教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得（精選20篇）
我們心里有一些收獲后，可以將其記錄在心得體會(huì )中，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學(xué)習。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢？下面是小編整理的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇1
在學(xué)校的發(fā)展過(guò)程中。教師的作用是巨大的、無(wú)可替代的，只有教師發(fā)展，才能有學(xué)生的發(fā)展，只有教師專(zhuān)業(yè)得到良好發(fā)展，才能打造優(yōu)秀的骨干教師群體，形成良好的教師團隊，才能促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我認為新課程背景下教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，學(xué)校要做好引導工作，引導教師成為積極進(jìn)取者。首先，加強專(zhuān)業(yè)精神教育。
一個(gè)優(yōu)秀和成功的教師應具備多方面的素質(zhì)，概括起來(lái)主要包括三方面：專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)精神。
第一，專(zhuān)業(yè)知識強調的是會(huì )不會(huì )，專(zhuān)業(yè)技能強調的是能不能，而專(zhuān)業(yè)精神是基于對從事的專(zhuān)業(yè)價(jià)值、意義深刻理解的基礎上，形成奮斗不息、追求不止的精神，專(zhuān)業(yè)精神是教師素質(zhì)結構的核心，可以促進(jìn)教師不斷豐富專(zhuān)業(yè)知識，提高專(zhuān)業(yè)能力，是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與完善的根本動(dòng)力。
第二，成為專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主人：在以往教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的培訓模式中，教師的角色往往只是被動(dòng)的，教育行政部門(mén)規定的繼續教育的目標和內容與教師實(shí)際需求和自身發(fā)展需要脫節。繼續教育在教師心目中只是任務(wù)觀(guān)點(diǎn)、效果較差，事實(shí)上，教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展應建立在教師自主、自動(dòng)地尋求發(fā)展的基礎上，教師不僅是“教人者”，也是“學(xué)習者”，更是“自我教育者”，每個(gè)教師必須自覺(jué)引導自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在新課程背景下，教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展不僅是一個(gè)目標，也是一個(gè)過(guò)程，必須是學(xué)校的驅動(dòng)和有意識的自我發(fā)展相結合，必須強調教師的'自主、自律和自覺(jué)，以新課程為契機，明確自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展責任，制定專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，成為專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主人。
第三，學(xué)校在管理上要以人為本。一是學(xué)校管理者要樹(shù)立“學(xué)校是教師的學(xué)�！钡睦砟�，營(yíng)造良好的尊師環(huán)境和文化氛圍，突出教師專(zhuān)業(yè)地位；二是主要尊重教師專(zhuān)業(yè)權利，形成良好評價(jià)機制，鼓勵教師冒尖，發(fā)揮主體性；三是要千方百計提高教師待遇，改善教師工作環(huán)境，關(guān)心教師疾苦，聽(tīng)取教師意見(jiàn)，幫助教師成長(cháng)，增強教師的職業(yè)自豪感。
作為教師，我們曾經(jīng)為無(wú)數學(xué)生的未來(lái)設計、勾畫(huà)，也經(jīng)常為一次考試而苦心積慮，為一節公開(kāi)課而徹夜不眠，甚至為和學(xué)生的一次談話(huà)而盤(pán)算良久，但是，卻沒(méi)有認真思考過(guò)一些簡(jiǎn)單卻深刻的問(wèn)題：我現在是一個(gè)什么樣的教師？我要成為一個(gè)什么樣的教師？我怎樣才能成為這樣的教師？我是否在不斷地設計著(zhù)自己的教育理想？我是否在不懈地追求著(zhù)一種自我的完善？我一生的教育生涯應如何度過(guò)？我們不防靜下心來(lái)“規劃”一下自己。
蘇格拉底曾說(shuō)，未經(jīng)省察的人生不值得過(guò)。對于教師而言，沒(méi)有思考這些問(wèn)題，其成長(cháng)就會(huì )處于盲目狀態(tài)，不僅成長(cháng)速度很慢，而且會(huì )走很多彎路，其職業(yè)原動(dòng)力和職業(yè)成效感、職業(yè)幸福感都會(huì )受到影響。對絕大多數教師來(lái)說(shuō)，教育是要從事一輩子的工作，是要與整個(gè)生活乃至生命休戚相關(guān)的事業(yè)。所以，我們應該也必須為自己生命中最重要的事情——教師生涯做個(gè)像樣的規劃。設計良好的職業(yè)生涯，不僅可以保障專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和持續發(fā)展，更為重要的是可以促進(jìn)我們建立和提升自己的教育專(zhuān)業(yè)地位與人生價(jià)值，在具體實(shí)在的成功中體味教育者獨有的幸福。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇2
工作中，這樣的場(chǎng)景似乎讓我們非常熟悉：幾個(gè)老師坐在辦公室，一邊批著(zhù)作業(yè)，一邊交流著(zhù)課堂里發(fā)生的各種小插曲和感受。最常聽(tīng)到的就是某班的某位同學(xué)又“惹禍”了，又有人犯了錯誤，某人上課不聽(tīng)講，總跟周?chē)耐瑢W(xué)說(shuō)話(huà)，搞小動(dòng)作，或者是撒謊不完成作業(yè)，又或者是和同學(xué)打架，搗亂生事。發(fā)生的這些種種，經(jīng)常讓老師們哭笑不得。我經(jīng)常會(huì )問(wèn)自己，這些孩子總是犯錯誤是怎樣的一種心理呢?在小學(xué)階段，隨著(zhù)孩子們的成長(cháng)他們的心理將會(huì )產(chǎn)生哪些變化?是不是真的“長(cháng)大”就好了呢?帶著(zhù)這樣的困惑，我學(xué)習了《小學(xué)生常見(jiàn)心理行為問(wèn)題原因分析與策略應對》這門(mén)課程。
通過(guò)學(xué)習我了解了教師一旦發(fā)現學(xué)生經(jīng)�！胺稿e”，一定要給予重視。我們首先該做的就是應該找到孩子們犯錯誤的原因，究竟為什么他們會(huì )犯這樣的錯誤呢?就像是治病求醫，醫生一定要對癥下藥才能藥到病除。我們也可以給孩子來(lái)一個(gè)檢查�！皩W(xué)生的過(guò)錯行為是由于一些不良外部條件的影響通過(guò)學(xué)生內部的心理活動(dòng)而產(chǎn)生的”，身為老師，就要找到促成他犯錯誤的不良外部條件，也就是客觀(guān)條件，當然也不能忘記學(xué)生內心的活動(dòng)，也就是主觀(guān)意愿。
一般情況下，客觀(guān)條件就是有某種不好的.外界環(huán)境對孩子產(chǎn)生了消極影響。例如家長(cháng)的溺愛(ài)，過(guò)于驕縱孩子的不良行為；有的家長(cháng)平時(shí)不注意言行，說(shuō)臟話(huà)，孩子逐漸學(xué)會(huì )了，在學(xué)校也會(huì )學(xué)著(zhù)說(shuō)；還有的家庭可能不和睦，對孩子的影響尤為嚴重。還有一種情況就是來(lái)自學(xué)校和學(xué)習方面的壓力太大，導致讓孩子產(chǎn)生的自卑、厭煩、放棄的心理。這些客觀(guān)因素都會(huì )影響孩子的心理發(fā)育，產(chǎn)生心理問(wèn)題，讓孩子不斷的犯錯誤。
主觀(guān)上的問(wèn)題，也就是孩子自身的問(wèn)題出現在這樣幾個(gè)方面：孩子的知識層面窄，并且道德水平低，對道德認識的并不全面且膚淺，辨別是非的能力弱，對于外界誘惑抵抗能力不強。
那么我們既然知道了孩子們犯錯誤的成因，就要在我們的教育教學(xué)中注意這些，多觀(guān)察孩子們的心理變化并給予他們一定的心理行為問(wèn)題的輔導。首先，因為小學(xué)生年紀小，自覺(jué)性很差，所以身為教師的我們應該不斷去提醒他們，幫他們養成“自覺(jué)”性。其次，要幫助孩子們尋找自信，多去發(fā)現學(xué)生們的優(yōu)點(diǎn)所在，讓孩子自己找優(yōu)點(diǎn)，平時(shí)多鼓勵孩子，尤其是對愛(ài)犯錯誤的孩子，找他們閃光的點(diǎn)去表?yè)P贊美。第三，要讓孩子們學(xué)會(huì )“自省”，不要過(guò)于依賴(lài)老師的提醒，給學(xué)生以適當的機會(huì )，讓他們能靜下心來(lái)思考自己的行為，使他們分清是非，善惡，意識自己過(guò)錯的性質(zhì)、危害及克服方法。最后，家校一定要配合好，一旦發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，多溝通，多交心，讓家長(cháng)及時(shí)知曉孩子的錯誤行為，從而達到在家里在學(xué)校兩手抓的局面。
最后我想說(shuō)，我們應該讓孩子們感受到來(lái)自老師和家長(cháng)的愛(ài)與關(guān)注，如果我們切切實(shí)實(shí)地做到了，那么我相信，孩子們的“犯錯”問(wèn)題就會(huì )不斷減少，心理行為問(wèn)題也一定會(huì )得到緩解。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇3
通過(guò)對《教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展標準》的培訓學(xué)習，我深感教師職業(yè)內涵之廣博。學(xué)習了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之后，覺(jué)得自己在教學(xué)方法和教學(xué)觀(guān)念上有些陳舊，認識了在新課程背景下教師要不斷學(xué)習，朝專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的方向努力，以提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，不斷促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。深深的感到自己差距。那么如何才能實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展呢？下面我就淺談一些我個(gè)人的看法：
一、勤于學(xué)習，做一個(gè)博學(xué)的人。
“活到老，學(xué)到老”我經(jīng)常在想，今天我該如何做老師？雖然按原來(lái)的做法也行，只要完成硬任務(wù)就行，但是我總會(huì )覺(jué)得少點(diǎn)什么？少什么呢？那就是自己心靈的充實(shí)。怎樣才能使我們的心靈變得充實(shí)呢？我想我們最應堅持的是終身學(xué)習，我們的工作面臨的是鮮活的孩子們，孩子們的思維是活躍的，他們的`學(xué)習能力是最強的，如果我們的思維僵化了，一定和他們產(chǎn)生距離，也就不能真正地去理解學(xué)生，也就不能塑造有能力，有個(gè)性的全面發(fā)展的學(xué)生。
二、勤于思考，做一個(gè)智慧的人。
“師者，傳道授業(yè)解惑也。 ”教師擁有什么，他才能夠給學(xué)生什么。教師只擁有知識、技能，他就只能傳授學(xué)生知識，訓練學(xué)生技能；教師擁有智力、能力，他才能夠發(fā)展學(xué)生智力，培養學(xué)生能力。惟有智慧才能啟迪智慧。為了祖國的花朵，為了祖國未來(lái)，我們必須做個(gè)勤于思考，有智慧的人。
智慧的語(yǔ)文教師主張教育以人為本，學(xué)生是學(xué)習的主人，學(xué)生的學(xué)習注重自主、合作、探究。其教育教學(xué)思想變革不只是在傳統應試教育基礎上的某些細枝末節的修修補補，不是傳統教學(xué)方法在教學(xué)藝術(shù)和技術(shù)上的不斷精進(jìn)，而是對傳統教育思想和教學(xué)方法從根本上重新認識和思考，敢于對傳統教育思想包括教學(xué)方法的根本上的改革，顛覆性的改革，大膽實(shí)踐，努力創(chuàng )新。
三、勤于自律，做一個(gè)高尚的人。 “
學(xué)高為師，身正為范”高尚的教師必須對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)。熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè)。然而熱愛(ài)學(xué)生并不是一件輕易做到的事，讓學(xué)生體會(huì )到教師的愛(ài)就更加困難。 “你愛(ài)學(xué)生嗎？” “你會(huì )愛(ài)學(xué)生嗎？” “學(xué)生感受到你的愛(ài)了嗎？”工作過(guò)程中我也曾經(jīng)感嘆，為什么有些學(xué)生不能體會(huì )出我對他的愛(ài)呢？有時(shí)反而對我的愛(ài)充滿(mǎn)警惕和不屑。
通過(guò)學(xué)習，我真正的意識到，原來(lái)我的感情還是沒(méi)有到位，甚至有點(diǎn)急于求成，只要愛(ài)貫串在我平時(shí)的一點(diǎn)一滴，一言一行，相信學(xué)生一定會(huì )領(lǐng)會(huì )到的，也終會(huì )得到學(xué)生由衷的尊敬，這是我努力的方向。
四、勇于承擔責任，做一個(gè)負責任的人。
借用一位臺灣校長(cháng)高震東的話(huà)：“天下興亡，匹夫有責”應改為“天下興亡，我的責任”如果今年高考每個(gè)人都額外加10分，那不等于沒(méi)加嗎？“天下興亡，匹夫有責”等于大家無(wú)責。 “匹夫有責”要改成“我的責任” “以天下興亡為，已任”是孟子思想。是��！要是我們每個(gè)人都勇于承擔責任，這個(gè)世界將變得十分美好。當我們辦公室臟了時(shí)———“我的責任”我們馬上把它做好。當學(xué)校衛生沒(méi)打掃干凈時(shí)——“我的責任”我們馬上安排學(xué)生或者自己做好。當有孩子沒(méi)完成作業(yè)時(shí)———“我的責任”為什么他不完成語(yǔ)文作業(yè)？是我布置多了還是深了或是他根本不喜歡語(yǔ)文呢？教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是我國教師教育改革的一個(gè)重要取向，也必將成為教師教育實(shí)踐的主流話(huà)語(yǔ)，作為青年教師的我，更應該努力成為一名具有專(zhuān)業(yè)化素養的教師，
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇4
通過(guò)對“班級管理“這一版塊的學(xué)習，讓我受益良多，其中印象最深的就是“建設優(yōu)秀班級文化”這一學(xué)習版塊。在班主任工作中，這也是班級管理的重要一部分。下面是我對建設優(yōu)秀班級文化的一點(diǎn)心得體會(huì )：
“班級文化建設可分為物質(zhì)文化、制度文化、精神文化。這三個(gè)層面協(xié)調發(fā)展，將為班級樹(shù)立完整的文化形象。其中精神文化是班級文化的核心�！睂W(xué)到這一部分時(shí)，首先，我先自己反思我平日的做法。在物質(zhì)文化方面，我能和孩子們一起愛(ài)護公物，桌椅擺齊，衛生合格；我能與宣傳部長(cháng)將絨板、展示臺進(jìn)行布置、美化，根據學(xué)校要求更換主題。在制度文化上，我們制定班規并努力執行。在精神文化方面，除了建設書(shū)香班級外，還滲透在學(xué)生交往等方面。但學(xué)完這一部分的內容后，我發(fā)現自己在班級文化的建設上，尤其是精神文化上是遠遠不夠的。我發(fā)現自己在班級文化的'建設上，尤其是精神文化上是遠遠不夠的。核心沒(méi)有立起來(lái)，其他兩方面沒(méi)有支撐，那樣班級文化是虛有其表。
通過(guò)學(xué)習，我知道了精神文化包含主人翁意識的培養、班級凝聚力的培養、人際關(guān)系的行程、意志品質(zhì)的養成。我所帶的班級為低段，總覺(jué)得年齡小，偶爾懶惰或是沒(méi)有形成一個(gè)好的規矩是正常，要慢慢來(lái)�？稍诨顒�(dòng)中，發(fā)賴(lài)、叫苦叫累的學(xué)生大有人在，當時(shí)只是一頓訓斥，現在想來(lái)，是我忽視了對他們意志品質(zhì)的培養，如果我能在活動(dòng)前進(jìn)行一定的心理建設，給學(xué)生提供一定的方法，那整個(gè)氛圍一定會(huì )不同，而這種良好、向上的風(fēng)氣會(huì )時(shí)刻感染每一位學(xué)生。所以精神文化是在無(wú)形中感染、影響學(xué)生，而不是單一活動(dòng)一蹴而就。
精神文化是滲透在工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細節中，并要持久的浸潤在這種環(huán)境中才會(huì )漸漸取得成效。這讓我認識到，工作要用心，要有心，要抓住教育契機。我們的對象是學(xué)生，所以任重道遠。作為班主任，班級文化尤為重要，形式、套路根本沒(méi)用，一定要依據學(xué)情、校規等方面來(lái)開(kāi)展，將核心部分抓好。同時(shí)，物質(zhì)文化與制度文化相輔，三者協(xié)同合作才是一個(gè)完整的班級文化。
這次的理論學(xué)習讓我認識到一個(gè)完整的班級文化體系及組成部分，讓我反思自己工作的得與失。接下來(lái)的工作中，我將努力把理論知識運用到我帶班的實(shí)踐中，促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇5
通過(guò)這段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習，我們不僅學(xué)到了豐富的知識，還進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，下面我從以下幾個(gè)方面談?wù)勎覍Ρ倦A段學(xué)習的心得：
一、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展全面為我們講述了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的相關(guān)知識，包含了以下方面：
一是解讀教師角色；
二是教師專(zhuān)業(yè)化理念與實(shí)踐；
三是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的規律；
四是初任教師的成長(cháng)；
五是反思—從自己的教學(xué)中學(xué)習；
六是合作——向同事學(xué)習；
七是教學(xué)相長(cháng)——與學(xué)生共同發(fā)展；
八是教師的教育教學(xué)研究；
九是新課程與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展；
十是教師評價(jià)。
從這些資料中讓我對教師專(zhuān)業(yè)化有了全面的了解。
二、通過(guò)學(xué)習使我了解了教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的理念與內容：
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的理念主要包含如下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┙處煂�(zhuān)業(yè)發(fā)展首先強調教師是潛力無(wú)窮、持續發(fā)展的個(gè)體；
�。ǘ┙處煹膶�(zhuān)業(yè)發(fā)展要求把教師視為“專(zhuān)業(yè)人員”；
�。ㄈ┙處煹膶�(zhuān)業(yè)發(fā)展要求教師成為學(xué)習者、研究者和合作者；
�。ㄋ模┙處煹膶�(zhuān)業(yè)發(fā)展要求教師發(fā)展的自主性。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內容包括
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)業(yè)理念；
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)知識；
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)能力；
�。ㄋ模⿲�(zhuān)業(yè)態(tài)度與動(dòng)機。
三、通過(guò)學(xué)習我明白了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的幾個(gè)有效途徑：
1、敬業(yè)精神。教師要把辦好教育作為自己的一項事業(yè)來(lái)做，愛(ài)崗敬業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，嚴謹篤學(xué)，團結協(xié)作，為人師表，以高度的責任感做 好本職工作，對教學(xué)工作精益求精，并能夠與時(shí)俱進(jìn)，根據學(xué)科的發(fā)展，及時(shí)調整教學(xué)內容，提高專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平。
2、教師應具備學(xué)習精神、敬業(yè)精神、奉獻精神和創(chuàng )新精神學(xué)習精神。知識經(jīng)濟的.到來(lái)，學(xué)習型社會(huì )的形成，新課程改革的上場(chǎng)，不得不促使教師們參加到學(xué)習中來(lái)，繼續教育，終身學(xué)習。教師要不斷地學(xué)習，勤奮地鉆研，要使自己的觀(guān)念能夠與世界教育發(fā)展同步，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)來(lái)對待工作、對待學(xué)生、對待教育事業(yè)。
3、奉獻精神。奉獻精神是教師的基本職業(yè)道德。教師不僅要向學(xué)生們傳授科學(xué)文化知識，更要向學(xué)生們傳承中華民族的偉大精神；不僅 要教會(huì )學(xué)生們怎樣學(xué)習，更要教會(huì )孩子們怎樣做人。教師承擔著(zhù)培養各種能力、塑造完美人格等許多重任。因此，教師的工作是沒(méi)有止境，也無(wú)法用尺寸計量的。他們必須具備一種特殊的精神，默默無(wú)聞的勞動(dòng)來(lái)自于對教育事業(yè)的執著(zhù)和對教學(xué)的熱愛(ài)，源于看到學(xué)生成長(cháng)的喜悅，并由此感到個(gè)人生活的充實(shí)和價(jià)值。
4、創(chuàng )新精神。教育改革是學(xué)校的生命之所在，是學(xué)校發(fā)展的必由之路。教師要開(kāi)展創(chuàng )新教育，首先必須有創(chuàng )新精神和創(chuàng )新能力。這種創(chuàng ) 新包括教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)內容等諸多方面協(xié)調一致、相輔相成的創(chuàng )新，也包括教師自身的創(chuàng )新素質(zhì)。
總之，通過(guò)這次專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的學(xué)習，讓我提高了自己不少的理論知識，在以后的工作中我一定要用這些理論知識來(lái)指導的工作，使自己的工作更上一個(gè)臺階。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇6
隨著(zhù)基礎教育課程改革的不斷深入，校本教研、教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展正在受到越來(lái)越多的關(guān)注。校本教研是推動(dòng)課程改革進(jìn)一步深化的內在動(dòng)力，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路。而教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展又是促進(jìn)教師提升自身素質(zhì)，逐步提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現教師可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。在學(xué)習《校本教研實(shí)施與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》一書(shū)中，以下是自己學(xué)習所得：
一、校本教研的內涵
校本教研是一個(gè)新事物，其內在規律與發(fā)展特點(diǎn)還有待探討，但有一點(diǎn)是不容置疑的，即校本教研是為了滿(mǎn)足學(xué)校和教師可持續發(fā)展的需要，是以學(xué)校為基本單位，著(zhù)眼于學(xué)校的整規劃和發(fā)展，以學(xué)校實(shí)情為出發(fā)點(diǎn)，以具體實(shí)踐為落腳點(diǎn)，在上級教研部門(mén)的直接指導下，由校長(cháng)、教師、學(xué)生共同參與的，旨在提高課堂教學(xué)質(zhì)量，提高教師的業(yè)務(wù)水平、科研能力，促進(jìn)師生共同發(fā)展而開(kāi)展的教學(xué)研究。它著(zhù)重強調理論指導下的實(shí)踐性研究，既注重解決實(shí)際問(wèn)題，又注重經(jīng)驗的總結、理論的提升、規律的探索和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，是保證新課程改革試驗向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本教研的基本特征是以校為本，強調圍繞學(xué)校自身遇到的問(wèn)題開(kāi)展研究，學(xué)校是教學(xué)研究的基地，教師是教學(xué)研究的主體，應該突出“以校為本”、“以教師為本”、“以學(xué)生為本”和“以解決具體問(wèn)題為本”的原則。
二、教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展
教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是指教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)水平提高的過(guò)程以及教師群體為取得教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)地位而進(jìn)行努力的過(guò)程。前者是指教師個(gè)體專(zhuān)業(yè)化，主要包括理論素養專(zhuān)業(yè)化、學(xué)科知識專(zhuān)業(yè)化、教學(xué)實(shí)踐專(zhuān)業(yè)化等方面；后者是指教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化。教師的專(zhuān)業(yè)素養、教師的專(zhuān)業(yè)化程度，是教育改革的重大主題之一，是教師教育研究的核心課題。教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是關(guān)系著(zhù)教育改革成敗的關(guān)鍵。因此，采取有效措施加快教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展就是教育界面臨的一大課題。目前，農村地區的中小學(xué)教師，由于受條件限制，他們的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展受到制約；同時(shí)，教師教育制度、教育科學(xué)的改進(jìn)與發(fā)展等都是制約教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節。與發(fā)達國家相比，我國教師的專(zhuān)業(yè)化尚處于中、低水平，這必將影響新課程改革的進(jìn)一步深化，影響教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、校本教研是教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的關(guān)系
從專(zhuān)業(yè)的角度來(lái)看，教師的成長(cháng)離不開(kāi)教育教學(xué)實(shí)踐，教師的發(fā)展只能在學(xué)校，在具體的教學(xué)實(shí)踐中，在對自己實(shí)踐的不斷反思中才能完成。學(xué)校既是教師專(zhuān)業(yè)生活的場(chǎng)所，又是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的地方，加強校本教研正是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路。
1、加強校本問(wèn)題的研究，促進(jìn)教師理論素養的專(zhuān)業(yè)化
美國著(zhù)名學(xué)者波斯納曾指出教師成長(cháng)的公式為：教師成長(cháng)=經(jīng)驗+反思，這個(gè)公式揭示了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的本質(zhì)。在校本研究中，關(guān)注更多的是實(shí)踐價(jià)值，即著(zhù)重解決教師教育教學(xué)中所面臨的實(shí)際問(wèn)題。教師的經(jīng)驗來(lái)自于教學(xué)實(shí)踐，通過(guò)課堂教學(xué)實(shí)踐，發(fā)現一些新情況、新問(wèn)題，產(chǎn)生一些疑惑，這些問(wèn)題和疑惑是課前沒(méi)有想到的，課后與其他教師共同交流和探討，及時(shí)解決問(wèn)題，這樣，教師的教學(xué)經(jīng)驗就不斷地得到豐富和完善，教師的專(zhuān)業(yè)水平也在潛移默化中得到提升。但有一點(diǎn)應該引起足夠的重視，即教師的教學(xué)經(jīng)驗大多處于一種散亂的無(wú)序的狀態(tài)，校本教研的目的之一就是使教師從學(xué)科理論高度認識自己的教學(xué)經(jīng)驗，使之形成一種理性的、自覺(jué)的教學(xué)行為。這種轉變是要通過(guò)教師對自身教育教學(xué)實(shí)踐的反思來(lái)完成的，反思是進(jìn)行校本教研的基礎和前提。許多教師對教學(xué)反思缺乏理性思考，對發(fā)現的問(wèn)題不能進(jìn)行深層次的探究，得過(guò)且過(guò)，或者對教學(xué)中的疑惑囫圇吞棗，一知半解，這樣教師始終不能提升自己的業(yè)務(wù)水平，幾十年原地踏步。而實(shí)施校本教研，就是要求教師反思自己的教學(xué)究竟存在哪些問(wèn)題，哪些是關(guān)鍵性的問(wèn)題，為什么是關(guān)鍵問(wèn)題；做到課前想一想，自己的教學(xué)設計要體現什么教育理念，使用什么教學(xué)方法來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣；課后，認真反思一下，自己有什么收獲，存在哪些不足，今后怎樣改進(jìn)；等等。教師在反思過(guò)程中，對教學(xué)會(huì )有更多的理性認識。要具有這種反思能力，必須掌握豐富的教育理論，如教育教學(xué)的一般原理、課程與教學(xué)的知識、課程評價(jià)的知識、教材的呈現順序、學(xué)生的生理和心理發(fā)展的特點(diǎn)等知識，這就必然促進(jìn)教師自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習，不斷領(lǐng)悟教育的真諦，擴展理論視野，形成正確的教學(xué)態(tài)度和堅定的教育信念，提高自主學(xué)習能力，使教師的理論素養得到不斷的提升，為成為研究型的.教師打下基礎。
2、開(kāi)發(fā)校本課程，促進(jìn)教師學(xué)科知識的專(zhuān)業(yè)化
校本課程是校本教研的重要組成部分，其開(kāi)發(fā)的價(jià)值在于促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展和學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，從而形成學(xué)校的辦學(xué)特色。校本課程指的是學(xué)校根據先進(jìn)的教育理念，針對本校教師的需求和教師在教學(xué)實(shí)踐中提出的具體問(wèn)題，充分利用學(xué)校的課程資源，通過(guò)自行研討、設計，并在專(zhuān)業(yè)研究人員的指導下編制的體現本校特色的、多樣性的、可供教師選擇的課程。教師參與校本課程的開(kāi)發(fā)，必然會(huì )促進(jìn)教師學(xué)科知識的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。因為，校本課程的內容大多來(lái)自現實(shí)生活，貼近學(xué)生生活，很多知識對教師來(lái)說(shuō)可能也是陌生的，會(huì )使教師面臨許多新的教學(xué)觀(guān)念、材料和策略的挑戰。這就要求教師不但在教學(xué)思想、教學(xué)模式上要隨著(zhù)社會(huì )的變化而不斷變化，注重學(xué)生本位，著(zhù)眼于學(xué)生學(xué)習方式的改變，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的充分發(fā)展，而且要密切關(guān)注本學(xué)科知識的不斷更新和變化，了解學(xué)科課程的發(fā)展前景和規劃，不斷調整教學(xué)方法，更新自己的知識結構，使之更趨于合理，更能適應新課程改革的需求。同時(shí)，開(kāi)發(fā)校本課程還能增進(jìn)教師對學(xué)校的歸屬感，提高教師的工作滿(mǎn)足感和責任感，在課堂教學(xué)中更能游刃有余地指導學(xué)生使用學(xué)習材料和指導小組學(xué)習，更能體現“以學(xué)生為本”的教學(xué)原則�？梢�(jiàn)“課程的改革，從某種意義上說(shuō)，不僅是變革教學(xué)內容和方法，而且也是變革人”。校本課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程實(shí)質(zhì)上是一個(gè)變革過(guò)程，是教師對自己的專(zhuān)業(yè)知識和課堂教學(xué)過(guò)程的一個(gè)再回顧、再反思的過(guò)程，也是教師的學(xué)科知識不斷豐富完善的過(guò)程，使教師成為課程的主要參與者和主持者，而不再是被動(dòng)的“消費者”。
總之，校本課程的開(kāi)發(fā)能使教師具有一個(gè)更開(kāi)放的思維系統，具有更強的批判性反思能力，豐富教師的學(xué)科知識，增強教師的探究性學(xué)習能力�，F今，強調學(xué)生進(jìn)行“探究性學(xué)習”和“合作性學(xué)習”，而校本課程的開(kāi)發(fā)，則是教師探究性學(xué)習和合作學(xué)習的一種有效方式，是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。
3、開(kāi)展校本評估，促進(jìn)教師教學(xué)實(shí)踐的專(zhuān)業(yè)化
教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展最終是在教學(xué)實(shí)踐中得以體現的，要將校本教研落到實(shí)處，使之不流于形式，必須有一套相對完善的評估體系，以促進(jìn)教師將先進(jìn)的教育教學(xué)理念運用到具體的教學(xué)實(shí)踐中，并通過(guò)實(shí)踐與反思，與教學(xué)對象不斷互動(dòng)，不斷強化自己的教學(xué)實(shí)踐能力，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐重構自己的專(zhuān)業(yè)知識結構，做到既能掌握先進(jìn)的教育理論又能站在學(xué)科前沿，在處理教材和運用學(xué)科理論知識上運籌帷幄。
四、教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展增強了校本教研實(shí)施的可能性
校本教研與教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的關(guān)系是相輔相成，密不可分的，兩者是在教師的教學(xué)實(shí)踐中共同發(fā)展、共同提高的。一方面，校本教研促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，提高了教師的專(zhuān)業(yè)水平和教育教學(xué)水平，教師在校本教研中不斷成長(cháng)，涌現出一大批專(zhuān)家型的教師；另一方面，教師的專(zhuān)業(yè)知識和教育理論素養得到提高，有利于教師在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現具體問(wèn)題，自覺(jué)進(jìn)行教學(xué)反思，同時(shí)使課程研發(fā)的能力得到提高，使教師無(wú)序的、散亂的教學(xué)經(jīng)驗上升到自覺(jué)的教育教學(xué)行為，為更好地實(shí)施校本教研打下堅實(shí)的基礎。在新課程改革的大背景之下，要使教師的專(zhuān)業(yè)化得到可持續發(fā)展，就必須開(kāi)展行之有效的校本教研活動(dòng)，走“科研興校，科研強師”之路，充分調動(dòng)廣大教師投身教育科研的積極性，努力營(yíng)造濃厚的科研氛圍，培養出一批批專(zhuān)家型的、研究型的教師，從而不斷提高教學(xué)質(zhì)量，使教學(xué)面貌有一個(gè)大的改觀(guān)，以保證新課程改革的順利進(jìn)行。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇7
多年來(lái)，我總是努力使每一個(gè)40分鐘的教學(xué)，成為學(xué)生掌握知識的一種認知過(guò)程；努力把教師的外部指導內化為學(xué)生的能動(dòng)活動(dòng)；總是在怎樣才能喚起學(xué)生更深層次地思考和如何才能引導學(xué)生主動(dòng)地探究新知識上下功夫，適時(shí)地滲透思想方法。努力使學(xué)生不僅長(cháng)知識，能力也得到訓陳和培養。而且從小就能受到一些簡(jiǎn)單的數學(xué)思想方法的教育，這對提高學(xué)生的素質(zhì)無(wú)疑幫助很大。要做好以上這些，我認為教師必須深入鉆研教材，準確地理解教材，駕馭教材。否則，都是空話(huà)。這是因為呈現在學(xué)生面前的教科書(shū)不同于一般參考材料或其他一些課外讀物，它是按照學(xué)科系統性結合兒童認知規律，以簡(jiǎn)練的語(yǔ)言呈現知識的。知識結構雖存在，但思維過(guò)程被壓縮。學(xué)生看到的往往都是思維的結果，看不到思維活動(dòng)的過(guò)程，思想、方法更是難以體現。
學(xué)習了教師專(zhuān)業(yè)化與專(zhuān)業(yè)發(fā)展之后，覺(jué)得自己在教學(xué)方法和教學(xué)觀(guān)念上有些陳舊，認識了在新課程背景下教師要不斷學(xué)習，朝專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的方向努力，以提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，不斷促進(jìn)自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在教學(xué)中要對教材內容的進(jìn)行精心設計和加工，在教學(xué)實(shí)踐中，體現數學(xué)本身那種令人傾倒的豐滿(mǎn)的內容，體現思維過(guò)程和思想方法。為此，不僅要使學(xué)生掌握書(shū)本上看得見(jiàn)的思維結果，更要讓他們參與那些課本上看不見(jiàn)的思維活動(dòng)過(guò)程。因此，我的體會(huì )是教師必須熟練地掌握教材。通過(guò)教材，使自己先受到啟發(fā)，把教材的思想內化為自己實(shí)實(shí)在在的思想，把教材讀活。讓自己從書(shū)本中精練的定義、公式以及敘述等的背后，看到數學(xué)本身本來(lái)豐滿(mǎn)的面容，找準新知識的生長(cháng)點(diǎn)，弄清它的形成過(guò)程。這樣，我們才能使學(xué)生不僅獲得真理的條文，而且更能使我們的教學(xué)過(guò)程真正成為人與人、前輩與后代、數學(xué)教師與學(xué)生之間的活生生的思想與情感的交流。否則，教師自己頭腦里沒(méi)有一個(gè)完整的知識結構，沒(méi)有思維過(guò)程，把課本當成一本死書(shū)，照本宣科，那么就不可能把知識的來(lái)龍去脈搞清楚，不可能把知識的形成過(guò)程很好地展現開(kāi)來(lái)，那學(xué)生也只能是死記硬背、機械模仿。這樣的教學(xué)也一定是既沒(méi)有生機，也沒(méi)有深度。不可能使學(xué)生的知識形成網(wǎng)絡(luò )，更談不上讓學(xué)生主動(dòng)建構了。因此，教師熟練地掌握教材，把教材讀活，是使數學(xué)教學(xué)成為思維活動(dòng)教學(xué)的前提，也是提高我們教學(xué)水平的前提。
教師理解了教材，了解了教材的思想，有了一個(gè)完整的認知結構（暫時(shí)），并不等于學(xué)生也理解了、了解和掌握了。學(xué)生不是靠我們頭腦里的`教學(xué)思想方法就可以掌握新知識的，而是靠我們教師把自己的思想變?yōu)樾袨�。學(xué)生是通過(guò)我們的語(yǔ)言、我們設計的教學(xué)過(guò)程、創(chuàng )設的思維空間到達知識彼岸的。同時(shí)，學(xué)生在學(xué)習中的主體作用能否得到最大限度的發(fā)揮，完全依靠教師的主導。
不論我們教師對教材挖掘得多深，理解得多么透徹，把教材讀活到什么程度，但如果不能對教材進(jìn)行很好地加工、處理，不能把理解的落實(shí)在自己的教學(xué)過(guò)程中，不能對課堂教學(xué)過(guò)程進(jìn)行很好的設計，那么，對學(xué)生學(xué)習來(lái)說(shuō)，都等于零。教師也只能是啞巴吃湯圓自己心中有數。因此，我認為：教師還必須遵循教學(xué)規律，緊密結合實(shí)際，選取恰當教法和教學(xué)手段，把教師的思維內容轉化為學(xué)生的思維內容。教師先受到啟發(fā)后，再通過(guò)老師去啟發(fā)學(xué)生。如果教師只停留在自己理解，而不善于教學(xué)，那教學(xué)效果一定不好。因此，我非常重視在提高自己駕馭教材能力的同時(shí)，提高課堂教學(xué)的設計能力，努力使自己的思想方法很好地體現在自己的教學(xué)過(guò)程中，努力使自己真正成為課本與學(xué)生之間的活生生的中介。只有這樣，學(xué)生才能通過(guò)老師的課堂教學(xué)，掌握該掌握的知識，具備該具備的各種能力，提高應有的素質(zhì)。因此，我認為教師熟練地掌握教材，把教材讀活，設計出合理的教案，并在實(shí)際教學(xué)中靈活地加以運用，是提高課堂教學(xué)效益的根本保
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇8
20xx年4月10日下午聆聽(tīng)了南京曉莊學(xué)院卞志娟副教授為我們做了關(guān)于《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展與能力提升》的專(zhuān)題講座一課中，讓我對我們教師教育專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)有了更多的認識。我認為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展與能力的提升，關(guān)鍵在于教師的心理健康和心態(tài)的問(wèn)題。
“心理健康”是指個(gè)體內部諧適和外部適應相統一的良好精神狀態(tài)。主要表現為：社會(huì )適應良好、性格健全、行為協(xié)調、情緒穩定等。簡(jiǎn)言之，是知、情、意等方面的健康發(fā)展。
隨著(zhù)我們社會(huì )經(jīng)濟的高速發(fā)展以及教育改革的不斷深化，教師職業(yè)壓力和職業(yè)倦怠已成為不容忽視的問(wèn)題，在全社會(huì )都在提倡素質(zhì)教育的今天，教師的心理健康顯得尤為重要。因此，教師的人格和心理健康狀況直接或間接地影響著(zhù)學(xué)生的人格和心理健康，也影響著(zhù)學(xué)生的心理與行為。
一、心理健康是個(gè)體成長(cháng)、發(fā)展的一個(gè)重要方面。
由于教育是一種特殊的.交往活動(dòng)，是師生語(yǔ)言之間的交流，特別是心靈的溝通。在實(shí)際的工作中，我們會(huì )發(fā)現：教師心理健康直接影響學(xué)生的心理健康、學(xué)生的社會(huì )適應性和人格品質(zhì)的發(fā)展。教師心理健康是促進(jìn)學(xué)生心理健康教育的保證，只有健康心理的教師才能培養出健康的學(xué)生，才能創(chuàng )造出一種和諧與溫馨的學(xué)習氣氛，使學(xué)生心情愉快。
二、心理健康是個(gè)人生活、學(xué)習和工作積極性的基礎，是一個(gè)人全面健康發(fā)展的較為重要的組成部分。
教師心理健康是教師完成工作職責的前提條件，教師職業(yè)的特殊性決定了教師必須具備比常人更好的心理素質(zhì)。只有教師處于積極、健康的心理狀態(tài)，才能充分發(fā)揮其主動(dòng)性與創(chuàng )造性，積極投入工作，充分發(fā)揮其潛能，因而取得令人滿(mǎn)意的工作效果。
三、教師心理健康還直接關(guān)系到教師本人能否擁有健康、幸福的人生。
因為教師心理健康會(huì )直接影響教師的人際交往態(tài)度與行為，影響其師生關(guān)系、同事關(guān)系，而且還會(huì )影響其家庭關(guān)系、家庭生活氛圍與質(zhì)量。因此，教師良好的心理健康狀況不僅是教師職業(yè)規范的需要，更是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和自我追求的需要。
教師是人，既然是人，就會(huì )有各種各樣的心理失衡問(wèn)題，如果這些問(wèn)題不能及時(shí)有效地解決就會(huì )產(chǎn)生心理疾病，教師一旦患有心理疾病就會(huì )產(chǎn)生負面影響，對教育事業(yè)不利。由此可見(jiàn)，教師的人格特征和心理健康狀況會(huì )直接或間接地影響學(xué)生及其他教師的心理與行為，而且對教師個(gè)人工作的成敗、對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高具有極其重要的作用。綜上，教師的心理健康教育在現今的教育形式下，應當引起相當的注意，加強這方面的關(guān)注與教育。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇9
關(guān)于自主發(fā)展——教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的五項修煉這一專(zhuān)題講座是由市小學(xué)語(yǔ)文的教研員陳中杰老師主講的，他所介紹的教育教學(xué)經(jīng)驗深深吸引著(zhù)我，也讓我重新審視“教師”這一職業(yè)。教師，作為培養人才的人，要有高尚的思想道德，要有多樣化的教學(xué)方式、現代化的教學(xué)理念，以及較強的信息素質(zhì)和學(xué)習能力。教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，是教師生命的成長(cháng)，心靈的成長(cháng)，是對教師職業(yè)的認同感和承受力的成長(cháng)，是對教師職業(yè)與教育對象愛(ài)的增長(cháng)，是生活態(tài)度和生活方式的改變與提升。
我，作為教師中的一員，必須堅持不懈地學(xué)習，腳踏實(shí)地地工作才能適應教學(xué)，才能使自己的專(zhuān)業(yè)素養得到成長(cháng)。陳中杰老師對此也給出了他的五項建議，即教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的五項修煉。
1、悅己——做幸福的.老師。首先，要把心放平，把心態(tài)放平，要有一顆淡泊而不淡薄的心，淡定且堅定的行走于教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路。其次，想要成為一名幸福的老師就要擁有一雙能夠發(fā)現美得眼睛，能夠尋找生活中的小快樂(lè )，讓教書(shū)育人成為一種享受。再次，時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì )在發(fā)展，現如今的孩子們也比當時(shí)年少的我們有了很大的發(fā)展，作為孩子們成長(cháng)那個(gè)道路上的“引導員”的我們也要不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)修養，同時(shí)也要培養自己高雅的愛(ài)好，利用自己的學(xué)識與才藝形成自己的教學(xué)魅力，也使孩子們享受課堂。
2、愛(ài)人——做學(xué)生喜歡的老師。師生平等是實(shí)現“愛(ài)人”的前提。國內外的教育家都說(shuō)要尊重孩子，那怎樣才是尊重孩子呢？尊重孩子的天性，孩子天生活潑、好動(dòng)，愛(ài)玩，他們生來(lái)就是一個(gè)探究者，他們在好奇心的驅使下一次又一次地探究與嘗試，在這一過(guò)程中他們可能會(huì )做出一些與我們成人的規則世界所悖的事情，但這正是孩子們所學(xué)習的過(guò)程，我們所能做的必須做的就是在孩子們偏離運行軌道時(shí)拉一拉，在孩子們動(dòng)力不足時(shí)推一推，在孩子們迷失方向時(shí)指一指。尊重孩子的差異，孩子的差異是他長(cháng)期生活的不同的環(huán)境，不同的經(jīng)歷，不同的思維方式所產(chǎn)生的，是他們成為一個(gè)個(gè)鮮活個(gè)體的條件。作為老師我們要發(fā)現孩子的不同，尊重孩子的不同，發(fā)展孩子的不同，使孩子像自己、做自己。
3、厚知——做學(xué)者型教師。這就簡(jiǎn)單明了多了，一句話(huà)，即活到老學(xué)到老，教到老學(xué)到老。不斷地充實(shí)自己，增加自己大腦中的知識儲備，才能不照本宣科，才能使課堂更具魅力更有吸引力。
4、提能——做研究型教師�；蛟S我們沒(méi)辦法像教育家或學(xué)者那樣做一些大型的研究，提出一些新穎的教育理念，開(kāi)發(fā)一些更新型的課程，但至少我們可以做好對教材的研究。真正在授課前，認真研讀教材，了解作者及教材編寫(xiě)者的真正意圖，再以教材為基礎拓展延伸加深理解，尋找適合的教授方法，提高課堂質(zhì)量。
5、樂(lè )群——做合作型教師。學(xué)校的發(fā)展需要合作，教師自身的發(fā)展成長(cháng)也要在合作中得以實(shí)現。怎樣才能做一名合作型的教師呢？首先，要與學(xué)生合作，建立良好的師生關(guān)系。其次，要與教師合作，教師自身的成長(cháng)與發(fā)展需要教師之間的合作學(xué)習，通過(guò)彼此教學(xué)經(jīng)驗的交流，教學(xué)方式的對比，激發(fā)教師思考、探究、創(chuàng )新，尋求更好的教學(xué)方案。最后，要與家長(cháng)合作，在與家長(cháng)的交流中了解孩子，在與家長(cháng)的溝通中吸納合理化建議，為孩子的成長(cháng)，也為自身的成長(cháng)。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇10
學(xué)校是培養學(xué)生的場(chǎng)所，也是教師學(xué)習、研究的場(chǎng)所，是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)形成和發(fā)展，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和成熟的基地。英語(yǔ)教師應通過(guò)工作與學(xué)習的整合，對自己的知識與經(jīng)驗進(jìn)行重組，不斷研究和解決英語(yǔ)教學(xué)中出現的新問(wèn)題。特別應高度重視英美文化的學(xué)習，因為英語(yǔ)作為語(yǔ)言不能脫離英美文化而存在，不能脫離英美社會(huì )繼承下來(lái)的各種行為和信念，因而英語(yǔ)學(xué)習中有許多跨文化交際因素，這些因素在很大程度上影響對英語(yǔ)的學(xué)習和使用。譬如我國學(xué)生在路上碰到英美人時(shí)習慣用“Where are you going ？”，其實(shí)它非但不能表達我們見(jiàn)面時(shí)說(shuō)“到哪兒”所表達的那種關(guān)切問(wèn)候的信息，反而有可能會(huì )引起誤解。故此作為英語(yǔ)教師，在工作中必須加強對英美國家文化的學(xué)習和了解，只有如此，才能處理好語(yǔ)言教學(xué)和文化的關(guān)系，才能保障在英語(yǔ)教學(xué)中，讓學(xué)生學(xué)會(huì )根據不同的場(chǎng)合使用恰當、得體的，真實(shí)、地道的英語(yǔ)。實(shí)踐證明，不斷學(xué)習是英語(yǔ)教師逐步走向成熟，提高專(zhuān)業(yè)水平的基本途徑。
英語(yǔ)教學(xué)不僅要求學(xué)生大量接觸真實(shí)、地道的英語(yǔ)，而且要求學(xué)生具有使用英語(yǔ)的機會(huì )和條件。同時(shí)，由于學(xué)生的學(xué)習需求存在差異，他們的學(xué)習風(fēng)格、學(xué)習策略也各不相同，因而單一的學(xué)習資源和學(xué)習渠道不僅不能滿(mǎn)足學(xué)生的學(xué)習需求，而且不利于他們充分發(fā)揮各自的.潛力。因此，開(kāi)發(fā)豐富多彩的英語(yǔ)課程資源，拓展學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)和使用英語(yǔ)的渠道，使學(xué)生盡可能多地從不同渠道、以不同形式接觸、學(xué)習和使用英語(yǔ)，是英語(yǔ)課程改革的一個(gè)重要舉措。通過(guò)學(xué)生親身感受和直接體驗英語(yǔ)及英語(yǔ)的運用，對提高英語(yǔ)教學(xué)的效果有至關(guān)重要的作用。
因此，在英語(yǔ)教學(xué)中，教師除了要合理有效地使用教科書(shū)，還應善于利用其他課程資源，特別是廣播影視節目、錄音錄像資料、直觀(guān)教具和實(shí)物、多媒體光盤(pán)資料、各種形式的網(wǎng)絡(luò )資源、報刊雜志以及其他英語(yǔ)實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)教師創(chuàng )造性地對這些資源加以整合，形成富有特色的課程資源體系，這樣才能滿(mǎn)足學(xué)生自主決定學(xué)什么、怎么學(xué)、什么應該學(xué)、在什么地方學(xué)等選擇性學(xué)習的需要，不斷提高學(xué)生自主學(xué)在英語(yǔ)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)諸因素中，課程資源開(kāi)發(fā)能力處于重要性的地位，這是英語(yǔ)課程改革的必然要求，要進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，英語(yǔ)教師就必須具備這種開(kāi)發(fā)、整合資源的能力。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇11
從教xx年，經(jīng)歷新課程改革的風(fēng)風(fēng)火火，在改革中歷練，在勤懇中耕耘，在忙碌中學(xué)習，在成長(cháng)中培育著(zhù)一批又一批的優(yōu)秀學(xué)子。勤勤懇懇、任勞任怨的工作，迎來(lái)送去，不變的是對崗位的熱愛(ài)，教了一批又一批學(xué)生，雖未取得什么驚人的業(yè)績(jì)，但看到學(xué)生們一個(gè)個(gè)步入了社會(huì )，走向不同的崗位，心中感到十分快慰。本次遠程培訓，認真學(xué)習了《中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》對中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展標準的四個(gè)基本理念我感悟頗多，現在總結如下：
一、教師的發(fā)展必須做到“德為先”
教師要按照國家的規章制度嚴以律己、寬以待人。做社會(huì )和學(xué)生的楷模。熱愛(ài)學(xué)生，對差生和“問(wèn)題”學(xué)生要找出其現象產(chǎn)生的根源，盡最大努力幫助他們，讓他們走出學(xué)習的困境，克服自身的心理障礙。熱愛(ài)本職工作，把所有的精力都投入到教育教學(xué)及教學(xué)科研上，力爭把自己的工作做得更加完善。
真正關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，把正確的育人理念化為可操作的具體實(shí)踐，開(kāi)展適合學(xué)生身心發(fā)展、激發(fā)學(xué)生潛能發(fā)展的素質(zhì)教育,讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )成長(cháng)�！捌渖碚�，則不令而行”。在教育崗位上把做人和育人融為一體，嚴格要求自己，不斷修煉自己，使自己形成正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，用自身良好的品德魅力去贏(yíng)得學(xué)生和家長(cháng)的信任和支持，以淡泊名利、無(wú)私奉獻的精神狀態(tài)感染他人。
二、教師的發(fā)展必須做到“生本位”
教師要按照國家的規章制度進(jìn)行合理、合法、合規的教學(xué)，就必學(xué)做到以學(xué)生為本，就是把學(xué)生作為學(xué)校教育和管理的根本，就是時(shí)時(shí)處處把學(xué)生的切身利益放在學(xué)校改革和發(fā)展的首位，就是從學(xué)生的立場(chǎng)和角度出發(fā)去開(kāi)展工作。當然，“以學(xué)生為本”不是說(shuō)對學(xué)生的任何行為乃至不合理想法和行為置之不理，任其發(fā)展；決不是一味的在學(xué)生犯錯誤后的姑息遷就、視而不見(jiàn)。我們是站在學(xué)生發(fā)展的立場(chǎng)上，充分肯定學(xué)生的進(jìn)步、積極行為，調動(dòng)學(xué)生的積極性，挖掘出每位學(xué)生的潛在的進(jìn)步機會(huì )與潛能。教師在教學(xué)過(guò)程中要充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力。在教學(xué)中，合理評價(jià)學(xué)生的學(xué)習行為，注重學(xué)生的成長(cháng)過(guò)程，注重過(guò)程性評價(jià)，關(guān)注學(xué)困生的成長(cháng)和進(jìn)步，注重學(xué)生的個(gè)體差異，對不同程度的學(xué)生要求應有所差別。
三、教師的發(fā)展必須做好“能為重”
教師的發(fā)展是在充實(shí)自己的理論知識、在課堂教學(xué)中實(shí)踐佐證、改進(jìn)、改良理論知識的過(guò)程。因此，教師應該積極參加教研活動(dòng)、積極參與學(xué)校內外的`理論培訓，積極吸收先進(jìn)的理論，積極的把理論指導實(shí)踐，在實(shí)踐中又要不斷地總結經(jīng)驗，發(fā)現自己的教學(xué)方法和教育方法存在問(wèn)題時(shí)，又要學(xué)習教育理論和教學(xué)方法，只有不斷地學(xué)習、實(shí)踐、再學(xué)習、再實(shí)踐。整個(gè)過(guò)程中，教師在一次次的成功中不斷獲得自信與提高，在借鑒別人先進(jìn)經(jīng)驗中成長(cháng)，把教學(xué)對象結合起來(lái)，取其精華去其糟粕，教師要建立一套適合自己教學(xué)環(huán)境及教學(xué)對象的教學(xué)方法。
“教研能力”是構成教師人格魅力的核心部分，是教師立足講臺的資本，是教師具備的專(zhuān)業(yè)管理水平以及掌握和運用本專(zhuān)業(yè)知識的能力，這是教師增強自身影響力的重要基礎，是師能體現師德的最好詮釋。教師學(xué)習、實(shí)踐，引導教師合作、共享，拓寬視野，不斷更新知識結構，提升教育水平。
四、教師的發(fā)展必須要“學(xué)為上”
教師要給學(xué)生一杯水，教師必須要有一桶水。在網(wǎng)絡(luò )化的社會(huì )中，知識日新月異，社會(huì )飛速進(jìn)步，教師要立足講臺，必須崇尚“進(jìn)取”的精神，樹(shù)立終身學(xué)習的理念。做到“活到老，學(xué)到老”。當今社會(huì )發(fā)展日新月異，教學(xué)手段在不斷的更新，教師如果在原地踏步，就不能適應新時(shí)代的教學(xué)需要。教師不學(xué)習和應用電腦，不學(xué)習課件制作、如何適應現代的多媒體教學(xué)的需求？怎樣能教好學(xué)生呢？由此可見(jiàn)，“終身學(xué)習”對于我們教師是何等的重要。 通過(guò)本次培訓與學(xué)習，讓本人更加堅定投身于教學(xué)中的立場(chǎng)與信心。明確了今后發(fā)展方向，知道了自己的差距與不足，同時(shí)，也認識到了自己的優(yōu)勢。本人將在今后的工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，努力提高自身修養，遵守教師職業(yè)道德，嚴格要求自己。在教育教學(xué)工作中，尊重學(xué)生，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，充分凸現學(xué)生的主體地位，注重調動(dòng)學(xué)生的積極性和發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性，關(guān)注學(xué)生非智力上的成長(cháng)。在工作中探索學(xué)生成長(cháng)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷探索、反思、進(jìn)取，研究新策略，努力提高自己的教育教學(xué)能力。讓自己成為一名優(yōu)秀的教師！
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇12
8月25日下午，在波蓮中心學(xué)校聽(tīng)取了由龍波小學(xué)王林校長(cháng)一堂非常精彩的演講課《學(xué)校如何促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展》，身為學(xué)校領(lǐng)導的我深有感觸，并從中學(xué)到了很多有利自己在學(xué)校管理各方面發(fā)展的知識，受益匪淺。
學(xué)校是教師從事教學(xué)的主陣地，營(yíng)造良好的'反思氛圍有利于促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展之一。例如學(xué)�？梢越M織多種教研活動(dòng)，讓教師相互評課、說(shuō)課，進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)察，鼓勵教師間的合作。盡可能地提供相應教材，讓教師方便地應用各種條件，進(jìn)行反思。
很多教師自主發(fā)展意見(jiàn)淡簿，主要原因是缺乏反思的理論知識，不知道如何進(jìn)行有效的反思。學(xué)�？梢越M織多種活動(dòng)，教給教師進(jìn)行反思的理論知識和技能。如請專(zhuān)家為教師作專(zhuān)門(mén)講座、教師同伴進(jìn)行互相輔導、利用在職培訓進(jìn)行反思技能的訓練等。
教師教學(xué)缺乏主體性反思。教學(xué)反思有助于教師將專(zhuān)家的理論與自身的實(shí)踐相結合，并在總結實(shí)踐的基礎上不斷變化自己的知識體系，從而促使經(jīng)驗型教師向研究型教師轉化，實(shí)現教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
本文中所說(shuō)的教學(xué)反思主要是以自己的教學(xué)過(guò)程為對象，而教學(xué)活動(dòng)過(guò)程包括備課、上課、課外作業(yè)的布置與評改、課外輔導、學(xué)業(yè)成績(jì)的考核與評定。
極少充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )資源。正確認識教研網(wǎng)絡(luò )的建立，是為教師搭建了交流、展示的平臺。教師在這個(gè)平臺里學(xué)習、交流、研討、實(shí)踐，促進(jìn)了教師的成長(cháng)。開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)，提高了教師的教育、教學(xué)能力。建立校際間的教研網(wǎng)絡(luò )，為教師的平等發(fā)展搭建了平臺，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇13
在互聯(lián)網(wǎng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展研修過(guò)程中，收獲甚豐。通過(guò)觀(guān)看視頻案例和理論專(zhuān)業(yè)主講教師的講座到完成提交作業(yè)這一系列緊密銜接的過(guò)程，使我在理論體系建構和知識結構整合上產(chǎn)生了一個(gè)極大的飛躍。
一、 掌握方法 提高能力
通過(guò)觀(guān)摩，了解到日常教學(xué)中該如何樹(shù)立新型師生關(guān)系，創(chuàng )設豐富有趣的學(xué)習情境，開(kāi)展學(xué)生自主、合作探究的學(xué)習活動(dòng)，提供行之有效的教學(xué)媒介，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，真正使每一位學(xué)生學(xué)有所獲，得到個(gè)體充足發(fā)展。這不僅僅是教學(xué)教學(xué)方法的專(zhuān)業(yè)技能提高，同時(shí)也增強了課程再整合能力。
二、 專(zhuān)家指導 深及其里
專(zhuān)家們的課程深入淺出，大量鮮活生動(dòng)的'教學(xué)案例讓我們感到如發(fā)生在身邊一般。案例背后的思考與解讀，更是讓我們深受啟發(fā)，也引起了深層次的反思。專(zhuān)家們高深的理論支撐、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和各具特色的授課風(fēng)格也深深吸引了我。
親身實(shí)踐的課堂
學(xué)習中，我認識到學(xué)生學(xué)習新知識的方法和方式是多種多樣的，除了閱讀教材、聽(tīng)評課、加強練習外，也可以通過(guò)演示、表演等活動(dòng)可深入實(shí)際調查研究，分析解決實(shí)際問(wèn)題。語(yǔ)文是最接地氣的學(xué)科，它是生動(dòng)的，是現實(shí)的。自主探索、親身實(shí)踐是語(yǔ)文學(xué)習的重要形式，我們的每個(gè)知識點(diǎn)都可以貫穿在一個(gè)現實(shí)的情境中，這樣的課堂才是鮮活的。
理念整合的課程
專(zhuān)家提出，課程并不是高大上的理論，應該是一線(xiàn)教師摸得著(zhù)的課程理念、課型設置、課堂內容的整合。教師通覽教材的能力為課程的整合提供巨大的幫助。例如部編版教材中許多內容的設計都需要思考，深及里才能悟其道。在低年級教材中設置了“我和大人一起讀”板塊，就是從低年級起培養學(xué)生的讀書(shū)興趣，課后思考題也多數是課外閱讀的提示引導，把語(yǔ)文教學(xué)從課堂延伸到課外，形成學(xué)讀、自讀、興趣讀的循環(huán)式閱讀網(wǎng)，這也是主編溫儒敏教授多次提出的整本書(shū)閱讀。相信如果每一個(gè)課程，老師都從教材入手解讀文本，提煉出理論精華，相信我們的課程也會(huì )發(fā)展的越來(lái)越多樣化。一切皆有可能。
分支龐大的語(yǔ)文課
在聽(tīng)取專(zhuān)家講座的同時(shí)，我一直在思考，語(yǔ)文學(xué)科的供給分支有多少?在哪些領(lǐng)域可以為語(yǔ)文學(xué)科助力，不想則罷，細數出來(lái)著(zhù)實(shí)驚人。比如：生活實(shí)踐就是語(yǔ)文大課堂，我們每堂課中如果都能與生活實(shí)際相聯(lián)系，學(xué)生的學(xué)習興趣會(huì )上漲不少；閱讀書(shū)籍可以為語(yǔ)文增添力量，在不斷的讀書(shū)中，運用多種形式的讀書(shū)方法來(lái)提高學(xué)生思維力；誦讀積累為語(yǔ)文大放異彩，會(huì )讀就會(huì )悟，讀書(shū)百遍其義自見(jiàn)這個(gè)道理誰(shuí)都懂；自然科學(xué)為語(yǔ)文助力，萬(wàn)象更新其中所含內容一定會(huì )擴寬視野……其實(shí)，還有很多很多方面，只要留心觀(guān)察， 學(xué)習語(yǔ)文很有趣，我們有得天獨厚的條件，那就是我們是中國人，寫(xiě)方塊字，說(shuō)中國話(huà)。
由研及思，由思方能行，研修這個(gè)平臺再一次讓我有整體的思考與規劃，真好。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇14
學(xué)習了《中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》，收獲很多，下面談一談我的感受。
首先《標準》在“基本理念”中突出：“學(xué)生為本”“師德為先”“能力為重”和“終身學(xué)習”，這是與時(shí)俱進(jìn)的理念。生本、師德、能力、終身學(xué)習是新時(shí)期教師必備的素質(zhì)，也是新課程改革中的最強因。教育教學(xué)的終極目的是為了學(xué)生的發(fā)展。教師為了適應新時(shí)代的教育教學(xué)需要，必須終身學(xué)習，提高教育教學(xué)能力，加強師德修養。
其次在“專(zhuān)業(yè)理念與師德”部分，《標準》從四個(gè)領(lǐng)域對教師的`專(zhuān)業(yè)理念與師德提出具體要求。第一，強調教師職業(yè)的專(zhuān)業(yè)性和獨特性，要求教師注重自身專(zhuān)業(yè)發(fā)展。第二，突出學(xué)生的生命教育。教師要“將保護學(xué)生的生命安全放在首位”，“尊重學(xué)生的人格”，“信任學(xué)生，尊重個(gè)體差異”。這即意味著(zhù)，教師要服務(wù)于學(xué)生生命成長(cháng)的需要，關(guān)心學(xué)生的生命狀態(tài)，同時(shí)也關(guān)注學(xué)生自身對生命的體驗和態(tài)度。第三，明確要求教師要積極創(chuàng )造條件，讓學(xué)生擁有快樂(lè )的學(xué)校生活。外在環(huán)境的改善固然重要，但是在教師與學(xué)生交往的微觀(guān)世界里，教師對教育和對學(xué)生的理解與行動(dòng)將會(huì )更為直接地決定學(xué)生是否能夠擁有一個(gè)快樂(lè )的學(xué)校生活。第四，要求教師要注重修身養性�！稑藴省诽岢隽酥赶蚪處焸�(gè)人修養和行為方面的諸多要求。這些要求更多反映出教師作為平凡的人，哪些心性、品質(zhì)、行為是適當的，其次才將教師作為“教育者”特有的心性、品質(zhì)和行為要求融入進(jìn)來(lái)。在“師德”中把“個(gè)人修養和行為”專(zhuān)門(mén)作為一個(gè)“領(lǐng)域”提出來(lái)，更加凸顯“個(gè)人修養和行為”的重要性。
我覺(jué)得這是《標準》中亮點(diǎn)中的亮點(diǎn)。教師是以心育心的職業(yè)，教師的言談舉止對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的作用。老師的個(gè)人修養就是一種教育的環(huán)境和教育資源，也是一種重要的教育手段，“親其師，信其道�！蓖瑫r(shí)，《標準》中提出心理調試方面的要求：樂(lè )觀(guān)向上、熱情開(kāi)朗、善于自我調節情緒，保持平和心態(tài)，這對我們的心理有極大的幫助。
在這個(gè)浮躁的社會(huì )，在大部分教師職業(yè)倦怠的情況下，對教師提出這個(gè)“標準”非常必要。要想在學(xué)生心中播撒陽(yáng)光，自己首先心中有陽(yáng)光。新時(shí)代，新形勢，呼喚陽(yáng)光教師。一個(gè)樂(lè )觀(guān)向上、熱情開(kāi)朗、具有平滑心態(tài)的老師，必將給學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)文化場(chǎng)，保障學(xué)生健康快樂(lè )地成長(cháng)。
通過(guò)學(xué)習《標準》，我感覺(jué)做一名教師除了不斷開(kāi)拓、創(chuàng )新，更要執著(zhù)的愛(ài)崗、敬業(yè)。我們要依據《標準》做一個(gè)好老師，做一個(gè)有成就感老師，做一個(gè)享受教育的老師，做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師。一起成就我們的事業(yè)，享受我們職業(yè)的幸福。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇15
“巴望高興，追求美好”是每個(gè)人的方針�？墒�，在物質(zhì)條件優(yōu)勝的今日，在世風(fēng)日下的今日，在金錢(qián)觀(guān)、權力觀(guān)日益高漲的今日，越來(lái)越多的人感觸不到美好。有人問(wèn)剛得了諾貝爾文學(xué)獎的中國作家莫言：“你美好嗎？”，他的答復是“不知道”。咱們能否考慮一下何為“美好”。而在教師職業(yè)中，更是有人懊喪、有人灰心、有人訴苦、有人厭惡，不少教師精力萎靡、身心疲乏、心力瘦弱。在面臨那些景物景物的孩子時(shí)，特別是面臨各式各樣的調研活動(dòng)和“被聽(tīng)課”的時(shí)分，咱們還能美好嗎？美好從何而來(lái)呢？帶著(zhù)這些疑問(wèn)，我翻開(kāi)了這本書(shū)——《做一個(gè)美好的教師》，跟著(zhù)閱覽的.步步深化，陶教師在言外之意流露出的沉著(zhù)淡定，平易親熱，以及他深化的教育思維，給了我許多的人生啟示。
首要，要懂得享用講堂。講堂是教師生命最重要的舞臺，一個(gè)懂得享用上課的人，講堂便天然會(huì )成為其享用美好的重要舞臺，營(yíng)建一個(gè)充溢生命生機的講堂，和學(xué)生一同苦楚、一同歡喜，你就會(huì )少了許多教育的焦慮和煩惱。
第二，要懂得享用學(xué)生。一個(gè)美好的教師，他的人際聯(lián)絡(luò )是最簡(jiǎn)略的，他只仔細理，不迷威望，他的抱負才華完成孩子們的抱負，他的苦與樂(lè )和學(xué)生們一起。教師的高興感和美好感不時(shí)處處得影響著(zhù)學(xué)生，只要教師美好，學(xué)生才會(huì )感到美好。教師職業(yè)美好感最重要的源泉必定是來(lái)源于學(xué)生的成功和他們對你的真情報答，哪怕是他們一點(diǎn)點(diǎn)的前進(jìn)，教師也會(huì )欣喜良久。但要讓學(xué)生感恩你、了解你，你就有必要要學(xué)會(huì )感恩學(xué)生、呵護學(xué)生、尊重學(xué)生，時(shí)刻把學(xué)生放在心上，體恤學(xué)生的內心世界，與學(xué)生建立起調和、和睦的師生聯(lián)絡(luò )。假如教師只知道威望，那或許你會(huì )離美好更遠。
第三，要懂得研討教育和職業(yè)規劃。假如教師僅僅是把教育看作是一種簡(jiǎn)略的重復，那必定厭惡，也無(wú)美好可言。過(guò)低的方針定位則會(huì )使人完成任務(wù)毫無(wú)成果感，而過(guò)高的方針定位簡(jiǎn)單讓人因體會(huì )不到常常的成功而懊喪。所以，要對自己進(jìn)行合理定位，要以契合自己最近開(kāi)展區、不斷在動(dòng)態(tài)改動(dòng)中進(jìn)步自己為自我價(jià)值完成的重要條件。
第四，要享用日子。美好不只僅來(lái)自作業(yè)，更來(lái)自日子。家人、朋友、閑情、雅趣是美好日子不行缺的�；蛟S手頭錢(qián)是有點(diǎn)緊，但還得學(xué)會(huì )舍得用杯水車(chē)薪中的一水一木去買(mǎi)些喜愛(ài)的書(shū)、買(mǎi)件心儀的衣服，和家人、朋友一同去聚個(gè)會(huì )、旅趟游。開(kāi)暢、曠達的日子態(tài)度、自覺(jué)典雅的日子情味很重要。
要想成為一個(gè)美好的人，你就有必要做好歸于你的每一件細微的事，仔細備好每一節課，熱心滿(mǎn)懷地上好每一節課，協(xié)助每一個(gè)窘境中的人，做好每一次規劃，反思每一次得失……
陶教師教訓我，在平常的作業(yè)和日子中，一直做到沉著(zhù)淡定，寵辱不驚、淡泊名利，與經(jīng)典為伴，與學(xué)生為友，多一些享用，少一些訴苦；多一些花樣，少一些責怪；多一些寬恕，少一些苛求。實(shí)在做一個(gè)具有“健康的身體，安靜的心靈，美好的人生”的美好教師。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇16
4月22日當天，我們德江縣學(xué)員4人一同赴蘇州市教師發(fā)展中心進(jìn)行培訓學(xué)習，這次培訓學(xué)習使我對今后的工作有了進(jìn)一步的感悟，新時(shí)代下教師需要發(fā)展，教育需要不斷輸入新的血液，這樣的教師和教育才能融合，所以說(shuō)教師的任務(wù)是艱巨的，需要我們更加努力。
一、所見(jiàn)
一走進(jìn)教師發(fā)展中心，就感受到了一股濃郁的學(xué)習氣息，在一聲聲的驚嘆聲中，我也倍感驕傲著(zhù)，從今天開(kāi)始我是其中的一員。從教師發(fā)展中心設施的擺設到地上的一草一木，墻上的一點(diǎn)一滴，無(wú)不體現出她們工作的精細和面面俱到。整潔優(yōu)美的校園環(huán)境，優(yōu)雅的學(xué)習環(huán)境和閱讀空間，讓我感受到培訓活動(dòng)的多樣性。走進(jìn)培訓大廳映入眼簾的是閱讀的世界，多種多樣的圖書(shū)是我們這些培訓學(xué)員渴望的，在這樣優(yōu)質(zhì)的中心學(xué)習，可想而知我們是多么的快樂(lè )與自在，培訓學(xué)員們是多么的幸福。各層樓的設計很合理，分布有序，每一個(gè)角落布置都很有蘇州的文化底蘊體現。
二、所聽(tīng)
參觀(guān)了校園文化建設后，我們開(kāi)始了《銅仁市中小學(xué)名師蘇州學(xué)習培訓》會(huì )，蘇州市教育局人事與師資處唐曉明處長(cháng)向我們講述了蘇州的歷史到蘇州的教育發(fā)展，再到現在所取得的成績(jì)是付出了巨大的物力和精力，看著(zhù)蘇州的點(diǎn)滴文化和教育的發(fā)展之快，心里感到有點(diǎn)驕傲和激動(dòng)，同時(shí)唐處長(cháng)還分別介紹了教師發(fā)展中心的目的和初衷，從他的言語(yǔ)中，讓我感受到了他對銅仁名師這個(gè)培訓投入了感情和熱情。其次，朱曉芳特級教師給我們培訓了《教師的發(fā)展》，讓我們要做一個(gè)帶有智慧和思想的名師，去帶動(dòng)和影響銅仁的教學(xué)發(fā)展和走向。沈雪春教授談了《名師發(fā)展之路》，通過(guò)沈教授的'講課，讓我知道名師的任務(wù)是要擴展名師發(fā)展空間、構建教師成長(cháng)平臺、開(kāi)展課堂教學(xué)示范、主持教學(xué)科研項目。蔡明教授的通式教育就是通識教育，教育本一家，各有有趣點(diǎn)，能相互的融合。張必華教授的無(wú)痕教育告訴了我們學(xué)員無(wú)痕教育教學(xué)的意義在于一種“進(jìn)”與“退”的智慧，如行云流水的從容節奏和交融般的境界。
三、所思
通過(guò)這次培訓學(xué)習，讓我看到了銅仁同蘇州的差距之大，他們教育的理念堅定而自信，而且獨居特色，非常符合蘇州文化的底蘊。但是我們也不能對自己?jiǎn)适判�，雖然我們條件有限，而且沒(méi)有雄厚的資金作后盾，但我們也應該向他們一樣，保持著(zhù)一顆愛(ài)生如子的愛(ài)心、敢拼敢想的進(jìn)取心、責任心和勇于創(chuàng )新意識，堅定做好名師發(fā)展的新路徑的決心。
最后，非常感謝銅仁市教育局給我的這次難得可貴的培訓學(xué)習機會(huì )，這是我第一次感受名師工作室的教育發(fā)展之路，不但開(kāi)闊了自己的視野，而且讓我對名師工作室的教育發(fā)展前景大為看好，期待更進(jìn)一步的與教授和名師共同培訓學(xué)習機會(huì )，提升自己的文化素養的同時(shí)，取其他人之精華，去其自身之糟粕，在教授和名師的帶領(lǐng)下，不斷提升，不斷進(jìn)步。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇17
什么是教育？“教育本身就意味著(zhù)：一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù)，一朵云推動(dòng)另一朵云，一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂，未能引起人的靈魂深處的變革，那么，它就不能成其為教育�！苯處煂逃饬x的清醒意識，就是要清醒地意識到“我一定要觸動(dòng)我的學(xué)生�！蓖瑫r(shí)也要考慮“我對學(xué)生的觸動(dòng)怎樣體現我所教授學(xué)科的特點(diǎn)”。
作為教師發(fā)展學(xué)校建設中的一項行動(dòng)，“教師專(zhuān)業(yè)行動(dòng)發(fā)展”課題研究，有效地在教師日常的教育教學(xué)實(shí)踐中促進(jìn)著(zhù)我們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，以至于改變著(zhù)我們的專(zhuān)業(yè)生活，使得過(guò)去被認為是教書(shū)匠的簡(jiǎn)單、枯燥、機械、重復的教學(xué)變得充滿(mǎn)探究的興趣和發(fā)現，令人興奮、激動(dòng)不已。這種變化來(lái)自于教師的教育專(zhuān)業(yè)意識的一種追求：我怎樣使我的每一個(gè)教學(xué)充滿(mǎn)教育的意義。
課題研究結合課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，我充分認識到：
1、工作報告教學(xué)行動(dòng)創(chuàng )新的重要性
主要特征是：
(1)敏銳的問(wèn)題意識；
(2)引進(jìn)新知識、新方法；
(3)對教學(xué)過(guò)程的反思性批判能力；
(4)追求教學(xué)行為合理化的研究能力；
(5)建構教學(xué)新目標的創(chuàng )造能力。
這樣的要求，與傳統教師角色素質(zhì)要求的差別是很大的。也就是說(shuō)，教學(xué)行動(dòng)創(chuàng )新必然要求教師專(zhuān)業(yè)角色實(shí)現發(fā)展與轉變。這樣一個(gè)過(guò)程，必然意味著(zhù)迷茫、沖突、困惑甚至痛苦。
優(yōu)秀教師=教育過(guò)程+反思，教師的教育工作，多一份反思與監控，就多一份提高，就與優(yōu)秀教師更接近了一程。教師只有在不斷研究新情況、新環(huán)境、新問(wèn)題，并不斷地反思自己的教育教學(xué)行為，才能不斷適應、促進(jìn)教育工作，使教育、教學(xué)工作有效地展開(kāi)。也就是說(shuō)，當代教育專(zhuān)業(yè)要求教師成為反思型教師�，F代教師不是給定的教育目的、教學(xué)內容的盲目執行者，而是教學(xué)的決策者、研究者和監控者。
2、新課程增加了教學(xué)中本來(lái)就存在的`不確定性，其表現有：
(1)教學(xué)目標與結果的不確定性：允許學(xué)生在知識、能力、態(tài)度、情感、價(jià)值觀(guān)方面有多元表現；
(2)教學(xué)對象的不確定性：不使用統一的規格和評價(jià)標準，針對學(xué)生的不同特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別化教學(xué)，不同年級的學(xué)生也可以在一起上課；
(3)教學(xué)內容的不確定性：課程的綜合性加大，教材、教參為教師留有極大的余地；
(4)教學(xué)方法與教學(xué)過(guò)程的不確定性：教師有較大的自主性，將更為靈活地選擇與使用教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程中教師可支配的因素增多；
(5)教學(xué)評價(jià)的不確定性：考試得分點(diǎn)大大減少和淡化，不再起支配作用，教師要花很多時(shí)間查找資料、補充教材的內容。
教學(xué)的多樣性、變動(dòng)性要求教師是一個(gè)決策者，而不再只是一個(gè)執行者。在這種課程環(huán)境下，教師具有更多的創(chuàng )造新形式、新內容的空間。教師需要創(chuàng )造出特有的班級氣氛和學(xué)習環(huán)境，設計教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)教學(xué)表達自己的教育理念。
3、案例反思研究方法
(1)根據對教學(xué)行動(dòng)創(chuàng )新與教師專(zhuān)業(yè)角色素質(zhì)發(fā)展關(guān)系的分析，我們在實(shí)踐中積極地推廣與實(shí)踐案例反思研究法，使我們的課題研究得以走向“平民化”，真正有效地促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的發(fā)展。
(2)教育案例是一個(gè)教育情境的故事。一個(gè)好的案例，就是一個(gè)生動(dòng)的故事加上精彩的點(diǎn)評。
(3)案例是溝通理論與實(shí)踐的橋梁，把理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐緊密地結合起來(lái)。通過(guò)反思來(lái)提煉并明確有效的教育行為及其理論依據，對于改進(jìn)和指導今后的教學(xué)實(shí)踐有重要的意義。
案例的內容貼近實(shí)際，材料來(lái)源豐富，寫(xiě)作形式靈活，易于傳播和交流。教育案例集中反映了教師在教學(xué)活動(dòng)中遇到的問(wèn)題、矛盾、困惑，以及由此產(chǎn)生的想法、思路、對策等，就這些問(wèn)題和想法開(kāi)展交流、討論，對于教師提高分析能力和業(yè)務(wù)水平是非常有益的。
4、教師課堂行為角色專(zhuān)業(yè)化的案例研究
課堂教學(xué)不僅是一種有目的的行為，同時(shí)它又是一種探究性行為。我們倡導教師要充分利用自己教學(xué)經(jīng)驗上的優(yōu)勢，以自我觀(guān)察、自我反思、自我評價(jià)、自我監控的元認知策略，開(kāi)展教師課堂行為合理化的研究，采用案例研究的方法，對非理性的課堂問(wèn)題行為進(jìn)行自我反省與歸因分析，同時(shí)，創(chuàng )造性地把相關(guān)學(xué)科的新知識、新方法引進(jìn)課堂教學(xué)系統，建構教師課堂行為的新理論、新規范、新價(jià)值。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇18
7月26日上午，國家督學(xué)、國培專(zhuān)家、河南師范大學(xué)李帥軍教授給我們做了精彩的報告《核心素養背景下教師專(zhuān)業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)發(fā)展》，使我受益匪淺。
一、學(xué)生發(fā)展核心素養的含義
學(xué)生發(fā)展核心素養，是指學(xué)生應具備的、能夠適應終身發(fā)展和社會(huì )發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力，是知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的整合。內容為九大核心素養：社會(huì )責任、國家認同、世界理解、人文底蘊、科學(xué)精神、審美情趣、身心健康、學(xué)會(huì )學(xué)習、實(shí)踐創(chuàng )新。研制中國學(xué)生發(fā)展核心素養，根本出發(fā)點(diǎn)是全面貫徹黨的教育方針，踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，突出強調社會(huì )責任感、創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，使之成為中國特色社會(huì )主義合格建設者和可靠接班人。
盡管我國一直在推進(jìn)素質(zhì)教育、強調立德樹(shù)人、力求讓學(xué)生全面發(fā)展，但基礎教育的現實(shí)并不盡如人意�！皯嚱逃迸c片面追求升學(xué)率問(wèn)題依然嚴重，學(xué)生學(xué)習往往是被動(dòng)學(xué)習，不利于學(xué)生自主學(xué)習和合作學(xué)習以及探究能力的提升，不利于培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，教學(xué)效益低，嚴重影響學(xué)生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展與可持續發(fā)展。此所謂“應試教育扎扎實(shí)實(shí)”、“素質(zhì)教育轟轟烈烈”。
二、核心背景下教師專(zhuān)業(yè)素養
核心素養背景下的教師專(zhuān)業(yè)素養包括專(zhuān)業(yè)理念與師德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)能力。
1.專(zhuān)業(yè)理念與師德包含下面幾個(gè)方面：
�。�1）職業(yè)理解與認識方面要做到：愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表；
�。�2）在對學(xué)生的態(tài)度與行為方面要做到：關(guān)愛(ài)學(xué)生；
�。�3）在教育教學(xué)的態(tài)度與行為方面要做到：育人為本，德育為先，教書(shū)育人，尊重規律，因材施教，引導和促進(jìn)學(xué)生的自主發(fā)展。（4）在個(gè)人修養與行為方面要做到：富有愛(ài)心、責任心、耐心和細心；樂(lè )觀(guān)向上、熱情開(kāi)朗、有親和力；善于自我調節情緒，保持平和心態(tài)；勤于學(xué)習，不斷進(jìn)��；衣著(zhù)整潔得體，語(yǔ)言規范健康，舉止文明禮貌。
2.教師的專(zhuān)業(yè)知識包含下面幾個(gè)方面：
�。�1）在教育知識方面：掌握中學(xué)教育的基本原理和主要方法；掌握班級、共青團、少先隊建設與管理的原則與方法；掌握教育心理學(xué)的基本原理和方法，了解中學(xué)生身心發(fā)展的一般規律與特點(diǎn)；了解中學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的過(guò)程及其教育方法；了解中學(xué)生思維能力與創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力發(fā)展的過(guò)程與特點(diǎn)；了解中學(xué)生群體文化特點(diǎn)與行為方式。教師不僅要知道教什么，而且更應懂得怎樣教，怎樣才能教得好。
�。�2）在學(xué)科知識方面：理解所教學(xué)科的知識體系、基本思想與方法；掌握所教學(xué)科內容的基本知識、基本原理與技能；了解所教學(xué)科與其它學(xué)科的聯(lián)系；了解所教學(xué)科與社會(huì )實(shí)踐及共青團、少先隊活動(dòng)的聯(lián)系。
�。�3）在學(xué)科教學(xué)知識方面：掌握所教學(xué)科課程標準；具有依據國家課程標準進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)的知識；掌握根據學(xué)生學(xué)習具體學(xué)科內容時(shí)的特點(diǎn)開(kāi)展有針對性教學(xué)的知識。
�。�4）在通識性知識方面：具有自然科學(xué)和人文社會(huì )科學(xué)方面的知識；具有有關(guān)藝術(shù)方面的知識；具有信息技術(shù)知識；具有有關(guān)中國教育國情的知識。
3.教師的專(zhuān)業(yè)能力包括以下幾個(gè)方面：
�。�1）教學(xué)能力：在教學(xué)設計方面：科學(xué)設計教學(xué)目標和教學(xué)計劃；合理利用教學(xué)資源和方法設計教學(xué)過(guò)程；引導幫助中學(xué)生設計個(gè)性化的學(xué)習計劃。在教學(xué)實(shí)施方面：營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境與氛圍，激發(fā)與保護中學(xué)生的學(xué)習興趣；通過(guò)啟發(fā)式、探究式、討論式、參與式等多種方式，有效實(shí)施教學(xué)；有效調控教學(xué)過(guò)程，合理處理課堂偶發(fā)事件；引發(fā)中學(xué)生獨立思考和主動(dòng)探究，發(fā)展學(xué)生創(chuàng )新能力；發(fā)揮好共青團、少先隊組織生活、集體活動(dòng)、信息傳播等教育功能將現代教育技術(shù)手段整合應用到教學(xué)中。在教育教學(xué)評價(jià)方面：利用評價(jià)工具，掌握多元評價(jià)方法，多視角、全過(guò)程評價(jià)學(xué)生發(fā)展；引導學(xué)生進(jìn)行自我評價(jià)；自我評價(jià)教育教學(xué)效果，及時(shí)調整和改進(jìn)教育教學(xué)工作。
�。�2）組織與管理能力：建立良好的師生關(guān)系，幫助中學(xué)生建立良好的同伴關(guān)系；注重結合學(xué)科教學(xué)進(jìn)行育人活動(dòng)；根據中學(xué)生世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)形成的特點(diǎn)，有針對性地組織開(kāi)展德育活動(dòng)；指導學(xué)生理想、心理、學(xué)業(yè)等多方面發(fā)展；妥善應對突發(fā)事件。
�。�3）溝通與合作能力：與學(xué)生的溝通交流能力；與同事的合作交流能力；與家庭、社區的溝通合作能力。
�。�4）反思與發(fā)展能力：反思能力；研究能力；生涯發(fā)展規劃能力。
三、核心素養背景下的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展
1.現代教師的專(zhuān)業(yè)角色
�。�1）探求者：要結合工作中發(fā)現的問(wèn)題開(kāi)展研究，善于提出課題；要學(xué)習和掌握教育科研的程序和方法，注意搜集與研究有關(guān)的文獻資料，注意研究過(guò)程和使用方法的規范性；盡可能與專(zhuān)家合作開(kāi)展研究，或者爭取專(zhuān)家的指導，這樣就能夠逐步成長(cháng)為教育研究者。
�。�2）合作者：合作學(xué)習，在合作對象上包括三個(gè)方面：一是師師合作；二是師生合作；三是生生合作。在合作過(guò)程中，也包括三個(gè)方面：一是全員合作；二是全程合作；三是全域合作。
�。�3）指導者：指導學(xué)生確定適當的學(xué)習目標；指導學(xué)生掌握研究問(wèn)題的思路和方法；指導學(xué)生學(xué)習的.策略；指導學(xué)生收集、處理信息；指導學(xué)生發(fā)展自己的優(yōu)勢和個(gè)性；指導學(xué)生學(xué)會(huì )交往；指導學(xué)生學(xué)會(huì )生活；指導學(xué)生學(xué)會(huì )創(chuàng )造。
�。�4）學(xué)習者：面對瞬息萬(wàn)變的信息時(shí)代，面對層出不窮的新觀(guān)念、新知識、新學(xué)科、新技術(shù)，面對新課程全新的設計思路、全新的目標、全新的內容、全新的實(shí)施策略，面對急劇發(fā)展變化的教育對象，教師應是一個(gè)學(xué)習者，并且要善于學(xué)習，方能適應教育改革的需要。（5）自省者：反思教育理念、教學(xué)思想；反思教學(xué)過(guò)程；反思教育結果：反思教育整體；反思教育個(gè)案。
2.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的策略
�。�1）專(zhuān)家引領(lǐng)：聆聽(tīng)專(zhuān)家教育教學(xué)理論學(xué)術(shù)報告或教育教學(xué)改革學(xué)術(shù)講座，獲取信息，拓展視野，提高素質(zhì)；觀(guān)摩著(zhù)名特級教師的課堂教學(xué)或觀(guān)看其錄像課，學(xué)習其課堂教學(xué)改革的理念、方法和藝術(shù)；邀請專(zhuān)家來(lái)校，對教師的教學(xué)過(guò)程和環(huán)節進(jìn)行現場(chǎng)診斷，分析過(guò)程，理清思路，找出問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提升水平；請專(zhuān)家對教師進(jìn)行個(gè)別指導，有針對性地解決問(wèn)題；通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或座談、對話(huà)等形式，與專(zhuān)家對教育教學(xué)改革問(wèn)題進(jìn)行對話(huà)交流或互動(dòng)研討；邀請專(zhuān)家對骨干教師進(jìn)行帶徒指導，促使他們形成教育教學(xué)特色；舉辦研修班，邀請專(zhuān)家就課程實(shí)施和開(kāi)發(fā)等問(wèn)題進(jìn)行指導研究。
�。�2）校本教研：校本教研是基于學(xué)校發(fā)展、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的研究。它以發(fā)生在學(xué)校教學(xué)現實(shí)場(chǎng)景的真實(shí)問(wèn)題以及提升教學(xué)常規、教學(xué)水平、教學(xué)管理等方面為研究?jì)热�，深深根植于學(xué)校與教師的現實(shí)需求。突出以校為本，開(kāi)展校本教研是一種有效選擇。
�。�3）科研沙龍：每次沙龍要有一兩個(gè)中心主題，這些主題一定要從教師真實(shí)的教育教學(xué)土壤之中提煉出來(lái)，它既是教師所關(guān)心的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題，也是教師體驗過(guò)的問(wèn)題；教師要事先做好準備。圍繞主題，聯(lián)系自己的教育教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思，擺出問(wèn)題，總結過(guò)去，理清思路，形成體會(huì )，提出困惑，尋求對策；沙龍的主持人要具備一定的教育教學(xué)理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗；在沙龍進(jìn)行時(shí)，要認真做好記錄，以便沙龍結束后進(jìn)行分析和總結，提煉出規律性的東西。
�。�4）專(zhuān)業(yè)進(jìn)修：一是“三個(gè)為主”的原則。即在職為主、業(yè)余為主、自學(xué)為主。二是分類(lèi)要求的原則。對于新上崗的青年教師，專(zhuān)業(yè)進(jìn)修的重點(diǎn)是教育教學(xué)常規，使之較快地熟悉和了解學(xué)生，掌握學(xué)科課程標準、教材以及教育教學(xué)方法；對于已勝任教學(xué)工作的教師，應深入鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，加深拓寬專(zhuān)業(yè)知識，使自己成為學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，較有特色的骨干教師；對于教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)成績(jì)突出的教師，則結合自己的工作，深入開(kāi)展教育教學(xué)研究和教育教學(xué)改革實(shí)驗，總結教育教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行著(zhù)書(shū)立說(shuō)，使自己成為教育教學(xué)的專(zhuān)家。三是學(xué)用結合的原則。
�。�5）生涯規劃：入職適應期；成熟勝任期；高原平臺期；成功創(chuàng )造期。
通過(guò)學(xué)習，我對核心素養背景下教師專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)發(fā)展有了更深層次的認識，回歸崗位，要親身實(shí)踐于教育教學(xué)中，全面落實(shí)立德樹(shù)人，全面深化基礎教育改革（王文湛教授），站在課程的高度設計教學(xué)（李沖鋒教授），在核心素養背景中實(shí)施教學(xué)，用發(fā)展的眼光評價(jià)學(xué)生（苗學(xué)杰副教授），掌握核心技術(shù)，讓教師專(zhuān)業(yè)成為“不可替代”（王紅教授），不僅做好“經(jīng)師”，更要做好“人師”，丹心育桃李，書(shū)香沁人生（王茝教授）！
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇19
幼兒園的發(fā)展關(guān)鍵在于教師，教師的成長(cháng)是教育力量的源泉，沒(méi)有教師的成長(cháng)，就沒(méi)有高品質(zhì)的教育。因此，幼兒園的管理者應該把“引領(lǐng)教師走專(zhuān)業(yè)化發(fā)展之路”作為使命和責任。如何實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，具體做法有以下幾方面。
一、規劃愿景，讓教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)貫穿于職業(yè)生涯全過(guò)程
首先，對幼兒園的發(fā)展規劃進(jìn)行詳細的分析與討論，并結合幼兒園的現狀與教師的現狀，著(zhù)手規劃幼兒園未來(lái)發(fā)展的愿景。我們希望幼兒園的每一個(gè)班級都能成為一個(gè)學(xué)習小區。在這些小區中充滿(mǎn)了發(fā)展的希望，也充滿(mǎn)了成長(cháng)的喜悅；在這些小區里，有健康、自信、快樂(lè )、樂(lè )于想象、創(chuàng )造的幼兒，有博學(xué)熱忱的教師，有充分支持的行政人員，也有充滿(mǎn)感激而且愿意協(xié)助園務(wù)的家長(cháng)，這是我們的愿景。根據幼兒園未來(lái)發(fā)展的愿景，我們請每一位專(zhuān)業(yè)教師設計自己的發(fā)展藍圖，明確個(gè)人的發(fā)展目標。
二、團隊協(xié)作是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的環(huán)境基礎
我們充分認識到教師的成長(cháng)需要集體的扶助與分享。通過(guò)組織教師進(jìn)行民族美術(shù)技能分享活動(dòng)，向實(shí)習生傳授做好家長(cháng)工作經(jīng)驗的活動(dòng)，這些活動(dòng)盡量展現每位教師的閃光點(diǎn)，久而久之，使每一位教師更自信、更愿意立足于自己的優(yōu)勢，發(fā)揮自己的所長(cháng)去教學(xué)學(xué)生，從而形成了團隊合作、互補共生，群策群力、互動(dòng)成長(cháng)的融洽氛圍。
三、專(zhuān)題學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的重要舉措
專(zhuān)題學(xué)習對教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)具有很好的引領(lǐng)作用。隨著(zhù)幼教改革的深入進(jìn)行，教師的現有專(zhuān)業(yè)水平已經(jīng)跟不上改革的要求了，教師需要不斷學(xué)習。作為管理者，我們應該把握教師學(xué)習的方向。在這方面，我園一直保持良好的工作方法，利用業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，組織教師開(kāi)展專(zhuān)題性的學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習，讓教師把實(shí)踐和理論結合起來(lái)，在質(zhì)疑中不斷從困惑與經(jīng)驗中學(xué)習，不斷調整自己的教育理念與教育行為，從而不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。
四、課堂研究是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑
課堂研究就是解決由理論到實(shí)踐的一條有效途徑。以前，我們對課堂的研究只是停留在“觀(guān)摩”的層面上。評課時(shí)還會(huì )經(jīng)常出現以下情況：重聽(tīng)輕評(聽(tīng)課時(shí)積極性很高，評課時(shí)都低下了頭)，敷衍了事(礙于面子，只說(shuō)好話(huà))，只診斷不開(kāi)方(只講問(wèn)題而不分析問(wèn)題，更沒(méi)有解決對策)等。
在課堂研究中，我們還注重利用優(yōu)質(zhì)的教育資源為青年教師提供更多參與研究的機會(huì )。例如，借助國培組織的“遠程培訓”這個(gè)最先進(jìn)、最便捷的學(xué)習-平臺，組織教師觀(guān)看平臺中提供的優(yōu)秀教學(xué)案例。對于有爭議的問(wèn)題，組織教師反復通過(guò)錄像的重復放映開(kāi)展研討并達成共識。這種課堂教學(xué)研究的方式，能夠幫助教師疏理、提煉與正確教育觀(guān)念相符合的教育行為，形成正確的教育觀(guān)念和行動(dòng)策略。
五、多元化活動(dòng)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的助推器
幼兒園組織的教研活動(dòng)是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的一個(gè)平臺。在教研活動(dòng)時(shí)，以力求為教師提供一個(gè)自由的、充分抒發(fā)想法、交流經(jīng)驗的平臺為宗旨，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。這里只給大家舉幾個(gè)典型的例子，供大家參考。
1.開(kāi)展案例分析與表演活動(dòng)。
首先，引導教師對來(lái)自于社會(huì )、網(wǎng)絡(luò )中的典型案例進(jìn)行分析。目前網(wǎng)絡(luò )和新聞頻道中不斷報道幼兒教師“欺負兒童事件”，每報一個(gè)事件我們都會(huì )向教師通報事件的過(guò)程，從而激發(fā)教師自覺(jué)的樹(shù)立師德、主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，對教師日常工作的開(kāi)展起到了警示與促進(jìn)作用。
其次，組織教師開(kāi)展日常工作情景再現與分析活動(dòng)。案例分析活動(dòng)推動(dòng)了教師將觀(guān)念自覺(jué)地轉化為自己的教育實(shí)踐，有效地提高了教師的教育教學(xué)水平。
2.開(kāi)展教師日常評價(jià)行為解析活動(dòng)。
教師的日常評價(jià)行為是指在幼兒園日�；顒�(dòng)中，幼兒教師對幼兒行為所做的即時(shí)性的'言語(yǔ)和非言語(yǔ)的評價(jià)行為。幼兒園會(huì )針對一些收集的評價(jià)行為，讓教師以小組合作的形式進(jìn)行評價(jià)行為的解析。本活動(dòng)帶來(lái)的變化就是教師能夠在日常評價(jià)中幫助幼兒面對自己的感受。
3.開(kāi)展辨析會(huì )活動(dòng)。
在辨析會(huì )活動(dòng)中，我們主要圍繞“讓教師了解專(zhuān)業(yè)幼兒教師的行為與標準是什么，與非專(zhuān)業(yè)人員有什么本質(zhì)的區別”等，為教師提供一些日常工作中的真實(shí)片段，對觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行“專(zhuān)業(yè)行為與不專(zhuān)業(yè)行為的分類(lèi)”，對照大家的分類(lèi)，我們在相關(guān)理論支撐下總結處理這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，專(zhuān)業(yè)教師的正確反應應該是什么，并歸納出非專(zhuān)業(yè)人員的反應及行為有哪些，激起教師在認知上的沖突，從而讓教師明確幼師應具備的專(zhuān)業(yè)行為，有效地促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
幾年的專(zhuān)研實(shí)踐，讓我們確實(shí)收獲了教師的成長(cháng)與進(jìn)步，但我們不能因為這點(diǎn)收獲而停滯不前，日新月異的學(xué)前教育改革將會(huì )不斷促進(jìn)我們關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的實(shí)踐，推動(dòng)我們繼續探討更有效的方法，以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)習心得 篇20
在教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展學(xué)習中，本人嚴格按照學(xué)校的專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃，制定了本人自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標，真心對待這一學(xué)習，一步步扎扎實(shí)實(shí)在發(fā)展自我，使自己在學(xué)習中專(zhuān)業(yè)水平得到提升，歷經(jīng)艱辛之后收獲著(zhù)成功的喜悅�，F將本人近年來(lái)的學(xué)習情況及思想觀(guān)念和教育行為上的變化總結如下。
一、讓學(xué)生在課堂上真正成為學(xué)習的主人
新課改是以促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展為基本理念，力求使學(xué)生在責任感、自主學(xué)習與生活能力、創(chuàng )新意識與創(chuàng )造能力等方面有卓越的表現，努力追求創(chuàng )造相對寬松的發(fā)展環(huán)境，構建開(kāi)放的基礎教育體系，倡導學(xué)生在選擇中學(xué)習選擇，在嘗試中學(xué)會(huì )負責，在參與中發(fā)展自我，強調教育教學(xué)與生活及社會(huì )實(shí)踐相結合，使學(xué)生更主動(dòng)、更自覺(jué)、更活潑、更多樣地學(xué)習，把課堂與社會(huì )，把課堂與家庭結合起來(lái)，在更大更廣的天地中獲得發(fā)展，全面嘗試新的學(xué)習方式。那么，在教學(xué)中我就本著(zhù)導學(xué)、導教的原則，站在學(xué)生學(xué)習的角度進(jìn)行教學(xué)設計，把教學(xué)過(guò)程變成在教師指導下學(xué)生自主學(xué)習和探究學(xué)習的過(guò)程。教師要精心設計學(xué)生的學(xué)習活動(dòng)，讓學(xué)生在多種多樣的學(xué)習活動(dòng)中，獲取知識發(fā)展能力。在這個(gè)過(guò)程中，老師要放手讓學(xué)生自我思考、自由表達、要尊重學(xué)生的.人格，重視學(xué)生的不同見(jiàn)解、鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言，巧設問(wèn)題，讓學(xué)生在課堂上真正成為學(xué)習的主人。
二、教然后知不足，及時(shí)反思總結
在指導學(xué)生學(xué)習的學(xué)習過(guò)程中，我及時(shí)對學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中的表現給予及時(shí)評價(jià)和反思，不斷地記錄和積累教學(xué)工作中的體會(huì )、經(jīng)驗和資料，有利于教學(xué)工作的深入進(jìn)行，有利于不斷提升自身的理論水平和教學(xué)能力。每教完一節課后，我都要找不足之處，想應做之法，留下瞬間感悟，不斷積累成功的經(jīng)驗。善于發(fā)現問(wèn)題、總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和提高，實(shí)現自我價(jià)值，我要為實(shí)現追求的目標而加倍努力，希望能得到領(lǐng)導和同事們的幫助。
三、通過(guò)教研活動(dòng)提高自己
學(xué)校的發(fā)展靠教師，教師的素質(zhì)決定著(zhù)學(xué)校的命運我積極的參加學(xué)校組織的各種教研活動(dòng)。在教研活動(dòng)中，我不畏艱難，主動(dòng)發(fā)言，不斷的體驗與感悟，推敲與揣摩中我的教學(xué)技藝越來(lái)越提高。學(xué)校還經(jīng)常組織我們在多媒體教室進(jìn)行新課程教改的理論的遠程培訓，進(jìn)而幫助我們解決教學(xué)過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)不斷的學(xué)習我真正領(lǐng)悟到了與時(shí)俱進(jìn)的含義，要想不被社會(huì )所淘汰就得不斷學(xué)習、不斷充電、不斷更新教育理念。只有這樣才有可能成為一個(gè)領(lǐng)導信任，家長(cháng)放心，學(xué)生喜愛(ài)的好老師。
總之，經(jīng)過(guò)多年來(lái)的教學(xué)，在上級領(lǐng)導的正確指導下，我雖然取得了一些點(diǎn)滴的成績(jì)，但仍然還存在著(zhù)一些不足，在今后的教學(xué)中，我將加強繼續加強自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，及時(shí)反思，認真總結，在課程教材改革的征途上做出新的成績(jì)。
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