員工激勵培訓的演講稿范文
演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對一定的聽(tīng)眾,演講人圍繞著(zhù)主題講話(huà)的文稿。在我們平凡的日常里,演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大,為了讓您在寫(xiě)演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的員工激勵培訓的演講稿范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
員工激勵培訓的演講稿 篇1
首先,我非常感謝公司給我們新進(jìn)員工的集體培訓,我也很榮幸參加了這次培訓,作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲……這說(shuō)明公司對我們員工崗前培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會(huì )。
經(jīng)過(guò)半個(gè)月的培訓,完全打破了我沒(méi)培訓之前認為這是個(gè)很枯燥乏味的過(guò)程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿(mǎn)濃厚的興趣,服務(wù)作為一個(gè)大眾化消費群體,我個(gè)認為最主要的是,它是一個(gè)具有挑戰性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。
半個(gè)月的培訓內容主要是:軍訓、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹,特別是聽(tīng)了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內容生動(dòng)有趣,講解企業(yè)文化的同時(shí),還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們在短時(shí)間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現狀等等、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解,從而能更快地適應自己的工作崗位,更了解自己的職責,讓我們對未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng )造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人發(fā)展。
通過(guò)培訓,我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價(jià)值觀(guān)?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進(jìn)行對照,認識到自己的不足,及時(shí)改進(jìn),對以后的工作開(kāi)展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。
超市是個(gè)大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認為只要能把商品銷(xiāo)售出去,那么就好ok,經(jīng)過(guò)培訓強化了我們的服務(wù)意識,因為現在的超市競爭不再是商品價(jià)格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現在也是一門(mén)學(xué)問(wèn),其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實(shí)下去,我們公司員工要有團隊精神,我們處事的一舉一動(dòng)都是代表著(zhù)公司的文化與形象而不是個(gè)人。
在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個(gè)人都是在為自己工作。
這是公司的第一次培訓,從培訓的'效果就可以看出公司對培訓是非常著(zhù)重的,汪總及培訓人員都做了很多準備,讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心,讓我們融為一體,我們在未來(lái)的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
員工激勵培訓的演講稿 篇2
各位領(lǐng)導、各位同事
大家好!
首先,我非常榮幸能有這樣一個(gè)機會(huì )站在這個(gè)講臺上作為此次的培訓學(xué)員的代表,針對此次培訓的即將開(kāi)始做一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言。另外,我要感謝的是組織這次培訓的各位領(lǐng)導以及將各位黨校的領(lǐng)導和即將參與培訓我們的培訓老師們,對此,我代表全體學(xué)員向你們致以較真誠的謝意。謝謝!
組織這次培訓,不僅是為銀行工作的更好開(kāi)展而完善自身,也更是出于銀行領(lǐng)導對我們的關(guān)心愛(ài)護。我深明此次培訓的機會(huì )難得及其意義所在,于培訓中我們將認真跟隨培訓老師學(xué)習,從而力求實(shí)現思想上,能力上的長(cháng)足進(jìn)步。希望能夠在接下來(lái)的培訓工作中獲得較大的收獲以及自身能力的進(jìn)步。下面,我代表即將參加此次培訓的全體學(xué)員對此次培訓的態(tài)度和認識做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹。
一、逆水行舟,不進(jìn)則退
如果說(shuō)服務(wù)是銀行的立足之本,那么營(yíng)銷(xiāo)則是銀行的發(fā)展之源。營(yíng)銷(xiāo)工作的重要性不言而喻。作為長(cháng)期處在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的人員,專(zhuān)業(yè)知識上的熟練掌握就顯得尤為重要了!澳嫠兄,不進(jìn)則退”。在社會(huì )日新月異的變化以及銀行的發(fā)展過(guò)程當中我們將面臨更多、更新的各種挑戰和困難,原地踏步只能逐漸泯沒(méi)于眾流,唯有不斷在學(xué)習中提升專(zhuān)業(yè)知識以及管理能力,才能夠適應于新形勢下的全新要求。因此,這次培訓的機會(huì )就顯得彌足珍貴了,這正是一個(gè)我們學(xué)習完善自身的絕佳機會(huì )。時(shí)不我待,只爭朝夕,帶著(zhù)這樣的心態(tài)參加這次培訓,努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識充實(shí)自身,相信定能有所斬獲。
二、空杯心態(tài),交流學(xué)習
自得自滿(mǎn)永遠是一個(gè)人成功的較大阻礙,雖然于營(yíng)銷(xiāo)和管理上我們已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗,然而,這是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,且不談我們的知識是否全面,完全滿(mǎn)足于已有知識的豐富遲早將為社會(huì )所淘汰。這次的學(xué)習中,我們應當持有“空杯心態(tài)”,于學(xué)習中謙虛跟隨老師學(xué)習,嚴守學(xué)習紀律,結合工作實(shí)際多總結、多思考,多與大家相互學(xué)習、取長(cháng)補短,相互交流,從而達到共同進(jìn)步的目的。帶著(zhù)這樣的空杯心態(tài),也方能在接下來(lái)的培訓中收獲更大的成功和進(jìn)步。
誠然,這次培訓我所需要關(guān)注的遠不只這兩個(gè)方面,銀行工作也絕不僅僅應當注重這兩個(gè)方面,然而無(wú)論是專(zhuān)業(yè)水平還是工作態(tài)度上,其重要性卻都是絕對不容忽視的,也是營(yíng)銷(xiāo)工作的關(guān)鍵所在。于接下來(lái)的培訓中,我們應當充分認識自身工作實(shí)現工作態(tài)度上的轉變以及專(zhuān)業(yè)能力上的鍛煉,通過(guò)學(xué)習交流進(jìn)一步提升自身的思想認識以及自身能力,從而更好的應對新的挑戰。于以后的工作中,我們同樣也應端正工作態(tài)度,提升專(zhuān)業(yè)水平,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)和極佳的專(zhuān)業(yè)知識贏(yíng)得客戶(hù),收獲成功!謝謝大家,我的演講完畢。
【員工激勵培訓的演講稿范文】相關(guān)文章:
企業(yè)激勵員工的口號11-10
老板激勵員工的口號11-10
激勵員工會(huì )議演講稿6篇12-23
關(guān)于激勵員工的演講-愛(ài)崗敬業(yè)演講稿12-22
關(guān)于激勵員工口號10-19
企業(yè)員工激勵自己的口號11-10
鼓勵員工激勵工作的話(huà) 團隊激勵語(yǔ)12-16
激勵員工會(huì )議演講稿-愛(ài)崗敬業(yè)演講稿12-23
關(guān)于公司激勵員工的口號經(jīng)典12-16
公司員工銷(xiāo)售團隊激勵口號10-23