[必備]學(xué)校章程15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到章程，章程是書(shū)面寫(xiě)定的關(guān)于組織規程和辦事規則的規范性文書(shū)。什么樣的章程才是有效的呢？下面是小編為大家收集的學(xué)校章程，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校章程1

　　學(xué)校章程建設是現代學(xué)校制度建設的基石，是現代學(xué)校規范化和法制化建設規范化的重要寓意，是依法治校的基本上要求。安�？h教體局和滸坑領(lǐng)導高度重視，充分認識到學(xué)校章程建設是教育系統落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校組織機構全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標準扎實(shí)推進(jìn)章程建設。

　　滸坑學(xué)校認真執行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)�，F代化管理制度建設，切實(shí)加強學(xué)校管理水平，讓本校教育教學(xué)事業(yè)穩定、健康、持續發(fā)展�，F將我校辦學(xué)章程執行工作匯報匯報如下：

　　一、章程經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。

　　滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。20xx年10月，由學(xué)校辦公處和工會(huì )牽頭，組織民主選舉全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會(huì )，討論、修改滸坑學(xué)校本校章程。并利用教師例會(huì )的時(shí)間，在全校大會(huì )上對章程建設工作進(jìn)行再動(dòng)員、再培訓，進(jìn)一步明確章程建設中重點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校章程的制定中小學(xué)過(guò)程體現職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開(kāi)展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大對學(xué)校章程的充分理解與認同。廣泛聽(tīng)取了家委會(huì )、社會(huì )公眾的意見(jiàn)，使章程起草過(guò)程成為小學(xué)或使總結經(jīng)驗、探索規律、凝聚共識和促進(jìn)促進(jìn)推進(jìn)的過(guò)程。

　　二、健全規章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設。

　　健全的規章制度是小學(xué)依法治校的具體道德規范體現。我校根據不斷發(fā)展的教育形勢，審時(shí)度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時(shí)將各項制度編訂成冊，明確各個(gè)崗位職責，目標任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)管理、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的運營(yíng)管理格局。結合學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展規劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結凝煉出了校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處更改進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

　　三、良法善治，學(xué)校章程的活力在于實(shí)施。

　�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　小學(xué)辦學(xué)辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，應積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面學(xué)習貫徹國家教育方針，全面實(shí)現素質(zhì)教育，努力培養全面加個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )健體、快樂(lè )成長(cháng)。學(xué)校努力創(chuàng )造的辦園宗旨是為學(xué)生營(yíng)造個(gè)性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身健康發(fā)展奠基�！耙婪ㄖ涡�，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng )一流，以校園安全穩定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行教育，全面提升教育品質(zhì)�！钡闹涡７铰�，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗、校園文化家庭教育和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng )新”為校訓，高度關(guān)注學(xué)生健康成長(cháng)、快樂(lè )成才和未來(lái)發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂(lè )學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現學(xué)生“德藝雙馨”的目標，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書(shū)香校園”，積極構建“平安校園”。

　�。ǘ�）豐富多彩學(xué)校領(lǐng)導班子，狠抓班子建設。

　　學(xué)校注重領(lǐng)導班子建設，定期開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導班子全體人員團結、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前�！鳖I(lǐng)導班子成員分工合作明確，團結協(xié)作，深入教育工作教學(xué)第一線(xiàn)，為師生排憂(yōu)解難，此校對班子成員的工作滿(mǎn)意度高，家長(cháng)及社會(huì )風(fēng)氣評價(jià)高。學(xué)校領(lǐng)導班子分工明確，作風(fēng)民主，能認真履行職責，具有較強的現代教育工作理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹(shù)模并兌現獎勵”的工作措施。夜校實(shí)行校長(cháng)負責制、教職工全員聘任制和“一崗雙責制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織私人機構健全，風(fēng)險預警內部實(shí)行分級管理和長(cháng)遠目標責任制，管理層次清晰，責職明確。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新德育教育，落實(shí)德育工作。

　　我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛(ài)國主義、養成教育、法制教育為主要包括內容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有目標、有措施、有考核、有實(shí)效。堅持科紫麻為主，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生怪象，學(xué)員努力關(guān)愛(ài)和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。了家長(cháng)教育委員會(huì )和社區教育委員會(huì )，形成了“社會(huì )、家庭、學(xué)�！比�結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開(kāi)展了德育教育一個(gè)系列系列活動(dòng)。

　�。ㄋ模┘訌娊虒W(xué)常規質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)資源。

　　我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長(cháng)；以研促教，開(kāi)發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，采用現代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規“七認真”（計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考核、總結與反思）的過(guò)程管理。加強教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研教育工作，社會(huì )教育鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合。認真執行集體備課制度，基礎教育組織教師進(jìn)行理論學(xué)習和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。

　�。ㄎ澹┩馑苄蜗�，狠抓師德師風(fēng)建設。

　　長(cháng)期長(cháng)久堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習和師德師風(fēng)整頓教育活動(dòng)，組織全體教師學(xué)習了《教師法》 、《大專(zhuān)院校中小學(xué)教師職業(yè)道德規范要求》、《吉安市教育系統“八嚴禁”“六不準”》、《未成年人未成年人保護法和預防未成年人刑事案件法》、《教育改革和健康發(fā)展綱要》和《公民道德規劃綱要》等法律法規。認真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導評、同事評、家長(cháng)評和評以及自評相結合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。

　　內強素質(zhì)，強化校本培訓，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際，大力開(kāi)展校本專(zhuān)業(yè)技能。本年度，我校聘請專(zhuān)家講座等形式開(kāi)展了新一輪的課標培訓、教育技術(shù)能力、三筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)等教育教學(xué)理論的培訓，并在5月份民間組織舉行了教師舉行基本功比賽。同時(shí)，讓更多教師走出校門(mén)，參加省、市、縣各級各類(lèi)業(yè)務(wù)知識，重視青年骨干教師的培養。努力創(chuàng )設比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結協(xié)作的氛圍，兄妹繼續堅持青老師徒結對形式，促進(jìn)各學(xué)科迅速成長(cháng)。

　�。�六）注重校園建設，文化氛圍濃厚。

　　學(xué)校設置更加進(jìn)行規范，使用效益不斷提升，校園文化建設逐步向非常高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿辦樓、電動(dòng)大門(mén)等不僅艷麗雄壯，而且學(xué)校已成為農村孩子學(xué)習、生活的樂(lè )園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹(shù)木花卉，設置了文化長(cháng)廊。又添置了課桌凳，硬化了操場(chǎng)和跑道。極為優(yōu)美的相當校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上以新臺階。以活動(dòng)為載體，營(yíng)造濃厚文化培養人才氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)”、“紅色故事征文活動(dòng)”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題文娛活動(dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習中感受成長(cháng)的快樂(lè )。

　�。ㄆ撸┖葑�學(xué)校安穩組織工作，積極創(chuàng )建平安校園。

　　我校以“平安創(chuàng )建”活動(dòng)為載體，強化安全穩定崗位責任履職考核辦法，切實(shí)提高師生的安全穩定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績(jì)。加強組織建設，落實(shí)安全工作職責。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導小組，管理崗位責任人職責明確、措施到位、責任落實(shí)；安全管理及綜治工作有計劃、有總結、有制度、有考核細則，納入教師績(jì)效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校人身安全情況，及時(shí)監督整改安全隱患，我校建立了較為規范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛生、火災防范、學(xué)生運營(yíng)管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責任人和整改意見(jiàn)整改等待時(shí)間，死亡事故及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內我校無(wú)安全責任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩定和諧，安全行政管理成效顯著(zhù)。

　�。ò耍┱J真落實(shí)教代會(huì )制度建設，推行校務(wù)公開(kāi)，構建和諧校園。

　　我校認真落實(shí)學(xué)校教代會(huì )制度，充分認識到教代會(huì )制度方式是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使管理和民主監督權利的重要載體。我校黨支部、工會(huì )高度重視教代會(huì )制度建設，每年都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取和研究黨委會(huì )工作，確保各年級召開(kāi)一次教代會(huì )，促進(jìn)了我校民主政治建設、穩定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高公立學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過(guò)職代會(huì )、校委會(huì )、學(xué)校行政例會(huì )和校務(wù)公開(kāi)欄教職員工隨時(shí)向師生、家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校收費標準規范、考核評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、基建項目招標和大宗采買(mǎi)、績(jì)效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問(wèn)題或進(jìn)行了全程監督。

　�。ň牛﹪栏駡绦胸攧�(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障提供服務(wù)教育教學(xué)。

　　學(xué)校財務(wù)管理歷來(lái)是教職工關(guān)心的和熱點(diǎn)問(wèn)題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會(huì )計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開(kāi)半透明，嚴格執行五項制度。

　　認真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為并重和管理制度相結合，使學(xué)校持之以恒章程成為學(xué)校一種自覺(jué)的戰略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的'方向。我們力圖通過(guò)章程建設，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中所幼兒園的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動(dòng)學(xué)校文化建設。其相關(guān)條款的認真落實(shí)，務(wù)必自覺(jué)遵循法制統一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向的基本堅守原則，著(zhù)力規范內部治理結構結構和權力運作規則，促進(jìn)改革，增強學(xué)校自主權，使學(xué)校章程正式成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。

　　四、依法辦學(xué)、規范辦園作為追求的最高者最高目標。

　　為規范辦學(xué)行為，推動(dòng)教育教學(xué)的協(xié)調均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：

　　1、科學(xué)設置課程，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。

　　學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書(shū)目錄新規定教學(xué)教材，按照課程設置明確要求合理設置課程各學(xué)段課程，嚴格控制小學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每期跟蹤檢查，及時(shí)提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規定。無(wú)強迫、誘導、授意學(xué)生亂訂教輔資料現象發(fā)生。

　　2、切實(shí)落實(shí)減負，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。

　　我校大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運動(dòng)。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設有大課間，確保學(xué)生每天有一的體育活動(dòng)時(shí)間。二是年度內教會(huì )學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動(dòng)會(huì )”、“趣味體育”等活動(dòng)。通過(guò)這些體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富大學(xué)生體育活動(dòng)，以達到切實(shí)減負的效果。

　　3、開(kāi)辦了“一校一特色”活動(dòng)。天天下午課前安排15分鐘的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行書(shū)法練習，并派專(zhuān)職書(shū)法教師進(jìn)行輔導；學(xué)長(cháng)每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書(shū)法比賽。書(shū)法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

　　五、我們的思考

　　相關(guān)條款的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來(lái)哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的權利和權益是否能夠做出得到保障，是章程唯有得到全校師生認同認同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從現代的人治走向現代法治。但在實(shí)施過(guò)程中，必定會(huì )遇到一些具體內容，難免會(huì )出現“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會(huì )面臨的挑戰。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育的高度責任感和使命感，學(xué)術(shù)研究努力學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當前日新月異的教育發(fā)展今年以來(lái)形式相結合，不斷改進(jìn)學(xué)校規章制度，或使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展金融形勢。在執行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強檢查考核，才能保證我校教育方能事業(yè)健康持續發(fā)展。只有調動(dòng)一切不利因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)依法治校、按章辦學(xué)的新時(shí)代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合開(kāi)創(chuàng )新的局面！

學(xué)校章程2

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強我校安全管理工作，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，依據有關(guān)法律法規，結合我校實(shí)際，制定本規定。

　　第二條 安全工作的主要任務(wù)是，宣傳、貫徹國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法律、法規，對師生員工實(shí)施安全教育及管理，及時(shí)排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學(xué)校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。

　　第三條 安全工作要堅持以下原則：（1）安全優(yōu)先；（2）預防為主，防治結合；（3）教育與保護相結合；（4）及時(shí)、合法、公正處理安全事故。

　　第四條 對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護，按照學(xué)生不同年齡的生理、心理以及教育特點(diǎn)，建立和完善安全管理制度。

　　學(xué)生父母或者其他監護人應當依法履行監護職責，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、管理和保護。提倡學(xué)生自愿參加意外傷害保險。

　　學(xué)生應當遵守學(xué)校的規章制度和紀律；在不同的教育階段，應當根據自身的年齡和認知能力，避免和消除相應的危險。

　　第五條 對維護學(xué)校安全有顯著(zhù)成績(jì)或者有特殊貢獻的個(gè)人，給予獎勵。

　　第二章 領(lǐng)導和管理

　　第六條 我校安全工作接受政府和區教育局的統一管理，接受政府和主管部門(mén)的指導和監督。

　　第七條 安全工作實(shí)行目標責任制。校長(cháng)是學(xué)校安全工作第一責任人，負責學(xué)校日常安全管理與監督，班主任承擔對學(xué)生進(jìn)行日常安全教育和管理的責任。

　　教職員工均有維護學(xué)校安全和保護學(xué)生安全的責任和義務(wù)。

　　第八條 建立健全安全管理工作網(wǎng)絡(luò )，配備安全工作聯(lián)絡(luò )員。

　　第九條 實(shí)行門(mén)衛制度。學(xué)校安全保衛人員有權要求出入學(xué)校的人員出示身份證件。

　　禁止未經(jīng)同意的非學(xué)校人員和非學(xué)校機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園。經(jīng)同意進(jìn)入校園的車(chē)輛必須限速限道行駛，在指定的地點(diǎn)停放。

　　任何人不得在學(xué)校打架斗毆、尋釁滋事，不得將非教學(xué)所需的易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物、管制刀具和其他可能危及學(xué)校安全的物品帶入校園。

　　加強學(xué)校重點(diǎn)要害部位的安全保衛工作，學(xué)校安全保衛人員應加強校園內部的巡邏。

　　第十條 建立學(xué)生健康檔案，實(shí)行學(xué)生定期健康體檢制度。

　　配備可以處理一般傷病的醫療用品和兼職衛生人員；做好常見(jiàn)疾病和傳染病的`預防工作，做好學(xué)生心理衛生工作。

　　第三章 安全教育

　　第十一條 安全教育的基本任務(wù)是，在全體教職員工和學(xué)生中樹(shù)立安全第一、預防為主的思想，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。

　　第十二條 安全教育的主要內容是，對學(xué)生進(jìn)行安全預防教育，使學(xué)生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防煤氣中毒等安全知識教育。

　　第十三條 安全教育的形式和方法。積極開(kāi)設安全教育課，將安全教育滲透到教育教學(xué)的各個(gè)方面。積極爭取有關(guān)部門(mén)配合，對師生進(jìn)行必要的安全演練，掌握緊急狀態(tài)下撤離、疏散和自救、互救的方法、技巧。

　　利用每年的全國中小學(xué)生“安全教育日”，集中對師生和社會(huì )開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。

　　每年三月份最后一周為學(xué)校安全教育周。

　　第十四條 開(kāi)展學(xué)生心理健康教育，培養學(xué)生健全的人格和良好的個(gè)性心理品質(zhì)，防止和減少學(xué)生因心理問(wèn)題而導致的他傷、自傷、自殘事故。

　　第四章 安全工作制度

　　第十五條 建立安全工作管理制度。建立健全學(xué)校安全工作規章制度，把安全責任落實(shí)到相關(guān)處室和個(gè)人。

　　第十六條 建立安全工作檢查制度。每月組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行全面檢查。

　　第十七條 大型活動(dòng)審批制度。組織大型校外集體活動(dòng)，報上級主管部門(mén)審批，并附安全管理措施和責任人。

　　第十八條 建立學(xué)校安全工作報告制度和事故報告制度。每學(xué)期期末，將安全工作情況以書(shū)面形式報教育主管部門(mén)。

　　發(fā)生學(xué)生傷亡事故，及時(shí)告知學(xué)生家長(cháng)，全力組織搶救，并在第一時(shí)間向教育主管部門(mén)報告。重大傷亡和財產(chǎn)損失的事故處理結束后，在一周內書(shū)面報告教育主管部門(mén)。

　　第五章 安 全 管 理

　　第十九條 加強校舍安全管理。校舍、設施要符合國家建筑設計規范標準，防火、防盜、防水、防雷電等功能齊全。有完好的照明設施。

　　定期對校舍進(jìn)行勘驗檢查和維修。凡發(fā)現破、漏、裂、塌、沉等情況，及時(shí)采取措施進(jìn)行修繕、加固或翻新。

　　第二十條 加強消防安全管理。配備各類(lèi)消防設施、器材，保證完好，保障所有通道暢通。

　　第二十一條 加強對大型社會(huì )活動(dòng)安全管理。組織學(xué)生參加各種大型活動(dòng)，要排查不安全因素，提出預防措施和應急方案。外出前對師生進(jìn)行相應的安全教育，告知學(xué)生在活動(dòng)中應當注意的事項，配備學(xué)校領(lǐng)導和足夠的教師帶隊，預防學(xué)校安全事故的發(fā)生，保護學(xué)生安全。

　　嚴禁組織學(xué)生參加商業(yè)性慶典、演出等活動(dòng)。不擅自組織與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　不組織學(xué)生參加搶險、救災等危險性活動(dòng)。學(xué)校有權拒絕社會(huì )上任何組織和個(gè)人要求學(xué)生參加沒(méi)有安全保障的各種社會(huì )活動(dòng)。

　　第二十二條 加強交通安全管理。加強與當地公安交通管理部門(mén)聯(lián)系，在學(xué)校附近的道路口，劃出人行橫道線(xiàn)，設置明顯的警示標志。

　　第二十三條 加強體育安全管理。體育活動(dòng)場(chǎng)地、器械應當符合體育活動(dòng)安全和體育衛生標準。體育教師應當加強運動(dòng)技術(shù)要領(lǐng)和準備、整理活動(dòng)的指導，做好學(xué)生活動(dòng)中的安全保護。

　　在組織學(xué)生體育競賽、軍訓等較為劇烈的活動(dòng)時(shí)，要禁止有病、體弱及身體不適者參加。

　　第二十四條 加強食品衛生安全管理。嚴格執行區教育局《關(guān)于學(xué)校食品衛生管理規定》。

　　第二十五條 加強實(shí)驗教學(xué)安全管理。建立健全實(shí)驗室安全操作規程和安全管理制度，實(shí)驗課應當有教師現場(chǎng)指導。對易燃易爆物、放射物和劇毒藥品等要按照公安、消防、衛生等有關(guān)部門(mén)的規定嚴格管理。

　　第二十六條 加強計算機網(wǎng)絡(luò )安全管理。采取網(wǎng)絡(luò )技術(shù)防范措施，嚴格控制有害信息源，防止反動(dòng)、色情、暴力等有害信息在網(wǎng)上傳播。

　　第二十七條 加強校園治安秩序管理。建立值班巡邏制度，對重大滋擾校園治安的事項立即向當地公安部門(mén)報告，積極配合公安部門(mén)予以制止和處理，確保校園安全。

　　第二十八條 在暑假、寒假前組織人員進(jìn)行全面安全檢查，對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

　　在節假日安排人員值班，保護學(xué)校財產(chǎn)安全。

　　第二十九條 任何單位、個(gè)人不得在學(xué)校門(mén)前及其兩側規定范圍擺攤設點(diǎn)、堆放雜物，不得依傍學(xué)校圍墻搭建建（構）筑物。

　　第三十條 加強學(xué)校周邊環(huán)境治理。與公安、交通、衛生、文化、綜合治理等部門(mén)密切配合，及時(shí)消除有礙學(xué)校周邊秩序和學(xué)生安全的各類(lèi)治安隱患。

　　第六章 附 則

　　第三十一條 本規定由校長(cháng)室負責解釋。

　　第三十二條 本規定自公布之日起施行。

學(xué)校章程3

　　1、教職工因病因事請假，一般應履行書(shū)面請假手續，特殊情況下口頭請假的，休假后必須補上書(shū)面手續。

　　2、因病因事請鐘點(diǎn)假的，一般由當日值班領(lǐng)導批準，鐘點(diǎn)假不得影響課務(wù)，且一般不超過(guò)1小時(shí)。

　　3、教師參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、升旗儀式、年級組聽(tīng)課、繼續教育及學(xué)校組織的其他活動(dòng)，均作考勤記載。

　　4、每月設70元出勤獎，每學(xué)期設100元滿(mǎn)勤獎。

　　5、病事假的統計除去雙休日和國家的法定假日。缺勤每半天扣發(fā)10元，超過(guò)10天的其他獎勵最高發(fā)放一半，超過(guò)20天的其他獎勵不予發(fā)放，超過(guò)兩個(gè)月的繼續按海陵區人事局1998[36]號《關(guān)于轉發(fā)<關(guān)于我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知>的通知》文件執行。

　　6、上班遲到每次扣發(fā)出勤津貼10元，早退的'每次扣發(fā)出勤津貼20元。

　　7、因公外出的須向當日值班領(lǐng)導說(shuō)明。因故不能準時(shí)參加會(huì )議、培訓及其他集體活動(dòng)的須事先請假，否則視同上班遲到或早退。

　　8、曠職半日，扣除當月全部出勤獎，并給予相應的處理。

　　9、遵照相關(guān)政策休假的，每滿(mǎn)一個(gè)月當月不作考勤考績(jì)，只發(fā)放220元地方津貼（學(xué)期結束時(shí)）。

學(xué)校章程4

　　學(xué)校章程關(guān)涉學(xué)校全局，是學(xué)校自主管理、自我約束、依法接受監督的基本依據，是落實(shí)學(xué)校的.辦學(xué)自主權，依法確立法人地位的必要條件。依法制定和實(shí)施學(xué)校章程，全面規范學(xué)校的辦學(xué)宗旨、目標任務(wù)、內部管理體制及人事、財務(wù)、后勤等重大事項，形成學(xué)校自主辦學(xué)、民主管理、科學(xué)發(fā)展的良性運行機制，提高辦學(xué)水平和社會(huì )效益，培養合格的社會(huì )主義建設者和接班人具有重要意義。

　　我校章程起草組織由學(xué)校領(lǐng)導、各年級組學(xué)科帶頭人、教師代表、學(xué)生代表、學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )代表參加。章程起草過(guò)程中，在校內公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)，并充分討論。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》等有關(guān)法律法規制定學(xué)校章程，內容包括序言、第一章總則，第二章組織機構和管理體制，第三章學(xué)生，第四章教職工，第五章學(xué)校與家庭、社會(huì )，第六章學(xué)校資產(chǎn)及財務(wù)管理，第七章附則。本章程符合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，具有可行性，特報請教育局核準。

學(xué)校章程5

汪清縣教育局：

　　根據《中華人民共和國教育法》等法律法規和政策要求，我校在上級教育行政部門(mén)的具體指導下，于20xx年3月開(kāi)始起草《汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)學(xué)校章程(試行稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》)，經(jīng)過(guò)多方聽(tīng)取意見(jiàn)，反復研究推敲，多次修改，現經(jīng)全校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)�！墩鲁獭穼Ρ拘５�'辦學(xué)宗旨、主要任務(wù)、內部體制、教職工、學(xué)生及家長(cháng)參與民主管理和監督形式、章程修改程序等重大問(wèn)題，依法作了明確規定，對于規范學(xué)校行政管理，加快依法治校進(jìn)程，促進(jìn)教育改革發(fā)展，具有十分重要的意義。據此我校擬將于批準之日起實(shí)行《章程》。

　　以上如無(wú)不當，請予批準施行。

　　汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)

　　20xx年9月21日

學(xué)校章程6

　　第一章 總則

　　第一條：為了優(yōu)化育人環(huán)境，完善學(xué)校、家庭、社會(huì )有機結合的教育體系，特成立“灣龍區第一小學(xué)學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )”。家長(cháng)委員會(huì )是學(xué)校及家長(cháng)學(xué)校的參謀和咨詢(xún)機構，是家長(cháng)會(huì )議的常設機構，也是民主辦學(xué)的重要形式之一。

　　第二條：學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )是在學(xué)校的領(lǐng)導下的群眾性組織，是學(xué)生家長(cháng)直接參與學(xué)校教育的一種組織形式，是學(xué)校教育有益的補充和發(fā)展，是學(xué)校爭取更多的社會(huì )力量辦好學(xué)校的主要途徑。

　　第三條：宗旨：

　　1、促進(jìn)學(xué)校與家庭之間的緊密聯(lián)系，健全和完善互相溝通的渠道，使學(xué)校教育和家庭教育能協(xié)調統一，形成良好的合力。

　　2、積極探索學(xué)校、家庭、社區三位一體的教育新模式，討論共同關(guān)心的事宜，增進(jìn)家長(cháng)與教師、家長(cháng)與學(xué)校之間的相互了解，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二章 家長(cháng)委員會(huì )會(huì )員條件

　　第四條：個(gè)人思想、文化素質(zhì)高，有一定的教育理論基礎，熱愛(ài)教育、熱心公益事業(yè)。

　　第五條：了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規律，關(guān)心學(xué)校，能積極為學(xué)校工作教育教學(xué)出主意，提意見(jiàn)。

　　第六條：具有較豐富的家庭教育經(jīng)驗，并有良好的教育效果。

　　第七條：有組織協(xié)調能力、有號召力，有時(shí)間參與活動(dòng)。

　　第八條：思想品德高尚，從集體利益出發(fā)，勇于奉獻，開(kāi)拓進(jìn)取。

　　第三章 家長(cháng)委員會(huì )的權利

　　第九條：聽(tīng)取學(xué)校有關(guān)教育、教學(xué)方面的工作計劃和總結及重大事件的報告，審議學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，有權對學(xué)校各項工作提出咨詢(xún)，并隨時(shí)可提出辦學(xué)意見(jiàn)和建議。運用各種形式總結和交流家庭教育的經(jīng)驗。

　　第十條：家委會(huì )成員每學(xué)期可以通過(guò)學(xué)校配合進(jìn)行聽(tīng)課、參觀(guān)、筆談、對話(huà)等形式參加學(xué)�；顒�(dòng)，了解學(xué)校教育情況，督導學(xué)校工作。

　　第四章 家長(cháng)委員會(huì )的`義務(wù)

　　第十一條：支持、參與學(xué)校教育教學(xué)工作，各方面共同配合，齊抓共管，形成教育合力，為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造良好的校園、家庭和社會(huì )環(huán)境。

　　第十二條：為學(xué)校學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐、國防教育和勞動(dòng)教育基地建設等提供幫助，宣傳學(xué)校有關(guān)改革及辦學(xué)成果。

　　第十三條：協(xié)調家長(cháng)之間、社會(huì )部門(mén)與學(xué)校、班級之間的關(guān)系，協(xié)助上級部門(mén)對學(xué)校教育管理引起爭議的問(wèn)題進(jìn)行仲裁。

　　第十四條：主動(dòng)參與學(xué)校與家庭，教師與家長(cháng)，學(xué)生與學(xué)生之間的溝通，注意搜集各位家長(cháng)對學(xué)校管理、教育教學(xué)活動(dòng)諸方面的意見(jiàn)和建議，每學(xué)期向委員會(huì )提交提案1—2份，由學(xué)校有關(guān)科室及時(shí)給予答復。

　　第十五條：與學(xué)校共同管理家長(cháng)學(xué)校。負責不定期舉辦家庭教育講座，提升家庭教育管理水平。

　　第五章 組織結構

　　第十六條：“學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )”設主任一人；副主任三人；委員若干名；原則上一年換屆一次（可連任）該會(huì )議由教務(wù)處主持，學(xué)校其它科室協(xié)調參加。

　　第十七條：家長(cháng)委員會(huì )聘請領(lǐng)導、專(zhuān)家作相關(guān)指導與講座；學(xué)校班子成員，列席家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議。

　　第六章 附則

　　第十八條：學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )，定期開(kāi)展各類(lèi)工作會(huì )。

　　第十九條：本章程在全體委員會(huì )議通過(guò)之日起生效，在實(shí)踐過(guò)程根據實(shí)際情況，經(jīng)大會(huì )討論對本章程進(jìn)行修改和補充。

學(xué)校章程7

　　第一章 總 則

　　第一條 依據《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規，制定本章程。

　　第二條

　　學(xué)校名稱(chēng):(由四個(gè)部分組成，即學(xué)校所在地的行政區劃或地名、字號、專(zhuān)業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專(zhuān)修、培訓或進(jìn)修，一般稱(chēng)為某學(xué)�；驅W(xué)院，如鄭州黃河醫學(xué)專(zhuān)修學(xué)院、鄭州嵩陽(yáng)中學(xué))。

　　第三條 學(xué)校地址:(要求寫(xiě)明詳細地址，如鄭州市××區××路××號)。

　　第四條 學(xué)校性質(zhì):由___出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機構)。

　　第五條

　　辦學(xué)宗旨:(要求寫(xiě)明:遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設立的目的等)。

　　第六條 本學(xué)校審批機關(guān)是___，登記管理機關(guān)是___，本校依法接受審批機關(guān)及登記機關(guān)的指導與監督管理。

　　第二章 辦學(xué)范圍

　　第七條 學(xué)校辦學(xué)范圍:

　　(一)辦學(xué)層次:中(初、高)等學(xué)歷(非學(xué)歷)教育;

　　(二)辦學(xué)形式:學(xué)校招生對象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式;

　　(三)教學(xué)內容(專(zhuān)業(yè));

　　(四)學(xué)制;

　　(五)辦學(xué)規模;

　　(六)其他。

　　第三章 舉辦者的權利和義務(wù)

　　第八條 舉辦者享有如下權利和義務(wù):

　　(一)制定學(xué)校章程;

　　(二)組建首屆學(xué)校決策機構，產(chǎn)生決策機構負責人;

　　(三)提供根據學(xué)校設置標準所需達到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運轉所需的經(jīng)費;

　　(四)學(xué)校終止時(shí)，依法進(jìn)行財務(wù)清算;

　　(五)國家法律、法規規定的其他權利和義務(wù)。

　　第四章 管理體制(董事會(huì )等章程另附)

　　第九條 學(xué)校的決策機構是董事會(huì )(理事會(huì )或校務(wù)委員會(huì ))，是學(xué)校的最高權力機構，由舉辦者或其代表、校長(cháng)和教職工代表組成。成員為

　　×人(應由五人以上組成，須為單數)其中三分之一以上的應當具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。

　　第十條 民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(cháng)(董事長(cháng)或校長(cháng))擔任。

　　第十一條 學(xué)校首屆決策機構由舉辦者推選。每屆任期___年，屆滿(mǎn)可連選連任。決策機構組成人員名單報審批機關(guān)備案。

　　第十二條 董(理)事會(huì )行使下列職權:

　　(一)聘任和解聘校校長(cháng);

　　(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的;

　　(三)制定發(fā)展規劃，批準;

　　(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止;

　　(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校);

　　(八)決定其他重大事項 。

　　第十三條 決策機構會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議，定期會(huì )議應每年至少召開(kāi)一次，臨時(shí)會(huì )議由決策機構負責人或者1/3以上成員提議方召開(kāi)。

　　第十四條 決策機構必須有2/3以上的組成人員出席方能召開(kāi)，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第十五條

　　面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長(cháng)，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長(cháng)等方面都達到一個(gè)較高的水平。

　　第十六條 堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀(guān)念，大力開(kāi)展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運用現代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現代教育技術(shù)的學(xué)習，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

　　(二)加強教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強學(xué)生基礎知識，基本技能的培養和訓練，注意發(fā)現和培養學(xué)生特長(cháng)，著(zhù)力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　第十七條 按照國家法律法規組織教育教學(xué)活動(dòng)，進(jìn)行教育教學(xué)管理。認真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)，抓好備課、上課、課外輔導和考試等各個(gè)環(huán)節的管理。

　　第六章 資產(chǎn)與財務(wù)管理

　　第十八條 本單位開(kāi)辦資金___元，出資者___，金額___(開(kāi)辦資金應符合有關(guān)法律法規的規定，如為多個(gè)出資人，應分別載明每位出資人的出資金額)

　　第十九條 學(xué)校經(jīng)費來(lái)源:

　　(一)開(kāi)辦資金;

　　(二)物價(jià)部門(mén)核準的學(xué)費收入;

　　(三)社會(huì )捐贈;

　　(四)利息;

　　(五)其他合法收入。

　　第二十條 學(xué)校嚴格按照國家有關(guān)規定向學(xué)生收取相關(guān)費用，收取的費用用于教育教學(xué)活動(dòng)和改善辦學(xué)條件。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。

　　第二十一條 學(xué)校存續期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。

　　第二十二條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執行。

　　第二十三條

　　學(xué)校依照《中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度建立財務(wù)、會(huì )計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規定設置會(huì )計賬簿，進(jìn)行會(huì )計核算、編制財務(wù)會(huì )計報告，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)制作財務(wù)會(huì )計報告，委托會(huì )計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結果。

　　第二十四條 配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納。會(huì )計調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　第二十五條 學(xué)校變更舉辦者必須進(jìn)行財務(wù)清算;法人代表離任前必須進(jìn)行財務(wù)審計。

　　第二十六條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門(mén)及有關(guān)部門(mén)的監督和自身監督。

　　第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。

　　第二十八條 學(xué)校在每個(gè)會(huì )計年度結束后，從辦學(xué)結余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規定依法納稅。

　　第二十九條 辦學(xué)結余是指學(xué)�？鄢�辦學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會(huì )捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規定提取其他必須費用后的余額。

　　第三十條 學(xué)校在確定出資人取得回報比例前，向社會(huì )公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

　　第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會(huì )依法決定，經(jīng)2/3以上董事會(huì )組成人員同意方可通過(guò)。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內，將該決定和向社會(huì )公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機關(guān)備案。取得合理回報的時(shí)間在每個(gè)會(huì )計年度結束時(shí)。

　　第三十二條 學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設、維護和教學(xué)設備的.添置、更新等。

　　第七章 教職工勞動(dòng)用工制度

　　第三十三條 學(xué)校聘任具備國家規定任教資格的教師任教;

　　第三十四條 學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和，并對教職工進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓;

　　第三十五條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會(huì )保險費;

　　第三十六條 學(xué)校依法建立工會(huì )組織，維護教職工的合法權益。

　　第八章 終 止

　　第三十七條 學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷(xiāo)的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機構同意并報請審批機關(guān)批準。

　　第三十八條

　　學(xué)校終止時(shí)，應當依法進(jìn)行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算;學(xué)校被吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證或資不低債無(wú)法繼續辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規的規定進(jìn)行清算。

　　第三十九條 學(xué)校終止的所有善后事宜處理后15日內，到相應機關(guān)辦理有關(guān)注銷(xiāo)手續。

　　第四十條 學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償:

　　(一)退還學(xué)生的學(xué)費、雜費和其他費用;

　　(二)應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會(huì )保險費用;

　　(三)償還其他債務(wù)。

　　民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規的規定處理。

　　第九章 章程的修改程序

　　第四十一條 本章程的修改，須由學(xué)校決策機構決議通過(guò)后15日內，報審批機關(guān)同意，審批機關(guān)審查同意之日起30日內，報登記管理機關(guān)備案。

　　第十章 附 則

　　第四十二條 本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機構決議通過(guò)，報審批機關(guān)備案。

　　第四十三條 本章程的解釋權屬學(xué)校決策機構。

　　第四十四條 本章程如有與國家的法律法規和上級政策相抵觸時(shí)，以國家的法律、法規和上級政策為準。

　　第四十五條 本章程自審批機關(guān)備案之日起生效。

學(xué)校章程8

　　第一章 總則

　　第一條 本章程根據《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》和國家有關(guān)法律、法規及省市人民政府有關(guān)政策制定。

　　第二條 單位名稱(chēng)： 。

　　單位住所： 市 鎮 街 號。

　　第四條 本單位是經(jīng)棗陽(yáng)市編制委員會(huì )批準設立的財政補助事業(yè)單位，隸屬棗陽(yáng)市人社局管理。

　　第五條 單位設立、變更、注銷(xiāo)，應當依照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》之規定向事業(yè)單位登記管理局申請辦理。

　　第一章 事業(yè)單位的宗旨和業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 單位的宗旨：為各類(lèi)人員及單位提供高效、廉潔、規范的人力資源和社會(huì )保障服務(wù)。

　　第七條 單位的業(yè)務(wù)范圍：

　　1、貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于人力資源和社會(huì )保障的法律、法規和方針政策。

　　2、協(xié)助擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)實(shí)施辦法，監管轄區各類(lèi)人員的人事代理工作。

　　3、負責轄區促進(jìn)就業(yè)工作。

　　4、建立覆蓋轄區的社會(huì )保障體系。

　　5、負責轄區職業(yè)能力建設工作。

　　6、負責綜合管理轄區機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員的工資、津貼、補貼、離休退休、退職等工作，監督檢查企業(yè)勞動(dòng)標準政策和勞動(dòng)定額標準實(shí)施情況。

　　7、負責轄區農民工工作相關(guān)政策的落實(shí)。

　　8、負責勞動(dòng)關(guān)系法律、法規和政策的落實(shí)，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制。

　　9、負責轄區社會(huì )中介機構、個(gè)體工商戶(hù)的人力資源和社會(huì )保障工作。

　　第二章 事業(yè)單位的組織機構及法定代表人

　　第八條 按照 機構編制委員會(huì )棗編發(fā) [20xx]2號《關(guān)于加強和完善全市人力資源和社會(huì )保障服務(wù)平臺建設的`意見(jiàn)》文件要求，成立棗陽(yáng)市 ，主要職責是：

　　一是宣傳人力資源和社會(huì )保障法律、法規和政策;

　　二是組織實(shí)施村干部養老保險、被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障及各類(lèi)社會(huì )保險工作;

　　三是承擔農村勞動(dòng)力資源調查，組織農村勞動(dòng)力培訓、轉移就業(yè)等工作;

　　四是開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，技校招生工作;

　　五是調解勞動(dòng)爭議仲裁案件。

　　第九條 x年7月13日根據市委組織部棗組干[20xx]48號文件任命為本單位負責人，經(jīng)棗陽(yáng)市事業(yè)單位登記管理局核準登記，方取得事業(yè)單位法人資格。

　　第十條 事業(yè)單位法定代表人是代表本單位對外開(kāi)展活動(dòng)，行使民事權利、履行民事義務(wù)的責任人。

　　第四章 事業(yè)單位資產(chǎn)管理和使用的原則

　　第十一條 按照《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》及時(shí)向國有資產(chǎn)管理部門(mén)申報、辦理產(chǎn)權登記手續。

　　第十二條 單位對所占有、使用的國有資產(chǎn)要定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，防止資產(chǎn)流失。

　　第十三條 優(yōu)化資產(chǎn)配置，做到物盡其用，發(fā)揮資產(chǎn)的最大使用效益。

　　第十四條 資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，用于本單位章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　第五章 事業(yè)單位終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法

　　第十五條 本單位因宗旨業(yè)務(wù)已經(jīng)消失、事業(yè)性質(zhì)改變等原因，依照相關(guān)規定進(jìn)行分立、合并、撤銷(xiāo)的，到事業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

　　第十六條 本單位在申請注銷(xiāo)登記前，應當在人社局和其他有關(guān)機關(guān)的指導下，成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜，并提交清算報告，完成清算工作。

　　清算期間，本單位不得開(kāi)展有關(guān)清算以外的活動(dòng)。

　　第十七條 本單位終止后的資產(chǎn)應經(jīng)人社局審核并報國資管理部門(mén)和財政部門(mén)批準后按有關(guān)規定妥善處理。

　　第六章 事業(yè)單位章程的修改程序

　　第十八條 本單位章程由本單位負責起草或修改，經(jīng)人社局同意，報事業(yè)單位登記管理局審核后生效。

　　第七章 附 則

　　第十九條 本章程由本單位制定并負責解釋。

　　第二十條 本章程經(jīng)單位主要負責人和舉辦單位簽字蓋章生效。

　　第二十一條 本章程一式三份。本單位和舉辦單位各一份，送事業(yè)單位登記管理部門(mén)一份。

學(xué)校章程9

　　第一章總則

　　第一條為全面貫徹黨和國家的教育方針，依法自主辦學(xué)，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《民辦職業(yè)培訓學(xué)校設置標準》《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》及有關(guān)法律法規制定本章程。

　　第二條本單位的名稱(chēng)：惠東縣職業(yè)培訓學(xué)校。辦學(xué)地址：，郵政編碼：，聯(lián)系電話(huà)：。

　　第三條本單位的性質(zhì)是利用非財政經(jīng)費、自愿舉辦、從事教育事業(yè)，是非營(yíng)利性社會(huì )服務(wù)活動(dòng)的民辦非企業(yè)單位。

　　第四條本單位接受登記管理機關(guān)惠東縣民政局的監督管理及業(yè)務(wù)主管單位惠東縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局的業(yè)務(wù)指導。

　　第五條辦學(xué)宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，為社會(huì )培養人才。

　　第六條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法則、規章的規定為準。

　　第二章舉辦者、開(kāi)辦資金、業(yè)務(wù)范圍

　　第七條本單位的舉辦者是。舉辦者享有下列權利：

　�。ㄒ唬┝私獗締挝唤�(jīng)營(yíng)狀況和狀況；

　�。ǘ�）推薦理事和監事；

　�。ㄈ�）查閱理事會(huì )會(huì )議記錄和本單位財務(wù)會(huì )計報告。

　　第八條本單位開(kāi)辦資金：萬(wàn)元；舉辦者出資金額萬(wàn)元，占全部出資額的%。

　　第九條本單位的業(yè)務(wù)范圍：

　�。ㄒ唬┺k學(xué)范圍：【必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認的業(yè)務(wù)范圍一致】

　�。ǘ�）培訓形式：短期培訓。

　　第三章組織管理

　　第十條本單位實(shí)行學(xué)校理事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制。理事會(huì )是本單位的決策機構，理事會(huì )成員為人【須單數，（3―25人）】。本單位首屆理事會(huì )的理事由舉辦者推選（或其他產(chǎn)生）。每屆任期年【最長(cháng)4年】，屆滿(mǎn)可連選連任。理事長(cháng)、理事名單報審批機關(guān)、登記機關(guān)備案。

　　理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推選產(chǎn)生。

　　第十一條理事會(huì )行使下列職權：

　�。ㄒ唬┬薷恼鲁�

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)活動(dòng)計劃

　�。ㄈ�）年度財務(wù)預算、決算方案；

　�。ㄋ模┰黾踊驕p少開(kāi)辦資金的方案；

　�。ㄎ澹┍締挝坏姆至�、合并、變更或終止；

　�。�六）聘任或解聘本單位校長(cháng)及內部機構負責人;

　�。ㄆ撸┝T免、增補理事；

　�。ò耍﹥炔繖C構的設置；

　�。ň牛┲贫▋炔抗芾碇贫�；

　�。ㄊ�）決定教職工的編制額和工資標準；

　�。ㄊ�一）決定出資人取得合理回報的比例（出資人要求取得合理回報的學(xué)校）。

　　第十二條理事會(huì )每年至少召開(kāi)2次會(huì )議，理事長(cháng)認為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時(shí)應當召開(kāi)理事會(huì )議。

　　第十三條理事會(huì )設立理事長(cháng)1人、副理事長(cháng)1―2人。理事長(cháng)、副理事長(cháng)由理事會(huì )以全體理事的過(guò)半數選舉產(chǎn)生或罷免。

　　第十四條副理事長(cháng)協(xié)助理事長(cháng)工作，理事長(cháng)不能履行職權時(shí)，由理事長(cháng)指定的副理事長(cháng)代其行使職權。

　　第十五條召開(kāi)理事會(huì )議，應于會(huì )議召開(kāi)10日前將會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)、內容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書(shū)面委托其他理事代為出席理事會(huì )議，委托書(shū)必須載明授權范圍。

　　第十六條理事會(huì )議應由二分之一以上的理事出席方可舉行。理事會(huì )議實(shí)行1人1票制。理事會(huì )作出決議，必須經(jīng)全體理事的過(guò)半數通過(guò)時(shí)方可有效。

　　下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

　�。ㄒ唬┢溉�、解聘校長(cháng)；

　�。ǘ�）章程的修改；

　�。ㄈ�）制定本單位的發(fā)展規劃；

　�。ㄋ模�審核本單位預算、決算；

　�。ㄎ澹�決定本單位的分立、合并、終止；

　　第十七條理事會(huì )議應當制作會(huì )議記錄。形成決議的，應當當場(chǎng)制作會(huì )議紀要，并由出席會(huì )議的理事審閱、簽名。理事會(huì )決議違反法律、法規或章程規定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時(shí)反對并記載于會(huì )議記錄的，該理事可免除責任。

　　理事會(huì )議記錄由理事長(cháng)指定的人員存檔保管。

　　第十八條理事長(cháng)行使下列職權：

　�。ㄒ唬┱偌�和主持理事會(huì )會(huì )議；

　�。ǘ�）檢查理事會(huì )決議的實(shí)施情況；

　�。ㄈ�）法律、法規和本單位章程規定的其它職權。

　　第十九條本單位校長(cháng)由理事會(huì )提出，報審批機關(guān)核準后聘任。校長(cháng)負責本單位的教育教學(xué)和管理工作，行使下列職權：

　�。ㄒ唬┲鞒直締挝坏娜粘９ぷ�，組織實(shí)施理事會(huì )的決議；

　�。ǘ�）組織實(shí)施發(fā)展規劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預算和本單位規章制度；

　�。ㄈ�）擬定本單位內部機構設置的方案；

　�。ㄋ模�擬定內部管理制度；

　�。ㄎ澹┢溉魏徒馄副締挝还ぷ魅藛T，實(shí)施獎懲；

　�。�六）組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄆ撸├硎聲�(huì )交給的其他事項。

　　本單位校長(cháng)列席理事會(huì )會(huì )議。

　　第二十條本單位設立監事會(huì )，其成員為3人。

　　監事任期與理事任期相同，任期屆滿(mǎn)，連選可連任。

　　第二十一條監事在舉辦者、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監事會(huì )中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

　　本單位理事、校長(cháng)及財務(wù)負責人不得兼任監事。

　　第二十二條監事會(huì )或監事行使下列職權：

　�。ㄒ唬�檢查本單位財務(wù)；

　�。ǘ�）對本單位理事、校長(cháng)違反法律、法規或章程的.行為進(jìn)行監督；

　�。ㄈ�）當本單位理事、校長(cháng)的行為損害本單位的利益時(shí)，要求其予以糾正。

　　監事列席理事會(huì )會(huì )議。

　　第二十三條監事會(huì )會(huì )議實(shí)行1人1票制。監事會(huì )決議須經(jīng)全體監事過(guò)半數表決通過(guò)，方為有效。

　　第四章法定代表人

　　第二十四條本單位的法定代表人為。

　　第二十五條有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人:

　�。ㄒ唬�無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　�。ǘ�）正在被執行刑罰或者正在被執行刑事強制措施的；

　�。ㄈ�）正在被公安機關(guān)或者國家機關(guān)通緝的；

　�。ㄋ模┮蚍缸锉慌刑幮塘P，執行期滿(mǎn)未逾3年，或者因犯罪被判處剝

　　奪政治權利，執行期滿(mǎn)未逾5年的；

　�。ㄎ澹�擔任因違法被撤銷(xiāo)登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷(xiāo)登記之日起未逾3年的；

　�。�六）非中國國內居民的；

　�。ㄆ撸┓�律、法規規定不得擔任法定代表人的其他情形。

　　第五章資產(chǎn)管理、使用原則及勞動(dòng)用工制度

　　第二十六條本單位經(jīng)費來(lái)源：

　�。ㄒ唬﹤�(gè)人出資；

　�。ǘ�）在業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的收入；

　�。ㄈ�）利息；

　�。ㄋ模┢渌�合法收入。

　　第二十七條本單位存續期間，資產(chǎn)必須用于章程規定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何組織和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。

　　第二十八條本單位存續期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔保，不得轉讓或分紅。

　　第二十九條本單位接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執行。

　　第三十條本單位依照《中華人民共和國會(huì )計法》和國家統一的《民間非營(yíng)利組織會(huì )計制度》建立嚴格的會(huì )計財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規定設置會(huì )計賬簿，進(jìn)行會(huì )計核算、編制財務(wù)會(huì )計報告，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整；配備具有專(zhuān)業(yè)資格的會(huì )計人員。會(huì )計不得兼出納，會(huì )計人員調動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續。

　　接受稅務(wù)部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監督和會(huì )計監督。

　　第三十一條本單位理事會(huì )換屆或更換法定代表人之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。

　　第三十二條本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規定，自覺(jué)接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

　　第三十三條本單位勞動(dòng)用工、社會(huì )保險制度按照國家法律、法規及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規定執行。

　　第六章章程的修改

　　第三十四條本章程的修改，須經(jīng)校務(wù)會(huì )表決通過(guò)后15日內，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內，報登記管理機關(guān)批準。

　　第七章規章制度

　　第三十五條本單位的基本制度有：

　�。ㄒ唬┕芾碇贫龋ê�保險保障規定）；

　�。ǘ�）教學(xué)管理制度（含招生規定）；

　�。ㄈ�）教師管理制度（含聘任、考核規定）；

　�。ㄋ模�學(xué)生管理制度（含畢、結業(yè)、學(xué)籍制度）；

　�。ㄎ澹┴攧�(wù)管理制度（含收退費制度）；

　�。�六）其他規章制度

　　第八章終止和終止后資產(chǎn)處理

　　第三十六條本單位有下列情形之一，應當終止：

　�。ㄒ唬┩瓿烧鲁桃幎ㄗ谥嫉�；

　�。ǘ�）無(wú)法按照章程規定的宗旨繼續開(kāi)展活動(dòng)的；

　�。ㄈ�）民辦非企業(yè)單位登記證連續兩年年檢不合格的；

　�。ㄋ模┻B續兩年未招生；

　�。ㄎ澹┮蛸Y不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)；

　�。�六）自行解散的；

　�。ㄆ撸┌l(fā)生分立、合并的。

　　第三十七條本單位終止，應當在理事會(huì )表決通過(guò)后15日內報業(yè)務(wù)主管單位審查。

　　第三十八條本單位辦理注銷(xiāo)登記前，應當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

　　剩余財產(chǎn)，應當按照有關(guān)法律、法規的規定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

　　本單位應當自完成清算之日起15日內，向登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。

　　第三十九條本單位經(jīng)審批機關(guān)審查同意后方可終止，并將辦學(xué)許可證交回審批機關(guān)予以銷(xiāo)毀，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關(guān)予以銷(xiāo)毀，同時(shí)辦理注銷(xiāo)登記。

　　第四十條本單位自行登記管理機關(guān)發(fā)給注銷(xiāo)登記證明文件之日起，即為終止。

　　第九章章程的修改程序

　　第四十一條本單位章程的修改，須由學(xué)校理事會(huì )決議通過(guò)，報審批

　　機關(guān)備案。

　　第十章附則

　　第四十二條本章程經(jīng)20 年月日理事會(huì )表決通過(guò)。

　　第四十三條本章程的解釋權屬本單位理事會(huì )。

　　第四十四條本章程如有與國家的法律法規和上級政策相抵觸時(shí)，以國家的法律、法規和上級政策為準。

　　第四十五條本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

　　全體理事會(huì )成員簽名：

　　申請人（簽名）或民非單位（簽章）

　　20××年××月××日

學(xué)校章程10

　　第一章：總則

　　第一條：馨苑文學(xué)社是在株洲市第七中學(xué)團委指導下，形成的一個(gè)文學(xué)色彩極其濃厚的學(xué)生社團組織。

　　第二條：馨苑文學(xué)社是為壯大文學(xué)力量，增強凝聚力，培育校園文學(xué)寫(xiě)手，提高高中生文學(xué)創(chuàng )作能力和創(chuàng )作活動(dòng)，不斷提升文學(xué)品位，打造一流文學(xué)園地，共同發(fā)起成立的學(xué)生社團。

　　第二章：名稱(chēng)與宗旨

　　第三條：文學(xué)社的正式名稱(chēng)是“馨苑文學(xué)社”。

　　第四條：文學(xué)社的活動(dòng)宗旨是“培養學(xué)生的人文素養，發(fā)揮學(xué)生的文學(xué)特長(cháng)；豐富學(xué)生社團生活，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設”。

　　第五條：文學(xué)社的表現形式是期刊《馨苑》。

　　第三章 社員管理

　　第六條：凡認可并遵守《文學(xué)社章程》，愛(ài)好文學(xué)且有志于業(yè)余創(chuàng )作的我校學(xué)生，均可向文學(xué)社提出申請，經(jīng)團委和文學(xué)社批準后，即可加入這一組織。

　　第七條：凡文學(xué)社會(huì )員均可根據自己的特長(cháng)向文學(xué)社書(shū)面申請，負責力所能及的工作。

　　第八條：文學(xué)社會(huì )員均享有如下權利并同時(shí)履行如下義務(wù)：

　　1、有參與本社所開(kāi)展的各項活動(dòng)的權利；

　　2、有向文學(xué)社提出合理化建議的權利；

　　3、所有會(huì )員在搞好學(xué)習的前提下，有參與組稿、改稿和審稿及文學(xué)社一切活動(dòng)的權利。

　　4、遵守發(fā)令法規、校紀校規。不得有損害社會(huì )、學(xué)校和文學(xué)社利益的言行；

　　5、所有會(huì )員每?jì)尚瞧诒仨毥灰黄�練筆，主題統一定；每個(gè)月至少投稿一次，內容自定。

　　6、自加入本社之日起，所有會(huì )員必須善始善終、群策群力，以飽滿(mǎn)的.熱情投入到文學(xué)社的各項工作之中；

　　第九條：文學(xué)社對會(huì )員履行如下義務(wù)：

　　1、邀請有一定文學(xué)造詣的老師、專(zhuān)家對會(huì )員進(jìn)行文學(xué)輔導、舉行文學(xué)講座；

　　2、按時(shí)編輯�？�，在會(huì )刊上擇優(yōu)發(fā)表會(huì )員作品，對內容和題材佳的稿件將推薦到各級報刊雜志社；

　　3、每學(xué)期評出優(yōu)秀會(huì )員、編輯及文學(xué)社工作負責人

　　4、在團委批準同意下，不定期舉行筆友會(huì )、改稿會(huì )、演講會(huì )、辯論會(huì )等；

　　第十條：文學(xué)社常務(wù)機構，其設置情況另附；

　　第十一條：文學(xué)社負責人和會(huì )員均須遵守章程和社內決議，實(shí)事求實(shí)地宣傳文學(xué)社，腳踏實(shí)地地搞好組織建設，對違反章程和社內決議，對文學(xué)社造成不良影響者，將視情節輕重作出處分。

　　第十二條：投稿要求

　　1、投稿時(shí)間：每月15日之前。

　　2、投稿地點(diǎn)：副社長(cháng)處。

　　3、投搞須知：需要寫(xiě)清作者姓名（含筆名）、班級。

　　4、稿件處理：由副社長(cháng)作好登記后交責任編輯修改、審定后上交主編，主編對稿件進(jìn)行評審，之后分類(lèi)登記。所收稿件由編輯部組稿并負責整理，編輯部編發(fā)稿件時(shí)從中選定。

　　5、審稿標準：以質(zhì)取稿，優(yōu)稿優(yōu)發(fā)。以質(zhì)量、用途分：優(yōu)先稿（A類(lèi)）、主用稿（B類(lèi)）、備用稿（C類(lèi)）和廢棄稿（D 類(lèi)）

　　附：文學(xué)社常務(wù)機構：

　　一、社員全體會(huì )議

　　1、全體社員參加。會(huì )議在每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一個(gè)月內、每學(xué)年結束前一月內各舉行一次，由副社長(cháng)主持。

　　2、社員全體會(huì )議職責。 ①監督文學(xué)社各項日常工作。 ②對文學(xué)社內重大決議進(jìn)行表決。 ③審議社長(cháng)學(xué)期工作計劃和年度工作總結。

　　二、編委會(huì )

　　主要職責： 1、貫徹執行黨和國家有關(guān)編輯出版的方針、政策和法令； 2、審定《尖尖角》編輯方針和辦刊宗旨，以及編輯部的編輯出計劃； 3、定期檢查指導編輯部的工作； 4、定期召開(kāi)編委會(huì )會(huì )議，聽(tīng)取編輯部工作匯報，研究解決編輯部和委員們提出的有關(guān)編輯出版問(wèn)題，審查評議《尖尖角》編輯排版、印刷質(zhì)量和出版發(fā)行中的問(wèn)題。

　　三、社長(cháng)、副社長(cháng)

　　1、社長(cháng)職責 ①主持文學(xué)社的日常工作、組織社員活動(dòng)。 ②定期向社員全體會(huì )議匯報工作。 ③監督、指導所轄各部門(mén)的工作。 ④主持對副社長(cháng)、各部門(mén)主任工作的年度考核和評定。 2、副社長(cháng)職責 ① 副社長(cháng)兩名。協(xié)助社長(cháng)處理校內日常工作。②定期向社長(cháng)匯報工作。 ③監督、指導所轄各部門(mén)的工作。

　　四、編輯部

　　編輯部設主編一名、副主編三名，責任編輯若干名，綜合部主任兩名。

　　1、編輯部職責：編輯《尖尖角》社刊。

　　2、主編、副主編職責： 主編負責社刊的出版、印刷質(zhì)量，負責一個(gè)欄目的選題、組稿、約稿，并對每期擬采用的稿件提出初步意見(jiàn)，向編委會(huì )匯報。副主編協(xié)助主編工作，并側重一個(gè)欄目選題、組稿、約稿，提出擬采用的初步意見(jiàn)，向主編匯報。

　　3、責任編輯職責：①負責作者投稿的登記、初審，選編擬刊用的稿件送主編終審。②認真編輯、加工和校對刊用的稿件，做好版面設計，做到刊用稿件的"齊、清、定、美"。③嚴格實(shí)行編輯規范和標準，按時(shí)按量完成編輯出版任務(wù)。④ 積極開(kāi)展社刊編輯和相關(guān)學(xué)科的科研活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平。

　　4、綜合部主任職責： ①協(xié)助社長(cháng)、副社長(cháng)舉辦各種講座、培訓等活動(dòng)，處理文學(xué)社日常事務(wù)。 ②社員管理。 ③稿件收發(fā)。

學(xué)校章程11

　　經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展壯大，學(xué)校的辦學(xué)水平和英語(yǔ)特色得到了社會(huì )的承認，被教育部認定為具有推薦保送生資格的全國十三所外語(yǔ)學(xué)校之一。已經(jīng)畢業(yè)的八屆畢業(yè)生中，很多學(xué)生考入北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京外國語(yǔ)大學(xué)、浙江大學(xué)等名牌大學(xué)。

　　學(xué)校是中國教育學(xué)會(huì )教育實(shí)驗研究會(huì )基地學(xué)校，承擔教育部“九.五”、“十.五”重點(diǎn)教育科研課題。

　　20xx年1月，經(jīng)過(guò)省一級學(xué)校評估督導組的督導驗收，我校被廣東省教育廳批準為“省一級”學(xué)校。評估組在“督導驗收意見(jiàn)”中稱(chēng)：廣外外校的“辦學(xué)水平標志著(zhù)我省民辦教育的高度和水平”，并稱(chēng)我�！耙堰M(jìn)入高收費、高投入、高質(zhì)量、高效益的良性循環(huán)發(fā)展軌道，辦學(xué)條件已基本實(shí)現了現代化”。

　　一、辦學(xué)理念

　　辦學(xué)宗旨：對每個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展負責，培養走向世界的現代人。

　　教學(xué)特色：輕負荷，高質(zhì)量

　　育人特色：鍛煉健強體魄，塑造健全人格，提高綜合素質(zhì)，突出外語(yǔ)特色

　　二、教學(xué)特色

　　輕負荷，高質(zhì)量 提高課堂教學(xué)效率，開(kāi)發(fā)智力，形成能力；從而保證學(xué)生有充分而自由的自我發(fā)展空間，來(lái)應對世界和未來(lái)的嚴峻挑戰。

　　三、課程體系

　　全面開(kāi)設國家規定的'所有必修課程以外，我校還開(kāi)設了以下特色課程

　　1、英語(yǔ)特色課：聘請廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)優(yōu)秀中青年教師和專(zhuān)職外籍教師擔任學(xué)校英語(yǔ)特色課的教學(xué)，開(kāi)設了口語(yǔ)、聽(tīng)力、閱讀、寫(xiě)作等英語(yǔ)特色課程，有效地提高了我校學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言能力。

　　2、信息技術(shù)課：從小學(xué)至高三全面開(kāi)設信息技術(shù)課程，并組織豐富多彩的課外活動(dòng)項目，為學(xué)生步入信息高速公路提供全面全程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、活動(dòng)課程：教師指導下的課外興趣小組為主要活動(dòng)方式，讓同學(xué)們在活動(dòng)中發(fā)現自己，表現自己，從而鍛煉自己，發(fā)展自己。

　　4、校本課程：開(kāi)設《文學(xué)欣賞課》、《文化專(zhuān)題課》等校本課程，以求開(kāi)拓知識視野，更新思維模式，使學(xué)生擁有世界視野和現代意識。

　　四、硬件系統

　　幾年來(lái)，學(xué)校投資一千余萬(wàn)元用于校園信息化建設，有先進(jìn)的計算機網(wǎng)絡(luò )系統，并以光纖專(zhuān)線(xiàn)接入中國計算機公眾網(wǎng)，并建有學(xué)校網(wǎng)站。擁有電子閱覽室1間、CAI（計算機輔助教學(xué)）課室2間、計算機教室6間，學(xué)校計算機總量達到1350臺，生機比達到3.5: 1。建有學(xué)校電視臺、校園廣播系統，學(xué)校電視臺每周制作播出校園新聞等四期自辦節目，成為校園文化的一道風(fēng)景。另外，還有課室多媒體系統188套，語(yǔ)音室4間，理、化、生實(shí)驗室30間。鋼琴房108間，舞蹈室3間，合唱室2間，武術(shù)訓練室1間。有400米全塑膠運動(dòng)場(chǎng)一個(gè)，籃球場(chǎng)30個(gè)，還有標準游泳館、體育館等體育設施。能充分滿(mǎn)足學(xué)生全面發(fā)展的需要。

　　五、生活服務(wù)系統

　　中小學(xué)分別設立生活部，每個(gè)班級都配備有專(zhuān)職的生活指導教師，照顧學(xué)生的起居飲食，指導和幫助學(xué)生養成良好的生活自理能力。學(xué)校設有醫務(wù)室，有專(zhuān)職醫護人員隨時(shí)為同學(xué)們提供醫療服務(wù)。學(xué)生飯堂保證學(xué)生飲食的營(yíng)養與衛生，注意調劑膳食的花色品種。周末有校車(chē)接送學(xué)生回家和返校。學(xué)校設立保安部負責全校的安全、消防工作，保安隊24小時(shí)巡邏，閉路電視監控系統全天候運行，教學(xué)區和生活區全部配備了消防器材和安全報警設備，學(xué)校各部門(mén)均簽訂了消防安全責任書(shū)。

　　六、校園文化建設

　　構建具時(shí)代特色、內蘊豐富、動(dòng)態(tài)開(kāi)放的校園文化系統，現有下列項目：

　　1、報刊：廣外外校報；School times(校報英文增刊);《星海揚帆》雜志（學(xué)生會(huì )主辦）；

　　2、學(xué)生社團：廣外外校藝術(shù)團；星海揚帆文學(xué)社。

　　3、學(xué)生電視臺；廣播站。

　　4、文化長(cháng)廊：學(xué)生作品選；閱報欄；綜合知識欄。

　　5、校運會(huì )，藝術(shù)節；元旦聯(lián)歡會(huì )；詩(shī)歌朗誦會(huì )；辯論賽。

　　6、心理咨詢(xún)室；心語(yǔ)信箱；校報精神衛生講座專(zhuān)欄。

　　7、圖書(shū)館；閱覽室；電子閱覽室。

學(xué)校章程12

　　第一章 總則

　　第一條[制定依據] 根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規，結合區教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，制定本章程。

　　第二條[學(xué)校性質(zhì)] 學(xué)校全稱(chēng)為南京市鄴建高級中學(xué)，是一所公辦普通高級中學(xué)，隸屬于南京市鄴建區教育局。

　　第三條[培養目標] 以德育為核心，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力、促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展為重點(diǎn)，努力造就“德高、體健、學(xué)勤、行篤”的21世紀新型人才。

　　第四條[辦學(xué)宗旨] 學(xué)校致力于培養德智體美勞諸方面協(xié)調發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。

　　第五條[辦學(xué)目標] 把學(xué)校建設成特色鮮明、質(zhì)量一流、南京有名、全省知名、國內有一定影響的學(xué)習型、改革型、研究型的精品高級中學(xué)。

　　第六條[辦學(xué)理念] 以“讓每個(gè)學(xué)生擁有主動(dòng)發(fā)展的品質(zhì)，為每個(gè)學(xué)生奠定生涯成功的基礎”為學(xué)校辦學(xué)理念。

　　第七條[辦學(xué)特色] 形成了“基于主動(dòng)發(fā)展的自我策劃教育特色、以‘啟東班’為代表的小班化特色、分層推進(jìn)整體提高的教學(xué)特色、數字校園環(huán)境下信息技術(shù)應用特色”四大辦學(xué)特色。

　　第八條[三風(fēng)建設]學(xué)校的校風(fēng)是：“精粹精進(jìn)、向善向上”；教風(fēng)是：“敬業(yè)、愛(ài)生、嚴謹、垂范”；學(xué)風(fēng)是：“刻苦、善思、創(chuàng )新、自立”。

　　第二章 學(xué)校的權利和義務(wù)

　　第九條 學(xué)校享有下列權利：

　�。ㄒ唬┌凑諏W(xué)校章程自主管理。

　�。ǘ�）依照教育行政部門(mén)的規定招收學(xué)生；組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；對學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理和實(shí)施獎勵或處分；給學(xué)生頒發(fā)相應的學(xué)業(yè)證書(shū)、證明。

　�。ㄈ�）依照《學(xué)校全員聘用（聘任）制度方案》聘任教師及職工，實(shí)施獎勵或處分。

　�。ㄋ模┩咨乒芾�、使用本校的設施和經(jīng)費。

　�。ㄎ澹┮婪ňS護學(xué)校的合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個(gè)人對教育教學(xué)活動(dòng)的非法干涉。

　�。�六）法律、法規規定的其他權利。

　　第十條 學(xué)校應當履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬�學(xué)校根據《中華人民共和國教育法》的規定，實(shí)施高中階段的三年基礎教育。

　�。ǘ�）學(xué)校遵守中華人民共和國的法律、法規、法令、規章和政策，認真貫徹國家的教育方針，按照21世紀人才培養的要求，尊重教育規律，保證教育質(zhì)量，創(chuàng )設和諧的校園環(huán)境，堅持學(xué)校的公益性，不損害國家和社會(huì )公共利益。

　�。ㄈ�）積極支持工、青、婦開(kāi)展工作，維護學(xué)生、教師及其他職工的合法權益；關(guān)心教師和學(xué)生的身心健康，努力構建教職工的多重保障體系。

　�。ㄋ模┮赃m當的方式向學(xué)生及其監護人提供學(xué)生在校的發(fā)展狀況、學(xué)業(yè)成績(jì)及其他有關(guān)情況。

　�。ㄎ澹┳裾諊�家有關(guān)規定，公開(kāi)收費項目、標準并嚴格按照公示內容要求收取費用。

　�。�六）依法接受學(xué)生家長(cháng)、社會(huì )、政府綜合部門(mén)及教育主管部門(mén)的監督。

　　第十一條 為保障教職工完成學(xué)校工作，學(xué)校應當履行下列職責：

　�。ㄒ唬┨峁┓�合國家安全標準的教育教學(xué)設施和設備，不斷改善教職工的辦公條件。

　�。ǘ�）提供必需的圖書(shū)、音像資料及其它用品。

　�。ㄈ�）對教師在教育教學(xué)、科研及各項工作中的所取得的成績(jì)給予鼓勵和獎勵。

　�。ㄋ模┲С纸搪毠ぶ浦褂泻τ趯W(xué)生或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為。

　�。ㄎ澹�學(xué)校制定《獎懲條例》，規范對教職工的獎勵和處分。

　　第三章 學(xué)校的組織機構

　　第十二條 學(xué)校實(shí)行“一主兩翼”的現代學(xué)校管理體制，以“校長(cháng)負責制”為主，以“教職工代表大會(huì )”、“校務(wù)委員會(huì )”為輔，教代會(huì )側重于協(xié)調學(xué)校內部關(guān)系，校務(wù)委員會(huì )側重于協(xié)調學(xué)校外部關(guān)系，兩者構成“校長(cháng)負責制”的輔助決策系統，對涉及教職工和學(xué)生管理的相關(guān)事項，只有經(jīng)過(guò)輔助系統的前置性審議，才能轉化為學(xué)�；蛘咝ｉL(cháng)的決定，并通過(guò)學(xué)校執行系統得以落實(shí)。

　　第十三條 建立黨總支。黨總支書(shū)記由上級黨組織任命，下設行政、文科、理科三個(gè)支部。黨總支主要職責是：

　�。ㄒ唬┎粩嗉訌婞h組織的思想、組織和作風(fēng)建設，發(fā)揮黨總支部的戰斗堡壘作用和全體共產(chǎn)黨員的示范作用。

　�。ǘ�）參與對學(xué)校發(fā)展規劃、工作計劃、改革方案、人事安排、工資待遇等重大問(wèn)題的討論、決策。

　�。ㄈ�）加強對工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )、教職工代表大會(huì )和退休教師協(xié)會(huì )的政治領(lǐng)導，發(fā)揮其在學(xué)校工作中的作用。

　�。ㄋ模┴撠熃搪毠さ恼�治學(xué)習，做好教職工的思想政治工作。

　�。ㄎ澹┙�立黨、政、工、團齊抓共管的德育工作體制，領(lǐng)導、協(xié)調、檢查、督促各部門(mén)做好全員育人的工作。

　�。�六）協(xié)助學(xué)校各級干部的任免、管理、監督和教育工作。

　　第十四條 校長(cháng)由鄴建區人民政府聘任，校長(cháng)有如下權力：

　�。ㄒ唬�對有關(guān)學(xué)校的重大事務(wù)，在完成學(xué)校議事程序后，有決策權。

　�。ǘ�）人事任免權。

　�。ㄈ�）管理、使用校舍設施和經(jīng)費。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導招生和收費工作。

　�。ㄎ澹┥霞壷鞴懿块T(mén)授權的其他職權。

　　校長(cháng)應履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬┱J真執行國家各項教育法律、法規、方針以及上級黨委、政府、教育主管部門(mén)下達的決議。

　�。ǘ�）負責組織實(shí)施學(xué)校章程，并定期向教職工代表大會(huì )報告，保證學(xué)校章程的落實(shí)。

　�。ㄈ�）制訂并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和工作計劃。

　�。ㄋ模┴瀼孛裰骷�中制，努力實(shí)現學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化和規范化。

　�。ㄎ澹┘訌娊搪毠り犖榈墓芾�。

　�。�六）領(lǐng)導、組織學(xué)校一切力量，對學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育。

　�。ㄆ撸┕芾砗脟�有資產(chǎn)，合理使用經(jīng)費。

　�。ò耍┮婪ňS護師生的合法利益，組織力量做好學(xué)校安全保衛工作。

　�。ň牛�為人師表、清正廉潔、嚴于律己，自覺(jué)接受上級考核、審計和群眾監督。

　　第十五條 學(xué)校在校長(cháng)室領(lǐng)導下，設校辦、教學(xué)管理處、學(xué)生工作處、總務(wù)處、教科室、技術(shù)裝備處、學(xué)術(shù)委員會(huì )等職能部門(mén)，每一職能部門(mén)設主任一人，副主任一至二人。中層干部經(jīng)三年一次的中層設崗競聘產(chǎn)生，由校長(cháng)室任免。各職能部門(mén)在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責管理本部門(mén)的人員并開(kāi)展各項工作。

　　第十六條 學(xué)校建立以教師為主體的教職工代表大會(huì )，參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，實(shí)施民主管理、民主監督，維護教職工的合法權益；教職工代表大會(huì )每三年一屆，代表由全校教職工選舉產(chǎn)生。每學(xué)期至少召開(kāi)一次全體代表大會(huì )。遇有特殊情況可提前或延期換屆。教職工代表大會(huì )主要行使以下職權：

　�。ㄒ唬┞�(tīng)取校長(cháng)的工作報告，提出意見(jiàn)和建議。

　�。ǘ�）審議通過(guò)學(xué)校提出的崗位責任制度、考核辦法、獎懲條例以及其他與教職工權益有關(guān)的規章制度，由學(xué)校校長(cháng)室頒布實(shí)施。

　�。ㄈ�）監督評議學(xué)校校級、中層干部，參與民主推薦行政學(xué)校干部的人選。

　　第十七條 教職工代表大會(huì )體會(huì )期間，由學(xué)校工會(huì )委員會(huì )主持教代會(huì )日常工作。學(xué)校工會(huì )委員會(huì )由教代會(huì )代表選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。工會(huì )委員會(huì )主要任務(wù)是征求會(huì )員對學(xué)校發(fā)展的合理化建議，組織、開(kāi)展教職工思想教育活動(dòng)、文體活動(dòng)和福利工作。

　　第十八條 學(xué)校建立校務(wù)委員會(huì )制度。校務(wù)委員會(huì )成員由校長(cháng)、黨總支書(shū)記、工會(huì )負責人、學(xué)生代表、家長(cháng)代表、社會(huì )代表等共15人員組成。學(xué)校重大問(wèn)題經(jīng)校務(wù)委員會(huì )協(xié)商，經(jīng)充分討論后形成初步方案，最后由校長(cháng)決策。

　　第十九條 學(xué)校建立共青團、學(xué)生會(huì )組織，保障學(xué)生的合法權益，調動(dòng)學(xué)生主動(dòng)參與、自主管理的積極性；建立退休教師協(xié)會(huì )，保障離退休教職工的合法權益，為學(xué)校的發(fā)展提供建設性的意見(jiàn)和建議。

　　以上各機構組成學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )，既各司其職，又分工合作、互相配合，確保政令暢通，圓滿(mǎn)完成各項工作。

　　第四章 學(xué)校的管理

　　第二十條 按照南京市鄴建區教育局關(guān)于“依法治校，以德立校，自主發(fā)展”的要求，每三年到五年制訂一份旨在推進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展的規劃，并形成和健全自評機制。

　　第二十一條 建立、健全各項規章制度包括綜合管理制度、德育管理制度、教學(xué)管理制度、體衛管理制度、總務(wù)管理制度。

　　第二十二條 根據國家和教育工會(huì )的要求學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度。

　　第二十三條 建立行政會(huì )議制度，即由校長(cháng)主持，有學(xué)校中層及以上干部參加的會(huì )議，討論落實(shí)學(xué)校具體工作，對行政工作作出決定。

　　第二十四條 根據《學(xué)校全員聘用（聘任）制度方案》和教育行政部門(mén)的有關(guān)規定，實(shí)行學(xué)校用人制度。

　　第二十五條 依照中華人民共和國《未成年人保護法》的精神，認真貫徹《中學(xué)德育大綱》，不斷加強和改進(jìn)德育工作，堅持育人為本，堅持全員育人。

　　第二十六條 根據深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的.要求，遵循課程改革的原則，貫徹國家課程、地方課程和學(xué)校課程三級管理的政策。

　　第二十七條 認真執行《學(xué)校體育工作條例》，貫徹“普及與提高相結合”的方針，上好體育課，做好廣播體操，組織好課外體育鍛煉和群眾性體育競賽，執行《國家體育鍛煉標準》，每年舉辦一至二次田徑運動(dòng)會(huì )，抓好足球、田徑體育傳統項目的訓練和競賽。

　　第二十八條 認真執行《學(xué)校衛生工作條例》，貫徹“預防為主”的方針，做好眼保健操和防近工作，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，堅持衛生保潔評比制度，培養學(xué)生良好的衛生習慣。

　　第二十九條 重視藝術(shù)教育，上好音樂(lè )必修課，美術(shù)必修課和選修課，開(kāi)展各種課外藝術(shù)活動(dòng)和比賽，爭取使每位學(xué)生至少學(xué)會(huì )一種藝術(shù)技能，提高學(xué)生的藝術(shù)鑒賞能力。

　　第三十條 學(xué)校經(jīng)費來(lái)源以國家財政撥款為主，多渠道籌措為輔。遇有專(zhuān)項建設需要，依法向上級有關(guān)部門(mén)申請經(jīng)費。學(xué)校依照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)規定的收費項目、時(shí)間和標準，向學(xué)生收取費用。

　　第三十一條 建立健全財務(wù)制度。合理、節約使用經(jīng)費，搞好年度經(jīng)費的預算、執行和決算工作。

　　第三十二條 嚴格學(xué)校財產(chǎn)保管和使用制度，保證國有資產(chǎn)的保值增值。搞好校園建筑、設施設備的維修和管理，確�！鞍踩�第一”。

　　第三十三條 依靠社區開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，為學(xué)生創(chuàng )造服務(wù)社區和實(shí)踐體驗的機會(huì )。依靠街道社區、派出所開(kāi)展校園內及周邊地區的綜合治理工作，確保學(xué)校創(chuàng )建安全文明校園的成果。

　　第五章 教師、職員和工人管理

　　第三十四條 學(xué)校教師、職員和工人必須遵守《憲法》和其他法律法規，遵守職業(yè)道德，遵守學(xué)校章程和規章制度。學(xué)校必須依法維護和保障教師、職員、工人的合法權益。

　　第三十五條 學(xué)校教師享受《憲法》、《教師法》規定的權利，必須履行《憲法》、《教師法》規定的義務(wù)。學(xué)校執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)聘任制度。

　　第三十六條 學(xué)校根據南京市人民政府，教育、人事主管部門(mén)的規定，實(shí)行教職員工崗位聘任制。

　　第三十七條 學(xué)校實(shí)行績(jì)效工資制。

　　第三十八條 學(xué)校每學(xué)年對教師、職員、工人的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jì)，進(jìn)行全面、客觀(guān)、公正的考核評價(jià)。對有突出表現和貢獻的教職員工，按規定和程序報請上級部門(mén)予以表彰和獎勵。

　　第三十九條 學(xué)校對違反學(xué)校章程和規章制度，違反《教師法》和《中華人民共和國未成年人保護法》，違反師德規范和聘約，在工作中產(chǎn)生錯誤的教職員工予以教育、批評和處罰；影響惡劣，構成犯罪的，依法追究刑事責任并解除聘約，開(kāi)除公職。

　　第四十條 教職員工認為合法權益受到侵犯或對處罰不服的，可依法向學(xué)�；蛏霞売嘘P(guān)部門(mén)提出申訴。學(xué)校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的教職員工申訴組織，受理申訴事項。

　　第六章 學(xué)生管理

　　第四十一條 凡按有關(guān)規定被本校錄取或正式轉入本校的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按照上級教育主管部門(mén)頒布的各項規定管理學(xué)生學(xué)籍。

　　第四十二條 學(xué)生享有《教育法》、《義務(wù)教育法》，《未成年人保護法》規定的權益，必須履行上述法律規定的受教育者的義務(wù)。學(xué)生必須遵守學(xué)校章程和各項規章制度。

　　第四十三條 學(xué)校實(shí)行學(xué)生監護人制度。

　　第四十四條 學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的群眾組織，由學(xué)生代表大會(huì )選舉產(chǎn)生，每屆任期兩年。

　　第四十五條 學(xué)校共青團組織受學(xué)校黨支部和上級團組織領(lǐng)導，配合學(xué)校黨政組織全面貫徹教育方針，加強自身建設，在實(shí)施素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第四十六條 學(xué)校對在提高全面素質(zhì)、學(xué)業(yè)優(yōu)異、發(fā)展個(gè)性特長(cháng)、各級各類(lèi)競賽等方面成績(jì)突出的學(xué)生，予以表彰獎勵。對違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》、《學(xué)生手冊》、《學(xué)籍管理規定》的學(xué)生予以教育、批評和處罰，情節嚴重的，予以開(kāi)除。

　　第四十七條 學(xué)校成立由校長(cháng)室、黨總支、學(xué)工處、團委、學(xué)生會(huì )代表組成的學(xué)生申訴組織，受理學(xué)生申訴事宜。

　　第七章 學(xué)校辦學(xué)的監督及附則

　　第四十八條 中國共產(chǎn)黨南京市鄴建高級中學(xué)總支委員會(huì )對學(xué)校辦學(xué)實(shí)行組織監督。

　　第四十九條 學(xué)校接受教職工參與民主管理和民主監督。接受鄴建區人民政府教育督導室及各級教育行政部門(mén)的檢查、監督，接受?chē)�家審計機構的審計。學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )和社區代表對學(xué)校的辦學(xué)實(shí)行社會(huì )監督。

　　第五十條 本章程自通過(guò)之日起施行。

學(xué)校章程13

　　第一章：總則

　　第一條：為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，促進(jìn)學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明，貫徹依法治校精神，保證學(xué)校持續、穩定、健康發(fā)展。根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規制定本章程。

　　第二條：學(xué)校全面貫徹國家教育方針，面向現代化、面向世界、面向未來(lái)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養學(xué)生具有良好的思想修養和行為習慣，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者。

　　第三條：學(xué)校確定《小樹(shù)長(cháng)成挺拔》為校歌，每年舉行藝術(shù)節，努力加強校園文化和精神文明建設。

　　第四條：學(xué)校確立“全心全意為每一個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務(wù)”的辦學(xué)理念，明確了“以德立校、依法治校、規范理校、厚實(shí)內涵”的辦學(xué)思路，堅持以“設施完善，環(huán)境優(yōu)美，師資優(yōu)良、質(zhì)量滿(mǎn)意”為辦學(xué)目標與辦學(xué)追求，努力讓每一位教師都得到幸福成長(cháng)，每一位學(xué)生都得到全面發(fā)展，讓學(xué)校每一學(xué)年都得到點(diǎn)滴進(jìn)步。

　　第五條：學(xué)校近期目標：狠抓“四個(gè)一流”即：一流的管理、一流的設施、一流的師資、一流的質(zhì)量。

　　第六條：學(xué)校校風(fēng)為：團結、文明、求知、奮進(jìn)，教風(fēng)為：熱忱、：嚴謹、細致、求實(shí)，學(xué)風(fēng)為：誠實(shí)、勤奮、活潑、守紀。

　　第七條：學(xué)校為公立中心小學(xué)，學(xué)制為六年制。

　　第八條：確定每年的9月10日為學(xué)校成立紀念日。

　　第二章：行政管理

　　第一節：校長(cháng)

　　第九條：學(xué)校校長(cháng)由市教育局聘命。

　　第十條：學(xué)校校長(cháng)全面負責學(xué)校行政工作。

　　第十一條：校長(cháng)的職責：

　�。ㄒ唬﹫F結全體教職工全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委、政府和教育行政部門(mén)的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。

　�。ǘ�）制訂學(xué)校工作計劃，全面規劃，統一安排學(xué)校工作，定期檢查，總結工作，向上級及學(xué)校全體教職工報告學(xué)校工作。

　�。ㄈ�）全面執行學(xué)校教學(xué)計劃、領(lǐng)導和組織教育工作。

　�。ㄋ模┲鸩礁纳妻k學(xué)條件，努力提高教職工福利待遇。

　　第十二條：校長(cháng)的權力：

　�。ㄒ唬�決策權：在廣泛聽(tīng)取多方意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校行政管理和教學(xué)方面的重大問(wèn)題有決定權。

　�。ǘ�）人事權：從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，聘用干部、教職工，安排和調整干部、教職工的工作。

　�。ㄈ�）獎懲權：校長(cháng)對在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出一重大事故的干部、教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。

　�。ㄋ模┴斀�(jīng)權：在服從上級教育行政部門(mén)統一規劃和管理的前提下，經(jīng)研究決定學(xué)校內部布局。在法律法規允許的范圍內，籌集、管理和合理使用學(xué)校行政經(jīng)費。

　　第十三條：副校長(cháng)由市教育局考察后聘任。副校長(cháng)對校長(cháng)負責，協(xié)助校長(cháng)分管意見(jiàn)方面的工作。

　　第二節：學(xué)校職能部門(mén)

　　第十四條：學(xué)校設教導處、德育處、總務(wù)處等職能部門(mén)。

　　教導處具體負責學(xué)校教學(xué)科研工作；德育處具體負責學(xué)校教育、團隊工作；總務(wù)處具體負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作；教科室具體負責教育科研；教技室具體負責學(xué)校教育裝備。

　　職能部門(mén)設主任1人，根據需要設副主任，學(xué)校職能部門(mén)人員，由學(xué)校黨組織考察，報市教育局和開(kāi)發(fā)區城鄉局審核后由校長(cháng)聘任。

　　第三節：校長(cháng)辦公會(huì )議和行政辦公會(huì )議

　　第十五條：校長(cháng)辦公會(huì )議主要研究貫徹執行黨的教育方針，落實(shí)市教育局布置的各項工作，審議學(xué)校規劃、人事、經(jīng)濟、檔案、福利、教師晉級等工作。學(xué)校行政辦公會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構。主要工作內容是貫徹執行學(xué)校工作意見(jiàn)，處理重大問(wèn)題。行政辦公會(huì )議由校長(cháng)或副校長(cháng)主持，成員為學(xué)校中層領(lǐng)導。

　　第四節：下轄單位

　　第十六條：學(xué)校下轄單位有一所幼兒園。

　　幼兒園設園長(cháng)1人，由校長(cháng)聘任。

　　第五節：教育、教學(xué)管理

　　第十七條：貫徹小學(xué)德育大綱，加強和改進(jìn)德育工作。通過(guò)學(xué)科教學(xué)、班團活動(dòng)、勞動(dòng)與社會(huì )實(shí)踐等形式向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、道德、勞動(dòng)、民主法制、紀律教育和學(xué)校優(yōu)良傳統教育。加強對學(xué)生常規管理。學(xué)校德育處擔負德育工作的責任。

　　第十八條：學(xué)校按國家和省教委制訂的課程標準、教學(xué)計劃和教材的要求實(shí)施教學(xué)。

　　第十九條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，推進(jìn)素質(zhì)教育，開(kāi)展教育、教學(xué)研究，更新教育觀(guān)念，改進(jìn)課堂教學(xué)方法，逐步采用現代化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十條：學(xué)校教育、教學(xué)堅持面向全體，因材施教，全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)，使學(xué)生在知識、興趣、體魄、心理等方面均達到較高水準。

　　第二十一條：按學(xué)科設立教學(xué)研究組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。設教研組長(cháng)一名，由校長(cháng)室會(huì )同教導處在優(yōu)秀教師中挑選后聘任，教研組長(cháng)組織本組教師落實(shí)教學(xué)計劃，完成各項教學(xué)任務(wù)，積極開(kāi)展教研活動(dòng)。

　　第二十二條：由校長(cháng)室會(huì )同德育處在優(yōu)秀教師中挑選班主任。積極開(kāi)展年級組各項活動(dòng)，做好政治思想工作。

　　第二十三條：學(xué)校以班級為教育、教學(xué)的基本單位，班主任擔負班集體的組織、教育、指導、管理的責任，并擔負協(xié)調班級各學(xué)科教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )之間聯(lián)系的責任。

　　第二十四條：學(xué)校執行z市教育局《教學(xué)六認真要求》，抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考核等過(guò)程管理，經(jīng)常檢查教學(xué)工作。

　　第二十五條：執行國家和蘇州市考試制度，組織期末教學(xué)質(zhì)量檢查和考試。

　　第二十六條：學(xué)校附屬幼兒園按上級的有關(guān)文件法規，根據學(xué)生的特點(diǎn)，切實(shí)做好學(xué)前教育，為素質(zhì)教育打下基礎。

　　第二十七條：學(xué)校要做好學(xué)生的綜合實(shí)踐活動(dòng)，做好現代教育技術(shù)培訓。

　　第六節：總務(wù)管理

　　第二十八條：學(xué)校堅持總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)的原則，堅持講求實(shí)效的原則。

　　第二十九條：學(xué)校按上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確定的收費項目和收費標準，向學(xué)生收費。

　　第三十條：堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金，搞好經(jīng)費預、決算，堅持保證重點(diǎn)，照顧一般，嚴格把關(guān)的原則，提高經(jīng)費使用效益。

　　第三十一條：嚴格遵守國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀律，并接受職能部門(mén)和主管部門(mén)的審查和監督。

　　第三十二條：總務(wù)部門(mén)制訂計劃，合理進(jìn)行校園設施的維護管理。加強校產(chǎn)管理。加強對學(xué)校衛生工作的指導和檢查。

　　第三十三條：后勤工作推行精細化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　第三章：民主管理和監督

　　第三十四條：學(xué)校黨組織對學(xué)校實(shí)行政治領(lǐng)導，發(fā)揮監督和戰斗堡壘作用。參與學(xué)校發(fā)展規劃，工作計劃，改革方案，人事安排等重大問(wèn)題的決策，黨組織領(lǐng)導教代會(huì )、群團工作。

　　第三十五條：學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內容為：辦學(xué)方向；教育教學(xué)改革方案；領(lǐng)導班子思想作風(fēng)建設規范；收費項目及金額；財務(wù)收支情況；涉及教職工權益的重要事項及熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　第三十六條：建立評議、考核干部制度。每年通過(guò)教代會(huì )或召開(kāi)座談會(huì )采用無(wú)記名測評方式評議干部。

　　第三十七條：教職工大會(huì )按照有關(guān)法律行使下列職權：

　�。ㄒ唬�審議學(xué)校工作報告、改革方案、財政預決算、重要規章制度，并作出相應決議。

　�。ǘ�）討論教職工獎懲辦法、獎金分配及集體福利實(shí)施方案。

　�。ㄈ�）對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作提出批評、建議。

　�。ㄋ模﹨⑴c評議考核學(xué)校干部。

　　教職工大會(huì )，每年召開(kāi)1—2次。工會(huì )委員由工會(huì )代表選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。工會(huì )委員會(huì )具體負責工會(huì )工作。在特殊情況下，教職工代表大會(huì )可以提前或延期召開(kāi)。

　　第三十八條：學(xué)校教師、職工，對學(xué)校教育、教學(xué)、管理工作有權提出意見(jiàn)、建議，行使民主權利，任何組織和個(gè)人不得抵制、阻撓、打擊報復。

　　第三十九條：學(xué)校接受政府和上級教育部門(mén)的督導、評估、檢查、審計、監督，接受社會(huì )、家長(cháng)的輿論監督、聽(tīng)取意見(jiàn)、自覺(jué)規范管理行為。

　　第四章：教師、職工管理

　　第四十條：學(xué)校教師、職工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德、維護學(xué)校的'榮譽(yù)和利益，遵守學(xué)校的章程和規章制度，學(xué)校必須依法維護教職工合法權益。學(xué)校尊重教師、尊重知識、尊重人才，教師享有《教師法》規定的權利，同時(shí)必須履行《教師法》規定的義務(wù)。

　　第四十一條：學(xué)校教師自覺(jué)遵守職業(yè)道德，教書(shū)育人、為人師表。

　　第四十二條：學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制，教師、職工必須履行聘約，努力完成教育、教學(xué)、服務(wù)任務(wù)。

　　第四十三條：學(xué)校執行國家教師資格制度和教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。

　　第四十四條：學(xué)校鼓勵教師開(kāi)展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗、鼓勵教師參加進(jìn)修或培訓。

　　第四十五條：學(xué)校編制內人員實(shí)行上級規定的工資制度，獎金實(shí)行考核獎勵制，編制外人員實(shí)行臨時(shí)工資制。

　　第四十六條：學(xué)校每學(xué)期對教師、職工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績(jì)進(jìn)行客觀(guān)、公正、準確的考核，考核結果以獎金、聘用掛鉤。

　　第四十七條：學(xué)校教師、職工在教育、教學(xué)、科研、學(xué)校建設、服務(wù)等方面成績(jì)突出，由學(xué)校給予表彰并可按程序報請上級有關(guān)部門(mén)給予表彰獎勵。

　　第四十八條：學(xué)校對違反《章程》和法律、法規、學(xué)校規章制度的教職工予以教育、批評和處罰，對造成嚴重后果的教職工予以緩聘、轉崗或辭退。

　　第四十九條：學(xué)校依法維護離退休教師、職工的合法權益。由學(xué)校退教協(xié)會(huì )具體負責離退休教職工的管理工作。

　　第五章：學(xué)生管理

　　第五十條：凡按有關(guān)規定被本校錄取或轉入本校學(xué)習的學(xué)生即取得本校學(xué)籍，學(xué)校按國家教育部門(mén)頒布的規定管理學(xué)生學(xué)籍。

　　第五十一條：學(xué)生享有法律規定的受教育者的權利。學(xué)生必須履行法律規定的義務(wù)，必須遵守黨校章程和規章制度，認真執行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》。

　　第五十二條：促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，培養他們的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。

　　第五十三條：學(xué)校共青團、少先隊組織受學(xué)校黨組織領(lǐng)導，是學(xué)校教育中對青年兒童學(xué)生進(jìn)行教育、引導、服務(wù)的重要力量，團組織、少先隊要認真搞好自身建設，配合學(xué)校黨政全面貫徹教育方針，在推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。

　　第五十四條：學(xué)校對優(yōu)秀學(xué)生予以表彰和獎勵。

　　第五十五條：學(xué)校對違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》和學(xué)校規章制度的學(xué)生給予教育、批評。

　　第六章：附則

　　第五十六條：本章程經(jīng)學(xué)校教職工大會(huì )通過(guò)，并報z市教育局批準。本章程修訂須經(jīng)學(xué)校教職工大會(huì )通過(guò)，并報z市教育局批準。

　　第五十七條：學(xué)校根據本章程，制訂各項規章制度。原訂規章制度與本章程有抵觸的，應予以修訂。

　　第五十八條：本章程以國家法律、法規等有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律、法規和有關(guān)政策為準。

　　第五十九條：本章程解釋權屬中心小學(xué)。

　　第六十條：本章程自批準之日起施行。

學(xué)校章程14

　　學(xué)校辦學(xué)章程是學(xué)校實(shí)施依法治校、依法治教和依法自我管理的基礎性、法規性文件。建立并完善學(xué)校章程對于全面貫徹黨的教育方針、實(shí)施依法治教、規范辦學(xué)行為、提高教育質(zhì)量、辦人民滿(mǎn)意的教育具有十分重要的意義。

　　在每學(xué)期伊始，我校都會(huì )組織全校師生，特別是剛入職的老師認真學(xué)習我校的章程內容;通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、公示欄、LED屏幕、校園“成長(cháng)家園”微信公眾號、班級QQ群等網(wǎng)絡(luò )信息載體等多種方式讓家長(cháng)、社會(huì )了解到我校的章程內容，熟悉章程規定的學(xué)校管理制度、辦事程序、內部機構組織規則、議事規則等內容。我校認真執行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校管理制度建設，全面提高學(xué)校管理水平，把章程作為學(xué)校治理的“憲法”和依法辦學(xué)的基本依據。

　　現將我校辦學(xué)章程落實(shí)情況匯報如下:

　　一、強化依法治校意識，不斷健全學(xué)校規章制度，完善學(xué)校辦學(xué)章程。

　　健全的規章制度是學(xué)校依法治校的具體體現。我校根據不斷發(fā)展的教育形勢,審時(shí)度勢,逐步完善學(xué)校管理制度,凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了行政管理制度、后勤管理制度、安全管理制度等制度。同時(shí)將各項制度匯編，成冊，明確各個(gè)崗位職責，目標任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結合學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展規劃和學(xué)校自己的特色，我校已經(jīng)總結出了校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，落實(shí)踐行學(xué)校辦學(xué)目標，優(yōu)化辦學(xué)策略，使之更加符合校情，更能彰顯學(xué)校辦學(xué)特色。

　　二、堅持辦學(xué)目標，創(chuàng )新工作機制，提高管理效能。

　　(一)堅持辦學(xué)目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　學(xué)校圍繞“融入自然的成長(cháng)家園”這一目標,全面貫徹黨的教育方針,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。為達成“健康快樂(lè )，真誠和諧”的教風(fēng)，“靜得下心，學(xué)的開(kāi)心”的學(xué)風(fēng)。努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書(shū)香校園”，積極構建“平安校園”。

　　(二)充實(shí)完善學(xué)校領(lǐng)導班子建設，狠抓隊伍建設。

　　1.學(xué)校機構內設合理，分工明確，執行規范有效。學(xué)校建立了分工協(xié)作、職責明確、上下貫通、運轉高效的管理運行機制。在學(xué)校管理中，學(xué)校實(shí)行以“校長(cháng)→校長(cháng)辦→部門(mén)”為主線(xiàn)的行政管理體系，以“德育處→年級組→班級”為主線(xiàn)的德育管理體系和以“教導處→科組→備課組→教師”為主線(xiàn)教學(xué)管理體系，通過(guò)“分段管理，層層負責”的管理模式，學(xué)校各項工作合理有序地開(kāi)展。教師團隊基本形成了老中青梯度發(fā)展機制，教師在團隊中凝聚力強，表現優(yōu)異，老教師以身作則，兢兢業(yè)業(yè);新教師成長(cháng)迅速，成績(jì)斐然。學(xué)校領(lǐng)導班子分工明確，作風(fēng)民主，能認真履行職責，具有較強的現代教育理念。

　　2.形成了科學(xué)、高效的管理機制。

　　學(xué)校確立了以人為本的管理理念，形成了“每月有工作安排、每周有工作計劃、每學(xué)年副校長(cháng)以上班子成員述職述廉”的管理機制;在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報、月考核、評優(yōu)評先并兌現獎勵”的工作措施;班子成員分工明確，各司其職。學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構健全，內部實(shí)行分級管理和目標責任制，管理層次清晰，責職明確。

　　(三)創(chuàng )新德育教育，落實(shí)德育工作。

　　我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛(ài)國主義、養成教育、德法教育為主要內容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有目標、有措施、有考核、有實(shí)效。堅持正面教育為主，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生現象，努力關(guān)愛(ài)和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長(cháng)教育委員會(huì )和社區教育委員會(huì )，形成了“社會(huì )、家庭、學(xué)�！比�結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開(kāi)展了德育教育系列活動(dòng)。

　　1.充分發(fā)揮少先隊德育工作主陣地作用，結合各學(xué)科課程有機滲透德育教育。每周利用主題中隊會(huì )、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話(huà)、文明班級評比等活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行思想品德、日常行為規范的教育和管理，通過(guò)“星級班級”、優(yōu)秀之星、道德模范的評選，促進(jìn)了學(xué)生良好行為習慣的養成。

　　2.大力開(kāi)展德育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)校園文明風(fēng)尚進(jìn)一步形成。近年來(lái)，學(xué)校堅持了對學(xué)生每月素質(zhì)綜合考核、星級少年評選活動(dòng);堅持定期更換“文明之星展示欄”、文化長(cháng)廊內容、經(jīng)常舉行各類(lèi)“手抄報”評選活動(dòng)，結合重大節日、傳統節日,大力開(kāi)展德育實(shí)踐活動(dòng);學(xué)校每年清明節都會(huì )組織少先隊員開(kāi)展網(wǎng)上祭掃英烈活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行革命傳統教育。

　　(四)加強教學(xué)常規質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長(cháng);以研促教，開(kāi)發(fā)潛能”作為教學(xué)工作指導思想，堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，采用現代化教學(xué)手段,不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1.狠抓教學(xué)常規“七認真”(計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考核、總結與反思)的過(guò)程管理。我校嚴格執行課程標準和教學(xué)計劃，不隨意增課、減課、調課、停課，堅持實(shí)行教學(xué)常規檢查考核制度，將教師落實(shí)教學(xué)常規情況納入教師績(jì)效考核;并堅持對教學(xué)管理進(jìn)行督查評估，及時(shí)了解教學(xué)管理存在的問(wèn)題。不斷改革教學(xué)評估方式，促進(jìn)教學(xué)管理向著(zhù)科學(xué)化精細化方向發(fā)展。

　　2.以教學(xué)工作為龍頭，狠抓教學(xué)常規。

　　首先，名師教研進(jìn)學(xué)校。20xx年10月我校承辦xx區民辦小學(xué)英語(yǔ)教師培訓活動(dòng)，由xxx老師作講座分享與指導。10月17日，區教研員xxx老師蒞臨我校進(jìn)行視導工作，先后聽(tīng)了xxx和xxx兩位老師的課，對我校語(yǔ)文教學(xué)進(jìn)行現場(chǎng)把脈。在十月底，街道教研員xxx主任帶領(lǐng)各校語(yǔ)文科組長(cháng)蒞臨我校進(jìn)行聽(tīng)課評課交流活動(dòng)，隨后xxx老師做了的經(jīng)驗分享。同年十一月，區教研員xxx老師蒞臨我校指導工作，深入課堂聽(tīng)了鐘文娟老師的課。隨后，作了“精心設計，讓數學(xué)課堂更精彩”的講座。英語(yǔ)課組“引出去”以及語(yǔ)文和數學(xué)科組“請進(jìn)來(lái)”的科研活動(dòng)，大大提升了我校教師的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平。

　　與次同時(shí)，我們狠抓課堂第一線(xiàn)。要求教師在平時(shí)要嚴格要求自己，狠練課堂教學(xué)基本功，不斷提高課堂教學(xué)能力。教導處組織開(kāi)展了“人人一節優(yōu)質(zhì)常態(tài)課”的活動(dòng)，有效提升了我校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　繼20xx年12月，我校榮獲“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量?jì)?yōu)秀獎”、“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量進(jìn)步獎”和“小學(xué)生體質(zhì)健康水平達標獎”后，20xx年12月，我校再獲三項大獎“小學(xué)綜合學(xué)業(yè)質(zhì)量?jì)?yōu)秀獎”、“小學(xué)生體質(zhì)健康水平優(yōu)秀獎”和“小學(xué)生體質(zhì)健康水平進(jìn)步獎”。

　　(五)加強教師隊伍管理，努力提高教師綜合素質(zhì)。

　　學(xué)校最大的財富是一支具有高度向心力、凝聚力、戰斗力，富有改革創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)精神的師資隊伍。我校堅持以人文關(guān)懷與制度管理相結合，以學(xué)習培訓為載體，外塑形象，內強素質(zhì)，在教師隊伍建設方面取得了顯著(zhù)成績(jì)。

　　1.學(xué)校依法實(shí)行工作崗位聘用合同制,依法保護教師合法權益。我校依法推行學(xué)校崗位聘用制，堅持實(shí)行教職工聘用制和崗位責任制、年度工作考核制。要求教職工必須履行聘約，遵守組織紀律，服從組織安排，執行學(xué)校的教育教學(xué)及各項工作計劃，認真履行和落實(shí)教育教學(xué)與安全責任“一崗雙責”，自覺(jué)完成教育教學(xué)和安全管理，工作任務(wù)。鼓勵教師積極參加進(jìn)修培訓，并依法保護教職工的一切合法權益，認真落實(shí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，大力表彰先進(jìn)、師德模范教師。

　　2.外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設。

　　一是長(cháng)期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。首先，在每學(xué)期剛開(kāi)學(xué)，就開(kāi)展了教師師德培訓，并且在每周五業(yè)務(wù)學(xué)習對教師進(jìn)行師德教育，通過(guò)“遵紀守法，加強師德師風(fēng)教育”專(zhuān)題學(xué)習，杜絕教師體罰和變相體罰學(xué)生等現象，培養教師的敬業(yè)愛(ài)崗精神。在上學(xué)年中，我校切實(shí)加強學(xué)校的師資隊伍建設，組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，提高教師的法律意識;接著(zhù)，在學(xué)校工作會(huì )議上，有計劃有步驟地抓師德師風(fēng)教育活動(dòng)。在上學(xué)期末，我校還專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了大康小學(xué)教職工師德師風(fēng)專(zhuān)題講座，進(jìn)一步強化了教師責任，健全了師德制度。二是認真宣傳落實(shí)教育局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生等政策的宣傳引導，與所有教師簽訂抵制有償家教承諾書(shū)。

　　三、學(xué)校決策機制民主，校務(wù)公開(kāi)透明。

　　每學(xué)年，學(xué)校都會(huì )通過(guò)教代會(huì )、工會(huì )等組織，以民主生活會(huì )的形式，征集學(xué)校發(fā)展意見(jiàn);通過(guò)學(xué)校行政會(huì )議，各職能部門(mén)自下而上開(kāi)展自查工作;通過(guò)家長(cháng)委員會(huì )、家訪(fǎng)日等，發(fā)放家長(cháng)調查表等途徑，征求家長(cháng)對學(xué)校辦學(xué)與發(fā)展的`建議。凡是涉及學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的有關(guān)問(wèn)題，均需經(jīng)過(guò)全體教職工大會(huì )表決通過(guò);凡是學(xué)校的重要工作及辦事程序均予以公開(kāi)，增加了學(xué)校工作的透明度，師生員工對校務(wù)公開(kāi)的滿(mǎn)意率為100%。

　　(一)不斷完善和落實(shí)教職工代表大會(huì )制度。

　　我校定期舉行教職工代表大會(huì )，就學(xué)校的重大決策進(jìn)行討論。會(huì )議就學(xué)校干部任免進(jìn)行評議，對涉及全體教職工切身利益的制度和方案提出意見(jiàn)和建議，征求群眾的意見(jiàn)，維護了教職工的正當合法權益，參與學(xué)校決策。在每次的會(huì )議中都有專(zhuān)人進(jìn)行記錄，留案備用。

　　(二)大力完善內部管理，校務(wù)公開(kāi)透明。

　　實(shí)現財務(wù)管理規范化。學(xué)校建立了物品采購、驗收及保管小組，各小組明確管理職責，嚴格報批程序，對重大經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行公示和公開(kāi)招標，從預算、簽訂合同、決算到審計，均嚴格規范，實(shí)行陽(yáng)光財政。后勤工作基本保證了學(xué)校工作的正常運作，設施設備維護較好，理財規范有效能，校園信息網(wǎng)絡(luò )順暢，教育資源基本滿(mǎn)足師生課程教學(xué)的需求。切實(shí)做到合理開(kāi)支，對口入帳，日清月結，定期公布;制度齊全、按章運作、無(wú)亂收費現象。財務(wù)資料管理全部按教育局和街道要求立項、粘貼、裝盒、存檔，并在學(xué)校的公告欄進(jìn)行公開(kāi)公示。

　　當然，我校在執行辦學(xué)章程方面也或多或少存在一些問(wèn)題和不足，這需要我們對黨的教育事業(yè)的高度責任感和使命感，努力學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當前日新月異的教育發(fā)展形式相結合，不斷完善學(xué)校的規章制度，使之更加符合學(xué)校事情，契合教育發(fā)展形勢。在執行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續發(fā)展。

　　xx區xx小學(xué)

　　20xx年10月20

學(xué)校章程15

　　一、總則

　　1、株洲市七中電視臺是在校團委領(lǐng)導下，在信息中心的指導下成立的面向全校的學(xué)生社團組織，主要以電視為媒介，深入同學(xué)生活，及時(shí)報道校內重大新聞事件和熱點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮電視的教育功能，配合政教處、團委、學(xué)生會(huì )開(kāi)展德育工作，努力營(yíng)造健康、積極向上的校園文化氛圍,，著(zhù)力培養學(xué)生的綜合素質(zhì)，為學(xué)生展示自我提供平臺，豐富學(xué)生校園文化生活，加強校園文化建設。

　　2、學(xué)生電視臺成員的工作范圍、行為準則均應符合株洲市七中的有關(guān)規定。

　　二、主要宗旨

　　1、充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò )的教育功能，努力營(yíng)造健康、積極的校園文化氛圍，豐富學(xué)生校園文化生活。

　　2、積極開(kāi)展對外宣傳工作

　　三、工作原則

　　1、以學(xué)生自創(chuàng )為主，教師指導為輔。

　　2、建立完善的組織機構。

　　3、發(fā)揮學(xué)生個(gè)性、能力與特長(cháng)，培養一支具有吃苦耐勞精神和奉獻意識品質(zhì)的優(yōu)秀團隊。

　　4、充分發(fā)揮電視的教育功能，努力營(yíng)造健康、積極的`校園文化氛圍。

　　5、體現時(shí)代特征，電視播出與網(wǎng)上視頻點(diǎn)播同時(shí)推出。

　　6、演播場(chǎng)地以及經(jīng)費問(wèn)題依靠學(xué)校給予資金支持。

　　四、組織機構

　　學(xué)校電視臺在校團委的領(lǐng)導下，在信息技術(shù)組的指導下，根據日常工作特點(diǎn)，機構設置如下：

　　電視臺臺長(cháng)：吳琨

　　學(xué)生副臺長(cháng)：歐陽(yáng)嘉人

　　播音主持部部長(cháng)：易鑫煌 指導老師：吳琨

　　攝制制作部部長(cháng)：張睿琛 指導老師：曾凡榮

　　采訪(fǎng)記者部部長(cháng)：周也蘭 指導老師：吳琨

　　編輯策劃部部長(cháng)：周靚姝 指導老師：張碧芳

　　五、部門(mén)職責

　　1、臺長(cháng)：全面負責電視臺的工作，重點(diǎn)是把關(guān)節目制作和安排各部門(mén)工作，是電視臺的總導演。

　　2、副臺長(cháng)：熟悉電視制作流程，在指導老師指導下統籌日常工作，統管電視臺各機構，負責組織、計劃、總結和考核工作，負責重要消息、特別節目的審定工作，并起監督、協(xié)調的作用，協(xié)助臺長(cháng)處理好電視臺辦公室的日常內務(wù)工作，督促各項工作的落實(shí)主持每周例會(huì )等工作。

　　3、播音主持部：按時(shí)做好播音前的準備工作，以良好的狀態(tài)投入到工作。編寫(xiě)并熟練地運用節目串聯(lián)詞。

　　4、攝制制作部：負責電視節目制作的所有的技術(shù)工作，下設攝像組和制作組。它是形成素材和加工美化素材的部門(mén)，是所有節目的最終出品地。所有財產(chǎn)均由攝制部保管。

　　5、采訪(fǎng)記者部：不斷提高節目質(zhì)量，增強節目的宣傳性、專(zhuān)題性、知識性、生動(dòng)性。根據實(shí)際情況安排記者對校內外重大新聞進(jìn)行追蹤采訪(fǎng)報道。

　　6、編輯策劃部：負責節目創(chuàng )作與編輯，稿件的撰寫(xiě)與審定等。所有文稿資料的整理、存檔保管。

　　六、欄目設置

　　1、各欄目組除了圍繞學(xué)校中心工作制作特別節目，如運動(dòng)會(huì )、藝術(shù)節、學(xué)工學(xué)農、學(xué)科競賽、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等宣傳節目外，還應根據自身特點(diǎn)，從學(xué)校學(xué)生實(shí)際出發(fā)，制作豐富多彩、各具特色的專(zhuān)題節目或欄目。

　　2、欄目要求反映校園文化生活為主，思想健康、形式多樣、內容豐富。

　　3、欄目組全體成員應在組長(cháng)的領(lǐng)導下，根據上級部門(mén)要求，提前1周時(shí)間確定節目主題，再?lài)�繞主題討論、分析、擬定方案，分工協(xié)作，落實(shí)節目的采稿、拍攝、編輯、播放、上傳網(wǎng)站的準備工作。

　　4、節目制作以制作組為單位各自制作。每個(gè)制作組由記者、主持、編導、攝像、編輯、配音、解說(shuō)、字幕、制片人等人員組成（可以一人兼多職），由制片人負責組織。每期節目都要推出欄目名稱(chēng)、制作人員名單。題材、欄目、時(shí)間不限。

　　5、為豐富節目?jì)热�，作為補充，節目可以錄制、引用其它電視臺節目或其它影音資料，但必須以自己的欄目形式播出。需錄制的節目，制片人可以在節目播出前提出錄制計劃，并到學(xué)校信息中心設定定時(shí)錄制；

　　6、節目制作時(shí)間和播放時(shí)間（待定）

　　七、工作規范

　　1、被選為電視臺工作人員的同學(xué)首先要有光榮感，平時(shí)在同學(xué)中要注意自身形象，不要為個(gè)人利益而損壞校園電視臺聲譽(yù)。

　　2、愛(ài)護校園電視臺一切公物，器材不得擅自拿走或外借。如因節目需要借用錄像帶，必須有見(jiàn)證人簽名，并作好登記。

　　3、發(fā)現電視臺器材損壞或遺失，及時(shí)報告攝制部。攝制部解決不了應及時(shí)報告指導老師。

　　4、電視臺工作人員對自己負責的工作要切實(shí)做好，不能以任何借口消極對待工作，抱得過(guò)且過(guò)的思想，否則臺長(cháng)勸其退出學(xué)生電視臺。同時(shí)，在工作中要發(fā)揮集體主義精神，做到分工不分家，團結協(xié)作，積極依時(shí)完成臺長(cháng)或上級交辦的各項任務(wù)。

　　5、重要消息和特別節目必須由臺長(cháng)審閱，報指導老師和編輯策劃部批準后才可播出。

　　6、錄像或直播采訪(fǎng)節目應事先將采訪(fǎng)提綱報副臺長(cháng)、臺長(cháng)審閱。節目組長(cháng)應審查已做好的采訪(fǎng)節目，確認思想內容健康積極后播出。

　　7、主持人實(shí)錄時(shí)，必須早做準備，準時(shí)到演播廳。實(shí)錄時(shí)精神飽滿(mǎn)，大方自然，字正腔圓。

　　8、每學(xué)期初，各部門(mén)擬定學(xué)期工作計劃，送副臺長(cháng)處備案。

　　9、學(xué)期結束前2周，各部門(mén)會(huì )議研究、審核，制定出電視臺學(xué)期工作總結，送副臺長(cháng)處備案。

　　10、每月各部門(mén)應有工作計劃、小結。計劃要求具有預見(jiàn)性、創(chuàng )造 性和可操作性，小結要求客觀(guān)、簡(jiǎn)潔，有統計數據。

　　11、建立完善例會(huì )制度，加強組織紀律性。部長(cháng)會(huì )議每周1次，解決當前存在的問(wèn)題，了解學(xué)校中心工作，研究討論下周宣傳工作點(diǎn)。

　　12、電視臺全體工作人員會(huì )議每月1次，指導老師到場(chǎng)。各部門(mén)向大會(huì )匯報本月的工作，交流工作經(jīng)驗和體會(huì )，安排下一階段工作。

　　13、例會(huì )一律不得遲到、早退，如有特殊情況，應事先向副臺長(cháng)請假。無(wú)故缺席2次以上者，予以點(diǎn)名批評及適當處分。與會(huì )人員必須做好記錄。

　　14、在工作期間,無(wú)故遲到、早退的成員,學(xué)生電視臺給予如下處理： 每學(xué)期一次以上，給予臺內通報批評，三次警告，五次開(kāi)除臺籍。

　　15、未經(jīng)攝制制作部允許的情況下,私借電視臺設備、錄像帶的成員,予以通報批評處分。

　　16、私帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作室影響工作的成員,予以通報批評處分。

　　17、私自將物品、證件轉借臺外人員者,反省后交檢討書(shū),經(jīng)團委研究，是否繼續行使電視臺工作職責。

　　18、凡受學(xué)校及電視臺各種處分的成員，取消優(yōu)秀成員評選資格。

　　八、工作人員要求

　　1、有良好的思想政治、道德素質(zhì)和無(wú)私奉獻的精神。

　　2、有優(yōu)良的學(xué)習成績(jì)。

　　3、有敏銳的觀(guān)察、分析、判斷和文字組織能力。

　　4、形象端正、口齒清楚，有良好的口頭表達、交流能力。

　　5、電視臺工作人員須經(jīng)招聘考核后錄取。日常工作鼓勵競爭，優(yōu)勝劣汰，干部能上能下，并不斷補充新成員、新干部。

　　6、工作人員應當謙虛務(wù)實(shí)、認真負責、大膽創(chuàng )新，在搞好學(xué)習的同時(shí)，不斷提高電視制作水平。

　　九、獎勵方法

　　1、思想上積極要求上進(jìn)的，優(yōu)先推薦入團。

　　2、學(xué)期結束時(shí)，對本學(xué)期所制作并播出的電視節目進(jìn)行全校綜合評比，評出最佳節目、最佳部門(mén)、優(yōu)秀電視人（如導演、主持人、攝像師、記者、剪輯等）發(fā)放榮譽(yù)證書(shū)并給予物質(zhì)獎勵。

　　3、每學(xué)期末進(jìn)行工作人員考核工作，經(jīng)考核合格，且各方面優(yōu)秀、工作成績(jì)突出的同學(xué)將被推薦參加"優(yōu)秀學(xué)生干部"“優(yōu)秀團員”或市、區、校"三好學(xué)生"的評選。

　　4、電視臺根據工作人員的整體表現和業(yè)績(jì)，在畢業(yè)生綜合素質(zhì)評定中給予優(yōu)先考慮。

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