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銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2024-10-04 21:14:51 曉麗 學(xué)習心得 我要投稿

銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì )(通用11篇)

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),常?梢詫⑺鼈儗(xiě)成一篇心得體會(huì ),它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才能感染讀者呢?下面是小編整理的銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì )(通用11篇)

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 1

  近期,我行開(kāi)展了銀行案件防控學(xué)習活動(dòng),通過(guò)觀(guān)看視頻,并結合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況,對案件防控意識有了更深一層的認識,F就此次學(xué)習活動(dòng)的心得總結出幾點(diǎn)體會(huì ),也是我對此次學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)理性的認識。

  近年來(lái),金融案件頻發(fā),發(fā)案率仍然居高不下,防案形勢非常嚴峻?v觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因主要是由于與以下幾方面:

  一、是員工法紀意識差,教育乏力。

  俗話(huà)說(shuō),千里之堤,潰于蟻穴。銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多、面廣、線(xiàn)長(cháng),絕大多數員工身處最基層,長(cháng)期以來(lái),規范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,員工重視實(shí)際,視思想教育為形式、為空談,認為在各自網(wǎng)點(diǎn)內的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),思想教育無(wú)意義,久而久之,員工思想道德水準、法律法規觀(guān)念得不到凈化和提高,遵紀守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力差,大多憑個(gè)人的良知做工作,談不上高尚的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  二、是防患意識不強,管理乏力。

  近幾年來(lái),大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習。

  三、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng)、監督乏力。

  一方面稽核檢查力量相對薄弱,對銀行網(wǎng)點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(cháng)和客觀(guān)上難以全面實(shí)施有效的監督檢查;

  另一方面,稽核檢查人員有的責任心差,原則性不強,稽核檢查圖形式,走過(guò)場(chǎng),該發(fā)現的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現,發(fā)現的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現了,也下達了整改通知,但對落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查,使問(wèn)題越積越大,最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。從以上幾個(gè)方面看,本人認為:

  要做好案防工作,關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面:

  1、加強銀行內部風(fēng)險防控。

 。1)嚴格堅持開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),在開(kāi)立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶(hù)本人親自辦理。

 。2)大堂經(jīng)理、柜員、復核、授權人都應提高警惕,防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。

 。3)大額儲戶(hù)一定要留有客戶(hù)的電話(huà),及進(jìn)和客戶(hù)進(jìn)行對賬,對客戶(hù)的.賬戶(hù)資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。

 。4)對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機電話(huà)號碼一客要和客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)確認,確保為客戶(hù)本人所有并視同要件進(jìn)行管理。

 。5)堅持“四眼制度”復核、授權人員要前移到柜員內,現場(chǎng)復核,確認業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復核。

 。6)嚴禁柜員人員留存客戶(hù)身份證復印件,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。

 。7)加強對員工銀行業(yè)務(wù)基礎知識和案防知識的培訓,特別是新上崗人員,要重點(diǎn)加強崗位職責流程知識的培訓。學(xué)習研究監管風(fēng)險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。

 。8)充分發(fā)揮錄像監控作用。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實(shí)時(shí)查看錄像。

  2、加強自身素質(zhì)修養、提升合規操作意識。

  案件防控的根本在于每位員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān),通過(guò)不斷的學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規知識,最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性,結合自身崗位的實(shí)際情況,認真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓,并對有關(guān)金融法規、銀行規章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規案件得到遏制。從自身出發(fā),持之以恒,提高防范意識,謹守崗位職責,杜絕各項違規操作,消除案件隱患,才能達到有效地目標。相信我們每位員工都會(huì )遠離金錢(qián)的誘惑,共同創(chuàng )造出一個(gè)和諧、合規的工作環(huán)境。

  同時(shí),案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工,只要我們每位員工都有案件防控意識、遵章守紀,案件防控就會(huì )事半功倍。在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習,提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹(shù)立“違規無(wú)小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機結合起來(lái),明確崗位職責,增強自我執行制度的自覺(jué)性,增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構建牢固的思想防線(xiàn),使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺(jué),一種習慣。從小事做起、從自我做起,8小時(shí)以?xún)纫芎米约海?小時(shí)以外也要管好,堅決抵制種種違規違法不良行為的發(fā)生。

  3、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。

  身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險防范能力,全面加強柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行窗口,起著(zhù)溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個(gè)“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶(hù)。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更熱情、周到、專(zhuān)業(yè)、快捷、創(chuàng )新、個(gè)性、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶(hù),贏(yíng)得更好的社會(huì )形象。

  通過(guò)此次的案件防控學(xué)習活動(dòng),我找到了正確的價(jià)值取向與是非標準,找準了工作立足點(diǎn),增強了合規辦理和合規經(jīng)營(yíng)意識,通過(guò)對相關(guān)制度的深入學(xué)習,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險增強能力,積極規范操作行為和消除風(fēng)險隱患?傊,在工作中要嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己,不斷提高自己的風(fēng)險意識,警惕思想,堅定信念,合規辦事,杜絕一切違規和風(fēng)險。

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 2

  近一時(shí)期,各種金融案件頻頻發(fā)生,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響,應對案件事件形勢嚴峻。同時(shí)銀行機構對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出,為了切實(shí)加強對商業(yè)銀行管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn),開(kāi)展銀行案件防范控制工作勢在必行。通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習教育,本人對案件防控工作的重要性和必要性有了更深的認識,現將本人的心得體會(huì )淺淡如下:

  案件的發(fā)生,無(wú)論是對國家和社會(huì ),還是對單位和個(gè)人都有很大的危害性:

  一、給國家和社會(huì )造成了巨大的損失。無(wú)論哪個(gè)案件的發(fā)生,最直接收到損害的`就是國家和社會(huì ),國家蒙受了直接的經(jīng)濟損失,而案件的發(fā)生,引發(fā)社會(huì )對銀行的不信任感,造成了嚴重的后果。

  二、給單位業(yè)務(wù)開(kāi)展帶來(lái)嚴重后果。試想,假如我們自己是客戶(hù),而為我們服務(wù)的銀行經(jīng)常出現案件,那么我們會(huì )放心讓這樣的一家銀行來(lái)為我們服務(wù)嗎?答案是毋庸置疑的,案件的發(fā)生,使客戶(hù)懷疑我們誠信經(jīng)營(yíng)和服務(wù)水平,

  三、斷送了自己美好前途和職業(yè)理想。作為一名金融工作從業(yè)者,我們都有著(zhù)更好的前途和發(fā)展前景,一旦我們把握不住自己,成為案件的當事人,那么等待我們的將是永遠離開(kāi)這個(gè)超期蓬勃的行業(yè),甚至是牢獄之苦。那么我們數年數十年的努力,將毀于一旦,而自己的職業(yè)理想,也會(huì )在頃刻之間化為烏有。

  四、給自己的親人和朋友帶來(lái)痛苦。許多案件之中,不光給當事人帶來(lái)追悔莫及的后果,還給其親友帶來(lái)了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼,長(cháng)時(shí)間承受親人不能團聚的痛苦,至少,是失去了一份穩定的收入來(lái)源。

  懂得了案件的危害性,就要懂得如何去防止案件的發(fā)生,我覺(jué)得主要應該從以下幾個(gè)方面著(zhù)手:

  首先,要從思想上重視案件防控工作,樹(shù)立高尚的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和職業(yè)道德感,把自己所從事的銀行工作,當作世界上最神圣的工作來(lái)完成,從內心做到自己絕不涉及案件。

  其次,在容易引發(fā)案件的環(huán)節多加注意。在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節很容易引發(fā)案件如:在信貸方面,貸款授權授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。而在會(huì )計方面,銀行與企業(yè)的對賬制度;會(huì )計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現象;印、證、押管理;會(huì )計交接;有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

  最后,同事之間,相互監督,相互提醒。在日常工作中,同事之間相互監督,相互提醒,勇于勸阻,必要的時(shí)候檢舉,將案件發(fā)生的可能降低到最低限度。這樣做,不是對同事的背叛,是在令其懸崖勒馬,是在救其于威困。

  通過(guò)這次案件防控學(xué)習活動(dòng),我們每個(gè)員工應加強規章制度的學(xué)習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去。強化責任意識,要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動(dòng),伴隨于身邊。

  同時(shí),在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習,提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,牢固樹(shù)立“違規無(wú)小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險控制優(yōu)先”的意識,自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機結合起來(lái),明確崗位職責,增強自我執行制度的自覺(jué)性,增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構建牢固的思想防線(xiàn),使遵紀守法意識在思想深處牢牢扎根,變成一種自覺(jué),一種習慣。從小事做起、從自我做起,8小時(shí)以?xún)纫芎米约海?小時(shí)以外也要管好,堅決抵制種種違規違法不良行為的發(fā)生,做一名優(yōu)秀的實(shí)實(shí)在在的農行人。

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 3

  近年來(lái),各種金融案件頻頻發(fā)生,發(fā)案率仍然高居不下,形勢嚴峻?v觀(guān)金融案件的發(fā)生,盡管形式各異,但追究原因歸結為一點(diǎn),主要是由于各項內控制度未履行落實(shí)到位造成的,主要反映在以下問(wèn)題:

  一、防患意識不強,近年來(lái),由于注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識。

  二、經(jīng)常性的制度學(xué)習少。

  在學(xué)習活動(dòng)期間,我依照行里下發(fā)的有關(guān)活動(dòng)意見(jiàn),并結合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況,對案件防控意識有了更深一層的認識,F就此次學(xué)習活動(dòng)的`心得總結出幾點(diǎn)體會(huì ),也是我對此次學(xué)習活動(dòng)的一個(gè)理性的認識。

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 4

  近一時(shí)期,商業(yè)銀行不斷發(fā)生違法違規案件,尤其是一些大案、要案,金額巨大,情節惡劣,給銀行的信譽(yù)和社會(huì )形象帶來(lái)了不利影響,同時(shí)銀行機構對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出,為了切實(shí)加強對商業(yè)銀行管理,堅決遏制案件多發(fā)勢頭,保證改革和發(fā)展的順利進(jìn),銀監會(huì )決定開(kāi)展以加強制度建設為主要內容的查防銀行案件專(zhuān)項治理工作,經(jīng)過(guò)一段的學(xué)習現將本人的心得體會(huì )淺淡如下:

  近幾年來(lái),隨著(zhù)銀行業(yè)的競爭加劇,每個(gè)銀行都在不遺余力進(jìn)行著(zhù)金融創(chuàng )新推出自己有特色的金融產(chǎn)品,這些經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對提升他們自己在銀行業(yè)中的地位以及中國銀行業(yè)在世界銀行業(yè)中的地位起到了一定的作用。但我們也要看到由于太刻意追求經(jīng)濟利益我國銀行業(yè)在推出新產(chǎn)品的同時(shí)往往忘了對相對的制度保障進(jìn)行建設,造成有的新產(chǎn)品還在沿用舊得制度進(jìn)行管理有的甚至沒(méi)有制度進(jìn)行管理,這是近幾來(lái)很行業(yè)不斷發(fā)生重大案件的一個(gè)重要原因。但我們同時(shí)也要看到近期以來(lái)發(fā)生的'一些案件也有很大一部分在我們傳統的業(yè)務(wù)中,犯罪份子利用的也僅僅是傳統的手法就造成了我們銀行業(yè)的重大損失。我們在執行內控制度的過(guò)程中出了麻痹大意,有章不循的現象,在平時(shí)工作中沒(méi)有按照內控制度要求和業(yè)務(wù)操作規程進(jìn)行操作,只憑自己經(jīng)驗和感情辦事,從而被犯罪份子利用鉆了空子。

  在我們平時(shí)工作中有些環(huán)節很容易引發(fā)案件如:

  (1)信貸方面:貸款授權授信管理、向關(guān)聯(lián)企業(yè)多頭放貸。

  (2)會(huì )計方面:銀行與企業(yè)的對賬制度;會(huì )計業(yè)務(wù)的相互分離、相互制約;業(yè)務(wù)處理“一手清”現象;英證、押管理;會(huì )計交接;有價(jià)單證、重要空白憑證的使用和保管等等。這些環(huán)節的管理有賴(lài)相關(guān)制度的建立和完善也有賴(lài)于制度執行人的高度重視和嚴格執行,這次活動(dòng)把防范操作風(fēng)險強化案件專(zhuān)項治理同加強制度建設和深化銀行改革有機結合起來(lái),把防范操作風(fēng)險強化案件專(zhuān)項治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標結合起來(lái),把防范操作風(fēng)險強化案件專(zhuān)項治理同增強員工風(fēng)險意識、提高員工整體素質(zhì)結合起來(lái),必使這兩個(gè)方面得到同時(shí)的增強。

  通過(guò)這次活動(dòng),每個(gè)員工通過(guò)進(jìn)行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長(cháng)鳴,并對照有關(guān)金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,必將使我們銀行違法違規案件行到遏制,案件數量不斷下降。

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 5

 。ㄒ唬⿵娀龑,樹(shù)立防控案件的自警意思。常言道:人無(wú)千日好,花無(wú)萬(wàn)日紅。農村信用社必須將安全防范教育貫穿于日常業(yè)務(wù)之中,堅持抓好“三個(gè)正確引導”:

  一是要加強形勢教育,正確引導大家從金融行業(yè)固有的特性中看加強防控案件的重要性和必要性;

  二是要加強警示教育,正確引導大家從現階段犯罪分子作案的針對性、猖獗性以及自身防范的脆弱性中看加強防控案件的緊迫性;

  三是要加強啟示教育,正確引導大家從成功防范的經(jīng)驗中看做好防控案件的可行性。做到逢會(huì )必講防范、督辦必查防范、測試必考防范,強化全員的自警意識,從而增強廣大信合員工做好防控案件的責任感和使命感。

 。ǘ⿵娀度,筑牢防控案件的基礎。安全防范既要堅持以人為本,更需要必要的投入作保證。農村信用社要樹(shù)立“寧可花錢(qián)買(mǎi)平安,不可花錢(qián)買(mǎi)教訓”的防范理念,對防控案件的必要投入實(shí)行“三個(gè)傾斜”:

  一是要在人力上傾斜。按照“政治思想好、身體素質(zhì)強、本位業(yè)務(wù)精和既誠實(shí)本分、又敢于堅持原則”的標準優(yōu)選人員組建經(jīng)警隊和審計稽核隊伍;

  二是要在物力上傾斜。配齊稽核審計隊伍的筆記本電腦以及上OA網(wǎng)的U盤(pán)等。

  三是要在財力上傾斜。改建安全不達標的網(wǎng)點(diǎn),連接110報警器,運鈔移交社會(huì )化管理,建立遠程視頻監控系統,全面整合防范體系,為有效防控案件奠定堅實(shí)的'基礎。

 。ㄈ⿵娀s束,完善防控案件的制度體系。為規范全員安保行為,強化責任、紀律行為約束,要注重發(fā)揮制度的制衡作用,要在制定、完善和配套《農村信用社安全保衛工作制度》、《農村信用社員工違規行為處罰暫行辦法》等制度基礎上,并輔以“八制”運行:

  一是全面聯(lián)保制。實(shí)行上級與下級、單位與部門(mén)、領(lǐng)導與職工、同事與同事之間全面簽訂《安全責任擔保協(xié)議書(shū)》。

  二是治安聯(lián)防制。各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須與相鄰不少于兩家單位或個(gè)人簽訂《治安聯(lián)防責任書(shū)》。

  三是強制休假制。對相關(guān)崗位人員實(shí)行強制休假、頂崗監督。

  四是對要害崗位人員實(shí)行定期輪崗。

  五是預防控案制。聯(lián)社建立特別檔案,把全體職工劃分為“九類(lèi)”,分類(lèi)建檔,加大對“九重人”的跟蹤管理力度,防止“后院起火”。

  六是違規懲戒制。對違規人員,不論是領(lǐng)導還是員工,也不論是否造成損失,違規一次實(shí)行重罰;違規兩次下崗學(xué)習36個(gè)月;凡第三次違規者,一律作除名處理。

  七是一票否決制。凡是年度內發(fā)生安全事故和案件的,無(wú)論單位或個(gè)人,均實(shí)行一票否決,單位不得評先、個(gè)人不能晉級、干部不能提升。

  八是責任追究制。凡發(fā)生安全事故和案件,既追究當事人的責任,又要追究關(guān)聯(lián)人和領(lǐng)導者的責任,使上下形成處處布控、人人設防的良好防范工作局面。

 。ㄋ模⿵娀揽,努力實(shí)現全面安全。

  一是要強化“九重人”管理,因為人的風(fēng)險是農村信用社面臨的首要風(fēng)險。對此類(lèi)人員各級管理機關(guān)要在廣泛了解,深入調查,掌握具體事例的基礎上,采取分類(lèi)建檔,落實(shí)幫教責任人;分層談心,及時(shí)化解其心中癥結;定期走訪(fǎng),隨時(shí)掌握其心行動(dòng)態(tài);彰顯集體和黨組織的溫暖;表彰“閃光”,促其自警自控意思的增強,變“九重人”為“放心人”,有效防范人員風(fēng)險隱患。對“九重人”的管理要在嚴密的組織形式中運行,對象和問(wèn)題不能公開(kāi)化,矛盾不能擴大化,以避免傷害員工感情,產(chǎn)生抵觸情緒,增大轉化工作難度。

  二是要注重突出安檢的重點(diǎn),即要注重安檢的檢查性和全面性,又要注重安檢的針對性和有效性,著(zhù)重查偏遠社和其它防衛能力相對較弱的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等重點(diǎn)單位;著(zhù)重查早中晚、節前假后和回籠旺季等重點(diǎn)時(shí)段,早查接送的規范性、中查手續交接和雙人臨柜的的合法性、晚查雙人守庫的準時(shí)性,節前假后和回籠旺季查安全防范的警惕性和一貫性;著(zhù)重查印押密證管理、防衛器械使用、安檢制度落實(shí)及違規處罰執行等重點(diǎn)環(huán)節。促使全縣上下時(shí)時(shí)緊繃安全弦,人人著(zhù)力保平安。

  三是要充分發(fā)揮內審的職能作用,一方面采取常審與專(zhuān)審、直審與延審、下審與自審、委審與互審相結合的辦法,做到日常業(yè)務(wù)經(jīng)常審、傾向問(wèn)題專(zhuān)項審、重點(diǎn)問(wèn)題專(zhuān)班審,另一方面要實(shí)事求是肯定成績(jì)、客觀(guān)公正暴露問(wèn)題、切合情理分析原因、寬嚴有度依規處理,以促進(jìn)內控措施落到實(shí)處,取得實(shí)效,確保農村信用社經(jīng)營(yíng)的全面安全。

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 6

  20xx年xx月xx日,xx聯(lián)社x名年輕員工在監事長(cháng)的帶領(lǐng)下組織參觀(guān)了承德上板城監獄,讓我接受了一次深刻的警示教育,進(jìn)一步筑牢了拒腐防變的思想防線(xiàn)。

  監獄是安靜的,安靜的有些沉悶。監獄的工作區、生活區等地方顯得井然有序,服刑人員在這有限的空間里“自由地”活動(dòng)著(zhù),按部就班的干著(zhù)各自的工作,就像在一家工廠(chǎng)上班一樣。但是他們一直快樂(lè )不起來(lái),與親人們分開(kāi),失去自由,長(cháng)期生活在這片被法律“封印”過(guò)的地方,怎能快樂(lè )得起來(lái)?

  我邊看邊想,很疑惑。他們?yōu)槭裁磿?huì )走上違法犯罪的道路?他們?yōu)槭裁捶艞壛嗣篮玫纳?為什么放棄了大好前程?是心甘情愿的走上犯罪道路,成為社會(huì )的罪人、人民的敵人?后來(lái)通過(guò)悔悟紀錄片和兩名服刑人員的現身說(shuō)法,我才明白。原來(lái)他們都曾經(jīng)有良好的工作環(huán)境、幸福美滿(mǎn)的家庭。他們大都出身于普通的農民家庭,都曾做出過(guò)突出的工作成績(jì),深受領(lǐng)導和同志們的信任而被委以重任,卻在金錢(qián)利益的誘惑下邁出了罪惡的一步。沒(méi)有堅持正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),沒(méi)有守住自己行為的底線(xiàn),他們辜負了領(lǐng)導和同事的信任,也讓自己陷入了心靈的'泥藻。他們因貪污受賄和挪用、占用公款,給國家財產(chǎn)造成了損失,對家人造成了巨大的傷害。

  通過(guò)參觀(guān)活動(dòng),我對高墻內外的區別深有體會(huì )。心靈上令人觸目驚心,思想上引起極大震撼,我真切體會(huì )到了監獄高墻和現實(shí)的反差,活生生的反面事例,給我們每個(gè)參觀(guān)者都上了一堂警示教育課,讓我印象最深刻的是服刑人員畫(huà)的佛魔頭像,監獄之門(mén)離我們并不遙遠,就在一念之間,成佛成魔關(guān)鍵在于自己怎樣把握。

  因此,作為一名常年與金錢(qián)打交道的基層柜員,我要嚴格遵守金融行業(yè)的各項規定,要守得住清貧,頂得住歪風(fēng),抗得住誘惑,管得住小節。增強自己的原則性,即“工作生活上一定要守住法律法規的底線(xiàn),守住做人的底線(xiàn),守住道德的底線(xiàn)!睍r(shí)時(shí)刻刻要明白什么該做,什么不該做;該做的事一定要把它做好,不該做的事情堅決不做!不以惡小而為之,不能存在僥幸心理,不能輕信他人的承諾。否則,一旦犯罪了,身陷囹圄,失去了工作,失去了自由,失去了家庭,到時(shí)就悔之晚矣。

  人應常懷律己之心!霸掳浊屣L(fēng)夜半時(shí),扁舟相送故遲遲,感君情重還君贈,不畏人知畏己知!边@是清朝葉存仁在離職前夜深人靜之時(shí)拒收下屬送來(lái)的禮品時(shí)寫(xiě)的詩(shī),表現出了極強的自律意識。由此及彼,我們應自覺(jué)加強思想品質(zhì)錘煉,遵紀守法,謹言慎行,不斷進(jìn)行自我教育,自我完善,增強拒腐防變的能力。一念之差,差之千里;一步之遙,遙不可及。

  人的一生不一定要偉大,但一定要活得清白,活得有尊嚴,有品格。時(shí)刻都不能疏于警示自己,要用廉政制度時(shí)刻約束自己的言行,始終做到公平、公正,自覺(jué)接受群眾監督,淡泊名利,知足常樂(lè )。要從身邊拒吃一頓飯,拒收一分錢(qián)開(kāi)始,時(shí)刻警醒自己,慎用手中的丁點(diǎn)權力,筑起一道牢固的防腐墻。我們要堂堂正正的做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,始終保持清醒的大腦,拒腐防變,敬業(yè)奉公,做一名對工作認真負責,對社會(huì )有益的人。

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  為不斷提升內控執行力,促進(jìn)各項規章制度得到有效落實(shí),我行組織了內控制度學(xué)習,通過(guò)持續參加制度學(xué)習教育活動(dòng),讓我對銀行對制度對內控都有了更新的認識。

  作為銀行從業(yè)隊伍中的一位普通成員,應該也必須懂得銀行的規章制度都是在一次次的教訓中積累、借鑒而制定出的,如果將銀行的規章制度延伸擴展,我們看到的將是它隱藏在背后龐大的案例庫,因此,對于制度、對于規章,我們應該心懷敬畏,心懷感恩。心懷敬畏,拋棄那些抱怨、牢騷,因為這些制度這些規章的總結制定來(lái)之不易;心懷感恩,因為正是這些規章這些制度在一次次的無(wú)形的護衛著(zhù)我們的切身利益。

  銀行的內控管理是一家商業(yè)銀行實(shí)現持續、正常經(jīng)營(yíng)的重要保障,內控能力的高低也成為評價(jià)一家銀行信譽(yù)、效率、經(jīng)營(yíng)穩健性等的重要指標。對于我們前臺業(yè)務(wù)操作人員來(lái)說(shuō),內控就是制度執行力,將制度落實(shí)到位,嚴格按照操作指南進(jìn)行操作,同時(shí)不斷提高員工對于內控文化的思想認識,才能確保內控制度得到有效落實(shí),F實(shí)中的學(xué)習教育,不能只是一味灌輸式,必須在有些重要環(huán)節要從思想認識上幫助改變,才能確保制度的有效的.執行。

  對于我們現實(shí)工作中出現的風(fēng)險事件,很多的時(shí)候是我們的粗心大意造成的,這種原因引致風(fēng)險事件降低的比例有限,除了要求員工在辦業(yè)務(wù)的時(shí)候細心之外,就是優(yōu)化程序。但實(shí)際中也有很大一部分風(fēng)險事件是因為我們積累已久的錯誤的操作方式和流程引發(fā)的,因此對于業(yè)務(wù)操作指南的學(xué)習很有必要,對于新業(yè)務(wù)的操作必須詳細進(jìn)行說(shuō)明和培訓。

  對制度的學(xué)習,也是一個(gè)對自身不斷學(xué)習的過(guò)程,對于業(yè)務(wù)中的每個(gè)環(huán)節,都要在規范的業(yè)務(wù)操作要求下進(jìn)行,在工作中絕不能存在以感情代替制度,也不能以相互信任代替約束監督,更不能為了遷就客戶(hù)而放棄制度。只有熟悉各項制度,才能在日常的工作中迅速快捷的滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,才能給客戶(hù)一個(gè)優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意的服務(wù)。

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  近期,我行開(kāi)展了案件風(fēng)險防控學(xué)習活動(dòng)通過(guò)學(xué)習并結合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況,對案件防控意識有了更深一層的認識。

  現就此次學(xué)習的心得總結出幾點(diǎn)體會(huì ),也是我對此次學(xué)習的一個(gè)理性的認識本人認為:要做好案防工作,關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面:

  一、加強銀行內部風(fēng)險防控

  (一)嚴格堅持開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù),在開(kāi)立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶(hù)本人親自辦理。

  (二)大堂經(jīng)理、柜員、復核、授權人都應提高警惕,防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng),

  (三)大額儲戶(hù)一定要留有客戶(hù)的電話(huà),及進(jìn)和客戶(hù)進(jìn)行對賬,對客戶(hù)的賬戶(hù)資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。

  (四)對網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機電話(huà)號碼一客要和客戶(hù)進(jìn)行現場(chǎng)確認,確保為客戶(hù)本人所有并視同要件進(jìn)行管理。

  (五)堅持“四眼制度”復核、授權人員要前移到柜員內,現場(chǎng)復核,確認業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復核,

  (六)嚴禁柜員人員留存客戶(hù)身份證復印件,并進(jìn)行經(jīng)常性的檢查

  (七)加強對員工銀行業(yè)務(wù)基礎知識和案防知識的.培訓,特別是新上崗人員,要重點(diǎn)加強崗位職責流程知識的培訓,學(xué)習研究監管風(fēng)險提示,使工及早識別各種外部欺詐企圖。

  (八)充分發(fā)揮錄像監控作用安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗人實(shí)時(shí)查看錄像。

  二、加強自身素質(zhì)修養、提升合規操作意識

  案件防控的根本在于每位員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān),通過(guò)不斷的學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規知識,最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。

  我們每位員工只有不斷增強遵紀守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性,結合自身崗位的實(shí)際情況,認真地進(jìn)行自我教育,自我約束,吸取教訓,并對有關(guān)金融法規、銀行規章制度自我查找旅行崗位職責及遵紀守法方面的差距,明確今后工作努力的方向,才能使我們銀行違法違規案件得到遏制,從自身出發(fā),持之以恒,提高防范意識,謹。

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  學(xué)習中小金融機構案件風(fēng)險防控的心得體會(huì )

  近階段發(fā)生的不少違法違規金融案件,給銀行的信譽(yù)和社會(huì )形象帶來(lái)了較大的不利影響,同時(shí)銀行機構對操作風(fēng)險的識別與控制能力不能適應業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出,為進(jìn)一步增強員工防范操作風(fēng)險的意識,促進(jìn)員工掌握風(fēng)險防控要點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)案件防控治理工作,提高案件防控水平,開(kāi)展了中小金融機構案件風(fēng)險防控的集中學(xué)習,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習,本人對案件風(fēng)險有了更深的認識。

  銀行案件風(fēng)險遍布于所有銀行機構,近年來(lái)我國銀行業(yè)案件在農村中小金融機構發(fā)生居多,案件引發(fā)的原因,追究而言歸結為:

  1、思想認識不充分,對案防重視不夠。

  近年來(lái),大部分銀行注重業(yè)務(wù)開(kāi)展,忽視了案件防范,一手硬一手軟的現象得不到徹底改觀(guān),尤其在基層銀行,任務(wù)至上,片面追究幾項主要業(yè)務(wù)指標的考核,不重視內部管理、安全教育和責任意識,甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習。

  2、教育培訓不重視,部分員工行為失范。

  許多銀行不能夠正確認識員工政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)狀況,忽視員工相關(guān)規章制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能和風(fēng)險防范等應知應會(huì )的培訓,員工思想道德水準、法律法規觀(guān)念得不到凈化和提高,遵紀守法的`自覺(jué)性和防腐拒變能力較差,許多金融機構的案件都是因為對員工的思想和不良行為教育、管理、監督和約束不夠,未能及時(shí)發(fā)現和糾正指導而產(chǎn)生的。

  3、選人機制不科學(xué),重要崗位用人失察。

  在人員選用上,重關(guān)系輕品行,重“社會(huì )能力”輕專(zhuān)業(yè)水平,誰(shuí)能拉來(lái)客戶(hù)、業(yè)務(wù),誰(shuí)就能得到提拔重用,就可以拿高薪酬。缺乏對高管人員及重要崗位人員日?己撕吐穆毿Чu價(jià),對其思想、行為變化缺乏監督約束,特別是對異常行為視而不見(jiàn)或見(jiàn)而不察,讓有問(wèn)題的人長(cháng)居關(guān)鍵崗位,為將來(lái)埋下后患。

  針對以上的問(wèn)題,經(jīng)過(guò)學(xué)習與思考,本人覺(jué)得可以從以下幾方面入手,以提高案件防控的實(shí)效性:

  1、樹(shù)立“以人為本”,提高思想教育水平。

  案件防控首要解決的就是一個(gè)人的意識問(wèn)題,應該使大家認識到,制度并不是用來(lái)看的,而是用來(lái)指導實(shí)際工作的。特別是案件專(zhuān)項治理的典型案例,對每一位員工都應該有很強的震憾,模范地遵守內控制度,不僅僅是對自身的愛(ài)護,也是對他人的負責。

  有組織、有計劃地開(kāi)展對員工的政治思想教育、職業(yè)道德教育、法律和犯罪案例警示教育,引導員工牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),培養愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識、誠實(shí)守信的職業(yè)操守,嚴守法律底線(xiàn),增強遵紀、守法、合規和風(fēng)險意識。加強對員工的崗位培訓,不僅要培訓崗位職責、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能,還要培訓日常業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的識別、防范技能,提高員工的綜合素質(zhì),培養良好的企業(yè)文化、風(fēng)險文化、合規文化,增強遵紀守法的自覺(jué)性。做好人的思想工作,真正使每一位員工從思想上重視,從行動(dòng)上自覺(jué)。

  2、嚴肅工作紀律,提高違章違紀的代價(jià)。

  有章不循、不能將制定各項內控制度的良好初衷落到實(shí)處,是導致各項案件發(fā)生的主要原因。有了良好的制度,更要有一批模范執行制度的人予以落實(shí),才能夠收到良好的效果。因此,要加強各項內控制度落實(shí)情況的后續跟蹤和監督工作,對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理,要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價(jià),讓其有切身之痛,嚴重的更應清理出農商行隊伍。

  3、加強對案防工作的監管。

  每一件有內部員工參與的案件背后,無(wú)不有作案人長(cháng)期處心積慮的身影,他們正是利用了工作機制上存在的一些問(wèn)題,精心準備,伺機作案。監管部門(mén)要加強對中小金融機構風(fēng)險分析,對轄內機構風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行提示或實(shí)施現場(chǎng)檢查,建立常態(tài)化地監督制度,督促轄內機構增強風(fēng)險意識,監督落實(shí)監管案防部署和要求。對管理松散、內控不力、風(fēng)險突出、案件頻發(fā)的機構及高管人員,要及時(shí)采取監管促使。監管不力的,嚴格按照有關(guān)規定追究監管人員的責任。

  同時(shí),在日常工作中要不斷加強自我學(xué)習,提高自身素質(zhì),把風(fēng)險防范貫穿于具體工作的始終,自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機結合起來(lái),明確崗位職責,增強自我執行制度的自覺(jué)性,增強自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平,構建牢固的思想防線(xiàn),做一名優(yōu)秀的員工。

  我十分珍惜我這份來(lái)之不易的工作,以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過(guò)學(xué)習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的觀(guān)察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 10

  近期,xx海安鹽海村鎮銀行組織了全行一線(xiàn)職工進(jìn)行了信貸、會(huì )計、出納崗位培訓和多次安全規章制度的集中學(xué)習,目的是為了增強行為排查、業(yè)務(wù)排查、責任排查、責任連帶、監控持續、合規教育等等,建立健全常態(tài)化的案件風(fēng)險防控機制。我認真參加了學(xué)習,并對這幾個(gè)文件反復品讀,特別是聽(tīng)了案件通報,心情久久不能平靜。其中商業(yè)銀行涉案金額,風(fēng)險金額,商行的發(fā)案率都遠遠高于其他專(zhuān)業(yè)銀行,內控不嚴,內部人員作案是所有案件的兩大基本特點(diǎn)?吹竭@龐大的數字和那些觸目驚心的案件,沉思之后,頗多感慨;現就近期案件防控所學(xué),特別是信貸這一塊的風(fēng)險防控作以下幾點(diǎn)體會(huì ): 一、還款來(lái)源的調查:在一筆貸款中,最重要的就是要考慮貸款人第一還款來(lái)源的穩定性,如果第一還款來(lái)源無(wú)保障,那一切風(fēng)險也隨之而來(lái),對信貸工作是個(gè)巨大的威脅。受宏觀(guān)形勢影響較大的行業(yè)尤為關(guān)注,對該戶(hù)提供資料的完整性,真實(shí)性,有效性進(jìn)行調查核實(shí),做到每一筆信貸業(yè)務(wù)調查采取現場(chǎng)和非現場(chǎng)相結合的方法,從貸款申請人的上下游單位、所處的工業(yè)區或周邊企業(yè)以及其所在居委會(huì )、村委會(huì )甚至是工商部門(mén)、法院等方面,多多了解貸款申請人的情況,對借款申請人的各項財務(wù)指標清晰了解,事無(wú)巨細,對能想到的貸前風(fēng)險點(diǎn)均不放過(guò),同時(shí)努力提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提高判斷能力。

  二、貸款用途:在同一筆貸款中,借款申請書(shū),借款合同,借款借據合法的貸款用途必需保持一致,切不可憑著(zhù)想象,任意而寫(xiě)之,那樣容易發(fā)生爭議,從而有脫保的風(fēng)險。發(fā)現此種情況應當及時(shí)修改,這個(gè)風(fēng)險點(diǎn)今后還得認真對待,杜絕發(fā)生。

  三、抵質(zhì)押物的風(fēng)險防范:以前認為,一筆貸款,只要有抵押物,此筆貸款就是風(fēng)險可控,就可高枕無(wú)憂(yōu)。其實(shí)并不是有抵押物就能確保萬(wàn)無(wú)一失的,通過(guò)學(xué)習我知道設備抵押就存在設備拆零轉移的風(fēng)險,庫存材料抵押有流轉替換的風(fēng)險,在建商品房抵押有扣除優(yōu)先抵償權的風(fēng)險,土地使用權有政策性風(fēng)險等。

  以前我認為作為一名普通員工,只要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。通過(guò)學(xué)習,我認為光這樣做還不夠,還應該具有敏銳的'觀(guān)察力,智慧的頭腦,特別是加強規章制度的學(xué)習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去;強化責任意識,要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認真嚴肅對待自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現于行動(dòng),在自己的崗位上要堅定信念,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。

  銀行案件防控學(xué)習心得體會(huì ) 11

  在銀行工作,每時(shí)每刻無(wú)不在提案件防控,讓我想起了韓行長(cháng)講的那個(gè)“這是你的船”的故事!疤炀W(wǎng)恢恢,疏而不漏”、“任何作奸犯科的人要想在現場(chǎng)不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”,“要想人不知,除非己莫為”等耳熟能詳的話(huà)歷經(jīng)了無(wú)數前人的經(jīng)驗提煉,而作案的人卻總帶著(zhù)僥幸心理,認為自己高明,不會(huì )被發(fā)現,鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁,而最終陷入痛苦的深淵。一件件真實(shí)的案例給我們敲響了警鐘,沉思之后,頗多感慨。

  人是萬(wàn)物之靈,人和動(dòng)物最大的區別就在于人有自制力。我們每一個(gè)生命都是極其偶然的存在,而人從生下來(lái)那一剎那起就注定要回去。我們所擁有的生命原本就是一種責任和承諾,對父母、對親友、對社會(huì )的責任和承諾。然而,生命有限,我們更應該珍惜。一個(gè)人只要守住誠實(shí)、正直、忠貞、善良和表里如一的品質(zhì)最終才會(huì )獲得幸福。其實(shí)在生活中,富貴的人并不一定幸福,貧窮的人也并不見(jiàn)得痛苦,何況我們只要踏踏實(shí)實(shí)、認認真真干工作,也不可能淪為貧窮階層。為什么不腳踏實(shí)地走正道,遵紀守法做好人呢。

  作為一名銀行的員工,在自己的'崗位上不僅要盡職盡責、安份守紀、保質(zhì)保量地做好每一天的工作,還應該具有敏銳的觀(guān)察力,智慧的頭腦,在工作中和一起共事的同事共同堅持制度,嚴格按照各項規章制度辦事,才能有效地抑制案件發(fā)生。按規定流程辦理業(yè)務(wù)、每筆業(yè)務(wù)做到一筆一清,一方面讓自己的工作更加完善,另一方面也讓自己的工資收入顆粒歸倉。

  此外,我們要加強學(xué)習,特別是加強規章制度的學(xué)習,熟悉和掌握規章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認真履行工作職責,將各項制度落實(shí)到工作中去。強化每位員工的責任意識,以身作則,無(wú)論在哪個(gè)崗位上都端正自己的態(tài)度,認真嚴肅對待自己的每一份工作任務(wù),忠于自己的事業(yè),在自己的崗位上堅定信念。放松要求必然會(huì )迷失了自己的方向,抵御不住誘惑,定會(huì )走向犯罪的深淵。樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān),在本職工作中把握自己,管住自己,走好人生漫漫長(cháng)路。

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