職業(yè)衛生管理學(xué)習心得（精選11篇）

　　我們得到了一些心得體會(huì )以后，心得體會(huì )是很好的記錄方式，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的職業(yè)衛生管理學(xué)習心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 1

　　我于20xx年xx月參加了“煤礦職業(yè)衛生”專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習。通過(guò)這次職業(yè)健康監督員的培訓學(xué)習，對煤礦職業(yè)危害有了更深的了解。我國目前有160多萬(wàn)廠(chǎng)礦存在職業(yè)危害，實(shí)際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工近2億人。截止20xx年全國累計塵肺病59萬(wàn)人，其中存活44萬(wàn)例左右;而且每年以1.5~2萬(wàn)的速度增長(cháng)，全國每年僅用于塵肺病的醫療費用高達數十億元。其中煤礦煤工塵肺患者達17萬(wàn)人，占全國總數的40%，居全國之首。中國是世界上最主要的煤炭生產(chǎn)和使用的國家。我國的煤炭開(kāi)采量居世界首位，僅國有大、中型煤礦的開(kāi)采量就已超過(guò)10億噸，我國是以煤炭為主要的能源國家，全國一次性能源消耗中煤炭占75%左右。我國的煤炭生產(chǎn)企業(yè)，既包括國有大型煤炭企業(yè)，也包括眾多小煤礦。煤炭行業(yè)包括煤炭的地質(zhì)勘探、煤炭開(kāi)采及選煤。煤田地質(zhì)勘探屬野外流動(dòng)作業(yè)，職業(yè)性有害因素比較復雜，對作業(yè)工人健康的影響是不良環(huán)境與職業(yè)危害因素綜合作用的結果。作業(yè)工人在生產(chǎn)活動(dòng)中，既受到不符合生理衛生要求的'溫濕度、大風(fēng)、霜凍、雨雪等惡劣自然條件的影響，同時(shí)又接觸不同類(lèi)型的生產(chǎn)性粉塵、噪聲、振動(dòng)、放射線(xiàn)、化學(xué)毒物等職業(yè)危害因素。

　　通過(guò)這次職業(yè)健康監督員的培訓學(xué)習，對職業(yè)健康和職業(yè)衛生的理解進(jìn)一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎。當今職業(yè)健康現狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點(diǎn)是種類(lèi)多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我礦職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、煤肺病職業(yè)性噪聲性聽(tīng)力損傷等。在生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、有機粉塵等)高溫、高氣壓、低氣壓、異常風(fēng)速、噪聲、振動(dòng)另外在勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動(dòng)強度過(guò)大或生產(chǎn)定額不當等。

　　所以需要采取以下相應的防護措施：工程防護措施、工作環(huán)境監護措施、健康監護措施、個(gè)體防護措施和健康教育、健康促進(jìn)、管理培訓措施等。職業(yè)病防治工作的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規程;健康監護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進(jìn)行環(huán)境中

　　職業(yè)病危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監護，開(kāi)展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。健康監護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會(huì )給勞動(dòng)者造成危害，也會(huì )給企業(yè)造成負擔。在生產(chǎn)過(guò)程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動(dòng)者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng )造最大的效益。終上所訴，職業(yè)健康越來(lái)越受到國家相關(guān)部門(mén)、各企業(yè)和勞動(dòng)者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項管理，就是為了做好現階段職業(yè)健康在安全生產(chǎn)中的管理工作。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 2

　　為了有的放矢地做好職業(yè)病防治知識的普及、職業(yè)衛生的宣傳教育，4月27日下午生產(chǎn)會(huì )后召集相關(guān)車(chē)間、班組召開(kāi)了一次職業(yè)病防治座談會(huì )并對宣傳、培訓工作做了安排。

　　在各領(lǐng)導、各基層負責人的協(xié)同配合之下，廣大職工積極參與各項活動(dòng)都圓滿(mǎn)完成，通過(guò)宣傳，培訓學(xué)習等了解了職業(yè)病防治法的基本內容、自身的基本權益，提高了對職業(yè)病防治工作的認識和重視性。有針對性地對《職業(yè)病防治法》進(jìn)行了教育培訓，并進(jìn)行了考試，經(jīng)培訓合格率100%。

　　通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們自身又受到了一次良好的教育和提高，認識到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到勞動(dòng)者對健康缺乏足夠的.認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。為進(jìn)一步規范職業(yè)衛生管理工作，按照公司《職業(yè)衛生管理規定》，要求各基層要嚴格要求建立職業(yè)衛生“四案”的現時(shí)，真正做到把職業(yè)健康工作融入到“打造高度負責任、高度受尊敬企業(yè)”活動(dòng)中去，對職業(yè)衛生工作要像安全工作一樣，做到“橫向到邊，縱向到底”，有崗必責，有責必須加強考核，做到車(chē)間、班組、作業(yè)場(chǎng)所層層有人抓，將具體工作責任落實(shí)到人。

　　為近一步宣傳貫徹落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治工作，加大職業(yè)危害防治工作的監督管理，公司定期組織人員對各基層監督檢查。緊緊抓住職業(yè)危害防治薄弱環(huán)節，認真解決存在的突出問(wèn)題，切實(shí)保障職工生命安全與健康，努力防范和減少職業(yè)危害事故。如：每次作業(yè)前，嚴格按照要求監測施工現場(chǎng)是否存在有毒有害介質(zhì)，特種作業(yè)人員是否持證上崗。并要求各基層，在工業(yè)動(dòng)火施工現場(chǎng)作業(yè)區域拉警戒線(xiàn)、工作場(chǎng)所入口處設置警示標識及警示說(shuō)明，警示說(shuō)明包括職業(yè)危害種類(lèi)、后果、預防及急救措施等內容，時(shí)刻告知和提醒員工。

　　對新入廠(chǎng)工人和在崗的工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查，這樣單位才可以及時(shí)了解和掌握他們的健康狀況，及早發(fā)現職業(yè)禁忌癥的人員和及早發(fā)現危害場(chǎng)所、危險物質(zhì)等對健康的損害，通過(guò)調換患員工的工作崗位和治理工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害，避免發(fā)生職業(yè)病發(fā)生。通過(guò)學(xué)習職業(yè)病防治法律、法規、規章制度、操作規程、采取事故安全教育等，并指導職工正確使用職業(yè)衛生防護設備和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品，來(lái)提高廣大員工職業(yè)危害防控意識和技能。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 3

　　20xx年職業(yè)衛生培訓工作，我們礦持之以恒貫徹落實(shí)學(xué)習型煤礦，培育學(xué)習型員工的精神，牢固樹(shù)立“培訓是本礦的長(cháng)效投入，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”，推動(dòng)本礦向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。

　　一、培訓工作情況

　　宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天，利用節后復工復產(chǎn)前，對全礦職工進(jìn)行了72小時(shí)的煤礦安全培訓學(xué)習，其中職業(yè)衛生培訓16小時(shí)，職業(yè)衛生培訓時(shí)間占整個(gè)學(xué)習時(shí)間的22%，參訓118人次。培訓課程主要集中為以下幾類(lèi)：

　　二、培訓內容：

　　1、職業(yè)衛生及職業(yè)危害防治知識

　　2、《職業(yè)病防治法》

　　3、《安全生產(chǎn)法》

　　4、《塵肺病防治條件》

　　5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規定》

　　6、《職業(yè)健康監護監督管理辦法》

　　7、職業(yè)衛生和安全文化知識

　　8、急救互救知識

　　9、有關(guān)事故案例及事故應急處理等各項內容

　　三、培訓工作分析

　　(一)取得的成績(jì)：

　　1、20xx年度的職業(yè)衛生培訓工作與20xx年度相比，從培訓項目數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面，取得了一定的增長(cháng)。

　　2、建立制度性培訓體系。以往，煤礦培訓工作缺乏系統性制度，培訓管理幅度和力度很弱，培訓資金無(wú)保證，員工培訓意識差，培訓工作開(kāi)展十分困難。今年煤礦投入大量精力，在總結了以往本礦培訓經(jīng)驗的基礎上，優(yōu)化培訓管理流程，完善教育培訓制度。重點(diǎn)加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程，在多次征求各單位意見(jiàn)后，全面提升本礦培訓工作的制度化管理。

　　3、走正規化上課的程序，不遲到、不早退，上、下課點(diǎn)名，發(fā)卷考試，評分存檔，建立和完善職工培訓教育的質(zhì)量保證和效果評價(jià)體系。

　　4、通過(guò)今年的培訓考試，使我礦不斷改進(jìn)培訓方式，積極探索新的培訓模式。為以后的.企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗。

　　四、存在的問(wèn)題和不足

　　1、培訓工作考核少，造成培訓“參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面，導致培訓工作的被動(dòng)。

　　2、培訓形式缺乏創(chuàng )新。只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員注意力不集中，影響了培訓效果。

　　3、原則性不強。不能?chē)栏駡绦信嘤柤o律和有關(guān)規定，對違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事，這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。

　　4、在今年所做培訓中我們還不難發(fā)現，一部分人員感覺(jué)培訓過(guò)于頻繁，時(shí)間過(guò)于長(cháng)，另外一部分員工則反應得不到相應培訓，這是一個(gè)不容回避的問(wèn)題，作為致力于學(xué)習型組織的企業(yè)，首要的培訓任務(wù)是要使全員樹(shù)立培訓意識，為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡，更是需要明年去大力改善。

　　5、內部講師授課技巧普遍不高，有待提高，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，進(jìn)一步規范內部講師管理，提升內部講師授課水平，推行內部講師認證，真正打造一支合格稱(chēng)職的內訓師隊伍。

　　五、改進(jìn)措施及建議

　　1、法人與礦領(lǐng)導一定要重視培訓效果和質(zhì)量，有計劃有步驟地安排培訓學(xué)習工作的開(kāi)展。

　　2、認真落實(shí)本礦的自我培訓費用，為本礦職工學(xué)習培訓提供經(jīng)濟和物資保障。

　　3、建立一支富有實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉現實(shí)情形自己的內部講師團隊，再次，也可以在員工中樹(shù)立起學(xué)習的榜樣，培養員工的自主學(xué)習思想做出良好的表率。在具體措施上，重點(diǎn)加強對管理人員各項培訓的同時(shí)，也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內部講師。并建立起一套礦內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 4

　　一、20xx年度職業(yè)健康安全監管總結

　　今年以來(lái)，岳池縣職業(yè)健康安全監管工作在局黨組的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)[20xx]104號文件、《四川省職業(yè)病防治規劃(20xx—20xx年)》、廣安市職業(yè)病防治規劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監管工作會(huì )議精神，從建立健全職業(yè)健康監管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規的宣貫、職業(yè)危害申報、重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專(zhuān)項整治、職業(yè)衛生執法年、職業(yè)衛生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康安全監管，主要做好了以下幾方面工作。

　　(一)配齊人員，強化領(lǐng)導。配備了專(zhuān)職職業(yè)衛生工作人員1名，落實(shí)了分管領(lǐng)導。同時(shí)，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設置職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負責本單位的職業(yè)危害防治工作。20xx年初，局黨組召開(kāi)了專(zhuān)題擴大會(huì )，對全年職業(yè)衛生工作進(jìn)行了專(zhuān)題安排部署。

　　(二)深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng)，針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實(shí)際情況，在深入企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生督查和宣傳的同時(shí)，督促各鄉鎮開(kāi)展了《職業(yè)病防治法》等法律法規的宣傳。同時(shí)，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負責人安全管理人員參加的職業(yè)衛生培訓班。

　　(三)突出重點(diǎn)，強化職業(yè)危害治理。今年以來(lái)，岳池縣安監局確定了危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛生工作重點(diǎn)行業(yè)，組織開(kāi)展了專(zhuān)項督查。上半年共計檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類(lèi)職業(yè)衛生問(wèn)題130余條，督查1家企業(yè)開(kāi)展了職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，3家企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛生現狀評價(jià)。

　　(四)嚴格職業(yè)危害申報。今年上半年中，督促10余家企業(yè)正在填寫(xiě)職業(yè)危害申報表，預計在7月將完成網(wǎng)上申報。

　　(五)嚴格開(kāi)展職業(yè)衛生執法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監局制定了執法年工作方案，并加強了對企業(yè)的監督檢查。

　　(六)基礎臺賬建設工作。20xx年將危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛生基礎臺賬建設范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業(yè)基礎臺賬建設工作督促檢查。

　　(七)開(kāi)展職業(yè)衛生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫院等有資質(zhì)的單位對員工開(kāi)展了職業(yè)衛生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開(kāi)展中。

　　二、存在的問(wèn)題

　　(一)思想認識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺(jué)得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟落后，為了促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預評價(jià)、控制效果評價(jià)和“三同時(shí)”審查竣工驗收的企業(yè)開(kāi)工建設，帶“病”運行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求，甚至沒(méi)有必要的防護措施。

　　(二)職業(yè)健康安全監管基礎建設薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實(shí)，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監局、各鄉鎮、部門(mén)加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問(wèn)題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專(zhuān)用檢測設備，無(wú)法對企業(yè)有無(wú)職業(yè)危害進(jìn)行檢測，更無(wú)法有效開(kāi)展職業(yè)健康安全監管。

　　(三)職業(yè)危害防治形勢嚴峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動(dòng)性增大等問(wèn)題，嚴重制約了職業(yè)衛生工作的開(kāi)展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問(wèn)題大量存在。

　　三、下半年工作思路

　　(一)建立健全部門(mén)協(xié)作機制，形成監管監察合力。積極與衛生、人社、總工會(huì )等職能部門(mén)搞好協(xié)調配合，暢通部門(mén)間信息渠道，完善聯(lián)合執法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動(dòng)職業(yè)健康安全監管工作。

　　(二)加大職業(yè)健康宣教培訓力度。以宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《廣安市職業(yè)病防治規劃》為重點(diǎn)，利用廣播、電視、報刊、雜志和網(wǎng)絡(luò )等媒體，組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造職業(yè)健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺(jué)參與”的良好社會(huì )氛圍。辦好企業(yè)職業(yè)健康安全監管人員教育培訓班，增強企業(yè)職業(yè)健康監管防范意識，全面提高職業(yè)健康安全技能和意識。同時(shí)，督促用人單位加強對勞動(dòng)者的職業(yè)健康知識培訓工作，提高勞動(dòng)者自我保護意識。

　　(三)認真做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作。嚴格執行國家安全監管總局、省安全監管局《關(guān)于做好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理辦法(試行)》要求，開(kāi)展好建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查工作，貫徹落實(shí)好《四川省建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理辦法(試行)》，督促用人單位建好職業(yè)衛生“三同時(shí)”制度，全面開(kāi)展建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”審查與監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實(shí)建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”的各項要求。

　　加強對建設項目實(shí)施過(guò)程中的執法檢查，對建設單位未按規定進(jìn)行職業(yè)危害預評價(jià)或未提交職業(yè)危害預評價(jià)報告，職業(yè)危害預評價(jià)報告未經(jīng)審核同意擅自開(kāi)工的;對建設項目的職業(yè)病防護設施未按規定與主體工程同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的;對職業(yè)危害嚴重的建設項目，其職業(yè)病防護設施設計不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求而組織施工的;對未按照規定對職業(yè)病防護設施進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)、未經(jīng)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。

　　(四)逗硬落實(shí)用人單位職業(yè)健康主體責任。按照職業(yè)健康安全監管的`有關(guān)法規的規定，用人單位是職業(yè)健康安全監管的主體責任單位。要切實(shí)按照國家法律、法規及政策的要求，加大對用人單位的職業(yè)健康監管監察力度，督促用人單位全面落實(shí)職業(yè)健康主體責任。完善好職業(yè)健康安全管理制度，加大職業(yè)健康投入力度，治理職業(yè)危害。

　　公示職業(yè)健康危害點(diǎn)，工作場(chǎng)所及設施設備要符合職業(yè)健康的基本要求，符合工業(yè)設計衛生標準，要采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，要按照不使用有毒有害等物質(zhì)，使用低毒物質(zhì)替代高毒物質(zhì)的原則選擇生產(chǎn)原料。產(chǎn)生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業(yè)危害較嚴重的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)過(guò)程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風(fēng)、局部通風(fēng)，降低有害物質(zhì)的濃度，加強個(gè)人防護等改善作業(yè)環(huán)境，保障員工的職業(yè)健康權益。

　　(五)強化職業(yè)健康安全監管監察。用人單位的職業(yè)危害就是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全隱患，將職業(yè)衛生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業(yè)危害和職業(yè)危害事故。重點(diǎn)監督各用人單位依法落實(shí)防治職業(yè)病主體責任、建立并落實(shí)防治職業(yè)病各項制度、依法查處各種違反職業(yè)病法及相關(guān)法律法規等情況。

　　(六)切實(shí)抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的職業(yè)危害治理工作。進(jìn)一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專(zhuān)項行動(dòng)，深入推進(jìn)非煤礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品、陶瓷加工等職業(yè)病高危行業(yè)的專(zhuān)項治理行動(dòng)，督促各相關(guān)企業(yè)切實(shí)按照國家有關(guān)職業(yè)危害防治法律法規的要求，設置職業(yè)健康管理機構，配備專(zhuān)(兼)職專(zhuān)業(yè)管理人員，完善內部相關(guān)管理制度和作業(yè)現場(chǎng)職業(yè)危害的防護設施設備，落實(shí)職業(yè)健康監管責任制。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 5

　　我于20xx年10月29日至11月2日參加了“職業(yè)健康監督員”專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。通過(guò)這次職業(yè)健康監督員的培訓學(xué)習，對職業(yè)健康和職業(yè)衛生的理解進(jìn)一步加強，對職業(yè)健康管理體系的建立奠定了理論基礎。

　　當今職業(yè)健康現狀里職業(yè)性有害因素的范圍在逐年擴展，其特點(diǎn)是種類(lèi)多、范圍廣，且群發(fā)性較多，直接影響到企業(yè)的正常發(fā)展。我國原衛生部頒布的《職業(yè)病防治法》中的《職業(yè)病目錄》里是10類(lèi)115種職業(yè)病，其范圍過(guò)窄，現在的.高科技、高技術(shù)生產(chǎn)帶來(lái)的新的職業(yè)性有害因素在逐年增加。

　　我公司職業(yè)人群的主要有害因素以粉塵、化學(xué)毒物和某些物理因素(如噪聲)為主。易發(fā)生的職業(yè)病有塵肺、化學(xué)中毒、電磁輻射、職業(yè)性皮膚病和噪聲性聽(tīng)力損傷等。

　　在生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的有害因素大至包括：

　　1、化學(xué)因素有：生產(chǎn)性粉塵(如矽塵、煤塵、石棉塵、有機粉塵等)和有毒物質(zhì)(如鉛、汞、氯、一氧化碳、苯等)

　　2、物理因素有：高溫、低溫、高氣壓、低氣壓、異常風(fēng)速、噪聲、振動(dòng)、可見(jiàn)光、射頻輻射、紫外線(xiàn)、紅外線(xiàn)等。

　　另外在勞動(dòng)過(guò)程中的有害因素有：工作組織和制度不合理，工作作息制度不合理;心理性職業(yè)緊張;勞動(dòng)強度過(guò)大或生產(chǎn)定額不當等等。

　　所以需要采取以下相應的防護措施：工程防護措施、工作環(huán)境監護措施、健康監護措施、個(gè)體防護措施和健康教育、健康促進(jìn)、管理培訓措施等。

　　職業(yè)病防治工作的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病、保護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益，從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。勞動(dòng)過(guò)程中的職業(yè)病防護，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作規程;健康監護等)及必要的工程技術(shù)措施，定期進(jìn)行環(huán)境中職業(yè)病危害因素的監測和對接觸者的定期體格檢查，對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監護，開(kāi)展職業(yè)健康檢查，早期發(fā)現職業(yè)性疾病損害，早期鑒別和診斷。

　　健康監護就是應做到崗前檢查、崗中檢查、崗后檢查。上崗就業(yè)前的體檢尤為重要，如果有相對的職業(yè)性有害因素接觸史就不能夠到相應的崗位入職上崗，這樣有可能引發(fā)職業(yè)病，會(huì )給勞動(dòng)者造成危害，也會(huì )給企業(yè)造成負擔。在生產(chǎn)過(guò)程中崗中檢查非常重要，要做定期體檢，以保證勞動(dòng)者在正常的健康狀況下工作，才能創(chuàng )造的效益。

　　終上所訴，職業(yè)健康越來(lái)越受到國家相關(guān)部門(mén)、各企業(yè)和勞動(dòng)者的重視，將職業(yè)健康管理工作放到安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)項管理，就是為了做好現階段職業(yè)健康在安全生產(chǎn)中的管理工作。著(zhù)重體現了職業(yè)健康工作的重要性

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 6

　　作為一名從事生產(chǎn)工作的職場(chǎng)人士，職業(yè)衛生對我來(lái)說(shuō)不僅僅是一種要求，更是一種責任。在這個(gè)過(guò)程中，我獲得了一些經(jīng)驗和教訓，不斷提高了自己的職業(yè)衛生意識。

　　個(gè)人調整生活習慣

　　首先，職業(yè)衛生對我們每個(gè)人都會(huì )產(chǎn)生影響。長(cháng)時(shí)間的接觸有害物質(zhì)和大氣污染物很容易影響我們的身體健康，特別是對呼吸系統和皮膚造成的影響最為顯著(zhù)。因此，我們需要調整生活習慣，控制工作時(shí)間和工作強度，避免過(guò)度疲勞和過(guò)度工作。

　　做好防護措施

　　其次，在工作中我們需要做好防護措施。如佩戴防護眼鏡、口罩、耳塞等勞動(dòng)防護用品；給家具和機器設備進(jìn)行清潔消毒，定期更換防護用品；在工作場(chǎng)所內擺放綠植，保持空氣清新等。同時(shí)，我們還需要定期參加職業(yè)健康體檢，及時(shí)發(fā)現潛在的健康問(wèn)題。

　　重視心理健康

　　最后，我們還需重視心理健康，保持良好的.心態(tài)和情緒。職場(chǎng)競爭和工作壓力不斷增加，很容易引發(fā)精神失常，從而影響身體健康。職業(yè)衛生教育不僅在于提高職業(yè)衛生意識，也需要關(guān)注我們的心理健康，提高我們的心理素質(zhì)，從而更好地應對生活和工作中遇到的挑戰。

　　總之，職業(yè)衛生意識不僅僅是一項工作要求，它更是我們每個(gè)人對職業(yè)及生活的一種責任。我們需要時(shí)刻關(guān)注身體健康和心理健康，調整生活習慣，做好防護措施，防范職業(yè)危害，從而更好地踐行職業(yè)和生活中的責任。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 7

　　作為一個(gè)從事生產(chǎn)工作的職場(chǎng)人，我深深地意識到職業(yè)衛生對于自身的重要性。隨著(zhù)職業(yè)發(fā)展，我更加重視職業(yè)健康相關(guān)知識的學(xué)習，將這些知識應用在自己的工作中，讓自己的職業(yè)經(jīng)歷更加安全、健康。

　　了解危害因素

　　首先，要了解自己所從事的工作中存在的危害因素，對一些高風(fēng)險的工作更要留心。例如：在化工廠(chǎng)或醫院臨床，人體可能接觸到一些有害的物質(zhì)，這些物質(zhì)可能對人體健康造成較大的損害。在這種情況下，需要具化學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的人縝密分析，評估各種物質(zhì)的危害程度，制定出合理的防護措施。

　　選擇合適的防護手段

　　其次，需要根據他們所從事的職業(yè)的風(fēng)險因素，展開(kāi)尋找適合自己的防護手段。例如，在建筑工地工作的人可能受到腳部傷害的威脅。因此, safety shoes 成為一種不可或缺的'防護手段, 特殊的鞋底可以避免尖銳工具的入侵，從而保護腳部。又例如，在醫院工作的醫護人員，每天都必須與潛在的傳染病病毒和細菌打交道，所以穿戴好口罩、防護服、手套等防護裝備，防止病原體的接觸，才能工作愉快。

　　保持職業(yè)健康

　　最后就是要保持職業(yè)健康，定期體檢、衛生風(fēng)險評估以及預防措施的實(shí)時(shí)更新都非常重要。特別是對于長(cháng)期在有害環(huán)境下工作的人員，每半年參加一次的職業(yè)病檢查是非常必要的。好的身體才能保證在職場(chǎng)上有更好的發(fā)揮與表現。

　　總之，職業(yè)衛生是職場(chǎng)人士必須要了解和將其應用到實(shí)踐中的知識，只有重視職業(yè)衛生，關(guān)注自身的身體健康，我們工作的路才會(huì )更加順暢，更加安全、健康。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 8

　　醫療衛生行業(yè)是聯(lián)系群眾最緊密、服務(wù)群眾最直接的窗口行業(yè)之一，也是一個(gè)職業(yè)道德要求很高的行業(yè)。弘揚“醫療衛生職業(yè)精神”，對樹(shù)立醫務(wù)人員正確價(jià)值觀(guān)具有重要的作用。圍繞祖國醫學(xué)“大醫精誠”和西方醫學(xué)“尊重生命”的優(yōu)良傳統，救死扶傷的革命人道主義精神和新時(shí)期醫學(xué)創(chuàng )新精神，深入開(kāi)展醫療衛生職業(yè)精神大討論，大力倡導醫學(xué)科學(xué)與醫學(xué)人文精神相統一，對于引導我院職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、利益觀(guān)和幸福觀(guān)有著(zhù)深刻意義。

　　醫德，是衛生工作者在職業(yè)活動(dòng)中應遵循的行為規范和準則。良好的醫德是尊重患者的權利，時(shí)到為人民群眾著(zhù)想，千方百計為患者解除捕苦就是發(fā)揚“毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人”的白求恩精神。在“修醫德”活動(dòng)中，我們直堅持從每件小事做起，從每個(gè)細節著(zhù)手，時(shí)時(shí)刻刻將每一位患者放在心上。醫護工作變被動(dòng)為主動(dòng)，醫患關(guān)系更加緊密、親近，建起了一架通往患者心靈的橋梁。

　　醫魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業(yè)良心的堅守和力量�？v觀(guān)歷史，從古至今，從華陀到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到今天，無(wú)論歷史如何變遷，救死扶傷都是醫者生涯的光榮與夢(mèng)想。每一位醫務(wù)工作者，都在平凡的崗位上書(shū)寫(xiě)人格的尊嚴，通過(guò)腳踏實(shí)地卻能滴水石穿的信念共同鑄就大醫精誠之醫魂。有一種職業(yè)最為美麗那就是醫者；有一首歌最為動(dòng)人，那就是醫德；有一道風(fēng)景最為絢麗，那就是醫魂。彰顯醫者魅力、共鑄醫魂，這是時(shí)代的.召喚，是作為醫者的光榮與夢(mèng)想。醫者仁心，以醫技普濟眾生，只有切實(shí)把主題實(shí)踐活動(dòng)成果轉化為推動(dòng)醫療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的保障，才對得起懸壺濟世之說(shuō)。

　　人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把醫學(xué)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現這份愛(ài)，怎樣才能表達這種情呢？我們會(huì )義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì )下崗，不敬業(yè)就會(huì )失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。做好每一項服務(wù)，填好每一項記錄，算準每一個(gè)數據，寫(xiě)好每一個(gè)醫療記錄。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 9

　　在近年以來(lái)，集團公司安全處及發(fā)電廠(chǎng)安全科對各崗位職業(yè)衛生進(jìn)行了深入的宣傳和教育，使我們了解了職業(yè)衛生的精髓，就是職業(yè)病的預防及控制，它是保障職工職業(yè)健康的基石。

　　在每月的廠(chǎng)級培訓中，會(huì )涉及到各車(chē)間、各崗位的職業(yè)衛生知識，通過(guò)培訓視頻及事故案例，使我們對各崗位的職業(yè)病的起因、預防及相關(guān)保護措施有了進(jìn)一步的`了解；使我們從思想上重視，從行動(dòng)中體現，從根源上預防。

　　通過(guò)培訓，我們充分認識到了職業(yè)衛生的必要性和重要性；通過(guò)事故案例，我們認識到了職業(yè)病的危險與可怕；通過(guò)各車(chē)間、各工序的職業(yè)衛生宣傳欄，我們了解了各車(chē)間、各工序的職業(yè)危害，使我們進(jìn)入該區域工作時(shí)應該注意的事項及防護措施。通過(guò)安全科以上幾點(diǎn)的宣教，讓我們學(xué)會(huì )更好的保護自己的健康，更好的為公司的發(fā)展添磚加瓦。

　　通過(guò)公司的各種宣傳及發(fā)電廠(chǎng)安全科每月的廠(chǎng)級培訓，使職業(yè)衛生的各種規章和制度得以貫徹和執行，使我們對職業(yè)衛生的態(tài)度，從原來(lái)的不了解、不認識、不重視，到現在的主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)控制、主動(dòng)預防，有了翻天覆地的變化，讓我們懂得更好的保護自己。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 10

　　當今社會(huì )，醫療行業(yè)的職業(yè)精神是一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，樹(shù)立一個(gè)好的醫療衛生職業(yè)形象，明確作為一名醫療工作者的道德標準和價(jià)值取向，是醫療工作者所要把握的重中之重。

　　作為一名傳染病防治醫院的行政工作者，我認為要做到以下幾點(diǎn)：

　　首先要有一個(gè)好工作態(tài)度，做到愛(ài)崗敬業(yè)，所謂“不愛(ài)崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”，愛(ài)崗敬業(yè)就是作為醫療衛生工作者最基本的職業(yè)道德。熱愛(ài)自己的職業(yè)，全心全意投入到工作中，增進(jìn)醫患間的信任，促進(jìn)醫患間的和諧，盡自己最大的'努力為患者和廣大群眾服務(wù)。例如患者就診時(shí)間，專(zhuān)家門(mén)診等，就要做到認真聽(tīng)，耐心答。

　　其次要加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。在日常的工作中，從實(shí)際出發(fā)，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，領(lǐng)導交代的工作要盡全力完成，把辦公室的工作做到事無(wú)巨細。例如文件的收發(fā)登記要及時(shí)， 與各科室的溝通協(xié)作要做好。

　　第三，密切結合 “三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，把“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)作為醫療衛生系統職業(yè)道德教育的重要實(shí)踐載體，盡全力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫得好、群眾滿(mǎn)意�！背浞职l(fā)揮醫療衛生職業(yè)精神，堅持做到“從小做起，從心做起，從我做起”。

　　最后，從改善服務(wù)態(tài)度、加強醫德醫風(fēng)建設等方面，履職盡責創(chuàng )先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀，不斷強化道德實(shí)踐。努力在全行業(yè)營(yíng)造學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。

　　職業(yè)衛生管理學(xué)習心得 11

　　3月21日—23日，我們廠(chǎng)一行11人去駐馬店卷煙廠(chǎng)進(jìn)行了以職業(yè)衛生為重點(diǎn)的學(xué)習交流活動(dòng)，收獲很大。

　　駐馬店卷煙廠(chǎng)是在接受省政府職業(yè)衛生安全檢查中做的比較好的兄弟單位，特別是在職業(yè)衛生方面做得比較系統全面，是公司推薦學(xué)習的單位。

　　通過(guò)學(xué)習交流，總體感覺(jué)駐馬店廠(chǎng)的職業(yè)衛生資料比較齊全，特別是安全管理部整理的資料，并且還建立的專(zhuān)門(mén)的資料室，在整理職業(yè)衛生資料時(shí)配置了4人，力量還是比較強的。從安全管理部主管職業(yè)衛生的王建軍介紹的情況看，職業(yè)衛生方面的資料80%都集中的安全管理部門(mén)，他們的做法我們值得借鑒。

　　通過(guò)了解，雖然職業(yè)衛生方面的責任制和一些管理制度，公司經(jīng)過(guò)與省執法檢查部門(mén)協(xié)調，可以與安全管理方面的融合到一起，但感覺(jué)還是單獨做比較合檢查組的胃口，況且駐馬店廠(chǎng)就是單獨做的，我們拷過(guò)來(lái)就可以使用，很方便，效率高，一舉兩得。

　　在生產(chǎn)車(chē)間學(xué)習交流，沒(méi)有看到多少資料，有些資料車(chē)間填寫(xiě)后都交到安全管理部了，留存的資料不多。印象比較深的.有職業(yè)衛生警示標識清洗記錄，這個(gè)是我們以前沒(méi)有關(guān)注過(guò)的，還有就是安全管理部就職業(yè)健康體檢結果的保密告知方式，固定兩三個(gè)人，簽訂保密協(xié)議，專(zhuān)門(mén)負責告知工作。

　　由于主管特種作業(yè)人員安全管理，學(xué)習交流中對特種作業(yè)人員關(guān)注也較多些。從駐馬店了解的情況看，特種作業(yè)人員也是涉及職業(yè)危害因素的才進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并填寫(xiě)相應的表格。所有特種作業(yè)人員在取證和審證時(shí)，都要從職業(yè)禁忌癥的角度出發(fā)進(jìn)行健康體檢。而我們市的情況是，特種設備作業(yè)人員在取證和審證需要健康證明，并且培訓部門(mén)沒(méi)有限定去哪里體檢。目前我們的健康證明都是我們職工醫院根據職工每年的體檢情況出具的。但是電工、電焊工、制冷工等由安監局發(fā)證的特種作業(yè)人員在取證審證時(shí)培訓機構則沒(méi)有這方面的要求。另外省安監局去年下發(fā)的文件要求特種作業(yè)人員培訓要填寫(xiě)兩個(gè)制式表格（與職業(yè)衛生沒(méi)有直接聯(lián)系）。我廠(chǎng)的特種作業(yè)人員較多，工作量會(huì )比較大。

　　大家在學(xué)習交流車(chē)間職業(yè)衛生方面知識的同時(shí)，我還重點(diǎn)推薦并帶領(lǐng)大家學(xué)習了制絲部安全管理其他方面的內容，比如崗位達標、安全教育培訓、應急管理等方面的內容，大家一致認為制絲部的安全檔案資料齊全細致，有不少值得借鑒的地方，并及時(shí)將需要的資料進(jìn)行了拷貝。

　　駐馬店廠(chǎng)凡是涉及職業(yè)危害因素的車(chē)間場(chǎng)所，職業(yè)衛生警示標識所處可見(jiàn)，據說(shuō)是檢查組提出標識不多時(shí)緊急增添的，我們廠(chǎng)的職業(yè)衛生標識相對比較少。

　　總之，這次學(xué)習收獲還是很大的，開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了見(jiàn)識，對以后的工作幫助很大。

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