關(guān)于醫德醫風(fēng)的演講稿
醫生不同于別人，他們是在用自己的生命精力，去挽救別人的生命，可見(jiàn)他們的職業(yè)是崇高的，值得尊敬的。下面是小編整理的關(guān)于醫德醫風(fēng)的演講稿，歡迎大家閱讀！
醫德醫風(fēng)的演講稿一：
尊敬的同事，領(lǐng)導：
你們好！
今天我演講的題目是：服務(wù)好，質(zhì)量好，醫德好，群眾滿(mǎn)意。
在這樣一個(gè)社會(huì )分工非常細化的今天，護士工作和會(huì )計，教師，工人，農民等職業(yè)一樣，都是社會(huì )勞動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，同時(shí)，作為一個(gè)職業(yè)，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會(huì )有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著(zhù)憂(yōu)愁和病痛而來(lái)，又帶著(zhù)希望和滿(mǎn)意而歸的時(shí)候，作為護士，當看到了我們的勞動(dòng)成果時(shí)，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時(shí)，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來(lái)到醫院，時(shí)常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。
正是因為群眾滿(mǎn)意群眾才會(huì )在有病痛的時(shí)候想起我們醫院，來(lái)到這里，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫助他們，不辜負群眾對我們的期望。
作為細節之一，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)很重要�，F在，許多行政職能部門(mén)都在強化服務(wù)，增強服務(wù)功能，作為服務(wù)行業(yè)一員的我們，更應該提高我們的服務(wù)意識。其實(shí)，服務(wù)作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說(shuō)不難也難，說(shuō)難也不難。比如在平常工作中，病人咨詢(xún)的時(shí)候要耐心解釋?zhuān)∪撕皳Q液體的時(shí)候速度要快，小病人輸液打針的時(shí)候要特別仔細，動(dòng)作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長(cháng)期的堅持，說(shuō)實(shí)在話(huà)，要在枯燥和煩瑣的過(guò)程中保持始終如一是困難的，但只要我們時(shí)刻謹記我們是醫院的一個(gè)窗口，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急切期盼的心情，我們就一定能夠把服務(wù)的細節做的更好，一定能夠贏(yíng)得群眾的贊揚！
有了好的服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)，還要有好的工作質(zhì)量作為基礎。有一句話(huà)說(shuō)得很好：質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于工廠(chǎng)而言，質(zhì)量是指產(chǎn)品的質(zhì)量；對于餐飲企業(yè)，質(zhì)量是指菜品的質(zhì)量；而對于一個(gè)醫院來(lái)說(shuō)，質(zhì)量則是醫務(wù)人員的醫術(shù)和技術(shù)。質(zhì)量好，就是醫術(shù)要精湛，技術(shù)要準確。我們可以想象，一個(gè)有一定規模的工廠(chǎng)要能在激烈競爭的市場(chǎng)上生存和發(fā)展，必須要有質(zhì)量過(guò)硬的產(chǎn)品；一個(gè)門(mén)庭若市的餐飲企業(yè)，一定是菜肴精美，質(zhì)量上乘。雖然醫術(shù)和技術(shù)水平的判定有一定的模糊性，如今的醫學(xué)發(fā)展也有一定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務(wù)工作者不懈追求的目標和工作的原動(dòng)力。
除了以上幾點(diǎn)，還有一個(gè)要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務(wù)人員必須遵守的職業(yè)道德，是在醫學(xué)工作的具體實(shí)踐中逐步總結積累和升華而形成的，體現著(zhù)道德的實(shí)質(zhì)和方向，規范了醫務(wù)人員的行為標準。具體有：1，救死扶傷2，尊重病人3，文明禮貌4，廉潔奉公5，保守醫秘6，團結協(xié)作7，精益求精。其實(shí)，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個(gè)集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動(dòng)果實(shí)看起來(lái)每天都是如此的新鮮！
時(shí)間總是過(guò)得很快，不知不覺(jué)中，又來(lái)到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個(gè)時(shí)候，我們更應該振奮精神，鼓足勇氣，用精湛的醫術(shù)為病人解除痛苦，用春風(fēng)般的話(huà)語(yǔ)給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長(cháng)留在群眾的心中！
我的演講就到這里，謝謝大家！
醫德醫風(fēng)的演講稿二：
高尚的醫德醫風(fēng)——以病人為中心，體現在平凡的護理崗位上
千百年來(lái)無(wú)論是希波克拉底誓言，還是孫思邈《大醫精誠》都強調了醫德醫風(fēng)對醫療工作的重要性。醫療衛生事業(yè)是造福人類(lèi)的事業(yè)。加強醫療衛生隊伍的醫德醫風(fēng)建設，關(guān)系到人民群眾的切身利益。作為我們護士，不光要有精湛的護理技術(shù)，更要有高尚的醫德情操，高尚的醫德醫風(fēng)就需要時(shí)時(shí)處處“以病人為中心”。
堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的人性化服務(wù)理念，圍繞解決群眾看病就醫的民生問(wèn)題，我院推廣了醫療衛生服務(wù)便民惠民新舉措：建立了綠色通道；建立了導醫服務(wù)、預約服務(wù)、出院回訪(fǎng)，積極地改善服務(wù)態(tài)度，創(chuàng )優(yōu)服務(wù)條件，提高服務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)流程。我們的一言一行無(wú)不代表著(zhù)行業(yè)形象，我們的一舉一動(dòng)無(wú)不展示著(zhù)天使風(fēng)采�！耙圆∪藶橹行�，想病人之所想，急病人之所急，做病人之所需”。
20年的工作經(jīng)歷，見(jiàn)證了婦產(chǎn)科的成長(cháng)過(guò)程。一直以來(lái)，婦產(chǎn)科就是一個(gè)團結進(jìn)取的大家庭。我科的同事與全院的護士姐妹一樣，在平凡的護理崗位上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，敬業(yè)職守，慎獨自律。小，到稱(chēng)呼：稱(chēng)年長(cháng)的病人為“婆婆”或“阿姨”；年齡相仿的去姓呼名，或隨家屬叫其小名；稱(chēng)新生兒為“寶寶，囡囡”。構建具有親和力的護患關(guān)系。細，到核對：仔細仔細再仔細，認真認真再認真，唯恐“差之毫厘，謬以千里”。規范地護理操作，保證醫療質(zhì)量的安全。大力倡導多一點(diǎn)微笑，少一點(diǎn)冷漠；多一點(diǎn)解釋?zhuān)僖稽c(diǎn)緘默；多一點(diǎn)主動(dòng)，少一點(diǎn)被動(dòng)。對待病人入院熱心接，住院真心待，述說(shuō)耐心聽(tīng)，疑問(wèn)細心答，需求盡心幫，護理精心做，出院誠心送，異常留心訪(fǎng)。始終“以解除患者病痛，促進(jìn)患者康復”為己任。
另外，婦產(chǎn)科有婦產(chǎn)科的特殊性。一則，婦產(chǎn)科的病人都是女性患者，病史中涉及到生育史；二則，婦產(chǎn)科的病人相對于內外科年紀較輕，對疾病知識的需求量大，各方面要求比較高；三則，優(yōu)生優(yōu)育的重視，孕婦在孕期即開(kāi)始早教的實(shí)施，分娩后我們護理的不光是產(chǎn)婦本人，還有新生兒。針對上述特殊性，我們的楊護士長(cháng)和顧護士長(cháng)先后推出了我科的特色服務(wù)。
如：將305病室開(kāi)辟為接待中心，避免在病史采集時(shí)讓外人知曉其孕產(chǎn)次，保護患者的隱私。又如：每月一次在門(mén)診七樓舉辦的孕婦學(xué)校，內容包括孕期營(yíng)養、保健、心理，分娩鎮痛，新生兒護理，科學(xué)坐月子等。再如：3月份開(kāi)始在住院部二樓開(kāi)辦的媽媽學(xué)校，針對新生兒?jiǎn)?wèn)題、新生兒洗澡等進(jìn)行宣教培訓，示范并互動(dòng)，以滿(mǎn)足孕產(chǎn)婦及其家屬日益增長(cháng)的健康需求。還有，新生兒撫觸和無(wú)痛分娩的開(kāi)展。所有這些新措施使產(chǎn)科管理更新，增加了產(chǎn)科護理內涵，為孕產(chǎn)婦提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
今后，我們將繼續上下一心、堅持不懈地“以病人為中心”，百尺竿頭，更進(jìn)一步，無(wú)愧于“迎接新生命的白衣天使”的美譽(yù)�？傊�，深刻認識加強醫德醫風(fēng)建設的極端重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強責任意識、憂(yōu)患意識，服務(wù)意識。用溫馨的笑容，恪守以病人為中心、全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，以對人民滿(mǎn)腔熱情，對技術(shù)精益求精的精神，樹(shù)立良好的醫德風(fēng)貌。正如上個(gè)月有一位卵巢畸胎瘤行腹腔鏡手術(shù)的患者在我們的留言本上這樣寫(xiě)到：“此次住院，讓我享受到了賓至如歸的感覺(jué)，相信你們會(huì )越做越好！”是的，我們有能力，我們更有信心，順利通過(guò)醫院的等級復查，安然進(jìn)行新醫院的搬遷，打造和諧的、創(chuàng )新的、我們海鹽人民自己的綜合性醫院。
醫德醫風(fēng)的演講稿三：
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！我是檢驗科的`王濤，今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風(fēng)譜寫(xiě)和諧樂(lè )章》。
古人云：醫無(wú)德者，不堪為醫。
唐朝藥王孫思邈也曾說(shuō)：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說(shuō)到的都是大家很關(guān)心的醫德醫風(fēng)問(wèn)題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業(yè)道德。而醫風(fēng)，也就是醫德的具體表現，是整個(gè)醫護行業(yè)里應該有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。
一直以來(lái)，人們都親切的稱(chēng)我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛(ài)神的化身。然而，隨著(zhù)經(jīng)濟和物質(zhì)建設飛速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)也大有進(jìn)步，有些人的精神面貌、道德規范卻走向反面，為人民服務(wù)的思想觀(guān)念開(kāi)始淡泊，在行業(yè)作風(fēng)建設的認識上產(chǎn)生了誤區，表現為重經(jīng)濟效益、輕社會(huì )效益，服務(wù)意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏責任心。
目前問(wèn)題較多的有給病員開(kāi)大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問(wèn)題都屬于醫德問(wèn)題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產(chǎn)生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衛生戰線(xiàn)的形象，同時(shí)還會(huì )對黨和政府造成不良影響�？梢哉f(shuō)，醫德、醫風(fēng)的好壞是社會(huì )風(fēng)氣好壞的反映，醫德醫風(fēng)更是全民族整體道德素質(zhì)的重要表現�？梢�(jiàn)，這場(chǎng)關(guān)于醫德醫風(fēng)建設的戰斗是多么的重要！這更是一場(chǎng)持久戰！
說(shuō)到現在，我們到底該如何從核心下手有效地進(jìn)行醫德醫風(fēng)建設？首先，我們必須要發(fā)揚“高尚醫德、純潔醫風(fēng)”的院風(fēng)，必須牢固地樹(shù)立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務(wù)窗口第一線(xiàn)的工作人員要切實(shí)轉變觀(guān)念，從語(yǔ)言、儀表、禮儀、服務(wù)及職責等方面實(shí)行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。其次，我們要加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，不斷更新知識。我們業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低與疾病治療密切相關(guān)，為此，我們要有計劃地組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展多種形式的醫學(xué)技術(shù)學(xué)習，刻苦鉆研，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。
另外，對于醫患溝通難這個(gè)問(wèn)題，我們需要多看，多問(wèn)，多關(guān)心，態(tài)度要溫和，當你哪怕注視著(zhù)病人的時(shí)候，所傳遞的信息便是溫暖的關(guān)懷，當你用心了的時(shí)候，是會(huì )被感應的，這樣醫患相處會(huì )變得更輕松。
事實(shí)表明，樹(shù)立良好的社會(huì )主義醫德風(fēng)尚，對于促進(jìn)醫院和醫務(wù)人員的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高醫療質(zhì)量，技術(shù)上精益求精，起著(zhù)重要的作用。模范軍醫呂士才，有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時(shí)間較長(cháng)，接活沒(méi)有把握，值班醫生正在猶豫，呂士才同志聞?dòng)嵹s來(lái)，檢查后說(shuō)：“工人把病人送來(lái)是希望我們搶救的，不做怎么知道行不行，不行要做著(zhù)看，就是保存一個(gè)手指也是好的�！彼⒓瓷鲜中g(shù)臺，這樣，經(jīng)過(guò)努力，終于使這個(gè)工人存活了四個(gè)手指，病人和工廠(chǎng)都感激萬(wàn)分。這中間，既有醫術(shù)，又有醫德的作用，尤其是后者，使手術(shù)得以及時(shí)進(jìn)行并獲得了成功。
醫德醫風(fēng)的演講稿四：
近年來(lái)，在少數醫務(wù)人員出現的重醫術(shù)醫技、輕醫德醫風(fēng)、服務(wù)意識淡薄、甚至收“紅包”和要回扣的不良現象，一定程度上損害了“醫生”的形象，也加重了人民群眾“看病難”問(wèn)題解決的難度。要解決這個(gè)問(wèn)題，加強對醫務(wù)人員的思想政治工作，進(jìn)行以人道主義為主要內容的職業(yè)道德教育是必不可少的。同時(shí)，還要從市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)際環(huán)境出發(fā)，以人為本，優(yōu)化對醫務(wù)人員的激勵機制。
醫務(wù)人員的激勵機制，是醫院管理者根據管理目標的需要，設計一定的獎勵措施，控制和引導醫務(wù)人員的行為朝著(zhù)某一方向前進(jìn)的制度和過(guò)程。它具有極強的導向性。獎勵什么？怎樣獎勵？誰(shuí)來(lái)決定這種獎勵？單從醫院的局部利益著(zhù)眼，還是在考慮醫院利益的同時(shí)更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會(huì )需要？其答案是不一樣的�？v觀(guān)目前相當一部分醫院的激勵機制，考慮前者居多而考慮后者甚少。
誠然，醫院的基本職責和業(yè)務(wù)工作就是救死扶傷，為人治病，靠醫技低劣的“庸醫”是辦不好醫院的；醫院的發(fā)展也要靠取得經(jīng)濟效益，長(cháng)期虧損的醫院將無(wú)法生存。因此，激勵醫務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高醫技水平，合理合法增加經(jīng)濟效益是完全必要的。事實(shí)上，這在目前各醫院的激勵機制中普遍得到了重視，還作了相應的量化。我們提倡的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些激勵內容，而是要增加醫德、醫風(fēng)方面的內容，提高其在激勵機制中的地位與分量。
醫德醫風(fēng)方面的內容非常廣泛。要確立優(yōu)化激勵的內容并不難。關(guān)鍵的問(wèn)題在于如何實(shí)現公平、公正。而公平、公正的實(shí)現，需要有一套科學(xué)合理的辦法。綜合目前一些醫院的做法，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實(shí)可行。首先，對能夠量化的內容要盡量量化，便于操作。其次，實(shí)行醫德考評制度，是加強職業(yè)道德和行風(fēng)建設的治本措施，是構建和諧醫患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫院的有效手段，是優(yōu)化激勵機制的重要之舉。第三，行之有效的監督機制，是與激勵機制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫院領(lǐng)導和員工的監督，更要有社會(huì )公眾監督與媒體的輿論監督。有目的、有計劃、有組織地形成醫德醫風(fēng)宣傳和輿論監督氛圍，表?yè)P先進(jìn)，批評不良行為，在導向上起著(zhù)重要、積極的作用。醫院領(lǐng)導人要及時(shí)發(fā)掘醫務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進(jìn)行報道。對于媒體的批評，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據，以保證醫院的生存發(fā)展與和諧醫患關(guān)系的建立。
醫德醫風(fēng)的演講稿五：
五月的春風(fēng)送來(lái)夏日的溫情，五月的大地書(shū)寫(xiě)著(zhù)白衣天使美麗的人生。五月，是我們護理姐妹團聚在一起，感懷激動(dòng)的日子。讓我們接過(guò)南丁格爾手中那盞不滅的燈火。將愛(ài)的種子，播撒在每個(gè)人的心中。
在古希臘傳說(shuō)中，“天使”是神的使者。來(lái)到人間，幫助那些需要拯救的人，解除他們的磨難與痛苦。在人們的印象中，天使是善良的化身，給人類(lèi)帶來(lái)光明、溫暖、愛(ài)和希望。
人們習慣把我們護士稱(chēng)為是白衣天使，因為，我們同樣有著(zhù)一顆善良博愛(ài)之心，有著(zhù)一雙勤勞智慧的雙手，有著(zhù)一對呵護生命的隱形翅膀。只是，我們的頭上沒(méi)有天使的光環(huán)，我們一直在默默無(wú)聞的奉獻著(zhù)，將愛(ài)，灑滿(mǎn)人間。
記得去年6月份，我剛剛來(lái)到病房工作，那是一個(gè)手足口的高發(fā)季節。病房里有一半的病人是手足口患兒，孩子們都不大，有的甚至幾個(gè)月。由于口腔潰瘍疼痛難忍，許多患兒不敢吃東西，哭鬧厲害。護士們就配好漱口藥液，哄著(zhù)他們，用棉簽一點(diǎn)一點(diǎn)擦拭。那份細心和耐心，連家長(cháng)都為之感動(dòng)。有一天下午，我和老師們正要下班回家，突然來(lái)了一名重癥手足口患兒，一對年輕夫婦抱著(zhù)不滿(mǎn)一歲的孩子，焦急萬(wàn)分的從托縣趕來(lái)�；純寒敃r(shí)高熱煩躁、呼吸急促，哭鬧不止。
見(jiàn)此情景，我和老師趕緊投入緊張的搶救，有的吸氧，有的采血，有的輸液，有的測量生命體征。由于患兒哭鬧厲害，身體較胖，靜脈穿刺非常困難，加上家屬情緒急躁，老師們心里負擔非常重，幾個(gè)人蹲在床旁，護住孩子的身體認真挑選，終于在頭上找到了一根小靜脈，及時(shí)為患兒輸上了液體。我和護士長(cháng)擔心夜班一個(gè)護士忙不過(guò)來(lái)，就一直守候在患兒旁邊，一邊為他擦浴降溫，觀(guān)察病情，一邊安慰家屬。直到患兒病情好轉，呼吸平穩，我們才回家，那時(shí)，已是晚上9點(diǎn)多。
頂著(zhù)滿(mǎn)天星光走在路上，我的心中一陣欣喜。那一刻我突然明白了，為什么那么多護理姐妹，不怕臟和累，不知疲倦的工作在護理崗位上。因為，她們有著(zhù)一顆天使般的愛(ài)心。挽救生命、解除病痛是她們不變的追求。當日復一日的辛勞，迎來(lái)了一張又一張康復的笑臉；當不分晝夜的守候，挽救了一個(gè)又一個(gè)垂危的生命，她們一定和我此刻的心情一樣，充滿(mǎn)了無(wú)限快樂(lè )與自豪！
去年，在護理部的倡導下，我們全體護理人員開(kāi)展了“以病人為中心親情護理”。一句親切禮貌的稱(chēng)呼，頓時(shí)讓大爺、阿姨們倍感溫暖；幾句贊揚鼓勵的話(huà)語(yǔ)，讓小朋友們變得更加勇敢；遇到沉默寡言的年輕人，我們就和他們多聊上一會(huì )兒，談?wù)剬W(xué)習、工作、理想和心愿，不一會(huì )兒，他們的臉上就露出了笑顏。前些天，康大爺住院了，兩側髖部從家里帶來(lái)了褥瘡，我們細心的為他消毒、按摩，理療，張老師還找來(lái)細布和海綿，給他縫制了海綿圈。這一句句，一個(gè)個(gè)有聲和無(wú)聲的語(yǔ)言，把愛(ài)的暖流傳遞在每個(gè)患者的心間。
如今，我在病房工作已近一年了，和老師們一道，用辛勤和汗水治療和護理了一個(gè)又一個(gè)傳染病患者。也曾爭分奪秒地搶救過(guò)大出血的病人，挽救過(guò)昏迷的病人，護理過(guò)瀕危的病人。就這樣，我一天天的工作著(zhù)，忙碌著(zhù)，也成長(cháng)著(zhù)、感動(dòng)著(zhù)、快樂(lè )著(zhù)……
記得法國作家雨果曾說(shuō)過(guò)：“花的事業(yè)是甜美的，果實(shí)的事業(yè)是尊貴的，那么，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的�！弊o理姐妹們，就讓我們象綠葉一樣，在平凡的護理崗位上，用精湛的技術(shù)、天使般的愛(ài)心，為生命注入永恒的光芒和希望！
醫德醫風(fēng)的演講稿六：
醫療衛生事業(yè)是一項技術(shù)性非常強的工作，每個(gè)醫務(wù)人員不僅需要掌握豐富的醫學(xué)知識和技能，還需要有崇高的職業(yè)道德和人格。古人曰：“無(wú)德不成醫”。不論是我國古代醫學(xué)家的“大醫精誠篇”，還是西方的“希伯克拉底宣言”，都強調要成為一名合格的醫務(wù)人員，首先要培養自己完美的人格。
病人來(lái)我們醫院就診，就是對我們醫院極大地信任，一個(gè)病人愿意在全身麻醉失去知覺(jué)的狀態(tài)下，讓醫生在他身上動(dòng)刀，這是對醫生寄予了多么大的信任呀！目前醫院提倡構建和諧醫患關(guān)系，就是要讓醫生和患者之間互相理解、互相信任、以真心換真心。
我相信只要我們醫務(wù)人員真正的為患者著(zhù)想，以患者為中心，全心全意為患者服務(wù)，即使出現的手術(shù)并發(fā)癥，患者及家屬是會(huì )理解并配合我們的工作的。記得有一位福建泉州來(lái)的病人，在當地醫院診斷為腦膠質(zhì)母細胞瘤，醫生告訴預后很差，專(zhuān)程來(lái)我科就診，科室討論后認為腦膜瘤可能性大，我們盡快完成各項術(shù)前檢查及準備工作，手術(shù)很順利，全切腫瘤，但術(shù)后當天晚上患者出現一側肢體活動(dòng)乏力、失語(yǔ)，上級醫師指示立即復查頭顱ct，結果手術(shù)區域的后方出現硬腦膜外血腫，向患者家屬交待再次手術(shù)的必要性后，雖然這個(gè)血腫屬于手術(shù)并發(fā)癥，但患者家屬對我們積極負責的態(tài)度和辛苦勞動(dòng)表示感動(dòng)，理解目前出現的并發(fā)癥，并簽字同意手術(shù)，手術(shù)很成功，患者來(lái)醫院時(shí)不能走路，用救護車(chē)送來(lái)，出院時(shí)已經(jīng)可以走路，生活自理，患者家屬出院時(shí)給我們寫(xiě)了一封感謝信，這封信是對我們辛勤工作的肯定。
事過(guò)3年多了，每逢節假日，患者家屬都會(huì )通過(guò)e-mail給我們發(fā)賀卡。什么是一個(gè)醫生真正的幸福？一個(gè)醫生的真正幸福，是用他自己的辛勞才智換來(lái)病人的康復和肯定。
我們年輕醫生正處于基本理論、基本技能的積累階段。神經(jīng)外科的病人病情都比較重，病情變化非常塊，害怕由于自己的技術(shù)不過(guò)硬給患者造成不必要的損傷。因此我給自己定下規矩，每天起床后都要想一想自己這幾個(gè)病人今天都可能出現哪些病情變化？哪些病人需要繼續完善哪些檢查？哪些病人需要換藥、拆線(xiàn)、腰穿？
每天保證查房4-5次，上下午上下班前各1次，遇到術(shù)后病人晚上必須查房，以便及時(shí)了解患者的病情變化，及時(shí)跟患者交流，并及時(shí)向上級醫師匯報，隨時(shí)解決患者目前存在的問(wèn)題，多次第一時(shí)間發(fā)現險情，避免了病情進(jìn)一步惡化，使患者順利康復，贏(yíng)得了患者的好評。有一動(dòng)脈瘤破裂出血患者，病情十分危重，科主任和上級醫生都能以身作則，放棄春節休息時(shí)間，及時(shí)給病人進(jìn)行介入栓塞手術(shù)，動(dòng)脈瘤術(shù)后仍需要積極處理出血后造成的各種并發(fā)癥，假日期間我幾乎天天都留在科里，認真觀(guān)察病情，每天腰穿2次，隨時(shí)調整液體量和補鈉量，患者病情逐漸好轉。
有一老年腦轉移瘤患者，80多歲，存在心、肺、腎等多種疾患，患者病情重，同時(shí)腦轉移瘤治療效果通常都不滿(mǎn)意，家屬又非常著(zhù)急，對醫療護理工作要求很高。我能服從上級安排，知難而上，不推委病人，認真仔細、有條不紊的逐個(gè)處理患者的每一個(gè)問(wèn)題，及時(shí)請相關(guān)科室會(huì )診，耐心向患者家屬解釋病情，使病人在住院期間順順利利完成手術(shù)，術(shù)后平穩度過(guò)圍手術(shù)期，患者家屬出院時(shí)多次表示還是軍區總醫院的技術(shù)和服務(wù)態(tài)度好。
回想這些，我沒(méi)有做出特別重大的貢獻，我只是付出多一些時(shí)間，耐心一些，認真一些，我僅僅是做了一個(gè)合格醫生應該做的，雖然這樣做會(huì )很累，但自從我選擇了學(xué)醫，我就選擇“白衣天使-老百姓健康的保護神”這一崇高的職業(yè)，我無(wú)怨無(wú)悔！
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