作的超前性和預見(jiàn)性還有待于加強，對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好�？偨Y我自身的情況，我認為我有條件、有能力勝任這一工作崗位。如果這次競聘成功，我將從以下幾個(gè)方面入手，做一名稱(chēng)職的干部，以不辜負各位領(lǐng)導和同志們的期望。
一是加強學(xué)習，提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，緊跟時(shí)代步伐，不斷充實(shí)完善、不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力，使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面積極協(xié)助經(jīng)理室抓好部門(mén)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在部門(mén)樹(shù)立“學(xué)習工作化，工作學(xué)習化”的思想。
二是抓好調查研究，當好參謀助手。要當好領(lǐng)導的參謀必須知情，要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了，掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確；只有吃透上情，熟知下情，才能為領(lǐng)導決策提供科學(xué)的依據，才能“參”在點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。我將積極主動(dòng)地站在全局思考問(wèn)題，圍繞中心，搞好調查研究，開(kāi)展好調研活動(dòng)，為領(lǐng)導決策提供信息，當好領(lǐng)導的參謀助手。
三是扎實(shí)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。要既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統，埋頭苦干，扎實(shí)工作，又注重在工作實(shí)踐中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，搞好服務(wù)，努力發(fā)揮綜合管理部的作用，提高為領(lǐng)導、為同志們服務(wù)的水平和質(zhì)量。
四是擺正位置，當好配角。在工作中我會(huì )正確處理好和同事之間的關(guān)系，擺正自己的位置，服從安排，言行一致，團結協(xié)作，顧全大局，做到到位不越位，補臺不拆臺，扎扎實(shí)實(shí)做好本部門(mén)的各項工作。
五是嚴于律己，廉潔奉公。綜合事務(wù)部是單位內當家，經(jīng)常與錢(qián)與物打交道。走向新的工作崗位，我一定按照省集團和岳陽(yáng)市公司有關(guān)黨風(fēng)廉政建設責任制的規定，腳踏實(shí)地，忘我工作。
各位領(lǐng)導、同志們，如果我未能當選，我也會(huì )服從分配，一如既往地勤奮學(xué)習，努力工作。最后我想以一首對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)是“成固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”，橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。請領(lǐng)導和同志們支持我！
謝謝大家！
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事：
大家好！
首先感謝黨組給予我展示自己的舞臺和施展才華的機會(huì )！中層干部實(shí)行公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會(huì )，勇敢地走上臺來(lái)，接受大家的評判。
由于上過(guò)大學(xué)，當過(guò)兵，我的個(gè)性特征，可以說(shuō)是文武兼備，剛柔相濟，具有日本西鐵城石英表的風(fēng)格——“溫文爾雅，豪邁奔放”。
今天，我競爭的職位是綜合部科長(cháng)，理由有三點(diǎn)：第一點(diǎn)，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語(yǔ)說(shuō)得好：流水不腐，戶(hù)樞不蠹。我在大學(xué)期間一直從事共青團的工作，分配在xx警備區機要科后，從事技術(shù)工作，多次參加技術(shù)比武，榮立過(guò)三等功。
每一次地域的變遷和工作變化，對我人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性，越是能夠學(xué)到新知識，增長(cháng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力與動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二點(diǎn)，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的政治素養和個(gè)人品質(zhì)。
第一，我的敬業(yè)精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。尤其是13年的軍旅的生涯，培養了我嚴明的'組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎。
第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考、愛(ài)出點(diǎn)子，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，這有利于開(kāi)拓工作新局面。
第三，我辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。
第四，我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協(xié)調能力。
第三點(diǎn)，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力。
從綜合部的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著(zhù)政工、辦公室內務(wù)，文字綜合及機構的管理等多項工作。綜合部長(cháng)必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責。
第一，我具備一定的政策理論水平。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務(wù)工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時(shí)注重學(xué)習，尤其是注意收集報紙雜志上有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的文學(xué)基礎，加之長(cháng)期機關(guān)工作的鍛煉，尤其是近年來(lái)編辦領(lǐng)導的加壓和培養，使我兼備文字方面的能力和優(yōu)勢�，F已形成十余萬(wàn)字的文字材料，每年都有一篇文章在省級以上的刊物發(fā)表。
第三，我有一定的組織協(xié)調能力和管理工作經(jīng)驗。綜合部的工作，除財務(wù)外，其他所有工作我都在不同時(shí)期不同程度地實(shí)踐過(guò)。政治工作、機關(guān)內部管理工作、保密工作、接待工作等，我都曾在三亞警備區司令部機要科和管理科期間，積累了一定經(jīng)驗。我對機構的管理和年報統計工作更是輕車(chē)熟路，曾完成百余家機構設置、調整的批復，親手建立了機構編制管理的數據庫系統。
以上決定了我能夠更快地進(jìn)入綜合部科長(cháng)角色，開(kāi)展工作。如果我能夠競爭上綜合部科長(cháng)這個(gè)職位，我將在黨組的領(lǐng)導下，堅持“一個(gè)原則”，實(shí)現“兩個(gè)轉變”，抓好“四項工作”。具體地講
�。ㄒ唬﹫猿帧耙粋�(gè)原則”
就是堅持“上為黨組分憂(yōu)、下為干部服務(wù)”的原則。綜合部工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復雜，涉及到政工、機構管理、調研、文秘、檔案、信息、財務(wù)、后勤服務(wù)等等，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”，很多具體的事情涉及到干部的切身利益。因此，必須把服務(wù)于黨組的“中心”工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉，服務(wù)圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點(diǎn)更突出。
�。ǘ⿲�(shí)現“兩個(gè)轉變”
一是實(shí)現角色的轉變。即由在行政編制科時(shí)一個(gè)人獨立工作向組織領(lǐng)導者角色轉變。既當指揮員，又當戰斗員，帶領(lǐng)綜合部全體同志，思想上同心，目標上同向，行動(dòng)上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。
二是實(shí)現思維方式的轉變。從原來(lái)的“領(lǐng)導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉變，圍繞黨組中心工作制訂科室工作計劃，有安排、有檢查，保證工作落到實(shí)處。
�。ㄈ┳ズ谩八捻椆ぷ鳌�
一是抓好學(xué)習強素質(zhì)。在黨組領(lǐng)導下一方面抓好政治理論的學(xué)習，一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，同時(shí)還要抓好科技等其他知識的學(xué)習。只有不斷地學(xué)習，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調研摸實(shí)情。綜合部要為領(lǐng)導決策提供服務(wù)，當好參謀助手，這就要求我們必須把調研工作作為一項重要任務(wù)來(lái)抓。必須在充分的調查研究的基礎上，為機構改革方案的制訂，各項實(shí)施方案的出臺，機構調整的各項意見(jiàn)，提供準確真實(shí)的依據。
三是抓好制度促管理。我辦“三講”教育開(kāi)展以來(lái)，辦公室很多管理制度得以制訂、補充和完善，如何將這些制度落實(shí)，并根據形勢發(fā)展需要加以修定，這將是綜合部的一項長(cháng)期而重要的工作。作為綜合部科長(cháng)，一定要在黨組的領(lǐng)導下，將制度落實(shí)工作常抓不懈。
四是抓好勤政樹(shù)形象。編辦是黨委、政府的職能部門(mén)，只有勤政、廉政，才能保持在社會(huì )上的良好形象。作為綜合部科長(cháng)，必須以高度的責任感，加強自身的勤政廉政建設。具體地講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢(qián)不亂花，只講自覺(jué)奉獻；有成績(jì)不驕傲，只想如何開(kāi)創(chuàng )新局面。
在勤政方面，做到“三勤”。
一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實(shí)做細；
二是腦勤，勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導多出點(diǎn)子，多獻計策；
三是嘴勤，多向領(lǐng)導匯報情況，多向各科室和有關(guān)部門(mén)通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹(shù)立廉潔高效的社會(huì )形象。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志�！备偁幧蠉�，有上有下，無(wú)論上、下，我都將以這句話(huà)自勉，一如既往地勤奮學(xué)習、努力工作。最后，我想用一句歌詞來(lái)結束我的演講：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，跨越九九�！�
謝謝大家！
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
您們好！
xxx為鐵四院第一大處，現有正式職工人，聘用職工人，駐外項目部處。多年來(lái)，我的工作大致歸類(lèi)一下幾條：
1、圍繞院辦人事檔案管理、文字、公文處理、職工信息、人力資源動(dòng)態(tài)信息、生活生產(chǎn)物資管理、固定資產(chǎn)管理等重點(diǎn)開(kāi)展工作。辦事力求干練，辦會(huì )力求服務(wù)周到細致，辦文力求高質(zhì)量，采辦物資力求物美價(jià)廉帳物相符，提供的各類(lèi)信息力求及時(shí)準確全面，待人力求真誠。
2、圓滿(mǎn)完成了院歷年各類(lèi)文件的收發(fā)、傳閱、登記存檔，職工個(gè)人信息的采集更新，各類(lèi)技術(shù)職稱(chēng)資格證章的更新使用管理，全院職工公積金報表的計算填寫(xiě)。在院的部署和指導下完成了干部職工的培訓、考試、考核、評審、聘任、派遣等工作。
3、協(xié)助院領(lǐng)導抓好我院安全、衛生和治安保衛工作，管理我院職工考勤和假期，負責生產(chǎn)所需材料、設備、辦公用品的計劃編制和落實(shí)以及領(lǐng)購、保管、分配，借用和登記，并分類(lèi)建立物資登記臺帳，定期清查統計，控制辦公用品采購使用成本并取得顯著(zhù)成果。
4、積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，努力做好接待和各種會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，籌辦各類(lèi)會(huì )議余次，樹(shù)立對外的良好形象，在全院有關(guān)處科室、各職能部門(mén)和院外相關(guān)單位的領(lǐng)導、同行中具有良好的口碑。具有較強的組織能力、協(xié)調能力、對外交往能力。先后榮獲院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，雙文明先進(jìn)個(gè)人、“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。
多年的工作學(xué)習培養了我良好的溝通能力，良好的服務(wù)意識，極強的責任心，也提高了我的文字處理能力，從多方面提升了我的鐵路建設的基礎知識以及行政管理能力，讓我不斷的充實(shí)自己。近日我也簡(jiǎn)單的了解了一下該職務(wù)的工作范圍。
1、日常行政工作，起草各項內部管理制度、宣傳稿件、總結、報告、會(huì )議紀要等各類(lèi)文字材料，協(xié)助上級領(lǐng)導，做好年度總結、報告的準備，負責督辦落實(shí)上級領(lǐng)導交辦的重要工作，并及時(shí)反饋，負責處公章、領(lǐng)導名章管理。
2、文件、證照管理，負責各類(lèi)文件資料的打印、收發(fā)、登記、傳閱、歸檔，含電子文檔，協(xié)助領(lǐng)導監督、檢查有關(guān)行政決策的'`執行情況，負責各類(lèi)證件的登記和發(fā)放工作。
3、會(huì )務(wù)管理工作，配合上級領(lǐng)導，做好會(huì )議的相關(guān)會(huì )務(wù)工作，督促貫徹落實(shí)重要會(huì )議精神和工作任務(wù)，負責做好會(huì )議記錄及會(huì )議信息的編寫(xiě)工作。
4、人力資源管理，負責辦理全院職工勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)事宜，并負責人事資料的保管、歸檔工作，負責全院職工考勤管理，辦理本處職工出差、派遣、助勤、調轉、退，離休等手續，負責全院職稱(chēng)考評、員工年度考核的組織，并完成各項記錄和數據的統計上報工作，負責新職工的接待工作，配合有關(guān)部門(mén)做好職工入學(xué)進(jìn)修、出國等有關(guān)事宜。
5、其他，完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
經(jīng)過(guò)我多次與同事的溝通和自我評價(jià)，我相信自己有能力跟實(shí)力勝任綜合管理秘書(shū)一職。往領(lǐng)導們給我這次證明自己的機會(huì )，我堅信自己不會(huì )讓領(lǐng)導們失望。
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
你們好！
首先感謝公司領(lǐng)導給我提供這樣一個(gè)平等競爭的機會(huì )，使我有幸參加這次競聘。
我叫馬曉明，今年xx歲，20xx年6月畢業(yè)于xxx學(xué)院，會(huì )計與統計核算專(zhuān)業(yè)�，F任職于財務(wù)部會(huì )計崗位。主要負責公司內部個(gè)人借款及報銷(xiāo)、備用金清理、粉煤灰銷(xiāo)售臺賬登記、銀行對賬等業(yè)務(wù)和財務(wù)室其他臨時(shí)工作。
今天我競聘的崗位是財務(wù)部會(huì )計和綜合管理部審計職員。競聘財務(wù)部會(huì )計崗位，跟我現在的工作內容相近，工作程序、業(yè)務(wù)流程比較熟悉。我有能力，有信心做好這份工作。
如果我能競聘成功，我將逐步的完全克服工作中出現的失誤，做到以下幾點(diǎn)：
一、在報銷(xiāo)審核過(guò)程中做到認真負責、一絲不茍，嚴格按照記錄要真實(shí)、內容要完整、手續要完備、書(shū)寫(xiě)要清楚規范的.基本原則。針對發(fā)生報銷(xiāo)業(yè)務(wù)內容的真實(shí)性、合法性、合理性、完整性、正確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。對于完全符合要求的報銷(xiāo)內容，應及時(shí)據以編制記賬憑證入賬。對于真實(shí)、合法、合理但內容不夠完整、填寫(xiě)有錯誤的報銷(xiāo)憑證，退回給有關(guān)經(jīng)辦人員，由其負責將有關(guān)憑證補充完整、更正錯誤或者重填后，再辦理會(huì )計手續。對于不真實(shí)、不合法的報銷(xiāo)憑證，不予接受并向領(lǐng)導匯報。
二、在管理備用金的工作中，嚴格按照《現金管理條例》，遵守備用金使用管理制度，對備用金建立定期與不定期相結合的清查盤(pán)點(diǎn)，防止挪用或濫用，保證備用金的安全完整，使其在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮最充分的經(jīng)濟效力。
三、在完成手工記賬、銀行對賬的工作中。完全依照《企業(yè)會(huì )計準則》，準確無(wú)誤登記賬簿。完全掌握、了解每筆未達情況，及時(shí)反映、處理未達賬項。做到思路清晰，心中有數。
四、提高辦事效率，及時(shí)、準確完成領(lǐng)導布置的臨時(shí)任務(wù)。全面了解、熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握新公司業(yè)務(wù)流程，為做好新公司賬務(wù)處理做準備。多學(xué)多問(wèn)，向每一位同事學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，不斷提高自身技術(shù)水平。
競聘綜合管理部審計職員崗位，我接受過(guò)審計學(xué)的理論教育，通過(guò)了對內部審計的基礎學(xué)習。但還缺乏工作實(shí)踐，缺少經(jīng)驗。如果我能競聘成功，我將運用基礎理論知識，對本單位財務(wù)收支和經(jīng)濟活動(dòng)實(shí)施，作出獨立審查和評價(jià)，完成以下工作。
一、繼續學(xué)習，增加專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。接受繼續教育，提高技術(shù)水平和學(xué)習經(jīng)歷。
二、及時(shí)了解、把握公司的內部控制執行情況，真正起到監督與評價(jià)作用。
三、審查公司的財務(wù)會(huì )計是否健全，及時(shí)糾正會(huì )計賬務(wù)中出現的差錯和不安全因素，減少、避免財務(wù)風(fēng)險。
四、審查公司的規章制度是否健全，為建立安全有效的內部管理制度、提高管理水平、健全內部控制、維護財經(jīng)紀律、改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟效益，實(shí)施綜合經(jīng)濟監督活動(dòng)。
五、審查合同、文件、財務(wù)報銷(xiāo)、審批是否符合公司的規定。
六、專(zhuān)項審計，建立定期與不定期專(zhuān)項項目、部門(mén)審查制度。針對部門(mén)管理手段妥善與否、有無(wú)弊漏和是否經(jīng)濟有效，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查、分析和評價(jià)。
最后，無(wú)論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從公司領(lǐng)導安排，盡職盡責地做好本職工作。為公司的飛黃騰達貢獻自己的一份力量。
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇6
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！首先要感謝領(lǐng)導和同志們對我的信任，使我有機會(huì )在這里發(fā)表競聘演講，演講題目是：愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責，努力爭當一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。
這次我競聘綜合管理部行政主管有三個(gè)原因：
一是我有較好的工作業(yè)績(jì)。我現年xx歲，中共黨員，大學(xué)本科文化，1996—2001年在部隊服役，擔任士官，2001－2005年在安陽(yáng)市文峰區計生辦工作，2005年起至今在河南有線(xiàn)電視網(wǎng)路集團工作，因認真踏實(shí)工作，表現突出，1999至2000年連續兩年在部隊被評為優(yōu)秀士兵，2001年在區計生辦被評為優(yōu)秀黨員，我工作業(yè)績(jì)較好，在領(lǐng)導和群眾中有良好的口碑。
二是我已經(jīng)了解綜合管理部行政主管的`崗位職責。我具有基礎的物業(yè)管理、財務(wù)和商業(yè)詢(xún)價(jià)知識，熟悉工程項目建設和物業(yè)管理規范要求，能得心應手、直接投入綜合管理部行政主管的工作，并具有較強的問(wèn)題處理、系統分析、理解判斷、組織協(xié)調和溝通能力。
我有吃苦耐勞、無(wú)私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行、敢于碰硬的工作作風(fēng)，能夠適應綜合管理部行政主管的工作，有信心把工作做好，并保證工作質(zhì)量。
假如我這次競聘綜合管理部行政主管成功，將主要做好四方面工作：
一、抓好自身建設。
我要認真學(xué)習，努力實(shí)踐，以新時(shí)期“政治強、業(yè)務(wù)精、善管理”的干部標準嚴格要求自己，做到愛(ài)崗敬業(yè)、履行職責，清正廉潔、無(wú)私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當一名優(yōu)秀的綜合管理部行政主管。
二、做好服務(wù)工作。
上任后，我把自己看作是綜合管理部的普通一兵，樹(shù)立服務(wù)意識，要開(kāi)動(dòng)腦筋，想方設法，搞好服務(wù)，做好工作，提升工作質(zhì)量，做出新成績(jì)，出現新面貌，促進(jìn)綜合管理部各項工作全面發(fā)展。
三、抓好隊伍建設。
我要擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模范表率作用去影響帶動(dòng)全體職工，提高職工的綜合素質(zhì)，充分調動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協(xié)力，攻艱克難，干事創(chuàng )業(yè)，共同把工作搞上去。
四、真抓實(shí)干，做好綜合管理部各項工作。
我上任后要以良好的精神狀態(tài)，充分履行職責，認真做好各項工作，做到廉潔奉公，干凈干事，努力成為綜合管理工作的行家能手，做出工作成績(jì)來(lái)。
最后，我向在座的各位評委、各位領(lǐng)導、同志們表個(gè)態(tài)：無(wú)論我這次競聘成功與否，我都將一如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮斗，是為了給祖國和人民創(chuàng )造更美好的生活，是為了給集團作貢獻，這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了，謝謝大家！
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇7
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
我是零售部xx本人認為，今天參加綜合部副主任職位的競聘有三個(gè)優(yōu)勢：
一是年齡優(yōu)勢。如果說(shuō)18歲至60歲是人生最精彩的時(shí)段，那么，根據黃金分割原理，44歲正是人生最精彩時(shí)段中的巔峰。豐富的人生閱歷，使我具備中年人穩健踏實(shí)、冷靜超越的年齡特征；巔峰的年齡時(shí)段，使我擁有青年人精力充沛、激情拼搏的性格特征。
二是專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢。本人20xx年大學(xué)中文系本科畢業(yè)，具有堅實(shí)的文字功底；做過(guò)中學(xué)教師、機關(guān)秘書(shū)，具有相當的辦公室工作經(jīng)驗；13年的'銀行生涯，使我掌握了必需的金融領(lǐng)域知識。
三是人脈優(yōu)勢。本人長(cháng)期從事基層工作，懂得普通人的喜怒哀樂(lè )，能夠設身處地的為他們著(zhù)想，有的放矢的做好群眾工作；本人經(jīng)常接觸各級領(lǐng)導，深知領(lǐng)導者的酸甜苦辣，能夠體貼關(guān)心他們的生活，理解把握他們的思想意圖，有條不紊地完成他們下達的各項指令。
我想用四句話(huà)來(lái)概括對辦公室工作的理解：
上下勾連渠道通，
左右逢源協(xié)調好，
動(dòng)靜結合總相宜，
虛實(shí)互補出成效。
特別感謝中國銀行十多年來(lái)的培養，造就了我敢于面對失敗、勇于挑戰自己的堅強性格；更要感謝各位領(lǐng)導，給予了我投身改革、重塑人生的機遇。謝謝大家！
綜合部部長(cháng)競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
大家好!
歲月荏苒，光陰似箭。轉眼間，我在供水排水有限公司已經(jīng)干了五個(gè)春秋了。五年的風(fēng)雨歷程，五年的寒來(lái)暑往，記錄了我青春無(wú)悔的腳步，也見(jiàn)證了我奉獻公司的熱情。工作雖然平凡，卻泯滅不了我上進(jìn)的激情，阻擋不住我前進(jìn)的步伐，財務(wù)部長(cháng)競聘演講稿，因為我感覺(jué)這里是我唱響生命旋律、實(shí)現自我價(jià)值的舞臺。這里有我付出的辛勤汗水，也有我收獲的喜悅，我深深地熱愛(ài)著(zhù)這里的工作環(huán)境，這里的人文氣息，也正是這種熱愛(ài)讓我勇敢地走上了今天競職的演講臺，參與人力資源部部長(cháng)的競聘。在這里我要感謝領(lǐng)導給我這樣一次參加競聘、展示自我的機會(huì )。同時(shí)，也感謝同志們多年來(lái)對我的關(guān)心、支持和幫助。
下面我做一下自我介紹，讓大家對我有個(gè)全面的了解。我自信有能力做好這份工作，因為我有以下優(yōu)勢：
第一、我性格開(kāi)朗，為人熱情大方。
我在機關(guān)從事財務(wù)出納工作多年，使我養成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導,團結同事,從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，經(jīng)營(yíng)管理部部長(cháng)競聘演講稿對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個(gè)臺階地走到現在人力資源部部長(cháng)的工作崗位上，也是這樣一種精神使我勇于挑戰自我，參加今天的競聘。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)二十一年了，二十一年的春花秋月在淘盡歲月的同時(shí)，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過(guò)會(huì )計出納、科員、科長(cháng)，現在又擔任部長(cháng)。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養了我寬以待人、樂(lè )觀(guān)豁達、冷靜沉穩、化機部部長(cháng)競聘稿自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎。
第三、我具扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和創(chuàng )新能力。
我這個(gè)人對知識有著(zhù)天生的渴求，參加工作后仍然在知識的海洋里孜孜以求。1987年我進(jìn)修完了會(huì )計函授中專(zhuān)，掌握了扎實(shí)的財會(huì )知識。1993年我又在文秘夜大大專(zhuān)取得了財會(huì )師職稱(chēng)。學(xué)海無(wú)涯，學(xué)無(wú)止境，面對這些成績(jì)我并沒(méi)有驕傲，沒(méi)有自滿(mǎn)，在2002和2003年又先后通過(guò)了國家職業(yè)資格人力資源管理三級和二級考試，取得了技師職稱(chēng)，還獲得了市勞動(dòng)保障監察員的稱(chēng)號。漫漫求學(xué)路不僅讓我具備了扎實(shí)的知識，還提高了我的思想認識，培訓部部長(cháng)競聘演講稿讓我明白了創(chuàng )新的重要性。江澤民曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“創(chuàng )新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力�！蔽疑朴诮佑|一些先進(jìn)的、科學(xué)的思想，喜歡別開(kāi)生面，喜歡創(chuàng )新工作思路，這種創(chuàng )新精神必將刷新我以后的工作業(yè)績(jì)。
第四、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。
人常說(shuō)女性具有著(zhù)天生的語(yǔ)言溝通能力，我感覺(jué)自己就是這樣一個(gè)人。自從參加工作以來(lái)，我在多個(gè)部門(mén)工作過(guò)，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開(kāi)展，在和諧的環(huán)境中完成。社會(huì )就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關(guān)系，創(chuàng )建和諧的工作氛圍。
第五、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無(wú)論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。如果把工作比作一個(gè)圓的話(huà)，我會(huì )盡自己最大努力讓這個(gè)圓變的圓潤，優(yōu)美。這種敬業(yè)精神讓我在長(cháng)期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我在公司擔任過(guò)科長(cháng)，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作行之有序的開(kāi)展，得到了領(lǐng)導的肯定。
尊敬的領(lǐng)導、評委，作為公司的一員我自當傾心盡力做好工作，醫療保險局的基金財務(wù)部部長(cháng)競聘演講稿不辜負領(lǐng)導的信任。我會(huì )在工作崗位上把自己的才能發(fā)揮的淋漓盡致，把奉獻的藍圖描繪地絢麗多姿，讓奉獻更多地承載我的辛勞與汗水，更多地囊括我的赤誠與忠心。今天如果承蒙領(lǐng)導和評委的厚愛(ài)讓我走上人力資源部部長(cháng)的工作崗位，我將秉承以前的優(yōu)良傳統和經(jīng)驗，不斷創(chuàng )新工作方法，開(kāi)啟我們公司發(fā)展的再度輝煌。具體來(lái)講我將做好以下工作：
第一、立足本職，做好人力資源管理。
如果競聘成功我將立足人力資源部部長(cháng)這一職位，以公司發(fā)展戰略為目標，做好人力資源的開(kāi)發(fā)、管理、配置等問(wèn)題。人力資源規劃是公司戰略在人力資源方面的延伸和支撐，今后我將根據企業(yè)的發(fā)展規劃，結合企業(yè)各部門(mén)人力資源需求報告進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確定人力資源需求的大致情況。在此基礎上做好編制職務(wù)計劃，合理預測各部門(mén)人員需求，將預測中需求的職務(wù)名稱(chēng)、人員數量、希望到崗時(shí)間等詳細列出，形成一個(gè)標明有員工數量、技能要求、工作類(lèi)別的`分列表，依據該表有目的地實(shí)施日后的人員補充計劃。人員供給通過(guò)公司內部提升和外部招聘的方式來(lái)獲得。
在公司績(jì)效管理和部門(mén)考核方案上我將在確定部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標的基礎上通過(guò)羅列指標、篩選指標、設置權重、修改確認的流程進(jìn)行考核。對一些無(wú)法量化的指標，如工作態(tài)度、工作效率、工作支撐等，進(jìn)行定性考核。
在勞動(dòng)紀律管理上，我將完善考勤、加班及請假管理制度。要求遵守國家法律法規和公司規章制度;認真履行崗位職責，服從上級指揮;準時(shí)上下班，對所負責的工作保證時(shí)效，不拖延;上班時(shí)間不得接待私人來(lái)訪(fǎng)，不得擅離職守。下班后、節假日期間如有特殊、財務(wù)部副部長(cháng)競聘緊急需要，服從加班、值日等安排。
第二、廉正為公，做好薪酬管理。
在薪酬管理上，我將努力健全制度，定期對內考察公司員工各級薪酬水平，對外收集本行業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬狀況，力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。工資定級根據員工的職務(wù)、職稱(chēng)、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等進(jìn)行綜合評定。規定每月xx號為發(fā)薪日�；竟べY將根據部門(mén)、職務(wù)、學(xué)歷進(jìn)行核算。工齡工資將根據員工在公司服務(wù)的時(shí)間而增加，試用期工資按正式員工工資60%發(fā)放，對工作突出或業(yè)績(jì)較好實(shí)行獎金鼓勵。
第三、躬身服務(wù)，做好職稱(chēng)、人事檔案管理和保險工作。
作為一名人力資源部部長(cháng)，自當竭誠為公司服務(wù)。今后我將財務(wù)部長(cháng)競聘報告職稱(chēng)晉升條件，晉升指標分配，破格選拔，評審程序、方法和結果”全部進(jìn)行公開(kāi)，根據專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的學(xué)歷、任職年限、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)等，進(jìn)行職稱(chēng)評定管理。
在人事檔案管理上，我將分為三類(lèi)保管，一為在職員工檔案;二為離職員工檔案;三為儲備員工檔案。我會(huì )保證原始檔案的質(zhì)量部長(cháng)競聘演講稿齊全完整，保證密級檔案的安全性。對檔案已轉入公司名下的正式員工上養老保險、醫療保險、失業(yè)保險等。
第四、盡職盡責，做好員工教育培訓工作。
為了公司完成經(jīng)營(yíng)目標、提高績(jì)效，我將積極做好培訓工作，財務(wù)部長(cháng)競聘通過(guò)培訓提升能力、開(kāi)發(fā)潛力、更好地服務(wù)于工作。今后我將努力從公司理念推廣、自我開(kāi)發(fā)、管理研修、專(zhuān)業(yè)技能訓練等方面開(kāi)展培訓。通過(guò)培訓讓大家了解公司文化、經(jīng)營(yíng)方針、組織構架、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)種類(lèi)、規章制度、行為規范、福利制度等，并提升相應技能，開(kāi)啟我們工作的再度輝煌。
第五、完善規章制度，營(yíng)造企業(yè)文化。
沒(méi)有規矩無(wú)以成方圓，沒(méi)有制度公司難以有發(fā)展。今后我將努力健全制度、做好企業(yè)文化建設。制度主要是健全員工紀律與考勤制度、公司薪酬制度，員工福利制度、安全衛生管理制度、印章管理制度、機要文件管理制度、預決算制度、財務(wù)檢查監督制度、經(jīng)費報銷(xiāo)管理制度等。
企業(yè)文化建設上，我將創(chuàng )建“自強不息、厚德載物”的企業(yè)精神;“做人在先、誠信為本”的員工風(fēng)尚;“同心同德、團結共進(jìn)”的團隊意識;“德才兼備，崇賢尚能”的人才觀(guān);“服務(wù)零距離、稱(chēng)心又滿(mǎn)意”的服務(wù)觀(guān)�！熬媲缶�、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)等，并在以后的工作中不斷充實(shí)、完善。此外，我還將通過(guò)辦板報宣傳上級的指示精神，展現公司的風(fēng)貌，通過(guò)舉辦豐富多采的文藝活動(dòng)，繁榮企業(yè)文化，唱響我們企業(yè)發(fā)展的主旋律。
尊敬的領(lǐng)導、評委，今天站在這里我倍感榮幸，如果承蒙各位厚愛(ài)，讓我走上人力資源部部長(cháng)這一工作崗位，我將以滿(mǎn)腔熱忱投身工作，以精誠之心戍守本職，以勤勞雙手締造業(yè)績(jì)，以出色地表現回報大家的厚愛(ài)。我相信今天將是我邁向未來(lái)的一個(gè)新起點(diǎn)，一個(gè)里程碑。今后我會(huì )在工作崗位上用行動(dòng)詮釋我今天的話(huà)語(yǔ)，用熱情開(kāi)啟工作的新篇章，同時(shí)也向各位領(lǐng)導和評委交上一份滿(mǎn)意的答卷。
謝謝大家!
【綜合部部長(cháng)競聘演講稿】相關(guān)文章：
綜合部部長(cháng)述職報告11-15
組織部部長(cháng)競聘書(shū)08-02
綜合部部長(cháng)述職報告5篇03-07
競聘公司綜合部部長(cháng)演講稿12-01
綜合部部長(cháng)競聘演講稿范文05-22
公司綜合部經(jīng)理競聘報告05-18
綜合部部長(cháng)述職述廉報告范文05-26