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職業(yè)衛生管理規章制度
在我們平凡的日常里，制度使用的情況越來(lái)越多，制度具有合理性和合法性分配功能。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的職業(yè)衛生管理規章制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)衛生管理規章制度1
一、總經(jīng)理職業(yè)衛生安全責任制
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要認真貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區有關(guān)職業(yè)衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。
2、用人單位的廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)是本單位的職業(yè)衛生防治工作的第一責任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全與健康負全面責任。
3、建立健全本單位職業(yè)衛生管理組織機構，配備專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛生安全管理人員，提高職業(yè)衛生安全管理人員的素質(zhì)。
4、負責建立健全本單位職業(yè)衛生安全的各項規章制度;審核批準職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案，職業(yè)衛生技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃，以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
5、保證本單位職業(yè)衛生安全投入的有效實(shí)施。
6、把職業(yè)衛生安全工作擺到重要議事日程，每月召開(kāi)一次職業(yè)衛生安全工作會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)和職業(yè)衛生管理部門(mén)的工作匯報，研究解決職業(yè)衛生安全工作中存在的問(wèn)題，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
7、經(jīng)常深入了解、督促、檢查本單位的職業(yè)衛生安全工作，掌握職業(yè)衛生安全管理工作情況，組織開(kāi)展廠(chǎng)(企業(yè))級職業(yè)衛生安全檢查，對重大隱患組織落實(shí)整改措施。并布置和檢查規章制度貫徹執行情況，及時(shí)消除事故隱患。
8、對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報衛生局審批。
9、負責制定本單位的職業(yè)衛生應急救援預案，并每年至少演練一次。
10、保障職工的職業(yè)衛生勞動(dòng)條件和企業(yè)的職業(yè)衛生安全狀況，保障女工的合法權益，不得使用未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
11、開(kāi)展廠(chǎng)級職業(yè)衛生安全教育與考核工作。
12、及時(shí)、如實(shí)上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事故的應急救援、調查分析及處理工作。
二、副廠(chǎng)長(cháng)(副經(jīng)理)職業(yè)衛生安全責任制
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)領(lǐng)導本單位的職業(yè)衛生安全工作，對分管的職業(yè)衛生安全工作負直接領(lǐng)導責任。
2、認真貫徹執行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家和本地區有關(guān)職業(yè)衛生安全的法律、法規、規章、規定和標準。
3、負責組織制定職業(yè)衛生安全的各項規章制度、職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案、安全技術(shù)措施和長(cháng)遠規劃、以及重大安全技術(shù)措施項目，有計劃的改善勞動(dòng)環(huán)境，做到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文明生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
4、把職業(yè)衛生安全工作列入管理的重要日程，每月應研究一次職業(yè)衛生安全工作，針對存在的問(wèn)題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比職業(yè)衛生工作。
5、組織并參加本單位職業(yè)衛生檢查，對查出的隱患要采取措施，及時(shí)消除或暫時(shí)控制，確保安全生產(chǎn)。
6、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負責組織職業(yè)衛生防護設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用，并報衛生局審批。
7、負責督促、檢查職業(yè)衛生安全技術(shù)措施及技術(shù)改造項目和專(zhuān)項經(jīng)費的有效實(shí)施情況，為職工無(wú)償提供職業(yè)衛生防護用品。
8、負責組織制定本單位的職業(yè)衛生應急救援預案，并每年至少組織一次演練。
9、發(fā)生職業(yè)病危害事故后，按照“四不放過(guò)”的原則，組織對事故的分析、責任界定，提出處理意見(jiàn)和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。
10、加強對職業(yè)衛生安全工作的考核，向經(jīng)理(廠(chǎng)長(cháng))提出獎懲意見(jiàn)。
三、職業(yè)衛生管理部門(mén)(人員)崗位責任制
1、認真貫徹執行職業(yè)衛生安全法律法規、標準及其規章制度。對本單位職業(yè)衛生工作負直接管理責任。
2、負責制定本單位的年度職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案。
3、匯總和審查職業(yè)衛生安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按計劃執行。
4、組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定或修訂職業(yè)衛生安全規章制度和安全技術(shù)操作規程。
5、負責組織對職工的職業(yè)衛生安全宣傳、教育和培訓工作。對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛生安全教育，考試合格后，建立個(gè)人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。
6、定期進(jìn)行現場(chǎng)職業(yè)衛生檢查，協(xié)助解決問(wèn)題。遇到特別緊急的事故隱患，有權指令先行停止作業(yè)，同時(shí)采取相應處置措施，并立即報告單位領(lǐng)導。
7、督促和檢查企業(yè)職工正確使用勞動(dòng)防護用品。
8、定期組織廠(chǎng)級職業(yè)衛生檢查，并做好記錄，向主管領(lǐng)導匯報。
9、定期召開(kāi)職業(yè)衛生安全工作會(huì )議，并做好記錄，對職業(yè)衛生安全工作的建議和存在的問(wèn)題，及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。
10、負責對涉及職業(yè)危害的危險作業(yè)審批和現場(chǎng)監管。
11、有權向主管領(lǐng)導提出獎懲意見(jiàn)。
12、總結和推廣職業(yè)衛生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗。
13、參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規定上報政府相關(guān)部門(mén)和參加工程驗收及試運行工作。
14、協(xié)助有關(guān)部門(mén)參與職業(yè)衛生傷亡事故的調查和處理，進(jìn)行傷亡事故統計、分析和報告，提出事故防范措施，并且督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)。
15、做好女工的職業(yè)衛生保護工作。
16、組織實(shí)施本單位職業(yè)衛生應急預案的演練，做好記錄和歸檔，并根據演練情況修訂應急預案。
17、建立健全職業(yè)衛生管理檔案。
18、完成上級布置的其他職業(yè)衛生安全工作。
四、勞動(dòng)人事管理部門(mén)(人員)崗位責任制
1、勞動(dòng)人事管理部門(mén)(人員)負責組織與員工簽訂(變更)勞動(dòng)合同時(shí)，應在合同中如實(shí)告知員工職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等真實(shí)情況。
2、組織新員工進(jìn)行崗前體檢，不得將有殘疾的工人或者有職業(yè)禁忌的工人分配到其所禁忌的工作崗位。
3、協(xié)調組織職業(yè)衛生安全管理部門(mén)及相關(guān)部門(mén)對新員工進(jìn)行三級職業(yè)衛生安全教育。
4、做好職工勞動(dòng)紀律教育，對嚴重違反勞動(dòng)紀律，影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見(jiàn)。
5、依法為從業(yè)人員參加工傷社會(huì )保險，并繳納保險費。
6、每年組織對接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員到有資質(zhì)的職業(yè)健康體檢機構進(jìn)行職業(yè)健康體檢。根據體檢結果，對有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員應調離原崗位。凡接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員，離職時(shí)應當進(jìn)行職業(yè)健康離崗體檢。
7、按照規定為從業(yè)人員建立健康監護檔案。
8、為離職人員無(wú)償如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)健康檔案復印件。
五、部門(mén)經(jīng)理(車(chē)間主任)崗位責任制
1、對本部門(mén)的職業(yè)衛生安全工作全面負責。
2、認真組織職工學(xué)習、貫徹、并落實(shí)國家、本市和本企業(yè)的有關(guān)職業(yè)衛生安全方面的法律、法規、規定及其規章制度。
3、在生產(chǎn)(經(jīng)營(yíng))計劃、布置、檢查、總結、評比中，同時(shí)把職業(yè)衛生安全管理工作貫穿到每個(gè)具體環(huán)節中去，做到職業(yè)衛生安全工作經(jīng)�；�、制度化、具體化、標準化。
4、每周至少檢查、分析一次職業(yè)衛生安全工作，針對問(wèn)題，采取有效措施，并做好檢查記錄。對于本部門(mén)解決不了的問(wèn)題，應及時(shí)上報主管領(lǐng)導，確保職工在安全的條件下工作。
5、定期對職工進(jìn)行部門(mén)級職業(yè)衛生安全教育，以及對新職工，復工人員、轉崗人員和特種作業(yè)人員的教育、培訓和考核情況進(jìn)行檢查。
6、教育職工正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護用品、防護設備、設施，并進(jìn)行監督檢查。
7、發(fā)生職業(yè)衛生傷亡事故，應立即搶救傷員，撤離人員，采取緊急措施，避免事故擴大及次生、衍生傷害、保護現場(chǎng)、及時(shí)上報。負責查明原因，采取防止同類(lèi)事故重復發(fā)生的措施。
8、對職業(yè)衛生安全管理工作有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見(jiàn)。
9、負責編制本部門(mén)的安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實(shí)施，不斷改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。
10、做好本部門(mén)女工的特殊勞動(dòng)保護工作。
六、班(組)長(cháng)崗位責任制
1、嚴格遵守本單位有關(guān)職業(yè)衛生的各項管理制度和安全操作規程，對本班(組)員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全和健康負責。
2、根據工作任務(wù)、作業(yè)環(huán)境和職工的思想狀況等情況，具體布置職業(yè)衛生工作。
3、對新員工進(jìn)行現場(chǎng)安全教育，并在熟悉工作環(huán)境前，指定專(zhuān)人負責其勞動(dòng)安全、健康監護。
4、組織本班(組)員工學(xué)習職業(yè)衛生安全管理制度，檢查執行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現違章蠻干，立即制止。
5、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要經(jīng)常檢查職業(yè)衛生隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。對不能徹底解決的問(wèn)題，要采取臨時(shí)控制措施，并及時(shí)上報。
6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動(dòng)防護用品、設備、設施。
7、發(fā)生職業(yè)危害事故，應積極搶救傷員，撤離現場(chǎng)工作員工，做好現場(chǎng)保護，立即上報，并詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析，吸取教訓，落實(shí)防范措施。
七、從業(yè)人員崗位責任制
1、從業(yè)人員應本著(zhù)對自身和同事安全健康負責的態(tài)度，認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法律、法規以及單位各項職業(yè)衛生安全的規章制度。
2、認真參加職業(yè)衛生安全教育培訓，掌握安全技術(shù)知識，未經(jīng)三級安全教育和安全技術(shù)考試不合格者不得上崗。
3、嚴格遵守勞動(dòng)紀律，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
4、認真執行交接班制度，接班前認真檢查本崗位設備和安全設施是否齊備完好。
5、不違章作業(yè)，并勸阻和制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權拒絕執行。
6、發(fā)生事故要立即搶救、報告、保護現場(chǎng)，參加對事故原因分析，吸取教訓。
八、職業(yè)病危害前期預防管理制度
1、建設項目在可行性論證階段，單位應將職業(yè)病危害預評價(jià)報告提交給衛生行政部門(mén)進(jìn)行審核。
2、建設項目在設計階段，單位應落實(shí)職業(yè)病危害預評價(jià)報告中提出的有關(guān)建議和措施，建設單位應建立相應的職業(yè)病危害評價(jià)檔案。
3、單位應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”監督管理工作，建立建設項目職業(yè)衛生“三同時(shí)”管理報批程序，并按程序向衛生行政部門(mén)上報，經(jīng)衛生行政部門(mén)審查通過(guò)后，方可施工。
4、建設項目在竣工驗收前，應由有認證資質(zhì)的機構進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，并按國家有關(guān)規定經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。
5、制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進(jìn)行一次應急救援演練，同時(shí)進(jìn)行講評，發(fā)現不足項及時(shí)完善改進(jìn)。
6、做好職業(yè)衛生防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用，應建立職業(yè)衛生防護設施管理臺賬。
7、單位不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛生防護條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛生隱患，應納入單位職業(yè)衛生防治計劃和實(shí)施方案，按有關(guān)規定嚴格執行，并由單位職業(yè)衛生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛生管理人員)牽頭負責整改。
9、按照規定在投入生產(chǎn)或使用的30日內如實(shí)向區安監局進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報。
九、職業(yè)衛生教育與培訓管理制度
1、單位各級領(lǐng)導和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛生管理與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業(yè)病危害情況、治理情況和預防措施。
2、單位要督促和安排職業(yè)衛生管理人員參加職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)知識與法律法規的教育培訓工作。每年至少組織一次學(xué)習，或參加學(xué)習講座，以提高職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
3、單位要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學(xué)習國家職業(yè)病防治的法律法規、單位有關(guān)職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛生防護設備設施和防護用品的使用，并做好培訓記錄。
4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護職業(yè)衛生防護設施和個(gè)體職業(yè)衛生防護用品，掌握生產(chǎn)現場(chǎng)中毒自救基本知識和基本技能，開(kāi)展相應的演練活動(dòng)。
5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法規教育、崗位勞動(dòng)保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛生教育與培訓，結合檢維修過(guò)程中會(huì )產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類(lèi)職業(yè)衛生教育培訓的檔案管理工作。
十、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測制度
1、單位各級領(lǐng)導和崗位員工要掌握了解管理范圍內及本崗位職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、濃度(強度)及其可能產(chǎn)生的后果等情況。
2、單位應當請有資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構進(jìn)行工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，并由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，檢測、評價(jià)和監測由職業(yè)衛生管理部門(mén)(人員)具體負責組織實(shí)施。
3、檢測、評價(jià)和監測結果出現異�；蛘叱瑯藭r(shí)，立即采取措施，上報主管領(lǐng)導，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。
4、對嚴重超標且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
5、職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，檢測結果符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求后，方可重新作業(yè)。
6、檢測、評價(jià)和監測結果存入單位職業(yè)衛生管理檔案，并及時(shí)向懷柔區安全生產(chǎn)監督管理局報告及向本單位員工公布。
十一、作業(yè)場(chǎng)所管理制度
1、單位優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。
2、單位應按《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測制度》對工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測、評價(jià)。
3、單位對不符合國家職業(yè)衛生標準的作業(yè)場(chǎng)所立即采取措施，加強現場(chǎng)作業(yè)防護，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對嚴重超標且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。
4、單位應在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防及應急救治措施。具體參照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-2003)。
5、單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時(shí)做好定期檢查和記錄。
6、員工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁使用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。
7、加強對檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停產(chǎn)檢修方案時(shí)，應有職業(yè)衛生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲等的防護措施，確定檢維修現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護范圍和要求。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現場(chǎng)應嚴格設置防護標志，應有相關(guān)人員做好現場(chǎng)的職業(yè)衛生監護工作。
8、應加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛生防護用品的配備和現場(chǎng)沖洗設施完好情況的檢查。
9、應加強檢維修現場(chǎng)塵毒檢測監控工作，根據檢維修現場(chǎng)情況與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系檢測事宜，隨時(shí)掌握現場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護工作。
10、應做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點(diǎn)對檢維修后設備設施的整改等情況進(jìn)行檢查確認，避免設備啟動(dòng)時(shí)發(fā)生意外職業(yè)傷害。
11、加強對勞動(dòng)防護用品正確使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動(dòng)防護用品者不得上崗作業(yè)，并追究車(chē)間班組的管理責任。
12、有毒、有害物品的包裝，必須符合安全、衛生要求，防止泄漏擴散。
十二、勞動(dòng)用工及健康監護檔案管理制度
1、單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應將工作過(guò)程中或工作內容變更時(shí)可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛生防護條件等內容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞。如各單位違反此規定，職工有權拒簽勞動(dòng)合同，各單位不得解除或終止原勞動(dòng)合同。
2、員工有維護本單位職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人職業(yè)衛生防護用品的權利和義務(wù);發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告;對違反職業(yè)衛生和職業(yè)病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見(jiàn)和建議。
3、單位不得因員工依法行使職業(yè)衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
4、單位應到有資質(zhì)的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗、應急的職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。
5、用人單位應根據新招聘及調換人員的職業(yè)健康體檢結果，以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應工作。
6、對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，安排患者進(jìn)行診斷、治療，并進(jìn)行觀(guān)察。
7、用人單位應按規定建立健全職工職業(yè)健康監護檔案，檔案內容應包括：
(1)職業(yè)健康監護檔案應當包括勞動(dòng)者的工作經(jīng)歷，記錄勞動(dòng)者既往工作過(guò)的用人單位的起始時(shí)間和用人單位名稱(chēng)和從事的工種、崗位;
(2)勞動(dòng)者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動(dòng)情況;
(3)接觸時(shí)間、接觸職業(yè)病危害因素種類(lèi)、強度或濃度，相應作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果;
(4)歷次職業(yè)健康檢查的結果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。
8、用人單位應按國家有關(guān)規定妥善保存職業(yè)健康監護檔案。
9、對在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時(shí)組織救治或醫學(xué)觀(guān)察，并記入個(gè)人健康監護檔案。
10、如在體檢中發(fā)現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛生管理部門(mén)(或者職業(yè)衛生管理人員)應及時(shí)組織作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生學(xué)調查，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)提出防治措施。
11、所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見(jiàn)，單位均需如實(shí)記入職工健康監護檔案，并在一個(gè)月內通知體檢者本人。
12、單位應嚴格執行《女職工勞動(dòng)保護規定》，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn)，不得安排女工從事有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。
十三、勞動(dòng)防護用品管理制度
1、單位應明確勞動(dòng)防護用品主管部門(mén)，負責勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用。
2、勞動(dòng)防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施，依據崗位工種特點(diǎn)及安全防護的需要發(fā)放。單位應無(wú)償向員工提供勞動(dòng)防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。
3、各級管理人員、班組長(cháng)應監督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動(dòng)防護用品。
4、勞動(dòng)防護用品的采購應符合國家標準，行業(yè)標準。特種防護用品必須具有《特種勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)許可證》，并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書(shū)和安全標志。
5、勞動(dòng)防護用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。
6、職工應保管好自己的勞動(dòng)防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。
7、未到使用期限勞動(dòng)防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，以舊換新。
8、勞動(dòng)防護用品發(fā)放應有臺帳，領(lǐng)用者本人簽字。
9、各類(lèi)勞動(dòng)防護用品應在使用期限內使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類(lèi)呼吸器應根據實(shí)際情況按時(shí)更換過(guò)濾材料。
10、勞動(dòng)防護用品的報廢處理按有關(guān)規定執行。
十四、職業(yè)衛生安全檢查和隱患排查制度
1、職業(yè)衛生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施，增強職工的職業(yè)衛生安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現象的發(fā)生，及時(shí)消除職業(yè)衛生事故隱患，確保員工身心健康和安全。
2、職業(yè)衛生安全檢查的依據是國家有關(guān)職業(yè)衛生的法律、法規、規章、標準及政府、上級部門(mén)和本單位有關(guān)職業(yè)衛生安全的各項規定、制度等。
3、職業(yè)衛生安全檢查主要包括管理檢查和現場(chǎng)檢查兩部分。
(1)管理檢查主要內容：
1檢查各級領(lǐng)導對職業(yè)衛生安全工作的認識，各級領(lǐng)導班子研究職業(yè)衛生安全工作情況的記錄、會(huì )議記要等。
2職業(yè)衛生安全責任制、管理制度等修訂完善情況;各項管理制度落實(shí)情況等。
3檢查各級領(lǐng)導和管理人員的職業(yè)衛生安全法規教育是否達到要求;檢查員工的職業(yè)衛生安全意識、知識教育，以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達標。
(2)現場(chǎng)檢查主要內容：
1檢查作業(yè)場(chǎng)所的工作條件是否符合職業(yè)衛生的相關(guān)標準、規范，是否存在職業(yè)衛生事故隱患。
2檢查單位各級機構和個(gè)人的安全生產(chǎn)責任制是否落實(shí)，檢查員工是否認真執行各項職業(yè)衛生安全管理制度和操作規程。
3檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節各項職業(yè)衛生安全保證措施是否落實(shí)。
4、職業(yè)衛生安全檢查分為外部檢查和內部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛生法規要求進(jìn)行的法定監督、檢測檢查和政府部門(mén)組織的安全督查，內部檢查是上級主管單位、本單位根據生產(chǎn)情況開(kāi)展的計劃性和臨時(shí)性自查活動(dòng)。
5、內部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專(zhuān)項檢查等形式。
(1)綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責任制為重點(diǎn)，各部門(mén)共同參與的全面檢查，每月組織一次。
(2)日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及單位領(lǐng)導和職業(yè)衛生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關(guān)鍵裝置要害部位的危險源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現問(wèn)題和隱患，及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)解決，并做好記錄。
(3)專(zhuān)項檢查
專(zhuān)項安全檢查包括季節性檢查、節日前檢查和專(zhuān)業(yè)性安全檢查。
1季節性檢查是根據各季節特點(diǎn)開(kāi)展的專(zhuān)項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
2節日(五一、十一、元旦、春節)前檢查主要是應對節日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。
3專(zhuān)業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛生安全裝備、監測儀器、危險物品等分別進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)檢查，及在裝置開(kāi)、停工前、新裝置竣工及試運轉等時(shí)期進(jìn)行的專(zhuān)項安全檢查。
4新裝置試車(chē)前檢查。
6、檢查人員職責為：
(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律者。
(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。
(3)對施工、檢修情況進(jìn)行檢查。
(4)監督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。
(5)其它方面。
7、單位檢查人員權限：檢查人員對本單位各部門(mén)的職業(yè)衛生安全工作有權發(fā)出《隱患通知單》，并限期處理。各部門(mén)必須在通知單規定的時(shí)間內處理，并將通知單及處理結果情況反饋給職業(yè)衛生管理部門(mén)。
(1)對違章人員按《職業(yè)衛生獎懲管理規定》進(jìn)行懲處，并將檢查情況報送職業(yè)衛生管理部門(mén)。
(2)對嚴重違章的個(gè)人可下令停止工作，交由所屬部門(mén)進(jìn)行停工再教育。
(3)對違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育，并按《職業(yè)衛生管理獎懲規定》懲處。
(4)對嚴重違章和違反職業(yè)衛生安全管理規定的，填發(fā)《停工整頓通知單》，責令其停工整頓，并可同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
8、職業(yè)衛生安全檢查應依據充分、內容具體，必要時(shí)編制職業(yè)衛生安全檢查表，科學(xué)、規范地開(kāi)展檢查活動(dòng)。
9、檢查時(shí)應認真填寫(xiě)檢查記錄，做好檢查總結，并按要求報主管部門(mén)。
10、被檢部門(mén)對查出的問(wèn)題應立即落實(shí)整改，暫時(shí)不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應納入計劃，落實(shí)整改。
11、對隱患和問(wèn)題的整改情況，應進(jìn)行復查，跟蹤督促落實(shí)，形成閉環(huán)管理。
12、對未按要求開(kāi)展專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)項檢查的各部門(mén)及車(chē)間，將予以通報曝光，并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。
13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛生事故隱患，不能及時(shí)消除或者難以消除的，應當采取必要的'安全措施，單位應立即向有關(guān)部門(mén)書(shū)面報告，予以解決。
十五、職業(yè)衛生安全設備設施管理制度
1、職業(yè)衛生安全設備設施系指為保障員工身心健康、預防職業(yè)衛生事故、防止事故擴大，以及在應急情況下?lián)岆U救災而設置的設備、設施、器材等。
2、職業(yè)衛生安全設備設施實(shí)行部門(mén)監督和專(zhuān)業(yè)管理相結合的管理方法。
3、設備管理部門(mén)(人員)要建立完整的職業(yè)衛生安全設備設施檔案，制定其檢修、維護、保養及更新制度。
4、設備管理部門(mén)(人員)負責組織職業(yè)衛生安全設備設施施工及投用前的檢查、驗收;負責審核制定年(季)度檢修計劃;負責運行狀況、檢維修質(zhì)量的檢查;將職業(yè)衛生安全設備設施的完好使用情況列為設備考核評比的內容，確保安裝率、使用率、完好率達到百分之百。
5、組織編制、修訂職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)操作規程，其工藝指標必須符合相關(guān)要求。
6、根據工藝要求，如有必要，須建立嚴格的安全聯(lián)鎖系統的管理制度。生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統應100%投入使用。
7、報警器應由取得國家和行業(yè)規定的相應資質(zhì)的單位校驗。
8、職業(yè)衛生安全設施設備的使用部門(mén)要嚴格執行操作規程，按照安全裝備和安全附件的用途及配置數量，安裝、放置在規定的使用位置，確定管理人員和維護責任，不允許挪作他用。
9、結合生產(chǎn)實(shí)際，組織對操作人員進(jìn)行正確使用職業(yè)衛生安全設備設施的技術(shù)培訓，定期開(kāi)展崗位練兵和應急演練，提高員工使用安全裝備的能力。
10、執行職業(yè)衛生安全設備設施的更新、檢修、停用(臨時(shí)停用)、報廢、拆除申報程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導和部門(mén)批準，嚴禁擅自拆除、停用(臨時(shí)停用)職業(yè)衛生安全設備設施。
十六、職業(yè)病診斷和報告管理制度
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作應由單位統一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實(shí)向診斷部門(mén)提供有關(guān)職業(yè)衛生情況，配合診斷部門(mén)進(jìn)行調查取證工作，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。
2、對疑似職業(yè)病的職工應及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的費用由單位承擔，在此期間單位不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
3、單位要加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理，實(shí)行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時(shí)，應按有關(guān)規定向區安監局、區衛生局和單位的職業(yè)衛生管理部門(mén)、勞動(dòng)人事管理部門(mén)等報告。
4、單位安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業(yè)或工作的，立即對其崗位進(jìn)行調整。
5、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì )保障，依照國家有關(guān)規定執行。
十七、職業(yè)衛生安全例會(huì )制度
1、為保障員工身心健康，加強職業(yè)衛生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患，每月召開(kāi)職業(yè)衛生工作例會(huì )。
2、職業(yè)衛生工作例會(huì )應由專(zhuān)人負責組織，單位經(jīng)理主持會(huì )議。
3、參加會(huì )議人員為單位領(lǐng)導、各部門(mén)負責人、職業(yè)衛生管理人員。
4、傳達或學(xué)習上級有關(guān)職業(yè)衛生方面的文件和指示精神。聽(tīng)取職業(yè)衛生管理人員對最近一個(gè)月職業(yè)衛生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報。
5、討論當前職業(yè)衛生安全方面存在的問(wèn)題，研究整改方案或措施，聽(tīng)取其他部門(mén)有關(guān)職業(yè)衛生安全方面的意見(jiàn)和建議。
6、結合上級對職業(yè)衛生安全的要求和單位實(shí)際情況，會(huì )議對最近一個(gè)月職業(yè)衛生安全情況進(jìn)行總結并部署下一階段工作。
7、職業(yè)衛生例會(huì )嚴格考勤制度，無(wú)故不出席會(huì )議者取消當月評先資格。
8、每次職業(yè)衛生例會(huì )要有會(huì )議記錄，會(huì )后編寫(xiě)會(huì )議紀要。會(huì )議紀要發(fā)放給有關(guān)部門(mén)。會(huì )議記錄、會(huì )議紀要歸檔保存二年以上。
十八、職業(yè)衛生獎懲制度
1、職業(yè)衛生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實(shí)以崗位責任制為中心的各項職業(yè)衛生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛生操作規程。
2、職業(yè)衛生安全工作應納入單位總結、評比。應對下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中職業(yè)衛生安全工作成績(jì)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵。
(1)職業(yè)衛生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機構、制度健全，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無(wú)各類(lèi)職業(yè)衛生事故、工作成績(jì)突出的。
(2)發(fā)生職業(yè)衛生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著(zhù)貢獻的。
(3)在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著(zhù)成績(jì)的。
(4)工作一貫認真負責，嚴格執行操作規程，遵守各項規章制度，一年來(lái)未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績(jì)顯著(zhù)的。
(5)由于認真檢查，及時(shí)發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著(zhù)成績(jì)者。
(6)為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
(7)對改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動(dòng)保護貢獻較大者。
(8)在職業(yè)衛生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著(zhù)貢獻的。
3、應對下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的職業(yè)衛生安全管理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評和處罰。
(1)違反各項職業(yè)衛生管理制度和技術(shù)規程的。
(2)職業(yè)衛生設備設施長(cháng)期失修，帶病運轉，或者棄而不用的。
(3)事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書(shū)后逾期不改的。
(4)安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。
(5)未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。
(6)對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽(tīng)，或者違反勞動(dòng)紀律的。
(7)發(fā)現隱患不及時(shí)排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。
(8)發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現場(chǎng)，影響對事故調查分析的。
(9)干擾安全衛生監察、監測工作正常進(jìn)行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛生安全事故的，應根據事故原因的分析，將對相關(guān)責任部門(mén)或個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴重者，移送司法部門(mén)處理。
5、表彰和獎勵應根據職業(yè)病危害各項制度的執行情況進(jìn)行考核。
6、獎懲辦法和數額按本企業(yè)的具體規定執行。
十九、聽(tīng)力保護管理規定
1、職工聽(tīng)力保護系指噪聲、聽(tīng)力測試與評定、工程控制措施、護耳器的要求及使用、職工培訓以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛生管理部門(mén)(人員)負責制定職工聽(tīng)力保護計劃并組織實(shí)施。
3、單位應在噪聲作業(yè)場(chǎng)所設置監測點(diǎn)。按衛生部《工業(yè)企業(yè)職工聽(tīng)力保護規范》(衛法監發(fā)[1999]第620號)的測量方法至少每年進(jìn)行一次檢測。在作業(yè)場(chǎng)所噪聲水平可能發(fā)生改變時(shí)，應及時(shí)監測變化情況。
4、根據監測結果，確定本單位每工作8小時(shí)暴露于等效聲級大于等于85dB(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“Laeq,8≥85dB”)的職工人群。監測結果應以書(shū)面或公告形式通知有關(guān)職工。凡Laeq,8≥85dB的作業(yè)場(chǎng)所應有警示標識，進(jìn)入該區域作業(yè)人員應佩戴具有足夠聲衰減值、合適有效的護耳器。
5、凡接觸噪聲的職工應按照衛生部《職業(yè)健康監護管理辦法》(2002年衛生部第23號令)的檢查項目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸噪聲作業(yè)。
6、對于暴露于Laeq,8≥85dB的職工，應按聽(tīng)力保護規范的聽(tīng)力測試與評定方法進(jìn)行基礎聽(tīng)力測定和定期跟蹤聽(tīng)力測定，評定職工是否發(fā)生高頻標準聽(tīng)閾偏移(HSTS)。對于發(fā)生高頻標準聽(tīng)閾偏移的職工，應采取聽(tīng)力保護措施，防止聽(tīng)力進(jìn)一步下降。
7、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作中，應加強對噪聲源的工程控制，噪聲控制設計應符合GBJ87《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設計規范》和GBZ1《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》的規定。噪聲控制設備應經(jīng)常維修保養，確保噪聲控制效果。
8、應對職工進(jìn)行聽(tīng)力保護培訓，主要內容包括：
(1)噪聲對健康的危害;
(2)聽(tīng)力測試的目的和程序;
(3)噪聲實(shí)際檢測結果及噪聲危害控制的一般方法;
(4)各類(lèi)型護耳器的優(yōu)缺點(diǎn)、聲衰減值和如何選用、佩戴、保管和更換等。
9、應建立健全聽(tīng)力保護檔案，主要內容包括：
(1)噪聲崗位基本情況;
(2)作業(yè)場(chǎng)所噪聲監測結果及評價(jià);
(3)接觸噪聲職工的聽(tīng)力測定和定期體檢結果;
(4)控制噪聲工程項目的開(kāi)展情況;
(5)噪聲個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十、粉塵防護管理規定
1、粉塵防護系指各類(lèi)粉塵、肺組織的檢查與評定、工程控制措施、防塵口罩的要求及使用、除塵設備設施的要求、使用及維護，職工培訓以及記錄保存等。
2、單位職業(yè)衛生管理部門(mén)(人員)負責制定粉塵防護計劃并組織實(shí)施。
3、單位應在粉塵作業(yè)場(chǎng)所設置監測點(diǎn)。按《中華人民共和國塵肺病防治條例》的要求，至少每年進(jìn)行一次檢測。在作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度可能發(fā)生改變時(shí)，應及時(shí)監測變化情況。
4、檢測結果應以書(shū)面或公告形式通知有關(guān)職工。作業(yè)場(chǎng)所應有警示標識，進(jìn)入該區域作業(yè)人員應佩戴合適有效的防塵口罩。
5、凡接觸粉塵的職工應按照衛生部《職業(yè)健康監護管理辦法》(2002年衛生部第23號令)的檢查項目及周期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，避免職業(yè)禁忌者從事接觸粉塵作業(yè)。
6、在新建、改建、擴建項目的職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作中，應加強對粉塵作業(yè)的工程控制，粉塵控制設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(GBZ1-2002)的規定。超過(guò)限值的作業(yè)場(chǎng)所，應當積極采取綜合防塵措施和無(wú)塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設備，使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度不超過(guò)國家衛生標準。粉塵控制設備應經(jīng)常維修保養，確保粉塵控制效果。
7、應對職工進(jìn)行粉塵防護培訓，主要內容包括：
(1)粉塵對健康的危害;
(2)健康體檢的目的和程序;
(3)粉塵實(shí)際檢測結果及粉塵危害控制的一般方法;
(4)各類(lèi)型防塵口罩的優(yōu)缺點(diǎn)和如何選用、佩戴、保管和更換過(guò)濾芯等。
8、應建立健全粉塵防護檔案，主要內容包括：
(1)粉塵崗位基本情況;
(2)作業(yè)場(chǎng)所粉塵監測結果及評價(jià);
(3)接觸粉塵職工的定期健康體檢結果;
(4)控制粉塵工程項目的開(kāi)展情況;
(5)個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十一、高毒物品防護管理規定
1、高毒物品是指“高毒物品目錄”(衛法監發(fā)[2003]142號文)中所列物品。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸、使用和廢棄高毒物品的過(guò)程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、規章和標準的要求執行，還應按規定向政府部門(mén)申報。
3、單位應配備專(zhuān)職或兼職人員，負責高毒物品的監督管理工作。
4、建立健全高毒物品安全管理制度，制定高毒物品應急預案并定期組織演練。
5、存在高毒物品作業(yè)場(chǎng)所的有關(guān)人員應進(jìn)行崗前體檢，接受職業(yè)衛生安全教育培訓，持證上崗;長(cháng)期在崗的，應每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢;離崗或調離崗位的，也應組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存高毒物品的設施建設時(shí)，應按規定進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);職業(yè)病危害防護設施設計，應經(jīng)相應的政府衛生主管部門(mén)進(jìn)行衛生審查;經(jīng)審查合格后，方可施工。
7、不得將高毒物品轉移給沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人。沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人也不得接受含高毒物品。
8、存在高毒物品的作業(yè)場(chǎng)所應與其他場(chǎng)所分開(kāi)或有效隔離，防護距離必須符合國家相關(guān)標準的規定;高毒物品作業(yè)場(chǎng)所應設置應急撤離通道和必要的泄險區，設置通信、報警裝置，并保證在任何情況下處于正常使用狀態(tài);按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》規定，設置風(fēng)向標，設置警示標志、中文警示說(shuō)明和紅色區域警戒線(xiàn)。
9、對存在高毒物品的生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護、檢修時(shí)，在制定的維護、檢修方案中必須明確職業(yè)中毒危害防護措施，維護、檢修現場(chǎng)應當有專(zhuān)人監護，并設置警示標志。
10、需要進(jìn)入存在高毒物品的場(chǎng)所時(shí)，應采取下列措施。
(1)保持良好通風(fēng)，檢測高毒物質(zhì)在空氣中的濃度，符合國家職業(yè)衛生標準要求;
(2)個(gè)人防護用品符合國家職業(yè)衛生標準的要求;
(3)設置現場(chǎng)監護人員和現場(chǎng)救援設備。
11、每月對高毒物品作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素監測，每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果檢測評價(jià)，并在取樣點(diǎn)附近將監測、檢測結果向職工公布。
12、存在高毒物品的場(chǎng)所不符合國家職業(yè)衛生標準要求時(shí)，應立即采取有效的防護措施或徹底治理。
13、存在高毒物品的場(chǎng)所應設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或處理工作服等物品的專(zhuān)用區域。
14、存在高毒物品場(chǎng)所的單位，應按照有關(guān)規定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并按規定給予一定的崗位保健津貼。
15、盛裝高毒物品的容器，應經(jīng)有資質(zhì)的檢測機構檢驗合格;從事高毒物品運輸的裝卸、押運、駕駛人員應經(jīng)安全培訓，持證上崗;在運輸過(guò)程中，應配備必要的應急處理器材和防護用品。
16、應建立健全高毒物品防護檔案，主要內容包括：
(1)高毒物品崗位基本情況;
(2)高毒物品作業(yè)場(chǎng)所監測結果及評價(jià);
(3)接觸含高毒物品職工的定期健康體檢結果;
(4)控制高毒物品工程項目的開(kāi)展情況;
(5)個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十二、有毒物質(zhì)防護管理規定
1、本文所說(shuō)有毒物質(zhì)是指《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)表1中所列的各種物質(zhì)，但不包含“高毒物品目錄”(衛法監發(fā)[2003]142號文)中所列物品(高毒物品按《高毒物品防護管理規定》執行)。
2、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸、使用和廢棄有毒物質(zhì)的過(guò)程中，要保證按照國家有關(guān)職業(yè)衛生法律、法規、規章和標準的要求執行。
3、單位應配備專(zhuān)職或兼職人員，負責有毒物質(zhì)的監督管理工作。
4、建立健全有毒物質(zhì)安全管理制度，防止有毒物品泄露、丟失等。
5、存在有毒物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所的有關(guān)人員應進(jìn)行崗前體檢，接受職業(yè)衛生安全教育培訓;長(cháng)期在崗的，應每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢;離崗或調離崗位的，也應組織離崗體檢。
6、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存有毒物質(zhì)的設施建設時(shí)，應按規定進(jìn)行職業(yè)病危害評價(jià);職業(yè)病危害防護設施設計，應經(jīng)相應的政府衛生主管部門(mén)進(jìn)行職業(yè)衛生審查。
7、不得將有毒物質(zhì)轉移給沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人。沒(méi)有相應職業(yè)衛生防護的單位和個(gè)人也不得接受有毒物質(zhì)。
8、存在有毒物質(zhì)的場(chǎng)所應與其他場(chǎng)所分開(kāi)或有效隔離，防護距離必須符合國家相關(guān)標準的規定，設置警示標志、中文警示說(shuō)明和黃色區域警戒線(xiàn)。
9、需要進(jìn)入存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，應配戴符合國家職業(yè)衛生標準的個(gè)人防護用品。
10、每年進(jìn)行一次有毒物質(zhì)危害控制效果檢測評價(jià)，并在取樣點(diǎn)附近將監測、檢測結果向職工公布。
11、存在有毒物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所不符合國家職業(yè)衛生標準要求時(shí)，應立即采取有效的防護措施或徹底治理。
12、存在有毒物質(zhì)場(chǎng)所的單位，應按照有關(guān)規定對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
13、應建立有毒物質(zhì)防護檔案，主要內容包括：
(1)有毒物質(zhì)崗位基本情況;
(2)有毒物質(zhì)作業(yè)場(chǎng)所監測結果及評價(jià);
(3)接觸有毒物質(zhì)職工的定期健康體檢結果;
(4)控制有毒物質(zhì)工程項目的開(kāi)展情況;
(5)個(gè)人防護用品的發(fā)放、使用臺帳。
二十三、高溫作業(yè)防護管理規定
1、高溫作業(yè)系指工業(yè)單位和服務(wù)行業(yè)工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源，當室外實(shí)際出現本地區夏季室外通風(fēng)設計計算溫度的氣溫時(shí)，其工作地點(diǎn)氣溫高于室外氣溫2℃或2℃以上的作業(yè)。
2、高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度應符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》(GBZ2-2002)的要求。
3、建設項目的職業(yè)衛生設計應符合《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(GBZ1)中有關(guān)防暑的要求。
4、單位醫療部門(mén)在暑期要深入生產(chǎn)一線(xiàn)，對生產(chǎn)車(chē)間、施工、檢修工地進(jìn)行巡回醫療，發(fā)現情況及時(shí)診治并及時(shí)向公司生產(chǎn)與安全部門(mén)報告，同時(shí)報告上級衛生部門(mén)。
5、防暑降溫設備應有專(zhuān)人管理，按時(shí)檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進(jìn)行效果評價(jià)，制定切實(shí)可行的使用辦法和管理制度。
6、應盡量實(shí)現機械化、自動(dòng)化，改進(jìn)工藝過(guò)程和操作過(guò)程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
7、應對高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定時(shí)檢測，包括溫度、濕度、風(fēng)速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時(shí)采取改進(jìn)措施，并將檢測結果在作業(yè)場(chǎng)所向職工公布。
8、對封閉、半封閉的工作場(chǎng)所，熱源盡可能設在室外常風(fēng)向的下風(fēng)側，對室內熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過(guò)程的情況下，可以應用噴霧降溫。當熱源(爐子、蒸汽設備等)影響員工操作時(shí)，應采取隔熱措施。
9、高溫作業(yè)場(chǎng)所的防暑降溫，應首先采用自然通風(fēng)，必要時(shí)使用送風(fēng)風(fēng)扇、噴霧風(fēng)扇或空氣淋浴等局部送風(fēng)裝置。
10、根據工藝特點(diǎn)，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場(chǎng)所，應采用隔熱、強制送風(fēng)或排風(fēng)裝置。
11、對高溫作業(yè)員工應進(jìn)行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統疾病、消化系統疾病、嚴重的呼吸、內分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
12、發(fā)現有中暑癥狀患者，應立即到?jīng)鏊胤叫菹�，除進(jìn)行急救治療和必要的處理外，還應到職業(yè)病診斷機構診療。
13、從事高溫作業(yè)的員工應有合理的勞動(dòng)休息制度，根據氣溫變化，適當調整作息時(shí)間，避免加班加點(diǎn)。
14、高溫作業(yè)的分級應符合《高溫作業(yè)分級》(GB/T4200-1997)的規定，對高溫超標嚴重的崗位，應采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續作業(yè)時(shí)間。
15、高溫作業(yè)場(chǎng)所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內有良好的通風(fēng)，休息室內氣溫應低于室外氣溫，設有空調的休息室室內氣溫應保持在25-27℃。
二十四、高毒物品危害事故應急預案
1、為及時(shí)控制危害源，指導受害人員及群眾防護和組織撤離現場(chǎng)，搶救受害人員，減少和消除嚴重危害后果，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)勞動(dòng)保護條例》等法律法規制定本預案。
2、職業(yè)病危害事故應急救援原則：自救為主，外援為輔，統一指揮，當機立斷，迅速處理。
3、預案啟動(dòng)條件：本單位內發(fā)生高毒物品職業(yè)中毒事故。
4、公司物品危害事故應急指揮部組織機構
總指揮：xxx
副總指揮：xxx
成員：xxx
5、應急指揮部各成員職責
(1)總指揮職責：
1、全面負責公司高毒物品危害事故應急處理工作。
2、配合政府有關(guān)部門(mén)的調查。
(2)副總指揮職責：
1、在總指揮的直接領(lǐng)導下開(kāi)展高毒物品危害事故應急處理工作。
2、負責自己主管范圍內高毒物品危害事故應急處理工作的安排部署和落實(shí)。
3、負責組織調集專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加現場(chǎng)搶險工作。
(3)指揮部成員職責：
1、了解、收集事故情況，并及時(shí)向上級部門(mén)和總指揮、副總指揮報告。
2、負責具體高毒物品危害事故應急處理工作的安排、檢查和落實(shí)。
3、保持與政府主管部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)向總指揮報告情況。
4、負責審查事故新聞宣傳報道，組織新聞發(fā)布會(huì )。
5、負責處理指揮部的日常事務(wù)，辦理高毒物品危害事故應急處理指揮部交辦的其它事項。
7、高毒物品危害事故預防的主要措施
(1)在可能發(fā)生高毒物品危害事故的工作場(chǎng)所設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
(2)定期對危害因素進(jìn)行日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。
(3)在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
(4)高毒物品生產(chǎn)、儲運、裝卸等工作場(chǎng)所應配備應急柜，并存放以下必備物品。
1、足夠數量的防毒面具、防護服、眼鏡、手套、膠靴等，存放在應急柜內，并有醒目的標志，便于隨時(shí)取用;
2、各種型號的防爆工具。
(5)有條件的單位可設置急救室。急救室應有一定的床位，配備救護車(chē)、擔架、吸氧器、供氧式呼吸器、氣管切開(kāi)包、導尿包、靜脈切開(kāi)包、洗胃器、洗眼器具、各種型號的注射器、常用急救和解毒劑以及心電圖機或監護儀等，還應配備供現場(chǎng)搶救用的急救箱。
(6)作業(yè)人員要嚴格執行作業(yè)規程，按規定選擇、穿戴合適的防護用品。
(7)各單位生產(chǎn)與生活性供熱、供水及排污、排放系統必須分開(kāi)，不得連通。
7、應急救援的處理措施
(1)當發(fā)生高毒物品危害事故時(shí)，最早發(fā)現人員應立即在第一時(shí)間報警(報警電話(huà)：119、120)，并迅速通知單位調度室、說(shuō)明事故危險程度、類(lèi)別等情況;同時(shí)上報區安監局。
(2)各單位調度室接到報警后，立即報告應急救援指揮部各成員;通知專(zhuān)業(yè)救援搶險隊趕赴事故現場(chǎng)。
(3)迅速查明事故發(fā)生點(diǎn)，立即采取相應的工藝控制措施;停止導致高毒物品危害事故的作業(yè)，控制事故現場(chǎng)，防止事態(tài)擴大;
(4)消防、搶險、救護各專(zhuān)業(yè)人員到達事故現場(chǎng)應當首先查明現場(chǎng)有無(wú)傷員，如有立即將其救出事故現場(chǎng)。醫護人員將傷員送到安全地帶救治，及時(shí)與專(zhuān)科醫院了聯(lián)系，做好病人的護送工作;
(5)安全部門(mén)在協(xié)助事故搶救同時(shí)，設法保護事故現場(chǎng);保衛部門(mén)在事故現場(chǎng)周?chē)O立警戒，指揮受傷群眾向安全地帶疏散;環(huán)保部門(mén)立即查明化學(xué)物質(zhì)性質(zhì)、可能產(chǎn)生毒物性質(zhì)及泄漏量、范圍，并向應急救援指揮部報告;
(6)指揮部負責人到達現場(chǎng)后立即聽(tīng)取事故狀況、危害程度、是否得到控制、有無(wú)擴大蔓延，根據現場(chǎng)確定是否請求支援，并及時(shí)向公司高毒物品危害事故應急處理辦公室報告;
(7)事故控制后，根據事故造成的設備損失情況，征得有關(guān)部門(mén)同意后撤消警戒。調集各有關(guān)搶修力量進(jìn)行搶修，恢復生產(chǎn)。
8、高毒物品危害事故現場(chǎng)醫療措施
(1)迅速將中毒者撤離危險區，靜臥在通風(fēng)良好的地方，并注意保溫，解開(kāi)衣領(lǐng)、褲帶及妨礙呼吸的一切物體，鼻子朝天、頭后仰，患者意識喪失時(shí)，應除去口中異物，保持呼吸道暢通;
(2)必須脫去被污染的衣服、鞋、襪等，用清水徹底清洗眼、耳、皮膚等受污染處。時(shí)間一般不少于15分鐘;
(3)除中毒癥狀外，還應檢查患者有無(wú)外傷、骨折、內出血等情況。搬運時(shí)使患者側臥或仰臥，保持頭位低;
(4)患者停止呼吸時(shí)，應進(jìn)行人工呼吸，吸氧等;
(5)使用解毒劑;對癥治療、預防并發(fā)癥;
(6)與專(zhuān)科醫院聯(lián)系，做好病人的護送和救治工作。
9、預案關(guān)閉條件：當導致高毒物品危害事故發(fā)生的因素得到控制和受害人員得到有效救治時(shí)，高毒物品危害事故應急預案關(guān)閉。
10、各單位每年應至少進(jìn)行一次預案演習，及時(shí)總結演習經(jīng)驗，對不足項進(jìn)行修改完善。
職業(yè)衛生管理規章制度2
一、主要負責人職責
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實(shí)各級職業(yè)病危害防治職責制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的衛生與安全
2、按照《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》第八條的規定，設置與用人單位規模相適應的職業(yè)衛生管理機構，配備專(zhuān)職或兼職的職業(yè)衛生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作
3、每年向員工代表大會(huì )報告用人單位職業(yè)病危害防治工作規劃和落實(shí)情景，主動(dòng)聽(tīng)取員工對本用人單位職業(yè)衛生工作的意見(jiàn)，并責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理和解決提出的合理化提議和意見(jiàn)
4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛生領(lǐng)導小組會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報，研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案
5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治職責制、規章制度和操作規程
二、分管職業(yè)衛生的負責人職責
在用人單位主要負責人的領(lǐng)導下，根據國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在用人單位中直接領(lǐng)導和具體組織實(shí)施各項職業(yè)病危害防治工作，具體職責：
1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生管理制度和職業(yè)衛生安全操作規程，根據各部門(mén)分工，明確各部門(mén)、各崗位人員職責并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的.落實(shí)和專(zhuān)款專(zhuān)用
2、組織對用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛生法規、職業(yè)衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進(jìn)行表?yè)P、獎勵，對違章者、不履行職責者進(jìn)行批評教育和處罰
3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門(mén)按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患
4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì )議，聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、員工關(guān)于職業(yè)衛生有關(guān)情景的匯報，及時(shí)采取措施
5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應對及妥善處理，及時(shí)報告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查和處理，對有關(guān)職責人予以嚴肅處理
三、技術(shù)部門(mén)的職責
1、編制用人單位生產(chǎn)工藝、技術(shù)改善方案，規劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護、職業(yè)病危害防治措施等，改善勞動(dòng)者工作環(huán)境和條件，采取措施保障勞動(dòng)者健康權益
2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規程，制作和供給生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料
四、職業(yè)衛生管理部門(mén)職責
1、在用人單位職業(yè)病防治領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，推動(dòng)用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準
2、組織開(kāi)展對用人單位員工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛生管理先進(jìn)經(jīng)驗
五、專(zhuān)（兼）職的職業(yè)衛生管理人員職責
1、認真履行用人單位職業(yè)衛生管理部門(mén)職業(yè)衛生管理相關(guān)職責，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規標準、規章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執行
2、組織參與對員工開(kāi)展職業(yè)衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護用品
六、員工職業(yè)病危害防治職責
1、參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動(dòng)、學(xué)習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規章制度和操作規程，發(fā)現隱患及時(shí)報告
2、正確使用、保管各種器具，職業(yè)病防護用品和設施
職業(yè)衛生管理規章制度3
1、企業(yè)各級領(lǐng)導要重視預防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類(lèi)，搞好對職工危害治理及防護工作。
2、加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。
3、衛生技術(shù)措施要符合國家法規及產(chǎn)業(yè)政策。
(1)改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2)排風(fēng)排毒：有塵毒的'場(chǎng)所，應有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3)合理布局：有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi)，危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。
(4)設備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。
4、要正確穿戴勞動(dòng)防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類(lèi)防護、保護用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。
5、對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6、對有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國家規定，定期職業(yè)衛生檢測，如達不到國家標準，應進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7、制訂應急救援預案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應采取自我防護和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛生管理規章制度4
一、總則
按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生”的原則，各級管理人員及各部門(mén)員工須認真履行職業(yè)病防治的相應責任，各司其職，各負其責，落實(shí)職業(yè)病防治各項工作。本公司實(shí)行責任倒查制度，如因未履行崗位職責，造成職業(yè)病危害事故，將依據《職業(yè)病防治法》等規定追究相關(guān)責任人責任，包括行政責任、民事責任與刑事責任。
二、職責
(一)職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組職責
公司成立以廠(chǎng)長(cháng)為組長(cháng)的職業(yè)衛生管理工作領(lǐng)導小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門(mén)負責人、專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛生管理人員和工會(huì )代表組成，具體職責：
1、審議并監督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃。
2、審議對本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎懲決定。
3、審議并監督落實(shí)本公司職業(yè)衛生的其他重大事項。
(二)廠(chǎng)長(cháng)(主要負責人)職責
廠(chǎng)長(cháng)是本公司職業(yè)病防治的第一責任人，對本公司的職業(yè)衛生工作負全面領(lǐng)導責任，履行下列職責：
1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責任制、職業(yè)衛生管理制度及年度職業(yè)病防治計劃。
2、建立職業(yè)衛生管理機構，配備職業(yè)衛生管理人員。
3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。
4、責成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決員工對職業(yè)衛生的合理化建議和正當要求。
5、落實(shí)法律、法規、規章規定的其他職業(yè)病防治職責。
(三)廠(chǎng)務(wù)副理(分管負責人)職責
廠(chǎng)務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責任人，對本公司職業(yè)病防治工作負直接領(lǐng)導責任，履行下列職責：
1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計劃，保證經(jīng)費和人員落實(shí)到位。
2、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。
(四)專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛生管理人員職責
1、協(xié)助廠(chǎng)務(wù)副理(分管負責人)開(kāi)展職業(yè)衛生工作，負責聯(lián)系政府職業(yè)衛生監管部門(mén)。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓教育。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監測。
5、協(xié)助制訂職業(yè)衛生管理制度、職業(yè)衛生操作規程，對這些制度的執行情況進(jìn)行監督檢查。
6、每季度組織現場(chǎng)檢查，發(fā)現職業(yè)病危害隱患有權責令改正，或報告廠(chǎng)務(wù)副理(分管負責人)研究處理。
7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。
8、負責建立職業(yè)衛生管理臺帳和檔案。
9、負責承辦職業(yè)病危害項目申報等工作。
(五)職業(yè)衛生管理機構和職責
環(huán)境健康安全部(EHS)是本公司的職業(yè)衛生管理機構，在廠(chǎng)務(wù)副理的領(lǐng)導下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責：
1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計劃并組織實(shí)施。
2、起草本公司職業(yè)衛生管理制度和各崗位職業(yè)衛生操作規程，并組織實(shí)施。
3、建立健全本公司職業(yè)衛生管理檔案和職業(yè)衛生管理臺帳。
4、配合調查和處理本公司職業(yè)病危害事故。
5、定期檢查公司各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對查出的問(wèn)題制訂整改措施，落實(shí)解決。
6、負責本公司職業(yè)衛生知識培訓的'組織和實(shí)施工作。
7、監督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作。
(六)生產(chǎn)部的職責
1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛生管理制度和操作規程。
2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現有利于保護員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，及時(shí)上報主要負責人，申請逐步替代現有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。
3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。
4、定期檢查職業(yè)病防護設施，對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進(jìn)行維護保養，檢修，確保安全運行，對存在的問(wèn)題，應及時(shí)報告環(huán)境健康安全部。
5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護用品，督促工人正確使用，定期對個(gè)人防護用品進(jìn)行維護、保養。
6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規定上報，并及時(shí)組織搶救。
(七)員工的職責和義務(wù)
1、學(xué)習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛生知識，增強職業(yè)病防范意識。
2、自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程。
3、正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。
4、發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時(shí)報告。
職業(yè)衛生管理規章制度5
1. 企業(yè)各級領(lǐng)導要重視預防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類(lèi)，搞好對職工危害治理及防護工作。
2. 加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害，增強自我保護意識。
3. 衛生技術(shù)措施要符合國家法規及產(chǎn)業(yè)政策。
(1) 改革工藝：用無(wú)毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2) 排風(fēng)排毒：有塵毒的`場(chǎng)所，應有通風(fēng)裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場(chǎng)所，做好隔熱、通風(fēng)降溫。
(3) 合理布局：有毒作業(yè)與沒(méi)毒作業(yè)分開(kāi)，危害大的毒物要有隔離設施和防范措施。
(4) 設備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場(chǎng)所。
4. 要正確穿戴勞動(dòng)防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類(lèi)防護、保護用品，員工在作業(yè)場(chǎng)所按要求佩帶，防止毒物通過(guò)呼吸、皮膚侵入人體。
5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進(jìn)行體檢，發(fā)現職業(yè)病者立即調離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6. 對有塵毒等危害作業(yè)場(chǎng)所，按國家規定，定期職業(yè)衛生檢測，如達不到國家標準，應進(jìn)行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進(jìn)行生產(chǎn)。
7. 制訂應急救援預案，在有害物質(zhì)大量泄漏時(shí)，應采取自我防護和搶救措施。
編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監控，防止職業(yè)危害發(fā)生。
職業(yè)衛生管理規章制度6
為了加強對職工衛生和職業(yè)病的管理，加強對塵毒危害點(diǎn)的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規定。
一、基本原則
1、職業(yè)衛生工作堅持“預防堅持、防治結合，綜合治理”的方針，結合文明生產(chǎn)，采取有效措施消除或減少有害因素，為職工創(chuàng )造良好作業(yè)環(huán)境。
2、單位主要領(lǐng)導對本單位的職業(yè)衛生工作全面負責，堅持管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛生的原則。
二、管理與監督
1、在主管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，安全管理部門(mén)負責制定改善有毒有害勞動(dòng)條件的技術(shù)措施計劃并組織實(shí)施，負責有毒有害作業(yè)職工的保健津沾發(fā)放工作。
2、建立專(zhuān)門(mén)機構或設置專(zhuān)人負責對職業(yè)衛生工作的'管理，其職責是：
(1)貫切執行國家和上級主管部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)職業(yè)衛生方面的各項法律法規和標準。
(2)制定單位職業(yè)衛生工作長(cháng)遠計劃和年度計劃。
(3)掌握單位有害作業(yè)點(diǎn)的工分布情況，并按規定進(jìn)行監測。
(4)由人事部門(mén)進(jìn)行配合，對新從事有毒有害的工作人員進(jìn)行體檢。發(fā)現有職業(yè)禁忌者，不得從事有害有毒作業(yè)。
(5)對長(cháng)期進(jìn)行有害有毒的工作人員，要定期進(jìn)行健康檢查。建設健全接觸有害因素員工的健康檔案。
(6)參加新、改、擴建生產(chǎn)性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作。
3、單位應根據職業(yè)病的診斷機構的意見(jiàn)安排有職業(yè)病的員工進(jìn)行醫療或療養。
4、在醫治和療養后被確認為不能從事有害作業(yè)的，應在被確認之日起兩個(gè)月內調離崗位，確診為職業(yè)病的員工，調離原工作崗位后仍享受原工種保健待遇。
5、從事有害作業(yè)的員工，應按規定接受職業(yè)病檢查，所占用的生產(chǎn)工作時(shí)間按正常出勤處理。如職業(yè)病防治機構認為需要住院的作進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后診斷為職業(yè)病否，在此期間享受職業(yè)病待遇。
三、防護措施
1、新、改、擴建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛生防護措施必須執行“三同時(shí)”規定，使作業(yè)場(chǎng)所的有毒有害的濃度(強度)符合國家衛生標準。
2、開(kāi)展技術(shù)革新和技術(shù)改造，從根本上改善勞動(dòng)條件。在原材料選用時(shí)應首先采用無(wú)毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進(jìn)操作技術(shù)和生產(chǎn)設備及工藝，減少環(huán)境污染。
3、生產(chǎn)單位要加強通風(fēng)排塵，改善生產(chǎn)環(huán)境�？刂啤岸螇m毒源”，杜絕散落毒物再次散發(fā)。
4、設備部門(mén)應加強對防塵防毒設備的管理，使用單位要加強維護保養，提高設備完好率。
5、加強個(gè)人防護措施，注意個(gè)人衛生。對接觸毒物的生產(chǎn)工作，要根椐工作性質(zhì)和需要，配備必要的個(gè)人防護用具。
6、不得安排不滿(mǎn)18周歲的未成年人參加有職業(yè)危害的生產(chǎn)勞動(dòng)。
7、貫砌執行國家有關(guān)女工保健的規定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業(yè)。
職業(yè)衛生管理規章制度7
為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護我廠(chǎng)職工的健康及其相關(guān)權益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛生工作，經(jīng)職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組討論，制定本職業(yè)衛生管理制度：
一、各部門(mén)、各車(chē)間在廠(chǎng)長(cháng)、職業(yè)衛生工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴格執行職業(yè)病危害項目申報的規定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。
四、依法執行建設項目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規定進(jìn)行職業(yè)病危害的預評價(jià)，審查，職業(yè)病危害控制效果評價(jià)，驗收等程序。
五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實(shí)各項防護措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛生防護設施和個(gè)人防護用品。
六、定期、不定期組織對各部門(mén)、各車(chē)間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實(shí)部門(mén)按期解決。
七、依法組織對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的'診療。
八、依法組織對勞動(dòng)者的職業(yè)衛生教育與培訓。
九、組織開(kāi)展對本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監測檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價(jià)，檢測與評價(jià)結果及時(shí)向衛生行政部門(mén)報告，并想勞動(dòng)者公布。
十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實(shí)職責，以利急需，嚴格執行職業(yè)病危害事故報告制度。
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